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最新發(fā)給商戶招商通知范文一
乙方:
雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方)
與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條?本合同期限自
年
月
日開(kāi)始,至
年??月
日終止,其中試用期
天。
第二條?乙方同意在甲方從事
工作。
第三條?甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是
第四條?甲方每月
日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低不
元,其中試用期間工資為
元。
第五條?甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí),甲方保證乙方至少休息一日,因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。
第六條?甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資,按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;
1、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;
2、在休息日工作,按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;
3、在法定休假節(jié)日工作的,應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。
第七條?甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第八條?甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
第九條?甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,保險(xiǎn)金額為
元。
第十條?甲方應(yīng)給予乙方
月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)
%.
第十一條?乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是
。
第十二條?本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條?乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四?條下列情形之一,甲可以解除合同,但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;
2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,就變更合同達(dá)成協(xié)議的;
第十五條?合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
第十六條?乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七條?下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
第十八條乙方有下列情形之一,甲方不得解除、終止本合同:
1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
第十九條?勞動(dòng)合同期滿,或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí),勞動(dòng)合同即行終止。
第二十條?甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的,甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
最新發(fā)給商戶招商通知范文二
甲方:_______________________乙方:_______________________
雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方) 與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限自 _____ 年 _____ 月 _____日開(kāi)始,至 _____ 年 _____ 月 _____ 日終止,其中試用期 _____ 天。
第二條 乙方同意在甲方從事 _______________________ 工作。
第三條 甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是 _______________________ 。
第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于 元,其中試用期間工資為 元。
第五條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí),甲方保證乙方至少休息一日,因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。
第六條 甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資,按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;
1、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;
2、在休息日工作,按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;
3、在法定休假節(jié)日工作的,應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。
第七條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第八條 甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
第九條 甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,保險(xiǎn)金額為_(kāi)____ 元。
第十條 甲方應(yīng)給予乙方_____ 月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)_____%.
第十一條 乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是 _______________________ 。
第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條 乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四 條下列情形之一,甲可以解除合同,但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;
2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,就變更合同達(dá)成協(xié)議的;
第十五條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
第十六條 乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七條 下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
第十八條乙方有下列情形之一,甲方不得解除、終止本合同:
1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
第十九條 勞動(dòng)合同期滿,或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí),勞動(dòng)合同即行終止。
第二十條 甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的,甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲筆造成損失的,乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 _______________________ 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁定委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條 本合同書(shū)一式二份,甲、乙雙方各一份。
甲方簽名(蓋章):_______________________ 乙方簽章:_______________________
簽訂日期: 年 月 日
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):_______________________
最新發(fā)給商戶招商通知范文三
甲方:__________________
雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:__________________
受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條?本合同期限自_____年___月____日開(kāi)始,至______年___月___日終止,其中試用期___天。
第二條?乙方同意在甲方從事________________工作。
第三條?甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是___________。
第四條?甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于_____元,其中試用期間工資為_(kāi)___元。
第五條?甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí),甲方保證乙方至少休息一日,因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。
第六條?甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資,按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:
1.在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150寫(xiě)支付工資;
2.在休息日工作,按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;
3.在法定休假節(jié)日工作的,應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。???
第七條?甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第八條?甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
第九條?甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,保險(xiǎn)金額為_(kāi)__元。
第十條?甲方應(yīng)給予乙方____月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)___%。
第十一條?乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是__________。
第十二條?本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條?乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條?有下列情形之一,甲可以解除合同,但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:
最新發(fā)給商戶招商通知范文四
個(gè)體工商戶雇工勞動(dòng)合同書(shū)
雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方)與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《_________》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。?
本合同期限自_________年_________月_________日開(kāi)始,至_________年_________月_________日終止,其中試用期_________天。?
乙方同意在甲方從事_________工作。?
甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是_________。?
甲方每月_________日以_________貨幣形式支付乙方工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資為_(kāi)________元。?
甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí),甲方保證乙方每周至少休息一日,因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。?
甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資,按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:
1.在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;
2.在休息日工作,按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為200%支付工資;
3.在法定休假節(jié)日工作的,應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。?
甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和_________市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。?
甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。?
甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,保險(xiǎn)金額為_(kāi)________元。?
甲方應(yīng)給予乙方_________月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)_________%。?
乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是_________。?
本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。?
乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。?
下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:
1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;
2.乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;
3.甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,就變更合同達(dá)成協(xié)議的。?
合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。?
乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。?
下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。?
乙方有下列情形之一,甲方不得解除、終止本合同:
1.患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3.患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。?
勞動(dòng)合同期滿,或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí),勞動(dòng)合同即行終止。?
甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的,甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。?
甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。?
乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。?
當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。?
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。?
本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、_________市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?
本合同書(shū)一式二份,甲、乙雙方各一份。
最新發(fā)給商戶招商通知范文五
遵照《中華人民共和國(guó)公司法》及有關(guān)法規(guī)規(guī)定,本著平等互利的原則,經(jīng)各發(fā)起人友好協(xié)商,一致決定共同發(fā)起設(shè)立有限公司(以下簡(jiǎn)稱“新設(shè)公司”),簽訂如下協(xié)議,作為協(xié)議各方發(fā)起行為的規(guī)范,以資共同遵守:
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委托代理人:
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第一章?公司宗旨與經(jīng)營(yíng)范圍
第一條?本公司的中文名稱為:___________________有限公司。
第二條?本公司的住所:________________________。
第三條?本公司的組織形式為:___________________。
第四條?本公司的經(jīng)營(yíng)宗旨:____________________。
第五條?本公司的經(jīng)營(yíng)范圍:____________________。
以上事項(xiàng)在工商登記時(shí)如有變更,以工商登記為準(zhǔn)。
第二章?注冊(cè)資本
第六條?新設(shè)公司注冊(cè)資本為人民幣_(tái)______________元整,協(xié)議各方于________年_____月____日出資。其中發(fā)起人___________出資額為_(kāi)__________元整,以___________出資,占注冊(cè)資本的____%;發(fā)起人___________出資額為_(kāi)__________元整,以___________出資,占注冊(cè)資本的____%;
第七條?協(xié)議各方須按期足額繳納各自認(rèn)繳的出資額。公司名稱預(yù)先核準(zhǔn)登記后,應(yīng)當(dāng)在_____天內(nèi)到銀行開(kāi)設(shè)公司臨時(shí)賬戶。股東以貨幣出資的,應(yīng)當(dāng)在公司臨時(shí)賬戶開(kāi)設(shè)后_____天內(nèi),將貨幣出資足額存入公司臨時(shí)賬戶。股東以實(shí)物出資的,須提供評(píng)估證明文件,并依法辦理財(cái)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。協(xié)議各方均承諾《發(fā)起人協(xié)議(有限責(zé)任公司設(shè)立)》項(xiàng)下的資產(chǎn)權(quán)屬清楚,不存在任何形式的抵押、擔(dān)?;虻谌邫?quán)益,辦理產(chǎn)權(quán)過(guò)戶不存在法律障礙。
第八條?協(xié)議各方一致同意由_____方具體負(fù)責(zé)辦理設(shè)立公司的有關(guān)手續(xù)及辦理相關(guān)行政許可,并負(fù)責(zé)新設(shè)公司設(shè)立過(guò)程中的其他具體事務(wù)。
第九條?辦理設(shè)立公司的相關(guān)費(fèi)用由新設(shè)公司承擔(dān)。若新設(shè)公司不能設(shè)立時(shí),由協(xié)議各方按出資比例分別承擔(dān)。
第三章?發(fā)起人的權(quán)利、義務(wù)與責(zé)任
第十條?協(xié)議各方的權(quán)利:
(一)協(xié)議各方按投入新設(shè)公司的出資額占新設(shè)公司實(shí)繳資本額的比例享有所有者的資產(chǎn)權(quán)益。
(二)協(xié)議各方按照出資比例分取紅利。新設(shè)公司新增資本時(shí),協(xié)議各方可以優(yōu)先認(rèn)繳出資。
(三)協(xié)議各方可依法轉(zhuǎn)讓其在新設(shè)公司的出資。
(四)如新設(shè)公司不能設(shè)立時(shí),在承擔(dān)發(fā)起人義務(wù)和責(zé)任的前提下,協(xié)議各方有權(quán)收回所認(rèn)繳的出資。
(五)協(xié)議各方有權(quán)對(duì)不履行、不完全履行或不適當(dāng)履行出資義務(wù)的出資人和故意或過(guò)失損壞新設(shè)公司利益的出資人提起訴訟,要求其承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
(六)法律、行政法規(guī)所賦予的其他權(quán)利。
第十一條?協(xié)議各方義務(wù)
(一)協(xié)議各方應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)足額繳納各自所認(rèn)繳的出資額。
(二)協(xié)議各方以其出資額為限對(duì)新設(shè)公司承擔(dān)責(zé)任。協(xié)議各方在新設(shè)公司登記后,不得抽回出資。
(三)新設(shè)公司發(fā)給協(xié)議各方的出資證明書(shū)不得私自交易和抵押,僅作為公司內(nèi)部分紅的依據(jù)。
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。
第十二條?協(xié)議各方責(zé)任
(一)在新設(shè)公司續(xù)存期間,協(xié)議各方不得與其它企業(yè)、公司或其他組織機(jī)構(gòu)、個(gè)人進(jìn)行相關(guān)合作,不得從事與新設(shè)公司構(gòu)成同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。
(二)協(xié)議各方如違反本協(xié)議,不按規(guī)定繳納出資,應(yīng)向已足額繳納出資的出資人承擔(dān)違約責(zé)任,違約方按其應(yīng)出資額的______%向已足額繳納出資的出資人支付違約金。協(xié)議各方不按規(guī)定繳納出資導(dǎo)致公司不能成立的,按其應(yīng)出資額的______%向其他出資人支付違約金。
(三)協(xié)議各方向新設(shè)公司提交的文件、資料等均是真實(shí)、準(zhǔn)確和有效的。
第六章?新設(shè)公司未能設(shè)立情形
第十七條?新設(shè)公司有下列情形之一的,可以不予設(shè)立:
(一)新設(shè)公司未獲得工商管理部門(mén)的批準(zhǔn);
(二)協(xié)議各方一致決議不設(shè)立公司;
(三)出資人違反出資義務(wù),導(dǎo)致公司不能設(shè)立的;
(四)因不可抗力事件致使公司不能設(shè)立的。
第十八條?新設(shè)公司不能設(shè)立時(shí),出資人已經(jīng)出資的,應(yīng)予以返還。對(duì)公司不能設(shè)立負(fù)有責(zé)任的出資人,必須承擔(dān)完相應(yīng)法律責(zé)任的,才能獲得返還的出資。
第七章?保密責(zé)任
第十九條?協(xié)議各方在合作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格保守對(duì)方的商業(yè)秘密。本處所指商業(yè)秘密包括但不限于甲乙雙方在合作中所涉及的、提供的、簽署的全部資料、信息,在合作過(guò)程中所產(chǎn)生的任何新信息、新文件以及其他具有保密性的信息,無(wú)論是書(shū)面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息。協(xié)議各方承諾不得因自身原因泄露對(duì)方商業(yè)秘密而使對(duì)方商業(yè)信譽(yù)受到損害,并確保不會(huì)將該信息用于執(zhí)行或履行其在本協(xié)議中的權(quán)利或義務(wù)之外的其他目的。
第二十條?本保密條款的效力不因本協(xié)議的終止而終止。
第八章?本協(xié)議的解除
第二十一條?只有當(dāng)發(fā)生下列情形時(shí),本協(xié)議方可解除:
(一)發(fā)生不可抗力事件。不可抗力事件是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀自然情況,不包括政策法規(guī)環(huán)境的變化、社會(huì)動(dòng)_____的發(fā)生、_____等社會(huì)情況;
(二)不可抗力事件發(fā)生后,協(xié)議各方均可在事件發(fā)生后的_____天內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方解除本協(xié)議,并各自負(fù)擔(dān)此前有關(guān)本協(xié)議項(xiàng)下的支出。
(三)協(xié)議各方協(xié)商一致同意解除本協(xié)議,并已就協(xié)議解除后的善后事宜作出妥當(dāng)安排。
第九章?違約責(zé)任
第二十二條?本協(xié)議任何一方違反本協(xié)議的有關(guān)條款及其保證與承諾,均構(gòu)成該方的違約行為,須承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。
第十章?爭(zhēng)議的解決
第二十三條?履行本協(xié)議過(guò)程中,協(xié)議各方如發(fā)生爭(zhēng)議,可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方均可向___________人民法院提起訴訟。
第十一章?協(xié)議的生效
第二十四條?本協(xié)議一式份,協(xié)議各方各執(zhí)一份,自協(xié)議各方簽字或蓋章后生效。
第二十五條?本協(xié)議于_________年_____月_____日由協(xié)議各方在___________簽署。
第十二章?其他
第二十六條?新設(shè)公司的具體管理體制由新設(shè)公司章程另行予以規(guī)定,協(xié)議各方同意按照公司章程規(guī)定履行各自的權(quán)利義務(wù)。
第二十七條?本協(xié)議要求協(xié)議各方發(fā)出的通知或其他通訊,應(yīng)用中文書(shū)寫(xiě),并用專(zhuān)人遞送、信函或傳真發(fā)至其他方在本協(xié)議首部所列地址,協(xié)議各方地址如有改變,應(yīng)提前____天書(shū)面通知其他方,否則仍以變更前的地址為有效的送達(dá)地址,一方按照本條款確定的地址進(jìn)行送達(dá)的,視為有效的送達(dá)。
第二十八條?若根據(jù)任何法律法規(guī),本協(xié)議的任何條款或其他規(guī)定無(wú)效、不合法或不可執(zhí)行,則只要本協(xié)議籌劃交易的經(jīng)濟(jì)或法律實(shí)質(zhì)未受到對(duì)任何一方任何形式的嚴(yán)重不利影響,本協(xié)議的所有其他條款和規(guī)定仍應(yīng)保持其全部效力。
第二十九條?本協(xié)議未盡事宜,協(xié)議各方應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用、公平合理的原則協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,以積極的作為推進(jìn)新設(shè)公司的設(shè)立工作。
(以下為《發(fā)起人設(shè)立公司協(xié)議書(shū)》簽署頁(yè),無(wú)正文)
發(fā)起人(章):
法定代表人(簽字):
委托代理人:
________年_____月____日
發(fā)起人(章):
法定代表人(簽字):
委托代理人:
________年_____月____日
注:雙方若有特殊協(xié)商可以根據(jù)具體情況進(jìn)行條款的添加。
最新發(fā)給商戶招商通知范文六
甲 方: 乙 方:
雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方) 與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方) 甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限自 年 月 日開(kāi)始,至 年 月 日終止,
第二條 乙方同意在甲方從事 工作。
第三條 甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是
第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資。
第五條 甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
第六條 乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律:
1、 乙方要聽(tīng)從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的工作職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。
2、 若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當(dāng)致使產(chǎn)品損傷,對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,甲方會(huì)根據(jù)情況給予相應(yīng)的處罰措施。
3、 乙方在工作中表現(xiàn)出色,能按時(shí),按量完成甲方所給定的工作,甲方根據(jù)情況給定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施。
4、 若乙方 。
第七條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第八條 乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、 在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4、 被依法追究刑事責(zé)任的。
第九 條下列情形之一,甲可以解除合同,但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方:
1、 乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;
2、 乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;
3、 甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,就變更合同達(dá)成協(xié)議的;
第十條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
第十一條 乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。
第十二條 下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
1、 在試用期內(nèi)的;
2、 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
第十三條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲筆造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方損失。
第十四條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第十五條 本合同書(shū)一式二份,甲、乙雙方各一份。
甲方簽名(蓋章) 乙方簽章
簽訂日期: 年 月 日
最新發(fā)給商戶招商通知范文七
甲方:_______________
乙方:_______________
雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方)與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自年月日開(kāi)始,至年月日終止,其中試用期天。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低不元,其中試用期間工資為元。
第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí),甲方保證乙方至少休息一日,因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。
第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資,按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;
1、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;
2、在休息日工作,按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;
3、在法定休假節(jié)日工作的,應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。
第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第八條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,保險(xiǎn)金額為元。
第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%.
第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是。
第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本個(gè)體工商戶用工合同范本同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
甲方 ___________
乙方 ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
最新發(fā)給商戶招商通知范文八
個(gè)體工商戶雇傭勞動(dòng)合同書(shū)
雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方)與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《_________》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自_________年_________月_________日開(kāi)始,至_________年_________月_________日終止,其中試用期_________天。
第二條乙方同意在甲方從事_________工作。
第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是_________。
第四條甲方每月_________日以_________貨幣形式支付乙方工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資為_(kāi)________元。
第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí),甲方保證乙方每周至少休息一日,因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。
第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資,按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:
1.在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;
2.在休息日工作,按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為200%支付工資;
3.在法定休假節(jié)日工作的,應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。
第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和_________市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第八條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。
根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。
保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,保險(xiǎn)金額為_(kāi)________元。
第十條甲方應(yīng)給予乙方_________月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)_________%。
第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是_________。
第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:
1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;
2.乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;
3.甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
第十六條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
第十七條下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
第十八條乙方有下列情形之一,甲方不得解除、終止本合同:
1.患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3.患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
第十九條勞動(dòng)合同期滿,或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí),勞動(dòng)合同即行終止。
第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的,甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、_________市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條本合同書(shū)一式二份,甲、乙雙方各一份。
甲方(簽章): 乙方:
年 月 日 年月日
最新發(fā)給商戶招商通知范文九
雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方)________與受雇職工________(以下簡(jiǎn)稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《_________》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自_________年______月______日開(kāi)始,至_________年_____月_____日終止,其中試用期_________天。
第二條乙方同意在甲方從事_________工作。
第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是_________。
第四條甲方每月______日以_________貨幣形式支付乙方工資,工資不低于________元,其中試用期間工資為_(kāi)________元。
第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí),甲方保證乙方每周至少休息一日,因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。
第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資,按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:
1.在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;
2.在休息日工作,按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為200%支付工資;
3.在法定休假節(jié)日工作的,應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。
第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和_________市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第八條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,保險(xiǎn)金額為_(kāi)________元。
第十條甲方應(yīng)給予乙方______月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)_____%。
第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是___________________________________________________。
第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:
1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;
2.乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;
3.甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
第十六條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
第十七條下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
第十八條乙方有下列情形之一,甲方不得解除、終止本合同:
1.患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3.患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
第十九條勞動(dòng)合同期滿,或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí),勞動(dòng)合同即行終止。
第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的,甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、_________市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條本合同書(shū)一式二份,甲、乙雙方各一份。
甲方簽名(蓋章)_______________
乙方簽章_______________________
簽訂日期:______年_____月____日
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)_______________
鑒證員(簽章)_________________
使用說(shuō)明
一、本合同書(shū)可做為個(gè)體工商戶與雇工簽訂勞動(dòng)合同之用。
二、個(gè)體工商戶與雇工利用本合同書(shū)簽訂勞動(dòng)合同時(shí),凡需要雙方協(xié)商的,經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在空格內(nèi);需要告知的事項(xiàng),在空欄內(nèi)填寫(xiě)清楚告知乙方。
三、本合同設(shè)定的條款不適用的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,在本合同書(shū)第二十三條一欄中寫(xiě)明:“下列條款雙方協(xié)商一致同意取消”,列出某條某款即可。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商需增加的條款,也在本欄寫(xiě)明“經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致同意以下條款”,并在下面逐條寫(xiě)清。
四、本合同用鋼筆填寫(xiě),字跡清楚,文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確。本合同一經(jīng)簽訂,不得涂改。
五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容、勞動(dòng)合同變更書(shū)及續(xù)訂書(shū)在本合同內(nèi)填寫(xiě)不下時(shí),可另附紙。
六、本合同書(shū)一式兩份,甲、乙各一份,交乙方的不得由甲方代為保管。
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