最新解除用工協(xié)議書如何寫(精選11篇)

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解除用工協(xié)議書如何寫篇一

用人單位(以下稱甲方)：

勞動(dòng)者(以下稱乙方)：

甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲、乙雙方之間解除勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜達(dá)成一致，具體內(nèi)容如下：

一、甲、乙雙方自愿于本合同簽訂之日解除勞動(dòng)關(guān)系;。

二、甲方同意向乙方支付元作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為，乙方同意并認(rèn)可上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額及標(biāo)準(zhǔn)。

三、由于甲方或乙方(包括甲、乙雙方)原因?qū)е录追皆趧趧?dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間未能為乙方支付各種社會(huì)保險(xiǎn)的，甲方同意按照乙方工作年限，以每年元(大寫)向乙方支付補(bǔ)償款，補(bǔ)償金額共計(jì)元(大寫)，乙方同意并認(rèn)可上述補(bǔ)償金額及標(biāo)準(zhǔn)。

四、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方之間就勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜，不再存在任何糾紛。乙方就勞動(dòng)關(guān)系解除及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)事宜不得再向甲方主張權(quán)利。

五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

六、本協(xié)議一式叁份，甲方貳份、乙方壹份。

甲方：乙方：

授權(quán)代表：

年月日年月日。

解除用工協(xié)議書如何寫篇二

甲方： （以下簡(jiǎn)稱甲方） 乙方： （以下簡(jiǎn)稱乙方）

經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定，遵循合法公平，平等自愿的原則，達(dá)成以下協(xié)議：

一、乙方自愿向甲方申請(qǐng)?jiān)? 年 月 日前解除《臨時(shí)用工協(xié)議》。

二、工作年限：乙方工作年限不超過(guò) 個(gè)月。

三、甲、乙雙方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，經(jīng)商定，甲方給予乙方一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣合計(jì) 元，于協(xié)議簽訂 日內(nèi)支付至乙方本人賬戶（開戶名： 賬號(hào)： 開戶行： ）。

四、乙方自愿放棄要求甲方為其補(bǔ)繳社保的'權(quán)利。 五、甲、乙雙方解除《臨時(shí)用工協(xié)議》后，雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系方面和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)确矫娴娜魏芜z留問(wèn)題，除本協(xié)議第六條約定外，雙方自愿放棄原勞動(dòng)關(guān)系的一切主張與權(quán)利。

六、乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密具有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得對(duì)外公開；同時(shí)，乙方不得作出有損甲方名譽(yù)和利益的行為，否則因此造成的損失由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交甲方住所地人民法院裁決。

八、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽章后生效，雙方各持方一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

解除用工協(xié)議書如何寫篇三

甲、乙雙方一致認(rèn)同，乙方作為新的投資人與甲方共同經(jīng)營(yíng)_____________有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)，成為該公司股東。雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)充分協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》以及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，特訂立本協(xié)議。各方按如下條款，享有權(quán)利，履行義務(wù)。

第一條出資金額、方式、期限。

1、乙方以貨幣方式出資，出資金額為人民幣_(tái)____________萬(wàn)元(元)，占公司股份總數(shù)的%。

2、乙方自本協(xié)議簽訂之日起七個(gè)工作日內(nèi)向公司注入以上出資。

3、乙方在成為公司股東之后，依上述兩項(xiàng)約定履行出資義務(wù)。

第二條入股及股份的轉(zhuǎn)讓。

1、依法履行了法定入股程序后，方視為乙方業(yè)已入股，成為公司股東。

2、乙方轉(zhuǎn)讓股份，須提前叁個(gè)月通知甲方，及其他股東且履行相應(yīng)的法律程序。

3、轉(zhuǎn)讓股份在同等條件下第一大股東有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。

第三條股東(乙方)的權(quán)利及義務(wù)。

1、依公司章程享有股東權(quán)利，承擔(dān)股東義務(wù);。

2、依據(jù)%的出資比例享有公司利潤(rùn)，承擔(dān)公司虧損;。

3、對(duì)成為公司股東之前的公司經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)不享有任何權(quán)益、對(duì)營(yíng)業(yè)損失及債務(wù)亦不承擔(dān)任何責(zé)任;乙方成為公司股東之后，若由于公司清償乙方成為股東之前的債務(wù)致使乙方遭受損失的，由甲方向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、應(yīng)按本協(xié)議書之約定七個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)款項(xiàng)。

第四條承諾。

甲方承諾，_____________有限公司系合法注冊(cè)，現(xiàn)依法經(jīng)營(yíng)的合法公司，否則，向乙方承擔(dān)締約過(guò)失責(zé)任，如還有其他損失，應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。

第五條違約責(zé)任。

乙方若遲延支付款項(xiàng)致使公司遭受重大損失的，應(yīng)給予相應(yīng)的賠償;若甲方因重大過(guò)錯(cuò)，致使公司遭受資金損失的，應(yīng)當(dāng)向乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第六條爭(zhēng)議的解決。

因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不能解決，應(yīng)向有管轄權(quán)的法院起訴。

第七條合同生效及其它。

1、本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)共同協(xié)商，并且須簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2、本協(xié)議書共肆份，雙方各兩份。自雙方簽字之日起生效。

解除用工協(xié)議書如何寫篇四

申請(qǐng)人：

被申請(qǐng)人：

請(qǐng)求事項(xiàng)：

一、解除被申請(qǐng)人名下位于上海市房屋查封凍結(jié)。事實(shí)和理由：

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人民間借貸糾紛一案，貴院受理后，接受申請(qǐng)人的財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)，依法裁定查封?，F(xiàn)因申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人在貴院調(diào)解下達(dá)成民事調(diào)解書【(2013)閔民一(民)初字第號(hào)】，特申請(qǐng)貴院解除被申請(qǐng)人財(cái)產(chǎn)的查封凍結(jié)，請(qǐng)予準(zhǔn)許。

此致

上海市閔行區(qū)人民法院。

申請(qǐng)人：

日期

解除用工協(xié)議書如何寫篇五

地址：

法定代表人：

乙方：fff，女，19年月日出生，

身份證號(hào)：

乙方系甲方公司員工，現(xiàn)雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就解除勞動(dòng)關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

1.雙方協(xié)商一致自xx年月日起雙方解除勞動(dòng)關(guān)系。

2.甲乙雙方同意：甲方除全額支付乙方月份工資外(按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算)，應(yīng)向乙方一次性支付補(bǔ)償金元，(包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)等各種補(bǔ)償金)。

3.雙方確認(rèn)：雙方不存在其他勞動(dòng)爭(zhēng)議及債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

4.甲方的權(quán)利和義務(wù)。

(1)甲方應(yīng)當(dāng)在xx年月日全額支付乙方xx年月份工資元;。

(2)甲方應(yīng)當(dāng)在乙方辦理交接手續(xù)完畢時(shí)支付上述一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。

甲方未在上述期限內(nèi)支付工資或補(bǔ)償金，每逾期一日，應(yīng)向乙方加付未支付部分萬(wàn)分之二的違約金。

5.乙方的權(quán)利和義務(wù)：

(1)乙方應(yīng)當(dāng)在xx年月日至年月日期間辦理離職手續(xù)。

若乙方未在上述規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù)，應(yīng)向甲方支付5000元違約金，該違約金不足以彌補(bǔ)因此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償。甲方有權(quán)優(yōu)先從應(yīng)當(dāng)支付給乙方的工資或補(bǔ)償金中扣除。因甲方的原因?qū)е乱曳讲荒茉谏鲜銎谙迌?nèi)辦理離職手續(xù)的除外。

(2)商業(yè)秘密。

乙方應(yīng)保守甲方的'商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)(包括但不限于電子與文書資料、人事或財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，營(yíng)業(yè)、采購(gòu)等相關(guān)數(shù)據(jù))。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露。乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此所造成的全部損失。

(3)競(jìng)業(yè)限制：乙方在解除勞動(dòng)關(guān)系2年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或者提供同類服務(wù)的其它企業(yè)任職;不得自營(yíng)或與他人合營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)的同類產(chǎn)品或者提供同類服務(wù)(包括但不限于等)。

乙方違反本規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任的。

6.本協(xié)議履行完畢后，任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。

7.本協(xié)議在雙方蓋章或簽字之日生效。

8.本協(xié)議一式兩份，各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：aaa有限公司乙方(簽字):fff。

授權(quán)代表：

年月日年月日。

解除用工協(xié)議書如何寫篇六

甲方：————公司。

乙方：————。

甲乙雙方于————年——月——日簽訂為期——年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1、自————年——月——日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;。

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣————元(大寫)?？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧拧?大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣————元(大寫)。

3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至————年——月——日止。

4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);。

5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

6、乙方自愿放棄其他所有訴求。

甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或授權(quán)委托人。

(簽字或簽章)：

二、解除勞動(dòng)合同的情形。

1、預(yù)告解除：即勞動(dòng)者履行預(yù)告程序后單方解除勞動(dòng)合同。

勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?；蛘邉趧?dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

2、即時(shí)解除：即勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定的情形。對(duì)于第一款規(guī)定的幾種情形勞動(dòng)者可以單方解除合同。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。這種屬于即時(shí)解除中可以立即解除且不用事先告知用人單位的情形。

3、用人單位單方解除勞動(dòng)合同：具備法律規(guī)定的條件時(shí)，用人單位享有單方解除權(quán)，無(wú)須雙方協(xié)商達(dá)成一致意見。主要包括過(guò)錯(cuò)性辭退(勞動(dòng)者有過(guò)錯(cuò)性情形時(shí)，用人單位有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同)、非過(guò)錯(cuò)性辭退(勞動(dòng)者本人無(wú)過(guò)錯(cuò)，但由于主客觀原因致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，用人單位在符合法律規(guī)定的情形下，履行法律規(guī)定的程序后有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同)、經(jīng)濟(jì)性裁員(用人單位為降低勞動(dòng)成本，改善經(jīng)營(yíng)管理，因經(jīng)濟(jì)或技術(shù)等原因一次裁減20人以上或者不足20人以上但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的勞動(dòng)者)。

三、違法解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)怎么補(bǔ)償。

用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算；不滿6個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付時(shí)間：依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算是半年內(nèi)按照半個(gè)月計(jì)算，滿半年按照1個(gè)月計(jì)算。

解除用工協(xié)議書如何寫篇七

解除是指畢業(yè)生和用人單位雙方經(jīng)協(xié)商一致，消滅原訂立的協(xié)議，使協(xié)議不發(fā)生法律效力。以下文書幫小篇提供如何解除就業(yè)協(xié)議書閱讀。

為了維護(hù)就業(yè)協(xié)議書的嚴(yán)肅性和學(xué)校的聲譽(yù)，畢業(yè)生與用人單位簽訂了《就業(yè)協(xié)議書》后，畢業(yè)生和用人單位都應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議。倘若畢業(yè)生因特殊原因要求違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生，如要違約，需辦理解約手續(xù)。

(1)到原簽協(xié)議書的單位辦理書面同意的解約函(蓋單位公章)

(2)向招生就業(yè)辦提出書面申請(qǐng)(闡明解約理由)，并附上單位及上級(jí)人事主管部門審核同意的'解約函，交招生就業(yè)辦。

(3)招生就業(yè)辦根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批換發(fā)新的《就業(yè)協(xié)議書》

就業(yè)協(xié)議的解除分為單方解除和三方解除。

單方解除，包括單方擅自解除和單方依法或依協(xié)議解除。單方擅自解除協(xié)議。屬違約行為，解約方應(yīng)對(duì)另二方承擔(dān)違約責(zé)任。單方依法或依協(xié)議解除，是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上的或協(xié)議上的依據(jù)，如學(xué)生未取得畢業(yè)資格，用人單位有權(quán)單方解除就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)生錄用之后，可解除就業(yè)協(xié)議，或依協(xié)議規(guī)定，畢業(yè)生未通過(guò)用人單位所在地組織的公務(wù)員考試，用人單位有權(quán)解除協(xié)議，此類單方解除，解除方無(wú)須對(duì)另二方承擔(dān)法律責(zé)任。

三方解除是指畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方經(jīng)協(xié)商一致，消滅原訂立的協(xié)議，使協(xié)議不發(fā)生法律效力。此類解除因是三方當(dāng)事人真實(shí)意思表示一致的體現(xiàn)，三方均不承擔(dān)法律責(zé)任，三方解除應(yīng)在就業(yè)計(jì)劃上報(bào)主管部門之前進(jìn)行，如就業(yè)派遣計(jì)劃下達(dá)后三方解除，還須經(jīng)主管部門批準(zhǔn)辦理調(diào)整改派。

無(wú)效協(xié)議是指欠缺就業(yè)協(xié)議的有效要件或違反就業(yè)協(xié)議訂立的原則從而不發(fā)生法律效力，無(wú)效協(xié)議自訂立之日起無(wú)效。

1、就業(yè)協(xié)議未經(jīng)學(xué)校同意視為無(wú)效。如有的協(xié)議經(jīng)學(xué)校審查認(rèn)為對(duì)畢業(yè)生顯失公平，或違反公平競(jìng)爭(zhēng)、公平錄用的原則，學(xué)校可不予認(rèn)可。

2、采取欺騙等違法手段簽訂的就業(yè)協(xié)議無(wú)效，如用人單位未如實(shí)介紹本單位情況，根本無(wú)錄用計(jì)劃而與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。無(wú)效協(xié)議產(chǎn)生的法律責(zé)任應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)。

解除用工協(xié)議書如何寫篇八

為了維護(hù)就業(yè)。

協(xié)議書。

的嚴(yán)肅性和學(xué)校的聲譽(yù)，畢業(yè)生與用人單位簽訂了《就業(yè)協(xié)議書》后，畢業(yè)生和用人單位都應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議。倘若畢業(yè)生因特殊原因要求違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生，如要違約，需辦理解約手續(xù)。

(1)到原簽協(xié)議書的單位辦理書面同意的解約函(蓋單位公章)。

(2)向招生就業(yè)辦提出書面申請(qǐng)(闡明解約理由)，并附上單位及上級(jí)人事主管部門審核同意的解約函，交招生就業(yè)辦。

(3)招生就業(yè)辦根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批換發(fā)新的《就業(yè)協(xié)議書》。

單方解除，包括單方擅自解除和單方依法或依協(xié)議解除。單方擅自解除協(xié)議。屬違約行為，解約方應(yīng)對(duì)另二方承擔(dān)違約責(zé)任。單方依法或依協(xié)議解除，是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上的或協(xié)議上的依據(jù)，如學(xué)生未取得畢業(yè)資格，用人單位有權(quán)單方解除就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)生錄用之后，可解除就業(yè)協(xié)議，或依協(xié)議規(guī)定，畢業(yè)生未通過(guò)用人單位所在地組織的公務(wù)員考試，用人單位有權(quán)解除協(xié)議，此類單方解除，解除方無(wú)須對(duì)另二方承擔(dān)法律責(zé)任。

三方解除是指畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方經(jīng)協(xié)商一致，消滅原訂立的協(xié)議，使協(xié)議不發(fā)生法律效力。此類解除因是三方當(dāng)事人真實(shí)意思表示一致的體現(xiàn)，三方均不承擔(dān)法律責(zé)任，三方解除應(yīng)在就業(yè)計(jì)劃上報(bào)主管部門之前進(jìn)行，如就業(yè)派遣計(jì)劃下達(dá)后三方解除，還須經(jīng)主管部門批準(zhǔn)辦理調(diào)整改派。

無(wú)效協(xié)議是指欠缺就業(yè)協(xié)議的有效要件或違反就業(yè)協(xié)議訂立的原則從而不發(fā)生法律效力，無(wú)效協(xié)議自訂立之日起無(wú)效。

1、就業(yè)協(xié)議未經(jīng)學(xué)校同意視為無(wú)效。如有的協(xié)議經(jīng)學(xué)校審查認(rèn)為對(duì)畢業(yè)生顯失公平，或違反公平競(jìng)爭(zhēng)、公平錄用的原則，學(xué)?？刹挥枵J(rèn)可。

2、采取欺騙等違法手段簽訂的就業(yè)協(xié)議無(wú)效，如用人單位未如實(shí)介紹本單位情況，根本無(wú)錄用計(jì)劃而與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。無(wú)效協(xié)議產(chǎn)生的法律責(zé)任應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)。

就業(yè)協(xié)議書一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，從實(shí)際情況來(lái)看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。

畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金外。往往還會(huì)造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在：

1、就用人單位而言，用人單位往往為錄用一畢業(yè)生做了大量的工作，有的甚至對(duì)畢業(yè)生將要從事的具體工作也有所安排。同時(shí)畢業(yè)生就業(yè)工作時(shí)間相對(duì)比較集中，一旦畢業(yè)生因某種原因違約，勢(shì)必使用人單位的錄用工作付之東流，用人單位若另起爐灶，選擇其他畢業(yè)生，在時(shí)間上也不允許。從而給用人單位工作造成被動(dòng)。

2、就學(xué)校而言，用人單位往往將畢業(yè)生違約行為認(rèn)為是學(xué)校的行為，從而影響學(xué)校和用人單位的長(zhǎng)期合作關(guān)系。用人單位由于畢業(yè)生存在違約現(xiàn)象，而對(duì)學(xué)校的推薦工作表示懷疑。從歷年上情況來(lái)看，一旦畢業(yè)生違約，該用人單位在幾年之內(nèi)不愿到學(xué)校來(lái)挑選畢業(yè)生。面對(duì)激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，用人單位需求就是畢業(yè)生擇業(yè)成功的前提，如此下去，必定影響今后學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)工作。同時(shí)影響學(xué)校就業(yè)計(jì)劃方案的制定和上報(bào)，并影響學(xué)校的正常派遣工作。

3、就其他畢業(yè)生而言，用人單位到校挑選畢業(yè)生，一旦與某畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，就不可能再錄用其他畢業(yè)生。若日后該畢業(yè)生違約，有些當(dāng)初希望到該用人單位工作的其他畢業(yè)生由于錄用時(shí)間等原因，也無(wú)法補(bǔ)缺，造成就業(yè)信息的浪費(fèi)，影響其他畢業(yè)生就業(yè)。因此，畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程應(yīng)慎重選擇，認(rèn)真履約。

解除用工協(xié)議書如何寫篇九

甲方：

乙方：身份證號(hào)：

鑒于：乙方因個(gè)人發(fā)展原因提出辭職，根據(jù)雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》及有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議：

一、雙方一致同意，自年月日起解除雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同，雙方終止勞動(dòng)關(guān)系。

二、乙方的工資發(fā)放至年月日，共計(jì)元，社保繳納至年月日。

三、乙方認(rèn)可除本協(xié)議第二條約定費(fèi)用外，甲方已足額支付乙方所有費(fèi)用，包括但不限于應(yīng)發(fā)工資、獎(jiǎng)金、福利、社保、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償、加班費(fèi)、保密費(fèi)、競(jìng)業(yè)限制費(fèi)等等;乙方收取第二條約定款項(xiàng)后，不再對(duì)甲方(包括甲方的關(guān)聯(lián)單位)提出任何要求或主張權(quán)利，雙方之間再無(wú)任何糾紛，如有遺漏互不追究。

六、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

甲方:乙方(簽名):。

解除用工協(xié)議書如何寫篇十

法人代表：_______________法人代表：_______________。

聯(lián)系電話：_______________聯(lián)系電話：_______________。

公司(以下簡(jiǎn)稱公司)于________年注冊(cè)成立，注冊(cè)資本為人民幣_(tái)_______萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)期限為________年。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就公司轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成下述一致意見。依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)公司法》等法律法規(guī)、政策之規(guī)定，并本著平等互利、友好協(xié)商的原則，簽訂本協(xié)議。

一、轉(zhuǎn)讓公司的基本情況：_______________。

1、公司名稱：_______________。

2、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：_______________。

3、公司法定代表人：_______________。

4、公司地址：_______________。

5、公司組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)：_______________。

6、公司稅務(wù)登記證號(hào)：_______________。

7、其他證件或物件：_______________。

二、員工的安置：

本協(xié)議公司轉(zhuǎn)讓時(shí)如涉及員工的安置，經(jīng)甲、乙雙方約定，按如下方式處理：?jiǎn)T工由甲方安置，由此產(chǎn)生的所有問(wèn)題乙方不負(fù)責(zé)(包括員工的社保)。

三、保證與承諾。

1、甲方保證公司已通過(guò)本年度年檢，未被主管部門依法注銷或撤銷。

2、甲方保證對(duì)公司擁有合法所有權(quán)和處置權(quán)，并出具公司股東大會(huì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓決議原件作為本協(xié)議的附件。

3、甲方承諾公司轉(zhuǎn)讓變更前的所有經(jīng)營(yíng)稅費(fèi)、員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)、貨款等所有債務(wù)均由甲方承擔(dān)并已經(jīng)清償完畢，公司變更完成后產(chǎn)生的債務(wù)由乙方承擔(dān)。

甲方承諾在其經(jīng)營(yíng)期內(nèi)及因其經(jīng)營(yíng)在后期產(chǎn)生的所有經(jīng)營(yíng)稅費(fèi)、員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)、貸款等所有債權(quán)債務(wù)、稅務(wù)問(wèn)題均由甲方承擔(dān)并給予清償，公司變更后因乙方經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)、稅務(wù)問(wèn)題由乙方承擔(dān)。

4、甲方保證對(duì)所轉(zhuǎn)讓的企業(yè)名稱沒(méi)有設(shè)置任何抵押、質(zhì)押或擔(dān)保，并不會(huì)遭受任何第三人的追償。

四、公司轉(zhuǎn)讓價(jià)款及支付方式：

1、經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意以人民幣元的價(jià)格轉(zhuǎn)讓給乙方。甲方應(yīng)積極配合乙方辦理公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等相關(guān)證照的變更登記。

2、經(jīng)雙方協(xié)商，乙方自簽訂本協(xié)議之日起日內(nèi)先支付定金人民幣元，隨即甲方將上述證件及變更證件所需資料交予乙方辦理變更登記。若在變更期間需甲方提供或補(bǔ)交一些資料，則甲方應(yīng)配合乙方辦理。待乙方將所有證照變更完畢后(包括上述證件及公司基本賬戶、貸款卡等變更)，乙方一次性將余款付清。

3、甲方收取轉(zhuǎn)讓費(fèi)應(yīng)給乙方出具收款憑據(jù)。

五、產(chǎn)權(quán)交割。

甲方與乙方簽訂本協(xié)議后，甲方原在公司享有的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，隨企業(yè)名稱轉(zhuǎn)讓而轉(zhuǎn)由乙方享有和承擔(dān)，乙方即擁有公司的所有權(quán)和處置權(quán)。甲乙雙方約定在簽訂本協(xié)議后日內(nèi)辦理相關(guān)交接手續(xù)。

六、費(fèi)用和稅費(fèi)。

經(jīng)甲乙雙方約定，因本次轉(zhuǎn)讓所產(chǎn)生的費(fèi)用和稅費(fèi)由乙方承擔(dān)。

七、公司公章及財(cái)務(wù)用章由乙方另行刻制新章，待雙方將所有變更手續(xù)辦理完畢后，舊章當(dāng)面銷毀或交相關(guān)部門銷毀。

八、爭(zhēng)議處理。

在本協(xié)議履行過(guò)程中，甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商無(wú)效時(shí)，當(dāng)事人可以依法向公司所在地人民法院起訴。

九、甲方或乙方有權(quán)選擇下列違約條款要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

1、如因乙方原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行或乙方不履行協(xié)議的約定，則乙方無(wú)權(quán)要求返還定金;如因甲方原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行或甲方不履行協(xié)議的約定，甲方應(yīng)雙倍返還定金。

2、一方未按約定履行本協(xié)議的，守約方有權(quán)要求違約方支付違約金，違約金為本協(xié)議第四條第一款所列金額的20%。

3、一方違約給另一方造成直接經(jīng)濟(jì)損失，且違約方支付違約金的數(shù)額不足以補(bǔ)償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，違約方應(yīng)償付另一方所受損失的差額部分。

十、協(xié)議的變更和解除。

當(dāng)發(fā)生下列情況之一時(shí)，可以變更、解除協(xié)議;。

1、因情況發(fā)生變化，當(dāng)事人雙方協(xié)商一致，并訂立了變更或解除協(xié)議，而且未因此損害國(guó)家和社會(huì)公共利益的。

2、由于不可抗力致使本協(xié)議的條款不能履行的。

3、由于一方在協(xié)議約定的期限內(nèi)因故沒(méi)有履行協(xié)議，另一方予以認(rèn)同的。本協(xié)議需變更或解除，甲、乙雙方必須簽訂變更或解除協(xié)議。

十二、協(xié)議的生效。

本協(xié)議由甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章后生效。

十三、其他。

本協(xié)議正本一式四份，公司留存一份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)工商行政管理機(jī)關(guān)一份，均具有同等法律效力。

十四、公司變更登記時(shí)甲方需將公司下列證照及資料提供給乙方。

1，營(yíng)業(yè)執(zhí)照正副本原件。醫(yī)療營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

2，國(guó)稅正副本原件。

3，地稅正副本原件。

4，組織代碼證正副本原件及ic卡。

5，增值稅專用發(fā)票領(lǐng)購(gòu)簿一本以及防偽稅控ic卡一份。

6，銀行開戶許可證原件。

7，驗(yàn)資報(bào)告。房屋租賃協(xié)議。

8，公司章程。

9，公章、財(cái)務(wù)章、協(xié)議章、發(fā)票專用章。人名章。

10，發(fā)票領(lǐng)購(gòu)本和支票領(lǐng)購(gòu)本，銀行存款密碼。銀行對(duì)賬單。未用完的支票及發(fā)票。

以上資料是甲方需提供給乙方的。營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更通知書、稅務(wù)變更通知書、變更后的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，(以上資料由乙方在變更后交給甲方)。

甲方：_______________乙方：_______________。

________年________月________日。

解除用工協(xié)議書如何寫篇十一

解除用工合同要雙方簽署協(xié)議書，這才會(huì)有法律效應(yīng)!以下是解除用工合同協(xié)議書范本，歡迎閱讀!

甲方：

乙方：

甲乙雙方于xxxx年xx月xx日x簽訂為期xx年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

2、 乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元，差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)x元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

3、 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣x元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

4、 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至x年x月x日止。

6、 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

7、 乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金x元。

8、 甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

9、 本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或授權(quán)委托人

(簽字或簽章)：

年 月 日 年 月 日

甲方(派遣單位)名稱：

住所：

法定代表人(委托代理人)：

聯(lián)系電話：

乙方(用工單位)名稱：

住所：

法定代表人(委托代理人)：

聯(lián)系電話：

四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，訂立本協(xié)議，并承諾共同遵守。

一、勞務(wù)派遣合同期限

甲方按照乙方要求從 年 月 日起派遣 名勞務(wù)人員到乙方工作，派遣期至 年 月 日止。

二、勞務(wù)人員的派遣與變更

(一)乙方要求甲方派遣的勞務(wù)人員必須符合以下條件：

(二)甲方負(fù)責(zé)按照上述條件組織派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬訂《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》，并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。

三、勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算

(一)勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：乙方按照每人每月 元標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，勞務(wù)費(fèi)用包括應(yīng)支付甲方派遣的勞務(wù)人員的工資、應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及其他費(fèi)用。

(二)結(jié)算時(shí)間和方式：乙方每月 日前以銀行轉(zhuǎn)帳方式將本月勞務(wù)費(fèi)用一次性支付到甲方帳戶。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應(yīng)付費(fèi)用以及違反勞動(dòng)保障政策損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。

(二)甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守相關(guān)法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

(三)甲方應(yīng)與勞務(wù)派遣人員依法簽訂二年以上的固定期限勞動(dòng)合同。

(四)甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付勞務(wù)派遣人員工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方應(yīng)執(zhí)行有關(guān)最低工資的規(guī)定。

(五)甲方應(yīng)按國(guó)家和四川省有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)派遣人員辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)被派遣勞務(wù)人員有《勞動(dòng)合同法》第三十九條第(二)、(三)、(六)項(xiàng)和第四十條第(一)、第(二)項(xiàng)規(guī)定情形的'，乙方可以將勞務(wù)派遣人員退回甲方，并有權(quán)要求甲方重新派遣符合條件的勞務(wù)人員。

(二)乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況，出現(xiàn)違法現(xiàn)象，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

(三)乙方不得將被派遣勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位，否則，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。

(四)乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。

(五)乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

1、執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù);

2、告知被派遣勞務(wù)人員的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬;

3、支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;

4、對(duì)在崗被派遣勞務(wù)人員進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn);

5、連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。

六、合同的變更、解除、終止

(一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得變更或解除;若一方因法律法規(guī)及相關(guān)政策改變或不可抗力等因素不能繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，雙方通過(guò)協(xié)商，可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更或解除。

(二)本協(xié)議期滿即可終止。

七、其他事項(xiàng)

(一)乙方應(yīng)在臨時(shí)性、輔助性、替代性工作崗位上使用勞務(wù)派遣人員?！叭浴惫ぷ鲘徫坏恼J(rèn)定按照國(guó)家和四川省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與甲方確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議。

(三)本協(xié)議履行過(guò)程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

(四)本協(xié)議附件與正文具有同等效力，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

(五)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方：(蓋章)

法定代表人或

(委托代理人)：(簽名)

年 月 日

乙方：(蓋章)

法定代表人或

(委托代理人)：(簽名)

年 月 日

解除合同協(xié)議書

甲方(用人單位)： 地址：

乙方：身份證號(hào)碼：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

第一條 經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲乙雙方協(xié)商同意于20 年 月 日解除雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。

第二條 乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后 日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損甲方名譽(yù)或利益之行為。從此乙方與甲方?jīng)]有任何關(guān)系，不得再進(jìn)入甲方的任何廠房及宿舍。

第三條 甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續(xù)后 日內(nèi)向乙方支付款項(xiàng)計(jì)人民幣 元(該款項(xiàng)包括但不限于應(yīng)支付乙方含加班工資在內(nèi)的薪資、年休假工資、高溫津貼、獎(jiǎng)金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、甲方應(yīng)支付之保險(xiǎn)費(fèi)用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、其他工傷待遇、其他應(yīng)支付之款項(xiàng)等項(xiàng)目)。甲方向乙方支付以上款項(xiàng)后，甲方既已履行完畢所有對(duì)乙方的義務(wù)。乙方如認(rèn)為甲方還有其他義務(wù)的，在乙方接受以上款項(xiàng)后，既視為乙方已放棄主張的權(quán)利。乙方不得再行向甲方主張(含申訴、起訴、投訴)任何權(quán)益。

第四條 乙方已仔細(xì)核實(shí)出勤記錄及計(jì)算薪酬的其他依據(jù)，乙方確認(rèn)甲方已依法足額發(fā)放乙方任職期間的所有應(yīng)得薪酬(包含加班費(fèi))。乙方因工傷評(píng)定的傷殘等級(jí)可為 級(jí)，乙方本人已知曉，根據(jù)法律規(guī)定乙方應(yīng)得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、其他工傷待遇款項(xiàng)可達(dá)人民幣 元，但乙方仍舊同意本協(xié)議第三條的約定。

第五條 甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

第六條 簽署本協(xié)議以后，乙方承認(rèn)其已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個(gè)承諾，乙方認(rèn)識(shí)到這是一個(gè)有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，乙方已經(jīng)收到其中一份。

第七條 本協(xié)議自雙方或簽章之日起生效。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

法定代表人： (授權(quán)代表)

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