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2023年正規(guī)訴前通知范文通用(精選10篇)

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2023年正規(guī)訴前通知范文通用(精選10篇)
2023-11-21 09:10:10    小編:ZTFB

過去的總結(jié)是對我們的一個寶貴財富,可以在我們遇到類似問題時起到很好的參考作用。要注重總結(jié)的可操作性,提出切實可行的建議和改進措施。希望以下的總結(jié)案例能夠為大家提供一些思路和指導。

正規(guī)訴前通知范文通用篇一

為貫徹落實國務(wù)院應(yīng)對疫情防控聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組《關(guān)于做好2021年元旦和春節(jié)期間新冠肺炎防控工作的通知》精神,切實做好我省元旦和春節(jié)(以下簡稱“兩節(jié)”)期間新冠肺炎疫情防控工作,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

一、落實地方政府責任。

各地政府啟動24小時疫情防控指揮值班體系。各級政府、相關(guān)部門和企業(yè)等用人單位要根據(jù)本地實際和行業(yè)特點,制定節(jié)日期間的疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案,保持戰(zhàn)時狀態(tài),切實做好應(yīng)急處置人員、物資準備,為老年人等群體提供便利的傳統(tǒng)服務(wù)方式,做好隔離場所等規(guī)范管理,加強節(jié)日期間應(yīng)急值守。要指導企事業(yè)等單位落實應(yīng)檢盡檢人員出行前7天進行核酸檢測要求,落實重點人群在春節(jié)前完成新冠肺炎疫苗接種任務(wù)。加強節(jié)前和節(jié)日期間的疫情防控和安全檢查,重點檢查疫情防控工作部署和落實情況,及時發(fā)現(xiàn)和整改各類隱患。

各地政府要加大宣傳力度,鼓勵企事業(yè)單位根據(jù)生產(chǎn)、工作情況和職工意愿,靈活安排休假,做好留在工作地的職工春節(jié)期間保障工作。為春節(jié)期間加班的職工依法支付加班工資和調(diào)休。

各地政府組織加強疫情監(jiān)測,做好大規(guī)模核酸檢測應(yīng)急準備,指導醫(yī)療機構(gòu)做好“兩節(jié)”期間醫(yī)療服務(wù),做好院感防控。發(fā)現(xiàn)疫情后立即按照相關(guān)預(yù)案方案啟動應(yīng)急響應(yīng),加強統(tǒng)籌指揮調(diào)度,做到“疫情風險早識別、指揮體系快啟動、核酸檢測廣覆蓋、流調(diào)溯源不遺漏、社區(qū)管理控傳播、風險劃定防輸出”,爭取在最短的時間內(nèi)控制疫情。

二、壓實機關(guān)企事業(yè)單位和社區(qū)防控責任。

落實社會、企業(yè)、事業(yè)單位“五有一網(wǎng)格”防控措施,守住疫情防控網(wǎng)底。黨政機關(guān)企事業(yè)單位,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))要做到“五有”,即:有疫情防控指南,有防控管理制度和責任人,有適量防護物資儲備,有屬地醫(yī)療衛(wèi)生力量指導支持,有隔離場所和轉(zhuǎn)運安排準備等措施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))加強網(wǎng)格化管理,組織人員到戶、到人,做好假期返鄉(xiāng)人員(特別是從事進口冷鏈食品相關(guān)工作返鄉(xiāng)人員)、外來人員、來自中高風險地區(qū)人員、入境人員等重點人群的信息登記、摸排和日常健康監(jiān)測工作,督促落實好個人防護措施,強調(diào)出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀后的自我隔離和報告。加強巡回督查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時了解、核實和報告。

三、加強人員出行管理。

“兩節(jié)”期間各單位要對工作人員省外出行嚴格管理,機關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)單位工作人員要帶頭省內(nèi)就地過節(jié);要求省外出行的工作人員須向單位報告并經(jīng)同意。

引導務(wù)工人員錯峰返鄉(xiāng)返崗,引導群眾“兩節(jié)”期間條件允許情況下盡量省內(nèi)就地過節(jié),原則上非必要不出?。淮_需出省的要提前了解目的地疫情狀況,不得前往中高風險地區(qū)及其所在的設(shè)區(qū)市,不得赴境外(不含澳門地區(qū))旅游探親。優(yōu)化交通管控措施,為自駕車群體返鄉(xiāng)返崗提供便利。

四、嚴格室內(nèi)聚集性活動管控。

盡可能減少不必要的聚集性活動,原則上取消集體團拜和大型慰問、聯(lián)歡、聚會等活動,倡導線上團拜,壓減線下年會、茶話會、聯(lián)歡會等節(jié)日活動場次和規(guī)模。

從嚴審批大型文體商業(yè)活動,落實“誰主辦、誰負責”要求,原則上不舉辦各類室內(nèi)體育賽事、演唱會、線下展銷促銷會等大型聚集性活動。確需舉辦的,要嚴格人流控制,劃設(shè)進出通道,做好體溫監(jiān)測和應(yīng)急處置準備,在慎重評估基礎(chǔ)上從嚴審批,對不符合疫情防控和安全要求的活動不予批準。引導電商企業(yè)為群眾采購提供便利,倡導采取線上線下結(jié)合的方式進行消費,疏解采購年貨可能導致的人群聚集。

盡可能采取視頻形式召開會議,確需召開線下會議的,應(yīng)嚴格控制會議規(guī)模。對必須召開的線下會議(單場50人以上),按照“誰主辦、誰負責”原則,會議主辦方應(yīng)制定詳細規(guī)范的防控方案和應(yīng)急預(yù)案,報屬地縣級疫情防控領(lǐng)導指揮機構(gòu)備案,并嚴格落實會議疫情防控各項措施。

劇院等演出場所、網(wǎng)吧、歌舞游藝娛樂場所接納消費者人數(shù)原則上不得超過核定人數(shù)的75%,浴室、澡堂等接納消費者人數(shù)原則上不得超過滿額接待人數(shù)的50%。上述場所應(yīng)在入口處設(shè)專人對進入人員開展體溫檢測、“健康碼”和行程卡查驗,嚴格做好通風和消毒。

五、加強戶外聚集性活動監(jiān)管。

嚴控各類燈會、廟會(農(nóng)村集市)、室外文藝演出等大型聚集性活動,暫不審批馬拉松等人員密集型體育賽事活動。旅游景區(qū)要嚴格做好進入人員體溫檢測、“健康碼”和行程卡查驗,做好游客信息登記工作。落實限流措施,全面推行網(wǎng)上預(yù)約,接納游客人數(shù)原則上不得超過核定人數(shù)的75%。在景區(qū)出入口、重要景點、休息餐飲區(qū)、纜車上下站等容易形成人員聚集的區(qū)域配專人加強疏導,避免人員聚集。

六、落實餐飲場所防控。

餐廳、飯店要嚴格做好進入人員體溫檢測、“健康碼”和行程卡查驗,提醒顧客非就餐時佩戴口罩、就餐時保持距離,推薦使用公筷公勺,嚴格餐具消毒,提倡非接觸式點餐、結(jié)賬。工作人員在工作期間必須保持清潔衛(wèi)生,嚴格洗手消毒,全程佩戴口罩和一次性手套;在清洗加工冷凍、冷藏食品前,嚴格做好內(nèi)外包裝消毒,并做到生熟分開。

七、細化學校和培訓機構(gòu)防控。

寒假期間,各級各類學校不安排返校日或返校活動。高校要安排師生員工分批次有序錯峰離校和返校,確保離校師生員工行程可追蹤。高校原則上實行封閉管理,留校學生減少不必要外出,為其制定“一人一檔”信息臺賬,并妥善安排留校師生員工寒假生活,加強對外來人員管控。學校應(yīng)要求師生員工在寒假期間一旦有發(fā)熱、干咳、腹瀉等異常情況,立即就醫(yī)并報告所在班級輔導員或?qū)W校聯(lián)系人,并追蹤其診療情況;要求返校師生員工在開學前14天做好每天的體溫檢測和記錄,并在返校時提交。對自中高風險地區(qū)所在設(shè)區(qū)市返校的師生員工還需查驗7天內(nèi)核酸檢測陰性證明,中高風險地區(qū)師生員工暫不返校。培訓機構(gòu)要落實人員管控、健康監(jiān)測、通風消毒等疫情常態(tài)化防控措施。

八、落實重點場所封閉管理。

養(yǎng)老院、精神病院、福利院和監(jiān)管場所等重點場所節(jié)日期間原則上實行封閉管理,妥善處理群眾接老人回家過節(jié)等情況。確需進出的,要嚴格開展體溫檢測和“健康碼”、行程卡核驗,并提供7天內(nèi)核酸檢測陰性證明。做好工作人員每日健康監(jiān)測,并落實其他疫情防控措施。

九、強化交通場站防控措施。

科學組織售票和加強乘車管理,嚴格控制超員率。擴大“無接觸”售檢票服務(wù),實現(xiàn)“無紙化”便捷出行,實行實名購票、對號入座?!皟烧疽粓鲆淮a頭”要設(shè)立巡查監(jiān)督崗,由專人負責檢查、提醒場站內(nèi)所有人員落實佩戴口罩等疫情防控要求。每日兩次對工作人員開展體溫檢測和健康狀況詢問,落實健康監(jiān)測制度。交通運輸場站和交通工具節(jié)日期間要增加通風、消毒等措施頻次,引導減少交通工具內(nèi)人員走動和聚集。做好進站(機場)、候車(機、船)等站區(qū)空間快速測溫和客流引導,所有進出人員必須戴口罩、開展體溫檢測和“健康碼”查驗。在口岸根據(jù)客流變化開足海關(guān)檢疫和移民邊檢查驗通道,鼓勵申請人網(wǎng)上預(yù)約辦理出入境證件,加強客流班次調(diào)控,減少等待排隊時間,切實降低人員密度。

十、做好來蘇返蘇人員管理。

各設(shè)區(qū)市在“兩站一場一碼頭”設(shè)置轉(zhuǎn)運工作專班,對有中高風險地區(qū)旅居史的來蘇返蘇人員要實行閉環(huán)轉(zhuǎn)運,并嚴格實施集中隔離醫(yī)學觀察和核酸檢測;對有中高風險地區(qū)所在設(shè)區(qū)市(直轄市為區(qū))旅居史的來蘇返蘇人員,持有7日內(nèi)核酸檢測陰性證明(或能出示包括7日內(nèi)核酸檢測陰性證明的健康碼),可以自由有序流動;對不能提供7日內(nèi)核酸檢測陰性證明的人員,各地要專車轉(zhuǎn)運至采樣服務(wù)點,進行核酸檢測,檢測結(jié)果陰性的方可自由有序流動。其所在社區(qū)應(yīng)加強健康管理。

十一、嚴防境外疫情輸入。

針對性加強入境管控,做好入境后閉環(huán)管理。嚴格按照有關(guān)規(guī)定做好入境人員的衛(wèi)生檢疫及后續(xù)隔離觀察等工作,確保全流程閉環(huán)管理。強化境外物品管理,加大對進口物品特別是冷鏈食品包裝、運輸工具的核酸檢測和預(yù)防性消毒,開展相關(guān)從業(yè)人員定期核酸檢測,嚴格落實個人防護和健康監(jiān)測。

十二、做好重點人群疫苗接種。

各地要按照全省統(tǒng)一部署,推進重點人群新冠疫苗緊急接種,按照知情同意、確保安全的原則,根據(jù)既定接種計劃,分批有序開展接種,尤其要加強進口冷鏈食品從業(yè)人員等高風險人群的緊急接種。引導老年人、兒童等重點人群,接種流感疫苗、水痘疫苗和肺炎疫苗等提高免疫力,有效預(yù)防相關(guān)呼吸道傳染病發(fā)生。

十三、落實個人防護措施。

學校、機關(guān)、企事業(yè)單位等各級各類單位要在節(jié)前組織開展一次疫情防控專題教育,引導大家加強“兩節(jié)”期間的自我防護,自覺養(yǎng)成健康生活習慣,隨身攜帶口罩和免洗手消毒劑等物品;室內(nèi)經(jīng)常開窗通風,保持空氣流通;注意勤洗手,咳嗽、打噴嚏時注意遮擋;提醒有發(fā)熱、咳嗽等癥狀人員及時就醫(yī),不參加聚集性活動;在公共交通工具、電梯等密閉場所時要全程規(guī)范佩戴口罩;主動向社區(qū)和單位報備個人及家庭成員疫情重點地區(qū)旅居史和人員接觸史;提倡春節(jié)期間不串門拜年,使用微信、視頻、電話等非接觸拜年;置辦年貨時,不購買來源不明的進口冷凍食品,不從中高風險地區(qū)、國(境)外網(wǎng)購、海淘物品;接收快遞包裹、在家清洗冷鏈食品時,佩戴一次性手套,打開貨物前對其包裝用酒精消毒;不邀約中高風險地區(qū)所在設(shè)區(qū)市來蘇人員聚會聚餐,有流感等癥狀盡量不參加,家庭聚會盡量控制在10人以下。

十四、做好疫情防控知識宣傳。

各地宣傳部門充分利用電視、廣播、微信公眾號等各類傳播平臺,強化健康教育,普及科學防疫知識,積極引導廣大群眾做好自我防護。文化旅游部門發(fā)布旅游安全提示,主動提醒、勸導內(nèi)地居民取消出國旅游。各地電視臺、廣播電臺“兩節(jié)”期間,必須每天滾動播放(播出)“戴口罩、常通風、勤洗手、一米線、不握手、用公筷”等內(nèi)容。醫(yī)院、賓館、餐廳、“兩站一場一碼頭”、地鐵、商場、超市、農(nóng)貿(mào)市場等場所要利用電子顯示屏等途徑,每天開展疫情防控知識宣傳。

正規(guī)訴前通知范文通用篇二

尊敬的民政局領(lǐng)導:

你們好!

我是方山縣大武鎮(zhèn)東坡村居民王春平。我兒子王壯壯由于出生時缺血、缺氧導致腦癱,智力低下?,F(xiàn)在三周歲了,頭部仍不能直立,不能獨立保持坐姿,不能獨立行走。我們夫妻四處求醫(yī),至今已到山西省兒童醫(yī)院治療十八次之多,花費人民幣將近二十萬元。但腦癱治療費竟然高達40-50萬,醫(yī)院告誡,如不能連續(xù)治療,以前的所有努力都將前功盡棄,預(yù)計重新手續(xù)大約還需醫(yī)藥費20萬元左右。為了治病,家里債務(wù)累累,經(jīng)濟上十分困難。再也承擔不起巨額的醫(yī)療費用,但是全家人都期盼著王壯壯能早日康復!為此我們在四處籌款治療兒子的疾病。

現(xiàn)在,我們的生活舉步維艱。我本人由于長期無業(yè),沒有固定的經(jīng)濟來源,一直靠政府的低保補助維持生活。我的妻子也沒有工作,只能在照顧兒子的空余時間打打零工貼補家用。這一切在我的生活中都無疑是雪上加霜。這真是“屋漏偏遭連夜雨,船遲又遇打頭風”。在萬般無奈的情況下,希望政府伸出援助友愛之手拉我們?nèi)乙话眩貞┱埨щy補助以度過目前的艱難時日。

我深信政府領(lǐng)導會給我們解決實際困難,解決我們的生活危機,向我們伸出援助之手!我們?nèi)移诖募岩?

此致

敬禮

申請人:

正規(guī)訴前通知范文通用篇三

____先生/女士:

因為本公司經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于______年______月________日離開公司。

謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動合同的約定處理。

__有限責任公司。

____年_____月___日。

簽收回執(zhí)。

本人已收到公司于_____年______月______日發(fā)出的《辭退通知書》,完全清楚明白上述辭退條款,并完全同意接受。

被通知方:___________________。

_______年________月________日。

正規(guī)訴前通知范文通用篇四

加強疫情防控通知各區(qū)縣(自治縣)新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組,市級有關(guān)部門,有關(guān)單位:

認真落實中央應(yīng)對疫情工作領(lǐng)導小組安排部署,按照xx月xx日市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組會議要求,進一步加強疫情防控工作,推動各項措施更精準、更扎實、更有效,堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

一、更加精準有效地做好各類人員防控管理。

(一)確診病例。要第一時間送到集中定點救治醫(yī)院救治,積極探索有效治療方法,組織專家團隊開展臨床科研攻關(guān),開展救治效果評估總結(jié)和經(jīng)驗共享,想方設(shè)法提高診療水平和臨床救治效果,努力提高治愈率、降低病死率。(責任單位:市衛(wèi)生健康委)。

(二)疑似病例。要加強疑似病例增減趨勢、疑似病例轉(zhuǎn)化為確診病例的比例變化分析,以此為基礎(chǔ)分析研判我市疫情發(fā)展趨勢,控制住疑似病例增長速度。同時,加強檢測技術(shù)攻關(guān),加大篩查力度,優(yōu)化檢測流程,加快檢測速度,及早作出明確診斷。(責任單位:市衛(wèi)生健康委)。

(三)密切接觸者。要精準把握、分類實施集中隔離和居家隔離,適當提高集中隔離比例。對已經(jīng)居家隔離并且效果比較好的人員,繼續(xù)居家隔離;對新增的、外來的、居家條件不達標的等類型人員,要實施集中隔離。(責任單位:市衛(wèi)生健康委、市委政法委、各區(qū)縣領(lǐng)導小組)。

(四)需要關(guān)注的其他可疑人員。要加強銜接,進一步摸清此類人員基本情況和數(shù)量,掌握此類人員與醫(yī)學觀察對象、重點地區(qū)來渝人員之間的邏輯關(guān)系、數(shù)量占比等,及時排查出可能存在的隱性密切接觸者。(責任單位:市衛(wèi)生健康委、市委政法委、市公安局)。

(五)有發(fā)熱癥狀人員。要加強跟蹤監(jiān)測,嚴格執(zhí)行醫(yī)院發(fā)熱門診就診流程、購買相關(guān)藥品登記報告制度,及時發(fā)現(xiàn)可疑線索,第一時間處置。(責任單位:市衛(wèi)生健康委、市藥監(jiān)局、市委政法委、各區(qū)縣領(lǐng)導小組)。

(六)重點地區(qū)來渝返渝人員。要更加精準排查梳理此類人員增減情況,加強動態(tài)管控,做到定點、定位、定狀態(tài),實現(xiàn)精準可控、規(guī)范管理。(責任單位:市委政法委、市公安局、市交通局、各區(qū)縣領(lǐng)導小組)。

(七)企業(yè)復工復產(chǎn)返崗人員。要落實防控措施,加強運動軌跡分析排查,特別是對外地來渝返崗人員該隔離的必須隔離、該居家觀察的必須居家觀察。同時,做好體溫檢測和登記,做到健康返崗,防止出現(xiàn)安全隱患。(責任單位:各區(qū)縣領(lǐng)導小組)。

(八)交通流動人員。要強化監(jiān)測管理,及時開展交通人流趨勢分析,加強體溫檢測和信息登記,一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀,及時報告、及時處置。(責任單位:市交通局、各區(qū)縣領(lǐng)導小組)。

(九)機關(guān)事業(yè)單位人員。要加強內(nèi)部管理,及時開展可疑人員排查。繼續(xù)采取網(wǎng)上辦公、輪流辦公、錯峰上下班等措施,盡量減少人員集聚。(責任單位:市級各部門、各區(qū)縣領(lǐng)導小組)。

(十)社區(qū)和鄉(xiāng)村居家人員。要加強服務(wù)管理和宣傳引導,推行社區(qū)封閉式管理,引導群眾不出門、少出門、不聚集。同時,做好生活物資保障,讓群眾愿意留、留得住。(責任單位:市委宣傳部、市委政法委、市衛(wèi)生健康委、市商務(wù)委)。

正規(guī)訴前通知范文通用篇五

親愛的堡貝及家長:

元旦將至,據(jù)xxx關(guān)于法定節(jié)假日的規(guī)定,結(jié)合江都吉的堡兩校實際情況,我校元旦期間放假安排如下:。

元旦:1月1日(周三)全校放假1天,課程順延。

非常感謝您長期以來對我盲作的理解與支持!提前祝大家節(jié)日快樂!

20xx年12月11日。

正規(guī)訴前通知范文通用篇六

在會議過程中,由專門記錄人員把會議組織情況和具體內(nèi)容如實地記錄下來,就形成會議記錄。

會議記錄有“記”與“錄”之分?!坝洝庇钟性斢浥c略記之別。略記是記會議大要,會議上重要或主要言論。詳記則要求記錄項目必須完備,記錄言論必須詳細完整。若需要留下包括上述內(nèi)容會議記錄則要靠“錄”?!颁洝庇泄P錄,音錄和影像錄幾種,對會議記錄而言,音錄,像錄通常只是手段,最終還要將錄下內(nèi)容還原成文字。筆錄也常常要借助音錄,像錄,以之作為記錄內(nèi)容最大限度地再現(xiàn)會議情境保證。

二,格式。

會議記錄格式分為記錄頭,記錄主體,審閱簽名三個部分。

記錄頭內(nèi)容有:

1、會議名稱;。

2、會議時間;。

3、會議地點;。

4、會議主席(主持人)。

5、會議出席,列席和缺席情況;。

6、會議記錄人員簽名。

三,要求。

會議記錄要求歸納起來主要有兩個方面,一個是速度要求,一個是真實性要求。

(一)速度要求。

快速是對記錄基本要求。

(二)真實性要求。

紀實性是會議記錄重要特征,因此確保真實就成對記錄稿必然要求。

真實性要求具體含義是:

1、準確。不添加,不遺漏,依實而記。

2、清楚。首先是書寫要清楚,其次,記錄要有條理。

3、突出重點。

會議記錄應(yīng)該突出重點有:

(1)會議中心議題以及圍繞中心議題展開有關(guān)活動;。

(2)會議討論,爭論焦點及其各方主要見解;。

(3)權(quán)威人士或代表人物言論;。

(4)會議開始時定調(diào)性言論和結(jié)束前總結(jié)性言論;。

(5)會議已議決或議而未決事項;。

(6)對會議產(chǎn)生較大影響其他言論或活動。

正規(guī)訴前通知范文通用篇七

在公司每周例會上,管理人員及部分基層員工就員工餐存在的`問題進行了集中反映,現(xiàn)將存在問題和整改意見通知如下:

1、存在問題:菜品種單一,缺少大葷;提供員工餐未達到合同標準(員工餐標準:每餐兩葷一素一湯,米飯和湯自助任用。),員工少去吃;——整改意見:增加菜品種類,并且進行輪換,湯也要經(jīng)常更換品種,以增加員工用餐率,保證大家體力較好狀態(tài)進入工作。

2、存在問題:菜未清洗干凈,衛(wèi)生很擔擾;員工經(jīng)常在菜里吃到其他東西,其衛(wèi)生很不好,怕吃到拉肚子?!囊庖姡鹤龊眯l(wèi)生工作,保證大家身體健康。

3、存在問題:員工餐量少?!囊庖姡禾峁┳懔坎穗纫詽M足員工需求。

以上問題請在3天內(nèi)解決,行政人事部將于9月4日檢查,共同營造食堂良好的就餐環(huán)境,提高員工就餐意愿和認可。因之前多次提出均未整改,今后再有類似舉報,給予處罰300元/次,如情況嚴重,一切后果由食堂承包方負責。

特此通知!

舞指仙境黃山路店。

正規(guī)訴前通知范文通用篇八

__-x同志:

因自__年__月__日起,公司未收到你的工作匯報內(nèi)容,且在辦公地點均無任何考勤記錄,本公司根據(jù)最新《勞動法》的規(guī)定決定與你解除勞動合同。本公司依據(jù)《勞動法》第四章第五十條為你辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)以及為你出具解除勞動關(guān)系的證明。根據(jù)《勞動法》第四十六條,本公司將不對你支付經(jīng)濟補償。

本通知書一式兩份,蓋章之后生效,單位與該職工各持一份,電子版發(fā)送至該職工郵箱。

__公司。

__年x月x日。

正規(guī)訴前通知范文通用篇九

no:。

______先生/女士:

你與本公司于年月日簽訂勞動合同成為本公司的合法員工,

工作至今鑒于你試用期開始至今的工作表現(xiàn)不能達到公司預(yù)期值,現(xiàn)公司人力資源部研究決定予以解除你與公司簽訂的勞動合同。請配合移交工作。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、和勞動合同的約定處理。

完畢后請你于年月日前,前往人力資源部辦理離職手續(xù)。

________有限公司人力資源部。

正規(guī)訴前通知范文通用篇十

各院(系)、部:

根據(jù)_國務(wù)院辦公廳的通知,學校“端午節(jié)”放假時間安排如下:

_年6月16日—6月18日,共3天。

_年6月19日(星期二)教職工正常上班,學生正常上課。

節(jié)日期間,請全校各部門妥善安排好值班,切實加強安全保衛(wèi)及保密的工作,確保全校師生員工度過一個歡樂祥和的節(jié)日。

預(yù)祝全校師生員工節(jié)日快樂!

__工業(yè)大學學校辦公室。

_年_月_日。

20__年6月12日。

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