人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??以下是小編為大家收集的?yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。
最新競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書違約賠償(精)一
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:__________________
住址:____________________________________
郵編:____________________________________
傳真:____________________________________
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電子郵箱:________________________________
乙方:____________________________________
身份證號(hào)碼:______________________________
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根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。
第一條 競(jìng)業(yè)限制的含義及期限
乙方在勞動(dòng)合同期間、勞動(dòng)合同解除或終止之后,都應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)章制度中關(guān)于保密的規(guī)定,履行保密職責(zé)。未經(jīng)甲方同意,乙方不得泄露和使用其商業(yè)秘密信息。
解除或者終止勞動(dòng)合同后______年內(nèi)(不超過兩年),乙方不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作。不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。
在解除或終止勞動(dòng)合同之后,甲方向乙方在競(jìng)業(yè)限制的期限內(nèi)按月給予乙方______元人民幣經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二條 競(jìng)業(yè)限制與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.勞動(dòng)合同解除或終止后,除另有約定外,甲方可以要求乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。乙方履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)后,可以要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.勞動(dòng)合同解除或終止后,因甲方的原因?qū)е氯齻€(gè)月未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,乙方可以解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,不再受其約束。
3.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),甲方可以解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。在解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí),乙方可以要求甲方額外支付三個(gè)月的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第三條 違約責(zé)任
乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。乙方支付違約金后,甲方要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),乙方應(yīng)當(dāng)履行。
第四條 爭(zhēng)議處理及其他
1.因本協(xié)議而引起的糾紛,如果雙方無法協(xié)商解決,任何一方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服裁決的,可以向人民法院提起訴訟。
2.本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):________________________________
法定代表人或委托代理人(簽名):______________
簽訂日期:__________________________________
乙方(簽名):______________________________
簽訂日期:__________________________________
最新競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書違約賠償(精)二
企業(yè):___________________
營(yíng)業(yè)執(zhí)照碼:___________________
員工:___________________
身份證號(hào)碼:___________________
鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠(chéng)信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成下列條款,雙方共同遵守:
1.員工義務(wù)
1.1 未經(jīng)企業(yè)同意,在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與企業(yè)同類的行業(yè);
1.2 不論因何種原因從企業(yè)離職,離職后______年內(nèi)不得到與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。
1.3 不論因何種原因從企業(yè)離職,離職后______年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
2.企業(yè)義務(wù)
從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期后第二天起,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,由企業(yè)通過銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領(lǐng)取,企業(yè)可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。
3.違約責(zé)任
員工不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向企業(yè)支付違約金,金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的______倍。同時(shí),員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還企業(yè)。
4.爭(zhēng)議解決
因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則提交蘇州仲裁委員會(huì)仲裁。
5.合同效力
本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式。
雙方確認(rèn),已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。
企業(yè):(簽章)_______________
員工:(簽章)_______________
_________年_______月_______日
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