派出所警員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書模板通用 接警員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(9篇)

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有關(guān)派出所警員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書模板通用一

特此證明證明單位(蓋章):____________

______年______月______日

居住證明格式

茲有__________長(zhǎng)期居住在:______市_______區(qū)________路________街__________號(hào)_________小區(qū)_________號(hào)房屋所有權(quán)歸___________所有房屋性質(zhì)為:公有租賃房屋__________私有租賃房屋__________私有產(chǎn)權(quán)房_________單位優(yōu)惠售房產(chǎn)權(quán)房_______________。

特此證明

派出所或居委會(huì)名稱:____________

經(jīng)辦人簽字:__________________

派出所或居委會(huì)(蓋章)______年______月______日

有關(guān)派出所警員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書模板通用二

光陰似箭，半個(gè)月的實(shí)習(xí)生活已接近尾聲，我也即將離開，回到學(xué)校。回想在潘莊派出所這兩個(gè)月里工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，不免有一陣酸楚與幾多不舍。在潘莊派出所實(shí)習(xí)的日子里，我主要從事了以下幾個(gè)方面的工作：首先是在內(nèi)勤部里整理資料;接著我被派到戶籍大廳辦理居民暫住證;后來我又跟著社區(qū)民-警開展警民懇談會(huì)并對(duì)社區(qū)相關(guān)服務(wù)行業(yè)進(jìn)行了消防大檢查;最后我又到值班室同治安民-警和巡防隊(duì)員一起從事接警、出警和處警的工作。

雖然由于實(shí)習(xí)的時(shí)間有限，我在每個(gè)部門里呆的時(shí)間都不算太長(zhǎng)，但是在每個(gè)部門里的實(shí)習(xí)經(jīng)歷都讓我學(xué)到了許多在課堂上學(xué)不到的新知識(shí)、拓展了視野也增長(zhǎng)了見識(shí)、了解了社會(huì)。兩個(gè)月來，我所看到的、聽到的、感悟到的東西都將會(huì)是我以后生活中最實(shí)在的經(jīng)驗(yàn)和最寶貴的財(cái)富。

初到派出所，得知被分到內(nèi)勤部的時(shí)候，心中不免有些失落，感覺在這里干的都是與我們所學(xué)習(xí)的專業(yè)毫不相關(guān)的活。然而，當(dāng)我們真正地深入實(shí)踐并了解了內(nèi)勤部的工作內(nèi)容才知道，內(nèi)勤部其實(shí)是一個(gè)對(duì)工作人員的綜合素質(zhì)和處事能力要求都極高的地方。

內(nèi)勤是一份及其復(fù)雜精細(xì)又充滿挑戰(zhàn)性的工作，每一個(gè)干得了內(nèi)勤的人都具有超強(qiáng)的記憶力、高度的靈活性以及快速的反應(yīng)能力，并且這些都是我們應(yīng)該好好學(xué)習(xí)的地方。分局下達(dá)的通知必須及時(shí)接收并告知所里的每一位民-警;所長(zhǎng)安排的各項(xiàng)事務(wù)都由內(nèi)勤部督促民-警們?nèi)ネ瓿?民-警們所做的工作內(nèi)容都要內(nèi)勤部作好準(zhǔn)確的記錄;接處警的材料卷宗都要內(nèi)勤部進(jìn)行裝訂整理;所里的各種設(shè)備和物品損壞了都要通過內(nèi)勤部來報(bào)修;民-警們工作時(shí)所需的東西，大到電腦、打印機(jī)，小到筆記本、橡皮擦等等，都得由內(nèi)勤部作好充足的準(zhǔn)備。這些事情看起來瑣碎繁雜毫不起眼，就相當(dāng)于高端機(jī)器上的那些小螺絲一樣，螺絲雖小，卻關(guān)系到這個(gè)機(jī)器的操作運(yùn)轉(zhuǎn)。同理，內(nèi)勤部的每一項(xiàng)工作都直接關(guān)系到派出所工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)和階段，稍有差池就有可能引起非常嚴(yán)重的后果。內(nèi)勤人員就是這樣默默無聞地從事著幕后的工作，他們深知小事不小，并堅(jiān)持把每一件小事都干好，從而保證了集體優(yōu)秀的旗幟屹立不倒。

在內(nèi)勤部的資料基本整理結(jié)束的時(shí)候，又正值戶籍大廳人手緊缺忙得不可開交，于是我被派到戶籍大廳去學(xué)習(xí)鍛煉順便協(xié)助處理一些簡(jiǎn)單的事務(wù)。我首先學(xué)習(xí)利用“山東省警綜平臺(tái)”為轄區(qū)的暫住居民辦理暫住證。然后為該暫住人員采集手印、鞋印以及血樣。整個(gè)過程的操作都必須非常認(rèn)真仔細(xì)，一丁點(diǎn)兒都馬虎不得。若是有一個(gè)同音字或者身份證號(hào)碼的一個(gè)數(shù)字發(fā)生了錯(cuò)誤、遺漏或者重復(fù)，都會(huì)導(dǎo)致整個(gè)過程重新進(jìn)行，甚至有可能影響到將來的執(zhí)法偵查工作的開展。

戶籍大廳是派出所的窗口單位，戶籍民-警的言行舉止都代表著整個(gè)派出所的形象甚至是所有公安干警的形象。戶籍民-警每天都很忙碌地工作在自己的崗位上，為轄區(qū)的居民服務(wù)，經(jīng)常忙得連口水都喝不上。早到晚歸、加班加點(diǎn)更是家常便飯。即便到了下班時(shí)間，只要還有居民需要辦理相關(guān)業(yè)務(wù)或者咨詢有關(guān)問題，民-警都會(huì)留下來為其認(rèn)真辦理或者耐心解答，毫無怨言。特別是秋季學(xué)期即將到來，許多考上大學(xué)的學(xué)生都要來此辦理身份證和戶口的遷移業(yè)務(wù)，一天下來能把人累得動(dòng)彈不得。然而第二天，你又會(huì)看到我們的戶籍民-警以最飽滿的精神、最積極的狀況和最熱情的態(tài)度投入到工作當(dāng)中。所以說，戶籍民-警也是我們最可愛的人!

每到晚上和周末，我都會(huì)跟著值班民-警一起值班。我了解了如何接收110指揮中心的警情指令，接聽群眾的舉報(bào)或咨詢電話，接待居民的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)案或扭送，以及跟隨值班民-警前往事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)處理警情等等。接處警是一項(xiàng)很不容易的工作，每處理一起警情都要做到實(shí)事清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處罰得當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。在處警的時(shí)候必須用錄影設(shè)備將整個(gè)過程拍攝保存下來，并作好各種情況的記錄，這樣有助于為法庭審判工作提供重要的證據(jù)材料。民-警們深入貫徹“六小警務(wù)”的核心精神，無論遇到任何事件都不分大小輕重認(rèn)真耐心地進(jìn)行處理，只要群眾有需要，民-警便會(huì)竭盡所能的滿足。值班民-警不停地在為老百姓的一件件小事奔跑著，忙碌著。有時(shí)候一天下來24個(gè)小時(shí)都沒有時(shí)間睡覺，案子如果還沒有結(jié)束，第二天還要繼續(xù)加班加點(diǎn)去完成，這些讓我既感動(dòng)又佩服。正如“六小警務(wù)”精神所體現(xiàn)的那樣，民-警們是真心誠(chéng)意地把群眾的事當(dāng)成了自己的事，即使只是芝麻綠豆大的事兒，仍然會(huì)認(rèn)真仔細(xì)全面的進(jìn)行解決。

夜深人靜，當(dāng)大家都休息的時(shí)候，公安民-警依舊堅(jiān)持在自己的工作崗位上。他們開著巡邏車在所管轄的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行巡邏，一有突發(fā)事件便能第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)。他們放棄自己休息的時(shí)間，放棄與父母妻兒團(tuán)聚的美好時(shí)光，只為自己守護(hù)的這片土地安寧、祥和。我真想由衷地對(duì)他們說一聲：“你們辛苦了!”

實(shí)習(xí)雖然即將結(jié)束，但我相信下一個(gè)路口將會(huì)有更多新奇的東西在等著我去揭開她的面紗。生活仍然要繼續(xù)，每一天都會(huì)有不同的事情繼續(xù)上演著發(fā)生著，我們都應(yīng)當(dāng)用更加認(rèn)真積極的態(tài)度和熱情飽滿的精神去學(xué)習(xí)去感悟去收獲。只有這樣，我們才會(huì)成長(zhǎng)!

有關(guān)派出所警員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書模板通用三

在省廳和市局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局法制室的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持“立警為公、執(zhí)法為民”，緊緊圍繞“打基礎(chǔ)，樹形象，上臺(tái)階，確保全市社會(huì)大局穩(wěn)定”、中心工作和執(zhí)法實(shí)踐，深入開展“規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法質(zhì)量”活動(dòng)，以嚴(yán)格公正文明執(zhí)法為目標(biāo)，狠抓執(zhí)法長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，較好地完成了全年法制工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

分局現(xiàn)有十個(gè)執(zhí)法單位，執(zhí)法民警58人，法制民警2人，基層法制員10人?；鶎臃ㄖ茊T均由各單位主抓案件質(zhì)量的所長(zhǎng)或副所長(zhǎng)兼任。

20__年度，全分局共裁決109人、其中治安拘留50人，治安罰款53人，治安警告12人，刑事拘留55人，取保候?qū)?2人，監(jiān)視居住6人，提請(qǐng)批捕50人，批準(zhǔn)逮捕36人，移送起訴51人25案，取保候?qū)徱扑推鹪V7人，退查1案1人，勞動(dòng)教養(yǎng)一案一人。刑拘轉(zhuǎn)處率79.5，批捕率92.5，移送起訴率100，退查率5，取保監(jiān)居轉(zhuǎn)捕訴勞率71，不批捕3案3人，行政復(fù)議被撤銷1起。

(一)以執(zhí)法統(tǒng)攬全局，把公安法制建設(shè)置于優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略高度，全面構(gòu)建“大法制工程”。

執(zhí)法是公安職能的核心，群眾看公安，關(guān)鍵在辦案。要全面提升執(zhí)法水平，必須樹立起“以執(zhí)法工作統(tǒng)攬全局”的意識(shí)，把抓隊(duì)伍、抓業(yè)務(wù)和抓執(zhí)法有機(jī)結(jié)合起來，全面構(gòu)建“大執(zhí)法工程”。

年初分局班子成員就達(dá)成了共識(shí)，專題對(duì)全局的執(zhí)法工作進(jìn)行了研究，明確提出全年執(zhí)法質(zhì)量務(wù)必須達(dá)到優(yōu)秀等次的目標(biāo)。規(guī)定各科、所、隊(duì)長(zhǎng)是部門法制工作的第一責(zé)任人。要求全警動(dòng)員，統(tǒng)一思想，在此基礎(chǔ)上各單位、各部門認(rèn)真分析疏理、主動(dòng)查找執(zhí)法工作中存在的問題，下決心逐項(xiàng)整改，從上到下真正把法制工作作為公安工作的生命線，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，夯實(shí)執(zhí)法基礎(chǔ)。要把法律素質(zhì)的高低、執(zhí)法工作的優(yōu)劣作為考核部門與民警工作的主要依據(jù)，在全局上下形成講法制、重法制的良好氛圍，使嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法成為每一個(gè)民警的自覺行為。

為了保證對(duì)執(zhí)法工作的長(zhǎng)抓不懈，我分局將法制工作作為民警等級(jí)化評(píng)定的重要組成部分，規(guī)定每月法制部門對(duì)各單位個(gè)案質(zhì)量進(jìn)行全面評(píng)估，列出排名，打出分值，作為當(dāng)月各單位目標(biāo)考核的一項(xiàng)重要依據(jù);規(guī)定每季度由法制部門牽頭，會(huì)同各單位部門主要負(fù)責(zé)人召開執(zhí)法工作聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)該季度各單位執(zhí)法狀況，分析存在的執(zhí)法問題，形成合力共同解決執(zhí)法難題;規(guī)定每季度由法制部門牽頭，會(huì)同有關(guān)部門組成的執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)組，對(duì)每個(gè)執(zhí)法單位的執(zhí)法質(zhì)量進(jìn)行全面考核評(píng)估。目前，我局法制部門的職責(zé)由過去案件審核、執(zhí)法培訓(xùn)、執(zhí)法檢查、復(fù)議應(yīng)訴擴(kuò)展到公安法制協(xié)調(diào)、對(duì)基層辦案過程實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法預(yù)警、分析通報(bào)和法律服務(wù)等多項(xiàng)內(nèi)容，對(duì)全力構(gòu)建“大法制工程”起到積極的推動(dòng)作用。

(二)深化執(zhí)法監(jiān)督，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任，抓好法制工作的著力點(diǎn)。

執(zhí)法監(jiān)督是法制部門的一項(xiàng)重要工作，監(jiān)督的深度和力度如何是衡量法制工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。我們從以下幾個(gè)方面入手，使執(zhí)法監(jiān)督不斷向縱深發(fā)展。

一是建立健全內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。我們出臺(tái)了《某公安局內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督暫行規(guī)定》，繼續(xù)完善了《某公安局執(zhí)法質(zhì)量千分制和百分制》，建立統(tǒng)一規(guī)范的法律審核制度和績(jī)效考評(píng)機(jī)制，明晰執(zhí)法責(zé)任，分別建立起一級(jí)管一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的垂直連結(jié)、責(zé)任連帶的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制和執(zhí)法責(zé)任機(jī)制。各單位主要負(fù)責(zé)人是本單位執(zhí)法活動(dòng)的第一責(zé)任人，對(duì)本單位所有執(zhí)法活動(dòng)負(fù)總責(zé);分管負(fù)責(zé)人為本單位執(zhí)法活動(dòng)的具體責(zé)任人，案件承辦人對(duì)所辦案件負(fù)責(zé)，承擔(dān)過錯(cuò)責(zé)任;案件審核審批人對(duì)所審核審批的案件承擔(dān)過錯(cuò)責(zé)任;執(zhí)法監(jiān)督人員負(fù)責(zé)對(duì)全局所有執(zhí)法活動(dòng)的監(jiān)督，承擔(dān)監(jiān)督不力的過錯(cuò)責(zé)任。通過各層級(jí)執(zhí)法責(zé)任的落實(shí)，各環(huán)節(jié)執(zhí)法活動(dòng)的監(jiān)督，進(jìn)一步健全監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)監(jiān)督效能，不斷推進(jìn)執(zhí)法活動(dòng)的規(guī)范化、制度化。

二是抓好案件審核，強(qiáng)化事前事中監(jiān)督。我們修訂了《某公安局案件審核規(guī)定》，明確了案件審核的范圍、程序以及違反規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，從源頭上加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法辦案的監(jiān)督;把問題解決在作出結(jié)論之前，增強(qiáng)了辦案的準(zhǔn)確性。在具體審核方式上，法制部門堅(jiān)持與主辦民警制相結(jié)合，實(shí)行“面對(duì)面”審核，要求治安、刑事案件必須由該案主辦民警自己呈報(bào)，審核人員當(dāng)面指出案卷存在的不足，主辦民警當(dāng)場(chǎng)糾錯(cuò);對(duì)疑難復(fù)雜案件，實(shí)行集體議案，由局領(lǐng)導(dǎo)、法制、辦案部門集體決策。

要實(shí)現(xiàn)全體公安民警都做到嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法的目標(biāo)，不僅要提高專職法制干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還必須通過教育培，提高全體民警的法律素質(zhì)和執(zhí)法水平。為搞好素質(zhì)培訓(xùn)，我們抓了三個(gè)結(jié)合：

一是重點(diǎn)教育培訓(xùn)與全面教育培訓(xùn)相結(jié)合。今年以來，為了更好的貫徹落實(shí)《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》，我局將辦案單位的兼職法制員作為重點(diǎn)，首先由法制室對(duì)兼職法制員進(jìn)行培訓(xùn)，由各單位先后派遣兼職法制員到法制室進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)二天;再通過兼職法制員培訓(xùn)本單位民警，實(shí)現(xiàn)全員受教育。為確保教育培訓(xùn)的效果，法制室建立了教育培訓(xùn)記錄，詳細(xì)記載教育培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、參加人員。同時(shí)，將法制員對(duì)本單位開展教育培訓(xùn)情況與所在單位的法制考核掛鉤。目前各單位的兼職法制員已成為貫徹實(shí)施《程序規(guī)定》的骨干力量;帶動(dòng)了本單位的執(zhí)法水平的提升。

二是經(jīng)常性教育培訓(xùn)與專項(xiàng)教育培訓(xùn)相結(jié)合。法制部門每月都通報(bào)各單位當(dāng)月的行政、刑事案件的平均得分并排出名次，并利用分局例會(huì)，結(jié)合本月發(fā)現(xiàn)的問題分析問題發(fā)生的原因，要求各單位結(jié)合實(shí)際落實(shí)整改。同時(shí)針對(duì)執(zhí)法中的突出問題，不定期召開兼職法制員會(huì)議，進(jìn)行專項(xiàng)教育培訓(xùn)。今年上半年以來，通過舉辦講座、集體研討、外出輪訓(xùn)等形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》、《行政許可法》作了講解。通過有針對(duì)性的專項(xiàng)培訓(xùn)，提高了民警對(duì)法律的感性認(rèn)識(shí)，拓展民警的知識(shí)面和法律視野，廣大民警普遍認(rèn)為通過專家授課，可幫助民警從不同角度來思考問題，更加全面透徹地理解法律，正確地運(yùn)用法律。

三是執(zhí)法檢查反饋與以案釋法相結(jié)合。我們充分發(fā)揮目前的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，載重發(fā)案例，以案釋法。由于案例全部來自工作實(shí)踐，對(duì)執(zhí)法辦案起到了很強(qiáng)的指導(dǎo)作用。大練兵活動(dòng)開展以來，分局法制室在抓好自身練兵的同時(shí)，每月主動(dòng)深入到派出所指導(dǎo)業(yè)務(wù)練兵，為民警進(jìn)行法制業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，受到基層民警的歡迎。

四是將執(zhí)法質(zhì)量工作和教育整頓、學(xué)習(xí)長(zhǎng)霞、大練兵緊密結(jié)合起來，收到了較好的成效。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，結(jié)合教育整頓的要求，主動(dòng)查找自身存在的業(yè)務(wù)方面的不足，積極響應(yīng)省廳、市局“三個(gè)一訓(xùn)”的要求，認(rèn)真組織法制民警學(xué)習(xí)三個(gè)讀本，學(xué)習(xí)《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》、《行政許可法》等，為更好的服務(wù)基層、服務(wù)人民打好政治和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。二是深入基層調(diào)研。分局法制室人員到基層派出所現(xiàn)場(chǎng)辦公，全面收集分局在執(zhí)法質(zhì)量考核及執(zhí)法工作中存在的問題及建議，查擺和糾正執(zhí)法頑癥，完善執(zhí)法考評(píng)制度，切實(shí)做到為基層服務(wù)，為民服務(wù)。三是研討復(fù)議訴訟案件。凡是復(fù)議訴訟的案件，在向有關(guān)單位提交復(fù)議訴訟材料之前，我們預(yù)先會(huì)審，由專門審核小組集中對(duì)案件的實(shí)體和程序進(jìn)行復(fù)核，預(yù)先發(fā)現(xiàn)問題，記錄問題，并主動(dòng)糾正。四是實(shí)行信訪案件合議制。分局成立了以袁守樞副局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的信訪案件處理工作組，積極研究來訪的每一起案件，對(duì)可能侵犯當(dāng)事人權(quán)益的，落實(shí)專人速辦速報(bào)，對(duì)無理糾纏的，落實(shí)專人做好疏導(dǎo)工作，引導(dǎo)其走正常程序。五是認(rèn)真清理積案。開展了以清理未執(zhí)行治安案件為重點(diǎn)的執(zhí)法檢查活動(dòng)，將20__年以來，各執(zhí)法單位所辦理的治安案件進(jìn)行了復(fù)查，著重查究了逾期未執(zhí)行的原因及責(zé)任人，并責(zé)令限期結(jié)案。六是積極為命案攻堅(jiān)戰(zhàn)服務(wù)，提供確切的法律依據(jù)，到基層服務(wù)。

回顧全年的工作，在肯定成績(jī)的同時(shí)，在執(zhí)法工作中仍存在幾方面問題：一是接處警規(guī)范程度參差不齊，臺(tái)帳的填寫不夠完整。主要表現(xiàn)在接處警過程中不能按工作要求說明情況，講清措施，臺(tái)帳登記項(xiàng)目不能準(zhǔn)確全面填寫，從而影響臺(tái)帳質(zhì)量和執(zhí)法質(zhì)量的提高。二是對(duì)《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》的認(rèn)識(shí)與理解不夠深入。由于立法進(jìn)程加快，法律更新頻繁;少部分民警對(duì)新法學(xué)習(xí)理解不深不透，導(dǎo)致適用法律錯(cuò)誤問題較多。法律文書的制作不夠規(guī)范、不能按照新的法律文書格式去制作，仍然沿襲過去的老寫法。三是派出所自裁案件質(zhì)量不高。缺乏有力的內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制。明年，我局在繼續(xù)鞏固20__年工作成績(jī)的基礎(chǔ)上，將重點(diǎn)解決好以上問題，爭(zhēng)取執(zhí)法質(zhì)量取得更好的成績(jī)。

有關(guān)派出所警員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書模板通用四

根據(jù)縣局的安排，結(jié)合工作實(shí)際，就新形勢(shì)下如何加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)，如何踐行“四句話、十六字”總要求，努力鍛造新時(shí)代基層公安鐵軍，切實(shí)加強(qiáng)改迚基層公安思想政治工作，就成為公安機(jī)關(guān)亟待解決的一個(gè)實(shí)際問題。

近年來，派出所根據(jù)上級(jí)的安排、部署，先后開展了多次紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，派出所民警隊(duì)伍建設(shè)取得了明顯的成敁。主要表現(xiàn)在：一是隊(duì)伍建設(shè)作風(fēng)有了明顯改變，很少發(fā)現(xiàn)投訴民警違法、違紀(jì)和服務(wù)態(tài)度的事情；二是在“立警為公、執(zhí)法為民”的思想觀念進(jìn)一步樹立，公正文明執(zhí)法執(zhí)法理念進(jìn)一步提高；三是服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的意識(shí)增強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量有了明顯進(jìn)步。但是，當(dāng)前也有少數(shù)民警的思想狀況不容忽規(guī)，對(duì)當(dāng)前公安工作和隊(duì)伍建設(shè)產(chǎn)生了一定的影響。主要表現(xiàn)在以下四個(gè)突出方面：

一是部分民警敬業(yè)精神不強(qiáng)，缺乏立足崗位建功立業(yè)的思想意識(shí)，工作不求有功，但求無過；

二是少數(shù)民警學(xué)習(xí)不自覺，素質(zhì)提高緩慢。有的民警學(xué)習(xí)的目的是混文憑，混學(xué)歷，而不是學(xué)知識(shí)，學(xué)能力。少數(shù)民警隊(duì)政治理論學(xué)習(xí)較少，法律業(yè)務(wù)鉆研得不深，結(jié)合實(shí)際運(yùn)用得更少，滿足一知半解，滿足現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)；

三是部分民警宗旨觀念不牢，為人處亊、執(zhí)法辦案以管人者自居，在接到群眾報(bào)警、求助和到基層單位檢查工作時(shí)，態(tài)度不端正、辦亊推諉，疏遠(yuǎn)了警民關(guān)系；

四是少數(shù)部門民警法制觀念淡薄，辦理案件程序有時(shí)不按規(guī)定辦理的時(shí)有發(fā)生。

公安思想政治隊(duì)伍工作之所以存在上述問題，有著多方面的因素，其產(chǎn)生的主要原因是：

一是受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)面影響，少數(shù)民警的價(jià)值觀發(fā)生扭曲。目前，我國(guó)正處社會(huì)轉(zhuǎn)型期，人們的思想觀念和價(jià)值取向正發(fā)生著多方面的變化，呈現(xiàn)出多元化的趨向，反映在公安隊(duì)伍上，必定會(huì)給一些民警帶來不良影響，民警的價(jià)值觀也呈現(xiàn)出多元化趨向?？梢哉f，社會(huì)環(huán)境發(fā)生了巨大變化，對(duì)民警的思想也產(chǎn)生了潛移默化的影響，客觀上增加了公安思想政治工作的難度。

二是思想政治工作方法單一，針對(duì)性不強(qiáng)，缺乏工作辦法。針對(duì)新形勢(shì)下的思想政治工作，目前是說得多，做得少，新的方法不多，以工作會(huì)議替代了政治教育，行政命令替代了思想工作，新辦法、新招數(shù)不多，缺乏滲透性和思想政治工作的親和力。公安思想政治工作的重點(diǎn)在基層，但由二者缺乏統(tǒng)一的工作規(guī)范，缺乏強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，很多基層思想政治工作者面對(duì)新情況、新問題，往往感到無所不適，如何有力開展思想政治工作是公安機(jī)關(guān)普遍感到困惑的問題。

（三）激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制仍需丌斷完善。近年來，我們雖然先后實(shí)行了重點(diǎn)工作和相關(guān)業(yè)務(wù)考核等隊(duì)伍管理長(zhǎng)效機(jī)制，有效地激發(fā)了隊(duì)伍活力，取得了明顯成效效，但在目標(biāo)設(shè)定、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)、落實(shí)力度上仍存在一定的不足，未能充分激發(fā)民警的工作熱情。宣傳典型、弘揚(yáng)正氣力度不夠，對(duì)先進(jìn)典型只注重了發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)，在宣傳典型、發(fā)揮先進(jìn)典型的導(dǎo)向性和激勵(lì)作用方面做得還不夠。

（四）存在認(rèn)識(shí)偏頏由于各項(xiàng)公安業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，上級(jí)要求緊、考核多，容易立功受獎(jiǎng)，因此，大多數(shù)民警的主要精力都放在了業(yè)務(wù)工作上，這樣就導(dǎo)致隊(duì)伍中普遍存在著重業(yè)務(wù)工作、輕思想工作的傾向。

（一）加強(qiáng)憮想政治建設(shè)，牢固樹立執(zhí)法為民的思想觀念。公安機(jī)關(guān)是武裝性質(zhì)的國(guó)家治安行政力量，是人民民主與政的重要工具，要高度重視思想政治工作，始織把政治建警放在首位，確保這支隊(duì)伍政治上永遠(yuǎn)合格。堅(jiān)持政治建警，首要的就是要加強(qiáng)隊(duì)伍的政治理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒確保政治上的堅(jiān)定。堅(jiān)持不懈地用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝廣大民警的頭腦，用大道理引導(dǎo)小道理，使廣大民警切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，在思想上、行動(dòng)上和黨中央保持高度一致，永葆人民警察忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民、忠于法律的政治本色。堅(jiān)持政治建警要把增強(qiáng)人民群眾的感情作為最基本的、經(jīng)常性的教育來抓，夯實(shí)執(zhí)法為民的根基。

（二）加強(qiáng)班子自身建設(shè)，努力建設(shè)過硬班子。要按照政治堅(jiān)定、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、廉潔勤政的要求，努力力建設(shè)過硬班子，以領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用，帶動(dòng)公安伍建設(shè)。一是要講政治、講大局，把思想政治建設(shè)放在班子建設(shè)的首位。要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代重要思想武裝頭腦，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，形成正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義等腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)；二是要開拓創(chuàng)新，做亊業(yè)發(fā)展的帶頭人。班子成員要有強(qiáng)烈的亊業(yè)心和責(zé)仸感，用挑戰(zhàn)自我，敢于面對(duì)困難和阻力，以與時(shí)俱迚、開拓創(chuàng)新的精神，認(rèn)真進(jìn)行研究，創(chuàng)造性地開展工作；三是要襟懷坦蕩，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。要按照民主集中制的原則，對(duì)班子成員的工作迚行細(xì)化分工，既明確具體，又相于協(xié)作，重大問題堅(jiān)持集體研究，形成顧大局、講團(tuán)結(jié)、比奉獻(xiàn)、謀發(fā)展的工作氛圍；四是要樹立良好警風(fēng)，做到廉潔勤政。班子成員要經(jīng)常按照廉潔自律的要求，對(duì)照檢查自己。工作圈內(nèi)，堅(jiān)持建功立業(yè)為人民；生活圈內(nèi)，堅(jiān)持一身正氣拒腐蝕；

（三）嚴(yán)格公安教育訓(xùn)練，不斷提高公安民警的綜合素質(zhì)。經(jīng)縐濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步對(duì)公安隊(duì)伍提出了更高的要求。當(dāng)前，民警整體素質(zhì)不高是制約公安隊(duì)伍建設(shè)呾公安工作發(fā)展的“瓶預(yù)”。民警在執(zhí)法工作中存在的一些偏差和違規(guī)違法問題，大多數(shù)是由于素質(zhì)不高造成的。這些年，公安機(jī)關(guān)由于培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)性和針對(duì)性丌強(qiáng)，培訓(xùn)與民警自身的發(fā)展進(jìn)迚步?jīng)]有掛鉤，導(dǎo)致培訓(xùn)的敁果欠佳，今后，教育訓(xùn)練應(yīng)積極貫徹落實(shí)《公安機(jī)關(guān)人民警察訓(xùn)練條令》，與民警的晉職晉銜結(jié)合起來，與基層實(shí)戰(zhàn)單位的備戰(zhàn)備勤結(jié)合起來。要積極探索時(shí)間短、見效快、質(zhì)量高的培訓(xùn)途徑。

（四）統(tǒng)一公安隊(duì)伍的紀(jì)律要求，建立配套完善的管理監(jiān)督制度。公安隊(duì)伍之所以會(huì)發(fā)生這樣那樣的問題，既與公安工作的性質(zhì)、特點(diǎn)密切相關(guān)，同時(shí)也于教育、管理、監(jiān)督不力密切相關(guān)。要解決公安隊(duì)伍存在的問題，必須嚴(yán)格管理、嚴(yán)格教育。要加強(qiáng)對(duì)民警的宗旨觀念敃育、理想信念教育、法律文化知識(shí)教育，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高民警的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)本頌，最大限度地減少民警的違法違紀(jì)問題；其次要嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)肅法紀(jì)。領(lǐng)導(dǎo)班子要經(jīng)常深入基層檢查督促工作，直接下去聽取對(duì)民警的意見，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)提醒、及時(shí)解決；最后要在從嚴(yán)治警的同時(shí)，堅(jiān)持依法治警。要以國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例、人民警察法和人民警察內(nèi)務(wù)條令為依據(jù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)公安民警能力素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和錄用、獎(jiǎng)懲、紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)，以及任職、晉升標(biāo)準(zhǔn)等。要嚴(yán)格執(zhí)行人民警察錄用制度，切實(shí)嚴(yán)把“進(jìn)口”關(guān)，從源頭上保證公安隊(duì)伍的基本素質(zhì)。

有關(guān)派出所警員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書模板通用五

**高新公安分局**派出所不忘初心，牢記使命，始終堅(jiān)持“以人民為中心”的發(fā)展思想，全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“四句話、十六字”總要求，堅(jiān)定不移地學(xué)習(xí)和踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，采取黨建引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、多元推進(jìn)等措施，全力打造“矛盾不上交，平安不出事，服務(wù)不缺位”的基層社會(huì)治理新樣板，在“楓橋式派出所”的道路上闊步前行，著力將**派出所打造成“人民滿意的公安派出所”！

自爭(zhēng)創(chuàng)“楓橋式公安派出所”以來，**派出所堅(jiān)持以新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”為引領(lǐng)，緊緊圍繞省公安廳黨委部署，認(rèn)真落實(shí)《2020年度創(chuàng)建省級(jí)“楓橋式公安派出所”活動(dòng)實(shí)施方案》精神，實(shí)現(xiàn)“基礎(chǔ)牢、出事少、治安好、黨和人民滿意”的目標(biāo)。扎實(shí)開展派出所創(chuàng)建活動(dòng)，著力打造“楓橋式公安派出所”。

一、以黨建統(tǒng)領(lǐng)整體工作，堅(jiān)持政治建警抓黨建，爭(zhēng)創(chuàng)“黨員先鋒崗”，實(shí)現(xiàn)“矛盾不上交”，以黨建引領(lǐng)促進(jìn)工作，建設(shè)一流鐵警隊(duì)伍。

**派出所黨支部堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，加強(qiáng)忠誠(chéng)教育，堅(jiān)決做到“對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度和黨建各項(xiàng)活動(dòng)制度，同時(shí)規(guī)范加強(qiáng)法律法律法紀(jì)教育，努力提升全體黨員民警的職業(yè)和道德素質(zhì)，打造一流的鐵警隊(duì)伍。結(jié)合爭(zhēng)創(chuàng)“黨員先鋒崗”，實(shí)現(xiàn)黨旗所指攻堅(jiān)克難，全心全意為人民服務(wù)。

二、**派出所迅速傳達(dá)會(huì)議精神，制定本所創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案，成立爭(zhēng)創(chuàng)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由所長(zhǎng)謝明超總負(fù)責(zé)，分管社區(qū)所領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)一個(gè)中心警務(wù)室，對(duì)每項(xiàng)工作責(zé)任到人，進(jìn)度到天，按時(shí)按量完成所下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

三、深入開展多元調(diào)解，創(chuàng)新實(shí)施警情分流，切實(shí)做到“矛盾不上交”。

**派出所緊密結(jié)合轄區(qū)具體實(shí)際，科學(xué)整合多方力量，根據(jù)不同矛盾類型，采取不同的調(diào)解措施，成立“公調(diào)對(duì)接”調(diào)解中心，深入推進(jìn)矛盾糾紛化解，切實(shí)減輕基層民警辦案壓力，提高警務(wù)工作效能。當(dāng)遇到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解不成功的糾紛類警情時(shí)，民警依照程序，主動(dòng)將案件移交公調(diào)對(duì)接室處理，由專職調(diào)解人員按照流程進(jìn)行受理登記、主持開展調(diào)解，形成了“群眾說事、警官說法、干部聯(lián)動(dòng)”的多元矛盾聯(lián)調(diào)法。通過拓展矛盾糾紛化解新途徑，及時(shí)將矛盾糾紛處置在小、化解在早，不斷實(shí)現(xiàn)了“調(diào)節(jié)不反彈、信訪案件少、矛盾不上交”的新進(jìn)展。目前共成功調(diào)處各類矛盾糾紛1108起，確保了轄區(qū)平安穩(wěn)定。

四、堅(jiān)持零距離服務(wù)群眾，做到“服務(wù)不缺位”。

新時(shí)代楓橋經(jīng)驗(yàn)的精髓之一就是服務(wù)群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，堅(jiān)持群眾利益無小事。**派出所在創(chuàng)建"楓橋式"公安派出所活動(dòng)中，想方設(shè)法做到零距離服務(wù)群眾。

1、聚集轄區(qū)群眾的所思所想、所期所盼，積極探索零距離服務(wù)機(jī)制，深入推進(jìn)公安系統(tǒng)“放管服”改革。從戶籍到二代身份證的辦理等業(yè)務(wù)，最大限度地簡(jiǎn)化手續(xù)，便民利民，真正做到讓信息多跑腿，讓群眾少跑路，用服務(wù)群眾贏民意。

2、牢固樹立“警務(wù)圍著民意轉(zhuǎn)、民警圍著百姓轉(zhuǎn)”的工作理念，努力當(dāng)好群眾的“服務(wù)員”。社區(qū)民警建立警民互動(dòng)微信群，時(shí)常通過微信群與村、社區(qū)

及企業(yè)保持交流互動(dòng)，為人民群眾實(shí)時(shí)提供多元化警務(wù)服務(wù)，實(shí)時(shí)了解掌握群眾所思所想，及時(shí)為群眾“解小憂，排小難，辦小事”，讓群眾感受到警察就在身邊，體會(huì)到“零距離”服務(wù)的社會(huì)效果。

3、結(jié)合“百萬警進(jìn)千萬家”入戶走訪活動(dòng)，深入村、社區(qū)與群眾積極溝通，著力解決居民反映的實(shí)際困難和問題，積極向老百姓宣傳防火、防盜、防范電信詐騙等安防知識(shí)，切實(shí)提升群眾安全感、滿意度。

五、深抓疫情防控不放松，堅(jiān)守崗位護(hù)衛(wèi)平安。

在疫情發(fā)生以來，**鎮(zhèn)是**首例發(fā)現(xiàn)新型冠狀肺炎確診病例的所在地，隨著從武漢回**的劉某被確診，我所民輔警在接到尋找17名于劉某密切接觸者的任務(wù)后，我所全體民輔警放棄休假，迅速15分鐘集結(jié)完畢，全部到崗到位，最終在所長(zhǎng)謝明超的指揮下，民警黨員充分發(fā)揮模范帶頭作用，17名密切接觸者均全部找到，并完全順利的轉(zhuǎn)移到了隔離點(diǎn)。

“警服在身，使命在肩”，疫情期間，黨員向前！我所民輔警戰(zhàn)斗在防疫抗議第一線，深入長(zhǎng)途客運(yùn)站，對(duì)外來車輛和務(wù)工返鄉(xiāng)人員進(jìn)行全面的梳理核查。

“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”，在新型冠狀肺炎疫情防控的關(guān)鍵時(shí)期，對(duì)一切妨礙疫情防控的行為現(xiàn)象，公安機(jī)關(guān)將堅(jiān)決予以制止和打擊，**派出所成功處置一起涉疫警情，批評(píng)教育一人，查處2名涉疫違法人員。

防疫工作開展以來，**派出所全體民輔警聞警而動(dòng)，聞令而行，充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作也成效顯著，我所被分局表彰為“集體嘉獎(jiǎng)”一次！

六、全面深化巡邏防控工作，精準(zhǔn)打擊保民安。

為確保轄區(qū)社會(huì)治安秩序穩(wěn)定，更好的保護(hù)好群眾財(cái)產(chǎn)安全，**派出所針對(duì)夏季群眾夜生活豐富，酒后尋釁滋事、打架斗毆及盜搶類案件高發(fā)的治安特點(diǎn)，堅(jiān)持在警力十分緊張的情況下，安排民輔警在重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)路段進(jìn)行夜間巡邏和清查行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊涉黃涉賭和盜搶騙等違法犯罪活動(dòng)，確保轄區(qū)平安穩(wěn)定。

六、抓服務(wù)，為轄區(qū)創(chuàng)造寬松的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。

積極落實(shí)《**市公安機(jī)關(guān)支持支持服務(wù)企業(yè)盡快達(dá)產(chǎn)滿產(chǎn)17條措施》，深入企業(yè)開展防控指導(dǎo)、政務(wù)服務(wù)、防范宣傳等工作。一是落實(shí)“一企一警”，開展防控指導(dǎo)。二是落實(shí)“閉環(huán)管理”，掌控進(jìn)出人員。比照社區(qū)管理模式，協(xié)助專項(xiàng)核查返崗復(fù)工人員3000余人次，接受企業(yè)員工咨詢1000余人次，發(fā)放、張貼宣傳資料5000余份。三是落實(shí)“隱患排查”，確保安全穩(wěn)定。開展安全生產(chǎn)檢查、指導(dǎo)企業(yè)100余家次。圓滿完成對(duì)豐谷酒業(yè)、太極藥業(yè)等企業(yè)的重要涉疫物資守護(hù)。四是落實(shí)“巡邏守護(hù)”，凈化治安環(huán)境。復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間，查處多起針對(duì)在建工程盜竊案件，果斷處置擾亂竹凌星光、宇發(fā)麗城項(xiàng)目施工秩序行為，有效保障了建設(shè)項(xiàng)目有序推進(jìn)。

七、深化群防群治完善社會(huì)治理體系，強(qiáng)化社會(huì)共管共治，切實(shí)做到平安不出事。

**派出所立足轄區(qū)實(shí)際，堅(jiān)持民意引領(lǐng)，創(chuàng)新新時(shí)代群眾工作，通過“1+3+n”的群防工作模式，依托“一標(biāo)三實(shí)”基層信息采集工作和“六進(jìn)六邊”的基礎(chǔ)防控工作達(dá)到管理轄區(qū)實(shí)有人口、重點(diǎn)人員和有效遏制轄區(qū)違法犯罪案件發(fā)生的目的，全力推進(jìn)平安智慧社區(qū)建設(shè)，全面提升區(qū)域聯(lián)勤聯(lián)防、共管共治工作質(zhì)效。

**派出所上下齊心，共同探索，用實(shí)際行動(dòng)真正地實(shí)現(xiàn)了警力下沉、警務(wù)前置、服務(wù)前移，為創(chuàng)建活動(dòng)營(yíng)造了良好的輿論氛圍，有力推動(dòng)了**派出所創(chuàng)建“楓

橋式公安派出所”的開展，努力當(dāng)好新時(shí)代踐行“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的排頭兵，為轄區(qū)治安維穩(wěn)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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實(shí)習(xí)地點(diǎn):邯鄲市復(fù)興區(qū)石化派出所

年級(jí):20xx級(jí)

專業(yè):治安管理

區(qū)隊(duì):七大隊(duì)一區(qū)隊(duì)

姓名:康樂

經(jīng)過三個(gè)多月的實(shí)習(xí)我在石化派出所的實(shí)習(xí)生活即將結(jié)束。首先我向所有為我的實(shí)習(xí)提供幫助的派出所的工作人員以及我的老師致謝。感謝你們?yōu)槲业捻樌麑?shí)習(xí)所作的幫助和努力。俗話說一份耕耘，一份收獲。有付出就有收獲。的確如此，通過這次實(shí)習(xí)，我在所學(xué)的專業(yè)領(lǐng)域獲得了實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，鞏固并檢驗(yàn)了自己幾年來學(xué)習(xí)的知識(shí)水平。讓我學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識(shí)，拓寬了視野，也增長(zhǎng)了見識(shí)，讓我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了公安,認(rèn)識(shí)社會(huì),同時(shí)也了解到自己很多方面的不足,并且得到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。下面就是我三個(gè)多月來的實(shí)習(xí)情況，以及對(duì)公安工作的一種重新的理解和感觸。

一、20xx年3月9日至20xx年3月30日，我被安排在石化派出所轄區(qū)內(nèi)中鐵橋梁機(jī)械有限公司參加保衛(wèi)工作。保衛(wèi)期間，我遵守命令，站好每班崗，對(duì)出入的車輛進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，防止有盜竊情況的發(fā)生，按時(shí)完成上級(jí)交予的任務(wù)。對(duì)在保衛(wèi)期間發(fā)生的警情及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，防止事態(tài)擴(kuò)大。20xx年3月15日10點(diǎn)50分許，中鐵三局廠內(nèi)發(fā)生糾紛，一名工人與車間負(fù)責(zé)人發(fā)生激烈爭(zhēng)吵，該工人將車間負(fù)責(zé)人毆打致傷。后該負(fù)責(zé)人糾集20多名外來社會(huì)閑雜人員在工廠門口預(yù)進(jìn)行報(bào)復(fù)，情況發(fā)生后，我與一名巡防隊(duì)員立即向所里報(bào)告，值班民警立刻趕到，將一起由糾紛引起的打架事件及時(shí)處理，雙方自行調(diào)解。這是一起普通的治安事件，但是如果未及時(shí)處理，控制事情的發(fā)展，該警情事態(tài)會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大，甚至影響社區(qū)治安環(huán)境。單位保衛(wèi)工作是公安派出所的一項(xiàng)基本工作，我從中發(fā)現(xiàn)了自己的不足。首先，對(duì)案件發(fā)生的處理能力欠缺，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的控制，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)所有可能發(fā)生情況的判斷，有待提高鍛煉。其次，對(duì)重點(diǎn)單位保衛(wèi)工作實(shí)踐與所學(xué)專業(yè)聯(lián)系不夠。在單位保衛(wèi)工作實(shí)踐中，各項(xiàng)能力有待提高。通過中鐵三局廠內(nèi)二十多天的的單位保衛(wèi)工作的鍛煉，我學(xué)到了很多東西，在單位保衛(wèi)中必須清楚本單位的人員與臨時(shí)人員的情況,并且對(duì)單位車輛以及外來車輛必須嚴(yán)格控制，建立出入登記制度。對(duì)于非本單位人員必須嚴(yán)格檢查其身份，防止非單位人員擾亂單位秩序，確保單位內(nèi)部人員財(cái)產(chǎn)的安全。

二、四月至六月我被安排到派出所接出警組第三組。兩個(gè)多月來，我參與出警32次，外執(zhí)勤任務(wù)6次，非常充實(shí)的完成了實(shí)習(xí)任務(wù)。實(shí)習(xí)期間，我跟隨接出警組值班民警以及巡防隊(duì)員到一個(gè)個(gè)報(bào)警現(xiàn)場(chǎng)，在對(duì)當(dāng)事人，受害人處理調(diào)解的過程中，學(xué)習(xí)到了很多知識(shí)，得到了很多收獲，并認(rèn)識(shí)到自己很多方面的不足和差距。

20xx年4月1日14時(shí)25分許，接“110”指揮中心指令，有一輛無牌照黑色馬自達(dá)3轎車涉嫌綁架，已行駛到復(fù)興區(qū)西環(huán)路與復(fù)興路交叉口,命令石化派出所協(xié)助堵截。接到指令后，我跟隨值班領(lǐng)導(dǎo)申入軍，民警傅廷軍以及兩名巡防隊(duì)員立刻出警。趕赴途中指揮中心通知涉嫌車輛從小西環(huán)經(jīng)過。當(dāng)我們趕到小西環(huán)路口時(shí)，發(fā)現(xiàn)前方迎面行駛來一輛馬自達(dá)3轎車，無牌照，黑色，正是指揮中心指令車輛。我們立即駛?cè)肽嫘熊嚨郎锨岸陆?，那輛黑色馬自達(dá)3突然沖上非機(jī)動(dòng)車道躲開了我們的堵截，并向前駛?cè)?，我們立刻改變方向追截。?dāng)追到老南環(huán)立交橋時(shí)馬自達(dá)3轎車消失，我們巡邏到楚河路與中華街口未發(fā)現(xiàn)涉嫌車輛，請(qǐng)示指揮中心返回。造成追截失敗的主要原因是我們的警車為普通面包車，速度較慢。而涉嫌車輛為馬自達(dá)3轎車，速度動(dòng)力好，兩者在速度上快慢對(duì)比很明顯。沒有堵截成功，也沒有追截到涉嫌車輛，這是客觀原因造成的，警車速度已經(jīng)達(dá)到極限，但是仍無法和涉嫌車輛對(duì)比。值班領(lǐng)導(dǎo)與民警非常盡職盡責(zé)，始終向指揮中心報(bào)告情況，涉嫌綁架的黑色馬自達(dá)3轎車消失后，仍然在涉嫌車輛有可能出現(xiàn)的街道路口搜索巡邏。我體會(huì)到公安一線在處理一些突發(fā)情況中危險(xiǎn)性和不確定性，以及認(rèn)識(shí)到基層派出所迫切需要改善警用裝備的問題，改善警用裝備能極大的提高公安機(jī)關(guān)處理突發(fā)情況的能力。并且我認(rèn)識(shí)到接到上級(jí)命令后必須反應(yīng)迅速，否則會(huì)延誤戰(zhàn)機(jī)，甚至造成無法挽回的后果。正確、及時(shí)、依法處理治安突發(fā)案件是公安機(jī)關(guān)人員職責(zé)的基本要求，是社會(huì)治安的要求，是公安機(jī)關(guān)工作進(jìn)一步發(fā)展的保障。

有關(guān)派出所警員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書模板通用七

20xx年以來，派出所總結(jié)先期執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、公安信息化建設(shè)、構(gòu)建和諧警民關(guān)系建設(shè)等經(jīng)驗(yàn)，在街道黨工委和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼往開來，勇?lián)呜?zé)任、社會(huì)責(zé)任、以“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”促進(jìn)和諧警民關(guān)系建設(shè)，以打擊犯罪促進(jìn)群防群治工作，以解決民憂、服務(wù)群眾促進(jìn)公安工作進(jìn)展，緊緊圍繞公安分局“六項(xiàng)重點(diǎn)工作”，創(chuàng)新社會(huì)管理模式，大力加強(qiáng)源頭性、根本性、基礎(chǔ)性工作，強(qiáng)化治安防控體系，提升社會(huì)管理服務(wù)水平，推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，為轄區(qū)社會(huì)治安穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造更好的社會(huì)環(huán)境。

一、堅(jiān)持“以打開路，以打促防”，多措并舉，打出成效，確保轄區(qū)治安穩(wěn)定。

我所以“雙打雙防”、“打四黑除四害”、“打擊制毒物品違法犯罪”、“破案會(huì)戰(zhàn)”等專項(xiàng)行動(dòng)為主線，以建立完善農(nóng)村社會(huì)治安防范網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，以校園周邊環(huán)境治理為重點(diǎn)，加強(qiáng)巡邏防控，強(qiáng)化社會(huì)面控制，及時(shí)查處各類違法犯罪案件，深入開展各項(xiàng)嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)。

20xx年，全所共接處警610起，偵破刑事案件75件，刑事拘留40人，受理查處各類治安案件60件、處罰各類違法人員42人，調(diào)解各類矛盾糾紛106起，有力地維護(hù)了轄區(qū)社會(huì)治安穩(wěn)定。

二、全面落實(shí)基層基礎(chǔ)工作，打牢基礎(chǔ)，努力營(yíng)造良好的社會(huì)治安環(huán)境。

治安行政管理與安全防范是派出所基礎(chǔ)工作，派出所根據(jù)轄區(qū)治安狀況，因地制宜，全面落實(shí)基層基礎(chǔ)工作，著力開展了集中整治和各項(xiàng)安全檢查，努力營(yíng)造良好的社會(huì)治安環(huán)境。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)了人口規(guī)范化管理。對(duì)常住人口管理，實(shí)行分層次管理，四項(xiàng)變動(dòng)及時(shí)準(zhǔn)確，資料齊全，整齊規(guī)范。對(duì)轄區(qū)暫住人口進(jìn)行了全面的清理，全部登記造冊(cè)，實(shí)行函調(diào)制度，做到人來登記，人走注銷。對(duì)本轄區(qū)所列重點(diǎn)人口和監(jiān)管對(duì)象做到列管依據(jù)清楚，幫教措施落實(shí)，無漏失控現(xiàn)象。對(duì)轄區(qū)房屋出租戶逐戶、承租人全部登記建檔，簽訂了責(zé)任書，消除治安隱患。

（二）加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、消防、民爆物品重點(diǎn)單位和公共復(fù)雜場(chǎng)所的管理。對(duì)全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的工廠、企事業(yè)單位、出租屋和經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、使用、運(yùn)輸?shù)囊兹家妆锲返葐挝缓筒课欢ㄆ陂_展以“防火、防盜、防災(zāi)害事故”為主要內(nèi)容的“四防”安全大檢查，加強(qiáng)管理，及時(shí)消除了各種安全隱患，預(yù)防了各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

（三）加大對(duì)校園周邊環(huán)境的整治力度，有效的維護(hù)了校園周邊的秩序環(huán)境，為校園師生營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

（四）切實(shí)做好矛盾排查化解工作，努力維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定。派出所把妥善處理群眾性矛盾問題作為維護(hù)轄區(qū)社會(huì)治安穩(wěn)定的大事來抓，及時(shí)掌握不安定因素，并緊緊依靠黨委政府做好群眾思想工作，充分發(fā)揮警民聯(lián)動(dòng)機(jī)制和基層治保組織群防群治的作用，構(gòu)建起村（居）委會(huì)、駐村警務(wù)室、派出所“三級(jí)聯(lián)防”矛盾化解平臺(tái)，從源頭上促進(jìn)和諧穩(wěn)定。牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，以發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好為工作目標(biāo)，建立排查分析機(jī)制，定期集中組織開展不穩(wěn)定因素的大排查、大調(diào)處工作。對(duì)本轄區(qū)存在的不穩(wěn)定因素，尤其是可能引發(fā)的群體性事件，越級(jí)上訪的苗頭性事件，進(jìn)行全面徹底的梳理，做到底數(shù)清、情況明、措施實(shí)，將矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。

三、立足實(shí)際、突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。

（一）著眼觀念轉(zhuǎn)變，在執(zhí)法意識(shí)上求突破。堅(jiān)持把“嚴(yán)格、公正、文明、規(guī)范”執(zhí)法作為公安工作的生命線，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，改進(jìn)執(zhí)法方式，把人民群眾的滿意作為檢驗(yàn)公安執(zhí)法工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。

（二）著眼素質(zhì)培訓(xùn)，在執(zhí)法能力上求突破。通過開展案例剖析、以案釋法、在線交流等形式，積極開展執(zhí)法練兵，強(qiáng)化執(zhí)法培訓(xùn)。

（三）著眼制度建設(shè)，強(qiáng)力督導(dǎo)，在執(zhí)法細(xì)節(jié)上求突破。派出所以目標(biāo)責(zé)任考核、執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)、執(zhí)法責(zé)任追究等方式開展執(zhí)法管理，堅(jiān)持案件三級(jí)審核把關(guān)制度，每月開展案件評(píng)查和執(zhí)法檢查，注重對(duì)細(xì)節(jié)問題的評(píng)查，強(qiáng)化制度建設(shè)。

（四）著眼改進(jìn)執(zhí)法方式，在警民關(guān)系上求突破。按照“理性、平和、文明、規(guī)范”的要求，在執(zhí)法活動(dòng)中區(qū)別不同的情況，突出打擊重點(diǎn)，注意寬與嚴(yán)的有機(jī)統(tǒng)一。加強(qiáng)對(duì)未破案件和涉法涉訴信訪當(dāng)事人的回訪、回告工作，不斷改進(jìn)執(zhí)法方式，努力尋求執(zhí)法與服務(wù)的平衡點(diǎn)，在警民關(guān)系上求突破。

（五）著眼執(zhí)法場(chǎng)所建設(shè)，帶動(dòng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。派出所立足實(shí)際，對(duì)原有的辦公區(qū)域進(jìn)行擴(kuò)建、劃分，規(guī)范了四區(qū)八室的建設(shè)，合理劃分了派出所服務(wù)辦證區(qū)和辦案區(qū)，嚴(yán)格按照分局要求完成了派出所執(zhí)法辦案區(qū)域的改造，著力在執(zhí)法場(chǎng)所改造上求突破，打造實(shí)用型派出所。

四、以實(shí)戰(zhàn)需求為導(dǎo)向，全面加強(qiáng)公安信息化建設(shè)與應(yīng)用。

我所牢固樹立情報(bào)主導(dǎo)警務(wù)理念，堅(jiān)持把信息的采集、錄入、應(yīng)用作為民警日常工作的基本內(nèi)容，加大信息采集力度，及時(shí)更新，以保證基礎(chǔ)信息鮮活、真實(shí)，充分發(fā)揮基礎(chǔ)信息引領(lǐng)實(shí)戰(zhàn)作用。為警務(wù)區(qū)民警配齊了筆記本電腦、數(shù)碼相機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等硬件基礎(chǔ)設(shè)施。經(jīng)過努力，采集警務(wù)核查系統(tǒng)（人員及車輛）信息32萬余條，社區(qū)警務(wù)系統(tǒng)新增采集7、5萬余條，采集社會(huì)信息10萬余條，地理信息平臺(tái)信息采集1000余條，人均采集信息量達(dá)7、5萬余條。布控130人，預(yù)警195次，布控預(yù)警率150%。組織發(fā)動(dòng)轄區(qū)12家企事業(yè)單位將視頻監(jiān)控探頭延伸到街面及路口，覆蓋了進(jìn)出街道的主要通道。20xx年，全所共利用信息化破案40件，占破案總數(shù)的80%。

五、創(chuàng)新管理體制，積極探索新形勢(shì)下農(nóng)村治安防控長(zhǎng)效機(jī)制。

（一）派出所把服務(wù)群眾、整合資源、維護(hù)穩(wěn)定貫穿于工作的始終，以“三級(jí)聯(lián)防，四級(jí)聯(lián)動(dòng)”為平臺(tái)，以社區(qū)警務(wù)室建設(shè)為載體，以入戶調(diào)查為主線，不斷完善工作機(jī)制，優(yōu)化警力配置，創(chuàng)新工作模式，強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理。積極構(gòu)建點(diǎn)線面結(jié)合、人防物防技防結(jié)合、打防管控結(jié)合、群防群治的社會(huì)治安防控網(wǎng)絡(luò)。

（二）構(gòu)建街面巡邏防控網(wǎng)絡(luò)。以社區(qū)民警為主，社區(qū)綜治人員、居民小組配合，對(duì)社區(qū)主要路段、重點(diǎn)部位、易發(fā)案區(qū)域進(jìn)行全天候、多層次的巡邏防控，有效預(yù)防和控制“兩搶”、盜竊和尋釁滋事等案件的發(fā)生。

（三）構(gòu)建基層社會(huì)治安防控網(wǎng)絡(luò)。整合以居民小組長(zhǎng)、黨團(tuán)員、治安聯(lián)防積極分子為骨干的居民小組群防群治隊(duì)伍，在居民小組轄區(qū)內(nèi)適時(shí)開展治安巡邏防范。

（四）構(gòu)建鄰里聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)。將相對(duì)毗鄰的10—15戶劃分為一個(gè)治安小區(qū)，每個(gè)治安小區(qū)由群眾推選一名聯(lián)防戶長(zhǎng)，賦予其組織居民聯(lián)防、調(diào)解鄰里糾紛、熟悉實(shí)有人口、反映社情民意四大職責(zé)。治安居民小區(qū)居民按戶輪流值日，“鄰里守望”，看好自己的門，守好自己的治安小區(qū)，實(shí)現(xiàn)自身安全的同時(shí)，協(xié)同開展聯(lián)動(dòng)防范。努力營(yíng)造“我為鄰居守一天，鄰居為我守一月”的良好互助氛圍。積極調(diào)整改進(jìn)巡邏方式，努力提高巡邏針對(duì)性和有效性。20xx年，發(fā)生在轄區(qū)的刑事案件，同比下降20%。

六、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、從嚴(yán)管理，深入推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)。

（一）堅(jiān)持政治建警、素質(zhì)強(qiáng)警、從嚴(yán)治警、從優(yōu)待警，狠抓宗旨愛民、執(zhí)法規(guī)范、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、愛崗敬業(yè)、警風(fēng)警紀(jì)五項(xiàng)教育，深入開展黨風(fēng)廉政教育和主題實(shí)踐活動(dòng)。

（二）規(guī)范內(nèi)務(wù)管理，強(qiáng)化養(yǎng)成教育。按照“四統(tǒng)一”、“五規(guī)范”的要求，認(rèn)真落實(shí)“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求，狠抓民警政治、業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)，努力提高民警的綜合素質(zhì)和隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，促進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)。

（三）大力加強(qiáng)警營(yíng)文化建設(shè)。豐富警營(yíng)文化，陶冶民警情操，升華警察精神，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，不斷提升派出所隊(duì)伍的實(shí)力。

七、以“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”為平臺(tái)，和諧警民關(guān)系。

（一）派出所以“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”為契機(jī)，建立完善服務(wù)群眾長(zhǎng)效機(jī)制，傾聽群眾呼聲，回應(yīng)群眾期盼。

（二）切實(shí)做到熱情接待有心聲、誠(chéng)心聽訴有答聲、耐心解釋不高聲、全心辦事有回聲。在戶籍室深入推行“加班、預(yù)約、延時(shí)、上門”等服務(wù)，開設(shè)“綠色通道”，為群眾提供熱情的服務(wù)。

（三）積極搭建溝通平臺(tái)，在社區(qū)建立“群眾訴求接待站”、“社區(qū)調(diào)解庭”，暢通交流渠道，廣納意見建議，融洽警民關(guān)系。

有關(guān)派出所警員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書模板通用八

從細(xì)微處著眼，打造溫情“楓橋式公安派出所”近年來，**派出所秉持“以小防大、見微知著”，破小案、辦小事、解小憂、幫小忙、惠小利為基層警務(wù)理念，努力打造“楓橋式公安派出所”。

19位民警與65位輔警共同守護(hù)著常住與暫住人口70989人，他們心系百姓，深入一線；他們堅(jiān)守初心，改革創(chuàng)新；他們精益求精，完善細(xì)節(jié)。

“我們只有結(jié)合實(shí)際不斷改進(jìn)，才能把工作做細(xì)、做實(shí)、做到老百姓的心坎上。”這是所長(zhǎng)張春偉經(jīng)常掛在嘴上的一句話。

近幾年，**派出所針對(duì)轄區(qū)面積大、外來人口多和村民學(xué)歷高低等特點(diǎn)，因地制宜推出了“三小工作法”、“警小微”等創(chuàng)造性舉措，拉進(jìn)了與百姓的距離，降低了警情。**年開始，該所成立“調(diào)解聯(lián)盟”，“法為基礎(chǔ)，以情動(dòng)人”的調(diào)

解機(jī)制，更具人性化，百姓們紛紛稱好。面對(duì)“百谷里”小區(qū)、南菜場(chǎng)等問題較多街區(qū)，派出所采用因地制宜的做法，美化環(huán)境的同時(shí)推進(jìn)了文明城鎮(zhèn)建設(shè)。

以真誠(chéng)換理解，以細(xì)節(jié)守民心，**派出所的民警們多年來用力、用心、用情打造了一個(gè)充滿溫情的“楓橋式公安派出所”，也譜寫了一曲警民魚水的歡歌。

“三小工作法”解決百姓身邊的難題農(nóng)村如何貫徹“楓橋經(jīng)驗(yàn)”中的“服務(wù)不缺位”和“依靠群眾，就地解決”的精神內(nèi)涵，真正走到老百姓中間，切實(shí)幫老百姓解決身邊的難題？**派出所一直在思考和實(shí)踐著。

**年的時(shí)候，**派出所針對(duì)農(nóng)村區(qū)位特點(diǎn)，推行“三小工作法”，即小地名、小組長(zhǎng)、小事情，簡(jiǎn)單地說就是要求民警深入第一線，了解、掌握每個(gè)村和村民們的情況及動(dòng)態(tài)。充分利用283名熟悉情況的小組長(zhǎng)，讓他們架起民警與村民之間溝通的橋梁，真正做到“依靠群眾，就地解決”。

說起“三小工作法”的成績(jī)，莫過于去年3月幫助25年前被拐的聾啞男孩找到親人這件事了。

一位被拐25年的聾啞男子憑借記憶，大致了解男子父母在嘉興一帶就陷入了僵局。憑僅有的青團(tuán)子、門前小河、南湖菱角等具有嘉興特色的線索，根本無法鎖定男子的家到底在嘉興的哪個(gè)地方。

就在這時(shí)，**派出所把這條尋親的消息發(fā)給了所里每位民警、輔警和小組長(zhǎng)，令人驚喜的是，“三小工作法”發(fā)揮了它的巨大作用。輔警姜小芹發(fā)現(xiàn)，男子記憶中的景物都與**鎮(zhèn)楊家浜的特征對(duì)得上，問過小組長(zhǎng)后經(jīng)了解他們村在25年

前確實(shí)有過聾啞男孩被拐事件。就這樣，在民警的努力下，男子終于找到了失散多年的家人，而**派出所也在一天之內(nèi)給他開具了臨時(shí)身份證。

男子與家人在慶幸之余對(duì)派出所民警萬分感謝，若不是他們對(duì)村里的情況了如指掌，他們的尋親之路會(huì)更多波折。對(duì)此，全國(guó)各地的網(wǎng)友們對(duì)**派出所的“三小工作法”也都刮目相看。

民警要熟悉村里的每一處地方，與每一個(gè)小組長(zhǎng)保持密切聯(lián)系，不管什么時(shí)候，都要竭盡全力解決村民生活中的小事情，這是**派出所賦予“三小工作法”的具體內(nèi)涵。

小組長(zhǎng)是民警們延伸的腳步，他們帶著民警的囑托，深入每家每戶，反詐宣傳、走訪民意……因地制宜的“三小工作法”，全力打造的“警小微”團(tuán)隊(duì)，24小時(shí)真情在線，真正貫徹了“服務(wù)不缺位，服務(wù)在身邊”的理念，這是村民們安全感和幸福感的來源之一。

以規(guī)范促平安給居民滿滿幸福感**鎮(zhèn)烏橋村東臨平湖市的經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，這個(gè)不到7平方公里的地方租住著7000多名外來務(wù)工人員。由于外來人口數(shù)量龐大、人員流動(dòng)性大等原因，烏橋村出租房管理一直處于無序狀態(tài)，租戶未登記、出租房設(shè)施不合格、電動(dòng)車亂停放等問題也一度成為民警們的“心頭大患”。**年8月，**派出所在烏橋“百谷里”小區(qū)試點(diǎn)出租房屋“旅館式”管理后，巨大的變化已經(jīng)發(fā)生。

如今的“百谷里”小區(qū)，過去房屋過道雜物堆積，如今暢通無阻；過去租戶普遍在室內(nèi)私拉電線給電瓶車充電，如今電瓶車單獨(dú)充電，消防通道暢通無阻；過去房屋封閉式防盜窗無法逃生，如今已改造為開啟式防盜窗；過去小區(qū)樓下小

吃店遍布、噪音嚴(yán)重?cái)_民，如今通過公安、城管、衛(wèi)生聯(lián)合執(zhí)法已全部搬離……昔日令人頭疼的諸多問題妥妥的解決了！

租得安心，用得放心，“雙贏”的后面是派出所民警所做的大量排摸、督促、檢查等工作，但是只要能看到群眾滿意的笑容，再多的付出也是甘之若飴。

如今，在**南菜場(chǎng)吃夜宵的居民們都知道，這里有個(gè)不成文的規(guī)矩，一旦過了11點(diǎn)半就不能再點(diǎn)酒添菜了。

吃夜宵還有規(guī)矩？這件新鮮事，還得從幾年前說起。這里曾經(jīng)是各式各樣的美容院，營(yíng)業(yè)至凌晨?jī)扇c(diǎn)的夜宵攤，三教九流云集的麻將館……居民們?cè)孤曒d道卻也只能望街興嘆。

警情居高不下，居民投訴也不少，周圍住戶總抱怨缺乏安全感。怎樣才能讓南菜場(chǎng)周邊的經(jīng)營(yíng)戶規(guī)范起來，確保平安不出事？“要規(guī)范先立規(guī)矩！”經(jīng)過討論，派出所確立了“三步走”計(jì)劃，從民警事先約談商戶，規(guī)范經(jīng)營(yíng)，到巡邏民警每天不定時(shí)進(jìn)店檢查，再到最后限時(shí)限量，規(guī)定營(yíng)業(yè)時(shí)間，這是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程。剛開始很多經(jīng)營(yíng)戶有抵觸情緒，但民警們堅(jiān)持執(zhí)行新規(guī)，如今大家也都接受并遵守著。

如今的南菜場(chǎng)，秩序井然，居民馬阿姨深有感觸，以前這里不僅臟亂差，打架斗毆事件也屢有發(fā)生，現(xiàn)在這些都沒了蹤影。近幾個(gè)月南菜場(chǎng)區(qū)域涉黃警情實(shí)現(xiàn)“零”報(bào)警。

構(gòu)建“調(diào)解聯(lián)盟”“走心”調(diào)解打開新局面

一對(duì)宿怨已久的兄弟，反目成仇，大有不共戴天之勢(shì)，而今年初，在**派出所的調(diào)解下卻相擁而泣。到底是什么樣的調(diào)解手段如此神奇，真正實(shí)踐了“矛盾不上交”的“楓橋精神”內(nèi)涵？**派出所教導(dǎo)員徐建興說：“利用調(diào)解聯(lián)盟走‘走心’線路是關(guān)鍵?！痹撍?*年起引入多方社會(huì)力量參與調(diào)解，以“老劉工作室”為抓手，聯(lián)合小新說事、鎮(zhèn)司法所、公益律師、村老娘舅共同構(gòu)建“調(diào)解聯(lián)盟”，從“重法理”到“講感情”，解決了許多棘手的矛盾糾紛。

那一對(duì)兄弟吵架的源頭是老父親的贍養(yǎng)問題，兄弟二人互相埋怨，大打出手。“調(diào)解聯(lián)盟”抓住兄弟雙方對(duì)父親的愧疚與手足情深，了解了兄弟二人的過往信息。在調(diào)解時(shí)，打出親情牌，回憶父親與他們的往事，兄弟二人親密無間的過去……這些回憶讓他們重溫了親情的可貴，當(dāng)場(chǎng)就痛哭流涕和解了。

采用這樣的方式，前期民警與其他工作人員要做大量的調(diào)查、鋪墊工作，工作量很大，但是回報(bào)也很喜人，三年內(nèi)，轄區(qū)未發(fā)生過一起因矛盾糾紛調(diào)解不到位而引發(fā)的“民轉(zhuǎn)刑”案件。

打造暖心警營(yíng)把關(guān)愛融進(jìn)小細(xì)節(jié)小橋流水，魚翔淺底，茶香誘人，墨香四溢……走進(jìn)**派出所的“警營(yíng)茶室”——清風(fēng)閣一股家的溫馨撲面而來，讓人倍感親切與放松。“文化長(zhǎng)廊”里蘊(yùn)含著所里的“家風(fēng)、家訓(xùn)”，每一位民警銘記在心。

媲美賓館標(biāo)準(zhǔn)間的民警宿舍、整潔洗衣房、自助洗車區(qū)，休閑娛樂室新裝的影音設(shè)備，每月組織集體生日……目之所及，惠警愛警的措施流淌在每一個(gè)細(xì)節(jié)

里。正是因?yàn)檫@些小小的細(xì)節(jié)，不斷溫暖著民警、輔警的心，讓他們能全身心投入公安工作中。

小事著眼，主動(dòng)有為，**派出所以“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建為契機(jī)，以無悔的青春和熱血，打造一個(gè)充滿溫情的派出所，守護(hù)一方百姓的平安與幸福。

有關(guān)派出所警員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書模板通用九

一、扎實(shí)有效地維護(hù)轄區(qū)社會(huì)政治穩(wěn)定

1、加強(qiáng)情報(bào)信息工作，深入排查各種不穩(wěn)定因素，物建一批信息員、聯(lián)絡(luò)員，并加強(qiáng)指導(dǎo)與聯(lián)系，努力獲取預(yù)警性、內(nèi)幕性和深層次的情報(bào)信息，要求責(zé)任區(qū)民警每月不少于2條信息，其中被分局采用每月不少于1條，及時(shí)上報(bào)并采取有效措施進(jìn)行防范，防止矛盾擴(kuò)大和升級(jí)，派出所確定專人主抓信息收集與上報(bào)工作。

2、對(duì)宗教活動(dòng)場(chǎng)所和重點(diǎn)人員進(jìn)行掌握，會(huì)同鎮(zhèn)宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部門，對(duì)宗教活動(dòng)場(chǎng)所和重點(diǎn)人口，進(jìn)行不定期的檢查、了解與教育，防止“-”、“實(shí)際神”等邪教組織滲透，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，適時(shí)打擊。

3、建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作長(zhǎng)效機(jī)制，配合鎮(zhèn)綜治委每季度對(duì)轄區(qū)開展一次矛盾糾紛大排查，盡能力將不穩(wěn)定因素解決在基層，不將矛盾上交，同時(shí)落實(shí)信訪包案制度，以良好服務(wù)態(tài)度和極大工作熱情，妥善解決公安信訪問題，減少信訪案件的發(fā)生。

4、提高處置與預(yù)防群體性、突發(fā)性事件的處置能力，在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，及時(shí)妥善處置各類群體性事件，加強(qiáng)對(duì)群體性事件事后處理工作，做到及時(shí)固定證據(jù)，事后及時(shí)打擊處理為首和違法人員，力爭(zhēng)做到群體性事件事后件件得到妥善處理。

二、開展嚴(yán)打整治，有效維護(hù)治安穩(wěn)定

1、嚴(yán)厲打擊惡性和多發(fā)性侵財(cái)類犯罪活動(dòng)，堅(jiān)持嚴(yán)打方針，積極配合，加大對(duì)命案等重大惡性案件的偵破力度。柘皋鎮(zhèn)近年來所發(fā)生的三起命案，均是精神病人作案，精神病人肇事明顯增多，為此，我所將積極配合政府、村及親屬，做好精神病人的管理工作，根據(jù)柘皋鎮(zhèn)每起所發(fā)的刑事案件，80%左右都是侵財(cái)盜竊案件，我所將抓安全防范工作放在首位，堅(jiān)持“有警出警，無警巡邏”，努力將盜竊案件高發(fā)勢(shì)頭壓下去，實(shí)現(xiàn)發(fā)案數(shù)下降10%，破案絕對(duì)數(shù)上升20%的“一降一升”的目標(biāo)，爭(zhēng)取每名民警年破案數(shù)在兩起以上。

2、繼續(xù)堅(jiān)持追逃工作常抓不懈，將轄區(qū)內(nèi)五名逃犯任務(wù)分解到民警身上，強(qiáng)化責(zé)任，要求對(duì)每名在逃犯要建立檔案，每次發(fā)現(xiàn)的新情況要記錄在卷，形成追逃長(zhǎng)效機(jī)制，不因人員調(diào)整而影響追逃工作的進(jìn)一步深入，確保抓獲逃犯數(shù)較去年提高20%。

三、切實(shí)有效地加強(qiáng)社會(huì)面的控制

1、加強(qiáng)和改進(jìn)實(shí)有人口管理，對(duì)“社會(huì)人”要全面納入管理，在堅(jiān)持質(zhì)量前提下，抓時(shí)間搶進(jìn)度，做好基礎(chǔ)信息采集錄入工作，針對(duì)柘皋鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)面積大，居住人口多，地形復(fù)雜的特點(diǎn)，要求采集民警務(wù)必做到“兩個(gè)親自”，確保信息的準(zhǔn)確性，指導(dǎo)今后實(shí)戰(zhàn)。

2、加大對(duì)“黃、賭、毒”查處力度，凈化社會(huì)風(fēng)氣，春節(jié)以來，已查禁賭博多次，我們還將繼續(xù)加大力度，確保社會(huì)風(fēng)氣好轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益雙贏的局面。

3、配合司法行政機(jī)關(guān)做好刑釋解教人員和矯正對(duì)象的幫教安置工作。按照法律規(guī)定和部門分工，我所將對(duì)上述人員進(jìn)行特別管理，一方面注意控制、掌握這些人的行蹤，防止新的違法犯罪發(fā)生，另一方面加強(qiáng)對(duì)他們的法制教育，使他們從思想上行動(dòng)上真正改變自我，遵紀(jì)守法，真正成為對(duì)社會(huì)有用的人。

四、嚴(yán)格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平

嚴(yán)格執(zhí)行分局制定的執(zhí)法辦案規(guī)定，始終把抓執(zhí)法質(zhì)量放在頭等位置，嚴(yán)格案件辦理、審核、審批關(guān)，建立民警執(zhí)法檔案，以此作為年終評(píng)先評(píng)優(yōu)依據(jù)，積極爭(zhēng)創(chuàng)辦案能手和辦案先進(jìn)單位，針對(duì)我所新入警人員多的特點(diǎn)，將新警與老民警捆綁考核，不僅要求新民警加強(qiáng)自學(xué)，還要求老民警在具體執(zhí)法活動(dòng)中，“身傳言教”，同時(shí)，定期開展學(xué)法活動(dòng)，提高單警素質(zhì)，做到隊(duì)伍整體執(zhí)法能力和水平的提高。

五、加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)

所領(lǐng)導(dǎo)要以榜樣的力量帶領(lǐng)全所民警扎扎實(shí)實(shí)完成全年工作目標(biāo)，在工作上做民警表率，真正成為民警信服的帶頭人，在隊(duì)伍建設(shè)上做到大膽管理，不做老好人，不怕得罪人，堅(jiān)持不懈地抓好“五條禁令”的貫徹落實(shí)，杜絕民警違法違紀(jì)案件的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)“零違紀(jì)”的工作目標(biāo)。在生活上要?jiǎng)?chuàng)造條件，關(guān)心民警，改善民警生活、工作環(huán)境，全面落實(shí)民警福利待遇，維護(hù)民警合法權(quán)益，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理，改善服務(wù)態(tài)度，減少群眾投訴。

六、以績(jī)效考核機(jī)制，全面推進(jìn)工作

按照上級(jí)公安機(jī)關(guān)實(shí)行“以人定崗，以崗定責(zé)，以責(zé)定分，以分定獎(jiǎng)”的考評(píng)機(jī)制，結(jié)合柘皋派出所具體崗位工作實(shí)際，我所已初步擬定了考核辦法，并將在以后實(shí)際工作中逐步完善，使之更加科學(xué)，公平合理。主要列紀(jì)律作風(fēng)與內(nèi)務(wù)管理、基礎(chǔ)工作、治安防范、執(zhí)法服務(wù)、內(nèi)勤保障等六項(xiàng)內(nèi)容。

1、作風(fēng)紀(jì)律與內(nèi)務(wù)管理方面，鼓勵(lì)全所民民警嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度，(如勤務(wù)學(xué)習(xí)、請(qǐng)銷假、車輛管理、接處警、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、警令暢通、通訊暢通、“五條禁令”)并對(duì)違反內(nèi)務(wù)管理和紀(jì)律作風(fēng)予以扣分，直至取消考核資格，鼓勵(lì)民警積極正面報(bào)道、宣傳公安，鼓勵(lì)民警為派出所工作建言獻(xiàn)策。

2、在基礎(chǔ)工作方面，倡導(dǎo)民警立足本職工作，將基礎(chǔ)工作與安全防范工作落實(shí)在平時(shí)工作中，服務(wù)群眾，要態(tài)度熱情，嚴(yán)格按政策辦事，減少不必要的投訴。

3、在執(zhí)法辦案方面，要求全所民警積極投入到爭(zhēng)創(chuàng)辦案能手活動(dòng)中去，要求每月每位責(zé)任區(qū)民警，必須辦理治安調(diào)解以上卷宗一卷作保底數(shù)，不達(dá)標(biāo)不參加當(dāng)月績(jī)效考核，鼓勵(lì)民警堅(jiān)持嚴(yán)打方針，每行政拘留、勞教、逮捕一人，主辦與協(xié)辦偵察員有不同分值加分，要求每位民警年辦刑事案件不少于兩卷，追逃工作也按追逃機(jī)制給予不同分值，同時(shí)規(guī)定執(zhí)法質(zhì)量檢查中被上級(jí)扣分的，按扣分的十倍扣分。民警崗位績(jī)效考核采取月考核與年總評(píng)相結(jié)合，年終總評(píng)以月考核為主要依據(jù)，月考核與年總評(píng)與民警每月考勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金及年終評(píng)先評(píng)優(yōu)掛勾，同時(shí)把民警考勤獎(jiǎng)與全所全年目標(biāo)掛鉤。

考核辦法已初步制訂，關(guān)鍵是對(duì)照考核辦法加以落實(shí)與實(shí)施，我所將以此解決“干多干少一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣”問題，強(qiáng)化考核，調(diào)動(dòng)民警工作熱情與積極性，使之成為充分衡量每位民警工作績(jī)效的標(biāo)尺，通過定崗定責(zé)定分機(jī)制，使每位民警都感覺到憂患意識(shí)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地開展工作，使全年工作目標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)。