最新檢察案例匯報(bào)稿范文(實(shí)用8篇)

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檢察案例匯報(bào)稿篇一

今年以來，我院在縣委和市檢察院領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。認(rèn)真貫徹黨的十六大、十六屆五中全會(huì)和全國(guó)政法工作會(huì)議精神，堅(jiān)持檢察工作主題和總體要求，全面履行法律監(jiān)督職責(zé)。繼續(xù)深化規(guī)范執(zhí)法行為專項(xiàng)整改，加強(qiáng)檢察隊(duì)伍建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)，為維護(hù)我縣社會(huì)大局穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)公平正義，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出了積極貢獻(xiàn)。

一、嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

社會(huì)性質(zhì)的團(tuán)伙犯罪和流氓惡勢(shì)力犯罪、殺人、搶劫、q####j等犯罪，尤其把“兩搶一盜”等嚴(yán)重影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的侵財(cái)性犯罪作為打擊的重中之重，增強(qiáng)群眾的安全感。我院偵查監(jiān)督和公訴部門與公安、法院等單位搞好溝通與協(xié)調(diào)，形成打擊合力。特別是根據(jù)“兩搶一盜”等侵財(cái)型犯罪高發(fā)的特點(diǎn)，制訂措施，明確責(zé)任，加大對(duì)這一類犯罪的打擊力度，使此類案件在檢察環(huán)節(jié)得以快捕快訴。元至五月份，偵查監(jiān)督部門共受理各類刑事案件47件74人，經(jīng)審查批準(zhǔn)逮捕42件58人，其中，依法追捕漏犯3人，不批準(zhǔn)逮捕2件2人。公訴部門共受理各類刑事案件58件83人，提起公訴47件件58人，報(bào)送市院起訴2件3人,追訴漏犯4人。積極參加社會(huì)治安防控體系建設(shè)和平安建設(shè)工作，落實(shí)好檢察環(huán)節(jié)的各項(xiàng)綜合治理措施。為我縣的新農(nóng)村建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了良好治安環(huán)境。

二、嚴(yán)肅查辦和積極預(yù)防職務(wù)犯。

罪，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入開展。

我院按照最高人民檢察院和省、市檢察院工作會(huì)議的總體部署和要求，緊緊依靠黨委領(lǐng)導(dǎo)和人大的監(jiān)督、支持，不斷完善工作機(jī)制，根據(jù)工作實(shí)際，采取有力措施，進(jìn)一步提高干警發(fā)現(xiàn)案件線索的能力，突破案件的能力，進(jìn)一步提高案件的立案率、判決率和大要案率。落實(shí)辦案責(zé)任，加大辦案力度，使查辦職務(wù)犯罪工作取得了新進(jìn)展，辦案的質(zhì)量和效果明顯提高。元至5月份共立案查處職務(wù)犯罪案件11件14人，科級(jí)干部犯罪案件2件，移送審查起訴3件5人。通過辦案，為國(guó)家挽回經(jīng)濟(jì)損失80余萬元，查案數(shù)和結(jié)案數(shù)目前居全市第一。

防重點(diǎn)，勇于創(chuàng)新，大膽實(shí)踐，積極探索預(yù)防犯罪工作新路子，努力從源頭上預(yù)防和減少職務(wù)犯罪的發(fā)生。由于工作成績(jī)突出，今年3月份，全市預(yù)防調(diào)查工作會(huì)在我院召開，我院的此項(xiàng)工作也受到了省院有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評(píng)。

三、以推行“陽光接待”工作為載體，做好控告申訴檢察工作。

戶。同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際，實(shí)行了“權(quán)利告知卡、承諾服務(wù)卡”等便民措施，既方便了來訪者，又提高了辦事效率。今年以來控申部門共受理舉報(bào)線索30件，初查12件，立案2件，轉(zhuǎn)交公安部門3件，取得了較好的法律效果和社會(huì)效果。

四、強(qiáng)化法律監(jiān)督，依法懲治各類擾亂和破壞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的犯罪。

認(rèn)真履行法律監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)刑事訴訟、民事審判和行政訴訟的法律監(jiān)督，著重解決人民群眾反映強(qiáng)烈的有罪不究、以罰代刑、裁判不公、超期羈押等問題。依法追捕3人；追訴漏犯4人。受理民事申訴案件9件，經(jīng)審查立案9件，提請(qǐng)抗訴3件。監(jiān)所檢察部門通過開展國(guó)家級(jí)規(guī)范化檢察室創(chuàng)建活動(dòng)，以及對(duì)監(jiān)外服刑人員專項(xiàng)檢查活動(dòng)，不斷加大監(jiān)督力度，對(duì)看守所進(jìn)行安全大檢查15次，通過查找獄內(nèi)不安全因素排除事故隱患7起，糾正有關(guān)部門不規(guī)范執(zhí)法行為12起，預(yù)防超期羈押案件4件6人。

同時(shí)結(jié)合我縣的“開發(fā)建設(shè)年”活動(dòng)，采取措施，對(duì)那些在建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中進(jìn)行詐騙、非法經(jīng)營(yíng)等破壞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序犯罪，以及聚眾哄搶、破壞生產(chǎn)，干擾施工，無理取鬧、欺行霸市等行為，做到從重、從快、從嚴(yán)懲處，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展清除障礙。積極參加縣委組織的治理企業(yè)發(fā)展環(huán)境的集中行動(dòng)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。

五、強(qiáng)化社會(huì)主義法制理念，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn)檢察改革和工作機(jī)制創(chuàng)新。

作機(jī)制改革的意見和檢察改革三年實(shí)施意見，不斷深化檢察改革，創(chuàng)新法律監(jiān)督體制和工作機(jī)制，完善司法保障，全面履行法律監(jiān)督職能。

六、下一步工作安排。

緊緊圍繞全縣工作大局，全面履行法律監(jiān)督職責(zé)。

１．加強(qiáng)批捕、起訴工作，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。圍繞縣委確定的三大工作目標(biāo)，堅(jiān)持把嚴(yán)打方針貫徹到批捕、起訴等工作中，始終保持對(duì)嚴(yán)重刑事犯罪的高壓態(tài)勢(shì)。繼續(xù)重點(diǎn)打擊嚴(yán)重暴力犯罪、黑惡勢(shì)力及有組織犯罪，堅(jiān)決打擊破壞縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和新農(nóng)村建設(shè)過程中的各類犯罪，尤其要把“兩搶一盜”等侵財(cái)性犯罪作為打擊的重中之重，增強(qiáng)群眾的安全感。

和領(lǐng)導(dǎo)干部中的職務(wù)犯罪案件，以及其他人民群眾反映強(qiáng)烈的職務(wù)犯罪案件。

立足檢察職能，結(jié)合辦案加強(qiáng)對(duì)職務(wù)犯罪發(fā)案原因、特點(diǎn)和規(guī)律的研究，積極開展發(fā)案單位的個(gè)案預(yù)防，努力從源頭上減少和預(yù)防職務(wù)犯罪的發(fā)生。

３．強(qiáng)化訴訟監(jiān)督，維護(hù)司法公正和司法權(quán)威。刑事偵查和審判活動(dòng)監(jiān)督要注重防止有案不立、漏捕、漏訴，對(duì)量刑畸輕畸重的案件要依法提出抗訴。

進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

以強(qiáng)化社會(huì)主義法制理念教育為著眼點(diǎn)，全面加強(qiáng)思想政治建設(shè)，樹立正確的執(zhí)法觀。圍繞提高法律監(jiān)督能力，進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)工作力度。做好新進(jìn)人員的培訓(xùn)工作，進(jìn)一步改善和優(yōu)化我院隊(duì)伍的素質(zhì)結(jié)構(gòu)。同時(shí)要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制，改進(jìn)和加強(qiáng)檢察隊(duì)伍管理工作。

進(jìn)一步推動(dòng)檢察機(jī)關(guān)自身建設(shè)。

在抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上，深入開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)科室活動(dòng)。要樹立一批先進(jìn)典型，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮示范和輻射作用。加快辦案、技術(shù)用房建設(shè)進(jìn)度，在確保工程質(zhì)量的前提下爭(zhēng)取在年內(nèi)全面完成工程建設(shè)并投入使用。

進(jìn)一步增強(qiáng)大局觀念，為黨和國(guó)家工作大局服務(wù)。自覺接受人大代表、社會(huì)各界和人民群眾的監(jiān)督。依靠縣委、人大的領(lǐng)導(dǎo)和支持創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境，排除執(zhí)法中的干擾和阻力。充分發(fā)揮檢察職能作用，為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和諧做出新的更大的貢獻(xiàn)。

二00六年九月二十五日。

檢察案例匯報(bào)稿篇二

充分發(fā)揮院黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以黨的建設(shè)帶動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)檢察業(yè)務(wù)工作的全面發(fā)展，為維護(hù)全市的社會(huì)和政治穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。

隊(duì)伍建設(shè)是做好檢察工作的根本保證。近年來，我院從班子建設(shè)、理論學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)等方面多管齊下，堅(jiān)持“以人為本、從嚴(yán)治檢”、“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”，強(qiáng)化黨建和精神文明建設(shè)，檢察隊(duì)伍整體素質(zhì)有了新提高，檢察機(jī)關(guān)的執(zhí)法形象有了明顯改觀，干警精神面貌有了很大轉(zhuǎn)變。

通過多種形式深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及黨的十六大精神，堅(jiān)持用正確的理論指導(dǎo)檢察工作實(shí)踐；二是堅(jiān)持民主集中制原則，班子成員間既分工明確又團(tuán)結(jié)協(xié)作，大事集體討論決定，小事及時(shí)溝通，在工作中互相理解、互相支持，互相尊重，充分發(fā)揮整體作用，班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，真正起到了領(lǐng)導(dǎo)核心作用。三是重視基層黨的工作建設(shè)。將黨建工作列入黨組工作的議事日程，嚴(yán)格組織生活制度，多年來狠抓黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)為主，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，我院黨支部已連續(xù)多年被市級(jí)機(jī)關(guān)工委評(píng)為先進(jìn)黨支部，多名黨員被評(píng)為先進(jìn)黨員。

我院現(xiàn)有干警××名，其中黨員××名，占干警總數(shù)的××。

%

在全體干警中開展理想信念、宗旨教育、廉潔勤政、職業(yè)道德和紀(jì)律作風(fēng)教育，以“三個(gè)代表”的思想武裝干警頭腦，檢察干警的政治素質(zhì)有了新的提高。

注重解決隊(duì)伍中的深層次問題。根據(jù)高檢院的部署，

2001。

年我院認(rèn)真開展了檢察系統(tǒng)集中教育整頓工作，

2002。

年又開展了全州政法系統(tǒng)集中教育整頓工作，

2003。

2001。

年度嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)先進(jìn)集體等，在爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中，

2000。

年我院被省人民檢察院授予“五好檢察院”稱號(hào)。

我院在完善各項(xiàng)工作制度的基礎(chǔ)上，注重抓落實(shí)，強(qiáng)調(diào)動(dòng)態(tài)管理，加大對(duì)干警德、能、勤、績(jī)的考核和獎(jiǎng)勵(lì)力度，促進(jìn)了各項(xiàng)檢察工作的規(guī)范化發(fā)展。進(jìn)行干部人事制度改革，普遍進(jìn)行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、一般干部雙向選擇的制度，建立競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)了工作機(jī)制的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和干警的積極性與主動(dòng)性。

2001。

年我院進(jìn)行了了競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇，通過書面測(cè)試、演講答辯競(jìng)爭(zhēng)上崗，合理調(diào)配人才資源，調(diào)動(dòng)了廣大干警的積極性。

2003。

年重新修訂完善了各科局室工作量化考核標(biāo)準(zhǔn)，將崗位目標(biāo)考核評(píng)優(yōu)結(jié)合起來，用制度約束人，規(guī)范各項(xiàng)檢察工作，責(zé)、權(quán)、利分明。今年在去年運(yùn)行的基礎(chǔ)上，對(duì)不適應(yīng)的相關(guān)規(guī)定又作了修訂，并制定了各科室不同崗位的干警個(gè)人的量化考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加大了考核獎(jiǎng)懲力度，充分調(diào)動(dòng)了廣大干警的積極性與主動(dòng)性。

院黨組根據(jù)檢察工作面臨的新情況、新特點(diǎn)，狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真采取有效措施，加大廉政教育力度。針對(duì)干警中存在的熱點(diǎn)問題，利用上黨課、開座談會(huì)、民主生活會(huì)等形式，進(jìn)行現(xiàn)實(shí)思想教育，并針對(duì)反映出的實(shí)際情況，拿出解決問題的具體措施。針對(duì)檢察工作職業(yè)特點(diǎn)要求，定期對(duì)黨員干警進(jìn)行公正執(zhí)法、清正廉潔的專題教育和警示教育，不斷強(qiáng)化內(nèi)部法律監(jiān)督，杜絕了以案謀私、違法辦案問題的發(fā)生。完善制度，健全和規(guī)范監(jiān)督制約機(jī)制。院黨組認(rèn)真研究制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制分解意見》，將領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和工作任務(wù)分解落實(shí)到黨組班子成員和各科室領(lǐng)導(dǎo)，一級(jí)抓一級(jí)，齊抓共管，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。

加強(qiáng)教育，嚴(yán)格管理，認(rèn)真查處違紀(jì)違法問題。

2002。

目前。

我院大專以上文化程度的干警占全院人數(shù)××。

%

其中本科。

*

人，尚有。

*

名干警正在參加本科學(xué)習(xí)，

*

1999。

年全州檢察系統(tǒng)法庭論辯賽中我院榮獲集體第二名。

2001。

年度全國(guó)檢察系統(tǒng)基本素質(zhì)考試我院獲得全州第二名的好成績(jī)。

近年來，我院黨組緊緊圍繞檢察中心工作，通過抓黨建、促業(yè)務(wù)，各項(xiàng)檢察工作取得了新的進(jìn)展。

1998。

*

件××××人，法院均作了有罪判決，為我市社會(huì)穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。

我院以集中精力查辦“三機(jī)關(guān)一部門”的貪污賄賂案件為突破口，以點(diǎn)帶面，切實(shí)有力地推動(dòng)了反腐敗斗爭(zhēng)向縱深發(fā)展。

98。

年以來，共初查職務(wù)犯罪案件線索××。

*

件××。

*

人，立案××件××人，查辦科級(jí)以上干部犯罪案件。

6

件

6

人，占立案數(shù)的。

20%。

通過辦案為國(guó)家和集體挽回經(jīng)濟(jì)損失。

503.62。

萬余元。通過這些案件的查處，在人民群眾中產(chǎn)生了很大的反響，體現(xiàn)了黨和政府懲治腐敗的決心，增強(qiáng)了人民群眾反腐敗的信心。

預(yù)防職務(wù)犯罪是新時(shí)期檢察工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。幾年來，我院堅(jiān)持打防并舉、標(biāo)本兼治方針，在積極查辦案件的同時(shí)，大力開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作。在市委的領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)立預(yù)防教育中心，在八大重點(diǎn)行業(yè)與部門的××個(gè)單位設(shè)立了預(yù)防聯(lián)絡(luò)辦公室，××個(gè)行政單位專設(shè)預(yù)防工作聯(lián)絡(luò)員，共同開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作。積極開展專項(xiàng)預(yù)防和系統(tǒng)預(yù)防，抓重點(diǎn)，促全面，及時(shí)督催，加強(qiáng)指導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)，使各相關(guān)單位及時(shí)建立健全了預(yù)防機(jī)構(gòu)和職責(zé)，通過舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座等活動(dòng)推動(dòng)開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作。

同時(shí)，立足檢察職能，注重個(gè)案預(yù)防，結(jié)合查辦案件，提出有針對(duì)性的檢察建議，針對(duì)辦案中發(fā)現(xiàn)的問題，共向發(fā)案單位提出口頭檢察建議××次，發(fā)出書面檢察建議××份，促進(jìn)了發(fā)案單位健全內(nèi)部防范機(jī)制，有效堵塞犯罪漏洞。積極開展了預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳教育，結(jié)合辦案，剖析典型案例，開展警示教育、法制宣傳等多種形式，為提高國(guó)家工作人員廉潔奉公意識(shí)、構(gòu)筑拒腐防變的思想防線起到了積極的作用。

我院緊緊圍繞“嚴(yán)打”整治斗爭(zhēng)強(qiáng)化監(jiān)督，推進(jìn)監(jiān)督。在依法快捕快訴的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)了偵查監(jiān)督、審判監(jiān)督和刑法執(zhí)行監(jiān)督。

切實(shí)加強(qiáng)刑事訴訟監(jiān)督，注意防錯(cuò)防漏，不枉不縱。自。

98。

2003。

年又在全省評(píng)比中取得了第二名的好成績(jī)。對(duì)公安機(jī)關(guān)在辦案過程中使用強(qiáng)制措施不當(dāng)、超期羈押等違法情況提出書面糾正違法意見××件次。

強(qiáng)化審判監(jiān)督。對(duì)認(rèn)為確有錯(cuò)誤的刑事判決、裁定提出抗訴。

*

98。

年以來共受理民事、經(jīng)濟(jì)行政申訴案件××件，向州檢察院提請(qǐng)抗訴××件，建議抗訴。

*

件，州檢察院提出抗訴××件，法院經(jīng)審理已改判××件。

加強(qiáng)刑罰執(zhí)行和監(jiān)督活動(dòng)的監(jiān)督。積極開展駐所檢察工作，對(duì)超期羈押、罪犯交付執(zhí)行、減刑假釋、監(jiān)外執(zhí)行、勞動(dòng)教養(yǎng)管理等進(jìn)行專項(xiàng)檢察。審查監(jiān)管部門報(bào)請(qǐng)減刑、假釋案件××件，依法向監(jiān)管部門提出安全防范口頭檢察建議××次。

2002。

年獲得了省級(jí)文明接待室的稱號(hào)。

1998。

年至。

2003。

年共接待來訪群眾××××人（次），受理舉報(bào)線索××。

*

件，檢察長(zhǎng)接待日接待群眾來訪××。

*

件××。

*

人，批辦案件××。

*

件，加強(qiáng)刑事申訴復(fù)查工作和賠償案件審理工作，共受理申訴。

*

件，立案復(fù)查。

*

件。

2001。

年我院檔案管理達(dá)到自治區(qū)一級(jí)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)。統(tǒng)計(jì)、車輛管理、物資調(diào)配及贓款贓物、槍支的管理等工作能嚴(yán)格按制度歸案管理，為辦案工作提供良好的服務(wù)和保證。

24。

小時(shí)電話受理舉報(bào)。檢察工作的科技含量進(jìn)一步提高，為各項(xiàng)工作的開展發(fā)揮了積極的作用。

積極開展和完善主訴、主辦檢察官辦案責(zé)任制，不斷推進(jìn)公訴改革，進(jìn)一步規(guī)范不起訴案件公開審查、被告人認(rèn)罪案件簡(jiǎn)化審理、庭前證據(jù)交換等的運(yùn)行程序，提高訴訟效率，保證辦案質(zhì)量自偵工作中，逐步完善主辦檢察官辦案責(zé)任制，在發(fā)揮部門整體優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，充分調(diào)動(dòng)主辦檢察官的積極性和主動(dòng)性，使突破職務(wù)犯罪大案要案的整體效能明顯增強(qiáng)

結(jié)合檢察工作重點(diǎn)。

我院制定了《檢察工作五年發(fā)展規(guī)劃》、《五年培訓(xùn)規(guī)劃》、《各科、室、局工作考核評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)》等制度，在工作中認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)，注重抓落實(shí)，強(qiáng)調(diào)動(dòng)態(tài)管理，在落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任制的同時(shí)，加大對(duì)干警德、能、勤、績(jī)的考核和獎(jiǎng)勵(lì)力度，促進(jìn)了各項(xiàng)檢察工作的規(guī)范化發(fā)展。近年來，我院結(jié)合集中教育整頓、作風(fēng)評(píng)議、基礎(chǔ)建設(shè)年及“強(qiáng)化法律監(jiān)督、維護(hù)公平正義”教育活動(dòng)的有關(guān)要求，對(duì)我院原有的規(guī)章制度進(jìn)行了全部清理，通過數(shù)次修改、完善，共形成學(xué)習(xí)制度、會(huì)議制度、內(nèi)部管理制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)等五大類七十七項(xiàng)制度，對(duì)規(guī)范我院的辦案工作和隊(duì)伍管理起到了極大的促進(jìn)作用。

主動(dòng)接受人大及其常委會(huì)監(jiān)督，修訂完善了《關(guān)于自覺接受人民代表大會(huì)及其常委會(huì)監(jiān)督的若干規(guī)定》等規(guī)范化制度遇有重大事項(xiàng)以及重要工作，主動(dòng)向黨委和人大匯報(bào)，定期邀請(qǐng)人大代表評(píng)議檢察工作，積極落實(shí)和辦理人大及其常委會(huì)交辦、轉(zhuǎn)辦的各項(xiàng)事宜主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督，廣泛征求社會(huì)各界對(duì)檢察工作的意見近年來，在開展的各項(xiàng)學(xué)習(xí)免費(fèi)公文網(wǎng)教育及整頓活動(dòng)中，聘請(qǐng)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)單位部門的人員為我院行風(fēng)監(jiān)督員、廉政監(jiān)督員等每年通過分發(fā)征求意見表及召開座談會(huì)、設(shè)置意見箱等方式多次向社會(huì)各界廣泛征求意見，通過征求意見不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高執(zhí)法水平

向廣大群眾全面宣傳檢察機(jī)關(guān)的性質(zhì)、任務(wù)。每年舉行大規(guī)模檢察宣傳

次，院領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)干警下鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳××次，舉辦法制宣傳專欄，開展法律咨詢活動(dòng)，散發(fā)宣傳資料、傳單××××余份。與此同時(shí)，我們還緊緊抓住“檢察宣傳周”、“全國(guó)法制宣傳日”宣傳活動(dòng)的契機(jī)，通過電視、報(bào)紙、圖片展覽、傳單等渠道和形式宣傳法制，收到了較好的社會(huì)效果。

2001。

年被省檢察院和省團(tuán)委授予“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”稱號(hào)。

2002。

年被命名為省級(jí)文明單位。

積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，在為民服務(wù)中提高素質(zhì)，樹立檢察機(jī)關(guān)的良好形象。院黨組始終把全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育工作為思想道德教育的重點(diǎn)，把為民服務(wù)作為黨建和精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，立足本職，為各族群眾辦實(shí)事、辦好事。幾年中多次幫助、扶持四家貧困戶，并使其脫貧致富，向?yàn)?zāi)區(qū)、特困及獻(xiàn)愛心活動(dòng)中共捐款十余次，金額達(dá)四萬余元。

我院各項(xiàng)工作雖然取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)黨委的要求還有一定差距。主要表現(xiàn)在：政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，隊(duì)伍整體素質(zhì)和執(zhí)法水平尚不能完全適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。查辦職務(wù)犯罪案件的力度還需進(jìn)一步加大，預(yù)防職務(wù)犯罪工作有待于加強(qiáng)。辦案經(jīng)費(fèi)不足、裝備落后、未能及時(shí)增補(bǔ)缺編人員仍然是制約檢察工作全面開展的重要因素，辦案和技術(shù)用房的后期資金嚴(yán)重短缺。探索黨建工作的新方法、新途徑方面還做的不夠，創(chuàng)新工作理念還不夠等。

今后，我們將以鄧小平理論偉大旗幟、江澤民“三個(gè)代表”重要思想為指針，全面貫徹黨的“十六大”精神，朝著更新、更高的目標(biāo)，把我院各項(xiàng)工作推向一個(gè)新臺(tái)階。

檢察案例匯報(bào)稿篇三

根據(jù)會(huì)議安排，下面我就貫徹五市檢察工作觀摩會(huì)和赴兄弟觀摩學(xué)習(xí)精神貫徹落實(shí)情況，結(jié)合工作實(shí)際談點(diǎn)自己的感受和對(duì)今后工作的打算。不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，并提出寶貴意見和建議。

一、觀摩后的一些感受和認(rèn)識(shí)。

老實(shí)說，以前我們的觀摩和學(xué)習(xí)是比較膚淺的，同時(shí)也有片面性。這次到兄弟院觀摩學(xué)習(xí)后，通過實(shí)地看和親身感受，我個(gè)人對(duì)當(dāng)前全區(qū)檢察工作和先進(jìn)院的了解和感受與以往有很大的不同。正如李檢所講的，有“沉甸甸的收獲、沉甸甸的壓力”。

首先，我感覺到很振奮。他們是我們所熟知的人，但他們干事創(chuàng)業(yè)的勁頭和充滿激情的精神風(fēng)貌讓我看到和感受到了他們無論是領(lǐng)導(dǎo)還是普通干警，那種鞠躬盡瘁的敬業(yè)精神、敢為人先的創(chuàng)造精神、充滿激情的良好風(fēng)貌，很令人鼓舞。一個(gè)單位的工作怎么樣，關(guān)鍵要看班子和干警的精神風(fēng)貌、工作勁頭。他們敢想、敢試、敢闖的氣魄，是我敬仰和要學(xué)習(xí)的。比如xx院在人少案多、檢察官斷檔、干警年齡老化嚴(yán)峻的情況下，依然能保持較高的辦案數(shù)量，尤其是許多干警在長(zhǎng)期患病的情況下還堅(jiān)守在工作一線，的確令人敬佩，也值得我們思考。

其次，我感覺到有差距。一是思路上的差距。思路決定出路，受經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、院情、站位等綜合因素的影響，雖然我們?cè)诮弑M全力地做，但是在面上和深度上依然與人家有距離、有差距。如xx院提出的“全區(qū)叫得響，全國(guó)有影響”的奮斗目標(biāo)的氣魄和xx院提出的“固強(qiáng)項(xiàng)、補(bǔ)弱項(xiàng)、大發(fā)展”的思路、“以創(chuàng)新推進(jìn)發(fā)展、以發(fā)展保持榮譽(yù)、以質(zhì)量強(qiáng)化辦案、以辦案服務(wù)大局、以管理提高素質(zhì)、以素質(zhì)提高形象”的理念值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。二是措施上的差距。在貫徹落實(shí)自治區(qū)院提出的“五個(gè)檢察”上，xx院開展了“親民愛民大走訪”、“六個(gè)百”活動(dòng)等，亮點(diǎn)多，措施新、實(shí)、細(xì)，可操作性強(qiáng)，也取得了很好的效果。在信息化建設(shè)上，我們走在前列的，但起步較晚的xx院通過扎實(shí)工作已迎頭趕了上來，有些地方甚至比我們做的更好，這就要求我們?cè)趯?duì)當(dāng)前現(xiàn)有的技術(shù)設(shè)施的應(yīng)用上必須有進(jìn)一步的作為，尤其是在工作措施上必須有新意、有深度。三是精神狀態(tài)上的差距。良好的精神狀態(tài)創(chuàng)造優(yōu)異的業(yè)績(jī)。在觀摩中，全程能感覺到先進(jìn)兄弟院從上至下表現(xiàn)出的蓬勃的生機(jī)、清醒的意識(shí)、縝密的思考和頑強(qiáng)的斗志，領(lǐng)導(dǎo)干部親自作表率，全院干警人心思進(jìn)、精神振奮，在千帆競(jìng)發(fā)的時(shí)代洪流中埋頭苦干，揮灑豪情。而我們?nèi)鄙俚恼沁@種飽滿的熱情、奮斗的激情和蓬勃的生機(jī)。四是落實(shí)上的差距。在落實(shí)“五個(gè)檢察”上，我們僅停留在某一局部或者是面上，雖然做了一些工作，但還是存在落實(shí)不及時(shí)、不到位，創(chuàng)新力度不夠、效果不明顯等問題。五是執(zhí)法規(guī)范化上的差距。推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，必須強(qiáng)化執(zhí)法意識(shí)，創(chuàng)新機(jī)制體制，健全和完善的執(zhí)法行為規(guī)范體系。比如xx院以“活力檢察”為載體，以考核干警的工作績(jī)效為核心，先后建立了干警執(zhí)法檔案、考勤檔案、人事檔案、學(xué)習(xí)檔案、健康檔案、考核檔案等值得我們深入學(xué)習(xí)和借鑒。

再次，感覺到壓力大。今年以來，我院圍繞“五個(gè)檢察”和市院提出的“三項(xiàng)突破”、“五項(xiàng)提升”的總體工作目標(biāo)，雖然竭盡全力做了一定的工作，取得了一定的成效，比如深化“偵捕訴一體化工作機(jī)制”、推行捕后犯罪嫌疑人強(qiáng)制措施變更備案審核制度、在刑事訴訟中實(shí)行法律援助、對(duì)民事行政執(zhí)行案件實(shí)行定期檢察等，但與先進(jìn)兄弟院相比較，還有存在一些具體的問題。當(dāng)前的形勢(shì)逼人，我們的工作不能、也不敢稍有懈怠，尤其是要在理性思考的基礎(chǔ)上，變壓力為動(dòng)力，使之科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。一要明確工作思路，找準(zhǔn)工作重心，以“不須揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的姿態(tài)，高起點(diǎn)定位，高標(biāo)準(zhǔn)要求，從中理出既符合檢察工作發(fā)展規(guī)律又適合本院工作實(shí)際并富有創(chuàng)新精神的工作思路，切實(shí)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二要?jiǎng)?chuàng)出工作特色和品牌，使強(qiáng)項(xiàng)更優(yōu)、弱項(xiàng)變強(qiáng)，以點(diǎn)帶面，以難帶易，推動(dòng)業(yè)務(wù)亮點(diǎn)的樹立，帶動(dòng)各項(xiàng)工作邁上新的臺(tái)階。三要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在推進(jìn)工作的力度上、落實(shí)工作的時(shí)效上、加快發(fā)展的速度上狠下功夫，在全院建立一種相互信任、比學(xué)趕超、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。四要努力創(chuàng)造條件，堅(jiān)持從嚴(yán)治檢與從優(yōu)待檢并重，健全機(jī)制，在政治上關(guān)心干警的成長(zhǎng)和發(fā)展，生活上照顧干警的需要，工作中激發(fā)干警的熱情，充分調(diào)動(dòng)干警的工作積極性。五要切實(shí)提高隊(duì)伍的整體素能和管理水平，增強(qiáng)干部隊(duì)伍管理的活力，最大限度的發(fā)揮現(xiàn)有人才資源的整體效能。

二、貫徹落實(shí)觀摩會(huì)精神情況。

區(qū)、市院組織的檢察工作觀摩會(huì)結(jié)束后，我院及時(shí)召開黨組（擴(kuò)大）會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了會(huì)議精神，對(duì)貫徹會(huì)議精神進(jìn)行了全面安排部署。4月28日，又召開了全院干警大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了五市檢察工作觀摩會(huì)議和赴兄弟院觀摩學(xué)習(xí)精神，并組織干警進(jìn)行了深入的討論交流。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和貫徹落實(shí)五市檢察工作觀摩會(huì)議精神，動(dòng)員干警為全院檢察工作科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展至少提出一至二條建議或意見，以便進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我院各項(xiàng)檢察工作。

三、

在今后的工作中，我們將以五市檢察工作觀摩會(huì)為動(dòng)力，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)分析評(píng)議階段任務(wù)，切實(shí)按照“工作要有新思路、改革要有新舉措、隊(duì)伍要有新氣象、管理要有新手段”的目標(biāo)，學(xué)先進(jìn)、找差距、補(bǔ)不足，強(qiáng)動(dòng)力、鼓干勁、求發(fā)展，有針對(duì)性地采取切實(shí)有效的措施，克服各種制約因素，著力實(shí)現(xiàn)檢察工作的創(chuàng)新與發(fā)展。

一要通過觀摩理性思考、尋找差距，對(duì)目前現(xiàn)狀有新認(rèn)識(shí)。把這次觀摩會(huì)上兩市、三縣檢察院的匯報(bào)交流材料上傳至檢察內(nèi)網(wǎng)，全員學(xué)習(xí)、集體討論、逐項(xiàng)對(duì)照，比工作作風(fēng)找差距，查存在問題找對(duì)策，學(xué)工作方法定措施，改精神面貌謀發(fā)展。認(rèn)清當(dāng)前檢察工作的新形勢(shì)，清醒地認(rèn)識(shí)與全區(qū)基層示范院在業(yè)務(wù)建設(shè)、管理機(jī)制建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、形象建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施和信息化建設(shè)等各方面的差距，明確檢察工作的新要求，以新的姿態(tài)、新的思路、新的措施、新的目標(biāo)，凝心聚力、知難而進(jìn)、迎頭趕上。

二要通過學(xué)習(xí)取長(zhǎng)補(bǔ)短、高點(diǎn)定位，對(duì)今后工作有新思維。這次觀摩學(xué)習(xí)，我們看到了先進(jìn)院在硬件建設(shè)、管理機(jī)制等方面的許多新的理念、超前的思路和有力的措施，我們的經(jīng)濟(jì)固然落后，但是我們的精神狀態(tài)不能落后，觀念不能落后、對(duì)推進(jìn)檢察工作發(fā)展的著眼點(diǎn)和奮斗目標(biāo)不能落后，相反要思變、快變。

三要通過研究鼓勁加壓、強(qiáng)化措施，對(duì)今后工作有新“動(dòng)作”。有了壓力，找到了問題的“癥結(jié)”，就要把壓力化為動(dòng)力。形勢(shì)逼人、時(shí)不我待，現(xiàn)在不僅要完成“規(guī)定動(dòng)作”，而且要做好“自選動(dòng)作”，四平八穩(wěn)不行，庸庸碌碌更不行，因此要結(jié)合第一季度的工作進(jìn)展情況重新審視我們年初確定的工作目標(biāo)和任務(wù)，解決各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作發(fā)展不平衡的問題，解決創(chuàng)新力度不大、效果不顯、推進(jìn)工作不快的問題，進(jìn)一步確定新的目標(biāo)，精心組織，全力拼趕。

四要通過。

總結(jié)。

提高能力、全面發(fā)展，對(duì)今后工作有新突破。要發(fā)揚(yáng)“六盤山精神”，全力打造“特別能創(chuàng)新、特別能辦案、特別能監(jiān)督”的xx檢察品牌，緊扣市院確定的“三項(xiàng)突破”、“五項(xiàng)提升”工作目標(biāo)，狠抓偵捕訴一體化工作機(jī)制的深化和完善，狠抓巡回檢察等制度的落實(shí)，力求取得實(shí)效。要結(jié)合開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，對(duì)我院今年確定的“對(duì)批準(zhǔn)逮捕犯罪嫌疑人變更強(qiáng)制措施實(shí)行備案審核制度”、“在刑事訴訟中實(shí)施法律援助制度”、“對(duì)民事行政執(zhí)行案件實(shí)行定期檢察制度”等創(chuàng)新工作做實(shí)、做深、做細(xì)、做強(qiáng)、做成亮點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧“五個(gè)檢察”齊頭并進(jìn)同步發(fā)展，真正使基層院建設(shè)在各個(gè)方面有大的提升、大的進(jìn)步、大的突破。

檢察案例匯報(bào)稿篇四

近年來，全社會(huì)對(duì)法治建設(shè)的重視程度不斷提升。而作為司法體系中重要的一環(huán)，檢察機(jī)關(guān)更是扮演著不可替代的角色。在日常工作中，檢察機(jī)關(guān)需要處理各種復(fù)雜、繁瑣的案件，需要檢察官具備扎實(shí)的法律知識(shí)以及判斷和處理問題的能力。通過查閱和學(xué)習(xí)各種檢察案例，結(jié)合自身的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。

第二段：了解案例的重要性。

檢察工作是一項(xiàng)高度復(fù)雜的工作，需要對(duì)法律有精準(zhǔn)的把握，這就要求檢察官需要具備細(xì)心、耐心、敏銳的洞察力和執(zhí)行力。查閱和學(xué)習(xí)各種檢察案例，能夠從中獲取寶貴的經(jīng)驗(yàn)，借鑒成功的案例，加深對(duì)法律事項(xiàng)的理解，提高個(gè)人的工作水平。同時(shí)，也能夠?qū)W習(xí)成功案例中的失敗教訓(xùn)，避免自己也犯同樣的錯(cuò)誤。

第三段：案例學(xué)習(xí)的方法。

學(xué)習(xí)各種檢察案件可以采取多種方式，如學(xué)習(xí)經(jīng)典案例，多讀少寫，及時(shí)分享案例學(xué)習(xí)體會(huì)，不斷豐富和完善自己的案例庫(kù)。在學(xué)習(xí)各種案例的過程中，應(yīng)該注重分析案例的重點(diǎn)、焦點(diǎn)和瓶頸，不斷探索和總結(jié)不同種類、類型案件的特點(diǎn)和亮點(diǎn)，以及涉案人員和社會(huì)輿論的影響，從中挖掘出案例中的價(jià)值和哲理。

第四段：案例學(xué)習(xí)的應(yīng)用。

通過對(duì)檢察案例的學(xué)習(xí)和研析，檢察官能夠更好地總結(jié)和掌握各類案件的規(guī)律和特點(diǎn)，提高辦案的素質(zhì)和效率，增強(qiáng)辦案的把控能力和決策的正確性。同時(shí)，還能夠更好地與同事和上級(jí)進(jìn)行溝通和合作，提高整個(gè)隊(duì)伍的素質(zhì)。在個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)晉升方面，掌握案例學(xué)習(xí)方法和體會(huì)能夠更好地推動(dòng)個(gè)人職業(yè)發(fā)展，為個(gè)人職業(yè)發(fā)展道路帶來更多的機(jī)會(huì)和選擇。

第五段：總結(jié)。

檢察案例學(xué)習(xí)是準(zhǔn)確、高效地理解和運(yùn)用法律的基本方法，也是檢察機(jī)關(guān)的長(zhǎng)效訓(xùn)練和重要手段。更廣泛的看，案例學(xué)習(xí)是全面提升社會(huì)法治水平的基礎(chǔ)，在日常工作中應(yīng)該持之以恒。最后留給從業(yè)者的建議：只有不斷學(xué)習(xí)，不斷追求進(jìn)步，才能更好地服務(wù)于社會(huì)、推動(dòng)司法和法治進(jìn)步。

檢察案例匯報(bào)稿篇五

案例一：

溝通管理——如何匯報(bào)？案例題目：

“重點(diǎn)匯報(bào)已做的工作，還是重點(diǎn)匯報(bào)下一步怎么做”案例正文：

一、案例描述2018年，業(yè)主上級(jí)單位委托第三方機(jī)構(gòu)到某項(xiàng)目飛檢，飛檢組抽取了3個(gè)焊口（管圈）送試驗(yàn)室做力學(xué)性能試驗(yàn)和金相檢驗(yàn)，三道焊口力學(xué)性能指標(biāo)合格，但是三道焊口均存在焊接層數(shù)不夠的情況，焊接工藝規(guī)定6層7道，金相檢驗(yàn)顯示實(shí)際焊接為5層6道。為此業(yè)主召開問題分析會(huì)，讓施工、監(jiān)理單位做匯報(bào)。

（1）施工單位匯報(bào)認(rèn)為雖然現(xiàn)場(chǎng)沒有嚴(yán)格執(zhí)行焊接工藝，但是經(jīng)過試驗(yàn)室做力學(xué)性能試驗(yàn)，結(jié)果合格，說明焊接5層6道也能滿足要求，建議業(yè)主要求焊接工藝評(píng)定制定機(jī)構(gòu)重新補(bǔ)充焊接工藝評(píng)定。

（2）監(jiān)理單位認(rèn)為焊接層數(shù)道次的控制主要是焊工來控制，監(jiān)理很難通過巡視或旁站環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)焊工是否嚴(yán)格執(zhí)行了工藝（幾層幾道）。

（3）建設(shè)單位認(rèn)為開會(huì)的目的主要是討論問題如何處理及下一步如何避免。

二、問題識(shí)別1、從施工單位匯報(bào)的內(nèi)容看，存在偷換概念的情況，焊口力學(xué)性能試驗(yàn)合格，并不能代表焊口質(zhì)量沒有問題。另外施工單位的職責(zé)是執(zhí)行工藝，并不是討論焊接工藝的科學(xué)合理性，如果現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)工藝有問題，也應(yīng)該是先執(zhí)行或暫停執(zhí)行，將問題及時(shí)反應(yīng)給業(yè)主協(xié)助處理。

2、從監(jiān)理單位匯報(bào)內(nèi)容看，缺少對(duì)問題如何處理和下一步如何改進(jìn)的建議。

三、

案例分析及啟示。

施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)一些問題是普遍現(xiàn)象，尤其是上級(jí)機(jī)構(gòu)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，業(yè)主召開問題討論會(huì)，更希望各方能夠圍繞問題討論如何盡快整改和處理，以及先一步如何避免。

監(jiān)理單位應(yīng)提出相關(guān)的處理建議和改進(jìn)措施，關(guān)于施工單位沒有嚴(yán)格執(zhí)行焊接工藝的情況，可以給業(yè)主提出如下建議和措施：

（1）加大抽取焊接接頭做力學(xué)性能試驗(yàn)、化學(xué)分析和金相檢驗(yàn)的頻次，規(guī)范規(guī)定千分之一道口抽取一道口，可以規(guī)定千分之二，通過做金相試驗(yàn)判定是否存在類似情況。

（2）要求施工單位明確對(duì)直接責(zé)任人焊工的處罰措施，焊接層數(shù)不夠主要責(zé)任還是焊工。

（3）建議業(yè)主制定管理規(guī)定，明確焊口取樣、送樣、試驗(yàn)、處理和處罰的相關(guān)內(nèi)容。

在本案例匯報(bào)中監(jiān)理應(yīng)該匯報(bào)三個(gè)方面，第一，匯報(bào)作為監(jiān)理方對(duì)問題的分析（應(yīng)站在業(yè)主方角度）。第二，匯報(bào)監(jiān)理下一步采取什么措施來加強(qiáng)監(jiān)管。第三匯報(bào)下一步避免出現(xiàn)類似問題的建議（應(yīng)站在業(yè)主方角度）。

案例二：

（客戶）溝通管理——如何向業(yè)主匯報(bào)？案例編寫信息：

“這后邊的錢你們還要不要了？”案例正文：

一、案例描述2017年6月在大慶，某項(xiàng)目業(yè)主召集項(xiàng)目幾個(gè)標(biāo)段的監(jiān)理總監(jiān)開項(xiàng)目收尾會(huì)，要求標(biāo)段監(jiān)理總監(jiān)匯報(bào)項(xiàng)目的收尾計(jì)劃和執(zhí)行計(jì)劃。

會(huì)議從第一標(biāo)段總監(jiān)開始匯報(bào)。

第一標(biāo)段監(jiān)理總監(jiān)表態(tài)說“不管項(xiàng)目是否進(jìn)入收尾階段，我們公司的項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)會(huì)始終保持完整，人員也保持健全，直到項(xiàng)目施工驗(yàn)收關(guān)閉，但是鑒于目前的施工狀況，存在延續(xù)施工的問題，因此監(jiān)理費(fèi)用在合同的基礎(chǔ)上可能要增加。”事實(shí)上，第一標(biāo)段的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員隨著施工量的調(diào)整已經(jīng)逐步撤出了一部分。

業(yè)主很滿意，表示如果延續(xù)施工，監(jiān)理費(fèi)用按照合同約定標(biāo)準(zhǔn)給與增加。

第二標(biāo)段監(jiān)理總監(jiān)匯報(bào)說：“我們標(biāo)段項(xiàng)目基本收尾了，監(jiān)理人員已經(jīng)基本撤出了，目前只保留3個(gè)人在項(xiàng)目上?！睒I(yè)主很不高興，說“項(xiàng)目還沒關(guān)閉，你們的人怎么就撤出了，后面的合同費(fèi)用你們還要不要了？”第二標(biāo)段監(jiān)理總監(jiān)答復(fù)說：“合同額已經(jīng)給完了，后面沒錢了”。業(yè)主聽了就沒再說話。

場(chǎng)考察，重新核定施工方人員及費(fèi)用，以及監(jiān)理費(fèi)用的增加情況。

會(huì)議結(jié)束后，業(yè)主方給各監(jiān)理標(biāo)段總監(jiān)發(fā)了會(huì)議紀(jì)要，明確要求在項(xiàng)目結(jié)束前各標(biāo)段所有現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理必須保持人員完整，機(jī)構(gòu)完整，專業(yè)齊全。并表示對(duì)各標(biāo)段增加的工作量簽合同費(fèi)用補(bǔ)充協(xié)議。

會(huì)后經(jīng)過了解，本次會(huì)議的目的是為了解決工程延期增加的費(fèi)用而召開的，第一標(biāo)段總監(jiān)在開會(huì)前已經(jīng)多方了解會(huì)議的主題內(nèi)容。

二、問題識(shí)別1、第二、第三標(biāo)段總監(jiān)對(duì)業(yè)主召開的會(huì)議內(nèi)容事前沒有充分了解；2、第二標(biāo)段總監(jiān)對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)展情況了解不足，對(duì)后續(xù)可能增加的項(xiàng)目工程量不了解，沒考慮還可以在合同額外再增加監(jiān)理費(fèi)用。

三、案例分析及啟示作為監(jiān)理項(xiàng)目總監(jiān)，工作核心關(guān)鍵之一就是與業(yè)主方進(jìn)行充分溝通，了解業(yè)主方的意圖、需求及痛點(diǎn)，并積極獲取項(xiàng)目整體進(jìn)展情況，為項(xiàng)目變更、索賠甚至下一次項(xiàng)目合作時(shí)刻做好準(zhǔn)備。

在本案例中，監(jiān)理總監(jiān)在業(yè)主召開會(huì)議時(shí)，應(yīng)提前了解業(yè)主召開會(huì)議的意圖，并做好充分的準(zhǔn)備，第一標(biāo)準(zhǔn)總監(jiān)匯報(bào)雖然水分很多，但是貴在掌握信息準(zhǔn)確，在人員撤出，工程質(zhì)量安全保證的基礎(chǔ)上，充分滿足了業(yè)主所希望獲取的信息，也得到了項(xiàng)目費(fèi)用增加的目的；第三標(biāo)段總監(jiān)用專業(yè)表現(xiàn)規(guī)避了監(jiān)理的人員狀況，用翔實(shí)的數(shù)據(jù)折服了業(yè)主，體現(xiàn)了監(jiān)理單位價(jià)值，業(yè)主愿意為此與之簽訂合同費(fèi)用變更的補(bǔ)充協(xié)議。

中坨小學(xué)創(chuàng)新工作案例成果匯報(bào)。

先進(jìn)事跡案例。

檢察案例匯報(bào)稿篇六

第一段：引言（150字）。

檢察案例講評(píng)是一種以案例為基礎(chǔ)，對(duì)檢察工作中的經(jīng)典案例進(jìn)行剖析和講解的學(xué)習(xí)方式。通過學(xué)習(xí)案例，可以加深對(duì)法律知識(shí)的理解，提升法律邏輯思維能力。最近，我參加了一次檢察案例講評(píng)活動(dòng)，深有感觸。在這次活動(dòng)中，我通過聽取講解、參與討論，對(duì)刑事案件的審查和辦理流程有了更深入的了解，同時(shí)也對(duì)自己的工作思路和方法有了一些新的認(rèn)識(shí)。

第二段：審查、抓捕和提起公訴（250字）。

在這次案例講評(píng)中，我們重點(diǎn)討論了審查、抓捕和提起公訴等程序的要點(diǎn)。通過案例，我了解到在審查階段，對(duì)于證據(jù)的認(rèn)定和審查是十分重要的。只有把握好證據(jù)鏈的完整性，確保其合法性和取證的可靠性，才能有效地支撐起后續(xù)的辦案環(huán)節(jié)。在抓捕和提起公訴方面，還需要根據(jù)案情的不同特點(diǎn)，合理選擇適用的法律條款，確保案件的合法性并提高辦案的效率。

第三段：量刑和刑罰執(zhí)行（250字）。

在案例講評(píng)中，我們還討論了量刑和刑罰執(zhí)行的問題。量刑是一個(gè)很復(fù)雜的過程，需要綜合考慮犯罪分子的主觀惡性、客觀危害性以及其社會(huì)危險(xiǎn)性等方面的因素。在量刑時(shí)，要遵循適用法律的原則，確保量刑的公正性和合理性。此外，刑罰執(zhí)行的過程中也需要注重罪犯的改造和社會(huì)回歸，通過健全的刑罰執(zhí)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)刑罰的效果最大化。

第四段：公正司法和職業(yè)道德（250字）。

公正司法是檢察工作的核心價(jià)值和使命所在。在案例講評(píng)中，我們強(qiáng)調(diào)了司法的公正性和依法審判的原則。檢察官要時(shí)刻以維護(hù)法律的尊嚴(yán)和公正為己任，在辦案過程中要全面、客觀地收集證據(jù)，確保案件的公正審理。另外，案例講評(píng)還重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了檢察官的職業(yè)道德和素質(zhì)要求。作為一名檢察官，不僅要具備扎實(shí)的法律知識(shí)和專業(yè)技能，還要具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，以保障人民群眾的合法權(quán)益。

第五段：結(jié)語（300字）。

通過這次檢察案例講評(píng)活動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名檢察官，要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的綜合素質(zhì)。只有不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷修正自己的工作方法和思路，才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求，保持與時(shí)俱進(jìn)的能力。作為一名新時(shí)代的檢察官，我們應(yīng)該堅(jiān)持正確的價(jià)值觀，弘揚(yáng)法治精神，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于創(chuàng)新，為維護(hù)社會(huì)公平正義作出自己的貢獻(xiàn)。我將以這次案例講評(píng)為契機(jī)，不斷提高自身素質(zhì)，努力為實(shí)現(xiàn)中國(guó)特色社會(huì)主義法治建設(shè)的偉大事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

總結(jié)：

通過這次檢察案例講評(píng)活動(dòng)，我對(duì)檢察工作的審查、抓捕、提起公訴、量刑和刑罰執(zhí)行等各個(gè)環(huán)節(jié)有了更全面、深入的了解。同時(shí)，我也深刻認(rèn)識(shí)到司法的公正和檢察官的職業(yè)道德在維護(hù)社會(huì)公平正義中的重要性。通過不斷學(xué)習(xí)和提高自己的素質(zhì)，我相信我能夠勝任一名合格的檢察官，為法治建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

檢察案例匯報(bào)稿篇七

按照會(huì)議要求，下面，我代表天鎮(zhèn)縣院匯報(bào)今年第一季度檢察工作情況以及下一步工作打算，請(qǐng)予評(píng)議！

今年以來，我院在市院和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹各級(jí)政法工作和檢察長(zhǎng)工作會(huì)議精神，全面落實(shí)“紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年”和“規(guī)章制度落實(shí)年”的總體要求，緊緊圍繞市院業(yè)務(wù)工作考核辦法，深入剖析去年業(yè)務(wù)工作考核中存在的不足及原因，進(jìn)一步研究改進(jìn)檢察工作的具體措施，著力強(qiáng)化法律監(jiān)督和自身監(jiān)督，大力加強(qiáng)檢察業(yè)務(wù)和隊(duì)伍建設(shè)，各項(xiàng)工作有了新進(jìn)展。

一、主要工作情況。

截止目前，我院共立案查辦貪污賄賂案件1件1人，立案查辦瀆職侵權(quán)案件2件2人。共受理提請(qǐng)批準(zhǔn)逮捕案件8件11人，批準(zhǔn)和決定逮捕8件11人；受理移送起訴10件14人，向法院提起公訴9件12人；立案監(jiān)督4件9人；追捕3人；糾正偵查活動(dòng)違法情形5次；糾正審判活動(dòng)違法情形1次。共受理民行案件1件，其中立案1件，提請(qǐng)抗訴1件。今年進(jìn)一步加強(qiáng)了調(diào)研宣傳工作，到目前共編發(fā)檢察情況反應(yīng)24篇，簡(jiǎn)報(bào)5篇，調(diào)研宣傳文章10篇；在山西法制報(bào)上發(fā)表2篇，被市院轉(zhuǎn)發(fā)4篇。

二、主要工作成效。

感的突出問題，充分發(fā)揮審查批捕、起訴的職能，從重從快打擊各種嚴(yán)重刑事犯罪，確保社會(huì)穩(wěn)定。一是針對(duì)當(dāng)前春耕生產(chǎn)的實(shí)際，對(duì)涉及坑農(nóng)、害農(nóng)的案件建立了從速?gòu)目燹k理機(jī)制，依法從快打擊擾亂農(nóng)村市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序犯罪，嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣化肥、種子、農(nóng)藥等案件，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民權(quán)益。二是認(rèn)真貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策，對(duì)主觀惡性較小、犯罪情節(jié)輕微的初犯、偶犯，根據(jù)實(shí)際情況，慎用刑事強(qiáng)制措施。在辦案中積極推進(jìn)刑事和解、檢調(diào)對(duì)接機(jī)制建設(shè)，對(duì)符合條件的輕微刑事案件，積極促成當(dāng)事人達(dá)成和解。三是建立執(zhí)法辦案風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警機(jī)制，在擬作出不立案、不批捕、不起訴等決定時(shí)，評(píng)估是否可能引發(fā)或激化矛盾，及時(shí)制定依法穩(wěn)妥處理和化解預(yù)案，確保社會(huì)效果和法律效果的有機(jī)統(tǒng)一。

預(yù)防工作，聯(lián)合質(zhì)檢、工商、農(nóng)業(yè)等部門對(duì)春耕農(nóng)用物資質(zhì)量、價(jià)格和供應(yīng)等相關(guān)問題進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研，要求農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料部門嚴(yán)把物資入口關(guān)，其他相關(guān)行政職能部門做好生產(chǎn)、加工、銷售環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作，確保春耕生產(chǎn)穩(wěn)定、有序進(jìn)行；積極開展法制宣傳和預(yù)防咨詢，向發(fā)案單位有針對(duì)性地提出堵塞漏洞、建立健全規(guī)章制度的檢察建議，使預(yù)防職務(wù)犯罪工作更加具體、規(guī)范。截止目前，共開展預(yù)防調(diào)查10次，預(yù)防咨詢10次，受理行賄犯罪檔案查詢11次；先后在發(fā)案單位和熱點(diǎn)部門舉辦職務(wù)犯罪預(yù)防警示教育活動(dòng)360人次，有力地推動(dòng)了預(yù)防職務(wù)犯罪工作的深入開展。

3、深入化解矛盾糾紛，服務(wù)群眾工作有新進(jìn)展。深入開展“下訪、巡訪、接訪”活動(dòng)，將檢察工作重心向基層延伸，貼近群眾，服務(wù)民生。一是成立“三訪”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，院領(lǐng)導(dǎo)分片負(fù)責(zé)，組織干警深入全縣貧困鄉(xiāng)村，察民情、聽民聲、解民憂，通過向社區(qū)群眾提供法律咨詢服務(wù)等為群眾辦實(shí)事3件。二是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察信訪聯(lián)絡(luò)室工作，積極發(fā)揮聯(lián)絡(luò)室的橋梁紐帶作用，堅(jiān)持“帶案下訪，定期巡訪，有案辦案，無案宣傳，化解矛盾，維護(hù)穩(wěn)定”的宗旨，暢通信訪渠道，方便群眾訴求，到目前，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪聯(lián)絡(luò)室有效化解因征地拆遷、發(fā)放退耕還林款等引發(fā)的涉農(nóng)矛盾糾紛2件，使上訪苗頭解決在了基層，解決在首次信訪中。三是全力做好日常信訪接待工作，共接待群眾來訪13次，對(duì)群眾來信來訪，始終做到熱情接待、使群眾信訪舉報(bào)次次有人管，件件有落實(shí)，事事有回音。通過開展“三訪”活動(dòng)，既宣傳了法律，提高了群眾守法意識(shí)，又樹立了“親民檢察”的良好形象，有力地維護(hù)了我縣社會(huì)和諧穩(wěn)定。

4、加強(qiáng)檢察隊(duì)伍建設(shè)，公正廉潔執(zhí)法水平有新提升。

按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干警的教育、管理和監(jiān)督，努力提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，保障公正廉潔執(zhí)法。一是深入開展“三項(xiàng)教育活動(dòng)”。通過堅(jiān)持每周一、周五上午學(xué)習(xí)制度，開展“嚴(yán)肅紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)新措施、提升水平”大討論，組織干警參加核心價(jià)值觀教育公祭、集體重溫入黨宣誓等活動(dòng)，促使干警樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，為正確履行檢察職能奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二是優(yōu)化用人機(jī)制，激勵(lì)干警干事創(chuàng)業(yè)。把干警職級(jí)晉升作為改善干警待遇的突破點(diǎn)，列入黨組的重要議事日程，多次向縣委、人大和組織人事部門進(jìn)行專題匯報(bào)，獲得了縣委、人大和組織部門的理解和支持。經(jīng)過努力，有3名干警由科員晉升為副科級(jí)。院黨組在充分醞釀、認(rèn)真考察、廣泛征求意見、嚴(yán)格任用程序的基礎(chǔ)上，讓3名年輕有為的干警走上了科室負(fù)責(zé)人的崗位，有效推動(dòng)了檢察隊(duì)伍建設(shè)。三是全面推進(jìn)檢察專網(wǎng)建設(shè)。今年以來，我院緊扣檢察專網(wǎng)建設(shè)的目標(biāo)要求，進(jìn)一步加大對(duì)信息化安全的資金投入，通過緊張有序地開展工作，檢察專線網(wǎng)絡(luò)改造工程已全面完成。四是不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和檢察業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置來抓，認(rèn)真開展示范、警示教育活動(dòng)，堅(jiān)持每月上一堂廉政教育課，不斷強(qiáng)化干警廉潔從檢意識(shí)；認(rèn)真開展“案件質(zhì)量評(píng)查”活動(dòng)，全面加強(qiáng)執(zhí)法檔案建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“一案三卡”制度；摸底排查干警中存在的苗頭性問題，針對(duì)重點(diǎn)人、重點(diǎn)事，發(fā)現(xiàn)問題采取措施及時(shí)整改，確保公正廉潔執(zhí)法。

三、存在的問題及下一步工作打算。

回顧今年第一季度的工作，我們清醒認(rèn)識(shí)到檢察工作中。

還存在一些不足：一是查辦職務(wù)犯罪的力度還不夠，與反腐敗斗爭(zhēng)的總體要求和人民群眾的期望還有一定的差距；二是“三項(xiàng)教育活動(dòng)”還不夠深入，個(gè)別干警認(rèn)為教育活動(dòng)年年搞，有疲倦松懈情緒；三是一些制度制定后，管理監(jiān)督落實(shí)不到位；四是創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。個(gè)別科室缺乏發(fā)展思路，工作缺乏創(chuàng)新，五是法律監(jiān)督能力和水平有待進(jìn)一步提高，服務(wù)大局意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)上述存在的問題，我院將在今年的工作中，采取切實(shí)有效措施，認(rèn)真加以解決。

下一步工作，我院要以“六觀”、“六個(gè)有機(jī)統(tǒng)一”為總的指導(dǎo)思想，以“三個(gè)強(qiáng)化”為總體思路，以“務(wù)實(shí)、規(guī)范、創(chuàng)新、爭(zhēng)先”為總體工作要求，凝心聚力、真抓實(shí)干，確保工作上臺(tái)階、上水平，著力抓好以下五個(gè)方面工作：

一是緊緊圍繞市院考核目標(biāo)任務(wù)，全面提升檢察工作水平。要向先進(jìn)的兄弟縣區(qū)院學(xué)習(xí)，注意提煉總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，查漏補(bǔ)缺，再添措施，確保年終考核位次有提升。

二是緊緊圍繞維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，繼續(xù)推進(jìn)社會(huì)矛盾化解工作。以深入推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作為載體，全面履行法律監(jiān)督職能，進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察信訪聯(lián)絡(luò)室工作，延伸法律監(jiān)督觸角，促進(jìn)解決影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題。

三是緊緊圍繞促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，不斷加大查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪工作力度。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，突出辦案重點(diǎn)，加大對(duì)涉農(nóng)領(lǐng)域、重大工程建設(shè)等職務(wù)犯罪的查處，更加積極主動(dòng)地開展職務(wù)犯罪預(yù)防工作，增強(qiáng)預(yù)防宣傳和警示教育效果，促進(jìn)預(yù)防職務(wù)犯罪工作上新臺(tái)階。

四是緊緊圍繞促進(jìn)司法公正，全面強(qiáng)化對(duì)訴訟活動(dòng)的監(jiān)。

督。把人民群眾的關(guān)注點(diǎn)作為訴訟監(jiān)督的著力點(diǎn)，依法運(yùn)用抗訴、糾正違法通知、檢察建議等多種方式，對(duì)各個(gè)訴訟環(huán)節(jié)開展監(jiān)督，努力做到敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、規(guī)范監(jiān)督。

五是緊緊圍繞提高執(zhí)法公信力，進(jìn)一步加強(qiáng)高素質(zhì)隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真開展“三項(xiàng)教育活動(dòng)”，持之以恒地抓好思想政治建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、檢察文化建設(shè)，進(jìn)一步提高檢察機(jī)關(guān)的執(zhí)法公信力，樹立檢察機(jī)關(guān)公正廉潔執(zhí)法的良好形象。

以上是我院今年第一季度的工作情況，不妥之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

檢察案例匯報(bào)稿篇八

2008年，處工會(huì)在公司工會(huì)和處黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國(guó)特設(shè)社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀；全面貫徹中國(guó)工會(huì)第十五次全國(guó)代表大會(huì)精神，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，努力建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，緊密圍繞處黨政的中心任務(wù)和公司工會(huì)工作的總體目標(biāo)，積極開展工會(huì)“六大品牌”創(chuàng)建活動(dòng)，各項(xiàng)工作取得了顯著成效，在企業(yè)又好又快的發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。

一、以理論為先導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)，推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。

1響和限制，工地生活條件差。隨著工地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的不斷提高，職工對(duì)吃、住、文化娛樂各方面的要求也在提高，反映的問題多。基層工會(huì)干部都能耐心聽取職工群眾的意見，想方設(shè)法與主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，化解職工與職工、職工與團(tuán)體、職工與領(lǐng)導(dǎo)之間出現(xiàn)的各種矛盾。

針對(duì)生產(chǎn)單位的職工隊(duì)伍農(nóng)民協(xié)議工比較多，職工素質(zhì)不高，安全意識(shí)差，隊(duì)伍流動(dòng)性大等情況，處工會(huì)擴(kuò)大工作覆蓋面，把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工凝聚到工會(huì)組織中來，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)；按照新工人來一個(gè)發(fā)展一個(gè)、入會(huì)申請(qǐng)與簽訂勞動(dòng)合同同時(shí)辦理的思路發(fā)展會(huì)員，職工入會(huì)率接近100％，工會(huì)會(huì)員信息都已錄入微機(jī)，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理。全處所有基層單位都建立了工會(huì)組織，并且都建立了勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作小組等相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)。健全了工會(huì)主席、委員工作職責(zé)、委員會(huì)會(huì)議制度、例會(huì)制度、職工來訪接待制度、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作制度。及時(shí)成立基層工會(huì)組織，今年新建的東周窯項(xiàng)目部、麻家梁項(xiàng)目部都已經(jīng)成立了工會(huì)組織。

2動(dòng)，組織職工學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《特別規(guī)定》、《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)公司編印的《企業(yè)文化手冊(cè)》、《企業(yè)安全生產(chǎn)知識(shí)漫畫手冊(cè)》、《職工安全手冊(cè)》、《要害工種操作手冊(cè)》等安全知識(shí)，增強(qiáng)廣大職工的安全意識(shí)和技術(shù)能力。為了安全生產(chǎn)，處工會(huì)對(duì)基層群眾安全監(jiān)督網(wǎng)進(jìn)行了調(diào)整，撤換了一批有名無實(shí)、不發(fā)揮作用的網(wǎng)員，選拔了一批安全自?；ケＤ芰?qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)的職工充實(shí)了網(wǎng)員隊(duì)伍，并在今年3月份，所有生產(chǎn)和施工單位都落實(shí)了網(wǎng)員津貼。通過解決網(wǎng)員待遇，使安全網(wǎng)員的工作積極性得到了有力的調(diào)動(dòng)，監(jiān)督作用明顯增強(qiáng)。

二、緊扣發(fā)展主題，開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

各基層工會(huì)全面發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，激發(fā)職工群眾的創(chuàng)造活力和勞動(dòng)熱情，圍繞發(fā)展唱響主旋律，發(fā)動(dòng)和帶領(lǐng)職工開展“創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)，做知識(shí)型職工”和“創(chuàng)王牌隊(duì)伍，做王牌職工”活動(dòng)，取得了良好的效果。

1、開展“雙創(chuàng)”活動(dòng)，為企業(yè)建功立業(yè)。

3方發(fā)來賀信給予肯定。黃玉川項(xiàng)目部9月份，在神華億力黃玉川煤礦煤巖巷道施工中，使用160型掘進(jìn)機(jī)克服井下施工工序復(fù)雜的困難，實(shí)現(xiàn)月成巷422米，礦方特發(fā)來賀信，表示祝賀。五間房項(xiàng)目部施工的華潤(rùn)電力內(nèi)蒙五間房煤礦西二礦主斜井工程明槽段，克服自然條件惡劣，交通不便，物資匱乏等困難，施工中嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格按設(shè)計(jì)、規(guī)程要求施工，10月份在礦方工程驗(yàn)收中，得到礦方好評(píng)。八寶項(xiàng)目部施工的34.2米高三連煤倉(cāng)，在工期緊、任務(wù)重、人員少的情況下，僅用15天安全順利滑模到頂，且工程質(zhì)量全優(yōu)，受到監(jiān)理和礦方的好評(píng)。7月份，沙曲項(xiàng)目部施工的北翼膠帶大巷皮帶安裝工程，項(xiàng)目部克服施工中出現(xiàn)的重重困難，按期竣工，經(jīng)甲方一次驗(yàn)收合格；8月份施工中，沙曲項(xiàng)目部克服地質(zhì)條件復(fù)雜，瓦斯抽放影響，在北回大巷施工中破百米，受到礦方表揚(yáng)。梧桐莊項(xiàng)目部新施工的-470付巷工程，在去年取得峰峰集團(tuán)公司“精品工程”第一名之后，今年再接再厲又取得前三個(gè)季度99.6分的好成績(jī)。較好地樹立了我們中央企業(yè)的良好形象，得到了甲方肯定和表揚(yáng)，凡來礦參觀學(xué)習(xí)檢查的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門，都要到-470付巷去看看，這里已成為了礦方的一個(gè)亮點(diǎn)、一個(gè)樣板。這些成績(jī)?yōu)槲姨幱瓉砹恕巴跖脐?duì)伍”的稱號(hào)，進(jìn)一步提升我處在全國(guó)煤炭施工企業(yè)的形象。

2、開展“五小”活動(dòng)，落實(shí)技術(shù)創(chuàng)新。

4小改、小革、小發(fā)明活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了技術(shù)人員和廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。自活動(dòng)以來，廣大職工自覺加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)與管理，主動(dòng)查找工作崗位上的不足，并有針對(duì)性地提出改進(jìn)措施與要求，進(jìn)一步挖掘了潛力。去年的12項(xiàng)“五小”成果已經(jīng)在全處進(jìn)行推廣，今年各項(xiàng)目部都重視此活動(dòng)共向公司上報(bào)了14項(xiàng)“五小”成果，比去年多了2項(xiàng)。

3、扎實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽，充分推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。

（1）處成立“安康杯”競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組由處長(zhǎng)、處黨委書記任組長(zhǎng)，安全副處長(zhǎng)、工會(huì)主席、總工程師為副組長(zhǎng)，成員包括安監(jiān)處、調(diào)度室、機(jī)電科、人力資源部、工會(huì)各部門人員。9個(gè)礦建項(xiàng)目部以及建筑公司、速凝劑廠、機(jī)廠等12個(gè)基層施工生產(chǎn)單位都成立了活動(dòng)實(shí)施小組，建立了144個(gè)班組活動(dòng)小組，確保了三級(jí)活動(dòng)組織網(wǎng)絡(luò)的健全。從企業(yè)到班組廣泛開展競(jìng)賽活動(dòng)，活動(dòng)有計(jì)劃、有方案、有部署、有檢查、有評(píng)比，為開展“安康杯”活動(dòng)提供了組織保證。

（2）“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)同“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)緊密結(jié)合起來貫穿于活動(dòng)全過程，采取多種形式，開展全方位、立體式的宣傳教育，收到了良好效果。各基層單位都開辟了“安康杯”競(jìng)賽與安全月活動(dòng)宣傳專欄，對(duì)涉及安全的問題都及時(shí)的進(jìn)行了宣傳教育。通過懸掛標(biāo)語，出黑板報(bào)、宣傳櫥窗等形式，大造聲勢(shì)，營(yíng)造了濃厚的安全氛圍。舉行安全誓言，安全大簽名等活動(dòng)。同時(shí)處工會(huì)還編印了《安全警句》、《安全順口溜》等安全宣傳單，5到現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放，受到了廣大職工的歡迎。

（3）扎實(shí)開展“十個(gè)一”活動(dòng)是“安康杯”競(jìng)賽的根本要求。一是注重工地安全文化建設(shè)。各生產(chǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)宣傳標(biāo)語、漫畫、墻報(bào)等形式應(yīng)有盡有，安全演講、知識(shí)競(jìng)賽、安全簽名等活動(dòng)豐富多彩，營(yíng)造了濃厚的安全宣傳氛圍。二是多種形式結(jié)合，安全教育常抓不懈。處工會(huì)下發(fā)了安全教育讀本及光盤，為基層提供安全宣傳教育資料。各基層單位利用每周學(xué)習(xí)日、班前班后會(huì)時(shí)間開展“讀十本書”活動(dòng)，組織職工學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《特別規(guī)定》、《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)公司編印的《企業(yè)文化手冊(cè)》、《企業(yè)安全生產(chǎn)知識(shí)漫畫手冊(cè)》、《職工安全手冊(cè)》、《要害工種操作手冊(cè)》等安全知識(shí)。各單位還把《歷史上的今天》這本手冊(cè)發(fā)到了每一個(gè)班組長(zhǎng)的手中，班組長(zhǎng)們按照要求在每天的班前會(huì)上與大家一起進(jìn)行案例警示教育。處工會(huì)還會(huì)同安監(jiān)處、團(tuán)委組織舉辦了安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。三是積極協(xié)助工程技術(shù)人員認(rèn)真組織職工進(jìn)行崗前、崗中和轉(zhuǎn)崗安全技能培訓(xùn)，保證了職工的持證上崗率。今年到10月份，我處辦理入井證70人，辦理特殊工種資質(zhì)證487人，特殊工種職業(yè)技能鑒定135人，全處特殊工種持證率達(dá)到100%，滿足了崗位需求。四是積極發(fā)揮群監(jiān)員作用，促進(jìn)安全生產(chǎn)。今年以來，安全網(wǎng)員和青年安全崗員開展“查隱患，反三違”、“提合理化建議”活動(dòng)上報(bào)的安全信息及事故隱患信息480多條，項(xiàng)目部依據(jù)網(wǎng)員對(duì)78名違章人員進(jìn)行了處罰，90%以上的事故隱患得到了當(dāng)班、當(dāng)天的處理和整改。

7寶項(xiàng)目部、干河項(xiàng)目部、黃玉川項(xiàng)目部、速凝劑廠等7個(gè)單位“安康杯”活動(dòng)開展的扎實(shí)有效，收到了較好的效果。其中龍家堡項(xiàng)目部將“安康杯”活動(dòng)方案貫徹到每一位職工，讓大家明白“安康杯”活動(dòng)在安全方面所起到的作用，有效地促進(jìn)了安全生產(chǎn)。梧桐莊項(xiàng)目部“安康杯”活動(dòng)內(nèi)容豐富，參與面廣，安全生產(chǎn)、節(jié)能減排等方面和職工合理化建議活動(dòng)效果好。但是通過檢查也發(fā)現(xiàn)有些基層單位“安康杯”活動(dòng)不扎實(shí)，一些工作不到位，這些問題也是我們工作種應(yīng)該注重的一個(gè)方面。我們決心在今后的工作中，切實(shí)把“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)開展好，使“關(guān)愛生命，平安是福”的企業(yè)安全理念不斷深入人心，職工的安全意識(shí)不斷增強(qiáng)，安全技能逐步提高，推動(dòng)了企業(yè)安全管理工作的落實(shí)，促進(jìn)了企業(yè)和諧、健康發(fā)展。

（5）繼續(xù)開展職工技能大賽。職工隊(duì)伍技術(shù)素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。工會(huì)組織要強(qiáng)化培育職能，全面發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，激發(fā)職工群眾的創(chuàng)造活力和勞動(dòng)熱情，圍繞發(fā)展開展勞動(dòng)競(jìng)賽，圍繞發(fā)展做好安全工作，從施工生產(chǎn)的關(guān)鍵工種入手，開展勞動(dòng)技能競(jìng)賽；以形象工程項(xiàng)目為重點(diǎn)，開展施工創(chuàng)水平競(jìng)賽，叫響工會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽這一品牌。

三、強(qiáng)化民主管理，維護(hù)職工權(quán)益，共建共享和諧企業(yè)。

8職代會(huì)實(shí)施細(xì)則》、《第十工程處廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》等規(guī)章制度，設(shè)立健全了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部、職工生活、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等專門組織。

2008年1月19日，我處召開了八屆五次職工代表大會(huì)。職代會(huì)聽取和審議了行政工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、提案解答報(bào)告；聽取和審議集體合同、廠務(wù)公開制度執(zhí)行情況的報(bào)告、勞動(dòng)合同簽訂和履行情況的報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告；簽訂了集體合同、工資集體協(xié)議、勞動(dòng)安全衛(wèi)生集體協(xié)議、女工特殊權(quán)益保護(hù)集體協(xié)議。處黨政班子成員分別在會(huì)上進(jìn)行了述職，職工代表對(duì)他們進(jìn)行民主評(píng)議，評(píng)議情況在會(huì)上進(jìn)行了通報(bào)，評(píng)議結(jié)果上報(bào)了中煤第一建設(shè)公司，作為上級(jí)考核領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效和任免的一項(xiàng)依據(jù)。高、中級(jí)管理人員的任免，聽取職工代表大會(huì)或者半數(shù)以上職工代表的意見。職工提案經(jīng)職工代表大會(huì)審議通過后，落實(shí)率達(dá)90%。職代會(huì)匯報(bào)了上屆職代會(huì)提案的落實(shí)情況。職代會(huì)期間，處工會(huì)專門組織召開了農(nóng)民工代表座談會(huì)，通過他們細(xì)致的了解農(nóng)民工的工作、生活、思想情況，傾聽農(nóng)民工的呼聲，探討農(nóng)民工參與企業(yè)民主管理的方式、方法，傳遞企業(yè)和工會(huì)關(guān)愛和維護(hù)農(nóng)民工利益的積極態(tài)度，號(hào)召全處農(nóng)民工做企業(yè)的主人，以處為家，團(tuán)結(jié)一心，為企業(yè)的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

9工代表到基層各單位進(jìn)行巡視，調(diào)查了解集體合同、工資集體協(xié)議和職工提案的落實(shí)情況，以及職工工資分配制度、勞保福利發(fā)放、教育培訓(xùn)、廠務(wù)公開、兩堂一舍管理等職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，及時(shí)反饋給處黨政領(lǐng)導(dǎo)，并向下一次職代會(huì)報(bào)告。使職工代表“會(huì)上舉手，會(huì)后放手；會(huì)前想起來，會(huì)后無事干”的問題得到了解決，職工代表的作用得到了加強(qiáng)，民主管理的形式得到了深化。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)和職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題確定職代會(huì)議題，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)決議。職代會(huì)廠務(wù)公開等民主管理制度有機(jī)融入企業(yè)管理的體制、機(jī)制和制度之中，并在企業(yè)管理制度中體現(xiàn)。定期開展職工代表述職活動(dòng)，每年組織職工群眾對(duì)職工代表大會(huì)進(jìn)行測(cè)評(píng)，滿意率達(dá)到82%以上。

目前我處企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，職工經(jīng)濟(jì)收入隨著企業(yè)效益的提高而增加；職工參加了養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療及大病醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)；企業(yè)不拖欠職工工資和保險(xiǎn)費(fèi)；沒有發(fā)生侵犯職工合法權(quán)益的問題，沒有發(fā)生職工群體上訪事件。職工群眾對(duì)職代會(huì)民主管理工作給予較高評(píng)價(jià)，滿意率達(dá)到83%。今后，我們要進(jìn)一步貫徹落實(shí)《河北省企業(yè)職工代表大會(huì)條例》，結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把職代會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平。

四、積極協(xié)助黨政，關(guān)心關(guān)愛弱勢(shì)群體，深入實(shí)施“送溫暖工程”

10162戶，慰問、救濟(jì)特困職工30人、其它困難職工76人，看望和慰問離退休職工45人，共發(fā)放救濟(jì)金2.05萬元。陪同公司和處領(lǐng)導(dǎo)代表集團(tuán)公司對(duì)部分特困職工和勞模進(jìn)行了慰問，發(fā)放了慰問品；慰問了換腎手術(shù)后在家療養(yǎng)的蘇永。完成了工會(huì)會(huì)員重大疾病醫(yī)療互助金的收繳工作，全處945名正式工會(huì)員加入了醫(yī)療互助，達(dá)到了60％。向邯鄲市主管部門申請(qǐng)低保5戶，為16個(gè)低保戶辦理了年檢。為本單位家屬、子女辦理城鎮(zhèn)居民合作醫(yī)療701人，192人參加了河北省婦女重大疾病團(tuán)體保險(xiǎn)。基層各單位也根據(jù)自身情況，對(duì)職工進(jìn)行了慰問，發(fā)放了慰問品。

職業(yè)健康工作是安全生產(chǎn)管理的重要組成部分，是企業(yè)整合型管理體系的一項(xiàng)重要內(nèi)容，應(yīng)公司要求，處成立了職業(yè)病防治中心，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了專職人員，開展了自查互查工作，規(guī)范了職防工作，有效地加強(qiáng)了接觸有害因素的健康監(jiān)護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的職業(yè)危害問題，為切實(shí)做好職業(yè)安全健康工作打下了良好基礎(chǔ)。

積極組織開展了四川賑災(zāi)暨“博愛一日捐”捐款活動(dòng)，處工會(huì)專門下發(fā)了通知，要求在崗職工全員參與。此項(xiàng)活動(dòng)共籌集捐款123055.5元，職工捐款率達(dá)到100％。處工會(huì)還組織開展了工會(huì)會(huì)員特殊會(huì)費(fèi)繳納活動(dòng)，共收繳特殊會(huì)費(fèi)3141元。

五、圍繞企業(yè)文化主線，突出“五型文化”建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)“助力”作用。

繼續(xù)加大安全生產(chǎn)宣傳教育工作力度。強(qiáng)化職工安全意識(shí)，11提高職工安全文化素質(zhì)，為促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供精神動(dòng)力和思想保證，為普及安全法律知識(shí)，加強(qiáng)安全知識(shí)的宣傳，基層各單位通過板報(bào)、漫畫等多種形式，宣傳安全常識(shí)、安全操作規(guī)程、防災(zāi)避災(zāi)知識(shí)，把“關(guān)愛生命，平安是?！?、等安全理念變?yōu)閺V大職工的自覺行動(dòng)，打造出安全生產(chǎn)的良好氛圍。

不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，要通過各種宣傳教育形式，宣傳企業(yè)理念、品牌與內(nèi)涵。不斷提升企業(yè)品牌形象。一是塑造品牌的經(jīng)營(yíng)文化。圍繞煤炭基建行業(yè)特征培育“央企、正規(guī)軍、王牌隊(duì)”等優(yōu)勢(shì)品牌，突出品牌經(jīng)濟(jì)；根據(jù)各個(gè)工程項(xiàng)目特點(diǎn)，發(fā)揮企業(yè)資源優(yōu)勢(shì)塑造“龍家堡項(xiàng)目、八寶項(xiàng)目、黃玉川項(xiàng)目、干河項(xiàng)目”等特色品牌效益，不斷擴(kuò)大企業(yè)品牌影響力。二是打造“以人為本”的管理文化。引導(dǎo)企業(yè)樹立“以人為核心，建設(shè)新企業(yè)”的管理理念，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)通過“以人為本”的管理手段，可以加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，實(shí)現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)，調(diào)動(dòng)和凝聚人的積極性、創(chuàng)造力，開啟企業(yè)活力之源，內(nèi)增凝聚力，外強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。三是打造團(tuán)結(jié)高效的團(tuán)隊(duì)文化。實(shí)現(xiàn)和諧企業(yè)目標(biāo)，離不開團(tuán)隊(duì)精神，積極倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的企業(yè)文化，形成風(fēng)正、心齊、氣順、勁足的企業(yè)氛圍，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工在建設(shè)和諧企業(yè)中的能動(dòng)作用，以內(nèi)和圖企強(qiáng)，以內(nèi)和聯(lián)外順，為企業(yè)發(fā)展添后勁。

12公司舉辦女工才藝展示，并獲得好評(píng)。處棋盤井項(xiàng)目部別開生面給職工上了一堂安全教育課，他們組織女工到井口向入井職工囑咐安全，對(duì)升井職工表示慰問。處華資項(xiàng)目部舉辦了女工籃球賽，30名女工參加了活動(dòng)。處黃玉川和龍家堡舉辦了慶祝三八婦女節(jié)聯(lián)歡會(huì)，讓項(xiàng)目部的女職工在工地度過了一個(gè)團(tuán)結(jié)進(jìn)取、溫馨快樂的節(jié)日。組織參加了公司舉辦的象棋、圍棋、乒乓球比賽和攝影作品展。象棋、圍棋分別選派了2名選手參加比賽，乒乓球組織了職工和處領(lǐng)導(dǎo)2個(gè)代表隊(duì)參加。在攝影作品評(píng)比中，范起家的作品獲三等獎(jiǎng)。4月15日組織舉辦了處“迎奧運(yùn)〃慶五一”暨第二屆“和諧杯”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)50個(gè)，投入活動(dòng)經(jīng)費(fèi)6000多元，為期七天，武安片各單位職工332人次參加了比賽。這是近十年來10處工會(huì)組織的一次比賽項(xiàng)目最多，設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)最多，參賽職工最多，賽期最長(zhǎng)的運(yùn)動(dòng)會(huì)。

13全處企業(yè)文化建設(shè)向前健康發(fā)展。

14認(rèn)真加以解決。

2009年工作安排。

兩級(jí)工會(huì)組織必須堅(jiān)持黨的依靠方針，努力在打造“雙王、維權(quán)、建家、溫暖、競(jìng)賽、文化”等“六大品牌”上有新作為。要進(jìn)一步完善職代會(huì)或職工大會(huì)制度，充分發(fā)揮其在民主管理、民主決策、民主監(jiān)督中的作用，動(dòng)員職工為企業(yè)改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；要進(jìn)一步規(guī)范和深化廠務(wù)、黨務(wù)公開，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況告訴職工，把面臨的激烈競(jìng)爭(zhēng)和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)傳遞給職工，把攻堅(jiān)破難的改革任務(wù)交給職工，更好地凝聚職工參與和支持企業(yè)改革發(fā)展；要繼續(xù)開展“送溫暖”、“博愛一日捐”等活動(dòng)，拓寬救助渠道，解決職工困難。

一、圍繞企業(yè)科學(xué)發(fā)展，樹立新觀念，謀劃新思路，著力打造“學(xué)習(xí)型”品牌。

15到文化層面上看是先進(jìn)文化的反映，拿到榮辱觀去看是“榮”的體現(xiàn)。我們要總結(jié)開展這項(xiàng)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，在2008年的基礎(chǔ)上繼續(xù)選樹一批王牌職工進(jìn)行表彰。二要大力弘揚(yáng)終身學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神，發(fā)動(dòng)職工深入開展“我的發(fā)明創(chuàng)造”活動(dòng)。工會(huì)要把提高自主創(chuàng)新能力作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略核心，進(jìn)一步深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，全面提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和創(chuàng)新能力。要堅(jiān)持以人為本，教育為先，樹立終身學(xué)習(xí)理念，提高職工創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)造能力。堅(jiān)持正確的創(chuàng)新理念，努力提升企業(yè)原始創(chuàng)新和消化創(chuàng)新的能力。要大力倡導(dǎo)尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、鼓勵(lì)創(chuàng)造、寬容失敗的良好風(fēng)氣，繼續(xù)開展“小改革、小發(fā)明、小創(chuàng)造”活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)推廣職工的發(fā)明創(chuàng)造，使職工的發(fā)明創(chuàng)造成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。三要大力弘揚(yáng)“勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大”的勞模精神。要做好各級(jí)勞模和“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀（章）的推薦工作和勞模困難救助、勞模健康體檢和勞模休假療養(yǎng)等工作，要通過貫徹落實(shí)國(guó)家的有關(guān)政策，逐步提高勞模退休費(fèi)比例待遇。

二、圍繞構(gòu)建和諧企業(yè)主線，不斷提高民主管理水平，著力打造“維權(quán)”品牌。

16關(guān)系和諧企業(yè)”。二是明確重點(diǎn)抓維權(quán)。學(xué)習(xí)貫徹好新的《勞動(dòng)合同法》是我們面臨的新任務(wù)、新課題。各級(jí)工會(huì)組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》，以此為重點(diǎn)，把工作往深里做、往實(shí)里做。處工會(huì)組織要以學(xué)習(xí)貫徹新的《勞動(dòng)合同法》為重點(diǎn)，緊緊圍繞集體合同、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、解除以及職工勞動(dòng)報(bào)酬、福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益、勞動(dòng)爭(zhēng)議等關(guān)鍵問題，扎實(shí)做好平等協(xié)商工作，切實(shí)維護(hù)好企業(yè)和職工的利益。要繼續(xù)深化職工代表巡視制度，切實(shí)發(fā)揮職工代表在職代會(huì)閉會(huì)期間的作用。三是突出關(guān)鍵抓維權(quán)。民主管理是創(chuàng)建的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。基層工會(huì)要進(jìn)一步規(guī)范職代會(huì)（或職工大會(huì)）制度，落實(shí)職工代表巡視制度，創(chuàng)新職工代表活動(dòng)方式，持續(xù)提高職工（代表）大會(huì)的質(zhì)量，保證職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要繼續(xù)開展好廠務(wù)公開工作，積極發(fā)揮監(jiān)督職能，進(jìn)一步突出公開重點(diǎn)、細(xì)化公開內(nèi)容、完善公開程序、提高公開實(shí)效。四是源頭參與抓維權(quán)。各級(jí)工會(huì)組織要本著宏觀著眼、微觀入手的原則，進(jìn)一步健全完善利益協(xié)商機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制，繼續(xù)落實(shí)女職工特殊權(quán)益保護(hù)法，要重點(diǎn)對(duì)女職工“四期”保護(hù)、產(chǎn)期待遇落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)查。要自覺運(yùn)用法律手段維護(hù)職工利益，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。五是擴(kuò)展延伸抓維權(quán)。勞動(dòng)關(guān)系和諧是社會(huì)和諧的重要基礎(chǔ)。各級(jí)工會(huì)組織要積極參與勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，通過勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建，讓職工共享創(chuàng)建成果。公司將制定車間創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，向項(xiàng)目部延伸，我們要按照公司要求扎實(shí)開展活動(dòng)，為公司和處創(chuàng)建全國(guó)級(jí)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”打好基礎(chǔ)。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)，不斷提高工會(huì)干部隊(duì)伍。

17的素質(zhì)，著力打造“建家”品牌。

要把職工凝聚在企業(yè)周圍，把工會(huì)建設(shè)成為企業(yè)關(guān)心，職工信賴的維權(quán)之家，和諧之家，學(xué)習(xí)之家，安全之家，文化之家。一是認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》和《河北省基層工會(huì)工作規(guī)范》。按照“一手抓組建，一手抓規(guī)范”的原則，推進(jìn)工會(huì)組織和工作機(jī)制的規(guī)范化。堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理方式，加強(qiáng)農(nóng)民工會(huì)員的管理。二是加強(qiáng)組織制度建設(shè)。繼續(xù)堅(jiān)持工會(huì)委員會(huì)、女工委員會(huì)等組織機(jī)構(gòu)的工作例會(huì)制度，每季度至少召開一次會(huì)議，研究、部署工會(huì)的階段工作。三是加強(qiáng)能力建設(shè)，打造高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍。要以工會(huì)業(yè)務(wù)、法律知識(shí)和企業(yè)專業(yè)知識(shí)為主，加強(qiáng)工會(huì)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到新任主席及時(shí)到位，及時(shí)培訓(xùn)，及時(shí)進(jìn)入角色。充分利用辦公自動(dòng)化手段，加強(qiáng)對(duì)文件資料的微機(jī)化管理。要加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作，加大亮點(diǎn)工作的新聞報(bào)道的力度，積極向《工會(huì)信息》投遞稿件。四是抓好班組民主管理。要把班組建設(shè)與班組民主管理有機(jī)結(jié)合起來，切實(shí)發(fā)揮班組長(zhǎng)在班組建設(shè)中的主帥作用，進(jìn)一步加強(qiáng)班組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化班組長(zhǎng)隊(duì)伍培訓(xùn)，提升班組長(zhǎng)隊(duì)伍素質(zhì)，進(jìn)而影響和帶動(dòng)班組整體素質(zhì)和能力的增強(qiáng)。

四、樹立以職工為本的理念，全心全意為職工辦實(shí)事，著力打造“溫暖”品牌。

18化的真實(shí)情況。要嚴(yán)格按照《特困職工檔案管理辦法》規(guī)范建檔，切實(shí)做到定期復(fù)查、定期抽查、動(dòng)態(tài)管理、常態(tài)監(jiān)控，為有針對(duì)性地實(shí)施救助幫扶提供可靠依據(jù)。二要幫助特困職工解決實(shí)際困難。進(jìn)一步增強(qiáng)幫扶工作力度，做好一戶一策的調(diào)查研究工作和分類管理工作。按照《河北省工會(huì)會(huì)員重大疾病醫(yī)療互助活動(dòng)實(shí)施辦法（試行）》，啟動(dòng)工會(huì)會(huì)員醫(yī)療互助，切實(shí)將這一涉及職工切身利益的好事辦好。三要關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民工。要把他們吸收到工會(huì)組織中來，關(guān)懷他們的工作、學(xué)習(xí)和生活，對(duì)遇到特殊困難的農(nóng)民工要給予幫扶，多角度為農(nóng)民工提供施展才華的舞臺(tái)。

五、圍繞開展“安康杯”競(jìng)賽系列活動(dòng)，培育本質(zhì)安全型職工，著力打造“競(jìng)賽”品牌。

19名度，爭(zhēng)取創(chuàng)建一項(xiàng)省級(jí)“職工先鋒號(hào)”工程。三要繼續(xù)開展好職工技能大賽。職工隊(duì)伍技術(shù)素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。工會(huì)組織要強(qiáng)化培育職能，全面發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，激發(fā)職工群眾的創(chuàng)造活力和勞動(dòng)熱情，圍繞發(fā)展開展勞動(dòng)競(jìng)賽，圍繞發(fā)展做好安全工作，從施工生產(chǎn)的關(guān)鍵工種入手，開展勞動(dòng)技能競(jìng)賽；以形象工程項(xiàng)目為重點(diǎn)，開展施工創(chuàng)水平競(jìng)賽，叫響工會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽這一品牌。

六、圍繞增強(qiáng)企業(yè)軟實(shí)力，發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中的作用，打造“文化”品牌。

文化越來越成為職工凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，越來越成為企業(yè)實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)的主要因素。各級(jí)工會(huì)組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，切實(shí)加強(qiáng)文化建設(shè)，著力打造“文化”品牌。一是拓展作用。按照黨的十七大提出的“建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，建設(shè)企業(yè)和諧文化的文明風(fēng)尚，建設(shè)共有精神家園”的要求，要在班組文化建設(shè)上，推進(jìn)職工上崗“四個(gè)延伸”，即：由應(yīng)知應(yīng)會(huì)向規(guī)范操作延伸，由普通性操作向程序化延伸，安全崗位由“會(huì)議要求”向“手指口述”延伸，班組理念由專業(yè)技術(shù)向班組文化延伸。通過“四個(gè)延伸”培養(yǎng)嚴(yán)明的勞動(dòng)紀(jì)律，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的執(zhí)行力，提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。二是發(fā)揮指導(dǎo)作用。要持續(xù)做好各類先進(jìn)典型的發(fā)掘與培養(yǎng)工作，及時(shí)總結(jié)先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡，大力宣傳先進(jìn)典型所彰顯折射的先進(jìn)品格和時(shí)代精神，積極營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍。要本著月月有活動(dòng)、季季有比賽、屆次排成20序的原則，積極組織開展職工群眾喜聞樂見的文化體育娛樂活動(dòng)。要抓一批精品節(jié)目，培養(yǎng)一批文藝骨干，組織一批文化賽事，提升我處企業(yè)文化建設(shè)的整體水平。三是發(fā)揮宣傳作用。要緊扣中心工作，突出企業(yè)特色，聚焦亮點(diǎn)抓宣傳。要充分利用各種載體和手段，拓寬思路、豐富內(nèi)容、創(chuàng)新方法，達(dá)到“由遠(yuǎn)距離到近距離、由平面到立體、由無聲到有聲”多層次、全方位的宣傳效應(yīng)。圍繞重點(diǎn)抓創(chuàng)新、圍繞亮點(diǎn)抓冠名，圍繞活動(dòng)抓載體，圍繞先進(jìn)抓宣傳，把企業(yè)文化建設(shè)貫穿到和諧企業(yè)創(chuàng)建的全過程，體現(xiàn)在企業(yè)管理各環(huán)節(jié)，讓職工享受十處和諧，讓外界欣賞和諧十處，在提升企業(yè)文化建設(shè)中做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。