總結(jié)是我們對自己在某一領域所取得成績和經(jīng)驗的概括和總結(jié)。結(jié)合實際情況,進行分析和評價,提出合理的建議和改進措施。以下是一些關于總結(jié)的范文,供大家參考和借鑒。
小組用工協(xié)議書篇一
身份證號碼:_____________________。
經(jīng)雙方友好協(xié)商,在平等自愿的`基礎上,協(xié)商一致達成以下協(xié)議:
一、工作時間:____年___月___日至____年___月___日。
二、甲方權(quán)利:
1、乙方需遵守卓匯教育員工規(guī)章制度。
2、乙方有特殊事情請假需提前說明,擅自離崗按公司規(guī)章處理。
3、乙方必須合理的按照甲方安排完成工作任務,甲方保留訴諸法律權(quán)利。
三、勞動報酬:
基本工資____元/月,___________________________,每月月底發(fā)放。
四、乙方權(quán)利:
1、享有國家法定假日安排。
2、甲方應按時發(fā)放員工薪資。
3、甲方違反協(xié)議,乙方有訴諸法律的權(quán)利。
五、合同解除:
1、乙方在合同履行期間有事可以辭職,但必須提前_______周通知甲方。
2、甲、乙方在合同履行期間應遵紀守法,如有違規(guī)協(xié)議可解除合同。
六、未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:______________。
乙方:______________。
日期:_______
日期:_______
小組用工協(xié)議書篇二
乙方:
為進一步提高城市管理水平,優(yōu)化市區(qū)環(huán)境,明確責任,經(jīng)與雇傭協(xié)管員協(xié)商,本著平等、自愿的原則,制定本協(xié)議:
一、乙方做好每天基本管理工作及上級領導交代的其他臨時任務,月基本工資1200元。
二、乙方要求身體健康,在工作期間,應本著安全第一的方針,做好本職工作。甲方不承擔乙方在工作期間傷、病及其他一切意外事故責任。
三、違約責任:乙方在工作期間,不履行職責、達不到甲方工作要求、不服從管理或行為失范帶來社會負面影響的,甲方可給予警告或直接解除用工合同。
本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各留一份,本著協(xié)商自愿的原則,自簽字之日起立即生效。
甲方:xx市城管執(zhí)法局乙方:
小組用工協(xié)議書篇三
甲方(用人單位)名稱:
乙方(勞動者)姓名:
年齡:
性別:
戶籍所在地:
居民身份證號:。
現(xiàn)住址:
甲方因工作需要,同意聘用乙方為臨時用工,根據(jù)國家和本市有關政策和規(guī)定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限:本協(xié)議期限為年,自20__年__月__日起至20__年__月__日止。
二、工作內(nèi)容:甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位工作。乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。根據(jù)工作需要,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。
三、勞動報酬:甲方按照國家和本市有關規(guī)定,按月支付乙方工資報酬。工資標準為每月元,甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。
四、工作時間和休息休假:甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,實行每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。因工作任務確需加班的,給予加班補助費,甲方保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定,享受各種休息休假。
五、保險和福利待遇:
(一)甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險一份。
(二)節(jié)日福利待遇與本單位正式職工相同。
六、勞動紀律:
(一)乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度;。
(二)按時上下班,不得遲到早退;。
(三)維護單位形象,愛護公共財物;。
(四)上班時間不得做與工作無關的事,保質(zhì)保量完成工作任務。
七、甲、乙雙方約定事項:
1、乙方必須在簽訂協(xié)議前以社會靈活就業(yè)人員身份參加社會醫(yī)療保險;若未參加醫(yī)療保險的,醫(yī)療費用自理。
2、乙方因個人原因發(fā)生傷亡事故的,責任自負。
八、協(xié)議變更:有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本協(xié)議的相關內(nèi)容。
(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;。
(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議不能完全履行的;。
(三)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的有關規(guī)定已修改或廢止的。
九、協(xié)議終止:有下列情況之一的可單方提前終止本協(xié)議。
(一)乙方連續(xù)曠工超過15天的,或者累計曠工超過3天的;。
(二)乙方在生產(chǎn)工作中因主觀過失給甲方造成一定損失的;。
(三)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事甲方安排的崗位工作的;。
(四)乙方因其它原因提出終止協(xié)議的;。
(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本協(xié)議不能履行的。
十、協(xié)議期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本協(xié)議,續(xù)訂協(xié)議手續(xù)應在協(xié)議期滿前15日內(nèi)辦理。
十一、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
法定代表人(簽字):
20__年__月__日20__年__月__日。
小組用工協(xié)議書篇四
甲方:(以下簡稱甲方)乙方:性別:年齡:(以下簡稱乙方)。
合同條款是甲乙雙方在執(zhí)行合同期間互相承諾且有法律效應的依據(jù),為使合同執(zhí)行期能夠有序的.履行安全責任及重大事故的及時處理,特制定本協(xié)議書。
1、乙方在規(guī)定工作期間發(fā)生不安全事故,因工傷產(chǎn)生醫(yī)療費用,未經(jīng)住院的全部費用由甲方承擔,需要住院的費用經(jīng)合療報銷后其余部分由甲方承擔,因個人違章操作造成的傷亡事故和費用,可根據(jù)情節(jié)輕重另行研究確定。
2、乙方在規(guī)定工作時間以外的時間內(nèi)(包括請假、休假、換休假、病假、曠工)所發(fā)生的一切不安全事故,造成的傷殘、死亡、因病住院、亡故意外事故等所有費用乙方自行解決,甲方不承擔任何責任。
3、乙方在規(guī)定工作期間因突發(fā)病死亡或因公傷事故死亡的,按國家正常公傷死亡事故有關政策規(guī)定處理。
公司一律不在補貼,對于未參加合作醫(yī)療的,甲方按出院正式發(fā)票費用金額的20%給予補貼。
5、乙方如有重大疾病或需健康療養(yǎng)不能保證正常工作的,應及時解除勞動用工關系,辦理離職手續(xù)。
6、乙方因病住院結(jié)束后,因各類后遺病癥影響甲方正常工作的應及時解除勞動用工關系。
7、乙方在規(guī)定工作期間違反用人單位制度因打架斗毆所造成的各類事故產(chǎn)生的費用由乙方或責任方自行承擔責任。
8、乙方在工作期間私自外出或離開工作崗位,辦理私事、串崗、違章操作它人機具和機械、車輛、私自接觸電源、安裝電器,因此發(fā)生的一切意外事故,責任費用均由乙方自行承擔。
9、乙方不得指定他人代崗、代替上班,如有類似情況,代崗人所發(fā)生的意外事故,甲方不承擔任何責任。
10、乙方合同期滿,應及時清理甲方或用人單位各類物品,信息資料,并認真辦理勞動合同終止有關手續(xù),否則,乙方應承擔相應的法律責任。
11、因合同履行雙方產(chǎn)生矛盾爭議,如任何一方不服可經(jīng)人民法院調(diào)解或裁決。
12、合同期限內(nèi),乙方不得同另一單位建立勞動用工關系,否則甲方有權(quán)終止合同,因此產(chǎn)生的一切責任和費用由乙方自負。
13、乙方如被依法追究刑事責任的,甲乙雙方合同勞動關系自行解除,因此產(chǎn)生一切責任和費用由乙方自行承擔。
14、甲方給乙方參加意外保險,乙方如在工作期間發(fā)生意外傷亡事故,由保險公司按保險理賠合同有關規(guī)定處理。
15、乙方在臨時用工或村民勞務輸出等各類用工工作期間,一切因違反工作規(guī)定、規(guī)章制度發(fā)生的不安全責任事故均由乙方自行承擔。
16、乙方因請假、休假、外出期滿而未按時上班,未辦理申請離職手續(xù),按自行離職對待,因此在外發(fā)生的一切事故責任費用自負,甲方不承擔任何責任。
17、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
18、本協(xié)議雙方填字后生效,合同終止自行失效。
19、本協(xié)議未盡事宜雙方另行商議解決。
甲方簽字:乙方簽字:
小組用工協(xié)議書篇五
甲 方:
乙 方:
身份證號:
殘疾類型:
殘疾證號:
成縣殘疾人就業(yè)扶貧基地是集殘疾人產(chǎn)業(yè)發(fā)展、觀摩、示范、培訓、康復、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務基地?,F(xiàn)根據(jù)實際需要,聘請我縣殘疾人員 為本單位臨時用工 ,根據(jù)有關規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議,以便共同執(zhí)行。
1.協(xié)議期限為 ,自 年 月 日起至 年 月日止。
2.甲方安排乙方為 崗位,從事本單位 等項工作。
3.乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
4.乙方應完成日常工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
5.因甲方(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。
6.甲方按有關規(guī)定和單位實際,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,確定乙方的勞動報酬為每天元,于次月10日前根據(jù)其實際上班天數(shù)結(jié)算工資。
7.乙方應嚴格遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度,同時,愛護甲方財物,服從甲方的領導、管理和教育。
8.本協(xié)議期限屆滿時即終止, 如工作需要, 在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前15天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
9.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂后立即生效。
甲方(簽章):
乙方(簽章):
______年____月____日
小組用工協(xié)議書篇六
甲方(用人單位)名稱:
地址:
性質(zhì):
法定代表人(委托代理人):
乙方(勞動者)姓名:
性別:
家庭住址:
居民身份證號碼:
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議自xx年2月15日起至xx年8月14日止。期限為6個月。
第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔任木工工作,負責甲方維修。
的工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。
第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
第四條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第五條乙方每日工作4小時,每小時工資6.8元。
第六條甲方每月14日和30日以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
第七條因乙方個人工作效率低導致延長工作時間屬個人行為。
第八條乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第九條甲乙雙方可以隨時解除本協(xié)議。
第十條若甲方情況出現(xiàn)變化,則本協(xié)議自行終止。
第十一條本協(xié)議未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。
第十二條本協(xié)議自xx年2月15日起生效,一式三份(甲方持二份,乙方持一份)。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名)。
法定代表人或(委托代理人):(簽名)。
年月日年月日。
小組用工協(xié)議書篇七
乙方姓名:____;性別:____;民族:____;聯(lián)系電話:____;家庭住址:____;身份證號碼____。
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,在自愿友好的情況下達成如下協(xié)議:
1、甲方聘請乙方在甲方處從事____工作。工作地點____;
2、根據(jù)國家法定退休年齡要求,鑒于乙方已達到或超過法定退休年齡,已依法享受基本養(yǎng)老保險待遇,不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘勞動協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
3、本協(xié)議自__年___月___日至___年___月___日止,期限為一年。
4、乙方在協(xié)議期間必須遵守甲方的規(guī)章制度及各種管理規(guī)定。
5、甲方向乙方每月日支付乙方報酬,勞動報酬_____元或按計件執(zhí)行,由甲方依法代為扣繳個人所得稅。
7、在協(xié)議的履行期間,如乙方不接受甲方的工作安排,不遵守甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
8、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
9、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等效力。
10、涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名)。
法定代表人:
簽訂時間:__年___月___日。
委托代理人:
聯(lián)系電話:
簽訂時間:__年___月___日。
小組用工協(xié)議書篇八
甲方(用人單位)名稱:
地址:
性質(zhì):
法定代表人(委托代理人):
乙方(勞動者)姓名:
性別:
出生年月:
家庭住址:
居民身份證號碼:
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議自xx年 2 月 15 日起至xx年8月14日止。期限為6個月。
第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔任 木工工作,負責甲方 維修
的工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。
第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
第四條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第五條 乙方每日工作4小時,每小時工資6.8元。
第六條 甲方每月 14 日和30日 以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
第七條 因乙方個人工作效率低導致延長工作時間屬個人行為。
第八條 乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第九條 甲乙雙方可以隨時解除本協(xié)議。
第十條 若甲方情況出現(xiàn)變化,則本協(xié)議自行終止。
第十一條 本協(xié)議未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。
第十二條 本協(xié)議自xx年2月15日起生效,一式三份(甲方持二份,乙方持一份)。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)
法定代表人或(委托代理人):(簽名)
小組用工協(xié)議書篇九
性別:_____
電話:_________
文化程度:__________
身份證號:__________
緊急電話:__________
有計劃的培訓學徒工是企業(yè)長遠發(fā)展的需要,乙方無技術(shù)基礎,自愿來甲方學習技術(shù),甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議,供甲、乙雙方共同遵守。
第一條、限期和學習內(nèi)容
2.學習技術(shù)內(nèi)容____________________
3.學習期滿必須在本店工作_______年,從________年________月_______日到_______年_______月_______日止,到期乙方可以繼續(xù)在甲方處工作,按正式員工簽訂勞動合同。
第二條、學徒期間待遇
1. 乙方在甲方學徒期間保底工資為__________ 月。
2.該工種技術(shù)培訓費為__________元,學徒工未到約定時間離職需支付培訓費用,超過約定時間離職則由公司負擔費用。
3.每月扣除10%的保底工資額作為學徒押金,共扣10個月,學徒工未到約定時間離職則押金不予退回,超過約定時間離職押金返還。
第三條、乙方義務責任
1.乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。
2.要尊敬師傅,團結(jié)同事,服從管理,聽從指揮,工作中要任勞任怨,能吃苦耐勞。做到:眼勤、腿勤、手勤,工作期間不得吵鬧斗毆,更不準酗酒鬧事。
3.嚴格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程。保養(yǎng)好使用的設備、工具,損壞設備及配件、工具應按規(guī)定賠償。
4.要按時上下班,不準遲到早退,沒有特殊事情不能隨意請假,要經(jīng)常保持工作場地的清潔衛(wèi)生,干活在前,休息在后,創(chuàng)造一個良好舒適的工作環(huán)境。
5.要虛心學習各項技術(shù),不斷提高思想和業(yè)務素質(zhì)。
第四條、甲方責任;
1.甲方為乙方提供設備、用電、工具、安全防護裝置。
2.甲方按員工標準為乙方提供食、宿條件。
3. 甲方為乙方提供工資及公司所規(guī)定的福利待遇。
4.甲方在乙方學徒期間,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及技術(shù)提高程度,給予晉升適當工資。
第五條、違約責任;
1.如甲方未能履行協(xié)議中的責任,乙方可以提出。如屬實,可給予解決或補償;
2.學徒期間發(fā)生意外事件,不屬乙方責任造成離崗、調(diào)崗或辭工,可根據(jù)情節(jié)退還押金;
第六條、本協(xié)議未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效。
甲方蓋章:__________
乙方簽名:__________
簽訂日期:_________年_________月__________ 日
小組用工協(xié)議書篇十
(以下簡稱甲方)聘用 (以下簡稱乙方)身份證號: ,甲方分配乙方從事 工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限:
本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;
其中試用期為 個月。
二、用工約定:
3、勞務協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應提前三十日以書面形式通知甲方。
三、工作職責:
2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任。
四、工作時間:
1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。
2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過 天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。
五、勞動保護和勞動條件:
甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。
六、勞動報酬:
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;
2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月 日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資 元。
七、保險福利:
甲方按照國家和勞動部門有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。
八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:
1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;
3、不服從分配,有違法、違紀行為者;
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;
7、甲方宣告解散的。
九、其它:
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;
4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方: 乙方:
代表:
年 月 日 年 月 日
小組用工協(xié)議書篇十一
乙方現(xiàn)有男女臨時工數(shù)名,甲方因生產(chǎn)需要而與乙方臨時工簽訂勞動合同協(xié)議書,以計時而計算工資(元/小時),乙方要求甲方每個月保底工時為(小時)。
甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,建立勞務合作關系。乙方根據(jù)甲方要求向甲方輸送勞務人員,甲方根據(jù)生產(chǎn)任務需要安排勞務人員的工作?,F(xiàn)就有關問題簽訂以下協(xié)議:
一、勞務人員的招錄與變更
(一)勞務人員由乙方負責按照甲方的條件組織招錄,甲方具有獨立的用工錄選權(quán)。但甲方在錄用勞務人員后應及時向乙方提供錄用人員花名冊,便于乙方掌握招聘情況。
(二)勞務人員一經(jīng)確定,甲、乙雙方應擬定《勞務人員清單》并簽字、蓋章,作為本協(xié)議的附件。勞務人員進行變動時,乙方應填寫《勞務人員增(減)清單》,并經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。
(三)甲方應及時與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動合同,并配合乙方收集乙方輸送的勞務人員的勞動合同、身份證,以及《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》或《高校畢業(yè)證》或《退伍證》等相關證件的復印件,便于辦理用工備案。
(四)乙方所組織之勞務人員應具有個人行為承擔之能力,且備有本人合法真實有效之身份證件。
二、勞務人員的數(shù)量及合作協(xié)議期
乙方按照招聘男女比例向甲方輸送勞務人員,具體人數(shù)根據(jù)甲方通知為準。甲方安排勞務人員的具體工作,協(xié)議期限二年。
三、勞務合作協(xié)議的期限
本協(xié)議有效期從______年____月____日至______年____月____日。
本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,有效期二年。
四、費用的支付標準
(一)甲方應向乙方支付勞務服務費用。
(二)勞務服務費標準:每人每月元整,(勞務人員倘若在合同期間內(nèi)自離或未工作滿一個月,或因個人行為被甲方廠家解雇,乙方則不的得向甲方申請該離職人員勞務費用)
(三)勞務服務費按各工廠發(fā)放員工工資當日同時支付
五、乙方的義務和責任
(一)乙方承諾其就簽署本協(xié)議時已依法取得足夠的批準、授權(quán)或者相關部門的同意。
(二)乙方只負責招聘人員,不負責與員工簽訂勞動合同、辦理社會保險、法律風險等。
(三)乙方按協(xié)議條款規(guī)定輸送符合條件的勞務人員到甲方工作。因勞務人員自動辭職或被甲方解除勞動合同而造成勞務人員數(shù)量不足的,乙方應按照甲方要求及時、足量地輸送符合條件的勞務人員補充到甲方工作。
(四)乙方在每次組織勞務人員到甲方報到前,通過電郵或傳真方式向甲方提供勞務人員基本資料,甲方在審核后通知確定擬用人員,對乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報到后,甲方保證安排崗位。
(五)乙方必須將甲方提供的招聘信息如實告知應聘人員。如有疑問,乙方應及時向甲方詢問。乙方必須依照國家相關法律規(guī)定開展招聘工作,不得采取任何違法行為。乙方必須確保應聘人員的資料真實、可靠,不得提供虛假信息。
(六)乙方應保證所送人員身體符合甲方要求,身體健康,無傳染性疾病或其它重大疾病。甲方有權(quán)組織乙方所送人員進行體檢,體檢費用、交通費由務工人員承擔。
六、甲方的義務和責任
(一)甲方提供的招聘信息必需真實、可靠。
(二)負責勞務人員的工資發(fā)放和日常管理。
(三)由甲方與勞務人員簽訂勞動合同,依法辦理社會保險。
(四)勞務人員在甲方工作期間因工傷亡、傷殘或患職業(yè)病的,應按《工傷保險條例》妥善處理,有關費用除社會保險負責部份外,其余按國家規(guī)定應由用工單位負責的,由甲方負責。
(五)對勞務人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務、安全操作、崗位技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理、督查的義務。
(五)為勞務人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務用品,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用品。
(六)乙方所送人員在工作期間與甲方發(fā)生糾紛,由甲方負責與員工協(xié)商解決。
七、保密約定
雙方合作之具體內(nèi)容,以及合作過程中涉及對方的應當保密的信息皆為保密的范圍,雙方共同承諾保守秘密。若因此而給對方造成負面影響或損失的,雙方約定按本協(xié)議年標的額的15%,由泄密方給蒙受損失的一方賠償。
八、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的各項條款。在協(xié)議履行期間,未經(jīng)對方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協(xié)議,應及時通知對方,雙方通過協(xié)商,對協(xié)議進行變更或解除。
(二)本協(xié)議期滿前30日,甲乙雙方應就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商,并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù),協(xié)議終止后,甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務人員,則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議,甲乙雙方應當及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。
九、其他
(一)未盡事宜,法律、法規(guī)有規(guī)定的,按照相關規(guī)定辦理。無規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本協(xié)議進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
(二)雙方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議,應本著實事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向人民法院提起訴訟。
(三)本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
______年____月____日
乙方:
______年____月____日
小組用工協(xié)議書篇十二
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同如下:
一、勞動合同期限:自_______________,如甲方工作需要期限延長,再續(xù)訂勞動合同。
二、工作地點:_______________。工作內(nèi)容:在甲方所承包土地管理果園、養(yǎng)殖及其它事務。
三、勞動報酬:每月工資___元。甲方提供住不提供吃,3個月發(fā)1次工資。甲方根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務的情況(如乙方完成生產(chǎn)效益都比較好,甲方按實際情況給予獎勵,反之,乙方自作主張不聽技術(shù)管理造成產(chǎn)量、效益下降,按情節(jié)從乙方工資中扣除)。
四、勞動紀律:乙方必須執(zhí)行甲方的生產(chǎn)計劃和任務,服從甲方管理,有特殊事情離開生產(chǎn)崗位,需經(jīng)甲方同意,一年內(nèi)請假時間不得超過十天。
乙方必須全心全意為甲方做好工作,完成甲方布置的生產(chǎn)任務,乙方不能從事第二職業(yè),如需從事第二職業(yè)需經(jīng)甲方同意,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一次罰款1000元、兩次20xx元、三次3000元。
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關內(nèi)容。
2、如若乙方工作不能勝任,嚴重違反勞動紀律指出后不改正的,
甲方可以終止勞動合同,但必須提前一個月通知乙方。
3、如若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資,乙方可以終止合同,但必須提前三個月通知甲方。(等甲方從新另外找到人后乙方才能離開)
1、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據(jù)實際情況,由雙方各自承擔法律責任。
2、甲、乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應當根據(jù)后果和責任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
3、本合同履行中發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方應當協(xié)商解決。
1、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。
2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽名):乙方(簽名):
簽字日期: 年 月 日 簽字日期:年月 日
您可能關注的文檔
- 代理免責協(xié)議書通用(匯總15篇)
- 走出出校園范文 走出校園作文800字(優(yōu)秀篇(5篇)
- 工作不力全鎮(zhèn)通報范文范本 工作不力被通報情況說明(6篇)
- 廣東注冊商標申請書怎么寫 廣東注冊商標流程及費用(二篇)
- 最新婚慶服務協(xié)議書(通用17篇)
- 家長監(jiān)管協(xié)議書通用(通用11篇)
- 2023年協(xié)議書怎么解約范本(優(yōu)質(zhì)10篇)
- 2023年學員免費協(xié)議書簡短(優(yōu)質(zhì)15篇)
- 精神病治療中心申請書格式范本 怎樣寫精神病申請書(2篇)
- 校園街頭采訪范文匯總 校園街頭采訪文案(九篇)
- 探索平面設計師工作總結(jié)的重要性(匯總14篇)
- 平面設計師工作總結(jié)體會與收獲大全(20篇)
- 平面設計師工作總結(jié)的實用指南(熱門18篇)
- 免費個人簡歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個人簡歷電子版免費模板推薦(通用20篇)
- 免費個人簡歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學校貧困補助申請書(通用23篇)
- 學校貧困補助申請書的重要性范文(19篇)
- 學校貧困補助申請書的核心要點(專業(yè)16篇)
- 學校貧困補助申請書的申請流程(熱門18篇)
- 法制教育講座心得體會大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結(jié)與計劃(模板18篇)
- 教學秘書的工作總結(jié)案例(專業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結(jié)與計劃(精選18篇)
- 單位趣味運動會總結(jié)(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計劃書的重要性(實用16篇)
- 消防隊月度工作總結(jié)報告(熱門18篇)
- 工藝技術(shù)員工作總結(jié)(專業(yè)18篇)
- 大學學生會秘書處工作總結(jié)(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書工作總結(jié)(專業(yè)14篇)
相關文檔
-
2023年
組 織工 會小 組 批復(實用 10篇)33下載數(shù) 884閱讀數(shù) -
最新
工 作小 組 組 建工 作方案(實用 17篇)10下載數(shù) 910閱讀數(shù) -
小 組 長工 作計劃(通用 12篇)23下載數(shù) 621閱讀數(shù) -
2023年
小 組 工 作總結(jié)(實用 11篇)33下載數(shù) 132閱讀數(shù) -
護理
小 組 工 作計劃(實用 15篇)28下載數(shù) 961閱讀數(shù) -
小 學手工 制作興趣小 組 活動計劃小 學手工 興趣小 組 工 作計劃(二十二篇)36下載數(shù) 599閱讀數(shù)