專項工作獎金申請書簡短 部門獎金申請書(五篇)

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

推薦專項工作獎金申請書簡短一

2.組織明察暗訪。從4月份開始，組織專門團隊，深入基層群眾，走訪企業(yè)負責(zé)人，對部門辦事“門難進、臉難看、事難辦”問題進行明察暗訪。目前，已走訪15家市直單位，6個區(qū)縣(市)政務(wù)中心、8家區(qū)縣(市)直單位、15家企業(yè)、32名群眾，已制作反映部門辦事“三難”問題5期。

3.開展公開承諾。組織70家市直單位面向社會公開承諾了“改作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”的具體措施。市直各單位堅持“公開、務(wù)實、高效、便民”原則，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動查擺出來的突出問題，認真研究制定了具體整改措施，并在單位網(wǎng)站、宣傳櫥窗、辦事窗口全面進行了公開承諾。市紀(jì)委、市監(jiān)察局有針對性選取了市交警支隊、市衛(wèi)生局、市住房公積金等與經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的12家重點單位，在常德電視臺、常德日報、常德民生報等市級主流媒體面向社會公開承諾，產(chǎn)生了積極的社會反響。

4.嚴(yán)查典型案件。嚴(yán)肅查處了市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理處收受紅包、市消防支隊工作人員索拿卡要、漢壽縣工商局工作人員違規(guī)接受企業(yè)吃請并收受企業(yè)贊助等典型案件。全市一季度共查處損害經(jīng)濟環(huán)境案件35件，給予黨紀(jì)處分15人、政紀(jì)處分7人，組織處理15人。

二、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境與開展涉企收費專項檢查

1.大力優(yōu)化行政審批流程。為進一步鞏固壓減審批項目工作成果，今年3月份以來，市紀(jì)委、市監(jiān)察局在深入調(diào)研、外出考察和廣泛征求部門意見的基礎(chǔ)上，認真制定了《關(guān)于優(yōu)化市本級行政審批項目審批流程的工作方案》，將通過精簡審批環(huán)節(jié)、減少申報資料、壓減審批時限、統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)，大力優(yōu)化審批流程，著力提升審批效能。

2.集中開展“百日整治”行動。專門提請市委、市政府出臺了《20xx年全市項目建設(shè)環(huán)境百日集中整治行動實施方案》，成立了以市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭的集中整治指揮部，并下設(shè)綜合協(xié)調(diào)、施工環(huán)境、政策環(huán)境、政務(wù)環(huán)境、服務(wù)環(huán)境六個整治工作組，集中時間，集中力量，上下聯(lián)動，全面打響了集中整治項目建設(shè)環(huán)境的百日戰(zhàn)役。 3.組織開展了“百員聯(lián)點”行動。充分發(fā)揮市優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境監(jiān)督員的橋梁、紐帶與監(jiān)督作用，創(chuàng)新性的組織開展了“百員結(jié)對聯(lián)點”行動。100名監(jiān)督員與全市百大重點建設(shè)項目和百大前期項目全面開展了結(jié)對聯(lián)系服務(wù)?！敖Y(jié)對聯(lián)點行動”于3月份啟動，100名監(jiān)督員以小組為單位，主動上門走訪項目建設(shè)單位，共送出政策文件600份、發(fā)放項目聯(lián)系服務(wù)卡1000余張、排查并協(xié)助解決實際困難和問題50余個，受到項目建設(shè)單位的高度好評。

4.全面實施涉企檢查備案制度。明確要求行政執(zhí)法單位年初須向當(dāng)?shù)貎?yōu)化辦上報全年涉企檢查計劃，每次開展檢查前須到當(dāng)?shù)貎?yōu)化辦辦理《涉企檢查備案表》，涉企檢查備案表由被檢查企業(yè)簽署意見后反饋優(yōu)化辦，未辦理涉企檢查備案的企業(yè)不予接待，從源頭了防止了部門涉企亂檢查、亂收費、亂罰款行為的發(fā)生。

5.部署開展部門收費專項檢查。會同市財政局、市物價局等認真擬制了20xx年度部門收費問題專項檢查工作方案，重點檢查是否存在越權(quán)設(shè)定收費項目和制定收費標(biāo)準(zhǔn);是否存在違反規(guī)定分解收費項目重復(fù)收費，擅自設(shè)立收費項目收費，擴大收費范圍、延長收費時限的;是否存在擅自減免收費或提高收費標(biāo)準(zhǔn)的;是否存在不執(zhí)行國家和省明令取消的收費政策繼續(xù)收費，或不執(zhí)行國家和省、市規(guī)定的優(yōu)惠減免政策的等九種違法違規(guī)行為。檢查工作，目前各區(qū)縣已經(jīng)相繼展開，市直單位的檢查將在6月份開始。

另外，還將組織專門力量，對部門收費問題進行深入調(diào)查，重點對項目中介服務(wù)機構(gòu)收費貴、服務(wù)差、壟斷經(jīng)營等問題進行綜合治理。對違規(guī)收費性質(zhì)嚴(yán)重的單位和責(zé)任人，將嚴(yán)格實施問責(zé)處理。

推薦專項工作獎金申請書簡短二

今年以來，我大隊按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，深入扎實開展整治庸懶散奢貪專項工作，通過治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣、治奢講節(jié)儉、治貪順民心，著力打造一支政治堅定、理論過硬、作風(fēng)正派、戰(zhàn)斗力強的城市管理隊伍，較好地促進城市管理各項工作的順利完成。

一、主要做法及成效

(一)狠抓學(xué)習(xí)教育，著力提升工作能力

針對我大隊退伍兵多，人員政治理論以及執(zhí)法水平不高，解決實際問題能力不足等實際，我們把加強學(xué)習(xí)教育，提升隊伍能力作為首要任務(wù)來抓。一是抓政治理論學(xué)習(xí)。認真組織黨員干部和隊員深入學(xué)習(xí)黨的、新黨章、xx屆中央紀(jì)委二次全會、視察海南的重要講話、省委第六屆三次全會和市第十一次黨代會、市十四屆人大四次會議精神，學(xué)習(xí)中央八項、省二十條、市二十二條規(guī)定以及有關(guān)黨紀(jì)規(guī)定，使隊伍及時了解黨的路線方針政策，提升了政治理論水平。二是抓城管法律法規(guī)學(xué)習(xí)。根據(jù)城管工作實際，認真組織開展《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《中華人民共和國建筑法》、《國有土地上房屋征收與補償條例》、《海南省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《城市道路管理條例》、《行政處罰法》、《行政強制法》、《行政復(fù)議法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，切實提高隊伍執(zhí)法水平以及解決實際問題的能力。三是抓文明執(zhí)法警示教育。通過召開警示教育大會，利用多媒體播放國內(nèi)部分地區(qū)發(fā)生城管暴力執(zhí)法案例，廣泛開展文明執(zhí)法教育，反復(fù)強調(diào)文明執(zhí)法的重要性，使隊員從中汲取教訓(xùn)，引以為戒，在執(zhí)法工作中能堅持以人為本、執(zhí)法為民，切實做好群眾工作，積極為群眾解決實際問題，從而拉近與群眾的距離，促進城管執(zhí)法從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。

(二)認真履行職責(zé)，著力完成工作任務(wù)

今年以來，我們通過深入開展庸懶散奢貪專項整治，大力整治“不作為、亂作為”行為，隊伍的執(zhí)行力明顯提升，極大促進了城市管理各項任務(wù)的完成。主要體現(xiàn)在三個方面：一是城市規(guī)劃管理力度加大。隨著我市經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，財政收入的大幅提高，人民生活水平的不斷改善，城市面貌煥然一新，伴隨而來的社會矛盾也日益尖銳復(fù)雜，違法建設(shè)問題突出，給城市管理工作帶來極大的挑戰(zhàn)和壓力，為從根本上預(yù)防和遏制違法建設(shè)的發(fā)生，確保我市城鄉(xiāng)規(guī)劃法的順利實施，保障各重點項目建設(shè)的順利推進，我們始終把規(guī)劃管理放在城市管理之首。首先，抓好宣傳教育。通過進社區(qū)、建筑工地廣泛宣傳規(guī)劃法律法規(guī)、城市規(guī)劃的重要意義等，不斷提高廣大市民群眾的規(guī)劃意識和法律意識，能夠理解、支持和配合我們的管理。其次，創(chuàng)新管理模式。為確保規(guī)劃管理到位，我們重新整合管理力量，將城區(qū)劃分為六個管理區(qū)域，實行定人定崗定責(zé)，對所有在建工程進行全程跟蹤。再次，突出管理重點。在抓好日常巡查的基礎(chǔ)上，將蘭洋北路、中興大街西沿線、站前路等新建道路和重點建設(shè)項目所在路段納入監(jiān)控重點，堅持每天巡查，確保違法建設(shè)早發(fā)現(xiàn)、早制止;四是加大打擊力度。對違法建設(shè)該立案的立案，該查處的查處，該拆除的拆除，絕不手軟。如最近，我們對蘭洋北路西側(cè)愛圖村村民一戶挖井樁，一戶立鋼筋的違法建設(shè)依法進行處置，給違法建設(shè)者帶來了極大的震懾。據(jù)統(tǒng)計，今年以來共立案查處違法建筑143宗，敦促補辦規(guī)劃報建135間，糾正未報先建及少報多建220間、面積30000平方米，拆除占用消防通道、排水溝及其他違法建筑292處、面積3000平方米。二是環(huán)境綜合整治扎實推進。隨著城市化進程的加快，大量農(nóng)民工涌入城市，就業(yè)形勢嚴(yán)峻，一些群眾為了謀求生計，占道經(jīng)營、擺攤設(shè)點現(xiàn)象突出，給城市管理帶來巨大壓力。首先，為解決好市容管理和民生問題，我們按照“城市主干道禁擺、次干道控擺、背街小巷規(guī)范”的疏堵結(jié)合原則，對城市占道經(jīng)營進行分類管理，在確保市容整潔的同時，能最大限度地滿足群眾的就業(yè)需求。其次，是抓好專項整治，為加強市容環(huán)境的整治，持續(xù)開展了那大城區(qū)市容環(huán)境專項整治、取締橫幅廣告專項行動、清理戶外廣告專項行動以及清理亂貼亂涂亂畫“牛皮癬”廣告專項行動，對市容環(huán)境進行不間斷的整治，使市容市貌得到了明顯改觀。再次，是抓好迎賽工作。在迎接國際象棋特級大師超霸戰(zhàn)、環(huán)島自行車賽，特別是最近為迎接國際馬拉松賽中，我們早安排、早部署，連續(xù)加班加點，對比賽線路進行了全面的整治，為賽事的順利舉行發(fā)揮了作用。據(jù)統(tǒng)計，今年以來共拆除有礙市容觀瞻的建筑物、構(gòu)筑物300多處、面積12400平方米，整治規(guī)范建筑工地240間，清理條幅布幔廣告7680條、“牛皮癬”廣告4萬余處，拆除燈桿旗廣告80個，破損燈箱、牌匾1080塊，參與拆除白馬井濱海新區(qū)大型廣告牌2個。三是服務(wù)重點項目建設(shè)積極主動。隨著重點項目的進駐，一些村民受利益的驅(qū)動，在項目用地上非法搶建的行為屢禁不止，使項目順利上馬受阻，給社會帶來不穩(wěn)定因素。為此，我們在加強巡查，及時發(fā)現(xiàn)、制止違法建設(shè)的同時，積極參與各重點項目建設(shè)征地拆遷工作，為項目的推進掃清障礙，積極提供服務(wù)。今年以來共先后組織320人次參與那大城區(qū)騎樓小吃街、華麗國際、科技南路、鼎尚時代廣場等重點項目的征地拆遷行動7次;組織240人次參與白馬井濱海新區(qū)南連接線、第三組團等重點項目的征地拆遷行動8次，共拆除項目用地上違法建筑190間、10000平方米。

(三)創(chuàng)新管理機制，著力加強隊伍建設(shè)

今年以來，我們結(jié)合庸懶散奢貪專項整治，突出從三個方面加強隊伍建設(shè)。一是抓制度。在深入推行上班指紋考勤制度、嚴(yán)格上下班制度的同時，對《城監(jiān)執(zhí)法隊員“十要十不準(zhǔn)”規(guī)定》等制度進一步修改完善，并根據(jù)城管執(zhí)法新的形勢，反復(fù)強調(diào)并對依法行政、文明執(zhí)法提出三項新的要求：一要依法行政、秉公辦事，對所有管理服務(wù)對象一視同仁，確保執(zhí)法公平公正、合法合理;二要文明執(zhí)法、柔性執(zhí)法，主動換位思考，尊重善待當(dāng)事人，做到動之以情，曉之以理，示之以法;三要以人為本、執(zhí)法為民，真心實意為群眾解決實際困難，寓管理于服務(wù)之中，提升人民群眾的滿意度。二是抓監(jiān)督。成立督察組加強對一線執(zhí)法隊員工作紀(jì)律、執(zhí)法紀(jì)律、廉政紀(jì)律的跟蹤督查，并建立工作記實制度，加強對全體隊員在崗執(zhí)勤、廉政紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督考核，通過強化監(jiān)督，使隊員自覺遵守各項規(guī)定，做到依法行政、文明執(zhí)法、廉政執(zhí)法。三是抓服務(wù)。為及時有效地解決群眾反映的問題，專門成立信訪組具體負責(zé)群眾舉報工作，積極主動為群眾提供各方面的服務(wù)，不斷提升群眾對城管工作的滿意度。今年以來共受理群眾信訪舉報64宗，做到事事有著落，件件有回音。

二、存在不足

繼續(xù)深入整治庸懶散奢貪專項工作開展以來，我大隊按照市委、市政府工作要求，做了許多工作，取得了一定成績，但也存在一些不足：一是隊伍的綜合素質(zhì)還有待不斷提高;二是城市長效管理機制還有待進一步完善;三是服務(wù)社會群眾的能力還需繼續(xù)提升。

三、下步工作計劃

在下步工作中，我們將根據(jù)市委統(tǒng)一部署，從三個方面繼續(xù)推進整治庸懶散奢貪專項工作：一是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育，全面提高隊伍的政治理論素養(yǎng)和法律水平;二是繼續(xù)貫徹落實中央八項、省二十條、市二十二條規(guī)定，認真厲行勤儉節(jié)約，加大制度執(zhí)行和監(jiān)督力度，不斷完善長效管理機制;三是切實提升隊伍奉獻社會、服務(wù)群眾的能力，為推進海南國際旅游島建設(shè)、海南西部中心城市建設(shè)貢獻最大力量。

推薦專項工作獎金申請書簡短三

為切實做好兩溝區(qū)域消防安全隱患專項整治工作，徹底消除該區(qū)域火災(zāi)安全隱患，保障轄區(qū)居民生命財產(chǎn)安全，結(jié)合兩溝區(qū)域?qū)嶋H，制定本工作方案。

為順利完成兩溝區(qū)域消防安全隱患治理工作，成立兩溝區(qū)域消防安全隱患專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)組織、協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)各單位的隱患整治工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)是全面負責(zé)本次消防安全整治方案的實施工作，統(tǒng)籌開展各項治理任務(wù)；根據(jù)工作進展情況召開協(xié)調(diào)會議，督促開展該區(qū)域消防安全隱患整治工作，制定相關(guān)處置方案；綜合協(xié)調(diào)各成員單位按照職責(zé)分工，積極開展各項隱患整治工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由彭世久兼任，辦公室成員由安監(jiān)辦、綜治辦、城管辦、派出所、兩溝流管辦組成，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要負責(zé)結(jié)合“兩溝”區(qū)域拆遷方案，制定兩溝區(qū)域消防安全整治工作方案，督促落實領(lǐng)導(dǎo)小組安排部署的工作任務(wù)，統(tǒng)計匯總各單位工作開展情況，協(xié)調(diào)組織召開階段性工作會議，向領(lǐng)導(dǎo)小組及時匯報近期治理工作情況和存在的問題。

1、下發(fā)限期拆除清理通告。

主要任務(wù)：一是對占用消防車通道可燃物品堆放、設(shè)施和違章建筑進行摸底，并下發(fā)限期拆除清理通告；二是通過現(xiàn)場勘查，規(guī)劃消防應(yīng)急車輛通道，嚴(yán)禁各類物品堵塞消防通道。

牽頭部門：街道辦事處。

配合部門：派出所。

時間安排：4月7日—4月12日。

2、開展消防安全宣傳教育。

主要任務(wù)：在和全面開展消防安全宣傳活動，逐戶對兩溝居民進行禁火令、火災(zāi)危害、消防技能、逃生技巧、3、25火災(zāi)警示等宣傳，提高居民消防安全意識。

牽頭部門：街道辦事處。

配合部門：派出所。

時間安排：4月7日—集中攻堅前。

3、清理各類易燃可燃物品堆垛。

主要任務(wù)：一是兩溝流管辦要做好轄區(qū)內(nèi)租房屋、牲畜圈以及占用消防通道易燃可燃物品堆垛進行全面排查，并及時進行整頓治理；二是兩溝流管辦做好日常安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，以書面形式及時移交派出所、街道把辦事處，共同做好火災(zāi)防控工作；

牽頭部門：街道辦事處。

配合部門：派出所、街道安監(jiān)辦、街道綜治辦、城管辦。

時間安排：4月10日—集中攻堅前。

4、清理疏通消防通道。

主要任務(wù)：一是對占用消防車通道的可燃物品堆場進行清理；二是對占用消防車通道的廢棄物進行清理；三是對c區(qū)占用消防車通道樹木清除。

牽頭部門：街道辦事處。

配合部門：派出所。

時間安排：4月10日—集中攻堅前。

5、加強應(yīng)急處置能力。

主要任務(wù)：一是結(jié)合兩溝實際情況，和分別確定2個和3個應(yīng)急疏散集結(jié)點，在兩個管理辦公室設(shè)置應(yīng)急設(shè)備儲備點；二是制定街道火災(zāi)安全應(yīng)急預(yù)案，做好大風(fēng)天應(yīng)急值守，協(xié)助兩溝流管辦共同做好火災(zāi)應(yīng)急處置工作。三是在兩溝重點區(qū)域組織社區(qū)居民開展一次火災(zāi)應(yīng)急逃生演練，提高火災(zāi)自救互救能力，掌握疏散逃生線。

牽頭部門：街道辦事處。

配合部門：街道各部門。

時間安排：4月10日—集中攻堅前。

6、統(tǒng)計需要集中攻堅的相關(guān)情況。

主要任務(wù)：對開展集中攻堅之前還在占用消防車通道的可燃物品堆垛、違章牛羊圈和建筑未清理完畢的情況進行全面排查統(tǒng)計，編制集中攻堅工作方案。

牽頭部門：街道辦事處。

配合部門：兩溝流管辦。

時間安排：集中攻堅前2天。

7、開展遺留問題集中攻堅。

主要任務(wù)：街道辦事處制定集中清理方案，對經(jīng)過前期宣傳教育、自行整改及街道整改后遺留的占用消防通道、堆放可燃易燃物品等行為，組織全區(qū)各相關(guān)部門、單位開展集中清理整頓。

牽頭部門：兩溝區(qū)域消防安全隱患專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

配合部門：全區(qū)各相關(guān)單位。

1、此項工作時間緊、任務(wù)重，情況較復(fù)雜。參與此項工作的各單位、部門要高度重視，認真履行職責(zé)，確保清理工作的安全順利。

2、參加此項清理行動的各單位認真做好前期準(zhǔn)備工作，在清理工作中要服從命令，聽從指揮，通力協(xié)作，工作人員及時要到位，保持良好的工作狀態(tài)。

3、各牽頭部門要與配合部門認真落實消防安全隱患治理，對發(fā)現(xiàn)的消防安全隱患要做到及時治理，按照時間節(jié)點完成做好各項工作。

5、兩溝流管辦要切實加強兩溝的消防安全管理，加強宣傳和監(jiān)督檢查，尤其是要制定嚴(yán)格的動用明火，用電的審批程序和監(jiān)管措施。

6、兩溝流管辦要每天上午13：00點前向街道專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組以信息快報形式上報當(dāng)天整治工作進展情況及存在的問題。

推薦專項工作獎金申請書簡短四

為進一步落實《***區(qū)政府辦公室關(guān)于印發(fā)***區(qū)開展治大隱患防大事故安全隱患排查治理專項行動實施方案的通知》精神，加強供銷系統(tǒng)企業(yè)隱患排查和專項整治工作，防止各類事故發(fā)生。結(jié)合供銷系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作實際，制定本實施方案。

這次隱患排查治理專項行動，要以執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》為主線;以學(xué)規(guī)程、反違章、除隱患為主題;以消除重點單位、存險部位、要害崗位、危險源隱患為突破口;加大監(jiān)管力度，深入落實隱患排查治理專項行動的各項措施，徹底杜絕本系統(tǒng)各類事故發(fā)生。

(一)企業(yè)的安全組織、制度、責(zé)任、教育、培訓(xùn)、投入、工傷保險、危險源建檔、檢查和整改措施未落實或未完善的，要立即整改。

(二)煙花爆竹倉庫、商店、易燃易爆危險品報警系統(tǒng)缺失或失效，不能正常運行的，要立即整改。

(三)滅火器材配備、值班報警電話等未達到消防安全要求的，要立即整改。

(四)消防通道、疏散樓梯、安全出口不暢，影響安全疏散和應(yīng)急救援的;未安裝疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明的;或缺失、損壞、失效的，要立即整改。

(五)防雷避雷裝置存在安全隱患、特種作業(yè)人員無證上崗的，要立即整改。

(六)工作用車、物流配送運營車輛及進入市場各類車輛未配備滅火工具的;駕駛?cè)税踩熊嚱逃绰鋵嵉?行車前車況未檢查的;機械部件故障未排除的;帶病車輛隱患明顯的，要立即整改。

(七)房屋及設(shè)施存在安全隱患的情況，要立即整改。

(八)其它存在安全隱患的情況，要立即整改。

共分四個階段：

(一)9月5日以前為動員部署階段。各企業(yè)要把上級文件精神，層層傳達，要組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，落實好上級要求，制定專項行動實施方案。

(二)9月----11月，為企業(yè)自查自改階段。按照區(qū)供銷社“實施方案”提出的要求，加強檢查，對暴露出的問題制定措施，限期進行整改。企業(yè)法定代表人要高度重視，親自安排部署。各企業(yè)要結(jié)合實際制訂隱患排查治理具體方案，認真開展自查，全面做好事故隱患登記和治理工作。一般隱患要及時消除，重大隱患整治要做到“七個一”：一張檢查登記表、一個整改指令、一套整改方案、一份整改責(zé)任書、一個掛牌督辦單位、一個整改驗收結(jié)果、一件治理檔案。專項行動期間不能治理好的重大隱患要制定整治計劃和方案，落實資金和責(zé)任人，實行掛牌督辦，限期整改，并制定應(yīng)急預(yù)案，加強監(jiān)管，嚴(yán)防事故。

(三)9月中下旬，為檢查落實階段。主要檢查：是否制定方案、是否成立領(lǐng)導(dǎo)小組、是否按照要求抓好落實。

(四)11月，為總結(jié)提高階段。檢查前一段排查治理落實情況，檢查存險隱患是否徹底消除，危險源監(jiān)控措施、安全監(jiān)管手段和整體防御能力是否有所增強。

區(qū)供銷社成立隱患排查治理專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長： 周興堂( 區(qū)供銷社主任)

副組長：柳亞元(區(qū)供銷社副主任)

成 員：梁順富(區(qū)供銷社基層科科長)

吳麗華(利和農(nóng)資公司董事長)

方元林(東金再生公司董事長)

伍文元(騰元聯(lián)合公司董事長)

隱患排查治理專項領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，設(shè)區(qū)供銷社基層科，負責(zé)與上級安全監(jiān)管部門協(xié)調(diào)工作和對企業(yè)檢查、指導(dǎo)和督辦落實工作。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)一定要站在政治高度，大局高度，把這次隱患排查治理專項行動作為當(dāng)前大事來抓。絕不能有絲毫的麻痹和疏忽懈怠思想，要認真落實區(qū)政府和區(qū)供銷社部署的各項要求，抓好本企業(yè)的排查和整改工作。

(二)堅持檢查，重點治理。各單位要認清當(dāng)前嚴(yán)峻形勢，認真吸取我區(qū)發(fā)生的“5·08”事故教訓(xùn)，結(jié)合供銷社的行業(yè)特點，分析研究易發(fā)事故的可預(yù)防性，抓住重點，采取有效的安全防預(yù)措施，在企業(yè)層層建立日查、周查、月查制度。按照每日巡查、每周小查、每月大查的要求，堅持做到： “五要五不要”即：要遵章守紀(jì)，不要違章違規(guī);要按章操作，不要習(xí)慣性違章;要抓責(zé)任落實，不要敷衍塞責(zé);要查盲區(qū)死角，不要遺留漏洞;要清除隱患，不要隱患積累。

(三)排查隱患治理專項行動結(jié)束后，各單位要認真總結(jié)在這次行動中具有代表性的措施和做法，形成書面材料上報區(qū)供銷社基層科。對在這次專項行動中，工作拖拉、責(zé)任不落實、措施不到位、隱患整改不徹底的單位，區(qū)供銷社將給與通報批評，并會同有關(guān)單位嚴(yán)肅追究責(zé)任。

推薦專項工作獎金申請書簡短五

市委組織部：

根據(jù)省、市關(guān)于干部人事檔案專項審核工作的安排部署，按照市委組織部要求，在市委組織部具體指導(dǎo)下，通過強化措施、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、扎實工作，在規(guī)定的時間內(nèi)完成了干部人事檔案專項審核工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。

一、專項審核情況

此次專項審核干部人事檔案×卷，其中正科級×人，副科級×人，科員×人。截止目前，專項審核工作全部完成。審核的×卷檔案，檔案資料記載與現(xiàn)有干部信息完全一致的×名，占總數(shù)的×%;其余×名干部檔案與現(xiàn)有干部信息不同程度的存在差別，具體歸納為五個方面。

(一)年齡方面：出生日期最早材料記載與現(xiàn)有信息不一致的或存在涂改的×人，占總數(shù)的×%。經(jīng)過三次信息反饋和重點約談，目前已全部按規(guī)定予以糾正。

(二)工齡方面：參加工作最早材料記載與現(xiàn)有信息不一致的×人，占總數(shù)×%。經(jīng)過收集相關(guān)材料和反復(fù)論證，目前已全部完成認定。

(三)黨齡方面：檔案中有關(guān)材料前后填寫不一致，需按入黨志愿書支部大會通過時間規(guī)范記載信息的有×人，另有×人檔案中入黨申請書缺失，需要補充入黨申請書。此類問題占總數(shù)×%。經(jīng)過認真審查入黨志愿書和收集相關(guān)證明材料，目前已全部更正和完善。

(四)學(xué)歷學(xué)位方面：以能否提供正規(guī)學(xué)歷認證報告為標(biāo)準(zhǔn)對中專以上學(xué)歷學(xué)位信息進行認定，需糾正干部學(xué)歷學(xué)位信息×人，占總數(shù)×%。經(jīng)過多次督促和約談，目前已全部按照認定標(biāo)準(zhǔn)予以糾正。

(五)經(jīng)歷方面：部分時段經(jīng)歷缺少相關(guān)證明材料的有×人，占總數(shù)×%。經(jīng)過通知本人提供和收集相關(guān)單位證明和補充資料，目前已全部核實并予以糾正和完善。

二、主要做法

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心擬制方案。干部人事檔案專項審核工作時間緊、任務(wù)重、要求高，為了高標(biāo)準(zhǔn)的完成專項審核工作，我們成立了由縣委副書記任組長，分管副部長和相關(guān)科室長為成員的干部人事檔案專項審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對干部人事檔案專項審核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。按照市委組織部通知精神，結(jié)合實際制定并印發(fā)了《×縣干部人事檔案專項審核工作實施方案》，細化了審核范圍、時間安排、方法步驟和保障措施。專門抽調(diào)了×名政治素質(zhì)高、工作責(zé)任心強的黨員干部和干部科一起負責(zé)干部人事檔案審核工作，保證了專項審核工作的順利進行。

(二)抓好集中培訓(xùn)，增強責(zé)任意識。組織審核人員集中學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)干部人事檔案審核工作會議精神，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確審核標(biāo)準(zhǔn)、程序和要求。同時，注重強化檔案審核人員的政治意識、大局意識和保密意識，要求牢固樹立公道正派理念，建立專項審核工作責(zé)任制，對于因信息泄密和工作疏漏造成負面影響的，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

(三)認真執(zhí)行規(guī)定，嚴(yán)格審核標(biāo)準(zhǔn)。工作中我們嚴(yán)格執(zhí)行干部人事檔案專項審核的規(guī)定要求，堅持原則、依法辦事、不徇私情。制定了審核工作流程，先易后難，邊審核邊學(xué)習(xí)，通過初審和復(fù)審交叉進行、科級干部把關(guān)復(fù)審、分管領(lǐng)導(dǎo)抽查審核等措施，保證了專項審核工作質(zhì)量。在審核過程中，對干部人事檔案中的原有材料和新補充材料，逐頁逐項地核對，對個人信息注重前后印證，努力做到事實準(zhǔn)確，說服力強。對審核出的問題，逐一進行登記，找準(zhǔn)問題產(chǎn)生的原因，研究提出糾正和完善的具體措施和意見。

(四)做好材料收集，完善檔案內(nèi)容。以干部人事檔案專項審核為契機，進一步完善干部人事檔案內(nèi)容，對審核檔案中缺少的重要依據(jù)材料逐一登記，堅持檔案審核、信息反饋和材料收集同步進行，采取電話催補和專人查補等方法，解決檔案缺失材料追補不及時的難題。對收集歸檔的材料，認真細致地進行鑒別，剔除不應(yīng)歸檔的材料，使歸檔材料真實可靠、手續(xù)完備。

(五)建立健全制度，嚴(yán)格日常管理。結(jié)合這次專項審核工作，進一步健全完善了檔案利用、安全保密、檢查核對、收集歸檔人員職責(zé)等制度，形成了一套方便快捷、規(guī)范科學(xué)的檔案收集、整理、查閱、轉(zhuǎn)遞、核對等工作程序，使檔案管理工作有章可循，有據(jù)可查，并做到制度上墻，充分發(fā)揮指導(dǎo)和監(jiān)督作用。健全和完善了《干部檔案材料接收登記表》《轉(zhuǎn)出檔案材料登記簿》《利用干部檔案登記簿》《檔案傳遞登記簿》等各種登記表簿，做到了收轉(zhuǎn)有登記，查借閱有手續(xù)，管理有章法，工作有條理，保證了干部人事檔案工作的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。

三、存在問題和今后打算

近年來，我們認真落實各級組織部門關(guān)于加強干部人事檔案工作的一系列要求，采取多種措施，加大工作力度，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)，干部人事檔案管理工作取得初步成效，但與上級的要求還有一定差距，工作中仍存在一些問題，主要存在以下幾個方面。

一是檔案管理人員的業(yè)務(wù)水平亟待提高。管檔人員對檔案材料的鑒別、整理和管理能力還不強，檔案管理創(chuàng)新意識不夠，專業(yè)技能不強。

二是檔案管理的日常維護需要進一步加強。表現(xiàn)在檔案收集歸檔工作存在較大的被動性，結(jié)合工作節(jié)點突擊性收集整理資料多，日常性維護少，這樣做的結(jié)果是往往由于時間倉促，收集到的材料來不及進行查證核實，使得檔案材料的合理性大打折扣。

三是檔案管理的工作機構(gòu)需進一步明確。因受編制和職數(shù)限制，配備專門管檔人員困難，需要上級在工作機構(gòu)設(shè)置上予以明確，在人員編制上給予傾斜，提高檔案管理人員待遇，以吸引人才、留住人才、用好人才，使干部人事檔案管理工作更加科學(xué)和規(guī)范，最大限度的發(fā)揮干部人事檔案管理在干部管理工作中的作用。

完成干部人事檔案專項審核工作的過程，也是我們不斷學(xué)習(xí)和發(fā)現(xiàn)不足的過程。在今后的工作中，我們將努力加以改進，不斷強化對檔案管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高檔案管理工作的信息化、科學(xué)化程度，建立健全各種制度，使干部人事檔案管理工作再上新臺階。