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信訪矛盾隱患報告范文 存在信訪隱患的報告(2篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-10 19:41:02 頁碼:8
信訪矛盾隱患報告范文 存在信訪隱患的報告(2篇)
2023-01-10 19:41:02    小編:ZTFB

在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

有關(guān)信訪矛盾隱患報告范文一

一是加強學(xué)習(xí),廉潔從政

工作中,我注重把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來,不斷增強自身素質(zhì),加強自身黨性修養(yǎng)。今年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx大精神,正確樹立權(quán)利觀、利益觀,堅定理想信念,提高政治鑒別力和政治敏銳性,自覺在思想上、行動上嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》的各項規(guī)定,自覺抵制各種不正之風(fēng)和****思想的侵蝕,牢固樹立“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”的執(zhí)政思想。

二是嚴(yán)格要求,廉潔自律

1.嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。充分發(fā)揮班子成員的表率作用,今年以來為加大辦訪和查辦工作力度,切實解決群眾來信反映的訴求,對疑難復(fù)雜、久拖不決的案件,加強協(xié)調(diào)和督辦力度,確保所有信訪查辦案件的及時辦結(jié)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求,認(rèn)真組織全局開展經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,制定和完善各項規(guī)章制度,提高工作效率,強化社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督,從源頭上遏制了****現(xiàn)象的發(fā)生。

2.嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律,無“跑官要官”、“買官賣官”及借選拔任用干部之機謀取私利的行為發(fā)生。

3.嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財?shù)拿x獲取不正當(dāng)利益規(guī)定。

4.嚴(yán)格執(zhí)行禁止以明顯低于或者高于市場價格買賣商品房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房等規(guī)定情況。

5. 從不收受和贈送現(xiàn)金、代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券、消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品。

6.從不為本人謀取預(yù)期的不正當(dāng)利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當(dāng)利益規(guī)定情況。

7.嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)用公款報銷應(yīng)由本人及配偶和子女支付的個人費用等規(guī)定。

8.從不利用本人及家庭成員婚娶等大操大辦收錢斂財,嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)利用工作調(diào)動、提升晉級、子女升學(xué)等名義操辦規(guī)定情況。

9.嚴(yán)格執(zhí)行配偶、子女從業(yè)規(guī)定及其現(xiàn)行從業(yè)情況。

10.從不參與賭博,從不用公款大吃大喝,工作日中午不飲酒、不用公款高消費娛樂和健身等規(guī)定。

11.從無利用公款擅自外出旅游等違規(guī)行為,每次外出執(zhí)行公務(wù)都是受組織安排,并按規(guī)定報帳憑證和發(fā)票。

12.嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備、使用和管理等規(guī)定。

13.嚴(yán)格執(zhí)行重大事項報告制度。

14.嚴(yán)格執(zhí)行對身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督等規(guī)定。

15.嚴(yán)格遵守信訪各項法律法規(guī),全心全意為人民服務(wù)。

一年來,我從未因事病請過半天假。節(jié)假日,星期天大部分時間都用來走訪上訪群眾或?qū)懹嘘P(guān)文字材料,平時能夠團結(jié)同志,廉潔自律、秉公辦事,充分發(fā)揮了一個先進(jìn)黨員的作用,分管的各項工作任務(wù)都得到較好的完成。雖然取得了不少成績,但也存在著有時因工作忙而放松學(xué)習(xí),有時工作節(jié)奏不快,有時工作效率不高,工作成效不明顯的問題。

述職人:

20xx年xx月xx日

信訪局長述職述廉報告(三)

有關(guān)信訪矛盾隱患報告范文二

一、工作目標(biāo)

一是認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部“六訪”(帶案下訪、約談會訪、現(xiàn)場辦訪、上門問訪、明查暗訪、抽查督訪)工作機制,每周至少安排1名班子領(lǐng)導(dǎo)接訪群眾,主要領(lǐng)導(dǎo)每月安排1天接訪、約訪、下訪群眾,領(lǐng)導(dǎo)接訪“五薄一通報”運用率達(dá)100%。二是矛盾糾紛、信訪案件、信訪積案、重要重點人員排查化解穩(wěn)控“七個一”(一名包案領(lǐng)導(dǎo)、一個工作班子、一套化解方案、一套穩(wěn)控措施、一個化解時限、一個化解結(jié)果、一個后評效益評估報告)和“五清楚”(信訪人的姓名清楚、反映的訴求和難點清楚、責(zé)任主體清楚、以往處理情況清楚、處理和化解要求清楚)要求落實率達(dá)100%;三是信訪事項按時辦結(jié)率達(dá)100%。四是信訪案件辦理錯案數(shù)為“零”。五是因信訪事項處置不當(dāng)引發(fā)的事故數(shù)為“零”;六是到省進(jìn)京上訪和非正常上訪數(shù)為“零”七是到省集體訪為“零”。八是到市重復(fù)集體訪為“零”。十是及時勸返率達(dá)100%。九是“兩個四級個案臺賬”按月滾動排查運用率達(dá)100%。十一是陽光信訪系統(tǒng)和全國信訪信息系統(tǒng)應(yīng)用率、錄入率和按時辦結(jié)率均達(dá)100%。十二是及時匯報率達(dá)100%。十三是信訪終結(jié)事項入庫備案率達(dá)100%。

二、工作要點

(一)深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪督訪活動。

制定領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪督訪活動方案,認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部“六訪”工作機制,加大領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪力度和密度,每周至少安排1名鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)接訪,特殊時段和敏感時期每日安排2名領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪,妥善處理群眾訴求。要強化領(lǐng)導(dǎo)干部“包案督訪”,確保分期包案一批、化解一批,推動問題解決。

(二)進(jìn)一步健全和完善矛盾糾紛和信訪問題動態(tài)管理機制。

健全“兩個四級個案臺賬”管理體系機制,對矛盾糾紛、信訪案件、信訪積案、群體性矛盾隱患、可能進(jìn)京訪事項分類別建檔,實施規(guī)范化管理。堅持實行“月排查、月調(diào)度、月排位,季交辦、季督查、季評價”機制。排查結(jié)果和信訪問題進(jìn)行動態(tài)管理、全面掌握,做到底數(shù)清、情況明。

(三)強化源頭治理,及時就地解決信訪問題

強化初信初訪工作,加強首問責(zé)任制的落實,認(rèn)真辦理、答復(fù)群眾信訪事項。要切實做好復(fù)查復(fù)核工作,認(rèn)真辦理復(fù)查復(fù)核信訪事項,及時作出復(fù)查復(fù)核意見,到期回復(fù)率要達(dá)100%。要優(yōu)質(zhì)高效完成上級交辦信訪事項的辦理工作,做好本級信訪事項的受理、交辦、辦理、辦結(jié)與回復(fù)工作,確保按期辦結(jié)率達(dá)100%、及時匯報率達(dá)100%。加強陽光信訪系統(tǒng)的管理和運用,確保每月錄入率、應(yīng)用率和按時回復(fù)率達(dá)100%。按時完成信訪終結(jié)事項入庫工作,入庫備案率達(dá)100%。要建立信訪問題風(fēng)險評估機制,對已建、在建和籌建項目實行信訪風(fēng)險評估,提前作好信訪防范。

(四)積極采取有效方式,多措并舉,全力化解信訪積案。

各村(社)、各部門要認(rèn)真排查信訪積案,健全信訪積案集中交辦化解制度。要按照化解積案“七個一”和“五清楚”的要求,督促各責(zé)任村(社)和部門按時完成積案化解工作任務(wù)。要積極利用疑難信訪問題專項資金,使其充分發(fā)揮杠桿作用,帶動一批疑難無頭案、釘子案的化解。要加大“三跨三分離”信訪問題的協(xié)調(diào)化解力度,限度地減少越級訪。

(五)進(jìn)一步暢通信訪渠道和規(guī)范信訪秩序。

要進(jìn)一步建立健上信箱、視頻接訪、電話投訴等平臺,引導(dǎo)群眾進(jìn)行網(wǎng)上投訴、視頻上訪、電話投訴、短信投訴、書信投訴等,降低群眾信訪訴求成本。進(jìn)一步加強對人民來訪接待中心和矛盾糾紛調(diào)解中心建設(shè),建立健全各項工作制度,有效發(fā)揮中心“統(tǒng)一接訪、分類化解”的作用。進(jìn)一步鞏固提升“群眾說事室”功能,提高基層化解矛盾糾紛的成功率。認(rèn)真落實“六個一”(一聲問候關(guān)心群眾、一張笑臉貼近群眾、一杯熱茶尊重群眾、一片熱心溝通群眾、一份記錄幫助群眾、一句祝福溫暖群眾)接訪工作機制,重視群眾訴求表達(dá),及時就地解決信訪問題,切實把信訪群眾吸附在當(dāng)?shù)?。?yán)肅信訪工作紀(jì)律,認(rèn)真落實“兩個一律”要求,堅決糾正干涉群眾正常上訪活動的錯誤做法,不得以任何形式“攔卡堵截”正常上訪群眾,不得以任何手段限制上訪群眾的人身自由,不得壓制和打擊報復(fù)上訪群眾,做到“四必查四不放過”。進(jìn)一步規(guī)范信訪秩序,教育、引導(dǎo)群眾依法按秩序反映訴求。對無理纏訪鬧訪和有違法行為的,要加強法制教育,依法予以處理,維護(hù)良好信訪秩序。

(六)積極探索用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作新思路。

全面推廣“小事不出組,大事不出村,難事不出鎮(zhèn),矛盾不上交”的基層矛盾化解經(jīng)驗,強化信訪問題源頭預(yù)防,建立接訪群眾事項“三級調(diào)處”(窗口調(diào)處、聯(lián)合調(diào)處、重點調(diào)處)工作機制。探索“以訪幫政、以訪促政”新舉措,多渠道、多角度、多方式化解矛盾,深入開展“支部結(jié)對、黨群連心”和“把信訪部門建成人民群眾之家”活動,用真心和真情感化信訪群眾。重點研究解決案情復(fù)雜、久拖不決的“沉積案”、“釘子案”和“骨頭案”。

(七)進(jìn)一步加大信訪工作督查督辦力度。

進(jìn)一步加強對領(lǐng)導(dǎo)干部接訪事項和批示件的督查督辦,做到“件件有著落、事事有回音”。加強對上級信訪事項交辦件、轉(zhuǎn)辦件辦理情況的督查督辦,確保按時、按要求上報辦理情況。加強對到京訪和到省、市重復(fù)訪、集體訪事項的督查督辦工作,并依照有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格實行責(zé)任追究。加強對專項任務(wù)、重要時段和敏感節(jié)點信訪工作專項督查調(diào)度,確保各項工作落到實處。

(八)切實抓好“百日攻堅戰(zhàn)”專項行動,確保我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。

我鎮(zhèn)根據(jù)上級要求制定下發(fā)了《龍坪鎮(zhèn)矛盾糾紛和信訪問題化解“百日攻堅戰(zhàn)”專項行動方案》,各村(社)、部門要精心組織好“百日攻堅戰(zhàn)”專項行動,切實完成各項工作任務(wù),抓好對矛盾糾紛、信訪案件、信訪積案、群體性矛盾隱患、可能進(jìn)京訪問題、“三跨三分離”、涉法涉訴案件等“十類”信訪事項的排查化解穩(wěn)控工作,化解或辦結(jié)。切實做好全國“兩會”期間的信訪工作,確保實現(xiàn)“三個絕對不能發(fā)生”(絕對不能發(fā)生大規(guī)模群體性事件、絕對不能發(fā)生到省進(jìn)京群體性非正常上訪、絕對不能發(fā)生因信訪問題引發(fā)惡性事件)和“六個零”(進(jìn)京零非訪、到省零群訪、到省零鬧訪、群體性事件零出現(xiàn)、重大信訪惡性事故零發(fā)生、各項工作零失誤)工作目標(biāo)。

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