招聘返聘協(xié)議書(大全14篇)

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招聘返聘協(xié)議書篇一

甲方（用人單位）：乙方（應(yīng)聘人）：

身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、及有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章和政策的規(guī)定和甲方企業(yè)的用工情況，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時職工，并訂立本本用工協(xié)議。

一、合同期限`。

從201年月日到201年月日止。

二、工作地點、工作內(nèi)容、

1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)需要，安排乙方在工段工作并服從甲方的管理，隨時安排乙方力所能及的工作，乙方工作地點在甲方工廠內(nèi)。

三、勞動報酬、工作時間。

2、甲方應(yīng)按公司的規(guī)定及時發(fā)放乙方工資。

四、工作環(huán)境、勞動防護。

五、社會保險及賠償。

六、合同解除、終止。

甲方依據(jù)本公司生產(chǎn)的實際狀況，在生產(chǎn)人員有富余的情況下，優(yōu)先解雇退休返聘人員，并按公司規(guī)定按時結(jié)算被解雇人員的工資，被解雇人員不得向公司工齡要求補償。

七、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，并各執(zhí)一份。

甲方乙方：

時間：時間：

甲方負責(zé)人：見證人：

招聘返聘協(xié)議書篇二

第十九條有下列情形之一的，乙方不得單方解除合同：

(一)所承擔的任務(wù)未完成或者尚無人接替的;。

(二)所從事工作涉及絕密、機密信息，并在規(guī)定的保密期內(nèi)的;。

(三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。

第二十條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

(一)連續(xù)曠工超過5個工作日或者聘用期內(nèi)累計曠工超過10個工作日的;。

(二)有違法違紀行為，不宜繼續(xù)在聘用單位工作的;。

(三)因身體健康問題，不再適宜從事。

(四)患病或者非因工負傷超過三個月未治愈的;。

(五)因簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的;。

(六)嚴重違反本合同第七條的規(guī)定的;。

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。甲方因前款第五條情形單方解除勞動合同的，應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方。

第二十一條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同。

(一)患病或者非因工負傷在三個月以內(nèi)未治愈的;。

(二)因患職業(yè)病或因工負傷，合同期內(nèi)未治愈的;。

(三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。

第二十二條乙方應(yīng)確保向甲方提供的身份證明、退休證明、健康證明及其他證明材料的真實性。如果上述材料存在重大虛假，而該材料的真實性又是甲方?jīng)Q定聘用的基礎(chǔ)，則本合同無效，甲方有權(quán)立即終止聘用，而無需受本合同第二十一條的限制。

第二十三條在任何致使本合同發(fā)生解除或終止的情況下，乙方均應(yīng)在離職前辦理好有關(guān)交接手續(xù)。

九、解除勞動合同的經(jīng)濟補償。

第二十四條因下列情形之一，解除勞動合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟補償金：

(一)由甲方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除本合同的;。

(二)甲方不履行本合同，或違反國家有關(guān)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的;。

(三)患病或者非因工負傷，三個月治療期內(nèi)治愈后不能從事原工作的;。

(四)因簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的。經(jīng)濟補償金依據(jù)乙方履行本合同的年限計算，每滿1年支付1個月的月工資，不足1年的按1年計。月工資以本合同解除前12個月乙方的月平均工資計算;不足12個月的，以實際工作月的月平均工資計算。

第二十五條甲乙雙方在履行本合同的過程中違反法律、法規(guī)及政策規(guī)定或者本合同的約定，應(yīng)當按有關(guān)規(guī)定承擔繼續(xù)履行、賠償損失等違約責(zé)任。

十、雙方約定的其他事項。

十一、附則。

第二十六條本合同未盡事宜，國家、自治區(qū)、烏魯木齊市有規(guī)定的，按國家、自治區(qū)、烏魯木齊市規(guī)定執(zhí)行;國家、自治區(qū)、烏魯木齊市沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。

第二十七條本合同一式三份，甲方、乙方、人事處各執(zhí)一份。

第二十八條本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：

法定代表人：

住所：

郵編：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

電話：

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。

第一條、勞務(wù)合同期限。

本勞務(wù)合同期限為個月，自年月日起至年月日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。

第二條、雙方權(quán)利義務(wù)。

1、乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔所約定之勞務(wù)。

2、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，委托乙方承擔工作。3、乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定。

4、乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。

5、乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。

6、甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報酬。

7、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

第三條、勞務(wù)報酬支付。

1、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬。

2、甲方每月向乙方支付的勞務(wù)報酬包括保底酬金元以及獎金。獎金的計算方式為：

3、如需調(diào)整勞務(wù)報酬，甲乙雙方另行約定。

第四條、合同的終止與解除。

1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應(yīng)當支付的勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。

3、乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前7日通知甲方，或補償甲方元代替通知。

4、本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。

第五條、違約責(zé)任。

1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。

2、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實賠償。

第六條、爭議解決。

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條、文本及生效。

1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

招聘返聘協(xié)議書篇三

甲方（用人單位） 乙方（勞動者）

名稱： 中山藍天建材有限公司 姓 名：

身份證號碼：

法定代表人： 鄭國權(quán) 住址：

住所(地址)： 中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)前隴

工業(yè)區(qū)聯(lián)達路 聯(lián)系電話：

基于乙方系退休返聘人員，雙方根據(jù)中華人民共和國及甲方所在地的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度, 甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則簽訂退休返聘協(xié)議。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容與工作地點

（一）乙方的崗位為 ，職務(wù)為 ，從事的工作內(nèi)容為 。乙方應(yīng)嚴格按照崗位職責(zé)，履行甲方指定的工作內(nèi)容，按時、按質(zhì)、按量完成工作。

（二）乙方的工作地點為 。

三、工作時間和休息休假

（一）雙方約定，乙方的工作時間按日計算，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后，甲方可加班或延長工作時間。

（二）乙方加班須按照甲方規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù)，經(jīng)甲方批準或由甲方安排的加班，公司應(yīng)按照法律規(guī)定安排乙方同等時間補休，無法安排補休的，按照乙方基本工資作為加班工資基數(shù)計發(fā)乙方的加班工資。

（三）乙方在合同期內(nèi)不享有帶薪年休假待遇。

四、薪資報酬和福利待遇

（一）甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的工資管理制度，以貨幣形式按月支付乙方薪資報酬。甲方發(fā)薪日期為每月 15 日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。

（二）甲方按日薪每日 元支付乙方工資，此外不再包含其它任何工資性收入。

（三）乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動時，甲方支付乙方的薪資報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

（四）雙方約定，如甲方安排乙方加班或延長工作時間，甲方按日薪標準支付加班工資。

（五）因甲方與乙方之間屬特殊勞務(wù)關(guān)系，不屬勞動關(guān)系，所以已經(jīng)不再適用社會勞動保障范疇，根據(jù)國家相關(guān)政策雙方不再參加社會保險，而由甲方為乙方購買意外傷害保險，其他商業(yè)保險甲方不負責(zé)承擔。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

（一）甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴格執(zhí)行。

（二）甲方應(yīng)根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動防護用品，并按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進行健康檢查。

（三）甲方有對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育、入司培訓(xùn)和崗位基礎(chǔ)技能培訓(xùn)的義務(wù)。乙方必須增強風(fēng)險控制意識，嚴格遵守甲方的風(fēng)險管理和安全操作規(guī)程。

六、公司規(guī)章制度及紀律

（一）乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動紀律，服從公司及上級令，遵守社會公德、職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。

（二）甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。

（三）如甲方安排加班或延長工作時間，乙方不得推諉，不得以與其他勞動合同制員工待遇不同為借口拒絕。

七、合同的解除和終止

（一）本協(xié)議期滿即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂。

（二）甲乙雙方均可單方面解除本合同，但應(yīng)提前30天告知對方。

（三）乙方離職的，應(yīng)提前通知并按照公司規(guī)定辦理離職交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償實際失。實際損失包括并不限于下述損失：

１．公司臨時安排在職替代人員的加班費和額外管理費；

２．對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的其它直接經(jīng)濟損失。

（四）甲方單方面解除本協(xié)議的，無須支付乙方任何經(jīng)濟補償。乙方因違紀甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議且無須提前通知。

（五）因甲方工作調(diào)整或確因乙方健康狀況不能完成相應(yīng)工作任務(wù)的，甲方亦有權(quán)主動提出解除本聘用協(xié)議。甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟補償。

（六）有下列情形之一的，本協(xié)議即行終止：

1．本協(xié)議期滿的；

2．乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

3．甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

4．甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者公司決定解散的；

5．法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、雙方需要約定的其他事項

（一）甲方依法制定的勞動規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件（如甲方的規(guī)章制度有修改，則以修改并經(jīng)正確程序通過后的規(guī)章制度為準），具有同等法律效力。

（二）本協(xié)議內(nèi)容若與國家和當?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)相悖的，則以法律、法規(guī)為準。本協(xié)議未盡事宜，按國家和當?shù)胤?、法?guī)執(zhí)行。

（三）

九、本協(xié)議一式二份，甲方和乙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

法定代表人（簽章）

年 月 日 年 月 日

招聘返聘協(xié)議書篇四

身份證號碼：________。

家庭住址及電話號碼：________。

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方退休返聘宜達成以下協(xié)議：

一、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù)：

1、乙方的返聘工資為元/月，甲方應(yīng)在每月____日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。如遇休息日或法定節(jié)假日，則順延。

2、甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。

三、協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù)：

1、乙方按照甲方的要求從事工作，并履行聘用崗位的的工作職責(zé)。

2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。

四、乙方的工作時間與福利：

1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第項確定：

(1)實行標準工時制。

(2)實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。

(3)實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期：按____結(jié)算。

2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標準享受福利。

五、協(xié)議的變更、解除和終止：

1、經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方可終止本協(xié)議。

2、協(xié)議期滿，本協(xié)議自動終止。如需續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。

3、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或嚴重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協(xié)議。

4、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協(xié)議。

5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調(diào)解，另一方可提出終止本協(xié)議。

六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

1、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險。具體保險項目如下：________。

2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院證明書方可請假;請假時間超出一個月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

3、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。

4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實、合格、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，且不作任何經(jīng)濟補償。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

5、甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協(xié)議約定的報酬的二倍支付甲方違約金。

6、在簽定本協(xié)議時，乙方確認已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除，乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

7、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。

8、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。

9、甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔違約金及賠償金(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。

七、若有爭議，雙方協(xié)商解決。

八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：________。

________年____月____日。

乙方(簽名)：________。

________年____月____日。

招聘返聘協(xié)議書篇五

甲方：

法定代表人：???????????????????????負責(zé)人:。

聯(lián)系電話:???????????????????????????聯(lián)系地址：

乙方（受聘人）：：

性別：??????????????民族：?????????文化程度：

戶籍地址：?????????????????????????郵政編碼：

居住地址：?????????????????????????郵政編碼：

通訊地址：?????????????????????????郵政編碼：

固定電話：???????????手機：?????????????電子郵箱：

緊急聯(lián)系人：??????????????????????聯(lián)系方式：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

合同期限。

1、合同有效期：自????年???月???日至????年???月???日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

工作崗位。

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

工作條件和勞動保護。

1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

工作報酬。

1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為??????元人民幣。

2、甲方可以根據(jù)國家和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

工作紀律、獎勵和懲處。

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方有權(quán)予以處罰。

聘用合同的變更、終止和解除。

1、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。甲方可以提前一個月通知解除聘用合同。

2、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；

（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

其它事項。

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議，應(yīng)該首先經(jīng)雙方協(xié)商解決不能協(xié)商的可向甲方所在地?????????人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方（蓋章）：???????????????????乙方（簽字）：

法定代表人（簽字）：

簽約時間：??年???月??日???簽約時間：??年???月??日。

招聘返聘協(xié)議書篇六

電話：xxxx 傳真：xxxx

乙方：姓名 性別 身份證號碼

出生日期 年 月 日

家庭住址

郵政編碼

戶口所在地 ?。ㄊ校?區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 通訊地址 聯(lián)系電話

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，資源簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 本協(xié)議期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日終止。

第二條 乙方承擔的勞務(wù)具體內(nèi)容如下：

第三條 乙方提供勞務(wù)要求及方式為：

乙方非為甲方員工，甲方的各項勞動規(guī)章制度不適用于乙方，乙方不受用人單位的勞動管理；但乙方應(yīng)當盡職盡責(zé)完成勞務(wù)規(guī)章，在工作日的每天 時至 時，以及雙休日 時至 時內(nèi)，在甲方指定地點提供勞務(wù)。

第四條 乙方應(yīng)保證，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議

第二條、第三條的約定為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，具體內(nèi)容與期限雙方另行簽訂保密協(xié)議。

第六條 甲方支付乙方勞務(wù)費的標準、方式、時間： 。

第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

（一） 本協(xié)議期滿的；

（二） 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致，或按本協(xié)議約定提前通知解除的；

（三） 乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條 甲、乙均有權(quán)單方解除本協(xié)議，若單方解除本協(xié)議，僅需提前 日通知另一方即可。

第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

第十一條 乙方在此聲明：乙方原單位已為乙方依法辦理全部社會保險，乙方在甲方工作期間患病或發(fā)生其他損害，由乙方自行承擔或從乙方原有社會保險中承擔，甲方不用支付任何費用。

第十二條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)及期滿后甲方均不支付勞務(wù)費。

第十三條 依據(jù)本協(xié)議第八至第十二條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金或經(jīng)濟補償金等款項。

第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，該協(xié)商應(yīng)在 天內(nèi)解決。如協(xié)商不成的，任何一方均可采取以下 種方式解決：

a、向長沙仲裁委員會申請仲裁 b、向合同履行地人民法院起訴

第十五條 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方：（公章） 乙方：（簽字）

年 月 日 年 月 日

乙方家屬意見： 簽字：

與乙方關(guān)系：

乙方家屬身份證號碼： 年 月 日

招聘返聘協(xié)議書篇七

甲方:地址：乙方：

身份證號碼：聯(lián)系電話：戶口所在地：

鑒于乙方已達退休年齡或勞動關(guān)系無法建立在本公司的人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜，簽訂以下協(xié)議以資共同遵守：第一條協(xié)議期限本協(xié)議期限為年自_____年___月___日至_____年___月___日止，協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止，甲方對乙方不負有任何經(jīng)濟和法律的補償義務(wù);經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。

第二條工作崗位甲方聘任乙方從事崗位，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算;乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見，但未經(jīng)甲方同意乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第三條工資待遇甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按月支付工資，其他相關(guān)補貼數(shù)額以實際發(fā)放工資單為準;甲方每月發(fā)薪日期為次月15日，每月薪資以甲方實際發(fā)放數(shù)額為準，且乙方需在工資單上簽字認可;乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個工作日內(nèi)，向甲方提出異議，未經(jīng)甲方同意，乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時間，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第四條工作時間乙方根據(jù)甲方安排，工作時間為周三至周日，每天工作7.5小時，自上午8:30時至12:00止，下午自13:00時至17:00時止，每周工作5/6天。甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《天津市工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第五條甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、甲方有權(quán)要求乙方嚴格按照公司規(guī)章制度，安全生產(chǎn)。

3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強度以及難度調(diào)整工資待遇4、甲方有權(quán)對乙方的工作進行考評，考評不合格后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

5、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。

6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。

本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：(章)乙方：

協(xié)議簽訂時間：

_____年___月___日

協(xié)議簽訂地點：

_____年___月___日

招聘返聘協(xié)議書篇八

名稱姓名____________。

住宅性別____________。

法定代表人身份證(護照)______。

(主要負責(zé)人)號碼____________。

聯(lián)系人地址______。

聯(lián)系電話聯(lián)系電話____________。

依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。

一、退休人員含義。

所稱退休人員是指已到達國家規(guī)定退休年齡的人員，或未到達規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。

二、聘用期限：

本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作內(nèi)容：

甲方聘用乙方從事工作。詳細工作內(nèi)容包括但不限于：

四、工作時間：

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間根據(jù)每日工作小時，每周工作小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。

五、聘用酬勞：

甲方每月______日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)酬勞。乙方每月勞務(wù)酬勞按執(zhí)行。勞務(wù)酬勞發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)酬勞。

六、其他待遇。

(一)甲方根據(jù)不低于標準賜予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險。

(二)乙方非因在甲方工作緣由受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假承受治療;治療時間超出一個月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

(三)乙方工作時間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務(wù)，受第三人損害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主見損害賠償。

七、規(guī)章制度：

(一)乙方應(yīng)當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;。

(二)乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任;。

八、協(xié)議的變更、解除、終止：

(一)協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。

(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，本協(xié)議解除。

(三)甲、乙雙方協(xié)商全都、本協(xié)議可以變更。

(四)本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等標準性文件中相關(guān)規(guī)定。

九、雙方認為需要商定的其他條款：

(一)乙方必需按規(guī)定供應(yīng)各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方供應(yīng)的證件及資料有虛假、哄騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

(二)甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作前方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的，按本協(xié)議商定的酬勞二倍擔當和約解除金。

(三)在簽定本協(xié)議時，乙方的確已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進展處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償。

(四)甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本合同具有一樣的.法律效力。

(五)《保密協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有一樣的法律效力。

(六)甲方依據(jù)工作需要及實際人員配置，有權(quán)對乙方實際工作賜予崗位調(diào)換安排。

(七)乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴峻損失的或因乙方個人緣由嚴峻影響甲方形象的，乙方同意根據(jù)甲方《企業(yè)治理制度》擔當賠償責(zé)任(不行抗力或不行預(yù)見因素除外)。

十、其它。

(一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

(三)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：____________(蓋章)。

乙方：____________(簽名)。

法定代表人：____________。

(主要負責(zé)人)____________。

乙方確認已于______年______月______日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。

簽名：____________。

招聘返聘協(xié)議書篇九

用人單位（甲方）：主要負責(zé)人：

地

址：

郵

編：

員

工（乙方）：身份證號碼：

家庭住址（送達地址）：郵政編碼：聯(lián)系方式：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系方式：

鑒于乙方已達到(或超過)法定退休年齡，已依法享受退休金待遇，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議。

（一）本協(xié)議自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容。

甲方安排乙方從事崗位(工種)工作。

三、工作地點。

（一）乙方的工作地點為：湖北省武漢市。

（二）因經(jīng)營工作需要，甲方可安排乙方臨時到其它地方工作。

（三）因經(jīng)營工作需要，甲方安排乙方長期(超過6個月)在湖北省武漢市轄區(qū)以外的地方工作時應(yīng)征得乙方同意，按變更協(xié)議辦理，雙方簽署確認協(xié)議書或通知書作為本協(xié)議的附件。

四、工作時間和休息休假。

（一）甲方根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行標準工時工作制。

(二）公休及節(jié)假日按國家規(guī)定及甲方的安排和制度執(zhí)行。(三)乙方不享受帶薪年休假等。

五、勞動報酬。

甲方每月15日以貨幣形式發(fā)放乙方上月工資，乙方個人所得稅由甲方依法代為扣繳。

六、保密規(guī)定。

（一）乙方負有保守甲方商業(yè)、技術(shù)秘密及其它工作秘密的義務(wù)。甲方向乙方支付的勞動報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守各項工作秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔賠償責(zé)任。

（二）未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經(jīng)營生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品、從事同類的業(yè)務(wù)。

七、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護。

（一）甲方為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)定及按規(guī)定穿戴勞保用品。

（二）甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。乙方應(yīng)嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全防護制度。

八、保險及福利。

1、甲方不需為乙方繳納社會保險及住房公積金。

2、如乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方本人自行承擔，乙方病事假工資按甲方規(guī)定扣除。

（一）甲乙雙方可以通過協(xié)商一致變更本協(xié)議條款，返聘協(xié)議變更應(yīng)采用書面形式；

（二）具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容或解除本協(xié)議：

1、本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的；

2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作的。

（一）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除返聘協(xié)議：

1、嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

2、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

3、被依法追究刑事責(zé)任的；

4、不能按要求完成或不能勝任甲方安排的工作；

5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十一、違反返聘協(xié)議的法律責(zé)任和經(jīng)濟補償。

（二）因乙方過錯導(dǎo)致被甲方解除協(xié)議，且給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當承擔賠償責(zé)任；

（四）乙方未提前三十天向甲方提出解除協(xié)議或有其他擅自離職情形的，乙方辦理工作交接后，甲方支付乙方當月應(yīng)得工資；如乙方未按要求辦理工作交接手續(xù)而給甲方造成損失的，由乙方承擔全部責(zé)任。

十二、雙方需要約定的其他事項：

十三、本協(xié)議未盡事宜，雙方另有約定的，從其約定；雙方?jīng)]有約定的，依照法律、法規(guī)執(zhí)行。本協(xié)議履行中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，甲、乙任何一方均可依法向人民法院提起訴訟。

十四、甲方有關(guān)書面文件、通知無法直接送達給乙方時，乙方確認本協(xié)議中所填寫的家庭地址為郵寄送達地址。

十五、乙方同意在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托協(xié)議中的“緊急聯(lián)系人”可作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解、代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。

十六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后生效。

甲方（蓋章）：乙方(簽名)：

年月日年月日。

招聘返聘協(xié)議書篇十

協(xié)議書。

甲方：

乙方：

身份證號：

根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，在平等自愿基礎(chǔ)上簽訂用工協(xié)議。雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議，不得違約，否則，由此而產(chǎn)生的一切后果由違約方全部承擔。

****年**月**日生效至。

日終止，協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽。

（一）乙方主要工作任務(wù)。

1.做好車輛維護和保養(yǎng)工作，做到車輛干凈整潔，保證車輛狀態(tài)良好；

2.根據(jù)中心辦公室派車任務(wù)出車，并接受門衛(wèi)檢查監(jiān)督；

3.出車前和行車期間不得喝酒，需保持頭腦清醒、精力充沛，保證安全行駛；

4.不得將車輛讓給他人駕駛，因此引發(fā)的責(zé)任事故，由專職司機負責(zé)；

5.在發(fā)生交通事故的情況下，要及時向中心領(lǐng)導(dǎo)如實匯報情況，并保護現(xiàn)場，采取必要的處理措施。

6.做好車輛的年檢，和交納養(yǎng)路費、保險費等事項。7.完成中心辦公室交辦的其它工作。

（二）乙方責(zé)任。

1.必須按照甲方工作要求，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

2.嚴格遵守國家各項法律法規(guī)，遵守甲方各項工作制度。

3.愛護甲方財物，維護甲方利益，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理。

4.努力保證自身健康和安全，若因健康因素影響履行職責(zé)，應(yīng)及時告知甲方，以便甲方做出工作調(diào)整。

5.在協(xié)議期間因自身原因發(fā)生的一切人身意外，均由乙方自行負責(zé)。

（三）甲方責(zé)任。

1.每月給乙方工作報酬。

元/月，按月結(jié)算，每月30日前以現(xiàn)金方式支付乙方。

2.每半年對乙方工作情況進行考評，可按照考評情況給予經(jīng)濟獎懲。

三、協(xié)議終止、解除條件。

1.協(xié)議期滿自行終止。

2.甲方根據(jù)工作需要與乙方續(xù)簽、解除本協(xié)議時，應(yīng)提前1個月通知乙方。

四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。自甲乙雙方簽字之日起生效。未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方：

乙方簽名：甲方代表簽名：

****年**月**日。

招聘返聘協(xié)議書篇十一

甲方（用人單位）：地址：

乙方（離退休人員）：身份證號碼：聯(lián)系電話：現(xiàn)住址：

1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為（內(nèi)容詳見本崗位職責(zé)相關(guān)規(guī)定或甲方規(guī)章制度等）。

2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。

1、乙方應(yīng)自覺遵守國家和本地的法律法規(guī)，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益；

2、返聘期間，乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定和修改的各項規(guī)章制度和工作紀律；

1、乙方的工作報酬為每月人民幣元，按月支付，每月日發(fā)放上月工資。

2、乙方工作報酬應(yīng)繳個人所得稅由甲方代為扣繳。第五條協(xié)議的終止和解除。

1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù)，本協(xié)議即行終止。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。

3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協(xié)議。

（5）嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的；（6）被依法追究刑事責(zé)任、行政責(zé)任的；

（7）乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關(guān)證明的；（8）向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償，但應(yīng)付乙方勞務(wù)報酬應(yīng)及時結(jié)清。

1、返聘期間乙方發(fā)生損害的，甲方為乙方投保的意外傷害險的賠付金額作為甲方的賠償，如保險不能辦理賠付或賠付金額不足以賠償乙方損害，剩余部分根據(jù)雙方過錯比例協(xié)商解決。

2、乙方在本協(xié)議簽訂前，甲方已將工作中的安全等相關(guān)事項對乙方進行了明確的培訓(xùn)，如乙方在工作中致第三方財產(chǎn)或人身損失，由乙方最終承擔責(zé)任。

履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商處理。第九條附則。

1、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決并另行約定。

2、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

3、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章（簽字）之日起生效?！疽韵聼o正文】。

附件1：乙方簽字的身份證復(fù)印件；附件2：自愿放棄保險交納聲明書；附件3：退休證復(fù)印件或內(nèi)退證明。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人或授權(quán)代表：簽署日期：

簽署日期：

招聘返聘協(xié)議書篇十二

鑒于：乙方已達到退休年齡，已依法享受基本養(yǎng)老保險等待遇，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格，現(xiàn)自愿返聘至甲方工作，乙方保證身體健康無重大病情。

甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本協(xié)議，以供遵照執(zhí)行。

（1）期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。

（2）勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

（3）本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。

1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為____________________（內(nèi)容詳見本崗位職責(zé)相關(guān)規(guī)定或甲方規(guī)章制度等）。

2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。

3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

1、乙方應(yīng)自覺遵守國家和本地的法律法規(guī)，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益。

2、返聘期間，乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定和修改的各項規(guī)章制度和工作紀律。

3、乙方承諾不會做出任何有損甲方聲譽、商業(yè)秘密及經(jīng)濟利益的行為，未經(jīng)甲方同意，不對外泄露甲方任何非公開信息。

甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時間：

1、標準工時制，即每日工作________小時，每周工作________天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。

2、不定時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。

3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填“是” ）：年（_____）、半年（_____）、季（_____）或月（_____）為周期的綜合計算工時工作制。

1、乙方的工作報酬為每月人民幣________元，甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。

2、甲方必須每月______日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

3、乙方工作報酬應(yīng)繳個人所得稅由甲方代為扣繳。

4、支付方式為下列第_______種形式

（1）現(xiàn)金支付

（2）以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用

開戶行：__________________________________

戶名：____________________________________

銀行賬號：________________________________

（3）其他：_______________________________

1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù)，本協(xié)議即行終止。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。

3、甲乙雙方任何一方只要提前_____日以書面形式通知對方，無任何理由即可解除本協(xié)議。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：

（1）不符合甲方的返聘條件和要求的；

（2）不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的；

（3）患病或負傷，不能從事原工作或停工治療期限超過_____日的；

（4）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（5）嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的；

（7）乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關(guān)證明的；

（8）向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：

（1）未及時足額支付工作報酬的；

（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。

1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償，但應(yīng)付乙方勞務(wù)報酬應(yīng)及時結(jié)清。

2、如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟損失的，違約方應(yīng)承擔違約責(zé)任并賠償對方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。

返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病治療無法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)_____天或累積_____天（含）以上；每年病假連續(xù)或累積超過_____天，本協(xié)議自行解除。

甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經(jīng)該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。

1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。

2、甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項協(xié)議，此類協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向_____________仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

1、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。

2、合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的.附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

招聘返聘協(xié)議書篇十三

簽約地：

甲方：

乙方：姓名：xx性別xx出生年月。

學(xué)歷：xx專業(yè)技術(shù)職務(wù)：

根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：

聘期暫定為xx年，自xx年xx月xx日起至自xx年xx月xx日止。

二、甲方應(yīng)盡義務(wù)：

甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

三、乙方應(yīng)盡義務(wù)：

1、服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作；

2、認真履行工作職責(zé)，嚴防差錯，杜絕事故；

3、嚴格遵守勞動紀律；

4、嚴格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定；

5、遵紀守法，嚴格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。

四、乙方享受待遇。

2、績效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻，經(jīng)院審計科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放；

3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的'在職職工標準執(zhí)行。

五、違約責(zé)任：

2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

六、補充說明：

3、在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責(zé)任由乙方承擔；

4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。

七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）。

法定代表人。

（或委托代理人）xx乙方（簽字）xx（簽章）。

年xx月xx日xx年xx月xx日。

招聘返聘協(xié)議書篇十四

甲方：(以下簡稱“甲方”)。

乙方：(以下簡稱“乙方”)。

身份證號碼：

戶口所在地：

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條崗位和職責(zé)。

1.1根據(jù)工作需要，由甲方為乙方辦理相關(guān)事宜，乙方接受作為甲方的雇員派遣至(以下簡稱“聘用方”)工作。

1.2乙方應(yīng)履行聘用方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。

1.3乙方應(yīng)服從聘用方根據(jù)其經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)而安排或者調(diào)動的工作崗位。

第二條合同期限。

2.1本合同為固定期限合同，自年月日起，至年月日止，其中前_個月為試用期。

2.2試用期雙方可以終止本合同，無需提前通知對方。

2.3本合同期滿終止，乙方續(xù)簽須先行向甲方及用工單位提出書面續(xù)簽申請，待甲方及用工單位審核確認后辦理續(xù)簽手續(xù)。

第三條勞動紀律。

3.1乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德，自覺維護甲方和聘用方的聲譽和利益。

3.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定和修改的各項規(guī)章制度、勞動紀律。

3.3乙方應(yīng)嚴格遵守聘用方制定和修改的各項規(guī)章制度、勞動紀律、工作程序。

第四條勞動報酬。

4.1乙方在聘用方提供正常勞動后，有權(quán)獲得應(yīng)得報酬。

4.2乙方的工資為每月人民幣元，是乙方履行本合同勞動義務(wù)后獲得的勞動報酬。勞動報酬由甲方按月以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式支付給乙方。

4.3聘用方可以根據(jù)乙方工作崗位的變更而隨時相應(yīng)地提高或降低乙方的報酬待遇，乙方應(yīng)服從聘用方的決定。

4.4聘用方應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定依法執(zhí)行工時制度，確因工作需要而安排甲方員工加班時，按照國家有關(guān)規(guī)定給予加班費或者相應(yīng)的調(diào)休時間，甲方員工加班需經(jīng)聘用方書面確認。

第五條保密條約。

5.1本合同期間，本合同終止或解除后另有約定，未經(jīng)聘用方書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄漏聘用方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。

5.2本合同期內(nèi)，本合同終止或解除后另有約定的，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于聘用方)泄漏甲方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。

第六條利益沖突的約定。

6.1本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與聘用方利益相沖突的活動。

6.2本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動。

6.3“利益相沖突的活動”包括但不限于投資創(chuàng)業(yè)，幫助第三方創(chuàng)業(yè)，被第三方雇用等。

第七條乙方的保證。

乙方保證其向甲方提供的所有信息、資料、證明等均屬真實、有效，并承擔相應(yīng)之責(zé)任。

第八條違約責(zé)任。

任何一方違反本合同均應(yīng)承擔相應(yīng)之一切責(zé)任，包括但不限于賠償給對方造成的經(jīng)濟損失。

第九條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

9.1本合同期滿的;。

9.3因乙方無法勝任聘用方工作而被聘用方退回甲方的;。

9.4任何一方提前30天書面通知解除合同的;。

9.5出現(xiàn)其他法定終止條件的。

第十條工作交接。

本聘用合同終止、解除后，乙方應(yīng)在3天內(nèi)辦理工作交接。

第十一條。

11.1本合同一式三份，均應(yīng)由甲方蓋章、乙方簽字后生效;乙方一經(jīng)簽訂本合同，即視為甲方已經(jīng)視為送達本合同文本。

11.2本合同甲、乙方各持一份為憑，備案用工單位一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

法定代表人或授權(quán)代理人：

簽訂日期：簽訂地點：