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下級給上級的報告范文(優(yōu)質(zhì)8篇)

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下級給上級的報告范文(優(yōu)質(zhì)8篇)
2023-11-15 00:19:05    小編:ZTFB

報告的撰寫需要注重語言的準(zhǔn)確性和精煉性,力求使用簡潔明了的表達(dá)方式。通過對報告的反復(fù)修改和精煉,可以使其更加完善和專業(yè)。這是一份經(jīng)過精心撰寫和整理的報告,涵蓋了相關(guān)研究的最新進展和結(jié)果。

下級給上級的報告篇一

各位代表、同志們:

大家好!

今天你們召開黨代會,審議上屆黨委、紀(jì)委工作報告,選舉新一屆黨委委員和紀(jì)委委員。會議程序規(guī)范,符合黨章黨規(guī)要求,各位代表認(rèn)真履行黨員權(quán)利職責(zé),會議民主氛圍濃厚,開得很圓滿、很成功。在這里,我代表廳黨組對當(dāng)選的黨委委員、紀(jì)委委員表示熱烈的祝賀。

黨委換屆選舉工作是黨組織建設(shè)的一件大事,也是黨內(nèi)政治生活中的一件大事。這次你們黨委、紀(jì)委的成功換屆,為下一步積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,團結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員投身事業(yè)發(fā)展,奠定了良好的組織基礎(chǔ)。這次選舉產(chǎn)生的新一屆兩委委員政治素質(zhì)強,工作作風(fēng)踏實,有良好的群眾基礎(chǔ),具有豐富的黨內(nèi)生活經(jīng)驗和黨務(wù)工作經(jīng)驗。廳黨組相信,新一屆兩委班子,是具有戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力的班子,一定能把公司的黨建工作提高到新的水平,邁上新的臺階。

近年來,你們的黨建工作在推動企業(yè)發(fā)展、加強隊伍建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)等方面發(fā)揮了重要作用,企業(yè)氛圍和諧有序、風(fēng)清氣正,領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)務(wù)實、作風(fēng)民主,黨員干部率先垂范、廉潔自律,取得了很好的成績。在全面從嚴(yán)治黨新形勢下,面對中央、省委和廳黨組的新要求、新任務(wù),你們要以更加飽滿的精神狀態(tài),更加扎實的工作作風(fēng)做好黨建工作。下面,我就進一步加強黨建工作講四點意見:

一是要鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,不斷提高黨員干部思想政治素質(zhì)。堅持把全面加強黨的政治建設(shè)擺在首位,認(rèn)真落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和中央、省委、廳黨組各項工作部署,引導(dǎo)全體黨員干部切實提高政治站位,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的中心內(nèi)容,全體黨員干部要學(xué)好用好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論著作,及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史。持續(xù)做好黨的十九屆四中全會精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作,黨委班子成員要積極參加廳黨組舉辦的學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中全會精神專題培訓(xùn)班,各黨支部要按照總公司黨委要求,組織黨員加強學(xué)習(xí)全會精神,推動學(xué)深學(xué)透、入腦入心。

二是要緊緊圍繞中心工作抓好黨建。你們要把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點。要推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力;要圍繞年度工作重點,引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮自身的積極性和創(chuàng)造性,動員黨員干部深入基層、深入一線,了解職工群眾的所思、所盼,了解有關(guān)工作的實際情況,為經(jīng)營工作開展提供可靠依據(jù);要通過深入細(xì)致的思想政治工作,把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到干事創(chuàng)業(yè)上來,把精力和智慧聚集到狠抓工作落實上來;要善于運用科學(xué)理論和現(xiàn)代知識武裝黨員干部,提高綜合素質(zhì),增強“四個意識”,廣大黨員干部要加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),始終做政治上的明白人,做工作中的行家里手;要積極創(chuàng)造條件,利用各種時機,開展形式多樣的活動,進一步拓展黨建工作的領(lǐng)域和空間,在企業(yè)努力營造出奮發(fā)向上的政治環(huán)境、團結(jié)和諧的人際環(huán)境、盡展才華的干事環(huán)境、拴心留人的生活環(huán)境、以誠待人的情感環(huán)境,不斷開創(chuàng)黨建工作的新局面,確保通過抓黨建促進企業(yè)發(fā)展。

三是要深化“三項機制”,加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。團結(jié)有為、務(wù)實進取、作風(fēng)民主的領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,有大局觀、有責(zé)任心、執(zhí)行力強的干部隊伍是企業(yè)發(fā)展的砥柱。領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”,直接影響著職工群眾這個“絕大多數(shù)”,領(lǐng)導(dǎo)帶好頭、干部做示范、職工加把勁,大家同舟共濟、齊心協(xié)力才能辦好企業(yè)。要加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),就是要扎實做好“四個從嚴(yán)”,從嚴(yán)落實“三項機制”,從嚴(yán)選拔任用干部,從嚴(yán)抓好干部職工教育培訓(xùn),從嚴(yán)加強廉政建設(shè)。要通過“四個從嚴(yán)”,選拔出想干事、會干事、干成事的優(yōu)秀干部,讓領(lǐng)導(dǎo)干部樹牢責(zé)任意識,時刻以事業(yè)為重,以大局為重,以職工群眾利益為重,以強烈的責(zé)任心推動企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展,樹牢進取意識,保持昂揚向上的精神狀態(tài),勇于擔(dān)當(dāng)、高點定位,以敢為人先的闖勁、攻堅克難的干勁、自強不息的韌勁“跳起來摘桃子”,推動各項工作不斷實現(xiàn)新突破,在企業(yè)形成求真務(wù)實、奮發(fā)有為、你爭我趕、追趕超越的良好風(fēng)氣。

四是在企業(yè)發(fā)展過程中要發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部是黨組織體系中最基層的一級組織,黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。一方面,黨的路線、方針和政策通過支部日常的宣傳、組織工作,具體、深入地貫徹到干部職工中去,使干部職工團結(jié)在黨的周圍,為實現(xiàn)共同的利益而奮斗。另一方面,干部職工的情緒、意見、要求和愿望又要通過黨的支部,經(jīng)常地、大量地反映到黨的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)中來。這些工作在很大程度上也要依靠黨支部去做,黨的每個支部把這些工作做好了,黨在廣大干部職工中的威信才會更高,黨群關(guān)系才能夠得到鞏固和發(fā)展。因此,你們新一屆黨委要按照廳黨組的要求,履行好黨建工作職責(zé),建立健全支部的各項學(xué)習(xí)、建設(shè)、活動制度,深入開展“對標(biāo)定位、晉級爭星”活動和“黨員積分制管理”工作,不斷提升黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力,不斷提高黨員的先進性、純潔性,把黨建建設(shè)的各項要求和工作任務(wù)落到實處,推動黨建工作精細(xì)化、規(guī)范化、科學(xué)化,全面提高企業(yè)黨建工作水平。

同志們,這次會議,既是換屆選舉大會,也是進一步加強黨建工作的一次動員會。希望同志們大力支持新一屆黨委班子工作,也希望新一屆黨委班子不辜負(fù)廳黨組的期望和同志們的信任,同心同德,團結(jié)一致,努力開創(chuàng)企業(yè)黨建工作新局面!

下級給上級的報告篇二

省總工會:

我中心是省政府的事業(yè)機構(gòu),負(fù)責(zé)全省的經(jīng)濟研究工作。由于中心尚無工會組織,故未能及時參加工會的'有關(guān)活動。近聞總工會正在全省開展評獎活動,故將為我中心劉××同志立功一事請示如下:

劉××,男,52歲,19××年大學(xué)畢業(yè),現(xiàn)為副研究員。該同志長期從事農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的研究工作,做出了許多卓著成績,多次受到領(lǐng)導(dǎo)的好評,并為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)創(chuàng)造了顯著效益。其中《×××××××》和《×××××××》兩篇論文分別榮獲全國農(nóng)學(xué)會一、二等獎,《×××》一書被評為全國科普鼓勵獎,其本人已被編人中青年科學(xué)家辭典。

根據(jù)×總發(fā)【20××】××號文件精神,劉××同志符合立功條件,望予嘉獎。

以上,妥否,請批示。

省經(jīng)濟研究中心。

二零××年×月×日。

省勞動廳:

按勞分配,是社會主義分配的基本原則,也是社會主義優(yōu)越性之一。幾年來,我廠由于認(rèn)真貫徹了按勞分配政策,極大地激發(fā)了廣大職工的社會主義勞動積極性,使得生產(chǎn)率成倍地增長,乃至幾倍的增長。

為全面貫徹按勞分配原則,進一步調(diào)動職工的勞動積極性,現(xiàn)就兩項勞資政策問題請示如下:

一、擬用20xx年全廠超額利潤的10%為全廠職工晉升工資。其中,20xx年4月30日在冊職工每人晉升一級,凡班(組)長和車間先進生產(chǎn)(工作)者及其以上領(lǐng)導(dǎo)和先進人物再依次晉升一級;全廠技術(shù)突擊組成員每人浮動一級工資,組長每人浮動兩級工資。

二、擬用20xx年全廠超額利潤的10%一次性為全廠職工每人增發(fā)獎金平均100元,具體金額按勞動出勤率和完成定額計算。

以上請示,妥否,請批示。

×××化工廠。

二零××年十一月十日。

下級給上級的報告篇三

我局在4月5日職工例會上及時召開了縣政府第一次廉政會議精神傳達(dá)學(xué)習(xí)會。會上局黨支部書記傳達(dá)學(xué)習(xí)了縣紀(jì)委書記、縣長所作的重要講話;局黨組書記對目前全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進展情況進行了分析,明確不足,查找原因,對黨風(fēng)廉政工作再動員再部署,進一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,扎實推進黨風(fēng)廉政工作。

根據(jù)會議要求,我局結(jié)合實際、突出重點、全力推進,主要從以下五個方面抓好黨風(fēng)廉政工作落實:

(一)認(rèn)真抓好作風(fēng)紀(jì)律督查。根據(jù)會議要求,我局進一步抓好內(nèi)部管理,由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),各部門負(fù)責(zé)人具體抓作風(fēng)紀(jì)律,并組成紀(jì)律督察組,定時或不定時對單位干部職工進行紀(jì)律督查,對違反紀(jì)律的進行嚴(yán)厲查處。

(二)扎實開展交通建設(shè)專項整治工作。認(rèn)真做好交通建設(shè)工程管理工作,加強對在建工程的督查檢查,積極協(xié)調(diào)溝通,共同推進工作開展。針對部分農(nóng)村公路建設(shè)滯后的問題,我局及時約談了工程建設(shè)法人代表,要求其立即采取整改措施,推進工程進度,確保按時按質(zhì)按完成項目建設(shè)。

(三)加強資金管理使用。進一步加強交通項目建設(shè)資金監(jiān)管,嚴(yán)格按照資金撥付使用規(guī)定和項目合同約定進行工程款項結(jié)算。各分管領(lǐng)導(dǎo)和各股室切實履行好監(jiān)管職責(zé),對承包商的工程款申請進行審核把關(guān),局財務(wù)上要對款項合規(guī)性進行審查。通過多方審核把關(guān),確保項目資金安全。

(四)進一步做好黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作。根據(jù)局黨組年初制定的工作方案和縣里出臺的年度考核辦法抓實抓好,扎實有序開展黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作,完成各項既定工作任務(wù)。同時加強廉政監(jiān)督,督促廣大干部職工廉潔自律,守住防腐底線,確保不出現(xiàn)違法違紀(jì)的人和事。

(五)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)。結(jié)合“感黨恩、跟黨走”主題系列活動的開展,充分利用干部職工例會,對《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》進行進一步學(xué)習(xí),學(xué)好用好遵守好,做遵紀(jì)守法的明白人。

下級給上級的報告篇四

xxx領(lǐng)導(dǎo):

根據(jù)行業(yè)的傳統(tǒng)慣例,在傳統(tǒng)的節(jié)日期間(中秋、春節(jié))須加強企業(yè)外部環(huán)境的橫向溝通。與企業(yè)的主管部門保持互動溝通的良好關(guān)系。為此,物業(yè)公司建議如下:

1、拜訪單位:市房管局綜合科、物業(yè)服務(wù)中心、物業(yè)管理協(xié)會、z派出所。

2、贈送形式:z的購物卡:4600元。

3、宴請單位:市房管局及市物協(xié)、z派出所。

宴請地點:安排在嘉年華會。

為此,物業(yè)公司申請節(jié)日費用4600元。

妥否,請批示!

申請者:

申請日期:

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下級給上級的報告篇五

【報告定義】報告是下級機關(guān)主動或應(yīng)上級要求,向上級機關(guān)匯報工作,反映情況,提山建議,答復(fù)上級機關(guān)詢問,報送文件等的報請性公文。

報告的適用范圍:

4.下級機關(guān)答復(fù)上級機關(guān)的詢問。

【分類】。

綜合性報告。是將全面工作或一個階段許多方面的工作綜合起來寫成的報告。它在內(nèi)容上具有綜合性、廣泛性,寫作難度較大,要求較高。

專題性報告。是針對某項工作、某一問題、某一事件或某一活動寫成的報告,在內(nèi)容上具有專一性?;貜?fù)報告。是根據(jù)上級機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)人的查詢、提問作出的報告。

【格式】綜合性報告:標(biāo)題+正文。

標(biāo)題:事由加文種,如《關(guān)于20xx年上半年工作情況的報告》;報告單位、事由加文種,如《東北師范大學(xué)教務(wù)處關(guān)于20xx年度工作情況的報告》。

正文把握三點:

…………余下全文。

下級給上級的報告篇六

在充分肯定成績的同時,我們也應(yīng)清醒地正視存在的不足。一是鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間在推進工作上存在較大的不平衡,工作開展參差不齊,客觀上分析,這與在座的不少同志剛剛接手組織工作,時間短,各鎮(zhèn)工作任務(wù)重,未能深入學(xué)習(xí)、了解業(yè)務(wù)有一定的關(guān)系,但主觀方面,也與少部分同志缺少刻苦鉆研的精神、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)和勇爭一流的氣度有直接的聯(lián)系。二是開展常規(guī)工作與推進創(chuàng)新工作存在明顯的不對稱,不少鎮(zhèn)組織工作的開展墨守于常規(guī)套路,習(xí)慣于按部就班,滿足于傳統(tǒng)做法,缺少了組織工作的生機與活力,對工作中的創(chuàng)新、改革意識不強,形成的特色、亮點工作不多。三是做好本職工作與服務(wù)中心工作存在一定的不協(xié)調(diào),做好本職與服務(wù)中心應(yīng)是并駕齊驅(qū),然而,少數(shù)組織委員沒能妥善處理好兩者關(guān)系,更多的精力投入到中心工作,一定程度沖淡了做好本職工作的責(zé)任意識和“守土”意識,使組織工作的開展不能強勢推進。這些問題要引起我們足夠的重視,并在2020年的工作中自覺加以改進,使全縣的組織工作水平實現(xiàn)新的提升。

注重實踐,強化鍛煉,不斷提升開展工作的新本領(lǐng)。

隨著經(jīng)濟、社會事業(yè)的發(fā)展,我國進入了黃金發(fā)展期,同時這也是社會矛盾突顯期,這使得我們黨的建設(shè)也碰到了許多新情況、新問題,面臨著許多新考驗,黨的事業(yè)的龐大根基在農(nóng)村,作為基層黨組織建設(shè)的組織者和推動者,我們組織委員所承擔(dān)的責(zé)任是重大而艱辛的,,讓黨旗高揚,讓黨徽生輝,我們的工作任重道遠(yuǎn)。新的任務(wù),提出新的要求,新的要求,召喚新的本領(lǐng),因此進一步加強自身能力建設(shè),不斷提高做好基層組織工作的本領(lǐng),就顯得尤為重要。

談學(xué)習(xí)是個老話題,各位組織委員在述職時,也都談到自己加強學(xué)習(xí)、提升修養(yǎng)的問題。對于學(xué)習(xí),我們基層組工干部一定要在“廣”“深”“精”“透”上下功夫,不能僅僅滿足于翻翻書本,讀讀文章,做做筆記,更多地要堅持緊扣工作學(xué),立足實際學(xué),深入思考學(xué)。今年,我們在部機關(guān)工作人員中開展“雙學(xué)雙強”活動,這里把這項活動的開展簡單地向大家作推介,部著重加強組工干部的經(jīng)濟社會知識學(xué)習(xí),每月一個主題,全年共計劃學(xué)習(xí)“小康社會指標(biāo)體系”“三農(nóng)”問題及農(nóng)村工作政策、財稅知識、土地管理、勞動保障、城市規(guī)劃等十多個專題。在學(xué)習(xí)方式上以周為單位,抓好四個環(huán)節(jié),第一個環(huán)節(jié)預(yù)習(xí)準(zhǔn)備,進行個人自學(xué)、梳理疑問;第二個環(huán)節(jié)專業(yè)人員講課,并課堂置疑,進行課堂互動,解疑釋感;第三個環(huán)節(jié)作業(yè)鞏固,通過開展討論、小組合作研究等方式,鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容,撰寫體會文章;第四個環(huán)節(jié)進行心得交流。在座不少是組織戰(zhàn)線的新兵,更要堅持自我加壓,讓學(xué)習(xí)成為自己生活的常態(tài),既要熟練掌握業(yè)務(wù)知識,成為干好本職的行家,也要努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟社會事業(yè)領(lǐng)域等方面的知識,成為廣泛涉獵的雜家,更要結(jié)合學(xué)習(xí),緊扣工作,多動腦筋,學(xué)以致用,成為有個性、有智慧的思想者,使自己真懂全局,善管本行,不斷增強工作的全局意識,全面提升服務(wù)發(fā)展的能力和水平。

黨風(fēng)正則干群和,干群和則社會穩(wěn)。各位鎮(zhèn)組織委員,作為基層黨組織和廣大農(nóng)村黨員的代表,很多工作要接觸群眾、服務(wù)群眾,始終堅持群眾路線,切實提高群眾工作的本領(lǐng),應(yīng)該成為我們在座每一位同志的基本功和必修課??h委十一屆二次黨代會明確提出,全縣黨員干部要深入基層,調(diào)查研究,狠抓工作落實,多干群眾急需和群眾受益的事??h委常委帶頭走村入戶開展調(diào)研,聽民意、訪民情,為全縣黨員干部樹立了樣子。各位組織委員要與黨委、政府班子其他成員一起,深入基層,聯(lián)系群眾,開展工作。白甸鎮(zhèn)黨委在機關(guān)干部中實行記載民情日記的做法很有借鑒意義,部里正在考慮作為2020年干部工作的有力舉措進行推廣,各位組織委員要帶頭密切聯(lián)系群眾,做好群眾工作,堅持從群眾中來,到群眾中去,使各項工作的開展,真正做到相信群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾,充分調(diào)動更多人的積極性,實現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益。

群眾工作無小事,基層工作無小事,剛才大家的述職中,不少同志都流露出,當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作開展難、難開展,總結(jié)時,我也提到少數(shù)同志存在本職工作與中心工作的掌握不夠平衡的問題。作為黨委班子成員,組織委員理應(yīng)服從黨委分工,積極參與中心工作,努力做好中心工作,但怎樣合理擺正好本職工作與中心工作的位置,使本職、,中心兩不誤、兩促進,應(yīng)該是我們要努力思考、努力實踐的問題。一方面要求我們積極開動腦筋,準(zhǔn)確把握組織工作與中心工作的契合點,要跳出“為做組織工作而做組織工作”的思維模式,自覺把黨組織功能發(fā)揮、黨員隊伍建設(shè)等組織工作要求與中心工作有機糅合起來,使組織工作在服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展中發(fā)揮作用,如我們始終圍繞“加快發(fā)展”做好黨組織建設(shè)的文章,圍繞加強新農(nóng)村建設(shè)推進黨員隊伍建設(shè),引領(lǐng)黨員發(fā)揮作用,只有這樣,才能保證中心工作得以推進,組織工作也得以加強。另一方面要學(xué)會整合資源,聚合力量抓好組織工作,要跳出“組織工作只是組織委員的工作”的思維模式,學(xué)會“借外力”,如村級班子的推薦、培養(yǎng)、考察、任用、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié),要充分聽取黨政領(lǐng)導(dǎo)、干部群眾、人大代表等不同群體的意見,整合力量做工作;做好干部培訓(xùn)、人才工作和加強基層黨組織建設(shè),組織委員就要善于調(diào)動各方力量廣泛參與,發(fā)揮相關(guān)部門的職能作用,形成強大的合力推進工作;黨員的教育管理,也要主動征求和吸納各方面的意見與建議,自覺接受社會各方面的評議和監(jiān)督。要強化與紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等部門干部的協(xié)作聯(lián)動,合作辦事,建立縱橫協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)有序的工作機制,只有聚合多方力量抓組織工作,才能有效化解有的同志感受的“單槍匹馬”、“勢單力薄”做工作的矛盾,緩解“工作擔(dān)子重,精力不足”的矛盾,切實把組織工作做好做實做到位。

下級給上級的報告篇七

單縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所:

2015年5月14日,由州縣兩級衛(wèi)生監(jiān)督部門成立的檢查組重點對我院在醫(yī)療執(zhí)業(yè)、醫(yī)院感染管理、醫(yī)療廢物管理、消毒供應(yīng)室管理、母嬰保健服務(wù)工作、依法執(zhí)業(yè)和醫(yī)療風(fēng)險防范方面進行了現(xiàn)場檢查,并提出了監(jiān)督整改意見。我院在接到書面整改通知后,院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立刻成立了以業(yè)務(wù)副院長為組長的工作小組,對照監(jiān)督意見書,對我院存在的問題進行了督促整改?,F(xiàn)將醫(yī)院整改情況報告如下:

一、衛(wèi)生技術(shù)人員管理整改措施

(一)全院醫(yī)務(wù)人員開展醫(yī)療衛(wèi)生法律 法規(guī)學(xué)習(xí),把《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《母嬰保健法》,《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》《護士條例》《處方管理辦法》《病歷書寫規(guī)范》等規(guī)范和學(xué)習(xí)列入工作的年終考核。

(二)堅持依法執(zhí)業(yè),規(guī)范執(zhí)業(yè)范圍 。

1、嚴(yán)禁無證行醫(yī) 《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可》按時效驗 。

2、各科室嚴(yán)格按照《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可范圍》從事執(zhí)業(yè)活動,嚴(yán)禁超診療科目行醫(yī)。

護理人員都在執(zhí)業(yè)護士指導(dǎo)下工作。嚴(yán)禁無證及非衛(wèi)生技術(shù)人員單獨從事醫(yī)療活動。

4、外出急診及會診嚴(yán)格按《醫(yī)療外出會診管理暫行規(guī)定》執(zhí)行 。

5、2015年調(diào)整了未取得資質(zhì)的護理人員離開臨床崗位按排到其他崗位。

6、規(guī)范醫(yī)療文書的書寫與管理,醫(yī)療文書及時準(zhǔn)確完整規(guī)范。病歷處方護理記錄必須照衛(wèi)生部制定的《病歷書寫基本規(guī)范》《中醫(yī)病歷書寫基本規(guī)范》《處方管理辦法》等進行規(guī)范書寫,并在規(guī)定的時間內(nèi)完成,不得隨意變更格式或簡化項目內(nèi)容,不得延誤完成時間。

二、加強醫(yī)院感染管理整改措施

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),健全醫(yī)院與科室感染管理的組織機構(gòu),成立了醫(yī)院感染管理小組,由分管業(yè)務(wù)的院長擔(dān)任組長,并增設(shè)專職工作人員,負(fù)責(zé)全院的醫(yī)院感染管理工作,每周定時或不定時下科室督促、檢查和監(jiān)測,加強對科室醫(yī)院感染的管理力度。

2、感染管理小組的職責(zé)體現(xiàn)。感染管理科是全院感染管理的專職人員,而感染管理小組成員是科室的專職人員,小組成員要充分發(fā)揮自己的積極性、責(zé)任性,恪守自己的職責(zé),加強監(jiān)督和指導(dǎo),在檢查中更多協(xié)調(diào)各科室,將發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋到各科室,修定制度,并加以落實解決,使各項檢查工作更加條理化、規(guī)范化。

3、加強在職培訓(xùn),提高全員認(rèn)識,積極參加院外的培

訓(xùn),并將培訓(xùn)內(nèi)容對本院人員進行再培訓(xùn),尤其著重培訓(xùn)感染管理小組成員,再由感染管理小組成員隨時對科室人員進行指導(dǎo)。認(rèn)真組織了《基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)院感染管理基本要求》和《醫(yī)院感染管理辦法》等法律法規(guī)的培訓(xùn),做到了有記錄有考核。我院把醫(yī)院感染教育工作列入感染管理的首要問題來抓,制定切實可行的在職培訓(xùn)計劃,對不同職業(yè)人員進行針對性的感染管理知識教育。

4、嚴(yán)格監(jiān)督考評,促進制度落實。制度落實的好壞,是評價工作的標(biāo)尺,醫(yī)院感染監(jiān)控人員應(yīng)以《醫(yī)院感染管理辦法》和《消毒技術(shù)規(guī)范》為依據(jù),經(jīng)常性地進行實地檢查考評。對檢查中出現(xiàn)的不合理現(xiàn)象給予正確指導(dǎo),并做好記錄,為下次檢查重點奠定基礎(chǔ)。

5、全院各環(huán)節(jié)全程監(jiān)督。醫(yī)療廢物的后期處置歸于后勤部門,感染科專職人員要進行監(jiān)督;一次性無菌物品和消毒藥械的管理歸于設(shè)備科,感染科備案、檢查;醫(yī)院關(guān)于大型設(shè)備的配置及建筑的擴建、改建、新建需提交感染管理委員會研究決定等等,這些環(huán)節(jié)均要求感染科的參與。

三、醫(yī)療廢物管理整改措施

向有關(guān)人員反饋,根據(jù)需要在不同范圍內(nèi)進行公示。同時通過監(jiān)督、檢查以評價各項規(guī)章制度、各部門職責(zé)的落實、到位情況、培訓(xùn)與宣傳的效果,以及醫(yī)療廢物管理措施的效果等。 2、完善醫(yī)療廢物處置工作流程。根據(jù)《醫(yī)療廢物管理條例》相關(guān)法律法規(guī)的要求,結(jié)合我院實際情況,制定了《祿豐縣第二人民醫(yī)院醫(yī)療廢物處置流程圖》,并張貼于各醫(yī)療廢物產(chǎn)生科室醒目位置處。規(guī)范、指導(dǎo)各科室按照《醫(yī)療廢物分類目錄》的要求,對醫(yī)療廢物進行分類、收集、處置等管理。

3、配備醫(yī)療廢物收集、處置等相關(guān)設(shè)施、用品,保障工作措施落實到位。購進醫(yī)療廢物專用包裝袋、專用垃圾桶、暫存周轉(zhuǎn)桶、利器盒等設(shè)施,對醫(yī)療廢物進行分類收集處理。為醫(yī)療廢物處置工作人員配備工作服、手套、口罩、帽子等防護用品,以保障相關(guān)工作人員的職業(yè)衛(wèi)生安全。

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下級給上級的報告篇八

敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

目前xxxxx使用的一臺方正臺式電腦,是由當(dāng)時xxxxxxxxc使用后的舊電腦。由于電腦年長較久,設(shè)備陳舊、相關(guān)硬件落后,導(dǎo)致運行速度緩慢,操作系統(tǒng)經(jīng)常損壞。經(jīng)過專業(yè)人員檢測,已不能夠繼續(xù)使用。對日常工作的開展已造成極大的不便。有為解決實際工作的需要,提高工作效率,現(xiàn)申請購置新電腦一臺。

妥否,請批示。

xxxxxx。

xxx年9月17日。

請示格式:

1、標(biāo)題。

2、稱謂。

3、正文:請示的原因、請求的原因及作法。

4、結(jié)尾常用結(jié)束詞:\“當(dāng)否\”、\“請批復(fù)\”,\“妥否\”、\“請批示\”。最后署名、日期。

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