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強(qiáng)制執(zhí)行申請書完整版 申請執(zhí)行書和強(qiáng)制執(zhí)行申請書(9篇)

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強(qiáng)制執(zhí)行申請書完整版 申請執(zhí)行書和強(qiáng)制執(zhí)行申請書(9篇)
2023-01-11 12:20:16    小編:ZTFB

無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

有關(guān)強(qiáng)制執(zhí)行申請書完整版(推薦)一

被申請人:______________,男,_____年_____月_____日出生,漢族,無職業(yè),住_____________。電話:_____________

請求事項

一、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施,責(zé)令被申請人履行(_________)年通民初字第_______________號民事調(diào)解書,即被申請人給付申請人夫妻共同財產(chǎn)中現(xiàn)金_________________元;

二、依法責(zé)令被申請人協(xié)助申請人做房屋產(chǎn)權(quán)變更;

三、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔(dān)。

事實與理由

此致

_______________市_______________區(qū)人民法院

申請人:_________________

_________年_____月____日

有關(guān)強(qiáng)制執(zhí)行申請書完整版(推薦)二

住所:

法定代表人:

住所:

法定代表人:

鑒于:

1.?甲乙雙方簽署了《合同》(合同編號:)及其相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議(以下簡稱“合同”),約定。

2.?因,故乙方已訴至*人民法院,現(xiàn)該案已審結(jié),*人民法院出具了(案號)判決書。

3.?(案號)判決書生效后,甲方未能履行此生效判決。乙方已向*人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行(執(zhí)行案號:)。

現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

1.?甲方確認(rèn)于前向乙方支付人民幣*元。

2.?如甲方嚴(yán)格按照本協(xié)議第一條履行付款義務(wù)的,乙方同意免除。

3.?如甲方未嚴(yán)格按照本協(xié)議第一條履行付款義務(wù)的,則本協(xié)議立即失效,雙方仍按原判決恢復(fù)執(zhí)行程序。

4.?本協(xié)議一式叁份,甲乙雙方各持貳份,交*人民法院壹份,叁份具有同等法律效力。本協(xié)議自甲乙雙方蓋章之日起生效。

【以下無正文】

甲方:

乙方:

日期: ?年 ?月??日

有關(guān)強(qiáng)制執(zhí)行申請書完整版(推薦)三

申請撤銷人:_________________,地址:_________________。

法定代表人:_________________,職務(wù):_________________,電話:_________________。

申請撤銷內(nèi)容:

撤銷_______市衛(wèi)生局《強(qiáng)制執(zhí)行申請書》(_____衛(wèi)_______申執(zhí)字【_______】號)。

申請理由:

被申請人在申請人申請行政強(qiáng)制執(zhí)行期間已繳納了__________元的罰款,自覺履行了《行政處罰決定書》(_____衛(wèi)_______字【_______】號)的行政處罰決定。申請人同意免除加處罰款。特向你院申請撤銷_______市衛(wèi)生局《強(qiáng)制執(zhí)行申請書》(_____衛(wèi)_______申執(zhí)字【_______】號)。

特此申請。

申請人:______________市衛(wèi)生局

法定代表人:_________________

_______年_______月_______日

有關(guān)強(qiáng)制執(zhí)行申請書完整版(推薦)四

申請人:吳某,女,漢族,無職業(yè)。

申請人與被執(zhí)行人張某系夫妻關(guān)系,貴院于__年7月4日,在強(qiáng)制執(zhí)行中將張維祥的銀行退休工資卡給予凍結(jié),由于沒有生活費,現(xiàn)已造成我們二位老人無法正常生活。涉案生效的法律文書正予申請再審,對此,申請人認(rèn)為,即使本案應(yīng)該履行義務(wù),該債務(wù)也是張某個人之債,不應(yīng)該侵害和剝奪申請人被扶養(yǎng)的權(quán)利和生活費用,貴院采用的這一強(qiáng)制執(zhí)行措施,已嚴(yán)重違反法律規(guī)定,故請求立即依法解除凍結(jié)。

我國《民訴法》第二百四十三條明確規(guī)定:“被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務(wù),人民法院有權(quán)扣留、提取被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)部分的收入。但應(yīng)當(dāng)保留被執(zhí)行人及其所扶養(yǎng)家屬的生活必需費用。

第二百二十五條當(dāng)事人、利害關(guān)系人認(rèn)為執(zhí)行行為違反法律規(guī)定的,可以向負(fù)責(zé)執(zhí)行的人民法院提出書面異議。

《最高人民法院關(guān)于人民法院民事執(zhí)行中查封、扣押、凍結(jié)財產(chǎn)的規(guī)定》第五條“人民法院對被執(zhí)行人及其所扶養(yǎng)家屬所必需的生活費用,不得查封、扣押、凍結(jié)……當(dāng)?shù)赜凶畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)的,必需的生活費用依照該標(biāo)準(zhǔn)確定;”

第三十一條“人民法院查封、扣押、凍結(jié)案外人財產(chǎn)的……應(yīng)當(dāng)作出解除查封、扣押、凍結(jié)裁定……”

根據(jù)上述相關(guān)規(guī)定,申請人既是利害關(guān)系人又是案外人更是其被執(zhí)行人所扶養(yǎng)的家屬。所凍結(jié)的工資卡額為1100元,工資收入為夫妻共同財產(chǎn),如果按合理執(zhí)行,申請人應(yīng)享有的550元不應(yīng)在執(zhí)行之列,剩余550元,還應(yīng)在保留被執(zhí)行人生活必須費用外,方可執(zhí)行償還債務(wù)。

上述異議懇請貴院認(rèn)真考慮,期望執(zhí)法的同時不該違法,謝謝!

此致

申請人:吳某

20__年7月9日

有關(guān)強(qiáng)制執(zhí)行申請書完整版(推薦)五

責(zé)成黨辦、監(jiān)察、人事等部門組成人員對2012年元月至2014年12月做出的黨政紀(jì)處分決定的執(zhí)行情況進(jìn)行了自查自糾,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

我單位2012年元月至2014年12月以來,共接受黨政紀(jì)處分21人。其中:市公路局機(jī)關(guān),行政警告處分3人;市公路直屬分局,警告處分2人;許昌廣蒞公路工程公司1人判刑,已解除勞務(wù)合同;許昌市路政支隊共處理15人,清除出路政執(zhí)法隊伍9人,行政警告處分3人,法院重新審理期間待崗?fù)0l(fā)工資3人。目前,已經(jīng)全部處理完畢。

本著對組織負(fù)責(zé),對違規(guī)人員進(jìn)行警示教育,嚴(yán)肅處理的原則,我單位黨委真實、客觀的對系統(tǒng)內(nèi)

違規(guī)人員做出了黨政紀(jì)處分決定,但在自查中發(fā)現(xiàn)由于一些客觀原因的問題,存在以下幾方面執(zhí)行不到位的問題。

(一)認(rèn)識不夠。有的直屬單位領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)辦人員礙于情面而縮小處分決定宣布的范圍或甚至不宣布,總認(rèn)為處理了就完事了,沒必要搞得滿城風(fēng)雨,影響單位的形象。正是在這種意識的支配下,使得處分決定不能在規(guī)定的時間和范圍內(nèi)宣布,處分決定也未送達(dá)到本人。

???(二)違背原則充當(dāng)“老好人”。處分決定的執(zhí)行直接關(guān)系到被處分對象的切身利益,特別是一些重處分涉及到被處分對象的職務(wù)及工資變動等事項,所以有的直屬單位怕得罪人,便置規(guī)定而不顧,充當(dāng)“好人”,拖一天算一天。

???(三)信息不對稱。雖然出臺了《辦法》,明確了各職能部門的工作職責(zé),但在檢查中還是暴露出了一些工作中協(xié)調(diào)配合方面存在的問題,特別是被調(diào)查對象已被司法機(jī)關(guān)采取強(qiáng)制措施,司法機(jī)關(guān)依法作出的判決書、裁定書、決定書沒有即時送達(dá)被調(diào)查人所在單位時,導(dǎo)致被調(diào)查人員的工作人員所在單位和相關(guān)部門不知情,無據(jù)對其作出相應(yīng)的處理。而被調(diào)查人所在單位針對職工長期不在崗位的情況,也沒有主動對接有關(guān)部門弄清情況。

???(四)責(zé)任心不強(qiáng)。處分決定及職務(wù)、工資等調(diào)整依據(jù)本應(yīng)及時裝入被處分對象的人事檔案,但由于有的承辦人員工作不負(fù)責(zé)任、業(yè)務(wù)不熟等,導(dǎo)致有的處分決定及相關(guān)材料未裝入個人人事檔案。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任意識

為確保執(zhí)行處分情況的嚴(yán)肅性,我們要求直屬單位把處分決定執(zhí)行工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的一項重要內(nèi)容納入黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核,同時成立處分決定執(zhí)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任分工,加大各部門之間協(xié)調(diào)配合力度,真正達(dá)到資源共享,優(yōu)勢互補(bǔ);要廣泛宣傳執(zhí)紀(jì)方面的有關(guān)規(guī)定,增強(qiáng)法紀(jì)觀念,提高工作主動性。

???(二)建立健全制度,規(guī)范工作程序

???一是制定黨政紀(jì)處分決定執(zhí)行工作的相關(guān)制度,做到有章可循,有據(jù)可依,切實解決工作中存在的問題及各職能部門之間的協(xié)作配合問題;二是在向有關(guān)單位送達(dá)下發(fā)處分決定的同時,應(yīng)附上《處分決定執(zhí)行報告表》、《紀(jì)律處分執(zhí)行告知書》和《送達(dá)回執(zhí)》,并注明如何填報,告知書內(nèi)容包括處分決定宣布送達(dá)的期限和方式、歸檔手續(xù)以及降薪降職、年度考核等事項的辦理要求和政策依據(jù);三是明確各單位在開展公職人員年度考核、評先選優(yōu)、提拔任用、調(diào)資工作的時候,在上報資料給組織、人事等部門之前,必須經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察部門審核后方能報送;四是司法機(jī)關(guān)對涉嫌犯罪的工作人員作出的強(qiáng)制措施或生效的判決書、裁定書、決定書,除法定可不予通知的情形外,應(yīng)在7個工作日內(nèi)告知其所在單位和相關(guān)部門,確保信息對稱、工作不脫節(jié);五是建立臺賬跟蹤管理,做到底數(shù)清,情況明。

???(三)整合資源、強(qiáng)化監(jiān)督檢查

???要充分發(fā)揮處分決定執(zhí)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,采取定期或不定期召開處分決定執(zhí)行情況聯(lián)席會議,專門解決在執(zhí)行工作中遇到的問題,通報情況,做到信息對稱,確保工作落實到位。

???(四)紀(jì)律責(zé)任

????按照相關(guān)規(guī)定,對在執(zhí)行工作中不作為、亂作為或有失職瀆職行為的單位和個人,應(yīng)嚴(yán)格追究,單位主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人的紀(jì)律。

有關(guān)強(qiáng)制執(zhí)行申請書完整版(推薦)六

申請人:張某某,男,漢族,x年11月15日生,住xx市某某區(qū)某某鎮(zhèn)某某村107號。

被申請人:陳某某,男,漢族,x年12月13日生,住xx市某某路某某小區(qū)1號樓1單元213室。

請求事項:

1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施,責(zé)令被申請人履行()咸民終字第00000號民事判決書的內(nèi)容;

2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔(dān)。

事實和理由:

申請人張某某與被申請人陳某某因排除妨害糾紛一案,業(yè)經(jīng)xx市某某區(qū)人民法院于x年8月21日作出()咸秦民初字第0000號民事判決書,判令被申請人陳某某搬離申請人張某某所有的位于秦都區(qū)某某路某某市場西樓3號房屋,并一次性支付申請人損失費6000元整。后因被申請人不服一審判決,向xx市中級人民法院提起上訴。xx市中級人民法院于x年11月30日作出()咸民終字第00000號民事判決書,依法維持了一審判決。該判決現(xiàn)已生效,但被申請人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無奈,申請人現(xiàn)依據(jù)《民事訴訟法》第212條之規(guī)定,特向貴院申請予以強(qiáng)制執(zhí)行。

此致

xx市某某區(qū)人民法院

申請人:

x年十月二十日

有關(guān)強(qiáng)制執(zhí)行申請書完整版(推薦)七

申請人:xx,男,19xx年6月10日出生,漢族,農(nóng)民。

被申請執(zhí)行人:xx公司。

恢復(fù)北民二初字第122號民事判決書的強(qiáng)制執(zhí)行。被申請人應(yīng)付款項為102405元及按同期銀行貸款利率兩倍支付遲延履行期間債務(wù)利息。

20xx年10月10日申請人與被申請人之間簽訂了內(nèi)部承包協(xié)議書,協(xié)議簽訂后,申請人如約履行了合同,但被申請人欠109551元一直未付,此款本系10余人農(nóng)民工工資。無奈申請人于20xx年8月7日訴至貴院,貴院主持調(diào)解,于20xx年9月21日作出北民二初字第122號民事調(diào)解書。該判決書生效以后,被申請人一直未能主動履行。后貴院無奈作出了終止執(zhí)行的裁定。至此使我負(fù)債累累。10余人農(nóng)民工兄弟工資至今未付清。今據(jù)網(wǎng)上查詢得知。宏勝公司這幾年一直正常運行,對外承攬工程中標(biāo)金額達(dá)幾千萬,法定利潤應(yīng)足以履行判決書之款項。故有如上所請,望人民法院能盡快依法強(qiáng)制執(zhí)行為盼。

申請人:xx

20xx年x月x日

有關(guān)強(qiáng)制執(zhí)行申請書完整版(推薦)八

異議人(單位寫明名稱、住所地、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名職務(wù),自然人寫明姓名、性別、出生年月日、民族、職業(yè)、服務(wù)處所、住所地、居住地、身份證號碼)。聯(lián)系電話

在申請執(zhí)行人 與被執(zhí)行人 ,就號判決書(裁決書、處罰決定書)的強(qiáng)制執(zhí)行過程中,貴法院誤將案外異議人的財產(chǎn),當(dāng)作被執(zhí)行人的財產(chǎn)予以執(zhí)行。異議人依法提出本執(zhí)行異議。

請求事項

立即中止執(zhí)行,并返還異議人的財產(chǎn)

事實與理由

********************。

綜上所述,我(單位)是案外人,貴院將我(單位)的財產(chǎn)予以執(zhí)行,明顯錯誤。特依《民事訴訟法》第條的規(guī)定,提出異議,請立即中止對上述財產(chǎn)的執(zhí)行,并執(zhí)行回轉(zhuǎn),切實維護(hù)異議人的合法權(quán)益。

此致

××人民法院

異議人(簽名蓋章)

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有關(guān)強(qiáng)制執(zhí)行申請書完整版(推薦)九

申請人:女漢族________年____月____日生系工傷職工________的妻子。

住址:________省________縣________鎮(zhèn)________村________組

身份證號碼:________________電話:________________

申請人:男漢族________年____月____日生系工傷職工________的兒子。

住址:________省________縣________鎮(zhèn)________村________組

身份證號碼:________________

申請人:女漢族________年____月____日生系工傷職工________的女兒。

住址:________省________縣________鎮(zhèn)________村________組

身份證號碼:________________

被申請人:_________勞動和社會保障局

法人代表:________________職務(wù):局長電話:________________

地址:__________________

申請人不服被申請人________年____月____日作出的工傷職工保險待遇審批,現(xiàn)向你局申請行政復(fù)議。

復(fù)議請求

請求撤銷被申請人________年____月____日作出的工傷職工保險待遇審批,并要求重新作出工傷職工保險待遇審批,不應(yīng)沖減民事賠償部分。

主要事實和理由

一、被申請人________年____月____日作出的工傷職工保險待遇審批表中沖減民事賠償部分沒有法律、法規(guī)依據(jù)。

________年____月____日下午,申請人直系親屬羅炳欽在深圳市居佳物業(yè)管理有限公司龍巖分公司安排送該總公司深圳工作人員回深圳羅湖,________年____月____日上午駕車返回途中遭遇交通事故,經(jīng)送漳浦醫(yī)院搶救無效死亡。________年____月____日經(jīng)被申請人依法認(rèn)定羅炳欽死亡為工傷的認(rèn)定。申請人在事故發(fā)生后從中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司龍巖龍巖分公司處得到車上人員責(zé)任保險(司機(jī))中42500元的民事賠償,,200________年____月____日,被申請人作出對該工傷的待遇核算,申請人認(rèn)為不應(yīng)沖減民事賠償部分。

________年____月____日起實施的《工傷保險條例》是關(guān)于工傷保險待遇的最高層級的規(guī)定,根據(jù)《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定,職工因工致傷亡的,可以享受相應(yīng)工傷保險待遇;該條例未給享受工傷保險待遇設(shè)置任何其他法律障礙,因此,只要客觀上存在工傷保險關(guān)系,無論工傷事故系因用人單位以外的第三人侵權(quán)所致,或者是由于受傷職工本人的過失所致,都不應(yīng)當(dāng)影響權(quán)利人主張工傷保險待遇。此外,________年____月____日最高人民法院已對此問題作出明確的批復(fù)意見,該意見認(rèn)為:因第三人造成工傷的職工或其近親屬,從第三人處獲得民事賠償后,可以按照《工傷保險條例》第三十七條的規(guī)定,向工傷保險機(jī)構(gòu)申請工傷保險待遇補(bǔ)償“,從該批復(fù)的精神看,申請人雖已獲得的民事賠償部分,但仍可以向工傷保險機(jī)構(gòu)申請工傷保險待遇補(bǔ)償,已經(jīng)得到的民事賠償并不影響其應(yīng)當(dāng)享受的工傷待遇。被申請人下屬的工傷保險公司于________年____月____日作出的待遇審批扣除申請人已獲得的民事賠償沒有法律、法規(guī)依據(jù),依法應(yīng)予撤銷。

二、被申請人應(yīng)該足額給付申請人工傷保險待遇。

因交通事故導(dǎo)致工傷亡后,工傷補(bǔ)償與侵權(quán)賠償雖是由同一行為發(fā)生,但兩者的法律性質(zhì)不同,法律關(guān)系不同,獲得賠償?shù)姆苫A(chǔ)不同,承擔(dān)賠償責(zé)任的主體也是不同的。工傷補(bǔ)償是依據(jù)勞動法律的相關(guān)規(guī)定,勞動者在工作過程中,因工傷亡后,從勞動保險機(jī)構(gòu)獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,其法律基礎(chǔ)是基于當(dāng)事人之間的勞動關(guān)系。而交通事故賠償是基于交通事故責(zé)任方的民事侵權(quán)行為而獲得的賠償。也就是說,遭受道路交通事故傷害的職工或者職工因工死亡,職工或其直系親屬向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者向用人單位,依據(jù)《勞動法》和《條例》的規(guī)定,向勞動保險機(jī)構(gòu)或用人單位主張工傷保險待遇賠償請求權(quán),補(bǔ)償責(zé)任人是勞動保險機(jī)構(gòu)或用人單位,承擔(dān)的是社會工傷保險責(zé)任,是屬于公法領(lǐng)域規(guī)定的賠償;交通事故損害賠償是賠償權(quán)利人,依據(jù)《道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》、《民法典》及最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的相關(guān)規(guī)定,向造成損害的第三人主張損害賠償請求權(quán),賠償責(zé)任人為第三人,承擔(dān)的是民事侵權(quán)責(zé)任,是屬于私法領(lǐng)域規(guī)定的賠償。因此,在因交通事故造成工傷后,工傷補(bǔ)償與侵權(quán)賠償不是同一民事責(zé)任的競合,不能適用總額賠償后的差額補(bǔ)足,從而要求申請人只能擇一請求賠償。由第三人侵權(quán)引起的工傷,《工傷條例》以及其他法律法規(guī)并沒有規(guī)定當(dāng)事人只能選擇其中一種救濟(jì)方式。所以,工傷職工當(dāng)然有權(quán)同時選擇兩種救濟(jì)方式,維護(hù)自身的合法權(quán)益。

實行雙重賠償符合我國勞動法和社會保障法的立法意圖,不存在顯示公平。《工傷保險條例》第一條規(guī)定“為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的工人獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險,制定本條例”。這表明我國實行工傷保險目的在于加強(qiáng)對勞動者的生命、健康和財產(chǎn)的保護(hù),保證能夠在遭遇工傷事故時獲得及時的救助和補(bǔ)償,維持其本人或遺屬的正常生活,而不是讓用人單位規(guī)避本應(yīng)由其自己承擔(dān)并有能力承擔(dān)的責(zé)任。實際上在工傷保險中的賠償責(zé)任已經(jīng)由用人單位的個別責(zé)任轉(zhuǎn)化為由社保機(jī)構(gòu)承擔(dān)的普遍的社會責(zé)任,成為國家承擔(dān)的社會保障義務(wù)。用人單位即使對自己的員工所發(fā)生的工傷事故,也僅負(fù)間接的補(bǔ)償責(zé)任。只要用人單位依法足額繳納了工傷保險費,就意味其完成了補(bǔ)償責(zé)任。我國社會保險保障制度,規(guī)定用人單位必須強(qiáng)制繳納工傷保險,也就是說,不發(fā)生工傷事故,也必須繳納工傷保險費用。如果用人單位違背法律法規(guī),未繳納工傷保險,由其單獨承擔(dān)工傷賠償費用,是其因自身過錯導(dǎo)致的責(zé)任承擔(dān);勞動法并未規(guī)定勞動者有繳納工傷保險費的義務(wù),倘因用人單位的違法行為而剝奪、限制了勞動者享受工傷保險待遇的權(quán)利,將有悖與法律的公平與正義。

獲得工傷保險待遇,是國家法律強(qiáng)制規(guī)定,是社會保障機(jī)構(gòu)或用人單位的法定義務(wù),是受害人基于勞動者的身份,依法所應(yīng)享受的權(quán)利。如果職工發(fā)生事故并依法認(rèn)定為工傷的,作為給付工傷保險待遇的工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定支付保險待遇,沒有法律明文規(guī)定的情況下,是不能減少法律規(guī)定的工傷保險待遇的,必須依法予以執(zhí)行,而被申請人卻根據(jù)龍政綜45號文件作出扣減對申請人的工傷保險待遇。對此被申請人扣減工傷保險待遇的做法是沒有法律依據(jù)的。

此致

________勞動和社會保障局

申請人:

________年____月____日

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