分配崗位的通知范文通用(實(shí)用16篇)

總結(jié)是我們前行路上的站點(diǎn)，記下成長的每一個(gè)瞬間。在總結(jié)中適度展示個(gè)人感受和體驗(yàn)，使總結(jié)更具有個(gè)性化和獨(dú)特性?？偨Y(jié)范文的分享，可以促進(jìn)我們之間的交流和學(xué)習(xí)。

分配崗位的通知范文通用篇一

為順應(yīng)公司發(fā)展需求，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對以下同事進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命____同志為公司副總經(jīng)理，統(tǒng)籌主持采購部、研發(fā)生產(chǎn)部及倉儲部相關(guān)管理工作;任命【人名】同志為公司采購部經(jīng)理，主持公司采購部日常管理工作;任命【人名】同志為公司行政人事部經(jīng)理，主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行!

特此通告!

__。

________年____月____日。

分配崗位的通知范文通用篇二

營銷特色慕莎家居商品種類多樣，主要以田園家居、時(shí)尚家具、歐式家具，美式家具以及家裝建材、家用燈飾、家紡布藝、生活用品等相關(guān)配套產(chǎn)品為主。

慕莎家居開創(chuàng)以來，以“物美、價(jià)優(yōu)、以人為本”的服務(wù)宗旨，發(fā)展家居產(chǎn)品直銷事業(yè)，不斷剔除中間環(huán)節(jié)成本，并提供豐富的產(chǎn)品選擇，承諾為客戶提供高品質(zhì)的商品、高水準(zhǔn)的服務(wù)、最實(shí)惠的價(jià)格。

企業(yè)理念。

專業(yè)：以專業(yè)的技術(shù)、專業(yè)的品質(zhì)，不斷自我完善和挑戰(zhàn)，永遠(yuǎn)做行業(yè)中的;。

創(chuàng)新：持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)，以最適合最新穎的方式詮釋產(chǎn)品;。

高效：科學(xué)管理、注重細(xì)節(jié)、簡化程序、提升質(zhì)效，在最恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間收獲最完美的效果;。

熱忱：耐心、誠懇、專業(yè)的服務(wù)態(tài)度，帶給客戶一站式完美購物體驗(yàn)的好心情。

企業(yè)價(jià)值。

顧客第一、員工第二、盈利第三。

分配崗位的通知范文通用篇三

xx同志：

您好!公司通過對你的長期觀察和對你近幾個(gè)月業(yè)績的.分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在崗位工作，現(xiàn)本公司根據(jù)《有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款(公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績等因素調(diào)動員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協(xié)商)之規(guī)定，將你由xx崗位調(diào)至xx崗位，請你在收到本通知之日起日內(nèi)給公司一個(gè)明確答復(fù)，并將崗位調(diào)動回執(zhí)交回本公司xx部門;若逾期未作出答復(fù)，則視為同意調(diào)動。

xx有限公司。

職工代表(簽名)：

日期：年月日

分配崗位的通知范文通用篇四

***員工自2012年9月3日進(jìn)入公司，因工作需要，經(jīng)公司研究決定，從2013年2月起調(diào)任為汽服部租車主管職位，主要工作職責(zé)如下：

1、監(jiān)管公司運(yùn)營情況，根據(jù)公司運(yùn)營操作標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù);。

2、負(fù)責(zé)城市所屬車輛的日常管理，根據(jù)運(yùn)營情況調(diào)配公司所屬車輛;。

3、按時(shí)、如實(shí)上報(bào)運(yùn)營數(shù)據(jù)及運(yùn)營狀況;。

4、協(xié)調(diào)公司車輛發(fā)生預(yù)警及應(yīng)急情況的處理，并進(jìn)行總體協(xié)調(diào)工作;。

5、指導(dǎo)服務(wù)人員開展工作;。

6、協(xié)調(diào)城市內(nèi)部業(yè)務(wù)和客戶服務(wù)工作;。

7、協(xié)助其他工作。

二o一x年二月四日。

分配崗位的通知范文通用篇五

局機(jī)關(guān)各科室(局、分局)，下屬各單位：

根據(jù)工作需要，經(jīng)局黨組研究決定，對黃_等同志的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，具體如下：

黃_任市文物局局長，不再擔(dān)任局辦公室主任職務(wù);。

李_任局辦公室副主任，主持辦公室全面工作，不再擔(dān)任市文物局副局長職務(wù)。

以上同志任職時(shí)間從_x6年2月23日起算。

_市文化廣電新聞出版局。

_x6年2月23日。

分配崗位的通知范文通用篇六

xxx:。

您好！公司通過對你的長期觀察和近來的'工作表現(xiàn)，并考慮到公司的實(shí)際需要和你個(gè)人工作能力，經(jīng)討論，認(rèn)為你比較適合在崗位工作，現(xiàn)本公司將你由原來的崗位調(diào)至崗位，請你在接到本通知起一月內(nèi)辦完原單位或部門移交手續(xù)，前往新職單位或部門報(bào)到。

分管副總經(jīng)理意見：

總經(jīng)理意見：

分配崗位的通知范文通用篇七

xx同志：

您好!公司通過對你的長期觀察和對你近幾個(gè)月業(yè)績的分析，并考慮到公司的.生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在xx崗位工作，現(xiàn)本公司將你由xx崗位調(diào)至xx崗位，請你在收到本通知之日起一月內(nèi)辦完原單位或部門移交手續(xù)，前往新職單位或部門報(bào)到。

xx有限公司。

辦公室主任(簽名)：

日期：年月日

分配崗位的通知范文通用篇八

為進(jìn)一步加強(qiáng)管理，提高工作質(zhì)量和水平，形成富有活力、良性循環(huán)的用人機(jī)制，保證各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)研究，決定對部分人員的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

一、工作崗位調(diào)整。

1、xx由xx部調(diào)整到xx公司工作，任xx；

2、xx。

二、要求。

1、新調(diào)整崗位的人員要在x月x日前到新的崗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之內(nèi)完成各項(xiàng)工作及有關(guān)手續(xù)的交接，確保各項(xiàng)工作不斷層和正常開展。

2、新調(diào)整崗位的人員要盡快熟悉新的崗位，積極努力工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身工作能力和素質(zhì)，盡快成為新崗位的業(yè)務(wù)骨干，努力推動工作再上新的臺階。

以上二位同志薪資及人事隸屬關(guān)系暫不變動，另行通知。

特此通知。

總經(jīng)理辦公室xx年xx月xx日。

分配崗位的通知范文通用篇九

編號致：員工：

經(jīng)公司研究并與您協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)您從崗位到崗位報(bào)道，調(diào)崗從年月日起開始執(zhí)行。請您自收到通知之日起天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報(bào)道，如超期未報(bào)道者，視為曠工，曠工達(dá)上者（含，將視為自動離職，公司將按自動離職相關(guān)規(guī)定處理。

特此通知！

煙臺陽光家具花園有限公司。

行政部。

員工簽收。

本人已于年月日收到編號為《員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣贰?/p>

我同意調(diào)崗（員工簽名：）。

我不同意調(diào)崗（員工簽字：）。

分配崗位的通知范文通用篇十

xxx：

您好!公司通過對你的長期觀察和對你近幾個(gè)月業(yè)績的分析，并考慮到公司的.生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在xx崗位工作，現(xiàn)本公司將你由xx崗位調(diào)至xx崗位，請你在收到本通知之日起一月內(nèi)辦完原單位或部門移交手續(xù)，前往新職單位或部門報(bào)到。

xx有限公司辦公室主任(簽名)：

日期：年月日

分配崗位的通知范文通用篇十一

xx：

您好!公司通過對你的'長期觀察和對你近幾個(gè)月業(yè)績的分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在xx崗位工作，現(xiàn)本公司將你由xx崗位調(diào)至xx崗位，請你在收到本通知之日起一月內(nèi)辦完原單位或部門移交手續(xù)，前往新職單位或部門報(bào)到。

xx有限公司。

日期：年月日

分配崗位的通知范文通用篇十二

xxx：

您好!公司通過對你的長期觀察和對你近幾個(gè)月業(yè)績的分析，并考慮到公司的'生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在崗位工作，現(xiàn)本公司根據(jù)《有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款(公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績等因素調(diào)動員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協(xié)商)之規(guī)定，將你由xx崗位調(diào)至xx崗位，請你在收到本通知之日起日內(nèi)給公司一個(gè)明確答復(fù)，并將崗位調(diào)動回執(zhí)交回本公司xx部門;若逾期未作出答復(fù)，則視為同意調(diào)動。

xx有限公司職工代表(簽名)：

日期：年月日

分配崗位的通知范文通用篇十三

局機(jī)關(guān)各科室(局、分局)，下屬各單位：

根據(jù)工作需要，經(jīng)局黨組研究決定，對黃等同志的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，具體如下：

黃任市文物局局長，不再擔(dān)任局辦公室主任職務(wù);。

李任局辦公室副主任，主持辦公室全面工作，不再擔(dān)任市文物局副局長職務(wù)。

以上同志任職時(shí)間從x6年2月23日起算。

xx市文化廣電新聞出版局。

x6年2月23日。

分配崗位的通知范文通用篇十四

各位教職工：

第六輪崗位聘任工作已經(jīng)接近尾聲，為保持崗位工作的規(guī)范和連續(xù)性，請工作崗位發(fā)生變化的教職工及時(shí)做好工作交接，具體事項(xiàng)通告如下：

一、崗位發(fā)生變動的人員原則上應(yīng)在6月24日前完成工作交接，并到崗工作。確有特殊原因，需延后到崗的，應(yīng)向新崗位所在單位負(fù)責(zé)人說明情況，并商定具體到崗時(shí)間。

二、工作交接內(nèi)容可參考如下：

1.本崗位所涉及的各類規(guī)章制度;。

3.本崗位使用保管的固定資產(chǎn);。

4.本人所保管的文件資料、工作檔案、電腦文檔等;。

5.其他應(yīng)移交或說明的內(nèi)容。

人事處。

x年6月16日。

分配崗位的通知范文通用篇十五

因主管人員離職，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)公司管理人員提名，研究決定對以下人員進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

3.樓面部由李荊暫定實(shí)習(xí)領(lǐng)班一職，負(fù)責(zé)協(xié)助主管完成日常管理工作。

備注：所任命實(shí)習(xí)主管，實(shí)習(xí)期為一個(gè)月，實(shí)習(xí)期內(nèi)發(fā)放原職務(wù)薪水，另有職務(wù)津貼(職務(wù)津貼上報(bào)生效)。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。

特此通知。

xxx公司。

分配崗位的通知范文通用篇十六

為了進(jìn)一步加強(qiáng)管理，提高工作質(zhì)量和水平，形成富有活力、良性循環(huán)的用人機(jī)制，保證各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)局黨組會議研究決定：對部分人員的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

1、調(diào)整到土地規(guī)劃利用工作;。

2、調(diào)整到市信訪大廳工作;。

3、調(diào)整到土地整理中心工作;。

4、調(diào)整到檔案室工作;。

5、調(diào)整到土地儲備中心工作;。

6、調(diào)整到土地整理中心工作;。

7、調(diào)整到土地整理中心工作;。

8、安排到辦公室工作;。

9、解安排到土地儲備中心工作;。

10、安排到耕保工作;。

11、安排到土地整理中心工作。

二、幾點(diǎn)要求。

1、新調(diào)整崗位的人員要在2月13日前到新的崗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之內(nèi)完成各項(xiàng)工作及有關(guān)手續(xù)的交接，確保各項(xiàng)工作不斷層和正常開展。

2、新調(diào)整崗位的人員要盡快熟悉新的崗位，積極努力工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身工作能力和素質(zhì)，盡快成為新崗位的業(yè)務(wù)骨干，努力推動各(室)、站(所)工作再上新的臺階。

3、對于工作交接遲緩、不履行有關(guān)交接手續(xù)、不服從新調(diào)整崗位(室)、站(所)負(fù)責(zé)人工作安排的人員，將停崗、停薪，嚴(yán)肅處置，并在全局進(jìn)行通報(bào)批評。