搬離宿舍申請(qǐng)書如何寫 搬出宿舍申請(qǐng)書怎么寫(九篇)

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搬離宿舍申請(qǐng)書如何寫一

第一條 為保持清潔、整齊的環(huán)境，以保證人住公司宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息，建設(shè)一個(gè)良好的集體生活環(huán)境，特制定本制度。

第二條 本制度適用于所有居住公司宿舍的員工和工人。

術(shù) 語(yǔ)

第三條 公司宿舍包括公司在飛來(lái)特的宿舍和歐明達(dá)工業(yè)園內(nèi)a\b兩棟宿舍。

第四條 員工宿舍指專門為公司員工提供的宿舍。

第五條 員工宿舍為所有在職員工、廠商及調(diào)機(jī)人員提供食宿，水電自理。

第六條 總務(wù)部門負(fù)責(zé)公司所有宿舍的安排、管理、協(xié)調(diào)和控制。

第九條 總經(jīng)辦及總務(wù)部門負(fù)責(zé)對(duì)工廠宿舍的管理和協(xié)調(diào)。

第十條 各宿舍舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本宿舍的管理和協(xié)調(diào)。

第十一條 行政部負(fù)責(zé)解釋此制度。

相關(guān)規(guī)定

第十二條 宿舍入住的條件。

1.公司在職工作的所有員工。

2.在公司工作在6個(gè)月以上但外派到××市以外地區(qū)長(zhǎng)期工作的員工可人住公司宿舍。

3.在本公司負(fù)責(zé)調(diào)機(jī)工作的工人可人住公司在工廠安排的宿舍。

4.所有住宿人員必須符合身體健康，無(wú)傳染病，無(wú)吸毒、賭博等不良嗜好等條件方可入住。

5.所有人員在人住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可人住。

第十三條 宿舍管理。

1.住宿人員在申請(qǐng)住宿之前應(yīng)填寫《住宿登記表》，由公司行政部或工廠辦公室統(tǒng)一整理備案。

2.宿舍租金由公司統(tǒng)一支付，水電煤氣費(fèi)由住宿人員個(gè)人承擔(dān)(工廠自建宿舍由工廠統(tǒng)一支付水電費(fèi))，住總部員工宿舍的員工不再享受公司有關(guān)制度中規(guī)定的相應(yīng)的住房補(bǔ)貼。

3.住宿人員離職(包括自動(dòng)辭職、辭退等)或住宿期限已到，應(yīng)于離職或到期之日起3日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi);如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者，要照價(jià)賠償。

4.嚴(yán)格宿舍分類，員工和工人不得混住。

5.住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其居住資格，并追究相關(guān)責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

6.公司宿舍一般不允許留宿外來(lái)人員，但如有特殊情況而需要留宿的，應(yīng)提前征得行政部或工廠辦公室的同意，并填寫《外來(lái)留宿人員登記表》。

7.宿舍內(nèi)由公司提供的所有器具設(shè)施(如床鋪、柜子、空調(diào)、空調(diào)遙控器及宿舍原有淋浴設(shè)備、門窗、墻壁和地面等)，住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償，并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

8.公司行政部及工廠辦公室有權(quán)利對(duì)每一間宿舍進(jìn)行檢查，并填寫《公司宿舍檢查情況表》，住宿人員不得拒絕接受檢查。

9.每間宿舍設(shè)舍長(zhǎng)一名，其職責(zé)如下：

1)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理宿舍的一切內(nèi)務(wù)。

2)負(fù)責(zé)監(jiān)督宿舍人員維護(hù)宿舍環(huán)境衛(wèi)生。

3)負(fù)責(zé)住宿人員的相關(guān)材料的管理，如個(gè)人安全、緊急聯(lián)絡(luò)人等。

第十四條 有下列情形之一的，各宿舍長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知行政部或工廠辦公室。

1.違反宿舍管理制度，且情節(jié)嚴(yán)重。

2.宿舍內(nèi)出現(xiàn)違法行為或火災(zāi)等事件。

3.住宿人員身體不適以至病重的，并且應(yīng)當(dāng)及時(shí)送醫(yī)院及通知其親友。

4.住宿人員需要留宿親友的。

第十五條 公司宿舍住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定:

1.服從公司的安排、監(jiān)督和管理。

2.不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險(xiǎn)品、易燃品和違禁品。

3.起床后將被褥疊放整齊。

4.換洗的衣物不得堆積在室內(nèi)(陰雨天除外)，暫時(shí)不用的衣、鞋等必須放人櫥內(nèi)和床下，不得隨意擺放。

5.使用電視、收音機(jī)時(shí)，不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠。

6.貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng)，盡量不要存放于宿舍，否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù)。

7.宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)當(dāng)集中傾倒在指定地點(diǎn)。

8.房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負(fù)責(zé)，由宿舍長(zhǎng)制定值日表并嚴(yán)格執(zhí)行。

9.提高安全意識(shí)，注意防火防盜。

第十六條 住宿人員發(fā)生一下行為之一的，應(yīng)立即取消其住宿資格，并如實(shí)呈報(bào)其部門經(jīng)理和總經(jīng)理進(jìn)行處理。

1.不服從公司安排、監(jiān)督和管理的。

2.在宿舍賭博、斗毆、酗酒的。

3.蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的。

4.經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團(tuán)結(jié)，屢教不改的。

5.嚴(yán)重違反宿舍管理制度的。

6.有偷竊行為的。

第十七條本制度自公布之日起予以實(shí)施。

搬離宿舍申請(qǐng)書如何寫二

為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益，特訂制本制度。

入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域

1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門;

2、行政部相關(guān)人員有權(quán)對(duì)宿舍不定期的進(jìn)行檢查

3、宿舍管理員、保安及清潔工對(duì)宿舍的安全及衛(wèi)生負(fù)責(zé)

4、保安、宿舍管理員有權(quán)對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行盤查、登記

1、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區(qū)以外的)，均可申請(qǐng)入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請(qǐng)，統(tǒng)一由行政部門管理安排、調(diào)整，不允許職工私自調(diào)換宿舍。

2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續(xù)后，本人需寫申請(qǐng)報(bào)部門主管簽字確認(rèn)，然后再重新辦理

3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管理員統(tǒng)一配制;員工離職時(shí)，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。

4、員工搬離宿舍時(shí)，應(yīng)在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室設(shè)備，設(shè)備完好后，方可辦理退宿手續(xù)，如有損壞，照價(jià)賠償后再行辦理退宿手續(xù)，并退還宿舍登記證，需當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何賠償

1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴(yán)禁私自隨意調(diào)換宿舍

2、員工宿舍將實(shí)行全員負(fù)責(zé)制，即所有入住員工對(duì)宿舍環(huán)境及次序共同維護(hù)、監(jiān)督、負(fù)責(zé)，公司入住員工應(yīng)愛護(hù)公司財(cái)物，有意損壞公司財(cái)物應(yīng)照價(jià)賠償

3、住宿舍的員工應(yīng)講文明，講禮貌，互相幫助，互相學(xué)習(xí)，互相尊重，互相理解，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴(yán)禁男女戲虐或不軌行為;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)經(jīng)查實(shí)后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開除處理。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)散布謠言、聚會(huì)、傳播有關(guān)公司的重要文件和資料，泄露公司的機(jī)密。

5、嚴(yán)禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應(yīng)經(jīng)管理員檢查同意。

6、為保證大家充足的睡眠時(shí)間，非本宿舍外來(lái)到訪人員須在23:00以前離開(如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動(dòng)區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留)，若在此時(shí)間仍未離去，一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報(bào)經(jīng)查實(shí)后，對(duì)被到訪人處予50元罰款。

7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時(shí)間為24:00，若超過(guò)24:00時(shí)必須出示證件(身份證、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應(yīng)自覺遵守作息時(shí)間，晚上23:00后，宿舍內(nèi)停止一切娛樂活動(dòng)，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。

8、員工宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽、家畜、寵物等。

9、嚴(yán)禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內(nèi)存放，明知故犯者重罰。

10、加強(qiáng)防火防盜，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內(nèi)使用電爐、電飯煲等電器，若有發(fā)現(xiàn)，保安和管理人員有權(quán)予以沒收并給予相應(yīng)的處罰。

11、各位員工在離開宿舍時(shí)，一定將門窗關(guān)好，并將貴重物品及現(xiàn)金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內(nèi)，否則遺失、被盜與公司無(wú)關(guān);并切實(shí)做好防水、防火、防盜工作，發(fā)現(xiàn)隱情舉報(bào)者有獎(jiǎng)。

12、嚴(yán)禁隨地吐痰，嚴(yán)禁在窗外晾衣服，保持室內(nèi)和走廊整潔、衛(wèi)生。

13、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關(guān)人員每月不定期檢查并做記錄，檢查結(jié)果劃分最好、好、較好、差、最差5個(gè)等級(jí)，并公布檢查結(jié)果。視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

14、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“五無(wú)”。八凈：即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無(wú)：即無(wú)灰塵、無(wú)痰跡、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、無(wú)異味。

15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即：每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。

16、以上各條，如有違反，產(chǎn)生不良后果，視情節(jié)輕重，按公司相關(guān)規(guī)定考核處理。

1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費(fèi)及水電費(fèi)、收視費(fèi)、寬帶費(fèi)由員工自理，公司只負(fù)責(zé)管理工作，不盈利。

2、每間宿舍每個(gè)員工一個(gè)衣柜，鎖扣、鑰匙均由公司統(tǒng)一配置，宿舍管理員按各部門登記發(fā)放。遺失重新更換，需在管理員處登記，費(fèi)用員工自理。

3、水、電和宿舍管理費(fèi)以入住員工為單位，在當(dāng)月工資中扣除，并由宿舍管理人員負(fù)責(zé)打印統(tǒng)計(jì)報(bào)表公告。

1、宿舍設(shè)專職人員3名(清潔工1名，管理員2名，早、夜班各一名)。其工作職責(zé)按《宿舍管理員工作職責(zé)》執(zhí)行，管理人員有權(quán)對(duì)違反宿舍管理?xiàng)l例的員工進(jìn)行處罰。

2、宿舍管理員上班時(shí)間為：早班8:00----18:00

夜班18:00----8:00

清潔工上班時(shí)間為： 早班8:30----17:30

3、宿舍設(shè)有保安隊(duì)員執(zhí)勤，負(fù)責(zé)員工在宿舍的安全及安全檢查。由保安及宿舍管理員管理，并提出改進(jìn)處理意見，報(bào)公司行政部及公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。

搬離宿舍申請(qǐng)書如何寫三

【教學(xué)目標(biāo)】

1、通過(guò)對(duì)火災(zāi)事件的了解提高學(xué)生的防火意識(shí)。

2、掌握火災(zāi)中的自救常識(shí)。

3、加強(qiáng)防火意識(shí)，學(xué)習(xí)必要消防知識(shí)。

4、通過(guò)本節(jié)課的學(xué)習(xí)增強(qiáng)學(xué)生火場(chǎng)逃生自救能力。

【教學(xué)重難點(diǎn)】通過(guò)對(duì)火災(zāi)事件的了解提高學(xué)生的防火意識(shí)，充分了解火災(zāi)中各種逃生自救的辦法。

【教學(xué)過(guò)程】

一、火災(zāi)新聞?dòng)泴?shí)情況導(dǎo)入

二、火災(zāi)自救知識(shí)

遇到火災(zāi)時(shí)我們?cè)趺崔k?

(一)、滅火

滅火最重要時(shí)效，能于火源初萌時(shí)，立即予以撲滅，即能迅速遏止火災(zāi)發(fā)生或蔓延。此時(shí)應(yīng)迅速辯明火源、起火類型、所引燃的物質(zhì)，采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，利用滅火器或消防栓之水進(jìn)行滅。如無(wú)法迅速取得這些滅火器具，則可就近取材，利用棉被、窗簾等沾濕或用沙石、泥土來(lái)滅火。但如火有擴(kuò)大蔓延之傾向，則應(yīng)迅速撤退至安全檢查之處所。

(二)、報(bào)警

發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時(shí)，應(yīng)立即撥打119、110報(bào)警，同時(shí)亦可大聲呼喊、敲門、喚醒他人知道火災(zāi)發(fā)生。在報(bào)警時(shí)，切勿心慌，一定要詳細(xì)說(shuō)明火警發(fā)生的地址、處所、建筑狀況等，以便消防車輛能及時(shí)前往救援。

(三)、逃生

1、要鎮(zhèn)靜，保持清醒的頭腦，不能盲目追隨。

當(dāng)人的生命突然面對(duì)危難狀態(tài)時(shí)，極易因驚惶失措而失去正常的思維判斷能力，當(dāng)聽到或者看到有什么人在前面跑動(dòng)時(shí)，第一反應(yīng)就是盲目追隨其后，如：跳窗、跳樓、逃(躲)進(jìn)廁所、浴室、門角。突遇火災(zāi)時(shí)，首先應(yīng)當(dāng)令自己保持鎮(zhèn)靜，迅速判斷危險(xiǎn)地點(diǎn)和安全地點(diǎn)，利用自己平時(shí)掌握的消防自救與逃生知識(shí)，決定逃生的辦法，盡快撤離險(xiǎn)地。撤離時(shí)要注意，不可搭電梯，因?yàn)榛馂?zāi)時(shí)往往電源會(huì)中斷，會(huì)被困于電梯中，應(yīng)從安全通道逃生，能沿著墻面行時(shí)，當(dāng)走到安全門時(shí)，即可進(jìn)入，避免發(fā)生走過(guò)頭的現(xiàn)象;盡量朝明亮處或外面空曠地方跑，若通道已被煙火封阻，則應(yīng)當(dāng)背向煙火方向離開，通過(guò)陽(yáng)臺(tái)、氣窗、天臺(tái)等往室外逃生。

2、留得青山在，不怕沒柴燒，不要要因?yàn)樨澵?cái)而延誤逃生時(shí)機(jī)。

在火場(chǎng)中，人的生命是最重要的。身處險(xiǎn)境，應(yīng)盡快撤離，不要因害羞或顧及自己的貴重物品，而把寶貴的逃生時(shí)間浪費(fèi)在穿衣或?qū)らL(zhǎng)搬離貴重物品上。已經(jīng)逃離險(xiǎn)境的人員，切忌重回險(xiǎn)地，自投羅網(wǎng)。

3、做好簡(jiǎn)易防護(hù)，匍匐前進(jìn)，不要直立迎風(fēng)而逃

逃生時(shí)經(jīng)過(guò)充滿煙霧的路線，要防止煙霧中毒，防止窒息。為了防止?jié)鉄焼苋?，可采用毛巾、口罩用水打濕蒙鼻、匍匐撤離的辦法。煙氣較空氣輕而飄于上部，貼近地而撤離是避免煙氣吸入，濾去毒氣的方法。

4、找好避難場(chǎng)所，固守待，不要盲目向光朝亮處奔。

如各種逃生路線被切斷，應(yīng)退居室內(nèi)，關(guān)閉門窗，有條件可向門窗上澆水，以延級(jí)火勢(shì)蔓延。同時(shí)，可向室外扔出小東西，引起別人注意，在夜晚可向外打手電，發(fā)出求救信號(hào)。切忌向光朝亮，這是在緊急危險(xiǎn)情況下，由于人的本能、生理心理決定，人們總是向著有光，明亮的方向逃生，光各亮就意味著生存的希望，它能為逃生指明方向道路，避免瞎撞亂撞更易逃生，但這時(shí)可能電源已切斷或已造成短路、跳等，光和亮之地正是最危險(xiǎn)之處。

5、緩降逃生，滑繩自救，絕對(duì)不要冒險(xiǎn)跳樓。

高層、多層公共建筑內(nèi)一般都設(shè)有高空緩降器或救生繩，人員可以通過(guò)這些設(shè)施安全地離開危險(xiǎn)的樓層。如果設(shè)有這些專門設(shè)施，而安全通道又已被堵，救援人員不能及時(shí)趕到的情況下，絕對(duì)不要放棄求生的意愿，此時(shí)當(dāng)力求鎮(zhèn)靜利用現(xiàn)場(chǎng)之物品或一形地物，設(shè)法逃生。

三、小結(jié)：

只要我們處處小心，注意安全，掌握自救、自護(hù)的知識(shí)，鍛煉自己自護(hù)自救的能力，機(jī)智勇敢的處理遇到的各種異常的情況或危險(xiǎn)，就能健康地成長(zhǎng)。

搬離宿舍申請(qǐng)書如何寫四

第一條為加強(qiáng)學(xué)生住宿管理，優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境，維護(hù)學(xué)生正常的學(xué)習(xí)生活秩序，根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》、《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條住宿學(xué)生應(yīng)自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣，體現(xiàn)良好的道德精神風(fēng)貌。

第三條本規(guī)定適用于在我校三牌樓和仙林校區(qū)學(xué)生宿舍內(nèi)住宿的所有學(xué)生，包括我校按招生計(jì)劃統(tǒng)招的全日制學(xué)生和在我校短期進(jìn)修培訓(xùn)、訪學(xué)交流等其他學(xué)員和我校來(lái)華留學(xué)生。

第四條學(xué)校學(xué)生工作處負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的總體規(guī)劃和床位測(cè)算；負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的整體調(diào)整分配，推進(jìn)學(xué)生宿舍管理規(guī)范化、科學(xué)化；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行統(tǒng)籌管理；負(fù)責(zé)三牌樓校區(qū)和仙林校區(qū)學(xué)生宿舍管理物業(yè)的招標(biāo)和監(jiān)管、指導(dǎo)宿舍物業(yè)履行對(duì)學(xué)生宿舍的檢查、保潔、零修等日常管理和服務(wù)的職能，維護(hù)學(xué)生宿舍正常的.生活秩序，并向有關(guān)職能部門和學(xué)院通報(bào)需要其處理的相關(guān)情形。相關(guān)具體事務(wù)由學(xué)生工作處下設(shè)的學(xué)生宿舍管理辦公室（以下簡(jiǎn)稱“學(xué)管辦”）處理執(zhí)行。

第五條學(xué)校教務(wù)處、招生就業(yè)處、研究生院、研究生工作部、國(guó)際合作交流處負(fù)責(zé)提供年度招生、畢業(yè)、學(xué)籍變動(dòng)等涉及學(xué)生住宿的必要信息，作為學(xué)生宿舍分配和調(diào)整的依據(jù)。

第六條學(xué)校學(xué)生工作部、研究生工作部及各學(xué)院負(fù)責(zé)住宿學(xué)生的思想政治教育和行為規(guī)范教育，指導(dǎo)和督促住宿學(xué)生遵守校紀(jì)校規(guī)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣和安全防范意識(shí)。各學(xué)院根據(jù)學(xué)校學(xué)生工作部和研究生工作部的工作安排，做好涉及學(xué)生宿舍的各項(xiàng)具體工作。研究生工作部負(fù)責(zé)確認(rèn)研究生住宿許可條件。

第七條學(xué)校保衛(wèi)處負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍區(qū)的安全防范管理工作及相關(guān)案件的查辦；負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍樓宇安防設(shè)施的維護(hù)和更換；負(fù)責(zé)督導(dǎo)物業(yè)管理部門做好學(xué)生宿舍防火防盜的宣傳和管理工作。

第八條學(xué)校資產(chǎn)管理與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)處負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍基本房源的調(diào)配和學(xué)生宿舍家具購(gòu)買配備、空調(diào)維修等工作。

第九條學(xué)校財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)確定學(xué)生住宿收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并按照“學(xué)管辦”提供的學(xué)生住宿信息按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)生住宿費(fèi)。

第十條學(xué)?；ㄌ庁?fù)責(zé)新學(xué)生宿舍的規(guī)劃和建設(shè)。學(xué)校后勤管理處負(fù)責(zé)現(xiàn)有學(xué)生宿舍的修繕、綠化與景觀工程、水電氣設(shè)施維保、道路維修、生活服務(wù)類設(shè)施設(shè)備建設(shè)與維保以及裝修改造的具體落實(shí)等。

第十一條學(xué)校信息化建設(shè)與管理辦公室負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的有線網(wǎng)絡(luò)和無(wú)線網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和維護(hù)、一卡通業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)故障維修等工作。

第十二條海外教育學(xué)院負(fù)責(zé)參照本規(guī)定制訂留學(xué)生宿舍管理辦法，并協(xié)調(diào)留學(xué)生宿舍的改造和指導(dǎo)宿舍物業(yè)進(jìn)行留學(xué)生宿舍管理。

第十三條入住須知

（一）入住學(xué)生需遵守《x郵電大學(xué)學(xué)生手冊(cè)》及《x郵電大學(xué)學(xué)生宿舍管理規(guī)定》中的各項(xiàng)規(guī)定。

（二）已辦理好開學(xué)報(bào)到手續(xù)，具有本校學(xué)籍的全日制學(xué)生，按規(guī)定繳納住宿費(fèi)，即獲得本校學(xué)生宿舍的住宿資格。

（三）學(xué)生必須按學(xué)院指定的房間和床位就宿，未經(jīng)允許不得私自調(diào)換房間和床位或占用其它床位，不得私自更換門鎖。確需調(diào)整者，應(yīng)填寫《學(xué)生調(diào)整宿舍申請(qǐng)表》經(jīng)學(xué)院審核同意后，報(bào)學(xué)管辦備案，學(xué)管辦及時(shí)更改學(xué)生住宿名冊(cè)。

（四）任何單位、部門和個(gè)人未經(jīng)學(xué)生工作處同意，不得安排、占用學(xué)生宿舍或在學(xué)生宿舍區(qū)范圍內(nèi)從事其他活動(dòng)。學(xué)校因工作需要對(duì)宿舍及床位進(jìn)行調(diào)整，住宿學(xué)生應(yīng)積極配合學(xué)校的調(diào)整工作，及時(shí)自覺地到指定的宿舍床位居住，不得拒絕調(diào)整。

（五）延期畢業(yè)的本科生不再安排住宿。

第十四條學(xué)生原則上不得在校外住宿，因各種原因不能入住學(xué)生宿舍的學(xué)生請(qǐng)按有關(guān)規(guī)定辦理校外住宿手續(xù)（含在校內(nèi)學(xué)生宿舍區(qū)外住宿）。對(duì)未辦校外住宿登記手續(xù)擅自在外住宿的學(xué)生，學(xué)院將給予批評(píng)教育，并按《x郵電大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)定》有關(guān)規(guī)定處理。

第十五條退宿須知

（一）入住學(xué)生因各種原因退宿，應(yīng)在學(xué)管辦批準(zhǔn)后辦理退宿手續(xù)。

（二）畢業(yè)生離校時(shí)須按規(guī)定辦理退宿手續(xù)。

（三）取消入學(xué)資格、取消學(xué)籍、退學(xué)、開除學(xué)籍、休學(xué)的學(xué)生持學(xué)校決定或通知辦理退宿手續(xù)。

（四）學(xué)生出現(xiàn)上述情況，應(yīng)在三天內(nèi)到學(xué)管辦辦理退宿手續(xù)，無(wú)正當(dāng)理由過(guò)期不辦理者，視為自動(dòng)退宿，學(xué)生應(yīng)在退宿手續(xù)完成后三日內(nèi)將所有個(gè)人物品搬離宿舍。對(duì)遺留的個(gè)人物品，學(xué)校不負(fù)責(zé)保存。

（五）學(xué)生退宿時(shí)應(yīng)保證使用的住宿設(shè)備完好，如有缺損，應(yīng)照價(jià)賠償。

（六）學(xué)生休學(xué)期間，應(yīng)辦理退宿手續(xù)，復(fù)學(xué)時(shí)重新安排住宿。

第十六條假期留校須知

（一）寒暑假期間，學(xué)生宿舍實(shí)行封樓管理，學(xué)生應(yīng)離校回家，不得留校。

（二）特殊原因需假期留校的學(xué)生，應(yīng)提交《假期留校住宿申請(qǐng)表》，經(jīng)所在學(xué)院審核批準(zhǔn)后，交學(xué)管辦備案，方可留校集中住宿。

（三）假期留校學(xué)生應(yīng)服從管理部門的統(tǒng)一安排，以學(xué)院為單位集中住宿，不得一室一人單獨(dú)住宿。

（四）假期中留校學(xué)生憑學(xué)生證和假期住宿證刷卡進(jìn)入宿舍。

第十七條住讀學(xué)生應(yīng)遵守以下規(guī)定

（一）家住本市的學(xué)生，除節(jié)假日外，未經(jīng)請(qǐng)假，不得外宿；

（二）家住外地的學(xué)生，一律不得外宿，節(jié)假日如需外宿，亦須請(qǐng)假；

（三）外出者，至遲必須在23：30前返校；如逾時(shí)返回，須在苑區(qū)值班室登記，申明原因備查。

第十八條校外住宿

（一）基本條件

1.具有完全民事行為能力的學(xué)生（家住本市者除外）確系解決學(xué)習(xí)生活中存在的特殊困難，要求到校外住宿的，須按規(guī)定申請(qǐng)退宿并辦理有關(guān)手續(xù)。

2.能自覺遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.學(xué)生原則上不得在校外住宿。

（二）辦理程序

1.申請(qǐng)?jiān)谛Ｍ庾∷薜膶W(xué)生須在每年6月1日至6月30日向?qū)W校提出申請(qǐng)下一學(xué)年校外住宿，并在放暑假之前辦理完相關(guān)手續(xù)。逾期將不再受理學(xué)生申請(qǐng)和辦理退宿手續(xù)。

2.學(xué)生提出申請(qǐng)，由各學(xué)院輔導(dǎo)員對(duì)學(xué)生申請(qǐng)進(jìn)行初審。初審?fù)ㄟ^(guò)的學(xué)生填寫《x郵電大學(xué)校外住宿申請(qǐng)表》并經(jīng)家長(zhǎng)簽字同意（博士研究生的校外住宿除外，且其辦理流程由各學(xué)院自行確定）。

3.經(jīng)學(xué)生所在學(xué)院核實(shí)情況并簽署意見后，學(xué)生方可到校外辦理租房事宜。

4.辦妥租房事宜后，將《x郵電大學(xué)申請(qǐng)校外住宿審批表》原件、租房協(xié)議書復(fù)印件交學(xué)管辦留存?zhèn)浒浮?/p>

5.申請(qǐng)表一式三份，學(xué)院、學(xué)管辦、學(xué)生本人各留存一份。

6.學(xué)生校外住宿地點(diǎn)發(fā)生變更后應(yīng)及時(shí)報(bào)學(xué)院和學(xué)管辦登記備案。

7.申請(qǐng)表審批后有效期一年，若第二年仍需校外住宿，應(yīng)重新申請(qǐng)。

（三）校外住宿要求

1.校外住宿學(xué)生要自覺遵守法律法規(guī)和社會(huì)公德，加強(qiáng)防范意識(shí)，防止各類事故發(fā)生。

2.校外租房住宿學(xué)生按照有關(guān)部門租房管理規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

3.學(xué)生在外租房，不得非婚同居。

4.校外住宿學(xué)生應(yīng)按時(shí)參加學(xué)校的教學(xué)、教育等各項(xiàng)活動(dòng)。

5.校外住宿學(xué)生應(yīng)定期向輔導(dǎo)員匯報(bào)溝通，遇到突發(fā)事件，要及時(shí)報(bào)告。

6.對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)私自在校外住宿的學(xué)生，將嚴(yán)格按校紀(jì)校規(guī)處理。

7.對(duì)已退宿的床位，學(xué)校有權(quán)予以處理。

8.凡經(jīng)批準(zhǔn)在校外住宿者，學(xué)校原則上不再為其提供住宿場(chǎng)所，確因特殊情況需再回校住宿者，應(yīng)在學(xué)校有條件安排住宿的前提下，提出書面申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)院和學(xué)管辦批準(zhǔn)后方可回校住宿。

第十九條作息制度

宿舍內(nèi)提倡健康向上的精神風(fēng)貌和文明優(yōu)雅的儀表。全體住宿學(xué)生都必須自覺維護(hù)公共秩序，尊重管理人員、服務(wù)人員的勞動(dòng)，愛護(hù)公物，遵守作息時(shí)間，按時(shí)就寢，按時(shí)起床。學(xué)生宿舍6：00開門，23：30關(guān)門。學(xué)生宿舍關(guān)門后晚歸者，應(yīng)持有效證件登記并說(shuō)明原因，得到管理人員許可后方可進(jìn)入宿舍。嚴(yán)禁未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn)夜不歸宿，違反者依照《x郵電大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)定》處理。

第二十條安全保衛(wèi)制度

（一）學(xué)生宿舍每天24小時(shí)有專職人員值班，為了學(xué)生的安全，學(xué)生應(yīng)按規(guī)定在值班室進(jìn)行各種登記，并配合值班員的詢問。宿舍樓實(shí)行查房制，管理員抽查宿舍或工作人員執(zhí)行公務(wù)要求查驗(yàn)學(xué)生證件時(shí)，學(xué)生應(yīng)積極配合。

（二）學(xué)生進(jìn)出本棟宿舍時(shí)應(yīng)持本人的校園卡，經(jīng)門禁系統(tǒng)確認(rèn)允許通過(guò)后方可進(jìn)出，不得尾隨他人進(jìn)出，不得將本人校園卡借與他人或借他人的校園卡進(jìn)出。無(wú)卡闖關(guān)者送保衛(wèi)處處理，卡遺失者出入宿舍需出具輔導(dǎo)員開具的`住宿證明并作登記。如因故需借用本寢室鑰匙必須憑有效證件到值班室辦理借用手續(xù)。

（三）學(xué)生宿舍實(shí)行會(huì)客制度。會(huì)客時(shí)間段為8：00-21：00，學(xué)生應(yīng)在一樓公共區(qū)域會(huì)客。學(xué)生直系親屬如需進(jìn)入寢室內(nèi)探訪學(xué)生，在被訪學(xué)生征得宿舍其他成員同意的前提下，來(lái)訪者應(yīng)出示并交驗(yàn)有效證件進(jìn)行登記并經(jīng)宿舍管理站同意后，方可進(jìn)入學(xué)生寢室內(nèi)探訪；探訪時(shí)間段為8:30～12︰00，14︰00～17︰00，探訪時(shí)長(zhǎng)不得超過(guò)0.5小時(shí)，原則上異性親屬不得入室探訪。來(lái)訪者不得在學(xué)生宿舍內(nèi)留宿。

（四）全體住宿同學(xué)應(yīng)共同做好防盜、防火工作，妥善保管好自己的物品，特別是貴重物品及現(xiàn)金。宿舍人員全部外出或離校時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗，關(guān)閉電源和水電開關(guān)。發(fā)現(xiàn)形跡可疑者，應(yīng)及時(shí)報(bào)告值班員；發(fā)現(xiàn)盜案，應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并報(bào)告保衛(wèi)處。住宿學(xué)生應(yīng)妥善保管好自已的貴重物品。攜帶大件物品出門時(shí)，應(yīng)持本人有效證件并進(jìn)行登記。

（五）學(xué)習(xí)消防知識(shí)，愛護(hù)消防設(shè)備，遵守消防規(guī)定。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆、易腐蝕性危險(xiǎn)品、有毒物品、管制刀具等；嚴(yán)禁在學(xué)生宿舍樓內(nèi)炒菜、煲湯、做飯；嚴(yán)禁一切在學(xué)生宿舍點(diǎn)蠟燭、點(diǎn)煤油燈、焚燒紙張物品等使用明火的行為。發(fā)現(xiàn)火警，應(yīng)及時(shí)報(bào)警、鎮(zhèn)定疏散。

第二十一條宿舍水電

（一）嚴(yán)禁將違章電器帶入宿舍和使用。學(xué)生宿舍違章電器是指在學(xué)生宿舍管理規(guī)定中明確禁止使用的電器，電水壺、電飯煲、電熱杯、電磁爐、微波爐、熱得快、蒸煮器、電爐、電熨斗、電炒鍋、電暖器、電熱毯、電曖寶、電吹風(fēng)、電卷發(fā)器、電暖鞋器、帶電加熱功能的飲水機(jī)、電冰箱等不論功率大小，均屬于學(xué)生宿舍嚴(yán)禁使用的違章電器；凡是無(wú)3c認(rèn)證，不符合質(zhì)量規(guī)范的電器產(chǎn)品，不論其功率大小也屬于違章電器。嚴(yán)禁在學(xué)生宿舍給各類電動(dòng)車電池充電；嚴(yán)禁私拉亂接電線、網(wǎng)線；嚴(yán)禁將臺(tái)燈、筆記本電腦直接放在床鋪上使用；嚴(yán)禁無(wú)人值守時(shí)充電。違反以上安全規(guī)定者，除暫扣違章器具外，依照《x郵電大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)定》處理。

（二）節(jié)約用水，隨手關(guān)好水龍頭，出現(xiàn)漏水或設(shè)施損壞現(xiàn)象，及時(shí)報(bào)修。

（三）在提供公共電熱開水器的樓棟，住宿學(xué)生應(yīng)節(jié)約使用開水，勿浪費(fèi)水電資源。

第二十二條宿舍家具及公共設(shè)施管理制度

（一）學(xué)生宿舍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施如需維修，學(xué)生在宿舍管理員處填寫報(bào)修單，屬于物業(yè)維修的，由物業(yè)維修部門每天安排人員負(fù)責(zé)及時(shí)修復(fù)；不屬于物業(yè)直接維修的，由物業(yè)幫助聯(lián)系維修。宿舍樓內(nèi)走道、門廳等公共場(chǎng)所的設(shè)備、設(shè)施，由物業(yè)負(fù)責(zé)專人聯(lián)系報(bào)修。

（二）學(xué)生在使用宿舍內(nèi)提供的公用設(shè)施時(shí)應(yīng)愛護(hù)公物，按章布置、裝飾。

（三）宿舍內(nèi)的家具等設(shè)備按規(guī)定配給，編號(hào)使用，責(zé)任到人，不得私自搬出宿舍或人為損壞，不得挪用別處家具。

（四）不得將宿舍鑰匙私借他人使用，不得私自調(diào)換門鎖或另加掛鎖。

（五）宿舍設(shè)備如有損壞，應(yīng)及時(shí)報(bào)修；如屬于自然損壞，免費(fèi)修理；如屬于人為損壞，按價(jià)收取維修費(fèi)用和材料費(fèi)。

第二十三條宿舍文明衛(wèi)生管理規(guī)定

（一）愛護(hù)宿舍區(qū)的花草樹木，自覺維護(hù)宿舍區(qū)的綠化，不得踐踏、挖掘、刻劃、攀折花草樹木或在樹枝上晾曬物品。禁止攀爬門窗、頂樓、欄桿等危險(xiǎn)行為。

（二）宿舍樓內(nèi)公共場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生由專職清潔員負(fù)責(zé)打掃，每天清掃2次。學(xué)生應(yīng)將宿舍垃圾投放到指定垃圾桶內(nèi)，不得在走廊、樓道堆放垃圾。

（三）學(xué)生按照要求，搞好寢室內(nèi)衛(wèi)生。堅(jiān)持每日清掃，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。住宿學(xué)生必須堅(jiān)持每天做好宿舍內(nèi)部個(gè)人衛(wèi)生，保持床鋪、桌面及書架等處的整齊潔凈。值日生應(yīng)當(dāng)每天清掃客廳、衛(wèi)生間、洗漱間、浴室、陽(yáng)臺(tái)的地面，清潔水池、門窗、蹲坑及墻面等公用部位，將垃圾送到指定地點(diǎn)。

（四）遵守宿舍公德，保持樓道暢通、整潔。禁止隨地吐痰、亂扔雜物、亂倒污水、污損墻面、高空拋物、或在走廊、樓道堆放雜物。禁止在家具、門窗、墻壁上亂涂寫、亂刻劃、亂張貼。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)事人必須承擔(dān)恢復(fù)原樣的費(fèi)用。禁止將家具任意挪位。

（五）為避免影響他人的學(xué)習(xí)和休息，應(yīng)保持宿舍安靜。嚴(yán)禁在樓道內(nèi)進(jìn)行打球、踢球、溜冰、跳舞、播放高分貝音響、大聲喧嘩或高聲唱歌等喧鬧行為。

（六）嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)各種動(dòng)物和種植有害植物，違者將對(duì)所飼養(yǎng)或種植的動(dòng)植物予以清出宿舍處理。

（七）未經(jīng)學(xué)校允許，嚴(yán)禁在宿舍區(qū)集會(huì)、游行或從事宗教活動(dòng)。

（八）為維護(hù)宿舍區(qū)內(nèi)的秩序與安全，未經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門批準(zhǔn)，不允許任何個(gè)人、單位、團(tuán)體在宿舍區(qū)內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)、收費(fèi)服務(wù)活動(dòng)或者中介代理活動(dòng)。

（九）嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)隨意張貼廣告。在宿舍區(qū)內(nèi)信息欄張貼海報(bào)，應(yīng)經(jīng)學(xué)管辦批準(zhǔn)。

（十）未經(jīng)允許，不得在宿舍區(qū)內(nèi)停放自行車和電動(dòng)自行車等各種電池驅(qū)動(dòng)的車輛；嚴(yán)禁將自購(gòu)的家具及磚石、木板等雜物帶入宿舍。未經(jīng)許可，學(xué)生不得進(jìn)入異性學(xué)生居住的宿舍。

（十一）嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、亂扔煙蒂。

（十二）嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打麻將、賭博或觀看、傳播非法的書刊、音像資料和其他非法網(wǎng)絡(luò)信息。

第二十四條為了更好地培養(yǎng)學(xué)生良好的文明生活習(xí)慣，樹立美好的精神風(fēng)貌，建立學(xué)生宿舍個(gè)人積分評(píng)估制度，作為學(xué)生宿舍表現(xiàn)的獎(jiǎng)懲依據(jù)，每學(xué)年進(jìn)行一次“示范宿舍”、“文明宿舍”、“百佳小寢”、“宿舍文明標(biāo)兵”評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)，評(píng)選出“示范宿舍”、“文明宿舍”的宿舍長(zhǎng)可參評(píng)優(yōu)秀學(xué)生干部。

第二十五條參照《x郵電大學(xué)社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)管理考評(píng)辦法》，具備下列條件之一的學(xué)生，給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，頒發(fā)榮譽(yù)證書并酌情給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。有特別貢獻(xiàn)者將上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

（一）預(yù)防和制止案（事）件或事故的發(fā)生表現(xiàn)突出的；

（二）檢舉、揭發(fā)違法犯罪人員，保護(hù)國(guó)家、集體利益和公民合法權(quán)益有功的；

（三）疏導(dǎo)、調(diào)解民間糾紛，防止矛盾糾紛激化，避免重大安全事件發(fā)生的；

（四）對(duì)學(xué)校社會(huì)管理綜合治理工作提出建議，被采納后社會(huì)效果顯著的；

（五）其他為學(xué)校社會(huì)管理綜合治理工作做出突出貢獻(xiàn)的。

第二十六條參照《x郵電大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)定》，在學(xué)生宿舍有下列行為之一者，視情節(jié)給予警告以上紀(jì)律處分，其中受到警告處分（含警告處分）以上的學(xué)生不得參評(píng)“宿舍文明標(biāo)兵”等個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)，所在宿舍不得參評(píng)“示范宿舍”、“文明宿舍”、“百佳小寢”。

（一）經(jīng)商，違章派發(fā)或粘貼傳單、廣告；

（二）故意損壞公物；

（三）使用違章電器、私拉亂接、使用明火、亂扔煙頭或在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆、易腐蝕性危險(xiǎn)品和有毒物品、管制刀具；

（四）在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)各種動(dòng)物和種植有害植物；

（五）盜竊他人財(cái)物，敲詐勒索錢財(cái)?shù)冗`紀(jì)違法行為；

（六）高空拋物等危險(xiǎn)行為；

（七）酗酒；

（八）阻礙工作人員履行工作職責(zé)，侮辱、辱罵工作人員；

（九）賭博；

（十）觀看、傳播非法書刊、音像資料和其他非法網(wǎng)絡(luò)信息，傳播迷信思想及偽科學(xué)。

（十一）打架斗毆，尋釁滋事，危害他人人身安全，或者侮辱、誣陷他人；

（十二）其他違反校紀(jì)校規(guī)和國(guó)家有關(guān)法規(guī)的行為。

第二十七條本規(guī)定自20xx年9月起施行。

第二十八條本規(guī)定由學(xué)生工作處負(fù)責(zé)解釋。

搬離宿舍申請(qǐng)書如何寫五

一、目的:

為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本辦法。

二、范圍:

公司所有住宿員工。

三、內(nèi)容:

(一)、住宿管理

1、住宿人員在申請(qǐng)住宿之前應(yīng)填寫《員工住宿申請(qǐng)表》，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由行政部統(tǒng)一安排備案。

2、公司宿舍，原則上主管以上人員2人一間，員工6人一間。住宿房間及床位由行政部統(tǒng)一安排，住宿員工不得擅自更換房間及床位。特殊情況需由行政部批準(zhǔn)后方可給予調(diào)整房間或床位。

3、住宿員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)物，須羅列清單，經(jīng)員工個(gè)人與行政部清點(diǎn)確認(rèn)后簽字。入住人員只限員工本人。

4、住宿員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人使用或擅自留宿非公司人員。特殊情況下，需留宿外人時(shí)須提前填寫書面申請(qǐng)，由經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可留宿。

5、住宿員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。員工離開宿舍須鎖好房門，貴重物品應(yīng)注意保管，遺失自行負(fù)責(zé)。?

6、住宿員工不得隨意改造或變更房?jī)?nèi)設(shè)施，不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，須折算賠償。

7、公司宿舍水、電不得浪費(fèi)，請(qǐng)隨手關(guān)燈及水龍頭。

8、住宿員工退房時(shí)須辦理移接手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物。凡居住期間，財(cái)物有損壞的，須折算賠償。

9、宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如桌椅、衛(wèi)浴設(shè)備、管道、門窗、衣柜、風(fēng)扇、床鋪等)公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如疏于管理或惡意破壞，酌情由住宿人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重處罰。

10、公司領(lǐng)導(dǎo)或行政部如在合適時(shí)間檢查宿舍，員工不得拒絕，并聽從相關(guān)整改建議。

(二)、紀(jì)律管理

1、住宿員工必須按時(shí)就寢，晚上23：00后不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲或在異性宿舍逗留。

2、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn)，嚴(yán)禁酗酒、打架、偷盜、賭博等不良活動(dòng)。發(fā)現(xiàn)一次處50~100元罰款。情節(jié)嚴(yán)重送往公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

3、電視、音響的使用，聲音不得過(guò)大，以不妨礙他人安寧為原則。經(jīng)投訴三次以上口頭警告，再有投訴處50~100元罰款。

4、住宿員工不得于宿舍區(qū)室外或室內(nèi)墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。發(fā)現(xiàn)20~50元罰款。

5、住宿員工不得破壞宿舍區(qū)任何公共設(shè)施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。發(fā)現(xiàn)20~50元罰款。

6、未在公司內(nèi)住宿員工在宿舍區(qū)活動(dòng)時(shí)亦須遵守所有規(guī)定。

(三)、安全管理

1、宿舍內(nèi)不得擅自加裝使用1500w以上的電器，禁止使用電爐或明火器具，不私自接電線，不使用漏電電器。發(fā)現(xiàn)一次處20~50元罰款。

2、注意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。發(fā)現(xiàn)一次處100~300元罰款。

3、住宿員工不得于床上抽煙，煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸應(yīng)妥善放置。發(fā)現(xiàn)一次處20~50元罰款。

(四)、衛(wèi)生管理

1、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物，嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。發(fā)現(xiàn)一次處50~100元罰款。

2、住宿員工個(gè)人床上用品起床后須擺放整齊，其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱柜。

3、住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍晾曬，不得隨意在走廊、過(guò)道及其它公共區(qū)域晾掛。

4、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所(走廊垃圾桶內(nèi))傾倒。?

5、住宿員工房間內(nèi)衛(wèi)生自行清潔整理，由各個(gè)住宿員工輪流打掃，做好輪值表張貼在房門背面以便上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查監(jiān)督。

6、住宿員工房間門口個(gè)人物品應(yīng)擺在架子(自行購(gòu)置)上，不得直接擺在地上。

7、在住宿期間，無(wú)故在外租賃房屋者或無(wú)特殊情況，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過(guò)7天者，按自動(dòng)放棄住宿權(quán)力，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時(shí)安排他人住入。

8、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告保安部及行政部，否則不予處理，對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，給予責(zé)任者一次處以100～1000元的罰款。

(五)、探訪管理

1、夜間外人探訪時(shí)應(yīng)在行政部門衛(wèi)處登記探訪人姓名、與被探訪人關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間，由被探訪人簽字確認(rèn)，否則不準(zhǔn)探訪。

2、外人探訪需借宿須出示經(jīng)理簽準(zhǔn)的借宿單，不需借宿的須在22：00前離開。

3、探訪人活動(dòng)區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留。

4、探訪人須遵守公司所有相關(guān)規(guī)定，如有違紀(jì)行為由被探訪人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(六)、遷出管理

1、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品、衣柜等清理干凈，所攜出的物品，須先經(jīng)行政部人員檢查。

2、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償。

四、對(duì)違反以上任何規(guī)定的住宿員工，行政人事部可酌情予以處罰，乃至取消住宿資格。

五、附則

本辦法經(jīng)理核準(zhǔn)后頒布實(shí)施，由行政部負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行，未盡事宜，另行修訂。

搬離宿舍申請(qǐng)書如何寫六

為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛(wèi)生，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好、安全的生活、休息場(chǎng)所，特制定本制度。

華東分公司所有宿舍

3、1所有住宿人員住進(jìn)或遷出之前，向華東行政人事部提出申請(qǐng)，待審核同意后，辦理相關(guān)手續(xù)，并到華東行政人事部登記備案，辦好鑰匙、用具等領(lǐng)取、交接手續(xù)。

3、2各宿舍選宿舍負(fù)責(zé)人一名，負(fù)責(zé)本室相關(guān)事務(wù)并安排宿舍人員輪流值日衛(wèi)生。除特殊情況外，員工的生活、住宿方面的事情一律向負(fù)責(zé)人匯報(bào)，后由宿舍負(fù)責(zé)人向行政部人員反映。

3、3宿舍負(fù)責(zé)人每天自查宿舍安全、樓道及洗手間等衛(wèi)生狀況，不符合標(biāo)準(zhǔn)的令當(dāng)事人整改，華東行政人事部及華東技安部每月不定期進(jìn)行宿舍大檢查，檢查結(jié)果按實(shí)際情況予以公布并實(shí)施獎(jiǎng)懲制度。

3、4宿舍禁止留宿外來(lái)人員。

3、5宿舍內(nèi)禁止抽煙、焚燒等出現(xiàn)明火、明煙行為。

3、6宿舍內(nèi)鋪位、桌子按公司規(guī)定統(tǒng)一擺放，任何人不得隨意變動(dòng)。

3、7自覺愛護(hù)公物，損壞公物照價(jià)賠償；不得在地面、墻壁、陽(yáng)臺(tái)上亂寫亂涂，未經(jīng)允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

3、8禁止將電源插座放在床鋪上，以免發(fā)生電源過(guò)熱起火，自覺節(jié)約用電，注意用電安全，不得私拉電線，插座，不得在宿舍內(nèi)使用熱得快、電爐、電暖器、電熱毯等超過(guò)1000瓦的大功率電器。違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰，并給予警告處分。若三次發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)存在大功率用電器，屢次不改者，公司將取消其入住宿舍資格。

3、9住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其居住資格，并追究相關(guān)責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

3、10節(jié)約用水，用水后及時(shí)關(guān)閉水龍頭。不得隨意把水倒在宿舍內(nèi)、樓道上、墻壁上、窗門外，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

3、11維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，不把食物殘?jiān)?、包裝物、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、樓道、衛(wèi)生間、洗手間及窗門外，一律按規(guī)定帶往樓下放在垃圾桶內(nèi)（指定位置），違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

3、12自覺維護(hù)宿舍秩序，不得在宿舍、樓道內(nèi)大聲喧嘩、追逐嬉鬧，電視或收音機(jī)及唱歌等聲音不得影響他人休息，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

3、13未經(jīng)允許，不得將公司產(chǎn)品等公物帶入宿舍。違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的予以開除并追究刑事責(zé)任。

3、14住宿人員發(fā)生以下行為之一者，立即取消其住宿資格，視情節(jié)嚴(yán)重者將移交公安機(jī)關(guān)處理。

1、不服從公司安排，監(jiān)督和管理者。

2、在宿舍內(nèi)賭博，斗毆，酗酒者。

3、蓄意破壞宿舍物品及設(shè)施者。

4、有偷盜行為者。

5、嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定者。

3、15所有入住員工必須樹立安全責(zé)任意識(shí)，做好防火防盜工作。人走時(shí)要切斷一切正在使用中的電器設(shè)備，關(guān)閉燈具，禁止使用功率超過(guò)1000w的大功率電器，違反者處以相應(yīng)的處罰。

3、16嚴(yán)禁員工在宿舍內(nèi)燒煮、烹飪食品，禁止私自拉接電線及裝接電器、插排，不得使用或存危險(xiǎn)及違禁物品，違者將取消其住宿，造成事故者，追究其法律責(zé)任。

3、17嚴(yán)禁在宿含內(nèi)酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事，違者視情節(jié)嚴(yán)重給予過(guò)失處分直至終止勞動(dòng)關(guān)系。

3、18宿舍屬公共場(chǎng)所，應(yīng)保持整潔，個(gè)人用品疊放整齊；請(qǐng)保管好現(xiàn)金、證件等貴重物品，如有物品丟失，公司可視情況協(xié)助調(diào)查，但不負(fù)擔(dān)賠償責(zé)任。

3、19為延長(zhǎng)電器設(shè)備的使用壽命，正確操作使用公司配備的空調(diào)、及其他電氣設(shè)備，達(dá)到節(jié)能效果，同時(shí)為了您的安全，嚴(yán)禁隨意拆卸電氣設(shè)備。

3、20室內(nèi)所配置的電器上方及表面，嚴(yán)禁放置物品，禁止用手和身體接觸電器，防止水及其它液體進(jìn)入電氣設(shè)備內(nèi)，以免發(fā)生短路，電器起火等安全事故，使用空調(diào)等電氣設(shè)備中，注意觀察設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)及時(shí)處理，對(duì)不能處置的請(qǐng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

3、21禁止空調(diào)全天連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、22設(shè)備因人為因素造成的空調(diào)、等電器損壞，經(jīng)專業(yè)人員認(rèn)定后，由責(zé)任人按設(shè)備價(jià)格進(jìn)行賠償，造成安全事故視情況情節(jié)輕重另行處理。在責(zé)任不清的情況下，由同室人員共同承擔(dān)。

3、23華東行政人事部和華東技安部將會(huì)定期檢查宿舍，在檢查過(guò)程中依據(jù)檢查表進(jìn)行打分，分?jǐn)?shù)最高的宿舍，予以公開表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)；分?jǐn)?shù)較低的宿舍，下發(fā)《整改通知單》，并進(jìn)行處罰。宿舍存在安全隱患，且嚴(yán)重違反公司宿舍管理規(guī)定的員工，予以通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的取消住宿資格。

3、24住宿人員離職，應(yīng)于前往行政人事部辦理離宿手續(xù)，離職當(dāng)日搬離宿舍，不得借故拖延；如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者，要照價(jià)賠償。

3、25所有因宿舍違規(guī)而產(chǎn)生的處罰，將納入宿舍管理處罰基金，用于表彰先進(jìn)宿舍，每月公布。

違規(guī)處罰明細(xì)表序號(hào)違規(guī)行為處罰措施

4、1未經(jīng)允許留宿外來(lái)人員視情節(jié)嚴(yán)重，處罰責(zé)任人100—200元罰款并記通報(bào)處分一次。

4、2宿舍內(nèi)抽煙、使用明火、存在煙頭、煙灰處罰責(zé)任人1000元，未提供責(zé)任人或無(wú)法確定責(zé)任人的罰款由宿舍內(nèi)住宿人員均攤，并記通報(bào)處分一次。

4、3使用大功率電器、違規(guī)電器沒收電器，處罰責(zé)任人100—200元罰款，并記通報(bào)處分一次。

4、4私拉亂接插座、插排沒收排插，處罰責(zé)任人100—200元罰款，并通報(bào)處分一次。

4、5故意損壞宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備損壞的設(shè)備照原價(jià)賠償，并處罰責(zé)任人200—500元罰款

4、6私自改動(dòng)宿舍內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備（如感煙探測(cè)器、噴淋頭等），不規(guī)范行為引發(fā)火警報(bào)警處罰責(zé)任人20xx元，未提供責(zé)任人或無(wú)法確定責(zé)任人的罰款由宿舍內(nèi)住宿人員均攤，并記通報(bào)處分一次。

4、7宿含內(nèi)酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事處罰責(zé)任人20xx元，并記通報(bào)處分一次。

4、8宿舍衛(wèi)生差，物品擺放亂通報(bào)批評(píng)一次

注：1、沒收的電器、物品等，搬離宿舍后可至行政部門領(lǐng)取。

2、通報(bào)處分累計(jì)三次的一律搬離宿舍。

5、1本制度未盡事宜按員工手冊(cè)執(zhí)行。

5、2本制度自發(fā)布之日起正式實(shí)行。

搬離宿舍申請(qǐng)書如何寫七

總則

第一條 為保持清潔、整齊的環(huán)境，以保證公司住宿人員在工作之余能夠得到充分的休息，建設(shè)一個(gè)良好的集體生活環(huán)境，特制定本制度。

第二條 本制度適用于住公司宿舍的所有員工。

術(shù)語(yǔ)

第三條

公司宿舍指公司在廠區(qū)的宿舍樓，分為女工人宿舍和男工人宿舍。

第四條 員工宿舍指專門為公司員工提供的宿舍，特指廠區(qū)宿舍。

第五條 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)公司宿舍的安排、管理、協(xié)調(diào)和控制。

第六條 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋此制度相關(guān)規(guī)定。

第七條 宿舍入住的條件。

1.在生產(chǎn)部工作的工人可住公司安排的宿舍。

2.所有住宿人員必須身體健康，無(wú)傳染病，無(wú)吸毒、賭博等不良嗜好等條件方可入住。

3.所有人員在人住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可人住。

第八條 宿舍管理。

1.住宿人員離職(包括自動(dòng)辭職、辭退等)或住宿期限已到，應(yīng)于離職或到期之日起3日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi);如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者，照價(jià)賠償。

2.嚴(yán)格宿舍分類，女員工和男員工不得混住。

3.公司宿舍一般不允許留宿外來(lái)人員，如有特殊情況而需要留宿的，應(yīng)提前和生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)的同意，并填寫《外來(lái)留宿人員登記表》。

4.宿舍內(nèi)由公司提供的所有器具設(shè)施(如床、衣柜、桌子、凳子門窗、墻壁和地面等)，住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償，并視情節(jié)輕重的給予經(jīng)濟(jì)處罰。

5.公司每星期2、4、6進(jìn)行宿舍考核檢查，檢查范圍包括(宿舍室內(nèi)、物品擺放、走廊、護(hù)欄、衛(wèi)生間、工具是否齊全等)。

第九條

有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)。

1.違反宿舍管理制度，且情節(jié)嚴(yán)重。

2.宿舍內(nèi)出現(xiàn)違法行為或火災(zāi)等事件。

3.住宿人員身體不適以至病重的，并且應(yīng)當(dāng)及時(shí)送醫(yī)院及通知其親友。

4.住宿人員需要留宿親友的。

第十條

公司宿舍住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定：

1.服從公司的安排、監(jiān)督和管理。

2.不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險(xiǎn)品、易燃品和違禁品。

3.起床后將被褥疊放整齊。

4.換洗的衣物不得堆積在室內(nèi)(陰雨天除外)，暫時(shí)不用的衣、鞋等必須放人衣柜內(nèi)和床下，不得隨意擺放。

5.使用電視、收音機(jī)時(shí)，電腦、音響設(shè)備不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠。

6.貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng)，盡量不要存放于宿舍，否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù)。

7.宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)當(dāng)集中傾倒在指定地點(diǎn)。

8.房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負(fù)責(zé)，根據(jù)值日表并嚴(yán)格執(zhí)行。

9. 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用大功率電器，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉電線更改線路等。

10.提高安全意識(shí)，注意防火防盜。

第十一條

住宿人員發(fā)生以下行為之一的，應(yīng)立即取消其住宿資格，并根據(jù)情況嚴(yán)厲進(jìn)行處罰。

1.不服從公司安排、監(jiān)督和管理的。

2.在宿舍賭博、斗毆、酗酒的。

3.蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的。

4.經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團(tuán)結(jié)，屢教不改的。

5.嚴(yán)重違反宿舍管理制度的。

6.有偷竊行為的。

7、處罰主要以經(jīng)濟(jì)處罰為主，處罰金額根據(jù)實(shí)際違紀(jì)情況判定，沒有上限。

第十二條本制度自公布之日起予以實(shí)施。

批準(zhǔn)：

搬離宿舍申請(qǐng)書如何寫八

員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的，公司視需要安排員工統(tǒng)一入住，為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個(gè)安全、詳和、舒適、寧?kù)o的生活、休息環(huán)境，根據(jù)我處的實(shí)際狀況及宿舍所處的特殊周邊環(huán)境，制定本規(guī)定，各部門及入住員工務(wù)必遵守。

宿舍的調(diào)配由管理處統(tǒng)一負(fù)責(zé)，員工入住需先到辦公室辦理物品領(lǐng)用及入住手續(xù)。入住具體規(guī)定如下：

1、宿舍內(nèi)床位位置不可隨意搬動(dòng)。

2、每間房每月的水、電費(fèi)、煤氣費(fèi)由員工自付，房租、管理費(fèi)由管理處負(fù)責(zé)。

3、實(shí)行宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，由宿舍長(zhǎng)安排房間內(nèi)衛(wèi)生的清理，房間設(shè)施的檢查，日常維修的申報(bào)，入職人員床位安排，離職人員物品清點(diǎn)等。原則上，宿舍長(zhǎng)由安保領(lǐng)班兼任。

4、宿舍長(zhǎng)有變動(dòng)時(shí)，部門需與管理處辦理交接及繼任宿舍長(zhǎng)的確認(rèn)手續(xù)。

5、公司配備的設(shè)施，由宿舍長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)管。入住后由管理處進(jìn)行清點(diǎn)后與宿舍長(zhǎng)進(jìn)行確認(rèn)，并一式兩份，管理處存檔一份，宿舍張貼一份。

6、公司配備的設(shè)施設(shè)備，屬于公司財(cái)產(chǎn)，未經(jīng)管理處主任批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自搬離宿舍，否則以偷竊論處。

7、宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備，故意破壞的按照《獎(jiǎng)懲規(guī)定》處理，非故意損壞的職責(zé)人照價(jià)賠償，自然損壞及時(shí)報(bào)工程部維修。

為樹立公司形象，規(guī)范全體員工之行為，全體員工須互相尊重、互相愛護(hù)、遵守社會(huì)公德，嚴(yán)禁檢點(diǎn)自己的行為，樹立主人翁精神，創(chuàng)造一個(gè)良好的生活秩序及環(huán)境。對(duì)全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定：

1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器、播放大功率音響，影響他人休息。

2、嚴(yán)禁在宿舍公共場(chǎng)合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。

3、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為。

4、嚴(yán)禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團(tuán)結(jié)的'行為。

5、未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自更換床位、房間。

6、嚴(yán)禁未經(jīng)請(qǐng)示，私自留宿外來(lái)人員(尤其是異性)。

（一）宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制

管理處指定宿舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日，監(jiān)督值日員的日常工作，按規(guī)定分類擺放物品，自覺打掃宿舍衛(wèi)生，做好室內(nèi)保潔，并得以持續(xù)。各班領(lǐng)班具體實(shí)施本班宿舍管理事宜。宿舍長(zhǎng)具體工作如下：

1、將每周值日的工作狀況及需要解決的實(shí)際問題向主管匯報(bào)。

2、將本宿舍成員的合理化推薦及需報(bào)修的資料匯報(bào)主管(宿舍內(nèi)報(bào)修所需費(fèi)用，由宿舍成員支付或確定當(dāng)事人承擔(dān))。

3、及時(shí)將留宿人員和離職人員上報(bào)。

4、檢查安全隱患，防患于未然，做好預(yù)防工作。

5、負(fù)責(zé)各宿舍有關(guān)維修、協(xié)調(diào)處理事項(xiàng)的登記、上報(bào);

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障宿舍的清潔衛(wèi)生。

7、負(fù)責(zé)公司宿舍的安全，不定時(shí)地對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不假外出、超時(shí)不歸等狀況，采取及時(shí)有效的措施。

8、定期組織舍員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，做好宿舍除“四害”(蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂)工作。

（二）宿舍值班員制度

宿舍值班員由管理處、部門安排當(dāng)日休息人員擔(dān)任，一般由各班領(lǐng)班、副領(lǐng)班輪流擔(dān)任，各班在休息日明確宿舍值班員，值班員當(dāng)日值班時(shí)間為清晨6：30-次日06：30，值班員不能夠請(qǐng)假外出，如確需外出需安排好接替人，交接好相關(guān)工作。主要負(fù)責(zé)以下工作：

1、負(fù)責(zé)確認(rèn)宿舍外出人員是否履行請(qǐng)假手續(xù)，憑經(jīng)批準(zhǔn)的《請(qǐng)假條》放行，宿舍值班員須在請(qǐng)假條上簽名，無(wú)請(qǐng)假條不予放行，外出人員銷假確認(rèn);

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。

3、負(fù)責(zé)公司宿舍的安全，不定時(shí)地對(duì)各房間進(jìn)行檢查，檢查有無(wú)異常氣味及聲響、門鎖是否有損，有無(wú)未經(jīng)批準(zhǔn)之留宿人員，及時(shí)發(fā)現(xiàn)狀況，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，根據(jù)上級(jí)指示，采取有效的措施。

4、如須緊急集合，由安保主管以上人員發(fā)出指令，宿舍值班員負(fù)責(zé)實(shí)施。

5、如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)的不假外出、衛(wèi)生較差、未辦理留宿手續(xù)留宿等違機(jī)違規(guī)狀況將追究當(dāng)日宿舍值班員職責(zé)。

（一）公司配發(fā)物品的管理

公司配發(fā)的物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管，員工不得私自拆換、占用、損壞，如有丟失、損壞，須照價(jià)賠償，故意損壞物品的，根據(jù)情節(jié)的輕重，視其認(rèn)識(shí)態(tài)度，給予相應(yīng)處理。

（二）個(gè)人物品的管理

個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè)，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管，如有丟失，職責(zé)自負(fù)。

關(guān)于物品的管理，關(guān)鍵要做到定人、定位、定物、分類管理體制，確保公私財(cái)物無(wú)損壞、無(wú)丟失。

（三）離職人員物品管理

離職人員搬出宿舍時(shí)，全體人員務(wù)必在場(chǎng)，確認(rèn)均系個(gè)人物品，給予放行，匯報(bào)主管，將狀況反饋辦公室，予以結(jié)算工資。

公司內(nèi)部員工須嚴(yán)格按照宿舍管理規(guī)定及要求執(zhí)行，其他人員管理如下：

（一）來(lái)訪人員

員工的親朋好友來(lái)訪，需注意場(chǎng)合，把握好時(shí)間，不要影響他人正常休息。

（二）外來(lái)人員留宿

宿舍內(nèi)不允許留宿外來(lái)人員，如員工直系親屬來(lái)訪或其他特殊狀況下，需提前書面申請(qǐng)，呈報(bào)主管，待批示后方可按要求時(shí)限留宿，此期間該宿舍的安全由該員工全權(quán)負(fù)責(zé)。

（三）請(qǐng)銷假規(guī)定

員工外出務(wù)必請(qǐng)假，不假外出、超時(shí)不歸將視狀況按照制度做相關(guān)處理，請(qǐng)假人數(shù)每班控制在40%以內(nèi)，病假需出具正規(guī)醫(yī)院病歷及收費(fèi)發(fā)票、醫(yī)生推薦休息單等憑證。

（四）離職人員的管理

辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，一日之內(nèi)務(wù)必離開宿舍(辭職或解聘人員宣布后，應(yīng)張貼于告示欄，知會(huì)全體員工)。

搬離宿舍申請(qǐng)書如何寫九

一、總則

為了營(yíng)造一個(gè)整潔衛(wèi)生、安全和諧的居住環(huán)境，文明健康、積極向上的居住氛圍，特制定本公司員工宿舍管理制度。

管理職責(zé)：

1、宿舍負(fù)責(zé)人對(duì)宿舍各個(gè)環(huán)節(jié)的工作負(fù)全責(zé);對(duì)宿舍管理員給予指導(dǎo)性的意見并監(jiān)督落實(shí);對(duì)宿舍運(yùn)行狀況向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須提交月報(bào)。

2、宿舍管理員要盡職盡責(zé)，努力配合辦公室極其宿舍負(fù)責(zé)人指定的一切工作;對(duì)宿舍出現(xiàn)不合理現(xiàn)象有責(zé)任有義務(wù)提出并制止，解決不了的問題上報(bào)宿舍負(fù)責(zé)人，不得消極怠工。發(fā)現(xiàn)一次警告一次，第二次請(qǐng)其離職。

3、宿舍清潔員必須在上班前把自己負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域徹底、完整的清掃干凈，并做好保持工作。發(fā)現(xiàn)有明顯污痕的，首次罰款100元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。燒水員工必須盡職盡責(zé)，確保每位員工有水洗澡，接到投訴，首次罰款100元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。

4、全體宿舍管理成員必須以身作則，恪守《宿舍管理制度》;此制度適用于所有適合居住公司宿舍的職工。

5、宿舍負(fù)責(zé)人：黃帥

二、住宿須知

1、住宿職工必須登記入冊(cè)備檔，其他職工如需入住的，需填寫《住宿申請(qǐng)表》， 由本部門負(fù)責(zé)人簽字后由綜合辦進(jìn)行宿舍調(diào)配。

2、入住后的職工不得隨意搬挪所住宿舍，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元并搬回原來(lái)宿舍。

3、所居宿舍不得出租轉(zhuǎn)借他人居住，發(fā)現(xiàn)一次取消居住資格，追究其責(zé)任并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失

4、遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。

5、不得藏匿、觀看、傳播不健康的或反動(dòng)的報(bào)刊、書籍、言論、碟片及其他聲像制品，不得從事?lián)p害公司榮譽(yù)或利益的行為、活動(dòng)，不得從事危害國(guó)家安全的行為、活動(dòng)。

6、各部門經(jīng)理、主管要管理好本部門的員工，深入員工生活，聆聽員工的意見，在思想上、生活上、工作上盡力幫助、解決員工遇到的實(shí)際困難。

7、員工宿舍一切設(shè)施、設(shè)備屬公司所有，各員工要愛護(hù)公司所有物品，不得人為損壞或遺失，若人為損壞或遺失，照價(jià)賠償。員工離職時(shí)要?dú)w還所借用的宿舍一切物品，寢室長(zhǎng)必須在離職清單上簽名并確認(rèn)所借物品是否全部還清，若有人為損壞或遺失，照價(jià)賠償。

8、離職人員一經(jīng)寢室長(zhǎng)在離職清單上簽字后，職工離職(包括辭退、辭職等)的必須由本部門負(fù)責(zé)人簽字由宿舍管理員檢查后予以落實(shí)確認(rèn)后方可辦理離職手續(xù)。有需要賠償?shù)谋仨毥o與公司賠償，任意放行的由本部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切后果。簽發(fā)完《離職申請(qǐng)》的必須當(dāng)日搬離宿舍，不得拖延。再繼續(xù)居住的，按每天300元扣除原工資。

9、講文明禮貌，不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟垃圾、大小便，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸。要保持室內(nèi)整潔美觀，一切日常用具要干凈整齊有序，不準(zhǔn)往窗外亂丟雜物，垃圾、剩飯(菜)要倒在指定地點(diǎn)。

10、員工間要文明交往、和睦相處、團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助。

11、員工宿舍內(nèi)的走道、公共場(chǎng)所，禁止堆放雜物、禁止飼養(yǎng)寵物。

12、注意節(jié)約用水、用電，人人都當(dāng)監(jiān)督員，做到水龍頭有開有關(guān)，人離房間要關(guān) 燈、關(guān)電視。節(jié)約用電、用氣。電費(fèi)每個(gè)月控制在人均50元內(nèi)，煤氣為每21天/ 罐，如若超標(biāo)，將超額部分平攤至每個(gè)宿舍人員。

13、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒廢紙、點(diǎn)焟燭，嚴(yán)禁使用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火;嚴(yán)禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外;嚴(yán)禁使用大功率電器，不準(zhǔn)私自接電線，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失，若發(fā)生一切安全事故，公司概不負(fù)責(zé)，后果由本人承擔(dān)。

14、各種安全防護(hù)裝臵、照明、儀表、警示標(biāo)示等，不得隨意拆除和破壞。

15、22:00以后自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，不得以任何借口爭(zhēng)吵、斗毆、酗酒影響他人休息;員工宿舍內(nèi)不得私自留宿非本公司人員;員工家屬、親友來(lái)訪，若要住宿，應(yīng)通知綜合管理部辦理入住手續(xù)方可入住。

16、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切安全事故后果由本人承擔(dān);早班和晚班的員工，起床、洗漱、關(guān)門等落手要輕，不得影響其他員工休息。

17、不結(jié)交社會(huì)上的閑雜人員、不把閑雜人員帶入宿舍，因此所發(fā)生的一切后果由本人自己承擔(dān)。

18、宿舍所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生，輪流值日，保持宿舍內(nèi)環(huán)境干凈整潔。各宿舍必須張貼值日表輪流打掃衛(wèi)生，并根據(jù)值日表分清責(zé)任。對(duì)自己床鋪折疊整齊、對(duì)床下衛(wèi)生要打掃潔凈。如果沒有時(shí)間打掃，可每月每人出資300元由專業(yè)人員打掃。沒有值日表的寢室，每人每天罰款10元，直至貼出值日表為止。

19、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。員工個(gè)人貴重物品、現(xiàn)金財(cái)物及證件等要妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品，員工離開宿舍必須關(guān)好門窗、鎖好房門、切斷電源。

20、員工宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞，必須及時(shí)報(bào)告綜合辦公室安排修理，員工不得擅自違章維修，因此造成的后果由本人承擔(dān)。

21、綜合辦公室和工程部在檢查中發(fā)現(xiàn)違章線路、使用大功率電器、經(jīng)教育再次違犯者報(bào)公司處罰。

22、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險(xiǎn)物品，情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理。

23、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具。不得侵犯他人人身權(quán)利和公私財(cái)物，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人;不準(zhǔn)恐嚇或者威脅他人安全，干擾他人正常的生活;不準(zhǔn)窩藏贓物，偷竊和故意損壞公私財(cái)物。

24、增強(qiáng)自我防范意識(shí)，共同做好防范工作。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類不安全隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司報(bào)告。

25、發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)等災(zāi)害事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取報(bào)警、撤離現(xiàn)場(chǎng)、滅火等有效措施，將損失降到最低;發(fā)現(xiàn)刑事、治安等案件時(shí)，在場(chǎng)員工應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)助處理。

26、嚴(yán)禁員工賭博，麻將室是供員工休閑娛樂之用，不得大聲喧嘩，活動(dòng)時(shí)間周一至周四晚不能超過(guò)12點(diǎn)，周五至周六不得超過(guò)凌晨2點(diǎn)，員工在打麻將一炮不得超過(guò)10元，違者一切后果自負(fù)。

27、根據(jù)實(shí)際情況男、女宿舍各選舉出一名寢室長(zhǎng)，負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生、紀(jì)律的巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào)，并在辦公室檢查時(shí)間協(xié)同進(jìn)行檢查。寢室長(zhǎng)每月給予100元的補(bǔ)助

28、宿舍不得出現(xiàn)公司任何產(chǎn)品(包括過(guò)期產(chǎn)品)及輔料，發(fā)現(xiàn)一次，按被發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格的10倍罰款。找不到責(zé)任人的，全宿舍成員均攤。

29、公共廁所下水道因人為因素造成堵塞和其他公共設(shè)施損壞維修帶來(lái)的相關(guān)費(fèi)用找不到責(zé)任人的，由同樓層全體居住人員平均分?jǐn)?/p>

三、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

1、地面、墻面、墻角、天花板干凈，無(wú)亂涂亂畫、無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)。(10分)

2、燈具、風(fēng)扇、用品用具經(jīng)常擦拭，保持干凈，呈現(xiàn)本色。(10分)

3、床鋪干凈無(wú)雜物，被褥、床單、衣物干凈、疊放整齊、無(wú)異味。(15分)

4、桌面干凈無(wú)垃圾，桌面物品干凈、呈現(xiàn)本色，擺放整齊。(10分)

5、門窗干凈、無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)，窗臺(tái)無(wú)雜物。(10分)

6、室內(nèi)無(wú)堆放垃圾、無(wú)衛(wèi)生死角，垃圾筐要傾倒干凈，無(wú)大量垃圾存放現(xiàn)象。(15分)

7、床底干凈，無(wú)蜘蛛網(wǎng)，鞋子、臉盆等用品擺放整齊有序。(10分)

8、整體效果好：干凈、整潔、美觀、舒適、空氣清新、無(wú)異味。(10分)

9、公司配置的物品完好無(wú)損。(10分)

10、宿舍出現(xiàn)剩余公司產(chǎn)品的或配置物品損壞的，取締評(píng)選資格。

四、管理?xiàng)l例

1、所有罰金由本人上繳財(cái)務(wù)部，不服從管理者以工資形式雙倍扣除。其他部門不得以任何形式接觸現(xiàn)金。

2、宿舍室內(nèi)衛(wèi)生檢查項(xiàng)目：衛(wèi)生、公司配置的所有物品是否完好無(wú)損、電器、紀(jì)律。檢查時(shí)間：每周四10：00點(diǎn)作為定期檢查時(shí)間、每周不定期一次。檢查人員：綜合辦、宿舍管理員、各宿舍寢室長(zhǎng)。

3、宿舍成員每人押金300元。押金由財(cái)務(wù)根據(jù)宿舍管理員提供的名單進(jìn)行扣除工資，被扣押金者當(dāng)月去財(cái)務(wù)領(lǐng)取押金單作為憑證。職工離職由宿舍管理員檢查該宿舍實(shí)物是否損壞，損壞者按價(jià)賠償，完好者由管理員簽字確認(rèn)后方可離職。離職者走后發(fā)現(xiàn)是其損壞的由管理員承擔(dān)責(zé)任。(押金從轉(zhuǎn)入新宿舍開始扣)

4、宿舍工友對(duì)所有處理結(jié)果不服的可以上訴。董事辦處理意見為最終結(jié)果。

5、本制度在實(shí)施過(guò)程中因地制宜進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整。此制度每間宿舍張貼一份，丟失者罰款200元，由本宿舍成員共同承擔(dān)。

以上規(guī)定需嚴(yán)格遵守，如有違反，根據(jù)情節(jié)輕重給與處罰，經(jīng)教育屢教不改的取消其住宿資格，情節(jié)嚴(yán)重者開除。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

xx年x月x日

綜合辦公室

二、整改措施

1、由宿舍人員推薦，部門主管審核選舉寢室長(zhǎng)，男女宿舍各一名。

2、寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)宿舍的管理、協(xié)調(diào)及信息反饋。

3、綜合辦公室對(duì)寢室長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)管。

4、綜合辦公室每周對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，對(duì)衛(wèi)生不合格和違反宿舍管理制度的集體或個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并給與相應(yīng)處罰。

5、宿舍現(xiàn)有打掃衛(wèi)生人員和燒水人員各一名(車間員工兼職)，打掃衛(wèi)生人員(王淑姣)主要負(fù)責(zé)走廊、廁所、樓梯衛(wèi)生和垃圾的清理。燒水人員(王艷群)主要負(fù)責(zé)宿舍人員熱水的供應(yīng)。綜合辦公室對(duì)兩位兼職人員的工作進(jìn)行檢查和考核，以使工作保質(zhì)保量的完成。

6、在每間宿舍門上張貼出宿舍所住人員名單，以便綜合辦公室檢查時(shí)對(duì)檢查情況進(jìn)行公示。

7、近期對(duì)宿舍進(jìn)行一次檢查，將違反宿舍管理制度的大功率電器、設(shè)施等全部沒收。對(duì)需要維修的地方與相關(guān)部門溝通并進(jìn)行整改。

8、要求各宿舍人員進(jìn)行一次大掃除，對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行一次大清理，并保持宿舍干凈整潔。