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進(jìn)衛(wèi)生部的入庫(kù)申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě) 入庫(kù)申請(qǐng)書(shū)是什么(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-11 09:48:11 頁(yè)碼:7
進(jìn)衛(wèi)生部的入庫(kù)申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě) 入庫(kù)申請(qǐng)書(shū)是什么(6篇)
2023-01-11 09:48:11    小編:ZTFB

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧。

最新進(jìn)衛(wèi)生部的入庫(kù)申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)一

上學(xué)期的問(wèn)題

由于是剛接觸衛(wèi)生部的工作,什么都不會(huì),心里總是很茫然,也不知道該怎樣做,我們只是單純根據(jù)副部們的只是做事,卻又不懂得與副部們交流,所以總會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題。最常見(jiàn)的幾個(gè)問(wèn)題如下:

1、工作經(jīng)驗(yàn)不足。由于我們剛加入衛(wèi)生部,對(duì)衛(wèi)生部的工作都不了解,工作經(jīng)驗(yàn)不足,需要慢慢的去摸索,所以經(jīng)常出錯(cuò)。也有班干部對(duì)我們的檢查工作提出不滿與質(zhì)疑。

2、工作積極性欠佳。以宿舍文化節(jié)為例,因?yàn)橹頉](méi)有積極配合副部的工作,使得趣味活動(dòng)十分混亂。而在打分時(shí)也十分茫然,而這些問(wèn)題也沒(méi)有在第一時(shí)間向副部報(bào)告,到總結(jié)時(shí)才提出。

3、助理與副部之間的交流少。由于潛意識(shí)中的上下級(jí)觀念,讓我們對(duì)副部們有一種高山仰止的感覺(jué),這也就導(dǎo)致我們與副部之間的交流十分少,對(duì)于一些工作上的問(wèn)題,也只有在例會(huì)時(shí)才會(huì)提出,而平時(shí)生活上的交流則很少。這間接上就使我們的工作水平進(jìn)步很慢,而副部對(duì)我們的了解也很少,這樣十分不利于各項(xiàng)工作的展開(kāi)。

新學(xué)期的調(diào)整

針對(duì)上學(xué)期的不足,我提出以下幾點(diǎn)改正建議:

1、經(jīng)過(guò)一學(xué)期的工作后,我們對(duì)衛(wèi)生部的工作有了一定的認(rèn)識(shí),我們可以在不斷的交流中取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷的調(diào)整自己,讓自己更好的發(fā)展。

2、要提高工作積極性,要主動(dòng)找工作,而不是被動(dòng)的等分配,積極配合各項(xiàng)工作,還要學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并提出問(wèn)題,提高自己的工作能力。

3、要加強(qiáng)與副部之間的交流,這樣可以使我們與副部之間互相了解,更好的合作,更好的完成各項(xiàng)工作,讓我們更好地開(kāi)展各項(xiàng)工作。

新學(xué)期的計(jì)劃

1、上學(xué)期在檢查衛(wèi)生時(shí),經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些分歧,也有班干部對(duì)我們的檢查工作提出質(zhì)疑和不滿,所以,我們可以召開(kāi)班長(zhǎng),團(tuán)支書(shū)的會(huì)議,明確衛(wèi)生細(xì)則,也可以讓他們衛(wèi)生部的例會(huì),參與討論,一些問(wèn)題可以當(dāng)面解決,從而使他們更好的配合我們的工作。

2、我們可以進(jìn)行模范宿舍觀展活動(dòng)。在每個(gè)班級(jí)選出一個(gè)模范宿舍,進(jìn)行觀展,再?gòu)哪7端奚嶂羞x出最規(guī)范的一個(gè)進(jìn)行觀展,這樣可以使每個(gè)宿舍明確衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),并相互學(xué)習(xí),提高各宿舍的衛(wèi)生水平。

3、我們可以將例會(huì)固定化,定期召開(kāi)會(huì)議,這樣我們可以在每次例會(huì)錢(qián),對(duì)前一段時(shí)間的問(wèn)題和建議進(jìn)行歸納,做好會(huì)議準(zhǔn)備,這樣可以使我們的例會(huì)更加高效的進(jìn)行,從而發(fā)揮更大的作用。

4、每個(gè)人都要對(duì)例會(huì)做會(huì)議記錄,這樣不僅會(huì)加深個(gè)人對(duì)各個(gè)問(wèn)題的認(rèn)識(shí),從而提高助理們的工作水平,也可以互相交流,以便于充分吸收會(huì)議內(nèi)容。 總之我們要以新的姿態(tài)來(lái)迎接新學(xué)期的工作,讓我們的工作更高效的進(jìn)行。希望我們?cè)谛l(wèi)生部越來(lái)越好,共同促進(jìn)衛(wèi)生部的發(fā)展。

最新進(jìn)衛(wèi)生部的入庫(kù)申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)二

今年以來(lái),我市衛(wèi)生工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)衛(wèi)生部門(mén)的具體指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以城鄉(xiāng)一體化建設(shè)為主線,以深化改革為動(dòng)力,振奮精神,開(kāi)拓創(chuàng)新,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)衛(wèi)生工作,圓滿完成各項(xiàng)衛(wèi)生工作任務(wù),取得了明顯的成績(jī)?,F(xiàn)將20xx年衛(wèi)生工作總結(jié)如下:

一、城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化加快步伐

(一)全面推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。在今年1月全省衛(wèi)生改革與發(fā)展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上,學(xué)忠書(shū)記、中偉省長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作給予高度評(píng)價(jià),提出了新的要求。市人事局、市編辦及時(shí)落實(shí)解決市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員的編制,為此項(xiàng)工作提供了有效保障。全市除金牛區(qū)、高新區(qū)外(金牛區(qū)、高新區(qū)的農(nóng)民全部進(jìn)入城鎮(zhèn)社保)的18個(gè)區(qū)(市)縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部啟動(dòng)新農(nóng)全工作。全市應(yīng)參加新農(nóng)合農(nóng)民人數(shù)562.11萬(wàn)人。實(shí)際參合人數(shù)為505.45萬(wàn)人,參合率為89.43%。其中,錦江區(qū)農(nóng)民參合率達(dá)100%,青羊區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、溫江區(qū)、新都區(qū)、都江堰市、郫縣、新津縣、龍泉驛區(qū)、青白江區(qū)、崇州市、大邑縣、蒲江縣等13個(gè)區(qū)(市)縣農(nóng)民參合率達(dá)90%以上,彭州市、邛崍市等2個(gè)市參合率達(dá)87%以上。20xx年1―10月,全市參合農(nóng)民中享受報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)用的共有127.97萬(wàn)人次,報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)用4748.78萬(wàn)元。(金堂縣等6個(gè)縣(市)214.5萬(wàn)參合人員于7月1日開(kāi)始結(jié)算報(bào)銷)。我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療被評(píng)為首屆“建設(shè)成都杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。

根據(jù)去年沉淀資金較多的情況,為了提高鄉(xiāng)級(jí)和區(qū)(市)縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)銷比例,在深入調(diào)研、科學(xué)測(cè)算的基礎(chǔ)上,采取降低起付線,提高封頂線等措施,受到了群眾歡迎。成華、溫江、雙流、金堂還建立了門(mén)診慢性病大額門(mén)診費(fèi)補(bǔ)償制度;青羊、都江堰、溫江、新都、青白江、彭州建立了特助補(bǔ)償金,加大對(duì)患重病的高費(fèi)用段病人的補(bǔ)償力度;都江堰、成華、溫江進(jìn)一步完善了農(nóng)村醫(yī)療救助制度,使合作醫(yī)療與醫(yī)療貧困救助制度有機(jī)結(jié)合,更好地解決弱勢(shì)群體看病就醫(yī)問(wèn)題。

(二)進(jìn)一步深化農(nóng)村衛(wèi)生改革。一是擬定《成都市農(nóng)村衛(wèi)生規(guī)劃》、《成都市優(yōu)化調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生資源的指導(dǎo)意見(jiàn)(送審稿)》、《成都市農(nóng)村衛(wèi)生改革與發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)(送審稿)》等文件。二是積極推進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革。按照市政府確定的新都、青白江作為農(nóng)村衛(wèi)生改革試點(diǎn)區(qū)后,我局先后召開(kāi)7次專題會(huì),對(duì)兩區(qū)改革方案進(jìn)行反復(fù)修改。加強(qiáng)對(duì)改革工作的指導(dǎo)。新都、青白江按照方案,對(duì)地名衛(wèi)生院開(kāi)始進(jìn)行產(chǎn)權(quán)制度改革,彭州市的農(nóng)村衛(wèi)生改革方案正在進(jìn)一步論證和完善之中。同時(shí),對(duì)全市非建制鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院改制作出安排部署,各區(qū)(市)縣因地制宜制定改革方案,今年全面推進(jìn)了非建制鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院的產(chǎn)權(quán)制度改革。三是加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)。首先加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。制定了《鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,今年底,除個(gè)別的項(xiàng)目因?yàn)楣こ陶袠?biāo)等原因竣工時(shí)間會(huì)跨年度結(jié)束外,其余建設(shè)項(xiàng)目全面竣工。其次,加強(qiáng)村衛(wèi)生站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。按照市委、市政府 “為民辦實(shí)事”工作目標(biāo),制定了《成都市村衛(wèi)生站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,今年全面完成30個(gè)村衛(wèi)生站的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

(三)加強(qiáng)城市衛(wèi)生對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生支援。深入推進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生對(duì)口支援“七個(gè)一工程”,在嚴(yán)格執(zhí)行城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師職稱前到農(nóng)村累計(jì)服務(wù)一年制度的基礎(chǔ)上,制定了《成都市關(guān)于城市支援農(nóng)村衛(wèi)生對(duì)口幫扶方案》,市、縣級(jí)醫(yī)院定期下鄉(xiāng)、村開(kāi)展巡回醫(yī)療。目前,市級(jí)14個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生單位與14個(gè)重點(diǎn)建設(shè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,建立了對(duì)口支援工作關(guān)系

(四)建立少兒住院互助金,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體的少兒住院互助共濟(jì)。為重點(diǎn)解決廣大中小學(xué)生、嬰幼兒醫(yī)療保障,20xx年9月,我市正式啟動(dòng)少兒住院互助金工作,成為全國(guó)繼上海、北京之后第三個(gè)建立少兒住院互助金的城市,也是全國(guó)第一個(gè)以政府主導(dǎo)、部門(mén)牽頭,開(kāi)展少兒住院互助金的城市。截至目前,全市已有105.59萬(wàn)人參加少兒住院互助金,參加率為76.05%,現(xiàn)已結(jié)算報(bào)銷5705人次,報(bào)銷金額為185.7萬(wàn)。

二、衛(wèi)生項(xiàng)目年工作完成較好

(一)積極推進(jìn)衛(wèi)生項(xiàng)目年建設(shè)。今年,圍繞市委、市政府確定的“項(xiàng)目年”,加強(qiáng)項(xiàng)目計(jì)劃、論證和引進(jìn),切實(shí)做好招投標(biāo)管理工作,進(jìn)一步加大了國(guó)債公共衛(wèi)生項(xiàng)目、疾病控制項(xiàng)目和醫(yī)療救治體系項(xiàng)目建設(shè)的力度,全年衛(wèi)生項(xiàng)目共完成投資3.15億元,圓滿完成了市委、市政府年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

(二)農(nóng)村衛(wèi)生項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。完成農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系項(xiàng)目建設(shè)57個(gè),其中龍泉驛區(qū)疾控中心、大邑縣疾控中心等疾控體系建設(shè)項(xiàng)目5個(gè),醫(yī)療救治體系傳染病區(qū)建設(shè)項(xiàng)目5個(gè),國(guó)債鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院建設(shè)項(xiàng)目33個(gè),重點(diǎn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)項(xiàng)目14個(gè)。

(三)市級(jí)衛(wèi)生項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利。完成成都市緊急醫(yī)療救援中心、市疾控中心、市精神衛(wèi)生中心建設(shè),竣工面積36424平方米;市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院主體已完工;市公共衛(wèi)生醫(yī)療救治中心項(xiàng)目已開(kāi)工建設(shè);市婦女兒童醫(yī)學(xué)中心拆遷工作正抓緊進(jìn)行;全年共完成投資26611萬(wàn)元。

三、公共衛(wèi)生體系建設(shè)日臻完善

(一)衛(wèi)生應(yīng)急體系建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。認(rèn)真貫徹預(yù)防為主、常備不懈的方針,堅(jiān)持不懈地做好應(yīng)急準(zhǔn)備工作,落實(shí)各項(xiàng)應(yīng)急措施,堅(jiān)持平戰(zhàn)結(jié)合,不斷提高突發(fā)公共事件應(yīng)對(duì)能力。完善7個(gè)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案。加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè),組建市突發(fā)公共衛(wèi)生事件專家?guī)旌托l(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍。與省上開(kāi)展應(yīng)對(duì)突發(fā)大型交通事故的聯(lián)合演練、與美國(guó)心連心專家和天津市急救指揮專家開(kāi)展中美城市緊急救援演練,省市領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了觀摩。為各區(qū)(市)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)院前急診人員480人。

建立成都市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急指揮系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)從突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)數(shù)據(jù)采集、危機(jī)判

定、決策分析、命令部署、時(shí)時(shí)溝通、聯(lián)動(dòng)指揮、現(xiàn)場(chǎng)支持等功能。應(yīng)急辦接警處理重大突發(fā)公共事件60次,其中重大交通事故29次,食物中毒事件12次,房屋垮塌事件3次,輸入性疫情高危afp2次、炭疽1次;6人以下事件14次,6人以上10人以下大型事件7次,10人以上大型事件39次,共涉及醫(yī)療救治883人。及時(shí)處理麻疹、中毒、瓦斯爆炸等事件。在成都市“人感染豬鏈球菌病”疫情發(fā)生后,全局加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),積極應(yīng)對(duì),齊心協(xié)力,科學(xué)防制,使疫情在較短時(shí)間內(nèi)得到了有效控制和撲滅。我局被省委、省政府評(píng)為“四川省人感染豬鏈球菌病疫情防控工作先進(jìn)集體”。

(二)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督體系不斷完善。貫徹《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》,按照《成都市20xx年度依法行政工作計(jì)劃》,加強(qiáng)衛(wèi)生法制建設(shè)。衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督擬定《成都市衛(wèi)生局重大行政審批制度》、《成都市衛(wèi)生局行政審批工作程序》,全面推行重大決策公示制度、聽(tīng)證制度、專家咨詢制度、處罰案件備案制度、集體討論制度。支部全市衛(wèi)生局分管副局長(zhǎng)、政務(wù)中心人員、監(jiān)督員等參加《行政許可法》等法律法規(guī)的培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)干部、執(zhí)法人員培訓(xùn)考試合格率達(dá)100%、執(zhí)法人員持證上崗率100%,完成涉及推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化、項(xiàng)目年的規(guī)章、規(guī)范性文件等清理工作;完成《成都市傳染病收治管理辦法》的草擬、報(bào)送,結(jié)合推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化的戰(zhàn)略部署,積極探索和完善城鄉(xiāng)衛(wèi)生執(zhí)法體系建設(shè),在新都、青白江開(kāi)展基層公共衛(wèi)生體系建設(shè)試點(diǎn)工作,雙流縣在我市率先推進(jìn)農(nóng)村公共衛(wèi)生體系建設(shè),設(shè)立片區(qū)和鎮(zhèn)縣共衛(wèi)生所21個(gè),極大地增強(qiáng)了基層執(zhí)法力量,公共衛(wèi)生監(jiān)督管理工作落到了基層。

最新進(jìn)衛(wèi)生部的入庫(kù)申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)三

今年以來(lái),我市衛(wèi)生工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)衛(wèi)生部門(mén)的具體指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以城鄉(xiāng)一體化建設(shè)為主線,以深化改革為動(dòng)力,振奮精神,開(kāi)拓創(chuàng)新,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)衛(wèi)生工作,圓滿完成各項(xiàng)衛(wèi)生工作任務(wù),取得了明顯的成績(jī)。現(xiàn)將20xx年衛(wèi)生工作總結(jié)如下:

一、城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化加快步伐

(一)全面推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。在今年1月全省衛(wèi)生改革與發(fā)展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上,學(xué)忠書(shū)記、中偉省長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作給予高度評(píng)價(jià),提出了新的要求。市人事局、市編辦及時(shí)落實(shí)解決市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員的編制,為此項(xiàng)工作提供了有效保障。全市除金牛區(qū)、高新區(qū)外(金牛區(qū)、高新區(qū)的農(nóng)民全部進(jìn)入城鎮(zhèn)社保)的18個(gè)區(qū)(市)縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部啟動(dòng)新農(nóng)全工作。全市應(yīng)參加新農(nóng)合農(nóng)民人數(shù)562.11萬(wàn)人。實(shí)際參合人數(shù)為505.45萬(wàn)人,參合率為89.43%。其中,錦江區(qū)農(nóng)民參合率達(dá)100%,青羊區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、溫江區(qū)、新都區(qū)、都江堰市、郫縣、新津縣、龍泉驛區(qū)、青白江區(qū)、崇州市、大邑縣、蒲江縣等13個(gè)區(qū)(市)縣農(nóng)民參合率達(dá)90%以上,彭州市、邛崍市等2個(gè)市參合率達(dá)87%以上。20xx年1―10月,全市參合農(nóng)民中享受報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)用的共有127.97萬(wàn)人次,報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)用4748.78萬(wàn)元。(金堂縣等6個(gè)縣(市)214.5萬(wàn)參合人員于7月1日開(kāi)始結(jié)算報(bào)銷)。我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療被評(píng)為首屆“建設(shè)成都杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。

根據(jù)去年沉淀資金較多的情況,為了提高鄉(xiāng)級(jí)和區(qū)(市)縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)銷比例,在深入調(diào)研、科學(xué)測(cè)算的基礎(chǔ)上,采取降低起付線,提高封頂線等措施,受到了群眾歡迎。成華、溫江、雙流、金堂還建立了門(mén)診慢性病大額門(mén)診費(fèi)補(bǔ)償制度;青羊、都江堰、溫江、新都、青白江、彭州建立了特助補(bǔ)償金,加大對(duì)患重病的高費(fèi)用段病人的補(bǔ)償力度;都江堰、成華、溫江進(jìn)一步完善了農(nóng)村醫(yī)療救助制度,使合作醫(yī)療與醫(yī)療貧困救助制度有機(jī)結(jié)合,更好地解決弱勢(shì)群體看病就醫(yī)問(wèn)題。

(二)進(jìn)一步深化農(nóng)村衛(wèi)生改革。一是擬定《成都市農(nóng)村衛(wèi)生規(guī)劃》、《成都市優(yōu)化調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生資源的指導(dǎo)意見(jiàn)(送審稿)》、《成都市農(nóng)村衛(wèi)生改革與發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)(送審稿)》等文件。二是積極推進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革。按照市政府確定的新都、青白江作為農(nóng)村衛(wèi)生改革試點(diǎn)區(qū)后,我局先后召開(kāi)7次專題會(huì),對(duì)兩區(qū)改革方案進(jìn)行反復(fù)修改。加強(qiáng)對(duì)改革工作的指導(dǎo)。新都、青白江按照方案,對(duì)地名衛(wèi)生院開(kāi)始進(jìn)行產(chǎn)權(quán)制度改革,彭州市的農(nóng)村衛(wèi)生改革方案正在進(jìn)一步論證和完善之中。同時(shí),對(duì)全市非建制鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院改制作出安排部署,各區(qū)(市)縣因地制宜制定改革方案,今年全面推進(jìn)了非建制鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院的產(chǎn)權(quán)制度改革。三是加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)。首先加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。制定了《鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,今年底,除個(gè)別的項(xiàng)目因?yàn)楣こ陶袠?biāo)等原因竣工時(shí)間會(huì)跨年度結(jié)束外,其余建設(shè)項(xiàng)目全面竣工。其次,加強(qiáng)村衛(wèi)生站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。按照市委、市政府 “為民辦實(shí)事”工作目標(biāo),制定了《成都市村衛(wèi)生站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,今年全面完成30個(gè)村衛(wèi)生站的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

(三)加強(qiáng)城市衛(wèi)生對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生支援。深入推進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生對(duì)口支援“七個(gè)一工程”,在嚴(yán)格執(zhí)行城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師職稱前到農(nóng)村累計(jì)服務(wù)一年制度的基礎(chǔ)上,制定了《成都市關(guān)于城市支援農(nóng)村衛(wèi)生對(duì)口幫扶方案》,市、縣級(jí)醫(yī)院定期下鄉(xiāng)、村開(kāi)展巡回醫(yī)療。目前,市級(jí)14個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生單位與14個(gè)重點(diǎn)建設(shè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,建立了對(duì)口支援工作關(guān)系

(四)建立少兒住院互助金,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體的少兒住院互助共濟(jì)。為重點(diǎn)解決廣大中小學(xué)生、嬰幼兒醫(yī)療保障,20xx年9月,我市正式啟動(dòng)少兒住院互助金工作,成為全國(guó)繼上海、北京之后第三個(gè)建立少兒住院互助金的城市,也是全國(guó)第一個(gè)以政府主導(dǎo)、部門(mén)牽頭,開(kāi)展少兒住院互助金的城市。截至目前,全市已有105.59萬(wàn)人參加少兒住院互助金,參加率為76.05%,現(xiàn)已結(jié)算報(bào)銷5705人次,報(bào)銷金額為185.7萬(wàn)。

二、衛(wèi)生項(xiàng)目年工作完成較好

(一)積極推進(jìn)衛(wèi)生項(xiàng)目年建設(shè)。今年,圍繞市委、市政府確定的“項(xiàng)目年”,加強(qiáng)項(xiàng)目計(jì)劃、論證和引進(jìn),切實(shí)做好招投標(biāo)管理工作,進(jìn)一步加大了國(guó)債公共衛(wèi)生項(xiàng)目、疾病控制項(xiàng)目和醫(yī)療救治體系項(xiàng)目建設(shè)的力度,全年衛(wèi)生項(xiàng)目共完成投資3.15億元,圓滿完成了市委、市政府年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

(二)農(nóng)村衛(wèi)生項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。完成農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系項(xiàng)目建設(shè)57個(gè),其中龍泉驛區(qū)疾控中心、大邑縣疾控中心等疾控體系建設(shè)項(xiàng)目5個(gè),醫(yī)療救治體系傳染病區(qū)建設(shè)項(xiàng)目5個(gè),國(guó)債鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院建設(shè)項(xiàng)目33個(gè),重點(diǎn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)項(xiàng)目14個(gè)。

(三)市級(jí)衛(wèi)生項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利。完成成都市緊急醫(yī)療救援中心、市疾控中心、市精神衛(wèi)生中心建設(shè),竣工面積36424平方米;市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院主體已完工;市公共衛(wèi)生醫(yī)療救治中心項(xiàng)目已開(kāi)工建設(shè);市婦女兒童醫(yī)學(xué)中心拆遷工作正抓緊進(jìn)行;全年共完成投資26611萬(wàn)元。

三、公共衛(wèi)生體系建設(shè)日臻完善

(一)衛(wèi)生應(yīng)急體系建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。認(rèn)真貫徹預(yù)防為主、常備不懈的方針,堅(jiān)持不懈地做好應(yīng)急準(zhǔn)備工作,落實(shí)各項(xiàng)應(yīng)急措施,堅(jiān)持平戰(zhàn)結(jié)合,不斷提高突發(fā)公共事件應(yīng)對(duì)能力。完善7個(gè)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案。加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè),組建市突發(fā)公共衛(wèi)生事件專家?guī)旌托l(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍。與省上開(kāi)展應(yīng)對(duì)突發(fā)大型交通事故的聯(lián)合演練、與美國(guó)心連心專家和天津市急救指揮專家開(kāi)展中美城市緊急救援演練,省市領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了觀摩。為各區(qū)(市)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)院前急診人員480人。

建立成都市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急指揮系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)從突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)數(shù)據(jù)采集、危機(jī)判

定、決策分析、命令部署、時(shí)時(shí)溝通、聯(lián)動(dòng)指揮、現(xiàn)場(chǎng)支持等功能。應(yīng)急辦接警處理重大突發(fā)公共事件60次,其中重大交通事故29次,食物中毒事件12次,房屋垮塌事件3次,輸入性疫情高危afp2次、炭疽1次;6人以下事件14次,6人以上10人以下大型事件7次,10人以上大型事件39次,共涉及醫(yī)療救治883人。及時(shí)處理麻疹、中毒、瓦斯爆炸等事件。在成都市“人感染豬鏈球菌病”疫情發(fā)生后,全局加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),積極應(yīng)對(duì),齊心協(xié)力,科學(xué)防制,使疫情在較短時(shí)間內(nèi)得到了有效控制和撲滅。我局被省委、省政府評(píng)為“四川省人感染豬鏈球菌病疫情防控工作先進(jìn)集體”。

(二)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督體系不斷完善。貫徹《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》,按照《成都市20xx年度依法行政工作計(jì)劃》,加強(qiáng)衛(wèi)生法制建設(shè)。衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督擬定《成都市衛(wèi)生局重大行政審批制度》、《成都市衛(wèi)生局行政審批工作程序》,全面推行重大決策公示制度、聽(tīng)證制度、專家咨詢制度、處罰案件備案制度、集體討論制度。支部全市衛(wèi)生局分管副局長(zhǎng)、政務(wù)中心人員、監(jiān)督員等參加《行政許可法》等法律法規(guī)的培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)干部、執(zhí)法人員培訓(xùn)考試合格率達(dá)100%、執(zhí)法人員持證上崗率100%,完成涉及推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化、項(xiàng)目年的規(guī)章、規(guī)范性文件等清理工作;完成《成都市傳染病收治管理辦法》的草擬、報(bào)送,結(jié)合推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化的戰(zhàn)略部署,積極探索和完善城鄉(xiāng)衛(wèi)生執(zhí)法體系建設(shè),在新都、青白江開(kāi)展基層公共衛(wèi)生體系建設(shè)試點(diǎn)工作,雙流縣在我市率先推進(jìn)農(nóng)村公共衛(wèi)生體系建設(shè),設(shè)立片區(qū)和鎮(zhèn)縣共衛(wèi)生所21個(gè),極大地增強(qiáng)了基層執(zhí)法力量,公共衛(wèi)生監(jiān)督管理工作落到了基層。

最新進(jìn)衛(wèi)生部的入庫(kù)申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)四

寒假已經(jīng)過(guò)去了,我們迎來(lái)了新的學(xué)期,新學(xué)期,新氣象。過(guò)去的一個(gè)學(xué)期不管是好,還是不好,都已經(jīng)過(guò)去了。我現(xiàn)在要做的是制定新的計(jì)劃,來(lái)迎接新的學(xué)期。

上學(xué)期的問(wèn)題

由于是剛接觸衛(wèi)生部的工作,什么都不會(huì),心里總是很茫然,也不知道該怎樣做,我們只是單純根據(jù)副部們的只是做事,卻又不懂得與副部們交流,所以總會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題。最常見(jiàn)的幾個(gè)問(wèn)題如下:

1、工作經(jīng)驗(yàn)不足。由于我們剛加入衛(wèi)生部,對(duì)衛(wèi)生部的工作都不了解,工作經(jīng)驗(yàn)不足,需要慢慢的去摸索,所以經(jīng)常出錯(cuò)。也有班干部對(duì)我們的檢查工作提出不滿與質(zhì)疑。

2、工作積極性欠佳。以宿舍文化節(jié)為例,因?yàn)橹頉](méi)有積極配合副部的工作,使得趣味活動(dòng)十分混亂。而在打分時(shí)也十分茫然,而這些問(wèn)題也沒(méi)有在第一時(shí)間向副部報(bào)告,到總結(jié)時(shí)才提出。

3、助理與副部之間的交流少。由于潛意識(shí)中的上下級(jí)觀念,讓我們對(duì)副部們有一種l高山仰止的感覺(jué),這也就導(dǎo)致我們與副部之間的交流十分少,對(duì)于一些工作上的問(wèn)題,也只有在例會(huì)時(shí)才會(huì)提出,而平時(shí)生活上的交流則很少。這間接上就使我們的工作水平進(jìn)步很慢,而副部對(duì)我們的了解也很少,這樣十分不利于各項(xiàng)工作的展開(kāi)。

新學(xué)期的調(diào)整

針對(duì)上學(xué)期的不足,我提出以下幾點(diǎn)改正建議:

1、經(jīng)過(guò)一學(xué)期的工作后,我們對(duì)衛(wèi)生部的工作有了一定的認(rèn)識(shí),我們可以在不斷的交流中取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷的調(diào)整自己,讓自己更好的發(fā)展。

2、要提高工作積極性,要主動(dòng)找工作,而不是被動(dòng)的等分配,積極配合各項(xiàng)工作,還要學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并提出問(wèn)題,提高自己的工作能力。

3、要加強(qiáng)與副部之間的交流,這樣可以使我們與副部之間互相了解,更好的合作,更好的完成各項(xiàng)工作,讓我們更好地開(kāi)展各項(xiàng)工作。

新學(xué)期的計(jì)劃

1、上學(xué)期在檢查衛(wèi)生時(shí),經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些分歧,也有班干部對(duì)我們的檢查工作提出質(zhì)疑和不滿,所以,我們可以召開(kāi)班長(zhǎng),團(tuán)支書(shū)的會(huì)議,明確衛(wèi)生細(xì)則,也可以讓他們衛(wèi)生部的例會(huì),參與討論,一些問(wèn)題可以當(dāng)面解決,從而使他們更好的配合我們的工作。

2、我們可以進(jìn)行模范宿舍觀展活動(dòng)。在每個(gè)班級(jí)選出一個(gè)模范宿舍,進(jìn)行觀展,再?gòu)哪7端奚嶂羞x出最規(guī)范的一個(gè)進(jìn)行觀展,這樣可以使每個(gè)宿舍明確衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),并相互學(xué)習(xí),提高各宿舍的衛(wèi)生水平。

3、我們可以將例會(huì)固定化,定期召開(kāi)會(huì)議,這樣我們可以在每次例會(huì)錢(qián),對(duì)前一段時(shí)間的問(wèn)題和建議進(jìn)行歸納,做好會(huì)議準(zhǔn)備,這樣可以使我們的例會(huì)更加高效的進(jìn)行,從而發(fā)揮更大的作用。

4、每個(gè)人都要對(duì)例會(huì)做會(huì)議記錄,這樣不僅會(huì)加深個(gè)人對(duì)各個(gè)問(wèn)題的認(rèn)識(shí),從而提高助理們的工作水平,也可以互相交流,以便于充分吸收會(huì)議內(nèi)容。 總之我們要以新的姿態(tài)來(lái)迎接新學(xué)期的工作,讓我們的工作更高效的進(jìn)行。希望我們?cè)谛l(wèi)生部越來(lái)越好,共同促進(jìn)衛(wèi)生部的發(fā)展。

最新進(jìn)衛(wèi)生部的入庫(kù)申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)五

寒假已經(jīng)過(guò)去了,我們迎來(lái)了新的學(xué)期,新學(xué)期,新氣象。過(guò)去的一個(gè)學(xué)期不管是好,還是不好,都已經(jīng)過(guò)去了。我現(xiàn)在要做的是制定新的計(jì)劃,來(lái)迎接新的學(xué)期。

上學(xué)期的問(wèn)題

由于是剛接觸衛(wèi)生部的工作,什么都不會(huì),心里總是很茫然,也不知道該怎樣做,我們只是單純根據(jù)副部們的只是做事,卻又不懂得與副部們交流,所以總會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題。最常見(jiàn)的幾個(gè)問(wèn)題如下:

1、工作經(jīng)驗(yàn)不足。由于我們剛加入衛(wèi)生部,對(duì)衛(wèi)生部的工作都不了解,工作經(jīng)驗(yàn)不足,需要慢慢的去摸索,所以經(jīng)常出錯(cuò)。也有班干部對(duì)我們的檢查工作提出不滿與質(zhì)疑。

2、工作積極性欠佳。以宿舍文化節(jié)為例,因?yàn)橹頉](méi)有積極配合副部的工作,使得趣味活動(dòng)十分混亂。而在打分時(shí)也十分茫然,而這些問(wèn)題也沒(méi)有在第一時(shí)間向副部報(bào)告,到總結(jié)時(shí)才提出。

3、助理與副部之間的交流少。由于潛意識(shí)中的上下級(jí)觀念,讓我們對(duì)副部們有一種高山仰止的感覺(jué),這也就導(dǎo)致我們與副部之間的交流十分少,對(duì)于一些工作上的問(wèn)題,也只有在例會(huì)時(shí)才會(huì)提出,而平時(shí)生活上的交流則很少。這間接上就使我們的工作水平進(jìn)步很慢,而副部對(duì)我們的了解也很少,這樣十分不利于各項(xiàng)工作的展開(kāi)。

新學(xué)期的調(diào)整

針對(duì)上學(xué)期的不足,我提出以下幾點(diǎn)改正建議:

1、經(jīng)過(guò)一學(xué)期的工作后,我們對(duì)衛(wèi)生部的工作有了一定的認(rèn)識(shí),我們可以在不斷的交流中取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷的調(diào)整自己,讓自己更好的發(fā)展。

2、要提高工作積極性,要主動(dòng)找工作,而不是被動(dòng)的等分配,積極配合各項(xiàng)工作,還要學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并提出問(wèn)題,提高自己的工作能力。

3、要加強(qiáng)與副部之間的交流,這樣可以使我們與副部之間互相了解,更好的合作,更好的完成各項(xiàng)工作,讓我們更好地開(kāi)展各項(xiàng)工作。

新學(xué)期的計(jì)劃

1、上學(xué)期在檢查衛(wèi)生時(shí),經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些分歧,也有班干部對(duì)我們的檢查工作提出質(zhì)疑和不滿,所以,我們可以召開(kāi)班長(zhǎng),團(tuán)支書(shū)的會(huì)議,明確衛(wèi)生細(xì)則,也可以讓他們衛(wèi)生部的例會(huì),參與討論,一些問(wèn)題可以當(dāng)面解決,從而使他們更好的配合我們的工作。

2、我們可以進(jìn)行模范宿舍觀展活動(dòng)。在每個(gè)班級(jí)選出一個(gè)模范宿舍,進(jìn)行觀展,再?gòu)哪7端奚嶂羞x出最規(guī)范的一個(gè)進(jìn)行觀展,這樣可以使每個(gè)宿舍明確衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),并相互學(xué)習(xí),提高各宿舍的衛(wèi)生水平。

3、我們可以將例會(huì)固定化,定期召開(kāi)會(huì)議,這樣我們可以在每次例會(huì)錢(qián),對(duì)前一段時(shí)間的問(wèn)題和建議進(jìn)行歸納,做好會(huì)議準(zhǔn)備,這樣可以使我們的例會(huì)更加高效的進(jìn)行,從而發(fā)揮更大的作用。

4、每個(gè)人都要對(duì)例會(huì)做會(huì)議記錄,這樣不僅會(huì)加深個(gè)人對(duì)各個(gè)問(wèn)題的認(rèn)識(shí),從而提高助理們的工作水平,也可以互相交流,以便于充分吸收會(huì)議內(nèi)容。 總之我們要以新的姿態(tài)來(lái)迎接新學(xué)期的工作,讓我們的工作更高效的進(jìn)行。希望我們?cè)谛l(wèi)生部越來(lái)越好,共同促進(jìn)衛(wèi)生部的發(fā)展。

最新進(jìn)衛(wèi)生部的入庫(kù)申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)六

寒假已經(jīng)過(guò)去了,我們迎來(lái)了新的學(xué)期,新學(xué)期,新氣象。過(guò)去的一個(gè)學(xué)期不管是好,還是不好,都已經(jīng)過(guò)去了。我現(xiàn)在要做的是制定新的計(jì)劃,來(lái)迎接新的學(xué)期。

上學(xué)期的問(wèn)題

由于是剛接觸衛(wèi)生部的工作,什么都不會(huì),心里總是很茫然,也不知道該怎樣做,我們只是單純根據(jù)副部們的只是做事,卻又不懂得與副部們交流,所以總會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題。最常見(jiàn)的幾個(gè)問(wèn)題如下:

1、工作經(jīng)驗(yàn)不足。由于我們剛加入衛(wèi)生部,對(duì)衛(wèi)生部的工作都不了解,工作經(jīng)驗(yàn)不足,需要慢慢的去摸索,所以經(jīng)常出錯(cuò)。也有班干部對(duì)我們的檢查工作提出不滿與質(zhì)疑。

2、工作積極性欠佳。以宿舍文化節(jié)為例,因?yàn)橹頉](méi)有積極配合副部的工作,使得趣味活動(dòng)十分混亂。而在打分時(shí)也十分茫然,而這些問(wèn)題也沒(méi)有在第一時(shí)間向副部報(bào)告,到總結(jié)時(shí)才提出。

3、助理與副部之間的交流少。由于潛意識(shí)中的上下級(jí)觀念,讓我們對(duì)副部們有一種高山仰止的感覺(jué),這也就導(dǎo)致我們與副部之間的交流十分少,對(duì)于一些工作上的問(wèn)題,也只有在例會(huì)時(shí)才會(huì)提出,而平時(shí)生活上的交流則很少。這間接上就使我們的工作水平進(jìn)步很慢,而副部對(duì)我們的了解也很少,這樣十分不利于各項(xiàng)工作的展開(kāi)。

新學(xué)期的調(diào)整

針對(duì)上學(xué)期的不足,我提出以下幾點(diǎn)改正建議:

1、經(jīng)過(guò)一學(xué)期的工作后,我們對(duì)衛(wèi)生部的工作有了一定的認(rèn)識(shí),我們可以在不斷的交流中取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷的調(diào)整自己,讓自己更好的發(fā)展。

2、要提高工作積極性,要主動(dòng)找工作,而不是被動(dòng)的等分配,積極配合各項(xiàng)工作,還要學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并提出問(wèn)題,提高自己的工作能力。

3、要加強(qiáng)與副部之間的交流,這樣可以使我們與副部之間互相了解,更好的合作,更好的完成各項(xiàng)工作,讓我們更好地開(kāi)展各項(xiàng)工作。

新學(xué)期的計(jì)劃

1、上學(xué)期在檢查衛(wèi)生時(shí),經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些分歧,也有班干部對(duì)我們的檢查工作提出質(zhì)疑和不滿,所以,我們可以召開(kāi)班長(zhǎng),團(tuán)支書(shū)的會(huì)議,明確衛(wèi)生細(xì)則,也可以讓他們衛(wèi)生部的例會(huì),參與討論,一些問(wèn)題可以當(dāng)面解決,從而使他們更好的配合我們的工作。

2、我們可以進(jìn)行模范宿舍觀展活動(dòng)。在每個(gè)班級(jí)選出一個(gè)模范宿舍,進(jìn)行觀展,再?gòu)哪7端奚嶂羞x出最規(guī)范的一個(gè)進(jìn)行觀展,這樣可以使每個(gè)宿舍明確衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),并相互學(xué)習(xí),提高各宿舍的衛(wèi)生水平。

3、我們可以將例會(huì)固定化,定期召開(kāi)會(huì)議,這樣我們可以在每次例會(huì)錢(qián),對(duì)前一段時(shí)間的問(wèn)題和建議進(jìn)行歸納,做好會(huì)議準(zhǔn)備,這樣可以使我們的例會(huì)更加高效的進(jìn)行,從而發(fā)揮更大的作用。

4、每個(gè)人都要對(duì)例會(huì)做會(huì)議記錄,這樣不僅會(huì)加深個(gè)人對(duì)各個(gè)問(wèn)題的認(rèn)識(shí),從而提高助理們的工作水平,也可以互相交流,以便于充分吸收會(huì)議內(nèi)容。 總之我們要以新的姿態(tài)來(lái)迎接新學(xué)期的工作,讓我們的工作更高效的進(jìn)行。希望我們?cè)谛l(wèi)生部越來(lái)越好,共同促進(jìn)衛(wèi)生部的發(fā)展。

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