探索是人類(lèi)向前發(fā)展的引擎,我們需要時(shí)刻總結(jié)和概括自己的學(xué)習(xí)和工作生活經(jīng)驗(yàn)??偨Y(jié)的語(yǔ)言要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔,用詞恰當(dāng)、貼切,注意語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)的正確使用。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,希望能給大家提供一些啟示和參考。
企業(yè)設(shè)備檢查通報(bào)篇一
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員工姓名:黃,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專(zhuān)員,20xx年6月16日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。
為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司。
規(guī)章制度。
堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
x年xx月xx日。
__________:。
根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第條規(guī)定:“職工無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效,連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)曠工三十天的,企業(yè)有權(quán)予以解除。
勞動(dòng)合同。
”經(jīng)查考勤報(bào)表,截至_________月_________日你已經(jīng)連續(xù)曠工__________天;年內(nèi)累計(jì)曠工_______天,經(jīng)研究對(duì)你提出的勸告,請(qǐng)你于_______月_________日前到廠(chǎng)上班,逾期將按有關(guān)規(guī)定處理。
特此通知。
_______簽發(fā)。
____年____月_____日。
年*月*日,公司售后部員工在從事售后服務(wù)工作時(shí),因服務(wù)態(tài)度惡劣原因?qū)е骂櫩屯对V,經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)。根據(jù)公司員工守則*章*條*款之規(guī)定,鑒于員工在從事售后服務(wù)工作時(shí)的不應(yīng)有表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,給予現(xiàn)金罰款*元決定。
特此通告。
公司*部。
事業(yè)部xx廠(chǎng)工(于x年xx月xx日起)至今未到崗上班,也未辦理任何請(qǐng)假手續(xù),現(xiàn)連續(xù)曠工六天以上,嚴(yán)重影響正常生產(chǎn)。
對(duì)此依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲條例》相關(guān)規(guī)定處理如下:
1、解除勞動(dòng)關(guān)系,每人考核500元。
2、其所做行為及造成的一切后果,均由其本人承擔(dān)。
x公司。
x年xx月xx日。
企業(yè)設(shè)備檢查通報(bào)篇二
xxxx商務(wù)集團(tuán)及xx全體員工:
在公司全體員工的辛勤工作及努力籌備下,我公司終于在20xx年10月25日成功成立。在公司籌備過(guò)程中,全體員工多次進(jìn)行會(huì)議討論,討論公司成立的'一系列準(zhǔn)備工作,事無(wú)巨細(xì)地完成公司成立的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及各類(lèi)文書(shū),無(wú)論是在籌備過(guò)程中遇到了多大的困難,所有員工都迎難而上,為公司的成功成立立下了汗馬功勞。
為弘揚(yáng)精神,表?yè)P(yáng)先進(jìn),鼓勵(lì)優(yōu)秀,激勵(lì)員工,經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議討論決定:給予公司員工:(排名不分先后)。
共計(jì)5人全公司通報(bào)表?yè)P(yáng)一次,同時(shí)每人發(fā)獎(jiǎng)金800元并派發(fā)一份紀(jì)念品!公司號(hào)召全體員工向他們學(xué)習(xí),向他們致敬。
特此表?yè)P(yáng)!
上海xx電子有限公司行政人事(章)。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)設(shè)備檢查通報(bào)篇三
為深入推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,確保實(shí)踐活動(dòng)取得成效。根據(jù)《xx縣干部走訪(fǎng)國(guó)有企業(yè)改制下崗失業(yè)人員活動(dòng)實(shí)施方案》的通知要求,我局組織廣大干部深入國(guó)企改制下崗失業(yè)人員和退休人員家庭,摸清國(guó)有企業(yè)改制后下崗失業(yè)人員及退休人員情況,深入調(diào)查分析國(guó)企下崗事業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)、養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保障問(wèn)題,認(rèn)真聽(tīng)取國(guó)家下崗事業(yè)人員和退休人員的意見(jiàn)和建議,宣傳有關(guān)政策,努力化解矛盾,按政策規(guī)定積極幫助國(guó)企失業(yè)人員解決實(shí)際困難,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定,推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。
一、組織實(shí)施基本情況。
二、xx交通工程公司:原企業(yè)名稱(chēng)xx交通工程有限責(zé)任公司,現(xiàn)公司已注銷(xiāo),原公司于20xx年4月進(jìn)行改制。改制時(shí)共有32名職工,其中下崗失業(yè)26人,退休4人,調(diào)離2人。
三、走訪(fǎng)調(diào)查基本情況。
四、存在的問(wèn)題及建議。
存在問(wèn)題:
(一)退休人員住房擁擠,子女無(wú)穩(wěn)定的工作,基本上都與父母同住,希望解決住房和子女就業(yè)問(wèn)題。
(二)退休人員雖然都參加了醫(yī)保,但收入較低,就醫(yī)時(shí),個(gè)人支付部份較困難。
(三)下崗失業(yè)年齡偏大,技能單一,再就業(yè)較困難,靠打工或靈活就業(yè),收入較低,不穩(wěn)定,只能維持基本生活,繳納醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)太困難。
(四)下崗失業(yè)后,無(wú)單位依托和無(wú)人管理,文化又低,相關(guān)的一些惠民政策無(wú)從知曉,信息閉塞,事情難辦。
(五)改制時(shí)政府相關(guān)文件中說(shuō)明退休員工改制時(shí)一次性剝離給當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)管理,但目前仍然沒(méi)有得到落實(shí)。
建議意見(jiàn):
(一)希望政府加強(qiáng)居委會(huì)建設(shè),規(guī)范管理,提高人員素質(zhì)和辦事能力。解決下崗失業(yè)人員無(wú)歸屬感的'問(wèn)題。
(二)采取通俗易懂的方式,深入宣傳黨和的相關(guān)政策,使退休人員和下崗失業(yè)信息通,渠道暢。
(三)加快經(jīng)濟(jì)適用住房、廉租住房的建設(shè),解決住房困難問(wèn)題。
企業(yè)設(shè)備檢查通報(bào)篇四
機(jī)關(guān)科室、各事業(yè)部:
根據(jù)x有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會(huì)議精神,切實(shí)有效的開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),人力資源部定于本月開(kāi)展《經(jīng)濟(jì)合同法》的相關(guān)培訓(xùn),相關(guān)內(nèi)容如下。
簽到時(shí)間:20xx年5月25日8:40。
培訓(xùn)地點(diǎn):行政樓二樓會(huì)議室。
名額分配:機(jī)關(guān)科室7人,事業(yè)部6人,事業(yè)部6人,事業(yè)部6人。
xuexila。
x年xx月xx日。
企業(yè)設(shè)備檢查通報(bào)篇五
________先生/女士:
鑒于您在擔(dān)任本單位部________(寫(xiě)明職務(wù))期間,違反公司____規(guī)定,嚴(yán)重違反了我單位的規(guī)章制度,損害了單位利益(根據(jù)實(shí)際原因注明),根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請(qǐng)您于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。(視您的`表現(xiàn))特此通知。
xxx有限責(zé)任公司。
行政人事部。
企業(yè)設(shè)備檢查通報(bào)篇六
企業(yè)會(huì)對(duì)優(yōu)秀的員工作一個(gè)表彰通報(bào),那么關(guān)于企業(yè)的表彰通報(bào)該怎么寫(xiě)?本文是本站小編為大家整理的公司表彰通報(bào)范文,僅供參考。下面本站小編給大家?guī)?lái)企業(yè)表彰通報(bào)范文,供大家參考!
物業(yè)公司各部門(mén)、屬下各客戶(hù)服務(wù)中心:
為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開(kāi)放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對(duì)樣板房進(jìn)行開(kāi)荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對(duì)4套精裝樣板房、大堂及銷(xiāo)售路線(xiàn)進(jìn)行了全面、徹底的清潔開(kāi)荒。在整個(gè)加班過(guò)程中員工毫無(wú)半分怨言及懈怠,始終保持積極樂(lè)觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿(mǎn)完成樣板房開(kāi)荒清潔工作,使得君華?硅谷樣板房如期開(kāi)放。
上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動(dòng)著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),為公司其他員工樹(shù)立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn),樹(shù)立楷模,經(jīng)公司研究決定:
給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報(bào)表?yè)P(yáng)。
希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻(xiàn)自己的力量。
此通報(bào)。
x年xx月xx日。
各位員工:
本年度在各位員工的共同努力下,研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績(jī),經(jīng)公司研究,決定對(duì)本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì),表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,以企業(yè)發(fā)展為前提,以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),在各自的崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取的精神。
希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績(jī)。
x有限公司。
xx年x月x日。
各位員工:
本年度在各位員工的共同努力下,研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績(jī),經(jīng)公司研究,決定對(duì)本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì),表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,以企業(yè)發(fā)展為前提,以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),在各自的崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績(jī)。
x年xx月xx日。
企業(yè)設(shè)備檢查通報(bào)篇七
環(huán)境保護(hù)部今日向媒體通報(bào)了2015年突發(fā)環(huán)境事件基本情況。2015年,全國(guó)共發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件330起,較2014年減少141起,其中重大事件3起,較大事件5起,一般事件322起。
環(huán)境保護(hù)部直接調(diào)度處置突發(fā)環(huán)境事件82起,包括重大事件3起,較大事件3起,一般事件76起。3起重大事件分別為:河北省邢臺(tái)市新河縣城區(qū)地下水污染事件、濟(jì)南章丘市普集鎮(zhèn)發(fā)生危險(xiǎn)廢物傾倒致人中毒死亡事件、甘肅隴星銻業(yè)有限公司選礦廠(chǎng)尾礦庫(kù)溢流井破裂致尾砂泄漏事件。
(2015年3起重大突發(fā)環(huán)境事件簡(jiǎn)要情況請(qǐng)見(jiàn)附件1)。
附件1。
xxxxx。
企業(yè)設(shè)備檢查通報(bào)篇八
2.3.4周內(nèi)累計(jì)曠操四次或四次以上,行為在同學(xué)中造成了較壞的影響,為嚴(yán)肅紀(jì)律,教育本人,根據(jù)《####大學(xué)學(xué)生考勤管理暫行規(guī)定》第一章和《#####學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分補(bǔ)充實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定,給予以上同學(xué)全院通報(bào)批評(píng)。
望廣大同學(xué)引以為戒!
#####學(xué)院學(xué)工辦。
20xx年3月23日。
企業(yè)設(shè)備檢查通報(bào)篇九
員工姓名:黃xx,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專(zhuān)員,20xx年6月16日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。
為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的.發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
xxx。
xx年xx月xx日。
企業(yè)設(shè)備檢查通報(bào)篇十
10月是收獲的時(shí)節(jié),同樣,20____年的10月也是____豐收的季節(jié),這個(gè)月會(huì)員卡銷(xiāo)售創(chuàng)出佳績(jī)。其中,男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿(mǎn)意,也為員工樹(shù)立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī),公司決定對(duì)王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)金如下:
1.10月個(gè)人總售卡108000,提成1944元。
2.售卡成績(jī)第一,按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。
3.董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。
希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績(jī)和榮譽(yù),把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn),以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
__。
________年____月____日。
企業(yè)設(shè)備檢查通報(bào)篇十一
罰款的處罰通報(bào)是通過(guò)小懲大誡,加深員工對(duì)于所犯錯(cuò)誤的印象,主要的目的并不是在罰,而是希望員工在“罰”中吸取教訓(xùn),引以為戒。下面本站小編給大家?guī)?lái)企業(yè)罰款通報(bào)范文,供大家參考!
我公司x部門(mén)x員工在上班,利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)。
20xx年xx月xx日。
行政部門(mén)查實(shí):10月29日寄出去的po11986船頭辦和po120xx嘜架,受到客戶(hù)嚴(yán)重的投訴的部門(mén):外發(fā)部xxx、跟單部xxx、qa、qc、紙樣房張師傅、裁床xxx。
所犯過(guò)失:1、po11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶(hù),寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。2、po120xx嘜架排錯(cuò),浪費(fèi)用料,理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見(jiàn),我們要高度重視客戶(hù)的滿(mǎn)意程度,客戶(hù)就是企業(yè)。
鑒于以上員工受到客戶(hù)嚴(yán)重的投訴,根據(jù)《各部門(mén)職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(zhǎng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶(hù)嚴(yán)重投訴的,扣工資50元每次,達(dá)三次記曠工一次,記曠工三次作開(kāi)除處理。現(xiàn)決定處理如下:
在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上。
xx國(guó)際企業(yè)(香港)有限公司。
行政部。
簽發(fā):
因近期我公司車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤(rùn).
原因主要是車(chē)間員工在工作過(guò)程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生,公司決定給予車(chē)間罰款300元,以示警戒.
希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,工廠(chǎng)有了利潤(rùn),我們才會(huì)有好的生活.若再出現(xiàn)此類(lèi)事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理.
部門(mén)名我公司x部門(mén)x員工在上班,利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)。
xx年xx月xx日。
企業(yè)設(shè)備檢查通報(bào)篇十二
員工姓名:黃,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專(zhuān)員,20xx年6月16日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。
為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
特此通知。
信息技術(shù)有限公司。
企業(yè)設(shè)備檢查通報(bào)篇十三
物業(yè)公司各部門(mén)、屬下各客戶(hù)服務(wù)中心:
為全力配合及支持君華硅谷樣板房開(kāi)放,xx年x月x日—3月8日,中山***客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對(duì)樣板房進(jìn)行開(kāi)荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對(duì)4套精裝樣板房、大堂及銷(xiāo)售路線(xiàn)進(jìn)行了全面、徹底的清潔開(kāi)荒。在整個(gè)加班過(guò)程中員工毫無(wú)半分怨言及懈怠,始終保持積極樂(lè)觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿(mǎn)完成樣板房開(kāi)荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開(kāi)放。
上述事件反映出中山***客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動(dòng)著眼公司利益的'良好工作精神及作風(fēng),為公司其他員工樹(shù)立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn),樹(shù)立楷模,經(jīng)公司研究決定:
給予中山***環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報(bào)表?yè)P(yáng)。
希望全體員工以中山***客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻(xiàn)自己的力量。
特此通知!
xxxxx。
企業(yè)設(shè)備檢查通報(bào)篇十四
xxx,男,漢族,x年出生,x年x月x日進(jìn)入公司,現(xiàn)為保安部員工。
該員工加入公司半年有余,多次參加公司組織的各類(lèi)會(huì)議及學(xué)習(xí)培訓(xùn),仍然不認(rèn)同公司理念。日常工作中對(duì)任務(wù)分配有諸多抱怨,牢騷滿(mǎn)腹,囂張跋扈;在公司團(tuán)隊(duì)間設(shè)置部門(mén)墻,相互攀比,影射公司制度及決策,破壞團(tuán)結(jié);煽動(dòng)同事怠工,擾亂工作秩序。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)多次面談規(guī)勸,仍屢教不改。
x年x月xx日保安部周例會(huì)期間,員工無(wú)視會(huì)議紀(jì)律,頂撞領(lǐng)導(dǎo),無(wú)理取鬧,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和同事多次勸阻仍無(wú)收斂,擾亂公司正常會(huì)議秩序,造成惡劣影響。
為嚴(yán)打歪風(fēng)邪氣,經(jīng)公司研究決定:從20xx年2月22日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。
望公司各部門(mén)員工引以為戒,文明工作風(fēng)氣,團(tuán)結(jié)同事,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),樹(shù)立物業(yè)公司良好的正面形象。
此決定。
xx物業(yè)管理有限公司。
20xx年2月22日。
企業(yè)設(shè)備檢查通報(bào)篇十五
各部門(mén)、各員工:
我們xx產(chǎn)品通過(guò)技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新,獲得了多項(xiàng)技術(shù)專(zhuān)利,經(jīng)過(guò)了6年的努力,好萊客整體衣柜已經(jīng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品風(fēng)格體系最豐富、價(jià)格覆蓋最廣、性?xún)r(jià)比最高的目標(biāo)。好萊客已經(jīng)成為中國(guó)整體衣柜行業(yè)發(fā)展的先導(dǎo)者和領(lǐng)軍品牌。
在集團(tuán)的年度總結(jié)表彰大會(huì)上,為鼓勵(lì)先進(jìn)、樹(shù)立典型,經(jīng)公司研究,決定對(duì)本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)表彰,表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,以企業(yè)發(fā)展為前提,以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),在各自的崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取,為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
正因?yàn)橛羞@些優(yōu)秀員工的認(rèn)真努力、兢兢業(yè)業(yè)的工作,才有了集團(tuán)今日的.輝煌與成功。這些優(yōu)秀員工的品質(zhì)是需要公司每一位員工進(jìn)行學(xué)習(xí)的,相信有了每一位員工的努力,廣東好太太集團(tuán)會(huì)更上一層樓的。
再次表彰那些優(yōu)秀員工!
xx。
xxxx年xx月xx日。
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