2023年機電招聘簡章范文模板(通用14篇)

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機電招聘簡章范文模板篇一

為滿足學(xué)校教學(xué)需求，進一步優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，更好的貫徹落實縣委提出的“創(chuàng)建教育名城”辦學(xué)要求，我校今年繼續(xù)面向高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘部分專業(yè)教師，具體方案如下：

16人。

語文6人數(shù)學(xué)4人物理2人化學(xué)2人生物2人。

1、學(xué)歷要求：全日制本科(必須是高中畢業(yè)直考本科)及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)須與招聘計劃專業(yè)相同或相近，必須有高中教師資格證。

2、年齡要求：本科生不超過30周歲(x年1月1日以后出生)，研究生可適當(dāng)放寬，上限不得突破35周歲(x年1月1日以后出生)。

3、愛國守法，文明誠信，具備良好的思想品德，綜合素質(zhì)較高，團結(jié)協(xié)作能力強。

4、身體健康，五官端正，儀表端莊，無明顯生理缺陷;學(xué)業(yè)成績優(yōu)秀，口齒清晰，表達(dá)能力較強，具有省語委頒發(fā)的普通話二級乙等以上等級證書。

2、現(xiàn)場報名：學(xué)校派專人到省內(nèi)幾所師范類重點大學(xué)現(xiàn)場接收應(yīng)聘者報名并進行初審;。

3、需提交的材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證書、個人簡歷(應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表即可);其它證明個人能力水平的相關(guān)證件。均要復(fù)印件，待正式測試報到時再查驗原件。

4、報名截止時間：x年7月15日12:00。

5、繳費：通過資格初審的人員，7月15日12:00前到一中辦公室繳納專業(yè)水平測試考務(wù)費40元，教學(xué)能力測試考務(wù)費70元。

6、核減計劃：網(wǎng)上報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計劃3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。對緊缺崗位報考人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘主管部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。

7月15日下午2:30--5:00進行筆試(專業(yè)水平測試);。

7月16日上午8:00進行面試(教學(xué)能力考評)。

1、資格初審：

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間(含節(jié)假日)，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查，對未通過初審的人員，說明理由。

2、專業(yè)水平測試：

采取筆試的形式進行，內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科高中學(xué)段專業(yè)知識，試題難度等同于高考水平，滿分100分，由評委組統(tǒng)一閱卷。

為確保招聘質(zhì)量，筆試成績公布后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計劃數(shù)和考試成績分別確定最低合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按照計劃數(shù)3倍的比例，確定參加面試人員。筆試合格人數(shù)達(dá)不到上述比例的，按實有人數(shù)參加面試。

3、教學(xué)能力考評：專業(yè)水平測試成績合格者參加教學(xué)能力考評,采取現(xiàn)場講課形式進行，時間15分鐘，滿分100分。由評委組現(xiàn)場打分，并填寫書面評價及錄用建議。

4、排名公示：按專業(yè)水平和教學(xué)能力分別占40%和60%的比例計算總成績，以學(xué)科為單位進行排序，確定擬錄用及遞補資格人員名單予以公示(5天)?？偝煽兿嗤撸凑战虒W(xué)能力考評成績、學(xué)歷層次高者優(yōu)先的原則確定最終名次，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。對成績不合格者一次性淘汰。

5、考察和體檢：

(一)考察。

按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實、準(zhǔn)確。招聘單位主管部門根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

(二)體檢。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)等額確定體檢范圍人選。除應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求以外，還應(yīng)符合《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》要求;體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)招聘主管部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進行1次，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因放棄資格和考察、體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，依次遞補。

6、遞補聘用：若有體檢不合格或自愿放棄聘用者，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在公示的遞補人員中按綜合排序確定遞補人選。

7、聘用資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作,將貫穿招聘工作的全過程。復(fù)審時，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘條件，或有制造假學(xué)歷、假證明、替考等弄虛作假行為的,查實后取消本次應(yīng)聘資格。

8、聘用。

(一)經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員,在學(xué)校網(wǎng)站公示，公示期5個工作日。對合格人員由公開招聘主管部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)到聘用單位報到,逾期未報到者,視為自動放棄,出現(xiàn)的空缺,不再遞補。

(二)被聘用人員與學(xué)校簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，服務(wù)期限不低于5年(含試用期)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。

(三)聘用人員相關(guān)待遇按照用人單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

為嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進行，招聘信息將及時在學(xué)校網(wǎng)站上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督和社會監(jiān)督。

x年6月18日。

機電招聘簡章范文模板篇二

公司簡介：泰康人壽保險股份有限公司成立于1996年8月22日，是一家國際化大型股份制專業(yè)壽險公司，身為中國第四大保險公司，擁有員工隊伍超過16萬人，客戶總量超過3600萬人。

招聘崗位如下：柜面綜合招聘部門：運營部。

招聘人數(shù)：3-4人。

工作地點：湘潭地區(qū)。

任職要求：

1、全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；專業(yè)不限；

2、熟練掌握word文字處理、excel表格、ppt等各種商務(wù)辦公軟件；

3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，愛崗敬業(yè)。

4、若工作需求，是否可以外派。

組訓(xùn)崗。

招聘部門：營銷部。

招聘人數(shù)：3-4人。

工作地點：湘潭地區(qū)。

任職要求：

1、全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；

2、熟練掌握word文字處理和oa辦公自動化管理；

3、學(xué)習(xí)能力強，邏輯思維清晰，較強的表達(dá)能力，強烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的團隊合作精神。

4、有專業(yè)相關(guān)實習(xí)實踐經(jīng)驗，有在學(xué)校/院系/班級/社團承擔(dān)一定工作職責(zé)，并有活動組織策劃和領(lǐng)導(dǎo)團隊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

福利待遇：我們公司設(shè)有五險一金，優(yōu)渥的報酬。

聯(lián)系方式：

曾瑤：***屈文文：***謝飛：***。

機電招聘簡章范文模板篇三

1.普通話教師(專業(yè)不限，普通話水平測試等級一級乙等及以上。工作地點：仙葫校區(qū))。

3.禮儀教師1人(工作地點：仙葫校區(qū));。

4.旅游專業(yè)教師2人(工作地點：仙葫校區(qū));。

6.德育教師2人(工作地點：仙葫校區(qū));。

7.數(shù)學(xué)教師3人(有普高教學(xué)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，工作地點：仙葫校區(qū));。

8.語文教師3人(有普高教學(xué)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，工作地點：仙葫校區(qū));。

11.心理健康教師3人(工作地點：待定);。

12.電子商務(wù)教師2人(電子商務(wù)、市場營銷、廣告學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，專業(yè)扎實。能勝任電子商務(wù)基礎(chǔ)、網(wǎng)頁制作、網(wǎng)店運營、網(wǎng)絡(luò)營銷、消費心理學(xué)、電子商務(wù)與物流等課程教學(xué)。工作地點：仙葫校區(qū))。

機電招聘簡章范文模板篇四

xx集團于x年進入電子商務(wù)領(lǐng)域，不僅在主要電子商務(wù)平臺(天貓商城、京東商城、唯品會和1號店)上建立了品牌旗艦店，并且正自行開發(fā)官方商城及電子商務(wù)平臺，將于今年內(nèi)投入使用。xx集團電子商務(wù)銷售總部主要負(fù)責(zé)a21服飾的網(wǎng)絡(luò)銷售、運營、推廣等業(yè)務(wù)。目前已在廣州的超甲級寫字樓擁有面積達(dá)20xx平方米的辦公場地，籌建管理全國所有網(wǎng)絡(luò)代理商及分銷平臺的電子商務(wù)銷售總部。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展擴大，現(xiàn)需招聘多位相關(guān)專業(yè)人士，我們將為您提供最完善的在職培訓(xùn)，最廣闊的晉升空間及最人性化的管理體系，歡迎您的加入。

崗位一：

行政文員(3-6千/月)。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司前臺工作，包括電話接聽轉(zhuǎn)接，快遞收發(fā)，來訪人員接待等;。

3、負(fù)責(zé)人事招聘工作，包括面試通知，面試接待，企業(yè)文化建設(shè)等;。

4、完成上級交辦的臨時工作任務(wù)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，文秘、人力資源等相關(guān)專業(yè)，x屆學(xué)生優(yōu)先考慮;。

2、20–26歲，相貌端莊、舉止大方、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有親和力;。

3、熟練使用辦公軟件及基本的辦公自動化設(shè)備;。

4、良好的語言表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力;。

5、工作積極主動、踏實認(rèn)真、耐心細(xì)致，有上進心和良好的服務(wù)意識。

注：晉升渠道：行政文員-人事專員-主管。

薪酬福利：

1、具有競爭力的薪酬，你肯努力三年漲三倍;。

2、甲級大廈，繁華地段上班，臨近體育中心;。

3、享受五險一金;。

4、享受優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)課程，覆蓋運營、市場、產(chǎn)品等模塊，崗位技能翻倍提升;。

5、每月不缺勤享受全勤獎金;。

6、享受帶薪病假;。

7、入職滿一年享有5天帶薪年假;。

8、享有婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假、孕檢假、哺乳假等國家法定節(jié)假日;。

9、元宵節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)派發(fā)節(jié)日禮物;。

10、員工生日party和生日禮物;。

11、入職員工即可享受以內(nèi)部超低價購買公司產(chǎn)品;。

12、豐富多彩的員工活動，如：打羽毛球、打籃球、登山、旅游、燒烤、野炊、戶外活動等。

工作地點：

廣州市xx區(qū)路761號麗豐中心24層全層。

崗位二：

售后客服(3-6千/月)。

崗位職責(zé)：

1、通過旺旺在線接待來訪顧客，提供產(chǎn)品的售后服務(wù);。

2、負(fù)責(zé)處理客戶投訴、客戶意見、尋找良好的解決方案;。

3、負(fù)責(zé)物流跟蹤，處理疑難件，處理平臺售后退換貨;。

4、負(fù)責(zé)接聽400-電話，及時解決客戶的問題;。

5、維護好顧客，保持公司的良好信譽。

任職要求：

1、大專或以上學(xué)歷，有耐心和責(zé)任心，做事認(rèn)真，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;。

2、熱愛電子商務(wù)，積極向上，協(xié)調(diào)能力高，抗壓能力強;。

3、具備優(yōu)秀的表達(dá)能力，善于溝通，有親和力，有團隊精神;。

4、熟悉天貓/京東等網(wǎng)購平臺，具有網(wǎng)購經(jīng)驗或電商相關(guān)工作經(jīng)驗。

薪酬福利：

1、具有競爭力的薪酬，你肯努力三年漲三倍;。

2、甲級大廈，繁華地段上班，臨近體育中心;。

3、享受五險一金;。

4、享受優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)課程，覆蓋運營、市場、產(chǎn)品等模塊，崗位技能翻倍提升;。

5、每月不缺勤享受全勤獎金;。

6、享受帶薪病假;。

7、入職滿一年享有5天帶薪年假;。

8、享有婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假、孕檢假、哺乳假等國家法定節(jié)假日;。

9、元宵節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)派發(fā)節(jié)日禮物;。

10、員工生日party和生日禮物;。

11、入職員工即可享受以內(nèi)部超低價購買公司產(chǎn)品;。

12、豐富多彩的員工活動，如：打羽毛球、打籃球、登山、旅游、燒烤、野炊、戶外活動等。

工作地點：

廣州市xx區(qū)路761號麗豐中心24層全層。

崗位三：

淘寶設(shè)計/天貓設(shè)計/美工/美編(3-4千/月)。

崗位職責(zé)：

2、與文案策劃一起完成網(wǎng)絡(luò)促銷廣告，推廣圖片的美化與設(shè)計;。

3、對拍攝后的產(chǎn)品圖進行校色、美化處理;。

4、跟部門同事良好協(xié)作，完成上級交代下來的設(shè)計任務(wù)。

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，美術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，全職實習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;。

2、能熟練操作相關(guān)設(shè)計軟件ps，ai等;。

3、性格開朗，良好的團隊合作精神，較強的責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。

薪酬福利：

1、具有競爭力的薪酬，你肯努力三年漲三倍;。

2、甲級大廈，繁華地段上班，臨近體育中心;。

3、享受五險一金;。

4、享受優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)課程，覆蓋運營、市場、產(chǎn)品等模塊，崗位技能翻倍提升;。

5、每月不缺勤享受全勤獎金;。

6、享受帶薪病假;。

7、入職滿一年享有5天帶薪年假;。

8、享有婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假、孕檢假、哺乳假等國家法定節(jié)假日;。

9、元宵節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)派發(fā)節(jié)日禮物;。

10、員工生日party和生日禮物;。

11、入職員工即可享受以內(nèi)部超低價購買公司產(chǎn)品;。

12、豐富多彩的員工活動，如：打羽毛球、打籃球、登山、旅游、燒烤、野炊、戶外活動等。

工作地點：

廣州市xx區(qū)路761號麗豐中心24層全層。

機電招聘簡章范文模板篇五

化工職業(yè)學(xué)院是經(jīng)xx省人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案、中國xx集團x公司創(chuàng)建、xx市人民政府承接續(xù)辦的公辦全日制普通高等學(xué)校。學(xué)院位于世界風(fēng)箏之都——，北鄰歡樂海旅游度假區(qū)和國家一類開放口岸—森達(dá)美港，西臨白浪河游艇旅游碼頭，環(huán)境優(yōu)美，交通便利。

學(xué)院是xx省唯一一所化工類職業(yè)院校，化工特色明顯，行業(yè)區(qū)位優(yōu)越。學(xué)院占地面積550畝，新校區(qū)一期工程建筑面積12.8萬平方米，教學(xué)儀器設(shè)備3160萬元，專任教師124人，其中高級職稱42人。根據(jù)學(xué)院x年招生計劃，結(jié)合教學(xué)工作需要，擬面向社會公開招聘教師97人。

專任教師85名，輔導(dǎo)員12名。

具體需求專業(yè)見《化工職業(yè)學(xué)院x年教師需求一覽表》(附件1)。

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;。

2.遵守憲法和法律;。

3.身體健康，遵紀(jì)守法，熱愛本職工作，具有良好的職業(yè)道德;。

5.初級崗位年齡在35周歲以下(x年6月14日以后出生)，中級崗位年齡在40周歲以下(x年6月14日以后出生)。

(二)崗位條件。

(1)教師崗位應(yīng)具有全日制研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位;第一學(xué)歷為全日制普通本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位。x年國內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于x年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

(2)在職教師應(yīng)聘需提供原單位同意報考證明。

(3)輔導(dǎo)員崗位應(yīng)具有全日制普通本科及以上學(xué)歷，中共黨員、具有學(xué)生干部經(jīng)歷、有輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

1.個人報名。

符合崗位條件的應(yīng)聘人員統(tǒng)一填寫《化工職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘登記表》并附本人簡歷及相關(guān)證件材料，通過電子郵件將報名材料以附件形式發(fā)送至郵箱。

報名材料：

(1)《化工職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘登記表》(附件2);。

(4)符合報考條件的其它證明材料。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例1:3的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

2.資格審查。

學(xué)院組織人事部門對應(yīng)聘人員進行資格審核，審核通過后名單在學(xué)院網(wǎng)站公示。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

3.組織考試。

通過資格審查的人員在指定時間、地點參加筆試、說課。學(xué)院將按照筆試成績占40%，說課成績占60%的比例進行成績排名，確定進入面試人員名單。面試分值為附加分(最高分30分)。

面試結(jié)束后，按筆試、說課加面試附加分成績?yōu)榭荚嚳偝煽冞M行排名，應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定考察人選。

4.考察、審核。

根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1：1的比例，確定擬錄用人選，按規(guī)定進行考察，其中包括檔案及組織關(guān)系審核，并將擬錄用人員名單報學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會議核準(zhǔn)。

對考察、審核不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位符合條件的人員按照綜合成績由高到低依次等額遞補。

5.入職體檢。

考察通過人員進入考察體檢環(huán)節(jié)，體檢在學(xué)院指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位符合條件的人員按照綜合成績由高到低依次等額遞補。

6.公示。

對考試、考察、體檢合格的人員，在學(xué)院網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為七個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，無異議的，按規(guī)定程序辦理試用手續(xù)，試用期為6個月或1年。試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù);不合格的，取消聘用資格。

錄用人員享受濱海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)事業(yè)編制待遇。

報名截止時間為x年7月1日;。

考試時間請及時關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站。

招聘啟事發(fā)布網(wǎng)址：化工職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站。

信息查詢網(wǎng)址：

聯(lián)系人：

電話：傳真：

化工職業(yè)學(xué)院海洋技術(shù)大學(xué)籌建辦(代)。

機電招聘簡章范文模板篇六

鍋大俠餐飲有限公司是一家以生產(chǎn)經(jīng)營火鍋為主營業(yè)務(wù)的大型餐飲公司。公司經(jīng)過六年的市場鍛煉，擁有了獨特的食品創(chuàng)新技術(shù)，形成了標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化的現(xiàn)代化企業(yè)管理制度。公司創(chuàng)辦以來，以人文而優(yōu)雅的環(huán)境、專業(yè)而精湛的出品、規(guī)范而人性的服務(wù)，鎖定講究高品質(zhì)生活的城市精英人群，為消費者提供更實惠、更具風(fēng)味的火鍋飲食文化，在鄭州市場獨樹一幟，已發(fā)展成頗具影響力和號召力的餐飲文化品牌。公司秉承“有德者使其揚善、有能者使其用長、有才者使其得任”的用人理念。建立了公平、科學(xué)、完善的培訓(xùn)和晉升體系，為有志者搭建了通往成功的天橋。現(xiàn)洛陽旗艦店開業(yè)在即，眾多職位虛位以待。歡迎熱愛美食文化和對未來職業(yè)生涯有美好規(guī)劃的你加盟我們！

招聘崗位任職資格。

迎賓高中或中專以上學(xué)歷，160cm以上，積極熱情，有較強親和。

力、溝通能力和學(xué)以致用能力，有上進心，團隊意識強，能。

吃苦耐勞。

能力和創(chuàng)新能力，有財經(jīng)基礎(chǔ)者優(yōu)先錄用。

咨客高中或中專以上學(xué)歷，積極熱情，有較強親和力、溝通能。

力和學(xué)以致用能力，有上進心，團隊意識強，能吃苦耐勞。

（條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件）。

傳菜員限男性，手腳敏捷，能吃苦耐勞。

服務(wù)員積極熱情，有較強親和力、溝通能力和學(xué)以致用能力，有。

上進心，團隊意識強，能吃苦耐勞。

儲備干部高中或中專以上學(xué)歷，熱愛學(xué)習(xí)，追求上進，有團隊合作。

意識(同等條件下學(xué)歷高者，優(yōu)先考慮)。

要求）。

辦公文員大專以上學(xué)習(xí)，文秘或相近的文科專業(yè)。

倉管一年以上工作經(jīng)驗，工作責(zé)任心強，能吃苦耐勞，有一。

定財務(wù)基礎(chǔ)。

會計大專以上學(xué)歷，一年以上餐飲酒店會計工作經(jīng)驗，有會。

計證和初級職稱，責(zé)任心強，為人正直（條件優(yōu)異者可。

適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）。

樓面領(lǐng)班中專以上學(xué)歷，一年以上餐飲管理經(jīng)驗，了解餐飲文化，熟悉餐飲服務(wù)禮儀，較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力、執(zhí)行能力。

樓面主管大專以上學(xué)歷，二年以上餐飲高層管理經(jīng)驗，熟悉火鍋飲。

食習(xí)慣，精通餐飲服務(wù)禮儀。組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能。

力、執(zhí)行能力、應(yīng)變能力強。

后廚領(lǐng)班中?；蛲纫陨蠈W(xué)歷，一年以上廚工工作經(jīng)驗和管理經(jīng)。

驗，熟悉火鍋制作，有較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強。

后廚主管大專及同等以上學(xué)歷，兩年以上廚房工作經(jīng)驗和管理經(jīng)。

驗，了解餐飲文化，通曉火鍋烹調(diào)制作及營養(yǎng)學(xué)知識。

組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新和學(xué)以致用能力強。

以上崗位，均提供食宿。

領(lǐng)班工資1200------1800。

主管工資1800------2800。

其他崗位工資950-------1600。

招聘時間：

面試地點：

機電招聘簡章范文模板篇七

**建設(shè)全稱為**建設(shè)集團股份有限公司，于1994年在深圳證券交易所掛牌上市，股票代碼000046。截至2012年末，公司經(jīng)審計的總資產(chǎn)為人民幣3,093,476.07萬元，凈資產(chǎn)為人民幣850,912.67萬元，總股本為4,557,311,768股。**建設(shè)集投資規(guī)劃、開發(fā)建設(shè)、商業(yè)管理及物業(yè)服務(wù)等于一體，具備大體量、多業(yè)態(tài)綜合開發(fā)能力，產(chǎn)品覆蓋普通住宅、商務(wù)公寓、酒店、寫字樓及大型城市綜合體等多種業(yè)態(tài)。對品質(zhì)不懈追求、對細(xì)節(jié)力求精致、對服務(wù)專業(yè)用心，**建設(shè)始終如一，致力于為客戶提升價值。

**建設(shè)目前擁有17家控股子公司，開發(fā)的項目分布于北京、深圳、武漢、上海、杭州、青島等中心城市，知名項目包括北京**國際居住區(qū)、光彩國際公寓、深圳**拉菲花園、武漢中央商務(wù)區(qū)項目、杭州**國際中心、青島**名人廣場等眾多建筑精品。

應(yīng)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會及各大院校招聘如下專業(yè)人才：

要求：

2、吃苦耐勞，誠信熱情，善于溝通；

3、身體健康，無紋身，能夠適應(yīng)駐外工作；

福利待遇。

薪資福利。

（1）試用期基本工資1800--3200元/月，另有300-500元的生活補助，簽約后3.2-5.4萬/年（稅后），根據(jù)能力逐漸增加，每季度加薪一次，每年的基本工資增加10%---15%。社會精英（相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上或者有初級職稱者）試用期間待遇按照合同待遇的70%計算，簽約后年薪在4.2-6.8萬。

（2）頒發(fā)全勤獎、季度補貼、績效獎，提前竣工獎，參與年終分紅（合同期間），每月28天為全勤，法定節(jié)假日在職的按照正常工資的三倍發(fā)放。

（3）繳納五險（社會/養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/失業(yè)）保險和一金（住房公積金）。

（4）帶薪休假，每個正式員工合同期間每年有五周整35天的假期，休假期間工作按正常工作日工資發(fā)放。

（5）我們將為新員工提供一個良好的發(fā)展平臺和空間。

（6）為員工提供出國工作和學(xué)習(xí)的機會，提供到全國著名高等學(xué)府攻讀委培研究生的機會。

（7）落戶，應(yīng)屆畢業(yè)生（國家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷）可以將戶口直接暫時遷到我公司，等工作以后再考慮落戶等問題，申請北京戶口者必須是“211”高等院校學(xué)生或者碩士以上學(xué)位。

（8）歡迎有意向到我公司長期發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。

基本工資待遇：

碩士/雙學(xué)位：試用期3200元/月，試用期后每月3700元/月；

一本：試用期3000元/月，試用期后每月3400元/月；

二本：試用期2300元/月，試用期后每月2800元/月；

三本：試用期2000元/月，試用期后每月2500元/月；

大專：試用期1900元/月，試用期后每月2300元/月；

簽訂正式合同，公司會在條件允許的情況下根據(jù)員工意愿解決戶口問題，可接受學(xué)生檔案、黨組織關(guān)系等。

公司地址：北京市****。

郵編：100005聯(lián)系人：王經(jīng)理聯(lián)系電話：

e-mail：****（投遞簡歷時，請注明籍貫、姓名、學(xué)歷）。

應(yīng)聘須知：

通知面試時，請攜帶身份證復(fù)印件（2張）/個人簡歷/學(xué)生證復(fù)印件/學(xué)生成績表/相關(guān)證書復(fù)印件/個人免冠登記照（4張）/近期體檢報告等。

**建設(shè)集團股份有限公司歡迎你的加盟！

機電招聘簡章范文模板篇八

假日集團，成立于1993年，旗下?lián)碛械禺a(chǎn)、酒店、旅游、教育四大產(chǎn)業(yè)。假日文化與旅游交流中心作為假日集團教育產(chǎn)業(yè)，坐落在x市渝中區(qū)最前沿的寫字樓——龍湖時代中心(longfortimescenter)，旗下設(shè)立三大國際業(yè)務(wù)板塊，分別為國際交流、海外留學(xué)及國際課程培訓(xùn)，旨在為中國學(xué)生搭建通往名校、名企的橋梁和創(chuàng)建實踐機會、體驗世界的平臺，以及為學(xué)校提供優(yōu)化人才培養(yǎng)的解決方案。我中心在國內(nèi)創(chuàng)新性提出“在體驗、分享和奉獻中成長”的前沿教育文化理念，旨在搭建中國與世界各個國家和地區(qū)之間文化與教育的橋梁。

現(xiàn)因中心發(fā)展，特面向高校和社會誠聘優(yōu)秀人才，共盟合作。

崗位描述：

幫助家庭照顧、陪伴及教授家庭兒童中國漢語語言及傳播中國傳統(tǒng)文化，享12萬左右的年薪及福利。

任職要求:。

1.專業(yè)不限。

2.喜愛兒童，熱愛幼兒教育事業(yè)，富有愛心，有親和力，有照看或教育兒童的經(jīng)驗;。

4.認(rèn)同西方文化，渴望感受西方文化、提高英語能力。

崗位描述：

1.完成各類文案的翻譯、撰寫;。

2.與外方機構(gòu)的對接及聯(lián)系;。

3.根據(jù)項目需求，對學(xué)生進行英語培訓(xùn)及部分授課。

任職要求：

1.英語專業(yè)。

2.良好的文字書寫表達(dá)能力，同時具備較強的學(xué)習(xí)能力，

3.認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任感強，能夠細(xì)致處理各類文案資料及申請資料。

崗位描述：

1.開展并參與各項市場活動;。

2.負(fù)責(zé)中心項目的線上、線下媒體推廣計劃的執(zhí)行、過程監(jiān)控及評估;。

任職要求：

1.專業(yè)不限。

3.有團隊精神和較強的組織策劃能力，愛崗敬業(yè)，有較強的責(zé)任心;。

4.有一定的美工基礎(chǔ)和寫作策劃能力，并熟悉網(wǎng)絡(luò)廣告操作規(guī)范、流程、發(fā)布渠道;。

5.男女不限，形象氣質(zhì)佳，有學(xué)生會工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

應(yīng)聘者請將個人簡歷發(fā)至郵箱：，郵件主題請注明姓名+學(xué)校+應(yīng)聘職位。一經(jīng)錄用，享受單雙休、國家法定假日，以及基本薪資+崗位工資+提成+績效工資+社保+員工培訓(xùn)等的薪酬福利，獲得廣闊的發(fā)展空間。

機電招聘簡章范文模板篇九

本單位與珠三角、長三角、廣鐵及長沙等多個地區(qū)企業(yè)簽訂勞動合作協(xié)議，現(xiàn)提供崗位5000個。

凡在團隊組織各高校出去的學(xué)生都必須具備以下條件：

本人自愿加入這次又創(chuàng)贏就業(yè)團隊提供的勤工儉學(xué)機會;。

本人這次離開學(xué)校出去勤工儉學(xué)不會影響自己的學(xué)業(yè)或自己能夠妥善處理好自己得學(xué)業(yè);。

有強烈的獨立欲望，有良好的抗壓能力，吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)自我;。

所有崗位本單位都進行嚴(yán)格的考核，本單位會和學(xué)生簽訂相關(guān)協(xié)議。

機電招聘簡章范文模板篇十

經(jīng)。。同意。。機構(gòu)招聘。。，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、招聘原則。

公開公平公正競爭擇優(yōu)。

二、人員管理。

具體進入單位后由哪部門管理以及是否簽訂合同等。

三、招聘崗位與人數(shù)：

可列表。

四、招聘范圍：

五、報名：

（一）報考條件：

政治文化等要求。

專業(yè)要求：

（二）報名方式時間：

六、筆試資格審查與考核：

（一）筆試內(nèi)容：

（二）免筆試條件：

（三）筆試時間：

（四）資格審查：

（五）考核：專業(yè)及其他素質(zhì)，時間，地點通知。

（六）成績匯總;。

七、體檢：

八、考察：

九、錄用聘用：

十、其他：時間，聯(lián)系方式，網(wǎng)站等。

針對金水區(qū)政府購買社會工作崗位這一招標(biāo)項目，本機構(gòu)在投標(biāo)計劃中制定針對第二標(biāo)段15個社工的培訓(xùn)計劃，第二標(biāo)段設(shè)崗單位8個：區(qū)社區(qū)服務(wù)中心（居家養(yǎng)老社工崗位2個）、區(qū)民政局（機構(gòu)養(yǎng)老社工崗位1個）、花園路街道辦事處社會組織服務(wù)中心（社團服務(wù)社工崗位2個）、東風(fēng)路街道辦事處“東風(fēng)愛心”社工服務(wù)站（老年服務(wù)社工崗位2個）、區(qū)民政局（社會救助社工崗位2個、社會福利社工崗位1個）、區(qū)教體局（學(xué)生心理輔導(dǎo)社工崗位2個）、區(qū)社區(qū)服務(wù)中心（社區(qū)養(yǎng)老社工崗位1個）、北林路街道辦事處“雛鷹驛站”青少年教育中心（少年輔導(dǎo)社工崗位2個）。為貫徹落實我區(qū)購買社工服務(wù)的目標(biāo)，打造一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會工作人才隊伍，落實和深化社工對有需求公民的服務(wù)，制定本方案。

一、總體目標(biāo)。

建立與我區(qū)社會發(fā)展相適應(yīng)的社會工作專業(yè)教育、社工人員繼續(xù)教育、社工業(yè)務(wù)普及培訓(xùn)的社會工作人才教育培訓(xùn)機制，創(chuàng)新教育培訓(xùn)模式，充實教育培訓(xùn)內(nèi)容，優(yōu)化教育培訓(xùn)資源，完善教育培訓(xùn)激勵機制，不斷提高我區(qū)社會工作人才的專業(yè)素質(zhì)及能力，為我區(qū)居民提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二、工作任務(wù)。

三、培訓(xùn)范圍。

業(yè)水平考試，獲得職業(yè)水平證書，逐步做到持證上崗。

（二）對取得社會工作者職業(yè)水平證書的在職社會工作者進行繼續(xù)教育，不斷充實、更。

新其專業(yè)知識，提高專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，鼓勵其考取更高層次的職業(yè)水平證書。

（三）對培訓(xùn)人員的其他需求，如公益性社會組織的學(xué)習(xí)、與特殊服務(wù)有幫助的知識填充、有關(guān)維權(quán)方面的法律知識學(xué)習(xí)等等，及時充電，完善職業(yè)技能，從而提供更好的服務(wù)。

四、培訓(xùn)形式。

綜合多種培訓(xùn)方式（課堂集中授課、擬聘專家蒞臨指導(dǎo)、資深社工經(jīng)驗傳授、現(xiàn)場。

考察學(xué)習(xí)與交流等等），互動式教學(xué)、研討式學(xué)習(xí)、座談式交流，全方位、深層次傳授社會。

工作者相關(guān)知識。

五、具體培訓(xùn)內(nèi)容。

培訓(xùn)目標(biāo)：在一系列的選聘之后、上崗之前，機構(gòu)對15名社會工作者進行系統(tǒng)的、宏觀的、全方位的知識及實務(wù)方面的學(xué)習(xí)。在上崗之前熟悉工作的內(nèi)容，并積極去應(yīng)對。

培訓(xùn)內(nèi)容：

（二）知識教育培訓(xùn)。

培訓(xùn)目標(biāo)：在經(jīng)過三個月的在崗服務(wù)，社工在獲得工作經(jīng)驗的同時，面對超出。

預(yù)想的服務(wù)結(jié)果，換一種說法：能力與提供的服務(wù)效果不對等，這種“力不從。

心”主要源自于對社會工作專業(yè)基礎(chǔ)知識掌握不牢，這就需要及時“充電”。使。

社工能夠機制的去解決案主的問題。

培訓(xùn)內(nèi)容：

1、專業(yè)知識的再學(xué)習(xí)與鞏固：什么是社會工作、社會工作者的素。

法、個案社會工作、小組社會工作、社區(qū)社會工作、社會工作行。

政、社會工作行政概述、社會工作行政的實施、我國的社會工作。

護法等法律法規(guī)中與社會工作相關(guān)的條文等等，針對近期工作的重點及社工在工作過程中所反映的問題，有針對性的選擇所要學(xué)習(xí)的內(nèi)容。

2、能力建設(shè)：一定的口頭表達(dá)能力與寫作能力；指導(dǎo)和教育人的能。

力；對情境的快速反應(yīng)能力；在專業(yè)關(guān)系中扮演一定角色的能力；

理解復(fù)雜心理現(xiàn)象的能力；組織工作、完成指定工作任務(wù)的能力；

發(fā)現(xiàn)和獲得幫助案主所需資源的能力；評估社會工作人員的情感。

和專業(yè)表現(xiàn)的能力；提供咨詢的能力；參加并領(lǐng)導(dǎo)小組活動的能。

力；在壓力和困境中繼續(xù)工作的能力；處理沖突的能力；在實務(wù)。

工作中應(yīng)用社會學(xué)和心理學(xué)理論的能力；選擇有效信息的能力；

評估機構(gòu)服務(wù)的能力等等。

（三）繼續(xù)教育培訓(xùn)。

培訓(xùn)目標(biāo)：社會工作者繼續(xù)教育涵蓋內(nèi)容豐富，提出適應(yīng)崗位需要，提高社會工作。

掘知識漏洞與工作中常被忽略的實務(wù)技巧。

培訓(xùn)內(nèi)容：

1、社會工作專業(yè)原則。

2、專業(yè)價值觀和倫理；

3、相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策；

4、社會工作實務(wù)；

5、社會工作經(jīng)驗交流、總結(jié)、分享等；

6、社會工作者基本道德素養(yǎng)。

（四）實務(wù)能力培訓(xùn)。

在工作中的具體體現(xiàn)。實務(wù)能力的培養(yǎng)、提高與升華對提高服務(wù)的品質(zhì)有著直接的影響。因此，重點培養(yǎng)在崗社工者的實務(wù)能力。

培訓(xùn)內(nèi)容：

1、通過模擬成功案例，深刻了解及體驗“人在情境中”相關(guān)理論、系。

統(tǒng)理論等在工作中的應(yīng)用。

2、在授課、交流中重點培養(yǎng)社工者的工作能力（一定的口頭表達(dá)能力。

與寫作能力；指導(dǎo)和教育人的能力；對情境的快速反應(yīng)能力；在專。

業(yè)關(guān)系中扮演一定角色的能力；理解復(fù)雜心理現(xiàn)象的能力；組織工。

作、完成指定工作任務(wù)的能力；發(fā)現(xiàn)和獲得幫助案主所需資源的能。

力；評估社會工作人員的情感和專業(yè)表現(xiàn)的能力；提供咨詢的能力；

參加并領(lǐng)導(dǎo)小組活動的能力；在壓力和困境中繼續(xù)工作的能力；處。

理沖突的能力；在實務(wù)工作中應(yīng)用社會學(xué)和心理學(xué)理論的能力；選。

擇有效信息的能力；評估機構(gòu)服務(wù)的能力）。

3、完善社工在工作中的基本技能：有目的地傾聽案主的敘述，充分地。

敏感問題的技巧；以創(chuàng)造性的方式解決案主問題的技巧；確定何時。

構(gòu)的技巧；向社會、資助機構(gòu)、立法機構(gòu)反映社會需求的技能）。

（五）應(yīng)急培訓(xùn)。

另外，根據(jù)社工的具體知識結(jié)構(gòu)及能力需求，不定期的進行為時較短的培訓(xùn)安排，具體培訓(xùn)計劃是小規(guī)模而且比較有針對性的，主要針對一些社工當(dāng)時束手無策的、比較棘手的案例。

六、注意事項。

在培訓(xùn)的過程中，我們要及時發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)中存在的不足，并反思問題的原因以便及時去解決，下面是在培訓(xùn)中要注意的問題。

第一點是作為一個社工，首先應(yīng)該關(guān)注服務(wù)對象的能力，而不是他們的問題。我們應(yīng)該從優(yōu)勢視角去看待我們的服務(wù)對象，充分地去提升服務(wù)對象本身擁有的能力。

第二點是培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)內(nèi)容之間的關(guān)系問題。一個看似一樣的培訓(xùn)活動，可以有不同的目標(biāo)。

第三點是關(guān)于平培訓(xùn)目標(biāo)的評估。這個一直是困擾我的一個問題。以前常采用的方法之一是活動后的分享，分享主要是關(guān)注兩點，一是感受，二是實際知識或能力的收獲。

第四點是在培訓(xùn)過程中，要著重于培養(yǎng)社工對相關(guān)理論的內(nèi)容及其理論本身有相當(dāng)深刻的自。

我理解，并培養(yǎng)社工把理論與實踐相結(jié)合的能力，只有這樣，社工才能提供更加專業(yè)的服務(wù)。

項目計劃書。

一、項目背景：

二、服務(wù)對象面臨的問題：生理、心理、經(jīng)濟、精神、人際交往等。

三、項目目的和意義：服務(wù)對象。家庭及社會。

四、目標(biāo)（要具體到分階段）：

五、項目概要：大體說明下項目重點及所用資源和部門和項目的大目標(biāo)。

六、項目實施：分幾個大部分(硬件設(shè)施，軟件設(shè)施，社工介入，人員分配等)。

七、團隊管理：組長，組員等。

八、所需資源：已有和缺乏的九、預(yù)算：明確，要總計出。

機電招聘簡章范文模板篇十一

江蘇國信八方電纜有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)各種電線電纜的高科技現(xiàn)代化企業(yè)。主要致力于研發(fā)、生產(chǎn)和銷售具有國內(nèi)先進水平的輻照交聯(lián)低煙無鹵阻燃特種電線電纜。本企業(yè)是以中國科學(xué)院有關(guān)原子核科研單位為技術(shù)依托，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，具有核心競爭力。目前已成功研發(fā)的輻照交聯(lián)低煙無鹵阻燃電力電纜、控制電纜、船用電纜、礦用電纜、汽車配線、電子線、電器連接線等系列產(chǎn)品。這些新科技產(chǎn)品填補了國內(nèi)空白，廣泛應(yīng)用于對安全性要求較高的工作場所，如：電力、建筑、汽車、艦船、礦山、電子、宇航、核電站等領(lǐng)域，具有較高的經(jīng)濟效益和社會效益。

本企業(yè)位于國家級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)——淮安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和暢路58號，注冊資金10500萬元，公司占地9萬平方米。江蘇國信八方電纜有限公司將以不斷追求產(chǎn)品的卓越品質(zhì)和完善服務(wù)為發(fā)展目標(biāo)，愿與廣大客戶攜手共創(chuàng)事業(yè)輝煌。

招聘職位及任職要求：

電線電纜研發(fā)人員2名。

4、熟練應(yīng)用辦公軟件；有英語6級證書者優(yōu)先；

5、從事過產(chǎn)品研發(fā)和客戶服務(wù)工作，且具有兩年以上研發(fā)工作經(jīng)驗。

生產(chǎn)部主管2名。

1、本科以上學(xué)歷，五年以上電線電纜現(xiàn)場生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

2、熟悉電線電纜相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)工藝技術(shù)要求，熟悉電?線車間生產(chǎn)流程和設(shè)備操作規(guī)程。能獨立編寫電線電纜工藝文件并組織實施和改進。

3、能獨立進行相關(guān)技術(shù)/檢驗標(biāo)準(zhǔn)的編制；熟練操作autocad等設(shè)計軟件，能按客戶要求獨立開發(fā)新產(chǎn)品并組織試制產(chǎn)品的現(xiàn)場指導(dǎo)和工藝改進。

電線、電纜業(yè)務(wù)員若干名。

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易專業(yè)、物流專業(yè)、信息管理專業(yè)優(yōu)先。

4、熟悉通信、通訊類電線電纜產(chǎn)品工藝流程和各項生產(chǎn)設(shè)備產(chǎn)能產(chǎn)品知識。

機電招聘簡章范文模板篇十二

職位要求：

1.負(fù)責(zé)海運出口的操作,并能獨立與國外代理聯(lián)絡(luò)日常工作,有整箱操作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.英語四級以上,能熟練使用電腦,具備優(yōu)秀的溝通能力；

3.責(zé)任心強及良好的團隊精神。

出口拼箱海運操作若干。

職位要求：

2.英語四級以上,能熟練使用電腦,具備優(yōu)秀的溝通能力；

3.責(zé)任心強及良好的團隊精神；

4.天津戶口優(yōu)先。

會計1名。

職位要求：

1、會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷2、2年以上貨代物流行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗。

3、有會計證。

4、具有天津戶口。

5、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件。

海運銷售代表若干。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷。

2、最好有1年以上工作經(jīng)驗（如果應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮）。

3、男性4、22周歲以上。

職位描述：

對于天津市海運物流市場有一定的了解，掌握一些客戶情況。有開拓精神，能獨立完成銷售工作。思維敏捷，性格開朗，隨機應(yīng)變能力比較強。

海運客戶主管若干。

職位要求：

大專以上學(xué)歷，2-3年從業(yè)經(jīng)驗，有良好的服務(wù)意識和較強的團隊觀念，吃苦耐勞，有責(zé)任心。對物流行業(yè)熟悉，有過進口銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

危險品，化工品銷售代表若干。

職位要求：

1.化工專業(yè)畢業(yè)。

2.英語4級以上。

3.從事過危險品、化工品貨代銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。

行政前臺1名。

1、大專以上學(xué)歷；

2、女，身高160cm以上，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備；

3、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，待人熱誠；

4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。

人事專員1名。

任職資格。

1、人力資源或相關(guān)企業(yè)管理專業(yè)；

2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗；

5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

機電招聘簡章范文模板篇十三

xxx假日集團，成立于1993年，旗下?lián)碛械禺a(chǎn)、酒店、旅游、教育四大產(chǎn)業(yè)。xxx假日文化與旅游交流中心作為假日集團教育產(chǎn)業(yè)，坐落在xxx市渝中區(qū)最前沿的寫字樓——龍湖時代中心(longfortimescenter)，旗下設(shè)立三大國際業(yè)務(wù)板塊，分別為國際交流、海外留學(xué)及國際課程培訓(xùn)，旨在為中國學(xué)生搭建通往名校、名企的橋梁和創(chuàng)建實踐機會、體驗世界的平臺，以及為學(xué)校提供優(yōu)化人才培養(yǎng)的解決方案。我中心在國內(nèi)創(chuàng)新性提出“在體驗、分享和奉獻中成長”的前沿教育文化理念，旨在搭建中國與世界各個國家和地區(qū)之間文化與教育的'橋梁。

現(xiàn)因中心發(fā)展，特面向高校和社會誠聘優(yōu)秀人才，共盟合作。

崗位描述：

幫助家庭照顧、陪伴及教授家庭兒童中國漢語語言及傳播中國傳統(tǒng)文化，享12萬左右的年薪及福利。

任職要求:。

1.專業(yè)不限。

2.喜愛兒童，熱愛幼兒教育事業(yè)，富有愛心，有親和力，有照看或教育兒童的經(jīng)驗;。

4.認(rèn)同西方文化，渴望感受西方文化、提高英語能力。

崗位描述：

1.完成各類文案的翻譯、撰寫;。

2.與外方機構(gòu)的對接及聯(lián)系;。

3.根據(jù)項目需求，對學(xué)生進行英語培訓(xùn)及部分授課。

任職要求：

1.英語專業(yè)。

2.良好的文字書寫表達(dá)能力，同時具備較強的學(xué)習(xí)能力，

3.認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任感強，能夠細(xì)致處理各類文案資料及申請資料。

崗位描述：

1.開展并參與各項市場活動;。

2.負(fù)責(zé)中心項目的線上、線下媒體推廣計劃的執(zhí)行、過程監(jiān)控及評估;。

任職要求：

1.專業(yè)不限。

3.有團隊精神和較強的組織策劃能力，愛崗敬業(yè)，有較強的責(zé)任心;。

4.有一定的美工基礎(chǔ)和寫作策劃能力，并熟悉網(wǎng)絡(luò)廣告操作規(guī)范、流程、發(fā)布渠道;。

5.男女不限，形象氣質(zhì)佳，有學(xué)生會工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

應(yīng)聘者請將個人簡歷發(fā)至郵箱：xxxxxxxxxxx@，郵件主題請注明姓名+學(xué)校+應(yīng)聘職位。一經(jīng)錄用，享受單雙休、國家法定假日，以及基本薪資+崗位工資+提成+績效工資+社保+員工培訓(xùn)等的薪酬福利，獲得廣闊的發(fā)展空間。

機電招聘簡章范文模板篇十四

1：

中國銀行總行及直屬機構(gòu)2013年校園招聘說明。

一、招聘機構(gòu)。

總行各總部、部門，總行直屬機構(gòu)（軟件中心）。

二、工作地點。

（一）總行各總部、部門：北京；其中信息中心、測試中心。

在上海亦設(shè)有機構(gòu)；

（二）總行直屬機構(gòu)（軟件中心）：北京、上海、深圳。

三、應(yīng)聘條件。

（一）遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操。

守，認(rèn)同中國銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行中國銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)；

（三）境內(nèi)外一流院校優(yōu)秀畢業(yè)生；其中，境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)能夠在2013年。

8月前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報到。

證，開始全職工作；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為。

2012年。

2013年。

7月間畢業(yè)且為初次就業(yè)，能夠在2013年。

8月前獲得學(xué)歷（學(xué)。

位）證書，開始全職工作，并保證在試用期結(jié)束前一個月、最晚不超過。

2013年。

31日獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷。

學(xué)位認(rèn)證；

（四）除信息科技部門（包括信息科技部、信息中心、測試。

425分以上），或提供。

具備相應(yīng)英語能力的資格證明（如。

toeic聽讀公開考試。

715分。

（六）符合《中國銀行股份有限公司。

公布的其它基本條件。

（一）網(wǎng)上報名。應(yīng)聘者在2012年。

18日。

24點前通過。

網(wǎng)上報名的方式填寫并提交簡歷。

（二）統(tǒng)一筆試。經(jīng)資格審查及初選后，應(yīng)聘者參加中國銀行于。

2012年。

12月上旬組織的統(tǒng)一筆試，具體安排通過郵件等方。

式另行通知。

（三）面試測評、體檢及背景核查。筆試結(jié)束后至。

2013年。

1月底前，進行面試測評、體檢及背景核查。其中，信息科技部門將單獨安排信息科技專業(yè)能力筆試。

（四）錄用簽約。根據(jù)筆試、面試測評、體檢、背景核查結(jié)果，確定最終錄用人選。

五、其他說明。

（一）為幫助新員工熟悉銀行業(yè)務(wù)，根據(jù)總行人才培養(yǎng)開發(fā)整體安排，除信息科技部門外，總行招收的畢業(yè)生將安排在分行實踐鍛煉兩年，根據(jù)實踐鍛煉情況，經(jīng)考核合格后返回總行工作。信息科技部門招收的畢業(yè)生，直接上崗工作。

（二）軟件中心作為總行直屬機構(gòu)，根據(jù)總行授權(quán)獨立組織面試測評、體檢、接收等工作并與畢業(yè)生簽訂勞動合同；根據(jù)本次招聘工作安排，應(yīng)聘者可在申請軟件中心的同時申請總行各總部、部門。