化工產(chǎn)業(yè)工人申請書如何寫 工業(yè)項(xiàng)目申請書的范文(6篇)

無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

關(guān)于化工產(chǎn)業(yè)工人申請書如何寫一

沒有規(guī)矩，不成方圓。我們班組的工作的重點(diǎn)就是要緊緊抓住安全紀(jì)律、工藝紀(jì)律、勞動紀(jì)律這三大方面。

安全紀(jì)律方面：

安全是貫穿整個(gè)生產(chǎn)過程中的，安全是生產(chǎn)的前提，生產(chǎn)必須做到安全。我們在工作中必須堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針。我們把安全生產(chǎn)作為班組的首要工作，并堅(jiān)持做到以下幾點(diǎn)：

一、利用班前、班后會給員工灌輸安全思想、安全知識。

二、把化工安全知識打印成冊發(fā)給員工學(xué)習(xí)。

三、安排工作時(shí)把安全隱患、危險(xiǎn)源分析給員工，教會他們正確的防范方法。

四、嚴(yán)格執(zhí)行公司hse與化工廠的各種安全管理規(guī)定。

五、每月的月末定期組織員工一起學(xué)習(xí)事故案例，吸取教訓(xùn)、提高警惕、杜絕麻痹思想，防患于未然。但有些員工的安全意識不強(qiáng)，比如：在脫離子酸堿再生時(shí)怕熱、怕麻煩而不穿防酸堿服;爬管廊登高作業(yè)時(shí)不戴安全帶;夏季天氣炎熱而挽起袖口，安全帽的帶子不系等等。在現(xiàn)場施工作業(yè)中出現(xiàn)的一些安全問題，例如：我們的監(jiān)護(hù)人員經(jīng)常不能堅(jiān)守崗位，尤其是在交接班時(shí)，這種情況尤為突出。這些問題都說明了我們班組的安全管理工作做得還不到位、不夠好，員工的安全意識有待進(jìn)一步提高。

對以上的問題我們班組專門進(jìn)行了學(xué)習(xí)，對于問題嚴(yán)重個(gè)別員工給予了嚴(yán)厲的批評。對各種施工作業(yè)：動火作業(yè)、登高作業(yè)、有限空間作業(yè)、動土作業(yè)、用電作業(yè)等等，首先在現(xiàn)場落實(shí)安全措施，再按要求填寫票據(jù)，并落實(shí)監(jiān)護(hù)人，施工中班長(或副班長)進(jìn)行檢查，如有違規(guī)作業(yè)立即勒令停工。

安全問題無小事。安全問題是關(guān)系到我們企業(yè)和廣大員工切身利益的大問題。我們班組每月組織一次安全知識競賽，用競賽的形式鞏固和提高員工的安全知識，加強(qiáng)員工的安全和風(fēng)險(xiǎn)意識。對安全違章問題采取經(jīng)濟(jì)處罰與思想教育相結(jié)合的方法。形成了時(shí)時(shí)、事事、處處說安全，講安全，做安全的好風(fēng)氣。

通過這些形式的教育，我們班組全員的安全意識得到了極大的提高，實(shí)現(xiàn)了20xx年全年“0”事故的目標(biāo)。

工藝紀(jì)律方面：

各種參數(shù)和指標(biāo)是我們生產(chǎn)的靈魂。必須嚴(yán)格工藝紀(jì)律、嚴(yán)格控制工藝參數(shù)。我們班組反應(yīng)主控三人，加氫主控兩人，精餾主控兩人，除去吃飯和上衛(wèi)生間的時(shí)間外，其它時(shí)間必須像釘子一樣釘在崗位上。在工作中我們班組對各項(xiàng)工藝參數(shù)都嚴(yán)格控制，對超指標(biāo)的參數(shù)必須做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)調(diào)整。對溫度、壓力、液位、流量的曲線每小時(shí)翻看一遍，根據(jù)其走勢做到及時(shí)調(diào)整，防止其超出正常值。這也是防止指標(biāo)超出正常值的非常有效的方法。在安排副操進(jìn)主控學(xué)習(xí)的問題上，我們班組始終是選擇學(xué)習(xí)好的、工作態(tài)度積極認(rèn)真的副操進(jìn)主控學(xué)習(xí)。并且是“老人”帶“新人”，新、老結(jié)合的模式。這樣，即能可以保證生產(chǎn)的正常、平穩(wěn)、安全的進(jìn)行，又能讓新人很快的成長。

俗話說：“學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退?！蔽覀児咀?0xx年投產(chǎn)到今天已有三年了，這三年能堅(jiān)持學(xué)習(xí)的員工不多。按照“四懂、三會”要求，我們組織班員學(xué)習(xí)，學(xué)安全知識，學(xué)工藝技能知識和各崗位的操作技能知識。為了檢驗(yàn)大家的學(xué)習(xí)效果，每月組織一次考試，或口頭問答，或筆試。成績不合格者給予考核，或者取消當(dāng)月的換休假。督促大家主動學(xué)習(xí)，給對新員工指定經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅，布置學(xué)習(xí)任務(wù)，并定期檢查。要求新員工每個(gè)輪班畫三張流程圖，對布置學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)行抽查，在現(xiàn)場作業(yè)時(shí)必須有師傅帶領(lǐng)，禁止上崗前獨(dú)立作業(yè)。不但要關(guān)心新員工的工作、學(xué)習(xí)，還要關(guān)心他(她)們的生活，對有困難的員工班組給予最大的幫助。

勞動紀(jì)律方面：

我們班組共有26名員工，在20xx年內(nèi)辭職一人，人員多、管理上難度大，這是客觀存在的問題。對出勤、假別的管理我們嚴(yán)格執(zhí)行公司和化工廠的管理制度。對上不瞞、對下不偏不倚。

冬季來臨，防凍檢查成為我們的一項(xiàng)重要的常態(tài)化工作。我們班按人分配了防凍檢查的項(xiàng)目和區(qū)域，要求嚴(yán)格檢查防凍，對跑冒滴漏問題及時(shí)處理。

勞動紀(jì)律的好壞直接反映了一個(gè)人的工作態(tài)度。有些人太缺乏對工作的熱情和責(zé)任感，缺少主觀能動性。安排的工作干不到位，或者干不好，或者不干。根據(jù)這些問題我們班組制定了一些制度。我們在班組中揚(yáng)正氣、樹新風(fēng)，表揚(yáng)先進(jìn)，對在巡檢中發(fā)現(xiàn)重大隱患或問題的員工給予表揚(yáng)和適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)獎勵，并報(bào)車間或公司獎勵。對那些在工作中不聽指揮、不服從安排的給予嚴(yán)厲的批評和經(jīng)濟(jì)考核。對那些發(fā)表不利于團(tuán)結(jié)的言論者，及時(shí)進(jìn)行批評教育，使其認(rèn)識到錯(cuò)誤。在20xx年上半年我們班組共獎勵10人次，處罰5人次。這一措施極大的鼓舞了士氣，人人學(xué)先進(jìn)。發(fā)現(xiàn)的跑冒滴漏問題上千件，及時(shí)處理好這些問題保證了我們的裝置的正常運(yùn)行。我們的員工從被動工作到主動找活干，是一個(gè)很大的轉(zhuǎn)變!

tpm工作方面：

tpm工作一直是我們的主要工作。我們班組專門安排了一名副班長和一名責(zé)任心強(qiáng)的員工負(fù)責(zé)。按公司的要求每周組織班組的tpm小組活動。并有專人記錄活動的內(nèi)容和發(fā)現(xiàn)的問題。到目前為止我們班組共發(fā)現(xiàn)問題1854項(xiàng)，處理了1853項(xiàng)。tpm活動看板堅(jiān)持每周更新，內(nèi)容詳實(shí)，按公司要求的格式書寫。

從20xx年至今天，我們的員工得到了極大的鍛煉，可以說是經(jīng)驗(yàn)豐富。針對經(jīng)常出現(xiàn)的問題，可能會出現(xiàn)的問題，我們班組也經(jīng)常討論解決與處理的辦法。做到有備無患，防患于未然。有很多次我們班組把事故消滅在萌芽狀態(tài)，保證了裝置的安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)的運(yùn)行。為公司實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)6萬噸bdo打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

怎樣做?我該怎樣做?做一個(gè)學(xué)習(xí)型的班組，做一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，做一名優(yōu)秀的帶頭人，做一名合格的員工，做一名優(yōu)秀的員工。這已經(jīng)成為班組的目標(biāo)，每一位員工的目標(biāo)。

關(guān)于化工產(chǎn)業(yè)工人申請書如何寫二

各個(gè)企業(yè)都有著不同的經(jīng)營理念和文化氛圍，這是企業(yè)文化的差異性表現(xiàn);企業(yè)文化的建設(shè)也沒有統(tǒng)一或固定的操作模式，它需要企業(yè)根據(jù)自身情況不斷探索和總結(jié)。桑芭絲的企業(yè)文化建設(shè)也需要長期的，根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展時(shí)期的需要而有針對性的開展工作。近期工作目標(biāo)及計(jì)劃如下：

1、廣播系統(tǒng)的技術(shù)改進(jìn)，改用電腦設(shè)備進(jìn)行數(shù)字錄音、音樂下載、播音合成等，以節(jié)約成本、提高效率、提升廣播水平。

2、制定和啟動日常廣播計(jì)劃，規(guī)范廣播組稿、編輯、播音等作業(yè)流程。以提升廣播的認(rèn)知度和互動性。

3、重新規(guī)劃櫥窗欄目設(shè)置，分配給各部門使用，由公宣統(tǒng)一管理，以加強(qiáng)各部門對企業(yè)文化工作的參與和投入。

1、進(jìn)行企業(yè)文化普查，以問卷調(diào)查形式，收集、匯總、分析企業(yè)文化現(xiàn)狀，為制定目標(biāo)和綱要提供相關(guān)依據(jù)。

2、組織全體管理人員開會討論企業(yè)文化建設(shè)工作，收集意見、建議，并要求各部門主管提案。

3、確立企業(yè)文化建設(shè)體系，科學(xué)規(guī)劃和制定企業(yè)文化建設(shè)綱要和具體要求。

1、對各層人員制定行為規(guī)范，并分層次開展企業(yè)文化培訓(xùn)教育，從干部到員工。

2、建立長效機(jī)制，每月以一個(gè)主題開展全員企業(yè)文化建設(shè)活動。如：下月以“禮儀與行為規(guī)范”為主題，再下月以“個(gè)人形象與企業(yè)形象”等。

3、實(shí)行全員參與，部門負(fù)責(zé)人督導(dǎo)，部門間評比的日常化工作機(jī)制。

企業(yè)制度是硬性的管理手段，企業(yè)文化則是軟性的管理手段，企業(yè)文化歸根到底應(yīng)為企業(yè)的全面發(fā)展、和諧關(guān)系的塑造服務(wù)。企業(yè)文化工作也將圍繞企業(yè)的發(fā)展需要和管理目標(biāo)而變化和調(diào)整。

關(guān)于化工產(chǎn)業(yè)工人申請書如何寫三

我公司對該工程創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化工地進(jìn)行如下承諾：

堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，全面強(qiáng)化安全監(jiān)管，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制和基礎(chǔ)安全管理工作的落實(shí)，通過創(chuàng)建活動的開展，工地安全生產(chǎn)、文明施工工作達(dá)到“安全規(guī)范、施工科學(xué)、文明整潔、交通暢通、保障有力”的管理要求，確保實(shí)現(xiàn)零安全事故的工作目標(biāo)。

為加強(qiáng)“安全標(biāo)準(zhǔn)化工地”創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立“安全標(biāo)準(zhǔn)化工地”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組。施工單位項(xiàng)目部成員為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“創(chuàng)建活動”辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在公司安全管理處，為常設(shè)機(jī)構(gòu)。由安全員兼任“創(chuàng)建活動”辦公室主任

惠民經(jīng)濟(jì)適用住房三期工程的施工現(xiàn)場，以及參與本工程建設(shè)的每一位建設(shè)者。

創(chuàng)建活動分三個(gè)階段組織實(shí)施：

（一）宣傳發(fā)動、培訓(xùn)階段要全員組織“安全標(biāo)準(zhǔn)化工地（標(biāo)段）”標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容等知識的宣傳教育和培訓(xùn)，營造良好的安全標(biāo)準(zhǔn)化工地（標(biāo)段）創(chuàng)建活動氛圍。同時(shí)加大各階段活動情況的及時(shí)宣傳報(bào)道和獎懲兌現(xiàn)，促進(jìn)創(chuàng)建活動正常、有序開展。

（二）自評、考評、規(guī)范安全標(biāo)準(zhǔn)化工地創(chuàng)建階段。項(xiàng)目部要嚴(yán)格按照 “安全標(biāo)準(zhǔn)化工地”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和考評內(nèi)容，規(guī)范施工期間的安全生產(chǎn)、文明施工管理工作。創(chuàng)建活動開展情況進(jìn)行考評，對違章行為進(jìn)行處罰。

（三）總結(jié)、督辦、完善階段。施工單位按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)的相關(guān)要求，邀請上級主管部門對下列安全標(biāo)準(zhǔn)化工地創(chuàng)建活動開展不到位的地方進(jìn)行重點(diǎn)督查并督促規(guī)范：

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)執(zhí)行情況（含分部分項(xiàng)工程開工等安全生產(chǎn)合法性證明、項(xiàng)目經(jīng)理及安全員等安全資質(zhì)和履職情況、安全獎懲兌現(xiàn)等情況）；

2、安全生產(chǎn)年度工作計(jì)劃及實(shí)施情況；

3、安全生產(chǎn)（含文明施工、環(huán)境保護(hù)等）宣傳教育（含安全生產(chǎn)月活動及專項(xiàng)安全活動）、培訓(xùn)（重點(diǎn)是特種作業(yè)人員和管理人員）和安全技術(shù)操作規(guī)程制訂及技術(shù)交底實(shí)施情況；

4、安全生產(chǎn)投入計(jì)劃、提取及實(shí)施情況；

5、臨時(shí)用電、高空作業(yè)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)安全管理情況（含專項(xiàng)安全技術(shù)方案制定、審核、實(shí)施等情況）；

6、安全生產(chǎn)、文明施工設(shè)施配備及應(yīng)急救援預(yù)案制訂及演練和物質(zhì)、經(jīng)費(fèi)、人員等準(zhǔn)備情況；

7、安全生產(chǎn)檢查及隱患整改落實(shí)情況；

8、施工現(xiàn)場規(guī)范、整潔情況；

9、安全生產(chǎn)內(nèi)業(yè)資料整理及歸類情況；

10、其它按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)需要公司督查督辦的安全生產(chǎn)、文明施工情況。

承諾單位：

經(jīng)理：（簽字蓋章）

日期：

關(guān)于化工產(chǎn)業(yè)工人申請書如何寫四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是xx，xx大學(xué)應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)學(xué)生。臨近畢業(yè)，我懷著十一分的熱情欲投入到我人生中的第一個(gè)崗位。去為了實(shí)現(xiàn)自己的理想，為了實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，為了我和公司的利益，努力奮斗、迎接機(jī)遇挑戰(zhàn)。

在校期間，我控制了較強(qiáng)的專業(yè)知識，有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)操作能力，把理論知識運(yùn)用到實(shí)踐中去，期末總評成績名列年級前茅。對于一些大型儀器有更多的了解與應(yīng)用，如阿貝折光儀，色譜儀，紅外光譜儀，電導(dǎo)法滴定等等。這些都給與我很大的進(jìn)步，對我將來的工作打了良好的基礎(chǔ)。

我有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和責(zé)任心，積極參加班里系上組織的各項(xiàng)有益的活動，在生活上，我樂于助人，勤儉節(jié)約。

從學(xué)校到社會，我知道有一個(gè)成長的過程。但所幸我生活在乘風(fēng)破浪的時(shí)代，只要奮斗和信心不止，前進(jìn)的動力不衰，憑著對未來的追求和探索，對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛，我自信能在一個(gè)文明、團(tuán)結(jié)、進(jìn)步的集體中，竭盡所能，再添輝煌。機(jī)會從來只給有準(zhǔn)備的人，如果您能給我這個(gè)機(jī)會，我將以百倍的熱情，切實(shí)的行動來證實(shí)我的專業(yè)和能力。

期待您的佳音！

此致

敬禮！

求職人：

xxx年xx月xx日

關(guān)于化工產(chǎn)業(yè)工人申請書如何寫五

姓名：xxx性別：

年齡： 身高： cm

工作經(jīng)驗(yàn)： 無 婚姻情況： 未婚

院校： xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院 主修： 藥物制劑

學(xué)歷： 大專 電腦水平： 不懂 英語： 無

求職意向

工作職位： 藥劑/中藥/西藥/藥檢師寵物美容師生物化工

xxxx區(qū)xxxx區(qū)

求職狀態(tài)： 我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。

發(fā)展方向： 1、本人未來希望從事醫(yī)院/醫(yī)藥連鎖行業(yè)，有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感將使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)，為人生開創(chuàng)新的起點(diǎn)。

2、掌握主要藥物制備、質(zhì)量控制、藥物與生物體相互作用、藥效學(xué)和藥物安全性評價(jià)等基本方法和技術(shù)，熟悉藥事管理的法規(guī)、政策與營銷的基本知識。

培訓(xùn)教育

20xx年07月畢業(yè)

xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院 大專 藥物制劑

20xx年07月畢業(yè)

xx省xx中藥學(xué)校 中專 藥學(xué)

技能專長

1.具備使用各種大型儀器設(shè)備的能力，掌握正確的生產(chǎn)工藝、科學(xué)投料配料、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，分析和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，提出解決方法。

2.在藥品經(jīng)營企業(yè)，藥學(xué)學(xué)生應(yīng)該能正確指導(dǎo)消費(fèi)者合理用藥，向購藥者提供科學(xué)、合理、客觀、可靠的咨詢服務(wù)。

3.了解中、西藥在儲存保管過程中的變化規(guī)律，正確對藥品進(jìn)行儲存、保管、養(yǎng)護(hù)，正確處理變質(zhì)藥品。

4.知法、懂法，學(xué)會用法律規(guī)范自己的行為，使自己的工作和做出的各項(xiàng)決策符合法律規(guī)定

5.要有繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力和不斷獲取新知識的能力。

6、能合理地運(yùn)用中文、英語、2種語言。

工作經(jīng)歷

20xx年07月 - 20xx年06月（11個(gè)月）

xx省xx市xx區(qū)粒粒爽醫(yī)藥連鎖有限公司/銷售顧問

工作內(nèi)容：1、工作立場和心態(tài)

認(rèn)同自己的服務(wù)職業(yè)性質(zhì)，不良情緒不影響工作，愿意用專業(yè)知識為顧客服務(wù)，體現(xiàn)自我價(jià)值。

2、行為舉止和儀表

著裝整潔，工牌端正，發(fā)型美觀得體，儀表大方，舉止文明，能使顧客產(chǎn)生信任感。

3、專業(yè)服務(wù)和態(tài)度

熱情招呼，微笑待客，熟練使用禮貌用語。咨詢回答專業(yè)、耐心、細(xì)致、準(zhǔn)確，使顧客滿意。

4、銷售藥品

向顧客推銷和推介藥品是店員的主要責(zé)任。對常見疾病，營業(yè)員要能夠指導(dǎo)用藥。

5、理解處方

店員要學(xué)會辨認(rèn)處方、分析處方、調(diào)配處方，注意配伍禁忌。

6：識別藥品真?zhèn)?/p>

店要學(xué)會如何用感觀識別來識別藥品的真?zhèn)巍?/p>

7、負(fù)責(zé)辦理商品進(jìn)貨驗(yàn)收和退換。

8、做好藥品養(yǎng)護(hù)

掌握藥品的本質(zhì)屬性，采取不同的貯藏保管方法對藥品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。

9、陳列理貨

將到貨商品上架，按商品陳列要求整理排面，跟蹤堆垛商品銷售情況，并及時(shí)補(bǔ)貨。

離職原因：無提升空間

自我評價(jià)

本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。忠實(shí)誠信，講原則，說到做到，決不推卸責(zé)任；有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢；肯學(xué)習(xí)，有問題不逃避，愿意虛心向他人學(xué)習(xí)；自信但不自負(fù)，不以自我為中心；平易近人。為人誠懇，性格開朗，積極進(jìn)取，適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，工作積極進(jìn)取，態(tài)度認(rèn)真。

關(guān)于化工產(chǎn)業(yè)工人申請書如何寫六

張華

三年以上工作經(jīng)驗(yàn) |男| 26歲(1988年2月28日)

居住地：北京

電話：139********(手機(jī))

最近工作 [1年7個(gè)月]

公司：xx化工有限公司

行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

職位：高級技術(shù)員

最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：輕化工程

學(xué)校：浙江理工大學(xué)

自我評價(jià)

忠實(shí)誠信,講原則，說到做到，決不推卸責(zé)任;有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中。多年工作經(jīng)驗(yàn)，對相關(guān)的生產(chǎn)工藝流程有了深入的了解和掌握，有較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)變能力、社會經(jīng)驗(yàn)，懂的如何要求自己，認(rèn)真完成工作上的任務(wù)，對工作負(fù)責(zé)。

求職意向

到崗時(shí)間： 一周之內(nèi)

工作性質(zhì)： 全職

希望行業(yè)： 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

目標(biāo)地點(diǎn)： 北京

期望月薪： 面議/月

目標(biāo)職能： 技術(shù)主管

工作經(jīng)驗(yàn)

2012 /9—至今：xx化工有限公司[ 1年7個(gè)月]

所屬行業(yè)： 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

質(zhì)量實(shí)驗(yàn)室 高級技術(shù)員

1、測試數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)處理,產(chǎn)品質(zhì)量的判定及系統(tǒng)評估,質(zhì)量記錄的管理,負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品顏色配方的驗(yàn)證和調(diào)節(jié);

2、負(fù)責(zé)創(chuàng)建產(chǎn)品的顏色標(biāo)準(zhǔn)控制體系,實(shí)驗(yàn)室儀器的管理和維護(hù);

3、推動內(nèi)部和外部不合格的糾正及預(yù)防處理方案,并跟蹤、驗(yàn)證;

4、制定產(chǎn)品測試規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)操作程序, 協(xié)調(diào)和分配班組間的日常工作,測試人員的儀器操作與技術(shù)培訓(xùn);

5、染料色漿生產(chǎn)研磨過程的質(zhì)量控制與調(diào)節(jié)。原材料,中間體的品質(zhì)檢驗(yàn);染料的調(diào)色及紡織品的對色。

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011 /8—2012 /8：xx紡織有限公司 [ 1年]

所屬行業(yè)： 服裝/紡織/皮革

紡織檢測部門 實(shí)驗(yàn)室內(nèi)審員

1、主要負(fù)責(zé)對紡織品的質(zhì)量進(jìn)行檢測工作;

2、負(fù)責(zé)紡織品化學(xué)性能方面的檢測;

3、操作檢測儀器對紡織品進(jìn)行檢測;

4、對紡織品的等級進(jìn)行評定。

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2010 /7—2011 /7：xx貿(mào)易有限公司 [ 1年]

所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口

質(zhì)量管理 質(zhì)量經(jīng)理助理

1、監(jiān)控產(chǎn)品工藝狀態(tài)，對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定，并論證設(shè)定的合理性;

2、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量;

3、根據(jù)客戶要求的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定相關(guān)產(chǎn)品檢驗(yàn)流程及方法;

4、主持來料檢驗(yàn)及出貨評審工作，遇到問題向品質(zhì)主管報(bào)告;

5、協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況、處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制;

6、總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時(shí)解決;

7、參與質(zhì)量體系認(rèn)證工作。

教育經(jīng)歷

2006 /9—2010 /7 浙江理工大學(xué) 輕化工程 本科

證 書

2009/6 大學(xué)英語六級

2008/6 大學(xué)英語四級

語言能力

英語(熟練) 聽說(熟練)，讀寫(熟練)