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有關(guān)政府風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償申請(qǐng)書(shū)范文怎么寫(xiě)一
對(duì)于科技領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析和識(shí)別,緊緊抓住對(duì)當(dāng)前和未來(lái)一定時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生影響的重大風(fēng)險(xiǎn),采取有效措施防范和化解,其最終目標(biāo)是把科技創(chuàng)新作用充分發(fā)揮出來(lái),支撐我市總體經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
1、掌握核心、自主創(chuàng)新,突破制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心關(guān)鍵技術(shù)。目前我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)都在國(guó)內(nèi),前沿技術(shù)研究也都是與國(guó)內(nèi)院校或科研團(tuán)隊(duì)合作,總體技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)可控可防。同時(shí)我們自2017年開(kāi)展研發(fā)投入攻堅(jiān)行動(dòng),鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展自主創(chuàng)新,加大研發(fā)投入,尤其針對(duì)部分產(chǎn)業(yè)發(fā)展關(guān)鍵核心技術(shù)受制于人而產(chǎn)生的被卡脖子風(fēng)險(xiǎn),爭(zhēng)取國(guó)家、省科技項(xiàng)目支持,同時(shí)推進(jìn)市級(jí)科技創(chuàng)新重大專(zhuān)項(xiàng),鼓勵(lì)企業(yè)建立核心技術(shù)保密制度,采取簽訂保密協(xié)議,關(guān)鍵核心技術(shù)有條件參觀等措施有效保護(hù)自主創(chuàng)新成果。目前我市企業(yè)建立省級(jí)以上研發(fā)平臺(tái)20個(gè),市級(jí)以上創(chuàng)新人才和團(tuán)隊(duì)*個(gè),國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)達(dá)到了*家,每年研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入達(dá)到*億元,為企業(yè)掌握核心技術(shù),提高自主創(chuàng)新能力提供了強(qiáng)大科技支撐。
2、嚴(yán)密監(jiān)控、防微杜漸,加強(qiáng)科技項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防范。一是嚴(yán)把科技合作審核關(guān)。立足自身職能,在組織實(shí)施國(guó)際科技合作項(xiàng)目中對(duì)涉及對(duì)外科技安全和存在有重大風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控、嚴(yán)格監(jiān)控和全過(guò)程監(jiān)控,尤其是對(duì)申報(bào)國(guó)家、省、市項(xiàng)目材料進(jìn)行認(rèn)真甄別,嚴(yán)格把關(guān),落細(xì)落小,防止發(fā)生重大風(fēng)險(xiǎn)安全事件;對(duì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在有技術(shù)泄露風(fēng)險(xiǎn)的信息、材料和資料等責(zé)成企業(yè)收回嚴(yán)格保管,絕對(duì)保密,謹(jǐn)防技術(shù)泄密,目前沒(méi)有發(fā)生過(guò)一次技術(shù)泄密事故。二是嚴(yán)把科技項(xiàng)目立項(xiàng)關(guān)。加強(qiáng)科技研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)和組織方式的改革,制定了《新余市科技計(jì)劃項(xiàng)目遴選辦法》,市級(jí)科技項(xiàng)目在科室初審、專(zhuān)家評(píng)審的基礎(chǔ)上,增加了現(xiàn)場(chǎng)考察程序,對(duì)項(xiàng)目的真實(shí)性進(jìn)行考察。班子研究討論時(shí),把專(zhuān)家評(píng)審結(jié)果作為科技計(jì)劃項(xiàng)目立項(xiàng)的主要依據(jù),對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)考察發(fā)現(xiàn)的虛假項(xiàng)目、不實(shí)項(xiàng)目予以一票否決,確保項(xiàng)目質(zhì)量,防范科技項(xiàng)目資金風(fēng)險(xiǎn)。
3、加強(qiáng)保護(hù)、完善制度,切實(shí)保障科技成果不外泄。一是持續(xù)加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度。在全省率先成立了市級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助中心,開(kāi)通維權(quán)援助熱線電話,出臺(tái)《*市知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助管理辦法(暫行)》,突出對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容、重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)品的專(zhuān)項(xiàng)整治,形成對(duì)打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的持續(xù)高壓態(tài)勢(shì),全市范圍假冒、冒充專(zhuān)利產(chǎn)品上柜率低于1‰,假冒專(zhuān)利案結(jié)案率100%。二是加快完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)體系。出臺(tái)《*市促進(jìn)專(zhuān)利代理行業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)(暫行)》,促進(jìn)我市專(zhuān)利代理行業(yè)規(guī)范有序,提升了我市專(zhuān)利代理服務(wù)專(zhuān)業(yè)化水平。三是完善科技成果登記的規(guī)章制度。起草修改《關(guān)于辦理科技成果登記的通知》的通知,加強(qiáng)科技成果管理,及時(shí)登記備案,確保資料完整和規(guī)范。
4、廢舊立新,強(qiáng)化監(jiān)管,有效推進(jìn)我市“科貸通”業(yè)務(wù)。針對(duì)2014年建立政企銀融資平臺(tái)存在的償還風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)終止與建設(shè)銀行的后續(xù)業(yè)務(wù),收回了保證金821萬(wàn)元交回市財(cái)政,暫停新增貸款,適當(dāng)壓縮續(xù)貸額度,逐年收回貸款。同時(shí)又新成立省科貸通融資擔(dān)保業(yè)務(wù),引入中國(guó)銀行和專(zhuān)業(yè)融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)市國(guó)信擔(dān)保公司營(yíng)運(yùn)管理,不斷降低風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)比例,政府部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)從市科貸通成立最初的100%,到引入國(guó)信擔(dān)保之后承擔(dān)87.5%,再到新成立的省科貸通承擔(dān)25%,不斷降低我市科技風(fēng)險(xiǎn)保證金的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)比例。自2019年下半年啟動(dòng)以來(lái),省“科貸通”共計(jì)籌資*萬(wàn)元,按照1:10比例可放貸*萬(wàn)元,目前已為我市*家科技型中小企業(yè)提供*萬(wàn)元資金助力。
市科技局黨組高度重視防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“增強(qiáng)憂患意識(shí)、防范風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)要一以貫之”的重要指示,把防范化解科技領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)隱患擺在發(fā)展全局的突出位置,多次組織全局干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)科技風(fēng)驗(yàn)防范基本規(guī)則和基礎(chǔ)知識(shí),提高大家安全風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和工作能力。下一步我們將重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn):
一是圍繞四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新現(xiàn)狀開(kāi)展走訪調(diào)研,認(rèn)真梳理排查科技領(lǐng)域任務(wù)風(fēng)險(xiǎn)隱患,梳理出“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)問(wèn)題,形成風(fēng)險(xiǎn)隱患臺(tái)賬,制訂相關(guān)應(yīng)對(duì)措施。
二是加快科技安全預(yù)警監(jiān)測(cè)體系建設(shè),加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域的持續(xù)關(guān)注與預(yù)警,建立重大科技安全事件應(yīng)急處理機(jī)制,加強(qiáng)社會(huì)公眾科技意識(shí)的培養(yǎng),擴(kuò)大科技惠民的覆蓋面,縮小數(shù)字鴻溝,有效防范和化解社會(huì)矛盾。
三是加強(qiáng)協(xié)同應(yīng)對(duì)。進(jìn)一步加強(qiáng)部門(mén)之間的協(xié)同,有效防范科技風(fēng)險(xiǎn)與其他各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)動(dòng)。
有關(guān)政府風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償申請(qǐng)書(shū)范文怎么寫(xiě)二
食品是人類(lèi)賴(lài)以為生存的基本物質(zhì),是人們生活中最基本的必需品。在存在著各種各樣的食物,為了生存,我們離不開(kāi)食品。隨著人們生活水平的不斷提高,近幾年來(lái)我國(guó)的食品加工業(yè)獲得了空前的發(fā)展,食品工業(yè)一躍成為我國(guó)的一大產(chǎn)業(yè),各種新式食品層出不窮。與此同時(shí),中國(guó)的食品安全問(wèn)題也日益增加,頻頻出現(xiàn)的重大食品安全問(wèn)題,在一次次地傷害了民眾的生命健康,也一次次地?fù)p壞了公眾對(duì)食品市場(chǎng)的信心。這已經(jīng)嚴(yán)重制約了中國(guó)食品工業(yè)的發(fā)展,更對(duì)我國(guó)的食品資源造成了嚴(yán)重的浪費(fèi)。因此,如何保障食品安全問(wèn)題成為我們的當(dāng)務(wù)之急。
本次調(diào)查采取的是隨機(jī)問(wèn)卷調(diào)查。發(fā)出調(diào)查問(wèn)卷100份,實(shí)際收回100份,調(diào)查人數(shù)為100人,回收率100% 。
xx醫(yī)學(xué)院20xx級(jí)學(xué)生
1. 請(qǐng)問(wèn)你平常比較關(guān)心的食品安全問(wèn)題有哪些方面?(多選)
a.食品中藥物殘留超標(biāo) (76%) b.食品中違規(guī)使用添加劑 (93%) c.非食用原料加工食品 (73%) d.生產(chǎn)與存儲(chǔ)過(guò)程中的衛(wèi)生狀況(61%) e.轉(zhuǎn)基因食品的安全問(wèn)題 (20%) f.激素問(wèn)題(28%) g.相關(guān)檢驗(yàn)證明(25%)
2.選購(gòu)食品時(shí)關(guān)心:
a.價(jià)格(17%) b.品牌、生產(chǎn)家及廠址 (27%) c.生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、有效期(56%)
3.對(duì)當(dāng)前食品安全形勢(shì)的看法:
a.問(wèn)題太多,令人失望 (86%) b.形勢(shì)向好發(fā)展( 0%) c.有些問(wèn)題,但可以解決(14%) d.問(wèn)題不大,無(wú)所謂(0%)
4.你所遇到食品安全問(wèn)題有:
a.包裝不合格(21%) b.虛假或錯(cuò)誤標(biāo)簽標(biāo)識(shí)(36%) c.三無(wú)產(chǎn)品 (39%) d.無(wú)產(chǎn)品圖案(3%) e.其他(1%)
5.是否關(guān)注食品安全問(wèn)題?
a.非常關(guān)注(60%) b.一般(35%) c.從不關(guān)注(5%) d.無(wú)所謂(0%)
6.從什么渠道獲得辨別問(wèn)題商品的方法?
a.電視媒體(78%) b.政府公共教育(12.5%) c.雜志、報(bào)刊等(9%)
d.親人朋友等(0.5%)
7.你認(rèn)為政府該如何減少食品問(wèn)題的發(fā)生?
a.提高市民的食品安全意識(shí)(14%) b.加強(qiáng)對(duì)商家產(chǎn)品抽查、監(jiān)控(35%) c.嚴(yán)格處理食品安全的問(wèn)題(32%) d.嚴(yán)格限制食品行業(yè)的準(zhǔn)入資格(19%)
8.你認(rèn)為出現(xiàn)那么多食品安全問(wèn)題最大責(zé)任在于誰(shuí)?
a.食監(jiān)局(47%) b.公司廠家(47%) c.群眾(6%)
9.目前,最令你感到不安全的是哪類(lèi)食品?(多選)
a.奶、豆制品(36%) b.海鮮(42%) c.腌制品(78%) d.速食、膨化食品(69%) e.蔬菜水果(22%) f.飲料(41%)
10.是否會(huì)有想吃而卻不敢吃的現(xiàn)象?
a.有(77%) b.沒(méi)有(23%)
11.是否關(guān)注相關(guān)食品安全的新聞?
a.經(jīng)常(48%) b.偶爾(44.6%) c.很少(7%) d.從不(0.4%)
在上述調(diào)查數(shù)據(jù)中我們可以知道,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活的提高,人們對(duì)食品安全問(wèn)題愈來(lái)愈關(guān)注,絕大數(shù)人都會(huì)關(guān)注與我們生活息息相關(guān)的食品安全問(wèn)題?,F(xiàn)在食品安全的各種各樣問(wèn)題,已到了相當(dāng)嚴(yán)峻的程度,令大部分市民失望。電視媒體的揭露成為打擊問(wèn)題食品的重要工具。人們對(duì)食品進(jìn)行選擇時(shí)更多的是食品本身的安全問(wèn)題,而不會(huì)去進(jìn)行盲目采購(gòu)。大多數(shù)人認(rèn)為食品安全問(wèn)題的主要責(zé)任在于食監(jiān)局的監(jiān)督不力與商家自身不自覺(jué)。
對(duì)于商家,食品安全問(wèn)題的發(fā)生事件中,不法產(chǎn)商及商人是最大的驅(qū)動(dòng)者。這暴露了這些不法分子的不誠(chéng)信及只為謀取私利等不道德行為。若要控制食品安全問(wèn)題的發(fā)生,則須先把這些不法分子的道德拉入正途。每位經(jīng)營(yíng)者在從事經(jīng)營(yíng)前應(yīng)簽訂誠(chéng)信規(guī)則以一種硬手段的方式要求自己不出售有問(wèn)題產(chǎn)品,更為甚者,經(jīng)營(yíng)者需將每位顧客當(dāng)成自己的家人那樣珍惜,而不是只把盈利放在眼中,只顧吸取顧客的金錢(qián),而將他人的生命安全及健康置之度外,倘若他們制造或出售的問(wèn)題商品回流到他們家人的手中,當(dāng)事故發(fā)生后,他們會(huì)有如消費(fèi)者般經(jīng)歷的萬(wàn)分痛苦。這循環(huán)的道理及弊處,相信每位商人都懂,因此,他們都應(yīng)該將這把警惕量尺放在自己心中以時(shí)刻提醒著自己。當(dāng)食品安全問(wèn)題不再發(fā)生時(shí),這一切就變得兩全其美,消費(fèi)者買(mǎi)得值,吃得安心,商家得到更多信任,更多顧客,更多利潤(rùn)。
對(duì)于政府,為了能夠更好地解決食品安全問(wèn)題,政府及其其他機(jī)關(guān)有著不可推卸的責(zé)任,因?yàn)樗麄兪菫榱私o人民謀取利益,讓人民過(guò)上更好的生活而存在的。因此,只有政府把食品安全問(wèn)題放在高度重視的位置上,且各職人員明確職務(wù),盡職盡責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度,努力協(xié)調(diào)好各有關(guān)部門(mén)間的關(guān)系,最重要的是要加強(qiáng)監(jiān)管工作,提高食品監(jiān)管的準(zhǔn)確性及增強(qiáng)食品監(jiān)管的權(quán)威性。對(duì)于那些不作為或亂作為的人員要嚴(yán)肅處理,同時(shí)也要聽(tīng)聽(tīng)百姓們的聲音,對(duì)他們的意見(jiàn)和建議多進(jìn)行一些真正有益的反饋,要積極宣傳及傳播食品科普知識(shí),使大家了解食品安全的重要性和在食品安全問(wèn)題上我們?cè)撊绾翁幚斫鉀Q,也要開(kāi)展一些食品安全教育活動(dòng),使食品安全意識(shí)能更深入民心。只有這樣做,才有可能更好地解決食品安全問(wèn)題。
當(dāng)然,作為國(guó)家強(qiáng)硬的手段及體現(xiàn)公民權(quán)利的法律,那是不可缺的,為的就是能夠通過(guò)這強(qiáng)硬的手段將那因一己私利而謀取暴利而造成食品安全問(wèn)題的違法生產(chǎn)者和經(jīng)營(yíng)者得以繩之于法,并且打擊那些欲違法犯罪的犯罪分子和在執(zhí)法過(guò)程中的腐敗官員,才可讓那些食品安全問(wèn)題遠(yuǎn)離咱們的`生活圈。
唯有政府及其人員與法律相輔相成,才能使執(zhí)行制度真正的履行而不是一種監(jiān)督執(zhí)行的過(guò)程,才能使政府做得更好、執(zhí)法更有力、管理更嚴(yán),食品安全問(wèn)題才更少。而人的觀念也是影響此類(lèi)問(wèn)題的一大因素,因此當(dāng)人們觀念意識(shí)更高時(shí),政府及法律更好地運(yùn)作時(shí),食品安全問(wèn)題才可能從根本上解決,此類(lèi)問(wèn)題才會(huì)越來(lái)越少。
對(duì)于消費(fèi)者,隨著食品安全問(wèn)題的嚴(yán)峻化,以食為天的我們對(duì)問(wèn)題食品的恐懼也逐步加深,對(duì)廠商的信任度也江河日下,甚至發(fā)展到對(duì)眾多的食品都出現(xiàn)不敢吃、不敢買(mǎi)的程度。同時(shí)我們也希望食監(jiān)局能加大對(duì)問(wèn)題食品打擊的力度,與廠商能夠用良心與信用去制造商品。因?yàn)閺恼{(diào)查中看出,我們對(duì)食監(jiān)局抱有很高的期望,但卻總有失望的情況,對(duì)于廠商我們盡是痛斥他們對(duì)食品對(duì)人民生命安全的不負(fù)責(zé)。所以廣大的消費(fèi)者都希望食監(jiān)局與廠商能歸還一個(gè)既安全又有保障的食品市場(chǎng)給我們。除了對(duì)食監(jiān)局與廠商的期望,我們消費(fèi)者也應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)問(wèn)題食品的辨別能力,多關(guān)注食品方面的新聞,了解多一些食品添加劑的限量及其作用與副作用。進(jìn)而從自身的知識(shí)層面上減少對(duì)問(wèn)題商品的購(gòu)買(mǎi),同時(shí)也減少了問(wèn)題商品的銷(xiāo)售。除此之外,我們還應(yīng)該配合食監(jiān)局的整理,遇到問(wèn)題商品時(shí)盡快舉報(bào),以盡早扼殺問(wèn)題商品的進(jìn)一步泛濫。
總而言之,我們消費(fèi)者不但要加強(qiáng)自我對(duì)問(wèn)題食品的防范意識(shí),而且還要配合食監(jiān)局的治理方案。
有關(guān)政府風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償申請(qǐng)書(shū)范文怎么寫(xiě)三
為進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,切實(shí)做好黨風(fēng)廉政教育工作,進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工廉潔從政和廉潔自律意識(shí)。根據(jù)市委、市政府和市紀(jì)委的統(tǒng)一要求,結(jié)合我局工作實(shí)際,特制定2014年黨風(fēng)廉政教育計(jì)劃。
1、高度重視黨風(fēng)廉政教育,將其列入黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點(diǎn),年初制定工作計(jì)劃,年終進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)。
2、2014年元月,扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)沈浩同志先進(jìn)事跡活動(dòng),進(jìn)一步弘揚(yáng)心系群眾、廉政為民的精神。
3、2014年5月,組織人員參加市法制辦、市人事局舉辦的行政執(zhí)法培訓(xùn)班,組織人員參加省法制辦、省建設(shè)廳舉辦的行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證培訓(xùn)考試。
4、2014年第二季度組織全體干部職工參加《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》知識(shí)測(cè)試。
5、2014年7月,以建黨89周年為契機(jī),組織黨員干部參加市建委系統(tǒng)“七一”黨課培訓(xùn)。
6、根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排,定期組織干部職工參加大講堂授課培訓(xùn)。
7、每月組織一次局黨組中心組理論學(xué)習(xí)會(huì),學(xué)習(xí)貫徹中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,傳達(dá)貫徹中央、省、市會(huì)議精神以及領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神。
8、組織全體干部職工參加市干部在線學(xué)習(xí)城教育,確保完成年度學(xué)習(xí)課時(shí)及學(xué)分。
9、2014年10月,學(xué)習(xí)傳達(dá)十七屆五中全會(huì)精神,并認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。
10、2013年第四季度,組織3人參加省法制辦、省建設(shè)廳舉辦的行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證培訓(xùn)考試。
11、加強(qiáng)元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間期間的廉潔自律教育工作,各科室及二級(jí)機(jī)構(gòu)開(kāi)展廉潔自律承諾,自覺(jué)理解社會(huì)和群眾監(jiān)督。
12、把黨風(fēng)廉政教育工作納入規(guī)劃工作目標(biāo)任務(wù)管理,將其作為重要資料列入局各科室、二級(jí)機(jī)構(gòu)年度考核范圍。
13、局黨組全面領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作,辦公室具體承擔(dān)黨風(fēng)廉政教育工作,并負(fù)責(zé)對(duì)各科室及二級(jí)機(jī)構(gòu)貫徹落實(shí)情景進(jìn)行監(jiān)督檢查。
有關(guān)政府風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償申請(qǐng)書(shū)范文怎么寫(xiě)四
【摘要】“風(fēng)險(xiǎn)防范管理”理念被引入反腐倡廉工作以后,通過(guò)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的形式從風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控的角度為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了新的思路和途徑。高校的反腐倡廉工作刻不容緩,文章主要通過(guò)探討廉政風(fēng)險(xiǎn)防范途徑探討高校在招投標(biāo)工作方面的重點(diǎn)和難點(diǎn)。
【關(guān)鍵詞】廉政風(fēng)險(xiǎn)防范;高校;招投標(biāo)
“廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理”是指在行政管理工作中,將“預(yù)防腐敗”的工作理念和風(fēng)險(xiǎn)管理理論、質(zhì)量管理方法應(yīng)用于反腐倡廉建設(shè),圍繞行政審批或管理事項(xiàng)的工作崗位和重點(diǎn)工作環(huán)節(jié)等可能發(fā)生腐敗的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),科學(xué)評(píng)定廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),采取有效的預(yù)防和監(jiān)控對(duì)策,切實(shí)預(yù)防腐敗行為發(fā)生的一種科學(xué)管理辦法。廉政風(fēng)險(xiǎn)可分為“五類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)”、“四個(gè)環(huán)節(jié)”,可應(yīng)用于廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的各個(gè)方面。近年來(lái),隨著高等教育改革的深入,政府和學(xué)校不斷加大辦學(xué)投入力度,擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模,增加物資采購(gòu)和各類(lèi)工程建設(shè)項(xiàng)目,公開(kāi)招投標(biāo)方式被高校在各類(lèi)物資采購(gòu)和工程建設(shè)項(xiàng)目中廣泛采用。隨著高校自主使用資金范圍的增加,經(jīng)理管理層面的廉政風(fēng)險(xiǎn)日益擴(kuò)大,加強(qiáng)管理愈加緊迫。
高校要以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體的身份進(jìn)入市場(chǎng)主體活動(dòng),可能面對(duì)多個(gè)方面的監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn),目前,多數(shù)招投標(biāo)活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要有以下幾個(gè)方面:
(一)在確定評(píng)標(biāo)項(xiàng)目時(shí)利用多種方式規(guī)避招標(biāo)。如將項(xiàng)目分解,化整為零,減小項(xiàng)目預(yù)算等以各種理由規(guī)避招標(biāo)。
(二)在編制招標(biāo)文件時(shí)利用文件內(nèi)容設(shè)置障礙和限制,如指定貨物品牌、廠家或編制的招標(biāo)文件帶有技術(shù)傾向性,有意設(shè)置排斥性條款,有目的造成流標(biāo),或招標(biāo)文件直接依照個(gè)別投標(biāo)人的條件“量身制定”。
(三)在招標(biāo)信息的過(guò)程中,信息時(shí)間不足,范圍、形式不合規(guī)定,甚至在工作中泄露標(biāo)的。
(四)投標(biāo)人不正當(dāng)競(jìng)標(biāo)。采用借用資質(zhì)、掛靠、虛報(bào)業(yè)績(jī)、人員資格作假等方式騙取中標(biāo);投標(biāo)人相互串通進(jìn)行圍標(biāo);工程轉(zhuǎn)包;對(duì)中標(biāo)人進(jìn)行惡意投訴。
(五)權(quán)力標(biāo)、關(guān)系標(biāo)等因素導(dǎo)致中標(biāo)結(jié)果不公正。領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)非法干預(yù)招投標(biāo)工作,或招標(biāo)工作人員、評(píng)標(biāo)專(zhuān)家不遵守相關(guān)規(guī)定,進(jìn)行權(quán)錢(qián)交易等。
目前根據(jù)相關(guān)規(guī)定,達(dá)到規(guī)定數(shù)額的項(xiàng)目都要報(bào)省市的政府采購(gòu)中心進(jìn)行統(tǒng)一采購(gòu)。高校本身在一定范圍內(nèi)不再進(jìn)行自主招標(biāo)。但實(shí)際上,高校校內(nèi)主管招標(biāo)部門(mén)仍然要承擔(dān)一部分招標(biāo)工作。同時(shí),對(duì)統(tǒng)一采購(gòu)的項(xiàng)目,最大的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在于驗(yàn)收環(huán)節(jié)。由于招標(biāo)主體和使用主體的不一致,許多情況下高校無(wú)法對(duì)招標(biāo)的情況進(jìn)行參與,對(duì)購(gòu)買(mǎi)到的物資只有在送貨時(shí)才能確定。而由于目前招標(biāo)合同等法律文書(shū)缺乏更嚴(yán)謹(jǐn)有效的制訂和管理,這在一定程度上造成“招到”的和“想招”的不一致,甚至完全不符合要求。退換貨成本高,驗(yàn)收人員風(fēng)險(xiǎn)高,這也造成了國(guó)有資源的浪費(fèi)和流失。
招投標(biāo)活動(dòng)是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),同時(shí)也是一種法律行為,其工作程序必須符合我國(guó)《招標(biāo)投標(biāo)法》的規(guī)定,從開(kāi)始編制招標(biāo)文件、招標(biāo)信息到開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo),整個(gè)過(guò)程是一個(gè)完整的法律活動(dòng)。從風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理的過(guò)程來(lái)看,影響招投標(biāo)監(jiān)督的因素主要有:
(一)缺乏具有實(shí)效性的監(jiān)督措施
根據(jù)我國(guó)招投標(biāo)法第七條的規(guī)定,招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)及其當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)接受依法實(shí)施的監(jiān)督。有關(guān)行政監(jiān)督部門(mén)依法對(duì)招投標(biāo)活動(dòng)實(shí)施監(jiān)督,依法查處招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)中的違法行為。在高校招投標(biāo)實(shí)際操作過(guò)程中,介入招標(biāo)監(jiān)督的多為紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)。對(duì)于紀(jì)檢部門(mén)履行職責(zé)的方式,多按照本單位的規(guī)定,沒(méi)有明確實(shí)施細(xì)則。這就導(dǎo)致紀(jì)檢人員可能在對(duì)某個(gè)項(xiàng)目的前期情況完全不知情的前提下,被邀請(qǐng)參加已經(jīng)啟動(dòng)的評(píng)標(biāo)程序,在此前的許多環(huán)節(jié)中,并沒(méi)有進(jìn)行相應(yīng)的監(jiān)督。這種在個(gè)別環(huán)節(jié)上的監(jiān)督,使監(jiān)督的力度和監(jiān)督權(quán)在招投標(biāo)活動(dòng)中的行使大打折扣。
(二)監(jiān)督人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)缺乏,人手不足
隨著招投標(biāo)工作所涉及到的業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷擴(kuò)大,紀(jì)檢監(jiān)察人員在相應(yīng)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)和人力上的不足越來(lái)越明顯。由于在招投標(biāo)過(guò)程中需要貫穿的法律性和技術(shù)性都很強(qiáng),要同時(shí)實(shí)現(xiàn)程序合法和內(nèi)容合法的監(jiān)督,難度很大,加上實(shí)際上高校紀(jì)檢部門(mén)工作人員并不多,很多情況下都只能以部分程序監(jiān)督代替內(nèi)容監(jiān)督,權(quán)力真空環(huán)節(jié)給權(quán)力尋租提供了存在的空間。
(三)缺少監(jiān)督體系,相關(guān)部門(mén)工作上配合難度增加。
招標(biāo)工作完成以后的重點(diǎn)在于驗(yàn)收付款階段。由于許多高校缺少相關(guān)制度,沒(méi)有在驗(yàn)收、使用、保管、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)部門(mén)之間形成嚴(yán)格的工作流程,各部門(mén)之間對(duì)于同意付款的標(biāo)準(zhǔn)存在不一致,容易導(dǎo)致驗(yàn)收單據(jù)或付款手續(xù)造假等漏洞出現(xiàn)。
針對(duì)高校招投標(biāo)工作中查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),可以通過(guò)以下幾方面來(lái)進(jìn)行防控:
(一)確定招標(biāo)項(xiàng)目
招標(biāo)項(xiàng)目由單位或個(gè)人提出后,應(yīng)經(jīng)過(guò)規(guī)定程序進(jìn)行申請(qǐng),然后進(jìn)行前期論證、領(lǐng)導(dǎo)審批后交招投標(biāo)辦公室審核。有的高校沒(méi)有前期論證環(huán)節(jié),項(xiàng)目提出后直接交領(lǐng)導(dǎo)審批。項(xiàng)目申請(qǐng)是否合理,論證小組成員組成是否合規(guī),論證是否充分、民主,是否符合客觀要求,是否有外部因素影響,預(yù)算是否超出實(shí)際等,都是廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
(二)確定招標(biāo)方式
根據(jù)招標(biāo)投標(biāo)法規(guī)定,招標(biāo)可分為公開(kāi)招標(biāo)和邀請(qǐng)招標(biāo);根據(jù)政府采購(gòu)法規(guī)定,采購(gòu)方式包括公開(kāi)招標(biāo)、邀請(qǐng)招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判、單一來(lái)源采購(gòu)、詢(xún)價(jià)以及國(guó)務(wù)院政府采購(gòu)監(jiān)督管理部門(mén)認(rèn)定的其他采購(gòu)方式,公開(kāi)招標(biāo)是政府采購(gòu)的主要方式。招標(biāo)方式的確立決定了后續(xù)的步驟中人為操作空間的大?。惶貏e是邀請(qǐng)招標(biāo)的方式可操作范圍非常大,選擇何種招標(biāo)方式或采購(gòu)方式都是最容易出現(xiàn)問(wèn)題的環(huán)節(jié),同時(shí)也比較容易被忽視。
(三)正確編制招標(biāo)文件
招標(biāo)文件的內(nèi)容,可以明確招標(biāo)人對(duì)招標(biāo)項(xiàng)目的內(nèi)容、性質(zhì)、要求等,是中標(biāo)后雙方訂立合同的基礎(chǔ),是投標(biāo)人準(zhǔn)備投標(biāo)文件和參加投標(biāo)的依據(jù),同時(shí)也是評(píng)標(biāo)的重要依據(jù)。招標(biāo)文件的編制應(yīng)根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)性、公開(kāi)性和公平性的原則,內(nèi)容正確、翔實(shí)、嚴(yán)密、客觀、規(guī)范?,F(xiàn)實(shí)工作中,通常由使用部門(mén)對(duì)質(zhì)量、技術(shù)指標(biāo)等提出要求,招投標(biāo)辦公室或招標(biāo)負(fù)責(zé)編寫(xiě)招標(biāo)文件。在編寫(xiě)招標(biāo)文件時(shí),有可能出現(xiàn)“量身定做”的情況:如刻意設(shè)定投標(biāo)條件,以確保關(guān)系人順利進(jìn)入或排除某些潛在投標(biāo)人;在技術(shù)指標(biāo),特別是關(guān)鍵性技術(shù)指標(biāo)上設(shè)定排他性條款,致使多數(shù)投標(biāo)人不能參與;設(shè)定一些不合理的廢標(biāo)條件,把不愿其參與的投標(biāo)人在評(píng)標(biāo)開(kāi)始就廢掉;制定不合理的評(píng)分方法,通過(guò)打分途徑使特定人中標(biāo),等等。這些通過(guò)制定或修改“比賽規(guī)則”制造出來(lái)的廉政風(fēng)險(xiǎn)具有一定的隱蔽性,往往導(dǎo)致對(duì)投標(biāo)人的排斥或?qū)ν对V難以查證。因此,作為招投標(biāo)辦公室或監(jiān)督部門(mén),必須對(duì)招標(biāo)文件進(jìn)行全面的審查和論證,避免或減少此類(lèi)招標(biāo)文件的存在。
(四)廣泛招標(biāo)信息
為了保障競(jìng)爭(zhēng)的公開(kāi)性與公平性,防止暗箱操作,招標(biāo)信息的公開(kāi)方式、公開(kāi)程度和公開(kāi)范圍至為重要。目前,許多高校的招標(biāo)公告雖然按照招標(biāo)采購(gòu)要求在校園網(wǎng)、公告欄、招標(biāo)信息平臺(tái)等位置公布,但許多時(shí)候信息停留時(shí)間短,報(bào)名時(shí)間短。很多情況下,社會(huì)公眾難以知曉該信息或來(lái)不及制作投標(biāo)文件應(yīng)標(biāo),沒(méi)有達(dá)到公開(kāi)的效果。同時(shí),機(jī)構(gòu)是否按要求把應(yīng)當(dāng)公告的信息正確、及時(shí)也無(wú)人監(jiān)督,導(dǎo)致投標(biāo)人達(dá)不到要求而流標(biāo)。一些招標(biāo)項(xiàng)目因?yàn)椤巴稑?biāo)人不夠三家”而將本應(yīng)公開(kāi)招標(biāo)的變?yōu)檠麡?biāo)或詢(xún)價(jià),有的項(xiàng)目為了湊夠三家投標(biāo)人而產(chǎn)生陪標(biāo)、圍標(biāo)等現(xiàn)象。為了避免這一過(guò)程中產(chǎn)生的廉政風(fēng)險(xiǎn),高校應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一招標(biāo)信息的渠道,并對(duì)外宣傳相對(duì)穩(wěn)定,如在校園網(wǎng)上公告告知等。同時(shí),對(duì)于招標(biāo)的公告應(yīng)當(dāng)設(shè)專(zhuān)人管理,并對(duì)情況進(jìn)行記錄。
(五)嚴(yán)格資質(zhì)審查
目前,借用大型企業(yè)資質(zhì),掛靠、臨時(shí)租用大型企業(yè)名義參與投標(biāo)的現(xiàn)象非常普遍。另外,即使真正具備資質(zhì)的投標(biāo)人來(lái)投標(biāo),能否通過(guò)資質(zhì)審查也是一個(gè)問(wèn)題。如果一個(gè)項(xiàng)目的招標(biāo)程序合法規(guī)范,但中標(biāo)人取得該項(xiàng)目后卻沒(méi)有實(shí)際履行能力,必然導(dǎo)致轉(zhuǎn)包、分包等現(xiàn)象的出現(xiàn)。在資質(zhì)審查的環(huán)節(jié),除了要求投標(biāo)人提供合法資質(zhì)證明以外,招標(biāo)工作人員還可以通過(guò)各地工商紅盾網(wǎng)等進(jìn)行信息查詢(xún)。特別是應(yīng)當(dāng)對(duì)投標(biāo)人近幾年的業(yè)績(jī)和信用情況進(jìn)行特別注意。
(六)隨機(jī)抽取專(zhuān)家
高校對(duì)自主招標(biāo)項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)設(shè)立獨(dú)立專(zhuān)家?guī)?,?yīng)當(dāng)隨時(shí)充實(shí)能認(rèn)真、公正、誠(chéng)實(shí)、廉潔地履行職責(zé)的合格評(píng)標(biāo)專(zhuān)家,人員應(yīng)當(dāng)包括物資、建筑、設(shè)備、工程、法律、財(cái)務(wù)等方面的專(zhuān)業(yè)人員。在抽取專(zhuān)家時(shí),應(yīng)做到隨機(jī)、客觀,應(yīng)避免長(zhǎng)期選用一批人參與評(píng)標(biāo)工作。減少打招呼、講人情現(xiàn)象的出現(xiàn)。
(七)開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)
開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)工作是招投標(biāo)工作取得成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié),開(kāi)標(biāo)過(guò)程一般比較規(guī)范,對(duì)于評(píng)標(biāo)過(guò)程則難以保證。制度層面上存在制度不夠健全、制度落實(shí)不夠、現(xiàn)有制度缺乏可操作性等。實(shí)踐中則存在監(jiān)督表面化,形式大于內(nèi)容,流于形式等。制度缺失和缺少對(duì)評(píng)委的有效約束是評(píng)標(biāo)過(guò)程中的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。這對(duì)這一風(fēng)險(xiǎn),要求開(kāi)標(biāo)和評(píng)標(biāo)中盡量減少可操作性的條款,減少靈活性,降低人為因素的比重。
(八)合同簽訂
合同是約束招投標(biāo)雙方權(quán)利義務(wù)的主要法律文件。其主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在于:別有用心的招標(biāo)人或中標(biāo)人把合同條款制定得簡(jiǎn)單,為今后獲取利益留有空間;對(duì)招投標(biāo)文件的條款內(nèi)容有意無(wú)意出現(xiàn)漏項(xiàng)、規(guī)格不詳、附件遺漏等,為補(bǔ)充合同內(nèi)容埋下伏筆;三是簽訂無(wú)違約責(zé)任或違約責(zé)任較輕的合同;四是簽訂變更招標(biāo)實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容的合同;五是在預(yù)付款、項(xiàng)目結(jié)算上做文章,把本應(yīng)按審計(jì)結(jié)算的寫(xiě)成按固定價(jià)格結(jié)算。要避免這些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),必須嚴(yán)格對(duì)合同文本的審查,中標(biāo)文件一般須作為合同附件進(jìn)行固定,合同條款應(yīng)當(dāng)進(jìn)行規(guī)范和格式化,須經(jīng)過(guò)法律顧問(wèn)審查。
(九)標(biāo)后管理
簽完合同以后的環(huán)節(jié)稱(chēng)為標(biāo)后管理。對(duì)合同后的監(jiān)管,目前普遍存在著“真空”,較多的風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)在,變更合同、增減工程量、降低材料質(zhì)量、以次充好、拖欠工期、竣工不驗(yàn)收或驗(yàn)收走過(guò)場(chǎng),驗(yàn)收時(shí)中標(biāo)產(chǎn)品與實(shí)際到貨產(chǎn)品的型號(hào)和規(guī)格不符,在結(jié)算審計(jì)上做文章,等等。要做好標(biāo)后管理的一系列工作,需要學(xué)校內(nèi)各相關(guān)部門(mén)的配合,尤其是物資使用部門(mén)和國(guó)資管理部門(mén)。應(yīng)當(dāng)對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一的管理、收取,嚴(yán)把驗(yàn)收質(zhì)量關(guān),嚴(yán)格審查合同與交驗(yàn)物資的相符程度,嚴(yán)格審計(jì)程序等。只有對(duì)標(biāo)后管理嚴(yán)格做到風(fēng)險(xiǎn)把控,才能真正將招投標(biāo)工作完全落。
有關(guān)政府風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償申請(qǐng)書(shū)范文怎么寫(xiě)五
存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):
一、對(duì)原始憑證審核不嚴(yán)格,出現(xiàn)原始憑證不真實(shí)、不合法風(fēng)險(xiǎn);記賬憑證未審核,記賬信息錯(cuò)誤,造成報(bào)表數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確風(fēng)險(xiǎn);預(yù)算編制不全面、不合理,對(duì)收入、支出估計(jì)不合理風(fēng)險(xiǎn);如果未按照部門(mén)預(yù)算編制政府采購(gòu)計(jì)劃,未按規(guī)定進(jìn)行政府采購(gòu),未按規(guī)定入賬等,造成資產(chǎn)流失風(fēng)險(xiǎn)。
二、會(huì)計(jì)制度執(zhí)法不嚴(yán)格,出現(xiàn)廉政意識(shí)不強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)。
三、工作中,有受上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)壓力造成不能?chē)?yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度的風(fēng)險(xiǎn)。
四、可能發(fā)生利用職務(wù)之便人情收費(fèi)、編制人情預(yù)算、人情支出等風(fēng)險(xiǎn)。
五、在公務(wù)活動(dòng)中,接受饋贈(zèng)或宴請(qǐng),可能產(chǎn)生違反法紀(jì)規(guī)定的不廉潔行為;對(duì)親屬及身邊的工作人員管理不夠嚴(yán)格,可能出現(xiàn)不廉潔行為,造成不良后果。
六、對(duì)財(cái)務(wù)收支等重大資金使用等沒(méi)有及時(shí)提出建議和意見(jiàn),存在監(jiān)督不到位的風(fēng)險(xiǎn)。
七、資金的調(diào)控不合理,撥付審批不嚴(yán),不按程序?qū)徟鷵芨顿Y金,可能導(dǎo)致財(cái)政資金的誤用、挪用。
八、對(duì)分管的科室在制度建設(shè)上要求不高,管理不到位的風(fēng)險(xiǎn)。
防控措施:
一、不斷更新和掌握新的財(cái)政法規(guī)知識(shí),增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力,提高自己的處理問(wèn)題的應(yīng)變能力。
二、加強(qiáng)財(cái)政資金管理制度建設(shè),完善內(nèi)部管理制度,用制度管人,用制度管事,做到廉潔奉公,清正廉潔。
三、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),時(shí)刻警醒自己,防范作風(fēng)上的風(fēng)險(xiǎn);落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,按規(guī)章制度和規(guī)定程序辦事;自覺(jué)遵守《廉政從政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉政制度,清正廉潔。
四、用制度管人,用制度管事,加強(qiáng)財(cái)政項(xiàng)目、資金管理機(jī)制的建設(shè),嚴(yán)格程序和依法依規(guī),落實(shí)好和執(zhí)行好各項(xiàng)管理制度。
五、認(rèn)真執(zhí)行好《廉政從政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉政制度,做到廉潔從政。
有關(guān)政府風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償申請(qǐng)書(shū)范文怎么寫(xiě)六
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警工作,有效遏制易誘發(fā)腐-敗風(fēng)險(xiǎn),特制定本實(shí)施辦法。
(一)學(xué)校收費(fèi)
1、巧立名目亂收費(fèi):如向?qū)W生收取資料費(fèi)、考試費(fèi)、飲水費(fèi)、早餐費(fèi)、補(bǔ)課費(fèi)等。
2、以學(xué)生自愿項(xiàng)目為借口的變相收費(fèi):如校服費(fèi)、作業(yè)本費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、防疫費(fèi)等。
風(fēng)險(xiǎn)涉及單位:主管領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生管理中心、后勤管理中心、班主任。
(二)干部人事任免
1、違反干部任免規(guī)定,不按程序和要求推薦后備干部,提名人選未經(jīng)單位集體推薦。
2、不按組織程序進(jìn)行考察、民-主測(cè)評(píng)和個(gè)別談話。
3、不召開(kāi)黨委會(huì),或不按程序?qū)M任免人員進(jìn)行考察,不經(jīng)過(guò)黨委成員三分之二同意形成人事任免決定。
4、未按組織程序和規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行公示。
5、實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗的未按綜合得分名次實(shí)行擇優(yōu)錄取。
6、不按規(guī)定辦理聘任手續(xù)。
風(fēng)險(xiǎn)涉及單位:學(xué)校黨委、學(xué)校行政。
(三)大宗物資采購(gòu)及學(xué)校基建項(xiàng)目
1、利用采購(gòu)教學(xué)、辦公、設(shè)備用品,為學(xué)生購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)、訂購(gòu)報(bào)刊書(shū) 籍及其它學(xué)習(xí)資料、校服等機(jī)會(huì)收受有關(guān)業(yè)務(wù)單位的回扣,或者與這些單位的人員勾結(jié)、虛增購(gòu)貨款進(jìn)行虛報(bào)冒領(lǐng),或?qū)⒐?款轉(zhuǎn)到購(gòu)貨單位,虛開(kāi)發(fā)票報(bào)帳,然后提取現(xiàn)金進(jìn)行獨(dú)吞或私分。
2、利用負(fù)責(zé)教學(xué)輔導(dǎo)資料發(fā)行的機(jī)會(huì),收受出版、印制單位的“勞務(wù)費(fèi)”、“感謝費(fèi)”、“獎(jiǎng)金”等。
3、在基建工程招投標(biāo)、質(zhì)量檢查驗(yàn)收以及經(jīng)費(fèi)結(jié)算等環(huán)節(jié),收受承建單位或個(gè)人的賄賂。
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)涉及單位:主管領(lǐng)導(dǎo)、后勤管理中心、教學(xué)管理中心。
(四)資產(chǎn)及財(cái)務(wù)管理
1、本單位出納、會(huì)計(jì)由領(lǐng)導(dǎo)親友擔(dān)任,致使領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)親友侵吞、挪用公-款。
2、總帳、現(xiàn)金不分,財(cái)務(wù)印鑒、印章及票據(jù)一人保管,致使一些財(cái)務(wù)人員侵吞挪用公-款及公-款私存。一把手直接管財(cái)務(wù)。
3、領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴(yán),甚至與財(cái)會(huì)人員勾結(jié),進(jìn)行虛報(bào)冒領(lǐng)或虛擬各種支出、套取公-款進(jìn)行侵吞或私分。
4、將一些收費(fèi)、創(chuàng)收款等轉(zhuǎn)入“小金庫(kù)”,搞暗箱操作。
5、在教育經(jīng)費(fèi)預(yù)決算及撥付上,搞暗箱操作。
6、學(xué)校及單位的有形資產(chǎn)及無(wú)形資產(chǎn),在租賃、承包、拍賣(mài)過(guò)程中,不陽(yáng)光操作。
風(fēng)險(xiǎn)涉及單位:主管領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校行政、財(cái)務(wù)處、后勤管理中心。
(五)教師人事調(diào)動(dòng)及教師招聘
1、學(xué)校私自錄用(借用)或外流(外借)人員。
2、不經(jīng)學(xué)校支部、教代會(huì)討論研究私自調(diào)動(dòng)(借用)人員。
3、學(xué)校沒(méi)有根據(jù)工作需要確定對(duì)口專(zhuān)業(yè)教師任課。 風(fēng)險(xiǎn)涉及單位:主管領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校行政。
(六)教師職稱(chēng)評(píng)定
1、學(xué)校對(duì)職評(píng)精神不宣傳貫徹。
2、學(xué)校對(duì)職評(píng)對(duì)象不公示。
3、滯留職評(píng)指標(biāo)。
4、不嚴(yán)格執(zhí)行職評(píng)標(biāo)準(zhǔn),不嚴(yán)格審驗(yàn)相關(guān)證件。 風(fēng)險(xiǎn)涉及單位:主管領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)管理中心。
(七)學(xué)生學(xué)籍管理
1、不按規(guī)定審查、辦理學(xué)籍。
2、不按規(guī)定轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入學(xué)生。
3、對(duì)轉(zhuǎn)學(xué)證、戶(hù)口遷移證、休學(xué)醫(yī)療診斷證明審查把關(guān)不嚴(yán)。
風(fēng)險(xiǎn)涉及人員:主管領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)管理中心。
(八)貧困生資助
1、弄虛作假,套取國(guó)家資金。
2、不及時(shí)、足額或變相發(fā)放學(xué)生資助款。
3、不及時(shí)下達(dá)專(zhuān)項(xiàng)資金。
4、對(duì)貧困學(xué)生資助的證明材料把關(guān)不嚴(yán)。 風(fēng)險(xiǎn)涉及人員:主管領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委。
(九)教師以教謀私
1、有償家教。
2、兜售資料。
3、向?qū)W生或家長(zhǎng)索要或暗示索要禮物、禮券。
4、私自收費(fèi)。
5、接受家長(zhǎng)宴請(qǐng)。 風(fēng)險(xiǎn)涉及人員:全體教師
(一)全面繪制學(xué)校工作流程圖和風(fēng)險(xiǎn)流程圖,推進(jìn)學(xué)校權(quán)力運(yùn)行公開(kāi)。 學(xué)校各職能處室也要根據(jù)工作特點(diǎn)繪制自己的工作流程圖,編印成冊(cè),做到人手一份,并要制成大幅掛圖掛在醒目地方,接受社會(huì)監(jiān)督,促進(jìn)廣大教育工作者風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的增強(qiáng)。
(二)建立廉正風(fēng)險(xiǎn)教育防范機(jī)制,筑牢思想道德防線。
1、加強(qiáng)以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的廉潔從政教育。要以立黨為公、執(zhí)政為民為目標(biāo),以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題,開(kāi)展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)教育,開(kāi)展理想信念、從政道德教育,開(kāi)展優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)教育,開(kāi)展黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)教育。反腐倡廉教育,要堅(jiān)持集中教育與個(gè)別教育相結(jié)合,主題教育與分類(lèi)教育相結(jié)合,先進(jìn)示范教育與反面警示教育相結(jié)合,把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”、廉政理論學(xué)習(xí)與廉政文化滲透相結(jié)合,運(yùn)用多種教育形式,著力提高教育效果。
2、加強(qiáng)教職員工的廉潔從教教育。要立足教職員工思想道德實(shí)際,做到廉潔從教“十不準(zhǔn)”,大力開(kāi)展師德師風(fēng)教育、學(xué)術(shù)道德教育、遵紀(jì)守法教育、社會(huì)公德教育,做到教書(shū)育人、敬業(yè)愛(ài)生、廉潔從教、為人師表。樹(shù)立勤政廉政典型,發(fā)揮示范引導(dǎo)作用,形成“執(zhí)教為民、廉潔從教”的氛圍。加強(qiáng)教職員工廉潔情況的考核,建立師德失范行為責(zé)任追究機(jī)制,保證廣大教職工廉潔從教。
(三)建立廉政風(fēng)險(xiǎn)制度防范機(jī)制,規(guī)范康潔從教行為。
1、完善科學(xué)決策機(jī)制。遵循科學(xué)決策、依法決策、民-主決策的原則,完善黨委會(huì)、行政會(huì)《議事規(guī)則》,進(jìn)一步健全決策程序,強(qiáng)化決策責(zé)任。重大事項(xiàng)必須提交黨委會(huì)、行政會(huì)討論,嚴(yán)格按照規(guī)定運(yùn)作,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究作出決策。實(shí)行重大事項(xiàng)決策報(bào)告制度,完善決策事前提交程序。堅(jiān)持重大事項(xiàng)決策征求黨內(nèi)外意見(jiàn)的制度,積極探索建立聽(tīng)取采納意見(jiàn)情況說(shuō)明制度。對(duì)專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的重大事項(xiàng),決策前要組織專(zhuān)家論證;對(duì)涉及群眾切身利益的重大事項(xiàng),決策前要廣泛征求群眾意見(jiàn)。
2、完善教育財(cái)務(wù)管理制度。要全面實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)決算,切實(shí)提高資金使用效益。嚴(yán)格執(zhí)行四人聯(lián)簽報(bào)銷(xiāo)條的財(cái)經(jīng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理,堅(jiān)決杜絕“帳外帳”和“小金庫(kù)”。實(shí)行財(cái)會(huì)集中核算,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管。開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì),規(guī)范財(cái)務(wù)行為。
3、完善干部人事管理制度。全面推進(jìn)全員聘用,實(shí)行按需設(shè)崗、競(jìng)爭(zhēng)執(zhí)教、擇優(yōu)聘用。進(jìn)一步完善教師考核制度,建立科學(xué)評(píng)價(jià)方法,充分運(yùn)用考核結(jié)果,作為教師職務(wù)評(píng)聘、崗位聘任、評(píng)優(yōu)表彰的重要依據(jù)。深化分配制度改革,將教職工的工資待遇與其崗位職責(zé)、工作績(jī)效掛鉤,形成重能力、重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)的激勵(lì)機(jī)制,使分配向關(guān)鍵崗位和優(yōu)秀教師傾斜。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度,建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。
4、完善教育收費(fèi)管理制度。嚴(yán)格按照國(guó)家收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行收費(fèi),加大對(duì)貧困生的資助力度,保證學(xué)生不因經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué)。加強(qiáng)學(xué)校收費(fèi)公示,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。嚴(yán)禁擠占挪用教育經(jīng)費(fèi),保障學(xué)校正常發(fā)展需要。嚴(yán)肅查處違規(guī)收費(fèi)行為,堅(jiān)決追究責(zé)任人的責(zé)任。
5、完善基建工程、物資采購(gòu)、房產(chǎn)租賃、經(jīng)營(yíng)承包、印刷發(fā)行、教輔資料訂購(gòu)管理制度。認(rèn)真貫徹國(guó)家《建筑法》、《招投標(biāo)法》,抓好建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)、工程招標(biāo)、工程變更、資金結(jié)算、質(zhì)量驗(yàn)收的監(jiān)管,預(yù)防并制止干預(yù)招投標(biāo)、規(guī)避招標(biāo)問(wèn)題的發(fā)生。認(rèn)真貫徹《政府采購(gòu)法》,降低采購(gòu)成本,規(guī)范采購(gòu)行為。
6、完善校務(wù)公開(kāi)制度。進(jìn)一步理順和完善校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)體制,規(guī)范公開(kāi)工作機(jī)制,編制公開(kāi)目錄,明確操作流程。公開(kāi)目錄須經(jīng)教代會(huì)或校長(zhǎng)辦公會(huì)研究通過(guò),要利用校務(wù)公開(kāi)欄、收費(fèi)公示欄,運(yùn)用教代會(huì)、黨政工聯(lián)席會(huì)議、校情通報(bào)會(huì)等有效形式進(jìn)行校務(wù)公開(kāi);要拓展公開(kāi)渠道,積極推行學(xué)校網(wǎng)站、校園網(wǎng)、電子公告屏等方便快捷的公開(kāi)載體,推動(dòng)學(xué)校開(kāi)通網(wǎng)上投訴、網(wǎng)上點(diǎn)題等公開(kāi)運(yùn)作平臺(tái),促進(jìn)群眾和教職工參與校務(wù)公開(kāi)的良性互動(dòng),通過(guò)參與、評(píng)議、聽(tīng)證和質(zhì)詢(xún)等形式,推動(dòng)校務(wù)公開(kāi)深入發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校規(guī)范辦學(xué)。
(四)建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督預(yù)警機(jī)制,保證權(quán)力正確行使。
1、實(shí)行廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。要把學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)干部、人財(cái)物管理人員和重點(diǎn)崗位人員納入廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警范圍。將排查出來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐一登記匯總,對(duì)評(píng)估確定的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)采取風(fēng)險(xiǎn)提示、保廉承諾、廉政談話等多種形式進(jìn)行重點(diǎn)預(yù)警。根據(jù)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的大小、危害程度和發(fā)生的頻率等,通過(guò)各種信息監(jiān)測(cè)手段對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控評(píng)估,及時(shí)向有關(guān)處室或崗位個(gè)人發(fā)出預(yù)警信息,實(shí)行藍(lán)、橙、紅三色預(yù)警。
2、強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制度、凡屬全局性的重大學(xué)校決策、主要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用,必須經(jīng)過(guò)集體討論作出決定。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、民-主集中、民-主生活、談話誡勉、述職述廉、回復(fù)組織函詢(xún)、廉政責(zé)任報(bào)告制度。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,定期開(kāi)展檢查考核,全面加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。
3、突出對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)、物資采購(gòu)、經(jīng)營(yíng)承包、印刷發(fā)行、教輔資料征訂和干部任用、行政審批、招生考試、資格認(rèn)定、職稱(chēng)評(píng)定、教師招聘、財(cái)務(wù)管理、等工作的監(jiān)督檢查,切實(shí)抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié),保證公開(kāi)、公平、公正。 高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):
(1)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。(2)物品采購(gòu)。(3)設(shè)施、設(shè)備維修管理。 防范制度:
(1)堅(jiān)持開(kāi)支預(yù)算和大額采購(gòu)班子集體研究制度。千元以上大額開(kāi)支,必須經(jīng)校委會(huì)集體研究決定,認(rèn)真審核。對(duì)需要履行政府采購(gòu)或招標(biāo)的預(yù)算,必須先履行手續(xù),后開(kāi)支。
(2)嚴(yán)格采購(gòu)管理。千元以上開(kāi)支由校委會(huì)集體研究決定。凡涉及招標(biāo)和政府采購(gòu)項(xiàng)目,必須在履行招標(biāo)或政府采購(gòu)手續(xù)之后方可開(kāi)支。
(3)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)的監(jiān)督檢查,杜絕利用不正當(dāng)手段謀取私利、挪用公-款和私設(shè)小金庫(kù)的行為。 (4)認(rèn)真執(zhí)行校務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度,及時(shí)公開(kāi)學(xué)校賬務(wù),自覺(jué)接受監(jiān)督。 (5)規(guī)范物品管理。購(gòu)置物品一律造冊(cè)登記,專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理。經(jīng)常性的物品支領(lǐng)、發(fā)放要有登記。 中級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):
(1)校產(chǎn)管理。(2)評(píng)優(yōu)評(píng)先,學(xué)?;騻€(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的確定、推薦。(3)干部選拔任用和教師調(diào)動(dòng)。(4)公務(wù)接待。(5)安全管理。(6)接受學(xué)生家長(zhǎng)宴請(qǐng)、收受禮品。(7)征訂教輔資料中亂收費(fèi)、吃回扣。(8)公章管理。(9)考務(wù)、招生工作。 防范措施:
(1)嚴(yán)格公務(wù)接待.公務(wù)接待落實(shí)接待標(biāo)準(zhǔn),履行招待費(fèi)審批制度。 (2)認(rèn)真落實(shí)安全工作“一把手”責(zé)任制。
(3)多渠道、多途徑的開(kāi)展安全宣傳教育,努力提高師生的安全意識(shí)。 (4)嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于學(xué)校安全管理的規(guī)定,切實(shí)做好學(xué)校安全工作。 (5)建立學(xué)校安全檢查長(zhǎng)效機(jī)制,及時(shí)排除安全隱患。
(6)完善學(xué)??己酥贫?,教職工考核制度化、規(guī)范化,與績(jī)效工資分配、晉職晉級(jí)、評(píng)先選優(yōu)掛鉤。
(7)完善教師管理制度,特別在教職工管理、教職工競(jìng)聘、教職工考核、教職工績(jī)效分配、學(xué)校安全管理、教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、校本教研等方面下功夫,使教師管理制度更科學(xué)、合理。
(8)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)建立教職工師德師風(fēng)教育長(zhǎng)效機(jī)制,增強(qiáng)教職工崗位責(zé)任意識(shí),提高教職工的工作積極性和主動(dòng)性。
(9)建立目標(biāo)責(zé)任制,把教職工的崗位履職考核結(jié)果與績(jī)效分配體系相結(jié)合。 (10)切實(shí)轉(zhuǎn)變教職工工作作風(fēng),加強(qiáng)崗位意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任制,要求教職工要按時(shí)、按量、按質(zhì)履行崗位工作職責(zé)及上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù),做到辦事不推諉、不扯皮、不拖沓。
(11)嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于教輔材料征訂和減輕學(xué)生過(guò)重負(fù)擔(dān)的規(guī)定,堅(jiān)決禁止幫學(xué)生征訂輔助用書(shū)。
(12)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教輔材料征訂工作和減輕學(xué)生過(guò)重負(fù)擔(dān)工作的監(jiān)督檢查,杜絕亂收費(fèi),做到領(lǐng)導(dǎo)教師不違規(guī)。
(13)規(guī)范公章管理。公章應(yīng)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理,使用登記簽字。正常發(fā)文之外或開(kāi)據(jù)證明的公章使用,須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。 低級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):
(1)教師思想覺(jué)悟不高、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。(2)在招生工作中存在風(fēng)險(xiǎn)。 防范措施:
(1)按上級(jí)制度規(guī)定選拔干部。在干部選拔任用工作中。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和上級(jí)教育局有關(guān)文件及其他規(guī)定執(zhí)行,按規(guī)定條件、程序要求實(shí)施。防止優(yōu)親厚友,出現(xiàn)一些違紀(jì)違法行為的發(fā)生。 (2)完善公務(wù)接待審批制度。公務(wù)接待落實(shí)接待標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格履行招待費(fèi)開(kāi)支審批手續(xù)。
(3)嚴(yán)格評(píng)優(yōu)評(píng)先,學(xué)?;騻€(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的確定、推薦。評(píng)優(yōu)評(píng)先,學(xué)?;騻€(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的確定、推薦堅(jiān)持基層推薦、組織審核、黨支部研究的程序,堅(jiān)持與目標(biāo)考核結(jié)果掛鉤的原則進(jìn)行。 (4)完善教師管理制度,特別在教職工管理、教職工競(jìng)聘、教職工考核、教職工績(jī)效分配、學(xué)校安全管理、教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、校本教研等方面下功夫,使教師管理制度更科學(xué)、合理。
(5)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)建立教職工師德師風(fēng)教育長(zhǎng)效機(jī)制,增強(qiáng)教職工崗位責(zé)任意識(shí),提高教職工的工作積極性和主動(dòng)性。
(6)改革教師考評(píng)考核機(jī)制、職稱(chēng)推薦及聘用機(jī)制,客觀公正公平評(píng)價(jià)教師師德修養(yǎng)及業(yè)務(wù)能力,以調(diào)動(dòng)教師的積極性。
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