2023年酒店宿舍好評(píng)范文通用(優(yōu)秀10篇)

總結(jié)是一種對(duì)過去一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)歷、成果等進(jìn)行回顧和歸納的方式。良好的人際關(guān)系對(duì)于個(gè)人發(fā)展和工作生活都至關(guān)重要，我們要注重維護(hù)人際關(guān)系。接下來是一些總結(jié)寫作的范文，大家可以借鑒一下。

酒店宿舍好評(píng)范文通用篇一

為了搞好宿舍的管理，使大家的一個(gè)清潔、舒適、平安、秩序良好的`住宿環(huán)境，以良好的精神風(fēng)貌，展現(xiàn)寶華人的文明形象，特訂立宿舍管理制度如下：

1、員工住宿必須按照規(guī)定的房間和床位對(duì)號(hào)入住，不得隨意更換房間和床位。

2、員工住宿按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取清洗干凈的床上用品，不得代領(lǐng)和超標(biāo)準(zhǔn)多領(lǐng)，管理人員要規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)登記。

3、對(duì)酒店裝備的床上用品、電器、家俱及日用品必須保護(hù)，不得損壞和喪失，損壞者照價(jià)賠償，有意破壞者除加倍賠償外，要按《員工手冊(cè)》有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任并進(jìn)展處理。

4、保持室內(nèi)物品擺設(shè)美觀，不得亂擺，亂放。保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩或超音量播放收錄機(jī)。

5、同事之間應(yīng)團(tuán)結(jié)、友愛、互諒互助，不允許打架、斗毆，違者通報(bào)批評(píng)并罰款。不聽勸阻，情節(jié)嚴(yán)重的按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)展酗酒、打麻將等賭博活動(dòng)，違者沒收具，通報(bào)批評(píng)并處當(dāng)事人罰款。嚴(yán)禁傳閱淫穢書刊及音像制品。

7、員工宿舍是酒店為住宿員工提供的休息場(chǎng)所，住宿員工不得隨意將親友私自留宿，假設(shè)親屬探親，確因路途遙遠(yuǎn)需留宿，本人必須填寫《臨時(shí)住宿申請(qǐng)單》，經(jīng)主管指導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理住宿手續(xù)。

8、必須實(shí)行定時(shí)查房，晚上外出22時(shí)須回宿舍，發(fā)現(xiàn)不打招呼而隨意徹夜不歸或遲歸者給予處分并通報(bào)有關(guān)部門。住宿手續(xù)不健全者，限期健全手續(xù)，否那么取消住宿資格。

9、員工退宿或離任，必須親自到管理處辦理退宿，注消床位，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)交或不交。凡離任人員逾期不辦理退宿手續(xù)，宿舍管理區(qū)在接到人力資源部通知后將強(qiáng)迫當(dāng)事人退宿并制止其進(jìn)出宿舍區(qū)。

酒店宿舍好評(píng)范文通用篇二

為使酒店員工宿舍保持良好的公共秩序、整潔的環(huán)境、完好的公用設(shè)施，同時(shí)讓員工能在舒適的環(huán)境中，安靜休息，達(dá)到提高工作效率的目的，特制定以下管理規(guī)定。

一、 住宿登記

1、 本酒店員工，凡需要安排住宿的，必須由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)酒店總經(jīng)理審核和批準(zhǔn)后方可住宿，如發(fā)現(xiàn)未經(jīng)行政書面審批擅自入住者，將按其所住單元當(dāng)月每人平攤應(yīng)扣金額的'雙倍扣計(jì)進(jìn)行處罰，并追究酒店總經(jīng)理的責(zé)任。

2、 原則上，分店員工宿舍只能入住該分店的員工，如特殊情況下，有公司總部員工或其他分店的員工要求入住，必須經(jīng)過運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)才能入住。

3、 凡入住員工宿舍的員工必須辦理住宿登記手續(xù)。

二、 宿舍管理?xiàng)l例

運(yùn)營(yíng)部及酒店總經(jīng)理將對(duì)宿舍定期進(jìn)行檢查，檢查包括衛(wèi)生清潔、入住記錄、宿舍物品管理和安全管理等，如發(fā)現(xiàn)問題，將追究當(dāng)事人和酒店總經(jīng)理的責(zé)任。

1、 服從酒店總經(jīng)理的管理。

2、 區(qū)分男舍和女舍；男、女員工均不得進(jìn)入異性宿舍閑聊。

3、 不得在宿舍內(nèi)賭博、吵架、打架斗毆。

4、 嚴(yán)禁攜帶、存放易燃、易爆物品進(jìn)入宿舍。

5、 宿舍內(nèi)不得張貼、觀看黃色畫報(bào)、刊物、影碟。

6、 員工之床位只供其本人使用，不得出借他人及容留他人住宿。

7、 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用任何本酒店的客用品。

8、 節(jié)約用水、電，不得浪費(fèi)，離開時(shí)注意檢查水龍頭、電器、電燈等是否已經(jīng)關(guān)閉。

9、 凡宿舍內(nèi)部設(shè)備或物品，一經(jīng)公司總部分配后，均不得擅自調(diào)換、移動(dòng)或侵占?xì)w己。

10、 須愛護(hù)宿舍公物，如因寄宿人員之過失致公物損壞的，應(yīng)照價(jià)賠償，賠償費(fèi)用酌情由薪資中一次或分期扣除。

11、 各自保管好自己的財(cái)物，如在宿舍內(nèi)發(fā)生失竊，一切責(zé)任自負(fù)。

12、 室內(nèi)嚴(yán)禁燒煮、烹飪或自接電線和裝接電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即沒收，如上述原因造成火災(zāi)事故，要追究刑事責(zé)任。

13、 室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品，以防止安全事故。

14、 嚴(yán)禁在宿舍區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩，如大聲唱歌，提高錄音機(jī)聲音等。

15、 自覺做好安全保衛(wèi)、防火、防盜等工作，公司和定期對(duì)宿舍進(jìn)行各方面的檢查與監(jiān)督。

16、 不準(zhǔn)擅自留宿外人，晚間23：00停止來訪，以免影響他人休息。

17、 午休和晚上睡覺時(shí)間禁止有任何影響他人睡眠之行為。

18、 各宿舍須隨時(shí)保持清潔衛(wèi)生，由住宿人輪流清潔整理，污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒于指定場(chǎng)所，搞好公共衛(wèi)生，做好宿舍區(qū)的環(huán)保工作。

三、 不得住宿的人員范圍

住宿員工如有下列情況之一者，除取消住宿床位外，還將呈報(bào)部門負(fù)責(zé)人處理：

1、 患有傳染病者。

2、 有不良嗜好者。

3、 不服從酒店總經(jīng)理管理者。

4、 在宿舍賭博、斗毆者。

5、 蓄意損壞公用設(shè)施或公物者。

6、 不遵守就寢時(shí)間，發(fā)生噪音影響公共秩序、公共環(huán)境者。

7、 未經(jīng)批準(zhǔn)留宿外人者。

8、 無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿不歸者，每月住宿少于二十天者（請(qǐng)假者除外）。

9、 未經(jīng)許可擅自裝設(shè)電燈及插頭或其他電器者。

10、 有偷竊行為者。

11、 違反本管理辦法者。

四、 自動(dòng)退宿人員（包括離職）

須提前告知酒店總經(jīng)理，經(jīng)批準(zhǔn)和辦理手續(xù)后方可搬離宿舍，否則公司仍當(dāng)在住進(jìn)行扣計(jì)水電費(fèi)用；凡辭職人員，必須在離職的最后一天辦理手續(xù)后遷出宿舍。

五、 員工宿舍的相關(guān)費(fèi)用收取規(guī)定

員工需分?jǐn)偹l(fā)生的水電費(fèi)。?

收取方法分兩種：公司自建宿舍和租賃宿舍

公司自建宿舍：

? 費(fèi)用收取方法將由酒店總經(jīng)理按實(shí)際入住天數(shù)和費(fèi)用計(jì)算，并員工確認(rèn)后報(bào)公司，費(fèi)用將從每月工資中扣除。

租賃宿舍：

? 費(fèi)用收取方法將由酒店總經(jīng)理按實(shí)際入住天數(shù)和費(fèi)用計(jì)算，等交電費(fèi)和水費(fèi)的日期前，費(fèi)用將由酒店總經(jīng)理收取后去相關(guān)部門交費(fèi)即可。

六、 員工宿舍相關(guān)設(shè)備的配備規(guī)定

公司自建宿舍：

1、 根據(jù)情況可配備電熱水器或接酒店熱水系統(tǒng)。

2、 每間房配備一臺(tái)空調(diào)。

租憑宿舍：

找宿舍時(shí)，需找有配備熱水器和空調(diào)的房子。

注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索酒店宿舍衛(wèi)生管理制度。

酒店宿舍好評(píng)范文通用篇三

2、宿舍衛(wèi)生每天由當(dāng)日值日生進(jìn)行打掃，住宿員工注意保持衛(wèi)生環(huán)境，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)吸煙，亂扔垃圾。

3、住宿員工的個(gè)人衣物要擺放整齊有序，禁止亂堆亂放。

4、住宿員工要注意用電安全，私自使用或私接電路所發(fā)生的.一切后果，由當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。

5、宿舍鑰匙由宿舍管理員統(tǒng)一管理。員工工作期間一律上鎖。以防盜竊現(xiàn)象發(fā)生。如遇特殊情況，須由主管經(jīng)理簽字同意方可進(jìn)入寢室。

6、住宿員工的親友來訪，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許，不準(zhǔn)擅自領(lǐng)入寢室。已除名的員工，不準(zhǔn)在宿舍留宿。

7、休息或下班后，出外辦事員工一律不允許穿工作服和攜帶酒店的各種物品外出。

8、不準(zhǔn)在寢室大聲喧嘩、打鬧、唱歌、跳舞以免影響他人休息。

9、寢室每晚十二點(diǎn)前熄燈，員工必須十二點(diǎn)前歸寢。私自外出或到點(diǎn)不歸者，在外發(fā)生任何事情，由個(gè)人負(fù)全部責(zé)任，酒店概不負(fù)任何責(zé)任。

10、值班人員回宿舍后上、下樓及開、關(guān)門要輕推慢走，以免影響他人就寢。

11、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偷竊和打架斗毆等行為者，將交由公安機(jī)關(guān)處理，酒店并予已除名。

12、宿舍每周評(píng)比一次，最優(yōu)秀的寢室給予獎(jiǎng)勵(lì)。

酒店宿舍好評(píng)范文通用篇四

使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規(guī)定。

一、員工申請(qǐng)住宿條件： 員工在本酒店所在地距離較遠(yuǎn)或交通不便者，可以申請(qǐng)住宿。

二、酒店提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在酒店服務(wù)為條件，倘若員工離職時(shí)，對(duì)宿舍使用權(quán)自然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延。遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)宿管人員檢查。

三、員工宿舍指定人員宿舍管-理-員，其工作職責(zé)如下：

1、全面負(fù)責(zé)宿舍的管理工作，配合辦公室安排員工住宿及宿舍公 共區(qū)域的清掃衛(wèi)生，檢查保潔工作，維持秩序，管理水、電，及門戶安全。

2、監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門窗的.關(guān)閉。

3、發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，及時(shí)報(bào)告酒店辦公室、員工所在部門主

管直至總經(jīng)理：

(1)違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。

(2)擅自留宿親友者。

(3)宿舍內(nèi)有不法行為或有外來侵?jǐn)_時(shí)。

(4)員工身體不適應(yīng)時(shí)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知上級(jí)主管并 送醫(yī)院治療。

4、服從辦公室安排的其他工作。

四、酒店質(zhì)檢及宿舍主管部門須經(jīng)常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽從有關(guān)指示。

五、員工對(duì)所居住宿舍，保持原有結(jié)構(gòu)的安全完整，不得隨意改造或變更房舍。有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、桌椅、玻璃、空調(diào)、門窗、床鋪等)酒店以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。

六、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格：

1、不服從宿管員的監(jiān)督、指揮者。

2、在宿舍內(nèi)賭博斗毆、及酗酒。

3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

4、擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

6、違反宿舍安全規(guī)定者。

7、無正當(dāng)理由經(jīng)常在外住宿者。

8、有偷竊行為者

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酒店宿舍好評(píng)范文通用篇五

第一條為加強(qiáng)校園精神文明建設(shè)，搞好文明宿舍創(chuàng)建活動(dòng)，特制定本規(guī)定。

第二條學(xué)生宿舍衛(wèi)生包括學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生，學(xué)生宿舍室內(nèi)衛(wèi)生和公共衛(wèi)生三個(gè)部分。規(guī)定了學(xué)生宿舍衛(wèi)生的基本要求，是衡量、檢查、評(píng)比學(xué)生宿舍衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)與依據(jù)。

第三條學(xué)生個(gè)人要求。

1、保持正常合理的生活規(guī)律，積極鍛煉身體。

2、經(jīng)常洗澡、理發(fā)，及時(shí)換洗衣服、床單、枕巾。

3、個(gè)人生活用品、物品按規(guī)定擺放有序，整齊合理。

第四條宿舍內(nèi)衛(wèi)生由該宿舍全體人員共同負(fù)責(zé)，實(shí)行輪流值日制度(室內(nèi)人員每人值日一周)。

宿舍值日生的職責(zé)是：

1、按宿舍衛(wèi)生基本要求和學(xué)生室內(nèi)物品擺放標(biāo)準(zhǔn)打掃整理房間。

2、督促本宿舍同學(xué)整理個(gè)人衛(wèi)生，按規(guī)定擺放物品。

3、完成本宿舍規(guī)定的其他值日工作。

第五條學(xué)生宿舍衛(wèi)生要求。

1、門窗：門窗潔凈，玻璃明亮，無破損，無糊紙及張貼物。

2、地面：地面整潔無痰跡、積水、污跡、煙蒂、果殼、廢物等。

3、墻壁：墻壁整潔無涂畫，無張貼字畫及亂貼裝飾物品。

4、床：床上被子疊放整齊，床單干凈平整。

5、桌子：桌面干凈整潔，物品擺放整齊。

6、空氣：室內(nèi)空氣清新。

7、宿舍儀容：宿舍面貌應(yīng)文明、整潔、高雅，室內(nèi)物品擺放得當(dāng)、合理，無亂拉繩索、電線，亂晾掛衣物及其他破壞整體形象的物品，不用違禁物品。

酒店宿舍好評(píng)范文通用篇六

為使全體職工生活在一個(gè)優(yōu)美、整齊、清潔的環(huán)境中，結(jié)合南京公司的相關(guān)管理文件，特制定如下規(guī)定：

一、宿舍設(shè)施：凡住在活動(dòng)板房?jī)?nèi)的所有職工嚴(yán)禁在宿舍墻壁上亂釘釘子、亂通，以及以任何形式損壞活動(dòng)板房的，按活動(dòng)板房原價(jià)賠償。

二、宿舍衛(wèi)生區(qū)：每個(gè)宿舍選出一名宿舍長(zhǎng)，排出衛(wèi)生值日表。每天必須認(rèn)真整理、清掃二次以上，確保室內(nèi)外衛(wèi)生，保持清潔、整齊、美觀和室內(nèi)通風(fēng)，生活垃圾集中至垃圾桶內(nèi)。

三、搞好宿舍管理，遵守社會(huì)公德，嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不準(zhǔn)大聲喧嘩，影響他人休息。做到宿舍規(guī)范化，衣被疊放整齊，床底下鞋子應(yīng)擺放整齊,嚴(yán)禁從樓上往下倒水、亂扔垃圾以及在二樓走廊上洗澡倒水,如果發(fā)現(xiàn)一次罰款50元/次/人.

四、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接電線，不準(zhǔn)用電爐、電飯煲、電炒鍋、熱得快等燒水、燒飯;嚴(yán)禁用太陽燈等烘烤衣物、鞋子等;嚴(yán)禁睡在床上吸煙，以防發(fā)生火災(zāi);宿舍嚴(yán)禁長(zhǎng)明燈，做到人走燈熄.

五、個(gè)人衛(wèi)生：堅(jiān)持做到勤洗手、勤理發(fā)、常洗澡、勤換衣服和工作服、鞋襪、勤曬被褥;嚴(yán)禁隨地亂倒剩飯菜、隨地大小便，所有洗過的衣服全部涼曬到專用曬衣鐵絲上。

六、嚴(yán)禁在樓上樓下小便發(fā)現(xiàn)一次罰款100元/人/次,嚴(yán)禁發(fā)生盜竊行為,如發(fā)現(xiàn)立即送公安機(jī)關(guān)處理并開除.

楠京都一建設(shè)工程發(fā)展有限公司廠房項(xiàng)目部。

酒店宿舍好評(píng)范文通用篇七

1、學(xué)生宿舍是學(xué)生集體居住的場(chǎng)所，全體同學(xué)必須自覺做好集體安全工作，發(fā)現(xiàn)不安全的情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告，積極主動(dòng)采取防范措施，杜絕一切案件和事故的發(fā)生。

2、在宿舍區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑的人和事，學(xué)生都有義務(wù)報(bào)告公寓管理人員或?qū)W校有關(guān)部門，并要機(jī)智地控制可疑人員。

3、男、女生不準(zhǔn)串訪宿舍，任何學(xué)生不準(zhǔn)將外人留住本宿舍內(nèi)。

4、學(xué)生除父母外，一律不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)接待外來客人。

5、上課時(shí)間學(xué)生宿舍實(shí)行封閉式管理，未辦理請(qǐng)假手續(xù)的一律不準(zhǔn)私自留在宿舍里。

6、學(xué)生宿舍實(shí)行樓層、房間安全值日生制，值日生必須按時(shí)關(guān)鎖門窗，保管好鑰匙不得亂借亂丟，負(fù)責(zé)安全檢查。

7、學(xué)生宿舍嚴(yán)禁使用明火，禁止燒電爐、熱得快，點(diǎn)燃蠟燭、蚊香，嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁私拉亂接電源。及時(shí)收好晾曬衣物，夜間不得將衣物晾掛室外。

8、宿舍區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施、器材，任何人不準(zhǔn)亂動(dòng)，無故損壞嚴(yán)加處理。

酒店宿舍好評(píng)范文通用篇八

為了加大宿舍監(jiān)督管理制度力度，規(guī)范員工行為準(zhǔn)則，維護(hù)宿舍正常秩序，使員工有一個(gè)舒適整潔，衛(wèi)生的休息環(huán)境，物制定以下制度：

1、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)宿舍的.日常管理工作，并履行監(jiān)督檢查的職責(zé)。

2、女生宿舍禁止男生進(jìn)入。

3、宿舍內(nèi)禁止大聲喧嘩，影響他人休息（特別是早班人員早班起床時(shí)）。

4、宿舍內(nèi)禁止吸煙，酗酒，打架斗毆等行為。

5、宿舍內(nèi)禁止亂扔垃圾，個(gè)人衣物要求疊放整齊，保持好宿舍衛(wèi)生。

6、住宿員工必須愛護(hù)宿舍設(shè)備設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)故意破壞，損壞者將照價(jià)賠償并追究當(dāng)事人的責(zé)任。

7、禁止將本酒樓前廳物品（水壺，碗，筷子，餐巾紙，打包食品等）帶入宿舍內(nèi)。

9、非酒樓住宿員工禁止在酒樓宿舍留宿（特殊情況可提前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)書面認(rèn)可后交由宿舍長(zhǎng)酌情安排）。

10、禁止使用蠟燭。

11、禁止私拉亂接電源，禁止使用私人40瓦以上電器，洗衣機(jī)不可私人清洗，

酒店宿舍好評(píng)范文通用篇九

8、寢室內(nèi)要保持衛(wèi)生、清潔。物品擺放整齊，共同營(yíng)造一個(gè)舒適的環(huán)境;

9、嚴(yán)禁偷竊他人財(cái)物，一但查獲給予嚴(yán)肅的行政處罰，情節(jié)嚴(yán)重者送交司法機(jī)關(guān)處理;

10、寢室財(cái)物人為造成損失的照價(jià)賠償，物品自然老化報(bào)上級(jí)予以更換;

11、宿舍不允許使用電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒收處理;

13、以上寢室制長(zhǎng)由寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行。

酒店宿舍好評(píng)范文通用篇十

為規(guī)范單身宿舍住宿人員休息、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，保障住宿人員的人身和財(cái)物安全，特制定如下管理規(guī)定：

一、住宿人員應(yīng)由本人提出申請(qǐng)，綜合辦審查報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，并到保衛(wèi)部門備案，由總務(wù)根據(jù)床鋪情況進(jìn)行安排。住宿人員應(yīng)服從總務(wù)處的安排，不得私自調(diào)換床位和房間，如有私自調(diào)換者，則令其立即恢復(fù)原位，否則取消住房資格。

二、住宿人員應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，嚴(yán)格遵守衛(wèi)生規(guī)定，嚴(yán)禁隨地吐痰，亂扔果皮紙屑，亂倒剩菜剩飯，不準(zhǔn)在樓道墻壁上亂涂亂畫，每周定期擦拭門窗、玻璃，不許在門窗玻璃上貼報(bào)紙或廣告畫，按時(shí)清掃衛(wèi)生，保持公寓內(nèi)清潔干凈，物品放置整齊有序。

三、住宿人員嚴(yán)格遵守防火規(guī)定，注意用電安全，公寓內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐，煤氣灶用完后關(guān)畢總門，防止發(fā)生泄漏事故，造成損失的要加重處罰，并取消住房資格，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁長(zhǎng)明燈，做到人走燈滅。在宿舍內(nèi)吸煙人員，要注意吸煙安全。

四、加強(qiáng)治安管理，做到群防群治，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進(jìn)入宿舍，不準(zhǔn)留外人在宿舍內(nèi)住宿，加強(qiáng)互相監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)可疑人員立即向保衛(wèi)部門報(bào)告，要保管好自己的財(cái)物，出門時(shí)應(yīng)鎖好門，防止發(fā)生盜竊現(xiàn)象。

五、維護(hù)公共秩序，遵守公共道德，公寓內(nèi)嚴(yán)禁大聲喧嘩，不準(zhǔn)聚眾賭博和做其它損害公共道德的違法事情，不準(zhǔn)影響他人休息，愛護(hù)公物，外出關(guān)好門窗，防止被風(fēng)吹壞，單床、衣柜、學(xué)習(xí)桌保持完好，發(fā)現(xiàn)人為損壞者應(yīng)照價(jià)賠償，分不清責(zé)任的由本宿舍人員共同賠償。

六、調(diào)離本公司人員應(yīng)及時(shí)到總務(wù)處退回自己床位，交清公寓內(nèi)公用物品，并交回自己的鑰匙，否則總務(wù)處拒絕在調(diào)離單上拒絕簽字，長(zhǎng)期出差者(兩個(gè)月以上)要通知總務(wù)處，否則取消住宿資格。

七、此規(guī)定即日起執(zhí)行。