報告是一種對某一事件、情況或問題進行詳盡描述和闡述的書面材料，它可用于向上級匯報工作、向同事傳達信息或向公眾解釋事務(wù)。在報告的結(jié)尾，我們可以提出一些具體的建議或展望，以引發(fā)讀者的思考和討論。以下是一些經(jīng)典的報告展示，您可以借鑒其中的寫作技巧和結(jié)構(gòu)安排。

家電招標論證報告篇一

大家都看過電視上演的僵尸/木乃伊/吊死鬼等等，在這個世界上它們存在嗎？那就讓我們論證論證吧！

記得魯迅曾寫過一篇文章---《踢鬼》，文章講的是魯迅一天晚上出門，路過一塊墳地，看見一個白影，開始魯迅也有點害怕，這是不是人們常說的鬼呢？于是，魯迅的好奇心促使魯迅過去看個究竟，走上前去，那“鬼”不停的向后退，魯迅想：“鬼”還怕人呢！“鬼”最后躲藏到一個墳?zāi)古圆粍恿?，魯迅見那“鬼”不動了，上去就是一腳，原來那“鬼”是個盜墓賊，裝成鬼嚇唬人。

但是，我卻不認為在人死的`剎那，體重減輕而是因為人體里的某個部位停止了運動，所以造成體重減輕。在說如果有鬼的話，那一些盜墓賊盜死人的東西，那死人的靈魂不就把那些盜墓賊殺了嗎！

其實，世界上根本沒有鬼，只是在電影里演的有鬼，只要自己一看見和電影演鬼的背景一樣，自己的腦子就成了攝影機，自編自演，把電影里的情形演到自己的身上，讓人感到恐懼/害怕。

家電招標論證報告篇二

到招標中心工作近半年了，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，我盡快熟悉部門工作流程，各種規(guī)章制度，嚴格要求自己，完成自己的本職工作，在此對公司各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事表示衷心的感謝，感謝公司給我一個展示自己的機會。通過這段時間的工作與學(xué)習(xí)，在專業(yè)技能上、思想上都有了較大的改變，現(xiàn)將這半年的工作情況總結(jié)如下：

全年部門共開展招標工作xx多項，公開招標xx項，我個人獨立完成的招標工作有xx項，公開招標xx項，組織議標項目xx項，配合部門其他人員完成xx項招標項目，以上招標項目包含了材料采購、機械設(shè)備采購、勞務(wù)分包，已完成的中標總金額約xxx萬元，從總體上說以上數(shù)字上已經(jīng)體現(xiàn)了我半年的工作任務(wù)和完成的工作量，在完成這些項目的同時，業(yè)務(wù)能力、服務(wù)水平、認知能力、把握項目全過程的能力等方面有了顯著的提高。

每次招標，從最開始的招標申請，到最后招標資料整理、掃描、存檔和投標保證金的退還等事宜，都可以鍛煉自己的耐性及對工作的認真負責(zé)態(tài)度，通過不斷的接觸和參與招標的各個階段的工作，讓我不斷的熟悉招標工作的流程。以前我認為自己不能勝任這項工作，但在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助和自己的努力下，我發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)在可以克服這個障礙，招標工作沒那么可怕，開始喜歡上了這項工作，逐漸找到了自己的方向,也許我不知道明天會發(fā)生什么，但是我清楚自己今天應(yīng)該做什么。

在參與評標的過程中也是一個學(xué)習(xí)的過程，在面對評委評標時提出的問題，和評標的時候遇到的問題都可以令我深思和反省，跟領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)怎么處理問題，才能讓評標順利。在每次開標評標結(jié)束后都要養(yǎng)成總結(jié)問題和分析問題的習(xí)慣，提醒自己和同事下次不要犯同樣的錯誤。

今后在工作上要更加的注意細節(jié)，大意之人可能在細節(jié)上予以漠視，這樣就會讓小問題阻礙工作的順利完成。平時工作中我要求自己注重細節(jié)，精益求精，在做任何資料時都要用心。每到一個招標的工作流程都要細心做好工作，因為這是為下一個工作流程作好準備。

“用心工作、踏實做人”，一直是我的座右銘。盡管我在工作中兢兢業(yè)業(yè)，但完美離我總有一步之遙，經(jīng)過半年來的努力，工作沒大的起色，也沒大的失誤，平庸的成績使我更清醒地看到了自身存在的問題：

（一）加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)工作能力。

作為一名招標專員，我深知要想做好工作，必須要有一定的專業(yè)知識，在認真做好本職工作的同時，不斷加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。在以后的工作中，要努力學(xué)習(xí)招標工作知識，爭取成為招標工作能手，所以學(xué)習(xí)始終是不能放松，要以自學(xué)為主，做到學(xué)以致用，為今后的招標工作奠定良好的基礎(chǔ)。

家電招標論證報告篇三

因為一件事情，我學(xué)會了寬容。

寬容就像是那天蔚藍的天空一樣，純澈的藍鋪滿了天空，天空中偶爾飄來的幾朵白云點綴在其中，這樣子的天讓人瞧著都心情愉悅了起來。

那天，天朗氣清，在回家的路途上，我的一位朋友不小心將水壺里的水全灑在了我的衣服上。一開始，我們一起并肩走著，過來一會兒，朋友拿出他隨身攜帶的水壺準備喝水。才剛將水壺的蓋打開，正準備停下腳步喝水的時候，沒想到一個小狗突然從我們之間躥過。這一下將我與朋友都嚇了一跳，而被嚇到的朋友一不小心就將水壺里的水全部都灑在了我的身上。

我還記得當時朋友臉上那吃驚錯愕的眼神，似乎沒有想到，居然將我的衣服打濕了一大半?！皩Σ黄稹！迸笥芽聪蛭伊ⅠR道歉。我只感覺身上的衣服濕噠噠的黏著我的身體，這種感覺很不舒服。我的臉色有些不太對勁，朋友看了出來，立馬從包包里翻出了紙巾，想將我衣服上的水吸干一些。我瞧著朋友有些慌亂的神色，我頓了頓，“沒事，我自己來。”

說著，我從朋友手中接過了那一包紙巾，一邊擦拭著自己的衣服，一邊又道：“今天天氣不錯，一會就干了?！?/p>

朋友微微的呼出一口氣，而我突然在這時候意識到了，今天的我與往常不一樣。平常時的我很喜歡得理不饒人，要是遇到今天這種情況，我肯定不會讓步。

“我還以為，你今天要跟我吵起來了。”正當我出神的時候，朋友也出聲說話了?！安贿^，你以后就該像今天一樣，對人寬容一點，這樣你才能擁有更多的朋友。”

朋友的一席話恰到好處的點醒了我，以往就是因為我這性子，惹惱了不少的人。也因此，我的朋友不多。

今天，我學(xué)會了寬容，湛藍天空上正是因為了那幾朵飄動的白云，才會讓整個天空變的不一樣起來。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

家電招標論證報告篇四

1.項目單位基本情況：

單位名稱：某單位。

地址及郵編：某市某地點某動物某園區(qū)某號。

法人代表姓名：某領(lǐng)導(dǎo)。

某單位是直屬于某上級單位的某性質(zhì)事業(yè)單位。地處某市南郊的某地點某動物某園區(qū),由某單位管理，并建立某市生物多樣性保護研究某場館和某市某動物某園區(qū)某場館性質(zhì)，占地近千畝，現(xiàn)有國家一級珍稀某動物以及其他瀕危物種300余只。某動物某園區(qū)既是某場館性質(zhì)性質(zhì)的環(huán)境保護科普單位，又是生物多樣性保護和物種保護的科研單位，它不僅具有保護瀕危野生動物及其棲息環(huán)境(濕地生態(tài)系統(tǒng))，開展生物多樣性保護研究及提高公眾自然保護意識等功能;而且還是某市對外合作進行環(huán)境保護項目和學(xué)術(shù)交流的重要窗口。某動物某園區(qū)作為目前某市市的大型戶外某場館性質(zhì)，在某市甚至全國享有相當?shù)拿雷u度，慕名而來的游人和大中小學(xué)生絡(luò)繹不絕。

2.項目負責(zé)人基本情況。

3.項目基本情況：

項目名稱：某建筑裝修改造工程項目類型：專項資金類項目屬性：新增項目。

4、主要工作內(nèi)容：

(1)、某建筑的內(nèi)外裝修。

經(jīng)過十三年的使用，某建筑建筑外墻破損嚴重，，室內(nèi)墻皮大面積的脫落，門窗里外漏風(fēng)，地面大面積開裂，這種狀況一方面存在著安全隱患，另一方面某動物某場館作為一個某性質(zhì)單位，承擔(dān)著大量的科研項目，承擔(dān)著全國各地和世界各國科研人員的接待任務(wù)，目前的現(xiàn)狀，必須進行裝修，以展示首都某性質(zhì)單位的良好形象。

(2)、安裝電氣設(shè)備和現(xiàn)代化辦公系統(tǒng)目前某建筑配電室使用的是gdd開關(guān)柜，配電設(shè)施只能滿足樓內(nèi)照明的基本要求，開關(guān)柜、儀表柜和立進柜之間搭配不合理。樓內(nèi)線路電線老化，電線規(guī)格偏小，耗電量嚴重，存在著很多的安全隱患，能源上造成很大的浪費。信息化，數(shù)字化辦公設(shè)施是現(xiàn)代化辦公系統(tǒng)的必須設(shè)備。某建筑現(xiàn)在沒有網(wǎng)絡(luò)、通訊傳媒等現(xiàn)代化辦公系統(tǒng)，成為我某場館某性質(zhì)工作開展的障礙。

(3)、更新給排水及消防管道，安裝自動噴淋系統(tǒng)、自動報警系統(tǒng)。

現(xiàn)在某建筑內(nèi)部的排水管道材料是鑄鐵，多處銹蝕，滴、漏、冒現(xiàn)象嚴重。某建筑作為公共建筑，目前沒有自動噴淋系統(tǒng)和自動報警系統(tǒng)，不符合國家建筑消防法規(guī)。

(4)、重做屋面防水。

某建筑現(xiàn)屋面的防水材料是sbs改性瀝青，做法是兩粘三油，經(jīng)過的使用，早已超過了該防水的使用年限，所以存在著不同程度的漏水情況，近幾年來這種情況尤為突出，某些區(qū)域已經(jīng)停止了辦公。

(5)、更新家具和安裝制冷設(shè)備。

某建筑現(xiàn)有一些辦公家具是某場館自籌資金購置，由于我某場館資金捉襟見肘，家具材料都是當初的鋸末膠合板，一方面不環(huán)保，甲醛味道很重，另一方面遇潮就松、遇水就化，全部家具都進行過二次以上維修，現(xiàn)階段大部分已經(jīng)腐朽不堪不能使用。樓內(nèi)沒有空調(diào)制冷設(shè)備，在高溫的夏季，酷暑難耐，不僅無法對來某園區(qū)進行某性質(zhì)活動的客人進行接待，同時對我某場館員工的工作效率也存在著很大的影響。

(6)、配電房及配電設(shè)施系統(tǒng)改造。

隨著我某場館的某性質(zhì)工作的順利發(fā)展，某建筑的作用日益提高，以及某場館內(nèi)部的基礎(chǔ)設(shè)施逐步完善，某場館的整體用電量逐步提高，現(xiàn)行的配電房負荷難以滿足某場館的用電量，將來某建筑裝修改造完成之后，用電量將會大幅度提高。用長遠的眼光看待我某場館的發(fā)展，對配電房及配電設(shè)施系統(tǒng)改造迫在眉睫。

(7)、污水處理系統(tǒng)改造。

隨著我某場館這些年來的不斷發(fā)展，來我某園區(qū)參觀的人數(shù)逐年大幅度增加，近三年，每年凈增長10多萬人次，污水排放量也隨之增長，現(xiàn)行的污水處理設(shè)備已經(jīng)超負荷運行，原設(shè)計功率無法滿足現(xiàn)在的需求。現(xiàn)污水處理設(shè)備主要構(gòu)件多次維修，近年來由于使用年限過長，設(shè)備更新?lián)Q代的速度比較快，我們的污水處理設(shè)備中的許多構(gòu)件已經(jīng)損壞、淘汰，市場上已經(jīng)難以采購到與其匹配的構(gòu)件，維修費用逐年增加，但設(shè)備運行舉步維艱。排水管線存在著不同程度的破損和泄漏，污水處理系統(tǒng)不能完成污水處理任務(wù)，泄漏的污水為動物的生存造成了危害，據(jù)我某場館生態(tài)室科研人員研究發(fā)現(xiàn)，由于某場館內(nèi)部污水處理不良，造成了很多幼小動物疾病、死亡。

(8)、鍋爐房及供暖系統(tǒng)改造。

我某場館鍋爐房擁有鍋爐兩臺，噸位分別為1噸和2噸，其最大供熱面積為7500㎡，現(xiàn)已使用十年，設(shè)備陳舊，管道腐蝕嚴重，散熱器性能比較差，維修費用逐年增加，已經(jīng)不符合國家的各項環(huán)境和節(jié)能指標，以及未來某地點某公園規(guī)劃的整體要求。現(xiàn)在的供暖面積和理論上的供暖面積相差甚遠。由于多年來某場館的各項某性質(zhì)設(shè)施逐步增加，供暖面積實際增加7000㎡的供熱面積。某建筑現(xiàn)在的供暖設(shè)備安裝時間比較早，現(xiàn)在的鍋爐供暖設(shè)備已遠遠不能滿足某市市冬季室內(nèi)最低溫度18℃的供暖標準。

5、預(yù)期總目標及階段性目標情況：

本項目的預(yù)期總目標為：積極響應(yīng)某市市委、市政府對規(guī)劃中的某地點某公園提出“人文某市，科技某市，綠色某市”的口號。把某建筑改造成為傳播科學(xué)精神，開展生態(tài)科普教育的安全、節(jié)能、環(huán)保的某建筑。

6、主要預(yù)期經(jīng)濟效益或社會效益指標：

此項目為公益性項目，以節(jié)約能源，保護環(huán)境和適合某地點某公園的規(guī)劃為目的，從而達到促使某性質(zhì)工作的順利開展，為某動物以及其他的瀕危物種的保護保駕護航。

7、項目總投入情況：

此項目共計投入資金2642.917099萬元。

二、必要性與可行性。

1.項目背景情況。

(1)某建筑存在著很大的安全隱患，而且裝修陳舊，能源浪費嚴重，成為我某場館的某性質(zhì)工作的障礙。

(2)以某動物某園區(qū)為核心某地點某公園的建設(shè)如期進行，某建筑的改造要適應(yīng)市委、市政府“人文某市，科技某市，綠色某市”的指導(dǎo)精神。

2.項目實施的必要性。

某動物某園區(qū)是一個進行生物多樣性保護、特別是動物保護的某性質(zhì)場所，國家級的科教基地，20xx年以來我某場館在某市在中國乃至世界的知名度迅速提高，來某園區(qū)進行學(xué)術(shù)交流，某性質(zhì)的工作人員越來越多，而我某場館某建筑自從建成投入使用13年以來沒有進行過大范圍的維修，設(shè)備落后、裝修陳舊，很難滿足目前的使用要求。

3.項目實施的可行性。

我某場館作為某性質(zhì)工作單位，對這個行業(yè)當中的新型產(chǎn)品新型設(shè)備的安全性、可靠性比較了解，能夠引進先進的設(shè)備，并且進行科學(xué)的管理和使用。

家電招標論證報告篇五

20xx年，市招標辦在市住建局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“加強招投標市場監(jiān)管”的責(zé)任目標，認真開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，優(yōu)化招投標發(fā)展環(huán)境，嚴格執(zhí)行《招標投標法》及相關(guān)法律法規(guī)，全面履行招投標職責(zé)，不斷加強招投標監(jiān)管，推進中心城市綜合提升，較好的完成了自身責(zé)任目標。

100%，有效投訴率為零，較好地完成了進場項目的招投標監(jiān)管工作。

完善電子招投標機制，推進電子評標的規(guī)范化、科學(xué)化，電子化招投標工作走在了全省前列，受到了省市領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)注，3月24日，省紀委書記、市委書記、市長等領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和觀摩了電子招投標工作，并給予了肯定和好評。為加強電子招投標管理，研究制定了《濮陽市建設(shè)工程電子招投標管理制度》，進一步規(guī)范電子招投標。截止11月25日，完成電子招投標85項，245個單體工程，總面積46.23萬平方米，總投資38.66億元。4月24日至26日，組織召開了晉冀魯豫周邊十二地市招投標管理聯(lián)席會第四屆會議，國家住建部招標司、省廳建管處等單位的領(lǐng)導(dǎo)蒞臨會議指導(dǎo)工作。與會者交流經(jīng)驗、傳遞信息，探討電子招投標、標后管理等前瞻性問題，增進我市與周邊城市招投標工作的溝通聯(lián)絡(luò)，會議收到了較好效果，達到了預(yù)期目的。

堅持效能原則，認真做好中心城市綜合提升工作。結(jié)合項目建設(shè)實際，特事特辦，急事急辦，簡化程序，高效服務(wù)，先后完成了濮東片區(qū)道路建設(shè)、濮陽新區(qū)路網(wǎng)建設(shè)、中原棚戶區(qū)改造林?；▓@、中原路改造等項目的招標任務(wù)。在任務(wù)重、時間緊的情況下，積極出主意、想辦法，千方百計抓進度、促提升，確保了項目按時間節(jié)點和進度要求開工建設(shè)。對自身承擔(dān)的創(chuàng)建文明城市、迎接衛(wèi)生城市復(fù)檢等工作，在人員少、承擔(dān)項目多，尤其是所負責(zé)的東方花園一期、容金國際等項目治理難度大的情況下，不講條件、不講價錢，安排多少干多少，較好地完成了中心城市綜合提升工作任務(wù)。

按照省住建廳《關(guān)于規(guī)范和加強建筑施工監(jiān)督執(zhí)法工作深入開展打擊非法違法建筑施工行為的通知》（豫建建201131號）文件精神，認真開展執(zhí)法檢查活動。自行組織執(zhí)法檢查兩次，共檢查696個單體工程，總面積為539.2萬平方米，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促及時整改。配合住建局等單位檢查一次，通過深化招投標市場與施工現(xiàn)場“兩場”聯(lián)動機制，加大執(zhí)法檢查力度，進一步規(guī)范了建筑市場，維護了招投標市場秩序。

針對招投標過程中各項目主體的相關(guān)行為，以及對招投標的影響情況，提出了加強招投標管理，完善招投標誠信體系建設(shè)的方法步驟，進一步完善市場準入規(guī)則，啟動不良行為記錄，積極推進招投標誠信體系建設(shè)。

一是建立健全企業(yè)信用管理制度，完善準入和清出制度，進一步完善信息信用平臺，嚴格監(jiān)督審查投標企業(yè)近年來的施工行為和企業(yè)信譽狀況，審查、登記企業(yè)的信用情況，同時，通過設(shè)立投訴舉報查處招標投標中違法違規(guī)行為，達到監(jiān)管的目的。今年對136家施工企業(yè)（含設(shè)計、監(jiān)理施工單位）的業(yè)績、獲獎項目、項目經(jīng)理資質(zhì)、企業(yè)基本情況等信息進行了審查，并錄入計算機，建立信用檔案。

二是充分發(fā)揮招投標協(xié)會的橋梁3作用。5月21日，組織召開了建設(shè)工程招投標管理暨協(xié)會年會，要求各會員單位加強企業(yè)自律，維護公平競爭的招投標市場秩序，推動建設(shè)施工企業(yè)誠信建設(shè)和招投標事業(yè)的健康發(fā)展。通過政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督，健全強化失信懲戒和守信獎勵機制，營造良好的建筑市場信用環(huán)境。

三是繼續(xù)實行《防范建設(shè)工程招投標商業(yè)賄賂告知書》和《投標企業(yè)承諾書》制度。對招投標過程中一些建設(shè)單位、施工單位、評標專家和監(jiān)管單位應(yīng)當注意的事項，自律與他律的要求提前告知，以產(chǎn)生預(yù)警作用，收到了較好的效果。

一是擴大評標專家?guī)煲?guī)模，完善專業(yè)類別。

7月9日至11日，對我市20xx年新申報河南省建設(shè)工程評標專家資格人員進行集中培訓(xùn)，通過培訓(xùn)加強專家?guī)旃芾?，完善種類，規(guī)范建設(shè)工程評標活動。

二是提高行業(yè)人員素質(zhì)。

6月19日至21日，組織了《房屋建筑和市政工程標準施工招標資格預(yù)審文件》和《房屋建筑和市政工程標準施工招標文件》宣貫培訓(xùn)，各縣（區(qū)）招標辦、招標代理機構(gòu)、開發(fā)公司、建筑業(yè)企業(yè)、評標專家等380余人參加了培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，進一步規(guī)范了建設(shè)工程招標資格預(yù)審文件、招標文件編制活動，促進了房屋建筑和市政工程招標投標公開、公平和公正。

（一）加強招投標市場的監(jiān)督與管理，落實好招投標管理的各項規(guī)定，切實履行對招投標管理工作監(jiān)督職能，嚴格市場主體稽查，深化有形建筑市場和施工現(xiàn)場“兩場”聯(lián)動機制，進一步轉(zhuǎn)變招投標監(jiān)管方式，創(chuàng)新管理手段，建立健全招投標運行機制，推進招投標管理的規(guī)范化。

（二）著力推行電子招投標工作，保持在全省先進行列。抓住電子招投標的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，及時總結(jié)經(jīng)驗，加強學(xué)習(xí)調(diào)研，不斷推進電子評標的規(guī)范化和科學(xué)化，最大限度的減少評標過程中人為因素的影響，進一步提高評標效率和質(zhì)量。

（三）加強標后管理，推進誠信體系建設(shè)。建立健全企業(yè)信用管理制度，完善準入和清出機制，做好與招標投標相關(guān)的不良行為登記和各項信用信息的應(yīng)用工作，促進招投標事業(yè)健康發(fā)展。

家電招標論證報告篇六

縣招標投標工作會議后，我鄉(xiāng)按照縣政府的統(tǒng)一部署安排，先后召開了黨委會和村支部會議，研究部署了招投標工作，并就20xx年以來全鄉(xiāng)實施的各類工程建設(shè)項目、政府采購項目、國有或集體使用權(quán)出讓項目、國有或集體資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓項目以及其它公共資源交易項目認真組織檢查，現(xiàn)將檢查情況報告如下：

一是全鄉(xiāng)20xx年到現(xiàn)在總共實施了工程項目8個，其中應(yīng)實行招標投標項目3個（具體情況見表格），其余5個項目總造價都在30萬元以下，沒有達到招標投標的范圍，資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓項目1個，是在縣公共資源中心拍賣的。

二是招投標工作得到了鄉(xiāng)黨委的高度重視，并在全鄉(xiāng)安排部署了該項工作，落實了具體負責(zé)人和分管責(zé)任人。鄉(xiāng)黨委認為招投標工作是現(xiàn)階段依法行政的需要，是政府節(jié)約辦事和需要更是反腐敗，實現(xiàn)社會公平正義的需要。按照《招標投標法》和《英山縣招標投標管理辦法》的規(guī)定，嚴格把好“五關(guān)”的監(jiān)管模式，認真構(gòu)建五統(tǒng)一，并把招標投標工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，在全鄉(xiāng)組織實施。

三是這次招標投標工作自查中，出現(xiàn)一些問題有待加強解決。首先是干部群眾知曉率低，其次是過去一些應(yīng)進未進的項目依然存在；再次是上級招標投標在本行政區(qū)域內(nèi)實施的項目難管理。在這次自查中，縣政府在我鄉(xiāng)實施的幾個項目，其基本情況我們都很難掌握到基本情況。我們認為要解決上述問題，一是要加大宣傳培訓(xùn)力度，要認真組織基層干部群眾學(xué)習(xí)《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國政府采購法》和《英山縣招標投標管理辦法》等法律法規(guī)，從思想上、行為上去重視這項工作，做到家喻戶曉，人人皆知。二是要簡化招標投標程序和相關(guān)手續(xù)，只要達到標的標準的，一律都要進行招標投標，不能化整為零，回避招標投標工作。三是要加層級與行業(yè)之間的協(xié)調(diào)管理，要建立信息平臺，讓所有招標投標項目公示公開，從而加大對建設(shè)項目的質(zhì)量控制與管理。

招標投標工作事關(guān)經(jīng)濟社會的發(fā)展，事關(guān)國家和人民群眾的利益，事關(guān)懲防腐敗體系建設(shè)，我鄉(xiāng)嚴格按照縣委、政府的統(tǒng)一部署安排認真組織落實。

家電招標論證報告篇七

20xx年，市招標辦在市住建局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為民”，不斷創(chuàng)新思想觀念、優(yōu)化干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，嚴格執(zhí)行《招標投標法》及相關(guān)法律法規(guī)，外塑形象，內(nèi)強素質(zhì)，全面履行招投標職責(zé)，切實維護招投標市場公開、公平、公正、透明的監(jiān)管目標，不斷完善招投標管理機制，規(guī)范程序，強化監(jiān)督，依法監(jiān)管，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推動了建設(shè)工程招標投標活動的健康發(fā)展，各項工作都取得了新的進展。今年4月我辦被省住建廳評為“招標投標監(jiān)督管理先進單位”、被市住建局評為“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位”、“建設(shè)工程招投標管理先進集體”，6月被市直工委授予“先進黨支部”。

20xx年，全市房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程招標共計91項，480個單體工程，總面積318.44萬平方米，總投資35.41億元，總工期44822日歷天，通過招投標，縮短工期6067日歷天，節(jié)約資金3.01億元。這些工程在招投標過程中，每項工程招投標歷時約一個月時間，需要經(jīng)歷招標資格審查、招標公告發(fā)布、投標報名與資格預(yù)審、招標文件發(fā)布與備案以及開標、評標、定標、公示、施工合同備案等一系列環(huán)節(jié)，每一個環(huán)節(jié)都要組織好相應(yīng)的監(jiān)督管理活動。為確保招投標項目的順利開展，招標辦全體干部職工按照“堅持原則，嚴格程序，過程透明，結(jié)果公開”的思路，以服務(wù)為理念，以公平為標桿，不斷優(yōu)化招投標監(jiān)督管理，會同市紀檢委、市檢察院、市財政局、市發(fā)改委以及建設(shè)單位紀委共同參與招投標監(jiān)督管理，打造了公開、公平、公正、透明的市場環(huán)境。進一步構(gòu)建了和諧招投標，沒有出現(xiàn)一起因工作作為不夠發(fā)生的糾紛，使我市的招投標監(jiān)督管理處于全省先進水平。

為總結(jié)新經(jīng)驗，開拓新視野，優(yōu)化新環(huán)境，在推進招投標管理創(chuàng)新方面，主要做了六個方面的工作。

為落實好招投標管理的各項規(guī)定，切實履行對招投標管理工作監(jiān)督職能，進一步轉(zhuǎn)變招投標監(jiān)管方式，創(chuàng)新管理手段。20xx年4月9日—12日和4月15日—21日，市招標辦兩次組織業(yè)務(wù)骨干到周邊地市學(xué)習(xí)取經(jīng)，調(diào)研內(nèi)容廣泛而且針對性強，涵蓋了招投標的整個過程，主要有：資格審查的具體操作方式、投標報名辦法、電子評標的開-23日，根據(jù)省住建廳《關(guān)于開展全省招標代理機構(gòu)和建筑業(yè)企業(yè)在建項目標后履約專項檢查的通知》要求和市住建局的具體安排，由市招標辦牽頭，會同局法規(guī)科、建工科以及建管處、質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站、定額站等市住建局所屬各單位密切配合，聯(lián)合開展專項檢查活動。

本次專項檢查歷時30天，共抽調(diào)20余人，分為3個工作小組，深入施工現(xiàn)場和企業(yè)60余次，檢查在建項目227個，建筑總面積達168.89萬平方米。檢查小組采取邊檢查、邊整改、邊處理的辦法，在整治和規(guī)范建筑市場秩序上下功夫，對個別在建項目未按程序辦理基建手續(xù)的，認真督導(dǎo)，促其整改，在限期內(nèi)完成整改4家，對于尚在整改中或未在規(guī)定限期內(nèi)完成整改的項目，明確責(zé)任人，加大督導(dǎo)和處罰力度，促使其盡快完善相關(guān)手續(xù)。

出臺了加強招標代理機構(gòu)管理工作的意見，加強招標代理機構(gòu)執(zhí)業(yè)行為管理，建立健全招標代理機構(gòu)誠信記錄，嚴把招標代理機構(gòu)市場準入關(guān)，嚴禁工程招標代理機構(gòu)出借、轉(zhuǎn)讓資質(zhì)證書，嚴禁任何單位和個人以任何名義通過資質(zhì)掛靠承攬招標代理業(yè)務(wù)，同時，加強對招標代理機構(gòu)資格的動態(tài)管理和外省市入濮執(zhí)業(yè)的招標代理機構(gòu)的管理，9月份，根據(jù)省住建廳《關(guān)于開展全省招標代理機構(gòu)專項檢查的通知》要求和市住建局的具體安排，對我市3家招標代理機構(gòu)進行了專項檢查，較好地維護了招標代理市場秩序。

我辦開展經(jīng)常性的法制宣傳、教育，11月9日至16日組織7名干部職工參加市執(zhí)法培訓(xùn)班，加強了招投標執(zhí)法隊伍建設(shè)，執(zhí)法人員法紀素質(zhì)得到提高，執(zhí)法意識和法制觀念明顯增強，執(zhí)法行為進一步得到規(guī)范，提高了工作人員的執(zhí)法水平和執(zhí)法能力，完成了普法工作目標。

我辦認真落實平安建設(shè)目標管理責(zé)任制，繼續(xù)簽訂了20xx年度平安建設(shè)工作目標責(zé)任保證書，積極開展平安建設(shè)各項工作。認真學(xué)習(xí)貫徹濮陽市平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知的通知》文件（濮平安20102號），抓好社會矛盾化解工作、社會管理服務(wù)工作，推進行業(yè)平安建設(shè)工作。我辦社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持定期召開綜治工作會議，聽取工作開展情況匯報，并對下一步的綜治工作進行安排部署，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決，及時做好綜治上報工作，重要工作情況及時報告。

我辦信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組始終堅持從維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新工作機制，研究制訂了《關(guān)于社會矛盾化解工作的實施方案》，嚴格落實各項信訪和矛盾排查工作責(zé)任制，努力提高信訪和矛盾排查工作效率，針對個別單位提供虛假信息損害招標投標活動當事人權(quán)益的情況，采取網(wǎng)上查詢和企業(yè)間相互監(jiān)督的方法，及時處理，有效保護了招標投標活動當事人的合法權(quán)益。今年，我辦處理了省建設(shè)廳批轉(zhuǎn)信訪1件，一般直接來信來訪1件，及時消化和解決矛盾和糾紛，將問題解決在基層，維護了社會穩(wěn)定，有力促進了我市招投標事業(yè)的持續(xù)健康快速發(fā)展。

自律和他律方式強化領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政意識。今年以來，我辦無一起違規(guī)違紀事件發(fā)生，全體干部都能自覺執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，遵守法紀，反腐倡廉，勤政廉潔，大公無私，樹立了較好地廉潔自律形象。

一是認真實行對招投標全過程滿意度評價制度，制訂了對招投標全過程滿意度評價表，每一項招標工程都組織相關(guān)的招標人、投標人、專家評委、中介機構(gòu)等進行評議，讓服務(wù)對象說話，從而有效地約束了各方行為，增強了招標投標工作的公正性。

二是實行《防范建設(shè)工程招投標商業(yè)賄賂告知書》和《投標企業(yè)承諾書》制度。進一步規(guī)范各相關(guān)主體行為，從源頭上防范和治理工程招投標過程中的商業(yè)賄賂和不正當交易，維護建筑市場正常秩序。

今年我辦以建設(shè)法治、責(zé)任和效能機關(guān)為目標，扎實開展“效能建設(shè)年”活動，把效能建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展及其它工作重點緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，扎實組織，重點工作得到了有效落實，業(yè)務(wù)工作得到了全面提高，效能建設(shè)取得了實實在在的效果。

嚴格執(zhí)行首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制，凡是在承諾時限內(nèi)不能按時辦完審批服務(wù)手續(xù)的，堅決從嚴追究有關(guān)人員的責(zé)任。積極參加評議職能部門和科室長“雙評議”活動，通過評議促進行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，著力提高為企業(yè)服務(wù)的水平和效率，樹立招標辦良好形象。3月18日，積極參加了“陽光熱線”節(jié)目，認真解答群眾咨詢，接受群眾監(jiān)督。

認真開展了“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動，不斷優(yōu)化干部作風(fēng)。通過自查、召開座談會、發(fā)放征求意見表，廣泛征求意見建議，認真整改干部作風(fēng)方面的問題。堅持把服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)融入工作的方方面面。大力推行社會服務(wù)承諾制度，結(jié)合實際，進一步完善面向社會承諾的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、服務(wù)標準、承諾時限和違諾責(zé)任，實行首問責(zé)任制，規(guī)范工作人員接待、辦事、轉(zhuǎn)接、反饋結(jié)果等工作行為。做到服務(wù)意識上先人一步、服務(wù)方式上快人一拍、服務(wù)辦法上高人一招、服務(wù)質(zhì)量上優(yōu)人一等，以扎實有效地服務(wù)營造和諧的招投標環(huán)境。

嚴格落實對企業(yè)檢查收費罰款報備制度，推行“首次不罰”規(guī)定，全面推行政務(wù)公開。

一是建立了政務(wù)公開招投標備案制度。對所有公開的內(nèi)容進行事前預(yù)審，哪些內(nèi)容需要公開，在什么范圍公開等，都作出明確規(guī)定和要求。建立了政務(wù)公開檔案，詳細記錄政務(wù)公開情況，做到有據(jù)可查。

二是建立了政務(wù)公開承諾辦理制度。實行首問責(zé)任制和限期辦理制，明確辦事時限、辦事質(zhì)量和辦事紀律，向群眾公開辦事程序、過程和辦事結(jié)果，做到有諾必履。

三是建立了議事決策制度。加強對內(nèi)部事務(wù)的民主決策，使政務(wù)公開建立在了廣泛的民主基礎(chǔ)之上。四是建立了政務(wù)公開監(jiān)督評議制度。充分發(fā)揮組織監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的'作用。五是建立了政務(wù)公開責(zé)任追究制度。設(shè)立了監(jiān)督電話和投訴意見箱，充分發(fā)揮監(jiān)督保障作用，在認真搞好自身公開的基礎(chǔ)上，加強對政務(wù)公開的督促檢查，針對存在的問題，限期進行整改。通過政務(wù)公開制度實施，社會滿意率達90%以上。

在“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動深入查擺解決問題階段，市招-1011明程度起到了積極作用。

1、認真組織學(xué)習(xí)《社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)讀本》（以下簡稱“讀本”）。我辦積極訂購《讀本》，做到了人手一本，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式，組織號召大家認真學(xué)習(xí)，每人都撰寫學(xué)習(xí)心得，使大家牢固了中國特色社會主義共同理想，對社會主義榮辱觀有了更準確的把握。

2、舉辦社會主義核心價值體系知識心得交流會，我辦多次利用每周一開例會的時間，組織全體干部職工交流學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系知識心得體會。大家暢談了對社會主義核心價值體系建設(shè)的認識體會，并聯(lián)系自身業(yè)務(wù)工作，在工作中立足本職崗位踐行社會主義核心價值體系，在我辦營造了比學(xué)習(xí)、比工作的良好氛圍。

3、積極參與社會主義核心價值體系知識競賽，我辦主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認真對待，帶頭參與答題，并且為了擴大活動的影響力，我們還帶領(lǐng)職工家屬參與答題，通過參賽，擴大了實踐活動的影響力，達到了宣傳社會主義核心價值體系的目的。

4、積極參加道德實踐活動。組織參加送溫暖、獻愛心等活動。2月7日，市招標辦赴肖家村進行新春慰問，送去面粉、食用油等慰問品；積極參加“慈善一日捐”和向玉樹災(zāi)區(qū)捐款活動，兩次共捐款2540元，以自己的實際行動奉獻愛心，樹立慈善公仆的良好形象。

7月7日，市招標辦組織全體工作人員，采取報紙投票和網(wǎng)絡(luò)投票兩種方式積極

參加評選活動，做到了人人都參與，共計投票36張，在全辦形成學(xué)習(xí)、崇尚、爭當?shù)赖履７兜纳鐣L(fēng)尚，營造了人人參與評選道德模范，人人學(xué)習(xí)道德模范的良好氛圍，使道德模范的高尚精神境界和先進事跡成為廣大干部群眾的內(nèi)在追求和自覺行動。

積極開展《大愛無疆》網(wǎng)絡(luò)閱讀活動和認真組織收聽廣播劇《中國好人》。我辦按照市文明辦通知要求，集中學(xué)習(xí)了全國孝老愛親模范洪戰(zhàn)輝和全國見義勇為模范魏青剛的先進感人事跡。通過學(xué)習(xí)，全國道德模范的感人事跡和崇高精神，引起我辦干部職工的強烈共鳴。

一是我辦以《公民道德建設(shè)實施綱要》和社會主義核心價值體系為主線，開展了文明科室、文明家庭評選活動，根據(jù)制訂的詳細的評比標準和要求，給予獲獎科室和家庭獎勵，對促進職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德建設(shè)收到良好效果。

二是著力推進未成年人思想道德建設(shè)。我辦認真貫徹落實全國未成年人思想道德建設(shè)經(jīng)驗交流會精神，深入開展“三理”教育，著力抓好干部職工子女的心理健康。

我辦成立了創(chuàng)建全國文明城市暨“三優(yōu)三創(chuàng)”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，認真學(xué)習(xí)濮陽市《創(chuàng)建全國文明城市20xx—20xx年總體規(guī)劃》，有2名業(yè)務(wù)骨干參加了“文明龍鄉(xiāng)”志愿者活動。7月12日—8月6日，完成了公共文明指數(shù)測評任務(wù)。

一是嚴格落實發(fā)展黨員“十六字”方針及相關(guān)制度，注重對一線青年干部職工的培養(yǎng)、吸收，全面推行“積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人制度”、“黨員發(fā)展公示制”和“預(yù)備黨員跟蹤考察制”、“入黨前集中培訓(xùn)制度”等制度。今年，經(jīng)支部大會討論通過，我辦有1名預(yù)備黨員要按期轉(zhuǎn)正，有1名入黨積極分子經(jīng)過考察、培養(yǎng)，列為預(yù)備黨員發(fā)展對象。

二是認真做好黨費收繳管理工作。具體工作中做到勤檢查，多核實，按標準足額收繳，并定期公布黨費收繳情況，自覺接受監(jiān)督。

三是積極參加黨務(wù)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高黨務(wù)干部的政策理論水平和業(yè)務(wù)技能。

二是召開黨員座談會3次，廣泛開展交心活動，充分發(fā)揚民主，傾聽黨員呼聲，尊重合理訴求，認真解決黨員的實際問題，關(guān)心黨員生活，增強了黨員的主人翁精神，調(diào)動了廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，更好地發(fā)揮其先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力、向心力。

三是積極開展“黨員示范崗、志愿服務(wù)、送溫暖獻愛心”主題活動。按照黨員示范崗的標準，經(jīng)過黨小組推薦，支委會決定，業(yè)務(wù)科和李安文同志為黨員示范崗人員。通過活動開展，積極發(fā)揮黨員示范崗的引領(lǐng)作用，引導(dǎo)廣大黨員立足本職崗位，形成人人學(xué)先進、趕先進、爭先進的濃厚氛圍，推動我辦招投標監(jiān)管工作任務(wù)的圓滿完成。

我辦黨支部把“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為推動中心工作的有利契機，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

一是為積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動落實到實處，確保創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)、長效、有序運行，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)工作小組，制定了活動方案，具體組織指導(dǎo)活動的開展和各項工作的落實。

二是堅持以人為本、激發(fā)黨員內(nèi)在活力。堅持強化學(xué)習(xí)，上黨課，黨員談心，談體會等，通過扎實做好思想發(fā)動工作，引導(dǎo)黨員把“創(chuàng)先爭優(yōu)”融入工作實踐，成為行為習(xí)慣。三是組織全體黨員重溫入黨誓詞，在全體干部職工大會上莊嚴承諾，簽訂了“共產(chǎn)黨員公開承諾書”，在自己的工作崗位上履行職責(zé)，服務(wù)人民，接受人民群眾的監(jiān)督和檢查。

四是以開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動為載體，強化黨員干部拒腐防變的能力和“創(chuàng)先爭優(yōu)”意識；在“服務(wù)基層、服務(wù)群眾”上爭優(yōu)，為企業(yè)排憂解難，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

五是把開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與創(chuàng)建高效能機關(guān)結(jié)合起來。要求廣大干部職工勤奮踏實工作，堅持“精、細、實”工作作風(fēng)，形成“創(chuàng)先爭優(yōu)”的良好氛圍。

家電招標論證報告篇八

現(xiàn)在無論走到哪里，每每聽到.....等名稱我都感覺無比的親切，自從畢業(yè)就來到....，現(xiàn)在已經(jīng)四年時間了，我的生活和這里緊緊的連在一起，感覺我目前的一切都和這里有關(guān)，不知不覺中這里成了我心靈和理想的歸宿。

20xx年對我來說是人生中值得紀念的一年，初為人母的我對生活及工作有了重新的認識，在經(jīng)過慎重考慮后，我選擇了回歸工作，因為這樣我能更好的實現(xiàn)自己的人生價值。為此我無比珍惜這份工作。

幾年的招標工作給我個人帶來不僅有招標專業(yè)素質(zhì)的提高，在與人交往，協(xié)調(diào)管理等方面都有很大的進步，感謝公司給我這樣一個展現(xiàn)自己的平臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和同事們的幫助。

招標工作培養(yǎng)了我嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，我在嚴格要求自己的同時也對部門內(nèi)部人員嚴格管理，目前招標部共有8人，兩個部門，一部負責(zé)工程項目，二部負責(zé)政府采購項目?，F(xiàn)在各個地區(qū)招投標程序越來越完善，我們的專業(yè)水平也隨之有所提高。招投標行業(yè)競爭日趨激烈，我們時刻都不能放松，只有不斷的提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量，才能贏得業(yè)主單位的青睞。在這個信息發(fā)達的市場經(jīng)濟時代，任何行業(yè)已經(jīng)沒有什么專業(yè)“秘密”可言了，沒有什么是我知道的，別人不知道的，所以要想做好工作不但有真正的實力，在大家都能提供同等招標服務(wù)的情況下，我們怎么才能優(yōu)于別人，這是我們值得思考的，我們要在人員素質(zhì)，服務(wù)質(zhì)量等方面多下功夫了。

目前我個人的工作重點主要有以下幾方面。

由淺入深一步一步培訓(xùn)專業(yè)知識及技巧。做招標工作不能太死板，墨守成規(guī)，照本宣科，雖然都有各類的招標文件范本，但是每個項目都有其獨特的地方，如果不能清晰明了的分析出項目特點，那么永遠也做不好招標工作。因此招標專員需要有敏銳的洞察力。招標工作需要全能型人才，可是現(xiàn)實中我們?nèi)派伲詫τ谡袠藢T我們會根據(jù)性格特點安排到相應(yīng)的崗位。

1、制定員工日常行為管理制度，約束員工的日常行為，讓每個員工都有危機意識，對于違反相應(yīng)管理制度的同事按相應(yīng)的激勵機制進行教育、處罰，在嚴重偏離公司的約束、多次違反公司制度的同事進行調(diào)崗，降級，淘汰。細節(jié)決定成敗，公司的發(fā)展注重細節(jié)，任何時候都不能馬虎大意，在以往的工作中會有因為疏忽、事情多、顧不上等原因而犯低級錯誤，而犯了錯誤只是進行口頭提醒而無相應(yīng)的經(jīng)濟處罰導(dǎo)致員工工作不認真，低級錯誤頻繁發(fā)生，工作中經(jīng)常會由于個人的疏忽造成了嚴重的后果，犯了錯誤就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，在此我們用相應(yīng)的獎罰措施來約束員工。

2、利用績效管理模式激發(fā)員工的工作熱情，部門共有員工8人，每月根據(jù)工作業(yè)績、工作貢獻度、出勤天數(shù)、違規(guī)等進行綜合評比，根據(jù)評比結(jié)果有相應(yīng)的薪酬調(diào)整。

3、鼓勵部門員工在工作中創(chuàng)新，對于在工作中敢于創(chuàng)新，大膽嘗試新的工作思路或改善新的工作流程從而為公司創(chuàng)造更大的利益的員工進行獎勵，獎勵標準按貢獻程度進行確定。

市場開發(fā)工作一直是公司發(fā)展的重中之重，雖然在定崗位的時候每個人都明確了部門職責(zé)，但是開發(fā)市場是全體員工的職責(zé)，我們鼓勵全員開發(fā)市場，可以利用一切可用資源來進行開拓市場，而且已經(jīng)初顯成效。

我個人方面市場開發(fā)工作分兩個方面：

1、維護已有的客戶關(guān)系。

訪計劃。

2、開發(fā)新市場。

萬事開頭難，開發(fā)新市場亦如此，通過幾次的集團市場業(yè)務(wù)聯(lián)動會和平時工作經(jīng)歷讓我對開發(fā)市場工作有了新的認識和體會。開發(fā)市場不僅僅需要耐力和信心，更要講究方法，有悟性，對于初次見面的新客戶怎樣在他的言談舉止及周圍環(huán)境中捕捉到信息，怎樣識別這是不是你的潛在客戶等等，我們?nèi)绾斡糜行У姆绞饺ネ其N自己，推銷公司，讓別人認可我們，這些都是一個市場專員必備的能力。我也會在工作中不斷的摸索，多和各個兄弟公司市場開發(fā)工作的領(lǐng)導(dǎo)同事多交流學(xué)習(xí)。

招標工作因為資料比較多，隨著業(yè)務(wù)量累計增加，資料存檔工作量很大，為了更便于資料歸檔、查閱，我們會安排專人負責(zé)檔案管理工作，針對招標資料檔案按照類別、日期等分類存放并建立電子臺帳，將電子臺帳與紙質(zhì)檔案相對應(yīng)，方便查找。招標資料檔案完善借閱記錄，制定檔案借閱登記表，借閱檔案隨時登記防止檔案遺失，定期整理清點檔案室。

因招標屬于服務(wù)行業(yè)，為了提升公司形象，公司已配發(fā)統(tǒng)一制式工作服裝，規(guī)定工作期間必須穿公司統(tǒng)一服裝并佩戴胸標，并規(guī)范服務(wù)用語，組織商務(wù)禮儀培訓(xùn)，并推行微笑服務(wù)，力求客戶滿意。我們的目標就是成為業(yè)主信賴的招標代理機構(gòu)，信賴包含兩個方面一是信任，二是依賴。

想要在某個地區(qū)代理招標項目，招標代理機構(gòu)比選入庫制度已經(jīng)是一種趨勢，這對于我們的工作也增加了壓力，由于目前資質(zhì)不占優(yōu)勢，導(dǎo)致個別市場的丟失，因此工程招標資質(zhì)升級勢在必行，我們已經(jīng)開始著手準備。對于政府采購項目由于政策變化，取消政府采購資質(zhì)，實行注冊制度，對于我們是一個好消息，我們也在為注冊政府采購資格做準備。

除此之外，工作中出現(xiàn)的問題我們會及時糾正整改，也希望領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見.

在以后的工作中我一定會更嚴格的要求自己，以培養(yǎng)“多面手”的下屬為目標，部門管理方面向兄弟單位學(xué)習(xí)管理辦法，通過制度約束、激勵機制等辦法增強部門凝聚力，繼續(xù)推行全員開發(fā)市場的模式利用獎勵形式激發(fā)員工的工作熱情，在服務(wù)方面我們推行微笑服務(wù)提升公司形象及顧客滿意度，在以后的工作中我將帶領(lǐng)我的團隊為公司創(chuàng)造更大的業(yè)績，為公司的發(fā)展做出一份貢獻。

家電招標論證報告篇九

根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》），我局現(xiàn)編制20xx年度政府信息公開年度報告，本報告由情況概述、主動公開信息情況、存在的主要問題及下步打算組成。本報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限截止20xx年12月31日。

一、 概述

（一）組織機構(gòu)建設(shè)情況

我局高度重視政府信息公開工作，通過召開黨組會議和專題會議，傳達政府信息公開工作會議精神，研究部署政府信息公開各項工作，進一步明確工作目標和要求。本篇文章來自資料管理下載。為加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，我局成立了由局長任組長，副局長任副組長，各股室負責(zé)人為成員的政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專人從事政府信息公開的日常工作，建立安監(jiān)局政府信息公開工作信息管理渠道，并制定了領(lǐng)導(dǎo)小組和各成員的工作職責(zé)。

（二）《指南》和《目錄》的編制工作情況

我局嚴格按照縣政府公開工作要求，認真編寫了《指南》和《目錄》。在《指南》的編寫過程中，為達到為公民、法人和其他組織獲取政府信息提供指引的目的，我們重點就公開信息的目錄分類、編排方式、獲取公開信息的途徑以及具體聯(lián)系方式進行了說明。《目錄》的編制分為編制說明和目錄數(shù)據(jù)兩部分。我局根據(jù)自身工作實際，在政策法規(guī)、業(yè)務(wù)工作模塊中創(chuàng)造性地增加了多個子模塊，方便了我局公開信息的分類和查找。根據(jù)有關(guān)文件要求，我局編制了《××縣招標投標管理局政府信息公開指南》和《××縣招標投標管理局政府信息公開目錄》，對機構(gòu)職能、政策文件、工作動態(tài)等項目及時進行公開，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，及時將《目錄》和《指南》上報縣政府信息中心審核。

（三）落實和制定相關(guān)配套措施情況

我局在貫徹執(zhí)行《條例》過程中，明確了信息公開工作由法規(guī)股負責(zé)，將涉及人民群眾切身利益的熱點、難點問題作為重點內(nèi)容，加大公開透明力度。辦公室以及相關(guān)股室積極做好公開工作前后流程的基礎(chǔ)檔案記錄，凡因違反《條例》，公開工作不到位、不及時，導(dǎo)致在縣委、縣政府組織的政府信息公開工作考核、社會評議、責(zé)任追究，以及機關(guān)效能建設(shè)中影響我局形象的，規(guī)定采用倒推法，逐級追查責(zé)任。

（四）建立健全工作機制、制度規(guī)范情況

我局明確相關(guān)股室提供的所有擬公開的文件，都必須是紙質(zhì)和電子的正式文本。其中紙質(zhì)的文本如確無正式文本，可以復(fù)印代替，但需要加蓋我單位印章，以示具體法律效力。本篇文章來自資料管理下載。相關(guān)股室根據(jù)職能按照《條例》和縣政府明確我局的政府信息公開的范圍，及時準確地向辦公室提供各類應(yīng)該公開的信息；辦公室負責(zé)按照統(tǒng)一格式要求，將各股室提供的應(yīng)該公開的信息，及時編制索引號，將電子文本迅速上傳至縣政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。同時切實做好信息公開工作中相關(guān)基礎(chǔ)性工作。

為做好我局政府信息公開過程中的銜接工作，局信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組要求相關(guān)股室在提供擬公開的各類政府信息時，要按照前述“主動公開目錄”明確的由各股室分類項目，按信息時間順序由遠及近排序編寫《××縣招標投標管理局政府信息公開交接表》，每表一式兩份，交接時一份由各股室留存，一份（包括電子版）放辦公室存檔。

（五）《政府信息公開條例》的學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)等方面的工作

我局始終堅持把政府信息公開的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，作為開展政府信息公開工作的重點認真抓好，及時組織全體干部認真學(xué)習(xí)《條例》、局長在不同時期的工作會議上及時強調(diào)政府信息公開工作。通過學(xué)習(xí)，我局普及了政府信息公開有關(guān)知識，提高了廣大干部對政府信息公開工作的認知度，增強了工作的責(zé)任感和緊迫感。

二、主動公開政府信息情況

（一）本機關(guān)主動公開政府信息的數(shù)量

我局嚴格按照《條例》規(guī)定，將我局應(yīng)主動公開的信息和重點公開的信息通過多種渠道進行了公開，并嚴格按照保密規(guī)定在信息公開前依照《中華人民共和國保守國家秘密法》以及其他法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定對擬公開的政府信息進行審查。全年我局共公開各類信息245條。

（二）主動公開政府信息的主要類別情況

在我局公開的信息中，共分為五大類：執(zhí)法計劃、機構(gòu)概況、行政許可、業(yè)務(wù)工作、政策法規(guī)。在公開的信息中，業(yè)務(wù)工作和政策法規(guī)類的數(shù)量分別為211條、33條，占到全部信息的86％、14％。

（三）信息公開的形式

我局積極貫徹落實《條例》精神和縣政府在信息公開中的具體要求，對應(yīng)公開的信息上傳至縣政府的網(wǎng)站公開欄目和縣政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，并對有關(guān)內(nèi)容及時在局信息公布欄公布。

三、申請公開政府信息辦理情況

我局對外公布了申請電話、郵箱以及接待股室，一年來，我局暫未收到公開申請。

四、政府信息公開的收費及減免情況

20xx年度未受理依申請公開信息，未收費。

五、因政府信息公開申請行政復(fù)議、提請訴訟情況

我局未出現(xiàn)政府信息公開行政復(fù)議和行政訴訟情況。

六、存在的主要問題和改進措施

我局在開展了政府信息公開工作中，還存在著一些問題：一是公開信息的收集、上傳、更新力度不夠，信息公開工作機構(gòu)與產(chǎn)生信息的部門、下屬機構(gòu)之間協(xié)調(diào)聯(lián)系不夠，一些本應(yīng)該公開的信息沒有能夠及時地收集、整理、上傳和發(fā)布；二是宣傳力度不大，一些群眾對政府信息公開工作不夠清楚。為此，我局將進一步采取措施，擴大信息公開覆蓋面。一是明確工作職責(zé)，根據(jù)局工作職能和職責(zé)任務(wù)，加大工作力度，擴大信息公開范圍；二是組織開展宣傳活動，進一步增進群眾對政府信息公開工作了解。

家電招標論證報告篇十

今年以來，我參與了公司的大部分項目投標工作，現(xiàn)就我參與投標工作的一些體會和以下如何做好投標工作總結(jié)如下：

1、建好建筑公司資料庫：營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、機構(gòu)代碼證、近三五年最有代表性的業(yè)績資料等等。

2、建好人才資料庫：建立各類人員的檔案資料，如造價師、造價員、預(yù)算員等人員的相關(guān)資料（含個人簡歷）。

3、收集不同建筑類別的，有影響工程的施工組織設(shè)計，便于快速編制施工組織設(shè)計，在此基礎(chǔ)之上，再增添有針對性的，有亮點的篇章。

二、要認真研究招標內(nèi)容，確定重點標看到招標公告后，首先應(yīng)該研究招標公告的內(nèi)容。結(jié)合公司的資質(zhì)、業(yè)績、人力資源等因素綜合考慮，有針對性地確定重點標。有人會認為投標數(shù)量越多，中標的幾率就越大，相反就會降低中標的機會，這一點不可否認。但是在限定時間內(nèi)，標書編制任務(wù)重，若編標人員少、精力分散，很可能影響投標文件的編制質(zhì)量，同時還加大了購買招標文件、編制投標文件的費用。因此，我認為一定要仔細研究招標公告的內(nèi)容，結(jié)合自身強項，有目的性地確定投標重點，盡量做到有的放矢，提高中標率。

三、精心組織，編制高質(zhì)量的建筑投標文件在購買招標文件后，一定要盡快組織人員認真閱讀，反復(fù)研究招標文件的內(nèi)容，充分了解招標文件要求。雖然招標文件的商務(wù)部分內(nèi)容基本類同，但每個項目都有自己的特殊要求，發(fā)現(xiàn)招標文件的內(nèi)容不詳細或有疑問的，要及時以書面形式發(fā)送招標代理人以便得到解答。在投標文件編制過程中，投標文件編制人員一定要仔細對照招標文件的實質(zhì)性要求逐條作出響應(yīng)，才不至于造成廢標、缺項，同時還要加強校核。往往由于一些看似低級的錯誤，卻造成整個投標的失敗。如：投標報價書項目名稱填寫錯誤、投標文件編寫不完整、簽字蓋章不全等等。

四、正確封標，按時參加開標會，遞交投標文件。一定要按招標文件要求，資料要齊全，明確正、副本，不混淆，封標前一定要驗證無誤，確保正確封標。參加開標會這項工作事關(guān)投標工作的全部努力與心血，要求必須做到萬無一失。遞交投標文件一定要留有足夠時間，提前送達。要派兩人或兩人以上送交標書，以備突發(fā)事件發(fā)生時，一人處理突發(fā)事件，另一人可以繼續(xù)將標書送達。

家電招標論證報告篇十一

公司成立于20xx年2月25日，注冊資金100萬元，主要從事建設(shè)工程的投資估算、預(yù)(決)算及標底編制、竣工決算審核、工程審計、工程造價全過程監(jiān)控、工程招標代理、政府采購代理業(yè)務(wù)。為滿足客戶需求，即將開展編制項目建議書、項目可行性研究報告等工程前期咨詢業(yè)務(wù)。配備了房建、裝飾、水電安裝、市政工程、園林綠化、景觀工程、古建、道路與橋梁、給排水工程、工程管理等專業(yè)，是我省工程專業(yè)執(zhí)業(yè)人員多，各咨詢專業(yè)配備齊全等綜合型工程咨詢公司之一。近期已經(jīng)完成或正在進行的項目有：安慶市東部新城商務(wù)區(qū)一二期還建點工程跟蹤審計，工程造價達30,000萬元;安徽南銘商貿(mào)城土建及安裝工程跟蹤審計，工程造價達36,000萬元;安慶市集賢北路道路、排水、供電及綠化工程審計，工程造價達10,500萬元;望慶大道二期工程審計，工程造價達21,20xx元;池州市清溪河綜合整治景觀工程審計、工程造價達6,900萬元等等，為安慶市及周邊城市建設(shè)投資控制做出了一定貢獻，特別為一批政府投資項目投資效益做出了獨立客觀公正評價，加強了對政府投資項目管理。20xx年被安慶市招標采購管理局授予“最佳誠信招標代理機構(gòu)”、20xx-20xx年度分別被安徽省建設(shè)工程招投標協(xié)會、安徽省建設(shè)工程造價管理協(xié)會授予“雙滿意工程招標代理機構(gòu)”和“工程造價咨詢企業(yè)先進單位”，并于20xx年3月通過iso9001：20xx國家質(zhì)量管理體系認證。

公司招標代理行業(yè)在20xx年被安慶市招標采購管理局授予“最佳誠信招標代理機構(gòu)”，20xx-20xx年度分別被安徽省建設(shè)工程招投標協(xié)會、安徽省建設(shè)工程造價管理協(xié)會授予“雙滿意工程招標代理機構(gòu)”。公司有代理相關(guān)經(jīng)驗的工作人員有11人，代理行業(yè)素質(zhì)較高。

我到了公司后，于20xx年4月開始調(diào)至招標代理部門進行實習(xí)。到了招標代理部門之后，我首先是從代理部門資料的整理和歸檔開始學(xué)習(xí)的。資料整理和歸檔比想象中要更加復(fù)雜，也沒有一開始自以為的那么容易。

整理資料是一件非常嚴謹嚴肅的工作，整理者必須要有良好的整理思路和歸檔記錄。因為招投標行業(yè)涉及的工程一班都是投資非常大的各種較大型的土建安裝和政府采購項目，因此涉及的資金、合同、協(xié)議等等內(nèi)容非常的復(fù)雜多變。而且其中涉及的人員、關(guān)系、協(xié)調(diào)都特別繁雜，往往一個招標項目從接手，到資料審查，到公告，到開標再到發(fā)放中標通知書，這中間一系列的問題都在資料的資料的周轉(zhuǎn)中逐步運作。

首先從代理公司內(nèi)部來看，外面收到的資料進入公司內(nèi)部后，需要資料的人往往是不確定的。首先綜合部需要備案，其次會計部需要合同來計算績效，另外造價部可能會需要這些資料來進行清單標的的編制。著中間，包括圖紙、協(xié)議、合同、簽報等等文件的需求是非常復(fù)雜的，有的文件有著不可再生性，有的文件涉及保密性，還有的文件涉及回收性，總之文件的收集整理是非常繁瑣的事情。作為初次接觸文件整理的我而言，還要做到文件調(diào)度的及時性和準確性。

一般一個項目結(jié)束之后，代理部資料會歸檔整理到特定的檔案柜中，并且按照公司內(nèi)部的順序?qū)Y料進行編號。在編號前，還要先對檔案進行登記，這樣下次在調(diào)度的時候才能通過編號來準確而迅速地找出檔案來。

再然后，一般一個項目他涉及的東西比較多，例如建設(shè)類的項目，同一個項目中，會涉及到施工和監(jiān)理兩個工程的招標，合同的分類也就更加明確。但是因為本身招標的性質(zhì)不一樣，往往資料的調(diào)度就有了準確性上的偏差。

我在資料的整理上面是有碰壁的，因為市場會分不清哪些資料該往哪一個欄目中區(qū)細分。不過隨著經(jīng)驗的積累，到后期也就更加順利一些了。

資料整理工作了一段時間之后，我開始著手學(xué)習(xí)同招標局之間資料的對接與簽報申請工作。

安慶市招標局位于安慶市白鰭豚天橋，與我公司相距不是很遠。招投標項目從一開始就缺少不了與招標局的合作和對接。

首先，一個項目在業(yè)主立項之后，一般會現(xiàn)在招標局網(wǎng)站發(fā)布公告，公開邀請市代理庫中具有相應(yīng)招標資質(zhì)的企業(yè)進行招標機構(gòu)代理資格的抽選。一般業(yè)主采會確定一個時間，然后將所有有意向的代理機構(gòu)代表集中在招標局，進行公平的抽簽活動，抽簽抽中的那家代理機構(gòu)就可以承攬本次的招標代理業(yè)務(wù)。

從實施程序上看，在開標程序中缺乏有效的監(jiān)督制約機制。我國《招標投標法》雖然規(guī)定了公開招標的開標程序，但同樣也是存在著立法缺陷。其突出表現(xiàn)是缺乏有效監(jiān)督。根據(jù)《招標投標法》規(guī)定，開標由招標人主持，邀請所有投標人參加。開標時，由投標人或者其推選的代表檢查投標文件的密封情況，也可以由招標人委托的公證機構(gòu)檢查并公證;經(jīng)確認無誤后，由工作人員當眾拆封，宣讀投標人名稱、投標價格和投標文件的其他主要內(nèi)容。實踐中，開標活動基本是由招標代理機構(gòu)進行的。為了體現(xiàn)開標程序的公開透明，招標公司有邀請公證機關(guān)進行監(jiān)標的，也有邀請檢察、紀檢、審計等部門的工作人員進行監(jiān)標。我們認為，開標程序中的這些監(jiān)標人并不能證明開標行為是否公正和透明。不論是什么樣的監(jiān)標人，都是受聘于招標公司，受托人的所有報酬，都是由招標公司支付的。獲取巨額利潤是招標公司生存和發(fā)展的動力，一旦獲利目標受到影響，必然會拒絕監(jiān)標。這里的情況有點類似于獨立董事之于我國公司，一旦監(jiān)管人與被監(jiān)管人產(chǎn)生了利益關(guān)系，監(jiān)管就失去了其應(yīng)有的`意義。因此，現(xiàn)行法律缺乏對于開標程序缺乏有效的監(jiān)督機制。我們需要的是一種外部監(jiān)督機制，將監(jiān)標人制度設(shè)置為強制性的規(guī)定，由實體部門從備選的人才庫中隨機抽選監(jiān)標人，其參與開標監(jiān)標的費用完全由選派機構(gòu)負責(zé)，不與招標投標機構(gòu)發(fā)生任何直接的聯(lián)系。只有這樣才能保持監(jiān)標人的中立地位，也才能切實的實現(xiàn)監(jiān)督目標。

我第一次參加代理機構(gòu)抽簽項目是寶達電梯試驗塔工程項目。

參加抽簽的機構(gòu)成員在招標局相關(guān)人員的組織下，在招標局三樓開標室集中，然后按照參與的企業(yè)數(shù)量來編上序號，然后將序號裝入信封中。最后業(yè)主搖動滾輪，讓機器中帶著編號的小球轉(zhuǎn)動，最后從機器中落下來的球上的編號就是這次承攬項目的機構(gòu)。

項目承攬下來之后，接踵而來的就是與業(yè)主之間的對接。對接的主要內(nèi)容就是相關(guān)資料的領(lǐng)取。資料整理好之后，就是要開始到招標局進行該項目的申請報建審批。審批通過之后就涉及到招標方式的區(qū)分。公開招標中就要有招標公告，邀請潛在的所有有資質(zhì)企業(yè)來參與投標。但是如果是邀請招標，就不需要發(fā)布招標公告。招標公告在招標局網(wǎng)站上公示三天，三天后就開始招標文件的發(fā)放。

招標文件應(yīng)該是在招標局集中發(fā)放，一般施工類招標文件的工本費是500元，而監(jiān)理類的招標文件工本費為300元。招標文件發(fā)放結(jié)束后，就要開始正式的開標了。

開標的流程還是比較復(fù)雜的，一開始有點完全摸不到門路的感覺。開標應(yīng)當按招標文件規(guī)定的時間、地點和程序，以公開方式進行。開標時間與投標截止時間應(yīng)為同一時間。唱標內(nèi)容應(yīng)完整、明確。只有唱出的價格優(yōu)惠才是合法、有效的。唱標及記錄人員不得將投標內(nèi)容遺漏不唱或不記。

開標既然是公開進行的，就應(yīng)當有一定的相關(guān)人員參加，這樣才能做到公開性，讓投標人的投標為各投標人及有關(guān)方面所共知。一般情況下，開標由招標人主持;在招標人委托招標代理機構(gòu)代理招標時，開標也可由該代理機構(gòu)主持。主持人按照規(guī)定的程序負責(zé)開標的全過程。其他開標工作人員辦理開標作業(yè)及制作紀錄等事項。邀請所有的投標人或其代表出席開標，可以使投標人得以了解開標是否依法進行，有助于使他們相信招標人不會任意做出不適當?shù)臎Q定;同時，也可以使投標人了解其他投標人的投標情況，做到知已知此，大體衡量一下自己的中標的可能性，這對招標人的中標決定也將起到一定的監(jiān)督作用。此外，為了保證開標的公正性，一般還邀請相關(guān)單位的代表參加，如招標項目主管部門的人員，評標委員會成員，監(jiān)察部門代表等。有些招標項目，招標人還可以委托公證部門的公證人員對整個開標過程依法進行公證。

1、實習(xí)中遇到的問題。

(1)一開始我在招標崗位上首先遇到的問題就是資料的收集和整理上的問題，這上面的問題倒不是很涉及專業(yè)知識，倒是經(jīng)驗積累多一些。雖然一開始在這一塊出了不少問題，但多數(shù)是因為思路不清楚，對文件的位置不確定的原因造成的。但是隨著經(jīng)驗的積累，后面做這些事的時候就順手多了。

另外在報建審批和開標這一塊，雖然問題也會時常出現(xiàn)，但是跟隨著其他有經(jīng)驗的前輩學(xué)習(xí)還是可以慢慢解決的。

(2)讓我覺得最為頭痛的問題在于，目前安慶市的招投標行業(yè)還不是非常的規(guī)范，在操作過程中會出現(xiàn)圍標串標的情況。

招投標市場誠信體系不完善，信用觀念差。建設(shè)市場缺乏統(tǒng)一的涵蓋各類市場主體的誠信評價標準，一些地方尚未建立完整的工程項目信息和市場主體信用記錄系統(tǒng)，信用評價還未成為投標資格審查條件和評標打分的重要依據(jù)，其約束作用難以發(fā)揮。招標人、投標人、評標專家以及中介機構(gòu)的某些人員，在進行招投標活動中，難免還被一些人情、關(guān)系、勢力、權(quán)力以及金錢等左右。誠信受獎、失信受罰的體制還不完善，招投標市場主體缺少行業(yè)自律，為了獲取高額利潤或不當?shù)美?，常在招投標中進行弄虛作假和一些喪失職業(yè)道德的不誠信行為。

(3)投標人不正當競爭，違法獲得暴利。建設(shè)市場僧多粥少，供求矛盾突出。企業(yè)為了在激烈的市場競爭中占有一席之地，能夠生存、發(fā)展和壯大，在市場競爭機制尚不規(guī)范的條件下，必然要采取種種辦法甚至是不正當手段與對手展開較量，特別是一些技術(shù)水平低，資質(zhì)差的企業(yè)為了能與比自己水平高的企業(yè)抗衡，更是不擇手段，通過“公關(guān)”戰(zhàn)術(shù)，權(quán)錢交易，幕后操縱等方法，承攬工程。而那些資質(zhì)等級高、技術(shù)水平好、質(zhì)量信譽優(yōu)的企業(yè)在靠正當競爭無法獲勝的情況下，也不得不競相仿效，出現(xiàn)了“中標靠低價，獲利靠索賠”怪現(xiàn)象，嚴重擾亂了建設(shè)市場的正常競爭秩序，有些施工企業(yè)為了獲取高額利潤，不惜以身試法，搞串標、抬標、圍標等嚴重違法違紀的行為，以致招投標領(lǐng)域不正當競爭、行kui受kui之風(fēng)愈演愈烈，惡性蔓延，成為違法犯罪的高發(fā)區(qū)。

（4）缺乏有效監(jiān)督手段，監(jiān)管力量不足。盡管目前形式上采用了電子監(jiān)控、通信屏蔽等監(jiān)控手段，但要治標治本，尚存在不少困難，主要是市場監(jiān)管力量不足，譬如監(jiān)督執(zhí)法隊伍的人員編制、行政經(jīng)費等都缺乏應(yīng)有保障。對招標人的監(jiān)督和規(guī)范其行為上，缺乏必要的手段。在監(jiān)督功能上偏重事后監(jiān)督，缺乏事前監(jiān)督;在監(jiān)督范圍上偏重違紀違法行為，缺乏對重大決策、重大行動的監(jiān)督;在監(jiān)督機制上缺乏財政和審計部門的參與，缺乏公安、檢察等執(zhí)法執(zhí)紀部門強力介入，造成串標、圍標案件發(fā)現(xiàn)難、調(diào)查難和處理難。

(5)建設(shè)主管部門作為招投標活動的行政管理部門，本應(yīng)嚴格執(zhí)法，按基本建設(shè)程序辦事，但有些地方卻大搞地方和部門保護主義，排斥外地施工企業(yè)進入本地有形市場，設(shè)置各種障礙，如辦理投標許可證、縮小公告發(fā)布范圍、縮短投標時間、交納注冊費、管理費、巨額保證金等，使外地施工企業(yè)望而卻步，這樣長期下去，造成當?shù)厥┕て髽I(yè)技術(shù)水平落后，施工工藝得不到提高和發(fā)展。有些部門仍然習(xí)慣于行政審批，對項目招投標活動的監(jiān)管、指導(dǎo)和服務(wù)明顯不夠，甚至以審批代替監(jiān)管，侵害了建設(shè)單位的招標自主權(quán)。有些部門和地方行政領(lǐng)導(dǎo)通過打招呼、遞條子等方式，為特定企業(yè)和個人說情，干擾正常的招投標活動。

(5)再然后，我覺得最大的問題就是在市區(qū)和縣區(qū)的招標規(guī)則不盡相同。比方說，在安慶市招標局，對于投標單位除了有一般的投標保證金、履約保證金、bt保證金等等金額，但是在潛山縣的招標中，還會涉及到一項信用擔(dān)保金。而這一項金額在安慶市的招投標活動中是不常見的。

2、解決的辦法。

因為就目前而言，我從事招標崗位實習(xí)的經(jīng)驗還不是很豐富，很多事情還是模糊不清楚的。前輩們告訴我，從事招投標行業(yè)，其實主要在于經(jīng)驗的積累和對相關(guān)法律法規(guī)的熟悉。但是在現(xiàn)實中，從事招投標崗位還是存在其他的一些難題。我遇到的比較突出的問題就是在業(yè)主、投標人、招標局之間聯(lián)系協(xié)作上的問題。

我作為一個剛剛踏出大學(xué)校門的實習(xí)生，面對外界的交流手段和溝通技巧上確實還存在很多問題。比如說在業(yè)主那邊，一個工程總是希望越快批下來越好，但是到了招標局那里，報建審批往往是要拖時間的。這中間的解釋、聯(lián)系、溝通就是一個讓我很苦惱的問題。

另外在開標過程中，我還有遇到的問題就是當投標單位過多時，遇到的問題就會非常多。

例如我參與過的一次關(guān)于華誼地塊土方平整的項目，當時參加投標的工程單位有三百多家，人數(shù)之多，僅僅是投標文件的排序和整理都非常困難。在開標唱標過程中，因為涉及的項目分為五個標段，于是每當一個標段唱標完畢之后，又代理單位現(xiàn)場進行投標報價的排列，然后選出先三名的投標文件送到評標室讓專家評標。

我覺得目前我主要面對的問題還是對招投標這個流程不熟悉的，各個環(huán)節(jié)的先后順序容易出現(xiàn)錯誤。不過這些都不是很難解決的問題，我相信隨著時間和經(jīng)驗的積累，我會慢慢熟悉招投標過程中的所有環(huán)節(jié)，最終能夠熟練地在招投標行業(yè)工作中獨當一面。

通過這段時間的實習(xí)工作，我覺得現(xiàn)在的招投標行業(yè)還不是十分的規(guī)范，各個環(huán)節(jié)中還有很多可以精簡和節(jié)省的時間和效率。比方說在報建這一個過程中，我拿著報建資料首先要在一樓大廳登記，然后要將報建資料送到四樓審批。得到審批報表之后，我要將報表和報建資料一同送到六樓去簽字。簽完字之后，我要將報建表拿到五樓復(fù)印留檔，然后再將報建表送還到四樓。

這些復(fù)雜的程序?qū)τ谕庑腥撕褪状螀⒓油稑说钠髽I(yè)來說，要完成是非常困難的。我認為招投標內(nèi)部流程的復(fù)雜性是使得目前招投標行業(yè)始終得不到規(guī)范的一個重要原因。

另外，還有一個問題就是，在我所見過的大部分的設(shè)計政府投資的項目中，招投標服務(wù)協(xié)議一般都是先開標，后簽協(xié)議的方式在進行，我覺得這對我們招投標行業(yè)來說是企業(yè)利益得不到保障的一種表現(xiàn)。

我認為，不論是從招標投標的歷史演變來看，還是從其性質(zhì)、功用及實踐來看，招標投標的適用范圍不應(yīng)當僅限于建筑工程領(lǐng)域。作為一種交易形態(tài)，其應(yīng)適用于所有的交易領(lǐng)域。不是所有的交易都應(yīng)當適用招標投標，招標投標功用一方面在于通過投標人的價格競爭，提高經(jīng)濟效益，另一方面減少大量的詢價問價、逐一談判的過程，極大的降低了交易成本。因此，招標投標更適合大宗的貨物、工程及服務(wù)的采購，這也是目前世界各國的共識。

從廣義上理解招標投標的適用范圍，對于政府部門而言，意味著更多的公共財富的使用將被納入規(guī)范的程序，財政資金的利用將變得更為透明，政府公信力也得以樹立。對于市場而言，一方面各大企業(yè)會在一個更為公平的舞臺上進行競爭，有利于凈化市場環(huán)境，培育誠信企業(yè)，營造和諧社會;另一方面，大型企業(yè)的同樣也可以通過招標投標的方式集中采購，降低企業(yè)經(jīng)營成本。聯(lián)想集團每年超過70%的原材料采購都是通過招標投標的方式進行的。中國企業(yè)要做大做強就必須走集約型、規(guī)模型的發(fā)展道路。

我覺得對招標投標法的認識也應(yīng)當放寬視線，這樣不僅有利于我們在更為廣闊的范圍內(nèi)適用招標投標，同樣有利于整個市場競爭秩序的完善。

總之通過這段時間的實習(xí)，我從中學(xué)習(xí)到了很多在學(xué)校中是絕對接觸不到的東西。以往總覺得工作內(nèi)容不會離書本太遠，現(xiàn)在發(fā)覺，工作內(nèi)容離書本確實不遠，但是實踐當中涉及到的內(nèi)容被大面積的擴充了，使我時刻有種書到用時方恨少的感慨。

所以為了今后更好地從事不同崗位工作，我還有很多的知識和經(jīng)驗要慢慢積累和學(xué)習(xí)。

家電招標論證報告篇十二

英特爾r未來教育項目在中國已耕耘十載，對我國上百萬教師21世紀的教學(xué)技能和信息素養(yǎng)進行了系統(tǒng)培訓(xùn)。為探索促進教師專業(yè)發(fā)展的新模式，在總結(jié)十年教師培訓(xùn)豐富成果和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，英特爾r未來教育項目提出“培訓(xùn)、應(yīng)用、研究一體化”的教師發(fā)展戰(zhàn)略。結(jié)合這一發(fā)展戰(zhàn)略，策劃并設(shè)計了“應(yīng)用型課題研究促進英特爾r未來教育基礎(chǔ)課程理念向教師教學(xué)能力遷移研究”項目，并經(jīng)過國際專家的論證后獲準在中國實施。項目通過自愿申請的方式選定包括吉林、湖南等全國15個省、市、自治區(qū)的31所基礎(chǔ)課程項目學(xué)校的358位來自語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)等學(xué)科教師參與項目的實施。

二、論文綜述/研究基礎(chǔ)。

一般的社會建構(gòu)主義都認為，人的認知是在社會文化背景下，與他人及社會的互動中主動建構(gòu)的。知識來源于社會的建構(gòu)，知識的社會建構(gòu)過程是：個體建構(gòu)的新知識通過媒介表征（印刷、手寫、口頭或電子方式）發(fā)表，經(jīng)他人根據(jù)一定的客觀標準進行審視、評判而重新形成并為人們所接受即社會性接受，由此成為客觀知識；在學(xué)習(xí)過程中，客觀知識被個體內(nèi)化和再建構(gòu)，在獲得意義的基礎(chǔ)上成為個人的主觀知識；個體依據(jù)這一主觀知識進一步創(chuàng)造并發(fā)表新的知識，由此完成知識建構(gòu)的一個循環(huán)。

與知識來源于社會的建構(gòu)的觀點相適應(yīng)，認知過程被看作首先是公開的、社會性的，其次才是私有的和個人的，從這個意義上講，認知并不存在于個體的內(nèi)部，而是存在于人際之間。

學(xué)習(xí)理論的分布式認知理論認為個體的認知發(fā)展與成長不是一個孤立的事件，而這種變化是一個互惠的過程，注重個體、環(huán)境及文化制品的交互。它從個體的智能開始，通過個體間相互學(xué)習(xí)和指導(dǎo)以及通過熟練使用工具而達到目的。該理論旨在向人們解釋人類行為中的認知過程是如何突破個體的局限而分布到環(huán)境中的。因此，分布式認知理論特別強調(diào)個體、技術(shù)工具間為了執(zhí)行某個活動而發(fā)生的交互，是網(wǎng)絡(luò)協(xié)作學(xué)習(xí)系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)的重要理論方法。

學(xué)習(xí)理論中的情境認知理論（situatedcognition）同樣非常關(guān)注社會性交互作用，其“實踐共同體（communitiesofpractice）”的概念表明，在實踐共同體中的學(xué)習(xí)者，起初只是一個“新手”,處于共同體的邊緣，在向共同體中心移動的過程中，他們會更多地接觸共同體中的文化，并開始扮演專家或熟手的角色15.因此，學(xué)習(xí)不僅是情境性的，知識需要通過活動產(chǎn)生，而且學(xué)習(xí)還是共享某一情境的社會單元的構(gòu)建過程，知識是合作的產(chǎn)物，人們通過不斷的交互增強了參與特定情境共同活動的能力。

語言構(gòu)筑了社會互動的物質(zhì)基礎(chǔ)。符號和工具的中介在知識的建構(gòu)中起了關(guān)鍵作用。語言更被維果茨基推為“工具之首”.語言的獲得可以促進認知的發(fā)展。語言可作為一種中介物，幫助學(xué)生建構(gòu)自己有關(guān)世界的知識，并隨后對這一知識進行檢驗、精制和反思；語言也是與他人相互作用，進行文化與思想交流的中介，而社會性互動是文化共享與傳遞的主要途徑，是認知和掌握語言的基礎(chǔ)。

總的來看，學(xué)習(xí)的社會建構(gòu)理論為協(xié)同知識建構(gòu)奠定了堅實的理論基礎(chǔ)，而且也直接推動了協(xié)作學(xué)習(xí)在近期教育改革以及教育技術(shù)領(lǐng)域中的迅速發(fā)展。因此有關(guān)學(xué)習(xí)的研究更多地關(guān)注人的社會性互動，關(guān)注審視問題的多重視角、多元價值以及視界的交融，關(guān)注以各種符號體系為載體的人類文化對個體發(fā)展、個體間相互作用的中介意義，關(guān)注個體智力與集體智力的有效互動。協(xié)作成為學(xué)習(xí)的中介，而協(xié)作學(xué)習(xí)也成為社會建構(gòu)主義應(yīng)用和深入研究的典型范式。

三、參考文獻。

2黃紅梅。網(wǎng)絡(luò)教研促進教師專業(yè)發(fā)展[j].湖北教育報，,（10）：104.

3fullford,c.p.&zhang,tionsofinteraction:thecriticalpredictorindistanceeducation[j].americanjournalofdistanceeducation,1993,7（3）：8-12.

5黃偉。教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)[m].北京：首都師范大學(xué)出版社，.06.

6劉軍。社會網(wǎng)絡(luò)分析導(dǎo)論[m].北京：社會科學(xué)文獻出版社，

7葉新東。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的社會網(wǎng)絡(luò)分析[d]華東師范大學(xué)，2004.

8劉軍。社會網(wǎng)絡(luò)分析導(dǎo)論[m].北京：社會科學(xué)文獻出版社，2004。

四、論文提綱。

1緒論。

1.1研究背景。

1.1.1網(wǎng)絡(luò)教研與網(wǎng)絡(luò)交互研究的發(fā)展。

1.1.2項目背景。

1.2研究內(nèi)容與思路。

1.3研究目的和意義。

1.4研究方法。

2文獻綜述。

2.1相關(guān)概念解釋。

2.1.1教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)共同體。

2.1.2社會網(wǎng)絡(luò)分析。

2.1.3協(xié)同知識建構(gòu)。

2.2相關(guān)理論基礎(chǔ)。

2.2.1學(xué)習(xí)的社會建構(gòu)視角。

2.2.2群體動力學(xué)理論。

2.3相關(guān)研究現(xiàn)狀。

2.3.1網(wǎng)絡(luò)教研的研究現(xiàn)狀。

2.3.2協(xié)同知識建構(gòu)的研究綜述。

2.3.3社會網(wǎng)絡(luò)分析方法在教育領(lǐng)域應(yīng)用的研究現(xiàn)狀。

3qq群環(huán)境下教學(xué)研討中協(xié)同知識建構(gòu)交互分析體系的構(gòu)建。

3.1協(xié)同知識建構(gòu)的過程維度。

3.2話題維度分析。

3.3社會關(guān)系維度分析。

3.4補充分析。

4qq群環(huán)境下教學(xué)研討中的交互實證分析與策略研究。

4.1第一次網(wǎng)絡(luò)研討分析。

4.1.1第一次網(wǎng)絡(luò)研討會背景介紹。

4.1.2協(xié)同知識建構(gòu)的過程分析。

4.1.3話題分析。

4.1.4社會網(wǎng)絡(luò)分析。

4.1.5第一次網(wǎng)絡(luò)研討分析結(jié)論與策略。

4.2第二次網(wǎng)絡(luò)研討分析。

4.2.1第二次網(wǎng)絡(luò)研討會背景介紹。

4.2.2協(xié)同知識建構(gòu)的過程分析。

4.2.3話題分析。

4.2.4社會網(wǎng)絡(luò)分析。

4.2.5第二次網(wǎng)絡(luò)研討分析結(jié)論與策略。

4.3第三次網(wǎng)絡(luò)研討分析。

4.3.1第三次網(wǎng)絡(luò)研討會背景介紹。

4.3.2協(xié)同知識建構(gòu)的過程分析。

4.3.3話題分析。

4.3.4社會網(wǎng)絡(luò)分析。

4.3.5第三次網(wǎng)絡(luò)研討分析結(jié)論與策略。

5結(jié)論。

5.1主要研究成果及研究結(jié)論。

5.2研究中存在的問題及展望。

家電招標論證報告篇十三

到招標中心工作近半年了，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，我盡快熟悉部門工作流程，各種規(guī)章制度，嚴格要求自己，完成自己的本職工作，在此對公司各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事表示衷心的感謝，感謝公司給我一個展示自己的機會。通過這段時間的工作與學(xué)習(xí)，在專業(yè)技能上、思想上都有了較大的改變，現(xiàn)將這半年的工作情況總結(jié)如下：

全年部門共開展招標工作xx多項，公開招標xx項，我個人獨立完成的招標工作有xx項，公開招標xx項，組織議標項目xx項，配合部門其他人員完成xx項招標項目，以上招標項目包含了材料采購、機械設(shè)備采購、勞務(wù)分包，已完成的中標總金額約xxx萬元，從總體上說以上數(shù)字上已經(jīng)體現(xiàn)了我半年的工作任務(wù)和完成的工作量，在完成這些項目的同時，業(yè)務(wù)能力、服務(wù)水平、認知能力、把握項目全過程的能力等方面有了顯著的提高。

每次招標，從最開始的招標申請，到最后招標資料整理、掃描、存檔和投標保證金的退還等事宜，都可以鍛煉自己的耐性及對工作的認真負責(zé)態(tài)度，通過不斷的接觸和參與招標的各個階段的工作，讓我不斷的熟悉招標工作的流程。以前我認為自己不能勝任這項工作，但在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助和自己的努力下，我發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)在可以克服這個障礙，招標工作沒那么可怕，開始喜歡上了這項工作，逐漸找到了自己的方向,也許我不知道明天會發(fā)生什么，但是我清楚自己今天應(yīng)該做什么。

在參與評標的過程中也是一個學(xué)習(xí)的過程，在面對評委評標時提出的問題，和評標的時候遇到的問題都可以令我深思和反省，跟領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)怎么處理問題，才能讓評標順利。在每次開標評標結(jié)束后都要養(yǎng)成總結(jié)問題和分析問題的習(xí)慣，提醒自己和同事下次不要犯同樣的錯誤。

今后在工作上要更加的注意細節(jié)，大意之人可能在細節(jié)上予以漠視，這樣就會讓小問題阻礙工作的順利完成。平時工作中我要求自己注重細節(jié)，精益求精，在做任何資料時都要用心。每到一個招標的工作流程都要細心做好工作，因為這是為下一個工作流程作好準備。

“用心工作、踏實做人”，一直是我的座右銘。盡管我在工作中兢兢業(yè)業(yè)，但完美離我總有一步之遙，經(jīng)過半年來的努力，工作沒大的起色，也沒大的失誤，平庸的成績使我更清醒地看到了自身存在的問題：

（一）加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)工作能力。

作為一名招標專員，我深知要想做好工作，必須要有一定的專業(yè)知識，在認真做好本職工作的同時，不斷加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。在以后的工作中，要努力學(xué)習(xí)招標工作知識，爭取成為招標工作能手，所以學(xué)習(xí)始終是不能放松，要以自學(xué)為主，做到學(xué)以致用，為今后的招標工作奠定良好的基礎(chǔ)。

（二）自我解壓，調(diào)整心態(tài)。

工作情緒波動大，有些懶散。這些思想情緒一度使我的工作處于低迷狀態(tài)，也制約了自身的發(fā)展。心態(tài)決定工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調(diào)適，把控積極樂觀情緒的方向，時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。

（三）協(xié)調(diào)溝通能力，提高自身素質(zhì)。

溝通協(xié)調(diào)能力有待提高。在招標工作中更多用到的是人與人之間的溝通、交流，我認為做好招標的第一步就是學(xué)會與陌生人交往，增強自信能力，在這方面我做的不夠好，在以后的工作中我要多看些這方面書籍，提高自身的理解能力，以便于提高自己的協(xié)調(diào)溝通能力。

(四)工作中缺乏創(chuàng)新思維。

的積極性和主動性是建立在對工作負責(zé)的態(tài)度上，而不是建立充分地出色完成工作的基礎(chǔ)上，這樣便會限制自己主觀新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事，而他永遠不可能成為一名優(yōu)秀職工，真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識，在工作方式、工作效率上的不斷革新。對于這一點，我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變，自我挖掘有利于工作開展的思路。

1、隨著項目的增多，招標中心也在不斷的成長，每次開標會結(jié)束，就感覺是打了一場勝仗，但在這場所謂的戰(zhàn)爭中也會發(fā)現(xiàn)一些需要改進的地方，不斷改進、創(chuàng)新才能更好的發(fā)展，所以建議在以后的工作中，能夠做到每次總結(jié)整個開標過程中的不足，并采取有效的措施進行改正，從而達到好的效果。

2、部門之間要進行溝通，不要因溝通不足工作而造成隔閡。溝通方式是多樣的，但不能流于形式，要落于實處。

在今后的工作中，我會更加努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自己的工作技能，不辜負公司各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與幫助，以及各位同事的大力支持與幫助，加強學(xué)習(xí)，認真負責(zé)，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量！

最后祝愿公司的明天更加美好！

家電招標論證報告篇十四

一、招標是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程。

招標代理工作是一個聯(lián)系溝通招標人、投標人、技術(shù)專家、招標監(jiān)督管理部門各方的橋梁和紐帶。通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累我對招標工作有了較為深刻的認識。根據(jù)崗位職責(zé)的要求，我的主要工作及學(xué)習(xí)任務(wù)是協(xié)助部門做好招標工作，要學(xué)習(xí)的方面還有很多，對于相關(guān)法律法規(guī)方面還有很多欠缺，尤其對于招標工作的流程還需要有更新的認識。

這段時間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進步，現(xiàn)將我的工作和學(xué)習(xí)情況做一個總結(jié)：

建設(shè)項目招標是指招標人（或招標單位）在發(fā)包建設(shè)項目之前，通過公告或邀請的方式提出招標項目的有關(guān)要求，公布招標條件，投標人（或投標單位）根據(jù)招標人的意圖和要求提出報價，擇日當場開標，以便從中擇優(yōu)選定中標人的一種交易行為。

我國現(xiàn)行的招標方式主要分為兩種：一是公開招標---是由招標單位通過報刊，廣播電視等方式發(fā)布招標公告，其優(yōu)點是加強了市場競爭，有利于降低工程造價，提高工程質(zhì)量和縮短工期。二是邀請招標---業(yè)主根據(jù)自己的經(jīng)驗和所掌握的信息資料，向有該工程施工能施工能力的三個以上承包商發(fā)出招標邀請書，只有受到邀請書的單位才有資格參加投標。其缺點是競爭性差，招標單位選擇余地少。

項目招標由以下主要程序組成：

1招標公告的發(fā)布與投標邀請書的發(fā)送。

公開招標，招標公告的內(nèi)容主要包括：

(3)承包方式，材料、設(shè)備供應(yīng)方式；

(4)對投標人資質(zhì)的要求及應(yīng)提供的有關(guān)文件；

(7)其他要說明的問題。

依法實行邀請招標的工程項目，應(yīng)由招標人或其委托的招標代理機構(gòu)向擬邀請的投標人發(fā)送投標邀請書。邀請書的內(nèi)容與招標公告大同小異。

2投標人資格預(yù)審。

資格預(yù)審是指招標代理機構(gòu)在招標開始前或者開始初期，對申請參加投標人進行資格審查。認定合格后的潛在投標人，得以參加投標。一般來說，對于大中型建設(shè)項目、“交鑰匙”項目和技術(shù)復(fù)雜的項目，資格預(yù)審程序是必不可少的。

資格預(yù)審主要包括以下幾個程序：

(1)資格預(yù)審公告；

(2)編制、發(fā)出資格預(yù)審文件；

(3)對投標人資格的審查和確定合格者名單。其中核心為編制、發(fā)出資格預(yù)審文件。資格預(yù)審文件通常由資格預(yù)審須知和資格預(yù)審表兩部分組成。

資格預(yù)審須知內(nèi)容一般有：比招標公告更詳細的工程概況說明；資格預(yù)審的強制性條件；發(fā)包的工作范圍；申請人應(yīng)提供的有關(guān)證明和材料。

資格審查表是招標單位根據(jù)發(fā)包工作內(nèi)容特點，需要對投標單位資質(zhì)條件、實施能力、技術(shù)水平、商業(yè)信譽等方面的情況加以全面了解，以應(yīng)答式表格形式給出的調(diào)查文件。資格預(yù)審表中開列的內(nèi)容應(yīng)能反映投標單位的綜合素質(zhì)。

3招標文件的編制與發(fā)售。

招標人應(yīng)當根據(jù)招標項目的特點和需要編制招標文件。招標文件應(yīng)當包括招標項目的技術(shù)要求、對投標人資格審查的標準、投標報價的要求和評標標準等所有實質(zhì)性要求和條件以及擬簽訂合同的主要條款。國家對招標項目的技術(shù)、標準有規(guī)定的，招標人應(yīng)當按照其規(guī)定在招標文件中提出相應(yīng)要求。招標項目需要劃分標段、確定工期的，招標人應(yīng)當合理劃分標段、確定工期，并在招標文件中載明。

(1)在招標公告上要清楚的地規(guī)定發(fā)售招標文件的地點、起止時間以及發(fā)售招標文件的費用。

(2)對發(fā)售招標文件的時間，要相應(yīng)規(guī)定得長一些，以使投標者有足夠的時間獲得招標文件。

(3)在需要資格預(yù)審的招標中，招標文件只發(fā)售給資格合格的廠商。在不擬進行資格預(yù)審的招標中，招標文件可發(fā)給對招標公告作出反應(yīng)并有興趣參加投標的所有承包商。

4勘察現(xiàn)場。

招標代理機構(gòu)組織投標單位勘察現(xiàn)場的目的在于使投標單位了解工程場地和周圍環(huán)境情況，以獲取其認為有必要的信息?？辈飕F(xiàn)場一般安排在投標預(yù)備會的前1～2天。

投標單位在勘察現(xiàn)場中如有疑問，應(yīng)在投標預(yù)備會前以書面的形式向招標代理機構(gòu)提出，但應(yīng)給招標代理機構(gòu)留有解答時間。

勘察現(xiàn)場主要涉及如下內(nèi)容：

(1)施工現(xiàn)場是否達到招標文件規(guī)定的條件；

(2)施工現(xiàn)場的地理位置、地形和地貌；

(3)施工現(xiàn)場的地質(zhì)、土質(zhì)、地下水位、水文等情況；

(4)施工現(xiàn)場氣候條件，如：氣溫、濕度、風(fēng)力、年雨雪量等；

(5)現(xiàn)場環(huán)境，如：交通、飲水、污水排放、生活用電、通信等；

(6)工程在施工現(xiàn)場的位置與布置。

(7)臨時用地、臨時設(shè)施搭建等。

5標前會議。

標前會議又稱交底會和答疑會，是指在投標截止日期以前，按招標文件中規(guī)定的時間和地點，召開的解答投標人質(zhì)疑的會議。

在標前會議上，招標代理機構(gòu)除了應(yīng)向投標人介紹工程概況外，還可對招標文件中的某些內(nèi)容加以修改(但須報請招標投標管理機構(gòu)核準)或予以補充說明，并口頭解答投標人書面提出的各種問題，以及會議上提出的有關(guān)問題。

會議結(jié)束后，招標代理機構(gòu)應(yīng)將口頭解答的會議記錄加以整理，用書面補充通知(又稱“補遺”)的形式發(fā)給每一位投標人。補充文件作為招標文件的組成部分，具有同等的法律效力。補充文件應(yīng)在投標截止日期前一段時間發(fā)出，以便讓投標者有充分時間作出反應(yīng)。

6開標、評標與定標開標。

開標由招標人主持，邀請所有投標人參加。開標時，要當眾宣讀投標人名稱、投標價格、有無撤標情況以及招標單位認為其他合適的內(nèi)容。

開標一般應(yīng)按照下列程序進行：

(1)主持人宣布開標會議開始，介紹參加開標的單位、人員名單及工程項目的有關(guān)情況；

(2)請投標單位代表確認投標文件的密封性；

(3)宣布公證、唱標、記錄人員名單和招標文件規(guī)定的評標原則、定標辦法；

(5)與會的投標單位法定代表人或者其代理人在記錄上簽字，確認開標結(jié)果；

(6)宣布開標會議結(jié)束，進入評標階段。

評標。

開標后進入評標階段，即采用統(tǒng)一的標準和方法，對符合要求的投標進行評比，來確定每項投標對招標人的價值，最后到達選定最佳中標人的目的。

評標由招標人依法組建的評標委員會負責(zé)。依法必須招標的項目，評標委員會由招標人的代表和有關(guān)技術(shù)、經(jīng)濟等方面的專家組成，成員人數(shù)為5人以上的單數(shù)，其中技術(shù)、經(jīng)濟等方面的專家不得少于成員總數(shù)的2/3。

定標。

評標結(jié)束后，評標小組應(yīng)寫出評標報告，提出中標單位的建議，交業(yè)主或其主管部門審核。評標報告一般由下列內(nèi)容組成：

(1)招標情況。主要包括工程說明，招標過程等。

(2)開標情況。主要有開標時間、地點、參加開標會議人員、

(3)唱標情況等。

(4)評標情況。主要包括評標委員會的組成及評標委員會人員名單、評標工作的依據(jù)及評標內(nèi)容等。

(5)推薦意見。

(6)附件。主要包括評標委員會人員名單；投標單位資格審查情況表；投標文件符合情況鑒定表；投標報價評比報價表；投標文件質(zhì)詢澄清的問題等。

評標委員會向招標人提出書面評標報告，并推薦合格的中標候選人。招標人根據(jù)評標委員會提出的書面報告和推薦中標候選人確定中標人，也可以授權(quán)評標委員會直接確定中標人。

7簽訂合同。

招標人和中標人應(yīng)當自中標通知書發(fā)出之日起三十日內(nèi)，按照招標文件和中標人的投標文件訂立書面合同。招標人和中標人不得再行訂立背離合同實質(zhì)性內(nèi)容的其他協(xié)議。

以上就是我從開始實習(xí)到現(xiàn)在對招標代理工作的一個簡單的總結(jié)！

二、時間在不知不覺中過的飛快，通過這段時間的實習(xí)，我對公司的運行機制已經(jīng)熟悉了。就開始學(xué)著編制招標文件，有時候還會和同時一起出去跟業(yè)主談判或者是參加會審會議。在實習(xí)接近尾聲的這幾個月，因為有了實習(xí)初期的對理論知識的認知和了解，后期的工作主要是將自己學(xué)到的理論知識帶到實際的工作中去，從而使自己消化吸收。

三、通過這次實習(xí)我發(fā)現(xiàn)了自己很多不足的地方，做事不夠細心，以后做事一定要小心謹慎，做好了一定要好好檢查。工作時一定要認真準時的完成自己的工作任務(wù)，不能敷衍了事。時刻想著自己扛著責(zé)任了，凡事得謹慎小心。

在實習(xí)過程中我也收獲了許多書本上學(xué)不到的知識，總體上來說主要收獲有做事一定要認真細心，在工作中面對各種情況要靈活面對，遇到自己拿不準的事情一定要向領(lǐng)導(dǎo)及時匯報，作為服務(wù)行業(yè)的一定要溫和對待他人，面對業(yè)主或者是監(jiān)督部門時即使有很不滿意的時候也要控制自己的情緒。

四、通過這次畢業(yè)實習(xí)，我對招標代理有了新的認識和理解。之前覺得挺簡單的，可是當自己親臨其境或親自上陣的時候才知道難度，才意識到自己知識的匱乏。

通過這次實習(xí)，我覺得理論知識學(xué)習(xí)是必要的，學(xué)好理論知識，才可以更好的適應(yīng)工作。實習(xí)期間讓我體會到了古人曾說過的一句話“書到用時方恨少”。所以我只能不斷學(xué)習(xí)、吃苦耐勞、踏實工作、拓寬視野、增長見識，積極面對每一天的新挑戰(zhàn)，體驗社會競爭的殘酷。明確今后人生生涯中應(yīng)該發(fā)展的方向，在工作中積累豐富的知識和寶貴的經(jīng)驗。為自己將來走創(chuàng)業(yè)之路做好準備。

家電招標論證報告篇十五

根據(jù)自治區(qū)高校工委、教育廳《關(guān)于開展教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控工作檢查的通知》（桂黨高工紀〔20xx〕17號）要求，我校已對廉政風(fēng)險防控工作進行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告于下：

一、廉政風(fēng)險防控工作整體情況

我校認真貫徹落實上級工作精神和部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，嚴格按照要求，結(jié)合自身情況認真開展了廉政風(fēng)險防控工作。通過學(xué)習(xí)傳達上級文件精神，以崗位廉政教育為基礎(chǔ)，以重點崗位監(jiān)控為重點，以制度機制建設(shè)為保障，著力構(gòu)建我校懲治和預(yù)防腐敗體系，統(tǒng)一了教職工思想，進一步深化了校務(wù)公開制度，為深入推進廉政風(fēng)險防控工作打下了良好的思想基礎(chǔ)，推動我校各項工作又好又快發(fā)展。

二、學(xué)校廉政風(fēng)險防控工作主要做法

1.嚴格按照廉政風(fēng)險防控工作五項規(guī)定動作開展工作

注重預(yù)防原則，重視預(yù)防為先，重視廉政教育和制度建設(shè)，加強監(jiān)督，弘揚正氣，自上而下形成廉政光榮、腐敗可恥的思想觀念和廉政氛圍。

2. 認真編繪權(quán)利（主要業(yè)務(wù)程序）運行流程圖

進一步建立和完善各項廉潔從政的規(guī)章制度，在領(lǐng)導(dǎo)決策、中層干部任免、財務(wù)管理、初高中招生、基建維修、政府物資采購等方面做到凡事有制度，制度抓落實，落實有監(jiān)管。

3.切實排查廉政風(fēng)險點

積極探索學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的特點和規(guī)律，根據(jù)不同崗位、不同層面、不同職級的工作實際，不斷改進方法，規(guī)范工作流程，強化權(quán)力在陽光下操作。

4.劃分風(fēng)險等級

突出抓好重點崗位、重點人員和重點環(huán)節(jié)的管理，規(guī)范廉潔從政的制度建設(shè)，樹立嚴于律已、廉潔從政的干部隊伍形象，努力構(gòu)建全面覆蓋、層層管理、重點防控、責(zé)任到人的廉政風(fēng)險預(yù)警防控體系。

5.制定防控措施

在大額資金使用、基建維修、人員招聘、學(xué)校招生、中層干部任用等方面做到亮制度、講落實、重監(jiān)督，最大限制地減少不廉潔行為。

（二）廉政風(fēng)險三個方面（思想道德、權(quán)利運行、制度機制）和

1.加強政策學(xué)習(xí)

校黨支部和行政班子召開會議，認真學(xué)習(xí)《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，讓全體黨員干部掌握廉政風(fēng)險預(yù)警防控的基本要求、主要內(nèi)容、方法步驟，達到統(tǒng)一認識，形成氛圍，增強做好廉政風(fēng)險點查找的自覺性，為廉政風(fēng)險管理奠定良好的思想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。

2.制定防控方案

按照上級文件要求，召開推進廉政風(fēng)險預(yù)警防控機制建設(shè)動員

會，從廉政風(fēng)險三個方面（思想道德、權(quán)利運行、制度機制）和三個層次（單位部門、領(lǐng)導(dǎo)干部、崗位個人）對廉政風(fēng)險高的的單位和環(huán)節(jié)的防控，包括三重一大決策制度，考試招生、員工人士、招標采購、基建工程、財務(wù)管理、研究經(jīng)費、學(xué)術(shù)道德等方面研究并制定《北海五中深入強化廉政風(fēng)險防控工作實施方案》。

3.查找風(fēng)險點

根據(jù)自治區(qū)高校工委、教育廳《關(guān)于開展教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控工作檢查的通知》（桂黨高工紀〔20xx〕17號）要求，對照每個工作崗位、工作職責(zé)和工作流程上履行職責(zé)、執(zhí)行制度情況，全員參與，從領(lǐng)導(dǎo)干部開始，認真查找和梳理個人職責(zé)范圍內(nèi)可能存在的廉政風(fēng)險點和監(jiān)管風(fēng)險點。

（三）干部教師工作崗位因知識、能力不足造成廉政風(fēng)險的情況和

單位采取的防控措施

1.查找崗位風(fēng)險點

每個領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)工作人員結(jié)合自身崗位職責(zé)，本著對組織、對工作、對自己負責(zé)的態(tài)度，采取自己找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審四個程序，認真查找和分析個人在履行崗位職責(zé)等方面存在的廉政風(fēng)險點和監(jiān)管風(fēng)險點。

2.查找科室風(fēng)險點

結(jié)合年級、科室工作重點，對照職責(zé)定位和履行情況，分別查找出業(yè)務(wù)流程、制度機制等方面存在或可能存在的廉政風(fēng)險點，并認真分析和細化風(fēng)險的內(nèi)容與表現(xiàn)形式，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后，報校黨總支和行政審核。

3.查找單位風(fēng)險點

學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自身崗位工作特點，重點查找在落實“三重一大”規(guī)定等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式，查找學(xué)校風(fēng)險，并把實踐中的有效做法從制度上固定下來。

（四）廉政風(fēng)險防控中采取的創(chuàng)新思路及做法。舉例說明

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立了“廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組”， 學(xué)校黨支部書記為組長，學(xué)校副校級領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各部門主要負責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)組成員。為加強對廉政風(fēng)險防控工作的工作指導(dǎo)和督促檢查，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由校辦公室主任兼任，以便保證辦公室工作的高效運行。

2.強化制度建設(shè)

結(jié)合學(xué)校實際情況，經(jīng)校黨總支討論研究制定了《廉政風(fēng)險防控工作實施方案》，明確了廉政風(fēng)險防控工作的指導(dǎo)思想、目標要求、主要內(nèi)容、工作重點和實施步驟，作為全校開展廉政風(fēng)險防控工作的指導(dǎo)性文件，進一步落實和修訂完善現(xiàn)有規(guī)章制度，規(guī)范權(quán)力運行，提高制度執(zhí)行力，切實加強制度建設(shè)，真正形成用制度管權(quán)、管人、管事的長效機制。

3.廣泛發(fā)動動員

組織召開了校廉政風(fēng)險防控工作動員會，校長結(jié)合學(xué)?！读L(fēng)險防控工作實施方案》，介紹了防控工作的指導(dǎo)思想和目標，對我校開展廉政風(fēng)險防控工作進行動員和部署，教育和引導(dǎo)廣大教職員工全面掌握開展廉政風(fēng)險防控工作的重要意義、基本要求、主要內(nèi)容和政策措施，增強風(fēng)險意識，克服畏難情緒，消除抵觸心理，改變錯誤認識，扎實開展好廉政風(fēng)險防控各項工作。

4.加強宣傳報道

學(xué)校依托校園網(wǎng)、廣播站、電子屏、宣傳板等宣傳陣地加強對廉政風(fēng)險防控工作的宣傳和引導(dǎo)，介紹上級有關(guān)政策精神和其他兄弟學(xué)校加強防控工作的好做法、好經(jīng)驗，及時反映學(xué)校和校內(nèi)各單位廉政風(fēng)險防控工作的開展情況，廣泛接受群眾意見、建議和監(jiān)督。

三、開展廉政風(fēng)險防控工作面臨的主要問題與困難，建議或者意見

（一）面臨的主要問題與困難

1.準確定位難。如梳理職權(quán)、編繪權(quán)利（主要業(yè)務(wù)程序）運行流程圖、排查廉政風(fēng)險點、劃分風(fēng)險，形成機制完善、推進制度化、規(guī)范化、程序化、法制化建設(shè)等。

2.圍繞中心難。學(xué)校的中心工作是教育教學(xué)。廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作要在這方面創(chuàng)造性設(shè)計、務(wù)實性推進，做到廉政風(fēng)險預(yù)警防控目標與提高教育教學(xué)相結(jié)合、與干部群眾對反腐倡廉建設(shè)的期望相適應(yīng)，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造風(fēng)清氣正、廉潔高效的良好環(huán)境，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展比較難。

3.突破重點難。廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)是一項創(chuàng)新性很強的工作，涉及的工作領(lǐng)域廣，對象層面多，必須明確重點。但在實際操作過程中突破重點比較難。如工程項目建設(shè)和民生保障等重點領(lǐng)域，如何抓住人、財、物管理和權(quán)力運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在具體操作層面上如何突破風(fēng)險識別真實性和客觀性，突破工作常規(guī)性和長效性，突破工作創(chuàng)新性，突破工作復(fù)雜性等都比較難。

（二）建議

1.建立長效預(yù)警制度

學(xué)校應(yīng)該建立廉政風(fēng)險預(yù)警防控長效機制，定期聽匯報、查資料、走訪、信息監(jiān)測、民主評議、不定期抽查等方式，對廉政風(fēng)險點、工作制度、預(yù)防措施、監(jiān)督管理等項工作開展情況進行檢查。對查出的問題，按照分級管理的原則，及時糾正和處置權(quán)力運行中的失誤和偏差，化解廉政風(fēng)險，避免苗頭性、傾向性問題轉(zhuǎn)變?yōu)檫`紀違法行為。

2.開展承諾公示

廉政風(fēng)險點涉及的校級、中層領(lǐng)導(dǎo)干部，要簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉政風(fēng)險預(yù)警防控承諾書》，就建立的防控措施和制度公開作出執(zhí)行承諾，自覺接受監(jiān)督。

3.健全完善制度

針對不斷出現(xiàn)的新情況新問題，積極探索監(jiān)督新舉措，防止腐敗行為發(fā)生，保障廉政風(fēng)險預(yù)警防控機制有效運行，形成持續(xù)和不斷完善的循環(huán)機制。

4.建立廉政風(fēng)險防控平臺

以崗位職責(zé)、風(fēng)險類別、風(fēng)險點表現(xiàn)形式、風(fēng)險等級、防控措施等為主要內(nèi)容，對廉政風(fēng)險實行常態(tài)化、動態(tài)化管理。每個步驟完成后，由領(lǐng)導(dǎo)小組進行全面總結(jié)，提升認識，對廉政風(fēng)險查缺補漏，對防控措施豐富完善，提高工作水平。

家電招標論證報告篇十六

寬容是善待別人，更是善待自己。怨恨只會讓我們的心靈生活在黑暗之中，而寬容，卻能讓我們的心靈過得自由解放。

周末，媽媽給我買了雙新鞋，一雙雪白的小靴子，我對這雙鞋一見傾心，真的很喜歡。我開開心心地穿著小白鞋去上學(xué)。剛走到教室門口，只見同學(xué)小哲急急忙忙從走廊跑過來，我趕緊往旁邊躲，可是他已經(jīng)來不及“剎車”了，他的鞋就那么不偏不倚地踩在我的小白鞋上，他連忙說：“對不起，我不是有意要踩你的鞋，我?guī)湍悴敛涟?。”說著他正準備彎下腰來。我一看到小白鞋上黑乎乎的腳印，哇得哭起來，我什么也聽不進去，大聲地把他罵了一頓。一整天，我都很生氣，心里恨透了小哲。

回家后，我哭著向媽媽訴說今天的事，媽媽笑了笑，讓我脫下鞋子。只見媽媽提著鞋子，走進衛(wèi)生間，用小刷子刷了刷，嘿，鞋子白得那樣透亮。接著媽媽對我說：“你不應(yīng)該那樣對小哲，他踩了你的鞋是不對，但人家不是故意的，并且他已經(jīng)向你道歉了，你應(yīng)該學(xué)會寬容?！?/p>

聽完媽媽的話，第二天早上我跑到學(xué)校，連忙對他說了聲：“昨天的事情對不起，我不應(yīng)該罵你?！彼χf：“沒事，是我不對，踩臟了你的鞋?！蔽覀z相視一笑，原諒了小哲，我的心里很輕松。

俗話說得好：退一步，海闊天空。自從那天起，我學(xué)會了寬容。

文檔為doc格式。