最新總監(jiān)獎勵協(xié)議書怎么寫(模板8篇)

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總監(jiān)獎勵協(xié)議書怎么寫篇一

協(xié)議人：(姓名、性別、出生年月、民族、單位、住址)。

協(xié)議人：(姓名、性別、出生年月、民族、單位、住址)。

協(xié)議人某某某與協(xié)議人某某某經(jīng)充分協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：

一、雙方一致同意孩子某某的撫養(yǎng)權歸女(男)方某某某，

二、男(女)方某某某對孩子某某享有探望權。

四、如遇其它未盡事宜或應時事宜，按照一切有利于孩子的原則，互諒互讓，協(xié)商解決。

協(xié)議人：(簽名)??????????????協(xié)議人：(簽名)。

總監(jiān)獎勵協(xié)議書怎么寫篇二

甲方：，性別：，民族：，出生年月：年月日身份證件類型：，證件號碼：

住址：

乙方：，性別，民族，出生年月：年月日，身份證件類型：，證件號碼：

住址：

見證人：，性別，民族：，出生年月：年月日，身份證件類型：，證件號碼：

住址：

經(jīng)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就雙方非婚生子女的撫養(yǎng)事宜自愿達成如下協(xié)議，雙方愿意共同遵照執(zhí)行此非婚生子女撫養(yǎng)協(xié)議：

一、雙方一致同意(非婚生)的撫養(yǎng)權和監(jiān)護權歸乙方，

二、因甲乙雙方自年月至年月共同生活期間，在北京開店所得全部財產都在乙方名下。同時還有一輛轎車（牌子及車牌號）也已轉到乙方名下。甲方自愿凈身出戶。故自本協(xié)議簽訂直至非婚生子女年滿十八周歲，甲方無須向乙方支付任何子女的撫養(yǎng)費、教育費、醫(yī)療費等費用。

三、甲、乙雙方同意：對子女在未成年期間造成第三人人身或財產損害的賠償，由乙方承擔賠償責任。

四、甲方對子女享有探望權，乙方無正當理由不可剝奪甲方對孩子的探望權，也不得剝奪孩子對甲方的探望權。

五、甲方自本協(xié)議生效后跟乙方以及子女的撫養(yǎng)、教育、上報戶口等再無任何關系，也無須承擔子女的任何費用，乙方不得再以任何理由要求甲方支付任何費用。若乙方違約，則乙方終止對子女的撫養(yǎng)權，同時子女的撫養(yǎng)權和監(jiān)護權歸甲方。

六、在乙方承擔對孩子的撫養(yǎng)教育期間，對孩子的撫養(yǎng)及教育等方面有不良影響或影響孩子身心健康的，甲方有權對孩子進行撫養(yǎng)和教育，乙方必須支付甲方由此產生的孩子的撫養(yǎng)費、醫(yī)療費、教育費等相關費用。

七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

本非婚生子女撫養(yǎng)協(xié)議一式二份，甲乙方各自留存一份。

甲方：(簽名)。

乙方：(簽名)。

見證人：（簽名）。

協(xié)議簽訂日期：

總監(jiān)獎勵協(xié)議書怎么寫篇三

捐贈方：

聯(lián)系方式：

地址：

受贈方：

聯(lián)系方式：

地址：

為弘揚中華民族優(yōu)秀文化，促進我國廣大青年軟實力的提升，創(chuàng)建社會主義*社會，乙方發(fā)起_______________________公益項目，*方自愿參與并支持該項公益項目。雙方共同依照國家和*的有關法律法規(guī)，遵循平等自愿、誠信守法和公眾受益的基本原則，在友好協(xié)商并達成共識的基礎上，簽署以下捐贈協(xié)議。

一、捐贈意愿：自愿向受贈方捐款。

二、捐款數(shù)額：___________元整（**）。

三、捐贈明確：捐贈款中的_______%，捐給受贈方作為社會文化。

總監(jiān)獎勵協(xié)議書怎么寫篇四

甲方：

住址：

身份證號：

乙方：

住址：

身份證號：

甲，乙雙方因共同投資設立有限責任公司(以下簡稱"公司")事宜，特在友好協(xié)商基礎上，根據(jù)《中華人民共和國合同法》，《公司法》等相關法律規(guī)定，達成如下協(xié)議。

擬設立公司名稱，住所，法定代表人，注冊資本，經(jīng)營范圍及性質。

1，公司名稱：有限責任公司。

2，住所：

3，法定代表人：

4，注冊資本：元。

5，經(jīng)營范圍：，具體以工商部門批準經(jīng)營項目為準。

6，性質：公司是依照《公司法》等相關法律規(guī)定成立有限責任公司，甲，乙雙方各以其注冊時認繳出資額為限對公司承擔責任。

二，股東及其出資入股情況。

(1)甲方出資元，占啟動資金50%;。

(2)乙方出資元，占啟動資金50%;。

(3)該啟動資金主要用于公司前期開支，包括租賃，裝修，購買辦公設備等，如有剩余作為公司開業(yè)后流動資金，股東不得撤回。

(4)在公司賬戶開立前，該啟動資金存放于甲，乙雙方共同指定臨時賬戶(開戶行：賬號：)，公司開業(yè)后，該臨時賬戶內余款將轉入公司賬戶。

(1)甲方以現(xiàn)金作為出資，出資額元人民幣，占注冊資本50%;。

(2)乙方以現(xiàn)金作為出資，出資額元人民幣，占注冊資本50%;。

(3)該注冊資本主要用于公司注冊時使用，并用于公司開業(yè)后流動資金，股東不得撤回。

(4)甲，乙雙方均應于公司賬戶開立之日起日內將各應繳納注冊資金存入公司賬戶。

3，任一方股東違反上述約定，均應按本協(xié)議第八條第1款承擔相應違約責任。

三，公司管理及職能分工。

1，公司不設董事會，設執(zhí)行董事和監(jiān)事，任期三年。

2，甲方為公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理，負責公司日常運營和管理，具體職責包括：

(1)辦理公司設立登記手續(xù);。

(2)根據(jù)公司運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任);。

(3)審批日常事項(涉及公司發(fā)展重大事項，須按本協(xié)議第三條第5款處理;甲方財務審批權限為元人民幣以下，超過該權限數(shù)額，須經(jīng)甲乙雙方共同簽字認可，方可執(zhí)行)。

(4)公司日常經(jīng)營需要其他職責。

3，乙方擔任公司監(jiān)事，具體負責：

(1)對甲方運營管理進行必要協(xié)助;。

(2)檢查公司財務;。

(3)監(jiān)督甲方執(zhí)行公司職務行為;。

(4)公司章程規(guī)定其他職責。

4，甲方工資報酬為元/月，乙方工資報酬為元/月，均從臨時賬戶或公司賬戶中支付。

5，重大事項處理。

公司不設股東會，遇有如下重大事項，須經(jīng)甲，乙雙方達成一致決議后方可進行：

(1)擬由公司為股東，其他企業(yè)，個人提供擔保;。

(2)決定公司經(jīng)營方針和投資計劃;。

(3)《公司法》第三十八條規(guī)定其他事項。

對于上述重大事項決策，甲乙雙方意見不一致，在不損害公司利益原則下，按如下方式處理：。

6，除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每周進行一次股東例行會議，對公司上階段經(jīng)營情況進行總結，并對公司下階段運營進行計劃部署。

四，資金，財務管理。

1，公司成立前，資金由臨時賬戶統(tǒng)一收支，并由甲乙雙方共同監(jiān)管和使用，一方對另一方資金使用有異議，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。

2，公司成立后，資金將由開立公司賬戶統(tǒng)一收支，財務統(tǒng)一交由甲乙雙方共同聘任財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結，并及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。

五，盈虧分配。

1，利潤和虧損，甲，乙雙方按照實繳出資比例分享和承擔。

2，公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金(稅后利潤10%)后，方可進行股東分紅。股東分紅具體制度為：

(1)分紅時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。

(2)分紅數(shù)額為：上個季度剩余利潤60%，甲乙雙方按實繳出資比例分取。

(3)公司法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上，可不再提取。

六，轉股或退股約定。

1，轉股：公司成立起年內，股東不得轉讓股權。自第年起，經(jīng)一方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優(yōu)先受讓權。

若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限責任公司，轉讓方應負責辦理相應變更登記等手續(xù)，但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格，轉讓方應承擔主要責任。

若擬將股份轉讓予第三方，第三方資金，管理能力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方同意。

轉讓方違反上述約定轉讓股權，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金元。

2，退股：

(1)一方股東，須先清償其對公司個人債務(包括但不限于該股東向公司借款，該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償?shù)?且征得另一方股東書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東權利和義務。

(2)股東退股：

若公司有盈利，則公司總盈利部分60%將按照股東實繳出資比例分配，另外40%作為公司資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。

若公司無盈利，則公司現(xiàn)有總資產80%將按照股東出資比例由進行分配，另外20%作為公司資產折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。

(3)任何時候退股均以現(xiàn)金結算。

(4)因一方退股導致公司性質發(fā)生改變，退股方應負責辦理退股后變更登記事宜。

3，增資：若公司儲備資金不足，需要增資，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據(jù)具體情況協(xié)商確定其他增資辦法。若增加第三方入股，第三方應承認本協(xié)議內容并分享和承擔本協(xié)議下股東權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東一致同意。

七，協(xié)議解除或終止。

1，發(fā)生以下情形，本協(xié)議即終止：(1)，公司因客觀原因未能設立;(2)，公司營業(yè)執(zhí)照被依法吊銷;(3)，公司被依法宣告破產;(4)，甲乙雙方一致同意解除本協(xié)議。

2，本協(xié)議解除后：(1)甲乙雙方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算;(2)若清算后有剩余，甲乙雙方須在公司清償全部債務后，方可要求返還出資，按出資比例分配剩余財產。(3)若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任，各方以出資比例償還。

八，違約責任。

1，任一方違反協(xié)議約定，未足額，按時繳付出資，須在日內補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失，須向公司和守約方承擔賠償責任。

2，除上述出資違約外，任一方違反本協(xié)議約定使公司利益遭受損失，須向公司承擔賠償責任，并向守約方支付違約金元。

3，本協(xié)議約定其他違約責任。

九，其他。

1，本協(xié)議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2，本協(xié)議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務，若與公司章程不一致，以本協(xié)議為準。

3，因本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應盡量協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權人民法院訴訟解決。

4，本協(xié)議一式貳份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(簽章)：乙方(簽章)：

簽訂時間：__年月日。

總監(jiān)獎勵協(xié)議書怎么寫篇五

甲方：_________(女方)。

乙方：_________(男方)。

甲、乙雙方經(jīng)_________登記雙方自愿離婚，現(xiàn)就離婚后對子女_________的撫養(yǎng)事宜達成協(xié)議如下：

一、女兒/兒子_________現(xiàn)年_________歲，歸_________方撫養(yǎng)。

1.從_________年_________月_________日起由_________方每月付給_________方_________元作女兒/兒子_________的撫養(yǎng)費(直至十八歲)。

的學雜費每年甲、乙雙方各交一學期(注：甲方交上學期，乙方交下學期，直至交到_________不愿讀書為止)。

十六歲后隨父隨母由自己選擇。

三、女兒/兒子_________的醫(yī)藥費，在_________元以內由撫養(yǎng)方先墊付，憑票甲、乙雙方各承擔一半，超過_________元，由撫養(yǎng)方通知未撫養(yǎng)方，雙方共同承擔。

四、_________年以前的教育費、醫(yī)藥費、生活費，均已由_________方負責，再不計算。

五、望雙方共同遵守，否則一切責任概由違約方負責。

此協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各一份，此協(xié)議簽字生效。

甲方(簽字)：_________乙方：(簽字)：_________。

總監(jiān)獎勵協(xié)議書怎么寫篇六

根據(jù)甲方與乙方簽訂的勞動合同有關規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲、丙方聘用乙方在甲、丙方從事經(jīng)營管理工作事宜達成協(xié)議如下：

第一條：崗位。

1、甲、丙方聘用乙方在崗位（職位）從事經(jīng)營管理工作（如從事項目工作的，由項目部門具體管理），乙方行政或專業(yè)技術職級為：。

乙方崗位職責詳見公司配發(fā)相應年度崗位（職位）規(guī)范細則。

2、聘用期間，甲、丙方可因工作需要和乙方的工作能力，調整乙方的工作崗位及薪酬水平，乙方應予以服從。

第二條：聘用期限。

1、聘用期限與甲方和乙方簽訂的？勞動合同？確定的期限一致，

即自年月日起至年月日止。

（其中自年月日起至年月日為試用期）。

2、聘用期滿，本協(xié)議即行終止。三方有意續(xù)簽，在甲方和乙方簽訂新《勞動合同》后，由甲、乙、丙三方重新簽訂本協(xié)議。

第三條：勞動報酬和保險福利。

1、根據(jù)甲方和乙方簽署的《勞動合同》，乙方在受聘期間，根據(jù)工作責任和任務，享受下列薪酬：

（2）正式聘用后乙方每月稅前薪酬為元人民幣（包括住房補貼及個人應繳的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險和住房公積金）。

2、根據(jù)甲方和乙方簽署的《勞動合同》，乙方在受聘期間，由甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)、醫(yī)療保險和住房公積金。

3、聘用期間，乙方享受國家規(guī)定的有薪假期和醫(yī)療期限。

第四條：勞動保護和工作條件。

甲、丙方根據(jù)國家有關規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

第五條：工作紀律、保密要求等。

1、聘用期間，乙方必須遵守國家的法律法規(guī)，遵循甲、丙方的規(guī)章制度、勞動紀律和崗位操作規(guī)則。不得從事與公司相競爭或損害公司利益的活動；不得利用職權收取賄賂或者謀求其他非法報酬。

2、聘用期間，乙方對甲、丙方的秘密（包括技術秘密和商業(yè)秘密）以及規(guī)章制度中列入甲、丙方秘密（包括技術秘密和商業(yè)秘密）的內容負有保密義務，乙方不得將甲、丙方的秘密（包括技術秘密和商業(yè)秘密）擅自公開或出讓。在終止或解除本協(xié)議時，應將所有公司經(jīng)營管理工作記錄本、工作報告及數(shù)據(jù)交甲、丙方歸檔。

3、乙方掌握甲、丙方的秘密（包括技術秘密和商業(yè)秘密）的，乙方欲解除本協(xié)議時，應提前個月通知甲、丙方。在此期間，甲、丙方可以安排乙方轉崗脫密。

4、乙方離開甲、丙方后，應繼續(xù)承擔保密義務，乙方離開聘用單位3年內，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟權益，否則追究侵權責任。不得非法使用甲、丙方的技術及商業(yè)成果和資料，不得侵犯甲、丙方的經(jīng)濟權益，否則追究侵權責任。

5、乙方違反保密義務時，應支付甲、丙方違約金為元，乙方違反保密義務給甲、丙方造成經(jīng)濟損失時，違約金數(shù)額低于損失數(shù)額時，應賠償甲、丙方全部損失。

6、本協(xié)議履行期間，不得從事與公司產生競爭的活動，甲、丙方認為有必要時，可以與乙方簽訂競業(yè)禁止協(xié)議。

7、其他約定：

a、乙方簽署并遵守《陜西華創(chuàng)貿易有限責任公司保密協(xié)議》；

b、乙方簽署并遵守《陜西華創(chuàng)貿易有限責任公司知識產權保護協(xié)議書》。

c、乙方陳述和保證如下：其保證所提供的個人資料內容的真實性；其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務的能力，其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任。

第六條：過失性解除協(xié)議的情形。

乙方凡有下列情形之一的，甲、丙方可以立即解聘乙方：

1、在試用期內被證明不符合甲、丙方聘用要求的；

2、嚴重違反甲、丙方制定的規(guī)章制度或勞動紀律的；

3、乙方連續(xù)曠工超過10日，或一年內累計曠工超過20日；

4、乙方公派留學或因私出境逾期不歸的；

5、嚴重失職、營私舞弊，對甲、丙方利益造成重大損害的；

6、違反本協(xié)議第一條第2款的規(guī)定，不服從甲、丙方工作安排的；

7、為取得甲、丙方聘用而向甲、丙方提供虛假個人資料或隱瞞其他真實情況的；

8、被有關國家機關依法處以司法拘留、行政拘留或收容教育、或者被強制戒毒的；

9、被司法機關依法勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的。

第七條：非過失性解除協(xié)議的情形。

凡有下列情形之一的，甲、丙方可以解除本協(xié)議，但應提前30天以書面形式通知乙方：

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的；

4、年度考核不合格的。

第八條：乙方解除協(xié)議的情形。

凡有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議，但國家另有規(guī)定的除外：

1、乙方在試用期內；

2、乙方能夠證實甲、丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

4、乙方提前三十天向甲、丙方提出辭職申請，并獲得甲、丙方批準的。

第九條：經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

第十條：有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

1、協(xié)議約定的聘期期滿的；

2、甲、丙方解散或者被撤銷的；

3、乙方退休、退職、死亡的。

第十一條：經(jīng)濟補償。

有下列情形之一的，甲、丙方應給予乙方經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿椋焊鶕?jù)乙方在丙方工作年限，每滿一年給予乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，但最高不超過十二個月。

1、甲、丙方依據(jù)本協(xié)議第七條的規(guī)定提出解除協(xié)議的；

2、乙方依據(jù)本協(xié)議第八條第2項、第3項的規(guī)定提出解除協(xié)議的；

第十二條解除協(xié)議不當?shù)馁r償責任。

乙方違反本協(xié)議第八條第4項的規(guī)定未提前三十天向甲、丙方提出辭職申請，由此給甲、丙方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。

第十三條：其他事項。

1、乙方如為甲、丙方出資招用或接收甲、丙方出資研修、培訓、分房或提供其他特殊待遇的，可在本協(xié)議第十三條第5款中或在另行簽訂的單項協(xié)議中約定服務期和相應的違反服務期的違約金。

2、本協(xié)議內容如因法律、法規(guī)、規(guī)章和政策變更而與之不一致的，均以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準。

3、本協(xié)議未盡事宜，法律、法規(guī)、規(guī)章和政策有規(guī)定的，按法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定執(zhí)行；法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有規(guī)定的，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。

4、甲、乙、丙三方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商解決不成，可以依法提起勞動爭議仲裁或向人民法院起訴。

5、其他需要約定的事項：

第十四條：本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后正式生效；本協(xié)議一式三份，由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，三份具有同等法律效力。

甲方：（蓋章）______________。

乙方：（簽字）______________。

簽訂日期：_____年___月___日

總監(jiān)獎勵協(xié)議書怎么寫篇七

經(jīng)營范圍及方式:____________。

工商核準登記號:____________。

開戶銀行:__________________賬號:______________。

受贈單位名稱:_______市慈善總會電話:______________。

法定代表人姓名:______________職務:______________。

以上雙方根據(jù)、有關規(guī)定，訂立協(xié)議如下:。

一、捐贈方義務。

向受贈方捐贈________________________并提供合法的所有權憑*。

二、捐贈方權利。

與受贈方合議后，在不違反法律、法規(guī)，不危害公共利益前提下，指定所捐_______用途、用法如下:_______________。

三、受贈方權利。

接受捐贈并查驗所有權憑*。

四、受贈方義務。

接受捐贈款項或物品后，依照捐贈方指定的目標和方式支配使用捐贈款物。

雙方遵循誠實信用原則簽訂協(xié)議，如有未盡事宜，以實現(xiàn)協(xié)議為目的，自愿協(xié)商解決。

_______年_______月_______日。

總監(jiān)獎勵協(xié)議書怎么寫篇八

雇傭方（甲方）：

單位名稱：

住所：

勞務方（乙方）：

姓名：性別：身份證號碼：

家庭住址：戶籍所在地：聯(lián)系方式：_______________（固定電話）（移動電話）。

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務關系。本服務協(xié)議屬于勞務協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上，根據(jù)《民法通則》和其他相關法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限。

本協(xié)議期限自20__年3月1日起，至20__年度營銷工作結束為止。

二、勞務內容。

乙方承擔的勞務內容為：

三、勞務要求。

1.乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作。

2.乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度。

3.愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的管理。

4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

四、勞務時間、勞務報酬及福利。

1．根據(jù)乙方勞務工作性質，實行不定時工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》。

2．甲乙雙方約定，乙方的勞務報酬為_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務后，有權獲得相應勞務報酬。

3．乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

4．任職期間，甲方為乙方購買“人身意外保險”，甲方只承擔該商業(yè)險所列的風險。乙方作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

五、協(xié)議的解除與終止。

1．在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

2．甲方因乙方不能勝任工作或違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3．甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的`限制。

4．本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。

5．甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續(xù)。如離職時未辦理財物交接手續(xù)，甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。

六、其他。

1．乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。

2．因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動（合同）關系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。

3．雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

4．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

甲方：

乙方：

日期：