最新同行業(yè)競爭協(xié)議書模板范本(實(shí)用10篇)

生活中有太多的變數(shù)，我們不得不隨機(jī)應(yīng)變?？偨Y(jié)要簡明扼要，而又能準(zhǔn)確地反映出自己一段時間內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)。推薦給大家?guī)灼偨Y(jié)范文，希望能對大家的寫作有所幫助。

同行業(yè)競爭協(xié)議書模板范本篇一

第一段：引言（150字）。

同行業(yè)競爭是商業(yè)發(fā)展中普遍存在的現(xiàn)象，對于企業(yè)來說，了解和分析競爭對手的優(yōu)勢和劣勢，能夠幫助企業(yè)更好地制定戰(zhàn)略，并提升自身的競爭優(yōu)勢。在實(shí)際工作中，我積極參與競爭分析，從中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自己的分析能力和洞察力。本文將分享我在同行業(yè)競爭分析中的心得體會。

第二段：選擇合適的分析工具和方法（250字）。

在同行業(yè)競爭分析中，選擇合適的工具和方法非常重要。我常用的分析工具包括SWOT分析、PESTEL分析和五力模型等。SWOT分析能夠全面評估競爭對手的優(yōu)勢和劣勢，幫助我發(fā)現(xiàn)他們的競爭優(yōu)勢和潛在風(fēng)險。PESTEL分析能夠考察宏觀環(huán)境對競爭對手的影響，從全局的角度把握市場趨勢。五力模型則能幫助我評估競爭對手是否具有威脅性，以及市場的利潤潛力。在實(shí)際分析中，我會根據(jù)情況靈活運(yùn)用這些工具，以確保分析結(jié)果的全面性和準(zhǔn)確性。

第三段：注重數(shù)據(jù)分析和信息收集（250字）。

在同行業(yè)競爭分析中，數(shù)據(jù)分析和信息收集是非常重要的環(huán)節(jié)。我會利用各種信息源，如行業(yè)報告、新聞報道、競爭對手的官方網(wǎng)站等，獲取相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。除了定量數(shù)據(jù)分析外，我還注重對行業(yè)的定性分析。通過分析對手的市場表現(xiàn)、產(chǎn)品創(chuàng)新、品牌形象等方面的數(shù)據(jù)和信息，我能夠?qū)Ω偁帉κ值膽?zhàn)略規(guī)劃和市場表現(xiàn)有更深入的了解。數(shù)據(jù)分析和信息收集能夠幫助我更全面地把握行業(yè)動態(tài)和競爭態(tài)勢，為企業(yè)制定戰(zhàn)略提供有力支持。

第四段：戰(zhàn)略定位和差異化競爭（250字）。

競爭分析的一個重要目的是為企業(yè)的戰(zhàn)略定位提供參考。通過分析競爭對手的戰(zhàn)略和核心競爭力，我能夠確定自身的差異化競爭策略。例如，如果競爭對手在價格方面具有優(yōu)勢，我會在產(chǎn)品品質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量等方面與之區(qū)分開來。差異化競爭能夠?yàn)槠髽I(yè)贏得更多的市場份額，提高市場地位。同時，我也會關(guān)注市場的變化和趨勢，及時調(diào)整戰(zhàn)略，保持競爭優(yōu)勢。

第五段：落實(shí)營銷戰(zhàn)略和持續(xù)改進(jìn)（300字）。

競爭分析不只是停留在理論層面，更需要將分析結(jié)果應(yīng)用到實(shí)際的營銷策略中。通過對競爭對手的分析，我能夠確定自身的競爭優(yōu)勢和劣勢，并制定相應(yīng)的營銷戰(zhàn)略。在長期的市場競爭中，我也會持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化策略，以應(yīng)對競爭對手的挑戰(zhàn)和行業(yè)的變化。市場競爭是一項(xiàng)持續(xù)而艱巨的任務(wù)，只有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)，才能不斷提升自身的競爭力。

總結(jié)：同行業(yè)競爭分析是企業(yè)發(fā)展中必不可少的一環(huán)，它能幫助我們了解和評估競爭對手的優(yōu)勢和劣勢，為企業(yè)的戰(zhàn)略制定提供依據(jù)。通過選擇合適的分析工具和方法、注重數(shù)據(jù)分析和信息收集、戰(zhàn)略定位和差異化競爭，以及落實(shí)營銷戰(zhàn)略和持續(xù)改進(jìn)，我們可以更好地把握競爭態(tài)勢，提高自身的競爭力，實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。

同行業(yè)競爭協(xié)議書模板范本篇二

項(xiàng)目。

銀行存款利率（年利率）。

一、城鄉(xiāng)居民及單位存款。

（一）活期。

0.30。

（二）定期。

1.整存整取。

1.35。

半年。

1.55。

一年。

1.75。

二年。

2.25。

三年。

2.75。

五年。

2.75。

2.零存整取、整存零取、存本取息。

一年。

1.35。

三年。

1.55。

五年。

1.55。

3.定活兩便。

按一年以內(nèi)定期整存整取同檔次利率打6折。

二、協(xié)定存款。

1.00。

一天。

0.55。

七天。

1.10。

以上是中行針對全國的官網(wǎng)利率，但實(shí)際上中行掛牌利率會略高于官網(wǎng)利率，而且在每個城市的掛牌利率也有可能不一樣。利率表信息網(wǎng)整理出中行在北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、南京、杭州這八個城市的實(shí)際掛牌利率，銀行存款利率如下：

活期。

1年。

2年。

3年。

5年。

北京。

0.30。

1.43。

1.69。

1.95。

2.73。

3.30。

3.30。

上海。

0.30。

1.43。

1.69。

1.95。

2.73。

3.58。

3.58。

廣州。

0.30。

1.43。

1.69。

1.95。

2.73。

3.30。

2.75。

深圳。

0.30。

1.35。

1.55。

1.75。

2.25。

2.75。

2.75。

天津。

0.30。

1.43。

1.69。

2.10。

2.10。

2.75。

2.75。

重慶。

0.30。

1.43。

1.69。

1.95。

2.73。

3.30。

2.75。

南京。

0.30。

1.43。

1.69。

1.95。

2.73。

3.58。

3.58。

杭州。

0.30。

1.43。

1.69。

1.95。

2.25。

2.75。

2.75。

中國銀行大額存單最新存款利率：

起存額。

1年。

2年。

3年。

20萬元。

1.53。

1.54。

1.82。

2.10。

2.94。

3.85。

30萬元。

1.59。

1.64。

1.89。

2.18。

3.05。

3.99。

100萬元。

1.64。

1.94。

2.44。

3.13。

4.13。

六大國有銀行存款利率：

1年。

2年。

3年。

5年。

郵政銀行。

2.15。

2.95。

3.84。

3.44。

建設(shè)銀行。

2.07。

2.9。

3.81。

3.75。

農(nóng)業(yè)銀行。

2.02。

2.81。

3.65。

3.5。

中國銀行。

2.03。

2.82。

3.67。

3.55。

工商銀行。

1.98。

2.74。

3.57。

3.53。

交通銀行。

1.98。

2.69。

3.51。

3.5。

各類銀行存款利率：

銀行。

1年。

2年。

3年。

五年。

大型商業(yè)銀行。

2.04。

2.82。

3.68。

3.55。

股份商業(yè)銀行。

1.97。

2.54。

3.12。

3.14。

城商行。

2.06。

2.75。

3.54。

3.63。

外資銀行。

1.75。

2.25。

2.75。

2.75。

同行業(yè)競爭協(xié)議書模板范本篇三

__________公司與_____先生/女士(以下簡稱乙方)，雙方就公司商業(yè)秘密的授予與防止泄露及防止不正當(dāng)競爭事宜簽訂協(xié)議如下：

1.雙方認(rèn)同在員工試用和受聘期間有獲得公司商業(yè)秘密和保密信息的權(quán)利，但同時必須有保守秘密不得對外泄露的義務(wù)。雙方認(rèn)為在法律意義上商業(yè)秘密是一種無形資產(chǎn)。泄露商業(yè)秘密是一種違法行為。

2.本協(xié)議所述商業(yè)秘密指不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

3.乙方同意在任何時候不以任何形式向任何人或機(jī)構(gòu)泄露或傳播影響甲方業(yè)務(wù)或與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的任何事項(xiàng)的商業(yè)秘密或保密信息(除非甲方以書面形式明確同意)。乙方同意不向其它企業(yè)或個人提供任何影響公司發(fā)展的有償或無償服務(wù)。

4.如甲乙雙方試用和勞動合同終止，乙方保證無條件向甲方移交與業(yè)務(wù)有關(guān)的由乙方掌握或被乙方控制的所有載體。

5.乙方承諾不向后來的雇主透露本協(xié)議第二條所定義的應(yīng)由乙方保守的機(jī)密信息。

6.除非經(jīng)甲方授權(quán)同意，否則乙方在甲方受聘期間單獨(dú)或與他人共同作出的任何與本職工作有關(guān)的發(fā)明均歸屬甲方。

7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。

因乙方泄露公司技術(shù)或商業(yè)秘密而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)對甲方予以賠償。

8.其他。

本協(xié)議未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲乙雙方因本協(xié)議執(zhí)行發(fā)生爭議，都有權(quán)依法自發(fā)生勞動爭議60天之內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自合同簽訂之日起生效。

甲方(蓋章)：______________乙方(蓋章)：_______。

法定代表人。

或委托代理人(蓋章)：______。

同行業(yè)競爭協(xié)議書模板范本篇四

今年四月底和五月初，貴州省和黔東南州相應(yīng)發(fā)布公開招考副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部崗位40余名。這充分體現(xiàn)了各級黨委組織部門選賢任能的決心和力度，進(jìn)一步說明了中國共產(chǎn)黨廣納賢才的非凡舉措和氣度。

作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層黨員干部，我深受鼓舞，倍加珍惜公開選拔的大好競爭機(jī)遇，決心在干中學(xué)、學(xué)中干，積極主動的融入公開選拔的競爭隊伍中，體會學(xué)無止境，體驗(yàn)競爭性選拔的快樂。從五月十日到州委組織部報名以來，我更加認(rèn)識到競爭性選拔的重要性和必要性，這一干部選拔的方式對激發(fā)廣大干部的學(xué)習(xí)、工作和生活至少有三個方面的.重要推動作用。

首先，推動干部職工主動學(xué)習(xí)熱情。在日新月異的今天，實(shí)踐證明，不學(xué)習(xí)必然落后，落后就必然落伍。我作為一名年輕的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，雖然出校門的時間不長，也有一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)，如果有時放棄學(xué)習(xí)，就會迷失方向，指揮就會失靈。而競爭性選拔干部的做法，就是無形的“緊箍咒”，可以鞭策我們時時學(xué)習(xí)、擠時間學(xué)習(xí)。雖說鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是“萬金油”，責(zé)任大、事情多、應(yīng)酬忙，沒有時間學(xué)習(xí)，這是不爭的事實(shí)。但我認(rèn)為，心在哪里，時間就在哪里，時間在哪里，收獲就在哪里。只要我們放棄不必要的應(yīng)酬、打麻將、睡大覺等空閑時間，科學(xué)合理安排工作和生活，同樣可以做到學(xué)習(xí)工作兩不誤、雙促進(jìn)。

其次，推動素質(zhì)提高，提升競爭能力。學(xué)習(xí)可以不斷提高我們的綜合素質(zhì)，孔子說“學(xué)而時習(xí)之，不亦說乎”，9從學(xué)校畢業(yè)參加工作以來，我堅持在干中學(xué)，先后參加了貴州大學(xué)法律大專自學(xué)考試和省委黨校的本科班、研究生班的學(xué)習(xí)，各類知識得到了較全面的鞏固和拓展，干工作的思路得到了很好的提升，充分感受到“溫故而知新”的快樂。同樣，競爭性選拔更是為了督促干部多學(xué)多思，全面強(qiáng)化干部的德才素質(zhì)，有效避免組織人事部門選人用人的失察、失誤，盡量提高選人用人的準(zhǔn)確性、公平性和透明度。這對勤于學(xué)習(xí)、善于思考、埋頭苦干的干部提供了升遷的平臺，為打造學(xué)習(xí)型干部隊伍奠定了主動學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。最終為肯干事、勤學(xué)習(xí)、會工作、作風(fēng)正的干部職工開辟了成長的空間，使整天里只會“溜須拍馬”和不受百姓歡迎的機(jī)會主義者“改邪歸正”，從而帶動整個干部隊伍走上正規(guī)化軌道，全面提升干部隊伍的綜合素質(zhì)。

第三，推動工作績效，提高干部的執(zhí)行能力。就目前來講，我認(rèn)為要增強(qiáng)干部的執(zhí)行能力，光有熱情和決心是不夠的，必須在提高干部的學(xué)習(xí)本領(lǐng)上下功夫。當(dāng)今世界是一個知識爆炸的時代，如果僅憑老經(jīng)驗(yàn)、舊知識辦事，不重視加強(qiáng)對時事、政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容的不斷學(xué)習(xí)，那么在做事時就會出現(xiàn)政策把握不準(zhǔn)、內(nèi)涵吃得不透、上級的決策部署與地方和部門實(shí)際結(jié)合不好，就不能更好的為地方為老百姓服務(wù)，定會減弱我們的執(zhí)行力，降低工作效率。為此，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅持缺什么就補(bǔ)什么，不斷豐富自己的知識量，做一名有膽有識、執(zhí)行力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，這體現(xiàn)的不僅是一種境界與素質(zhì)，更是一種作風(fēng)和品格。

總之，競爭性選拔是干部人事制度改革的一項(xiàng)新舉措，是深受廣大干部職工認(rèn)可并支持的良策，是激勵干部職工不斷學(xué)習(xí)的助推器，是各級黨委組織部門選賢任能的法寶，必須堅持做到公平、公正、公開、透明，必須科學(xué)規(guī)劃，有序推進(jìn)，才能取得實(shí)效。

同行業(yè)競爭協(xié)議書模板范本篇五

顧名思義，競爭性管理體制是鼓勵與促進(jìn)競爭的管理制度，獎勵競爭的優(yōu)勝者，在公平的規(guī)則下，盡可能的讓人人參與競爭、喜歡競爭、享受競爭所帶來的快樂、盡量讓員工的精力投入到競爭之中。

二、建立競爭性管理體制的物質(zhì)基礎(chǔ)。

競爭性是人類與生俱來的本性，競爭的勝利給人類帶來快樂，競爭促進(jìn)人類發(fā)展，競爭是必然的不可避免的。

人類對于競爭有時候是盲目的、不由自主的。

很有趣的現(xiàn)象，在日常生活中，公交車開過來，明明車上已經(jīng)沒有座位，可大家卻爭先恐后的擠上去，下車時，大家也沒什么很急的事情要辦，也要拼命擠下去。人類的競爭的本性實(shí)在是表現(xiàn)到可笑的地步。

人是渴望競爭的、人類很愿意享受競爭勝利帶來的快樂、人們獲得競爭的勝利后總載歌載舞，樂不可支。

人類多數(shù)的競爭是不自覺的、也是不可避免的。

競爭的本性是人類進(jìn)化、社會進(jìn)步強(qiáng)大動力。人類最初的競爭是殘酷的、無序的、盲目的，當(dāng)人類擁有智慧明白了自己的本性，順應(yīng)本性，進(jìn)入理性競爭時代也就成為人類社會發(fā)展的相對高級的階段。

優(yōu)秀的管理制度也必然是促進(jìn)和提倡競爭的管理。

同行業(yè)競爭協(xié)議書模板范本篇六

第一段：引言（100字）。

同行業(yè)競爭是企業(yè)發(fā)展過程中必然面臨的挑戰(zhàn)。在這個競爭激烈的時代，了解并分析競爭對手的優(yōu)勢和劣勢，對于企業(yè)制定戰(zhàn)略決策至關(guān)重要。在我所從事的行業(yè)中，我對同行業(yè)競爭進(jìn)行了深入的分析，積累了一些心得體會。本文將分享我的思考和經(jīng)驗(yàn)，以期為其他從業(yè)者提供一些建議和啟示。

第二段：收集競爭對手信息（200字）。

在進(jìn)行同行業(yè)競爭分析時，第一步就是收集競爭對手的信息。我會通過利用各種渠道和工具，包括查閱行業(yè)報告、閱讀競爭對手網(wǎng)站和社交媒體的文章以及參加行業(yè)會議和活動等途徑獲取各種關(guān)于競爭對手的信息。通過收集競爭對手的公司概況、產(chǎn)品特點(diǎn)、市場份額、市場策略、銷售數(shù)據(jù)等信息，我能夠更好地了解自己所處的市場環(huán)境以及競爭對手所擁有的資源和優(yōu)勢。

第三段：分析競爭對手優(yōu)勢和劣勢（300字）。

獲取競爭對手的信息只是第一步，更重要的是對這些信息進(jìn)行分析。我會對競爭對手的優(yōu)勢和劣勢進(jìn)行評估，并結(jié)合我所在的企業(yè)情況，找到合適的發(fā)展策略。首先，我會分析競爭對手的產(chǎn)品特點(diǎn)和市場策略，了解他們的市場定位和目標(biāo)客戶群，以及他們在產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣方面的優(yōu)勢。其次，我會評估競爭對手的銷售數(shù)據(jù)和市場份額，了解他們在市場上的競爭地位。最后，我會針對競爭對手的劣勢和挑戰(zhàn)，尋找切入點(diǎn)，制定相應(yīng)的策略和措施，以提升自身的競爭力。

第四段：制定發(fā)展策略（300字）。

基于對競爭對手的分析，我會制定相應(yīng)的發(fā)展策略。對于競爭對手的優(yōu)勢，我會尋找自身的差異化競爭策略，通過產(chǎn)品創(chuàng)新和市場推廣等方式，突出自身的特點(diǎn)，吸引目標(biāo)客戶。對于競爭對手的劣勢，我會針對他們的弱點(diǎn)進(jìn)行打擊，以取得市場份額的增長。同時，我也會繼續(xù)關(guān)注競爭對手的動態(tài)變化，不斷調(diào)整和優(yōu)化自身的發(fā)展策略，以應(yīng)對競爭的挑戰(zhàn)。

第五段：總結(jié)反思（200字）。

同行業(yè)競爭分析是一個不斷迭代的過程，通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻地認(rèn)識到了它的重要性。它可以幫助企業(yè)了解市場的格局和變化趨勢，找到切實(shí)可行的發(fā)展策略，為企業(yè)的長期發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。然而，分析競爭對手不能僅僅止于表面的信息收集和了解，更需要深入思考和理解競爭對手的戰(zhàn)略意圖和動態(tài)變化。只有不斷的學(xué)習(xí)和積累，才能在競爭激烈的市場環(huán)境中立于不敗之地。

結(jié)語（100字）。

通過對同行業(yè)競爭的深入分析，我們可以更好地理解市場環(huán)境和競爭對手，制定更為明晰和有效的發(fā)展戰(zhàn)略。競爭分析是企業(yè)戰(zhàn)略決策的重要組成部分，它的意義不僅在于為企業(yè)的發(fā)展提供方向，更在于培養(yǎng)企業(yè)中從業(yè)者的思考能力和創(chuàng)新意識。只有通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們才能在競爭激烈的市場中脫穎而出，取得長遠(yuǎn)的發(fā)展。

同行業(yè)競爭協(xié)議書模板范本篇七

同行業(yè)競爭是商業(yè)領(lǐng)域中常見的現(xiàn)象，對于企業(yè)來說，要成功地在競爭激烈的市場中立足并取得優(yōu)勢，需要進(jìn)行深入的競爭分析。在過去的一段時間里，我參與了一項(xiàng)關(guān)于同行業(yè)競爭分析的研究，并且收獲了一些有益的心得和體會。在本文中，我將分享這些心得，并談?wù)剬ζ髽I(yè)競爭力提升的啟示。

了解競爭對手的情況是同行業(yè)競爭分析的重要一環(huán)。通過深入研究競爭對手的產(chǎn)品、定價、市場份額等信息，可以更好地了解他們的優(yōu)勢和劣勢，并為企業(yè)制定明智的競爭策略提供參考。在我的研究中，我發(fā)現(xiàn)了一家主要競爭對手在市場份額和產(chǎn)品品質(zhì)上存在明顯優(yōu)勢，這對我們公司來說是一個巨大的挑戰(zhàn)。然而，我們通過在產(chǎn)品研發(fā)上增加投入、提高品質(zhì)，以及優(yōu)化定價策略來應(yīng)對這一挑戰(zhàn)。

第三段：顧客需求分析。

了解顧客需求也是同行業(yè)競爭分析中不可或缺的一部分。顧客對產(chǎn)品的需求和偏好會隨著時間而變化，及時了解市場動態(tài)和顧客反饋，能夠幫助企業(yè)抓住商機(jī)并滿足顧客的需求。在我們的競爭對手分析中，我發(fā)現(xiàn)一家企業(yè)因?yàn)榧皶r了解到年輕客戶對新潮時尚產(chǎn)品的追求，成功推出了一款熱銷產(chǎn)品。這啟示我們要保持與顧客的持續(xù)互動，及時調(diào)整產(chǎn)品和營銷策略，以滿足不同層次的顧客需求。

第四段：技術(shù)創(chuàng)新分析。

技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)成功的重要因素，尤其在科技發(fā)展迅猛的時代。通過對同行業(yè)競爭對手的技術(shù)和創(chuàng)新能力進(jìn)行分析，可以更好地把握行業(yè)發(fā)展的趨勢，并為企業(yè)提供新機(jī)遇。在我的研究中，我發(fā)現(xiàn)了一家企業(yè)因?yàn)橥度氪罅抠Y源進(jìn)行研發(fā)，成功開發(fā)了一款領(lǐng)先市場的新產(chǎn)品，引起了行業(yè)的關(guān)注。這提醒我們要加大研發(fā)投入，提升創(chuàng)新能力，以保持市場競爭力。

第五段：總結(jié)。

通過對同行業(yè)競爭分析的研究，我深刻認(rèn)識到了競爭對企業(yè)的重要性，也意識到了及時調(diào)整策略和不斷創(chuàng)新的重要性。只有在適應(yīng)市場變化的同時，加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā)、了解顧客需求，并與競爭對手相比較，企業(yè)才能在競爭中立于不敗之地。同行業(yè)競爭分析不僅幫助企業(yè)搶占市場份額，還為制定戰(zhàn)略決策提供了重要參考。我相信，通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我會不斷提高競爭分析的水平，并為企業(yè)帶來更多的競爭優(yōu)勢。

同行業(yè)競爭協(xié)議書模板范本篇八

1、2023年存款利率一覽表最新-工商銀行：活期年利率為0.25%。定期整存整取三個月1.25%，半年1.45%，1年1.65%，2年2.15%，3年2.6%，5年2.65%。零存整取、整存零取、存本取息1年1.25%，3年1.45%，5年1.45%，通知存款1天1.45%，7天1%等等。

2、2023年存款利率一覽表最新-招商銀行：存本取息一年1.25%，3年1.45%，5年1.45%。定期整存整取三個月1.25%，半年1.45%，1年1.65%，2年2.15%，3年2.6%，5年2.65%。整存零取1年1.25%，3年1.45%，5年1.45%，通知存款1天0.25%，7天0.45%等等。

同行業(yè)競爭協(xié)議書模板范本篇九

在當(dāng)今社會生活中，越來越多人會去使用協(xié)議書，簽訂協(xié)議書后則有法可依，有據(jù)可尋。那么寫協(xié)議書真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的保密與不競爭協(xié)議書，僅供參考，大家一起來看看吧。

甲方：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：聯(lián)系電話：身份證號：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。鑒于：甲方同意聘用乙方為甲方工作，并將與其簽署《保密與不競爭協(xié)議》；同時，乙方愿意受聘。乙方在工作中可以直接或間接的接觸、知悉、了解或掌握公司的經(jīng)營信息和技術(shù)信息；而該經(jīng)營信息和技術(shù)信息均屬于不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益，并且已經(jīng)被公司采取保密措施的經(jīng)營信息和技術(shù)信息，系屬公司的商業(yè)秘密。乙方了解并承認(rèn)，若乙方向公司現(xiàn)有的或潛在的競爭對手披露任何前述經(jīng)營信息和技術(shù)信息，將會導(dǎo)致公司處于非常不利的競爭地位并損害公司的利益；若乙方就職或服務(wù)于與公司相競爭的企業(yè)，則必定會對公司造成無可補(bǔ)救的損害。以單獨(dú)構(gòu)成一個獨(dú)立的并且可執(zhí)行的法律文件。為此，甲方和乙方經(jīng)過協(xié)商，同意達(dá)成如下協(xié)議條款：

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹梗蛔鼍唧w的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

一、保密期間和不競爭期間

1、乙方承擔(dān)保密責(zé)任的期間為：自甲方和乙方建立事實(shí)上的勞動關(guān)系（以實(shí)際入職時間為標(biāo)志）之日起至甲、乙雙方簽署的《勞動合同》終止后________年內(nèi)。此期間下稱保密期間。

2、乙方對公司所負(fù)有的不競爭期間：自乙方與公司簽署《勞動合同》的合同期間及《勞動合同》解除（終止后）的________年內(nèi)。（下稱承諾期間或競業(yè)禁止期間）

二、商業(yè)秘密的范圍

（一）甲乙雙方確認(rèn)，下述事項(xiàng)均視為已被甲方采取了保密措施，且構(gòu)成甲方的商業(yè)秘密：

1、技術(shù)信息：包括設(shè)計、方法、程序、數(shù)據(jù)、配方、工藝流程、經(jīng)驗(yàn)公式和最佳系數(shù)等，并且包括但不限于：

（1）公司專有的、以各種方式保存的軟件、技術(shù)資料、設(shè)計圖紙、制造方法等；

（2）公司正在使用和準(zhǔn)備投入使用的軟盤、技術(shù)模塊、技術(shù)設(shè)備等有形資產(chǎn)；

（3）公司以各種形式擁有的，外文原版或已經(jīng)漢化的技術(shù)說明書、軟盤密匙等有形資產(chǎn)；

（5）公司提出并下達(dá)研究和正在實(shí)施的技術(shù)思想、技術(shù)方案、研究成果等知識產(chǎn)權(quán)；

（6）計算機(jī)軟件及其算法、設(shè)計；

（7）公司規(guī)章制度中確定的屬于公司商業(yè)秘密的其他技術(shù)信息；

（8）商標(biāo)設(shè)計、標(biāo)志設(shè)計等；

2、經(jīng)營信息：包括顧客、客戶和供應(yīng)商名單、銷售渠道、廣告計劃、促銷計劃等，并包括但不限于：

（2）公司投資策略、投資方案和投資模式；

（3）公司重大交易合同中的商務(wù)條款和合作模式；

（4）公司規(guī)章制度中明確的屬于公司商業(yè)秘密的其他經(jīng)營信息；

（5）正在開發(fā)或者構(gòu)想之中的經(jīng)營目標(biāo)及數(shù)據(jù)，包括營業(yè)額、毛利、利潤、材料及產(chǎn)成品的實(shí)際成本和標(biāo)準(zhǔn)成本等。

3、其他甲方標(biāo)注保密字樣的信息或者按照甲方保密制度規(guī)定應(yīng)當(dāng)保守的商業(yè)秘密。具體描述為：市場信息，市場研究分析報告；客戶信息列表，客戶資源；軟件產(chǎn)品源程序代碼，模塊源碼；財務(wù)數(shù)據(jù)，財務(wù)報表。

（二）乙方在甲方工作期間因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等而形成的計算機(jī)軟件、發(fā)明、著作權(quán)、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密等的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方。甲方有權(quán)充分利用前述包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密在內(nèi)的知識產(chǎn)權(quán)，并有權(quán)向第三方轉(zhuǎn)讓。

（三）乙方應(yīng)依照甲方的要求，提供一切必要信息或采取一切必要的行動（包括申請、注冊和登記等），協(xié)助甲方取得相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

三、不競爭的范圍

（一）乙方在承諾期間所直接或間接的接觸、知悉、了解和掌握的公司的經(jīng)營信息和技術(shù)信息，包括不限于本協(xié)議所述之商業(yè)秘密，均屬于乙方在本協(xié)議中對公司所負(fù)有的不競爭義務(wù)范圍，在承諾期間內(nèi)，乙方將不會：

3、受托或委托、授權(quán)、允許關(guān)聯(lián)方從事上述范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)；

4、在承諾期間指使、誤導(dǎo)、鼓勵或以其他方式促使公司的員工和或管理人員終止與公司的雇用關(guān)系，但在任職公司期間為履行職責(zé)而采取的行動除外。

5、前述所稱公司業(yè)務(wù)，系指公司正在從事，和公司董事會不時決定擬發(fā)展的業(yè)務(wù)。前述所稱第三方，系指除乙方及公司外的任何自然人、公司、企業(yè)及其他經(jīng)濟(jì)組織。前述所稱關(guān)聯(lián)方，是指：

（1）乙方在其中擔(dān)任管理人員或以任何形式在其中直接或間接的擁有10%以上股權(quán)（含10%）或其他任何權(quán)益的任何種類的公司、企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織。

（2）乙方作為受托人（或類似的受托職務(wù)）以任何權(quán)益的委托方；

（3）在前述

（1）

（2）款所述的公司、企業(yè)、其他經(jīng)濟(jì)組織和委托方中擔(dān)任董事或管理人員的任何親屬、配偶或該配偶的親屬，或與前述各人員同住的自然人。

四、乙方的保密義務(wù)

1、乙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議和甲方制定的保密制度的規(guī)定，承擔(dān)保密義務(wù)。

2、乙方不得以任何方式直接或間接的向任何自然人、公司、企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織泄漏與甲方的任何商業(yè)秘密。

3、乙方不得摘錄、復(fù)印、臨摹、拓印、拷貝載有甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、畫冊和計算機(jī)軟件。

4、非經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自將載有甲方商業(yè)秘密的任何載體攜帶出甲方辦公區(qū)域之外，也不得將非公司工作人員領(lǐng)入保密區(qū)域，保密區(qū)域由公司規(guī)章制度確定。

5、乙方不得同意或者許可非崗位人員使用、操作、觀看載有公司秘密內(nèi)容的主機(jī)或工作站。

6、非經(jīng)甲方同意，不得將甲方的商業(yè)秘密許可任何第三方使用。

7、未經(jīng)甲方同意，不得擅自利用甲方商業(yè)秘密，而開發(fā)和研制使自己享有權(quán)利的技術(shù)，也不得通過此方式獲利。

8、在保密期間內(nèi)，乙方不得以任何方式生產(chǎn)和經(jīng)營與甲方生產(chǎn)和經(jīng)營相同或相似的'產(chǎn)品或業(yè)務(wù)，也不得在與甲方同類或類似的企業(yè)或公司或經(jīng)濟(jì)組織中任職，或者為其提供任何形式的服務(wù)。

9、乙方離職前，應(yīng)當(dāng)將所保管、占有的甲方涉密資料（包括書面、電子文檔等各種形式）及時整理完畢全部交還或由甲方監(jiān)督銷毀，并經(jīng)甲方檢查核對后確認(rèn)。乙方在調(diào)離公司后，不得為新的工作單位提供或者允許其使用屬于甲方的商業(yè)秘密。

五、保密措施

1、甲方有權(quán)制定保密制度，并不時的按照公司的需要修改公司的保密制度。

2、甲方有權(quán)指定專人或者負(fù)有管理責(zé)任的工作人員對屬于公司商業(yè)秘密的文件和資料進(jìn)行管理。

3、甲方并有權(quán)制訂甲方商業(yè)秘密的密級并確定可接觸、知悉相應(yīng)密級的商業(yè)秘密的人員。

4、甲方采取的前述保密措施可以通過多種方式，包括書面的、電子文本的，或者是通過會議的形式通知或者宣讀的。

根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

六、違約責(zé)任

1、如乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下任何條款，則構(gòu)成乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任，若因此給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

2、若乙方違反本協(xié)議因此獲得的全部經(jīng)濟(jì)利益歸屬甲方。

3、因乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下任何條款而給第三方或關(guān)聯(lián)方造成損失，或因此收到第三方或關(guān)聯(lián)方的任何權(quán)利主張時，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)承擔(dān)全部損失和責(zé)任，公司對此不負(fù)有任何責(zé)任。

七、法律適用和爭議的解決本協(xié)議的成立、解釋、內(nèi)容、履行均受中華人民共和國法律管轄。因本協(xié)議發(fā)生所有爭議應(yīng)提交有管轄權(quán)的______________人民法院通過訴訟解決。

八、可分割性本協(xié)議任何條款的不生效或不能執(zhí)行，均不影響本協(xié)議其他條款的有效性。該不生效條款應(yīng)被雙方協(xié)商的其他條款所取代，或者應(yīng)被本協(xié)議中可以在最大程度上反映甲、乙方意愿的有效、合法及可強(qiáng)制執(zhí)行的條款所取代。

九、修改本協(xié)議的任何修改及變更需經(jīng)甲乙方協(xié)商并書面簽字確認(rèn)后方為有效。

十、生效與效力

1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，每份具有相同的法律效力。

同行業(yè)競爭協(xié)議書模板范本篇十

在生活中，協(xié)議書的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂協(xié)議書可以保障自身的權(quán)益不被侵害。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議書而煩惱吧，下面是小編為大家收集的避免同業(yè)競爭協(xié)議書，歡迎閱讀與收藏。

甲方：_________________________

乙方：_________________________

為了避免雙方之間的同業(yè)競爭及其不良后果，雙方經(jīng)友好協(xié)商，在公平、公正的`原則上達(dá)成了本協(xié)議，以資共同遵守。

1.定義

2.甲方承諾

甲方保證現(xiàn)在公司上市時不構(gòu)成同業(yè)競爭。

3.甲方承諾

甲方保證以后也不從事與乙方構(gòu)成同業(yè)競爭的業(yè)務(wù)。

4.雙方協(xié)商處理避免同業(yè)競爭事宜。

5.雙方協(xié)商乙方今后從事新業(yè)務(wù)與甲方構(gòu)成同業(yè)競爭的處理事宜。

7.附則

7.1本協(xié)議一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，均具有同等的法律效力。

7.2本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方的法定代表人(或授代表)簽字后生效。

甲方(蓋章)：_______________

乙方(蓋章)：______________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：________

_________年_______月_______日

_________年_______月______日