最新事后責任協(xié)議書簡短(模板13篇)

通過對過去的總結(jié)和反思，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)問題，改正錯誤，迎接新的挑戰(zhàn)。怎樣才能將一段復雜的內(nèi)容簡潔明了地總結(jié)出來？掌握一些范例可以幫助我們更好地理解和應用總結(jié)的技巧。

事后責任協(xié)議書簡短篇一

經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，在平等自愿、協(xié)商一致的情況下，就甲方在接送乙方小孩上下學途中的相關(guān)事宜，達成如下免責協(xié)議：

一、乙方將己方小孩交由甲方在上下學途中進行接送，如在接送過程中發(fā)生相關(guān)人身傷亡事故及財產(chǎn)損失，一切均由乙方自行承擔，甲方不負任何法律責任及經(jīng)濟賠償責任。

二、甲方在接送小孩上下學途中嚴格遵守各項交通準則，如發(fā)生交通事故，一切責任由乙方承擔，甲方不承擔任何責任。

三、甲方因自身原因造成的意外和事故，在過錯范圍內(nèi)承擔責任。

四、本協(xié)議書雙方簽字后產(chǎn)生法律效力，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________乙方：__________

___年___月___日___年___月___日

事后責任協(xié)議書簡短篇二

為確保學校安全工作落到實處、做到細節(jié)，我校特制定本協(xié)議內(nèi)容如下：

1、任課教師上課期間為班級的安全直接責任人。嚴格遵守教學時間，課前做到候課制，課中做到守崗制，課尾做到守時制。

2、每節(jié)上課時任課教師要了解班級學生的出勤情況，特別是在教室外上課的，教師每節(jié)課都要認真清點人數(shù)，對無故缺勤的學生要及時了解缺勤原因，及時查找，若有異常，應與班主任及時取得聯(lián)系，以便及時通知學生家長。

3、在上課期間，任課教師不得以任何理由離開課堂，要全程監(jiān)護學生學習、作業(yè)(特別是體育課、課外活動課、實驗課存在較多的不安全因素，更應該集中精力認真負責)。教師有權(quán)拒絕來訪者，教師不能處理與課堂無關(guān)的事。要按時到崗維護好課堂秩序，不得擅自讓學生離開課堂或離開學校。

4、任課教師要嚴格按教務(wù)處的課務(wù)分工安全上好每一節(jié)課，任課教師因病、因事、出差等合理調(diào)課的(以教務(wù)處的記載為準)，視受課者為直接責任人。未經(jīng)教務(wù)處同意，任課教師私下互相調(diào)課的，學校仍視當班者為直接責任人，實際當班者為間接責任人。

5、戶外課教學，不允許教師、學生離開學生群體，在一切活動之前必須明確具體地提出安全要求，并在教師指導、監(jiān)控下進行活動。

6、對學生的批評教育方式要得體，在任何情況下，任課教師都不得有諷刺、挖苦、辱罵、毆打?qū)W生，不得體罰或變相體罰學生、侮辱學生的人格、把學生趕出班級等行為。對表現(xiàn)異?；蛴袊乐匦睦碚系K的學生，要善于疏導和安撫。課上發(fā)生的事故，應由任課教師自行處理，不得推給班主任處理(可以請班主任幫助協(xié)調(diào)處理)。

7、教師不得讓有心臟病、高血壓等疾病或體質(zhì)虛弱的學生參加劇烈體育、勞動技能活動，在體育、勞動技能活動中要時刻關(guān)注學生的身體健康。

8、體育教師及其他課外活動課教師，上下課前要認真清點人數(shù)，分組要確立各組責任人。嚴格檢查體育鍛煉場地、器械等設(shè)施安全情況。學生要在體育教師的指導監(jiān)督下使用體育器械。學校的教學設(shè)施、設(shè)備不得隨意外借。

9、科學實驗教師在教授實驗課時，涉及到電、毒、腐蝕、可能爆炸等教學內(nèi)容方面，教師要對學生加強安全教育、指導與防范。

10、課余時間，教師不得讓學生為自己辦私事，謀私利。組織學生外出活動或參觀，必須經(jīng)過學校批準后方可進行，不得私自組織學生郊游等各種活動。

11、教師發(fā)現(xiàn)學生有違紀違規(guī)或做不安全的游戲、活動時，應當及時予以制止。發(fā)現(xiàn)有人教唆、肋迫、引透未成人違法犯罪的，應當及時向?qū)W校報告。

12、教師要保管好自己的錢、財、物。有發(fā)現(xiàn)閑雜人員進入校園，要留心盤問，并動員其離開校園。要認真做好“四防”工作(防火、防盜、防事故、防破壞)。

13、教師上班期間不得上網(wǎng)聊天、游戲、登錄非法網(wǎng)站等。

14、教師要根據(jù)學科特點經(jīng)常對學生進行安全教育，提高學生安全防范意識，提高學生自我保護能力。

15、教師要注意觀察校園內(nèi)相關(guān)教學、生活場所內(nèi)的各種設(shè)施是否存在安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患后要及時向?qū)W?？倓?wù)處匯報。

16、發(fā)現(xiàn)學生有違紀行為時，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要及時通知班主任和報告教務(wù)處。

17、發(fā)現(xiàn)學生受到社會不法侵害時，要及時采取報警等有效措施予以制止，并及時向?qū)W校報告。

18、學生在上課期間突發(fā)疾病或者受到傷害，應及時告知學生的監(jiān)護人，并根據(jù)實際情況積極采取相應救治措施，不得推遲、拖延。

19、保持全天候手機、電話通訊暢通;遇到特殊情況或接到緊急通知，應第一時間趕到指定地點待命，及時采取相應措施，參與事情的靈活處理。

20、任課教師對其使用的教學設(shè)備、器材、用具等做到經(jīng)常檢查，保證安全使用。避免不安全事故的發(fā)生。

21、在各種公益勞動中，不參與有毒、有害、有損學生身心健康的活動。

22、教學用電任課教師要嚴格控制，指導學生安全使用。信息技術(shù)課任課教師要嚴格管理，不定期檢查線路安全、電腦安全等，防止發(fā)生意外。

23、科任教師離開教室時做好窗戶關(guān)閉工作。

24、課任教師因違反工作規(guī)程要求而造成責任事故的，將受到學校的行政處分和紀律處分，造成經(jīng)濟損失的要進行經(jīng)濟賠償;情節(jié)嚴重構(gòu)成刑事犯罪的將由法律部門追究其法律責任。

注：本協(xié)議一式兩份，學校與教師各執(zhí)一份，自簽字日生效，有效期為本學期。

教師(簽字)：

學校(蓋章)：

__小學。

20__年8月14日。

事后責任協(xié)議書簡短篇三

甲方（集團公司）：（以下簡稱甲方）乙方（管理經(jīng)營方）：（以下簡稱乙方）為積極調(diào)動與發(fā)揮雙方優(yōu)勢，促進有序、規(guī)范、高效經(jīng)營，確保公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)，甲方授權(quán)乙方經(jīng)營管理甲方下屬公司。甲、乙雙方根據(jù)平等互利、誠實信用的原則，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂企業(yè)經(jīng)營責任協(xié)議，以明確雙方的責任、權(quán)利和義務(wù)。本協(xié)議一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應共同遵守。

在完善集團總部領(lǐng)導下各廠／子公司總經(jīng)理負責制的經(jīng)營管理機制的基礎(chǔ)上，在充分調(diào)動各廠／子公司經(jīng)營管理人員積極性的同時，建立集團總部對各廠／子公司的經(jīng)營目標責任考核體系，以加強集團公司對各廠／子公司的有效監(jiān)控，同時推行目標責任體系，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動錦勝集團管理手段和經(jīng)營風格的持續(xù)改進，增強錦勝集團管理層的抗風險意識和能力。

但在合同第一年期滿一個月前，乙方應接受甲方派出的審計機構(gòu)對其管理情況進行審核，確認無誤后，雙方或授權(quán)代表在審計意見書上簽字．由甲方對乙方經(jīng)營管理狀況、經(jīng)營指標完成情況等進行評估，決定是否延續(xù)第二年期限及制訂第二年經(jīng)營指標，第三年、第四年、第五年依此類推，每年指標按本協(xié)議第五條執(zhí)行。

經(jīng)營責任指標由甲方根據(jù)乙方所經(jīng)營管理的廠／公司現(xiàn)狀及市場行情制訂，指標如下：

１、乙方應當完成平均每月銷售額（折扣后）港幣萬元，每年度銷售額為港幣萬元，凈利潤率不低于％，保證實現(xiàn)每月凈利潤總額港幣萬元，保證實現(xiàn)年凈利潤總額港幣萬元。

２、乙方經(jīng)營管理的廠每月向甲方繳納其應承擔公攤費用港幣為元，作為乙方的費用支出。

３、乙方經(jīng)營管理的廠每月按銷售額的向甲方繳納公共關(guān)系維護費用（以人民幣結(jié)算），作為乙方的費用支出。甲方需提供相應的稅務(wù)發(fā)票。

４、以上港幣折扣人民幣的匯率為銀行第四季度平均匯率。

１、貨款月結(jié)到期后，準許給予客戶一定寬限期，在此期間乙方應主動組織催款，超過半年以上未收回的作為壞賬處理，計入乙方的當期損益。

２、對于寬限期過后符合停單條件而乙方繼續(xù)批準接單發(fā)貨造成貨款損失，除已經(jīng)追回的貨款外，乙方應承擔全部經(jīng)濟損失。甲方追討貨款而產(chǎn)生的費用由乙方經(jīng)營管理的實體承擔。

３、上述寬限期為天。

狀況及市場行情參照上述指標由雙方確定，如雙方無法達成一致意見，本協(xié)議終止，雙方勞動關(guān)系也相應自動解除。

１、甲方應為乙方管理經(jīng)營盡到如下義務(wù)：

（１）、甲方必須為乙方經(jīng)營活動提供必要資金、設(shè)備、人員、后勤等支持和保障。

２、甲方有權(quán)對乙方經(jīng)營管理活動進行監(jiān)督和檢查；監(jiān)督乙方管理好資產(chǎn)，監(jiān)督

乙方依法經(jīng)營、照章納稅、履行合同，并提出改進意見。

３、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決方法

時，修訂本協(xié)議有關(guān)條款或決定終止本協(xié)議的執(zhí)行。

４、乙方因經(jīng)營管理不善，連續(xù)兩月未完成相關(guān)業(yè)績指標，甲方有權(quán)向乙方提出

警告；在四個月內(nèi)完不成上交利潤指標總額的３０％，或嚴重違法違規(guī)經(jīng)營，或連續(xù)兩個月虧損的，甲方檢查后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

５、在乙方經(jīng)營管理期間，因乙方管理失誤，出現(xiàn)重大事故（包括但不限于安全、環(huán)境等），給甲方帶來損失的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求乙方賠償損失。

６、乙方經(jīng)營管理的廠／公司的財務(wù)人員及行政人事部人員由甲方委派，對甲方負責、匯報工作。

７、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營業(yè)績進行定期的審計和考核。

８、因市場及經(jīng)營管理需要，甲方有權(quán)調(diào)配授權(quán)經(jīng)營管理公司的所有資源，但應

提前告知乙方，對于因調(diào)配資源而影響乙方經(jīng)營管理公司／廠收益，繼而影響乙方完成考核目標的，甲方可與乙方協(xié)商解決。

９、按本協(xié)議實施獎罰。

１、乙方是企業(yè)在授權(quán)管理期內(nèi)的負責人，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動負有全面

公司／廠正常生產(chǎn)和經(jīng)營。

２、在國家法律、法規(guī)、政策、公司章程及公司制定的各項管理規(guī)定允許的范圍

內(nèi)，乙方有權(quán)建立生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)；照章納稅，完成協(xié)議規(guī)定的各項指標和任務(wù)，維護國家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益，正確處理企業(yè)內(nèi)部的分配關(guān)系。

３、乙方應在雙方簽字生效后一個月內(nèi)向甲方提供具體的可操作的、可測量的、

可實現(xiàn)的、有時間性的目標實施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監(jiān)督和控制的依據(jù)。以后續(xù)簽的，則在合同年屆滿前三個月提供給甲方。

４、乙方必須保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失；經(jīng)營期間，應對甲方全部設(shè)備（含廠房）進行保養(yǎng)和投保，如有惡意損壞應負責修復，若有丟失，乙方應承擔相應賠償責任。

５、經(jīng)營管理期間，不得動用經(jīng)營管理公司的資產(chǎn)、資金作任何投資、借款、擔

保或“體外”經(jīng)營活動；乙方不得以甲方名義從事借（貸）款等重大商務(wù)活動。

６、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送（提交）與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文

件和資料，包括但不限于：

（１）年度和月度的經(jīng)營計劃及工作計劃；（２）年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行情況的分析報告；（３）年度和月度的資金預算和財務(wù)會計報表；（４）年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。（５）甲方要求提供的其他文件和資料。（６）考核當月未完成業(yè)績指標，乙方必須向甲方解釋未完成的原因，并拿出相應的改進措施。注：月報表每月十二日之前應向甲方提交上月財務(wù)報表等資料。

７、保障授權(quán)經(jīng)營管理公司資金良性循環(huán)，維護授權(quán)經(jīng)營管理公司良好形象和信

譽，保障授權(quán)經(jīng)營管理公司資產(chǎn)安全和長遠健康發(fā)展。

８、乙方在經(jīng)營管理活動中，應與甲方其他下屬公司及分廠形成良性競爭。乙方

如果利用甲方下屬其他公司及分廠的資源惡意打壓、擠占其市場空間的，一旦被甲方認定為惡意競爭，應接受甲方的處罰。

９、經(jīng)營管理公司的所有回籠款項，應存入甲方指定的帳戶。

１０、管理經(jīng)營期間，有關(guān)財務(wù)方面應嚴格按公司財務(wù)制度及相關(guān)會計準則執(zhí)行。

１１、乙方享有生產(chǎn)經(jīng)營管理人員的指揮權(quán)；享有高層經(jīng)營管理人員任用和辭退建議權(quán)以及中層和普通員工的任用和辭退決定權(quán)（財務(wù)及行政人事部負責人除外）；擁有中層及以下全體員工的考評指標體系設(shè)計，考評方式和分配方案決定權(quán)，但是方案必須提交甲方核準后方可實施；擁有對公司公共分攤費用的異議權(quán)，但是在獲得合理解釋后必須承擔相應分攤份額。因正常經(jīng)營活動乙方需享有的對外交易、資產(chǎn)處置及其他權(quán)限以甲方制訂的相關(guān)制度為依據(jù)。

１２、經(jīng)營管理期內(nèi)貨款處理

管理的實體承擔，追加期過后，乙方仍有未能收回的貨款，需在１周內(nèi)全部移交甲方處理，無條件服從甲方的安排，甲方因回收貨款而產(chǎn)生的費用（包括但不限于訴訟費、律師費及其他相關(guān)費用等）由乙方經(jīng)營管理的公司／廠承擔，超過半年未成功收回的貨款計入乙方的損益中，甲方有權(quán)對乙方進行處罰。

１３、離職前后的貨款處理

乙方在提交離職申請之日起或本協(xié)議屆滿前三個月不能進行重大的交易活動，或利用職權(quán)促成交易的成交，得到甲方明確授權(quán)且有利于甲方的活動除外。乙方在提交離職申請之日起２５日內(nèi)對所經(jīng)營管理公司／廠的未回收貨款要積極催收，經(jīng)催收而未收回貨款乙方需在１周內(nèi)全部移交給甲方處理。甲方因處理貨款而支出的費用由乙方經(jīng)營管理的公司／廠承擔，在乙方離職時，甲方經(jīng)積極催收（包括但不限于訴訟手段）仍未收回的貨款，視貨款情況而定，甲方可將其列入呆賬或壞賬，計入乙方經(jīng)營管理的損益中。

１５、乙方在經(jīng)營管理期間不得利用自己職權(quán)或公司資源，為自己或親戚、朋友謀

取利益，也不得把屬于甲方的資源透露給甲方的競爭對手，否則所得收益歸甲方所有。

１６、乙方離職后１年內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司任職，也不得利用已掌握的屬于甲方的資源損害甲方的利益。

１、雙方同意按以下方式支付乙方的工資。

１．１、乙方工資按乙方經(jīng)營管理公司的年度港幣利潤額的支付，由甲方每月

預付部分工資。甲方每月預付稅前工資為港幣／人民幣萬元（以公司管理賬戶為依據(jù)）。

１．２、乙方如能完成甲方所制訂的年度利潤額指標，甲方在第二年度１０月份之前一次發(fā)放余下工資，如乙方不能完成指標，甲方不予支付乙方余下工資，已支付給乙方的，甲方不予追討，甲方有權(quán)對乙方職務(wù)進行變動。

１．３、乙方的每月職務(wù)津貼為港幣／人民幣元，包含在甲方預支付的工資中，不另行發(fā)放。

１．４、乙方領(lǐng)取的工資如以人民幣結(jié)算的，港幣折算成人民幣的匯率為。

２、乙方每月享有職務(wù)應酬款為港幣／人民幣元，汽車津貼為港幣／人民幣元，乙方需提供相應的發(fā)票。如乙方職務(wù)出現(xiàn)變動，則乙方享有的職務(wù)應酬款及汽車津貼相應取消，除甲乙雙方另有協(xié)商外。

３、乙方商業(yè)人壽、商業(yè)保險、公積金及個人薪俸稅已包含在甲方支付的工資中，甲方代為扣繳。

１、在乙方發(fā)生下列情形時，甲方與乙方的勞動合同關(guān)系及本協(xié)議立即自動終止：

（１）因健康因素已有連續(xù)兩個月無法充分履行其服務(wù)或在十二個月內(nèi)已累計達

七十五個工作日未能實質(zhì)履行其職責；

（２）乙方違反本協(xié)議條款且經(jīng)警告后仍不悔改；

（３）乙方在履行職責時因其故意或有重大過失而給甲方造成損害或損失；

（５）嚴重違反公司制度的；

（６）因違反法律法規(guī)而受到刑事處罰和行政處分的；

（７）其他符合香港法律規(guī)定解除條件的。

２、如乙方提出終止合同，則該年度之年效益工資和利潤分紅則不予計算或發(fā)放。

３、乙方辭職需提前三個月向公司書面申請，在此申請期內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，以更好保護甲方商業(yè)秘密和合法權(quán)益，保持工作的持續(xù)性和正常運轉(zhuǎn)。如乙方違反此約定的，視為違反服務(wù)期的約定及公司商業(yè)秘密的規(guī)定，應當按照年收入３０％向公司支付違約金。

４、管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除／中止后十五日內(nèi)，甲方對乙方經(jīng)營期間的一切來往賬目進行清算，清算結(jié)果有出入的，乙方需做出合理解釋，乙方?jīng)]有合理解釋而清算結(jié)果出入較大的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應責任。

５、甲方有權(quán)對乙方提交的報告的真實性，組織財務(wù)人員進行清產(chǎn)核資；乙方在管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除前十五日內(nèi)移交全部在管理經(jīng)營期間產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)，對于壞賬，甲方有權(quán)從風險預防金中按比例扣除。

６、乙方在管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除／中止后，應立即將授權(quán)管理前的廠房、設(shè)備等甲方的資產(chǎn)交還給甲方（因得到甲方授權(quán)正常變動的設(shè)備除外），廠房、設(shè)備等應保證能正常使用。

１、在合同期內(nèi)，任何一方無法定理由及依本協(xié)議理由提出解約或違反本協(xié)議規(guī)定的，應按乙方年收入的３０％向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

２、甲方非法干預、無理干擾乙方的生產(chǎn)經(jīng)營活動，給乙方造成經(jīng)濟損失，相應調(diào)整當年上交利潤或延長管理經(jīng)營期限。

３、乙方違法、違規(guī)、或未按合同約定上交凈利潤額，甲方有權(quán)隨時解除合同。

４、乙方管理經(jīng)營期間，給甲方造成損害的，按實際損失金額賠償。

１、特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可變更或解除。

２、本合同附件是合同不可分割的部分，與合同具有同等法律效力。

３、解決協(xié)議糾紛的方式：執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，依照香港法律處理。

４、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

事后責任協(xié)議書簡短篇四

甲方：

乙方：

乙方受甲方指派對 工地進行全面綜合管理，待簽定此責

任書，乙方承諾在合同期內(nèi)，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，詳細內(nèi)容如下：

一、 由乙方負責施工現(xiàn)場及項目的全面管理，協(xié)助公司與各施工班組簽訂勞動合同，

并代表公司按照各項規(guī)章制度行使管理權(quán)，所有工地工資，在簽訂勞動合同的前提下，由乙方簽字，憑考勤表甲方統(tǒng)一發(fā)放，因管理不善造成的停工、返工、客戶投訴等由乙方承擔相應責任及產(chǎn)生的費用。

二、 資料交底記要：乙方在收到甲方整套資料的情況下，如遺失或資料缺頁需補充者

則按市場價購買。乙方應詳細記錄施工日記，并認真填寫《管理與控制手冊》及其他相關(guān)的資料，在工程竣工時將全部資料交回公司工程部（包括各分部分項驗收單，竣工報告、施工聯(lián)系單、電路圖、管理與控制手冊）。

三、 安全、文明施工內(nèi)容：因乙方是甲方派出的對該工地全面負責的直接責任人，乙

方需負責對該工地的安全文明施工及公司制度的宣傳教育工作，如出現(xiàn)安全事故則由責任人承擔全部責任及產(chǎn)生的費用。

四、工期的約定：此工地自 年 月 日開工至 年 月 日竣工，并在接到資料后三日內(nèi)做好工程資料及表格上報工程部備案，并由乙方負責辦理施工許可證，甲方應予以配合。如拖延工期（含工程竣工決算），按“投標書”的約定進行處罰，如延誤60天以上，甲方有權(quán)處理工程決算事宜，造成的損失由乙方承擔。

五、工藝流程：

1、水電系統(tǒng)必須單獨施工必須做好隱藏工程的驗收及資料整理工作，并提交水電竣工圖一份。

2、油漆工程必須單獨施工并做好施工現(xiàn)場的清潔和成品保護工作。

3、泥工工程成品完成必須對成品保護。

4、其余工程可由乙方按照規(guī)范要求及根據(jù)現(xiàn)場施工需要自行合理安排施工作業(yè)。

六、施工進度表：乙方根據(jù)制定的工程進度表及相關(guān)資料負責實施，做好計劃、落實、調(diào)整工作，必須確保工程按計劃要求保質(zhì)保量的竣工（包括決算工作），報工程部備案。

七、經(jīng)濟指標考核：

1、乙方的經(jīng)濟指標必須控制在公司的內(nèi)控標準以下，超過部分由乙方承擔。

2、人工工資不得超過公司額定指標，遇特殊情況，乙方自行開工資單的由乙方

在甲方的質(zhì)保金中代發(fā)。

3、本工程合同價元，責任價元。

八、施工質(zhì)量的約定：乙方應嚴格執(zhí)行公司的規(guī)范和控制手冊的各項指標，按受并配合公司質(zhì)檢人員現(xiàn)場檢查工作。如質(zhì)量不符合公司控制手冊的指標及要求而造成返工的，質(zhì)檢人員要求乙方大面積返工，需經(jīng)工程部、質(zhì)檢部及項目經(jīng)理會審后確定。一切返工費用均由乙方承擔。

九、現(xiàn)場文明施工狀況的約定：乙方必須做到材料堆放整齊有序，現(xiàn)場工作應著裝統(tǒng)一，現(xiàn)場必須做到日落日清工作，如發(fā)現(xiàn)不達標者則公司管理人員有權(quán)現(xiàn)場開具罰單，并要求進行整改或停工整頓，由此引起的損失乙方承擔。

十、協(xié)調(diào)的約定：乙方必須積極主動的協(xié)調(diào)和處理好施工中的各項工作的工和間的相關(guān)事宜，最終以書面的方式上報甲方工程部審簽證。

十一、分項工程報驗的約定：乙方在分項工程完工時必須進行自檢，合格后提前通知甲方質(zhì)檢部、工程部、業(yè)主，組織分項工程驗收，并做好整改工作。如未經(jīng)驗收造成損失由乙方承擔。甲方有權(quán)對未經(jīng)驗收的工程停發(fā)人工工資及乙方的獎勵金。工人工資必須事先簽訂勞動合同，明確工資金額，憑單項驗收單發(fā)放50%，憑整體驗收合格后，收回工程決算款后發(fā)放至95%。如二次驗收不合格，扣乙方責任金200元。

十二、工程款回收的約定：乙方確定收款日期，通知甲方財務(wù)人員一同收取，若乙方擅自收取工程款，作挪用公款處理，并沒收乙方的全部保證金，情況嚴重者交公安部門處理。增加工程量，超過預算金額部分，憑聯(lián)系單，利潤部分甲乙雙方各得50%，資金到位后增加金額予以立即兌現(xiàn)。若工程款未能按時收回，乙方有權(quán)對工地進行停工處理，并立即通知工程部及財務(wù)部，并由乙方負責追款，直到工程款到位為止，方可恢復施工。

十三、材料的進場約定：

1、乙方必須確保材料配送單的真實性，乙方擅自變更甲方規(guī)定的品牌，乙方除

負責本工程的直接損失外，甲方有權(quán)追罰原品牌的三倍價罰款，材料配送必須經(jīng)工程部審批、蓋章、備案。

2、所有材料單必須由項目經(jīng)理填寫，并立即進入工程成本并嚴格按投標書條款

執(zhí)行，如因以上原因造成的一切損失由乙方承擔。乙方應及時核實材料款項，逾期止付的款項，乙方予以認可。

3、乙方必須遵守甲方內(nèi)控指標，遵守主材配送的原則，維護公司客戶的正當權(quán)

水板、pvc線管、實木線條等可由乙方自行采購，費用在分部分項驗收合格后，酌情以一次性報銷。

十四、保修期的約定：乙方承諾負責在保修期內(nèi)的各項維修工作，如不履行者甲方有權(quán)動用乙方的風險責任金、質(zhì)保金對該工程進行維修。

十五、獎罰的條件約定：

1、乙方在確保工程質(zhì)量、工期按期（以決算款全部收回日期為準）竣工的情況下，按“投標書”的約定，甲方在30天內(nèi)兌現(xiàn)獎金。項目經(jīng)理必須交納20xx元以上的質(zhì)保金，因管理不善造成損失可在質(zhì)保金中扣除罰款，質(zhì)保金積累數(shù)封頂為20000元，以后不再留取質(zhì)保金，如離開公司，待最后一個工地驗收交付一年期滿后，無質(zhì)量返修事項，一次性退回質(zhì)保金。如質(zhì)保金未交足甲方可在獎金中扣留。

2、合同工期（以決算款全部收回日期為準），如提前或延誤工期，按裝修合同第八條2、3項執(zhí)行。

3、工程質(zhì)量不達標，未按施工工藝規(guī)范施工的，未做好服務(wù)導致客戶投訴提出更換項目經(jīng)理的，工程部確定需要更換項目經(jīng)理，資金一律不予發(fā)放，所造成的損失由乙方承擔。

4、文明施工達不到甲方標準，每查到一次，違規(guī)者罰50元。

5、若乙方（客戶服務(wù)）工作未做到位，設(shè)訴到甲方的，經(jīng)核實投訴有效后，發(fā)生一次扣100元。

6、工程增加項目：乙方必須編制工程聯(lián)系單，并由業(yè)主簽字認可，未編制增加工程聯(lián)系單的，每出現(xiàn)一次罰款50元，收回的決算款低于合同款的部分，由乙方承擔。

7、工程量增加，客戶簽訂工程聯(lián)系單同意工期順延的，工期按增加工程量幅度的一定比例給予順延，順延期不影響提前獎計提。

8、乙方編制好決算及誠信家裝工程決算單，經(jīng)業(yè)主簽字后必須報工程部、財務(wù)部備案。若低于預算的決算書，乙方無權(quán)單獨進行決策。

9、工程經(jīng)驗收合格后，達到內(nèi)控投標書要求，收回工程款后，甲方在10天內(nèi)無償支付50%的考核差價。

十六、其他約定：本責任書是建立在雙方自愿平等的基礎(chǔ)上所簽定的責任書，如在實施過程中乙方無法全部履行或部分無法履行的情況下，則自愿接受公司的有關(guān)處理。

十七、在本協(xié)議期內(nèi)，乙方應確保聯(lián)絡(luò)暢通。若無法聯(lián)系，甲方作出的處理決定，乙方予以無條件接受。

十八、各項目經(jīng)理承擔的所有工程必須按簽定的完工期限（包括收回全部工程款）的順序與公司結(jié)賬，如前合同未按規(guī)定期限完工決算的，本合同需待前合同完工決算才能決算。

十九、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字之日起生效。

甲方簽字（蓋章）：

乙方簽字：

年 月 日 年 月 日

事后責任協(xié)議書簡短篇五

為積極調(diào)動與發(fā)揮雙方優(yōu)勢，促進有序、規(guī)范、高效經(jīng)營，確保公司年度經(jīng)營目標的'實現(xiàn)，甲方授權(quán)乙方經(jīng)營管理甲方下屬公司。甲、乙雙方根據(jù)平等互利、誠實信用的原則，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂企業(yè)經(jīng)營責任協(xié)議，以明確雙方的責任、權(quán)利和義務(wù)。本協(xié)議一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應共同遵守。

一、目的

在完善集團總部領(lǐng)導下各廠/子公司總經(jīng)理負責制的經(jīng)營管理機制的基礎(chǔ)上，在充分調(diào)動各廠/子公司經(jīng)營管理人員積極性的同時，建立集團總部對各廠/子公司的經(jīng)營目標責任考核體系，以加強集團公司對各廠/子公司的有效監(jiān)控，同時推行目標責任體系，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動錦勝集團管理手段和經(jīng)營風格的持續(xù)改進，增強錦勝集團管理層的抗風險意識和能力。

二、經(jīng)甲方管理層同意，甲方聘任乙方負責有限公司的日常經(jīng)營管理，職務(wù)為。

三、乙方在遵照甲方宏觀管理運作的前提下，在依法守約日常經(jīng)營管理的基礎(chǔ)上，保證上繳凈利潤給甲方。

四、授權(quán)管理期限自年月日起至年月日止；但在合同第一年期滿一個月前，乙方應接受甲方派出的審計機構(gòu)對其管理情況進行審核，確認無誤后，雙方或授權(quán)代表在審計意見書上簽字。由甲方對乙方經(jīng)營管理狀況、經(jīng)營指標完成情況等進行評估，決定是否延續(xù)第二年期限及制訂第二年經(jīng)營指標，第三年、第四年、第五年依此類推，每年指標按本協(xié)議第五條執(zhí)行。

五、主要經(jīng)營責任指標：

經(jīng)營責任指標由甲方根據(jù)乙方所經(jīng)營管理的廠/公司現(xiàn)狀及市場行情制訂，指標如下：

（一）銷售指標及達標標準。

1、乙方應當完成平均每月銷售額（折扣后）港幣萬元，每年度銷售額為港幣萬元，凈利潤率不低于%，保證實現(xiàn)每月凈利潤總額港幣萬元，保證實現(xiàn)年凈利潤總額港幣萬元。

2、乙方經(jīng)營管理的廠每月向甲方繳納其應承擔公攤費用港幣為元，作為乙方的費用支出。

3、乙方經(jīng)營管理的廠每月按銷售額的向甲方繳納公共關(guān)系維護費用（以人民幣結(jié)算），作為乙方的費用支出。甲方需提供相應的稅務(wù)發(fā)票。

4、以上港幣折扣人民幣的匯率為銀行第四季度平均匯率。

1、貨款月結(jié)到期后，準許給予客戶一定寬限期，在此期間乙方應主動組織催款，超過半年以上未收回的作為壞賬處理，計入乙方的當期損益。

2、對于寬限期過后符合停單條件而乙方繼續(xù)批準接單發(fā)貨造成貨款損失，除已經(jīng)追回的貨款外，乙方應承擔全部經(jīng)濟損失。甲方追討貨款而產(chǎn)生的費用由乙方經(jīng)營管理的實體承擔。

3、上述寬限期為天。

狀況及市場行情參照上述指標由雙方確定，如雙方無法達成一致意見，本協(xié)議終止，雙方勞動關(guān)系也相應自動解除。

六、雙方權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方：

1、甲方應為乙方管理經(jīng)營盡到如下義務(wù)：

（1）、甲方必須為乙方經(jīng)營活動提供必要資金、設(shè)備、人員、后勤等支持和保障。

2、甲方有權(quán)對乙方經(jīng)營管理活動進行監(jiān)督和檢查；監(jiān)督乙方管理好資產(chǎn)，監(jiān)督

乙方依法經(jīng)營、照章納稅、履行合同，并提出改進意見。

3、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決方法

時，修訂本協(xié)議有關(guān)條款或決定終止本協(xié)議的執(zhí)行。

4、乙方因經(jīng)營管理不善，連續(xù)兩月未完成相關(guān)業(yè)績指標，甲方有權(quán)向乙方提出

警告；在四個月內(nèi)完不成上交利潤指標總額的30%，或嚴重違法違規(guī)經(jīng)營，或連續(xù)兩個月虧損的，甲方檢查后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

5、在乙方經(jīng)營管理期間，因乙方管理失誤，出現(xiàn)重大事故（包括但不限于安全、環(huán)境等），給甲方帶來損失的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求乙方賠償損失。

6、乙方經(jīng)營管理的廠/公司的財務(wù)人員及行政人事部人員由甲方委派，對甲方負責、匯報工作。

7、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營業(yè)績進行定期的審計和考核。

8、因市場及經(jīng)營管理需要，甲方有權(quán)調(diào)配授權(quán)經(jīng)營管理公司的所有資源，但應

提前告知乙方，對于因調(diào)配資源而影響乙方經(jīng)營管理公司/廠收益，繼而影響乙方完成考核目標的，甲方可與乙方協(xié)商解決。

9、按本協(xié)議實施獎罰。

（二）、乙方：

1、乙方是企業(yè)在授權(quán)管理期內(nèi)的負責人，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動負有全面

責任，按照約定及公司章程行使職權(quán)。保證廠/公司生產(chǎn)經(jīng)營活動正常有序進行，乙方不得在離職前利用自己的權(quán)限對廠/公司的人員及相關(guān)設(shè)施進行大規(guī)模變動，影響公司/廠正常生產(chǎn)和經(jīng)營。

2、在國家法律、法規(guī)、政策、公司章程及公司制定的各項管理規(guī)定允許的范圍

內(nèi)，乙方有權(quán)建立生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)；照章納稅，完成協(xié)議規(guī)定的各項指標和任務(wù)，維護國家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益，正確處理企業(yè)內(nèi)部的分配關(guān)系。

3、乙方應在雙方簽字生效后一個月內(nèi)向甲方提供具體的可操作的、可測量的、

可實現(xiàn)的、有時間性的目標實施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監(jiān)督和控制的依據(jù)。以后續(xù)簽的，則在合同年屆滿前三個月提供給甲方。

4、乙方必須保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失；經(jīng)營期間，應對甲方全部設(shè)備（含廠房）進行保養(yǎng)和投保，如有惡意損壞應負責修復，若有丟失，乙方應承擔相應賠償責任。

5、經(jīng)營管理期間，不得動用經(jīng)營管理公司的資產(chǎn)、資金作任何投資、借款、擔

?；颉绑w外”經(jīng)營活動；乙方不得以甲方名義從事借（貸）款等重大商務(wù)活動。

6、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送（提交）與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文

件和資料，包括但不限于：

（1）年度和月度的經(jīng)營計劃及工作計劃；

（2）年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行情況的分析報告；

（3）年度和月度的資金預算和財務(wù)會計報表；

（4）年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。

（5）甲方要求提供的其他文件和資料。

（6）考核當月未完成業(yè)績指標，乙方必須向甲方解釋未完成的原因，并拿出相應的改進措施。注：月報表每月十二日之前應向甲方提交上月財務(wù)報表等資料。

7、保障授權(quán)經(jīng)營管理公司資金良性循環(huán)，維護授權(quán)經(jīng)營管理公司良好形象和信譽，保障授權(quán)經(jīng)營管理公司資產(chǎn)安全和長遠健康發(fā)展。

8、乙方在經(jīng)營管理活動中，應與甲方其他下屬公司及分廠形成良性競爭。乙方

如果利用甲方下屬其他公司及分廠的資源惡意打壓、擠占其市場空間的，一旦被甲方認定為惡意競爭，應接受甲方的處罰。

9、經(jīng)營管理公司的所有回籠款項，應存入甲方指定的帳戶。

10、管理經(jīng)營期間，有關(guān)財務(wù)方面應嚴格按公司財務(wù)制度及相關(guān)會計準則執(zhí)行。

11、乙方享有生產(chǎn)經(jīng)營管理人員的指揮權(quán)；享有高層經(jīng)營管理人員任用和辭退建議權(quán)以及中層和普通員工的任用和辭退決定權(quán)（財務(wù)及行政人事部負責人除外）；擁有中層及以下全體員工的考評指標體系設(shè)計，考評方式和分配方案決定權(quán)，但是方案必須提交甲方核準后方可實施；擁有對公司公共分攤費用的異議權(quán)，但是在獲得合理解釋后必須承擔相應分攤份額。因正常經(jīng)營活動乙方需享有的對外交易、資產(chǎn)處置及其他權(quán)限以甲方制訂的相關(guān)制度為依據(jù)。

12、經(jīng)營管理期內(nèi)貨款處理

在乙方經(jīng)營管理期間內(nèi)，對月結(jié)到期的客戶，乙方可給予一定寬限期15天，寬限期內(nèi)乙方應督促客戶盡快還款，寬限期內(nèi)仍未回收的貨款，甲方可以給予乙方10天的追加寬限期，在此期間，乙方可以采用訴訟等方式回收貨款，費用由乙方所經(jīng)營管理的實體承擔，追加期過后，乙方仍有未能收回的貨款，需在1周內(nèi)全部移交甲方處理，無條件服從甲方的安排，甲方因回收貨款而產(chǎn)生的費用（包括但不限于訴訟費、律師費及其他相關(guān)費用等）由乙方經(jīng)營管理的公司/廠承擔，超過半年未成功收回的貨款計入乙方的損益中，甲方有權(quán)對乙方進行處罰。

13、離職前后的貨款處理

乙方在提交離職申請之日起或本協(xié)議屆滿前三個月不能進行重大的交易活動，或利用職權(quán)促成交易的成交，得到甲方明確授權(quán)且有利于甲方的活動除外。乙方在提交離職申請之日起25日內(nèi)對所經(jīng)營管理公司/廠的未回收貨款要積極催收，經(jīng)催收而未收回貨款乙方需在1周內(nèi)全部移交給甲方處理。甲方因處理貨款而支出的費用由乙方經(jīng)營管理的公司/廠承擔，在乙方離職時，甲方經(jīng)積極催收（包括但不限于訴訟手段）仍未收回的貨款，視貨款情況而定，甲方可將其列入呆賬或壞賬，計入乙方經(jīng)營管理的損益中。

15、乙方在經(jīng)營管理期間不得利用自己職權(quán)或公司資源，為自己或親戚、朋友謀

取利益，也不得把屬于甲方的資源透露給甲方的競爭對手，否則所得收益歸甲方所有。

16、乙方離職后1年內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司任職，也不得利用已掌握的屬于甲方的資源損害甲方的利益。

七、勞動報酬與得益分配方式

1、雙方同意按以下方式支付乙方的工資。

2、乙方工資按乙方經(jīng)營管理公司的年度港幣利潤額的支付，由甲方每月預付部分工資。甲方每月預付稅前工資為港幣/人民幣萬元（以公司管理賬戶為依據(jù)）。

3、乙方如能完成甲方所制訂的年度利潤額指標，甲方在第二年度10月份之前一次發(fā)放余下工資，如乙方不能完成指標，甲方不予支付乙方余下工資，已支付給乙方的，甲方不予追討，甲方有權(quán)對乙方職務(wù)進行變動。

4、乙方的每月職務(wù)津貼為港幣/人民幣元，包含在甲方預支付的工資中，不另行發(fā)放。

5、乙方領(lǐng)取的工資如以人民幣結(jié)算的，港幣折算成人民幣的匯率為。

6、乙方每月享有職務(wù)應酬款為港幣/人民幣元，汽車津貼為港幣/人民幣元，乙方需提供相應的發(fā)票。如乙方職務(wù)出現(xiàn)變動，則乙方享有的職務(wù)應酬款及汽車津貼相應取消，除甲乙雙方另有協(xié)商外。

7、乙方商業(yè)人壽、商業(yè)保險、公積金及個人薪俸稅已包含在甲方支付的工資中，甲方代為扣繳。

八、勞動關(guān)系的終止及管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除/中止后的產(chǎn)權(quán)交接與清算

1、在乙方發(fā)生下列情形時，甲方與乙方的勞動合同關(guān)系及本協(xié)議立即自動終止：

（1）因健康因素已有連續(xù)兩個月無法充分履行其服務(wù)或在十二個月內(nèi)已累計達

七十五個工作日未能實質(zhì)履行其職責；

（2）乙方違反本協(xié)議條款且經(jīng)警告后仍不悔改；

（3）乙方在履行職責時因其故意或有重大過失而給甲方造成損害或損失；

（5）嚴重違反公司制度的；

（6）因違反法律法規(guī)而受到刑事處罰和行政處分的；

（7）其他符合香港法律規(guī)定解除條件的。

1、如乙方提出終止合同，則該年度之年效益工資和利潤分紅則不予計算或發(fā)放。

2、乙方辭職需提前三個月向公司書面申請，在此申請期內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，以更好保護甲方商業(yè)秘密和合法權(quán)益，保持工作的持續(xù)性和正常運轉(zhuǎn)。如乙方違反此約定的，視為違反服務(wù)期的約定及公司商業(yè)秘密的規(guī)定，應當按照年收入30%向公司支付違約金。

3、管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除/中止后十五日內(nèi)，甲方對乙方經(jīng)營期間的一切來往賬目進行清算，清算結(jié)果有出入的，乙方需做出合理解釋，乙方?jīng)]有合理解釋而清算結(jié)果出入較大的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應責任。

4、甲方有權(quán)對乙方提交的報告的真實性，組織財務(wù)人員進行清產(chǎn)核資；乙方在管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除前十五日內(nèi)移交全部在管理經(jīng)營期間產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)，對于壞賬，甲方有權(quán)從風險預防金中按比例扣除。

5、乙方在管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除/中止后，應立即將授權(quán)管理前的廠房、設(shè)備等甲方的資產(chǎn)交還給甲方（因得到甲方授權(quán)正常變動的設(shè)備除外），廠房、設(shè)備等應保證能正常使用。

九、違約責任：

1、在合同期內(nèi)，任何一方無法定理由及依本協(xié)議理由提出解約或違反本協(xié)議規(guī)定的，應按乙方年收入的30%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

2、甲方非法干預、無理干擾乙方的生產(chǎn)經(jīng)營活動，給乙方造成經(jīng)濟損失，相應調(diào)整當年上交利潤或延長管理經(jīng)營期限。

3、乙方違法、違規(guī)、或未按合同約定上交凈利潤額，甲方有權(quán)隨時解除合同。

4、乙方管理經(jīng)營期間，給甲方造成損害的，按實際損失金額賠償。

十、附則

1、特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可變更或解除。

2、本合同附件是合同不可分割的部分，與合同具有同等法律效力。

3、解決協(xié)議糾紛的方式：執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，依照香港法律處理。

4、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1、乙方身份證復印件及學歷證明復印件。乙方有責任對提供的個人資料真實性負責。

2、職位說明書、工作目標等。

3、公司獎懲制度、考勤制度、績效考核制度、薪酬制度、勞動合同管理辦法、辭職辭退管理辦法、試用期管理辦法等公司規(guī)章制度。

甲方：_________

乙方：_________

法定代表人（或代理人）：_________

簽約日期：_________年_________月_________日

簽約地點：_________

事后責任協(xié)議書簡短篇六

為了提高酒店的業(yè)務(wù)與管理效益，控制生產(chǎn)成本、提升服務(wù)品質(zhì)、完善酒店的各環(huán)節(jié)流程控制。經(jīng)雙方協(xié)商，甲乙雙方本著平等自愿原則，現(xiàn)達成如下協(xié)議：

一、乙方的工作職務(wù)

甲方從年月日起，聘請乙方擔任酒店一職，任期年；期滿后是否續(xù)約由雙方另行再議。

二、乙方的工作范圍

全權(quán)負責經(jīng)營管理該酒店的日常業(yè)務(wù)，包括建立和執(zhí)行各項經(jīng)營政策與程序，為甲方提供建議，爭取更加的經(jīng)營業(yè)績。

三、乙方的工作權(quán)限

1、乙方受甲方受甲方總部董事長的直接領(lǐng)導，每月定期負責向甲方匯報工作，及時提交總公司要求的各項報表。就工廠的業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、管理等事項，在其權(quán)責范圍內(nèi)有決定權(quán)。

2、因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)動乙方的工作崗位，重新安排乙方的工作，乙方應服從甲方的工作安排。

3、任職期間內(nèi)，乙方對“工廠”主管級（含）以下干部及員工有任免權(quán)；經(jīng)理的任免有建議權(quán)，主管級（含）以上干部的任免必須經(jīng)過董事長同意，并報董事長審批。

4、財務(wù)單項開支超過元的，要及時報董事長批準。

四、乙方的總目標

xx年應完成的總產(chǎn)值目標：xx億元。（20xx年1—12月為億元）

五、乙方管理團隊的獎金提取基數(shù)

1、產(chǎn)值在億元產(chǎn)值以下不予以提取獎金。

2、產(chǎn)值在億元，提取xx%；

3、產(chǎn)值在億元，提取xx%；

4、產(chǎn)值在億元，提取xx%；

5、產(chǎn)值在億元，提取xx%。

六、花紅獎的分配方案，年終結(jié)算，春節(jié)前一次性發(fā)放

管理團隊的分配比例為目標完成提取獎×考核指標=獎金分配

總經(jīng)理/副總級占獎金的10%；經(jīng)理/副理級占30%；

主管/科長級占獎金的30%；文員/組長后勤占30%；

七、任期內(nèi)乙方應實現(xiàn)的考核指標（總共滿分100分），超額完成10%以上加20分。

1、每月應收貨款回籠率xx%。（18分）

2、任職期內(nèi)年度完成新產(chǎn)品開發(fā)個。（6分）

3、任職期內(nèi)年度完成老產(chǎn)品更新個。（6分）

4、產(chǎn)品合格率xx%。（18分）

5、出貨準時率xx%。（12分）

6、客戶投訴率xx%。（12分）

7、客戶退貨率xx%。（12分）

8、年度安全生產(chǎn)（6分）

9、領(lǐng)導能力、團隊精神和個人修養(yǎng)（10分）

10、人工及可控成本降低%，當年應節(jié)約萬元，上年同期標準。

11、原材料成品降低%，當年應節(jié)約萬元。

12、實現(xiàn)無員工嚴重違反廠規(guī)廠紀的行為發(fā)生。

13、實現(xiàn)無嚴重生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

八、具體考核辦法乙方薪酬和花紅的發(fā)放與乙方實現(xiàn)職責指標掛鉤：

1、乙方在任期內(nèi)必須完成工業(yè)產(chǎn)值80%以上，方可享受年終花紅的分配。

2、全年出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，造成經(jīng)濟損失15000元的，取消當年所有安全得分，并追究相關(guān)責任。

3、該廠員工有嚴重違反廠規(guī)廠紀的行為發(fā)生，造成公司直接經(jīng)濟損失超過3000元的，每發(fā)生一次，扣罰乙方當月薪酬的5xx%。

4、該廠生產(chǎn)的產(chǎn)品發(fā)生嚴重質(zhì)量責任事故的，造成公司經(jīng)濟損失20xx元的，每發(fā)生一次，扣罰乙方當月薪酬的20xx%。

5、該廠發(fā)生嚴重遲延交貨的，（系工廠的原因所致）造成公司直接經(jīng)濟損失10000元，每發(fā)生一次，扣罰乙方當月薪酬的20xx%。

6、領(lǐng)導能力、團隊精神和個人修養(yǎng)按照上下級內(nèi)部顧客的評分為依據(jù)進行換算。公司各級干部每年考核二次，最后一名淘汰，倒數(shù)第二第三名列入公司考察范圍。

7、可控制費（人工成本、車間費用）降低%，當月節(jié)約萬元。

8、原材料成本降低xx%，當年節(jié)約萬元。

以上按年實際發(fā)生數(shù)為基數(shù)，以20xx年生產(chǎn)任務(wù)為依據(jù)換算而得，當年完成下達指標節(jié)省部分進行獎勵，年終一次性兌現(xiàn)。

注：全公司利潤及銷售額達不到年的80%，則取消花紅分配。

九、乙方的辭職或辭退

1、如果乙方因管理原因年度產(chǎn)值目標低于70%，或連續(xù)3個月品質(zhì)產(chǎn)能目標達不到公司iso體系標準，又無合理的解釋，乙方應引咎請辭。

2、全年考核分數(shù)低于80分。

3、全年管理效益超支數(shù)大于應得花紅獎金。

4、甲乙雙方如在協(xié)議期限未滿前違約，提出辭工或者辭退的賠償對方薪金元人民幣。

十、其他事項：

1、甲、乙雙方同意按總公司的相關(guān)規(guī)定和規(guī)章制度執(zhí)行本協(xié)議。

2、經(jīng)甲、乙雙方同意可依法變更和解除本協(xié)議。

3、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

4、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）________________

甲方代表：________________

時間：________年________月_________日

乙方：（簽署）_________

時間：_________年_________月_________日

地點：_________

事后責任協(xié)議書簡短篇七

甲方：

乙方：

一、根據(jù)本單位有關(guān)用工規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。

二、本協(xié)議期限為_______(年/月)，自___年___月___日起至___年___月___日止。

三、工作任務(wù)：

1、甲方安排乙方在包裝車間打釘，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;。

2、乙方的崗位、職責及工作要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;。

3、乙方應完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;。

4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。

四、勞動報酬：

根據(jù)按勞分配原則，結(jié)合乙方所從事的工作崗位，根據(jù)雙方協(xié)議的工資給予勞動報酬。

五、勞動紀律：

1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理。

2、乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

六、免責條款：

甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著雙向選擇原則，屬雙方自愿，任何一方不得違背對方意愿及管理規(guī)定，強加于對方。

甲方(蓋章)：

___年___月___日。

乙方(簽字)：

___年___月___日。

事后責任協(xié)議書簡短篇八

為進一步落實學校安全責任，加強安全防范意識，關(guān)愛特異體質(zhì)學生，保證特異體質(zhì)學生及學校的合法權(quán)益得到保障，雙方愿達成如下協(xié)議：

一、甲方責任。

1、主動向?qū)W生或者學生的父母及其他監(jiān)護人了解其身體健康情況。涉及學生隱私的，甲方應當保密。

2、教學期間，必要時，對不適宜在校學習的特殊體質(zhì)學生，建議其請假或者休學。

3、特異體質(zhì)學生在校期間有異常反應，甲方應及時與家長聯(lián)系，并告知家長在校時的異常情況。

二、乙方責任。

1、特異體質(zhì)學生或其監(jiān)護人在入校前必須告知學校學生身體情況和病情，并詳細向班主任說清應注意事項。

2、乙方應盡量做好對子女的監(jiān)護工作，以免發(fā)生意外。

3、乙方應按醫(yī)院相關(guān)要求做好對子女的身體治療、復查工作，避免發(fā)生意外。

4、特異體質(zhì)學生在上學、放學途中或請假、休學期間，乙方要特別關(guān)照，專人接送，在此期間出現(xiàn)的任何意外與學校無關(guān)。

三、其他事項。

1、如特殊體質(zhì)學生因不聽從學校的要求違反規(guī)定、自身或其監(jiān)護人有其他過錯的情況下發(fā)生意外事故，甲方不承擔責任。

2、特異體質(zhì)學生因自身特異體質(zhì)原因造成事故的甲方不承擔任何責任。

3、甲方對特殊體質(zhì)學生一視同仁，不得侵犯學生的隱私。此協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各存一份，簽字后生效。

事后責任協(xié)議書簡短篇九

為了確保學生在校期間的人身安全，嚴格責任界限，健全學校教育??家庭教育??社會教育一體化網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，結(jié)合我校實際，特簽訂本安全責任協(xié)議書。

1、監(jiān)護人應對學生進行安全教育和遵紀守法教育；學生在校期間學校應對學生進行安全教育和遵紀守法教育。

2、學生造成他人人身或財產(chǎn)損害的，由其監(jiān)護人承擔賠償責任。

3、學生在校生活、學習期間，因第三人的原因造成身體受到傷害和財產(chǎn)受到傷害的，應由第三人承擔賠償責任，因自身造成傷害的，由本人負責。

4、學生放學后應立即離?；丶遥菍W?；蚪處煹脑?qū)W生在校內(nèi)滯留、嬉戲玩耍，造成傷害的，學校不承擔賠償責任。

5、學生應嚴格遵守交通規(guī)則，出現(xiàn)交通事故的，由肇事方負責；嚴禁在校內(nèi)騎自行車，違者出現(xiàn)事故，學校不負責。

6、嚴禁學生私自到河塘、溝堰等處洗澡，學生違反規(guī)定造成意外事故，學校不負責任。

7、安全事故發(fā)生后，學校應積極進行協(xié)商調(diào)解。本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為學生在該校學習期間。

8、交押金800元，成績?nèi)绻尤６种缓?畢業(yè)時不服從就讀教育局規(guī)定的縣內(nèi)職?；蛑型就藢W，押金一律不退還。如果成績居二分之一前，且圓滿完成學業(yè)，押金全額退還。

該協(xié)議書一式二份，班主任存一份，學生及學生家長留一份。

甲方（蓋章）：班主任（簽字）：

乙方（學生）：學生監(jiān)護人（簽字）

年月日

事后責任協(xié)議書簡短篇十

為加強科室管理，強化科主任責任，全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和諧醫(yī)院，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃現(xiàn)由恒生龍安醫(yī)院(甲方)與科主任(乙方)簽定科主任任期目標管理責任書：

一、乙方任期：xx年1月1日至xx年12月30日。

二、乙方作為科室工作第一責任人，在院長領(lǐng)導下，全面負責本科行政、業(yè)務(wù)、經(jīng)濟管理等工作，積極完成醫(yī)院指令性任務(wù)。

三、乙方要加強對本科室的醫(yī)德醫(yī)風教育，督促醫(yī)務(wù)人員嚴格執(zhí)行《恒生醫(yī)院規(guī)章制度xx》，廉潔自律，克己奉公，團結(jié)協(xié)作，構(gòu)造和諧醫(yī)患關(guān)系。

四、乙方要督促科室工作人員嚴格執(zhí)行《常見病診療操作規(guī)范》、《衛(wèi)生部關(guān)于醫(yī)師外出會診規(guī)定的通知》和各種相關(guān)的醫(yī)療制度及法律法規(guī)，確保醫(yī)療安全，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，及時處理糾紛。

五、乙方要督促科室人員嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)協(xié)議的有關(guān)規(guī)定及《抗菌素臨床應用指導原則》、《處方管理辦法》，做到合理檢查、合理治療、合理用藥，努力減輕病人經(jīng)濟負擔。

六、乙方要監(jiān)督科內(nèi)人員嚴格執(zhí)行《非營利性醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)價格》。

七、乙方要每周組織一次全科人員業(yè)務(wù)學習，努力掌握國內(nèi)外本科新進展，開展新技術(shù)、新療法，并向科內(nèi)人員推廣，積極開展科研及論文撰寫工作。

八、乙方要認真履行科主任職責及任期管理目標責任，堅決執(zhí)行

九、甲方根據(jù)簽定的科主任任期目標管理責任書和科主任考評方案，每月對乙方的管理工作進行測評，并結(jié)合業(yè)績、科室評議等綜合考評，對乙方的管理效果進行驗收。

十、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，共同嚴格執(zhí)行。若未履行責任，甲方有權(quán)終止乙方的聘任。

(甲方)代表(乙方)科主任

簽名：簽名：

事后責任協(xié)議書簡短篇十一

甲方： 合肥宏偉建筑安裝責任有限公司(下簡稱甲方)

乙方： 曹鵬飛 身份證：34212419721001491x(下簡稱乙方)

為了全面履行建設(shè)單位靈璧縣房管局與承建甲方簽訂的施工合同，加強對工程項目的管理，明確委托與被委托雙方責任，經(jīng)平等協(xié)商，簽訂本工程目標責任書，共同執(zhí)行：

1. 建設(shè)項目名稱： 靈璧縣濱河花園

2. 建設(shè)地點： 安徽省靈璧縣

3. 工期：按總包合同執(zhí)行

4. 項目內(nèi)容： 1#--10#住宅摟，地下室。土建、水電、消防、室外管網(wǎng)、道路、綠花等，視圖范圍內(nèi)全部工程。18層，約10平方。

5.造價： 本工程土建依《安徽省建設(shè)工程量清單綜合單價》20xx定額，二類取費，不下浮。計價材料按宿州市信息價。人工按最新調(diào)差。

6.質(zhì)量要求： 合格(以總包合同為準) 。 安全文明目標：杜絕重大傷亡等各種安全事故。 7開工日期： 20xx年10月18日至20xx年10月17日，工期總?cè)諝v天730天。

雙方嚴格執(zhí)行目標責任書，由乙方執(zhí)行承建方與建設(shè)單位簽訂的工程施工合同，補充協(xié)議等文件中規(guī)定的.工期、質(zhì)量、安全文明施工等責任目標。設(shè)計變更，現(xiàn)場簽證依總包合同為準按實結(jié)算。

甲方授權(quán)乙方為本項目的執(zhí)行項目負責人，乙方在甲方的授權(quán)下實施項目全方面管理，按項目部規(guī)定的經(jīng)濟責任目標自負盈虧。

《安徽省建設(shè)工程量清單綜合單價》20xx定額及相關(guān)的配套文件等計價標準編制不下浮不讓利。

1.工程款項統(tǒng)一由建設(shè)單位支付至甲方在靈璧所開的帳戶上，杜絕乙方以任何形式從建設(shè)單位直接領(lǐng)取任何款項，建設(shè)單位支付工程款后的二天內(nèi)甲方必須把工程款支付到乙方指定帳戶。

2.工程款支付方式：乙方完成6棟6層框架封頂時甲方支付給乙方已完成工程量的75%。以后按月進度次月5號支付上月已完成工程量的75%。工程具備驗收甲方支付給乙方已完成工程量的85%。驗收合格審計完畢十五天內(nèi)付至總工程量的97%。(驗收及審計時間為60天，超過時間視作甲方認可并按付款日期支付) 。3%質(zhì)保金一年后無質(zhì)量問題十個工作日內(nèi)付清。地下室部分及其它附屬工程按月進度次月5號支付上月已完成工程量的75%。工程具備驗收甲方支付給乙方已完成工程量的85%。驗收合格審計完畢十五天內(nèi)付至總工程量的97%。(驗收及審計時間為90天超過時間視作甲方認可并按付款日期支付) 。3%質(zhì)保金一年后無質(zhì)量問題十個工作日內(nèi)付清。

3.不經(jīng)乙方同意甲方不得代扣工程款支付他人，乙方針對本項目簽訂的材料采購或勞務(wù)等合同或基于本項目對外產(chǎn)生的任何債務(wù)，在乙方不能按約定支付相應費用，給甲方造造成負面影響時，甲方有權(quán)從工程款中扣除相關(guān)費用來消除影響并支付材料或勞務(wù)等款項。

1.甲方的權(quán)利

(1)甲乙雙方共同組建項目指揮部，甲方指派的項目經(jīng)理等五大員工資由乙方支付，甲方對乙方的施工管理工作進行指導檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)。

(2)在乙方違法、違反本責任書約定、不執(zhí)行國家標準、不按規(guī)范進行施工管理的情況下甲方有權(quán)對乙方作出限期改正、停工、整改、罰款，責令調(diào)整項目管理人員等處罰。

(3)如乙方不服從甲方監(jiān)督、管理，情節(jié)特別嚴重時，甲方有權(quán)采取措施并由乙方承擔由此造成的一切損失。

2、甲方的義務(wù)

1.協(xié)助乙方開展各項工作以及把關(guān)選聘項目管理人員，主材甲方提供擔保。

2.組織竣工驗收，竣工決算和評優(yōu)申報。

3.在工程竣工并通過相關(guān)部門驗收，建設(shè)單位將工程款結(jié)淸后及時支付乙方應得工程款。

4.在施工合同確定的工程保修期內(nèi)發(fā)生工程質(zhì)量問題，保修期滿且建設(shè)單位返還質(zhì)量保修金至甲方帳戶之后，返還質(zhì)量保修金至乙方。

5甲方負責辦理一切與工程相關(guān)的手續(xù)。

代表甲方實施項目管理，全面履行責任書確定的全部內(nèi)容，實施總包合同(除造價以外)的各項條款。2.根據(jù)甲方的授權(quán)，主持項目部全面工作。

3.在甲方審定的合格分包方名單中選擇勞務(wù)隊伍，但必須報甲方備案，對勞務(wù)分包，協(xié)作單位按施工合同約定的條件及相關(guān)規(guī)范進行管理，監(jiān)督。

4.在施工合同約定的條件內(nèi)進行物資采購，并對該行為的履行及后果和所采購的物資質(zhì)量承擔完全法律責任。

5.根據(jù)甲方授權(quán)，負責與建設(shè)單位、監(jiān)理單位、地方政府相關(guān)部門、企業(yè)管理層的工作聯(lián)系和協(xié)調(diào)。

6.上繳給甲方管理1%，稅金由乙方支付。

2、乙方的義務(wù)

(1)遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行國家及安徽省靈璧縣現(xiàn)行的施工規(guī)范，標準及相關(guān)管理部門下發(fā)的針對工程建設(shè)與管理的文件及規(guī)定，接受甲方的監(jiān)督與管理執(zhí)行甲方相關(guān)管理執(zhí)行甲方相關(guān)管理制度。

(2)負責工程施工所需資金的籌措皮風險控制，按要求支付工程施工所用的材料價款，農(nóng)民工工資及與工程建設(shè)有關(guān)的所有費用，并對此承擔全部法律責任。

(3)完成甲方與建設(shè)單位簽訂的施工合同中及本責任書規(guī)定的責任目標(工期、質(zhì)量、安全文明施工及限價施工控制等) ，對未完成相應責任目標所造成的后果負全部責任。

(4)負責提供符合要求的技術(shù)經(jīng)濟資料處理項目部善后工作承擔工程質(zhì)量保修責任。

(5)與本工珵項目部工作的管理、技術(shù)、施工等人員簽訂勞動合同，承擔用人單位的實際法律責任，按時足額交納各種保險社保等費用。

(6)竣工資料按公司有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

(7)該工程簽定責任書時乙方應執(zhí)行總包合同的履約責任條款，否則此合同無效。

(8)按甲方要求，無條件進場進行項目部建設(shè)，協(xié)助補辦議標及主管單位備案等有關(guān)事宜。

1、乙方未與工地人員簽訂勞動合同，不按期足額繳納保險費用，支付工人工資的甲方接到反映或者投訴經(jīng)調(diào)查屬實的，根據(jù)情節(jié)輕重給以經(jīng)濟處罰。

2、乙方未能按照總承包合同確定的期限完成施工任務(wù)的，除按總承包合同向建設(shè)單位承擔違約責任外，甲方有權(quán)給予經(jīng)濟處罰。

3、乙方如出現(xiàn)下列情況時，應承擔由此給甲方造成的一切損失，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予乙方經(jīng)濟處罰。

1.未能全面履行本目標責任書第七條約定的義務(wù)管理混亂。

2.出現(xiàn)重大工程質(zhì)量安全事故。

3.違反本目標責任書約定義務(wù)，甲方管理制度，國家及省市相關(guān)規(guī)定要求的，在要求改正的限期內(nèi)仍不能改正的。

4.違法違規(guī)施工造成惡劣影響或出現(xiàn)傷亡事故。

5.出現(xiàn)甲方和建設(shè)單位均認為乙方不稱職的情形

6.其它違約行為或不良行為給甲方商業(yè)信譽造成不良影響或后果。

4、本目標責任書成立至終止后，乙方應嚴格依約、依法、依規(guī)履行，并避免訟爭的發(fā)生，或當訟爭發(fā)生時，乙方應積極應訴，力爭平息。若裁決或可能裁決甲方對此承擔責任的，甲方除有權(quán)向乙方追償或直接從工程款中扣除外，對由此給甲方造成其它損失的，由乙方一并承擔。

5、甲方未按內(nèi)部承包責任書條款執(zhí)行，特別未按付款結(jié)點支付而造成停工等后

事后責任協(xié)議書簡短篇十二

xx心種子教育咨詢有限公司決定于20xx年x月x日———x月x日，在xx省青州市泰和山風景區(qū)舉辦“讓愛流動與快樂同行”青少年心靈成長夏令營活動。為保證活動的成功舉行和營員的身心健康，特與學生家長簽訂本安全協(xié)議書。

1。甲方總教練對活動的整體情況負領(lǐng)導責任，所有的教練員及青年志愿者負分管責任。甲方須對各教練員、志愿者、服務(wù)人員有嚴格而明確的職責要求。各教練員、志愿者和服務(wù)人員必須嚴格執(zhí)行。

2。甲方負責為所有營員辦理 每人 10萬元（16周歲以下），20萬元（16周歲以上）平安人身意外傷害保險和二萬元醫(yī)療保險。

3．甲方所有人員在一切情況下，都要以安全第一為最高目標來進行活動和訓練。要愛護學生的一切，全心全意為學生服務(wù)。

4．各教練嚴格按安全規(guī)范和心理學倫理原則，對學生的身心健康進行保護，使自己分管的活動做到安全、有效、生動活潑。 。

5．志愿者及生活指導要積極配合心理教練進行各種活動，各負其責。凡事早做準備。

6．餐飲人員要嚴格把住食品的質(zhì)量關(guān)，為學生提供科學、營養(yǎng)、安全、衛(wèi)生的食物。保證學生的成長和訓練需要，發(fā)生食品質(zhì)量衛(wèi)生問題要追究當事人主要責任。

7．隨隊和駐地醫(yī)生，對于發(fā)生的各種傷害事故要嚴格按操作規(guī)范處理。并備足各類常用藥品和器械，遇有緊急情況及時匯報，及時處理。

8．學生中有中途退營和事故發(fā)生時，甲方須及時通知家長，協(xié)商處理。

9．甲方保證為乙方學生提供安全舒適的住所和生活學習環(huán)境。

10。甲方保證及時溝通和聯(lián)系家長通報孩子的生活學習情況，每晚通過訓練日志的方式在網(wǎng)絡(luò)上公布一天的活動情況。

11．對于在報名時承諾的免費跟蹤服務(wù)一年（指乙方和孩子有關(guān)的學習和心理問題），甲方保證嚴格履行承諾。

12?；顒咏Y(jié)束后7日內(nèi)，免費贈送乙方活動dvd光盤，營員學習及生活建議書。

1。乙方按要求付給甲方足額培訓費用（以交費憑證為準）

2．乙方學生要嚴格按照教練員和工作人員的要求完成學習和生活任務(wù)，不得違背安全規(guī)定私自外出活動，若因自身不聽安排和指揮而造成的不良后果，甲方不負責任。

3．乙方提供的體檢證明（無精神病，傳染病，重大疾病及殘疾程度）和報名表所填內(nèi)容必須真實可靠，否則由信息不實造成的不良后果，乙方自己負責。

4．乙方學生要愛護環(huán)境和公物，對于不聽指揮而造成的環(huán)境污染和損毀事件，乙方負賠償責任。

5．營員們要相互尊重、想互愛護、相互謙讓，因不聽教練勸阻而發(fā)生的自身和他傷事故，乙方要自負主要責任。

6．所有營員都盡量不帶各種通訊工具，也不能攜帶任何食品和飲料，每人限帶 200 —500元零花錢，由教練統(tǒng)一保管，使用時須經(jīng)教練批準。

7． 乙方營員若因身體不適或其他情況自己要求退營，須經(jīng)家長同意，超過一半營期（10天包括10天），則不退費用，其他時間退營，則退一半費用。報名后沒有報到留500元組織費，其他費用退還乙方，退費時間在本期營期結(jié)束一周內(nèi)。

8．嚴禁家長在訓練營期間進行探望。

9。 嚴禁家長在活動期間打電話（我們安排1—5次免費通話時間），有事情可以及時聯(lián)系老師，以免削弱孩子成長的動力。

10。家長最少應保證一人參加和出席最后的親子互動活動閉營儀式（非常重要）。

1．甲乙雙方本著實事求是的原則，對于乙方正常訓練所造成的不能避免的磕碰擦傷事件和感冒等輕微病情，甲方負免費治療責任，乙方不與追究其他責任。

2．如若發(fā)生意外，嚴格按保險規(guī)定和有關(guān)賠償規(guī)定進行賠償，違反法律的由司法機關(guān)追究法律責任。

3．乙方同意甲方無償使用乙方營員的影像和文字資料進行正面宣傳，如果做學術(shù)研究、出版書籍和發(fā)表文章，甲方須隱去能辨認出乙方身份的部分。

4．此協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決（此協(xié)議與招生簡章有關(guān)責任和內(nèi)容互為補充）。

5．此協(xié)議有效期自20xx 年x月x日早x時開始，至 x月x日閉營為止。

6．本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：xx心種子教育咨詢有限公司 乙方：（家長代簽）

代表： 代表：

x年x月x日 x年x月x日

事后責任協(xié)議書簡短篇十三

根據(jù)中電信浙〔20xx〕227號《關(guān)于推進維護單元劃小工作的通知》要求，結(jié)合中國電信舟山分公司能耗屬地化管理的實際情況,決定全面實施以區(qū)域團隊為主體的劃小承包責任制。

通過劃小承包，制定相應降本增效的考核內(nèi)容和激勵措施，激發(fā)各區(qū)域生產(chǎn)、辦公人員的內(nèi)生動力；通過建立內(nèi)部激勵機制，實現(xiàn)成本最小化，效益最大化。

1. 甲方同意乙方在承包區(qū)域內(nèi)開展相關(guān)能耗設(shè)備的管控。

2. 乙方必須按照甲方的標準、工作模式等（具體根據(jù)《中國電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實施方案（試行稿）》）要求開展的各項工作，同時必須接受甲方的指導、監(jiān)督及考核。

3. 承包期限：本合同有效期為一年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

4. 承包目標：岱山分公司總電耗 319.5 萬千瓦時。

5. 按照本協(xié)議規(guī)定的各項原則所訂立的附屬協(xié)議文件（《中國電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實施方案（試行稿）》和能耗劃小承包指標），均為本協(xié)議不可分割的組成部分。經(jīng)雙方協(xié)議一致，可以更改，修訂或補充協(xié)議。所有更改、修訂或補充須經(jīng)雙方法定代表人或其授權(quán)代表書面簽署并加蓋公章后生效。

6. 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7. 甲方同意乙方在承包區(qū)域內(nèi)開展相關(guān)能耗設(shè)備的管控。

8. 乙方必須按照甲方的標準、工作模式等（具體根據(jù)《中國電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實施方案（試行稿）》）要求開展的各項工作，同時必須接受甲方的指導、監(jiān)督及考核。

9. 承包期限：本合同有效期為一年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

10.承包目標：岱山分公司通信大樓總電耗 80.3 萬千瓦時。

11.按照本協(xié)議規(guī)定的各項原則所訂立的附屬協(xié)議文件（《中國電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實施方案（試行稿）》和能耗劃小承包指標），均為本協(xié)議不可分割的組成部分。經(jīng)雙方協(xié)議一致，可以更改，修訂或補充協(xié)議。所有更改、修訂或補充須經(jīng)雙方法定代表人或其授權(quán)代表書面簽署并加蓋公章后生效。

12.本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：中國電信股份有限公司舟山分公司

乙方： （蓋章）（蓋章）

甲方代表：

簽訂日期：

（簽字）簽訂日期：

（簽字）乙方代表：