總結(jié)可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和潛力,從而更好地發(fā)展自己。寫(xiě)一篇完美的總結(jié),我們也可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和方法,融入自己的思考和理解。"以下是一些總結(jié)的參考文獻(xiàn),可以為你的寫(xiě)作提供一些建議和指導(dǎo)。"
機(jī)械專業(yè)調(diào)研結(jié)論篇一
高等職業(yè)教育是以培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理第一線的高端技能型專門(mén)人才。為了主動(dòng)適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,培養(yǎng)數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的主要從事汽車運(yùn)用與維修工作的高端技能型專門(mén)人才,我們積極探索新的行之有效的人才培養(yǎng)的體系,真正培養(yǎng)出生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理水平過(guò)硬的汽車機(jī)電修理工、鈑金工、涂裝工、美容裝潢工、整車與零配件銷售員和汽修企業(yè)基層管理崗位人員,使其適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。因此,電子機(jī)械系組織了汽修專業(yè)市場(chǎng)人才需求調(diào)查,以期對(duì)高職汽車檢測(cè)與維修技術(shù)專業(yè)的建設(shè)和教學(xué)有所幫助。情況如下:
一、調(diào)研時(shí)間。
201x年11~12月。
二、調(diào)研區(qū)域、單位。
貴港市:貴港市中博汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司(4s店),東風(fēng)日產(chǎn)貴港金港專營(yíng)店,五菱汽車貴港特約維修服務(wù)站,貴港市中順汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司,貴港市駿業(yè)豐田汽車銷售服務(wù)有限公司,貴港市華達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司。
桂林市:桂林順發(fā)汽車銷售有限公司,桂林五億汽車銷售服務(wù)有限公司,龍勝華聯(lián)進(jìn)口汽車修理廠。
南寧市:南寧市大興祥倫汽車銷售服務(wù)有限公司,廣西南寧市順奔汽車銷售有限公司,廣西山建重工機(jī)械有限公司。
防城港:東興市鴻明汽車銷售服務(wù)有限公司,防城港防城區(qū)明偉進(jìn)口汽車修理廠。
欽州市:佛山市順德區(qū)信昌機(jī)器工程有限公司欽州分公司,欽州展鵬汽車修理廠。
北海市:北海麥卡汽車用品銷售有限公司。
深圳市:深圳市風(fēng)向標(biāo)科技有限公司,深圳市標(biāo)鑫汽車汽車服務(wù)有限公司,快車品味汽車服務(wù)連鎖機(jī)構(gòu)。
三、調(diào)研對(duì)象。
(一)我院汽修專業(yè)畢業(yè)生。
主要是調(diào)查我院汽修專業(yè)畢業(yè)生走向社會(huì)之后,在學(xué)校課堂上學(xué)到的知識(shí)以及實(shí)訓(xùn)過(guò)程技術(shù)技能水平能否滿足企業(yè)的需要。通過(guò)分析知識(shí)的學(xué)習(xí)和技術(shù)技能的需要來(lái)指導(dǎo)教育教學(xué),使得該專業(yè)的課程設(shè)置、技術(shù)技能訓(xùn)練更加符合企業(yè)的需求,實(shí)現(xiàn)零對(duì)接,學(xué)生就業(yè)前景更好,實(shí)力更強(qiáng),更適合社會(huì)和企業(yè)發(fā)展需要。
(二)用人單位的主管或經(jīng)理。
主要是通過(guò)用人單位的主管了解崗位的知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu),崗位技能技術(shù)的要求等等。明晰我院在人才培養(yǎng)上的缺陷。同時(shí)通過(guò)用人單位的主管來(lái)了解畢業(yè)生的能力水平和技能技術(shù)水平,使得我們?cè)诮逃虒W(xué)和技能技術(shù)訓(xùn)練中更有針對(duì)性,這樣會(huì)使得學(xué)生就業(yè)壓力減輕同時(shí)能夠使得企業(yè)服務(wù)水平和質(zhì)量有所提高。
(三)行業(yè)專家。
通過(guò)行業(yè)專家對(duì)該專業(yè)以及該專業(yè)畢業(yè)生的實(shí)際能力和技能技術(shù)水平的評(píng)估來(lái)達(dá)到專業(yè)的水準(zhǔn)。使得調(diào)研分析的數(shù)據(jù)更為可靠,更為科學(xué)。然后教學(xué)人員和研究人員可以根據(jù)調(diào)研得到的數(shù)據(jù)來(lái)對(duì)課程進(jìn)行優(yōu)化,進(jìn)而使得學(xué)校能夠培養(yǎng)出更適合企業(yè)需要的人才。同樣,課程的改進(jìn)也會(huì)提高學(xué)生的綜合素質(zhì),技能技術(shù)水平必然也會(huì)隨之提高。
四、調(diào)研方式。
調(diào)研方式采用多樣化形式,多樣化的調(diào)研能夠使得調(diào)查數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確和真實(shí)。主要是采用實(shí)地訪談,發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,專家座談會(huì)等方式相互結(jié)合使用。實(shí)地訪談更具真實(shí)性加之問(wèn)卷調(diào)查使得調(diào)查更加全面,專家座談給出專業(yè)意見(jiàn)使得調(diào)查分析更具專業(yè)性,使得該調(diào)查分析發(fā)揮其作用。這樣在多樣化的調(diào)研方式下,會(huì)更清晰了解企業(yè)的實(shí)際需求以及學(xué)生的實(shí)際知識(shí)水平和能力水平,促進(jìn)我院汽修專業(yè)教學(xué)能力水平的提高。
五、調(diào)研過(guò)程。
(一)首先了解市場(chǎng)需求狀況,掌握汽車市場(chǎng)信息。
1、企業(yè)現(xiàn)有人員崗位情況。
現(xiàn)有崗位人數(shù)具有各種職業(yè)資格比例。
183高級(jí)工程師工程師高級(jí)技師技師高級(jí)工中級(jí)工初級(jí)工其他。
%%%%3318%%%%。
各學(xué)歷層次比例。
本科大專中專其他。
%%8848%%。
(1)具有各種職業(yè)資格比例(如下左圖)。
(2)各學(xué)歷層次比例(如上圖右圖)。
2、企業(yè)當(dāng)前及今后一段時(shí)期內(nèi)擬增人員情況。
擬增崗位人數(shù)職業(yè)資格要求學(xué)歷要求。
78技師高級(jí)工中級(jí)工初級(jí)工其他大專中專其他。
2633102760117。
所占比重偏大,本科生所占比例甚少,僅占有%的比重。從這些數(shù)據(jù)我們可以看出,要提高汽車行業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì),高職畢業(yè)生是重要且關(guān)鍵的一環(huán)。其實(shí)在高職汽修這一專業(yè)中,學(xué)生人數(shù)比較少,但是該專業(yè)的市場(chǎng)需求卻是很大的。
(二)通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷對(duì)我院汽修畢業(yè)生工作情況調(diào)查情況。
1、我院汽修專業(yè)畢業(yè)生從事的崗位工作主要有:
(1)36%的畢業(yè)生從事機(jī)電修理工作;
(2)38%的畢業(yè)生從事汽車銷售或管理工作。
2、80%的畢業(yè)生在半年內(nèi)就能勝任崗位工作。
3、從所調(diào)查的畢業(yè)生看,100%的畢業(yè)生都獲得了技能證。從調(diào)查的36人中,2人獲得了技師,14人獲得了高級(jí)工,17人獲得了中級(jí)工,3人獲得了初級(jí)工。
4、月收入情況:2000~3000元的占33%,1000~2000元、3000~4000元都是占19%。
5、在學(xué)校里獲得的能力是否能滿足工作的要求,有%的畢業(yè)生回答基本能滿足或滿足工作要求。
6、和其他學(xué)校的畢業(yè)生比較,沒(méi)有一人說(shuō)自己比他們差,只有約3%的人動(dòng)手能力比他們差。
(三)用人單位對(duì)畢業(yè)生的評(píng)價(jià)。
1、53%的用人單位希望能加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力和人際交往能力的培養(yǎng)。
2、41%的用人單位希望招聘員工有工作經(jīng)驗(yàn)。
(四)企業(yè)對(duì)人才的要求以及對(duì)員工的培訓(xùn)情況。
1、76%的企業(yè)要求員工的計(jì)算機(jī)技能達(dá)一級(jí)或二級(jí)。
2、59%的企業(yè)對(duì)員工要求有職業(yè)資格證。
3、88%的企業(yè)通過(guò)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)來(lái)提高員工的職業(yè)技能技術(shù)和達(dá)到職業(yè)的相關(guān)要求以及職業(yè)規(guī)范。
六、調(diào)研分析及啟示。
(一)通過(guò)優(yōu)化課程體系達(dá)到與企業(yè)零距離對(duì)接。
1、職業(yè)技能技術(shù)課程緊跟企業(yè)、市場(chǎng)走,與時(shí)俱進(jìn)。
2、加強(qiáng)職業(yè)技能技術(shù)的訓(xùn)練課程,與企業(yè)要求相一致。
3、汽車營(yíng)銷方面的內(nèi)容要充實(shí),要和4s店要求規(guī)范流程吻合,培養(yǎng)銷售精英。
4、繼續(xù)實(shí)施雙證書(shū)的制度。
5、加強(qiáng)校企合作,開(kāi)發(fā)課程。
6、考慮增加人際交往課程,培養(yǎng)學(xué)生的人際關(guān)系能力。
(二)目前市場(chǎng)普遍比較缺乏鈑噴維修人員,應(yīng)加強(qiáng)該方面人才培養(yǎng)。
(三)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),提高學(xué)生的動(dòng)手能力和自主創(chuàng)新能力。
綜上所述,高職汽車專業(yè)建設(shè)和發(fā)展是以就業(yè)市場(chǎng)為導(dǎo)向的,為了能夠使得汽修專業(yè)更好地發(fā)展,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)報(bào)務(wù),為了學(xué)生更好的走向就業(yè)崗位,實(shí)現(xiàn)與工礦企業(yè)零對(duì)接,真正提高學(xué)生的實(shí)際能力和水平,我們認(rèn)為應(yīng)側(cè)重于對(duì)課程的優(yōu)化,改革教學(xué)方法,著重培養(yǎng)學(xué)生的能力,使得學(xué)生不僅能夠?qū)W到理論知識(shí)更能夠在實(shí)際工作中提高自身實(shí)踐能力水平,融教學(xué)和實(shí)踐于一體,使其更好的走向社會(huì),適應(yīng)汽修市場(chǎng)對(duì)人才的需求。
機(jī)械專業(yè)調(diào)研結(jié)論篇二
xx鎮(zhèn)位于xx市東南部,319國(guó)道、xx鐵路、xx高速公路、xx大道縱貫全境。全鎮(zhèn)轄9個(gè)村,1個(gè)社區(qū),總面積平方公里,鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃面積10平方公里,建成區(qū)面積平方公里???cè)丝谌f(wàn)人,其中農(nóng)業(yè)人口萬(wàn)人,常住人口萬(wàn)人,流動(dòng)人口日均萬(wàn)人。先后被評(píng)為全國(guó)重點(diǎn)鎮(zhèn)、全國(guó)禮貌村鎮(zhèn),xx省第三輪示范鎮(zhèn),xx省級(jí)衛(wèi)生鎮(zhèn)和省再生塑料回收利用循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)園區(qū),是聞名全國(guó)的“包裝袋之鄉(xiāng)”。在基層?jì)D聯(lián)組織改革大背景下,xx區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、xx工業(yè)集中區(qū)婦聯(lián)按照改革要求,紛紛進(jìn)行婦聯(lián)換屆,擴(kuò)充執(zhí)委。xx鎮(zhèn)作為xx區(qū)具有代表性鄉(xiāng)鎮(zhèn),于20xx年11月19日召開(kāi)了婦女代表大會(huì),選舉產(chǎn)生新一屆執(zhí)委25名,兼職副主席三名,主席一名。
(一)圍繞發(fā)展,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),引導(dǎo)廣大婦女參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)斐然。一是以搭建平臺(tái)為載體,全面提升婦女崗位的服務(wù)潛力。開(kāi)展婦女勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn),與勞動(dòng)保障站配合,做好求職人群的摸底、動(dòng)員工作,開(kāi)展“貧困勞動(dòng)力技能培訓(xùn)”,幫忙婦女就近就業(yè);廣泛宣傳小額擔(dān)保貸款政策信息,為農(nóng)村婦女的發(fā)展帶給支持和服務(wù),有效促進(jìn)自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)。二是以建立“巾幗禮貌示范崗”為載體,用心引導(dǎo)婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。圍繞“巾幗建功”主題,各條戰(zhàn)線婦女發(fā)揚(yáng)“四自”精神,用心投身現(xiàn)代化建設(shè),選樹(shù)了一批奮發(fā)進(jìn)取、大膽創(chuàng)業(yè)的女性典型,xx村婦代會(huì)主任顏媚等多人獲評(píng)巾幗建功標(biāo)兵榮譽(yù)。
(二)倡揚(yáng)新風(fēng),用心參與,帶領(lǐng)廣大婦女參與精神禮貌建設(shè)成效突出。一是以建立“平安家庭”“禮貌家庭”尋找“最美家庭”為載體,倡導(dǎo)禮貌新風(fēng)。全面開(kāi)展“禮貌家庭建立”、尋找“最美家庭”活動(dòng),加強(qiáng)家庭美德建設(shè);以敬孝為主題,開(kāi)展“優(yōu)秀母親”“好媳婦”評(píng)比活動(dòng),大力弘揚(yáng)禮貌和諧新家風(fēng);注重挖掘、樹(shù)立、宣傳先進(jìn)婦女典型,用先進(jìn)婦女典型的力量激勵(lì)和引領(lǐng)廣大婦女群眾,構(gòu)成婦聯(lián)組織爭(zhēng)先進(jìn)、婦聯(lián)干部作表率、廣大婦女齊參與、同心協(xié)力作貢獻(xiàn)的生動(dòng)局面。市婦聯(lián)基層組織示范村xx村,區(qū)示范村、社區(qū)xx村、xx社區(qū)等示范建立先進(jìn)單位。道德模范xx村xx、xx村xx以及向區(qū)婦聯(lián)推薦的“最美家庭”xx村xx家庭等優(yōu)秀典型。二是以建立禮貌衛(wèi)生城鎮(zhèn)和農(nóng)村清潔工程為載體,傳播禮貌理念。組織巾幗志愿者上街道、進(jìn)門(mén)店,透過(guò)發(fā)放宣傳資料、上門(mén)講解、禮貌勸導(dǎo)等方式,大力弘揚(yáng)“講禮貌、除陋習(xí)、樹(shù)新風(fēng)”的理念,共同參與禮貌建立。女性志愿者占社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)大多數(shù)。她們中有退休干部職工、群眾,也有在職在崗的年輕志愿者,以女性特有的耐心用心參與創(chuàng)衛(wèi)宣傳、“綠色出行”“關(guān)愛(ài)留守兒童”“送孝心進(jìn)敬老院”等多種多樣的愛(ài)心活動(dòng)。三是以“婦女兒童之家”為依托,豐富群眾生活。充分發(fā)揮村級(jí)“婦女兒童之家”作用,帶領(lǐng)廣大婦女用心參與健康、向上的文娛活動(dòng),滿足廣大群眾精神文化生活新需要。全鎮(zhèn)現(xiàn)有5支腰鼓隊(duì)、10支軍鼓隊(duì)、6支舞龍隊(duì)以及20支廣場(chǎng)舞隊(duì)。今年,鎮(zhèn)區(qū)兩支腰鼓隊(duì)參加了去文體局組織的廣場(chǎng)舞比賽,并獲得表彰。
(四)強(qiáng)化潛力,民主參與,培育基層?jì)D聯(lián)組織力量壯大。一是以村支“兩委”換屆為契機(jī),推進(jìn)婦聯(lián)組織建設(shè)。借換屆選舉之機(jī),選配具有“雙九”潛力的婦女進(jìn)村班子,確保各村村支兩委中至少1名女性,選優(yōu)配齊了村級(jí)婦代會(huì)主任,各村(社區(qū))均建立了“婦女(兒童)之家”,有牌子,有活動(dòng)場(chǎng)所。今年,隨著各村活動(dòng)中心的規(guī)范建設(shè),活動(dòng)場(chǎng)所更廣闊、條件更完善、也更有利于開(kāi)展各項(xiàng)婦聯(lián)活動(dòng)。同時(shí)鎮(zhèn)婦聯(lián)及時(shí)建立和完善了鎮(zhèn)、村婦女干部后備力量信息庫(kù),加強(qiáng)了基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)。二是以強(qiáng)化潛力為目標(biāo),推進(jìn)婦女干部素質(zhì)提高。加強(qiáng)對(duì)婦代會(huì)成員培訓(xùn),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了黨的十八屆六中全會(huì)、中國(guó)婦女十一大會(huì)議精神,并開(kāi)展了相關(guān)知識(shí)競(jìng)賽。另外,還經(jīng)常透過(guò)“以會(huì)代訓(xùn)”方式對(duì)婦女干部進(jìn)行培訓(xùn),從而大大提高了婦女干部隊(duì)伍素質(zhì)。三是以基層?jì)D聯(lián)組織改革為導(dǎo)向,擴(kuò)充了婦聯(lián)執(zhí)委數(shù)量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席從此打破了“單兵作戰(zhàn)”的傳統(tǒng),基層?jì)D聯(lián)組織力量得到壯大,干事創(chuàng)業(yè)的信心更足了。
透過(guò)開(kāi)展走訪及座談,在進(jìn)行基層?jì)D聯(lián)組織改革后,作為基層?jì)D聯(lián)組織,仍存在諸多問(wèn)題。
(一)婦聯(lián)組織覆蓋面不全。就目前來(lái)看,基層?jì)D聯(lián)組織的設(shè)置離“哪里有婦女,哪里就有婦女組織”這一目標(biāo)還有必須距離,村(社區(qū))婦代會(huì)由于現(xiàn)代社會(huì)流動(dòng)性大的特點(diǎn),組織開(kāi)展活動(dòng)缺乏人力支持。
(二)工作機(jī)制尚未理順。在基層?jì)D聯(lián)組織改革進(jìn)程中,選舉產(chǎn)生了新一屆執(zhí)委,她們來(lái)自于各個(gè)單位、各條戰(zhàn)線或樓宇屋舍,如何有效的將她們組織起來(lái)發(fā)揮作用,成為當(dāng)前工作的重中之重?;鶎?jì)D聯(lián)普遍認(rèn)為機(jī)關(guān)化的工作機(jī)制不適用于當(dāng)前的婦聯(lián)組織,怎樣才能如何最大限度的發(fā)揮各執(zhí)委作用?基層?jì)D聯(lián)組織的工作機(jī)制有待進(jìn)一步理順。
(三)工作經(jīng)費(fèi)缺乏保障?;鶎?jì)D聯(lián)組織要在提高婦女素質(zhì)、維護(hù)婦女權(quán)益、參與三個(gè)禮貌建設(shè)等方面帶給服務(wù),創(chuàng)造條件,都需要有必須的經(jīng)費(fèi)作保障,而透過(guò)努力,目前僅僅保障了婦聯(lián)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)。更多婦女喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)和培訓(xùn)很難開(kāi)展,使得婦女工作缺乏生機(jī)和活力。
(四)工作潛力亟待提升。基層?jì)D聯(lián)組織在構(gòu)成上具有廣泛性、先進(jìn)性,但由于身兼數(shù)職、部分人員具有流動(dòng)性、自身綜合潛力素質(zhì)及對(duì)婦聯(lián)業(yè)務(wù)熟悉程度不一等原因,造成工作創(chuàng)新性差、延續(xù)性低等特點(diǎn),開(kāi)展的活動(dòng)多為廣場(chǎng)舞等一次性文藝活動(dòng),對(duì)青年婦女的吸引力有限。
(五)婦聯(lián)工作被邊緣化。婦聯(lián)工作是基層諸多工作中的一項(xiàng),應(yīng)對(duì)上級(jí)細(xì)化量化且占比大的考核體系以及多個(gè)一票否決的工作而言,婦聯(lián)工作缺乏硬考核、硬指標(biāo),致使基層黨政領(lǐng)導(dǎo)重視不夠、工作支持不夠,婦聯(lián)工作處于“邊緣化”的狀態(tài)。
(一)加強(qiáng)婦聯(lián)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí),創(chuàng)新工作思路。教育婦聯(lián)干部忠誠(chéng)黨的婦女事業(yè)、熱愛(ài)婦女群眾工作,增強(qiáng)做好黨的婦女群眾工作的榮譽(yù)感使命感職責(zé)感;推動(dòng)將婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)納入黨政干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃,加大教育培訓(xùn)力度,改變工作理念與方法,與時(shí)俱進(jìn);鼓勵(lì)婦聯(lián)干部參加法律、社會(huì)工作、婚姻家庭咨詢等專業(yè)學(xué)歷學(xué)習(xí)和職業(yè)資格考試,提升依法依章程履職和社會(huì)化工作水平,成為婦女群眾工作的行家里手。
機(jī)械專業(yè)調(diào)研結(jié)論篇三
當(dāng)前,我國(guó)正處于全面建成小康社會(huì)的新時(shí)期,國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)都發(fā)生了翻天覆地的變化。改革開(kāi)放三十年來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)一向持續(xù)著中高速的增長(zhǎng),人民生活水平逐步提高,社會(huì)環(huán)境逐步改善。然而,取得的成就多,面臨的問(wèn)題也不少。經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)步入了新常態(tài),經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷增大。同時(shí),新的社會(huì)現(xiàn)象,社會(huì)問(wèn)題也日益凸顯。所以,在國(guó)家層面,需要重新思考如何領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)人民緊緊團(tuán)結(jié)在以xxx同志為xxx的xxx周圍,凝心聚力,眾志成城,沖破中高收入陷阱,最終勝利實(shí)現(xiàn)兩個(gè)“一百年”的奮斗目標(biāo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為基層一級(jí),由于組織機(jī)構(gòu)調(diào)整和社會(huì)環(huán)境的不斷變化,在基層xxx建設(shè)和管理中,也出現(xiàn)了一系列新的問(wèn)題。應(yīng)對(duì)發(fā)展新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)下行的壓力,如何管理和帶領(lǐng)好新時(shí)期的干部隊(duì)伍,成為每一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記需要重新思考的課題。在此,我淺談幾點(diǎn)意見(jiàn):
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記,作為干部行為的標(biāo)桿,學(xué)習(xí)的榜樣,要樹(shù)立起自身的良好形象。
一要堅(jiān)持主動(dòng)學(xué)習(xí)。即是要不斷學(xué)習(xí)理論,提高理論水平,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),做政治上靠得住,有正確的政治方向和政治立場(chǎng)的書(shū)記;要強(qiáng)化政策學(xué)習(xí),提高政策水平,熟悉掌握和準(zhǔn)確理解黨在農(nóng)村的各項(xiàng)現(xiàn)行政策,并用黨的政策引導(dǎo)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì),促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展;要帶頭學(xué)法,提高法制水平和依法行政潛力,做依法行政的表率;要加強(qiáng)有關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),以解決知識(shí)恐慌和本領(lǐng)危機(jī)。同時(shí),要善于向?qū)嵺`學(xué),在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)得失成敗,努力積累經(jīng)驗(yàn),取人之長(zhǎng),創(chuàng)新自我,增長(zhǎng)才干。
二要理清發(fā)展思路?!鞍l(fā)展是硬道理”,僅有發(fā)展經(jīng)濟(jì),才能改善民生,才能促進(jìn)社會(huì)提高。而思路決定出路,好的發(fā)展需要有好的思路。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記,要有統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的潛力和駕馭全局的眼光,所以,首先就要理清本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展思路。首先,要熟悉狀況。要對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社會(huì)經(jīng)濟(jì),世情民意,鄉(xiāng)土習(xí)俗,地方特色,區(qū)位優(yōu)勢(shì)等都有充分的了解,以便整體謀劃,科學(xué)決策。其次,要熟悉政策。要緊跟上級(jí)政策,把握發(fā)展方向,不能閉門(mén)造車,夜郎自大。要有靈活運(yùn)用黨和國(guó)家的方針、政策發(fā)展地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)的潛力,不偏不倚,確保高效。再次,要善于創(chuàng)新。發(fā)展要緊跟時(shí)代步伐,要能夠充分發(fā)掘和利用本地方資源優(yōu)勢(shì)發(fā)展社會(huì)經(jīng)濟(jì)。做到既要嚴(yán)肅認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的方針、政策,大方向上不含糊;又要利用資源優(yōu)勢(shì),體現(xiàn)區(qū)域特色,突出創(chuàng)新亮點(diǎn),大框架下不盲從。基本杜絕模仿復(fù)制,千城一面的發(fā)展路徑。由此,才能更好地理清發(fā)展思路,推動(dòng)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展。
三要有過(guò)硬的作風(fēng)。在新的歷史時(shí)期,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng),重點(diǎn)在領(lǐng)導(dǎo)干部,關(guān)鍵也在領(lǐng)導(dǎo)干部。所以,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記的廉政建設(shè)工作,更就應(yīng)是反腐倡廉工作的重點(diǎn)而切實(shí)抓緊抓好。首先,要透過(guò)不斷學(xué)習(xí),提高素養(yǎng),筑牢思想防線,凡是要求黨員干部做到的,自我首先做到,凡是要求別人不能做的,自我堅(jiān)決不做。其次,完善制度,加強(qiáng)監(jiān)督,包括黨內(nèi)民主監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督,讓自我在黨和社會(huì)的共同幫忙下健康成長(zhǎng)。再次,要加強(qiáng)自律,做到“四慎”,即慎權(quán),不伸手向組織要官要權(quán),不以權(quán)謀私利,使權(quán)為民所用;慎微,勿以惡小而為之,不損公肥私;慎欲,經(jīng)得起各種誘惑;慎獨(dú),加強(qiáng)自我監(jiān)督,時(shí)刻管好自我的言行。
四要堅(jiān)持勤政愛(ài)民。一個(gè)稱職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記,務(wù)必要在領(lǐng)導(dǎo)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展上有作為,要勤政,而不能庸政懶政。要會(huì)謀事,即是要有科學(xué)決策的潛力;會(huì)干事,即是要多謀善斷,少出差錯(cuò);敢干事,即是要有開(kāi)拓進(jìn)取,敢于創(chuàng)新,迎難而上,一抓到底的精神;干成事,即是督戰(zhàn)一線,勇于解決辣手問(wèn)題,取得工作的最終勝利,以到達(dá)富民興鄉(xiāng)的目標(biāo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記是全鄉(xiāng)干部群眾的表率,必須要帶好頭,做合格的“領(lǐng)跑人”。要帶頭勤政為民,樹(shù)立親民形象。想群眾之所想,急群眾之所急,把好事辦好,把實(shí)事辦實(shí),為群眾謀利益。
(1)用分槽喂馬的策略激發(fā)干部的工作活力和潛能。
(2)用合槽養(yǎng)豬的策略提高一般干部的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),激發(fā)工作熱情。
合槽養(yǎng)豬,即一頭豬不比一群豬,讓多頭豬一齊進(jìn)食,有爭(zhēng)搶它們才會(huì)吃得更加兇猛,從而膘肥體壯。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理中,絕大多數(shù)的年輕干部屬于還未長(zhǎng)成的“小豬”,缺乏獨(dú)當(dāng)一面的工作潛力和成熟可靠的工作經(jīng)驗(yàn),有的只是對(duì)工作的熱情和對(duì)未來(lái)的期盼。對(duì)此,要合理引導(dǎo),透過(guò)適當(dāng)?shù)姆椒ê图?lì)機(jī)制讓他們個(gè)個(gè)都想表現(xiàn)優(yōu)秀,人人都想爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。如有一些無(wú)關(guān)大局的工作,能夠適當(dāng)讓年輕人去做,借此考核他們的潛力,并促使他們?cè)诒绕粗刑岣撸诟?jìng)爭(zhēng)中成長(zhǎng)。對(duì)表現(xiàn)好的給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),表現(xiàn)不好的要提醒、鞭策,激發(fā)他們的進(jìn)取心。這樣,既鍛煉了干部的工作潛力,又提高了政府行政效率。
如此,給會(huì)干工作、會(huì)做事的干部以空間、資源和平臺(tái),而對(duì)工作潛力一般、經(jīng)驗(yàn)欠成熟的年輕干部量化考核,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,可充分調(diào)動(dòng)全體干部的工作用心性,激發(fā)工作潛能。
(一)加強(qiáng)溝通,關(guān)心干部成長(zhǎng)。
干部關(guān)系的融洽,上下級(jí)關(guān)系的和諧,在很大程度上決定了一個(gè)干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以,作為鄉(xiāng)黨委書(shū)記,要加強(qiáng)與干部的溝通交流,及時(shí)了解干部的所需所想。古語(yǔ)有云,要上下同欲。“欲”不是指“欲望”,而是指一個(gè)班子,一個(gè)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員共同的愿望,眾心齊一。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者要想把自我的愿望和想法變成大家的愿望和想法,就務(wù)必融洽團(tuán)隊(duì)關(guān)系,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)感情。這不僅僅需要關(guān)心干部的生活待遇、工作狀況,還要對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的干部用心進(jìn)行獎(jiǎng)掖提拔,組織上更加關(guān)心。從而,可使團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)成員具有更強(qiáng)烈的歸屬感、認(rèn)同感和成就感。僅有這樣,這個(gè)隊(duì)伍才能握掌成拳,構(gòu)成合力,最終提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二))建立長(zhǎng)效的激勵(lì)機(jī)制。
一是進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)制度,建立科學(xué)的考評(píng)機(jī)制,將考核成績(jī)與福利待遇相掛鉤。對(duì)分管工作完成狀況突出的,在省、市和縣綜合考評(píng)中爭(zhēng)得先進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行重獎(jiǎng)、推薦重用和優(yōu)先提拔;對(duì)工作不負(fù)職責(zé),工作不力的干部要按照相關(guān)制度進(jìn)行考核,與干部去留、經(jīng)濟(jì)待遇相掛鉤。二是要引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,營(yíng)造濃烈的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)就沒(méi)有動(dòng)力。一個(gè)好的隊(duì)伍,既要有內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng),又要有外部競(jìng)爭(zhēng);既有縱向比較,又有橫向比較,這樣才能生機(jī)勃發(fā)。領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍也一樣,沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng),沒(méi)有活力,肌體自腐,而后蟲(chóng)生。所以,需要不斷創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,優(yōu)者勝,劣者汰。三是完善監(jiān)督機(jī)制,注重社會(huì)評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)劣好壞,升遷提拔,不就應(yīng)只由機(jī)關(guān)內(nèi)部說(shuō)了算,而應(yīng)切實(shí)增加群眾的話語(yǔ)權(quán)和表決權(quán)。.....是以全心全意為人民服務(wù)為宗旨的,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)又是直面群眾的最基層機(jī)關(guān)。所以,能否做好群眾工作成為考核評(píng)價(jià)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的最重要的標(biāo)準(zhǔn);而群眾工作做得好不好,是由群眾說(shuō)了算的。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)是黨全部工作的基礎(chǔ),肩負(fù)著落實(shí)黨的方針政策、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重大職責(zé);承擔(dān)著發(fā)展一方經(jīng)濟(jì)、富裕一方百姓、促進(jìn)一方和諧的重要任務(wù)。黨委書(shū)記作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)群眾的“火車頭”,既肩負(fù)著推動(dòng)一方發(fā)展的職責(zé),又承擔(dān)著促進(jìn)一方和諧的使命,職責(zé)重大。而如何抓班子,帶隊(duì)伍,科學(xué)有效地管理和使用干部資源,決定著我們的干部隊(duì)伍能否握掌成拳,構(gòu)成合力,切實(shí)提高行政效率,從而實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)和諧穩(wěn)定。
機(jī)械專業(yè)調(diào)研結(jié)論篇四
河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理系06營(yíng)銷1班cs隊(duì)(小組負(fù)責(zé)人:賴艷芳小組成員:黃麗霞黃秀萍劉靜鐘茂強(qiáng)張育章)對(duì)河源服裝市場(chǎng)進(jìn)行了了解調(diào)查。
本次調(diào)查發(fā)放問(wèn)卷100份,回收97份,有效份數(shù)96份(百分比為96%)。
為了了解河源地區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況、消費(fèi)水平及需求情況進(jìn)行此次調(diào)查。此次調(diào)查為河源以后的服裝市場(chǎng)的定位、經(jīng)營(yíng)方針提供了依據(jù)。
河源的服裝市場(chǎng)與其他的區(qū)域市場(chǎng)又存在著一定的區(qū)別。應(yīng)該根據(jù)具體的情況做出分析。為此應(yīng)該做好相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)查,才能更好的作出相應(yīng)的預(yù)測(cè)。
2.市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境狀況。
目前河源的服裝市場(chǎng)集散地主要有銅鑼灣的女人街、翔豐商業(yè)廣場(chǎng)、人民路地段商鋪、步行街、湖濱路、廣晟廣場(chǎng)等。其中這幾個(gè)地方又分為不同的檔次。
要對(duì)自己所進(jìn)入的市場(chǎng)做一個(gè)充分的了解,有必要進(jìn)行一個(gè)初步的市場(chǎng)研究,以了解市場(chǎng)分布、市場(chǎng)容量、需求性質(zhì)等。
調(diào)查采用問(wèn)卷調(diào)查以及面談?wù){(diào)查相結(jié)合的方法。如:定點(diǎn)訪問(wèn)、攔截。
3.消費(fèi)者情況。
(1)、消費(fèi)者基本情況。
性別構(gòu)成比例中服裝消費(fèi)者以女性居多,女性人口占總體的76%,男性為24%。
機(jī)械專業(yè)調(diào)研結(jié)論篇五
機(jī)械技術(shù)可以承受較大載荷,但不易實(shí)現(xiàn)微小和復(fù)雜運(yùn)動(dòng)的控制,而電子技術(shù)則相反,不能承受較大載荷,卻容易實(shí)現(xiàn)微小運(yùn)動(dòng)和復(fù)雜運(yùn)動(dòng)的控制。所以,傳統(tǒng)意義上的機(jī)電技術(shù),主要指機(jī)械與電工電子及電氣控制這兩方面的一體化,并且明顯偏重于機(jī)械方面。當(dāng)前,科技發(fā)展的態(tài)勢(shì)特別注重學(xué)科間的交叉、融合以及電子計(jì)算機(jī)的應(yīng)用。機(jī)電技術(shù)的內(nèi)涵也發(fā)生了變化,它是利用電子技術(shù)、信息技術(shù)(主要包括傳感器技術(shù)、控制技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)等)使機(jī)械實(shí)現(xiàn)柔性化和智能化的技術(shù)。其本質(zhì)是將電子技術(shù)引入機(jī)械控制中,也就是利用傳感器檢測(cè)機(jī)械運(yùn)動(dòng),將檢測(cè)信息輸入計(jì)算機(jī),計(jì)算得到能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)期運(yùn)動(dòng)的控制信號(hào),由此來(lái)控制執(zhí)行裝置。機(jī)電技術(shù)將機(jī)械技術(shù)與電子技術(shù)實(shí)現(xiàn)完美結(jié)合,充分發(fā)揮各自長(zhǎng)處,實(shí)現(xiàn)互補(bǔ)。所以說(shuō),一件真正意義上的機(jī)電技術(shù)產(chǎn)品,應(yīng)具備兩個(gè)明顯特征:一是產(chǎn)品中要有運(yùn)動(dòng)機(jī)械;二是采用了電子技術(shù),使運(yùn)動(dòng)機(jī)械實(shí)現(xiàn)柔性化和智能化。因而,機(jī)電技術(shù)是自動(dòng)化技術(shù)與機(jī)械設(shè)備緊密結(jié)合的產(chǎn)物,也是機(jī)械設(shè)備向自動(dòng)化方向發(fā)展的必然趨勢(shì)。它的應(yīng)用范圍涉及了工業(yè)、農(nóng)業(yè)、交通、能源、國(guó)防等眾多領(lǐng)域,具有廣闊的發(fā)展前景。
二、機(jī)電技術(shù)專業(yè)人才的社會(huì)需求分析。
當(dāng)今,世界高科技競(jìng)爭(zhēng)和突破正在創(chuàng)造著新的生產(chǎn)方式和經(jīng)濟(jì)秩序,高新技術(shù)滲透到傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),引起傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的深刻變革。機(jī)電技術(shù)正是這場(chǎng)新技術(shù)革命中產(chǎn)生的新興領(lǐng)域,機(jī)電技術(shù)產(chǎn)品的功能,除了精度、動(dòng)力、快速性外,更需要自動(dòng)化、柔性化、信息化、智能化,逐步實(shí)現(xiàn)自適應(yīng)、自控制、自組織、自管理,向智能化過(guò)渡。從典型的機(jī)電技術(shù)產(chǎn)品來(lái)看,如:數(shù)控機(jī)床、加工中心、機(jī)器人和機(jī)械手等,無(wú)一不是機(jī)械類、電子類、電腦類、電力電子類等技術(shù)集成融合成一體化,這必然需要機(jī)電技術(shù)設(shè)備操作、維修、檢測(cè)及管理的大量專業(yè)技術(shù)人員。優(yōu)越的地理優(yōu)勢(shì)和自然資源為江蘇省經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了得天獨(dú)厚的條件,連云港市經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,給我校機(jī)電類專業(yè)的建設(shè)與發(fā)展提出了新的課題。同時(shí),隨著行業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化組合,各行業(yè)的發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的快速發(fā)展階段,因此對(duì)人才的需求量大增。尤其是機(jī)電技術(shù),這種通用專業(yè)的技術(shù)人才需求量更大。另一方面,機(jī)電技術(shù)的應(yīng)用面廣,在諸如農(nóng)、林、牧、漁產(chǎn)品的深加工企業(yè),食品加工、造紙、印刷以及交通運(yùn)輸以至現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)等都離不開(kāi)機(jī)電技術(shù)。
的對(duì)象。企、事業(yè)單位急需一線技能型操作人才,尤其是綜合技術(shù)應(yīng)用人才為我們的畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間。
調(diào)研表明,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)對(duì)機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的中職畢業(yè)生需求是巨大的,前提是畢業(yè)生具備實(shí)際工作能力。因此,為了適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,滿足社會(huì)需求,我校對(duì)機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)進(jìn)行了改革調(diào)整,該專業(yè)以社會(huì)發(fā)展對(duì)機(jī)電專業(yè)人才需求為著眼點(diǎn),建立一個(gè)科學(xué)、完善、具有中職教育特色的教學(xué)體系。突出應(yīng)用性、整合性、實(shí)踐性、先進(jìn)性、綜合性的原則,使畢業(yè)生既能掌握機(jī)電技術(shù)設(shè)備的使用、制造、維修、檢測(cè)、等專業(yè)理論知識(shí),又能熟練進(jìn)行機(jī)電產(chǎn)品的維修及設(shè)備的操作及維護(hù)等實(shí)際技術(shù)。它是我校對(duì)社會(huì)需求做出的快速反應(yīng),與區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和高新技術(shù)狀況是同步的。這一措施適應(yīng)了我省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整方向,適應(yīng)了企、事業(yè)單位對(duì)人才的需求,適應(yīng)了學(xué)生今后繼續(xù)學(xué)習(xí)和可持續(xù)發(fā)展的需要。教改后的機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)以校企合作作為人才培養(yǎng)新途徑,提高課程的整合性、技術(shù)的先進(jìn)性、知識(shí)的綜合性,加強(qiáng)實(shí)踐性,使該專業(yè)的畢業(yè)生明顯的具有復(fù)合型人才特色。
機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)。
1.機(jī)電技術(shù)的發(fā)展需要大量的專業(yè)技術(shù)人員。
當(dāng)今,世界高科技競(jìng)爭(zhēng)和突破正在創(chuàng)造著新的生產(chǎn)方式和經(jīng)濟(jì)秩序,高新技術(shù)滲透到傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),引起傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的深刻變革。機(jī)電技術(shù)正是這場(chǎng)新技術(shù)革命中產(chǎn)生的新興領(lǐng)域,機(jī)電產(chǎn)品的功能,除了精度、動(dòng)力、快速性外,更需要自動(dòng)化、柔性化、信息化、智能化,逐步實(shí)現(xiàn)自適應(yīng)、自控制、自組織、自管理,向智能化過(guò)渡。從典型的機(jī)電產(chǎn)品來(lái)看,如:數(shù)控機(jī)床、加工中心、機(jī)器人和機(jī)械手等,無(wú)一不是機(jī)械類、電子類、電腦類、電力電子類等集成融合成一體化,這必然需要機(jī)電設(shè)備操作、維修、檢測(cè)及管理的大量專業(yè)技術(shù)人員。
2.我國(guó)急需機(jī)電技術(shù)應(yīng)用性專門(mén)技術(shù)人才。
近幾年來(lái)中等職業(yè)學(xué)校的機(jī)電專業(yè)畢業(yè)生供不應(yīng)求,就業(yè)前景一片光明。在未來(lái)的幾年甚至十幾年內(nèi),對(duì)機(jī)電技術(shù)人員的需求將會(huì)是有增無(wú)減。因此,我們要充分利用這一契機(jī),發(fā)揮職業(yè)教育的優(yōu)勢(shì),加大對(duì)機(jī)電技術(shù)專業(yè)教學(xué)改革的力度,迅速擴(kuò)大在機(jī)電技術(shù)人才培養(yǎng)市場(chǎng)的份額。
3.江蘇省以及連云港市需要大量的機(jī)電專業(yè)技術(shù)人員。
近幾年,蘇南地區(qū)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,并已成為我國(guó)著名的經(jīng)濟(jì)區(qū)和制造業(yè)基地,工業(yè)產(chǎn)值逐年攀升,各種成分的經(jīng)濟(jì)為了在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地,大量引進(jìn)高新技術(shù)設(shè)備已成為必然,其中機(jī)電產(chǎn)品更是占主導(dǎo)地位。以數(shù)控機(jī)床加工中心為例:廣東省大中型企業(yè)中,近幾年引進(jìn)許多國(guó)內(nèi)外先進(jìn)設(shè)備,但真正能使其發(fā)揮潛能的機(jī)電技術(shù)人員還非常有限。目前,我省技術(shù)工人還緊缺,且年齡偏大,制造業(yè)中具有高等技術(shù)資格的人員很少。為此,各中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校,為滿足企業(yè)對(duì)機(jī)電人才的需求,不斷培養(yǎng)和輸送了許多機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生,但隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,更加需要大量的機(jī)電技術(shù)應(yīng)用性人才。
4.機(jī)電設(shè)備維修行業(yè)對(duì)機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)技術(shù)人員的需求。
近些年,各高校為企業(yè)培養(yǎng)了許多機(jī)電技術(shù)設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造和使用人才,但是在機(jī)電設(shè)備,尤其是大中型機(jī)電設(shè)備,訪問(wèn)非常缺少維修人員。我省機(jī)電維修行業(yè)從業(yè)人員中,具有技師水平的技術(shù)工人僅占很小比例,許多廠家不得不高薪聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外專業(yè)人士,但還是不能滿足現(xiàn)代生產(chǎn)的需求。為此,應(yīng)加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備維修行業(yè)人才的培養(yǎng),加大改革力度,為企業(yè)的發(fā)展及時(shí)輸送應(yīng)用性專門(mén)人才是我們義不容辭的義務(wù)。
5.新形勢(shì)的發(fā)展需求大量的專業(yè)人才。
機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)人才培養(yǎng)方案的依據(jù)。
(一)專業(yè)設(shè)置的指導(dǎo)思想。
本專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)適應(yīng)21世紀(jì)我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)需要的,擁護(hù)黨的基本路線,培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展,具有良好的職業(yè)素質(zhì),面向機(jī)電制造行業(yè),從事機(jī)電一體化設(shè)備制造、裝調(diào)與運(yùn)行、管理營(yíng)銷等工作的應(yīng)用性專門(mén)人才。
(二)機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的社會(huì)需求。
我們正處于科學(xué)技術(shù)日新月異的時(shí)代,信息技術(shù)飛速發(fā)展,新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備不斷產(chǎn)生。技術(shù)進(jìn)步對(duì)社會(huì)職業(yè)的種類和職業(yè)活動(dòng)的內(nèi)容產(chǎn)生了極大的影響,也導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和職業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷更新、變化,新舊工種的更替周期加快,職業(yè)流動(dòng)愈加頻繁。作為培養(yǎng)一線生產(chǎn)和管理崗位人才的中等職業(yè)職業(yè)學(xué)校,更應(yīng)關(guān)注職業(yè)需求的變化趨勢(shì)。調(diào)研情況表明,傳統(tǒng)的機(jī)械工業(yè)已增加了新的內(nèi)涵,產(chǎn)品的加工制造手段也逐漸被新技術(shù)所取代。機(jī)、電技術(shù)的融合交叉越來(lái)越多,以往的學(xué)科體系和過(guò)細(xì)的專業(yè)教學(xué)已滿足不了現(xiàn)實(shí)的需要。通過(guò)調(diào)研我們發(fā)現(xiàn)目前機(jī)械行業(yè)最缺的人才:一是復(fù)合型管理人才,即既懂技術(shù)又懂管理,能按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律組織產(chǎn)品生產(chǎn),把握企業(yè)方向的高級(jí)人才;二是具有創(chuàng)新意識(shí)的高級(jí)技術(shù)人才;三是既懂技術(shù)又懂營(yíng)銷,了解市場(chǎng)行情,又能提出改進(jìn)意見(jiàn)的人才;四是應(yīng)用型的技術(shù)工人。通過(guò)分析,我們認(rèn)為對(duì)于中等職業(yè)職業(yè)學(xué)校,我們的培養(yǎng)目標(biāo)是使畢業(yè)生走人工作崗位后,經(jīng)過(guò)鍛煉最終成為后兩種人才。
從幾個(gè)單位調(diào)研的產(chǎn)品中看出,產(chǎn)品科技含量愈來(lái)愈高,不但包括機(jī)械、電子、微機(jī)、光電技術(shù),還有激光、通信、各種新型傳感器等內(nèi)容,這些單位的產(chǎn)品已不是某單一技術(shù)領(lǐng)域的產(chǎn)品。這些產(chǎn)品已隨著時(shí)代技術(shù)的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步,發(fā)生了深刻的變化。社會(huì)的用人要求也隨之而變,機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)改革和調(diào)整正是彌補(bǔ)了這種不足,并突出了復(fù)合型、應(yīng)用型、實(shí)踐型人才的培養(yǎng)目標(biāo)。更能適應(yīng)企業(yè)與社會(huì)對(duì)人才知識(shí)結(jié)構(gòu)和綜合能力的需求。我們通過(guò)對(duì)各企事業(yè)單位調(diào)研資料的匯總,發(fā)現(xiàn)用人單位急需以下崗位人才。
專業(yè)特色。
1、專業(yè)歷史。
連云港市大港職業(yè)教育中心已有十多年機(jī)電類專業(yè)辦學(xué)歷史,現(xiàn)已發(fā)展為包括“機(jī)械加工技術(shù)”、“數(shù)控技術(shù)”、“電子技術(shù)”、“機(jī)電技術(shù)應(yīng)用”等一系列專業(yè)群。機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)是針對(duì)制造業(yè)對(duì)機(jī)電一體化人才的迫切需要,圍繞機(jī)電應(yīng)用技術(shù)專業(yè)方向進(jìn)行人才培養(yǎng),獨(dú)立設(shè)置的機(jī)電類專業(yè)。機(jī)電技術(shù)應(yīng)用主要是培養(yǎng)具有一定的文化知識(shí)和專業(yè)理論,掌握較強(qiáng)的實(shí)踐技能,適應(yīng)現(xiàn)代化生產(chǎn)一線需要的專業(yè)應(yīng)用型技術(shù)人才。在一支雙師型專業(yè)骨干教師隊(duì)伍的支撐下,多年來(lái),積累了寶貴的專業(yè)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)和鍛煉了一批青年骨干教師隊(duì)伍,為我校進(jìn)一步辦好機(jī)電技術(shù)應(yīng)用,培養(yǎng)高素質(zhì)機(jī)電技術(shù)人才,打下了良好的基礎(chǔ)。
2.培養(yǎng)模式創(chuàng)新。
中等職業(yè)教育是以培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)一線的技術(shù)應(yīng)用型人才為目標(biāo),離不開(kāi)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)的需求導(dǎo)向,而產(chǎn)業(yè)、企業(yè)具有忠中等職業(yè)教育的巨大可利用資源。我們已經(jīng)認(rèn)識(shí)到中職教育需要行業(yè)、企業(yè)的深層次參與。通過(guò)積極打通產(chǎn)學(xué)合作的途徑,拓展技術(shù)與技能培養(yǎng)的教育資源,提高了畢業(yè)生對(duì)職業(yè)崗位能力要求的適應(yīng)程度。專業(yè)設(shè)置瞄準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的走向,在廣泛調(diào)研的前提下,組成由企業(yè)、學(xué)校參加的專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì),對(duì)人才需求預(yù)測(cè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景分析、人才培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)計(jì)劃安排、主干課程設(shè)置、能力結(jié)構(gòu)要素、專業(yè)開(kāi)辦條件以及專業(yè)建設(shè)的社會(huì)可利用資源等方面進(jìn)行評(píng)議、論證、審核;在此基礎(chǔ)上,決定該專業(yè)設(shè)置與改革方向。
3.開(kāi)展產(chǎn)學(xué)合作。
開(kāi)展互動(dòng)性的產(chǎn)學(xué)合作。學(xué)校、企業(yè)共同實(shí)施中等職業(yè)教育。這種深層次的合作,是將學(xué)生培養(yǎng)全過(guò)程的絕大部分內(nèi)容由學(xué)校、企業(yè)合作完成,企業(yè)已經(jīng)成為“育人主體”的一部分;學(xué)校主動(dòng)參與企業(yè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)改造等企業(yè)發(fā)展活動(dòng)。在盡可能大的范圍內(nèi)做到校企雙方資源的有效共享,創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)合作思路。校、企雙方認(rèn)真梳理產(chǎn)學(xué)合作要素,創(chuàng)造性地提出產(chǎn)學(xué)合作辦學(xué)的新模式。通過(guò)校企合作,建設(shè)高水平實(shí)踐教學(xué)基地。學(xué)校通過(guò)為企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù)和技術(shù)服務(wù)、提供宣傳窗口、提供訂單教育等服務(wù)項(xiàng)目中,使企業(yè)通過(guò)主體專業(yè)的合作項(xiàng)目來(lái)實(shí)施其“品牌戰(zhàn)略”。而企業(yè)因此也反哺學(xué)校專業(yè)建設(shè),提供校外實(shí)習(xí)基地、為設(shè)置在校內(nèi)的實(shí)訓(xùn)基地提供了部分儀器設(shè)備并提供教師掛職鍛煉崗位、受聘承擔(dān)部分教學(xué)任務(wù)及其它合作項(xiàng)目;在學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生“共贏”的過(guò)程中,企業(yè)還為提高學(xué)生的實(shí)際工作能力、解決就業(yè)提供了許多方便條件;因而產(chǎn)學(xué)合作使教育教學(xué)質(zhì)量得以提高,畢業(yè)生充分就業(yè)。
4.雙證書(shū)培養(yǎng)制度。
實(shí)施雙證書(shū)培養(yǎng)制度,既是進(jìn)行人才培養(yǎng)模式改革的重要內(nèi)容,也是提高畢業(yè)生就業(yè)率的重要保障。學(xué)生經(jīng)過(guò)三年的學(xué)習(xí),修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程,經(jīng)考試、考查合格,按要求完成畢業(yè)實(shí)習(xí),頒發(fā)畢業(yè)文憑。同時(shí)應(yīng)取得教學(xué)計(jì)劃要求的英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)和相應(yīng)的崗位資格證書(shū)。雙證培養(yǎng)在我校早有實(shí)踐,并建立了職業(yè)技能鑒定所,取得了很大成效,畢業(yè)生接受雙證書(shū)培養(yǎng)的比例達(dá)到100%,推動(dòng)了畢業(yè)生的就業(yè)。
制定機(jī)電一體化專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的原則。
(一)培養(yǎng)目標(biāo)與基本要求。
中等職業(yè)教育應(yīng)根據(jù)社會(huì)對(duì)生產(chǎn)、服務(wù)、管理等第一線實(shí)用型人才的要求,使學(xué)生掌握本專業(yè)必備的基礎(chǔ)理論、專門(mén)知識(shí),具有從事本專業(yè)實(shí)際工作的基本技能和初步能力,培養(yǎng)和造就為社會(huì)主義建設(shè)服務(wù),德、智、體全面發(fā)展,畢業(yè)后能適應(yīng)崗位工作需要的技術(shù)應(yīng)用型人才。
畢業(yè)生的基本要求為:熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)黨的基本路線,懂得馬克思列寧主義、xxx思想和xxx理論的基本原理,樹(shù)立愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義思想,具有良好的思想品德;掌握和應(yīng)用本專業(yè)必備的理論和知識(shí),掌握本專業(yè)的基本技能和專業(yè)技能;具備較強(qiáng)的實(shí)際工作能力和綜合素質(zhì);具備創(chuàng)新精神,良好的職業(yè)道德和健全的體魄。
1、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)建設(shè)目標(biāo)。
在專業(yè)建設(shè)過(guò)程中,我們以轉(zhuǎn)變教育思想為指導(dǎo),以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為目的,以人才培養(yǎng)模式改革與創(chuàng)新為主題,爭(zhēng)取用3年的時(shí)間,把機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)辦成特色鮮明、適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展要求的、在同類教育中具有帶頭作用的省級(jí)示范專業(yè)。
2、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)建設(shè)的指導(dǎo)思想。
我校的專業(yè)建設(shè),以社會(huì)需求為導(dǎo)向,以專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力和專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)為主線,以優(yōu)化專業(yè)教學(xué)內(nèi)容、課程體系為重點(diǎn),加強(qiáng)專業(yè)教材建設(shè)、教師隊(duì)伍建設(shè)和實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè),逐步形成特色鮮明的中職辦學(xué)模式。通過(guò)校企合作,理論和實(shí)踐相結(jié)合的途徑,把學(xué)生培養(yǎng)成有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、熟練的實(shí)踐能力、能夠適應(yīng)機(jī)電行業(yè)中各種技術(shù)崗位群的應(yīng)用型技術(shù)人才。
3、知識(shí)結(jié)構(gòu)與專業(yè)能力。
要求基礎(chǔ)夠用、理論能力強(qiáng)、操作技能寬。
(1)掌握本專業(yè)所必需的自然科學(xué)基礎(chǔ)和技術(shù)基礎(chǔ)的理論知識(shí),主要包括數(shù)學(xué)知識(shí)、機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)、電工電子和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)。具有一定的閱讀本專業(yè)英語(yǔ)技術(shù)資料能力。
(2)掌握本專業(yè)必需的機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)理論知識(shí),具備普通機(jī)床的加工操作能力。
(3)同時(shí)還具備設(shè)備安裝、調(diào)試及對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和一般故障的檢修能力。
機(jī)械專業(yè)調(diào)研結(jié)論篇六
為了深入了解本市居民家庭在酒類市場(chǎng)及餐飲類市場(chǎng)的消費(fèi)情況,特進(jìn)行此次調(diào)查。調(diào)查由本市某大學(xué)承擔(dān),調(diào)查時(shí)間是2017年7月至8月,調(diào)查方式為問(wèn)卷式訪問(wèn)調(diào)查,本次調(diào)查選取的樣本總數(shù)是2017戶。各項(xiàng)調(diào)查工作結(jié)束后,該大學(xué)將調(diào)查內(nèi)容予以總結(jié),其調(diào)查報(bào)告如下:
一、調(diào)查對(duì)象的基本情況。
(一)樣品類屬情況。在有效樣本戶中,工人320戶,占總數(shù)比例;農(nóng)民130戶,占總數(shù)比例;教師200戶,占總數(shù)比例;機(jī)關(guān)干部190戶,占總數(shù)比例;個(gè)體戶220戶,占總數(shù)比例;經(jīng)理150戶,占總數(shù)比例;科研人員50戶,占總數(shù)比例;待業(yè)戶90戶,占總數(shù)比例;醫(yī)生20戶,占總數(shù)比例;其他260戶,占總數(shù)比例。
(二)家庭收入情況。本次調(diào)查結(jié)果顯示,從本市總的消費(fèi)水平來(lái)看,相當(dāng)一部分居民還達(dá)不到小康水平,大部分的人均收入在1000元左右,樣本中只有約的消費(fèi)者收入在2017元以上。因此,可以初步得出結(jié)論,本市總的消費(fèi)水平較低,商家在定價(jià)的時(shí)候要特別慎重。
二、專門(mén)調(diào)查部分。
(一)酒類產(chǎn)品的消費(fèi)情況。
1、白酒比紅酒消費(fèi)量大。分析其原因,一是白酒除了顧客自己消費(fèi)以外,用于送禮的較多,而紅酒主要用于自己消費(fèi);二是商家做廣告也多數(shù)是白酒廣告,紅酒的廣告很少。這直接導(dǎo)致白酒的市場(chǎng)大于紅酒的市場(chǎng)。
2、白酒消費(fèi)多元化。
(1)從買白酒的用途來(lái)看,約的消費(fèi)者用來(lái)自己消費(fèi),約的消費(fèi)者用來(lái)送禮,其余的是隨機(jī)性很大的消費(fèi)者。
買酒用于自己消費(fèi)的消費(fèi)者,其價(jià)格大部分在20元以下,其中10元以下的約占,10~20元的占,從品牌上來(lái)說(shuō),稻花香、洋河、湯溝酒相對(duì)看好,尤其是湯溝酒,約占,這也許跟消費(fèi)者的地方情結(jié)有關(guān)。從紅酒的消費(fèi)情況來(lái)看,大部分價(jià)格也都集中在10~20元之間,其中,10元以下的占,價(jià)格檔次越高,購(gòu)買力相對(duì)越低。從品牌上來(lái)說(shuō),以花果山、張?jiān)!⑸介茷橹鳌?/p>
送禮者所購(gòu)買的白酒其價(jià)格大部分選擇在80~150元之間(約),約有的消費(fèi)者選擇150元以上。這樣,生產(chǎn)廠商的定價(jià)和包裝策略就有了依據(jù),定價(jià)要合理,又要有好的包裝,才能增大銷售量。從品牌的選擇來(lái)看,約有的消費(fèi)者選擇五糧液,的消費(fèi)者選擇茅臺(tái),另外對(duì)紅酒的調(diào)查顯示,約有的消費(fèi)者選擇40~80元的價(jià)位,選擇80元以上的約??傊瑥囊陨系南M(fèi)情況來(lái)看,消費(fèi)者的消費(fèi)水平基本上決定了酒類市場(chǎng)的規(guī)模。
(2)購(gòu)買因素比較鮮明,調(diào)查資料顯示,消費(fèi)者關(guān)注的因素依次為價(jià)格、品牌、質(zhì)量、包裝、廣告、酒精度,這樣就可以得出結(jié)論,生產(chǎn)廠商的合理定價(jià)是十分重要的,創(chuàng)名牌、求質(zhì)量、巧包裝、做好廣告也很重要。
(3)顧客忠誠(chéng)度調(diào)查表明,經(jīng)常換品牌的消費(fèi)者占樣本總數(shù)的,偶爾換的占,對(duì)新品牌的酒持喜歡態(tài)度的占樣本總數(shù)的,持無(wú)所謂態(tài)度的占,明確表示不喜歡的占??梢钥闯?,一旦某個(gè)品牌在消費(fèi)者心目中形成,是很難改變的,因此,廠商應(yīng)在樹(shù)立企業(yè)形象、爭(zhēng)創(chuàng)名牌上狠下功夫,這對(duì)企業(yè)的發(fā)展十分重要。
(4)動(dòng)因分析。主要在于消費(fèi)者自己的選擇,其次是廣告宣傳,然后是親友介紹,最后才是營(yíng)業(yè)員推薦。不難發(fā)現(xiàn),怎樣吸引消費(fèi)者的注意力,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是關(guān)鍵,怎樣做好廣告宣傳,消費(fèi)者的口碑如何建立,將直接影響酒類市場(chǎng)的規(guī)模。而對(duì)于商家來(lái)說(shuō),營(yíng)業(yè)員的素質(zhì)也應(yīng)重視,因?yàn)槠鋵?duì)酒類產(chǎn)品的銷售有著一定的影響作用。
(二)飲食類產(chǎn)品的消費(fèi)情況。
本次調(diào)查主要針對(duì)一些飲食消費(fèi)場(chǎng)所和消費(fèi)者比較喜歡的飲食進(jìn)行,調(diào)查表明,消費(fèi)有以下幾個(gè)重要特點(diǎn):
消費(fèi)者認(rèn)為最好的酒店不是最佳選擇,而最常去的酒店往往又不是最好的酒店,消費(fèi)者最常去的酒店大部分是中檔的,這與本市居民的消費(fèi)水平是相適應(yīng)的,現(xiàn)將幾個(gè)主要酒店比較如下:
泰福大酒店是大家最看好的,約有的消費(fèi)者選擇它,其次是望海樓和明珠大酒店,都是,然后是錦花賓館。調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),云天賓館雖然說(shuō)是比較好的,但由于這個(gè)賓館的特殊性,只有舉辦大型會(huì)議時(shí)使用,或者是貴賓、政府政要才可以進(jìn)入,所以調(diào)查中作為普通消費(fèi)者的調(diào)查對(duì)象很少會(huì)選擇云天賓館。
2、消費(fèi)者大多選擇在自己工作或住所的周圍,有一定的區(qū)域性。雖然在酒店的選擇上有很大的隨機(jī)性,但也并非絕對(duì)如此,例如,長(zhǎng)城酒樓、淮揚(yáng)酒樓,也有一定的遠(yuǎn)距離消費(fèi)者惠顧。
3、消費(fèi)者追求時(shí)尚消費(fèi),如對(duì)手抓龍蝦、糖醋排骨、糖醋里脊、宮爆雞丁的消費(fèi)比較多,特別是手抓龍蝦,在調(diào)查樣本總數(shù)中約占,以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)占領(lǐng)餐飲類市場(chǎng)。
4、近年來(lái),海鮮與火鍋成為市民飲食市場(chǎng)的兩個(gè)亮點(diǎn),市場(chǎng)潛力很大,目前的消費(fèi)量也很大。調(diào)查顯示,表示喜歡海鮮的占樣本總數(shù)的,喜歡火鍋的約占,在對(duì)季節(jié)的調(diào)查中,喜歡在夏季吃火鍋的約有,在冬天的約為,火鍋不但在冬季有很大的市場(chǎng),在夏季也有較大的市場(chǎng)潛力。目前,本市的火鍋店和海鮮館遍布街頭,形成居民消費(fèi)的一大景觀和特色。
三、結(jié)論。
1、本市的居民消費(fèi)水平還不算太高,屬于中等消費(fèi)水平,平均收入在1000元左右,相當(dāng)一部分居民還沒(méi)有達(dá)到小康水平。
2、居民在酒類產(chǎn)品消費(fèi)上主要是用于自己消費(fèi),并且以白酒居多,紅酒的消費(fèi)比較少,用于個(gè)人消費(fèi)的酒品,無(wú)論是白酒還是紅酒,其品牌以家鄉(xiāng)酒為主。
3、消費(fèi)者在買酒時(shí)多注重酒的價(jià)格、質(zhì)量、包裝和宣傳,也有相當(dāng)一部分消費(fèi)者持無(wú)所謂的態(tài)度。對(duì)新牌子的酒認(rèn)知度較高。
4、對(duì)酒店的消費(fèi),主要集中在中檔消費(fèi)水平上,火鍋和海鮮的消費(fèi)潛力較大,并且已經(jīng)有相當(dāng)大的消費(fèi)市場(chǎng)。
機(jī)械專業(yè)調(diào)研結(jié)論篇七
隨著消費(fèi)水平的提高和人們對(duì)健康的渴望,消費(fèi)者要重新審視自己的飲食習(xí)慣。透過(guò)調(diào)查,消費(fèi)者人云亦云的效仿心理較為嚴(yán)重,這為礦泉水在銷售過(guò)程中,運(yùn)用營(yíng)銷手段帶給了契機(jī),廠家如果加大廣告宣傳力度,將大大改變消費(fèi)者的消費(fèi)傾向。
行業(yè)發(fā)展的宏觀分析及推薦。
一、行業(yè)弊端宏觀分析。
1、缺乏品牌意識(shí)。
我省礦泉水生產(chǎn)企業(yè)數(shù)量不少,資源也很豐富,有些企業(yè)的生產(chǎn)潛力、產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)信譽(yù)、資本運(yùn)作潛力都已具備,但缺少名牌意識(shí),僅僅滿足于某一區(qū)域的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng),限制了自己的手腳。
2、行業(yè)龍頭意識(shí)不強(qiáng)。
在我省的礦泉水生產(chǎn)企業(yè)中,有些企業(yè)無(wú)論從哪方面衡量,都足以成為行業(yè)中的龍頭,但由于對(duì)“行業(yè)龍頭”的模糊認(rèn)識(shí),不了解龍頭的地位和作用,始終在行業(yè)中處于從屬地位,無(wú)法左右市場(chǎng)方向。
3、產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)薄弱。
個(gè)別企業(yè)只重視產(chǎn)品銷量,而忽視了產(chǎn)品質(zhì)量。在銷售旺季甚至出現(xiàn)“貼牌”現(xiàn)象,很難保證產(chǎn)品質(zhì)量。
4、資源嚴(yán)重浪費(fèi)。
被稱為世界三大冷泉之一的五大連池,有著豐富的礦泉資源。據(jù)調(diào)查,五大連池已處于無(wú)序開(kāi)采狀態(tài),很有可能會(huì)造成礦泉資源枯竭之惡果。
5、市場(chǎng)準(zhǔn)入“門(mén)檻”低。
有些礦泉水企業(yè),未獲得qs認(rèn)證也可投入生產(chǎn)和銷售。
6、強(qiáng)勢(shì)企業(yè)的狀況。
(1)產(chǎn)品質(zhì)量龍頭企業(yè):五大連池火山泉飲品有限公司,以生產(chǎn)重碳酸、偏硅酸礦泉水和礦泉酒系列產(chǎn)品著稱。該產(chǎn)品是人體最理想的微量元素補(bǔ)充劑。并在醫(yī)療上已有二百多年的應(yīng)用歷史,對(duì)胃病、神經(jīng)衰弱、缺鐵性貧血、高血壓、糖尿病、冠心病、心臟病、肥胖癥、風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎、牛皮癬等40余種疾病,具有神奇的醫(yī)療、保健功效,因此被譽(yù)為“藥泉”、“神水”。
(2)企業(yè)信譽(yù)龍頭企業(yè):佳木斯市永純礦泉水開(kāi)發(fā)有限公司堅(jiān)持“質(zhì)量是生命,用戶是上帝”的服務(wù)宗旨,持續(xù)八年無(wú)投訴,質(zhì)量無(wú)盲點(diǎn),服務(wù)無(wú)盲區(qū),以信譽(yù)治企,并建立信譽(yù)用戶檔案,設(shè)置專人為用戶飲水機(jī)定期消毒滅菌,在消費(fèi)者中樹(shù)立了良好的企業(yè)形象,營(yíng)造了良好的企業(yè)信譽(yù)。
(3)最具發(fā)展?jié)摿堫^企業(yè):哈爾濱滔達(dá)飲料有限公司(磨盤(pán)山泉礦泉水)努力發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì),將資源化為企業(yè)的資本。20_年為完成自身品牌的塑造,投資3000萬(wàn)元擴(kuò)產(chǎn)改造。預(yù)計(jì)20_年10月正式投產(chǎn),屆時(shí)將到達(dá)年產(chǎn)10萬(wàn)噸飲用水、10萬(wàn)噸飲料的生產(chǎn)潛力。實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值億元,利稅2000萬(wàn)元的現(xiàn)代化飲料生產(chǎn)企業(yè)。
(4)_省知名品牌企業(yè):哈爾濱市育英天然食品有限公司由于不斷規(guī)范和調(diào)整企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)行為,迅速在消費(fèi)者中贏得了贊譽(yù)。產(chǎn)品也由單一的飲料發(fā)展到桶、瓶裝純凈水、礦物質(zhì)水。公司先后被省衛(wèi)生廳認(rèn)定為食品行業(yè)唯一a級(jí)飲用水生產(chǎn)企業(yè)、省技術(shù)監(jiān)督局認(rèn)定為qs準(zhǔn)入企業(yè),使“天恒山泉”牌礦物質(zhì)水快速得到消費(fèi)者的喜愛(ài),同時(shí)躋身于省內(nèi)知名品牌行列。
(一)資源整合。
1、從招商引資的角度,由政府牽頭,將五大連池乃至全省的礦泉資源進(jìn)行整合,并使資源得到合理利用和開(kāi)發(fā),定能取得巨大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
2、本行業(yè)中的優(yōu)勢(shì)企業(yè)對(duì)行業(yè)內(nèi)的資源進(jìn)行整合和兼并,取長(zhǎng)補(bǔ)短,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,實(shí)現(xiàn)雙贏。
(二)打防結(jié)合,加大監(jiān)管力度。
對(duì)飲用水流通環(huán)節(jié)進(jìn)行強(qiáng)化管理,為飲用水企業(yè)嚴(yán)格核準(zhǔn)食品生產(chǎn)許可證,并對(duì)其生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行從嚴(yán)監(jiān)管。
另外,監(jiān)管部門(mén)應(yīng)實(shí)行有獎(jiǎng)舉報(bào)制度,做到有舉必查,有劣必究,究必除根。
(三)樹(shù)立品牌意識(shí),發(fā)掘自身資源,拓展生存空間。
人們?cè)谫?gòu)買礦泉水時(shí)有著較強(qiáng)的品牌消費(fèi)意識(shí),品牌是企業(yè)產(chǎn)品的生命,隨著品牌消費(fèi)時(shí)代的到來(lái),如何進(jìn)行品牌營(yíng)銷應(yīng)成為企業(yè)的核心構(gòu)想之一。
只有營(yíng)造品牌的無(wú)形資產(chǎn),才能延長(zhǎng)企業(yè)的生命周期,才能使生存空間最大化。
(四)爭(zhēng)做行業(yè)龍頭,立足省內(nèi)市場(chǎng),拓展全國(guó)市場(chǎng),進(jìn)軍國(guó)際市場(chǎng)。
確立企業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)大目標(biāo),爭(zhēng)做龍頭企業(yè),率領(lǐng)本行業(yè)做大做強(qiáng),向全國(guó)市場(chǎng)拓展,向國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)軍。
機(jī)械專業(yè)調(diào)研結(jié)論篇八
本專業(yè)的就業(yè)前景十分好,畢業(yè)生可到相關(guān)的國(guó)有企業(yè)、各類獨(dú)資合資企業(yè)、行政管理等部門(mén)從事機(jī)械化及自動(dòng)化方面的管理工作及產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造、運(yùn)用、鑒定等技術(shù)工作,也可以到科學(xué)研究單位及高等院校從事科學(xué)研究及教育教學(xué)工作。
1.掌握農(nóng)學(xué)、機(jī)械學(xué)、自動(dòng)化控制技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理方面的基本理論或基本知識(shí);
3.具有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機(jī)械化系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)和經(jīng)營(yíng)管理的能力;
5.熟悉我國(guó)農(nóng)業(yè)機(jī)械化的方針、政策和法規(guī);
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