每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
企業(yè)調(diào)換職工崗位申請書簡短一
一、選址
詳細(xì)的調(diào)查與分析市場,了解周邊環(huán)境與地理位置,可見度服務(wù)設(shè)施,生產(chǎn)原料供給情況。有無居民樓、寫字樓、大型廠家以及所針對消費(fèi)群體的消費(fèi)能力、飲食習(xí)慣、喜好,了解周邊競爭對手的實(shí)力、規(guī)模特點(diǎn)。必須親自去做初步確定。擬訂營業(yè)面積為500平方米,。必須有三通(水、電、煤氣)并咨詢相關(guān)部門是否禁止建立餐廳。
二、定位
選好店址的同時(shí),根據(jù)對市場的分析調(diào)查,確定消費(fèi)定位。人均50元---60元,特色以色天然食品、野生菌類為主打突出食品營養(yǎng)與養(yǎng)生的文化理念。
三、產(chǎn)品售后
建立客戶檔案與投訴處理小組。建立詳細(xì)的客戶檔案,在節(jié)日、生日或特殊的日子里,發(fā)短信或打電話祝福、問候。建立一個(gè)良好的客戶群體。投訴意見處理小組。第一時(shí)間處理投訴意見經(jīng)客戶一個(gè)滿意的結(jié)果,防止事態(tài)擴(kuò)大或?qū)ζ髽I(yè)形象的負(fù)面影響,做到合理完美的處理顧客投訴意見。
四、內(nèi)部管理制度化
完善各項(xiàng)表格與制度,員工手冊,廚房崗位責(zé)任制,服務(wù)手冊,菜品標(biāo)準(zhǔn)制作單,員工資料單,庫存報(bào)表,月支出表,外賣記錄表,訂餐表,會員卡,員工意見箱。
五、人員招聘
前廳領(lǐng)班、廚房主要人員由自己人擔(dān)任,其他人員由社會招聘,前廳服務(wù)員由學(xué)校統(tǒng)一招聘,同時(shí)進(jìn)行前期考核、培訓(xùn)、菜譜定制、員工手冊與各項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)。培訓(xùn)員工:熟知企業(yè)文化,完全遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,工作流程、崗位技能、職業(yè)道德、儀容儀表要求,以及十個(gè)習(xí)慣:
1. 知道餐廳目標(biāo)價(jià)值觀,工作范圍。
2. 使用姓氏稱呼客人,增加親和力,遇見客人需求財(cái)?shù)接H切的給予服務(wù)、熱情的迎送客人。
3. 任何時(shí)間地點(diǎn)以客人優(yōu)先。
4. 三輕、禮讓、微笑。
5. 為滿足客人需求充分利用餐廳給予的權(quán)力。
6. 不斷提出餐廳的缺點(diǎn)完善服務(wù)與菜品質(zhì)量。
7. 積極溝通不可有消極的情緒。
8. 處理好顧客投訴。
9. 遵守服務(wù)行業(yè)儀容儀表要求。
10.愛護(hù)餐廳公物。前廳服務(wù)員加領(lǐng)班和11人、傳菜2人、根據(jù)樓面分布增加/后廚13人(冷菜2人、炒菜3人、配菜3人、面點(diǎn)2人、荷臺3人、洗碗粗加工2人)人員工資控制在4.5萬/月以內(nèi),培訓(xùn)到正常營業(yè)20天。
六、前期宣傳與營銷
確定營銷方案,制作廣告單頁,網(wǎng)站,廣告牌及商業(yè)廣告。
七、設(shè)備采購,前期備貨。
廚房設(shè)備、前廳設(shè)備、員工宿舍用具、廚房原料、先了解市場,多比較,根據(jù)整體定位合理采購設(shè)備。裝修的同時(shí)、廚房設(shè)備與宿舍用具到位。抓好設(shè)備采購的每個(gè)環(huán)節(jié):考察、采購、驗(yàn)收、安裝、調(diào)試安排管理人員。
八、試營業(yè) (10天)
試營業(yè)前進(jìn)行員工的最后考核,采取優(yōu)勝劣汰的原則。同時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品營銷(內(nèi)部營銷和外部營銷)
九、裝潢
基本格局500平方米,廚房150平方米(涼菜20平方米,面點(diǎn)20平方米、粗加工10平方米、熱菜100平方米)更衣室 10平方米、庫房33平方米、辦公室10平方米、前廳300平方米。(以每個(gè)餐位2平方米)可擺150個(gè)餐位,設(shè)雅間4個(gè)(隔斷為活動或可折裝式的,方便會議接待、生日聚會等。裝修以復(fù)古、原生態(tài)、時(shí)尚的完美結(jié)合,體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營理念與視覺識別效果,以方便顧客,方便操作、方便設(shè)備運(yùn)行為原則,每平方米裝修、裝飾費(fèi)300元----450元之間。20天完成,燈光以暖色為基調(diào)。
十、證照的辦理
工商、稅務(wù)、消防、環(huán)保、防疫站、公安局、宿舍租賃
只有做好以上的準(zhǔn)備,餐飲企業(yè)才可以建立,要不就是不完全的,不全面的。只有做好這些工作,不斷的發(fā)展,餐飲才會得到更大的完善,進(jìn)步!
企業(yè)調(diào)換職工崗位申請書簡短二
甲方(采購方):
乙方(供應(yīng)方):
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著平等自愿、協(xié)商一致、真誠合作、互惠共贏的原則,就甲方向乙方采購事宜達(dá)成如下一致,雙方共同遵守。
一、采購商品種類與價(jià)格
1、采購商品種類: 。具體采購商品以甲方采購清單為準(zhǔn)。
2、采購商品價(jià)格:乙方應(yīng)按照低于市場價(jià)格,同時(shí)不高于本市同等規(guī)模餐飲企業(yè)所購?fù)愅壬唐返膬r(jià)格向甲方供應(yīng)商品。具體價(jià)格確定方式為 。
a、每月1日確定價(jià)格,當(dāng)月不做調(diào)整。
b、每月1日確定價(jià)格,如當(dāng)月市場價(jià)格波動幅度超過±5%的,雙方調(diào)整結(jié)算價(jià)格。
c、于甲方每次采購時(shí)確定。
3、屬甲方采購范圍內(nèi)的商品如出現(xiàn)貨源緊缺,價(jià)格大幅浮動,乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方。
4、雙方事先約定依樣品訂貨的,或雙方約定質(zhì)量、品種及規(guī)格的,乙方所供貨品應(yīng)與樣品或約定相符。
二、商品質(zhì)量
1、乙方供應(yīng)商品的質(zhì)量與包裝應(yīng)當(dāng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,符合行業(yè)主管部門發(fā)布的規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。
2、按規(guī)定必須經(jīng)由法定食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢測的商品,乙方應(yīng)于甲方采購時(shí)向甲方提供同批次產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告或合格證(復(fù)印件)。
3、乙方所供應(yīng)商品的保質(zhì)期不得少于商品明示保質(zhì)期的5/6。
4、甲方經(jīng)營過程中發(fā)生的政府部門按規(guī)定進(jìn)行的涉及乙方所供商品的質(zhì)量檢驗(yàn),如檢驗(yàn)部門收取費(fèi)用,檢驗(yàn)費(fèi)用承擔(dān)方式約定為:如商品質(zhì)量經(jīng)檢驗(yàn)合格,檢驗(yàn)費(fèi)由雙方各擔(dān)50%;商品質(zhì)量經(jīng)檢驗(yàn)不合格的,檢測費(fèi)由乙方承擔(dān)(如因此導(dǎo)致的對甲方
5、乙方不得向甲方供應(yīng)下列商品(產(chǎn)品),違反本項(xiàng)約定,乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任,并向甲方支付2萬元的違約金;甲方有權(quán)中止本合同。
(1)用回收食品作為原料生產(chǎn)的;
(2)嚴(yán)重不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的;
(3)腐敗變質(zhì)的;
(4)未經(jīng)動物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)檢疫或者檢疫不合格的肉類及其制品;
(5)超過保質(zhì)期的;
(6)國家明令禁止生產(chǎn)經(jīng)營的;
(7)其他嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)及行政主管部門規(guī)定的商品。
三、送貨及驗(yàn)收
1、甲方采購商品金額達(dá)到 元以上的,乙方免費(fèi)送貨。交貨地點(diǎn)為:深圳市福田區(qū)益田中路江蘇大廈b座5樓、7樓。
2、如乙方送貨,乙方應(yīng)將甲方采購清單列明的商品,按照約定的時(shí)間(如有)送至交貨地點(diǎn)。如有斷貨、缺貨情況,乙方應(yīng)于甲方訂貨時(shí)通知甲方,以便甲方調(diào)整采購品種。
3、甲方應(yīng)及時(shí)安排人員組織驗(yàn)收,向乙方出具收貨憑證。
4、甲方對乙方供應(yīng)商品驗(yàn)收后,相關(guān)的毀損、滅失的風(fēng)險(xiǎn)由甲方承擔(dān)。
四、退換貨
1、甲方需要退貨換貨的,甲方應(yīng)向乙方提出,乙方應(yīng)予配合。對于存在保質(zhì)期的商品,甲方應(yīng)當(dāng)在保質(zhì)期尚存1/6的期限內(nèi)向乙方提出退換貨。
2、因乙方所供商品出現(xiàn)質(zhì)量問題的,甲方應(yīng)給予退貨,由此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用、損失由乙方承擔(dān)。
3、因甲方自身原因造成商品污染、毀損、變質(zhì)的,乙方有權(quán)拒絕退貨換貨。
五、對帳結(jié)算與貨款支付
1、雙方約定的結(jié)算周期為貨到 天。
2、雙方約定每月對賬時(shí)間為15—25日。乙方應(yīng)于對賬時(shí)間向甲方提交相關(guān)的結(jié)算憑證,核算上月應(yīng)結(jié)貨款金額。
3、乙方按雙方確認(rèn)的貨款金額開具發(fā)票,送交甲方。
4、甲方支付貨款時(shí)間為每月26—29日,甲方應(yīng)按約定向乙方付款。
乙方開戶行:
乙方帳號:
5、如因甲方原因在約定的時(shí)間不能對帳的,在乙方開具發(fā)票后,甲方應(yīng)當(dāng)先行給付無爭議部分的貨款;乙方如遇特殊情況未能在規(guī)定的時(shí)間對帳,可與甲方協(xié)商解決。
六、違約責(zé)任
1、甲乙雙方任何一方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;造成對方損失的,應(yīng)與賠償。
2、因乙方所供商品原因?qū)е率称钒踩鹿剩斐傻慕?jīng)濟(jì)損失及賠償責(zé)任由乙方承擔(dān)。
3、甲方未按本合同約定向乙方支付貨款的,每延遲一天,甲方按應(yīng)支付貨款的萬分之五向乙方計(jì)付違約金。
七、反商業(yè)賄賂約定
1、非經(jīng)甲方書面認(rèn)可,乙方及其職員不得向甲方工作人員提供如下可能影響雙方公平交易的一切經(jīng)濟(jì)利益(以下簡稱不當(dāng)利益)。乙方違反本約定,視為乙方重大違約,甲方有權(quán)中止合同,乙方應(yīng)向甲方支付一萬元違約金;造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)與賠償。
(1)回扣、傭金、紅包、禮金、有價(jià)證券、報(bào)銷私人費(fèi)用;
(2)借款、擔(dān)保;
(3)禮品、實(shí)物;
(4)宴請或娛樂活動;
(5)其他可能影響雙方公平交易的經(jīng)濟(jì)利益。
2、甲方員工向乙方索要任何形式的不正當(dāng)利益的,乙方應(yīng)及時(shí)告知甲方或向甲方投訴,甲方應(yīng)為乙方保密。
八、合同的解除、中止
1、雙方均無違約情況,任何一方要解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式向?qū)Ψ教岢?,?jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致后,本合同解除。一方嚴(yán)重違約,另一方有權(quán)中止本合同。
2、本合同解除或中止后,雙方債權(quán)債務(wù)關(guān)系不受影響,仍需繼續(xù)履行。
九、其它
1、雙方其他約定:
2、本合同未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商,簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。
3、本合同履行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向福田區(qū)人民法院提起訴訟。
4、本合同期限:自 年 月 日至 年 月 日止。本合同期滿,雙方如繼續(xù)合作,需重新簽訂合同。
5、本合同共2份,雙方各執(zhí)1份。本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方: 乙方:
簽約代表:蓋章:
簽約日期: 年 月 日 簽約代表: 蓋章:
企業(yè)調(diào)換職工崗位申請書簡短三
甲方:______
乙方:______
為了推動中國互聯(lián)網(wǎng)事業(yè),促進(jìn)合作雙方的企業(yè)發(fā)展,更好地為廣大金融界互聯(lián)網(wǎng)用戶服務(wù),甲乙雙方本著平等互利,共同發(fā)展,優(yōu)勢互補(bǔ)的原則,甲方版權(quán)所屬網(wǎng)站:-----------------------與乙方版權(quán)所屬網(wǎng)站,經(jīng)友好協(xié)商,在合作意向上達(dá)成一致,結(jié)為合作伙伴,甲方以協(xié)議規(guī)定的方式,向乙方免費(fèi)提供金融界的人才職業(yè)信息,乙方完善頻道建設(shè),充分保證雙方的權(quán)益?,F(xiàn)就雙方合作的具體事宜及雙方的權(quán)力與義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
第一條:甲方的職責(zé)
1、為乙方提供金融界人才職業(yè)相關(guān)的信息內(nèi)容,并積極開發(fā)金融界用戶所需的人才職業(yè)信息,及時(shí)提供給乙方站點(diǎn),人才職業(yè)信息包括但不限于以下內(nèi)容:
有關(guān)人才、人力資源、就業(yè)、培訓(xùn)方面的新聞;
有關(guān)職業(yè)選擇、職業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系、職業(yè)評測等方面的特寫等文章;
有關(guān)行業(yè)比較、企業(yè)文化、企業(yè)用人哲學(xué)、人事經(jīng)理訪談等方面的文章;
有關(guān)出國發(fā)展方面的文章;有關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)須知方面的文章;
有關(guān)人才、職業(yè)方面的網(wǎng)友爭論及原創(chuàng)文章等;
上述文章版權(quán)歸甲方所有,乙方僅可在本協(xié)議規(guī)定范疇內(nèi)使用;
2、按協(xié)議附錄規(guī)定的方式為乙方提供上述文章,并根據(jù)金融界用戶以及乙方的反饋積極開發(fā)為金融界用戶所歡迎的人才職業(yè)信息;
3、在其網(wǎng)站為乙方頻道設(shè)置文件配置表,配置內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容:乙方頻道或文字及網(wǎng)址鏈接;乙方網(wǎng)站主頁的網(wǎng)絡(luò)路徑;以上內(nèi)容由乙方根據(jù)協(xié)議附件規(guī)定提供,乙方擁有上述內(nèi)容的版權(quán)與修改權(quán),甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供網(wǎng)上修改上述內(nèi)容的管理權(quán)限;
4、甲方在首頁"合作伙伴"中加入""的文字鏈接。
5、提供甲方的旗幟廣告,大小為468__60象素的圖象文件,具體發(fā)布事宜由雙方商定,按協(xié)議附件規(guī)定執(zhí)行。
6、上述所有圖形均由乙方自行設(shè)計(jì),版權(quán)歸乙方所有。
7、在所有由甲方提供內(nèi)容的頁面下方標(biāo)注版權(quán)說明,版權(quán)歸屬單位為甲、乙雙方。
第二條:乙方的職責(zé)
1、在乙方網(wǎng)站-------------------創(chuàng)建獨(dú)立目錄,存放所有由甲方提供的文章與信息;
2、在所有由甲方提供內(nèi)容的頁面下方標(biāo)注版權(quán)說明,版權(quán)歸屬單位為甲乙雙方。
第三條:商業(yè)秘密
1、甲乙雙方應(yīng)對其通過工作接觸和通過其他渠道得知的有關(guān)對方的商業(yè)秘密嚴(yán)格保密,未經(jīng)對方事先書面同意,不得向其他人披露。
2、除本協(xié)議規(guī)定之工作所需外未經(jīng)對方事先同意,不得擅自使用、復(fù)制對方的商標(biāo)、標(biāo)志、商業(yè)信息、技術(shù)及其他資料。
第四條:聲明
1、甲乙雙方之間結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
2、甲乙雙方信息資源互享,各自保證其網(wǎng)站內(nèi)信息來源的真實(shí)性、準(zhǔn)確性與時(shí)效性。
3、甲乙雙方在網(wǎng)站或頻道的推廣和宣傳過程中同行共勉、緊密合作。
4、甲乙雙方就各自的經(jīng)營和提供的服務(wù)內(nèi)容承擔(dān)責(zé)任,享有收益和版權(quán)。
5、如果由于網(wǎng)站版面更新或改動。原來的鏈接位置不再存在,雙方必須將新的鏈接擺放位置調(diào)整至保證與原本效果相當(dāng)?shù)奈恢谩?/p>
6、本協(xié)議期限滿,雙方優(yōu)先考慮與對方續(xù)約合作。
7、雙方的`合作關(guān)系是互利互惠的,所有內(nèi)容與服務(wù)提供均為相互免費(fèi)。
第五條:協(xié)議執(zhí)行期限本協(xié)議書有效期為年,自至為本協(xié)議商定合作方案的執(zhí)行期限。
第六條:協(xié)議的終止。本協(xié)議因以下任何原因而終止:
1、本協(xié)議期限屆滿。
2、雙方協(xié)商同意終止本合同。如有任何一方欲終止此合同,需提前一個(gè)月通知對方。
第七條:爭議的解決
如甲乙雙方在本協(xié)議的條款范圍內(nèi)發(fā)生糾紛,應(yīng)盡量協(xié)商解決,協(xié)商不能達(dá)成一致意見時(shí),提請北京市仲裁委員會仲裁解決。
第八條:不可抗力
因地震、火災(zāi)等自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、罷工、停電、政府行為等造成雙方不能履行本協(xié)議義務(wù),雙方通過書而后形式通知對方,本協(xié)議即告中止。
第九條:本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章有效。本協(xié)議及其相關(guān)附件具有同等法
甲方:______乙方:______
代表簽字:______代表簽字:______
日期:___________________
企業(yè)調(diào)換職工崗位申請書簡短四
白酒市場競爭日趨激烈,但縱觀白酒市場的運(yùn)作,部分企業(yè)仍處于粗放式狀態(tài),很少進(jìn)行精耕細(xì)作。這為白酒企業(yè)的運(yùn)作留下了有效的空間,只要有企業(yè)能在這方面多下功夫,在市場運(yùn)作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行精耕細(xì)作,一定能夠取得可喜的成績,獲得巨大的收獲。根據(jù)近幾年的市場工作經(jīng)驗(yàn),借鑒其他行業(yè)的運(yùn)作手法,特制定本白酒營銷計(jì)劃方案,以供市場參考動作。
一、鋪貨:實(shí)行地毯式鋪貨方式
對于終端零售店非常多的日用品、食品店等,在新產(chǎn)品、新品種上市時(shí),實(shí)行地毯式鋪貨方式是一種很有效的營銷策略。在產(chǎn)品入市階段,企業(yè)協(xié)同經(jīng)銷商主動出擊,將貨物送達(dá)終端,通過實(shí)行地毯式鋪貨的方式迅速提升終端的鋪貨率。
(一)地毯式鋪貨方式白酒營銷計(jì)劃方案的特點(diǎn):
1、集中營銷計(jì)劃。集中人力、物力、財(cái)力實(shí)行地毯式營銷計(jì)劃鋪貨,其氣勢宏大,對每一片區(qū)域的短期影響力很強(qiáng),容易讓終端客戶和消費(fèi)者記住所推廣的品牌。
2、快速營銷計(jì)劃。實(shí)行地毯式鋪貨,鋪貨時(shí)間非常集中,高效快速地在目標(biāo)區(qū)域開拓批發(fā)商、零售商,一個(gè)目標(biāo)區(qū)域市場完成80%的鋪貨一般不超過30天。
3、密集營銷計(jì)劃。采用地毯式鋪貨方式白酒營銷策劃方案,在目標(biāo)區(qū)域市場密集開拓食雜店、夫妻店、中小型超市、連鎖店等零售店和酒店、餐飲店、即一個(gè)門店挨一個(gè)門店,鋪貨不留空缺,從空間上達(dá)到密集覆蓋。
4、系統(tǒng)營銷計(jì)劃。實(shí)行地毯式鋪貨期間,工作系統(tǒng)而細(xì)致,且要求一步到位。
(二)實(shí)施地毯式鋪貨成功的白酒營銷計(jì)劃方案關(guān)鍵:
地毯式鋪貨只能成功,不許失敗。如果鋪貨失敗,將會打擊業(yè)務(wù)員和經(jīng)銷商推廣產(chǎn)品的積極性,增加后續(xù)工作的難度。要使地毯式鋪貨能成功,必須做好以下幾點(diǎn):
1、認(rèn)真挑選經(jīng)銷商
要在短期內(nèi)迅速將產(chǎn)品鋪到零售終端,必須有經(jīng)銷商的協(xié)作,以經(jīng)銷商為主,同時(shí)廠方配合經(jīng)銷商主動出擊,充分發(fā)揮經(jīng)銷商的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。
經(jīng)銷商要有吃苦耐勞的實(shí)干精神,要有學(xué)習(xí)愿望及銷售經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)員。
挑選經(jīng)銷商時(shí),要選擇有終端經(jīng)營意識,有發(fā)展愿望的成長型經(jīng)銷商。營銷策劃不能選擇坐等顧客上門的“坐”商。
2、制定明確的鋪貨目標(biāo)和計(jì)劃
在“鋪貨”之前,應(yīng)由業(yè)務(wù)員進(jìn)行踩點(diǎn)調(diào)查,掌握目標(biāo)區(qū)域批發(fā)市場和零售市場的特征,包括產(chǎn)品批零差價(jià),貨款支付方式,同類產(chǎn)品的促銷方法,消費(fèi)趨勢及其共性等,掌握鋪貨對象的分布狀況。
根據(jù)調(diào)查結(jié)果,制定詳細(xì)的鋪貨目標(biāo)與計(jì)劃,讓業(yè)務(wù)員有章可循。具體明確如下項(xiàng)目:
a、要在哪一塊區(qū)域鋪貨;
b、要花多少時(shí)間;
c、要鋪多少個(gè)點(diǎn);
d、鋪貨率要達(dá)到多少;
e、終端店的宣傳要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn);
f、給各級客戶的供貨價(jià)格和鋪貨優(yōu)惠方式是什么;
g、預(yù)估鋪貨產(chǎn)品的數(shù)量;
h、制定出具體的廣告和促銷計(jì)劃。
在制定鋪貨目標(biāo)和計(jì)劃時(shí),白酒營銷計(jì)劃方案要遵循以下法則:
★、明確。
“鋪貨目標(biāo)”不能籠統(tǒng),必須具體明確。
如:超市鋪貨――家,酒店――家,二批――家,縣級網(wǎng)點(diǎn)――家,公關(guān)直銷單位――個(gè)等等。
★、可達(dá)成。根據(jù)人力、物力、財(cái)力作出合理分配,使目標(biāo)可以實(shí)現(xiàn)。
★、目標(biāo)向?qū)АR凿佖浤繕?biāo)來確定獎勵標(biāo)準(zhǔn)。在第一次“鋪貨”時(shí),著重點(diǎn)是“鋪貨面”而不是銷量,考核的主要標(biāo)準(zhǔn)是成交數(shù)量(客戶數(shù)量)。以此對業(yè)務(wù)員的獎懲制度,提高其工作的積極性。
★、時(shí)間表。確定各類客戶“鋪貨”完成的具體時(shí)間期限。
3、鋪貨人員的選拔、訓(xùn)練
鋪貨人員應(yīng)具有豐富經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈沖勁、具備熟練的推銷技能、良好的口頭表達(dá)能力。在鋪貨前,對鋪貨人員進(jìn)行正規(guī)的訓(xùn)練,避免鋪貨中發(fā)生問題及鋪貨發(fā)生負(fù)作用,仔細(xì)研究分析鋪貨過程中可能遇到的各種困難,制定相應(yīng)的應(yīng)對措施??刹扇∪藛T討論和情景演習(xí)兩種方式進(jìn)行訓(xùn)練。
4、鋪貨人員的組織分工
實(shí)施地毯式鋪貨要做到統(tǒng)籌安排、分工明確、統(tǒng)一指揮具體項(xiàng)目如下:
男~女優(yōu)~差強(qiáng)~弱
5、(酒類營銷理論)白酒實(shí)戰(zhàn)白酒營銷計(jì)劃方案
⊙車輛統(tǒng)籌安排
⊙貨源的調(diào)度,產(chǎn)品出入庫控制管理
⊙向客戶詳細(xì)解說、介紹
⊙收款、欠條登記
⊙售點(diǎn)廣告張貼
⊙爭取貨架位置
⊙試用樣品
⊙贈送促銷物品
⊙口頭調(diào)查
⊙了解競品的情況
⊙搬缷貨物
⊙填寫鋪貨記錄、鋪貨報(bào)表或鋪貨一覽表
⊙鋪貨的驗(yàn)收工作
6、制定“鋪貨獎勵”政策
為調(diào)動終端客戶的積極性,減少鋪貨主力,需要制定相應(yīng)的鋪貨獎勵政策。“鋪貨獎勵政策”既要有吸引力,又要避免負(fù)面作用,維持好價(jià)格秩序。
“鋪貨獎勵政策”有兩個(gè)方面的內(nèi)容:
a、給終端客戶的促銷品或根據(jù)訂貨量贈送一定數(shù)量免費(fèi)產(chǎn)品或物品
;b、業(yè)務(wù)員的獎懲辦法
;在制定“鋪貨獎勵政策”時(shí)要注意的問題:
★鋪貨獎勵政策不能有漏洞
如果鋪貨獎勵政策不完善,有些客戶可能會鉆政策的空子。如“一箱送一瓶”活動的本意是激勵零售商,提高零售店的“鋪貨率”,但有些客戶可能會大量進(jìn)貨以賺取贈品利益,從而使活動背離了企業(yè)的初衷,白白地增加了促銷成本。
為防止批發(fā)商降價(jià)“傾銷”,“鋪貨”時(shí)贈品以不能兌現(xiàn)現(xiàn)金的禮品為佳。
★、避免造成低價(jià)進(jìn)貨的印象
在面向零售商以優(yōu)惠實(shí)施“鋪貨”時(shí),一定要注意精確溝通,不要給零售店造成“低價(jià)位”的認(rèn)識誤區(qū),否則會給經(jīng)銷商以后出貨工作帶來障礙。
★、協(xié)調(diào)好經(jīng)銷商
鋪貨獎勵政策是通過經(jīng)銷商來執(zhí)行的,要求經(jīng)銷商要有遠(yuǎn)見,不能侵占促銷品,使其落到實(shí)處。
7、地毯式鋪貨要有相應(yīng)的廣告支持
鋪貨時(shí)配合當(dāng)?shù)氐膹V告宣傳,以引起終端興趣,減少鋪貨阻力,使鋪貨工作順利進(jìn)行。廣告以成本較低的店面橫幅、跨街橫幅、巨幅等為主。
8、做好鋪貨的后期服務(wù)與跟蹤管理
鋪貨到位以后,產(chǎn)品進(jìn)入客戶的倉庫。為了能進(jìn)入正常的銷售軌道,必須對其進(jìn)行及時(shí)回訪和有效管理。回訪一般在第一次后三四天內(nèi)?;卦L的目的是銷售動態(tài),讓客戶感到你的關(guān)心,也給客戶鼓勁加油??纯聪M(fèi)者和零售商對產(chǎn)品的反映,找出存在的問題和不足,為以后推廣思路的調(diào)整找到根據(jù)。同時(shí)加強(qiáng)理貨工作,理貨工作同鋪貨一樣重要。一個(gè)店內(nèi)每類產(chǎn)品都有多家產(chǎn)品,店主很難關(guān)照到每一個(gè)產(chǎn)品,因而需要業(yè)務(wù)員主動出擊。每個(gè)店每周至少理貨一次,好的店每兩三天理一次,要把產(chǎn)品擺放得整整齊齊,將產(chǎn)品擺放在醒目的位置,和貨架端頭、與視線同等高,增加產(chǎn)品的可視性,給消費(fèi)者強(qiáng)有力的視覺沖擊,會使零售點(diǎn)的銷量增加。如果鋪貨以后,對其不再理睬,這貨就等于白鋪了。一方面零售商很反感,好
賣找不到人進(jìn)貨,不好賣找不到人退貨。另一方面,如果下次該產(chǎn)品還去鋪貨,肯定會被零售商拒之門外,等于自己給自己斷了退路。
二、促銷:常年不斷、追求創(chuàng)新
通過形式不同,常年不斷的促銷活動,增加產(chǎn)品銷售量,提高市場占有率,為企業(yè)和商家創(chuàng)造更多的利潤。
促銷的分類:促銷分為常規(guī)性促銷、特殊渠道促銷和傳統(tǒng)節(jié)日主題促銷三大類
a、批發(fā)商、零售商、超市、餐飲業(yè),其業(yè)主關(guān)心的經(jīng)濟(jì)利潤,對其促銷應(yīng)從利益方面考慮。通過對市場進(jìn)行調(diào)查,了解其經(jīng)營其它品牌的利潤,然后制定具體的促銷政策,使其經(jīng)營本產(chǎn)品的利益大于其它同類產(chǎn)品,形式上可采取贈送當(dāng)?shù)厥袌錾陷^為暢銷的與本產(chǎn)品有關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品或較為實(shí)用的物品。由于贈品屬批量采購,可同商家協(xié)商,獲得,從而降低促銷成本。如啤酒、飲料、電器、打火機(jī)等。
b、消費(fèi)者促銷在于讓消費(fèi)者獲得意外的收獲和增加消費(fèi)者的樂趣,可設(shè)計(jì)一些互動性活動,讓消費(fèi)者在消費(fèi)時(shí)參與活動當(dāng)中,增強(qiáng)其記憶力,帶動二次消費(fèi)。
c、服務(wù)員與營業(yè)員,產(chǎn)品進(jìn)入端后,需要通過服務(wù)員或營業(yè)員向消費(fèi)者推薦,因此需要對服務(wù)員與營業(yè)員給予一定的好處和加強(qiáng)感情建設(shè)。方法可采取贈送實(shí)用或有收藏價(jià)值的小禮物,開展銷售競賽活動等。
特殊渠道促銷:指對機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的團(tuán)購、會議、宴席等的促銷
對機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位可采取贈送貴賓卡、免費(fèi)消費(fèi)等形式,達(dá)到公關(guān)、引導(dǎo)消費(fèi)的目的宴席促銷可與機(jī)關(guān)的專業(yè)酒店、大中型酒樓等聯(lián)合開展,樹立宴席用酒第一品牌的形象。傳統(tǒng)節(jié)日主題促銷:根據(jù)傳統(tǒng)節(jié)日,開展不同主題的促銷活動,提高產(chǎn)品知名度和品牌形象
三、廣告宣傳
采取伴隨式、實(shí)效性廣告策略,使之充分地為產(chǎn)品的銷售服務(wù)。
產(chǎn)品分為導(dǎo)入期、成長期,成熟期
1、在人流量比較大的街頭、餐飲業(yè)比較集中的地方懸掛布幅廣告。地級市場一般在10-20張較為適宜。統(tǒng)一設(shè)計(jì)、文字、色彩、圖案統(tǒng)一。
2、在各餐飲店(零售店、批發(fā)店等)懸掛布標(biāo)廣告,統(tǒng)一文字、圖案、色彩等。
3、在各銷售終端處張貼圖畫,懸掛pop廣告,位置要顯眼,在店外都能一目了然。
4、在餐飲銷售終端各餐桌上擺設(shè)產(chǎn)品樣品,陳放宣傳小冊子。
5、印制代有日歷,當(dāng)?shù)匕倮锒霹N景區(qū)旅游冊,常用單位電話號碼宣傳冊,在各銷售終端做“某某酒免費(fèi)贈送百里杜鵑景區(qū)旅游冊或常用單位電話號碼宣傳冊”起到廣告宣傳的作用。注:此方法可在向終端鋪貨時(shí)同時(shí)進(jìn)行。
6、電視、電臺、手機(jī)短信、報(bào)紙、以發(fā)布活動信息為主。
廣告宣傳要緊扣為產(chǎn)品銷售服務(wù)這一宗旨,每次發(fā)布都要有鮮明的主題和活動內(nèi)容。因此,第一年的廣告發(fā)布要圍繞各次促銷活動來進(jìn)行,使其在傳播過程中不顯得空洞。形式上以成本低而范圍廣的媒體為主。
企業(yè)調(diào)換職工崗位申請書簡短五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,董事長!
我叫xx,是xx大學(xué)xx學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)生。
貴公司是聞名遐邇的中外合資企業(yè),董事長知人善用,我慕名已久。當(dāng)看到貴公司的"招聘啟事",更鼓舞了我求職信心,我渴望能為貴公司服務(wù),為董事長效力。
本人在校學(xué)習(xí)期間,注意思想品德修養(yǎng),嚴(yán)格要求自己,積極參加社會實(shí)踐活動,學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,多次獲得優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金。我系統(tǒng)學(xué)習(xí)過企業(yè)管理、工業(yè)管理、商業(yè)管理、旅游管理、營銷管理、市場調(diào)查、秘書學(xué)、市場學(xué)、公關(guān)實(shí)務(wù)、公文處理等學(xué)科,熟悉文章寫作、公文處理知識。學(xué)習(xí)過電腦操作技術(shù),能適應(yīng)現(xiàn)代化辦公的工作需要。
本人性格開朗,熱情誠實(shí),通曉英語,去年已通過國家四級英語考試。我愛好廣泛,喜歡文娛、體育活動,多次參加文藝演出,曾獲xx比賽x等獎;代表學(xué)校參加xx演講比賽獲得優(yōu)秀獎。我歷任副班長、團(tuán)支部委員、學(xué)生會宣傳部總長等職。我工作熱情肯干,實(shí)際廣泛,還利用假期搞社會調(diào)查和兼職工作,積累了一些社會工作經(jīng)驗(yàn)。我特別喜歡文秘和宣傳工作。有多篇文章在xx日報(bào)、xx周刊、xx文選、xx文萃等報(bào)紙、雜志上發(fā)表。我是本市戶口,未婚,無負(fù)擔(dān),有套二房居住,如被貴公司錄用,即可上班。在公司的栽培下,我一定會做好工作。
敬請函告或電話約見,謹(jǐn)候回音。
推薦人:xxx
xxxx年xx月xx日
企業(yè)調(diào)換職工崗位申請書簡短六
甲方:
乙方:
甲、乙雙方本著公平互惠、誠實(shí)信用的原則,就甲方向乙方轉(zhuǎn)讓公司的全部資產(chǎn)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成協(xié)議如下。
一、省國有資產(chǎn)管理局(以下簡稱國資局)現(xiàn)依法授權(quán)甲方向乙方出售公司資產(chǎn),乙方在人民政府(以下簡稱政府)提供優(yōu)惠政策的前提條件下,同意購買該資產(chǎn)?,F(xiàn)雙方議定資產(chǎn)整體出售價(jià)格為人民幣萬元。該價(jià)格包括甲方轉(zhuǎn)讓的全部資產(chǎn)價(jià)款及乙方應(yīng)向土地管理部門繳付的國有土地使用權(quán)出讓金,以及在轉(zhuǎn)讓過程中應(yīng)由乙方承擔(dān)的一切稅費(fèi)。
二、公司資產(chǎn)包括如下:
1、位于 ,地號為 的 平方米國有土地使用權(quán),使用年限年。
2、座落于 平方米房屋所有權(quán)。
3、現(xiàn)存于公司上述廠址內(nèi)所有機(jī)器、設(shè)備、設(shè)施(包括設(shè)備資料及所有原公司檔案資料、備品備件及辦公用品)。設(shè)備、房屋清單明細(xì)詳見審計(jì)事務(wù)所驗(yàn)資報(bào)告之所附關(guān)于公司的資產(chǎn)明細(xì),其中被評估資產(chǎn)確認(rèn)明細(xì)表頁,被評估資產(chǎn)確認(rèn)匯總表1份。
4、公司所屬 注冊商標(biāo)。
三、公司在本合同簽定前所發(fā)生的一切的債權(quán)債務(wù)(其中包括欠職工工資、社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)金及稅費(fèi))不在本次協(xié)議簽定的轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)以內(nèi),由甲方自行處理。如發(fā)生由此所引起的訴訟和糾紛,由甲方予以處理,如影響乙方正常經(jīng)營,由甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。localhost
四、甲方保證以上轉(zhuǎn)讓的資產(chǎn)權(quán)屬無爭議、無抵押、并無查封,并且甲方對該資產(chǎn)擁有完全的所有產(chǎn)權(quán)。如發(fā)生由此引起的相應(yīng)有關(guān)所購資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及協(xié)議簽字前所有乳品公司一切糾紛,由甲方負(fù)責(zé)處理,并承擔(dān)由此所造成的乙方損失。
五、在本協(xié)議簽定后,乙方并將約定第一期款項(xiàng)到位后,甲方承諾在十五日內(nèi)負(fù)責(zé)為乙方辦理新成立公司相關(guān)的工商登記注冊、稅務(wù)登記、衛(wèi)生許可證、銀行開戶、用電、用水過戶、土地使用權(quán)變更登記,及國資局劃拔整體資產(chǎn)劃撥單、環(huán)保等新公司權(quán)屬無爭議及生產(chǎn)經(jīng)營所需相關(guān)證照,并注銷原公司工商.稅務(wù).土地等相關(guān)產(chǎn)權(quán)登記。
六、政府提供的優(yōu)惠政策:
(一)、乙方新設(shè)企業(yè)自投產(chǎn)之日起享有以下稅費(fèi)優(yōu)惠政策:
1、水資源費(fèi)三年不征收。
2、環(huán)保涉及收費(fèi)項(xiàng)目,除國家明令禁止的項(xiàng)目外,由環(huán)保部門負(fù)責(zé)辦理環(huán)保手續(xù),涉及環(huán)保治理的,從低從寬收取費(fèi)用。
3、保證滿足乙方所需水、電等能源供應(yīng),同時(shí)保證單位價(jià)格為當(dāng)?shù)刈畹退健?/p>
4、有關(guān)稅收的優(yōu)惠條件以合同協(xié)議附件為準(zhǔn)。
5、享受最新優(yōu)惠政策。
(二)供應(yīng)方面,政府承諾:
1、收購價(jià)格
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理乙方新辦企業(yè)與其他企業(yè)間因供應(yīng)方面發(fā)生的問題,如出現(xiàn)其它企業(yè)有壟斷性傾向、惡意擠壓或以不正當(dāng)?shù)氖侄螤庂彆r(shí),政府應(yīng)依法干預(yù)制止,政府應(yīng)支持乙方依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。
3、政府組織有關(guān)部門與乙方簽定協(xié)議。
(三)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商業(yè)銀行根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要提供貸款。
(四)政府允許乙方對所受讓的資產(chǎn)進(jìn)行利用和再開發(fā)。
1、由于占地面積受限、建筑物設(shè)計(jì)布局老舊,乙方在經(jīng)營過程中需要擴(kuò)大發(fā)展,在境內(nèi)擴(kuò)(新)建工廠需要征用土地時(shí),政府承諾以最優(yōu)惠的政策和配套條件為乙方提供。
2、由于現(xiàn)廠址所處地理位置,乙方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候可以改變土地使用功能,并享有有再開發(fā)收益權(quán),但需向當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。
以上優(yōu)惠政策政府召集有關(guān)主管部門協(xié)調(diào)落實(shí),并以辦公會議紀(jì)要形式予以確認(rèn)。
七、付款期限及資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓交接手續(xù)。
1、本協(xié)議簽定后,乙方將第一期款項(xiàng)100萬元付至國有資產(chǎn)管理局。
2、待新設(shè)立公司成立后乙方向甲方付第二期現(xiàn)款 元。
3、甲、乙雙方共同承認(rèn)的甲方銀行貸款。雙方約定,待公司正式運(yùn)行后,甲方按排由銀行與新公司另簽訂新的一年期以上的轉(zhuǎn)貸合同,乙方承擔(dān)并支付簽訂新的轉(zhuǎn)貸合同本金及同期銀行貸款利息。此轉(zhuǎn)貸沖抵總收購資本,在三年內(nèi)付清本金及利息。
4、如甲方能幫助乙方在銀行辦理一年期以上貸款,其中50%付給甲方做為沖低收購款,另50%由乙方使用,全額利息由乙方支付。
有關(guān)權(quán)證轉(zhuǎn)讓手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理,乙方配合(工本費(fèi)由乙方負(fù)責(zé))。資產(chǎn)清點(diǎn)工作雙方共同進(jìn)行,甲方應(yīng)提供資產(chǎn)明細(xì)清單,清點(diǎn)應(yīng)有書面記載,以上工作在協(xié)議簽定15天之內(nèi)完成。
八、其他約定
1、為保護(hù)和促進(jìn)雙城市經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展和維護(hù)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定,乙方承諾在新設(shè)立企業(yè)時(shí)在同等條件下優(yōu)先安置原企業(yè)職工,新設(shè)立公司具有獨(dú)立用工權(quán)。
2、原公司對外簽訂的資產(chǎn)租賃合同自本協(xié)議生效之日起即終止,由乙方新辦企業(yè)與原承租方另行簽訂租賃合同,合同主要內(nèi)容按原租賃協(xié)議基本不變。如遇乙方新辦企業(yè)遷址或擴(kuò)建廠房,租賃合同即行終止,具體辦法依新簽定協(xié)議為準(zhǔn)。
九、違約責(zé)任
本協(xié)議生效后,雙方均應(yīng)誠信履約,如有任何一方違反協(xié)議約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
1、如甲方不能依法轉(zhuǎn)讓資產(chǎn),并在約定期內(nèi)辦理完相關(guān)合法資產(chǎn)憑證,則甲方應(yīng)按資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓總額10%承擔(dān)違約責(zé)任。
2、乙方應(yīng)保證在約定期內(nèi)按時(shí)支付協(xié)議
所約定的款項(xiàng),如仍不能交付,則乙方按同期應(yīng)付額10%計(jì)賠損失。
3、政府應(yīng)保證乙方的供應(yīng),如有違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
4、
十、本協(xié)議設(shè)附件 份,附件是本協(xié)議不可分割的組成部分,也是本協(xié)議生效的必備條件,附件包括:
1、國資局出具的授權(quán)甲方轉(zhuǎn)讓國有資產(chǎn)委托書。
2、轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)明細(xì)清單。
3、土地使用權(quán)屬證明(權(quán)證和土管局證明)。
4、房屋產(chǎn)權(quán)證明(權(quán)證和房管局證明)。
5、政府辦公會議紀(jì)要。
6、有關(guān)稅收的優(yōu)惠條件。
十一、本協(xié)議的履行地約定為乙方所在地和甲方所在地,若因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛不能協(xié)商解決,則提出異議的一方可選擇其中一個(gè)履行地為管轄地向法院起訴。一方起訴后,另一方約定履行地自動取消。
十二、本協(xié)議未盡事宜及需變更事項(xiàng),經(jīng)協(xié)商后以補(bǔ)充協(xié)議形式確定,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
十三、本協(xié)議正本一式四份,雙方各執(zhí)二份,付本10份,相關(guān)部門各執(zhí)一份。
甲方: 乙方:
法定代表人: 法定代表人:
住所地:
企業(yè)調(diào)換職工崗位申請書簡短七
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人:
所有制性質(zhì):
地址
乙方:(勞動者)姓名:
性別:出生年月:
民族:
文化程度:
居民身份證號碼:
住址:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方城鎮(zhèn)(農(nóng)民)合同制職工,并訂立本合同。
一、勞動合同期限。按下列第款確定:
(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至年月日止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從年月日起至年月日止;試用期從年月日起至年月日止。
(二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從年月日起至年月日止;試用期從年月日起至年月日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從之日起至之日止(起訖時(shí)間必須明確具體)。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從年月日起至年月日止;試用期從年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。
三,勞動保護(hù)和勞動條件。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
四、勞動報(bào)酬。
乙方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)間的月工資為元;熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)滿的定級工資為元。
乙方月工資為元。
工資發(fā)放日為每月日,甲方不得無故拖欠。
乙方工資的增減,獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
五、勞動紀(jì)律。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、解除、終止的條件。
(一)具有下列情形之一,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:
1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;
2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。
(二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;’
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;
4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況;聽取工會或者職工的意見,并以書面形式向勞動行政部門報(bào)告后,可以解除勞動合同。
(五)乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(三)、(四)款的規(guī)定解除勞動合同:
1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;
2、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(六)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
3、甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬的;
4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的;
(七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;
(八)本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。
企業(yè)調(diào)換職工崗位申請書簡短八
一、活動說明
“三進(jìn)”活動是指進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)?;顒佑山?jīng)濟(jì)管理系組織,全系學(xué)生自愿報(bào)名,自主選擇活動形式,以個(gè)人或團(tuán)隊(duì)方式進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)參加公益活動、志愿服務(wù)和社會生產(chǎn)活動,為其提供相應(yīng)的社會服務(wù)。
二、活動意義
為深入落實(shí)《教育部等部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校實(shí)踐育人工作的若干意見》(教思政1號)的相關(guān)精神,積極倡導(dǎo)和支持學(xué)生參加生產(chǎn)勞動、志愿服務(wù)和公益活動,不斷增強(qiáng)學(xué)生服務(wù)國家、服務(wù)人民的社會責(zé)任感、勇于探索的創(chuàng)新精神,善于解決問題的實(shí)踐能力;堅(jiān)定學(xué)生在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下,走中國特色社會主義道路,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗,自覺成為中國特色社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人的信念。
三、活動組織單位
主辦單位:天津?yàn)I海職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系
四、活動對象
活動面向經(jīng)濟(jì)管理系工商企業(yè)管理、旅游管理、會計(jì)電算化等專業(yè)全體在校生。
五、活動組織實(shí)施流程
(一)動員部署階段(6月1日——6月30日)
1、制定《三進(jìn)活動策劃方案》,活動方案系部網(wǎng)頁宣傳。
2、成立系部領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
組長:尚書清
副組長:唐家玲、徐公仁
成員:各教研室主任、系團(tuán)總支書記
3、召開各在校生班級班長、團(tuán)支書書記宣傳動員會;
4、經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)一宣傳《策劃方案》,各班團(tuán)支書深入相應(yīng)班級宣傳,填寫相應(yīng)預(yù)報(bào)名表(見附件1),由班級輔導(dǎo)員審核后提交系部存檔。
(二)深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)階段(7月1日——8月30)
參加報(bào)名的同學(xué)根據(jù)自己的選擇進(jìn)行社會實(shí)踐活動,深入聯(lián)系單位,廣泛開展社會調(diào)查,報(bào)名同學(xué)累計(jì)實(shí)踐時(shí)間不應(yīng)少于2周,實(shí)踐活動結(jié)束后,應(yīng)按照規(guī)定要求提交社會實(shí)踐報(bào)告(見附件2)。
(三)總結(jié)表彰階段(8月31日——9月30日)
1、新學(xué)期開學(xué)后,輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)本班級同學(xué)社會實(shí)踐活動的資料收集工作,如有申報(bào)“三進(jìn)”活動先進(jìn)個(gè)人的同學(xué),填寫申報(bào)表(見附件3),提交系部;
2、各教研室組織本單位骨干教師、專業(yè)帶頭人評審本專業(yè)《20xx年暑期社會實(shí)踐報(bào)告》,負(fù)責(zé)本專業(yè)優(yōu)秀報(bào)告的推薦;
3、“三進(jìn)”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)根據(jù)各專業(yè)申報(bào)的報(bào)告,按照“三進(jìn)”獎項(xiàng)管理辦法評審相關(guān)獎項(xiàng);
4、系部組織表彰會,優(yōu)秀學(xué)生報(bào)告會。
六、活動獎項(xiàng)管理辦法
活動獎項(xiàng)設(shè)“集體”、“個(gè)人”兩項(xiàng),由經(jīng)濟(jì)管理系確定。
您可能關(guān)注的文檔
- 本職崗位描述范文簡短(優(yōu)秀17篇)
- 學(xué)生貧困認(rèn)定申請書理由(精選19篇)
- 農(nóng)村子女協(xié)議書范本(精選8篇)
- 仲裁申請書模板下載工資簡短(優(yōu)質(zhì)11篇)
- 交通事故賠償轉(zhuǎn)移協(xié)議書(匯總8篇)
- 最新申請正常上班范文范本(實(shí)用13篇)
- 背叛的離婚協(xié)議書通用(優(yōu)秀8篇)
- 2023年復(fù)函公文范文范本(實(shí)用12篇)
- 出口貨物退稅申請書(通用12篇)
- 2023年收費(fèi)所通報(bào)范文(實(shí)用8篇)
- 探索平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)的重要性(匯總14篇)
- 平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)體會與收獲大全(20篇)
- 平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)的實(shí)用指南(熱門18篇)
- 免費(fèi)個(gè)人簡歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個(gè)人簡歷電子版免費(fèi)模板推薦(通用20篇)
- 免費(fèi)個(gè)人簡歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請書(通用23篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請書的重要性范文(19篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請書的核心要點(diǎn)(專業(yè)16篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請書的申請流程(熱門18篇)
- 法制教育講座心得體會大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結(jié)與計(jì)劃(模板18篇)
- 教學(xué)秘書的工作總結(jié)案例(專業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結(jié)與計(jì)劃(精選18篇)
- 單位趣味運(yùn)動會總結(jié)(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的重要性(實(shí)用16篇)
- 消防隊(duì)月度工作總結(jié)報(bào)告(熱門18篇)
- 工藝技術(shù)員工作總結(jié)(專業(yè)18篇)
- 大學(xué)學(xué)生會秘書處工作總結(jié)(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書工作總結(jié)(專業(yè)14篇)
相關(guān)文檔
-
企 業(yè) 物流調(diào) 查報(bào)告 物流企 業(yè) 調(diào) 查報(bào)告(精選16篇)25下載數(shù) 106閱讀數(shù) -
行
業(yè) 企 業(yè) 調(diào) 研報(bào)告選題 行業(yè) 企 業(yè) 調(diào) 研報(bào)告選題要求(6篇)15下載數(shù) 179閱讀數(shù) -
通信
企 業(yè) 調(diào) 查報(bào)告范文 通信企 業(yè) 調(diào) 研報(bào)告(三篇)35下載數(shù) 196閱讀數(shù) -
調(diào) 換 專業(yè) 老師申請書通用(五篇)46下載數(shù) 972閱讀數(shù) -
企 業(yè) 調(diào) 檔案申請書怎么寫企 業(yè) 調(diào) 檔申請書模板(六篇)28下載數(shù) 563閱讀數(shù) -
企 業(yè) 房屋拆遷置換 協(xié)議書企 業(yè) 房屋拆遷置換 協(xié)議書范本(2篇)27下載數(shù) 193閱讀數(shù)