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農(nóng)民工工資專戶管理協(xié)議書簡(jiǎn)短 農(nóng)民工工資專戶承諾書(二篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-10 14:57:15 頁碼:7
農(nóng)民工工資專戶管理協(xié)議書簡(jiǎn)短 農(nóng)民工工資專戶承諾書(二篇)
2023-01-10 14:57:15    小編:ZTFB

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推薦農(nóng)民工工資專戶管理協(xié)議書簡(jiǎn)短一

承包人(全稱):

勞務(wù)分包人(全稱):

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》之規(guī)定,經(jīng)三方協(xié)議,現(xiàn)就農(nóng)民工工資支付事宜承諾如下:

一、 承包人是本工程農(nóng)民工管理的責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)施工過程中農(nóng)民工的管理、用工合同管理和民工工資發(fā)放等工作。

二、 承包人必須選擇有勞務(wù)分包資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè)承擔(dān)本工程施工任務(wù),所招用農(nóng)民工必須與施工企業(yè)或勞務(wù)分包企業(yè)簽訂有效勞動(dòng)用工合同。

三、 承包人在施工過程中,必須確保按規(guī)定、按時(shí)支付農(nóng)民工工資,民工工資必須直接發(fā)放到民工本人手中:

(1)、承包人承諾在收到工程款后10日內(nèi)付清全部農(nóng)民工工資。

(2)、勞務(wù)分包人承諾在收到農(nóng)民工工資后5日內(nèi)全部如數(shù)發(fā)到農(nóng)民工本人。

(3)、所支付的農(nóng)民工工資必須直接發(fā)到農(nóng)民工本人或勞務(wù)分包人,并由其簽收。

四、期間如發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象,按以下方式處理:

(1)、剩余工程款大于等于拖欠數(shù)額的n倍(n為合同補(bǔ)充條款中所確定的系數(shù))時(shí),由發(fā)包人墊付農(nóng)民工工資,墊付費(fèi)用由發(fā)包人按墊付總額乘以系數(shù)n向承包人收回,從剩余工程款中直接扣除;

(2)、剩余工程款大于等于拖欠數(shù)額但小于拖欠數(shù)額的n倍時(shí),由承、發(fā)包雙方共同支付所拖欠工資,其中發(fā)包人支付拖欠數(shù)額的[(2-n)×100]%,承包人支付剩余拖欠額,發(fā)包人所支付數(shù)額抵扣全部剩余工程款;

(3)、剩余工程款小于拖欠數(shù)額時(shí),由承、發(fā)包雙方共同支付所拖欠工資,其中發(fā)包人以剩余工程款的[(2-n)×100]%為支付額度,承包人支付剩余拖欠額,發(fā)包人所支付數(shù)額抵扣全部剩余工程款。

五、任何一方未履行承諾,負(fù)全部法律責(zé)任。

發(fā)包人(公章): 承包人(公章): 勞務(wù)分包人(公章):

法人代表(簽字): 法人代表(簽字): 法人代表(簽字):

年月日 年月日 年月日

推薦農(nóng)民工工資專戶管理協(xié)議書簡(jiǎn)短二

為了提高農(nóng)民工素質(zhì)和就業(yè)能力,進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)農(nóng)業(yè)部等部門20___--20___年全國農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)劃的通知》和《省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省農(nóng)業(yè)廳等部門關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)民工培訓(xùn)工作的意見的通知》,以及市、區(qū)有關(guān)對(duì)農(nóng)民工加強(qiáng)培訓(xùn)的會(huì)議文件精神,結(jié)合朝真實(shí)際,20___年度認(rèn)真開展農(nóng)民工培訓(xùn)工作,為提高我鄉(xiāng)農(nóng)民工素質(zhì)和就業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?,F(xiàn)就20___年度工作總結(jié)于后。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí)

近年來,我鄉(xiāng)和各村采取措施,大力推進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和輸出,取得了明顯成效。按照公平對(duì)待、合理引導(dǎo)、完善管理,搞好服務(wù)的原則,有針對(duì)性地加強(qiáng)農(nóng)民工培訓(xùn),取得了一定的成績(jī),為提高我鄉(xiāng)勞務(wù)輸出競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)農(nóng)民增收發(fā)揮了重要作用。我鄉(xiāng)現(xiàn)有勞動(dòng)力6537多人,20___年外出務(wù)工達(dá)3364人,比20___年增加86人,但外出人員中受過專業(yè)培訓(xùn)的少,嚴(yán)重低于國家和省市要求的水平。從全鄉(xiāng)情況來看,農(nóng)民工培訓(xùn)仍存在認(rèn)識(shí)不刻位,培訓(xùn)的投入、激勵(lì)、監(jiān)督等機(jī)制不足,培訓(xùn)規(guī)模小,培訓(xùn)資金缺乏,培訓(xùn)手段落后和培訓(xùn)資源缺乏整合,以及引導(dǎo)扶持工作仍需加強(qiáng)。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平提高,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨加劇,對(duì)農(nóng)民工素質(zhì)提出了更高要求,為此,鄉(xiāng)黨委、政府充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)農(nóng)民工培訓(xùn)的重要意義,成立了朝真鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鄉(xiāng)長任組長,由分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,由經(jīng)發(fā)辦、農(nóng)機(jī)、團(tuán)委、婦聯(lián)、財(cái)政所等部門負(fù)責(zé)人為成員,負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)農(nóng)民工的培訓(xùn)工作,具體工作由鄉(xiāng)勞務(wù)開發(fā)辦公室和成教中心校實(shí)施,大力推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,把加強(qiáng)農(nóng)民工培訓(xùn)作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的大事來抓;作為推進(jìn)農(nóng)村人力資源向人力資本轉(zhuǎn)變的實(shí)事來抓;作為加快農(nóng)民增收致富的龍頭工程來抓。統(tǒng)一規(guī)劃、分工協(xié)作,實(shí)現(xiàn)我鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)由兼業(yè)型向?qū)I(yè)型、由季節(jié)性向常年性、由數(shù)量型向素質(zhì)型的轉(zhuǎn)變。

二、農(nóng)民工培訓(xùn)思路,目標(biāo)和任務(wù)

我鄉(xiāng)20___年農(nóng)民工培訓(xùn)的整體思路是:圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)任務(wù),堅(jiān)持公平對(duì)待、合理引導(dǎo)、完善管理、搞好服本的原則,堅(jiān)持多予、少取、放活的方針,堅(jiān)持面向工業(yè)化、面向現(xiàn)代化、面向城鎮(zhèn)化的方針,堅(jiān)持短期培訓(xùn)與專業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合,培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)相結(jié)合的方式,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,以轉(zhuǎn)移就業(yè)前的引導(dǎo)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)為重點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民個(gè)人、用人單位、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、行業(yè)的積極性,多渠道、多層次、多形式的開展農(nóng)民工培訓(xùn)。

我鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)的目標(biāo)和任務(wù)是:今年培訓(xùn)農(nóng)民工1200人,完成培訓(xùn)1700人,其中1550人為引導(dǎo)培訓(xùn),于今年7月、11月先后邀請(qǐng)___區(qū)職教中心、市旅游職業(yè)學(xué)校在青榮村、朝真村分別進(jìn)行了為期一個(gè)月的陽光培訓(xùn),培訓(xùn)學(xué)員150人,受訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)率100%,就業(yè)率達(dá)85%。

三、加強(qiáng)農(nóng)民工培訓(xùn)的措施

(一)加強(qiáng)農(nóng)民工路訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)農(nóng)民工培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),明確部門的工作職責(zé),確定培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù),制定實(shí)施計(jì)劃,出臺(tái)配套措施。鄉(xiāng)人民政府成立了農(nóng)民工培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)全鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)工作,研究解決農(nóng)民工培訓(xùn)工作中的重要問題,制定農(nóng)民工培訓(xùn)各種獎(jiǎng)勵(lì)政策。

(二)整合教學(xué)資源,加大農(nóng)民工培訓(xùn)力度。建立農(nóng)民工培訓(xùn)長效機(jī)制,充分整合利用現(xiàn)有教育資源,當(dāng)前要把黨員教育培訓(xùn)學(xué)校,鄉(xiāng)成教中心校等建成為農(nóng)民工培訓(xùn)的重要陣地,完善教學(xué)培訓(xùn)條件,擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模,積極開展進(jìn)城農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)。

(三)推行農(nóng)民工勞動(dòng)預(yù)備制度。逐步建立“先培訓(xùn)后就業(yè)”的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)制度。要組織農(nóng)村未能繼續(xù)升學(xué)并準(zhǔn)備進(jìn)入非衣產(chǎn)業(yè)就業(yè)或進(jìn)城務(wù)工的初中畢業(yè)生參加必要的轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn),使其掌握一定的.職業(yè)技能并取得相應(yīng)的培訓(xùn)合格評(píng)書和職業(yè)資格證書。

(四)推進(jìn)農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)一體化。完善農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)市場(chǎng)體系,加強(qiáng)農(nóng)民就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作。堅(jiān)持市場(chǎng)引導(dǎo)培訓(xùn),培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的原則,以訂單培訓(xùn)和定向培訓(xùn)為重點(diǎn),引導(dǎo)鼓勵(lì)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與勞務(wù)輸出機(jī)構(gòu)在自愿的基礎(chǔ)上建立合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與輸出良性互動(dòng)。

(五)不斷壯大區(qū)域經(jīng)濟(jì),延長農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,大力發(fā)展勞動(dòng)密集型的產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)從純粹的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)向其他環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移。

(六)加擬農(nóng)民工培訓(xùn)服務(wù)工作。對(duì)已開展了職業(yè)技能培訓(xùn)的行業(yè),將農(nóng)民工培訓(xùn)納入行業(yè)技能培訓(xùn)體系,建立農(nóng)民工培訓(xùn)專兼職師資隊(duì)伍,定期組織開展師資培訓(xùn),加強(qiáng)農(nóng)民培訓(xùn)教材開發(fā),編寫規(guī)范統(tǒng)一、新穎實(shí)用、簡(jiǎn)單易懂的農(nóng)民工培訓(xùn)教材,建立農(nóng)民工培訓(xùn)評(píng)價(jià)制度,加強(qiáng)培訓(xùn)效果考核。

朝真鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)雖然取得了一定成績(jī)。但任務(wù)還非常艱巨,任重道遠(yuǎn),我們將在20___年的工作中進(jìn)一步做好農(nóng)民工培訓(xùn)工作,為我鄉(xiāng)的農(nóng)民增收,全面建設(shè)小康社會(huì)努力工作,開拓新的局面。

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