擔(dān)當(dāng)實(shí)干奉獻(xiàn)的范文范本 基層干部勇于擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的例子(4篇)

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？下面是小編幫大家整理的?yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

如何寫擔(dān)當(dāng)實(shí)干奉獻(xiàn)的范文范本一

一、敢于“擔(dān)當(dāng)”意義重大

對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，擔(dān)當(dāng)是一種政治品格。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部一種高尚的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風(fēng)，一種良好的精神狀態(tài)。敢于擔(dān)當(dāng)更是中國(guó)共產(chǎn)黨人的鮮明品格，是領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)代責(zé)任。黨的對(duì)未來發(fā)展做出戰(zhàn)略部署，xx屆三中全會(huì)開啟全面深化改革的新征程，面對(duì)繁重而艱巨的歷史任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須有為黨盡責(zé)、為國(guó)奉獻(xiàn)、為民分憂的擔(dān)當(dāng)精神。

二、敢于擔(dān)當(dāng)，就是要全心全意為人民服務(wù)

群眾利益無小事，我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是要時(shí)時(shí)處處為人民著想，把人民群眾的利益掛在心上。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該親民、富民、愛民、安民，全心全意為人民服務(wù)。

作為工商執(zhí)法部門，我們始終把服務(wù)寓于執(zhí)法與監(jiān)管之中。適應(yīng)新形勢(shì)加快商事登記制度改革，降低市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻、放寬企業(yè)冠名條件、放寬經(jīng)營(yíng)范圍、放寬注冊(cè)資本限制、放寬經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所限制。最大限度地促進(jìn)市場(chǎng)主體的快增長(zhǎng)、大發(fā)展，大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，大力推進(jìn)“課題式”監(jiān)管研究，加強(qiáng)新形勢(shì)下的監(jiān)管方式創(chuàng)新。在實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略、動(dòng)產(chǎn)抵押、股權(quán)出質(zhì)、強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、強(qiáng)化企業(yè)信用建設(shè)，強(qiáng)化依法行政教育、強(qiáng)化行政指導(dǎo)等多個(gè)方面改進(jìn)服務(wù)措施、提高服務(wù)效能，更好地促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)。

三、敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在難題面前敢闖敢試、敢為人先

工作中要堅(jiān)持以民為先，切實(shí)把群眾的利益放在首位，把群眾的冷暖安危掛在心上，從群眾最關(guān)心、最迫切、最需要解決的問題入手，真心實(shí)意做好事、辦實(shí)事、解難事。

為幫助企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)，我局組建了一個(gè)由11人組成的“工商顧問團(tuán)”，深入企業(yè)定期走訪研究，從創(chuàng)業(yè)入市、品牌建設(shè)、融資興企、法律法規(guī)、合法經(jīng)營(yíng)顧問、非公黨建等六個(gè)方面開展工商顧問服務(wù)，通過建議、輔導(dǎo)、提醒、規(guī)勸、指導(dǎo)等非強(qiáng)制性方式，為重點(diǎn)企業(yè)、規(guī)模企業(yè)提供預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)、延伸服務(wù)。同時(shí)，我們向企業(yè)發(fā)放印有顧問團(tuán)成員聯(lián)系方式的“利企便民”服務(wù)卡，企業(yè)如果遇到注冊(cè)登記、商標(biāo)廣告、經(jīng)濟(jì)合同、打假維權(quán)等方面的難題，撥打聯(lián)系卡上的電話，工商部門馬上指定專人上門服務(wù)，現(xiàn)場(chǎng)辦公，全程幫辦。

四、敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬

領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一個(gè)干部的擔(dān)當(dāng)、責(zé)任，最重要的是敢于承擔(dān)難事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復(fù)雜的矛盾。

在食品市場(chǎng)、成品油市場(chǎng)、塑料管材市場(chǎng)、建材市場(chǎng)等多次檢查中，我們敢于碰硬，對(duì)違法行為果斷立案查處，依法處理，在大案要案上從不手軟。我們?cè)谀衬彻镜纳显V案件中頂住壓力，嚴(yán)格按執(zhí)法程序辦案，在兩次上訴中均以勝訴告終，事后當(dāng)事人明白了自己的違法行為的危害性后，真誠(chéng)的向我局賠禮道歉并主動(dòng)接受處罰。

“風(fēng)生水起才知天高云淡,滄海橫流方顯英雄本色?！敝厝卧诩缢紛^進(jìn)，擔(dān)當(dāng)二字重千鈞。只要我們牢固樹立強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，樹立想干事、能干事、干成事的信念，敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上，工商事業(yè)一定會(huì)蒸蒸日上，開發(fā)區(qū)發(fā)展一定會(huì)更加輝煌。

如何寫擔(dān)當(dāng)實(shí)干奉獻(xiàn)的范文范本二

有人說擔(dān)當(dāng)既是一種責(zé)任，又是一種無私的奉獻(xiàn)，還是一種勇氣的象征。毫無疑問，這些觀點(diǎn)我都同意。但我還認(rèn)為擔(dān)當(dāng)是一種為國(guó)、為家、為天下的重任。

家是每一個(gè)人的避風(fēng)港，是心靈的歸屬地。家中的每一個(gè)人都應(yīng)該擔(dān)當(dāng)起自己在家中的責(zé)任，讓自己的避風(fēng)港更堅(jiān)固。家的擔(dān)當(dāng)不僅僅是我們各自小家的擔(dān)當(dāng)，還有對(duì)我們生活的美麗家園的擔(dān)當(dāng)。

古人云窮則獨(dú)善其身，達(dá)則兼善天下。擔(dān)當(dāng)也應(yīng)如此。諸葛亮鞠躬盡瘁，死而后已。他用他的擔(dān)當(dāng)之舉促成了蜀國(guó)的繁榮，他用他的擔(dān)當(dāng)肩膀，扛出了三國(guó)鼎立的局面。茍利國(guó)家生死以，豈因禍福避趨之的林則徐為擔(dān)當(dāng)起國(guó)家存亡的責(zé)任，做出了震驚夷人的虎門銷煙。一去紫臺(tái)連塑漠，獨(dú)留青冢向黃昏的王昭君擔(dān)當(dāng)起了國(guó)家統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)的責(zé)任，出使西域。

正是一代代敢于擔(dān)當(dāng)?shù)南闰?qū)者們的前赴后繼浴血奮戰(zhàn)，才有了我們的今天。他們?yōu)榱俗訉O后代而舍身求法，承擔(dān)責(zé)任，才換來如今強(qiáng)盛的中華，而同為華夏民族子孫的我們，是否也應(yīng)為了華夏的未來而擔(dān)起重任呢?

中國(guó)現(xiàn)如今已日益繁盛，與此同時(shí)，那些發(fā)達(dá)大國(guó)也開始對(duì)我華夏居心叵測(cè)，虎視眈眈。所以，我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，用知識(shí)和實(shí)力讓國(guó)家變得更加富強(qiáng)，昂首屹立于世界東方。

我相信，有朝一日，我華夏必定會(huì)達(dá)到那一步，那時(shí)，我華夏之人就可高傲的向全世界展示中國(guó)人的神威!

如何寫擔(dān)當(dāng)實(shí)干奉獻(xiàn)的范文范本三

根據(jù)關(guān)于從嚴(yán)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和“一把手”主要責(zé)任的指示，同時(shí)，也按照市委辦關(guān)于深入學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”的要求。今天，我結(jié)合財(cái)政部門反腐倡廉建設(shè)，著重就嚴(yán)以用權(quán)，廉潔從政，做忠誠(chéng)干凈勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?cái)政好干部這個(gè)話題，談?wù)勛约旱囊恍┱J(rèn)識(shí)和看法，并請(qǐng)大家展開討論，發(fā)表看法。

歷史和實(shí)踐告訴我們，腐敗的動(dòng)力源于社會(huì)發(fā)展迅速增加的財(cái)富及其分配不均并在個(gè)人心理上形成的落差，累計(jì)到一定程度，這種落差就會(huì)突破人的心理防線和道德底線，形成潛在的利益沖突和腐敗誘因。根據(jù)腐敗理論，腐敗主要集中在“人、權(quán)、財(cái)”這三個(gè)重要環(huán)節(jié)，而財(cái)政部門掌管著財(cái)政資金這種非常稀缺的公共資源，財(cái)政干部自然就成了逐利者爭(zhēng)相逢迎、拉攏的對(duì)象，財(cái)政部門也逐漸成為腐敗案件的易發(fā)高發(fā)區(qū)?！度嗣裾搲冯s志曾經(jīng)搞過一個(gè)“官場(chǎng)也高?！钡奶貏e策劃，44%的受調(diào)查者認(rèn)同“官場(chǎng)高?！边@種觀點(diǎn)。相比較而言，我覺得財(cái)政部門的腐敗風(fēng)險(xiǎn)更大，財(cái)政崗位的危險(xiǎn)系數(shù)也更高。在中國(guó)腐敗高發(fā)部門排行榜中，財(cái)政部門排第六位，危害指數(shù)為75%，影響指數(shù)達(dá)85%，涉案人員多是手中握有實(shí)權(quán)的“財(cái)神爺”。

我們有些干部可能會(huì)認(rèn)為自己無職務(wù)無權(quán)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)事不關(guān)己、高高掛起。事實(shí)上，“財(cái)政崗位高危”已成普遍現(xiàn)象，人人都存有腐敗危險(xiǎn)，或?qū)⒊蔀橹貫?zāi)區(qū)。打個(gè)不恰當(dāng)?shù)谋确?，守大門的抬抬手就能把亂找門子、亂拉關(guān)系的人放進(jìn)來;搞修理的順順手就能牽個(gè)水管子、燈管子回家。因此，所有的財(cái)政干部無論你是不是領(lǐng)導(dǎo)、管不管資金，都不是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的“旁觀者”、“局外人”，都不能說自己在廉政方面絕對(duì)沒有任何風(fēng)險(xiǎn)。

局黨組歷來高度重視財(cái)政黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終堅(jiān)持把反腐倡廉建設(shè)作為對(duì)干部職工最大的關(guān)心、最大的愛護(hù)來抓?！柏?cái)政崗位高危”現(xiàn)象警示我們，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要把“兩個(gè)安全”作為自己的核心工作職責(zé)來抓，不重視或者不抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，就是不抓大事的表現(xiàn)，就是嚴(yán)重的失職。各科室負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的職責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)腐敗的思想苗頭，將腐敗消除在萌芽狀態(tài)。近幾年來，我們每年要安排三分之一的科室主要負(fù)責(zé)人在干部職工大會(huì)上進(jìn)行述職述廉，干部職工、服務(wù)對(duì)象以及聯(lián)系業(yè)務(wù)單位要對(duì)述職述廉進(jìn)行公開點(diǎn)評(píng)。對(duì)發(fā)生的腐敗案件，不僅僅要嚴(yán)厲處罰直接責(zé)任人，還要追究科室負(fù)責(zé)人和分管局領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;每個(gè)干部職工時(shí)刻要有如臨深淵、如履薄冰之感，正確對(duì)待物質(zhì)利益，做到“談錢不亂心，見錢不貪婪，賺錢不越軌，有錢不奢侈”，絕不能為錢財(cái)所腐蝕，絕不能因?yàn)榻疱X而毀了事業(yè)，毀了前程。

蘇聯(lián)解體一事，分析指出政黨賴以生存的共同信仰缺失，黨員的黨性教育疏松不治;同樣的，原蘇聯(lián)部長(zhǎng)會(huì)議主席雷日科夫親自撰寫的《大國(guó)悲劇》一書中指出，前蘇聯(lián)解體最重要的一個(gè)原因，就是蘇共內(nèi)部的特權(quán)和腐敗?？梢姡h員干部修身用權(quán)律已不嚴(yán)不實(shí)導(dǎo)致的貪污腐敗，不僅僅會(huì)給國(guó)家造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，甚至?xí){到社會(huì)穩(wěn)定和國(guó)家政權(quán)。其危害性主要表現(xiàn)在：

1.腐敗是阻礙發(fā)展的社會(huì)之癌和政治毒瘤?！敦?cái)富》雜志說，“腐敗現(xiàn)在正威脅著崛起中的發(fā)展中國(guó)家，它是阻礙發(fā)展中國(guó)家成為世界一流經(jīng)濟(jì)體的一大絆腳石?！边@句話一針見血的指出了腐敗對(duì)國(guó)家的危害。在我國(guó)，行政干部是人民的公仆和服務(wù)者，而不是人民和國(guó)家財(cái)富的聚斂者。行政干部的形象代表國(guó)家的尊嚴(yán)。如果腐敗案頻發(fā)，甚至是大案、要案頻發(fā)，就會(huì)直接破壞國(guó)家和政府體制和形象，破壞國(guó)家與政府公信力。萬一人事管理權(quán)掌握在腐敗分子手中，就會(huì)出現(xiàn)任人唯親不唯賢，唯財(cái)不唯才的現(xiàn)象，不僅會(huì)造成行政效率低下，還會(huì)形成權(quán)力體系的個(gè)人化、團(tuán)體化，直接導(dǎo)致民心不穩(wěn)，甚至可能影響政治穩(wěn)定。

2.腐敗是侵吞財(cái)富的經(jīng)濟(jì)黑洞和最大窟窿。腐敗與經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的聯(lián)系密不可分，對(duì)經(jīng)濟(jì)的危害也極大。它不僅干預(yù)和破壞正常經(jīng)濟(jì)運(yùn)行秩序，擾亂資源合理分配和流動(dòng)，還把經(jīng)濟(jì)淪為進(jìn)一步腐敗的手段和工具。據(jù)測(cè)算，1995年至2000年期間，僅稅收流失行性腐敗、公共投資與公共支出性腐敗等4種主要類型的腐敗平均每年造成的損失9875到12570億元之間，占全國(guó)gdp 總量比重的13.2-16.8%。財(cái)政腐敗與公共利益緊密相聯(lián)，其危害性和破壞范圍比一般的經(jīng)濟(jì)腐敗更大。國(guó)家審計(jì)署2010年發(fā)布的績(jī)效報(bào)告顯示，上年地方各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)共查出違規(guī)問題金額3280.5億元、損失浪費(fèi)問題金額427.6億元、侵害人民群眾利益問題金額34.1億元、被審計(jì)單位損益或財(cái)政收支不實(shí)問題金額1651.2億元，這寫都與財(cái)政腐敗不無關(guān)系。

3.腐敗是污染社會(huì)的文化盲區(qū)和精神麻醉劑。腐敗是一股消之不滅，揮之不去的歪風(fēng)邪氣，當(dāng)腐敗的觀念及其行為成為權(quán)力場(chǎng)和利益圈的很難撼動(dòng)的潛規(guī)則時(shí)，人們或者為了維護(hù)自身利益，或者為了避免被認(rèn)為自作清高，或者忌憚?dòng)诓煌骱衔郾阍獯驌魣?bào)復(fù)，不得不去迎合腐敗的社會(huì)現(xiàn)象。久而久之，“笑貧不笑貪，不貪不成官”、“有權(quán)不用，過期作廢”等腐敗思想就有可能占據(jù)社會(huì)文化的主導(dǎo)地位，逐步侵蝕人們的道德防線，瓦解人們的斗爭(zhēng)意志，使社會(huì)道德體系和價(jià)值觀日趨崩潰。當(dāng)前，有相當(dāng)一部分人對(duì)腐敗分子既痛恨又羨慕，對(duì)灰色收入既不平又向往，對(duì)潛規(guī)則既反感又順從，對(duì)腐敗現(xiàn)象適應(yīng)中麻木，在隨波中逐流，在有機(jī)會(huì)時(shí)效仿，已經(jīng)嚴(yán)重的敗壞了社會(huì)風(fēng)氣，破壞社會(huì)倫理道德。

4.腐敗是埋葬個(gè)人幸福的墳?zāi)购徒K結(jié)者。大家知道，科學(xué)家失敗99次，1次成功，可能獲得諾貝爾獎(jiǎng);而行政干部成功99次，腐敗1次，就可能身敗名裂，陷入萬劫不復(fù)的深淵。紀(jì)檢監(jiān)察干部總結(jié)出的貪官“行貪三部曲”，貪之前頤指氣使，貪之際膽大妄為，貪之后小心翼翼。貪之前是官，自以為是天下第一的“閻王”;貪之際為狠，一而再再而三的將不是自己的錢財(cái)收歸囊中;貪之后是怕，拿了人家的錢，尾巴踩在別人腳下，只好夾著尾巴做官。我給大家算筆“經(jīng)濟(jì)賬”，我們的干部現(xiàn)在大多數(shù)都是30至40歲，至少還可以工作30年，每年的總收入按6萬元來算，那么我們這輩子至少還可以穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)馁?80萬。如果你想走歪門邪道，試想在目前高壓反腐的態(tài)勢(shì)下，你有把握貪污多少錢?就算貪污到手了，你又敢夠明目張膽的去消費(fèi)多少錢?其結(jié)局很可能是既當(dāng)了國(guó)庫保管員，又要進(jìn)牢房。

近年來，局黨組緊緊圍繞財(cái)政中心工作，著力推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，先后建立了一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和辦法，針對(duì)財(cái)政部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，制定出臺(tái)了“一把手”五個(gè)不分管等內(nèi)控管理制度和市本級(jí)行政事業(yè)單位會(huì)議費(fèi)、黨政機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法以及“三公”經(jīng)費(fèi)定期匯報(bào)、檢查等長(zhǎng)效機(jī)制，開展了“六個(gè)專項(xiàng)整治”、“四個(gè)集中治理”以及涉農(nóng)資金專項(xiàng)檢查等活動(dòng)，逐步實(shí)現(xiàn)了財(cái)政資金透明化運(yùn)行和信息化監(jiān)管，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓群眾放心的成效。

但是，我們?nèi)匀灰逍训目吹轿沂胸?cái)政系統(tǒng)反腐倡廉面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)和挑戰(zhàn)。雖然近年來我局沒有發(fā)生過腐敗案件，但消極腐敗的因素從來就沒有徹底消停過，隱性貪污和腐敗已成為反腐敗領(lǐng)域新的形式和特點(diǎn)，在內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)督檢查中，個(gè)別科室賬務(wù)處理程序不規(guī)范，往來科目設(shè)置不合理，賬戶資金管理較為混亂，這些腐敗風(fēng)險(xiǎn)不僅給我們敲響了警鐘，也暴露了財(cái)政部門反腐倡廉建設(shè)存在的一些問題。

一是廉潔自律意識(shí)仍顯淡薄。我們當(dāng)中有些財(cái)政干部長(zhǎng)期在重要崗位工作，養(yǎng)尊處優(yōu)，阿諛奉承的人多，指出不足的人少，逐步放松了思想改造，淡漠了廉政意識(shí)，不知不覺中滋生了優(yōu)越感和特權(quán)思想;有的干部認(rèn)為坐高檔車，住高級(jí)賓館，這是“門面”需要，打牌賭博、吃喝玩樂，這是“應(yīng)酬”需要，搞豪華裝修、購(gòu)高檔用品，這是“辦公”需要，只要自己做得不太過份，紀(jì)檢監(jiān)察部門就查不到自己頭上，反腐倡廉也不過是走過場(chǎng)、搞形式;有的干部覺得廉潔從政、艱苦奮斗是沒本事的表現(xiàn)，是吃虧的事情，認(rèn)為自己每天和錢“打交道”，理所當(dāng)然要得到較多的回報(bào)，即使謀不到官也要謀點(diǎn)財(cái);還有的干部鉆“法不責(zé)眾”的空子，“綁架”集體搞腐敗，覺得即使被發(fā)現(xiàn)了，自己也可以推脫責(zé)任等等?！拔锉刈愿?，而后蟲生”，人的貪污腐化都是從思想上開始的。這些消極的思想認(rèn)識(shí)，已經(jīng)成為反腐倡廉的突出隱患。

二是管理漏洞及薄弱環(huán)節(jié)不同程度地存在。有些財(cái)政資金尤其是財(cái)政專項(xiàng)資金分配的決策、執(zhí)行、監(jiān)督相分離的權(quán)力制衡機(jī)制不完善，人權(quán)、財(cái)權(quán)、事權(quán)過分集中于某些崗位，自由裁量權(quán)空間大，很容易導(dǎo)致權(quán)力尋租;有些銀行賬戶管理不規(guī)范，資金渠道縱橫交錯(cuò)，存在多頭開戶和重復(fù)開戶情況，容易給不法分子以可乘之機(jī);會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)較薄弱，對(duì)會(huì)計(jì)科目的設(shè)置，特別是往來明細(xì)科目的設(shè)置不夠科學(xué)合理，對(duì)會(huì)計(jì)資料的收集有所欠缺，會(huì)計(jì)人員的變動(dòng)性時(shí)，不能完整、準(zhǔn)確、負(fù)責(zé)任地做好會(huì)計(jì)的移交工作，導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作的連續(xù)性不強(qiáng);規(guī)章制度有待進(jìn)一步完善，我局雖然制定出臺(tái)了不少管理制度，但部分規(guī)定不具體，實(shí)施細(xì)則不明確，制度缺乏可操作性;財(cái)政監(jiān)督機(jī)制不健全，手段單一，重外部監(jiān)督，輕內(nèi)部監(jiān)督;重對(duì)下監(jiān)督，輕自身監(jiān)督的傾向比較嚴(yán)重，對(duì)部門預(yù)算和項(xiàng)目的審查流于形式，對(duì)資金的運(yùn)行缺乏事前和事中監(jiān)控，對(duì)重大財(cái)稅政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查還不夠深入，對(duì)財(cái)政專項(xiàng)資金和預(yù)算單位的管理監(jiān)督還相對(duì)薄弱;機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理仍然還存在漏洞，發(fā)票制度執(zhí)行不夠到位，報(bào)帳制度不嚴(yán)，不少工作人員出差回來不僅報(bào)銷了差旅費(fèi)，還將一些“餐費(fèi)”、“招待費(fèi)”等發(fā)票同時(shí)報(bào)銷，利用公款大吃大喝、奢侈浪費(fèi)的情況依然時(shí)有發(fā)生。

三是消極腐敗現(xiàn)象還較為集中。去年我們部署開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，查擺并整改落實(shí)了財(cái)政部門及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部較為突出的“四風(fēng)”問題，但消極腐敗現(xiàn)象依然存在、更為隱蔽，與那些明顯觸犯法律規(guī)范的貪污賄賂型腐敗犯罪行為相比，其造成的危害毫不遜色，毫不“消極”。有些干部認(rèn)為只有貪污受賄才屬于腐敗行為，而“吃點(diǎn)、喝點(diǎn)、玩點(diǎn)、用點(diǎn)”根本算不上什么腐敗，當(dāng)有人送來煙、酒、土特產(chǎn)等小禮品、“小意思”時(shí)，往往放松警惕;有的干部還存在一定的“財(cái)老大”思想和一些不良風(fēng)氣，接待不熱心、解釋不耐心、受到批評(píng)不虛心，還存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象;有些干部對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，執(zhí)行力不強(qiáng)，作風(fēng)不深入、不細(xì)致，存在幼稚、糊涂、懶惰、麻痹、遲鈍、浮躁等問題;有些干部理財(cái)思維陳舊，重分配輕管理、重支出輕績(jī)效，執(zhí)行制度不嚴(yán)格，為腐敗的產(chǎn)生提供了可乘之機(jī)。這些消極腐敗現(xiàn)象，對(duì)財(cái)政事業(yè)發(fā)展的影響比一些違紀(jì)違法案件更加廣泛、更加深層。

四是制度執(zhí)行力尚有缺失。這些年，我局圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)建立健全了一系列反腐倡廉制度，為推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但是，在實(shí)際執(zhí)行過程中，不少科室將這些制度規(guī)定束之高閣，執(zhí)行情況并不盡如人意。有的科室只是把制度寫在紙上、貼在墻上，，抓制度落實(shí)的自覺性、主動(dòng)性不夠，常常用文件來落實(shí)文件，用會(huì)議來落實(shí)會(huì)議，沒有在求實(shí)效上下功夫;有的業(yè)務(wù)部門認(rèn)為像撥付財(cái)政資金等日常性的工作，嚴(yán)格執(zhí)行制度反而會(huì)降低工作效率，對(duì)有利的就執(zhí)行、不利的就不執(zhí)行;有的科室利用個(gè)人面子、人情關(guān)系對(duì)制度的執(zhí)行“約定俗成、心照不宣”，使制度失去了應(yīng)有的約束力和生命力;政策法規(guī)監(jiān)督檢查覺得嚴(yán)格按制度辦事顯得死板，還存在著插手或干擾業(yè)務(wù)工作的顧慮，對(duì)違反制度的人和事搞“下不為例、酌情處理”。這些錯(cuò)誤思想和行為，客觀上助長(zhǎng)了不法分子的僥幸心理。

習(xí)近平總書記提出，黨的干部要以信念、人格和實(shí)干而立身。新時(shí)期財(cái)政干部安身立命的根基就是要忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于人民，恪守廉潔從政之德，干凈做事，勇于擔(dān)當(dāng)，不做表里不一、口是心非的“兩面人”，把好世界觀、人生觀、價(jià)值觀的“總開關(guān)”。規(guī)范財(cái)政部門干部嚴(yán)以用權(quán)、廉潔從政行為，不僅是戴上了“緊箍咒”，更是筑牢了“安全網(wǎng)”。培塑好干部就是要鍥而不舍的抓作風(fēng)反腐敗，與財(cái)政業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩不誤。

(一)強(qiáng)化干部廉政教育。財(cái)政干部違法違紀(jì)一個(gè)重要原因是廉政教育的缺失，干部職工對(duì)組織的各種廉政教育活動(dòng)不積極參與，不主動(dòng)接受教育。針對(duì)這種情況，我們要制定切實(shí)可行的財(cái)政系統(tǒng)廉政教育規(guī)劃和具體的工作措施，安排專項(xiàng)教育經(jīng)費(fèi)，分步驟、有目標(biāo)的有序推進(jìn);要組織財(cái)政干部深入學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等政策法規(guī)知識(shí)，堅(jiān)持不懈開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育;要積極探索廉政教育新途徑新方法，除了繼續(xù)運(yùn)用“廉政效能約談”、“廉政文化長(zhǎng)廊”等教育手段外，還有突出重點(diǎn)，區(qū)分層次，因人施教， 采用集中教育和經(jīng)常教育相結(jié)合，正面教育和警示教育相結(jié)合，革命教育和身邊事例教育相結(jié)合的方式，不斷創(chuàng)新教育形式，改進(jìn)教育方式，豐富教育內(nèi)容，確保教育效果。

(二)加強(qiáng)機(jī)制和制度建設(shè)。違法違紀(jì)行為的產(chǎn)生，很大程度上是由于沒有健全完善的制度，或者是有了制度而沒有執(zhí)行落實(shí)到位。因此要不斷建立健全制度并切實(shí)執(zhí)行，真正做到用制度管人、靠制度管事。一是建立健全內(nèi)控機(jī)制。堅(jiān)持崗位分設(shè)，各崗位互相制約、相互監(jiān)督;加強(qiáng)印章管理，專人保管，日常存放必須上鎖;加強(qiáng)對(duì)賬，每日核對(duì)銀行賬戶收支余額情況，每月編制月報(bào)表。月終后，可安排非相關(guān)人員作為第三方與銀行對(duì)賬。對(duì)賬結(jié)果必須由銀行、對(duì)賬員雙方簽字確認(rèn)并將對(duì)賬情況及時(shí)通報(bào);加強(qiáng)財(cái)政廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)，對(duì)財(cái)政資金管理的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)集中開展大排查活動(dòng)，并根據(jù)找到的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有針對(duì)性的進(jìn)一步完善財(cái)政資金分配、審批、管理業(yè)務(wù)流程和崗位職責(zé)規(guī)范。二是規(guī)范賬戶管理，完善國(guó)庫單一賬戶體系。所有財(cái)政資金都要納入國(guó)庫單一賬戶管理，收入進(jìn)一個(gè)籠子，支出限一個(gè)口子。財(cái)政部門所有專戶歸口財(cái)政國(guó)庫部門管理，實(shí)現(xiàn)資金安排與撥付相互牽制;從嚴(yán)控制財(cái)政內(nèi)部銀行賬戶開設(shè)，確需開設(shè)的必需按規(guī)定程序?qū)徟?，?duì)原來已經(jīng)開設(shè)的財(cái)政專戶進(jìn)行清理，能撤銷的撤銷，能合并的合并，減少專戶數(shù)量。加強(qiáng)銀行賬戶年檢工作，建立銀行賬戶檢查制度。三是完善國(guó)庫管理制度，大力推進(jìn)國(guó)庫集中支付改革。按照“橫向到邊、縱向到底”的要求，不斷擴(kuò)大改革的單位和資金范圍，積極推進(jìn)公務(wù)卡消費(fèi)改革，確保財(cái)政資金按規(guī)范程序辦理，從源頭治理腐敗，提高財(cái)政資金的使用效益。四是充分運(yùn)用信息化手段，逐步實(shí)現(xiàn)財(cái)政資金信息化監(jiān)管。強(qiáng)化“金財(cái)工程”的技術(shù)和監(jiān)督手段，發(fā)揮高科技電子監(jiān)察系統(tǒng)動(dòng)態(tài)監(jiān)控的作用，建立和完善信訪舉報(bào)制度、統(tǒng)計(jì)分析制度和相關(guān)部門信息共享情況通報(bào)等制度。

(三)加大監(jiān)督檢查力度。近些年違法違紀(jì)行為持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)、作案手段隱蔽，與監(jiān)督檢查力度不大、沒有真正發(fā)揮應(yīng)用的作用不無關(guān)系。我們要充分發(fā)揮財(cái)政監(jiān)督作為財(cái)政部門“免疫系統(tǒng)”的作用，使其逐步介入到預(yù)算編制和執(zhí)行全過程，實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)政運(yùn)行全過程監(jiān)督。一是要建立健全規(guī)范有序、公開透明、行之有效的權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)控機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位和主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，重點(diǎn)防范權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，強(qiáng)化職能監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督。二是要轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新財(cái)政監(jiān)督手段。要改變“實(shí)施財(cái)政監(jiān)督會(huì)干擾業(yè)務(wù)開展”、“實(shí)施財(cái)政監(jiān)督容易得罪人”的錯(cuò)誤思想，主動(dòng)改變工作思路和工作方法，變“被動(dòng)查堵”為“主動(dòng)監(jiān)控”，變“事后查處”為“事前介入”，盡量把監(jiān)督關(guān)口前移，做到防患于未然。三是要突出監(jiān)督重點(diǎn)，緊密圍繞日常監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督等展開監(jiān)督檢查。日常監(jiān)督重點(diǎn)是建立財(cái)政國(guó)庫動(dòng)態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)時(shí)監(jiān)控財(cái)政資金支付全過程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和有效查處違規(guī)或不規(guī)范操作問題，加強(qiáng)財(cái)政資金內(nèi)控管理和外部監(jiān)督，確保財(cái)政支出資金的安全、規(guī)范和有效。加強(qiáng)財(cái)政專項(xiàng)監(jiān)督，組織對(duì)相關(guān)單位的會(huì)計(jì)出納分設(shè)情況、銀行賬戶的設(shè)立、賬戶處理情況、內(nèi)部財(cái)務(wù)制度管理、制度建設(shè)等情況進(jìn)行全面監(jiān)督檢查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改，進(jìn)一步落實(shí)糾正措施和整改責(zé)任制，逐步建立長(zhǎng)效穩(wěn)定的內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制。

(四)加強(qiáng)對(duì)基層財(cái)政部門的指導(dǎo)和督查。通過對(duì)近幾年典型案例的分析，我們發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部涉案人員較多，可見基層財(cái)政部門已經(jīng)成為財(cái)政管理亟待解決的薄弱環(huán)節(jié)。雖然現(xiàn)在是“省直管縣”財(cái)政體制，但是我們對(duì)各兩縣一區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政的監(jiān)管職責(zé)不但不能弱化，而且必須進(jìn)一步加強(qiáng)。全市財(cái)政系統(tǒng)是一個(gè)整體，無論哪個(gè)縣(區(qū))的財(cái)政部門出了問題，都會(huì)有損我市財(cái)政系統(tǒng)的整體形象。我們要不斷增強(qiáng)基層財(cái)政部門的自我反腐能力。一方面，要積極轉(zhuǎn)變和改進(jìn)監(jiān)督管理方式和手段，把縣(區(qū))、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)直接納入監(jiān)管體系之中，加強(qiáng)財(cái)政資金監(jiān)管，并切實(shí)加強(qiáng)對(duì)兩縣一區(qū)財(cái)政部門在制度建設(shè)、規(guī)范工作流程的指導(dǎo)和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)基層財(cái)政部門在財(cái)政管理和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方面存在的問題，堵塞漏洞，提升管理水平。另一方面，要特別注意加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政隊(duì)伍的建設(shè)，著力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部素質(zhì)，逐步優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，加大干部培訓(xùn)力度，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作的條件和環(huán)境，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政履行職能提供必要保障。

(五)加強(qiáng)財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)。打造一支高素質(zhì)的財(cái)政干部隊(duì)伍，是深入推進(jìn)財(cái)政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程，也是確保財(cái)政資金安全和財(cái)政干部政治生命安全的重要保障。一要壯大隊(duì)伍力量。今年來我局新進(jìn)入“三支一扶”、志愿者以及大學(xué)生實(shí)習(xí)者、考試錄入干部10名，干部隊(duì)伍空前壯大。今后我們還要繼續(xù)選調(diào)熟悉業(yè)務(wù)，素質(zhì)高，且想干事、敢干事、能干事、干得成事、不出事的年輕人才充實(shí)到財(cái)政隊(duì)伍中，為新時(shí)期財(cái)政工作增添新鮮血液。二要狠抓道德建設(shè)。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和隊(duì)伍;增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，引導(dǎo)廣大財(cái)政干部不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、表率意識(shí)、法治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和宗旨意識(shí);加強(qiáng)職業(yè)道德教育，引導(dǎo)財(cái)政干部自覺踐行社會(huì)主義榮辱觀，遵行職業(yè)操守。三要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。制定中長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)責(zé)任主體、培訓(xùn)途徑、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)目標(biāo)，安排專門培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，采取多種方式分批、分層次有針對(duì)性進(jìn)行培訓(xùn)。四要明確工作職責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)效能目標(biāo)管理責(zé)任書，嚴(yán)格落實(shí)崗位職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)我市關(guān)于公職人員不擔(dān)當(dāng)、慢作為、效率低的行為問責(zé)辦法。

同志們，財(cái)政部門是黨風(fēng)廉政建設(shè)源頭治腐的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域，財(cái)政部門反腐倡廉建設(shè)事關(guān)全局，關(guān)乎發(fā)展，關(guān)系民生。全體財(cái)政干部要牢記“勤廉奉公、為民服務(wù)”的根本宗旨，堅(jiān)持嚴(yán)以用權(quán)，廉潔從政，努力爭(zhēng)做新時(shí)期忠誠(chéng)干凈能擔(dān)當(dāng)?shù)呢?cái)政好干部，以自己的良好作風(fēng)和實(shí)際行動(dòng)深入推進(jìn)財(cái)政部門反腐倡廉建設(shè)，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)持續(xù)向好發(fā)展作出自身應(yīng)有貢獻(xiàn)!

如何寫擔(dān)當(dāng)實(shí)干奉獻(xiàn)的范文范本四

通過近期三嚴(yán)三實(shí)集中學(xué)習(xí)，并對(duì)照學(xué)習(xí)陽谷縣委組織部下發(fā)的《關(guān)于開展不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項(xiàng)整治的工作的通知》、“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題主要整治內(nèi)容，我認(rèn)識(shí)到只有主動(dòng)自我轉(zhuǎn)變，將作風(fēng)建設(shè)由他律變?yōu)樽月?，才能根本解決個(gè)人不擔(dān)當(dāng)不作為的問題，通過深入的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)到自身存在以下幾個(gè)方面的問題：

1、怕有風(fēng)險(xiǎn)，不敢創(chuàng)新突破

一名黨員干部，如果沒有科學(xué)決策的能力，沒有抓落實(shí)的能力，沒有做群眾工作的能力，如何能從容應(yīng)對(duì)各種任務(wù)和挑戰(zhàn)，牢牢掌握工作主動(dòng)權(quán)？如何善于把握大局大勢(shì)，駕馭復(fù)雜局面，解決突出問題？圍繞這些問題，我捫心自問覺得敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提還有待于提高。作為科室負(fù)責(zé)人，其責(zé)任不僅關(guān)乎本科室，更關(guān)乎的是中心黨組織發(fā)展。有時(shí)候缺少對(duì)現(xiàn)實(shí)情況的了解，缺乏對(duì)復(fù)雜局面的判斷，看不清趨勢(shì)，做不出決斷。有時(shí)面對(duì)中心重點(diǎn)工作任務(wù)，怕有風(fēng)險(xiǎn)，不敢創(chuàng)新突破，不敢大膽去試、大膽去闖，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣，沒有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。

2、在工作中，有時(shí)有等靠思想?對(duì)上級(jí)和醫(yī)院重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰，看不到新常態(tài)帶來的新機(jī)遇新挑戰(zhàn)。有時(shí)對(duì)一些醫(yī)院已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作，等文件、等指示；有了文件、指示，還要等上級(jí)調(diào)度，等兄弟科室先行、出經(jīng)驗(yàn)，缺乏先創(chuàng)先干和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)。有時(shí)看到別人享受玩樂，而自己卻在拼命苦干，心理不平衡，出現(xiàn)精神懈怠和享受思想。怕決策失誤，不敢大膽拍板。對(duì)一些正常辦理的事項(xiàng)，怕出問題、不敢辦，凡事層層請(qǐng)示匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)簽字，一直要到主要負(fù)責(zé)同志那里才能定。

3、對(duì)新情況新問題研究不夠，知識(shí)儲(chǔ)備不足

對(duì)新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級(jí)出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意。有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于領(lǐng)導(dǎo)不重視、職工不積極等外部因素，不能從自身找原因；對(duì)科室管理工作相關(guān)的新知識(shí)、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏積極性，指導(dǎo)工作時(shí)出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”、“能力危機(jī)”。

不擔(dān)當(dāng)不作為問題的具體表現(xiàn)

1、有等靠思想。對(duì)中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動(dòng)遲緩；貫徹上級(jí)部署要求照搬照抄，不結(jié)合實(shí)際，不深入了解情況，不研究具體落實(shí)措施，上下一般粗，大而化之、沒有實(shí)效；對(duì)上級(jí)安排的任務(wù)敷衍了事、得過且過；對(duì)承擔(dān)的工作能拖則拖，不推不動(dòng)、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。有的對(duì)一些已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作，等文件、會(huì)議紀(jì)要；有了文件、會(huì)議紀(jì)要，還要等上級(jí)調(diào)度，等兄弟市縣單位先行、出經(jīng)驗(yàn)。

2、有守?cái)偹枷?。工作?biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿，取得一點(diǎn)成績(jī)就津津樂道，看不到與先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。有的守著自己的“一畝三分地”，在崗位上無所作為，混天數(shù)熬日頭，面對(duì)先進(jìn)無動(dòng)于衷，任憑外邊發(fā)展突飛猛進(jìn)也能保持“淡定”，工作多年面貌依舊。

3、有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部，自我感覺付出了這么多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳”了，追求安逸舒適，做事打不起精氣神，進(jìn)取精神消退。有的工作拈輕怕重，不愿吃苦受累，有的不愿分管安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定等方面的工作；有的對(duì)長(zhǎng)期積累和歷史遺留的問題，不愿“理舊賬”，靠時(shí)間消化矛盾；還有的部門“一把手”，主動(dòng)請(qǐng)調(diào)到二線崗位，不想沖在一線，只求清閑一點(diǎn)。

4、有旁觀思想。有的習(xí)慣當(dāng)“二傳手”、“甩手掌柜”，不愿親力親為，層層批辦轉(zhuǎn)辦，誰也沒有靠上抓落實(shí)，最后工作落了空。有的喜歡指手畫腳、評(píng)頭論足，只當(dāng)評(píng)論員，不當(dāng)戰(zhàn)斗員，自己啥事也不干?；鶎臃从?，有的干部“只在岸上空喊號(hào)子，不到水中用力劃船”。

5、有功利思想。沒有利益好處的事，不愿干、往外推。特別是面對(duì)嚴(yán)格的紀(jì)律約束，一些潛規(guī)則被打破，一些利益鏈條被斬?cái)啵行┎块T和干部覺得無利可圖，辦事慢騰騰，消極怠工。有的對(duì)上級(jí)部署要求，根據(jù)部門和個(gè)人利益進(jìn)行“取舍裁剪”，合意的就執(zhí)行，不合意的就推托或變通。有的成天自我設(shè)計(jì)、斤斤計(jì)較，過于看重個(gè)人待遇，覺得現(xiàn)在晉升空間小了、福利少了，就感到?jīng)]干頭、沒盼頭，工作熱情減退甚至撂挑子。