宿舍管理協(xié)議書(匯總16篇)

通過對過去失敗案例的總結(jié)，我們意識到避免類似錯誤的重要性。總結(jié)應(yīng)該遵循簡潔明了、條理清晰的原則，展現(xiàn)出觀點的連貫性。6.不同的總結(jié)范文適用于不同的情境和需求，請根據(jù)實際情況加以選擇和借鑒

宿舍管理協(xié)議書篇一

甲方：

乙方：

_____（以下簡稱甲方）為規(guī)范員工（以下簡稱乙方）住宿管理，提高服務(wù)質(zhì)量，為員工的.住宿、生活創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適的文明住宿環(huán)境。乙方已理解并愿意嚴(yán)格遵守下列關(guān)于員工住宿條例，簽訂本合同。

第一條、凡需住宿的員工，均應(yīng)提出書面或口頭申請，由主管部門審批，批準(zhǔn)后簽訂員工住宿合同，方可住宿。

第二條、住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。

第三條、合同有效期間，不可擅自讓他人留宿。

第四條、注意宿舍安全，防火、防盜，宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐、電飯鍋等，保證用電安全。

第五條、愛護(hù)宿舍內(nèi)的公物，不擅自移動，拆卸，如有損壞公物應(yīng)照價賠償，若無責(zé)任承擔(dān)者，則由該宿舍的'人員共同承擔(dān)。

第六條、夜間公司宿舍22:00關(guān)大門和自行熄燈，員工必須每晚22:00前回宿舍休息。

第七條、乙方必須服從甲方的管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責(zé)，嚴(yán)禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。

第八條、非甲方管理不當(dāng)出現(xiàn)的事故，甲方有義務(wù)協(xié)助處理，但不承擔(dān)連帶責(zé)任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負(fù)責(zé)。

第九條、如因乙方多次違紀(jì)違規(guī)，甲方有權(quán)取消乙方的住宿資格。

第十條、乙方如違反以上規(guī)定，將上報有關(guān)主管部門處理。造成事故或損失者，其一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。

甲方：

______年___月___日。

乙方：

______年___月___日。

宿舍管理協(xié)議書篇二

甲__方：

乙__方：

乙方家屬詳細(xì)情況：

鑒于本公司外地員工無法長期在家與親人團(tuán)聚，考慮到員工身心的健康，員工經(jīng)過公司批準(zhǔn)可將家屬帶公司宿舍住宿以便團(tuán)聚。但為便于管理，保證公司的正常生產(chǎn)、生活秩序，甲乙雙方根據(jù)自愿之原則，特簽訂本協(xié)議。

乙方簽訂本協(xié)議后，方可安排家屬入住甲方宿舍。原已有家屬入住，需補簽訂本協(xié)議。如乙方不肯簽署本協(xié)議或?qū)Ρ緟f(xié)議有異議，甲方可以不安排乙方家屬入住宿舍。本協(xié)議自簽訂后，視同乙方及其家屬認(rèn)同本協(xié)議，并予以執(zhí)行公司相關(guān)管理規(guī)定。

(一)固定期限：自__年__月__日起至__年__月__日止(一般不超過一個月)。

(二)不確定期限。

2.1凡有家屬入住的`房間，每月按照公司規(guī)定準(zhǔn)時、足額繳納水、電費。

2.2乙方需做好家屬的監(jiān)護(hù)工作(尤其是小孩)，乙方家屬在甲方任何區(qū)域發(fā)生的任何原因?qū)е碌娜魏稳松?、交通、財物等安全事故，均由乙方自行承?dān)并處理，甲方概不負(fù)責(zé)。

2.3乙方家屬只可在公司生活區(qū)域，不得隨意帶入甲方工作辦公及生產(chǎn)區(qū)域，特殊原因需帶入的，必須提前向甲方相關(guān)管理人員申請報備。如乙方確實有需要將小孩帶到廠區(qū)食堂用餐，必須向相關(guān)區(qū)域主管報備，并在甲方食堂規(guī)定的用餐時間內(nèi)由乙方親自將小孩帶到甲方食堂用餐(早餐7:00—8:15，中餐11:30—12:15，晚餐17:30—18:00)，用餐完畢后立即將小孩帶離廠區(qū)，不得以任何理由逗留在廠區(qū)，乙方應(yīng)時刻對家屬做好監(jiān)管，所發(fā)生的一切后果由乙方自行承擔(dān)。

2.4乙方家屬因特殊情況在廠區(qū)食堂用餐，必須嚴(yán)格遵守上述規(guī)定并遵照公司食堂的相關(guān)管理規(guī)定，按要求有序排隊，先刷卡后打飯。

2.5乙方家屬在甲方不得進(jìn)行影響甲方生產(chǎn)生活秩序的活動，如造成影響，相關(guān)后果由乙方承擔(dān)。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：

乙方(簽名)：

年__月__日。

宿舍管理協(xié)議書篇三

甲方（出租方）：

乙方（承租方）：

簽訂地點：

甲乙雙方依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之相關(guān)規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲、乙雙方就下列房屋的租賃達(dá)成如下協(xié)議：

甲方房屋（以下簡稱該房屋）坐落于_________；位于第_________層，共_________（套/間），房屋結(jié)構(gòu)為_________，建筑面積_________平方米（其中實際建筑面積_________平方米，公共部位與公用房屋分?jǐn)偨ㄖ娣e_________平方米）；該房屋的土地使用權(quán)以_________（出讓/劃撥）方式取得。房屋所有權(quán)證號、土地使用權(quán)證號/房地產(chǎn)權(quán)證號為：_________.

乙方租賃該房屋用于安排員工住宿之用。承租方有權(quán)對該房屋進(jìn)行轉(zhuǎn)租。

租賃期限為_____年，即從自20xx年___月___日至_____年___月___日止。

1.租賃保證金：租賃保證金為________元，于簽署本合同時向甲方支付。

2.租金：該房屋租金為_________________________________.

3.在本合同租賃期內(nèi)發(fā)生的水電、通信費，由乙方自行承擔(dān)。

租金按_________（月/季/年）結(jié)算，由乙方于每_________（月/季/年）_________日交付給甲方。

租賃期滿后，本合同即終止，屆時乙方須將房屋退還甲方。如乙方要求繼續(xù)租賃，則須提前1個月書面向甲方提出。

租賃期間雙方必須信守合同，任何一方違反本合同的`規(guī)定，按年度須向?qū)Ψ浇患{年度租金的30%作為違約金。

本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向人民法院起訴。

本合同自雙方簽字之日起生效。合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（簽章）：

乙方（簽章）：

___年___月___日。

宿舍管理協(xié)議書篇四

為規(guī)范年級管理，為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，特制定本協(xié)議，望共同遵守。

本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核，當(dāng)月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。

1．由年級和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學(xué)校及年級的規(guī)章制度。

2．在崗期間，宿管員的基本工資是________元／月，保險費________元／月（保險費自行繳納），獎金________元／月（年級根據(jù)宿管科考核結(jié)果，酌情獎罰）。

3．宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé)，體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進(jìn)行考核，當(dāng)月考核不合格者，學(xué)校將責(zé)成年級組給與解聘。

4．宿管員如經(jīng)常無故脫崗，或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，年級組有權(quán)當(dāng)場解聘。

5．聘用期限為____年。

6．本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。

本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份，學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。

甲方：_______________。

乙方：_______________。

_______年____月____日。

宿舍管理協(xié)議書篇五

甲方：

乙方：

居民身份證號碼：

聯(lián)系電話：

為加強對員工宿舍的安全管理，確保住宿員工的人身財產(chǎn)安全，雙方自愿簽訂本協(xié)議。

第一條__乙方入住xx員工宿舍必須遵守并服從公司宿舍管理制度；

第二條__乙方在上班時間不允許私自回宿舍，如有特殊情況，須向人事行政部申請，若未經(jīng)申請私自回宿舍，造成不良后果產(chǎn)生由乙方獨自承擔(dān)。

第三條__乙方在未向人事行政部申請，征得批準(zhǔn)的.情況下，不允許帶外來人員進(jìn)入園區(qū)，更不允許私自留宿任何人員住宿。乙方如有違反，__甲方有權(quán)解除乙方的住宿資格。

第四條__乙方必須按照甲方的安排入住宿舍，不得私自調(diào)換宿舍，宿舍內(nèi)禁止使用燃?xì)?、燃煤、煤油等明火設(shè)施，不允許私自搭拉電線，違者將沒收設(shè)備并處以100元罰款。

第五條__住宿人員要嚴(yán)格遵守宿舍的作息時間，晚上23：00以后，不允許宿舍之間互串，__24：00后宿舍內(nèi)所有的燈光必須關(guān)閉，如屬加班可適當(dāng)延長時間。

第六條__宿舍內(nèi)不允許大聲喧嘩，嬉笑，打鬧影響他人休息，違者予以警告或經(jīng)濟(jì)處罰；喝醉滋事，打架斗毆者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消住宿資格。

第七條__住宿人員晚上外出不能超過凌晨1點鐘回來，連續(xù)三次超過1點鐘回者，取消住宿資格，且員工在外發(fā)生任何事情，公司概不負(fù)責(zé)。

第八條__公司門禁時段：公司大門在23：00——凌晨7：00關(guān)閉，在關(guān)閉時間內(nèi)進(jìn)、出園區(qū)的員工必須在保安處登記，超過23：00回公司的按相關(guān)制度處理。如果加班時間超過22：30而需到外宵夜的請必須在保安處登記，登記后可延遲回園區(qū)的時間。（假期期間可延遲但必須在保安處登記且不影響他人休息）。

第九條__乙方在非工作時間外出所造成的人身財產(chǎn)損失由乙方自行承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。

第十條__乙方在非假期需在外住宿，應(yīng)向人事行政部提出申請批準(zhǔn)后方可在外留宿；一個月內(nèi)非假期外宿超過7天，甲方有權(quán)解除乙方入住申請。

第十一條__本協(xié)議一經(jīng)簽訂，立即生效。

甲方：

乙方（簽字）：

日期：

宿舍管理協(xié)議書篇六

丙方：______。

為解決丙方在甲方演藝期間的住宿問題，由甲方承租位于______市_______區(qū)____號樓______單元________樓________戶的房屋作為丙方臨時居所。為明確各方責(zé)任，現(xiàn)將責(zé)任及義務(wù)劃分如下：

一、甲方負(fù)責(zé)該房屋租賃期間的租金和正常水、電、衛(wèi)生費用支付。

二、乙方負(fù)責(zé)入住該房屋的人員管理、房屋管理和安全管理。

三、丙方負(fù)責(zé)該房屋及室內(nèi)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)，并作為該房屋安全責(zé)任人，確保入住期間不發(fā)生治安、消防等安全事故，并確保按以下要求操作：

1、宿舍樓道不準(zhǔn)堆放雜物，垃圾不準(zhǔn)堆放在家門口樓道上，必須裝入垃圾袋投入樓外設(shè)置的垃圾箱內(nèi)。

2、房間離人時必須拔掉電源插頭，關(guān)掉電源開關(guān)，保證安全用電。房間內(nèi)的`水、電設(shè)備在使用過程中出現(xiàn)問題要及時維修。

3、不能私自改變房屋結(jié)構(gòu)和設(shè)備，未經(jīng)批準(zhǔn)私自裝修的，一經(jīng)查出嚴(yán)肅處理直至追究法律責(zé)任。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾酗酒、、偷竊、迷信、涉“黃”等不利身心健康的活動及違法行為。

5、要注意居住安全，自行采取防火、防盜等安全措施。

6、加強用電安全，不得亂拖、亂接電線，嚴(yán)重者行政處罰直至追究法律責(zé)任。

7、不能與人合租、轉(zhuǎn)租或借給他人，也不能改變其用途。

除以上條款外：如因措施不當(dāng)造成的所有損失，如房屋財產(chǎn)損失、第三方房屋財產(chǎn)損失，均由丙方負(fù)責(zé)處理及全額賠償，甲方有權(quán)解除協(xié)議并收回房屋。

甲方(簽字)：

____年____月____日。

乙方(簽字)：

____年____月____日。

丙方(簽字)：

____年____月____日。

宿舍管理協(xié)議書篇七

甲方：

乙方：

甲、乙在平等自愿的條件下，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方將男生寢室出租給乙方居住，租賃期限一學(xué)期。

二、本房屋租金每間為每月人民幣貳佰元（200元），共計__元。

支付方式：現(xiàn)金支付。在乙方支付之時，甲方開手寫收條交予乙方，作為乙方付款憑證。

三、乙方的義務(wù)及責(zé)任。

1、乙方持有本人居民身份證或者其他合法有效身份證明；

3、乙方不得留宿非租房學(xué)生及陌生人員，不得在校內(nèi)做生意；

6、乙方租賃期間，電費以及其它由乙方居住而產(chǎn)生的費用由乙方負(fù)擔(dān)。

9、租賃期滿，如果宿舍內(nèi)設(shè)施有毀損、滅失，乙方應(yīng)當(dāng)恢復(fù)原狀、賠償損失。

10、在甲方檢查宿舍內(nèi)設(shè)施完備后乙方必須在規(guī)定的時間內(nèi)搬離宿舍，恢復(fù)宿舍原貌，同時將因此次租賃而產(chǎn)業(yè)的.一切書面文件交于甲方，當(dāng)面撕毀。否則，甲方將采取強制措施，乙方自行承擔(dān)一切后果。

四、甲方盡全力為乙方行使居住權(quán)提供方便；對所租賃宿舍擁有合法的使用權(quán)。

五、違約責(zé)任。

乙方違反上述任何義務(wù)以及承諾，自行承擔(dān)造成的后果，賠償甲方因此而造成的損失以及可能面臨的不利后果。

六、租賃期間，任何一方提出終止協(xié)議，需提前1個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂終止協(xié)議。

七、發(fā)生爭議，甲、乙雙方友好協(xié)商解決。

八、本合同連一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字之日起生效。

甲方：

乙方：

__年__月__日。

宿舍管理協(xié)議書篇八

本合同期限自________年____月____日至________年____月____日止，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的39;考核辦法實行履職考核，當(dāng)月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。

1.由年級和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學(xué)校及年級的規(guī)章制度。

2.在崗期間，宿管員的基本工資是________元月，保險費________元月(保險費自行繳納)，獎金________元月(年級根據(jù)宿管科考核結(jié)果，酌情獎罰)。

3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé)，體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進(jìn)行考核，當(dāng)月考核不合格者，學(xué)校將責(zé)成年級組給與解聘。

4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗，或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，年級組有權(quán)當(dāng)場解聘。

5.聘用期限為________年。

6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份，學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。甲方：_______________乙方：_______________________年____月____日宿舍管理員聘用合同二經(jīng)甲方________________(引進(jìn)單位)、乙方______________(被引進(jìn)者)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。

一、聘用崗位及職務(wù)甲方以智力引進(jìn)方式聘請乙方為________________________。

三、乙方工作職責(zé)、任務(wù)與目標(biāo)_________________________________________________。

四、甲方提供的基本條件。

1.甲方為乙方提供工作津貼_________元月(年)。

2.提供_________平方米工作住房或_________元月住房補貼。

3.提供_________平方米的科研辦公用房。

4.聘期內(nèi)提供基本條件保障費共_________元，其中第________年到位_________元，其余根據(jù)目標(biāo)完成情況滾動投入。

五、雙方約定事項。

1.工作津貼中的基礎(chǔ)津貼部分按10個月平均發(fā)放，其余部分年終考核通過后一次性給付。

2.乙方因主觀因素導(dǎo)致未完成本協(xié)議既定工作目標(biāo)的，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議，且乙方須按甲方已支付薪酬(工資崗位津貼)總額的50%給予甲方以經(jīng)濟(jì)補償。

3.甲方因工作需要，或甲、乙雙方因客觀原因?qū)е聼o法履行協(xié)議條款時，雙方可通過協(xié)商變更協(xié)議條款。

4.乙方在協(xié)議期內(nèi)須將年度業(yè)績情況報校高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

5.協(xié)議期內(nèi)雙方解除協(xié)議及違約責(zé)任事項參照《________________大學(xué)崗位聘任(用)暫行辦法》執(zhí)行。

宿舍管理協(xié)議書篇九

員工宿舍入住協(xié)議書 甲方: 地址: 乙方(入住方): 身份證編號: 甲方為加強公司員工宿舍的管理及為員工提供一個良好的生活環(huán)境, 為明確雙方的權(quán)利 義務(wù)關(guān)系.經(jīng)甲乙雙方平...

住宿協(xié)議書甲方：

乙方：

為加強我站宿舍的管理、 確保住宿員工的人身安全和物品安全， 給住宿員工提供一個良好的休息環(huán)境， 按照站宿舍管理的有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，特制定本住宿協(xié)議書。協(xié)議條款如下：

一、甲方為乙方提供房號為 舍內(nèi)必要住宿、生活設(shè)備設(shè)施。

二、甲方每月向乙方收取 元/人的住宿費用（住宿費用實際 的宿舍給乙方居住，并提供宿 為 400 元/間，單位支付剩余部分） ，住宿人員住宿費用按實際人數(shù) 進(jìn)行攤分。甲方每月向乙方補貼水電費 50 元，余下部分按實際用水 電情況由住宿人員進(jìn)行攤分。

以上費用由甲方在乙方的工資中扣取。

三、甲方可根據(jù)本站住宿人員的整體情況，對乙方所住的宿舍 進(jìn)行調(diào)整，乙方必須無條件服從。原則上每間宿舍住宿人員不超過 4 人。

四、乙方必須遵守甲方的宿舍管理規(guī)定，服從公司安排、監(jiān)督和 管理。否則，視乙方住宿違約，由甲方在乙方的工資中扣取相應(yīng)金 額的違約金。乙方發(fā)生以下 3 次或 3 次以上違約行為的、或乙方行 為嚴(yán)重影響其他住宿人員的正常生活和休息的，甲方可取消乙方的 住宿資格，不再為乙方提供住宿。

（1）乙方不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器，如電爐、電熱器、電磁 爐、電熱絲等高能電器，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)私拉亂接電線。否則，由乙方向第1頁 共3頁 甲方繳交違約金50元/次。

（2） 乙方應(yīng)當(dāng)保持室內(nèi)環(huán)境的清潔衛(wèi)生， 不準(zhǔn)亂丟紙屑、 果皮、 煙頭等雜物；禁止將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外。

否則，由乙方向甲方繳交違約金 20 元/次。

（3）乙方應(yīng)當(dāng)規(guī)范室內(nèi)物品的擺放，以確保宿舍物品擺放整齊 有序（日用品整齊擺放在桌子上；床上用品須整齊折疊好，統(tǒng)一擺 放；衣服須統(tǒng)一放在衣柜內(nèi)，不得亂掛） 。否則，由乙方向甲方繳交 違約金 10 元/次。

（4）乙方須自覺做到節(jié)約用水、用電，同時自覺做好防火、防 盜、防觸電等安全工作（離開宿舍外出前，須鎖好門窗、關(guān)好水電 和煤氣伐） 。否則，由乙方向甲方繳交違約金 50 元/次。

（5）未經(jīng)甲方允許，乙方不得留宿他人在舍內(nèi)過夜，探訪人員 必須在晚上 23：00 點前離開宿舍。否則，由乙方向甲方繳交違約金 100 元/次。

（6）乙方嚴(yán)禁在宿舍大吵大鬧、賭博、斗毆、酗酒及其他不良行為。

違者應(yīng)向甲方繳交違約金 200 元/次。

情節(jié)嚴(yán)重的， 將取消其住宿權(quán)利。

（7）乙方嚴(yán)禁蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施設(shè)備，違者要按價賠償，情 節(jié)嚴(yán)重的，將取消其住宿權(quán)利。

（四）乙方有偷竊行為的，取消其住宿權(quán)利，并移交公安機關(guān)處 理。

五、乙方須做好所屬貴重物品的保管工作，如有遺失，甲方 概不負(fù)責(zé)。

六、乙方在住宿期間，若宿舍區(qū)內(nèi)發(fā)生安全事故或其它突發(fā)事第2頁 共3頁 件，必須及時向甲方報告，甲方接到報告后應(yīng)及時處理（電話：） 。

七、乙方因辭職或其它原因搬離宿舍時，必須與甲方辦公室聯(lián) 系，移交宿舍鎖匙和入住時簽領(lǐng)的宿舍物品，如有違失，要按價賠 償。

八、協(xié)議書的變更：甲方根據(jù)宿舍管理的需要，可單方面對協(xié) 議的內(nèi)容進(jìn)行變更，但變更時須由乙方進(jìn)行確認(rèn)。

九、如遇以下情況，本協(xié)議終止。

（1）乙方離職，不再在甲方工作的。

（2）乙方書面申請搬離甲方宿舍到其他地方居住的。

（3）乙方嚴(yán)重違反甲方的宿舍管理規(guī)定，甲方取消乙方的住宿 資格的。

十、本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份，具同樣效力。

1、目的：

維護(hù)員工住宿環(huán)境的衛(wèi)生和整潔，保證住宿人員人身、財產(chǎn)的安全，便于公司集團(tuán)宿舍的綜合管理，。

2、適用范圍：

本制度適用于公司所有住宿人員的住宿和退房手續(xù)的辦理，宿舍公用物資、衛(wèi)生環(huán)境和安全等事務(wù)的規(guī)范化管理及其他相關(guān)事務(wù)。

3、職責(zé)：

3.1、辦公室

3.1.1、負(fù)責(zé)員工入住和退房手續(xù)的審核、辦理和電費的結(jié)算。

3.1.2、負(fù)責(zé)宿舍物資的配置和發(fā)放，并建立管理臺帳，定期對宿舍設(shè)施情況進(jìn)行檢查、維修。

3.1.3、依據(jù)管理制度對違反宿舍管理規(guī)定的行為進(jìn)行處理。

3.1.4、做好宿舍各項管理臺帳。

3.1.5、對宿舍每周定期或不定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題按制度規(guī)定處理。

3.2、宿舍管-理-員

3.2.1、嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，按時開關(guān)宿舍大門，在員工上班期間，不定期對宿舍巡邏，積極做好宿舍防火、防盜、防事故工作。

3.2.2、對特殊情況下的員工留宿人員進(jìn)行審查和登記備案。

3.2.3、負(fù)責(zé)每日不少于兩次對員工宿舍周圍環(huán)境的清掃、清潔以及維護(hù)工作。

3.2.4、負(fù)責(zé)對宿舍過道、樓梯以及洗手間等公共區(qū)域的清掃和管理工作，對日常生活中發(fā)現(xiàn)的違反宿舍管理的行為和現(xiàn)象進(jìn)行制止，對處理不了或不聽勸阻的，上報辦公室處理。

4、制度內(nèi)容：

4.1、宿舍管理規(guī)定

4.1.1、所有住宿人員嚴(yán)禁私搭亂接電線；宿舍長時間無人時，須將所有電源關(guān)閉。

4.1.2、住宿人員應(yīng)安排人員輪流值日，自覺打掃、維護(hù)宿舍清潔衛(wèi)生，搞好個人衛(wèi)生；嚴(yán)禁將生活污水和剩飯剩菜倒在公用水池和廁所里；絕對禁止從樓上向下傾倒生活垃圾，個人生活垃圾應(yīng)袋裝后送到指定位置。

4.1.3、住宿人員應(yīng)服從公司安排的房間和床位，不得強行，私自住宿和任意調(diào)換房間和床位。

4.1.4、住宿人員嚴(yán)禁留宿老鄉(xiāng)、同事、親戚等無關(guān)人員，情況特殊的，必須由本人書面擔(dān)保，經(jīng)辦公室批準(zhǔn)后方可入住，入住時間不得超過24小時。

4.1.5、公司宿舍嚴(yán)禁男女混住，任何人不得在異性宿舍長時間逗留。

4.1.6、住宿人員應(yīng)自覺愛護(hù)公物，對故意損壞的物品，除按公司廠規(guī)廠紀(jì)處理外，必須照價賠償；凡將公共設(shè)施擅自拿出宿舍的，視同盜竊。

4.1.7、住宿人員嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，大音量播放音響、電視機而影響他人休息。

4.1.8、住宿人員應(yīng)妥善保管好個人財物，嚴(yán)禁任何人占用、挪用或偷拿他人財物，管理制度《員工宿舍管理制度》(http://)。

4.1.9、嚴(yán)禁住宿人員在宿舍里打架斗毆，酗酒滋事，賭博，吸毒或做違反國家法律法規(guī)的事。

4.1.10、住宿人員要樹立綠色環(huán)保意識，自覺做到人走燈熄，人走水停。

4.1.11、所有住宿人員須服從辦公室和宿舍管-理-員對宿舍的管理和要求，不得頂撞管理人員。

4.1.12、嚴(yán)格執(zhí)行作息時間；23：00至次日6：00時間段內(nèi)，未經(jīng)充許，任何人得進(jìn)出宿舍大門；嚴(yán)禁任何人私自配制宿舍大門鑰匙。

4.1.13、一旦發(fā)現(xiàn)有違反宿舍管理要求的情況，公司將對當(dāng)事人處以50~200元的經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)惡劣的加重處罰。對構(gòu)成重大安全隱患的'，立即取消住宿資格直至開除出廠；對違反國家法律、法規(guī)的，依法移送司法機關(guān)處理。

4.1.14、公司每月定期或不定期組織各部門各車間對員工宿舍進(jìn)行檢查，對衛(wèi)生狀況較差或長期不整改的宿舍人員分別予以30~100元經(jīng)濟(jì)處罰，并對所屬部門、車間主管領(lǐng)導(dǎo)一并予以通報批評。

4.2、入住和退房手續(xù)的辦理

4.2.1、凡員工要求入住公司宿舍的，本人須向辦公室提出書面申請，辦公室依據(jù)"先外地后本地，先遠(yuǎn)后近"的原則和宿舍實際情況予以安排。

4.2.2、宿舍房間安排基本標(biāo)準(zhǔn)：副總經(jīng)理

部門經(jīng)理

車間主任

辦公室

調(diào)機員

檢驗員

操作工

1人/間

4.2.3、因個人原因本人主動要求不再住宿的員工，自搬離之日起，停止繳納水電費；自動離職或被公司除名的住宿員工，必須在接到公司通知起的一個工作日內(nèi)搬出宿舍；正常離職的員工，必須在辦完離職手續(xù)后的兩個工作日內(nèi)搬出宿舍，否則公司按100元/天標(biāo)準(zhǔn)收取住宿費。

4.2.4、員工搬離宿舍時,由辦公室指派專人對床鋪、配置用品及公共設(shè)施進(jìn)行驗收，如果物品明顯存在人為損壞跡象明顯或因保管不善，導(dǎo)致斷裂、變形嚴(yán)重的，其維修或賠償費用將在其個人當(dāng)月工資中予以扣除。

4.3、宿舍管理費，水費，電費的繳納

4.3.1、各個房間均裝有電表。自入住日起，住宿員工均須按消費電量交納電費，電費按0.9元/度收取。多人宿舍的電費，由住宿人員平攤。電費由財務(wù)在住宿人員當(dāng)月工資中予以代扣。如電費標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整，公司另行通知。

4.3.2、宿舍管理費，以及員工消耗的水費，均由公司支付，不需住宿員工承擔(dān)。

4.4、宿舍物資管理規(guī)定：

4.4.1、辦公室是員工宿舍物資設(shè)施管理的歸口部門。

4.4.2、各宿舍門鎖、燈具、墻面、地面等公用設(shè)施出現(xiàn)損壞的，由損壞人負(fù)責(zé)賠償恢復(fù)；對無法確認(rèn)損壞人的，由本宿舍全體住宿人員共同承擔(dān)修繕費用。

4.4.3、對公共區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)設(shè)施(廁所、水龍頭、樓梯欄桿、門窗、玻璃、照明設(shè)施)損壞或下水道堵塞的，其修繕或疏通費用由公司承擔(dān)。

4.5、如住宿人員拒不服從公司及相關(guān)人員的安排與管理，公司有權(quán)要求其在規(guī)定時間內(nèi)搬離公司宿舍。

5、其他未盡事宜，由辦公室視具體事件與情況，酌情處理。

6、本制度解釋權(quán)屬于公司。

宿舍管理協(xié)議書篇十

甲方：

乙方：

根據(jù)國家《消防法》的有關(guān)規(guī)定，為了進(jìn)一步做好員工宿舍的安全消防工作，實行安全防火責(zé)任制，本著誰居住誰負(fù)責(zé)的原則，各住宿人員為第一責(zé)任人，現(xiàn)就員工宿舍的安全訂立以下協(xié)議：

1．嚴(yán)禁乙方使用明火在集體宿舍樓內(nèi)做飯、燒水以及燃放煙花爆竹等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收所使用器具，甲方將收回宿舍。如由此引起后果，責(zé)任由乙方完全負(fù)責(zé)。

2．乙方在使用電冰箱、電視機、電腦、微波爐、洗衣機、電淋浴器和有自動斷電保護(hù)功能的電水壺、電水杯等電器時，不能超出插座核定用電量，經(jīng)查出嚴(yán)肅處理，使用電器發(fā)生事故，由乙方負(fù)全部責(zé)任。

3．嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉、亂接電線，嚴(yán)禁使用偽劣等不安全電器產(chǎn)品。由此出現(xiàn)問題，引起事故，責(zé)任由乙方完全負(fù)責(zé)。

4．不得在宿舍內(nèi)焚燒物品，嚴(yán)禁挪用和破壞消防設(shè)備，嚴(yán)禁堆放和存放雜物、易燃易爆及危害公共安全的物品。

5．乙方不得將宿舍租給他人進(jìn)行違法違規(guī)行為，如出現(xiàn)事故乙方負(fù)連帶責(zé)任。

6、非因甲方原因引起的`乙方人身、財產(chǎn)安全事故，甲方不對乙方承擔(dān)任何責(zé)任。

7.因乙方過錯引起安全、火災(zāi)等事故，給公司或第三人造成財產(chǎn)和財產(chǎn)之外的其他任何損失的，由乙方承擔(dān)賠償損失和承擔(dān)一切法律責(zé)任。

8．本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方代表人（簽字）：

______年___月___日。

乙方（簽字）：

______年___月___日。

宿舍管理協(xié)議書篇十一

乙方（入住方）：_____________。

身份證編號：_____________。

甲方為加強公司員工宿舍的管理及為員工提供一個良好的生活環(huán)境，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，就入住事項共同簽訂本協(xié)議。

1、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。

2、不得破環(huán)宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備，乙方須自行修復(fù)，或按實際維修費用支付，或按甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

3、切實做好宿舍安全及衛(wèi)生等日常工作，乙方必須做門前清潔衛(wèi)生工作，門前場地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。若乙方未能按甲方規(guī)定做好宿舍安全及衛(wèi)生，甲方有權(quán)不讓乙方入住員工宿舍。

4、乙方個人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當(dāng)，如有丟失、被盜情況出現(xiàn)，甲方不負(fù)責(zé)丟失、被盜物品的賠償與補償。

5、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事非法活動、不得有偷盜行為。乙方有類似行為，情節(jié)嚴(yán)重的送公安機關(guān)處理。

6、在住宿期間發(fā)生任何意外本店概不負(fù)責(zé)。例如人身安全，火災(zāi)，盜竊等，損害員工自身安全的事件，佐客網(wǎng)咖概不負(fù)責(zé)。

7、乙方退住時，必須做好財產(chǎn)、固定設(shè)施、宿舍鑰匙的.移交，并憑宿舍長賀杰監(jiān)查無問題方可辦理退住。若乙方造成甲方財產(chǎn)損失，乙方須照價賠償。

8、乙方入住期間，使用該宿舍所有的水、電、氣、物管等費用由入住的所有員工自行協(xié)商繳納。

9、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份(復(fù)印有效)，協(xié)議未盡事項，甲乙雙方可另行議定。本協(xié)議自簽訂日起生效。

甲方：（蓋章）_____________。

乙方：（蓋章）_____________。

協(xié)議簽訂日期：___年___月____日

宿舍管理協(xié)議書篇十二

甲方(公司方)：

宿舍地址：

乙方(入住方)：

身份證編號：

甲方為加強公司員工宿舍的管理及為員工提供一個良好的生活環(huán)境，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，就入住事項共同簽訂本協(xié)議。

一、

1、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。

2、不得破環(huán)宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備，乙方須自行修復(fù)，或按實際維修費用支付，或按甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

3、切實做好宿舍安全及衛(wèi)生等日常工作，乙方必須做門前清潔衛(wèi)生工作，門前場地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。若乙方未能按甲方規(guī)定做好宿舍安全及衛(wèi)生，甲方有權(quán)不讓乙方入住員工宿舍。

4、乙方個人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當(dāng)，如有丟失、被盜情況出現(xiàn)，甲方不負(fù)責(zé)丟失、被盜物品的賠償與補償。

5、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事非法活動、不得有偷盜行為。乙方有類似行為，情節(jié)嚴(yán)重的送公安機關(guān)處理。

6、在住宿期間發(fā)生任何意外本店概不負(fù)責(zé)。例如人身安全，火災(zāi)，盜竊等，損害員工自身安全的事件，佐客網(wǎng)咖概不負(fù)責(zé)。

償。

8、乙方入住期間，使用該宿舍所有的水、電、氣、物管等費用由入住的所有員工自行協(xié)商繳納。

9、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份(復(fù)印有效)，協(xié)議未盡事項，甲乙雙方可另行議定。本協(xié)議自簽訂日起生效。

甲方：

乙方：

協(xié)議簽訂日期：*年*月*日

宿舍管理協(xié)議書篇十三

甲方：

乙方：

_____（以下簡稱甲方）為規(guī)范員工（以下簡稱乙方）住宿管理，提高服務(wù)質(zhì)量，為員工的.住宿、生活創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適的文明住宿環(huán)境。乙方已理解并愿意嚴(yán)格遵守下列關(guān)于員工住宿條例，簽訂本合同。

第一條、凡需住宿的員工，均應(yīng)提出書面或口頭申請，由主管部門審批，批準(zhǔn)后簽訂員工住宿合同，方可住宿。

第二條、住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。

第三條、合同有效期間，不可擅自讓他人留宿。

第四條、注意宿舍安全，防火、防盜，宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐、電飯鍋等，保證用電安全。

第五條、愛護(hù)宿舍內(nèi)的公物，不擅自移動，拆卸，如有損壞公物應(yīng)照價賠償，若無責(zé)任承擔(dān)者，則由該宿舍的人員共同承擔(dān)。

第六條、夜間公司宿舍22:00關(guān)大門和自行熄燈，員工必須每晚22:00前回宿舍休息。

第七條、乙方必須服從甲方的管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責(zé)，嚴(yán)禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。

第八條、非甲方管理不當(dāng)出現(xiàn)的.事故，甲方有義務(wù)協(xié)助處理，但不承擔(dān)連帶責(zé)任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負(fù)責(zé)。

第九條、如因乙方多次違紀(jì)違規(guī)，甲方有權(quán)取消乙方的住宿資格。

第十條、乙方如違反以上規(guī)定，將上報有關(guān)主管部門處理。造成事故或損失者，其一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。

甲方：

乙方：

______年___月___日。

宿舍管理協(xié)議書篇十四

甲、乙雙方通過友好協(xié)商，就房屋租賃事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條乙方租用甲方座落在____市____區(qū)____樓房____棟，建筑面積為____平方米，租用期一周年，自本合同生效之日開始計算。

第二條租賃期限內(nèi)房屋租金為____人民幣。乙方分____次支付。本合同生效后的____日內(nèi)，乙方支付房屋租金的____%為____萬元，房屋驗收合格后的____日內(nèi)，乙方支付房屋租金的剩余款額。

第三條租賃期內(nèi)，房屋由乙方使用管理，房屋的房產(chǎn)稅，土地使用稅和其他合理稅費由乙方承擔(dān)。

第四條租賃期內(nèi)，乙方所用的水、暖、電熱水、通訊、室外環(huán)衛(wèi)、房屋修繕、綠化維護(hù)等由甲方統(tǒng)一管理，發(fā)生的費用由乙方承擔(dān)。

第五條。

第三、四條所發(fā)生的費用，甲方憑單據(jù)、發(fā)票和有關(guān)規(guī)定文件，按各規(guī)定的期限向乙方結(jié)算。

第六條乙方所租用房屋，在乙方驗收合格并付清房屋租金后，歸乙方使用。

第七條在房屋保修期內(nèi)甲方對房屋質(zhì)量問題保修。

第八條乙方服務(wù)人員的臨時戶口等生活上所需辦理的.手續(xù)，由甲方幫助與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)單位聯(lián)系解決。

第九條違約責(zé)任。

1.本合同生效后，如乙方違約，乙方已繳房屋租金不退，并一次性支付違約罰金____元人民幣。

2.本合同生效后，如果甲方違約，甲方向乙方退還剩余租金，并一次性支付違約罰金____元人民幣。

3.不滿半年的租期按半年計算，超過半年不滿________年的租期按________年計算。

第十條在租用期內(nèi)，甲方不得將乙方租用的房屋轉(zhuǎn)租給任何。

第三者，如果甲方出售乙方租用的房屋，乙方應(yīng)享受優(yōu)先購置權(quán)，并不需另行支付購房款，同時甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理正式過戶手續(xù)，由此發(fā)生的有關(guān)費用由乙方承擔(dān)。

第十一條乙方需要安裝電話，由甲方解決，費用由乙方承擔(dān)。

第十二條在租用期內(nèi)，如遇不可抗拒的災(zāi)害，房屋遭到毀壞，按照房屋建設(shè)程序，乙方重新建造房屋。

第十三條甲方已聲明本合同所指標(biāo)的樓房是符合國家有關(guān)政策和法令而建造和經(jīng)營的，0%乘以乙方實際租用年數(shù)計扣房租。

第十四條甲乙雙方如在執(zhí)行本合同過程中發(fā)生爭執(zhí)，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，如雙方不能達(dá)成一致意見時，按項辦法解決：

提交仲裁機關(guān)進(jìn)行仲裁。

向人民法院起訴。

第十五條本合同一式九份。正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本六份，雙方各執(zhí)三份。正副文具有同等法律約束力。

第十六條本合同雙方簽字蓋章經(jīng)公證后生效。本合同未盡事宜雙方另行商定。

甲方：_____________。

_________年____月____日。

乙方：___________。

_____________年____月____日。

宿舍管理協(xié)議書篇十五

甲方：（以下簡稱甲方）。

乙方：（以下簡稱乙方）。

為了加強學(xué)校管理，切實保障住宿生人生、財產(chǎn)安全，維護(hù)正常的教學(xué)秩序，讓住宿生有一個舒適的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，甲、乙方簽定如下協(xié)議：

1、乙方負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的安全、衛(wèi)生、財產(chǎn)、作息、住校生管理等工作，甲方每月支付乙方工資人民幣壹仟叁佰圓;聘用時間從20xx年9月1日至20xx年1月15日。

2、乙方負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍全天安全值班及室內(nèi)外衛(wèi)生。各寢室選出寢室長，排好各寢室的'值日。每天打掃衛(wèi)生至少兩次。寢室內(nèi)擺放整齊，清潔衛(wèi)生，無亂擺亂放、亂涂亂畫現(xiàn)象。

3、乙方負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍大鐵門的開關(guān)，嚴(yán)格安照學(xué)校所規(guī)定的作息時間開關(guān)。

早上6：50開、7：20鎖；晚上20：40開、21：20鎖。

4、乙方負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的電燈開關(guān)，嚴(yán)格安照學(xué)校所規(guī)定的作息時間開關(guān)。

早上6:30開、7：50關(guān)（冬天），夏季早上可不開燈；晚上20：40開、21：20關(guān)。

5、乙方負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍一切財產(chǎn)的管理和使用，包括宿舍的門窗、燈、床以及床上用品、桌椅、水管、勞動工具等，學(xué)校將宿舍使用的財物交給乙方，在使用過程中，乙方必須管好、用好，如有損壞和丟失現(xiàn)象，應(yīng)查明原因、時間和責(zé)任人，否則乙方應(yīng)負(fù)一定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。并要及時上報學(xué)校，自然損壞的報經(jīng)學(xué)校查明屬實，乙方不負(fù)責(zé)任。不得學(xué)校同意，不得將任何財物借以他人使用。

6、乙方不得放任何非住宿人員進(jìn)入宿舍。當(dāng)有非住宿人員進(jìn)入宿舍時要及時制止，如有必要應(yīng)及時報警。

7、乙方嚴(yán)格執(zhí)行寢室巡查制度：早上學(xué)生在7：50和晚上7：00離開宿舍到教室上課后，應(yīng)到各宿舍巡查是否有學(xué)生在寢室逗留，如有發(fā)現(xiàn)，應(yīng)及時讓學(xué)生回到教室上課。晚上20：40學(xué)生下晚自習(xí)回到寢室后，必須到各寢室巡查，是否有學(xué)生不在寢室，是否有打鬧等現(xiàn)象，如有要及時制止，保證學(xué)生的人生安全。每次巡查后都要如實填寫巡查記錄。在巡查過程中如發(fā)現(xiàn)水、電有浪費現(xiàn)象要及時關(guān)好。

9、乙方擅自離崗、不履行職責(zé)或不作為，導(dǎo)致出現(xiàn)的事故由乙方負(fù)責(zé)。違反法律的將追究法律責(zé)任。

10、乙方因個人原因造成自身傷害或意外的，甲方不負(fù)責(zé)。

11、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各執(zhí)一份，主管部門執(zhí)一份，有效期為半年，自雙方簽字之日起生效。

未盡事宜，乙方應(yīng)服從甲方的安排和管理。

甲方（章）：

學(xué)校法人簽字：乙方簽字：

電話：

宿舍管理協(xié)議書篇十六

甲方為加強公司員工宿舍的管理及為員工提供一個良好的生活環(huán)境，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，就入住事項共同簽訂本協(xié)議。

1、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。

2、不得破環(huán)宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備，乙方須自行修復(fù)，或按實際維修費用支付，或按甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

3、切實做好宿舍安全及衛(wèi)生等日常工作，乙方必須做門前清潔衛(wèi)生工作，門前場地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。若乙方未能按甲方規(guī)定做好宿舍安全及衛(wèi)生，甲方有權(quán)不讓乙方入住員工宿舍。

4、乙方個人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當(dāng)，如有丟失、被盜情況出現(xiàn)，甲方不負(fù)責(zé)丟失、被盜物品的賠償與補償。

5、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事非法活動、不得有偷盜行為。乙方有類似行為，情節(jié)嚴(yán)重的送公安機關(guān)處理。

6、在住宿期間發(fā)生任何意外本店概不負(fù)責(zé)。例如人身安全，火災(zāi)，盜竊等，損害員工自身安全的.事件，佐客網(wǎng)咖概不負(fù)責(zé)。

7、乙方退住時，必須做好財產(chǎn)、固定設(shè)施、宿舍鑰匙的移交，并憑宿舍長賀杰監(jiān)查無問題方可辦理退住。若乙方造成甲方財產(chǎn)損失，乙方須照價賠償。

8、乙方入住期間，使用該宿舍所有的水、電、氣、物管等費用由入住的所有員工自行協(xié)商繳納。

9、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份(復(fù)印有效)，協(xié)議未盡事項，甲乙雙方可另行議定。本協(xié)議自簽訂日起生效。

甲方：（蓋章）_____________。

______年___月___日。

乙方：（蓋章）_____________。

______年___月___日。