運動是一種鍛煉身體、調(diào)節(jié)心情的方法,我喜歡跑步、游泳等各種運動方式。寫總結(jié)時,我們可以先回顧過去的工作和學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過閱讀他人的總結(jié)作品,我們可以借鑒其優(yōu)點和經(jīng)驗,進而提升自己的總結(jié)水平。
銀行晨會內(nèi)容篇一
現(xiàn)在越來越多的公司重視早會,有的地方也叫晨會,在這里我介紹一下早會的主持步驟,希望能夠幫到那些不擅長主持的職員。
一、敬業(yè)時間。
各位優(yōu)秀的主管,各位精英伙伴!大家早上好!壽險營銷,不同于其他行業(yè),它不但要有勤奮的特質(zhì),更需要有良好的自律性,這是作為一名合格營銷員最起碼的條件,自我鞭策、自我激勵,與伙伴們相互支持、鼓舞,共鑄壽險營銷的輝煌之夢,下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎xx經(jīng)理為我們做今天的敬業(yè)時間!
二、晨操。
每一天由理想充當(dāng)向?qū)?,該怎么做我們會知道?/p>
每一天讓我們迎著紅日,向著美好的生活共同舞蹈!
請全體起立,掌聲有請各組主管帶領(lǐng)我們跳起今天的晨操:紅日!
三、喜訊報道。
俗話說,有志者事竟成,付出就有收獲!下面讓我們共同關(guān)注昨天有哪些伙伴收獲了豐碩的果實!掌聲有請xx伙伴帶領(lǐng)我們進入今天的喜訊報道!
四、業(yè)務(wù)推動。
增員靠風(fēng)氣;環(huán)境靠人氣;業(yè)績靠士氣;成功靠志氣!下面就讓我們用收展部特有的方式歡迎xx老師為我們做今天的業(yè)務(wù)推動!龍的呼喚!
讓我們用瘋狂的掌聲感謝xx老師!壽險業(yè)呼喚英雄,英雄必將從我們中崛起,美好的事業(yè),廣闊的前景,它會成就一個又一個英雄,只要用心、專業(yè)、執(zhí)著,我們將成為明天中國人壽華彩四溢的太陽,希望在座的每位伙伴都能氣貫長虹,一飛沖天,!
五、政令宣達。
在春風(fēng)拂面的四月,分秒必爭的四月,我們的方向在哪里,我們的動力在哪里?接下來,有請我們的領(lǐng)航人xxx作政令宣達,掌聲有請!
伙伴們,箭在弦上不得不發(fā)!讓我們共同努力共同奮斗!最后共同見證勝利時刻的到來!
六、結(jié)束。
今天的一次晨會到此結(jié)束,請各組召開二次晨會!
銀行晨會內(nèi)容篇二
桔樹上有一種小蛀蟲,靠吸取桔樹樹葉中的營養(yǎng)為生。這種小蛀蟲大概像小拇指那么大,頭上長有一只觸角,靠身子的一伸一縮來蠕動,長得很像天牛的幼蟲,身體略略帶點青色。
小蛀蟲躲在樹葉底下,仰起頭來咬下樹葉吃,它吃東西的速度特別快,就像餓極了的蠶兒吞吃桑葉那樣,不一會兒,一張桔樹葉就沒有了影子。這小蟲還很好斗,如果拿東西輕輕碰一碰它,它就馬上昂起腦袋,豎起觸角,怒氣沖沖地擺出一副不可侵犯的樣子。
過一段時間以后,小蛀蟲開始變得遲鈍了,身子發(fā)僵,不吃東西,連動都不動一下,隔一天再看,它已經(jīng)從幼蟲蛻變成一只彩蝶了。不過這個時候,它的變化還沒有完全完成,身體還蜷縮在一起,翅膀也合攏著沒有伸展開,只是身上已經(jīng)變得五彩斑斕。而且它的肚子也變得鼓起來,成了一個橢圓形,上面有一道一道的彩色條紋相間,很像一粒用來塞耳朵眼的玉石。它頭上的那根觸角也變成了兩條又細又長的觸須。但它的身子還柔弱得很,不能自由飛舞,就像醉了酒剛剛清醒那樣。
再過一天,它就變得強壯多了,已經(jīng)可以在草木上攀登。不久,它便可以張開雙翅,飛上藍天,直沖入高空中,向著遠方飛翔。
彩蝶快活極了,它有時向云霄直沖上去;有時又藏在香草叢中;有時落在翠竹的竹枝上休息;有時又翩翩起舞。人們見了它那活潑可愛的姿態(tài),很是喜歡。
彩蝶到這時候只能等死了。人們雖然可憐它,也愛莫能助,它只好喪生在蜘蛛的口中。
彩蝶靠搶奪桔樹的營養(yǎng)才披上了美麗的外衣,最后卻在蜘蛛口下結(jié)束了它的一生??梢娺@樣靠掠奪起家的人,不管他用多么迷人的`外表來掩飾自己,都隱藏不了丑惡的本質(zhì),最后也難逃懲罰。
銀行晨會內(nèi)容篇三
(一)成立籌建工作小組,認真履行各項籌建職能.
20xx年3月9日,xxxx縣法人代表及其他15名自然人股東在xxx銀行的發(fā)起下,召開了投資人大會.會后選舉出了?xxx村鎮(zhèn)銀行籌建工作小組?,標志著我行正式開始籌建.該小組成立后,認真履行職責(zé)與義務(wù),積極籌備,主要工作包括:根據(jù)《村鎮(zhèn)銀行組建審批工作指引》積極向人行、銀監(jiān)上報材料;根據(jù)《公司法》、《商業(yè)銀行法》及《村鎮(zhèn)銀行管理暫行規(guī)定》制定了我行《章程(草案)》;制定了我行第一次股東會與董事會的各項表決辦法、議事規(guī)則、各項議案等近40個,奠定了我行法人治理的基本結(jié)構(gòu);聘請會計師事務(wù)所對我行實收資本金進行了審驗,出具了《驗資報告》;召開了我行創(chuàng)立大會、第一次股東大會暨第一屆董事會,選舉出來董事長,聘任了行長、副行長,確定了我行高級管理層.
此外,為了實現(xiàn)全電子化、高效率、全天候的辦公條件,我行又投入巨資采購辦公設(shè)備,完善生活設(shè)施等,先后投入資金共計萬元.
(三)嚴格人員招聘,加強員工培訓(xùn).
人員招聘就位后,考慮到絕大部分員工無銀行從業(yè)經(jīng)驗,為了使員工盡快適應(yīng)銀行工作,我行與xxx銀行溝通,統(tǒng)一安排員工到xxx銀行培訓(xùn)中心進行了為期45天的崗前培訓(xùn).內(nèi)容廣泛,涉及銀行會計、柜面業(yè)務(wù)、風(fēng)險管理、模擬實務(wù)操作等多方面知識.為了使理論與實踐操作相結(jié)合,在xxx安排下,我行員工又在xxx面業(yè)務(wù)實習(xí)操作.員工基本具備了銀行從業(yè)素質(zhì).
為了更好迎接開業(yè),在試營業(yè)期間,并補購齊全了柜員辦公6萬余元,聘請深圳思達禮儀培訓(xùn)公司資深講師,對全行員工進行了為期3天一晚的行為、禮儀培訓(xùn),取得了良好效果.
二、完善服務(wù)條件,明確服務(wù)方向,以獨特的市場定位快速切入縣域金融市場.
各項準備工作充分后,我行于9月22日正式營業(yè).為了快速切入市場,打開局面,我行除了同步配套大量戶外廣告外,還在服務(wù)條件與服務(wù)方式上作了許多努力和創(chuàng)新,具體工作體現(xiàn)在以下方面:。
(一)因地制宜,實事求是,差異化制定我行貸款利率.
考慮到xxx縣域經(jīng)濟特色和客戶群體經(jīng)濟承受能力的差異,本著服務(wù)?三農(nóng)?、切實支持農(nóng)業(yè)發(fā)展的初衷,我行創(chuàng)新利率制度,實行了有差異化的利率政策:。
企業(yè)類貸款月利率為12‰-15‰,在我行開立基本賬戶的企業(yè),貸款利率享受12‰優(yōu)惠,其他企業(yè)貸款按月利率15‰執(zhí)行;個體工商戶貸款金額在5012‰標準執(zhí)行,50萬元以上的,月利率按照15月利率為‰.
目前,明顯,針對自身資金實力較弱,位臵較偏,我行及時認清在堅持服務(wù)?三農(nóng)?前提下,積極利用我行股東的本地背景和資源,挖掘以煤礦企業(yè)為主的優(yōu)質(zhì)客戶資源.另一方面,在服務(wù)方式上提供更貼近百姓需求的金融服務(wù),努力實現(xiàn)產(chǎn)品平民化、社區(qū)化,服務(wù)方式多樣化、細致化目標.以較低的服務(wù)費用和真正的上門服務(wù),讓居民深刻體會到在足不出戶中也能享受到我行的金融服務(wù),牢牢樹立?xxx村鎮(zhèn)銀行是百姓最貼心的銀行,是xxx人民自己的銀行?的形象,極力爭取和開拓社會資源.
通過努力,我行在開業(yè)幾天內(nèi),即吸收存款余萬元;12月初,當(dāng)中國人民銀行給予我行萬元的貸款規(guī)模時,我行為了充分用足該規(guī)模,在短短二十天時間內(nèi),即實現(xiàn)存款余余萬元,貸款余額萬元.充分顯示出了我行政策得力,發(fā)展?jié)摿薮?
(三)加強貸款管理、強化風(fēng)險控制.
由于我行貸款扶持對象主要是縣域?三農(nóng)?和中、小、微企業(yè).強,抵御市場風(fēng)險的能力較弱.企業(yè)又面臨著較大的行業(yè)風(fēng)險.在此種情況下,前調(diào)查、貸時審查和貸后檢查的?三查?制度,并嚴格按照《貸款通則》和?三個辦法一個指引?的相關(guān)要求,控制各項貸款的走款比例,很好的從源頭和用途上控制住了貸款風(fēng)險.
我行還不遺余力的致力于客戶貸款資料的搜集、完善和客戶檔案的建立工作,確保每一名客戶的信貸資料真實、合法、有效,并以逐步實現(xiàn)我行客戶信息與他行客戶信息系統(tǒng)的聯(lián)動對接,為及時掌握客戶信用狀況奠定了基礎(chǔ).
通過以上努力和措施,自我行正式營業(yè)以來,累計發(fā)放的筆貸款中,筆到期貸款全部收回,所有利息均做到了成功清收,成功實現(xiàn)貸款到期回收率100%與利息收取率100%的?雙百?目標.
(四)積極申報,爭取相關(guān)賬戶與業(yè)務(wù)的開通與獲批,努力改善我行服務(wù)條件.
開業(yè)以來,我行進行的業(yè)務(wù)僅僅限于以存折形式提供的個人部門申請開通大小額支付系統(tǒng)、同城xxx銀行申請開通與xxxxxx銀行卡業(yè)務(wù)等.
三、強化內(nèi)部管理,加強制度與人才隊伍建設(shè),塑造全新企業(yè)形象和文化內(nèi)涵,有效提高我行核心競爭力.
(一)合理設(shè)臵組織結(jié)構(gòu),完善部門監(jiān)督機制.
本著充分發(fā)揮職能,合理設(shè)臵組織機構(gòu)的原則,我行目前設(shè)職能部門5個,分別是綜合管理部、財務(wù)會計部、客戶經(jīng)理部、營業(yè)部、風(fēng)險管理部.既明確了各部門工作職責(zé)和重點,又理順了各職能部門的關(guān)系:通過行長辦公會、信貸審批委員會、財務(wù)費用審批委員會、案件防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組、數(shù)據(jù)報送小組、個人身份信息真實性核實小組等組織機構(gòu),分工明確又互有交叉,形成了各部門之間互相監(jiān)督與制衡的關(guān)系,提高了部門運作效率.
(二)以內(nèi)部制度建設(shè)為推動,促進規(guī)范化管理上臺階.制度建設(shè)與內(nèi)控管理制度的完善則是保證各職能部門有效運轉(zhuǎn)的必備條件.我行十分重視制度建設(shè)和內(nèi)控管理,大力加強各項管理制度的修訂與完善,不斷強化業(yè)務(wù)操作的規(guī)范與監(jiān)督程序,加強內(nèi)控管理.
制度建設(shè)方面:的制度、辦法、規(guī)則有、《內(nèi)部審計制度(試行)》、《財務(wù)管理暫行辦法》、、個,均通過紅頭文件下發(fā).目前營業(yè)部、時將有近30管理、風(fēng)險管理、內(nèi)控建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展等多個方面.
在內(nèi)控管理方面,我行從培育合規(guī)文化,合規(guī)意識入手,確立了?業(yè)務(wù)越發(fā)展,內(nèi)控越強硬?的理念,大力加強內(nèi)部合規(guī)管理與合規(guī)經(jīng)營,專門制定了《合規(guī)風(fēng)險管理制度》,以規(guī)范日常工作.在高風(fēng)險的一線柜臺業(yè)務(wù)方面,我行實行綜合柜員制度,明確綜合柜員的職責(zé)是通過臨柜窗口辦理對公會計、出納、儲蓄等業(yè)務(wù),其中支付匯劃業(yè)務(wù)實行復(fù)核提交制度,即匯劃交易記賬后經(jīng)復(fù)核確認方可完成匯劃,復(fù)核人員與業(yè)務(wù)主管均不具備記賬權(quán)限,復(fù)核只負責(zé)對重要業(yè)務(wù)進行授權(quán),主管對經(jīng)復(fù)核確認以后的大額匯劃交易進行再次確認后,才最終完成匯劃.通過雙重管控,層層核實,避免因操作失誤和監(jiān)管漏洞,給銀行造成損失.
通過以上管理制度和措施的投入運行,我行內(nèi)部管理工作思路逐漸清晰,職責(zé)分明,日常各項工作均能做到有制度可依,有規(guī)則可循,以嚴格落實與科學(xué)化管理為手段,力爭我行規(guī)范化管理水平上臺階.
(三)努力做好安全保衛(wèi)工作。
銀行工作無小事,我行嚴格按照xxx、《安全《安保人員管理制度》等六個制度.名,實行晝夜輪班制.我行患進行全面排查,并責(zé)任到個人.為了提高安保人員的職業(yè)素養(yǎng),我行20派安保主管到xxx銀行安全保衛(wèi)部門進行了為期半個月的安保培訓(xùn).為了加強我行安保人員和員工的警惕性,提高應(yīng)對突發(fā)事件的處理能力,在xxx銀行的組織領(lǐng)導(dǎo)下,在全行員工的參與配合下,我行于12月25日進行了本行自成立以來第一次?防搶劫應(yīng)急演練?,取得了很好的效果.
(四)注重人才隊伍建設(shè),提升員工職業(yè)素養(yǎng),打造優(yōu)秀員工隊伍.
11月份,在xxx營業(yè)部負責(zé)人一行赴昭通流各自工作經(jīng)驗,吸取先進做法的效果.
12月份,我行在xxx銀行安全保衛(wèi)部的組織領(lǐng)導(dǎo)下,在全行開展了一次高仿真的?防搶劫應(yīng)急演練?,使我行?五防二保?工作的重要性進一步深入,既提高了我行員工對安全工作的警惕性,又鍛煉了安保人員的應(yīng)急處理能力.
下一步工作中,我行還將對全行員工進行一系列有針對、普遍性的培訓(xùn).為此,我行已制定詳細的培訓(xùn)計劃,并獲xxx銀行批準.我行將有人分批次到xxx銀行相關(guān)業(yè)務(wù)部門或分支行進行跟班學(xué)習(xí),以期達到盡快培養(yǎng)出我行業(yè)務(wù)骨干的目的.
(五)重視思想政治工作,加強基層黨、團建設(shè)與工會組織建設(shè).
我行十分重視基層組織建設(shè)與員工政治素養(yǎng)的培養(yǎng),通過向xxx銀行黨委、xxx銀行團委、xxx銀行工會委員會申大組織力量.
(六)重文化建設(shè),努力塑造我行全新形象。
開業(yè)以來,我行把企業(yè)文化建設(shè)作為促進銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的一項重要措施來抓.提出?一手抓業(yè)務(wù)經(jīng)營與制度建設(shè),一手抓企業(yè)文化建設(shè)不放松?的經(jīng)營方針,努力將公司文化建設(shè)轉(zhuǎn)化為推動銀行發(fā)展的動力.為此,我行從服務(wù)禮儀,文化宣傳與學(xué)習(xí)環(huán)境等方面,大力塑造銀行形象,豐富企業(yè)文化內(nèi)函.
1、嚴格禮儀規(guī)范,落實?三聲?服務(wù),塑造員工全新形象.在服務(wù)禮儀上,我行嚴格要求員工按照深圳思達禮儀培訓(xùn)規(guī)范,落實?三聲?服務(wù)和微笑服務(wù),切實做到客戶?來有迎聲,走有送聲,問有答聲?.通過認真落實晨會制度與早操制度,要求所有員工作中統(tǒng)一著裝,掛牌上崗,營業(yè)廳隨時保持窗明幾凈,服務(wù)中使用普通話和?十字文明用語”等措施,很好展示了我行員工精神風(fēng)貌和文明形象,培養(yǎng)了員工嚴謹?shù)纳钭黠L(fēng)和工作態(tài)度.
2、注重宣傳,提高我行影響力和認知度。
對此,投入大量資金用于辦公的良好接觸,通過與xxx縣郵政局合作,制作了含有我行特色和企業(yè)形象的紀念郵冊,以期能起到從多方面,多角度宣傳我行的效果.
3、營造良好學(xué)習(xí)環(huán)境,大興自主學(xué)習(xí)之風(fēng).
為了調(diào)動全員學(xué)習(xí)的積極性和主動性,我行以創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)條件為重點,投入資金,建成小型圖書室一個,購買金融、文學(xué)、法律等類圖書余冊.為了鼓勵員工自學(xué)成才并能將知識運用到實踐工作中,我行通過業(yè)務(wù)技能競賽和業(yè)務(wù)知識競賽等形式,對成績優(yōu)異者給予獎勵,逐漸在我行形成?比、學(xué)、趕、追?的良好學(xué)習(xí)氛圍.
四、認清形勢,明確目標,有條不紊開展我行新一年的各項工作.
通過全行領(lǐng)導(dǎo)員工的共同努力,目前雖然各項工作取得了不錯進展,但是,還須清醒看到在激烈的縣域市場競爭中,我行還面臨著地理位臵偏僻、金融產(chǎn)品單一,服務(wù)能力不強,區(qū)域影響20xx年是我行能否順利擴大業(yè)務(wù),信心,認真領(lǐng)悟2012充分挖掘客戶資源,大力開拓業(yè)務(wù)規(guī)模.
自己活著,就是為了使別人活得更美好.
銀行晨會內(nèi)容篇四
尊敬的各位老師、同學(xué):
早上好!今天我發(fā)言的題目是《善用資源,對自己負責(zé)》。
高三的一個多星期后,或許你正慢慢體會到高三生活正是艱苦奮斗的節(jié)奏。毋庸置疑,高三的賽程需要我們自己完成,但是學(xué)會善用身邊的資源,沖向終點會更加容易。
高三的我們,享有獨立安靜的校區(qū)環(huán)境、良好的電子設(shè)備、體育設(shè)施以及吃穿用度等各種物質(zhì)資源,也擁有時間、師資、人際關(guān)系、父母關(guān)懷等非物質(zhì)資源。
其實我們很幸福,只是沒有意識到。就如我們身處在這個資源充足的環(huán)境,卻沒有發(fā)現(xiàn)或利用不當(dāng)。飯?zhí)美锎罅康氖o埵2艘廊淮嬖?,語音室的電腦被用作掃雷娛樂,拖拖拉拉荒廢時間,聽課一知半解卻對老師熟視無睹等等,浪費資源的現(xiàn)象仍有苗頭。深處有約環(huán)境卻不加利用、無所作為是不思進取、極不負責(zé)的表現(xiàn)。偏遠山區(qū)學(xué)生的學(xué)習(xí)條件我不復(fù)述你們都很了解,只是太過安逸的我們沒能時時換位思考。
高三的形勢很嚴峻,現(xiàn)實很骨感,對于高三的我們,學(xué)不學(xué)已不是一個選項,如何學(xué)好才是我們所要追求的,這就需要我們珍惜和善用身邊的資源。從北大保安到北大學(xué)子,我們贊嘆甘相偉,因其在失意處不失落,更因其聰明地最大限度地利用北大優(yōu)質(zhì)的資源武裝自己,實現(xiàn)夢想。商用資源,我們不僅在為現(xiàn)在戰(zhàn)斗,還在為未來點滴準備。
那么該如何利用資源呢?首先要珍惜資源,不浪費、充分挖掘。做到勤儉節(jié)約,惜時如金,充分發(fā)揮主觀能動性。然后要善用資源。打個比方,我們要穿越一片遍布荊棘和砂石的大地,為了防止腳受傷,有人試圖用牛皮來覆蓋整個大地,但資源不足或耗時耗力;有人則知道只要穿上一雙鞋就能解決所有問題。因此善用資源就是在充分利用資源的基礎(chǔ)上,根據(jù)現(xiàn)實情況,科學(xué)分配、優(yōu)化利用、恰到好處。善用時間資源,珍惜每一刻應(yīng)當(dāng)合理利用的時間,作好計劃和安排,并落到實處。善用學(xué)習(xí)資源,利用好現(xiàn)階段我們手頭上較為齊全的學(xué)習(xí)資料,掌握老師講的每一堂課,深入研究我們做的每一道題。善用人際資源,學(xué)會同學(xué)之間交流探討、合作鉆研,學(xué)會利用老師的專業(yè)知識填補自己的知識漏洞。善用生活資源,高三也是生活,不只是一味的學(xué)習(xí),要充分利用每次鍛煉、唱歌、心理輔導(dǎo)的機會為自己的生活添色。
腳下的荒野也許正埋著一座遠古的成,我們的身邊蘊含著充足的資源和無限的可能。你是否為軀體內(nèi)濃縮的資源薈萃而心懷感恩,你是否為每天的充實和充分而問心無愧?善用資源,就是做自己力所能及之事,對自己負責(zé),為自己鋪路。
我們*人批評得多,建設(shè)得少,職責(zé)得多,力行得少。在這里,我不是批評不是指責(zé),我只想用自己的經(jīng)歷和感受鼓動你們每一個人:善用資源,對自己負責(zé),然后擁抱理想。
我的發(fā)言完畢,謝謝大家!
銀行晨會內(nèi)容篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、青年朋友們:
我叫xx,今天,我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗,奏響青春樂章”。我國近代學(xué)者梁啟超先生曾在《少年*說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發(fā)向上:“少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強”。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代,而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍,建設(shè)銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經(jīng)濟全球化和金融國際化的新形勢,總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。
這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值、建功成才、有所作為提供了最佳的機遇,給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中,如何在這個舞臺上唱好戲,續(xù)寫人生的新篇章,如何實現(xiàn)人生理想愛國愛企愛崗奮斗目標,如何實現(xiàn)個人價值與建行價值最大化的有機統(tǒng)一,給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗,我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結(jié)自己,才能提高自己、發(fā)展自己。
這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境,需要有不斷進取、勇于競爭的干勁,需要有與時俱進、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。有人說,19世紀是英國人的世紀,20世紀是美國人的世紀,而21世紀,就是我們*人的世紀,“遠去足音凝重,再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻青春心!”*建設(shè)銀行經(jīng)過近年來一系列的改革,也邁出了向國際標準的現(xiàn)代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們不要忘記,我們建行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展,要想國家富強,建行事業(yè)興旺,就必須繼續(xù)努力;而希望,就寄予在我們這一代年青人的身上。
我想作為一名建行的青年只有對事業(yè)孜孜不倦地追求,對工作全身愛崗敬業(yè)獻青春的投入,才能適應(yīng)改革,推動改革。首先要做到熱愛崗位,珍愛自己的事業(yè),珍惜自己的工作;其次要樹立堅定的信心,具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣,把握自己的人生方向,找準自己的人生坐標;最后是要有實力,通過不斷的學(xué)愛崗敬業(yè)和實踐,提高自身的素質(zhì),掌握有用的本領(lǐng),才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力,把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上,積極身于建設(shè)銀行改革與發(fā)展的大潮中去,大膽開拓,勇于創(chuàng)新,讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛崗敬業(yè)華!青年朋友們,行長曾經(jīng)說過:“建設(shè)銀行的改革需要青年,建愛崗敬業(yè)演講銀行新世紀發(fā)展目標的實現(xiàn)離不開青年,希望寄托在青教師愛崗敬業(yè)人身上,青年興則建行興,青年強則國強,青年有希望,奏響銀行未來的發(fā)展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇,不負*行長寄予我們的殷切希望,行動起來,讓改革見證我們的青春,讓我們用知識加汗水,去順應(yīng)新改革、擁抱新希望,迎接新挑戰(zhàn),讓青春在改革中飛揚!
謝謝大家!
銀行晨會內(nèi)容篇六
同學(xué)們:
今天,我們20xx級機電xx班舉行第一次班會,班會的主要內(nèi)容是由我來發(fā)言,發(fā)言內(nèi)容包括我個人的總結(jié)和一些想對大家說的話。
轉(zhuǎn)眼開學(xué)至今已經(jīng)一個半月了,這期間,我們通過軍訓(xùn)磨練了意志,同時也結(jié)交了一些新朋友,接觸了一些新事物,我們學(xué)會了自立,學(xué)會了照顧自己的飲食起居。我想,我們中的大多數(shù)人都是第一次出遠門,有過徘徊,有過憂慮,同時也伴隨著好奇和激動。隨著時間的推移,充實的一天過后,夜深人靜,對親人的思念也隨之而來,這,就是想家。我不清楚各位家境怎么樣,但是父母支撐著我們的學(xué)業(yè),目的不是讓我們整天玩玩樂樂地度過大學(xué)四年,我想各位也不會這樣做。作為成年人,我們肩上的擔(dān)子很重,這就是壓力。社會上所謂的啃老族,我們不屑一顧,我們瞧不起。但那些人都同我們一樣,也是從學(xué)生時代出來的,我們無法保證自己是否會是其中一員,但我們現(xiàn)在有機會,也有條件去改變自己,努力把自己往背離啃老一族的方向發(fā)展。
也許我這樣說許多人會表示反對和不滿,但,這就是現(xiàn)實。都知道現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)壓力之大,更何況我們是出自本三院校,我不是瞧不起本三,只是現(xiàn)實告訴我,我們沒有高文憑,只有憑著自己的能力才能讓別人認可你,大學(xué)真的是我們鍛煉能力的一個優(yōu)秀的*臺,這個*臺無所謂好壞,只要你好好把握,你收獲的不僅僅只是知識,更多的是你的信心。
在我們身邊,到處都是誘惑。高中時代,雖然知道學(xué)業(yè)之重,但我還是經(jīng)受不住情竇初開的誘惑,我開始了我的初戀、失戀、再戀愛、再失戀……這些戀愛,現(xiàn)在在我看來,是我們成長過程中必不可少的部分。戀愛是甜,失戀是苦,更重的卻是心會痛,這些痛讓我們成長,讓我們變得更加成熟,不是不再相信愛情,而是不敢再茫目戀愛,因為知道,這個年齡段的戀愛沒有任何基礎(chǔ),那只是人生中的一小段插曲,我們太過認真,痛苦的卻是自己,也有可能影響到我們的生活和學(xué)業(yè)。我只想說,大學(xué)里,請謹慎戀愛。
曾經(jīng)有老師跟我說過,我們作為學(xué)生,把太多的精力用在了學(xué)業(yè)身上,這固然沒錯,但是,等你完成學(xué)業(yè)之后,你就會發(fā)現(xiàn)你不敢邁出下一步,因為沒有勇氣、沒有自信。社會,我們不能用黑暗來形容,但是卻可以用不單純來形容,而我們中的大多數(shù)人都太過單純,太過理想化,有過創(chuàng)業(yè)夢,有過一夜暴富的夢想,可那都不是現(xiàn)實。社會里太多的功利化,我們步入其中只會變得麻木、徘徊,有太多的顧慮阻止著我們朝著夢想前進,因為這些是我們以前從未遇到過的。
六月七日,考完數(shù)學(xué)后的我?guī)捉罎ⅲ驗槌鲎赞r(nóng)村,對壓力的`處理只僅限于隱藏在心里。而那一天,我的狀態(tài)因為壓力而打亂,當(dāng)晚我冒雨去找當(dāng)老師的舅舅,他的話點醒了我,我也開始重新反思我的未來。那晚,我有想過如果連本二都考不上,我就出去闖兩年,因為從小到大,我都沒有出過遠門,而我能吃苦耐勞、有毅力、老實肯干,我想,只要擁有這些,就能在社會上混出名堂,先學(xué)點手藝,掙點錢,然后創(chuàng)業(yè),掙大錢……這些幻想充斥著我的大腦,我以為這就是自信。然而在高考分數(shù)出來后,家里親戚聚餐討論我以后的路,他們談了許多,而我一聲不吭,因為突然沒有了勇氣。雖然我已經(jīng)看了不少青年創(chuàng)業(yè)文檔,但是那一刻被現(xiàn)實、被社會擊垮。我沒有文憑,更沒有能力去面對這未知的世界,我害怕失敗,更失去了闖社會的勇氣。正如那老師所說,通過學(xué)習(xí),我們變得越發(fā)膽小,這些知識在社會面前變得不堪一擊,我們有知識卻沒有能力,沒有社會實踐的能力,我們面對的,都是一切未知。你們也許會認為我太悲觀了,把社會描述得太殘酷了,但我現(xiàn)在說這些只是想提醒大家,努力學(xué)習(xí)的同時不要忘了能力的培養(yǎng),還是那句話,你沒有好的文憑不重要,但只要你有出色的能力就總會有賞識你的人。
說了那么多虛的、空的,下面說一些細節(jié)方面吧。在我當(dāng)選班長這半個月以來,我收獲了許多,也接觸了許多以前沒有遇到過的事情。人無完人,第一次做這些事,有些生疏,也有些生硬,在處理一些事情上也顯得不明智,甚至還因此而遭到大家的反對,我希望大家都能夠直接跟我提出來,我一定會虛心接受,努力改正自己的不足。
我們機電xx班,是一個大集體,是一家人,我們不分彼此,我也并沒有因為我是班長而趾高氣揚,瞧不起你們中的任何人。我相信你們也看的出來我并沒有在班級里發(fā)過火,沒有強勢過,并不是我軟弱無能,怕得罪你們中的任何人,只是因為我覺得沒必要。大家基本上都是成年人了,成年人就要有成年人的樣子,都應(yīng)該學(xué)會自律。
銀行晨會內(nèi)容篇七
主持人:由各部門經(jīng)理輪流主持。
會議內(nèi)容:總結(jié)上周工作情況,以良好的面貌迎接即將到來的一周。
會議要求:準時到會,不得無故缺席,遲到、早退,統(tǒng)一著白襯衣及深色衣褲。會議流程:
1、主持人發(fā)言:本周晨會開始!——“各位同仁早上好!”——答“好,非常好!”。
2、主持人:“新的一周開始了,下面讓我們一起重溫并朗讀公司使命、公司精神及公司理念!”
公司使命是——用科技改善人類生活品質(zhì)。公司精神是——創(chuàng)新奉獻,永爭一流。公司理念是——共創(chuàng)分享,仁愛一生。
3、下面由我榮幸的為大家介紹新同事xx,請大家掌聲鼓勵?。ㄕ坡暎?。
4、接下來是經(jīng)由大家評選出的上月優(yōu)秀員工xx,我與大家分享他的優(yōu)秀事跡……請xx同志發(fā)表獲獎感言!
5、下面有請李總講話!……感謝李總的精彩發(fā)言!
6、“新的一天,接(努力工作)!”
“新的一周,接(追求更好)!”
7、今天晨會到此為止,謝謝大家!
銀行晨會內(nèi)容篇八
同志們:
今天下午召開光大銀行年中工作會議。該講的上午在集團的改革動員會上我都講了。聽了郭友同志的講話,基本思路我是贊同的,會后再集中大家的意見進一步完善一下。我到光大50天,主要精力在把集團的改革重組啟動起來,到銀行分支機構(gòu)的次數(shù)比較少,除北京、上海分行去了以外,其他分行都還沒有去。光大就象聯(lián)合國,有很多大大小小的公司,就同國家關(guān)系一樣,國家不分大小一律平等。雖然你是大國,但是小國的國王、總統(tǒng)同樣都要見一面,談一談,再加上其他工作,分行的同志就見得少一點。這次改革啟動了,今后我們見面的機會就會多一些。
關(guān)于光大銀行的經(jīng)營發(fā)展問題,讓我具體講,老實說現(xiàn)在還沒有太大的發(fā)言權(quán)。作為董事長,我主要必須履行三個方面的職責(zé):一是抓大事。當(dāng)前無論是就集團而言,還是對銀行來講,改革重組是頭等的大事,是主要矛盾,是重中之重,一定要抓好。今后,在經(jīng)營管理中,我也主要是抓重大的方向性問題。二是抓干部隊伍建設(shè),我還是黨委書記,按照“黨管干部”的原則,根據(jù)銀行工作需要,要管理、配備好人力資源,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供組織保障。三是抓重大關(guān)系協(xié)調(diào)。我們是商業(yè)性機構(gòu),良好的外部環(huán)境和公共關(guān)系十分重要。前幾天去上海,給我安排得非常滿,三天安排了17場活動。我對王蘭鳳說,你是想在一頭牛身上扒下兩張皮來,這是《資本論》中講的;我是又“賣身”又“賣藝”,為拉客戶要吃飯,這是“賣身”,客戶還向我要字,一般人我不給寫,為了拉客戶還要寫,這是“賣藝”。為了光大的發(fā)展,沒有辦法。作為董事長來講,我就是這么三個定位,其余放手支持經(jīng)營班子工作,支持經(jīng)營班子大膽工作。
銀行改革發(fā)展的,我們都會吸收采納。下面我再強調(diào)幾個問題。
理財業(yè)務(wù),其他的沒有什么過人之處。很多業(yè)務(wù)拿不到,一些客戶也離開了。改革的目的就是要解決這些問題,扭轉(zhuǎn)這種被動局面,使光大銀行能夠真正光大起來。但是改革不那么簡單,上午報告中我特意寫了八個字“臥薪嘗膽、忍辱負重”,對此在總行層面體會更深。在這個方面,我們要識大體、顧大局。改革過程中新老股東之間的利益碰撞,關(guān)系協(xié)調(diào)上的摩擦,甚至將來新的董事會人員的調(diào)整,工作上的不同看法等,有大量的矛盾需要我們?nèi)ソ鉀Q。我過去是說上句的,是別人來求我的,今天為了你們,為了光大,我首先要這樣做。
這次改革方案出臺用了三年半多的時間,國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)先后三次作了重要批示。在這期間確實許多情況發(fā)生了變化,比如有許多新的投資者主動找上門來,再比如我們的股票價格漲了許多,我們通過市場辦法去解決也不是不可以。但是有些問題我們不得不考慮。黨中央、國務(wù)院給我的任務(wù)就是落實已批復(fù)的方案,而且光大的改革是20--年我們自己先提出來的,最后是簽了字的。另外,方案如果再翻來覆去,再扯一年,喪失了資本市場的機遇,就象種子培育得再好,錯過了春天的播種期,到秋天再播種,也長不出好莊稼。
從正面講和大的方面來講,現(xiàn)在的改革方案對國家有利,對光大有利,這要理直氣壯地講,只有改革才能使我們抓住歷史機遇,改變面貌,樹立形象,解決問題。但是對內(nèi)講,將來在改革具體實施中,還會有許多磕磕碰碰。中央領(lǐng)導(dǎo)批示“工作艱巨”,大家要有思想準備。改革就是一個鳳凰涅磐的過程,通過涅磐獲得新生。
第二,要下大力抓好人心工程。我不習(xí)慣講話念稿子。昨天辦公室還是給我準備了一份背景材料,提到光大銀行的優(yōu)勢:一是通過多年的發(fā)展,借助光大集團的歷史影響,形成了比較好的市場品牌;二是在同業(yè)中具有較強的體制創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、科技創(chuàng)新能力;三是有較好的區(qū)位優(yōu)勢,機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)集中在沿海、沿江、長三角、珠三角、環(huán)渤海地區(qū);四是有一批高素質(zhì)、經(jīng)驗豐富的干部員工隊伍。這些是不是優(yōu)勢,我看有待商榷。對外還可以講這幾點,而且這樣人家也會問你,這么多優(yōu)勢怎么還辦成這個樣?三年不出年報,多項指標排在后面,風(fēng)險案件不斷,這些怎么解釋?據(jù)我所知,這些管理部門是不會認可的。好在辦公室把光大銀行的劣勢也概括了四點:一是資產(chǎn)質(zhì)量較差,不良資產(chǎn)率高,導(dǎo)致資本充足率低下;二是歷史遺留問題多,關(guān)聯(lián)交易長期得不到解決;三是企業(yè)文化欠缺,起碼的合規(guī)文化都沒建立;四是風(fēng)險管理薄弱,案件年年發(fā)生。
辦公室這些分析準確不準確,完整不完整?大家都認真想一想,看看到底我們還有哪些優(yōu)勢要發(fā)揚,還有哪些劣勢要解決。優(yōu)勢和劣勢是可以互相轉(zhuǎn)化的,劣勢發(fā)展到頂點就會轉(zhuǎn)過來變成優(yōu)勢。我認為,我們現(xiàn)在最大的劣勢其實是人氣不足。我們不是缺人,而是缺“氣”,缺人氣。為什么要打造人心工程?最根本的就是要打造我們的人氣。上午我講了紅軍長征搶渡大渡河,從安順場一天一夜跑到瀘定橋的故事,正常情況下辦不到的事,在那種特殊的情況下就做到了,靠什么?靠的就是一種精神,一股氣。這一點光大銀行很不夠。上次禮拜天我到西單支行看了一下。不是什么“微服私訪”,我不搞什么“微服私訪”,是禮拜天在家閑不住,到西單支行看了一下。那么大的營業(yè)大廳,冷冷清清只有一個客戶,那是西單啊!黃金寶地!到一百米開外的中信銀行,人家只有相當(dāng)于我們1/4的面積,有7個客戶正在辦理業(yè)務(wù)。別的銀行沒有可比性,中信銀行同我們是有可比性的。而且那時是什么時候?正是銀行業(yè)要求解決排長隊的時候。我們不是排長隊,是沒人來。我和郭友同志都很感慨。一葉而知秋啊,同志們!我看到的情況可能不全面,但是至少也說明一些問題。打造人心工程就是要形成內(nèi)部的凝聚力和向心力,在外部重新樹立我們的形象。。字確實是主席的字,但就是不中看,怎么看怎么別扭。仔細一問,陪同人員解釋說是主席有一個警衛(wèi)員是黃橋人,剛見面時,主席問他“你是哪里人喲?”警衛(wèi)員回答“我是黃橋人”,主席順口說了一句“黃橋的燒餅可是很好吃喲”。這是警衛(wèi)員講的。主席講過這句話沒有這無從查考。但在市場經(jīng)濟的今天,黃橋人為了黃橋燒餅做廣告,就四處找來主席在不同地方寫的字,拼湊成這樣一句話。字雖是主席的字,但看了就是不舒服。為什么?就是沒有“精、氣、神”在里面貫通,是拼湊的。我們光大也一樣,外表也不錯,名字也很好,歷史也很輝煌,各個方面的硬件也可以,每個人的單體素質(zhì)也不差,但就是上不去。為什么?也是缺“精、氣、神”。所以,我們要打造人心工程,在這個問題上我們每個人都有責(zé)任,特別是在座的各位,要在凝聚人心,增強凝聚力和向心力上多下工夫。
第三,要正確處理安全、效益和發(fā)展的辯證關(guān)系。我在銀監(jiān)會常年搞監(jiān)管工作,言必稱安全。銀行安全是第一位的,如果不安全,既影響效益又影響發(fā)展。但是安全不是孤立的、靜止的,是同發(fā)展、效益互相聯(lián)系的。一輛汽車不開最安全,但這顯然不是我們所要的安全。這里就有一個要處理好安全、效益和發(fā)展的關(guān)系的問題。不能要沒有安全的效益和發(fā)展,同時沒有一定的發(fā)展也就沒有效益,安全也沒有意義,三者是辯證統(tǒng)一的。上次聽興業(yè)銀行董事長高建平跟我講:五年前,光大銀行資產(chǎn)是興業(yè)銀行的五倍,現(xiàn)在興業(yè)銀行的資產(chǎn)比光大銀行多2000多億,他是言之無意,很客氣地感謝我在銀監(jiān)會的支持,但我聽了心里很不是滋味。我們的業(yè)務(wù)在下降,同業(yè)在上升,整個金融業(yè)在蓬勃發(fā)展,這確實反映出我們的問題。現(xiàn)在的形勢是流動性過剩,在這種情況下,銀行單靠拉存款,貸不出去,還會產(chǎn)生新的不良貸款,我們不能這樣做。但我們又有自己的特殊性,我們這幾年在下滑。我去上海,上海分行雖說在光大銀行系統(tǒng)是領(lǐng)先的,但業(yè)務(wù)下滑更厲害。因此我講上海、北京這類分行不要滿足于在全行比,要與當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)比,要逐步做到在本地的同業(yè)領(lǐng)先才行。當(dāng)然這要有一個過程,但首先是我們自己要有雄心和目標??偠灾?,要正確處理安全、效益和發(fā)展的關(guān)系,不能顧此失彼,不能偏廢。過去我們發(fā)展受到一些客觀因素制約,主要是資本充足率不足,需要通過改革重組加以解決。未來光大銀行業(yè)務(wù)怎么發(fā)展,我們要有一個戰(zhàn)略性的考慮。
第四,要切實抓好管理工程。我們要以國家。
審計署的這次檢查為契機,很好地解決內(nèi)部管理的問題?,F(xiàn)有制度不少,但是有制度不執(zhí)行,制度就是廢紙一張。坦率地講,有章不循,令難行禁不止,是光大銀行面臨的一個突出問題,是軟肋。制度要執(zhí)行到位,你不到位,人家就到位;你不到位,人家就要你的位。一些同志違規(guī)不是主觀故意,而是習(xí)以為常,這要批評教育;對于少數(shù)惡意違章違紀違法的,給銀行造成損失和不良影響的,必須要嚴肅處理,一定要從嚴。上級監(jiān)管部門和外單位的同志都講,光大銀行管理亂、處理軟,對此我們一定要端正認識。我們不搞懲辦主義,但對于違規(guī)違紀違法的人和事,不嚴肅處理,社會形象不好,內(nèi)部風(fēng)氣不正,最終反受其亂的是我們自己。因此,必須嚴格加強內(nèi)部管理。
第五,要重視打造好人才工程。打造人才工程,一靠內(nèi)部挖掘舉薦人才,二要整體培訓(xùn)培養(yǎng)人才,三需外部招聘吸引人才,還有一點方才我考慮就是對人才要進行合理的整合,這個上午沒說到。沒有沒用的人才,只有沒有用好人才的領(lǐng)導(dǎo)。我原來在銀監(jiān)會講過,沒有垃圾的概念。昨晚晚間新聞講,英國將牛糞變成發(fā)電的原料,就不是垃圾了?!俺喑赛S綠青藍紫”,七種顏色哪種有用哪種沒用?關(guān)鍵是怎么用好。紅色的顏料用在畫大海上,不是顏料不對,是你畫家沒用好;藍色顏料放在畫太陽上,也不是顏料不對,也是你畫家沒用好。我們要積極發(fā)現(xiàn)人才,大膽使用人才,要形成制度,通過制度挖掘人才、培養(yǎng)人才、使用人才、管理人才。我來光大,想跟我來的人很多,我一個人都不帶。我?guī)б粋€人到光大,就一個人是我的人;我?guī)畟€人,就十個人是我的人;我一個不帶,光大都是我的人,我們都是光大人。以后根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,通過正常程序和規(guī)則,內(nèi)舉不避親,外舉不避仇,廣納賢才,那是另外一回事?,F(xiàn)在改革的方向定了,改革的步子邁開了,下一步人就是決定因素。
今天上午、下午召開的兩個會議非常重要,只要我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),思想認識到位,工作思路明確,上下一心,扎實推進,這次年中工作會議就能成為光大的“遵義會議”,光大銀行就真正能夠“欲窮千里目,更上一層樓”,更加光大。
謝謝大家。
文檔為doc格式。
銀行晨會內(nèi)容篇九
同學(xué)們:
當(dāng)代大學(xué)生是祖國的棟梁,是民族的希望,是國民眼中的天之驕子,各大院校為我們提供了優(yōu)越的學(xué)習(xí)環(huán)境,但為什麼這片凈土卻不時發(fā)生著。
蘇聯(lián)教育家霍姆林斯基說過“高校將一個無知的人送到社會,就會給社會增加一份危險”。然而事實也是如此,從xx案件到xx案件,不僅體現(xiàn)了fz事情已經(jīng)屢見不鮮,并且說明了大學(xué)生法制教育勢在必行。
作為新時代的“四有”青年,我們要樹立正確的人生觀,價值觀,社會觀。堅持社會主義榮辱觀和中國特色社會主義理論,加快民主法治建設(shè)進程。民主法制即是和諧社會的目標和要求,也是和諧社會的原則和特征。這些進步思想有助于我們將被動守法變?yōu)橹鲃幼o法,更深層次理解社會主義的民主與和諧。
我國的法律建設(shè)進程歷經(jīng)坎坷,任重道遠。我們必須樹立依法治國的理念,提高維護權(quán)力的能力,提升公*正義的意識,豐富全民守法的內(nèi)涵,增強服務(wù)大局的集體觀念。做一個睿智、心善、高品、真誠的優(yōu)秀學(xué)生;做一個學(xué)法、知法、懂法、守法的合格公民。
崇尚道德,敬畏法律,共創(chuàng)和諧。
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