政工調(diào)查問(wèn)卷范文如何寫 政工調(diào)查問(wèn)卷范文如何寫好(三篇)

無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文書(shū)寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？接下?lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來(lái)看一看吧。

2023年政工調(diào)查問(wèn)卷范文如何寫一

按照群教活動(dòng)的部署要求，歷時(shí)近一年的群教活動(dòng)，取得了較好的效果，圓滿完成教育實(shí)踐活動(dòng)。此次開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是當(dāng)前嚴(yán)峻形勢(shì)下黨中央鞏固黨的建設(shè)的一件大事，民政局高度重視，能夠嚴(yán)格按照中央、省、市、區(qū)委相關(guān)文件要求落實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)方案計(jì)劃，能夠全面貫徹黨中央習(xí)近平總書(shū)記提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，認(rèn)真按照“學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)，查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)，落實(shí)整改、建章立制”等三個(gè)重要環(huán)節(jié)逐一開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)。

通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，局黨支部的判斷決策能力得到了極大提升、凝聚力得到了加強(qiáng)、政治立場(chǎng)得到了極大鞏固，全體黨員干部黨性修養(yǎng)得到了提高、服務(wù)群眾的意識(shí)、干群關(guān)系得到了轉(zhuǎn)變，全局上下工作氛圍濃厚、關(guān)系融洽，成效突出。

在總結(jié)到加強(qiáng)問(wèn)題整改、建章立制時(shí)，全局要加強(qiáng)問(wèn)題排查和整改，要將自查工作作為長(zhǎng)效落實(shí)下去，特別是在遵守黨的紀(jì)律、“四風(fēng)”突出問(wèn)題、解決群眾切身利益的問(wèn)題和服務(wù)群眾“最后一公里”等方面要經(jīng)?！罢甄R子”，加強(qiáng)自查自改，提高黨性觀念和服務(wù)意識(shí)；要按照局修訂完善的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，把各項(xiàng)民政工作落到實(shí)處。

(一)城鄉(xiāng)低保實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理規(guī)范運(yùn)行

xxx年11月份我區(qū)現(xiàn)在低保戶1195戶，1739人，1-11月份累計(jì)發(fā)放低保金567萬(wàn)元；累計(jì)發(fā)放醫(yī)療救助(含大病)43.86萬(wàn)元，截止11月份我區(qū)新開(kāi)低保戶87戶，取消低保戶156戶，調(diào)增低保金268人次，調(diào)減低保金1067人次；低保定點(diǎn)醫(yī)院預(yù)撥18萬(wàn)元，用于緩解低保、五保住院資金周轉(zhuǎn)及45萬(wàn)元醫(yī)療救助購(gòu)藥卡，現(xiàn)已全部發(fā)放。xxx年3月26日和4月1日，分別在新疆街道新誼社區(qū)和南廠聯(lián)盟街道建國(guó)社區(qū)，開(kāi)展xxx年度城鄉(xiāng)社會(huì)救助知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為低保審核審批由三級(jí)變?yōu)槎?jí)管理，并貫徹落實(shí)《哈爾濱市城鄉(xiāng)低保審核審批管理辦法》哈民政發(fā)[xxx]61號(hào)、62號(hào)及64號(hào)；對(duì)六街、兩鎮(zhèn)38名災(zāi)害信息員進(jìn)行培訓(xùn)；城鄉(xiāng)低保提標(biāo)資金補(bǔ)發(fā)到位，補(bǔ)發(fā)低保題標(biāo)資金469300元；核查出問(wèn)題的低保家庭115戶，其中車輛25戶、領(lǐng)取失業(yè)金到期90戶，經(jīng)核查取消81戶，其余按照低保有關(guān)規(guī)定進(jìn)行重新核查，按照標(biāo)準(zhǔn)重新核算低保金，做到“應(yīng)退盡退”；“防災(zāi)減災(zāi)避難場(chǎng)所”組織機(jī)構(gòu)、標(biāo)牌制作已完成，11月初等待市局驗(yàn)收、迎檢；協(xié)助供熱部門認(rèn)定xxx-xxx年度低保家庭中集中供暖工作，非集中供暖補(bǔ)助已發(fā)放，全區(qū)共發(fā)放非集中供暖補(bǔ)助74萬(wàn)元。自xxx年1月開(kāi)始協(xié)助老齡辦發(fā)放低保家庭80周歲以上失能高齡老人護(hù)理津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月每人100元，現(xiàn)我區(qū)低保家庭80周歲以上失能老人33人。xxx年11月份我區(qū)臨時(shí)救助共救助138人次，發(fā)放臨時(shí)救助金26.701萬(wàn)元。xxx年第三季度，農(nóng)村低保戶23戶41人，全年累計(jì)發(fā)放低保金79485元(其中含高齡津貼900元)，基本醫(yī)療救助金2950元，大病救助485，098元。xxx年分散供養(yǎng)五保戶42人，集中12人，已在3月份由兩鎮(zhèn)發(fā)放完畢，共計(jì)151，860元。

(二)加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，精心打造社區(qū)建設(shè)亮點(diǎn)。

1、新城社區(qū)建設(shè)進(jìn)展順利

平新鎮(zhèn)已對(duì)秀水名苑、南城明珠兩處社區(qū)公益用房進(jìn)行了接收沒(méi)有進(jìn)行裝修，同時(shí)，派2名機(jī)關(guān)工作人員與村委會(huì)對(duì)接，解決百姓日常生活問(wèn)題和探討為入駐企業(yè)的服務(wù)事宜。目前，鎮(zhèn)政府等待市編委對(duì)撤鎮(zhèn)建街機(jī)構(gòu)設(shè)置編制批復(fù)后，全面啟動(dòng)社區(qū)工作和探索為入駐企業(yè)的特色服務(wù)。完成街道辦事處職能向城市管理和社會(huì)治理轉(zhuǎn)變，6個(gè)街道工作職能已全部下沉社區(qū)。

2、中心社區(qū)建設(shè)圓滿完成任務(wù)

已完成2處千米中心社區(qū)(聯(lián)盟街建橋社區(qū)、新偉街新牧社區(qū))的接收，并裝修投入使用。

3、深化社區(qū)治理結(jié)構(gòu)改革工作取得實(shí)效

我區(qū)提出的“兩分、兩統(tǒng)，三定、四變”社區(qū)治理模式，民政部政權(quán)司、省民政廳、市政府均給予充分肯定，市民政局已將我區(qū)社區(qū)治理模式在全市推廣；杭州、天津、長(zhǎng)春等民政局相繼來(lái)我區(qū)調(diào)研學(xué)習(xí)，對(duì)我區(qū)采用“一窗一島”工作模式辦理基本公共服務(wù)項(xiàng)目高度評(píng)價(jià)和認(rèn)可。目前，我區(qū)各街道已將涉及社會(huì)事務(wù)服務(wù)的事項(xiàng)，本著“能沉則沉”的原則，將街道層面的涉及民生基本公共服務(wù)事項(xiàng)和涉及的相關(guān)人員俱下沉到各街道的試點(diǎn)中心社區(qū)，逐步實(shí)現(xiàn)居民辦理公共服務(wù)事項(xiàng)“零距離”的目標(biāo)。

4、東輕文化宮改造為市民活動(dòng)中心

實(shí)施東輕文化宮綜合改造，定位為市民活動(dòng)中心，規(guī)劃建設(shè)六大服務(wù)功能，經(jīng)過(guò)與東輕公司多次協(xié)調(diào)，雙方已達(dá)成共識(shí)，目前已進(jìn)入施工設(shè)計(jì)階段。

5、村級(jí)換屆選舉工作

按照省市的統(tǒng)一時(shí)間安排，啟動(dòng)兩鎮(zhèn)進(jìn)行第十屆村民委員會(huì)換屆選舉工作。

(三)全面落實(shí)優(yōu)撫安置政策，不斷提高雙擁工作水平。

1、優(yōu)撫工作

認(rèn)真貫徹《哈爾濱市軍人撫恤優(yōu)待辦法》，落實(shí)好優(yōu)撫對(duì)象各項(xiàng)政策待遇，切實(shí)保障優(yōu)撫對(duì)象自身利益。積極探索我區(qū)優(yōu)撫補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)城鄉(xiāng)一體化新思路加強(qiáng)資金管理和利用，與財(cái)政部門多溝通協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)資金落實(shí)到位。加強(qiáng)優(yōu)撫醫(yī)療服務(wù)精細(xì)化，確保優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療保障資金到位，服務(wù)到位。加大了烈士墓管理和維護(hù)力度，充分發(fā)揮教育基地作用出資10萬(wàn)元修繕了烈士墓地，今年的9月30日是國(guó)家首個(gè)法定紀(jì)念日，平房區(qū)區(qū)委、區(qū)政府對(duì)此次“緬懷革命烈士、感恩幸福生活”的活動(dòng)非常重視。由區(qū)機(jī)關(guān)工委王凱艷書(shū)記、區(qū)民政局韓建國(guó)帶隊(duì)，走訪慰問(wèn)了烈士子女、烈士家屬并送去了慰問(wèn)金，向區(qū)烈士陵園的13個(gè)烈士墓敬獻(xiàn)花藍(lán)、鮮花。積極開(kāi)展雙擁共建工作，培養(yǎng)和建立雙擁共建典型，努力提高共建水平。

(四)、領(lǐng)導(dǎo)重視是做好民族宗教工作的重要保證

一直以來(lái)，民族宗教工作作為黨和政府工作的重要組成部分，擔(dān)負(fù)著為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的重任。我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)自上而下，對(duì)此項(xiàng)工作投入了很大精力，給予了足夠重視。特別是在我區(qū)原極樂(lè)精舍(現(xiàn)更名為“凈土寺”)搬遷和異地新建的過(guò)程中，區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)問(wèn)，親自主持召開(kāi)工作會(huì)議，定期聽(tīng)取情況匯報(bào)，并責(zé)成專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督辦。并在凈土寺用地過(guò)程給予極大支持。民族宗教工作人員自身業(yè)務(wù)的精通是做好民族宗教工作的前提。

我區(qū)民族宗教局的兩名工作人員通讀《哈爾濱市少數(shù)民族權(quán)益保障條例》和新頒布的《黑龍江省宗教事務(wù)條例》，并把該法律條文作為工作最有力的依據(jù)隨時(shí)帶在身邊學(xué)習(xí)。遇到具體問(wèn)題經(jīng)常與上級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門市民族宗教局的領(lǐng)導(dǎo)溝通請(qǐng)教，并積極參加市局組織的各類知識(shí)競(jìng)賽和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在今年的普法宣傳月中，組織宗教教職人員背題參賽，取得了良好的成績(jī)，并有效地提升了教職人員工作水平和自身能力。

(五)切實(shí)做好老齡工作，不斷提升老年人生活質(zhì)量。

1、老年優(yōu)待證和敬老費(fèi)的發(fā)放。

截止到10月底，為全區(qū)60歲以上老年人發(fā)放敬老優(yōu)待證共計(jì)1584個(gè)。全區(qū)百歲老人年初3人，截止到10月底發(fā)放敬老費(fèi)11100元。全區(qū)享受80歲-90歲高齡老人津貼共計(jì)243人，截止到10月底實(shí)發(fā)金額268500元，增加26人、減少34人。目前還有235人享受此項(xiàng)津貼待遇。全區(qū)享受90歲以上高齡津貼共計(jì)151人，截止10月底實(shí)發(fā)金額179900元，增加53人、減少47人，目前還有157人享受此項(xiàng)津貼待遇。

2、居家養(yǎng)老服務(wù)工作

截止到xxx年10底城區(qū)65歲以上困難老人享受居家養(yǎng)老服務(wù)93人，發(fā)放居家養(yǎng)老服務(wù)費(fèi)160160元。農(nóng)村70周歲以上失能老人享受居家養(yǎng)老服務(wù)17人，發(fā)放居家養(yǎng)老服務(wù)費(fèi)8550元，全區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)費(fèi)發(fā)放總計(jì)168710元。

此項(xiàng)工作我區(qū)也采取動(dòng)態(tài)管理，也進(jìn)行了全面復(fù)查，對(duì)進(jìn)入“五七工”等超標(biāo)準(zhǔn)的及時(shí)取消，截止到xxx年10月底新增4人、暫停1人、取消40人。

3、完善老年服務(wù)設(shè)施建設(shè)，4月份老年門球場(chǎng)地建設(shè)完成，并投入使用。200張床位公辦養(yǎng)老公寓建設(shè)完畢，即將投入使用。開(kāi)展多項(xiàng)文體活動(dòng)，取得了優(yōu)異的成績(jī)。以社區(qū)為單位，調(diào)查全區(qū)75周歲以上獨(dú)居老人，總數(shù)是992人，空巢老人2128戶。平房區(qū)低保獨(dú)居老人總計(jì)106人。為低保獨(dú)居困難老年人配置專用手機(jī)，為老年人實(shí)施應(yīng)急救助網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。平房區(qū)共計(jì)107人，該項(xiàng)活動(dòng)正在啟動(dòng)。在敬老月期間，平房區(qū)老齡辦、平房區(qū)司法局聯(lián)合，特邀請(qǐng)黑龍江百誠(chéng)律師事務(wù)所秦葳律師為聯(lián)盟街道建國(guó)社區(qū)的老年人上了一堂精彩的老年人權(quán)益保障法律知識(shí)講座。

(六)、做好社會(huì)事務(wù)工作，為殘疾人和社會(huì)團(tuán)體服務(wù)好

1、福利企業(yè)

我區(qū)現(xiàn)有福利企業(yè)7家，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額148.8萬(wàn)元，安置殘疾人職工127人；全年接待殘疾職工咨詢、求職、上訪、求助20余人次，殘疾職工合法權(quán)益充分得到保障，沒(méi)有發(fā)生越級(jí)上訪告狀的事件，確保一方穩(wěn)定；截止目前全區(qū)共計(jì)安置了5名有勞動(dòng)能力的殘疾人到福利企業(yè)工作；辦理減少殘疾人變更審批手續(xù)8人。

2、民間團(tuán)體

截止目前全區(qū)共有社會(huì)團(tuán)體25家，民辦非企業(yè)單位55家；辦理新成立民辦非企業(yè)單位1家，社會(huì)團(tuán)體1家。

3、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理

按照市政府辦公廳、市民政局的統(tǒng)一部署，開(kāi)展了平房區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)百日安全大檢查大整頓工作；由專人負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)21家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行每月的安全防火檢查，及時(shí)排除安全隱患，確保老人度過(guò)平安祥和的晚年生活；按照《社會(huì)福利機(jī)構(gòu)基本規(guī)范》、《哈爾濱市小型社會(huì)辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行規(guī)范管理，不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的限期整改。發(fā)放xxx年度社會(huì)辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)資金補(bǔ)貼14.7萬(wàn)元；

4、婚姻登記

xxx年結(jié)婚登記：1755件，離婚登記：552件，補(bǔ)領(lǐng)結(jié)婚：552件，離婚：730件，補(bǔ)領(lǐng)離婚：134，出具證明；2473件。

以上是xxx年民政局所做的工作，與黨和政府與百姓的要求還有一定的差距，我們會(huì)在今后的工作中以黨的群眾路線教育為基礎(chǔ)，發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)的民政精神，切實(shí)為百姓服務(wù)，為哈南新城建設(shè)做出我們自己的貢獻(xiàn)。

2023年政工調(diào)查問(wèn)卷范文如何寫二

1、進(jìn)一步完善單位的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個(gè)職能部門的權(quán)責(zé)，爭(zhēng)取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用，三年不再做大的調(diào)整，保證單位的運(yùn)營(yíng)在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行。

2、完成單位各部門各職位的工作分析，為人才招募與評(píng)定薪資、績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù);

3、完成日常行政招聘與配置;

4、推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度;

5、充分考慮員工福利，做好員工激勵(lì)工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

6、在現(xiàn)有績(jī)效考核制度基礎(chǔ)上，參考先進(jìn)企業(yè)的績(jī)效考評(píng)辦法，實(shí)現(xiàn)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善與正常運(yùn)行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績(jī)效考核的權(quán)威性、有效性。

7、大力加強(qiáng)員工崗位知識(shí)、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開(kāi)發(fā)力度。

8、弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人;

9、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制，調(diào)動(dòng)單位所有員工的主觀能動(dòng)性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

10、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見(jiàn)與處理。既保障員工合法權(quán)益，又維護(hù)單位的形象和根本利益。

1、行政工作是一個(gè)系統(tǒng)工程。不可能一蹴而就，因此行政部在設(shè)計(jì)制訂年度目標(biāo)時(shí)，按循序漸進(jìn)的原則進(jìn)行。如果一味追求速度，行政部將無(wú)法對(duì)目標(biāo)完成質(zhì)量提供保證。

2、行政工作對(duì)一個(gè)不斷成長(zhǎng)和發(fā)展的單位而言，是非常重要的基礎(chǔ)工作，也是需要單位上下通力合作的工作，各部門配合共同做好的工作項(xiàng)目較多,因此，需要單位領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政工作成敗的關(guān)鍵。所以行政部在制定年度目標(biāo)后，在完成過(guò)程中懇請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助。

1、單位組織架構(gòu)決定于單位的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，決定著單位組織的高效運(yùn)作與否。組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)應(yīng)本著簡(jiǎn)潔、科學(xué)、務(wù)實(shí)的方針。組織的過(guò)于簡(jiǎn)化會(huì)導(dǎo)致責(zé)權(quán)不分，工作負(fù)荷繁重，中高層管理疲于應(yīng)付日常事務(wù)，阻礙單位的發(fā)展步伐;而組織的過(guò)于繁多會(huì)導(dǎo)致管理成本的不斷增大，工作量大小不均，工作流程環(huán)節(jié)增多，扯皮推諉現(xiàn)象，員工人浮于事，組織整體效率下降等現(xiàn)象，也同樣阻礙單位的發(fā)展。

2、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)不能是按現(xiàn)有組織架構(gòu)狀況的記錄，而是綜合單位整體發(fā)展戰(zhàn)略和未來(lái)一定時(shí)間內(nèi)單位運(yùn)營(yíng)需要進(jìn)行設(shè)計(jì)的。因此，既不可拘泥于現(xiàn)狀，又不可妄自編造，每一職能部門、每一工作崗位的確定都應(yīng)經(jīng)過(guò)認(rèn)真論證和研究。

3、組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)需注重可行性和可操作性，因?yàn)閱挝唤M織架構(gòu)是單位運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)，也是部門編制、人員配置的基礎(chǔ)，組織架構(gòu)一旦確定，除經(jīng)單位總經(jīng)理研究特批以外，行政部對(duì)各部門的超出組織架構(gòu)外增編、增人將有權(quán)予以拒絕。

第一責(zé)任人：行政部經(jīng)理

協(xié)同責(zé)任人：行政部經(jīng)理助理

1、單位現(xiàn)有組織架構(gòu)和職位編制的合理性調(diào)查和單位各部門未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的調(diào)查需各職能部門填寫相關(guān)調(diào)查表格，行政部需調(diào)閱單位現(xiàn)有各部門職務(wù)說(shuō)明書(shū);

2、組織架構(gòu)草案出臺(tái)后需請(qǐng)各部門審閱、提出寶貴意見(jiàn)并必須經(jīng)單位總經(jīng)理最終裁定。

2023年政工調(diào)查問(wèn)卷范文如何寫三

各位代表、同志們：

今天，我們召開(kāi)??車間工會(huì)六屆四次職工代表大會(huì)，主要任務(wù)是：是總結(jié)去年工作，安排部署今年工作任務(wù)，動(dòng)員全區(qū)廣大干部職工認(rèn)清形勢(shì)，明確目標(biāo)，統(tǒng)一思想，為完成xx年各項(xiàng)工作任務(wù)、指標(biāo)努力奮斗。下面，我代表區(qū)行政班子向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

一、xx年度行政工作回顧

xx年，我區(qū)行政工作在礦黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的路線方針，落實(shí)礦工作會(huì)議精神，在全區(qū)干群的共同努力下，圓滿完成了礦交給的各項(xiàng)任務(wù)、指標(biāo)?；仡檟x年，重點(diǎn)我們做了以下幾個(gè)方面的工作：

(一)加強(qiáng)安全理論學(xué)習(xí)，不斷提高職工安全素質(zhì)。

在堅(jiān)持常規(guī)安全知識(shí)教育的基礎(chǔ)上，及時(shí)了解和掌握科學(xué)的安全生產(chǎn)理論和方法，用先進(jìn)的方法指導(dǎo)安全生產(chǎn)。通過(guò)警示教育、親情教育，讓職工明白“安全為了誰(shuí)、三違事故害誰(shuí)”。 組織廣大職工深入學(xué)習(xí)了兩級(jí)公司xx年安全工作會(huì)議精神，努力營(yíng)造“人人講安全、人人要安全、人人會(huì)安全”的安全氛圍。

(二)落實(shí)安全制度，嚴(yán)格安全監(jiān)督，狠抓安全生產(chǎn)執(zhí)行力。

xx年，我區(qū)根據(jù)礦安全生產(chǎn)1號(hào)文指示精神，完善了區(qū)安全自主管理制度、跟班帶班制度，“四無(wú)”班組創(chuàng)建、先進(jìn)評(píng)比等各類規(guī)章制度，細(xì)化了各崗位責(zé)任制，強(qiáng)化了聯(lián)保互保責(zé)任，建立完善了自我約束機(jī)制和職工自律安全運(yùn)行體系。安全管理建設(shè)為中心，以安全人性化管理為手段，建立健全職工安全誠(chéng)信檔案，對(duì)“三違”人員實(shí)行積分考核。落實(shí)“四無(wú)班組”創(chuàng)建制度，評(píng)出前二名班組，進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。xx年，區(qū)共獎(jiǎng)勵(lì)班組10次，技能培訓(xùn)考試獎(jiǎng)勵(lì)職工55人次，推進(jìn)了區(qū)隊(duì)自監(jiān)、班組自控、崗位自律。大力推行“風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控”安全管理法，狠抓了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格落實(shí)開(kāi)工前安全確認(rèn)、隱患排查、班中巡查、聯(lián)?；ケ５劝踩a(chǎn)制度，落實(shí)了區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任制，形成一級(jí)管一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)、層層抓落實(shí)的安全生產(chǎn)管理體系，進(jìn)一步嚴(yán)制度、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律，加大對(duì)副隊(duì)長(zhǎng)以上管理人員的考核力度，切實(shí)落實(shí)跟班干部崗位責(zé)任制和各崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，從而達(dá)到了個(gè)人保班組，班組保區(qū)隊(duì)的安全效果，不斷了夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

(三)切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，充分調(diào)動(dòng)職工安全生產(chǎn)積極性。

xx年，我區(qū)緊緊圍繞礦安全工作指導(dǎo)思想, 認(rèn)真貫徹執(zhí)行了礦各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作指令，強(qiáng)化思想安全教育、管理和監(jiān)督，不斷提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，努力增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。以強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理為重點(diǎn)，狠抓現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，充分調(diào)動(dòng)全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部和職工的工作積極性。堅(jiān)持開(kāi)展了“黨的群眾路線教育”，不斷強(qiáng)化執(zhí)行力，落實(shí)干部責(zé)任制，推動(dòng)我區(qū)安全生產(chǎn)管理平穩(wěn)發(fā)展。堅(jiān)持了“11種隱患人排查”制度，落實(shí)副隊(duì)長(zhǎng)以上跟班干部的責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)特殊工種、單獨(dú)作業(yè)人員的巡查管理，牢固樹(shù)立了“‘三違’不反、事故難免”和“事故出不起”的思想，始終保持高壓態(tài)勢(shì)，深入開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)反“三違”、反事故活動(dòng)，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

(四)深化安全生產(chǎn)體系建設(shè)，不斷夯實(shí)安全基礎(chǔ)。

根據(jù)集團(tuán)公司《xx年安全生產(chǎn)體系建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)要求，我區(qū)對(duì)安全生產(chǎn)體系進(jìn)行了深入推進(jìn)，，徹底解決認(rèn)識(shí)不到位、推進(jìn)速度慢、落實(shí)效果差的問(wèn)題，并將安全生產(chǎn)體系建設(shè)落實(shí)到自己的本職工作中，嚴(yán)抓現(xiàn)場(chǎng)管理、安全自主管理，確保了每班的安全生產(chǎn)。

xx年，我區(qū)實(shí)現(xiàn)了安全的雙豐收，職工收入穩(wěn)中有升位一線單位前列，同時(shí)獲得了“六好科區(qū)”、“安全示范科區(qū)”、“先進(jìn)黨支部”“黨風(fēng)廉政先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)，有多名班隊(duì)長(zhǎng)、職工被評(píng)為“五好職工”、“員工標(biāo)兵”、“采掘狀元”，全區(qū)呈現(xiàn)出干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正、和諧發(fā)展的良好局面。

這些成績(jī)的取得，是全區(qū)職工吃苦耐勞、扎實(shí)工作的結(jié)果，是班隊(duì)長(zhǎng)忠誠(chéng)敬業(yè)，顧全大局的結(jié)果，是班子成員團(tuán)結(jié)拼搏的結(jié)果，為此，我代表區(qū)行政領(lǐng)導(dǎo)班子向大家表示忠心地感謝和崇高的敬意!!!

二、認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的責(zé)任感、緊迫感。

1、經(jīng)營(yíng)管理難度增大

xx年經(jīng)營(yíng)形勢(shì)將比xx年更加嚴(yán)峻，目前來(lái)看，我區(qū)對(duì)材料管理上，職工還未完全轉(zhuǎn)變以往思想，浪費(fèi)現(xiàn)象仍然存在，節(jié)約意識(shí)還比較淡薄，與精細(xì)化管理要求上還存在較大的差距，面對(duì)形勢(shì)，我們必須轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新管理。因此，在xx年必須堅(jiān)持抓好班組建設(shè)，切實(shí)強(qiáng)化精細(xì)化管理、內(nèi)部市場(chǎng)化運(yùn)作、工程質(zhì)量精品化，對(duì)井下各類材料和設(shè)備要全部編號(hào)標(biāo)注，具體到人，責(zé)任到人，最大限度的減少各類材料的浪費(fèi)，大力開(kāi)展修舊利廢、節(jié)支降耗工作，做好材料的回收復(fù)用，在保證安全的前提下，努力降低成本，從而提高職工的收入。

2、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建存在差距，安全管理形勢(shì)不容樂(lè)觀。

針對(duì)我區(qū)目前的現(xiàn)狀來(lái)講，井下現(xiàn)場(chǎng)條件復(fù)雜，各生產(chǎn)隊(duì)施工巷道地質(zhì)條件多變，安全隱患增多，給我區(qū)安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量帶來(lái)一定的影響。工作現(xiàn)場(chǎng)管理松，要求不嚴(yán)、不細(xì)，制度落實(shí)不到位的現(xiàn)象依然存在，工作嚴(yán)不起來(lái)，落實(shí)不下去，總是從客觀上找理由，工程質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng)，制定的驗(yàn)收制度，在現(xiàn)場(chǎng)不能得到落實(shí)，不能完全做到動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。其次，沒(méi)有從主觀和管理上找差距，對(duì)安全工作的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足。從20xx年我區(qū)出現(xiàn)的幾起微傷事故來(lái)看，我們的安全工作任重道遠(yuǎn)，還有很大的差距，不能有絲毫的松懈麻痹，時(shí)刻要有如履薄冰的思想，為確保安全生產(chǎn)無(wú)事故，只有加大培訓(xùn)力度，嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)管理，提高安全意識(shí)，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)操作，糾正不安全行為，加大隱患排查治理力度，加大井下反“三違”力度，以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、崗位操作規(guī)范化、井下生產(chǎn)文明化保安全，才能做到長(zhǎng)治久安。

3、xx年奮斗目標(biāo)

(1)超額完成礦下達(dá)的進(jìn)尺、修護(hù)任務(wù)。

(2)減少微傷，杜絕輕傷及以上事故，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)安全年。

(3)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化再上新臺(tái)階，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

三、團(tuán)結(jié)一心，真抓實(shí)干，全面完成xx年各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、深入推進(jìn)體系建設(shè)，強(qiáng)化安全自主管理。

安全自主管理不是自由管理，更不是放松管理，而是進(jìn)一步明確職責(zé)，理順關(guān)系，實(shí)現(xiàn)安全管理轉(zhuǎn)型和提升的必然過(guò)程。它是要改變“等、靠、要”依賴思想，按照“自己的安全自己管”的原則，自我約束，大力推行“崗位自律、班組自控、區(qū)隊(duì)自監(jiān)”管理模式。區(qū)隊(duì)干部要敢抓敢管，嚴(yán)格執(zhí)行，落實(shí)到位。加大反“三違”、反事故處罰力度。讓職工不敢違章、不愿違章，促使職工“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”，同時(shí)，要加強(qiáng)班隊(duì)長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真做好班隊(duì)長(zhǎng)培養(yǎng)使用、管理考核工作，不斷提高他們的執(zhí)行力、落實(shí)力、操作技能，為推進(jìn)安全自主管理創(chuàng)造必要的條件。

2、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)。

培訓(xùn)是提高職工素質(zhì)的主要途徑。針對(duì)我區(qū)職工自主保安意識(shí)不強(qiáng)，班隊(duì)安全精細(xì)化管理意識(shí)不強(qiáng)，崗位責(zé)任制落實(shí)存在薄弱環(huán)節(jié)，三違現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生等現(xiàn)象，xx年我區(qū)將改進(jìn)培訓(xùn)手段，采取理論考試與崗位技能測(cè)試相結(jié)合的方式，注重培訓(xùn)效果，提高獎(jiǎng)優(yōu)罰劣力度，采取理論培訓(xùn)和實(shí)物相結(jié)合的辦法，提高實(shí)際工作能力和安全意識(shí)，積極開(kāi)展“手指口述”安全確認(rèn)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控安全管理法，嚴(yán)格規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)操作行為，通過(guò)師帶徒、崗位練兵等活動(dòng)，促進(jìn)廣大職工學(xué)技能的積極性，從而提高職工的整體素質(zhì)。

3、實(shí)施精細(xì)化管理，強(qiáng)化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建。

我區(qū)堅(jiān)持以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、精品化為主線，樹(shù)立“不進(jìn)步就是退步”的危機(jī)意識(shí)，自我加壓，自我找差距，實(shí)行班長(zhǎng)驗(yàn)收、跟班驗(yàn)收，下班班長(zhǎng)、跟班復(fù)查雙驗(yàn)收制度，落實(shí)工程質(zhì)量責(zé)任追究制，對(duì)出現(xiàn)工程質(zhì)量問(wèn)題的責(zé)任人，將一追到底，是誰(shuí)的責(zé)任就由誰(shuí)負(fù)責(zé)。對(duì)區(qū)管技人員及驗(yàn)收員，嚴(yán)格按照“三反四?！敝贫冗M(jìn)行考核兌現(xiàn)。扎實(shí)開(kāi)展“四無(wú)”班組競(jìng)賽評(píng)比，根據(jù)各班組每天的安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)、環(huán)境衛(wèi)生和材料設(shè)備管理等情況進(jìn)行細(xì)化考核，適時(shí)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，給前二名的班組一定的勞務(wù)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)，從而提高班組成員的工作積極性，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀班隊(duì)，促進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

4、強(qiáng)化責(zé)任追究，切實(shí)提高執(zhí)行力。

要順利完成礦下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，成敗在考核，必須嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)抓細(xì)管。對(duì)礦出臺(tái)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度及區(qū)安全自主管理各項(xiàng)制度，必須不折不扣地執(zhí)行。對(duì)安全出現(xiàn)問(wèn)題的班隊(duì)，嚴(yán)格責(zé)任追究，一事故、一追查、一處理，決不姑息遷就，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的責(zé)任保障體系。解決安全生產(chǎn)中“有令不行、有禁不止、嚴(yán)不起來(lái)、落實(shí)不下去”的問(wèn)題，切實(shí)提高執(zhí)行力，打造一流團(tuán)隊(duì)。

5、解放思想、更新觀念，開(kāi)拓創(chuàng)新

面對(duì)新形勢(shì)、新要求，我們要認(rèn)清形勢(shì)，從舊思想、舊觀念、舊框框中擺脫出來(lái)，樹(shù)立勇?tīng)?zhēng)第一、不干則已、干則一流的理念，我們帶頭轉(zhuǎn)變管理人員工作作風(fēng)，強(qiáng)化工作落實(shí)力。面對(duì)今年的工作壓力，我們?nèi)珔^(qū)干群要知難而進(jìn)、迎難而上，開(kāi)拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)拼搏，以積極主動(dòng)的姿態(tài)，真抓實(shí)干，充分發(fā)揮全區(qū)干群的智慧和創(chuàng)造力，開(kāi)創(chuàng)xx年安全生產(chǎn)工作新局面。

同志們，目標(biāo)已確定，我相信，在我們大家的共同努力下，xx年我們?nèi)珔^(qū)的各項(xiàng)工作會(huì)取得更加輝煌的成績(jī)。

謝謝大家!