請示文件表述完整范文怎么寫 請示的行文格式及范文(8篇)

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2023年請示文件表述完整范文怎么寫一

根據(jù)x區(qū)林業(yè)局六金林[x6]120號請示，xx市x區(qū)烤爐寨水庫工程由xx市x區(qū)水利局實(shí)施建設(shè)。該項(xiàng)目位于東河口鎮(zhèn)上堰村、張公橋村境內(nèi)，項(xiàng)目建設(shè)將有效解決東河口鎮(zhèn)、施橋、雙河等鄉(xiāng)鎮(zhèn)約14.4萬人口飲用水水源問題，解決了10810畝的灌區(qū)灌溉問題，改善張母橋河枯水期用水緊張情況，改善區(qū)域生態(tài)環(huán)境，發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，同時在一定程度上提高了下游防洪標(biāo)準(zhǔn)，具有供水、灌溉、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等綜合效益，社會效益與環(huán)境效益十分顯著。x6年3月22日，國家水利部《水利部辦公廳關(guān)于復(fù)核列入《全國小型水庫建設(shè)實(shí)施方案》項(xiàng)目的通知》(辦規(guī)計(jì)〔x6〕61號)和x6年5月30日，xx市x區(qū)發(fā)展和改革委員會《xx市x區(qū)發(fā)展改革委關(guān)于的批復(fù)》(金發(fā)改農(nóng)經(jīng)[x6]91號)批復(fù)同意該項(xiàng)目建設(shè)。

受項(xiàng)目用地單位委托，xx省綠滿地生態(tài)林業(yè)科技有限公司現(xiàn)場勘驗(yàn)并編制《使用林地可行性報(bào)告》。經(jīng)實(shí)地調(diào)查，該項(xiàng)目擬永久使用林地總面積13.1089公頃，項(xiàng)目擬永久使用按林地保護(hù)等級劃分：林地保護(hù)等級ii級林地9.8539公頃，ⅳ級保護(hù)林地3.2550公頃;按權(quán)屬劃分：均為集體林地;按森林類別分：均為喬木林林地;按林種分：防護(hù)林林地9.8539公頃，用材林林地3.2550公頃。

項(xiàng)目擬永久使用林地涉及國家級公益林9.8539公頃，不涉及省級公益林和退耕還林林地，所涉及的國家公益林已經(jīng)履行調(diào)減手續(xù)。按照國家林業(yè)局第35號令規(guī)定，用地單位與東河口鎮(zhèn)上堰村、張公橋村村民委員會簽訂了使用林地補(bǔ)償協(xié)議，項(xiàng)目使用林地涉及的x區(qū)林業(yè)主管部門對項(xiàng)目用地進(jìn)行了公示，均無異議。

經(jīng)x區(qū)林業(yè)局派員現(xiàn)場查驗(yàn)，目前該項(xiàng)目無未批先占林地及采伐林木行為，項(xiàng)目建設(shè)不涉及自然保護(hù)區(qū)、森林公園、重要濕地及風(fēng)景名勝區(qū)，項(xiàng)目區(qū)無重點(diǎn)保護(hù)的野生動植物、古樹名木。x區(qū)林業(yè)局制定了擬被占用征收林地的森林植被恢復(fù)措施，并承諾及時恢復(fù)森林植被。經(jīng)我局初步審查，該項(xiàng)目使用林地申報(bào)材料齊全，符合建設(shè)項(xiàng)目使用林地規(guī)定，我局研究同意申報(bào)，使用林地定額在省級預(yù)留定額中解決。

根據(jù)《森林法實(shí)施條例》等法律法規(guī)規(guī)定，現(xiàn)將xx市x區(qū)烤爐寨水庫工程使用林地申請材料一并上報(bào)，請予審批。

特此請示。

附件：xx市x區(qū)烤爐寨水庫工程使用林地申請材料

二〇xx年九月七日

2023年請示文件表述完整范文怎么寫二

×××化工廠關(guān)于貫徹按勞分配政策兩個具體問題的請示

省勞動廳：

按勞分配，是社會主義分配的基本原則，也是社會主義優(yōu)越性之一。幾年來，我廠由于認(rèn)真貫徹了按勞分配政策，極大地激發(fā)了廣大職工的社會主義勞動積極性，使得生產(chǎn)率成倍地增長，乃至幾倍的增長。

為全面貫徹按勞分配原則，進(jìn)一步調(diào)動職工的勞動積極性，現(xiàn)就兩項(xiàng)勞資政策問題請示如下：

一、擬用1990年全廠超額利潤的10%為全廠職工晉升工資。其中，1990年4月30日在冊職工每人晉升一級，凡班(組)長和車間先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者及其以上領(lǐng)導(dǎo)和先進(jìn)人物再依次晉升一級;全廠技術(shù)突擊組成員每人浮動一級工資，組長每人浮動兩級工資。

二、擬用1990年全廠超額利潤的10%一次性為全廠職工每人增發(fā)獎金平均100元，具體金額按勞動出勤率和完成定額計(jì)算。

以上請示，妥否，請批示。

×××化工廠

一九九〇年十一月十日

2023年請示文件表述完整范文怎么寫三

教育局：

太和鎮(zhèn)新城幼兒園于20xx年9月由原太和鎮(zhèn)新城小學(xué)改建而成，許多設(shè)施是在原有基礎(chǔ)上改建而來，隨著時間推移及日曬雨淋，問題逐步顯現(xiàn)且存在諸多安全隱患，如整個幼兒園的電路老化、教學(xué)樓走廊雨后滲水、教學(xué)樓外墻涂料脫落、幼兒園圍墻損毀嚴(yán)重、校園廣播系統(tǒng)老化等。為了確保幼兒園正常運(yùn)行和保障幼兒安全，我園今年先后花費(fèi)近5萬元資金維修用于維修更換。

因?yàn)槭莿倓偨⒌霓r(nóng)村公辦幼兒園，我們沒有正式編制的教學(xué)老師，所請教師的工資由我們幼兒園自籌。僅工資一項(xiàng)的開支每個月就需要3萬元。同時由于所處的環(huán)境，我們的收費(fèi)和其它私立幼兒園相比并無較大的優(yōu)勢，可我們的開支卻是他們的幾倍。此外，幼兒園里還有與中小學(xué)不同的必須的日常用品開支：如84消毒液、潔廁劑、洗衣粉、衛(wèi)生紙等。水電費(fèi)上，6個班幼兒要洗手、沖廁所，教師每天都按標(biāo)準(zhǔn)拖地擦桌子6個班教室里教學(xué)照明，多媒體教學(xué)都要用電，天冷和天熱時，還要為幼兒開空調(diào)，廚房里消毒柜、冰箱等基本都是24小時運(yùn)轉(zhuǎn)，光水電費(fèi)一項(xiàng)開支最低每月都是1000多元。目前我們的資金缺口為15萬元。

雖然面臨經(jīng)費(fèi)缺乏等諸多困難，但我們新城幼兒園時刻以城鎮(zhèn)公辦幼兒園為標(biāo)桿，努力提高保教質(zhì)量。20xx年8月，我們縮緊開支開源節(jié)流，給各班教室配置了地膠，對教學(xué)樓外墻涂料進(jìn)行了更換。但由于缺少經(jīng)費(fèi)，6個教學(xué)班仍然缺乏現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，例如幼兒園教學(xué)必備的鋼琴和各種音樂器材。區(qū)角環(huán)境創(chuàng)設(shè)上，也因經(jīng)費(fèi)問題，只能由教師就地取材創(chuàng)設(shè)最簡單的諸如“文具店”、“飲品店”等區(qū)角，完全不能滿足幼兒活動的需要。

為解決我園建設(shè)經(jīng)費(fèi)和以前的資金缺口，保障全區(qū)唯一的公辦幼兒園正常運(yùn)轉(zhuǎn)，特請求區(qū)教育局安排撥付資金15萬元。

專此請示，請予批復(fù)！

太和鎮(zhèn)新城幼兒園

20xx年11月19日

2023年請示文件表述完整范文怎么寫四

總經(jīng)辦并杜董：

為振奮全廠職工生產(chǎn)積極性，向員工通報(bào)本年度發(fā)展計(jì)劃，行政部擬于3月28日（下周三）12：40—14：00召開全廠大會。具體事宜安排如下：

華澤針織20xx年度第一次全廠職工大會

員工宿舍二樓餐廳

20xx年3月31日晚18：30—20：30

董事辦、總經(jīng)辦、各部門、各車間全體員工

1、主持人（馬日洪）宣布會議開始

2、生產(chǎn)部（王海英）作本年度計(jì)劃報(bào)告

3、行政部（顧鵬輝）作本年度計(jì)劃報(bào)告

4、財(cái)務(wù)部（劉英英）作本年度計(jì)劃報(bào)告

5、董事長總結(jié)，并致祝福語

6、主持人宣布會議結(jié)束

會議要實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定員工情緒、振奮員工精神、促進(jìn)員工與公司和諧共存，提高員工歸宿感、集體榮譽(yù)感的目標(biāo)。

1、會議的召開是為了傳達(dá)信息和解決問題（主要是信息傳達(dá)），鼓舞員工士氣，使員工參與、了解公司的發(fā)展。在會議中注意人人平等，以促進(jìn)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的局面。

2、本次會議是信息傳達(dá)性會議，主要傳達(dá)公司本年度的發(fā)展計(jì)劃。在會議中應(yīng)以會議發(fā)言人為主，大家為輔的方式開會。

以上可否？請批示！

行政部

20xx年3月23日

2023年請示文件表述完整范文怎么寫五

為了確保生產(chǎn)工作的正常運(yùn)行和公司發(fā)展的需要，根據(jù)目前生產(chǎn)工作需要和后備人才的培養(yǎng)計(jì)劃，經(jīng)廠長辦公會研究決定，需對車間主任、造粒車間操作工等進(jìn)行招聘，具體職位、數(shù)量、要求如下：

一、 招聘職位及數(shù)量

1、車間主任 2名

2、維修工 5名

3、電工 2名

4、鍋爐工 2名

5、普工 20名

6、文員 1名

二、招聘條件

(一)車間主任

1、高中以上學(xué)歷，漢族，男女不限，無任何不良記錄，3年以上現(xiàn)場生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識;

3、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度、統(tǒng)計(jì)方式方法;

4、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

5、較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力;

6、無政治傾向，無犯罪記錄。

(二)維修工

1、初中以上文化程度，漢族，要求男性，年齡20-40周歲; 2、持有焊工證，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先;

3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練; 4、熟悉機(jī)械設(shè)備的基本原理，有較強(qiáng)的設(shè)備維護(hù)能力;

5、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。 6、無政治傾向，無犯罪記錄。

(三)電工

1、持有《電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證》、《電工作業(yè)操作證》，男女不限，漢族，身體健康，年齡在50歲以下;

2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有變電運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具備較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識;變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;

4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。

5、無政治傾向，無犯罪記錄。

(四)鍋爐工

1、要求男性，漢族，25-50歲之間，中專及以上學(xué)歷，身體健康、品行端正;

2、具有鍋爐證，熟悉鍋爐設(shè)備的工作原理和操作要求，具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)和管理經(jīng)驗(yàn);

3、三年以上鍋爐及管道設(shè)備運(yùn)行維護(hù)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn); 4、踏實(shí)肯干，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

5、無政治傾向，無犯罪記錄。

(五)普工

1、要求男性，漢族，25-40歲，身體健康，無生理缺陷，無任何不良記錄;

2、文憑不限，但必須有良好的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神; 3、無政治傾向，無犯罪記錄。

(六)文員

1、男女不限，漢族，20-35歲;

2、文秘專業(yè)大專以上學(xué)歷，2年工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉自動化辦公程序，能夠熟練電腦操作,具備相當(dāng)?shù)奈淖謱懽髂芰?

4、語言表達(dá)能力較強(qiáng)，形象氣質(zhì)好;

5、無政治傾向，無犯罪記錄。

以上請示，妥否，請批示。

生產(chǎn)廠辦

20xx年7月5日

2023年請示文件表述完整范文怎么寫六

司領(lǐng)導(dǎo)并設(shè)備部:

我們物資管理站自x年7月成立以來，全體留守職工恪盡職守，任勞任怨，甘于寂寞，忠于崗位，針對400多米的橋下管區(qū)，做到了值班室24小時不離人。雖然我們留守人員少，架橋設(shè)備也無圍墻遮攔，但留守人員還是識大體顧大局，對工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的。有的職工家里孩子出了車禍，有的職工家里孩子胳膊兩處骨折，還有的職工家屬在老家半路遭到搶劫帶來一系列問題而導(dǎo)致借錢生活，都沒有請假回家。

根據(jù)以上情況，結(jié)合現(xiàn)實(shí)的管理，為便于職工安心留守工作，我們特提出如下請示，望上級領(lǐng)導(dǎo)實(shí)際考察，及時給予批復(fù)。

一、提高我們的工資待遇。我們現(xiàn)在每個月除掉正常的必要開支，扣繳險(xiǎn)金后，剩下不足1500元，無以養(yǎng)家糊口。同為留守職工，雖然不能等同于施工項(xiàng)目部，但留守職工大都是老同志了，對于各施工項(xiàng)目部來說，工資實(shí)在太低，甚至低一兩倍以上，同時，伙食上還沒有任何補(bǔ)助。另外，溫州物價(jià)也并不比廣州等其他幾個留守地方的物價(jià)低，待遇標(biāo)準(zhǔn)不一。希望能統(tǒng)一一個標(biāo)準(zhǔn)，同等對待。據(jù)了解，管理站的崗位工資是最低的。

二、增(補(bǔ))發(fā)加班工資。我們雖然留守職工少，僅僅四個人，但做到了值班室現(xiàn)場晝夜有人值班，在一個沒有空調(diào)的、僅僅不到十平方米的簡易房子里，忍受蚊蟲的叮咬和氣候的炎熱(夏)和干冷(冬)，一樣的沒有雙休和節(jié)假日，一樣的拋家舍業(yè)和背井離鄉(xiāng)，希望上級領(lǐng)導(dǎo)能實(shí)事求是的按照相關(guān)規(guī)定增(補(bǔ))發(fā)加班工資。

三、明確公休和旅途包干費(fèi)用。依據(jù)公司x年2月下發(fā)《員工管理規(guī)定》第八章，根據(jù)留守職工的實(shí)際情況，盡早明確探親休假和路途包干(或報(bào)銷)費(fèi)用的規(guī)定。目前，留守職工既未享受正常的休假，又未得到路途補(bǔ)助。

四、今年的職工體檢如何進(jìn)行?根據(jù)公司內(nèi)網(wǎng)的消息報(bào)道，9月1日起，公司開始對職工身體進(jìn)行普檢，而我們僅僅幾個人，公司醫(yī)療小隊(duì)不可能來這里為職工體檢，那么我們該如何參加體檢，請及時予以明確。

五、模板等材料銹蝕嚴(yán)重，亟需等待處理。由于南方雨量偏多，呈酸性強(qiáng)，導(dǎo)致橋下設(shè)備銹蝕嚴(yán)重，模板尤甚。有的鐵銹呈整塊狀脫落，長期以往，設(shè)備材料將導(dǎo)致徹底報(bào)廢，建議將這些材料是轉(zhuǎn)場，還是就地處理，請公司設(shè)備物資和財(cái)務(wù)等相關(guān)部門協(xié)助前來審查決定。

以上請示，曾多渠道向上級反映過，但一直未果，望領(lǐng)導(dǎo)及時審核批復(fù)為謝。

x年九月十一日

十二局物資管理站

2023年請示文件表述完整范文怎么寫七

×××化工廠關(guān)于貫徹按勞分配政策兩個具體問題的請示

省勞動廳：

按勞分配，是社會主義分配的基本原則，也是社會主義優(yōu)越性之一。幾年來，我廠由于認(rèn)真貫徹了按勞分配政策，極大地激發(fā)了廣大職工的社會主義勞動積極性，使得生產(chǎn)率成倍地增長，乃至幾倍的增長。

為全面貫徹按勞分配原則，進(jìn)一步調(diào)動職工的勞動積極性，現(xiàn)就兩項(xiàng)勞資政策問題請示如下：

一、擬用1990年全廠超額利潤的10%為全廠職工晉升工資。其中，1990年4月30日在冊職工每人晉升一級，凡班(組)長和車間先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者及其以上領(lǐng)導(dǎo)和先進(jìn)人物再依次晉升一級;全廠技術(shù)突擊組成員每人浮動一級工資，組長每人浮動兩級工資。

二、擬用1990年全廠超額利潤的10%一次性為全廠職工每人增發(fā)獎金平均100元，具體金額按勞動出勤率和完成定額計(jì)算。

以上請示，妥否，請批示。

×××化工廠

一九九〇年十一月十日

2023年請示文件表述完整范文怎么寫八

市南區(qū)政府:

為適應(yīng)現(xiàn)代化辦公的需要，改善辦公條件，提高工作效率，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，我局辦公地點(diǎn)由龍江路遷往武勝關(guān)路21號，因新?lián)Q辦公地址，需購買空調(diào)、辦公桌椅、會議室桌椅、文件櫥等價(jià)值約21萬元，特懇請區(qū)領(lǐng)導(dǎo)予以解決。

以上請示當(dāng)否，請批示。

附:各種辦公設(shè)備明細(xì)表

一般而言，凡向上級請示的問題，應(yīng)屬于以下幾種情況：

1、屬于主管上級單位明確規(guī)定必須請示批準(zhǔn)才能辦理的事項(xiàng)。

2、對現(xiàn)行方針、政策、法令、規(guī)章、制度等不甚了解，有待上級單位明確答復(fù)才能辦理的事項(xiàng)。

3、工作中發(fā)生了新情況，而無章可循，有等上級明確指示才能辦理的事項(xiàng)。

4、因情況特殊難以執(zhí)行現(xiàn)行規(guī)定，有待上級重新指示才能辦理的事項(xiàng)。

5、因意見分岐，無法統(tǒng)一，難于工作，有待上級裁決才能辦理的事項(xiàng)。

6、有章可循，有法可依，可以開展工作，但因事由重大，為防止工作中失誤，需請示上級審核的事項(xiàng)。

7、按上級明文規(guī)定，完成一個任務(wù)，需報(bào)請上級審核的有關(guān)事項(xiàng)。

1、詳細(xì)、準(zhǔn)確地寫明請示事由。不僅應(yīng)在標(biāo)題上寫清，還要在在正文里寫明請示什么問題，為什么要向上級請求。請示事項(xiàng)要專題專文，以便上級及時答復(fù)。

2、明確提出本單位對解決這一問題的意見，供上級參考。意見要寫得有理有據(jù)，必要時可引證有關(guān)的現(xiàn)行政策、規(guī)定條文。如本單位意見分岐，要分別陳述不同意見的內(nèi)容，并加以分析比較，還可提出傾向性的意見，供上級權(quán)衡、批復(fù)。

3、具體提出對上級的要求。包括希望按某個最佳方案批示;由于時間限制，或事態(tài)嚴(yán)重，希望上級盡快答復(fù)，甚至務(wù)請?jiān)谑裁磿r限內(nèi)答復(fù);提請上級批復(fù)時需要注意或強(qiáng)調(diào)的問題，否則可能引起什么不良后果;在上級正式批復(fù)前，建議上級同意暫先按什么原則進(jìn)行工作;等等。向上級提出上述要求的目的，是為了得到上級及時、準(zhǔn)確的批復(fù)，但行文中切勿使用要挾的言辭。