最新匯報提綱范文怎么寫(實用17篇)

總結(jié)是一種尋找進步方向的有效工具?？梢酝ㄟ^對比、對照等方式，突出總結(jié)的重點和亮點?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

匯報提綱范文怎么寫篇一

根據(jù)市紀(jì)委關(guān)于開展廉政談話的通知要求，堅持把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，突出問題導(dǎo)向，認(rèn)真梳理本人在踐行“兩個維護”、廉潔自律，落實xx和省委巡視、市委巡察反饋意見，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、履職盡責(zé)以及其他等五個方面有關(guān)情況，現(xiàn)作簡要匯報：

近年來，本人始終按照新時代黨的建設(shè)總要求，把黨的政治建設(shè)擺在首位，旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨xx保持高度一致。對黨xx的重大決策和省委、省政府，市委、市政府的部署要求第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)，不折不扣貫徹執(zhí)行，確保政令暢通、令行禁止。比如在開展形式主義官僚主義整治方面，認(rèn)真執(zhí)行“八項規(guī)定”，堅決糾治“四風(fēng)”，服務(wù)領(lǐng)域會議文件減少xxx以上;文件字?jǐn)?shù)一般不超過xx字，領(lǐng)導(dǎo)講話不超過xx字，盡量多抽時間到基層一線調(diào)研，摸實情，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供第一手材料。比如在三大攻堅戰(zhàn)方面，本人工作涉及xx和xx，主要是研究政策，當(dāng)好參謀，搞好服務(wù)。脫貧攻堅工作，創(chuàng)新實施了“百千萬”xx脫貧攻堅行動和xx推進計劃，扎實實施產(chǎn)業(yè)扶貧、金融扶持、易地扶貧搬遷和社會扶貧，做到一戶不漏、一人不落全。生態(tài)環(huán)保工作，以建設(shè)“空氣質(zhì)量明顯改善先行區(qū)”為目標(biāo)，啟動大氣污染防治強化攻堅。

行動，加快推進“四減四增”，強化工業(yè)污染、城市揚塵治理、機動車尾氣等領(lǐng)域治理，環(huán)境質(zhì)量實現(xiàn)持續(xù)改善。比如在遵規(guī)守紀(jì)方面，本人始終繃緊紀(jì)律這根弦，自覺以黨規(guī)黨紀(jì)為活動界限，一切行為都在紀(jì)律這把尺子的測量限度內(nèi)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，做到不逾規(guī)、不踩線，不打擦邊球。

前段時間，按照市委的部署要求，市政府xxx針對xx和省委巡視反饋意見情況，立足部門職能職責(zé)，堅持舉一反三，開展了自查自糾，查擺了x個方面x個問題，并建立了臺賬，列舉了具體表現(xiàn)，明確了整改措施、責(zé)任人、完成時限等。本人一方面對個人應(yīng)承擔(dān)的x個問題主動認(rèn)領(lǐng)，會同相關(guān)科室研究整改措施，確定問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，實行銷號管理，做到即知即改，并長期堅持。另一方面，結(jié)合單位和個人工作實際，自我查擺了x個方面x個問題，明確了完成時限和工作要求，堅持立行立改，目前，已基本完成了整改任務(wù)。以后，本人將把查擺問題作為一種常態(tài)，融入到工作生活的方方面面，及時整改，不斷完善自我，提升自己。

近年來，xxx牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是瀆職”的觀念，強化黨組主體責(zé)任，統(tǒng)領(lǐng)防腐倡廉工作，不斷改進工作作風(fēng)。黨組書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項親自監(jiān)督。我作為。

xxx班子成員，堅持“一崗雙責(zé)”，按照抓業(yè)務(wù)必須抓廉政、管行業(yè)必須管廉政的要求，強化細(xì)節(jié)、日常和關(guān)鍵節(jié)點的管理和監(jiān)督，看好自己的門，管好自己的人，種好自己的“責(zé)任田”，做到工作職責(zé)管到哪里、廉政建設(shè)職責(zé)就延伸到哪里;對科室人員出現(xiàn)的苗頭性問題，敢于批評，督促改正，防止小問題拖成大問題。樹立正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，從嚴(yán)教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督、推薦使用干部，在干部選拔、競爭上崗、評先樹優(yōu)等方面沒有發(fā)生暗箱操作、拉票賄選等不正之風(fēng)。積極擔(dān)當(dāng)作為，全面落實省市委要求，壓減各類會議文件，深入基層一線，采取“四不兩直”方式開展工作調(diào)研，每月有1周時間在縣區(qū)基層工作。從嚴(yán)抓作風(fēng)，馳而不息糾治“四風(fēng)”。堅持以身作則，嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，凡是要求同志們做到的，自己首先做到;凡是要求同志們不做的，自己首先不做。帶頭落實xx八項規(guī)定及實施細(xì)則精神和省、市委實施辦法，堅持勤儉節(jié)約，不搞迎來送往，不講排場、比闊氣，在辦公住房、公車配備、公務(wù)接待、職務(wù)消費等方面，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對xx和省督察、以及上級部門對我市的檢查反饋問題，都主動認(rèn)領(lǐng)，落實責(zé)任人、責(zé)任單位和整改目標(biāo)、整改時限，所有問題都按規(guī)定時間進行了整改。比如，扶貧領(lǐng)域，對省委巡視、審計調(diào)研等發(fā)現(xiàn)反饋問題逐一進行再梳理，建立健全扶貧領(lǐng)域問題即時發(fā)現(xiàn)、即時解決機制，暢通問題發(fā)現(xiàn)反映渠道，集中精力抓好整改，持續(xù)解決好。

“兩不愁三保障”問題。再如，xx、省環(huán)保督察問題，區(qū)分共性和個性，分類施策。

堅持一分為二的觀點，本人在全面從嚴(yán)治黨、廉潔自律等方面還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)：一是從政治站位上看，貫徹落實上級部署安排、指示要求有時行動不夠迅速，態(tài)度不夠堅決;對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對他人利用微信等方式轉(zhuǎn)發(fā)政治段子、傳播小道消息不能給予有力抵制。二是從思想認(rèn)識看，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，滿足于文件看了、個人知道了。對上級通報的典型案例、違規(guī)違紀(jì)行為，有時感到事不關(guān)己，沒有對照自己深入查擺原因、深刻汲取教訓(xùn)，沒有完全適應(yīng)當(dāng)前形勢下反腐倡廉新常態(tài)。三是在廉潔自律方面，勤儉節(jié)約意識有所淡化，落實廉政主體責(zé)任方面，只滿足于開個會、集體學(xué)習(xí)。

下一步，本人將以這次廉政談話為契機，勤學(xué)善思，不斷提高綜合素質(zhì)。把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，不斷提高理論素養(yǎng)，做到理論上成熟，思想上清醒，政治上堅定，行動上自覺。認(rèn)真履職，努力創(chuàng)造一流業(yè)績。把維護群眾利益作為重要的政治規(guī)矩，強化使命意識、責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，學(xué)會運用科學(xué)發(fā)展的立場、觀點和方法來把握規(guī)律、指導(dǎo)實踐、推動工作。始終繃緊紀(jì)律這根弦，知紀(jì)明紀(jì)，做個清醒的明白人。以黨紀(jì)為邊，以黨規(guī)為界，時刻牢記自己是一名黨員干部，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色;始終把紀(jì)律挺在前面，遵紀(jì)守法，做個模范的。

踐行者。堅定理想信念，始終保持清醒的政治頭腦，慎始慎初慎獨，自覺抵制各種誘惑和歪風(fēng)邪氣，牢牢守住政策、紀(jì)律、道德和法律的底線，使自己的言行經(jīng)得起時間和實踐的檢驗，經(jīng)得起群眾監(jiān)督，經(jīng)得起良心拷問。

結(jié)合總支特點制定了“關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實施辦法”，明確領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任分工，全體領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了“廉潔從業(yè)承諾書”，重點崗位人員簽訂了“重點崗位人員廉潔從業(yè)承諾書”。

在每個節(jié)前組織召開全體領(lǐng)導(dǎo)干部、科長及重點崗位人員參加的班子擴大會，傳達(dá)公司紀(jì)委提出的相關(guān)要求，并結(jié)合部門管理工作特點，對重點崗位人員提出具體工作要求。

存在廉政風(fēng)險的業(yè)務(wù)流程和崗位主要有兩類：一是參與戰(zhàn)略部組織的設(shè)備設(shè)施大修招投標(biāo)工作的人員，二是參與外協(xié)供方審核及管理的人員。

采取的防范措施：對參與招投標(biāo)人員履行授權(quán)管理程序，對授權(quán)人員提出明確工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)相關(guān)規(guī)定及流程;對外協(xié)供應(yīng)商進行了工作承諾，嚴(yán)禁我們的外協(xié)管理人員單獨與供應(yīng)商進行工作接觸，嚴(yán)禁接受或參與供應(yīng)商的宴請、禮物或聚會等。

對涉及“三重一大”的科級干部選拔、技術(shù)專家評聘方面，嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)定，履行民主推薦、考察，討論決定，任職公示等程序;每位班子成員均在集中討論過程中充分發(fā)表意見，給出合理建議并形成記錄。

有員工反映，公司及總支開展的廉政警示教育相關(guān)活動，不應(yīng)該僅局限于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位人員，應(yīng)該讓普通職工群眾也參與進來;公司及部門應(yīng)多關(guān)注調(diào)整下來的科級人員思想動態(tài)，做好溝通和疏導(dǎo)工作。

同志們，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，今天在這里對我們的領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政談話。首先，此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強廉潔勤政意識，使我們每一位干部，把握好自己新的人生航程，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開好頭、起好步，在崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。下面，我向大家提出以下幾點要求：

一要增強學(xué)習(xí)意識，提高自身綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強學(xué)習(xí)意識，熱愛學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，在機關(guān)和學(xué)習(xí)型社會中起到表率作用。要圍繞提高執(zhí)政能力加強學(xué)習(xí)，按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，著力加強對經(jīng)濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學(xué)習(xí)，并且要把學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)作為加強自身建設(shè)的重要內(nèi)容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質(zhì)。

二要增強自律意識，培養(yǎng)健康生活情趣。堅持廉潔自律，既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部實踐“三個代表”重要思想的具體行動和踐行科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。要自覺抵制誘惑，模范遵守中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣，時刻注意檢點自己，嚴(yán)格約束自己，做到“四慎”。慎初，堅決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀(jì)律上堅決不破首例;慎獨，在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己，不論人前人后、明里暗里，都嚴(yán)守防線、矢志不渝;慎微，從小節(jié)做起，從小事防起，不能把吃點、拿點、收點不當(dāng)一回事;慎交，警惕社會交往關(guān)系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要明榮知恥，講操守、重品行、修美德，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

三要增強公正意識，公正規(guī)范使用權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾謀福祉，用得不好，害已害人。我們要做一名誠實正直的領(lǐng)導(dǎo)干部，公正規(guī)范使用權(quán)力。公正出自公心，正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養(yǎng)，一種氣節(jié)，做到以心正服人。公正規(guī)范使用權(quán)力，重點在于監(jiān)督。一要敢于接受監(jiān)督，自覺接受上級的監(jiān)督，自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，自覺接受下級對自己的監(jiān)督;二要加強自我監(jiān)督，要時時想到自已是人民的公仆，手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務(wù)的，絕不能把市場經(jīng)濟等價交換原則帶到工作中來，更不能利用手中的權(quán)力為自己謀取私利;三要堅持民主集中制，要善于聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算，遵循用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章，行為不越軌;四要增強爭先意識，爭做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。要追求高尚的品格，樹立積極進取、樂觀向上的人生態(tài)度，做好“五個表率”：一是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務(wù)的宗旨;二是做愛崗敬業(yè)的表率，以更加勤勉的工作作風(fēng)和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作，不畏難、敢創(chuàng)新、善突破;三是做科學(xué)發(fā)展的表率，尊重規(guī)律、運用規(guī)律，確保作出的決策符合社會發(fā)展的需要，符合人民群眾的意愿;四是做開拓創(chuàng)新的表率，不怕艱苦，銳意創(chuàng)新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創(chuàng)新的理念，抓落實、抓突破;五是做勇爭一流的表率，在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上，做到“干在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的事業(yè)心，增強工作的責(zé)任感，樹立良好的工作作風(fēng)和“官風(fēng)”，做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望。同志們，廉潔從政是對一名領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。這次廉政談話，是對領(lǐng)導(dǎo)干部進行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關(guān)心和愛護，更是對各位健康成長的殷切期望。剛才，我從四個方面與大家相互進行了探討，提出了要求，就個人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。最后，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業(yè)有成。

今天，縣委宣傳部在縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，開展本次廉政提醒集體談話，我認(rèn)為很及時、很必要。廉政提醒談話作為加強黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度，是加強干部廉潔自律教育、筑牢干部拒腐防腐思想防線的重要舉措。下面，我代表縣委宣傳部黨支部班子作表態(tài)發(fā)言如下：

工作中，始終堅持業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作兩手抓，兩手都要硬。加強廉政知識的學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)中央、中央紀(jì)委，省委、省紀(jì)委和市委、市紀(jì)委以及縣委、縣紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容，定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度，及時將有關(guān)精神傳達(dá)到單位每一名黨員干部，切實強化廉潔從政意識和法紀(jì)觀念。

黨的十八大以來，中央反復(fù)強調(diào)紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，黨的十九大把紀(jì)律建設(shè)納入黨的建設(shè)總體布局。要以縣委宣傳部“作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作提升”年為契機，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的重大決策部署，堅決維護黨委的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持重大事項請示報告制度，對陽奉陰違、紙上談兵，做選擇、搞變通，不擔(dān)當(dāng)、不作為的，從嚴(yán)檢舉、絕不手軟。

工作和生活中，從我做起，帶頭嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進作風(fēng)各項規(guī)定，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實中走在前、作表率，用實際行動影響帶動機關(guān)黨員干部。同時，加強黨員干部日常行為的監(jiān)管，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，做好日常提醒，推動宣傳思想戰(zhàn)線把講政治的要求融入宣傳工作全過程，確保宣傳思想戰(zhàn)線風(fēng)清氣正。

大力支持全縣廉政文化建設(shè)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨員干部理論武裝的重要內(nèi)容，分層次抓好黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組、科級干部和黨員的廉政教育;指導(dǎo)縣融媒體中心做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳，及時宣傳中央、省委、市委和縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要會議精神和政策規(guī)定，引導(dǎo)全縣黨員干部自覺遵守黨的各項紀(jì)律;針對群眾輿論監(jiān)督和涉腐涉紀(jì)輿情社會關(guān)切，及時回應(yīng);努力在全縣營造崇廉尚廉、廉榮貪恥的良好氛圍。

開展廉政談話是督促領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使手中權(quán)力、嚴(yán)于自律、廉潔從政的一種有效思想教育方式，是關(guān)心愛護，我非常珍惜這次機會。下面，根據(jù)通知要求，將有關(guān)情況作簡要匯報：

今年以來，在xxxx的堅強領(lǐng)導(dǎo)、xxx的有力監(jiān)督和同志們的支持配合下，我牢記使命擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行xxx黨組書記全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)和xxx黨組成員“一崗雙責(zé)”，始終以新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)來激勵約束自己，力求在黨風(fēng)廉政建設(shè)等各個方面充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范作用。

一是帶頭做旗幟鮮明講政治的表率。

二是帶頭做干事創(chuàng)業(yè)勇?lián)?dāng)?shù)谋砺省?/p>

三是帶頭做團結(jié)共事護大局的表率。

四是帶頭做嚴(yán)于律己葆本色的表率。

把開展xxxxx巡視反饋意見整改落實作為重要政治任務(wù)，主動把自己擺進去、工作擺進去，帶頭督促整改。目前，xx巡視反饋的x條問題、xx巡視反饋的x條全市面上問題在xxx已全部整改到位。

一是完善落實黨組理論學(xué)習(xí)制度。

二是開展黨內(nèi)政治生活“回頭看”。

三是嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。

四是開展自查自糾化解風(fēng)險問題。

牢固樹立“抓好黨建是最大政績，抓不好黨建是嚴(yán)重失職”的意識，堅持以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)各項工作，力促黨建與業(yè)務(wù)有機融合，提高黨建工作實效。具體工作中，注重做到“五個從嚴(yán)”。

(一)從嚴(yán)抓管黨。

一是研究部署到位。

二是責(zé)任落實到位。

三是督導(dǎo)檢查到位。

(二)從嚴(yán)抓思想。

(三)從嚴(yán)抓治吏。

(四)從嚴(yán)抓作風(fēng)。

(五)從嚴(yán)抓反腐。先抓重抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要事件親自督辦。堅持運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，經(jīng)常對xxx全體同志和xxx分管科室同志咬耳扯袖、及時提醒，有時“紅紅臉、出出汗”。積極配合xxx日常監(jiān)督、駐點監(jiān)督，每半年報告1次全面從嚴(yán)治黨工作情況，主動接受監(jiān)督。

盡管個人在推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和履行“第一責(zé)任人”職責(zé)中做了一些努力，但對照初心使命，對照xxxxxx關(guān)于機關(guān)黨建工作的指示要求，還存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是對新時代黨建工作特點和規(guī)律研究的不多，對xxxxx提出的“準(zhǔn)確把握機關(guān)黨建的五種關(guān)系”及上級最新管黨治黨決策部署的理解還不深。比如，沒有有效處理黨建與業(yè)務(wù)的關(guān)系，兩者之間的結(jié)合點找的不準(zhǔn)不實，融合不夠緊密，以黨建統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作的創(chuàng)新舉措偏少，工作成效不明顯。二是黨建暨黨風(fēng)廉政責(zé)任傳導(dǎo)不夠到位。作為管黨治黨“第一責(zé)任人”，履行職責(zé)多是開會、簽訂責(zé)任書，手段較為單一，效果不明顯;對科室負(fù)責(zé)人、支委成員履行直接推動責(zé)任、普通黨員履行監(jiān)督責(zé)任指導(dǎo)督促不夠，以致個別同志不會監(jiān)督。三是教育引導(dǎo)黨員方面不夠有力。對個別黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，沒有通過及時的談心談話和有效的溝通交流進行充分了解，幫助他們糾正思想偏差。四是對干部的約束和激勵機制尚不完善，推動從嚴(yán)管理與調(diào)動工作積極主動性的有機結(jié)合還不夠。等等。對上述存在問題，一定深入研究，找準(zhǔn)原因，對癥施策，全面改正。

四、下一步，我將以這次談話為契機，按照xxx和xxx要求，堅持目標(biāo)引領(lǐng)和問題導(dǎo)向相統(tǒng)一，進一步深化對黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作極端重要性和客觀規(guī)律性的認(rèn)識，嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)xxx全體干部職工及xxx分管科室同志，恪盡職守勇?lián)?dāng)、嚴(yán)以律己守規(guī)矩，不斷開創(chuàng)黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項工作新局面。

開展廉政談話是督促領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使手中權(quán)力、嚴(yán)于自律、廉潔從政的一種有效思想教育方式，是關(guān)心愛護，我非常珍惜這次機會。下面，根據(jù)通知要求，將有關(guān)情況作簡要匯報：

今年以來，在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)、市紀(jì)委的有力監(jiān)督和同志們的支持配合下，我牢記使命擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行xxx黨組書記全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)和xxx黨組成員“一崗雙責(zé)”，始終以新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)來激勵約束自己，力求在黨風(fēng)廉政建設(shè)等各個方面充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范作用。

一是帶頭做旗幟鮮明講政治的表率。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標(biāo)對表，同黨中央決策和省、市部署要求對標(biāo)對表，帶頭提高政治站位，把準(zhǔn)政治方向，強化政治責(zé)任，堅定政治立場，堅決同破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為作斗爭，自覺把“兩個維護”注入血脈靈魂。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市紀(jì)委全會精神，特別是市紀(jì)委全會召開后，做到了迅速傳達(dá)、認(rèn)真研究、快速落實，確保政令暢通。主動融入全市中心大局，積極為全市經(jīng)濟社會發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)力，當(dāng)好參謀助手，全力維護了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。比如，對市政府主要領(lǐng)導(dǎo)安排的重要臨時性工作，都第一時間堅決落實并全力做好。

文明創(chuàng)建、咨政載體、調(diào)研基地等工作都取得了新進展。嚴(yán)守群眾紀(jì)律，自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，在調(diào)查研究、文稿起草中努力反映群眾的所需所盼。扎實做好結(jié)親連心、第一書記、結(jié)對共建及“雙報到”等工作，帶領(lǐng)黨員干部走訪調(diào)研、現(xiàn)場辦公x次，協(xié)調(diào)資金xx余萬元，幫助解決社區(qū)、居民遇到的問題困難，其中，第一書記村成為市級美麗鄉(xiāng)村觀摩點，整體工作居駐羅莊區(qū)市直部門單位前列。

三是帶頭做團結(jié)共事護大局的表率。嚴(yán)守組織紀(jì)律，嚴(yán)格按照組織原則辦事，帶頭執(zhí)行民主集中制，所有“三重一大”事項均由黨組集體研究決定，主動接受xx監(jiān)督。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，主持召開x次民主生活會，以普通黨員身份參加了支部組織生活會，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展了批評與自我批評。自覺接受各方面監(jiān)督，xxx黨務(wù)、政務(wù)重要事項，都按規(guī)定進行了公開。

四是帶頭做嚴(yán)于律己葆本色的表率。嚴(yán)守廉潔紀(jì)律，踐行“廉潔自律向我看齊”，模范遵守中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神和省、市委實施辦法，認(rèn)真填報《干部個人事項采集表》，個人辦公用房、公務(wù)接待等方面均符合規(guī)定要求。嚴(yán)守生活紀(jì)律，大力弘揚沂蒙精神，樹立良好家風(fēng)，在出差、會議和公務(wù)接待等活動中都做到了以身作則、勤儉節(jié)約。

把開展中央和省委巡視反饋意見整改落實作為重要政治任務(wù)，主動把自己擺進去、工作擺進去，帶頭督促整改。目前，中央巡視反饋的x條問題、省委巡視反饋的x條全市面上問題在xxx已全部整改到位。

一是完善黨組理論學(xué)習(xí)中心組制度。制定了2019年度黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃、配檔表，認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》，第一時間組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話、最新指示批示精神，結(jié)合x實際抓好貫徹落實。今年以來，先后主持召開x次黨組中心組學(xué)習(xí)研討、3次研討交流。

二是開展黨內(nèi)政治生活“回頭看”。對20xx年度民主生活會、組織生活會開展了梳理自查，各項程序、步驟均按照上級要求執(zhí)行，沒有出現(xiàn)批評不痛不癢、搞一團和氣的現(xiàn)象，不存在虛假整改、消極整改的問題。今年x月份、x月份，市直機關(guān)工委、市紀(jì)委xxx分別就機關(guān)黨建、全面從嚴(yán)治黨工作開展調(diào)研督導(dǎo)時，給予了充分肯定。

三是嚴(yán)格履行xxx意識形態(tài)工作“第一責(zé)任人”職責(zé)。把意識形態(tài)工作納入全面從嚴(yán)治黨全過程，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，有針對性地及時進行引導(dǎo)和處置。對文件、講話嚴(yán)格審核把關(guān)，確保立場觀點符合中央要求。四是認(rèn)真開展自查自糾，化解風(fēng)險消除問題。對照市委巡察市直部門問題通報，結(jié)合xxx實際，認(rèn)真梳理查擺了6個方面10項具體問題，逐項制定了整改措施，明確整改責(zé)任人和完成時限，確保如期完成任務(wù)。通過主動作為，抓早抓小，把問題解決在單位內(nèi)部，將隱患消除在萌芽狀態(tài)，最大限度地保護干部。

牢固樹立“抓好黨建是最大政績，抓不好黨建是嚴(yán)重失職”的意識，堅持以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)各項工作，力促黨建與業(yè)務(wù)有機融合，提高黨建工作實效。具體工作中，注重做到“五個從嚴(yán)”。

(一)從嚴(yán)抓管黨。重點做到“三個到位”。一是研究部署到位。堅持第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署，研究細(xì)化具體任務(wù)和措施，推動落實落地。今年以來，主持召開x次黨組會，專題研究了黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在全體人員會上幾乎對黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)逢會必講。

特別是年初召開的xxx黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，全面分析了xxx黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)，簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，明確了今年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體思路、工作重點，創(chuàng)新提出了以增強支部組織力，提升黨員能力素養(yǎng)為主要內(nèi)容的“五提一創(chuàng)”“比學(xué)趕幫超”等主題活動。

二是責(zé)任落實到位。牽頭制定了《黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)分工及責(zé)任清單》，逐級細(xì)化黨組書記“第一責(zé)任人”職責(zé)、班子成員“一崗雙責(zé)”、科室“直接推動責(zé)任”和黨員具體責(zé)任，進一步構(gòu)建了人人重視黨建、全員參與黨建的工作大格局。三是督導(dǎo)檢查到位。堅持勤提醒、常督促，每季度召開1次全面從嚴(yán)治黨專題調(diào)度會議，聽取班子成員匯報“一崗雙責(zé)”落實情況，查擺存在問題，制定下步措施，起到了咬耳扯袖的效果。

(二)從嚴(yán)抓思想。以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，創(chuàng)新開展“主題黨日我主持”“黨課我來上”等系列活動，采取班子成員帶頭講習(xí)、黨員干部輪流宣講、邀請專家授課、實地黨性教育等多種形式，組織集體學(xué)習(xí)x次、“主題黨日”8次，達(dá)到了理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮的效果。注重學(xué)好用好“學(xué)習(xí)強國”平臺，xxx黨員干部平均成績持續(xù)保持在市直機關(guān)前x名。加強思想溝通，先后與x位同志進行了談心談話，及時了解他們的思想、作風(fēng)及工作情況，提出下步工作措施、努力方向。

同志們：

剛才，宣布了縣委的任免決定，在座的同志是這次縣委提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，大家即將走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，在此，我代表縣委和同志們進行一次廉政談話，提幾點要求和希望。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時刻牢記黨的宗旨，樹立正確的權(quán)力觀，懂得職務(wù)意味著責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)意味著服務(wù)，權(quán)力意味著奉獻(xiàn)。在任何時候、任何情況下，都要與人民群眾同呼吸共命運，全心全意為人民服務(wù)，始終把體現(xiàn)人民群眾的意志和利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，為官一任，造福一方。

一是要堅持立黨為公，執(zhí)政為民。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須牢固樹立馬克思主義的群眾觀，明確群眾是歷史的創(chuàng)造者，離開人民群眾的支持和擁護，我們黨就失去了存在的基礎(chǔ);必須擺正自己與群眾的關(guān)系，明確群眾是我們的“衣食父母”;必須誠心誠意地為群眾辦實事，為人民群眾謀取實實在在的利益;必須把人民群眾的安危冷暖時刻放在心上，真正想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為檢驗我們工作的標(biāo)準(zhǔn)，不斷增強同人民群眾的感情。

二是要淡泊名利，積極進取。每一個黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，無論從事什么工作，擔(dān)任什么職務(wù)，都要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，大力弘揚求真務(wù)實、開拓進取精神，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，淡泊名利，積極進取，全心全意為人民服務(wù)。能不能正確對待名、權(quán)、位，是對領(lǐng)導(dǎo)干部十分現(xiàn)實的考驗。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要正確對待名利地位，解決好價值取向，以平常心看待名位，視名利淡如水，看事業(yè)重如山，千萬不要把升官發(fā)財作為自己的人生追求。我們每個干部都要把個人進步與黨和人民的事業(yè)有機結(jié)合起來，積極進取，努力工作，為實現(xiàn)“兩個率先”創(chuàng)造新佳績，作出新貢獻(xiàn)。

三是要牢記“兩個務(wù)必”，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。目前正處在跨越式發(fā)展與構(gòu)建和諧社會的關(guān)鍵階段，面臨深化改革求發(fā)展的艱巨任務(wù)，尤其需要大力發(fā)揚艱苦奮斗的精神。但隨著經(jīng)濟的發(fā)展和生活條件的改善，少數(shù)干部忘記了這個優(yōu)良傳統(tǒng)，有的意志衰退、精神萎糜、安于現(xiàn)狀、不思進取;有的生活上追求享樂，比吃、比穿、比車、比住房。極少數(shù)人在生活態(tài)度上奉行及時行樂，貪圖安逸豪奢;生活追求上，向往西方的生活方式等。群眾反映強烈，任其發(fā)展蔓延開來，是很危險的。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢記“兩個務(wù)必”，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等不正之風(fēng)，以艱苦奮斗、勤儉樸素為榮，以鋪張浪費、奢侈揮霍為恥。一定要珍惜人民創(chuàng)造的財富，當(dāng)好家，理好財，在任何時候、任何情況下，都能耐得住清貧，抗得住誘惑，守得住氣節(jié)。

樹立正確的權(quán)力觀，歸根到底，就是要堅持不懈地加強世界觀的改造，不斷堅定理想信念，永遠(yuǎn)堅守共產(chǎn)黨人的思想道德和革命品質(zhì)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，著力解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀、政績觀問題。這既是推動我們事業(yè)前進的必然要求，也是領(lǐng)導(dǎo)干部成長的必由之路。

古人云，“吏不畏我嚴(yán)，而畏我廉;民不畏我嚴(yán)，而畏我公”。共產(chǎn)黨的干部更應(yīng)講廉潔奉公，更應(yīng)嚴(yán)格約束自己，守住信念防線，守住道德防線，守住法紀(jì)防線，始終做到公權(quán)不謀私利、公職不徇私情。堅持廉潔自律，既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部實踐“三個代表”重要思想的具體行動和必然要求。

黨紀(jì)條規(guī)是領(lǐng)導(dǎo)干部為政的基本準(zhǔn)則，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要從講政治的高度，不折不扣地執(zhí)行這些規(guī)定。當(dāng)前，要認(rèn)真落實中央提出的“四大紀(jì)律八項要求”，領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面遵循以下要求：要與黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任;要依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守;要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享樂;要務(wù)實為民，不弄虛作假、與民爭利。

在嚴(yán)于律己的同時，要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認(rèn)真抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，管好配偶、子女以及身邊工作人員，傳給他們好的思想、好的作風(fēng)、自立自強的本領(lǐng)，以良好的家風(fēng)樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部自身的良好形象。

總之，縣委希望我們?nèi)w同志，通過各自的努力，成為“五型”干部，即：學(xué)習(xí)型，通過學(xué)習(xí)，掌握必需的理論知識和業(yè)務(wù)知識，力爭成為全才、通才;服務(wù)型，立足本職，為人民服務(wù);實干型，不圖虛名，不嘩眾取龐，不浮躁，一步一個腳印干好工作;廉潔型，牢記兩個務(wù)必，始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)，做廉潔從政的楷模;創(chuàng)新型，要與時俱進，不斷探索和研究做好工作的方法和途徑。

根據(jù)《關(guān)于縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員同鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直部門主要負(fù)責(zé)同志進行履責(zé)談話的工作方案》精神，縣領(lǐng)導(dǎo)與分管的部門主要負(fù)責(zé)同志進行履責(zé)談話，這既是縣委對我們的廉政教育，也是對我們的關(guān)心和愛護。在此，我結(jié)合自身實際作如下匯報:。

1、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。長期以來，始終自覺遵守黨的政治紀(jì)律，堅定理想信念，在思想、政治、行動上同黨中央和上級黨委保持高度一致，對黨中央和省市縣委的重大決策部署堅決擁護，并結(jié)合單位實際認(rèn)真抓好貫徹落實，確保政令暢通。同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章、《準(zhǔn)則》和《條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，切實增強政治敏銳性和鑒別力，做到了在黨言黨、在黨愛黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

2、嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律。堅持民主集中制原則，做到集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，將全局職能分別落實到分管局長，放手放權(quán)，充分支持，自覺維護班子團結(jié)。堅決執(zhí)行組織決定，無條件服從組織的需要和安排，并嚴(yán)格按照程序、按照規(guī)矩辦事，及時向組織請示報告“三重一大”事項，自覺接受監(jiān)督。

3、嚴(yán)格遵守黨的廉潔紀(jì)律。平時工作和生活中，能認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實中央八項規(guī)定精神和省市縣委厲行節(jié)約反對浪費等作風(fēng)建設(shè)制度規(guī)定，持續(xù)糾正“四風(fēng)”，帶動班子和單位形成良好的風(fēng)氣。從沒有利用職權(quán)或職務(wù)上的便利為他人或親屬謀取利益和收受禮品、禮金、消費卡;沒有違反規(guī)定多占辦公用房、公車私用、大吃大喝。

4、嚴(yán)格遵守黨的群眾紀(jì)律。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，定期深入所聯(lián)系包扶企業(yè)開展調(diào)研走訪，并及時幫助協(xié)調(diào)解決實際問題。沒有發(fā)生搞特權(quán)和以官僚主義態(tài)度對待群眾，對群眾疾苦和困難漠視的現(xiàn)象。同時，按照有關(guān)規(guī)定，通過宣傳欄及時公開黨務(wù)、政務(wù)工作，自覺接受職工群眾監(jiān)督。

(五)嚴(yán)格遵守黨的工作紀(jì)律。認(rèn)真履職盡責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)定行使權(quán)力，團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，敢于擔(dān)當(dāng)、開拓進取，認(rèn)真做好糧食業(yè)務(wù)工作和縣委、縣政府安排的各項重點工作。落實從嚴(yán)管理干部的有關(guān)規(guī)定，加強對干部職工的教育、管理和監(jiān)督，通過開展警示教育、廉政談話等形式，引導(dǎo)大家嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩，防止了違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。

(六)嚴(yán)格遵守黨的生活紀(jì)律。自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律、廉潔從政制度規(guī)定。認(rèn)真把好思想關(guān)，帶頭勤儉節(jié)約、艱苦樸素;把好小節(jié)關(guān)，在小事小節(jié)上了嚴(yán)格要求自己;把好交友關(guān)，謹(jǐn)記人情里面有原則，絕不公權(quán)私用;把好親情關(guān)，教育管理好親屬和身邊工作人員，防止親情錯位;把好金錢關(guān)，常思貪欲之害，抵得住利益誘惑。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，從嚴(yán)抓管黨治黨。一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入單位重要議事日程，每季度召開一次黨組專題會議，聽取班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況匯報，研究分析單位推進全面從嚴(yán)治黨工作，做到與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實、同考核。二是結(jié)合單位實際和工作職責(zé)，研究制定了《2018年度全面從嚴(yán)治黨主題責(zé)任任務(wù)分工及責(zé)任清單》，進一步明確了重點任務(wù)、責(zé)任人和完成時限，推動全面從嚴(yán)治黨落地生根。三是認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，督促班子成員落實好“一崗雙責(zé)”，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成推進全面從嚴(yán)治黨合力。

2、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，從嚴(yán)抓思想教育。一是嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，認(rèn)真召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，積極開展批評與自我批評，同時班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會，開展民主評議黨員工作。二是把“兩學(xué)一做”與“三會一課”、支部主題黨日相結(jié)合，建立了周五固定學(xué)習(xí)日制度，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，突出習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)教育，開展集中學(xué)習(xí)12次、專題討論3次，提升了黨員思想理論水平和黨性修養(yǎng)。三是深入宣傳學(xué)習(xí)黨的十八大以來全面從嚴(yán)治黨的成效和經(jīng)驗，組織學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《中央八項規(guī)定實施細(xì)則》、習(xí)近平總書記在中紀(jì)委十九屆二次全會上的重要講話，學(xué)習(xí)市、縣紀(jì)委關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神典型案例、扶貧領(lǐng)域違紀(jì)問題典型案例的通報等內(nèi)容，增強了全局黨員干部的廉政意識。

3、嚴(yán)守組織紀(jì)律，從嚴(yán)抓選人用人。通過日常考察、民主評議、談心談話等方式動態(tài)跟蹤干部的思想狀況、作風(fēng)情況和廉潔自律表現(xiàn)，并加強監(jiān)督管理，教育引導(dǎo)干部弘揚清風(fēng)正氣，清白做人，干凈干事。

4、強化正風(fēng)肅紀(jì)，推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是認(rèn)真開展黨員干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動，制定了具體活動方案，扎實完成了三個階段的任務(wù)，局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了較好的成效。二是把開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”工作與紀(jì)律作風(fēng)整頓活動緊密結(jié)合、有效銜接，著力解決突出問題，對調(diào)研梳理出的問題，做到不等不靠、即知即改、立行立改，切實改進思想、改進制度、改進作風(fēng)、改進工作。三是在元旦、春節(jié)、清明、五一等重要節(jié)點，召開會議安排部署工作，重申作風(fēng)紀(jì)律有關(guān)要求，堅持早部署、早提醒、早預(yù)防，做到防患未然。

5、加強制度建設(shè)，從嚴(yán)抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。一是針對紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動、“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”工作中查擺出的問題，抓好制度的“立改廢”工作，認(rèn)真梳理單位原有的工作制度，進行修訂重申，做到有章有制可循，為常態(tài)化、長效化推進黨員干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)提供有效保障。二是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，制定了《局黨組工作規(guī)則》，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，班子成員之間形成“合心、合拍、合力”的良好氛圍。三是落實履責(zé)談話制度，認(rèn)真制定談話方案，5月底前主要領(lǐng)導(dǎo)與其他班子成員、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人分別進行履責(zé)談話，督促談話對象自覺加強黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮表率作用。

(一)存在的問題。

一是教育管理方式單一，內(nèi)容不夠豐富;二是黨風(fēng)廉政責(zé)任制的監(jiān)督檢查力度需要進一步加強;三是個別黨員的表率意識不強，先鋒模范作用發(fā)揮得還不夠好，等等。

(二)下步打算。

一是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。把全面從嚴(yán)治黨工作放在重要位置來抓，堅持一把手負(fù)總責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，班子成員在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，抓好各自分管范圍內(nèi)的從嚴(yán)治黨工作，為糧食事業(yè)健康發(fā)展提供強有力的政治保障。

二是注重加強學(xué)習(xí)教育。組織全局黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，進一步加強理想信念、黨風(fēng)廉政教育，引導(dǎo)黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到當(dāng)?shù)氖糯缶裆蟻?，保持艱苦奮斗、戒驕戒躁的作風(fēng)，團結(jié)互助，創(chuàng)先爭優(yōu)，促進糧食業(yè)務(wù)工作取得新成效。

三是不斷健全防范體制。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和個人重大事項報告制度，做到廉潔從政、警鐘長鳴;通過完善各項制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運行，努力實現(xiàn)全方位、無縫隙的監(jiān)督;積極推進黨務(wù)、政務(wù)公開，促進重大決策的民主化和科學(xué)化，做到用制度管權(quán)、管人、管事，從源頭上預(yù)防腐敗。

匯報提綱范文怎么寫篇二

首先，對馬書記一行領(lǐng)導(dǎo)來蘭西檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎和衷心感謝！下面，把蘭西經(jīng)濟社會發(fā)展情況，重點是工業(yè)化發(fā)展情況做以簡要匯報。

一、全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況。

上世紀(jì)90年代末期，蘭西連續(xù)五年遭受嚴(yán)重自然災(zāi)害，加之結(jié)構(gòu)性矛盾突出、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，經(jīng)濟社會發(fā)展陷入困境。2002年初被確定為國家扶貧開發(fā)工作重點縣，77個村被納入全省扶貧開發(fā)工作重點村；2003年被省委、省政府確定為全省十弱縣。面對貧困縣情，縣委、縣政府以謀求全縣人民根本利益為宗旨，勇于和善于實事求是，集內(nèi)外之力打基礎(chǔ)、上項目、強產(chǎn)業(yè)、增積累，2001年以來的工作主要體現(xiàn)在“四個一”上，即明確一個定位，明晰一個思路，樹牢一種理念，塑造一種精神。明確一個定位，就是把蘭西“十五”期間經(jīng)濟社會發(fā)展定位在民眾脫貧、財政解困上；明晰一個思路，就是明晰了“面向哈市對接市場，發(fā)展市郊型經(jīng)濟，走‘四強兩化’之路”的經(jīng)濟社會發(fā)展思路；樹牢一種理念，就是樹牢凡事講效益的經(jīng)營理念，追求行為的高效率，運作過程各種要素的優(yōu)化配置，目的、結(jié)果的效益最大化；塑造一種精神，就是塑造了堅毅自強、無畏有為、文明敬業(yè)、開放向上的蘭西精神。幾年來，全縣上下著力把貧困劣勢轉(zhuǎn)化為政策優(yōu)勢，把分散的人力資源轉(zhuǎn)化為人和優(yōu)勢，把被掩蓋的地緣潛力轉(zhuǎn)化為地緣優(yōu)勢，把粗放低效的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢，把滯后于經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)設(shè)施轉(zhuǎn)化為可持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢，縣域經(jīng)濟和各項社會事業(yè)實現(xiàn)了恢復(fù)性發(fā)展。一是國民經(jīng)濟在困境中實現(xiàn)恢復(fù)性增長。2003年，全縣生產(chǎn)總值、全口徑財政收入、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入分別實現(xiàn)9.05億元、7456萬元、2234元和1096元，分別同比增長6.1%、8.3%、16.5%和1.8%。今年年初以來，我們深入貫徹市一屆十四次全委（擴大）會議和半年市委工作會議精神，舉全縣之力推進“中國亞麻城”、“中國東北民豬之鄉(xiāng)”、“濱北蘭西經(jīng)濟帶”、城市經(jīng)營和基礎(chǔ)設(shè)施五大類項目開發(fā)建設(shè)，加快市郊型經(jīng)濟發(fā)展，脫貧解困邁出了新步伐。截止9月末，全縣生產(chǎn)總值、全口徑財政收入分別實現(xiàn)6.1億元和3179萬元，同比增長5.5%和15.3%。二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得重大突破。突出解決水制約問題。2001年以來，打抗旱機電井和人畜飲水井382眼，中井4500眼，全縣機電井總數(shù)增加到622眼，380個人畜飲水困難村屯已經(jīng)有260個得到緩解，新增座水種面積93萬畝。在省、市的幫助下，籌資2775萬元完成了城鎮(zhèn)應(yīng)急水源一期、二期工程，打水源井5眼，鋪設(shè)供水管線33.6公里，城鎮(zhèn)居民吃水難和工業(yè)生產(chǎn)用水問題得到解決。目前，我們正在運作城鎮(zhèn)供水三期工程即“引泥入蘭”項目，從根本上解決蘭西的水制約問題。突出解決路制約問題。2001年以來，爭取省、市支持，投入扶貧開發(fā)、以工代賑、通鄉(xiāng)通村道路建設(shè)資金4800萬元，對14條68.8公里路面進行了改造，修農(nóng)道橋8座。綏肇路蘭西段改造已經(jīng)竣工通車,202國道縣城至哈爾濱段拓寬工程正在施工。突出解決公益事業(yè)發(fā)展滯后問題。2001年以來，改造農(nóng)村中小學(xué)危房42所4.8萬平方米；新增鎮(zhèn)內(nèi)中小學(xué)電教樓、宿舍樓面積3.7萬平方米；修繕、新建農(nóng)村敬老院12所；完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改造7所；縣人民醫(yī)院醫(yī)技樓主體工程已完工，疾控中心即將投入使用；以立磚改造城鎮(zhèn)巷道29條7000延長米；鋪設(shè)排水管線8400延長米。三是改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系進一步理順。推進全部免征農(nóng)業(yè)稅試點工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機制改革和農(nóng)村義務(wù)教育改革已經(jīng)完成，農(nóng)村最低生活保障、新型合作醫(yī)療等其它配套改革正在扎實運作；關(guān)注弱勢群體生產(chǎn)生活，有11950人納入低保，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放4112人，三年累計救助貧困生10772人，輟學(xué)率控制在2.4%以下；主動贏得省財政廳支持，一次性解決1993—2000年拖欠的職工干部工資5016萬元。全縣政治安定，社會穩(wěn)定，歷史遺留的信訪問題正在逐一解決。黨的建設(shè)進一步加強，精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)同步推進。

二、工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況。

自1996年以來，蘭西的工業(yè)經(jīng)濟受國家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整、市場供求變化、工業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一等多重因素影響和制約，經(jīng)歷了一個曲折、波動的發(fā)展階段。1996年，煙麻市場供求兩旺，以黑蘭麻紡和煙葉復(fù)烤廠為骨干，全縣工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)增加值分別實現(xiàn)4.87億元和1.31億元，工業(yè)經(jīng)濟占全縣生產(chǎn)總值的比重達(dá)到16.9%。到2001年，以黑蘭麻紡的停產(chǎn)為標(biāo)志，蘭西的工業(yè)經(jīng)濟跌入低谷，全縣工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)增加值僅實現(xiàn)4.05億元和1.13億元，工業(yè)經(jīng)濟占全縣生產(chǎn)總值的比重降至13.7%。自2001年以來，全縣上下清醒審視縣情，在實踐中理性思索，立足資源優(yōu)勢辦工業(yè)，以產(chǎn)業(yè)化推進工業(yè)化，大搞招商引資，工業(yè)經(jīng)濟在陣痛中走出困境，進入了恢復(fù)性發(fā)展階段。2003年，全縣工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)增加值分別實現(xiàn)4.36億元和1.31億元，工業(yè)經(jīng)濟占全縣生產(chǎn)總值的比重回升至13.9%。近幾年來，我們在推進農(nóng)區(qū)工業(yè)化發(fā)展上重點抓了以下三個方面：

1、圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開發(fā)推進工業(yè)化。把亞麻、畜牧、醫(yī)藥化工和綠色特色確定為立縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，以培強育大四個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，加快工業(yè)化進程。一是優(yōu)先發(fā)展亞麻產(chǎn)業(yè)。圍繞經(jīng)營“中國亞麻之鄉(xiāng)”無形資產(chǎn)，與省亞麻集團合作，按照“政府主導(dǎo)、行業(yè)規(guī)劃、市場運作、社會融資、多方共贏”的原則，走營銷拉動、加工擴張、原料支撐、科技長入、以信息化促進產(chǎn)業(yè)升級的路子建設(shè)“中國亞麻城”。目前，“中國亞麻城”建設(shè)總體規(guī)劃由省紡織工業(yè)設(shè)計院編制完成，集原莖種植、良種繁育、系列加工、產(chǎn)品營銷于一體的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展格局初步形成。今年，我們從法國引進阿高斯、迪亞娜等優(yōu)良亞麻品種180噸，良繁基地面積發(fā)展到4.3萬畝，供種能力達(dá)到1000噸；全縣紡紗、織布、編織制品生產(chǎn)能力分別達(dá)到2.2萬錠、1200萬米和50萬套（件）；于今年3月12日投入運營的黑龍江亞麻市場已入駐企業(yè)38家，實現(xiàn)交易額1.2億元；在加工、營銷龍頭的拉動下，今年全縣域內(nèi)種麻12.5萬畝，域外種植15萬畝。二是快速推進畜牧產(chǎn)業(yè)。突出“兩畜兩禽”（肉牛、生豬、鵝、雞）重點，著力提質(zhì)增效，在提高加工能力和產(chǎn)品附加值上下功夫。遠(yuǎn)大禽業(yè)、豐達(dá)公司、新企望現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司相繼組建，全縣畜禽產(chǎn)品加工能力達(dá)到2.2萬噸，“黑珠”牌東北民豬系列產(chǎn)品域外連鎖店發(fā)展到15家，“草原宏興”牌羊肉已打入市場。今年前三季度，全縣肉牛、生豬、鵝禽、肉羊的飼養(yǎng)量分別達(dá)到12.8萬頭、58萬頭、545萬只和17.1萬只，同比增長24.2%、11.5%、9.6%和16%。三是激活醫(yī)藥化工產(chǎn)業(yè)。引入哈市客商投資2300萬元，對豪康制藥有限公司進行g(shù)mp異地改造，目前，廠房內(nèi)部裝修和設(shè)備安裝已經(jīng)結(jié)束，近期可投產(chǎn)，年底前完成gmp認(rèn)證。天興工業(yè)脂肪酸技改、欣柏旱田除草劑開發(fā)等工業(yè)項目已進入招商運營階段。四是調(diào)精做大綠色特色產(chǎn)業(yè)。

2、以項目開發(fā)建設(shè)推進工業(yè)化。我們牢牢把握發(fā)展機遇，舉全縣之力上項目，以項目促開發(fā)，靠項目調(diào)結(jié)構(gòu)，用項目擴總量，梯次遞進，多元支撐，推進工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展。一是盤活存量上項目。堅持以市場為導(dǎo)向，以利益聯(lián)結(jié)為紐帶，以存量換增量，優(yōu)化要素配置。引入香港企業(yè)紡織公司和哈爾濱陽光貿(mào)易有限公司，盤活黑蘭麻紡，組建了三和亞紡公司和朝陽亞紡公司，不但救活了老企業(yè)，實現(xiàn)了分塊突圍，而且大亞麻業(yè)等停產(chǎn)企業(yè)也已相繼啟動。自2001年以來，全縣以產(chǎn)業(yè)拉動，通過招商引資，激活存量1.8億元，擴大增量1.2億元。二是釋放資源、資產(chǎn)潛能上項目。發(fā)揮“中國亞麻之鄉(xiāng)”無形資產(chǎn)優(yōu)勢，把亞麻產(chǎn)業(yè)推向市場，聚合、優(yōu)化生產(chǎn)要素共同開發(fā)。截止目前，全縣麻類加工企業(yè)已發(fā)展到147戶，其中原莖加工企業(yè)16戶，麻棉加工企業(yè)18戶，紡紗織布企業(yè)12戶，編織企業(yè)101戶，吸納項目資金2億多元。發(fā)揮西北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧產(chǎn)業(yè)傳統(tǒng)優(yōu)勢，引入新企望現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司，走“龍頭+基地”的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展之路，推進肉羊舍飼，放大比較效益，以產(chǎn)業(yè)龍頭打造區(qū)域強勢。今年，燎原、星火、遠(yuǎn)大三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的肉羊飼養(yǎng)量占到全縣的60%，已初步形成了產(chǎn)業(yè)化發(fā)展態(tài)勢。三是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上項目。全力打造“優(yōu)惠、寬容、高效”的環(huán)境品牌，出臺招商引資優(yōu)惠政策，營造“低水位”效應(yīng)，做到招得來、容得下、留得??；推行優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，簡化辦事程序，放寬準(zhǔn)入條件，重信守諾，陽光操作，提高項目落地率。

3、創(chuàng)新機制推進工業(yè)化。以機制創(chuàng)新增動力，以手段創(chuàng)新挖潛力，打開工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的突破口。一是深化國有企業(yè)改革。我們實行麻企再造戰(zhàn)略，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬亞麻廠全部改制為民有民營；對黑蘭麻紡公司實施剝離分立，完成了嫁接改造；對亞麻原料總公司實行了股份制改造后，又以租賃的方式由三和公司經(jīng)營，今年收購亞麻原莖5000噸；實行等額承債的辦法，啟動了米廠、玻璃纖維廠閑置資產(chǎn)，徹底轉(zhuǎn)換了企業(yè)經(jīng)營機制；對磚廠、兒童食品廠、機械工業(yè)總公司實行依法破產(chǎn)，控制了國有資產(chǎn)流失。二是多元化融資。以政策性投資為牽動，以利益為紐帶，在最大限度爭取國家無償投資、低息貼息貸款和以工代賑資金的同時，注重市場化融資、民間融資、招商引資，突破資金瓶頸。2001年以來，全縣每年注入增量資金2億元以上。三是激活發(fā)展主體。縣委、縣政府出臺了鼓勵、支持發(fā)展亞麻、糧食化工企業(yè)優(yōu)惠政策，在收益分配、土地政策、企業(yè)保護等方面給予傾斜，調(diào)動了發(fā)展主體積極性。到目前，全縣工業(yè)企業(yè)總數(shù)已經(jīng)發(fā)展到693戶，以民營化為主體的工業(yè)經(jīng)濟正在成為縣域經(jīng)濟的主流。尤其是亞麻編織業(yè)發(fā)展迅速，小規(guī)模大群體，顯現(xiàn)出了全民創(chuàng)業(yè)的發(fā)展態(tài)勢。

在推進工業(yè)化發(fā)展中，盡管我們做了很大努力，但客觀地講，由于蘭西的底子薄、欠賬大，發(fā)展中積淀的矛盾和問題仍然存在。一是工業(yè)經(jīng)濟總量小。截止2003年末，全縣61戶縣級以上工業(yè)企業(yè)中，規(guī)模以上的僅有9戶；全縣工業(yè)企業(yè)資產(chǎn)總額只有6.02億元，資產(chǎn)負(fù)債率高達(dá)109.6%。二是結(jié)構(gòu)單一。亞麻工業(yè)仍是蘭西工業(yè)經(jīng)濟的主體，但相對來講，醫(yī)藥化工、新興建材、糧食化工等加工企業(yè)尚沒有形成競相發(fā)展的態(tài)勢。三是質(zhì)量效益低?？傮w上說，蘭西的工業(yè)項目大部分處于小規(guī)模、淺層次開發(fā)建設(shè)階段，能夠稱得上科技型、成長型的項目非常少。2003年，全縣工業(yè)經(jīng)濟對財政貢獻(xiàn)率僅為14.7%。四是缺乏牽動力強的大項目。年初以來，全縣新上和續(xù)建的工業(yè)加工項目有44個，但超千萬元的項目僅有11個，缺乏牽動縣域經(jīng)濟發(fā)展的大項目。這些問題已經(jīng)引起了縣委、縣政府的高度重視，在下步工作中，我們一定打通癥結(jié)，細(xì)化措施，找準(zhǔn)途徑，認(rèn)真加以解決。

三、加快工業(yè)化發(fā)展的對策。

按照市委的要求，借鑒發(fā)達(dá)縣市加快工業(yè)化發(fā)展的成功經(jīng)驗，當(dāng)前乃至今后一個時期，我縣加快工業(yè)化發(fā)展的總體思路是：咬住發(fā)展市郊型經(jīng)濟不動搖，按照縣十三次黨代會提出的深化“五個調(diào)整”、推進“七個重點突破”，樹牢經(jīng)營理念，著力建設(shè)哈爾濱衛(wèi)星城、亞麻行業(yè)中心、農(nóng)畜產(chǎn)品生產(chǎn)加工供應(yīng)基地、現(xiàn)代物流和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)承載基地，加快工業(yè)立縣進程。到2005年，以亞麻產(chǎn)業(yè)為骨干的工業(yè)經(jīng)濟形成多元支撐、集團化發(fā)展的構(gòu)架，到2008年，工業(yè)經(jīng)濟比重達(dá)到40%，構(gòu)筑工業(yè)立縣格局。為此，我們主要在以下幾個方面重點施力：

1、建強“中國亞麻城”，帶動工業(yè)經(jīng)濟總量擴張。突出“中國亞麻城”立縣主導(dǎo)地位，產(chǎn)業(yè)化開發(fā)，規(guī)?；七M，牽動工業(yè)經(jīng)濟族群式發(fā)展，集約式擴張。一是營銷牽動，放大優(yōu)勢。繼續(xù)炒熱營銷，發(fā)揮黑龍江亞麻市場和宗正物流中心等物流載體作用，加強與域外亞麻商家的溝通與合作，把新疆、我省北部農(nóng)場等地亞麻產(chǎn)品銷售納入蘭西亞麻營銷體系，不斷擴大西歐、澳洲和中東地區(qū)的蘭西亞麻制品市場份額。今年，全縣亞麻系列產(chǎn)品營銷額超過2億元。二是加工擴張，打造強勢。鞏固現(xiàn)有亞麻產(chǎn)品生產(chǎn)能力，吸聚域外資本，激活閑置存量，做大紡紗、織布、編織規(guī)模。重點推進三和公司300萬米織布、林亞麻業(yè)800噸麻紗前紡和騰達(dá)150萬米亞麻織布項目建設(shè)，利用米廠、玻璃纖維廠資產(chǎn)，上馬匯隆60臺織機、朝陽100臺織機項目，到年末，全縣紡紗織布規(guī)模達(dá)到2.8萬錠1300萬米，編織制品生產(chǎn)能力突破50萬套(件)。三是多元并舉，把握走勢。論證儲備1萬噸亞麻籽深加工、2000噸亞麻根開發(fā)項目；引進醫(yī)藥化工項目，研發(fā)生物制藥等高科技終端產(chǎn)品；轉(zhuǎn)化糧食資源，開發(fā)糧食化工、橡塑化工、新型建材項目，調(diào)整優(yōu)化工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

2、建設(shè)“濱北蘭西經(jīng)濟帶”，主動承接哈市“三外”。我們緊緊把握哈市城市規(guī)模外擴、經(jīng)濟圈外延和市區(qū)企業(yè)外遷的發(fā)展機遇，把沿202國道榆林至北安500平方公里五個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的優(yōu)勢區(qū)域作為一條經(jīng)濟帶來謀劃，整合行政區(qū)劃下分散的產(chǎn)業(yè)布局，建設(shè)“濱北蘭西經(jīng)濟帶”，打造區(qū)域經(jīng)濟強勢，牽動全縣工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展。重點建設(shè)“一條線、兩個小區(qū)、三個基地、四個中心”?！耙粭l線”就是開發(fā)旅游經(jīng)濟線；“兩個小區(qū)”就是建設(shè)東方和林榮工業(yè)小區(qū)；“三個基地”就是建設(shè)濱北瓜菜、東北民豬擴繁和奶牛養(yǎng)殖基地；“四個中心”就是建設(shè)宗正物流、亞麻產(chǎn)品交易、榆林小商品集散和康榮果菜批發(fā)中心。一是深入研究哈市市場。按照“濱北蘭西經(jīng)濟帶”建設(shè)總體規(guī)劃，在農(nóng)畜產(chǎn)品供應(yīng)、旅游度假、吃配項目生產(chǎn)、新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)試驗示范和勞務(wù)輸出五個基地建設(shè)上重點施力，找準(zhǔn)融入哈市大都市經(jīng)濟圈的對接點和切入點，實現(xiàn)要素互補。二是主動對接。我們對哈市今明兩年計劃搬遷的50戶企業(yè)，有選擇、有針對性地進行了走訪、聯(lián)系和對接，通過主動出擊，全力爭取，到年末，力爭對接哈市外遷企業(yè)3—5戶。三是夯實基礎(chǔ)。重點是完善“一線、兩區(qū)、三個基地、四個中心”基礎(chǔ)設(shè)施，采取政府主導(dǎo)、政策拉動、企業(yè)參與、多元推進的辦法，建強承接載體，完善功能，提高吸納力、承載力。到“十五”期末，兩個小區(qū)以亞麻紡織、食品加工、醫(yī)藥化工、機械電子為主要內(nèi)容的生產(chǎn)企業(yè)達(dá)到10個以上。

3、增上農(nóng)畜產(chǎn)品精深加工項目，提升產(chǎn)業(yè)化層次。今后一個時期，全縣的經(jīng)濟發(fā)展定位就是建設(shè)哈爾濱衛(wèi)星城，著力打造哈市農(nóng)畜產(chǎn)品生產(chǎn)加工供應(yīng)基地，重點解決農(nóng)畜產(chǎn)品加工層次低、增值環(huán)節(jié)少、競爭力弱、產(chǎn)品大路貨等問題，特色引領(lǐng)，錯位競爭，擴大加工規(guī)模，揚長品牌優(yōu)勢，提升產(chǎn)業(yè)化發(fā)展層次。一是釋放東北民豬品牌效應(yīng)。經(jīng)營“中國東北民豬之鄉(xiāng)”無形資產(chǎn)，做實20萬頭東北民豬屠宰加工、3萬噸東北民豬專用飼料加工項目前期，加大招商引資力度，做強東北民豬精深加工龍頭，形成對養(yǎng)殖基地的強勁拉動。同時抓好基礎(chǔ)母豬擴群、確定飼養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、場戶與連鎖店對接三個環(huán)節(jié)，搞好東北民豬的短鏈產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，到年末，“黑珠”牌東北民豬系列產(chǎn)品域外連鎖店發(fā)展到20家，商品量達(dá)到32萬頭。二是放大鵝禽優(yōu)勢。以草原鵝、本地雞為重點，深度開發(fā)綠色無公害品牌產(chǎn)品。發(fā)揮遠(yuǎn)大禽業(yè)、畜禽產(chǎn)品經(jīng)銷公司牽動作用，實現(xiàn)供種、孵化、飼養(yǎng)、加工、營銷一體化。到年末，加工轉(zhuǎn)化鵝禽100萬只。三是做大綠色特色加工。以華實、金福園等加工企業(yè)為龍頭，傾斜政策，加快技改，圍繞特色瓜菜、綠色稻米、小雜糧的精深加工，增上一批拉動力和競爭力強的綠色特色食品加工企業(yè)，立項開發(fā)脫水保鮮、醬制、凈菜等市場潛力大、符合準(zhǔn)入要求的系列產(chǎn)品。到年末，全縣農(nóng)副產(chǎn)品加工能力達(dá)到3.2萬噸。

4、完善招商引資載體，聚合外力推進工業(yè)化升級。我們把招商引資作為擴充經(jīng)濟總量、釋放資源資產(chǎn)潛能、激活工業(yè)閑置存量的現(xiàn)實途徑。下一步，繼續(xù)在寬松經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、優(yōu)化服務(wù)、夯實基礎(chǔ)上下功夫，著力在引進醫(yī)藥化工、糧食加工、高科技、高附加值項目上實現(xiàn)突破。把亞麻、東北民豬等優(yōu)勢資源做成項目推向市場，使之成為招商的載體，引資的品牌；發(fā)揮政策、地緣和存量資產(chǎn)的聚合效應(yīng)，吸引域外大專院校、科研院所、大企業(yè)以合資、合作等方式開發(fā)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)借力發(fā)展；帶著項目走出去，定項定位招商，聚合優(yōu)勢要素推進工業(yè)化升級。到年末，全縣引進到位資金3億元以上。

蘭西的工業(yè)發(fā)展盡管已經(jīng)邁出了堅實的一步，但我們深知，在這方面我們還有很多工作要做，一些方面的工作安排還比較淺，請各位領(lǐng)導(dǎo)多多批評指正。

匯報提綱范文怎么寫篇三

市發(fā)展個私經(jīng)濟工作考評小組的各位領(lǐng)導(dǎo)年終歲首百忙之季蒞臨我縣檢查指導(dǎo)工作，是對我縣發(fā)展個私經(jīng)濟工作的促進和鞭策。我代表縣政府向考評組的到來表示歡迎和感謝。下面我就我縣個私經(jīng)濟發(fā)展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下。

截止底，全縣共有經(jīng)工商注冊的個體工商戶6061戶，從業(yè)人員9318人，注冊資金12776萬元，（扣除第三季度集中清理1659戶工商戶的因素）分別比底增長23.09％、6.01％、87.23％；私營企業(yè)508家，從業(yè)人員8018人，注冊資金54754萬元，分別比20底增長47.25％、29.53％、132.92％。

一是經(jīng)濟增長勢頭迅猛。年，全縣新發(fā)展個體工商戶1464戶，新增從業(yè)人員2401人，新增注冊資金3464萬元，分別比增長75.96％、53.61％、114.68％；新發(fā)展私營企業(yè)183家，新增從業(yè)人員2921人，新增注冊資金21209萬元，分別比20增長90.29%、52.29％、124.46％。全年個私經(jīng)濟產(chǎn)值（或銷售收入）達(dá)17.3億元，比前年增長50.43％；上繳稅收10185萬元，比去年同期增長25.35％。

2005年我縣個私經(jīng)濟各項發(fā)展指數(shù)均大大超過市下達(dá)的預(yù)期目標(biāo)。個體工商戶（扣除第三季度集中清理1659戶工商戶的因素）的總戶數(shù)增長率、從業(yè)人員增長率、注冊資金增長率分別為市定目標(biāo)的4.62倍、1.20倍、14.54倍；私營企業(yè)總戶數(shù)增長率、從業(yè)人員增長率、注冊資金增長率分別為市定目標(biāo)的4.25倍、2.95倍、8.86倍；個私經(jīng)濟產(chǎn)值（銷售收入）增長率和上繳稅收增長率分別為市定目標(biāo)的3.36倍、2.54倍。

二是規(guī)模檔次較快提升。有限責(zé)任公司和股份制企業(yè)已成為新辦私營企業(yè)的主要組織形式，全縣私營企業(yè)中有限責(zé)任公司占私營企業(yè)總數(shù)的50%。截止2005年底，全縣私營企業(yè)戶均注冊資金107.78萬元，全縣私營企業(yè)注冊資金100萬元以上的有154家，其中500－1000萬元的有18家，1000萬元以上的有6家。產(chǎn)值500萬元以上的私營工業(yè)規(guī)模企業(yè)有58家，占全縣工業(yè)規(guī)模企業(yè)數(shù)的79％。上繳稅收超百萬元的私營企業(yè)有6家。

三是骨干行業(yè)帶動增強。作為我縣個私經(jīng)濟骨干行業(yè)的水電、紡織業(yè)發(fā)展勢頭良好。全年新發(fā)展水電行業(yè)個體、私營企業(yè)40多戶，注冊資金3500多萬元；新發(fā)展紡織行業(yè)私營企業(yè)29戶，注冊資本4442.5萬元。紡織行業(yè)已成為我縣個私經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，每戶投資總額由原來的50－100萬元擴大到現(xiàn)在的1000萬元以上，如新注冊的廣益紡織染整有限公司總投資在3000萬元以上。截止底，全縣已有私營水電企業(yè)100多家，紡織企業(yè)60多家。

骨干行業(yè)的發(fā)展有力吸引了縣外資金的投入，帶動了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。如總投資5000多萬元的福濱不銹鋼有限公司、總投資1000多萬元的愛斯萊服飾有限公司就是看中尤溪水電優(yōu)勢和紡織行業(yè)前景到尤溪落戶。

四是工業(yè)園區(qū)規(guī)模增大。去年新開發(fā)的埔頭工業(yè)園區(qū)面積達(dá)7500畝，已列為省級工業(yè)園區(qū)，目前該區(qū)現(xiàn)有的20多家私營企業(yè)，大多是我縣私營大戶，如投資1500萬元以上的廣益織染有限公司、彩華織染有限公司、益康制革有限公司等，都是集原料加工、產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售于一體的綜合性企業(yè)，構(gòu)成了工業(yè)區(qū)的三大支柱。坂面工業(yè)園區(qū)和西濱下墩工業(yè)區(qū)突顯專業(yè)特色，現(xiàn)有的30多家私營企業(yè)中幾乎都是紡織行業(yè)。目前，已入園私營企業(yè)的產(chǎn)值已占全縣個私經(jīng)濟產(chǎn)值的40％以上。

五是干部領(lǐng)辦熱情高漲。2005年我縣出臺了系列鼓勵機關(guān)干部職工投資辦企業(yè)的措施和優(yōu)惠政策，調(diào)動了廣大干部職工參與經(jīng)濟建設(shè)的積極性，掀起了干部職工個人投資辦企業(yè)的熱潮。如總投資約3000萬元廣益織染有限公司、總投資約1000萬元的旺達(dá)紡織有限公司以及總投資約2800萬元的尤溪賓館復(fù)建工程等均由縣直機關(guān)和企事業(yè)干部職工個人共同籌資新建。工業(yè)基礎(chǔ)較薄弱的八字橋鄉(xiāng)、尤溪口鎮(zhèn)的干部職工也籌資新建了總投資3000多萬元的尤溪益康皮革有限公司和總投資1000多萬元的尤溪天源紡織有限公司。目前由機關(guān)干部領(lǐng)辦創(chuàng)辦工業(yè)企業(yè)有31個項目，總投資超過1億元。

二、主要工作措施。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，營造競相發(fā)展氛圍。我縣高度重視個私經(jīng)濟發(fā)展，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，狠抓發(fā)展個私經(jīng)濟工作，堅持做到每季度召開縣長專題協(xié)調(diào)會、個私經(jīng)濟領(lǐng)導(dǎo)小組成員會、個私業(yè)主與部門主要領(lǐng)導(dǎo)座談會，深入基層檢查指導(dǎo)個私經(jīng)濟工作。健全個私經(jīng)濟工作機制，加強個私經(jīng)濟領(lǐng)導(dǎo)小組機構(gòu)建設(shè)，做到有編制、有人員、有經(jīng)費、有場所、有設(shè)備、有職責(zé)。大力實施個十百千萬”工程（舉辦一期項目工作專題培訓(xùn)班，組織十場咨詢活動，出好百期宣傳欄，編印千多冊《xx縣發(fā)展工業(yè)企業(yè)優(yōu)惠政策》，發(fā)放萬份宣傳提綱），開展典型宣傳，由縣委報道組、縣有線電視臺，對投資引資力度大、項目工作進展快、社會經(jīng)濟效益好的企業(yè)及時予以宣傳報道，并召開全縣個私經(jīng)濟表彰大會，對18家先進私營企業(yè)、3家納稅大戶進行獎勵，為發(fā)展個私經(jīng)濟搖旗吶喊、廣造輿論，營造全社會親商、護商的濃厚氛圍。

（二）、狠抓項目，著力增強發(fā)展后勁。去年以來，我縣進一步強化了三個一”項目工作機制，把抓項目作為加快經(jīng)濟發(fā)展的'切入點和突破口。一是破除六論”，堅持五個不變”、三個做起”、一個確保”。破除六論”，即破除無所作為的條件論、贍前顧后的等待論、環(huán)境與發(fā)展的對立論、紙上談兵的空談?wù)?、吹毛求疵的求全論、小進則滿的自足論；五個不變”，即目標(biāo)不變，任務(wù)不變，要求不變，考評不變，獎罰不變；三個做起”，即從實做起，從己做起，從現(xiàn)在做起；一個確保”，即確保全面完成包括三個一”項目工作任務(wù)。二是抓好三頭”并進。即一抓外頭，發(fā)揮尤溪在外老鄉(xiāng)多的優(yōu)勢，打好老鄉(xiāng)牌”，開展回報故里建設(shè)家園”活動，動員在外老鄉(xiāng)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，取得較好成效。一批如投資多萬元的金門春果酒等項目通過老鄉(xiāng)介紹引入到我縣落戶。抓帶頭，出臺《xx縣鼓勵機關(guān)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)辦創(chuàng)辦工業(yè)企業(yè)暫行規(guī)定》，鼓勵機關(guān)干部、職工帶頭領(lǐng)辦、創(chuàng)辦或投資入股企業(yè)，并作為考察干部駕馭市場經(jīng)濟能力的一條標(biāo)準(zhǔn)，與提拔使用結(jié)合起來。通過政策的帶動，極大激發(fā)了廣大干部群眾投身經(jīng)濟建設(shè)的熱情，形成干部帶頭辦工業(yè)、全社會聚力興工業(yè)的良好氛圍。抓領(lǐng)頭，出臺了《扶持重點企業(yè)和培育成長型企業(yè)的工作意見》，對40家重點企業(yè)、成長型企業(yè)在政策、資金、生產(chǎn)資料等方面進行傾斜，努力培育能帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭雁”。三是開展抓項目、增后勁、促發(fā)展”競賽活動。加大三個一”項目的跟蹤、指導(dǎo)、督查、反饋，堅持一月一督查、兩月一公布、一季度一活動、半年一評比、一年一考核，通過召開項目工作匯報會、動員會、現(xiàn)場會、展示會等形式進行強力推動。四是要求各級領(lǐng)導(dǎo)親歷親為，至少要把一半的時間、精力放在抓項目、促發(fā)展上。20，全縣共申報三個一”項目279個，項目固定資產(chǎn)總投資8.89億多元，實際完成投資4.1億多元，極大增強了經(jīng)濟發(fā)展后勁。

（三）、調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)，加快發(fā)展特色經(jīng)濟。我縣根據(jù)本縣實際，制定本地特色行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，確定了水電、林產(chǎn)、食品、礦產(chǎn)、紡織五大產(chǎn)業(yè)作為我縣支柱產(chǎn)業(yè)。制定出臺了相關(guān)政策鼓勵個私經(jīng)濟業(yè)主投資支柱產(chǎn)業(yè)。目前，水電、紡織行業(yè)已成為個私經(jīng)濟爭相投資的熱點，紡織行業(yè)規(guī)模迅速擴大，形成了紡紗－織布－染整一條龍”紡織體系。同時，為了進一步做強紡織產(chǎn)業(yè)，努力形成特色經(jīng)濟，年我縣組建了紡織行業(yè)協(xié)會，加強對紡織業(yè)的管理和指導(dǎo)，促進紡織業(yè)產(chǎn)業(yè)升級步伐，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快發(fā)展步伐。

（四）、整合園區(qū)，擴大規(guī)模集聚效益。對原有10個工業(yè)園區(qū)進行重新整合，按照深層次定位、高起點規(guī)劃、園林式建設(shè)、城鎮(zhèn)化配套、公司制運作的要求，重點建設(shè)一園五區(qū)一帶”，一園”就是抓好省級埔頭工業(yè)園區(qū)，五區(qū)”就是抓好洋中、西城、梅仙、聯(lián)合、西濱五個工業(yè)小區(qū)，一帶”就是在建好一園五區(qū)”的基礎(chǔ)上連點成帶，努力形成從城關(guān)到尤溪口的尤溪沿岸工業(yè)帶。去年全縣園區(qū)規(guī)模已達(dá)11平方公里，入園項目120多個，固定資產(chǎn)投資達(dá)5億多元，新創(chuàng)辦較大規(guī)模的民營企業(yè)基本都在園區(qū)落戶，園區(qū)的集聚效應(yīng)已初步顯現(xiàn)。

（五）、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，激發(fā)社會投資熱情。去年我縣著重從優(yōu)化思想環(huán)境、政策環(huán)境、服務(wù)環(huán)境、執(zhí)法環(huán)境等方面入手，大力營造一個寬松、透明、穩(wěn)定、高效投資的軟環(huán)境。一是繼續(xù)深化項目審批制度改革，探索將xx縣項目審批服務(wù)中心”改為xx縣政務(wù)中心”，各窗口得到充分授權(quán)，服務(wù)范圍不斷擴大，業(yè)主可以在一個大廳內(nèi)辦完所有審批手續(xù)，繳清各種費用。二是抓職能部門的觀念更新，通過強力實施三個一”項目工作機制，使我縣各行政職能部門廣大干部職工都真正投身經(jīng)濟建設(shè)第一線，從而讓廣大干部樹立起超常規(guī)服務(wù)、高效能辦事、跳越式發(fā)展、讓利大項目的觀念，在根本上優(yōu)化了職能部門服務(wù)質(zhì)量。三是出臺了《xx縣損害經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境行為追究辦法》，對40種損害經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境行為作了明確的界定，為改善和優(yōu)化我縣軟環(huán)境建設(shè)提供了制度上保證。出臺了《設(shè)立政務(wù)110”熱線電話的實施辦法》，設(shè)立政務(wù)110熱線電話，受理對本縣各機關(guān)、單位及其工作人員行政效能及損害經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境問題的投訴。制定出臺了《開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動的實施意見》，定期召開個私業(yè)主座談會，進行行風(fēng)測評及整改工作，有力促進干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。四是出臺了《xx縣投資項目全程代理服務(wù)若干規(guī)定》，由項目引進單位代辦從項目登記、立項到正式投產(chǎn)前的所有行政審批手續(xù)，幫助協(xié)調(diào)解決遇到的各種具體問題，有效提高了職能部門工作效率和服務(wù)水平。五是出臺《關(guān)于加大對個私經(jīng)濟信貸支持的指導(dǎo)意見》、《xx縣金融部門支持地方經(jīng)濟發(fā)展的指導(dǎo)意見》，建立銀政、銀企聯(lián)席會制度，開設(shè)金融超市”，由政府主導(dǎo)協(xié)調(diào)金融部門解決融資難問題，促進金融信貸向工業(yè)領(lǐng)域傾斜。去年全縣貸款比上年增加2億多元，辦理再貸款、再貼現(xiàn)5000多萬元，并達(dá)成貸款協(xié)議2.71億元和貸款意向1.3億元。六是健全擔(dān)保體系，增強擔(dān)保實力?？h財政每年將個私經(jīng)濟上繳稅收增加部分的1％注入縣信達(dá)擔(dān)保公司資本金，提高擔(dān)保公司的擔(dān)保能力。去年信達(dá)擔(dān)保公司共籌備資本金371萬元，為103家私營企業(yè)提供貸款擔(dān)保220筆，擔(dān)保額達(dá)3930萬元。

（六）、扶優(yōu)扶強，帶動個私整體發(fā)展。一是重新調(diào)整確定市四個一批”重點私營企業(yè)28家，確定縣級成長型企業(yè)10家、縣級重點扶持企業(yè)40家。二是制定出臺《xx縣人民政府關(guān)于扶持重點企業(yè)和培育成長型企業(yè)的工作意見》，對四個一批”企業(yè)和縣級成長型及重點企業(yè)除了享受市里出臺的優(yōu)惠政策外，還享受縣里出臺的優(yōu)惠政策。三是落實四個一批”企業(yè)兩聯(lián)一掛”和重點企業(yè)實行金融、稅務(wù)部門掛包制度，8家金融、稅務(wù)部門每家各掛包5個重點企業(yè)，第一把手任掛包領(lǐng)導(dǎo)，并將掛包工作列入領(lǐng)導(dǎo)年終述職和單位年終考評的重要內(nèi)容。四是抓好個私業(yè)主教育培訓(xùn)，通過靈活多樣的形式對個私業(yè)主進行企業(yè)管理知識、質(zhì)量管理體系認(rèn)證等方面的培訓(xùn)，提高個私經(jīng)濟人士整體素質(zhì)。

2003年我縣四個一批”私營企業(yè)的個數(shù)雖然由年的30家減少為28家，但這28家企業(yè)通過加強內(nèi)部管理、實施技術(shù)改造，規(guī)耐檔次都有較大提升。如三恒竹木制品有限公司投資500萬元擴建廠房，購進德國先進設(shè)備，使竹地板生產(chǎn)能力翻了一番。梅恒冶煉有限公司投資500多萬元改造鉛鋅冶煉廠，做大了企業(yè)規(guī)模。西城人造板有限公司與科研院邢作開發(fā)新產(chǎn)品，在工字型木梁和竹條鋼框高強度膠合板獲得國家專利后，自行研制的徑向破篾機通過國家有關(guān)部門鑒定，正準(zhǔn)備申報專利，日前該公司已被確定為省林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。2003年我縣四個一批”私營企業(yè)產(chǎn)值達(dá)4.2億元，增長52.73％，上交稅收1300萬元，增長34.02％。

三、存在問題。

去年以來全縣我縣個私經(jīng)濟發(fā)展勢頭良好，但由于各種因素的制約，在發(fā)展過程中還存在不少困難和問題。主要是企業(yè)規(guī)模偏小，沒有一家企業(yè)組建集團公司，年產(chǎn)值上億元企業(yè)也沒有；拳頭產(chǎn)品不多，個私企業(yè)注冊商標(biāo)少；老企業(yè)擴建用地難，重新搬進工業(yè)園區(qū)費用大，有的企業(yè)用地權(quán)屬不清，辦證難；由于干旱電力供應(yīng)嚴(yán)重不足，有較多的企業(yè)停電限產(chǎn)；工業(yè)園區(qū)開發(fā)資金有困難，園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、配套設(shè)施還跟不上；企業(yè)資金缺口大，特別是下半年銀行貸款緊縮，企業(yè)資金短缺十分嚴(yán)重。

（一）總體思路。

堅持以鄧小平理論和三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十六大精神，堅決沖破一切妨礙發(fā)展的觀念、改變一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定、革除一切影響發(fā)展的體制弊端。繼續(xù)強力實施三個一”項目工作機制和三頭并進”投資責(zé)任機制，爭取在大上項目、上大項目上有大的突破，在造就發(fā)展載體、發(fā)展主體上有大的突破，在開放上水平、招商出實招上有大的突破，努力實現(xiàn)我縣個私經(jīng)濟跨越式發(fā)展。

（二）主要預(yù)期目標(biāo)。

年全縣個私經(jīng)濟發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)是新發(fā)展個體工商戶1000家，注冊戶數(shù)增長10％，注冊資金增長15％，從業(yè)人員增長10％；新發(fā)展私營企業(yè)150家，注冊戶數(shù)增長20％，注冊資金增長30％，從業(yè)人員增長10％；個私經(jīng)濟產(chǎn)值（或銷售收入）增長30％，上繳稅收增長15％；產(chǎn)值（或銷售收入）千萬元以上企業(yè)25家以上，稅收超百萬元企業(yè)達(dá)10家。

（三）主要工作措施。

1、強化宣傳引導(dǎo)，營造加快發(fā)展?jié)饬曳諊?。一是充分發(fā)揮輿論的導(dǎo)向作用，對個體私營經(jīng)濟的宣傳，多作正面引導(dǎo)，創(chuàng)造有利于個私經(jīng)濟發(fā)展的輿論環(huán)境。二是大力宣傳三明市委、市政府《關(guān)于進一步加快發(fā)展個體私營經(jīng)濟的決定》，召開全縣認(rèn)真貫徹市委、市政府《關(guān)于進一步加快發(fā)展個體私營經(jīng)濟的決定》動員會，由有關(guān)部門做出貫徹《決定》，支持個私經(jīng)濟發(fā)展的措施和服務(wù)承諾。三是營造親商、安商、富商的良好氛圍，讓私營個體企業(yè)經(jīng)營者經(jīng)濟上有實惠，社會上有地位，政治上有榮譽”，激發(fā)全民的創(chuàng)業(yè)熱情。

2、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化發(fā)展個私經(jīng)濟工作力度。健全組織領(lǐng)導(dǎo)體系，根據(jù)工作需要及時調(diào)整縣發(fā)展個私經(jīng)濟領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)健全發(fā)展個私經(jīng)濟領(lǐng)導(dǎo)小組機構(gòu)，黨政一把手要切實把加快發(fā)展私營個體經(jīng)濟擺上重要的議事日程，直接抓在手上。

3、緊抓項目帶動，繼續(xù)實行三個一”項目工作機制。第一在經(jīng)營領(lǐng)域上放開；第二在注冊條件上放寬；第三在政策措施上放活。堅持三頭并進”，繼續(xù)鼓勵機關(guān)干部發(fā)展個私經(jīng)濟，領(lǐng)辦、創(chuàng)辦私營企業(yè)，為三個一”項目工作機制增添活力。

5、加快園區(qū)建設(shè)，增強園區(qū)集聚效應(yīng)。重點搞好一園一帶四區(qū)”（一園”就是省級埔頭工業(yè)園區(qū)，一帶”就是從城關(guān)到尤溪口建設(shè)工業(yè)帶，四區(qū)”就是新陽、坂面、西城、洋中四個工業(yè)小區(qū)）建設(shè)，使之盡快上規(guī)模、上檔次。在建設(shè)中堅持多元化投入，吸引民資、外資參與園區(qū)的建設(shè)和經(jīng)營。創(chuàng)新園區(qū)運行機制，堅持市場化運作，自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧，自我發(fā)展。創(chuàng)新園區(qū)服務(wù)機制，全面實行全代理、零投訴、封閉式管理，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，促進園區(qū)規(guī)模的盡快壯大，增強集聚效應(yīng)。

6、擇優(yōu)扶持一批，帶動個私經(jīng)濟整體發(fā)展。重新調(diào)整四個一批”企業(yè)，選擇一批骨干私營企業(yè)，給予重點扶持。一是加快發(fā)展一批科技型企業(yè)，提高企業(yè)的科技創(chuàng)新能力，加快新產(chǎn)品開發(fā)。二是大力發(fā)展一批外向型企業(yè)，鼓勵和支持私營企業(yè)申報進出口經(jīng)營權(quán)，擴大出口。三是做大一批四個一批”企業(yè)，給予重點扶持，促其迅速上規(guī)模、上水平，力爭今年出現(xiàn)年銷售超億元的小巨人”企業(yè)。

匯報提綱范文怎么寫篇四

一、會議概況

2月3日―4日，省旅游局組織召開了全省旅游工作會議，傳達(dá)貫徹全國旅游工作會議精神，回顧總結(jié)旅游工作，探討當(dāng)前旅游業(yè)面臨的新形勢和新任務(wù)，研究部署20旅游工作。全省各市州、林區(qū)、直管市、先進旅游縣區(qū)和重點旅游縣市的旅游局長，旅游明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人，部分旅游集團公司的負(fù)責(zé)人，省直有關(guān)部門、新聞單位的同志參加了會議。會議由省旅游局局長杜云生主持，副省長韓忠學(xué)、省計委副主任肖安明出席會議并作了重要講話。會上，來自全省的19個先進單位作了書面交流，并表彰了一批“先進旅游縣區(qū)”、“旅游明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“縣區(qū)級旅游局優(yōu)秀局長”。我們襄樊市作為19個先進單位之一交流了經(jīng)驗，我市的谷城縣、南漳縣薛坪鎮(zhèn)等分別作為全省第二批旅游先進縣區(qū)、旅游明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)受到了表彰。

二、會議主要精神

會議指出，20，是實施“十五”旅游計劃的第一年。盡管有美國“9?11事件”影響，全球旅游業(yè)總體上呈下滑趨勢，但我省入境旅游仍出現(xiàn)超歷史增長，國內(nèi)旅游進入新的發(fā)展階段，旅游經(jīng)濟繼續(xù)呈現(xiàn)快速增長勢頭。全年全省共接待海外游客66.78萬人次，比上年同比增長48.14％，創(chuàng)匯1.85億美元，同比增長27.11％，都超過了我省歷史上的最好水平，國內(nèi)旅游6064萬人次，國內(nèi)旅游收入337億元；旅游總收入達(dá)352.55億元，同比增長25.3％。會議同時指出了2001年全省旅游發(fā)展的一些主要變化：一是全省旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展更具活力。全省各地形成了關(guān)注旅游、支持旅游的整體氛圍。從各級地方政府到各相關(guān)部門，從新聞媒體到社會各界，都普遍增強了對旅游業(yè)的關(guān)注度、支持度和參與度。許多地方政府研究提出了發(fā)展政策和措施，增加了旅游專項資金和促銷經(jīng)費，在機構(gòu)改革中加強了旅游管理部門的職能。農(nóng)業(yè)、林業(yè)、文化、宗教、體育等部門發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與旅游開發(fā)，延伸了旅游產(chǎn)業(yè)鏈；二是旅游品牌形象開始凸現(xiàn)。去年對照國家標(biāo)準(zhǔn)，全省共評定4a級旅游區(qū)8家，3a級旅游區(qū)3家，2a級旅游區(qū)23家，推動了旅游區(qū)點的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。武漢、宜昌城市建設(shè)步伐進一步加快，服務(wù)設(shè)施大為改善，旅游功能有所增強，旅游形象有所提升；三是旅游市場有所拓寬。全省各級各地普遍加大了聯(lián)合促銷、節(jié)慶促銷、橫向促銷、媒體推介的促銷力度，加強了橫向組團聯(lián)系，共外聯(lián)組織海外游客6.6萬人次，同比增長155.5％。特別是武漢、宜昌、襄樊、神農(nóng)架等地出現(xiàn)在中央媒體的密度，在我省歷史上是少有的，促進了省內(nèi)旅游的發(fā)展；四是旅游行業(yè)整體素質(zhì)有所提高。堅持行業(yè)建設(shè)和管理兩手抓，促進了旅游行業(yè)上規(guī)模、上檔次。一方面，啟動了襄樊、荊門、鄂州、丹江口4個城市的創(chuàng)優(yōu)工作。組織評定了全省第二批“先進旅游縣區(qū)”5個和“旅游星級鄉(xiāng)鎮(zhèn)”10個。另一方面，繼續(xù)加強行業(yè)管理。落實了全省旅行社投保旅行社責(zé)任保險工作，初步形成了一套旅游行政執(zhí)法制度。全省旅游質(zhì)量投訴比上年有明顯減少。五是旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展更顯生機。中小企業(yè)改制有了新的進展，景區(qū)轉(zhuǎn)讓工作有了好的開頭。一些旅游企業(yè)積極開展與國內(nèi)知名旅行社的合作，為保持去年海外市場增長起到了促進作用。今年引進外資和社會資金5.73億元，其中引進外資項目2個，引進資金超過1500萬美元。

會議認(rèn)真分析了當(dāng)前加快發(fā)展旅游業(yè)面臨的形勢和任務(wù)。會議指出，我省旅游業(yè)與外省發(fā)展水平和自身發(fā)展?jié)摿ο啾龋嬖谥^大差距。從行業(yè)整體發(fā)展上講，全省旅游業(yè)仍處在粗放型發(fā)展階段。盡管全省旅游行業(yè)總量在大幅增長，但供給結(jié)構(gòu)不合理，購物和娛樂消費在旅游總收入中的比重較低。從行業(yè)結(jié)構(gòu)來講，全省旅游主題形象不鮮明，整體吸引力不強，旅游景區(qū)可進入性比較差，缺乏競爭優(yōu)勢。會議認(rèn)為，美國“9?11事件”，世界三大經(jīng)濟體的萎縮，對今年的世界旅游業(yè)肯定會有大的影響。由于我國經(jīng)濟政治穩(wěn)定，社會秩序井然，可以在國際上樹立起安全旅游的形象?？梢猿蔀檎袕茋H旅游的重要吸引物。國家提出的培育旅游等新的消費熱點的政策，既會促進國內(nèi)旅游的繁榮，也會引起省際間市場競爭的加劇。因此，要對形勢有一個足夠估計、準(zhǔn)確把握、及時應(yīng)對。

為進一步加快旅游發(fā)展，會議要求，切實轉(zhuǎn)變觀念，正確處理好旅游發(fā)展中的幾個關(guān)系：

一是增強市場觀念，處理好市場主導(dǎo)與政府推動的關(guān)系。強調(diào)市場主導(dǎo)，并不是否定“政府主導(dǎo)”的作用，而是根據(jù)職能轉(zhuǎn)變，更恰當(dāng)提出政府在發(fā)展旅游中的推動作用，強調(diào)市場主導(dǎo)，就是要充分發(fā)揮市場在旅游資源配置中的基礎(chǔ)性作用，由市場來實現(xiàn)資源的重組優(yōu)化；強調(diào)政府推動，就是政府要履行本應(yīng)由政府承擔(dān)的職能，下大力解決旅游業(yè)發(fā)展的基本環(huán)境和市場環(huán)境；二是增強開放觀念，處理好擴大開放與深化改革的關(guān)系。要勇于改革我們旅游行業(yè)不適應(yīng)形勢發(fā)展體制和機制問題，推動旅游業(yè)對外開放；三是增強全局觀念，處理好突出重點與全面推進的關(guān)系。一方面要增強全局意識，全力支持全省旅游精品名牌建設(shè)，一方面也要充分調(diào)動各地、各有關(guān)方面發(fā)展旅游業(yè)的積極性和主動性，壯大我省旅游產(chǎn)業(yè)；四是增強務(wù)實觀念，處理好環(huán)境營造與狠抓落實的關(guān)系。要繼續(xù)鞏固和發(fā)展近年來取得的旅游環(huán)境，抓好借勢造勢、氛圍營造工作，推動旅游發(fā)展環(huán)境不斷向縱深方向發(fā)展，以作為求地位，以工作求發(fā)展。

會議提出，2002年全省旅游工作的總體思路是：適應(yīng)當(dāng)前旅游業(yè)發(fā)展的新形勢，適應(yīng)我省旅游業(yè)發(fā)展的階段性變化，認(rèn)真貫徹中央和全省經(jīng)濟工作會議精神，堅持以轉(zhuǎn)變增長方式、提高經(jīng)濟效益為中心，以旅游目的地建設(shè)為主線，突出重點，全面推進，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，在繼續(xù)擴大旅游產(chǎn)業(yè)規(guī)模的過程中提高素質(zhì)，在全面推進旅游建設(shè)過程中重點突破，努力實現(xiàn)旅游經(jīng)濟發(fā)展由粗放型向集約型的轉(zhuǎn)變，促使我省旅游業(yè)再上一個新臺階。全省力爭接待海外旅游者73.5萬人次，同比增長10％，創(chuàng)匯2億美元，增長11％，實現(xiàn)旅游總收入391億元，增長11％。

為順利實現(xiàn)2002年全省旅游發(fā)展目標(biāo)，會議要求，必須抓好八個方面的工作：

（二）圍繞旅游目的地建設(shè)，全面提高旅游行業(yè)供給水平。要重點在“行、吃、購、娛”四個字上做好文章，通過挖掘整理、配套完善，使之成為我省旅游主題形象的有力支撐：第一，進一步抓好旅游暢通工程。按照省委、省政府幾次旅游現(xiàn)場辦公會精神，狠抓公路建設(shè)項目的落實，使神農(nóng)架、九宮山景區(qū)旅游公路有明顯改觀，宜昌三峽、武當(dāng)山、大別山景區(qū)的可進入性有所提高。要加強武漢、宜昌的航空口岸建設(shè)，加快襄樊、恩施機場的改造升級步伐。加快旅游車輛的更新?lián)Q代，增強旅游汽車的運力。第二，抓好特色飲食工程。要堅持“老字號”傳統(tǒng)與新品牌創(chuàng)意相結(jié)合，發(fā)揚名品的傳統(tǒng)特色，鼓勵研制適合現(xiàn)代潮流的美味佳肴，發(fā)展光大湖北特色飲食文化。在“吃”字上實現(xiàn)一地一個特色、一店一個風(fēng)味的目標(biāo)。第三，抓好特色旅游商品開發(fā)工作。要積極支持農(nóng)業(yè)、工業(yè)、林業(yè)、文物、體育等部門發(fā)揮自身優(yōu)勢，參與旅游商品和紀(jì)念品的開發(fā)，豐富旅游商品市常要鼓勵和支持旅游商品有特色的地方，加強與客源比較集中的城市或景區(qū)聯(lián)合，增強旅游商品的`整體供應(yīng)能力。第四，抓好特色娛樂項目開發(fā)工作。要把武漢、宜昌、武當(dāng)山、神農(nóng)架、大別山等地特色娛樂項目開發(fā)工作提到重要日程，加快場所改造和項目升級步伐，使之盡快見成效。其他各地根據(jù)各自的實際，也要做好特色娛樂項目的開發(fā)整理工作。

（三）圍繞旅游主形象，大力開拓旅游市常一是增強區(qū)域聯(lián)動意識，加大產(chǎn)品整合力度。全省上下要統(tǒng)一認(rèn)識，協(xié)調(diào)一致，共同抓好重點旅游市嘗重要促銷活動，以提升湖北整體形象，增強湖北旅游的形象競爭力。各地也要根據(jù)自己的客源市場情況，認(rèn)真策劃好、組織好有針對性的市場促銷工作。二是針對不同的海外市場采取相應(yīng)的產(chǎn)品策略。要針對遠(yuǎn)近市嘗不同客源國市場，抓好三峽旅游產(chǎn)品的重新組合與包裝，推出“世界遺產(chǎn)?三國文化”組合型產(chǎn)品線路；要以三峽旅游為依托，繼續(xù)豐富產(chǎn)品內(nèi)容，編排、延伸、重組長江游船產(chǎn)品；要針對“漢文化圈”近距離海外市場，以武漢為集散地，設(shè)計、組合武當(dāng)山、古隆中、關(guān)陵、荊州古城等文化旅游線路。三是大力開發(fā)國內(nèi)旅游市常要針對國內(nèi)市場的不同層面，采取不同的產(chǎn)品策略和市場策略。重點抓好三峽、武當(dāng)山、神農(nóng)架與武漢、宜昌、十堰、襄樊等城市的產(chǎn)品組合和創(chuàng)新；精心組織赴北京、山東等地的促銷活動，組織好省外媒體入鄂采訪工作。繼續(xù)組織好“湖北人游湖北”活動，積極支持各地結(jié)合實際開發(fā)省內(nèi)周邊客源市場，特別是周邊的城市市常針對旅游旺季和三個黃金周，提高媒體對湖北旅游關(guān)注度，增強旅游新聞報道和專版宣傳的密度，進一步提高知名度。四是繼續(xù)舉辦好旅游節(jié)慶活動。把“中國湖北長江三峽國際旅游節(jié)”作為我省旅游節(jié)慶活動的重點，把“神農(nóng)架生態(tài)旅游節(jié)”作為配套活動，以省政府和國家旅游局名義舉辦好、組織好，力爭取得綜合效應(yīng)，為打造我省旅游精品名牌起到重要的支撐作用。五是抓住三峽工程蓄水發(fā)電的機遇，提前策劃組織好宣傳促銷活動。要積極爭取國家旅游局在宜昌舉辦20“世界旅游日中國主會潮紀(jì)念活動，爭取盡快在武漢舉辦“中國國內(nèi)旅游交易會”。要主動配合三峽工程在2003年以前連續(xù)發(fā)生的一些大事，研究具體方案，借機開展宣傳促銷，樹立湖北新三峽旅游形象，力爭保持三峽旅游業(yè)增長的勢頭。

（四）進一步擴大旅游行業(yè)對外開放。一是要支持旅行社行業(yè)做大做強，做出品牌。積極支持旅行社對外尋求合資與合作，在引資的同時引進國外先進的管理模式和經(jīng)驗；鼓勵和支持旅行社在現(xiàn)有條件下，加強與國內(nèi)知名旅行社的合資與合作，支持省內(nèi)旅行社在省內(nèi)實施連鎖經(jīng)營，向一體化方面發(fā)展。鼓勵旅行社運用現(xiàn)代科技手段，加強業(yè)內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)合作和橫向交流，盡力實現(xiàn)旅游業(yè)務(wù)的“雙贏”。二是加快旅游景區(qū)對外開放步伐。要積極主動地引進國內(nèi)外資金和先進管理方式，擴大引資規(guī)模，拓寬引資領(lǐng)域，在引進外資內(nèi)資、參與景區(qū)經(jīng)營管理方面取得突破。三是加快國內(nèi)大企業(yè)、民營資本進入旅游行業(yè)的步伐。要積極主動地引進國內(nèi)資金、管理和技術(shù)，加快旅游開發(fā)步伐，特別是要在加強與大型民營旅游企業(yè)、與旅游關(guān)聯(lián)度高的上市公司、金融、交通、網(wǎng)絡(luò)企業(yè)的合作上尋找突破。四是不斷拓寬旅游行業(yè)對外開放的領(lǐng)域。要按照“三個代表”的要求，積極主動地加強與境外、省外及周邊地區(qū)的合作與交流，不斷提高自身的對外開放水平。

（五）推進旅游標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷擴大旅游產(chǎn)業(yè)規(guī)模。一是抓好“中國優(yōu)秀旅游城市”創(chuàng)建工作。推動襄樊、荊門、赤壁、丹江口等5個城市增強旅游功能，改善基礎(chǔ)環(huán)境，提升產(chǎn)業(yè)地位，盡快進入“中國優(yōu)秀旅游城市”行列。要對現(xiàn)有的優(yōu)秀旅游城市進行復(fù)核檢查，積極支持宜昌市瞄準(zhǔn)“中國最佳旅游城市”的目標(biāo)，組織實施各項創(chuàng)建達(dá)標(biāo)活動。二是推動星級飯店實現(xiàn)數(shù)量向質(zhì)量的轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，開展星級飯店、星級游船的復(fù)核工作。開展“全省十佳旅游星級飯店”創(chuàng)建評比活動，樹立起行業(yè)標(biāo)桿。三要積極開展國家“三區(qū)”創(chuàng)建工作。扎扎實實地抓好國家旅游度假區(qū)、生態(tài)旅游示范區(qū)和旅游扶貧試驗區(qū)的創(chuàng)建工作。以“三區(qū)”標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動推動旅游精品的開發(fā)建設(shè)。繼續(xù)推進旅游區(qū)（點）創(chuàng)a達(dá)標(biāo)工作，促進精品名牌景區(qū)建設(shè)。四要開展“中國工業(yè)旅游示范點”、“中國農(nóng)業(yè)旅游示范點”創(chuàng)建活動。力爭武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、宜昌壇子嶺、梁子湖、洪湖藍(lán)田等4個示范點，今年年底獲得首批“中國工業(yè)、農(nóng)業(yè)旅游示范點”的稱號。同時，啟動“湖北省工業(yè)旅游示范點”、“湖北省農(nóng)業(yè)旅游示范點”創(chuàng)建評比活動。五是全面推行旅游行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。適應(yīng)入世的要求，指導(dǎo)和推動旅游企業(yè)開展iso9000、iso14000和iso18000的認(rèn)證工作，全面推行行業(yè)財務(wù)信息化管理，加快我省旅游業(yè)與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌的步伐。

（六）適應(yīng)市場經(jīng)濟需要，大力整頓和規(guī)范旅游市場秩序。一是要統(tǒng)一認(rèn)識。按照國家旅游局的部署和要求，結(jié)合實際抓好旅游市場秩序整頓規(guī)范工作，建立良好的旅游市場環(huán)境。二是要突出重點。要以“中國優(yōu)秀旅游城市”及其參創(chuàng)城市為重點，大力開展旅游市場整頓規(guī)范工作；要清理整頓旅行社市場，堅決查處一批違紀(jì)的旅行社；要依法規(guī)范出境旅游市常加強出境旅游質(zhì)量保證金、領(lǐng)隊、廣告發(fā)布、門市部的管理和監(jiān)督檢查；要針對導(dǎo)游、領(lǐng)隊隊伍建設(shè)中的突出問題，清除政治、道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)不合格的導(dǎo)游和領(lǐng)隊，凈化導(dǎo)游和領(lǐng)隊隊伍，提高其素質(zhì)。三是要加強地方法規(guī)規(guī)章建設(shè)。盡快修改出臺《湖北省旅游管理條例》，發(fā)布有關(guān)旅行社門市管理、廣告管理以及旅游行政執(zhí)法規(guī)范等規(guī)章，制定出臺全省旅行社審批管理辦法，建立健全導(dǎo)游人員管理法規(guī)、規(guī)章。四是要加大旅游行政執(zhí)法力度。要加強旅游行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高依法行政、公正執(zhí)法的能力。旅游部門要與公安、工商、稅務(wù)、物價、交通等部門聯(lián)合，開展聯(lián)合檢查執(zhí)法，提高旅游行政執(zhí)法水平。加強旅游市場監(jiān)督機制的建設(shè)，形成行政、社會、新聞三位一體的監(jiān)督機制。逐步完善旅游投訴受理制度，疏通投訴受理渠道，不斷提高投訴受理和處理水平。

（七）圍繞旅游主題形象，加強旅游隊伍建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。一是要加強旅游人才的教育培養(yǎng)。適應(yīng)地方機構(gòu)改革的需要，組織縣區(qū)級旅游局長培訓(xùn)研討班。加強管理人才培養(yǎng)。選派一批管理人員赴省外或出國深造。制訂相應(yīng)的政策措施，積極引進國外和省外的高級管理人才和先進管理模式和經(jīng)驗，以此提高我省旅游管理的整體水平。二是要加強導(dǎo)游隊伍的素質(zhì)培養(yǎng)。從制度上、方式上、管理上加強導(dǎo)游隊伍建設(shè)。從思想上知識上和趣味上提高導(dǎo)游隊伍素質(zhì)和講解水平。三是要大力開展精神文明建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)開展“文明風(fēng)景旅游區(qū)”、“青年文明號”、“文明導(dǎo)游員”和“文明行業(yè)示范點”活動，大力開展以誠實守信為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，提高旅游從業(yè)人員的思想素質(zhì)和道德品質(zhì)，樹立典型，弘揚正氣，為旅游市場整頓規(guī)范工作奠定基矗四是進一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。努力糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)，進一步加強旅游行風(fēng)建設(shè)，樹立全省良好的旅游行業(yè)形象。

（八）轉(zhuǎn)變職能，努力改進工作方式和方法。一是要轉(zhuǎn)變管理職能，抓緊清理有關(guān)行政審批事項，減少行政審批事務(wù)。要堅持依法辦事、依法行政，努力提高組織和管理旅游經(jīng)濟工作的能力。二是要注重發(fā)揮旅游行業(yè)社團組織的作用，行使好行業(yè)自律、服務(wù)、溝通和自我保護職能。

三、貫徹落實會議精神的初步打算

（一）迅速組織召開一次全市旅游經(jīng)濟發(fā)展暨創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市迎檢動員大會，消化全省旅游工作會議精神，總結(jié)2001年工作，安排、部署2002年全市旅游及創(chuàng)優(yōu)迎檢工作。

（二）配合市委、市政府指導(dǎo)各部門優(yōu)質(zhì)高效地完成創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)。通過創(chuàng)優(yōu)，促進城市旅游環(huán)境的改善、推動旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，確保5月份順利通過國家驗收。

（三）加緊組建旅游監(jiān)察大隊、配齊配強人員，提供必要的裝備，為治理旅游市場提供人員準(zhǔn)備。同時，加大行政執(zhí)法力度，堅持把工作重點放在旅行社的經(jīng)營和導(dǎo)游管理上，進一步清理、凈化我市旅游市場，堅決改變我市旅游市場長期以來的無序狀態(tài)、在全拾銷號”。

（五）在旅游總規(guī)的框架范圍內(nèi)，堅持以市場為導(dǎo)向，積極支持、組織相關(guān)單位啟動一批旅游區(qū)點或旅游項目的前期開發(fā)準(zhǔn)備和論證工作，確定10大重點旅游景區(qū)或重點旅游項目建設(shè)，為實現(xiàn)旅游的可持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ)；配合、支持項目主體單位積極向上爭取項目，建成一批游客中心和旅游廁所；搶抓國家實施“三區(qū)”建設(shè)的機遇，積極爭取有一批景點成為全盛全國的生態(tài)旅游示范區(qū)、旅游扶貧試驗區(qū)和旅游度假區(qū)；進一步落實“一江兩山”辦公會支持項目，爭取在為襄樊機場以及道路建設(shè)改造上爭娶落實部分項目資金，改善旅游的交通環(huán)境。

（六）落實旅游飯店的星級復(fù)核、旅游景區(qū)的a級評定、旅游企業(yè)的iso9000、iso14000的認(rèn)證工作，堅持推進旅游企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作，促進旅游企業(yè)實現(xiàn)管理規(guī)范化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，提高其內(nèi)在競爭力，積極應(yīng)對入世帶來的沖擊。

匯報提綱范文怎么寫篇五

首先代表集團對省公司安全檢查組蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎，并真誠希望檢查組能夠給予集團安全工作以幫助和指導(dǎo)，把兄弟單位在安全工作上的好經(jīng)驗好做法留下來，同時把我們在安全工作上的問題和不足指出來，我們將以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度積極整改，努力提升集團安全管理整體水平，確保集團全戰(zhàn)線保持長周期安全穩(wěn)定的良好勢頭。 下面我向各位簡要介紹一下集團的基本情況。

集團現(xiàn)有員工1500人。年產(chǎn)值達(dá)到1億元，利潤800萬元，經(jīng)濟態(tài)勢實現(xiàn)平穩(wěn)增長。集團下設(shè)總經(jīng)理工作部、人勞部、黨群部、財務(wù)部、審計部、安檢部、生產(chǎn)部，成員企業(yè)14個主要以輸變配電力安裝、配電變壓器制造、高壓開關(guān)柜生產(chǎn)、各種規(guī)格電桿生產(chǎn)、線路金具加工等為主，輔以建筑施工、裝飾裝潢、飲（食）品生產(chǎn)、商業(yè)貿(mào)易服務(wù)。近年來，集團重視企業(yè)管理，全面通過了iso9001—2000質(zhì)量體系認(rèn)證，積極推行安全效益化方略，突出以人為本抓安全，取得了良好的管理成效，集團連續(xù)六年無人身死亡事故和其它嚴(yán)重的安全事故，保持了長周期的安全生產(chǎn)記錄。去年，通過嚴(yán)格考核，集團順利取得了省建設(shè)廳頒發(fā)的《安全生產(chǎn)許可證》。

現(xiàn)在我將集團安全工作開展情況向檢查組進行匯報。

一、開展好上半年安全工作，為實現(xiàn)年度安全目標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ)。 今年上半年，集團緊緊圍繞年度安全目標(biāo)，認(rèn)真落實各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，積極運作安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，廣泛開展安全生產(chǎn)工作，形成了集團與成員企業(yè)安全生產(chǎn)的有效互動。截至今日，沒有發(fā)生人身傷害事故、沒有發(fā)生交通事故、沒有發(fā)生火災(zāi)事故、沒有發(fā)生設(shè)備損壞事故，為全年實現(xiàn)安全目標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ)。

我們主要從以下五方面做好安全工作：

（一）強化安全教育培訓(xùn)，切實提高了教育培訓(xùn)質(zhì)量。 上半年，我們重點抓實冬訓(xùn)及工程作業(yè)前常規(guī)培訓(xùn)，采取了系統(tǒng)化培訓(xùn)，包括安全技術(shù)培訓(xùn)、事故案例講解、安全思想教育、工程危險點分析、事故預(yù)想。利用電視臺、網(wǎng)頁，加強安全重要性輿-論宣傳，以強大的輿-論力量營造人人講安全的積極氛圍。同時對各單位有違章記錄人員進行重點安全管理，加強重點教育培訓(xùn)，實行專人嚴(yán)格監(jiān)護。與此同時工會組織開展了“安全寄語全家?！被顒樱瑢嵤┘彝厍榻逃?，使企業(yè)與家庭共筑企業(yè)安全雙重屏障，有效提高了職工自我保護意識。

（二）強化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，嚴(yán)格履行了崗位安全職責(zé)。

今年初集團在年度安全工作會議上，表彰獎勵了在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進單位和個人，與各企業(yè)安全第一責(zé)任者簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)的安全職責(zé)及獎懲依據(jù)，各級人員堅持干部深入一線的安全管理長效機制，緊跟作業(yè)現(xiàn)場進行督查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患均以通知單形式提出要求，問題單位則按要求具體實施整改。集團長期堅持每兩周召開安全生產(chǎn)工作例會，總結(jié)上半月安全工作，布置下半月安全工作，通報違章查糾情況和各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況，有效促進了各級領(lǐng)導(dǎo)尤其是單位一把手抓安全生產(chǎn)工作的積極性。

（三）強化安全措施的落實，保證了現(xiàn)場作業(yè)安全有序。

大限度杜絕了嚴(yán)重違章作業(yè)現(xiàn)象。

（四）加大反違章活動力度，遏制了各類事故的發(fā)生。 今年上半年，我們加大了反習(xí)慣性違章力度，集團開展了反習(xí)慣性違章活動，成立反違章檢查小組，對作業(yè)現(xiàn)場進行聯(lián)合檢查，對于違章作業(yè)實行行政處分與經(jīng)濟處罰相結(jié)合。積極推行生產(chǎn)班組安全激勵機制，成員企業(yè)成立安全生產(chǎn)考評小組，每月對班組安全生產(chǎn)工作、文明生產(chǎn)進行綜合檢查，評定班組管理等級并實施有效獎懲。反習(xí)慣性違章活動涵蓋了集團直屬各企業(yè)，涉及交通安全、防火防盜等各個方面推動了全局安全工作的順利開展。

（五）借助安全互檢契機，規(guī)范了安全基礎(chǔ)性管理工作 今年省多經(jīng)局局長來我公司檢查指導(dǎo)工作時指出：多經(jīng)企業(yè)的安全管理必須標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，安全管理必須切實到位，要進行安全互檢，做到互相學(xué)習(xí)、互相借鑒。根據(jù)省多經(jīng)局的要求，同時也為了真正規(guī)范我們的安全管理工作，集團馬上召開了黨政聯(lián)席會議，把迎接互檢、規(guī)范管理作為研究議題，多次召開各單位專題會議，布置工作、明確責(zé)任。各單位和專業(yè)部門積極開展工作，在三個月內(nèi)制定了輸變配電行業(yè)、變壓器制造行業(yè)、線路電桿生產(chǎn)行業(yè)、建筑行業(yè)、物業(yè)管理行業(yè)、木業(yè)裝修行業(yè)等七大類安全管理制度，建立健全安全帳表二十種。這些制度和帳表現(xiàn)在都執(zhí)行和使用，從根本上規(guī)范了華瑞集團安全管理工作，基本達(dá)到了安全管理標(biāo)準(zhǔn)化要求。

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匯報提綱范文怎么寫篇六

經(jīng)貿(mào)工作情況匯報提綱今年以來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級主管部門的指導(dǎo)幫助下,我們以“全力干好關(guān)鍵年，進位爭先建強市”為總體工作目標(biāo)，狠抓了“招商引資、工業(yè)立市、民營經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)三化”四大戰(zhàn)略重點，全市經(jīng)貿(mào)工作保持了良好的運行態(tài)勢。1―6月份，全市規(guī)模以上工業(yè)完成銷售收入108.3億元，同比增長80.9%；完成工業(yè)增加值25.94億元，同比增長41.8%，高于濰坊市平均增幅9.8個百分點；實現(xiàn)利稅8.24億元，其中利潤5.3億元，同比分別增長107.2%和134%；實現(xiàn)了時間過半，完成任務(wù)過半。社會消費品零銷售總額完成40.2億元，同比增長12%；完成第三產(chǎn)業(yè)增加值億元，同比增長%。一、上半年經(jīng)貿(mào)工作主要特點一是骨干企業(yè)實現(xiàn)高基數(shù)持續(xù)增長。上半年，全市重點調(diào)度的55戶大中型企業(yè)完成銷售收入54億元，實現(xiàn)利稅4.3億元，其中利潤2.6億元，同比分別增長50.4%、53.9%和69.9%，分別占全市工業(yè)完成總量的50%、52%和49%。有9處企業(yè)銷售收入過億元，8處企業(yè)實現(xiàn)利稅過千萬元。其中,孚日家紡公司完成銷售收入15.04億元，出口創(chuàng)匯7750萬美元，實現(xiàn)利稅1.24億元，同比增長47.6%、40%和30%。銀鷹化纖公司完成銷售收入6.3億元，實現(xiàn)利稅6442萬元，其中利潤2834萬元,同比分別增長50.9%、28%和18.1%。大昌紡織公司完成銷售收入2.88億元，實現(xiàn)利稅1630萬元，同比增長71.3%和426.5%,創(chuàng)歷史最高水平。豪邁科技有限公司實現(xiàn)銷售收入4337萬元，利稅741萬元，其中利潤630萬元，同比分別增長52.2%、243.8%和609.7%。此外，春雨機械公司、華燕制衣公司、建滔化工公司等企業(yè)上半年主要經(jīng)濟指標(biāo)都有成倍甚至幾十倍的增長。二是企業(yè)招商引資和技改投入實現(xiàn)新突破。上半年，全市合同利用外資84.5億元，實際利用外資27.8億元，同比分別增長53.9%和36.3%。工業(yè)技改項目460項，累計完成投資74億元，同比增長266%。這些項目和資金，大多是通過企業(yè)招商引資得來的。孚日家紡公司與美國西點公司合資合作家用紡織品項目，計劃總投資15億元，已達(dá)成意向，正在進行實質(zhì)性談判。銀鷹化纖公司與世界500強之一德國拜爾公司合資3億元新上纖維素醚項目正在洽談中。香港建滔化工公司投資1億元的6萬噸雙氧水項目正在建設(shè)當(dāng)中，9月份可建成投產(chǎn)。三是市場多元化格局初步形成，企業(yè)產(chǎn)銷兩旺。一是大力實施名牌戰(zhàn)略，不斷提高市場占有率。我市彩虹分析儀器公司把依靠“彩虹”品牌的優(yōu)勢，充分發(fā)揮已經(jīng)通過的iso9001標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量認(rèn)證和cmp中國醫(yī)療器械質(zhì)量認(rèn)證管理運行標(biāo)準(zhǔn)，靠名牌打市場，憑信譽贏客商。上半年與國家衛(wèi)生部簽定了2000多萬元的醫(yī)療救治體系招標(biāo)合同，成為國內(nèi)生產(chǎn)分析儀器銷售額最高的企業(yè)。二是積極實施多元化戰(zhàn)略，大力開拓兩個市場。孚日家紡公司在不斷鞏固老客戶日本市場的同時，大力開拓歐美、中東及俄羅斯市場，目前，該公司產(chǎn)品在日本市場的銷售份額由過去的90%調(diào)整為50%,歐美市場達(dá)到40%。銀鷹化纖公司把新疆新建的漿粕分廠作為國內(nèi)市場銷售基地，老廠區(qū)則大力開發(fā)附加值高的出口產(chǎn)品，出口市場已擴大到30多個國家和地區(qū)，上半年漿粕出口創(chuàng)匯達(dá)到926萬美元，同比增長92%。三是適應(yīng)市場需求，搞好產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的適應(yīng)性調(diào)整。大昌公司針對棉價急劇上漲的實際，提出了加快發(fā)展、加速調(diào)整，以變應(yīng)變的新思路，研制開發(fā)了十多個新品種，生產(chǎn)的高檔服裝面料產(chǎn)品打入“雅戈爾”、“虎豹”、“華倫天奴”等名牌服裝企業(yè)，出口到美國和東南亞地區(qū)。高鍛機械公司在農(nóng)用車市場嚴(yán)重疲軟，農(nóng)用車覆蓋件需求銳減的情況下，積極開拓附加值高的轎車和大型載重車輛市場，已與濟南重型汽車廠達(dá)成協(xié)議，為其生產(chǎn)商務(wù)用車配套覆蓋件。四是企業(yè)管理得到加強，可比生產(chǎn)成本有所降低。在能源相對緊缺，主要原材料價格大幅度攀升的情況下，各企業(yè)管理更加來細(xì)，挖潛增效明顯。上半年，全市規(guī)模以上工業(yè)經(jīng)濟綜合效益指數(shù)達(dá)到175.37%，創(chuàng)歷史最好水平?？傎Y產(chǎn)貢獻(xiàn)率達(dá)到17.6%，同比提高6.78個百分點，工業(yè)產(chǎn)品銷售率達(dá)到984%，提高1.18個百分點。一是降低固定成本，提高綜合效益。如春雨機械公司在節(jié)約原材料上做文章，利用帶鋼取代熱軋板，使材料得到充分利用。1―6月份，在產(chǎn)品未提價的情況下，每臺聯(lián)合收割機獲利同比增長一倍，銷售小麥聯(lián)合收割機1000臺，比去年同期翻了一番。二是大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，提高資源綜合利用率。高源集團熱電廠用汽機系統(tǒng)取代電動系統(tǒng)，通過熱能的有效利用，年節(jié)電2000萬千瓦時。同利化工公司將每年排出的2.5萬噸廢渣晾干作燃料，僅此每年可節(jié)省煤炭1萬噸。五是商貿(mào)流通企業(yè)發(fā)展迅速。充分發(fā)揮區(qū)位、交通等方面的優(yōu)勢，大力發(fā)展商貿(mào)流通服務(wù)業(yè)。市場規(guī)劃建設(shè)取得新突破，重點抓了凱凱商貿(mào)城、密水商場三期工程、魯星家具城、齊魯紡織服裝城和利群金孚隆大廈等大型市場的規(guī)劃建設(shè)以及木材市場的遷建，積極發(fā)展現(xiàn)代流通服務(wù)業(yè)態(tài)，完成了維客高密購物中心擴建、新郎品牌高密超市二期工程。目前，全市擁有大型現(xiàn)代化商業(yè)設(shè)施8個，其中，萬平方米零售商場5家，大型綜合超市6家，大型賓館酒店22家，各類商品市場21個，年成交額17億元。上半年，貿(mào)易流通企業(yè)完成銷售收入7.5億元,同比增長65.76%,實現(xiàn)利稅1.9億元，同比增長284.64%。二、存在的主要問題1、大企業(yè)總量少，發(fā)展不平衡。與兄弟縣市比，我市規(guī)模以上企業(yè)數(shù)量多，但個頭大的只有少數(shù)幾家，沒有形成大企業(yè)群體。企業(yè)與企業(yè)比，發(fā)展也不平衡，部分企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量不高，上半年，市直工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)銷售收入較全市工業(yè)增幅慢40.6個百分點。實現(xiàn)利稅2.8億元，其中利潤1.5億元，分別比全市工業(yè)慢80和98個百分點。2、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理，缺少高附加值、高科技含量的產(chǎn)品。我市雖然工業(yè)產(chǎn)品種類較多，但大多為附加值低的上游產(chǎn)品，缺少高檔次、高附加值、高科技含量的下游產(chǎn)品。大部分企業(yè)設(shè)備落后，操作工人技術(shù)不高，產(chǎn)品競爭力差。3、產(chǎn)業(yè)鏈條短，沒有形成成龍配套的格局。像紡織業(yè)，目前已擁有規(guī)模紡織企業(yè)160多家，紡紗規(guī)模達(dá)到150萬紗錠，但印染、服裝加工產(chǎn)業(yè)規(guī)模小，交易市場也沒有形成，導(dǎo)致整個產(chǎn)業(yè)效益不高。4、部分企業(yè)負(fù)責(zé)人有“小富即滿、小成即安”的思想。有一些負(fù)責(zé)人思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強，穩(wěn)重有余，怕?lián)L(fēng)險，守攤意識嚴(yán)重，坐失機遇，影響了企業(yè)的長足發(fā)展。5、受資金、土地、人才等因素制約嚴(yán)重。受國家宏觀政策影響，一些企業(yè)看好的項目，因缺少發(fā)展資金、土地不能上馬；另外，中小企業(yè)存在普遍存在高級技術(shù)、管理人才、勞動力缺乏的問題，這些也在一定程度上制約和束縛了企業(yè)的快速發(fā)展。6、商貿(mào)流通業(yè)輻射、帶動力不夠。大的批發(fā)市場建設(shè)、培育不夠，沒有形成買全國賣全國的大市場格局；缺乏與高密的區(qū)位優(yōu)勢相稱的大型現(xiàn)代物流企業(yè)。現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展滯后。三、下步的工作措施現(xiàn)在已是7月底，全面完成年初確定的工作目標(biāo)，時間緊、任務(wù)重。在今后的工作中，我們要認(rèn)真貫徹這次會議精神，借鑒兄弟單位的經(jīng)驗，有重點地加強以下幾方面的工作：一、進一步加大對工業(yè)的扶持力度，確保完成全年任務(wù)指標(biāo)。大力實施“工業(yè)立市”戰(zhàn)略，繼續(xù)堅持全黨抓經(jīng)濟，重點抓工業(yè)，把工業(yè)作為經(jīng)濟工作的重中之重，按照“三個一批”發(fā)展戰(zhàn)略的要求，進一步強化對工業(yè)的扶持措施。市級領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照市級領(lǐng)導(dǎo)包靠企業(yè)制度要求，深入企業(yè)調(diào)查研究，有針對性地幫助企業(yè)解決發(fā)展中的矛盾和問題。各職能部門切實加強對企業(yè)的支持，金融、財政等部門積極幫助企業(yè)拓寬融資渠道，爭取更多的資金；稅務(wù)部門積極幫助企業(yè)爭取優(yōu)惠政策，落實優(yōu)惠政策；工商部門積極幫助企業(yè)爭創(chuàng)著名商標(biāo)，打擊假劣產(chǎn)品，營造公平競爭的市場環(huán)境；紀(jì)檢、監(jiān)察部門積極查處“三亂”行為，人事、勞動部門積極幫助企業(yè)引進人才、引進勞動力資源，解決高級人才、普通崗位用工緊張的矛盾，在全市形成有利于企業(yè)更快更好發(fā)展的環(huán)境。同理，加強對經(jīng)濟運行的組織協(xié)調(diào)和分析預(yù)測工作。堅持經(jīng)濟運行調(diào)度例會制度，及時了解情況，把握動態(tài)，分析矛盾，解決問題，確保工作進度。二、抓好招商引資，解決經(jīng)濟總量不足的問題。充分發(fā)揮企業(yè)的招商引資主體地位，通過招商引資增加企業(yè)投入，進一步解決經(jīng)濟總量不足的問題。一是要培植一批有發(fā)展?jié)摿Φ拇笃髽I(yè)，引導(dǎo)豪邁科技、凱加食品、建滔化工、高鍛機械等效益好的企業(yè)盡快擴大規(guī)模，提高效益，形成大企業(yè)群體。二是要加快一批大的在建項目建設(shè)，爭取早投產(chǎn)、早見效。特別要重點調(diào)度好孚日家紡公司、建滔化工公司、大昌公司、供電公司等企業(yè)的在建項目，拉動我市工業(yè)實現(xiàn)更快發(fā)展。三是新引進一批投資大、產(chǎn)品附加值高、市場有潛力的項目。要千方百計與國內(nèi)外客商聯(lián)系，搞好新項目的引進和落實。重點抓好銀鷹化纖公司、孚日家紡公司與國外幾個大企業(yè)正在洽談的合資項目，爭取盡快把協(xié)議變合同，早日開工建設(shè)。下半年，香港建滔化工公司將邀請香港金融界、企業(yè)界的一些知名人士到高密進行調(diào)研，商討合作，我們將利用好這次機遇，宣傳介紹我市的好企業(yè)，推出一批好項目，爭取外商投資。另外，我市要打響青島牌，吸引外商到高密投資。抓住青島海灣大橋的開工建設(shè)將加快青島產(chǎn)業(yè)西移速度的機遇，主動聯(lián)系，承接有關(guān)產(chǎn)業(yè)延伸項目，借勢發(fā)展自己。四是解決好中小企業(yè)投入不足的問題。加大對中小企業(yè)的投入力度，引進了高新技術(shù)設(shè)備，搞好企業(yè)改造，增強產(chǎn)品競爭力。三、抓好工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，實現(xiàn)企業(yè)優(yōu)化升級。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、產(chǎn)品檔次與附加值低是制約我市工業(yè)發(fā)展的主要因素，我們現(xiàn)在搞的“四大產(chǎn)業(yè)”和“四小商品”中的多數(shù)產(chǎn)品，主要在原料基礎(chǔ)進行簡單加工，原料成本占產(chǎn)品總成本的比率很高，加工增加值比重很小，一旦原料市場出現(xiàn)波動，企業(yè)就很難適應(yīng)。今后，要重點解決好產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的問題。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方面，要圍繞國家宏觀調(diào)控政策和我市的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，把優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)調(diào)大、調(diào)強，紡織業(yè)要加快服裝成衣加工、印染業(yè)的發(fā)展；機械行業(yè)要加強與大企業(yè)合作，新上整機項目；精細(xì)化工業(yè)要對產(chǎn)品進行深加工，最大限度實現(xiàn)產(chǎn)品的`加工增值。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整方面，主要引進先進設(shè)備進行改造，拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，開發(fā)高附加值產(chǎn)品，通過產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級。同時，要積極爭創(chuàng)著名商標(biāo)和知名品牌，提高產(chǎn)品的知名度，凱加食品、泰山棉漿粕等要積極爭創(chuàng)全國名牌。四、強化企業(yè)管理，節(jié)能降耗增效益。企業(yè)管理是企業(yè)永恒的主題，但我市企業(yè)管理相對粗放的問題仍然比較突出。我市的原化肥廠與建滔化工同是生產(chǎn)雙氧水，同樣的規(guī)模，原化肥廠用了1500多人，還虧損嚴(yán)重。而建滔化工公司收購原化肥廠后，調(diào)整了生產(chǎn)工藝，提高了產(chǎn)品產(chǎn)量，用的職工不足300人，今年上半年公司實現(xiàn)利稅1271萬元。這里面關(guān)鍵的問題就是機制和管理。今后的工作中，我們要積極引導(dǎo)組織企業(yè)抓好管理。一是要細(xì)化管理環(huán)節(jié)，通過節(jié)能降耗、提高產(chǎn)成品產(chǎn)銷、資金周轉(zhuǎn)來降低生產(chǎn)成本。二是要借腦發(fā)展。面向社會招聘引進職業(yè)經(jīng)理人，逐步解決企業(yè)管理人才本土化、管理創(chuàng)新意識不強的問題。特別是引導(dǎo)一些靠家族管理成長起來的企業(yè)，積極創(chuàng)造條件讓外來人才參與企業(yè)經(jīng)營管理，將企業(yè)進一步做大做強。同進，要抓好職工技術(shù)培訓(xùn)，提高職工技術(shù)素質(zhì)，從基礎(chǔ)環(huán)節(jié)上增強企業(yè)的競爭力。三是要引導(dǎo)企業(yè)抓好人本管理，強化以人為本的意識，不斷改善職工和工作生活條件，全面落實各項待遇，善待職工，調(diào)動上上下下搞好企業(yè)的積極性。五、抓現(xiàn)代商貿(mào)流通業(yè)的發(fā)展。充分利用我市的區(qū)位、資源、傳統(tǒng)三個優(yōu)勢，抓住被列入山東半島重點培育的中中等城市和青島城市副中心的機遇，全力打造半島商貿(mào)城，把我市建成半島地區(qū)規(guī)模較大的物流中心。一是抓好市場建設(shè)。按照“一個中心，三個板塊”的要求，高起點規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，高水平管理，放寬用活政策，加大市場招商引資力度，抓好密水商場三期、凱凱商貿(mào)城、魯星家具城、齊魯紡織服裝城等大型市場的建設(shè)和農(nóng)貿(mào)市場的“農(nóng)改超”項目，盡快發(fā)展成一批大型批發(fā)市場，提升我市市場的競爭力。二是抓好現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展。重點抓高檔賓館酒店的招商和高檔休閑娛樂場所的規(guī)劃，保證既引的來客商，又留地住客商。積極扶持現(xiàn)代物流企業(yè)發(fā)展。積極改造傳統(tǒng)的運輸和倉儲企業(yè)，發(fā)展面向中小企業(yè)的社會化物流配送企業(yè)。支持大型連鎖、批發(fā)代理、第三方物流和大型工業(yè)企業(yè)進行物流配送中心建設(shè)，加快建立綜合性并存的多層次物流配送體系。三是抓好商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃建設(shè)。做好城區(qū)消費品市場、生產(chǎn)資料市場及大型商業(yè)網(wǎng)點項目的調(diào)查論證工作，把好市場規(guī)劃定點審查關(guān)，做到科學(xué)規(guī)劃、合理布局，明確市場的發(fā)展方向，切實解決部分市場“有場無市”的現(xiàn)象。

匯報提綱范文怎么寫篇七

一、貫徹落實xx新學(xué)期工作會議精神。

（二）穩(wěn)定。召開全體教職工大會，學(xué)習(xí)傳達(dá)落實xx新學(xué)期工作會議精神及下達(dá)實驗幼兒園園務(wù)計劃和教學(xué)計劃。

二、假期及新學(xué)期開學(xué)工作情況。

假期工作匯報：

1假期亮點。幼兒園有部分孩子留園，園領(lǐng)導(dǎo)和教師輪流值班。園長xx應(yīng)xx市教育局學(xué)前教育處之約為xx市園長培訓(xùn)班100多名園長進行了“幼兒園的保育工作”主題講座交流，主任xx為xx市幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)班十縣區(qū)講學(xué)交流12次，教師6人參加了xx市幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)并獲合格證。主任xx和黨員xx冒著酷暑高溫在園值班。

開學(xué)工作匯報：

1．8月20日幼兒園領(lǐng)導(dǎo)召開園領(lǐng)導(dǎo)會議。8月25日全體教職工上班，8月26日幼兒體檢92人。8月30日召開新生家長會。9月1日幼兒園開學(xué)，全園師生精神面貌非常好。

2幼兒園在開學(xué)前對全園環(huán)境衛(wèi)生進行了清掃，更換了家長園地專欄，自制了各班活動區(qū)域材料。

4教師自編自導(dǎo)自演了情景劇《幼兒園的一天》國際象棋趣味劇《保護國王》。

5．9月10日教師節(jié)，xx區(qū)教育局xx局長，xx區(qū)政府督導(dǎo)室xx副主任及科長等一行七人來園慰問教師并向全體教師贈送了精美的節(jié)日禮物。上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛、支持和鼓勵，使我們大家激情高昂，精神振奮，倍受感動和鼓舞。

春季新學(xué)期視導(dǎo)幼兒園匯報。

一、xx年工作總結(jié)回顧。

（一）上級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，關(guān)心支持幼兒園工作，加大對學(xué)前教育的投資力度。為實驗幼兒園更換了鍋爐和暖氣管道，使困擾幼兒園多年的冬季取暖問題得以解決落實。

（三）實驗幼兒園創(chuàng)先爭優(yōu)工作呈現(xiàn)新亮點。黨支部自制了黨建、行政重點工作ppt幻燈片。黨建課題有進展，特色學(xué)習(xí)有成效，黨員承諾獲好評。幼兒園黨支部承諾5條，黨員承諾24條，為群眾解決實際問題7個，辦實事好事26件，支部報送創(chuàng)先爭優(yōu)活動征文8篇，向上級黨委報送簡報40期。市級以上新聞報道8次。本學(xué)年實驗幼兒園發(fā)展預(yù)備黨員1名，審批預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名。有3名黨員評為區(qū)教育局優(yōu)秀黨員。

（四）發(fā)揮省級示范園帶頭作用，繼續(xù)彰顯幼兒園國際象棋特色。幼兒園舉辦國家象棋講座2次，舉辦家長開放日2次，向家長公開教學(xué)24節(jié)，園領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀太原市講學(xué)交流13次，向全省全市公開示范教學(xué)2次。向太原市師范學(xué)院學(xué)生公開師范教學(xué)26節(jié)，幼兒園報送太原市教育學(xué)會教育案例、小論文13篇，報送山西省幼教中心教學(xué)案例、教研案例20篇。

（五）校園文化繼續(xù)打造新亮點。實驗幼兒園成功舉辦第五屆書香校園閱讀節(jié)。幼兒園為教師選書購書100本，為教師贈書60本，為教師訂閱業(yè)務(wù)雜志21種，舉辦教師專題講座8次，舉辦教師品書演講讀書沙龍3次，教師寫讀書演講稿16篇，讀書心得30篇，對外發(fā)表文章27篇。

（六）文明創(chuàng)建和諧辦園。中秋節(jié)開展“我們的節(jié)日““誦讀經(jīng)典傳成文明”主題活動；開展支部倡導(dǎo)黨員教師的“四個一”活動：每位黨員教師要精讀一本書，寫一篇讀后感，交流一篇學(xué)習(xí)心得，上報一篇通訊稿件，開展了志愿者教育服務(wù)進社區(qū)活動，開展對社區(qū)孤寡老人的慰問幫扶活動，為農(nóng)村“建少兒書屋”捐書120本，為農(nóng)村兄弟幼兒園贈送圖書10000本，參加“慈善一日捐活動”和支援災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心活動，連續(xù)保持了“太原市文明和諧單位標(biāo)兵“的榮譽稱號。

（七）創(chuàng)先爭優(yōu)成績突出。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，實驗幼兒園召開了12次全體黨員大會。舉辦黨員和積極分子參加的黨課學(xué)習(xí)講座4次，組織黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)承諾、演講、征文等主題活動8次，組織黨員外出省委黨校參觀廉政建設(shè)教育展覽等活動4次，幼兒園xx年集體獲獎6次，個人獲獎6次。實驗幼兒園黨支部承諾5條，黨員承諾24條，幼兒園黨支部為大家辦好事實事27件，解決實際困難8件。

（九）素質(zhì)教育，喜結(jié)成果。授予實驗幼兒園“全國素質(zhì)教育優(yōu)秀學(xué)校成果”獎牌，授予申蕓園長“全國素質(zhì)教育個人優(yōu)秀成果”

篇三：全縣幼兒園教育教學(xué)工作視導(dǎo)小結(jié)。

按照教育局和本單位的工作安排,結(jié)合新出臺的《湖北省幼兒園辦園評估標(biāo)準(zhǔn)》要求，從十月中旬開始對全縣公民辦幼兒園進行了全方位的教育教學(xué)工作視導(dǎo)，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：

一、視導(dǎo)工作基本情況。

本學(xué)期視導(dǎo)分四個時間段進行。10月12日——10月14日分別到榔坪、枝柘坪、漁峽口、資丘等六所幼兒園。10月20日——10月22日分別到高家堰、賀家坪四所幼兒園。11月3日——11月5日分別到麻池、都鎮(zhèn)灣、大堰三所幼兒園。11月中下旬到城區(qū)七所幼兒園。

在整個視導(dǎo)過程中，采取了聽（園長匯報、隨堂聽課）、談（教師座談）、查（園舍環(huán)境、相關(guān)資料）、研（同伴互評交流、課后診斷反思）、情況反饋等活動形式。共聽課41節(jié)，參與研討的教師一百多人次。

二、幼兒園整體工作動態(tài)與實績。

1、各幼兒園在《綱要》的引領(lǐng)下，堅持了保教相結(jié)合的原則，工作重心突出，教學(xué)質(zhì)量有了顯著提高。

2、安全工作常抓不懈，有制度、有計劃、有具體實施方案、有記載。特別是在甲流感防控期間，能嚴(yán)格按照各中心學(xué)校部署開展一系列的工作，防控措施得力，工作流程細(xì)致，確保了幼兒園無群體流感事件發(fā)生。如機關(guān)、教工、榔坪、賀家坪、四沖灣、小童心幼兒園堅持做好晨檢工作，不走過場，嚴(yán)格消毒，及時上報情況，幼兒出勤率高，家長幼兒情緒穩(wěn)定。

3、教育教學(xué)常規(guī)落實。

一是各項工作計劃健全，各園建立了崗位責(zé)任制、教學(xué)抽查制，對一日教學(xué)常規(guī)都做了明確的.要求，且工資發(fā)放與工作績效掛鉤。

二是教學(xué)過程得到落實。多數(shù)幼兒園能要求教師準(zhǔn)備教具認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，寫教學(xué)反思，教學(xué)過程能圍繞目標(biāo)有序開展并適時調(diào)整，如匯佳幼兒園教師備課詳細(xì)，，教學(xué)后記有深度。

三是課堂教學(xué)水平逐年提高。對照課堂評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，各幼兒園注重了對新教師的培養(yǎng)，扎實有效地開展了園內(nèi)研修活動，人人參與研討，邊聽邊評邊改，把創(chuàng)優(yōu)課堂落到實處。如四沖灣、小童心幼兒園每學(xué)期都開展了教師教學(xué)大比武，做到人人參與研究，確保人人有提高。

四是教育環(huán)境加大投入，幼兒教育環(huán)境的教育化、美化、趣味化得到充分體現(xiàn)。做到了讓每一面墻都說話。

三、存在的問題及建議。

1、規(guī)范幼兒園管理，細(xì)化管理措施。穩(wěn)定教師隊伍，強化教師培訓(xùn)。拓寬辦園思路，形成各自特色。

2、以新的評估標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，組織教職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會，找出差距，查缺補漏，完善幼兒園各項工作，不消極應(yīng)付。

3、進一步嚴(yán)格執(zhí)行常規(guī)檢查制度，嚴(yán)格管理過程，規(guī)范教師教學(xué)行為，為保教質(zhì)量提高提打下基礎(chǔ)。

4、加強教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更新教育觀念，改進教學(xué)方法和策略，挖掘幼兒教育內(nèi)容內(nèi)涵，提高教師說課評課及教學(xué)反思能力，加強與其它園的交流，為教師的專業(yè)成長提供平臺，培養(yǎng)有教學(xué)特色的骨干教師。

5、改進家長工作，重視家庭、幼兒園、社區(qū)相互作用，落實好家園互動活動過程，讓家長參與幼兒園工作管理，以透明、高效的工作贏得家長對辦園工作的理解、支持和認(rèn)可。

6、主動和中心學(xué)校聯(lián)系加強對幼兒園的管理，爭取各方面的支持。

7、加強對幼小銜接的研究，找準(zhǔn)幼小銜接的切入點。

20xx年xx月xx日。

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匯報提綱范文怎么寫篇八

根據(jù)旗委杜書記第13號、14號簽批單要求，現(xiàn)將工作開展情況簡要匯報如下：

2005年我局在旗委、政府，市主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)這一中心大局為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹國家領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)工作的重要指示精神，以整頓和規(guī)范安全生產(chǎn)秩序為重點，加大執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，深入開展安全生產(chǎn)專項整治，突出加大消除重大隱患整改工作力度，加強與各部門的溝通協(xié)作，經(jīng)過全局上下的共同努力，使全旗安全生產(chǎn)監(jiān)督各項工作順利開展，保持了我旗安全生產(chǎn)形勢的良好局面。

一、強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，開展安全生產(chǎn)專項整治，對隱患實行跟蹤督促整改。

5月24日我局正式組建開展工作以來，正值市政府組織開展各項安全生產(chǎn)專項整治工作，按照上級工作部署及時制定并以旗政府文件向各蘇木鎮(zhèn)、旗直有關(guān)部門下發(fā)了切實可行的專項整治《工作方案》，專項整治按照《方案》工作階段有條不紊地全面開展。為了把專項整治工作落到實處，加大了執(zhí)法檢查力度，實行分口把關(guān)，各負(fù)其責(zé)，全面深化整治工作，分階段組織對重點地區(qū)、重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、重點區(qū)位開展了4次安全生產(chǎn)大檢查，并會同相關(guān)部門進行了20余次巡回檢查和跟蹤督查，受檢查單位達(dá)80余家(次)，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患實施跟蹤督促落實整改，隱患整改率達(dá)到95%。依法責(zé)令停產(chǎn)（業(yè)）整改的生產(chǎn)經(jīng)營單位達(dá)到9家(次)。

（一）、煤礦專項治理工作。

1、小煤礦關(guān)閉前安全監(jiān)管工作。

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于2005年全區(qū)第一批關(guān)閉117處煤礦名單的公告》要求，我旗14座小煤礦應(yīng)在6月底前實施關(guān)閉，在關(guān)閉前的安全生產(chǎn)工作尤為重要，對此我局按照旗委、政府有關(guān)指示精神，把列入關(guān)閉的小煤礦工作列為這一階段安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的重中之重，通過采取派員駐礦實施24小時跟班監(jiān)控和巡檢抽查等方式不斷加大對小煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作力度。在檢查中做到及時發(fā)現(xiàn)、及時提出、及時處置、及時排除事故隱患，有效杜絕了此階段小煤礦安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，保持了我旗煤礦安全生產(chǎn)工作的良好局面。7月13日我旗列入關(guān)閉的小煤礦按照上級工作階段部署全部順利實施關(guān)閉。8月份自治區(qū)政府趙雙連副主席在檢查指導(dǎo)工作時對我旗小煤礦關(guān)閉工作給予了高度評價。9月21日通過了自治區(qū)政府小煤礦關(guān)閉工作現(xiàn)場驗收。

2、“一通三防”、“三違”監(jiān)管工作。

小煤礦關(guān)閉工作結(jié)束后，我局把監(jiān)管工作重點放在了對中型煤礦的監(jiān)管中。為了保持對煤礦安全生產(chǎn)企業(yè)的長效監(jiān)管，派兩名監(jiān)察員常年駐礦區(qū)監(jiān)察。進一步加大安全生產(chǎn)隱患監(jiān)督檢查工作力度，分別在七月、八月、九月、十月四次深入礦區(qū)對寶日希勒煤業(yè)公司第一煤礦、寶雁煤礦、露天煤礦，光明煤礦、東明煤礦等煤礦生產(chǎn)企業(yè)以加強“一通三防”，預(yù)防“三違”行為，建立健全重大事故應(yīng)急救援預(yù)警體系，特殊工種持證上崗，礦井超能力生產(chǎn)，礦井采、掘、機、運、通五大生產(chǎn)系統(tǒng)執(zhí)行國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等工作為內(nèi)容的執(zhí)法檢查。為提高監(jiān)察工作整體水平和提高督檢查工作實際效果，每次檢查前我局都要組織執(zhí)法人員對照檢查內(nèi)容，有針對性地學(xué)習(xí)專業(yè)知識和法律法規(guī)。在檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患實行責(zé)任到人、跟蹤落實、限期查辦，使各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)，企業(yè)在杜絕“三違”行為、加強“一通三防”、執(zhí)行國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等安全管理工作有了明顯的改觀，保持了煤礦安全生產(chǎn)形勢相對穩(wěn)定的良好局面。

（二）、危險化學(xué)品、非煤礦山、道路交通、人員密集場所安全生產(chǎn)專項整治工作。

按照專項整治《工作方案》部署，按時完成動了員部署、普查登記、自查整改、集中治理等工作各項整治工作已進入總結(jié)驗收階段。

1、危險化學(xué)品專項整治工作。

重點對旗內(nèi)三家中石油加油站，寶煤公司、特泥河農(nóng)牧場、哈達(dá)圖農(nóng)牧場自備油庫，完工鎮(zhèn)加油站，東升液化氣站，鐵源液化氣經(jīng)銷站從儲存、經(jīng)營、運輸、使用、廢棄物處置各個環(huán)節(jié)進行了專項治理?，F(xiàn)三家中石油加油站已取得《危險化學(xué)品經(jīng)營許可證》，寶煤公司、特泥河農(nóng)牧場、哈達(dá)圖農(nóng)牧場自備油庫現(xiàn)正在做安全生產(chǎn)評價工作，東升液化氣站，鐵源液化氣經(jīng)銷站的《危險化學(xué)品經(jīng)營許可證》將由城建部門發(fā)放。

2、非煤礦山專項整治工作。

重點對旗內(nèi)四家小型露天采石場，四個黏土磚場，謝爾塔拉鐵鋅礦，七一鉛鋅礦、六一硫鐵礦、哈達(dá)瑩石礦、陳旗瑩石礦從規(guī)范四證（采礦許可證、工商營業(yè)執(zhí)照、礦長安全資個證、火工使用證），開采設(shè)計，安全生產(chǎn)條件等方面進行專項治理?，F(xiàn)四家小型露天采石場，四個黏土磚場，哈達(dá)瑩石礦、陳旗瑩石礦已完成安全生產(chǎn)評價報告，擬評定為國家b級企業(yè)通過初審向上級報送。謝爾塔拉鐵鋅礦，七一鉛鋅礦、六一硫鐵礦正在做投產(chǎn)前的驗收安全審查、預(yù)評價等工作。

3、道路交通專項整治工作。

綜合協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)各蘇木鎮(zhèn)、旗各有關(guān)部門，配合公安交警、交通運管部門以治理交通秩序查糾違章，規(guī)范運輸市場，加強機動車、駕駛員管理，加強事故查處，廣泛宣傳交通安全等為內(nèi)容的專項整治工作，使交通安全形勢不斷好轉(zhuǎn)。

4、人員密集場所專項整治工作。

旗安全生產(chǎn)委員會辦公室牽頭組織有關(guān)部門重點對旗內(nèi)營業(yè)面積在100平方米以上的公共娛樂場所、賓館、飯店、商場超市，醫(yī)院、學(xué)校、幼兒園等人員密集場所進行了以防滅火系統(tǒng)是否完好，疏散通道、樓梯、安全出口是否暢通，疏散標(biāo)致、應(yīng)急照明設(shè)施是否有效，建筑物安全可靠成度是否合格等為內(nèi)容的專項整治，使我旗公共聚集場所安全保障能力不斷加強。

二、強化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，規(guī)范特種作業(yè)人員持證上崗。

為落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，將市政府與旗政府簽訂的安全生產(chǎn)《責(zé)任狀》進行目標(biāo)分解，旗政府與8個蘇木鎮(zhèn)簽訂了安全生產(chǎn)《責(zé)任狀》，并要求蘇木鎮(zhèn)逐級落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。同時以安委會文件下發(fā)了安全考核標(biāo)準(zhǔn)，將《責(zé)任狀》落實情況列入各地區(qū)年度實績考核，做到了安全生產(chǎn)責(zé)任橫向到邊、縱向到底，措施到位，責(zé)任到人，不留死角。同時加大了旗內(nèi)煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品行業(yè)設(shè)置安全生產(chǎn)機構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督檢查力度，經(jīng)過督促檢查各個行業(yè)安全機構(gòu)和人員配備率達(dá)到98%。

為在源頭上解決旗內(nèi)部分非煤礦山、危險化學(xué)品經(jīng)營等企業(yè)特種作業(yè)人員無證上崗的問題，我局積極協(xié)調(diào)市安全生產(chǎn)監(jiān)督局為場礦（井）長、特殊工種舉辦安全資格（資質(zhì)）培訓(xùn)班，現(xiàn)正在調(diào)查登記中，培訓(xùn)班將在11月開班。

加強了對小型非公有制生產(chǎn)企業(yè)的`安全生產(chǎn)監(jiān)管。非公有制小型企業(yè)是我旗安全生產(chǎn)管理的薄弱環(huán)節(jié)，我們采取分類指導(dǎo)，督促幫助企業(yè)制定完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等措施對其生產(chǎn)經(jīng)營行為進行逐步規(guī)范，截止目前為小企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度20余家。同時積極為小企業(yè)提供安全技術(shù)、人才、政策咨詢等方面的服務(wù)。

三、以安全生產(chǎn)許可證申辦為契機規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為。

按照上級統(tǒng)一部署，全面開展了非煤礦山、從事危險化學(xué)品經(jīng)營企業(yè)申辦安全生產(chǎn)許可證工作。對境內(nèi)各生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)進行了普查登記，及時轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于印發(fā)危險化學(xué)品和非煤礦安全生產(chǎn)條件分類標(biāo)準(zhǔn)的通知》。分三次召開了各企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全評價中介機構(gòu)參加的《安全生產(chǎn)許可證》評價討論會議，以會代訓(xùn)的形式將《安全生產(chǎn)許可證》申辦的政策規(guī)定、目的、意義向企業(yè)進行了通報，要求企業(yè)立即開展安全生評價工作，我局指派專人對此項工作的開展情況進行全程跟蹤監(jiān)督服務(wù)，確保了此項工作順利開展?，F(xiàn)有9家企業(yè)已報送安全生產(chǎn)評價報告。通過安全評價使各生產(chǎn)經(jīng)營單位在建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，礦長(經(jīng)理)安全資格，特種作業(yè)人員培訓(xùn)、持證上崗，執(zhí)行國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等方面得到了進一步規(guī)范，基本達(dá)到了國家安全生產(chǎn)b級企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

匯報提綱范文怎么寫篇九

一、工程概況。

1、

2、

3、工程規(guī)模；投資主體；參建單位。

二、試運情況。

1、試運的組織管理分工和人員培訓(xùn)，特殊工種持證上崗情況；

2、各分系統(tǒng)的試運情況介紹、保護投入率、自動投入率情況；

3、主要指標(biāo)的技術(shù)分析情況（電能質(zhì)量分析、設(shè)備的平均轉(zhuǎn)換效率）；

三、試運中出現(xiàn)的問題及處理辦法。

1、試運中出現(xiàn)的具體問題列表（原因及處理過程、結(jié)果），并分類（設(shè)備問題、安裝問題、操作問題）。如是設(shè)備問題，將設(shè)備名稱、型號、生產(chǎn)單位、供貨單位詳細(xì)列出。

四、試運后質(zhì)量監(jiān)督檢查整改情況匯報。

1、試運后質(zhì)量監(jiān)督檢查查出的整改項目及試運前質(zhì)量監(jiān)督檢查要求試運后完成的整改項目的整改情況，遺漏問題和處理計劃，經(jīng)驗教訓(xùn)和改進措施。

五、生產(chǎn)部門運行情況匯報。

1、生產(chǎn)部門對機組運行情況的小結(jié)。

九、整體評價。

本單位對機組的整體評價，是否具備移交生產(chǎn)條件。

一、試運結(jié)果與設(shè)計情況的評估。

1、試運的技術(shù)參數(shù)與設(shè)計的參數(shù)要求是否相符（列表說明）、如有不符之處分析具體原因。

二、發(fā)生的設(shè)計變更。

1、試運中有無發(fā)現(xiàn)設(shè)計不合理的地方、有無重大設(shè)計變更，是如何改。

1進的；

2、

3、設(shè)計遺漏問題和處理計劃；設(shè)計變更統(tǒng)計。

三、整體評價。

本單位對機組的整體評價，是否具備移交生產(chǎn)條件。

一、工程質(zhì)量情況。

1、主要設(shè)備施工質(zhì)量列表評價（組件、線纜、逆變器、變壓器、配電。

裝置等主要設(shè)備）；

2、

3、總體工程質(zhì)量管理和實際控制情況；試運項目數(shù)量及質(zhì)量驗收情況、合格率、優(yōu)良率。

二、未完項目清單。

1、未完項目清單列表，說明未完原因排出完成計劃。

三、整套啟動中發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況。

1、整套啟動中發(fā)現(xiàn)的施工問題、原因分析、處理辦法及結(jié)果；

2、經(jīng)驗教訓(xùn)和改進措施。

四、整體評價。

本單位對機組的整體評價，是否具備移交生產(chǎn)條件。

一、調(diào)試質(zhì)量控制情況。

1、

2、

3、

4、調(diào)試的質(zhì)量控制的總體情況；調(diào)試項目數(shù)量、驗評情況、合格率、優(yōu)良率；調(diào)試分項說明；電能質(zhì)量與要求偏差情況、發(fā)電曲線繪制及整體效應(yīng)分析情況。

二、整套啟動中發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況。

1、

2、

3、整套啟動中有無發(fā)現(xiàn)違反規(guī)程規(guī)范的行為；是否發(fā)現(xiàn)其它質(zhì)量問題（原因分析、處理過程及結(jié)果）；經(jīng)驗教訓(xùn)和改進措施。

三、整體評價。

本單位對機組的整體評價，是否具備移交生產(chǎn)條件。

一、試運行調(diào)試工作范圍調(diào)試項目（分類列表）。

二、對試運行調(diào)試工作的指導(dǎo)思想、工作原則。

三、試運行調(diào)試技術(shù)文件編制和出版，調(diào)試計劃、進度情況。

1、

2、調(diào)試技術(shù)文件編制和出版情況；調(diào)試計劃及進度完成情況。

四、試運行調(diào)試質(zhì)量。

1、

3、調(diào)試的結(jié)果是否向建設(shè)方交底。

五、試運行調(diào)試中出現(xiàn)的問題及處理辦法。

1、調(diào)試中發(fā)現(xiàn)的問題、分析其發(fā)生的原因、處理辦法、處理最終結(jié)果。

六、試運行調(diào)試未完項目清單、計劃情況及經(jīng)驗教訓(xùn)和改進措施說明。

1、

2、調(diào)試未完項目清單列表，說明原因，排出完成計劃；調(diào)試過程中的經(jīng)驗教訓(xùn)和改進措施情況說明。

七、整體評價。

本單位對機組整體試運的評價，是否具備移交生產(chǎn)條件。

匯報提綱范文怎么寫篇十

一是恪守對黨忠誠，做到“兩個維護”。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，我將始終把講政治、對黨忠誠作為第一遵循、第一標(biāo)準(zhǔn)、第一要求，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率。能自覺學(xué)xxxx新時代中國特色社會主義思想、黨的先進理論知識，尤其是近階段認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的__精神，注重用黨的先進理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。意識形態(tài)方面，能始終把牢正確的政治方向，指導(dǎo)推進全鄉(xiāng)意識形態(tài)工作。在xx工作以來，能圍繞全鄉(xiāng)發(fā)展大局和各項中心工作，強化擔(dān)當(dāng)意識、找準(zhǔn)角色定位、拓寬思路視野，真正把旗幟鮮明講政治落實到具體行動上、體現(xiàn)在日常工作中。

二是站穩(wěn)人民立場，認(rèn)真履行職責(zé)。我于2018年4月份到xx任職，到xx后我第一時間開展調(diào)研、熟悉情況，全面了解全鄉(xiāng)發(fā)展現(xiàn)狀。工作中，能深入村組，與村民拉家常、交朋友，能設(shè)身處地站在群眾角度思考問題、解決問題。在抓黨建方面，除了抓好黨建日常工作外，主要在發(fā)展村級集體經(jīng)濟、村級后備干部培養(yǎng)、加強基層黨組織建設(shè)方面花了大量精力。我鄉(xiāng)2019年各村村集體經(jīng)營性收入是x萬元/村，2020年達(dá)到xx萬元/村，村村突破xx萬元，其中x個村突破xx萬元。在村級后備培養(yǎng)上，從2018年下半年開始，由我主持支部工作的xx村率先試行年輕后備干部志愿無償?shù)酱邋憻挏y評機制，即對想到村里優(yōu)秀年輕人，可無償?shù)酱邋憻捜齻€月，三個月滿后進行黨員、村民代表測評，測評優(yōu)秀的優(yōu)先納入村干部、專職輔警隊伍。通過這一機制，截止今年村“兩委”換屆前，全鄉(xiāng)共有5名年輕人調(diào)整納入村干部隊伍，4名年輕人到村任專職輔警，為我鄉(xiāng)今年村“兩委”順利換屆提前打下了基礎(chǔ)。在加強基層黨組織建設(shè)方面，注重黨員黨性教育，全鄉(xiāng)5個行政村有4個行政村基層黨組織活動場所有明顯改觀，尤其是對個別基層黨組織軟弱渙散問題進行了針對性的整治，全鄉(xiāng)各基層黨組織和黨員的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力明顯增強。

三是注重團結(jié)干事，發(fā)揮好參謀作用。作為鄉(xiāng)黨委的副書記，我堅決執(zhí)行民主集中制，分管領(lǐng)域重大事項堅持上會集體研究。始終緊扣“團結(jié)”二字，正確處理好與黨委書記、鄉(xiāng)長、班子成員之間的關(guān)系，充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用。在與黨委書記、鄉(xiāng)長的關(guān)系上，我全力配合主要領(lǐng)導(dǎo)的工作，做到鼎力支持、抓好落實。在與班子成員的關(guān)系上，我牢固樹立“一盤棋”思想，加強與各副職班子的溝通交流，團結(jié)大家共同推進重點任務(wù)落實，共同為xx鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

四是堅持從嚴(yán)律己，守住紀(jì)律底線。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅持以身作則，率先垂范，時刻保持頭腦上的清醒和堅定，切實把好自律關(guān)、親友關(guān)、權(quán)力關(guān)，自覺做到不為名利所累，不為物欲所誘，不為人情所擾。同時，認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，加強蹲點單位和分管口子干部隊伍的思想政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

總體而言，我鄉(xiāng)政治生態(tài)良好，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部未出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題；個人在工作和生活中沒有發(fā)現(xiàn)我鄉(xiāng)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在政治方面的苗頭性、傾向性問題。

一是理論武裝不全面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作后，分管工作很多，平日忙于事務(wù)性工作，學(xué)習(xí)抓得時緊時松，存在“以會代學(xué)”、“以干代學(xué)”思想傾向。突出表現(xiàn)就是學(xué)習(xí)的持續(xù)性不強，有空閑、有需求的時候就集中學(xué)、突擊學(xué)，忙的時候就不學(xué)、少學(xué)，一些黨的重大理論知識還沒有真正做到學(xué)深悟透。

二是宗旨意識不牢固。群眾路線堅持不徹底，與群眾打交道少了，談心交友更少，與群眾的魚水關(guān)系維護不夠。少數(shù)分管的工程項目只顧推進進度，沒有沉下心去，了解問題的難點，影響了增強群眾幸福感、獲得感的進程。

三是勤勉自律不嚴(yán)謹(jǐn)。工作中沒有牢固樹立過“緊日子”的思想，平時厲行節(jié)約、反對浪費工作抓得不緊，浪費現(xiàn)象仍然存在。比如，有時外出，電腦、打印機等設(shè)備關(guān)閉不及時，存在用電浪費。干部教育管理方面，面對個別干部存在的不在狀態(tài)、能力不足、落而不實等問題，多是批評了之，未能真抓實抓、真督嚴(yán)督。

一要增強思想定力，提高政治覺悟。堅決與以xxx為核心的黨中央保持高度一致，緊開關(guān)、守廉關(guān)、攻難關(guān)。在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼，在誘惑面前立場堅定，清洗思想塵灰，清除政治微生物，不斷提升政治免疫力、自身抵抗力和執(zhí)政戰(zhàn)斗力。

二要加強黨性修養(yǎng)，維護中央權(quán)威。牢固樹立“四種意識”，自覺遵守和維護黨的政治紀(jì)律，向黨中央看齊，堅決落實省委、省政府，市委、市政府和縣委及鄉(xiāng)黨委決策部署，確保政令暢通、令行禁止。在原則問題上立場堅定，不折不扣執(zhí)行黨的路線方針政策，堅決不拿原則做交易，不在政治上搞陽奉陰違，堅決警惕“小圈子”和拉幫結(jié)派問題的滋長。

三要發(fā)揚“釘釘子”精神，持之以恒改進作風(fēng)。堅持用黨章黨紀(jì)規(guī)范行為，堅持用《準(zhǔn)則》《條例》嚴(yán)于律己，堅持用中央八項規(guī)定和上級黨政廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定檢驗作風(fēng)，堅持原則，公私分明，決不謀取私利，增強自我約束、自我控制的意識和能力，處理好公與私、儉與奢、苦與樂的關(guān)系，管好生活圈、交往圈、娛樂圈。

匯報提綱范文怎么寫篇十一

1、基本情況。

我市屬通南高沙土地區(qū)，分為沿江、沿靖和高沙土三個生態(tài)區(qū)。高沙土占75%。耕地面積110萬畝，總?cè)丝?28萬人，農(nóng)業(yè)人口80萬人。

常年農(nóng)作物總播種面積190萬畝左右，糧食總產(chǎn)60萬噸。以稻、麥兩熟為主，水稻面積60萬畝，小麥50萬畝，其中優(yōu)質(zhì)弱筋小麥30多萬畝，蔬菜面積25萬畝，油菜20萬畝，其次是花生8.5萬畝、甘薯、馬鈴薯6萬畝、大豆6萬畝、玉米5萬畝、元麥2萬畝、大麥2萬畝，蠶、豌豆3萬畝，香荷芋1萬畝，還有少量蕎麥、山藥、秧草種植。全市高效農(nóng)業(yè)面積11萬畝，占總面積的11%左右。

畜牧養(yǎng)殖以生豬、家禽為主，是有名的生豬大市，肉類總產(chǎn)8.5萬噸。生豬飼養(yǎng)量140萬頭左右、上市量85萬頭。家禽飼養(yǎng)量130萬羽。上市量700萬羽左右；其次是山羊飼養(yǎng)量40萬頭，上市25萬頭、毛(肉)兔、奶牛1585只。常年水產(chǎn)養(yǎng)殖面積6萬畝，產(chǎn)量1.8萬噸，其中特水養(yǎng)殖1.6萬畝，產(chǎn)量不到1萬噸。全市規(guī)模養(yǎng)殖生豬占32%，蛋禽占31.4，肉禽和奶牛接近100%。

我市是全國有名的銀杏大市，常年銀杏產(chǎn)量4000噸，占全國的三分之一。共有銀杏樹650萬株，掛果的100多萬株，盛果30萬株。樹齡10以上的12株，500年以上的121株，100年以上的6186株，銀杏成片林12.8萬畝，圍莊林20.2萬畝。意楊成片林4.8萬畝，550萬株?；ɑ苊缒?900畝，420萬株，蠶桑4500畝，年產(chǎn)200噸，其他有少量冬棗、桃子、梨子、柿子、葡萄等果樹，面積在幾百至一千畝。全市現(xiàn)有林地30萬畝，森林覆蓋率達(dá)17.5%。

2、近幾年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點。

近幾年，市委市政府進一步加強對農(nóng)業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全市圍繞農(nóng)業(yè)“三增”積極工作，取得了較為明顯的成效。

（1）、農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力顯著增強。全市農(nóng)作物總播種面積13.49萬公頃，復(fù)種指數(shù)218.22，全年糧食總產(chǎn)量58.70萬噸;肉類總產(chǎn)量8.38萬噸；水產(chǎn)品產(chǎn)量1.75萬噸；全市有林地面積1.94萬公頃，林木覆蓋率17.5%，活立木總蓄積量65萬立方米；白果產(chǎn)量4000噸，全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)值17.69億元，其中多種經(jīng)營產(chǎn)值9.78億元，種植業(yè)產(chǎn)值7.91億元，農(nóng)業(yè)增加值22.87億元，農(nóng)民人均純收入5125元，各項指標(biāo)與相比都有了較大幅度的增長。

（2）、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值中林牧漁業(yè)產(chǎn)值占55.3%，其中養(yǎng)殖業(yè)產(chǎn)值占總產(chǎn)值的47.9%，分別比“十五”期初提高8.3個、8.1個百分點。種植業(yè)優(yōu)質(zhì)專用品種比重提高，優(yōu)質(zhì)稻米、專用小麥、優(yōu)質(zhì)油菜種植比例分別達(dá)到90%、98%和100%。養(yǎng)殖業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，三元生豬、雜交山羊、優(yōu)質(zhì)家禽、優(yōu)質(zhì)水產(chǎn)品上市比例分別達(dá)到30%、20%、85%、60%?！笆濉逼陂g新增成片造林14.7萬畝，建成綠色通道、綠色屏障1300公里，新建完善農(nóng)田林網(wǎng)64萬畝，四旁植樹1000萬株，森林覆蓋率提高8.4個百分點。

（3）、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不斷提高。圍繞糧油、蔬菜、畜禽、銀杏、特色水產(chǎn)品等特色產(chǎn)業(yè)，建成初具規(guī)模的農(nóng)產(chǎn)品基地42個。培育農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)130個，農(nóng)產(chǎn)品加工值達(dá)到21億元，年出口創(chuàng)匯1000萬美元?！疤K三0”集團躋身國家級龍頭企業(yè)行列，省和泰州市級龍頭企業(yè)達(dá)到13家。訂單農(nóng)業(yè)起步發(fā)展，20訂單收購農(nóng)產(chǎn)品達(dá)2.3億元。近三年農(nóng)業(yè)系統(tǒng)共引進“三資”農(nóng)業(yè)項目總額1.4億元，實際投入7273萬元，其中外資67萬美元，臺資1000萬元。

（4）、農(nóng)業(yè)科技貢獻(xiàn)分額迅速上升。3年累計引進推廣各類新品種（系）100多個，自主選育了泰花4號、泰花5號兩個花生新品種和蘇玉糯6號玉米新品種，大面積推廣20多個，大宗作物良種覆蓋率達(dá)95%以上。稻麥輕型栽培、麥套稻、水稻塑盤旱育拋秧、銀杏早果豐產(chǎn)、生豬高效集約化養(yǎng)殖、高床養(yǎng)羊、大棚養(yǎng)雞、水產(chǎn)品網(wǎng)箱養(yǎng)殖等重大技術(shù)的推廣，有效提升了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力。三年獲省級以上科技成果獎6項，泰州市科技進步獎21項。

（5）、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量建設(shè)成效明顯。累計認(rèn)定無公害農(nóng)產(chǎn)品基地22.4萬畝，申報并獲得認(rèn)定無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機食品共58個，制定了省、市級農(nóng)業(yè)地方標(biāo)準(zhǔn)及有機農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)28項，建成國家級、省級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)7個。在城區(qū)主要農(nóng)貿(mào)市場實行了市場準(zhǔn)入。

（6）、項目農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，政策支農(nóng)力度加大。

近三年，我局共上爭各類農(nóng)業(yè)項目63個，資金2327.77萬元，其中省級以上項目42個，資金2195.77萬元。高效種植面積、規(guī)模養(yǎng)殖比重均有較大幅度的上升。近兩年，實施良種補貼項目112萬畝，農(nóng)民直接受益986萬元，實施小麥農(nóng)資增資補貼76萬畝，水稻農(nóng)資增資補貼67萬畝，農(nóng)民受益1765萬元。

（7）平安農(nóng)業(yè)建設(shè)不斷加強。為了有效應(yīng)對農(nóng)業(yè)突發(fā)事件，確保農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)，我們制定了應(yīng)急處理預(yù)案和責(zé)任追究制度，專門成立了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)事故鑒定委員會和專家組，實行了主要農(nóng)作物用種公告制度。近幾年，通過加強預(yù)測預(yù)報，堅持統(tǒng)防統(tǒng)治，對以水稻條紋葉枯病為主的農(nóng)作物病蟲害，取得了較好的防治效果。通過加強疫情監(jiān)測，加大防疫力度，凈化養(yǎng)殖環(huán)境，遏制了牲畜五號病、豬鏈球菌病、禽流感等重大動物疫病，重大動物疫病的發(fā)生。通過強化農(nóng)資執(zhí)法，加大農(nóng)資抽檢力度，實行關(guān)口前移，農(nóng)資質(zhì)量逐年好轉(zhuǎn)。

3、今年上半年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況。

（1）夏糧生產(chǎn)獲得豐收。平均單產(chǎn)387公斤，其中小麥單產(chǎn)401公斤，同比分別增加31公斤和24公斤。夏糧總產(chǎn)31.86萬噸，同比增加12.88萬噸，增長67.9%。

（2）畜牧養(yǎng)殖有喜有憂。憂的是總量和效益有所下降，主要是由于市場因素的影響。喜的是規(guī)模養(yǎng)殖穩(wěn)定發(fā)展，規(guī)模養(yǎng)殖大戶增加較多，品種改良步伐加快，草食畜禽增幅明顯。

（3）造林綠化成績顯著。全市今年已通過泰州驗收完成農(nóng)村造林總面積3.11萬畝（含林網(wǎng)折算面積），森林覆蓋率凈增1.65個百分點，綠化成活率、保存率均達(dá)到90%。分別完成泰州市交指標(biāo)2萬畝、1.06、85%、85%的156%、157%、106%、106%。其他各項工作要求全面達(dá)標(biāo)，造林工作繼續(xù)在泰州市保持領(lǐng)先位置。

（4）泰州農(nóng)委考核指標(biāo)完成情況較好。在下達(dá)的8大項38個子項目標(biāo)中，目前已全部完成的有4個大項指標(biāo)，38個小指標(biāo)已完成的30項，時間過半任務(wù)過半年底時能夠完成的有7項，僅有一項工作待市政府批準(zhǔn)并下?lián)苡嘘P(guān)經(jīng)費以后實施完成。

（5）市交經(jīng)濟指標(biāo)完成情況。

今年1-7月份，完成全部工業(yè)產(chǎn)值31000萬元，銷售收入29000萬元，利潤1390萬元，同比分別增長12.5%、11.5%和22%，完成市交年度任務(wù)的55.4%、55.8%、和51.5%；服務(wù)業(yè)完成增加值1900萬元，同比增長5.5%，完成市交年度任務(wù)的82.6%；建筑業(yè)施工總產(chǎn)值27450萬元，同比增長12%；疏浚業(yè)施工總產(chǎn)值3000萬元，同比增長11.3%，分別完成市交年度指標(biāo)的62.5%和62.5%；自營出口額39萬美元,同比增長8%。（完成市交全年任務(wù)的19.5%；注冊協(xié)議外資和實際利用外資還沒有實現(xiàn)零的突破。）。

全系統(tǒng)完成技改投入2780萬元主要是：1、兆勝集團高溫導(dǎo)線項目，今年6月份開工，目前已經(jīng)投入400萬元；2、南極集團特種軍用車輛改裝項目，總投入3000萬元，今年一期投入1200萬元，3月份開工，目前已經(jīng)投入1000萬元，計劃在8月份竣工投產(chǎn)；3、黃橋種豬場干冰項目，投入300萬元。

服務(wù)業(yè)項目投入100萬元，主要是濟川房地產(chǎn)項目，占市交全年指標(biāo)的66.7%。（服務(wù)業(yè)利用市外資金實績也為零。）。

4、下半年及今后一個時期工作打算。

著重是理清思路，抓住關(guān)鍵，全方位多層次推進高效外向化農(nóng)業(yè)快速發(fā)展。在抓好常規(guī)生產(chǎn)管理和技術(shù)指導(dǎo)、服務(wù)的同時，根據(jù)省政府關(guān)于加快發(fā)展高效外向農(nóng)業(yè)的意見，認(rèn)真貫徹落實市政府提出的各項工作措施，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為中心，以國內(nèi)外市場為導(dǎo)向，以提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平為主線，以實施高效農(nóng)業(yè)項目工程為載體，加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加強農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，大力發(fā)展附加值高、經(jīng)濟效益好、外向度高、帶動作用顯著的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和項目，提高土地產(chǎn)出率、勞動生產(chǎn)率和農(nóng)產(chǎn)品加工轉(zhuǎn)化率，增強農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、市場競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力，促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。總體目標(biāo)是：高效農(nóng)業(yè)規(guī)模每年擴大5-10%，年均新增畝效益2000元以上的高效農(nóng)業(yè)種植面積10000畝，到20高效農(nóng)業(yè)種植面積達(dá)到15萬畝，農(nóng)業(yè)增加值年均新增1.5億元左右，農(nóng)產(chǎn)品出口基地面積達(dá)到1萬畝以上。

二、農(nóng)業(yè)局人員、機構(gòu)設(shè)置等基本情況。

現(xiàn)農(nóng)業(yè)局是11月由原農(nóng)業(yè)局與原多管局合并而成，8月掛牌成立林業(yè)局(二級局)。

1、機構(gòu)設(shè)置。

局機關(guān)下設(shè)辦公室、人事科、財務(wù)科、生產(chǎn)綜合科、科教科、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化科等14個機關(guān)科室。下設(shè)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心、林業(yè)技術(shù)推廣中心、農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法大隊、農(nóng)科所、農(nóng)干校等7個直屬事業(yè)單位。

2、人員情況。

局機關(guān)行政編制26名，實有26人，其中科（副科）級干部11；事業(yè)單位科技人員471名，其中，全額撥款425人、自收自支46名；現(xiàn)有國家級專家1名、江蘇省有突出貢獻(xiàn)中青年專家1名、泰州市有突出貢獻(xiàn)專家6名、正高級專家3名、高級職稱人員52人、中級職稱人員121人、省“333”工程培養(yǎng)對象3名、泰州市“311”工程培養(yǎng)對象36名。

3、下轄場圃、企業(yè)。

下轄泰興市種豬場、馬甸養(yǎng)殖場、西郊良種場、第一捕撈公司、第二捕撈公司、黃橋種豬場、黃橋果園場等7個國有場圃。

系統(tǒng)所屬企業(yè)共35家。其中：工業(yè)企業(yè)25家、建筑3家、疏浚1家、三產(chǎn)服務(wù)6家；工業(yè)企業(yè)中，列統(tǒng)企業(yè)5家（兆勝集團、南極集團、金穗電纜有限公司、亞龍電器成套設(shè)備有限公司、江泰食品有限公司）；市屬骨干企業(yè)2家（兆勝集團、南極集團）。05年，兩家骨干企業(yè)實現(xiàn)總產(chǎn)值3.56億元、利稅4217萬元，分別占全系統(tǒng)工業(yè)總產(chǎn)值和利稅的77.19%和88.63%。

近三年我們共自籌改制成本6702萬元，上爭省場圃改革資金233萬元，置換分流職工3504人。市種子公司、家畜良種推廣站、種禽場3家經(jīng)營性事業(yè)單位的改革已全面完成，42名職工身份全部置換到位。

三、幾點建議。

1、懇請市政府對我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展給與更多的關(guān)注和重視。

多年以來，市委市政府對我市的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展一直比較關(guān)心，特別是中央建設(shè)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的決定作出以后，近幾年，通過政策推動，財政支持等方法，積極推進我市的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和高效規(guī)模農(nóng)業(yè)的發(fā)展，取得了較為明顯的成效。

目前，無論是發(fā)展高效規(guī)模農(nóng)業(yè)，還是建設(shè)社會主義新農(nóng)村，農(nóng)業(yè)局都責(zé)無旁貸。我們既感到責(zé)任重大，同時又滿懷信心。但是客觀分析目前農(nóng)業(yè)發(fā)展的情況，一些方面的問題也不容忽視。

二是農(nóng)業(yè)科技服務(wù)及保障體系與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的新要求有的地方不相適應(yīng)。農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)、新材料日新月異，知識更新速度日益加快，農(nóng)業(yè)科技人員面臨著嚴(yán)重的知識老化和斷層現(xiàn)象，只有通過有序進修、培訓(xùn)、知識更新與引進更高層次的人才，才能更好地組織解決新時期防治農(nóng)業(yè)病、蟲、草等有害生物侵害、畜禽防疫、農(nóng)林牧漁新品種、新技術(shù)、新材料、新成果應(yīng)用，適應(yīng)新形勢下指導(dǎo)和服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的要求，推動全市農(nóng)業(yè)科技進步與產(chǎn)業(yè)升級換代；農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全體系建設(shè)剛剛起步，有機構(gòu)、有班子無儀器設(shè)備，需要進一步強化；近年來，因假農(nóng)資出現(xiàn)的坑農(nóng)、害農(nóng)案件屢屢發(fā)生，給農(nóng)民造成了很大的損失，同時給人民的'身心健康和財產(chǎn)安全帶來了很大的隱患，直接影響了社會的穩(wěn)定。因此，從中央到地方各級政府對打擊農(nóng)資制假、售假工作都十分重視。農(nóng)業(yè)局是農(nóng)資打假的職能部門、牽頭部門，對農(nóng)資打假負(fù)有義不容辭的義務(wù)和責(zé)任。由于農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法大隊剛剛組建，執(zhí)法裝備差，財政上對執(zhí)法工作無專項投入，只能靠以罰養(yǎng)法，這樣很難適應(yīng)農(nóng)業(yè)執(zhí)法面廣量大、工作艱巨的需要。為此，建議加大對農(nóng)業(yè)執(zhí)法專項經(jīng)費的投入，改善執(zhí)法的裝備，加強執(zhí)法人員的培訓(xùn)，按國家規(guī)定落實農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員依照公務(wù)員管理的政策、待遇。

三是主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的質(zhì)態(tài)和規(guī)模尚沒有達(dá)到預(yù)想的程度，一些主導(dǎo)產(chǎn)品如銀杏、生豬的加工、開發(fā)、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展還任重道遠(yuǎn)，農(nóng)產(chǎn)品市場競爭能力較弱，效益較低，迫切需要通過優(yōu)質(zhì)稻米標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地、優(yōu)質(zhì)弱筋小麥標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地、優(yōu)質(zhì)油菜標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地、特色地下農(nóng)產(chǎn)品規(guī)?；亍⒃O(shè)施蔬菜基地、畜禽品種改良、推廣與畜禽小區(qū)、無公害養(yǎng)殖基地等的建設(shè)，促進我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的規(guī)模和特色達(dá)到一個新的水平，為進一步實行產(chǎn)業(yè)化發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

四是財政支持，以獎代補，助農(nóng)增收致富的力度尚待進一步加大。

目前發(fā)展高效規(guī)模農(nóng)業(yè)，一個最有效的辦法就是大力發(fā)展項目農(nóng)。

業(yè)，通過項目的輻射和帶動，促進區(qū)域相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。由于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)本身的弱勢，這些項目的實施需要政府的政策扶持、財政支持，扶上馬，送一程。

懇請市政府能夠進一步重視我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展，在上述幾個方。

面給與更多的關(guān)心與支持。

2、建議市政府將基層畜牧獸醫(yī)體制盡快改革到位。

我市現(xiàn)有畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)技術(shù)人員652名，多年來，靠“一雙眼”、“一雙手”、“一雙腿”服務(wù)。由于診療儀器、設(shè)備簡陋，常造成一些誤診、錯診，跟不上畜牧漁業(yè)發(fā)展的新要求，并給養(yǎng)殖業(yè)的安全和健康發(fā)展帶來很大隱患。禽流感、牲畜口蹄疫等在國內(nèi)外頻繁暴發(fā)流行，造成巨大損失的事實充分說明，動物防疫工作是關(guān)系到畜牧業(yè)安全發(fā)展和人民生命安全的大事。我市是畜牧大市，隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，畜牧業(yè)產(chǎn)值占農(nóng)業(yè)產(chǎn)值的比重還會越來越高。但我市動物防疫體制已越來越不適應(yīng)動物防疫工作的要求。目前的動物防疫職能仍由獸醫(yī)人員承擔(dān)。獸醫(yī)人員雖承擔(dān)防疫的公益性職能，卻不享受財政撥款，工資靠臨診收費自收自支，畜禽生病越多，收入會自然增加。而免疫注射不向群眾收費，防疫到位后，發(fā)病得到控制，獸醫(yī)的收入反會下降，防疫隊伍自身存在著難以調(diào)和的矛盾，成為嚴(yán)重妨礙畜禽防疫安全的重大隱患。要想解決這對矛盾，必須改革現(xiàn)有體制，將屬于公益性的防疫工作由政府投資，解決防疫人員的工資，運用科學(xué)的方法進行免疫、監(jiān)測和治療，杜絕無規(guī)定疫病的發(fā)生，降低疫病的發(fā)生率和死亡率，保障畜牧業(yè)健康安全發(fā)展。

3、理順管理體制，整合、節(jié)約行政資源。

在局現(xiàn)有機構(gòu)中，雖然局屬農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心等三大中心及農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法大隊屬二級局建制，但在人員到位等方面還有一些問題沒有解決好，需要進一步理順。

除林業(yè)局（林業(yè)中心）、執(zhí)法大隊與機關(guān)集中辦公外，畜牧技術(shù)推廣中心、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心異地辦公，造成管理和服務(wù)有較大的不便。一是為基層增加了不便，有的單位或群眾到農(nóng)業(yè)局辦事，因為不清楚情況，要多走一些冤枉路，也有的到同一個局辦一次事，卻要走幾個地方；二是機關(guān)也無形中增加了許多電話費、水電費、交通費等支出。三是管理不便。

初步設(shè)想在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心現(xiàn)址進行擴建改造，或另外擇地新建，以整合、節(jié)約行政資源，請市政府給以考慮。

匯報提綱范文怎么寫篇十二

（一）全面推行“三五”學(xué)習(xí)法，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。一是實施“五步驟”：第一步學(xué)原文，第二步摘精華，第三步寫心得，第四步談體會，第五步學(xué)以致用。二是抓好“五促學(xué)”：對要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容進行考試，以考促學(xué)；開展。

讀書筆記。

心得體會。

展示和評比，以評促學(xué)；開展“黨課競講”活動，組織知識競賽，以賽促學(xué)；通過組織宣講隊、領(lǐng)導(dǎo)干部到基層講黨課、黨員輪流講學(xué)等形式，以講促學(xué)；開展先進性教育“5+1”專題集中培訓(xùn)，以訓(xùn)促學(xué)。三是堅持“五結(jié)合”：集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合。制定下發(fā)了集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，各單位結(jié)合實際制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃并認(rèn)真組織實施。傳統(tǒng)手段與現(xiàn)代傳媒相結(jié)合。各單位共舉辦講座180余次，組織黨員觀看先進人物事跡系列電教片，并利用互聯(lián)網(wǎng)等組織開展學(xué)習(xí)。榜樣激勵與警示教育相結(jié)合。以優(yōu)秀民警彭世杰等一批先進典型為素材，編印了先進性教育讀本《榜樣的力量》，并將于3月中旬組織先進事跡報告團作巡回報告。采取到xx監(jiān)獄接受反面教育等形式開展了警示教育活動。書本學(xué)習(xí)與實地參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合。在精讀、細(xì)讀原文的基礎(chǔ)上，組織黨員到革命傳統(tǒng)教育基地參觀。領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)與黨員輔導(dǎo)相結(jié)合。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭作形勢報告，深入到農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)為黨員作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)210余次。組織大石鎮(zhèn)身殘志堅的農(nóng)民黨員周光厚等各行各業(yè)的優(yōu)秀黨員到各單位作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。

（二）依托“三大載體”，把學(xué)習(xí)活動引向深入。一是繼續(xù)開展“永葆先進性，為民辦實事”主題活動。去年以來，推行了機關(guān)微笑服務(wù)，設(shè)置了“黨員先鋒崗”，發(fā)放了民情民意聯(lián)系卡，建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點，開展了“三個一”（每個支部聯(lián)系一個村、結(jié)對幫扶一戶下崗職工或貧困學(xué)生、支部每名黨員為群眾辦一件好事）、“四下鄉(xiāng)”（送幫扶項目、送實用科技、送支農(nóng)物資、送致富點子下鄉(xiāng)）活動，為群眾辦好事實事xx余件，幫助群眾解決熱難點問題xx余個，提供致富信息xx余條。二是扎實開展“萬名黨員送溫暖、聽意見”和“萬名黨員扶農(nóng)助困”活動。在春節(jié)期間萬名黨員干部訪貧問苦，共捐集幫扶資金xx萬元，對xx名貧困黨員、x名殘疾人和x名困難群眾進行了慰問和幫扶，收集了大量群眾意見和建議，傾聽了群眾意見和要求。建立了市、鎮(zhèn)、村三級幫扶聯(lián)系制度，開展“萬名黨員扶農(nóng)助困”活動。每位市級黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系1個鎮(zhèn)（街道），每名局級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系1個村，每名黨員干部聯(lián)系1個貧困戶，農(nóng)村黨員與貧困黨員結(jié)對幫扶。三是扎實開展了“三政”、“六型”主題活動。以“公開承諾，實踐承諾，兌現(xiàn)承諾”為主線，深化活動內(nèi)容。市委常委會班子率先作出承諾，市人大常委會、市政府、市政協(xié)黨組等先進性教育活動單位也紛紛作出承諾，主動接受群眾監(jiān)督。

（三）開門納諫，邊學(xué)邊改求實效。在“萬名黨員送溫暖、聽意見”活動中，收集意見萬余條，歸納、梳理為6個大類200余條。啟動了“萬人大調(diào)查”活動，召開了人大代表、政協(xié)委員、基層干部群眾和離退休老干部代表等6個不同層次的征求意見和建議座談會。針對群眾反映市政公用設(shè)施維護難等問題，我市建立了“市政110”，受理城市公共服務(wù)和家政有償服務(wù)，試運行以來共接警x件，已處置x件，群眾滿意率達(dá)95%。針對黨員干部中存在的賭博現(xiàn)象，開展了嚴(yán)禁參與賭博專題教育活動，堅決制止黨員干部參與賭博。

下一步，我們將按照xx市委的總體安排，根據(jù)督導(dǎo)一組提出的意見和要求，堅持時間服從質(zhì)量的原則，扎實地把先進性教育活動推向深入。

一是在加強組織領(lǐng)導(dǎo)上狠下功夫。建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，繼續(xù)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用，進一步加強督查指導(dǎo)。

二是在強化宣傳發(fā)動上狠下功夫。充分發(fā)揮各種媒體的輿論引導(dǎo)作用，采取文藝演出、報告會、交流會、知識競賽、專題片等多種形式，進一步營造良好輿論氛圍。

三是在扎實整改、建立長效機制上狠下功夫。把邊學(xué)邊查邊改貫穿于先進性教育活動的始終，切實解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定的主要問題和干部作風(fēng)方面存在的突出問題。搞好建章立制，進一步健全完善“三會一課”、“民主評議”、黨員目標(biāo)管理等黨員教育管理制度，積極探索黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制。

四是在促進經(jīng)濟社會發(fā)展上狠下功夫。堅持先進性教育活動與做好各項工作“兩不誤、兩促進”，努力把先進性教育活動的成效體現(xiàn)到促進經(jīng)濟社會發(fā)展的各項工作中去。

匯報提綱范文怎么寫篇十三

全面貫徹落實中央、省市扶貧開發(fā)工作會議精神，以精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧為核心，開展了一系列扶貧項目，但做好精準(zhǔn)扶貧工作，將這精準(zhǔn)扶貧工作情況做一個總結(jié)。本文是管理資源吧的2017年精準(zhǔn)扶貧幫扶工作總結(jié)，僅供參考。

一、工作措施。

1.深化警政警民關(guān)系。通過大隊及田蓬所協(xié)調(diào)溝通，田蓬鎮(zhèn)黨委政府已經(jīng)建立起“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、成員單位參與、群眾支持”的聯(lián)合大走訪機制，并將愛民固邊工作納入黨委、政府年度工作計劃，同部署，同考核;一是把轉(zhuǎn)走訪“精準(zhǔn)扶貧”工作作為“愛民固邊”戰(zhàn)略的重要載體和實現(xiàn)途經(jīng)。目前，我大隊級田蓬所直接掛鉤轄區(qū)貧困戶104戶，共組織45組268人次開展幫扶調(diào)研，幫助困難群眾解決實際困難10余次，得到轄區(qū)群眾的一致認(rèn)可。二是加大對轄區(qū)弱勢群體的幫扶力度。組織官兵先后慰問田蓬鎮(zhèn)敬老院老人16人、走訪孤寡老人32人、殘疾人15人、困難黨員12人，發(fā)放慰問品折合人民幣3000余元;走訪轄區(qū)貧困戶162戶486人，重點人員35人。

2.加大困難兒童的關(guān)愛力度。對轄區(qū)11名困難兒童進行重點幫扶，著力解決生活、學(xué)習(xí)上的困難。積極開展捐款捐物、一對一等活動，共捐款捐物折合人民幣4000余元。為幫助他們樹立起生活的信心，民警還定期上門“家訪”5次，進行面對面地輔導(dǎo)，引導(dǎo)他們快樂學(xué)習(xí)、健康成長。

3.強化民警村官職能。一是指導(dǎo)村委會健全組織建設(shè)，深入轄區(qū)走訪宣傳。民警村官深入轄區(qū)共走訪4257戶、23386人次。同時展開法制宣傳、排查化解矛盾糾紛等工作，共排查化解矛盾糾紛24起，組織召開警民懇談會1次、警民相約警務(wù)室活動1次、向群眾報告工作22次，接受群眾建議意見10條。二是繼續(xù)開展網(wǎng)格化數(shù)據(jù)采集。繼續(xù)完善數(shù)據(jù)采集工作，提高了民警對轄區(qū)的熟知率。三是規(guī)范民警村官考核。以日常考核為依據(jù)，以轄區(qū)群眾滿意度為準(zhǔn)繩，采取積分制的方法，切實規(guī)范民警考核、替補工作和補助經(jīng)費管理使用等環(huán)節(jié)，提高了民警村官工作的積極性。

二、存在的主要問題。

(一)大隊黨委及田蓬所支部解決自身能力有待加強，創(chuàng)新意識不夠，謀劃工作顧此失彼，統(tǒng)籌能力不強。

(二)邊境轄區(qū)大、情況復(fù)雜、任務(wù)繁重、專項行動多，民警疲于應(yīng)付。

(三)精準(zhǔn)扶貧投入比較大，單位資金有限;。

四、下一步工作思路。

(一)深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十八屆四中、五中全會精神，用黨的先進理論武裝自己的頭腦，并學(xué)以致用，保證部隊建設(shè)和公安業(yè)務(wù)工作向正確的方向發(fā)展。

(二)統(tǒng)籌兼顧地抓好各項工作，將愛民固邊戰(zhàn)略與精準(zhǔn)扶貧工作有機結(jié)合，確保工作取得實效。

(三)扎實開展邊境地區(qū)社會治安管控，為田蓬鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。

半年來，始終以黨的十八屆五中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實中央、省、州、縣關(guān)于精準(zhǔn)扶貧工作的會議精神，采取措施，扎實工作，扶貧工作取得了一定成效?，F(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：

一、基本情況。

(一)基本村情：者寧村委會位于剝隘鎮(zhèn)西南部，屬于山區(qū)，距離鎮(zhèn)政府駐地11公里。國土面積68平方公里，海拔468米，年平均氣溫21℃，年降水量1190毫米。全村現(xiàn)有耕地總面積13186.6畝，主要種植甘蔗、茶果、油桐、杉木等經(jīng)濟林果。全村轄16個村民小組915戶3492人，有勞動力26人全村現(xiàn)有910戶通自來水，有915戶通電，擁有電視機農(nóng)戶763戶，安裝固定電話或擁有移動電話的農(nóng)戶數(shù)742戶，其中：擁有移動電話農(nóng)戶數(shù)742戶。進村道路為土路，距離最近的車站(碼頭)11公里，距離最近的集貿(mào)市場11公里。全村有效灌溉面積為1130畝。

(二)經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)顩r：該村2014年農(nóng)村經(jīng)濟總收入900萬元，其中：種植業(yè)收入210萬元，林業(yè)收入190萬元，牧業(yè)收入195萬元，工業(yè)收入162萬元，其他收入143萬元。農(nóng)民人均純收入2632元，農(nóng)民收入以農(nóng)業(yè)收入為主。全村外出務(wù)工收入86.4萬元，其中，常年外出務(wù)工人數(shù)432人，在省內(nèi)務(wù)工96人，到省外務(wù)工336人。全村參加農(nóng)村合作醫(yī)療2721人,村民的醫(yī)療主要依靠村衛(wèi)生室，距離鎮(zhèn)衛(wèi)生院11公里，該村小學(xué)生就讀到者寧完小，中學(xué)生就讀到剝隘中學(xué)，有部分到者桑中學(xué)就讀，距離鎮(zhèn)中學(xué)校11公里。目前，全村義務(wù)教育在校學(xué)生中，小學(xué)生345人，中學(xué)生206人。

二、主要開展工作。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。一是成立了以科協(xié)主席冉孟彥為組長，副主席農(nóng)興為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的精準(zhǔn)式扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在科技普及股，由郭志明同志負(fù)責(zé)抓日常工作，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各股室全面抓的工作格局，做到了機構(gòu)、人員、責(zé)任“三個到位”，為順利開展精準(zhǔn)扶貧工作提供了堅強的組織保障。

(二)專題研究，制定方案。根據(jù)中共富寧縣委辦公室、富寧縣人民政府辦公室《關(guān)于調(diào)整部分縣級單位扶貧攻堅掛鉤聯(lián)系包村安排的通知》(富辦通〔2017〕8號)文件;縣科協(xié)安排掛鉤點是剝隘鎮(zhèn)者寧村委會，收到文件后，及時召開班子會和干部職工會，專題研究部署精準(zhǔn)扶貧工作，結(jié)合實際，制定了2017年精準(zhǔn)扶貧工作方案和工作計劃，明確了工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、基本原則、實施步驟、工作進度安排及保障措施等，確保了精準(zhǔn)扶貧工作穩(wěn)步推進。

(三)開展“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”工作。3月1日，縣科協(xié)主席冉孟彥率隊，組織單位全體干部職工深入到者寧村委的那抗、沙村、新寨等3個村小組入戶開展“掛包幫，轉(zhuǎn)走訪”工作，采取召開群眾會，宣傳開展精準(zhǔn)扶貧工作的重要意義，如實填寫云南省遍訪貧困戶訪談問卷。通過政策宣傳，進一步提高了群眾對開展精準(zhǔn)扶貧工作的認(rèn)識，激發(fā)了廣大群眾參與扶貧工作的積極性和主動性。

(四)切實開展貧困戶的建檔立卡和信息錄入工作。縣科協(xié)共有干部職工9名，掛鉤3個村小組(那抗、沙村、新寨)42戶147人。根據(jù)上級黨委、政府的統(tǒng)一部署和要求，及時把精準(zhǔn)扶貧建檔立卡和信息錄入工作進行了安排部署。目前，已完成了信息錄入和建檔立卡工作，做到了底子清、情況明。

(五)深入調(diào)研，科學(xué)制定幫扶工作計劃和措施。結(jié)合開展“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”工作中，幫扶工作組入村后，通過召開座談會、走訪入戶等形式，與村“兩委”干部、村小組干部進行溝通，與村民進行交流，傾聽群眾的呼聲，了解村情民意，真正吃透村情、民情。在廣泛征求村民意見的基礎(chǔ)上，按照“突出重點、先易后難、分批實施”的原則，對扶貧掛鉤逐一撰寫了扶貧工作調(diào)研報告，制定了結(jié)對幫扶工作規(guī)劃和幫扶措施。到5月底，單位9名干部職工撰寫扶貧工作調(diào)研報告9篇，制定幫扶工作規(guī)劃和措施168條，做到短期有安排、中期有計劃、長期有目標(biāo)。

(六)幫扶措施落實，扶貧工作初見成效。一是進一步強化隊伍建設(shè)。俗話說：“村看村、戶看戶、群眾看干部”，針對村小組干部軟弱渙散，工作責(zé)任心不強的實際，結(jié)合村級換屆選舉工作，對扶貧掛鉤的村小組干部進行了調(diào)整，把有能力、懂技術(shù)、工作責(zé)任心強的人選進了村小組領(lǐng)導(dǎo)班子，增強了扶貧工作的戰(zhàn)斗力、凝聚力;二是開展了勞務(wù)扶貧工作。半年來，始終堅持政府推動、市場主導(dǎo)的原則，努力實現(xiàn)“輸出一人、脫貧一戶”的目標(biāo)。組織貧困戶勞務(wù)輸出，實現(xiàn)貧困人口增收致富，通過引導(dǎo)宣傳，目前，外出務(wù)工的有38戶人，發(fā)揮了勞務(wù)輸出在精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧中的重要作用;三是開展特色產(chǎn)業(yè)扶貧，確保實現(xiàn)按期脫貧。針對建檔立卡戶的貧困問題，縣科協(xié)圍繞“群眾增收、產(chǎn)業(yè)壯大”的目標(biāo)，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，目前，新植甘蔗30畝，長勢良好，為脫貧計劃奠定了良好的基礎(chǔ)。

四、存在的問題。

(一)貧困人口相對較多，扶貧任務(wù)重。

(二)貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后，嚴(yán)重影響了扶貧工作進程。

(三)群眾科技意識不強，“等、靠、要”的思想依然存在。(四)精準(zhǔn)扶貧政策宣傳力度不到位。

(五)單位資金困難，無法籌集資金扶持。

五、下步工作打算。

(一)進一步完善工作機制，強化督查考核。繼續(xù)深入推進領(lǐng)導(dǎo)包村、干部包戶、扶貧對象參與的工作機制，把精準(zhǔn)式扶貧工作納入全年目標(biāo)考核內(nèi)容，定期檢查考核，確保分戶包村工作機制和一對一對接幫扶工作措施落到實處。

(二)科學(xué)制定預(yù)脫貧人員幫扶規(guī)劃。根據(jù)預(yù)脫貧人員需求，分類制定切實可行的幫扶措施，確保在規(guī)定時間內(nèi)實現(xiàn)扶貧對象“住上好房子、過上好日子、養(yǎng)成好習(xí)慣、形成好風(fēng)氣”的目標(biāo)。

(三)做好產(chǎn)業(yè)幫扶工作。根據(jù)剝隘鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合村情和貧困家庭人口、資源、技能、致貧原因、產(chǎn)業(yè)發(fā)展意愿，落實好甘蔗、芒果、油茶等特色種植，形成“一村一品”格局，改善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高群眾增產(chǎn)增收。

(四)做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作。組織開展科技培訓(xùn)，讓扶貧對象掌握1-2項農(nóng)村實用技術(shù)。積極為扶貧對象提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息等就業(yè)服務(wù)，幫助貧困對象轉(zhuǎn)移就業(yè)。

(五)完善保障幫扶。

1、教育幫扶。對貧困家庭子女就讀建立長期助學(xué)計劃，落實貧困家庭助學(xué)措施，引導(dǎo)社會各界捐資助學(xué)，確保貧困戶子女順利完成義務(wù)教育、高中階段讀得起書，不因貧困而輟學(xué);幫助落實生源地信用助學(xué)貸款和國家資助政策，做到應(yīng)補盡補、應(yīng)貸盡貸，確?？间洿笾袑Ｔ盒５呢毨糇优畬W(xué)業(yè)不受影響，能如期畢業(yè)。

2、醫(yī)療幫扶。動員貧困戶積極交納農(nóng)村醫(yī)療保險，確保因病致貧的對象，享受大病救助、大病保險等醫(yī)療補助政策，減少醫(yī)療負(fù)擔(dān)。

3、社會救助幫扶。對因病、因災(zāi)、因殘等特殊原因致貧的困難家庭，幫助他們向政府申請臨時救助，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)救盡救。

當(dāng)前全市精準(zhǔn)扶貧工作正處在爬坡過坎、攻堅克難的關(guān)鍵時期，市委、市政府審時度勢、乘勢而上，出臺了一系列脫貧攻堅支持政策，展示出市委、市政府決戰(zhàn)決勝的信心和決心，激發(fā)出貧困群眾脫貧致富的士氣和干勁。全市各級各部門要認(rèn)清形勢、迎難而上，進一步明確職責(zé)任務(wù)、細(xì)化扶貧臺賬、務(wù)求工作實效，扎實推進各項政策落到實處，全力以赴打贏脫貧攻堅這場硬仗。

就下一階段全市精準(zhǔn)扶貧工作，阮金泉提出具體要求。一要把落實好市委、市政府出臺的各項政策作為當(dāng)前的一項頭等大事來抓，做到思想認(rèn)識到位、重視程度到位、精神落實到位、工作部署到位。二要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會各項政策，加強分析研判，真正把政策吃準(zhǔn)吃透，切實推動精準(zhǔn)扶貧工作再上新臺階。三要結(jié)合各部門工作實際，加大對各項政策的宣傳力度，建立健全精準(zhǔn)扶貧工作臺賬，搶抓時間節(jié)點，強力推進有關(guān)工作。四要著力落實好“百企萬戶”產(chǎn)業(yè)扶貧工程、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧、農(nóng)村電商扶貧、金融扶貧貸款、農(nóng)業(yè)保險扶貧等具體措施，更好地帶動貧困群眾脫貧致富。五要樹立新標(biāo)桿，強化示范帶動，打造一批精準(zhǔn)扶貧亮點，以典型帶動促進精準(zhǔn)扶貧工作見實效。六要充分發(fā)揮職能作用，深入一線、扎根基層，苦干實干、真抓落實，扎實推進各項政策落細(xì)落小落實。七要強化監(jiān)管督導(dǎo)，層層壓實責(zé)任，進一步提振精神、解放思想，以時不我待、只爭朝夕的精神，開創(chuàng)全市精準(zhǔn)扶貧工作新局面。

今年以來，合水縣婦聯(lián)認(rèn)真貫徹落實市、縣精準(zhǔn)扶貧工作會議精神，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織在服務(wù)精準(zhǔn)扶貧大局中的職能優(yōu)勢、扎實開展了精準(zhǔn)扶貧系列活動。

一、抓宣傳，轉(zhuǎn)變貧困婦女思想觀念。扶貧先扶志，縣婦聯(lián)以“婦女之家”為平臺，廣泛宣傳“四自”精神，即“自尊、自信、自立、自強”。教育貧困婦女克服“等、靠、要”思想，增強“用勞動創(chuàng)造美好生活”的意識，引導(dǎo)婦女思富求富。大力宣傳婦女脫貧致富先進典型，激發(fā)貧困婦女求富裕求發(fā)展的內(nèi)生動力，從“要我脫貧”變?yōu)椤拔乙撠殹?，實現(xiàn)“他扶”到“自立”的轉(zhuǎn)變。

二、強培訓(xùn)，主抓婦聯(lián)參與精準(zhǔn)扶貧行動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?？h婦聯(lián)圍繞“隴原妹走出去、隴原巧手干起來”這一行動，認(rèn)真開展了“隴原月嫂”家政服務(wù)培訓(xùn)班和“隴原巧手”手工編織技能培訓(xùn)，幫助掌握一技之長，實現(xiàn)靈活就業(yè)，增加家庭收入。一是舉辦果樹栽植、畜牧養(yǎng)殖、法律知識等實用技術(shù)培訓(xùn)班20期，培訓(xùn)婦女2500人;二是舉辦“隴原巧手”手工編織技能培訓(xùn)班13期，培訓(xùn)婦女1600人;在縣民俗文化創(chuàng)業(yè)園建立縣級培訓(xùn)基地一處，并通過電子商務(wù)網(wǎng)店、展銷等平臺，努力將“巧手產(chǎn)業(yè)”打造成為促進婦女增收致富的有效渠道。三是舉辦“隴原月嫂”家政服務(wù)培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)農(nóng)村婦女840人，向到北京、天津等地輸送富余女勞動力1500人，向北京富平學(xué)校輸送家政服務(wù)、保潔工80人，拓寬了就業(yè)門路。

三、辦實事，發(fā)放婦女小額擔(dān)保貸款和“兩癌”貧困婦女救助工作。截止2015年6月底為175戶貧困婦女共發(fā)放婦女小額擔(dān)保貸款860萬元，幫助貧困婦女發(fā)展養(yǎng)殖、種植及餐飲服務(wù)業(yè)。同時，針對全縣“兩癌”患病婦女進行了認(rèn)真調(diào)查摸底，嚴(yán)格審核篩選、匯總，將173名“兩癌”患病貧困婦女情況錄入全國婦聯(lián)農(nóng)村婦女“兩癌”救助系統(tǒng)，并爭取全國、省市28.5萬元資金對2014年篩查出的42名“兩癌”貧困患病婦女進行了全面救助，先后組織38名患者參加了省、市農(nóng)村“兩癌”貧困婦女創(chuàng)業(yè)技能和康復(fù)能力培訓(xùn)班。

四、獻(xiàn)愛心，全面深入開展關(guān)愛留守兒童結(jié)對幫扶行動。對全縣農(nóng)村留守兒童基本情況進行了摸底排查，建立了全縣留守兒童檔案。聯(lián)合縣雙聯(lián)辦下發(fā)了《合水縣雙聯(lián)干部職工結(jié)對幫扶關(guān)愛農(nóng)村留守兒童活動的通知》，積極動員全縣廣大干部職工與全縣2966名留守兒童和300名成績優(yōu)秀家庭經(jīng)濟困難的兒童結(jié)成了幫扶對子，做農(nóng)村留守兒童的“愛心媽媽”、“愛心爸爸”，發(fā)動教師做代理家長，解決留守兒童學(xué)業(yè)失教、生活失助、親情失落、心理失衡、安全失保的問題。

市氣象局幫扶村硤口驛村干部一行到漢中市氣象局調(diào)研，圍繞進一步推進略陽縣硤口驛村扶貧開發(fā)工作，發(fā)揮氣象工作對精準(zhǔn)扶貧科技扶貧的支撐和保障作用進行探討。

市氣象局將著力強化貧困地區(qū)氣象防災(zāi)減災(zāi)、氣候資源開發(fā)利用、生態(tài)文明建設(shè)氣象服務(wù)支撐等方面工作，進一步做好精準(zhǔn)扶貧、科技扶貧的氣象支撐和保障工作。同時，建議硤口驛村茶園建設(shè)、養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)等農(nóng)民自主產(chǎn)業(yè)以規(guī)模化方式運行，創(chuàng)建獨特品牌、綠色品牌，創(chuàng)新銷售模式及銷售平臺，以多元化方式脫貧致富。

希望市氣象局繼續(xù)加大對硤口驛村扶貧工作的支持力度，雙方加強溝通合作，在充分開發(fā)貧困村氣候資源、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)等方面強化合作，在信息聯(lián)通、駐村形式、資金支持上形成合力、呈現(xiàn)規(guī)模，以“今年打基礎(chǔ)，明年脫貧”的勢頭為幫扶村開辟一條發(fā)展經(jīng)濟的新道路。

在市氣象局的幫扶下，該村茶園建設(shè)、養(yǎng)殖、種植業(yè)已邁出了實質(zhì)性的步伐，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型已有初步成效，發(fā)展道路明確。但由于移民搬遷項目前期費用壓力大、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型期困難較多，造成扶貧工作進展仍緩。希望市氣象局、縣政協(xié)注入動力，同氣象局建立緊密聯(lián)系溝通體制，為扶貧工作鼓勁加油。

匯報提綱范文怎么寫篇十四

我們將在繼續(xù)完善精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好結(jié)對幫扶，制訂幫扶措施，探索建立扶貧信息化系統(tǒng)。

篇一。

經(jīng)全市啟動精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作以來，xx鄉(xiāng)政府高度重視，xx村分管領(lǐng)導(dǎo)、掛村干部村委支書、主任認(rèn)真謀劃，精心組織，全面完成貧困村識別、貧困戶識別及貧困人口信息錄入工作，下面總結(jié)如下：

一、基本情況。

xx村，11個村，1100戶，3020人。鄉(xiāng)、村、組三級聯(lián)動，嚴(yán)格按照“三審兩公示一公告”全部錄入扶貧對象建檔立卡信息采集系統(tǒng)。

二、工作措施。

(一)健全組織，精心組織。

一是組建機構(gòu)。鄉(xiāng)政府高度重視，及時調(diào)整充實了以鄉(xiāng)委書記王慧明任組長，班子成員、各相關(guān)部門為成員單位的xx鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在扶貧辦，由扶貧辦主任負(fù)責(zé)貧困人口精準(zhǔn)識別、建檔立卡、動態(tài)管理及今后的精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)管理的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、檢查、督查等工作，村(社區(qū))黨組織書記為第一責(zé)任人，駐村干部為具體責(zé)任人，切實做好入戶調(diào)查，表冊填報，結(jié)對幫扶、政策解釋、矛盾化解，夯實基礎(chǔ)，助推發(fā)展等工作。二是制定方案。按照上級要求，結(jié)合xx村本地實際，廣泛征求黨政機關(guān)，村組和社會各方面的意見建議，最后經(jīng)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真研究制定了《xx鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作實施方案》。三是精心部署。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、各村委支書、主任召開了精準(zhǔn)扶貧工作再動員再部署再落實會議，全鄉(xiāng)上下達(dá)成了共識，統(tǒng)一了思想，理清了思路，明確了責(zé)任。四是認(rèn)真培訓(xùn)。方案印發(fā)，規(guī)模控制后，我村支書主任與各村委支書、主任、扶貧辦干部及各駐村工作組組長參加了精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作培訓(xùn)會，會上傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央和省、市、縣對開展精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作的指示和要求，并對實施方案進行了認(rèn)真的講解和說明，統(tǒng)一了思想，明確了職責(zé)，細(xì)化了程序。對“三審兩公示一公告”識別程序，對入戶調(diào)查登記表的填寫，特別是針對識別過程中需要注意的事項以及登記表名詞解釋進行了深入細(xì)致的培訓(xùn)，讓每一名干部把政策吃準(zhǔn)、吃透，吃深，提升了工作質(zhì)量和水平。

(二)廣泛動員，營造氛圍。

為了扎實做好貧困戶識別工作，宣傳精準(zhǔn)扶貧建檔立卡的相關(guān)政策。宣傳建檔立卡政策規(guī)定，把政策講清、把程序講透，把要求講明，做到“家喻戶曉、人人皆知”，最大限度的滿足了廣大群眾的知情權(quán)和參與權(quán)，調(diào)動了廣大黨員干部群眾的參與熱情，營造了良好的工作氛圍。同時，在民主評議開始前，各村將申請表發(fā)放到每一戶群眾手中，重點告知申請條件和程序，通知召開群眾會的時間和地點，召開群眾會時，我村干部反復(fù)宣講相關(guān)政策。

(三)試點先行，創(chuàng)新機制。

按照省辦確定的“農(nóng)戶自愿申請村民小組民主評議村委會和駐村工作組審查公示鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)審核公示縣政府審定公告”5個步驟進行，我村干部與全鄉(xiāng)各駐村干部、各村黨組織書記和主任到現(xiàn)場觀摩，并提出意見和建議，進一步完善了識別程序和步驟。民主評議會按照“宣傳政策解釋評議辦法通過評議辦法貧困申請戶發(fā)言(自訴貧困原因)群眾投票監(jiān)票、計票當(dāng)場公布票數(shù)”的程序進行，最后根據(jù)群眾投票結(jié)果，按得票多少的順序，結(jié)合控制規(guī)模，確定建檔立卡的貧困戶。我村嚴(yán)格按照“三審兩公示一公告”的要求，結(jié)合規(guī)模控制全面完成了貧困村識別和貧困戶識別。

(四)嚴(yán)格程序、化解矛盾。

我村嚴(yán)格按照省、市、縣、鄉(xiāng)要求，堅持公正、公開、公平的原則，嚴(yán)格工作流程，認(rèn)真完成了精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作。同時，對因個別家族勢力明顯或其他原因選出的不符合條件的農(nóng)戶，駐村工作組深入群眾，進行調(diào)查核實，堅決取締;對民主評議結(jié)果持有異議的個別群眾，負(fù)責(zé)做好調(diào)查核實和解釋工作;對弄虛作假、優(yōu)親厚友等侵害群眾利益的違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)肅查處并全縣通報。由于政策宣傳到位、程序執(zhí)行嚴(yán)格、群眾工作做細(xì)，杜絕了以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友行為的發(fā)生。整個過程中，縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室未收到一起精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作的上訪或信訪。

(五)搶抓時間，錄入微機。

參加完“全國扶貧對象建檔立卡信息采集系統(tǒng)”錄入培訓(xùn)會后，我村高度重視信息錄入工作，一是及時召集xx村掛村干部召開了信息錄入工作培訓(xùn)會，并有針對性的對系統(tǒng)錄入容易出現(xiàn)的錯誤和問題，需要注意的事項進行了培訓(xùn)。二是要求“兩有三強”(有良好的工作作風(fēng)，有吃苦耐勞的精神，工作能力強、協(xié)調(diào)能力強、服務(wù)意識強)的干部專門從事錄入工作。三是在信息錄入改為網(wǎng)上更新后及時通知扶貧站干部蹲點縣辦修改更新，利用中午和晚上系統(tǒng)空閑時間加班錄入。在有限的時間內(nèi)，最大化的更新了xx村貧困戶信息數(shù)據(jù)，較好的完成了我縣貧困戶的信息錄入，確保了貧困戶信息的正確率和完整率。

三、存在的困難和下步工作打算。

我村精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作雖然取得了一定的成效，但也還面臨一些較為突出的困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是我村現(xiàn)有貧困人口基礎(chǔ)設(shè)施落后，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，交通條件惡劣，是扶貧攻堅的硬骨頭。縣、鄉(xiāng)兩級財政困難，又無村級集體經(jīng)濟，導(dǎo)致部分邊遠(yuǎn)山區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)幾乎是空白，從而造成了越貧窮，越落后的現(xiàn)狀;二是在精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作中，外出務(wù)工人員流動性太多，經(jīng)常失聯(lián)無法核定其務(wù)工生活情況;受農(nóng)村低保的影響，被調(diào)查農(nóng)戶也存在瞞報收入的現(xiàn)象;同時，由于部分貧困戶因自身懶惰導(dǎo)致貧困，其他因病因災(zāi)致貧群眾意見較大;三是受規(guī)?？刂频南拗疲秦毨Т宓呢毨丝诓荒軐崿F(xiàn)全覆蓋;同時，低保人口在個別村多于貧困人口;四是由于發(fā)改、住建、農(nóng)業(yè)等干部職工較多的部門幫扶公路沿線的非貧困村，殘聯(lián)、婦聯(lián)、科協(xié)等干部職工較少的單位幫扶兩山偏遠(yuǎn)的貧困村，但貧困村的貧困戶又遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于非貧困村，導(dǎo)致無法達(dá)到“一幫一”結(jié)對幫扶的要求。

下步，我們將在繼續(xù)完善精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好結(jié)對幫扶，制訂幫扶措施，探索建立扶貧信息化系統(tǒng)。一是及時調(diào)整貧困村的聯(lián)建部門，按照大單位大部門幫扶貧困村，小單位小部門幫扶非貧困村的方式，結(jié)合識別出的貧困戶情況按照縣級干部“一幫六”，科級干部“一幫五”，股級干部“一幫四”，一般干部“一幫三”的方式明確結(jié)對幫扶干部;二是嚴(yán)格按照“六個到村到戶”的要求認(rèn)真制定完善貧困村脫貧計劃，結(jié)合新一輪扶貧工作規(guī)劃，科學(xué)制定各貧困村的幫扶規(guī)劃，特別是要做好做細(xì)做實精準(zhǔn)扶貧試點村的發(fā)展規(guī)劃。

篇二。

xx村精準(zhǔn)扶貧調(diào)研報告xx村作為“十二五”貧困村，在市委市人民政府關(guān)心、支持下，把黨的各項方針政策落到實處，使得扶貧工作得以順利開展，圓滿地完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)和指標(biāo)。近年來由于受歷史發(fā)展因素的影響和地理條件的限制，我鄉(xiāng)基本公共工程落后，科教、文化、衛(wèi)生條件差，農(nóng)民經(jīng)濟收入來源少，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，以種植臍橙、油茶、水稻和家庭式養(yǎng)殖業(yè)為主，但由于土地少、技術(shù)落后，農(nóng)民經(jīng)濟收入有限，嚴(yán)重制約了農(nóng)村經(jīng)濟、社會的發(fā)展。

近年來，我村立足實際，發(fā)揮自身優(yōu)勢，依托項目拉動，加大基本公共工程建設(shè)，通過市扶貧辦的大力支持和全村村民的共同奮斗，扶貧工作取得了顯著成效?，F(xiàn)將扶貧工作調(diào)研情況匯報如下：

一、開展扶貧工作基本情況。

1、扎實做好貧困村整村推進建設(shè)。整村推進是我村扶貧開發(fā)工作的重點，是新階段扶貧開發(fā)的重要路徑，是一項綜合扶貧工程，事關(guān)貧困農(nóng)戶解決溫飽脫貧致富的大問題。做好整村推進的項目申報工作是做好整村推進工作的關(guān)鍵和前提，確保做到每一次項目計劃報送及時規(guī)范，按要求報送資料，不遲報不漏報，并按要求對項目計劃、資金使用情況等進行了不下3次公告公示。我村共上報水泥路硬化、水利設(shè)施修建、橋梁建設(shè)等10個產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金項目和村莊整治建設(shè)項目。為按時、保質(zhì)、保量完成扶貧項目計劃，在建設(shè)和實施中，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真履行項目實施責(zé)任狀，認(rèn)真執(zhí)行年度計劃項目建設(shè)地點、范圍、標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，并做好項目建設(shè)用地、拆遷、責(zé)任田補償工作，沒有發(fā)生過一起信訪上訪事件。

2、認(rèn)真做好移民搬遷工作。在鄉(xiāng)村兩級干部的共同努力下，在前期做了大量宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)此項工作群眾反響熱烈，現(xiàn)已有13戶移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置，從根本上改善貧困群眾生產(chǎn)生活水平。

3、做好扶貧對象識別及建檔立卡工作。根據(jù)上級的文件精神，要求精準(zhǔn)識別貧困戶并建檔立卡，此項任務(wù)時間短、任務(wù)重，我們及時召開村民代表會議，安排落實建檔立卡工作，通過加班加點工作，嚴(yán)格識別程序，規(guī)范公示公告，并錄入信息采集系統(tǒng)，在較短時間內(nèi)完成此項工作，確定貧困戶121戶、443人全部建檔立卡，為全鄉(xiāng)的扶貧開發(fā)奠定了基礎(chǔ)。

4、做好“雨露計劃”調(diào)查摸底和落實工作。經(jīng)我村宣傳動員、調(diào)查摸底，共上報9名職業(yè)教育補助對象，使受訓(xùn)貧困對象進得了城、就得了業(yè)、增得了收、致得了富，增強貧困群眾自我脫貧致富發(fā)展能力。

5、社會扶貧工作情況。整合社會扶貧資源，樹立“大扶貧”觀念，是新階段社會扶貧工作的重點，我村主動動員企業(yè)、鄉(xiāng)、村能人參與對貧困村、貧困戶的幫扶，建有結(jié)對幫扶花名冊，有切實可行的幫扶措施，現(xiàn)已落實好半崠產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)4項惠民工程，幫扶效果顯著。

二、存的困難和問題。

我村的精準(zhǔn)扶貧工作取得了顯著的成效，但也還存在一些困難不容忽視，精準(zhǔn)扶貧工作任重而道遠(yuǎn)。我村精準(zhǔn)扶貧工作存在困難和問題主要有：一是扶貧難度越來越大。我村貧困人口主要集聚在深山區(qū)，交通、水利、教育等基本公共工程建設(shè)嚴(yán)重滯后，致貧因素更加多角化和復(fù)雜化。二是扶貧隊伍有待加強。隨著辦公的電子化以及扶貧工作的專業(yè)化，這需要上級加大人員、經(jīng)費投入，配齊配強扶貧隊伍。

三、下一步工作打算。

要以幫助貧困村組和貧困人口為中心，以扶貧和移民項目建設(shè)為抓手，堅持開發(fā)式扶貧和移民方針，把盡快解決貧困對象溫飽并實現(xiàn)脫貧致富作為首要任務(wù)，把提高貧困對象自我發(fā)展能力作為工作重點，把爭取上級支持和部門協(xié)作作為重要保障，緊密結(jié)合我村實際，創(chuàng)新具有特色的扶貧和移民工作新機制、新模式，為實現(xiàn)明年指標(biāo)任務(wù)繼續(xù)努力奮斗。

經(jīng)全市啟動精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作以來，xx鄉(xiāng)政府高度重視，xx村分管領(lǐng)導(dǎo)、掛村干部村委支書、主任認(rèn)真謀劃，精心組織，全面完成貧困村識別、貧困戶識別及貧困人口信息錄入工作，下面總結(jié)如下：

一、基本情況。

xx村，11個村，1100戶，3020人。鄉(xiāng)、村、組三級聯(lián)動，嚴(yán)格按照“三審兩公示一公告”全部錄入扶貧對象建檔立卡信息采集系統(tǒng)。

二、工作措施。

(一)健全組織，精心組織。

一是組建機構(gòu)。鄉(xiāng)政府高度重視，及時調(diào)整充實了以鄉(xiāng)委書記王慧明任組長，班子成員、各相關(guān)部門為成員單位的xx鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在扶貧辦，由扶貧辦主任負(fù)責(zé)貧困人口精準(zhǔn)識別、建檔立卡、動態(tài)管理及今后的精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)管理的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、檢查、督查等工作，村(社區(qū))黨組織書記為第一責(zé)任人，駐村干部為具體責(zé)任人，切實做好入戶調(diào)查，表冊填報，結(jié)對幫扶、政策解釋、矛盾化解，夯實基礎(chǔ)，助推發(fā)展等工作。二是制定方案。按照上級要求，結(jié)合xx村本地實際，廣泛征求黨政機關(guān)，村組和社會各方面的意見建議，最后經(jīng)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真研究制定了《xx鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作實施方案》。三是精心部署。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、各村委支書、主任召開了精準(zhǔn)扶貧工作再動員再部署再落實會議，全鄉(xiāng)上下達(dá)成了共識，統(tǒng)一了思想，理清了思路，明確了責(zé)任。四是認(rèn)真培訓(xùn)。方案印發(fā)，范圍控制后，我村支書主任與各村委支書、主任、扶貧辦干部及各駐村工作組組長參加了精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作培訓(xùn)會，會上傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央和省、市、縣對開展精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作的指示和要求，并對實施方案進行了認(rèn)真的講解和說明，統(tǒng)一了思想，明確了職責(zé)，細(xì)化了程序。對“三審兩公示一公告”識別程序，對入戶調(diào)查登記表的填寫，特別是針對識別過程中需要注意的事項以及登記表名詞解釋進行了深入細(xì)致的培訓(xùn)，讓每一名干部把政策吃準(zhǔn)、吃透，吃深，提升了工作質(zhì)量和水平。

(二)廣泛動員，營造氛圍。

為了扎實做好貧困戶識別工作，宣傳精準(zhǔn)扶貧建檔立卡的相關(guān)政策。宣傳建檔立卡政策規(guī)定，把政策講清、把程序講透，把要求講明，做到“家喻戶曉、人人皆知”，最大限度的滿足了廣大群眾的知情權(quán)和參與權(quán)，調(diào)動了廣大黨員干部群眾的參與熱度，營造了優(yōu)良的工作氛圍。同時，在民主評議開始前，各村將申請表發(fā)放到每一戶群眾手中，重點告知申請條件和程序，通知召開群眾會的時間和地點，召開群眾會時，我村干部反復(fù)宣講相關(guān)政策。

(三)試點先行，創(chuàng)新機制。

按照省辦確定的“農(nóng)戶自愿申請村民小組民主評議村委會和駐村工作組審查公示鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)審核公示縣政府審定公告”5個步驟進行，我村干部與全鄉(xiāng)各駐村干部、各村黨組織書記和主任到現(xiàn)場觀摩，并提出意見和建議，進一步完善了識別程序和步驟。民主評議會按照“宣傳政策解釋評議辦法通過評議辦法貧困申請戶發(fā)言(自訴貧困原因)群眾投票監(jiān)票、計票當(dāng)場公布票數(shù)”的程序進行，最后根據(jù)群眾投票結(jié)果，按得票多少的順序，結(jié)合控制范圍，確定建檔立卡的貧困戶。我村嚴(yán)格按照“三審兩公示一公告”的要求，結(jié)合范圍控制全面完成了貧困村識別和貧困戶識別。

(四)嚴(yán)格程序、化解矛盾。

我村嚴(yán)格按照省、市、縣、鄉(xiāng)要求，堅持公正、公開、公平的原則，嚴(yán)格工作流程，認(rèn)真完成了精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作。同時，對因個別家族勢力明顯或其他原因選出的不符合條件的農(nóng)戶，駐村工作組深入群眾，進行調(diào)查核實，堅決取締;對民主評議結(jié)果持有異議的個別群眾，負(fù)責(zé)做好調(diào)查核實和解釋工作;對弄虛作假、優(yōu)親厚友等侵害群眾利益的違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)肅查處并全縣通報。由于政策宣傳到位、程序執(zhí)行嚴(yán)格、群眾工作做細(xì)，杜絕了以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友行為的發(fā)生。整個過程中，縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室未收到一起精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作的上訪或信訪。

(五)搶抓時間，錄入微機。

參加完“全國扶貧對象建檔立卡信息采集系統(tǒng)”錄入培訓(xùn)會后，我村高度重視信息錄入工作，一是及時召集xx村掛村干部召開了信息錄入工作培訓(xùn)會，并有針對性的對系統(tǒng)錄入容易出現(xiàn)的錯誤和問題，需要注意的事項進行了培訓(xùn)。二是要求“兩有三強”(有優(yōu)良的工作作風(fēng)，有吃苦耐勞的精神，工作能力強、協(xié)調(diào)能力強、服務(wù)認(rèn)識強)的干部專門從事錄入工作。三是在信息錄入改為網(wǎng)上更新后及時通知扶貧站干部蹲點縣辦修改更新，利用中午和晚上系統(tǒng)空閑時間加班錄入。在有限的時間內(nèi)，最大化的更新了xx村貧困戶信息數(shù)據(jù)，較好的完成了我縣貧困戶的信息錄入，確保了貧困戶信息的正確率和完整率。

三、存在的困難和下步工作打算。

我村精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作雖然取得了一定的成效，但也還面臨一些較為突出的困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是我村現(xiàn)有貧困人口基本公共工程落后，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，交通條件惡劣，是扶貧攻堅的硬骨頭?？h、鄉(xiāng)兩級財政困難，又無村級集體經(jīng)濟，導(dǎo)致部分邊遠(yuǎn)山區(qū)基本公共工程建設(shè)幾乎是空白，從而造成了越貧窮，越落后的現(xiàn)狀;二是在精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作中，外出務(wù)工人員流動性太多，經(jīng)常失聯(lián)無法核定其務(wù)工生活情況;受農(nóng)村低保的影響，被調(diào)查農(nóng)戶也存在瞞報收入的現(xiàn)象;同時，由于部分貧困戶因自身懶惰導(dǎo)致貧困，其他因病因災(zāi)致貧群眾意見較大;三是受范圍控制的限制，非貧困村的貧困人口不能實現(xiàn)全覆蓋;同時，低保人口在個別村多于貧困人口;四是由于發(fā)改、住建、農(nóng)業(yè)等干部職工較多的部門幫扶公路沿線的非貧困村，殘聯(lián)、婦聯(lián)、科協(xié)等干部職工較少的單位幫扶兩山偏遠(yuǎn)的貧困村，但貧困村的貧困戶又遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于非貧困村，導(dǎo)致無法達(dá)到“一幫一”結(jié)對幫扶的要求。

下步，我們將在繼續(xù)完善精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好結(jié)對幫扶，制訂幫扶措施，探索建立扶貧信息化系統(tǒng)。一是及時調(diào)整貧困村的聯(lián)建部門，按照大單位大部門幫扶貧困村，小單位小部門幫扶非貧困村的方法，結(jié)合識別出的貧困戶情況按照縣級干部“一幫六”，科級干部“一幫五”，股級干部“一幫四”，一般干部“一幫三”的方法明確結(jié)對幫扶干部;二是嚴(yán)格按照“六個到村到戶”的要求認(rèn)真制定完善貧困村脫貧計劃，結(jié)合新一輪扶貧工作規(guī)劃，科學(xué)制定各貧困村的幫扶規(guī)劃，特別是要做好做細(xì)做實精準(zhǔn)扶貧試點村的發(fā)展規(guī)劃。

篇三。

根據(jù)省委、市委、縣委農(nóng)村工作會議暨全省、全市、全縣扶貧開發(fā)工作會議部署，我鎮(zhèn)按照精準(zhǔn)扶貧建檔立卡和“六個到村到戶”的要求，嚴(yán)格按照規(guī)定步驟和時間節(jié)點開展工作。

一、落實工作保障、廣泛宣傳動員。

縣“六個到村到戶”精準(zhǔn)幫扶工作會議后，我鎮(zhèn)立即組織召開了黨政聯(lián)席會，研究成立了相關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督查組，建立了獨立辦公室，明確2名業(yè)務(wù)人員到辦公室工作。充分利用干部職工會，黨員說事會、小組長會等平臺，對精準(zhǔn)扶貧建檔立卡、“六個到村到戶”、“四個一工作法”和市委胡吉宏書記到海雀的4篇調(diào)研報告等進行了學(xué)習(xí)傳達(dá)。同時，通過召開群眾會、駐村干部走村串戶、鎮(zhèn)工作信息平臺、黨務(wù)村務(wù)公開欄、《林泉之窗》期刊等方式在群眾中進行廣泛宣傳。為了加強學(xué)習(xí)力度，我鎮(zhèn)專門將精準(zhǔn)扶貧“四個一工作法”、“六個到村到戶”好和海雀精準(zhǔn)扶貧“十子歌”等宣傳資料印發(fā)各領(lǐng)導(dǎo)班子成員、駐村干部、村干部等進行學(xué)習(xí)，同時組織群眾自編自演精準(zhǔn)扶貧“十子歌”、快板表演等。強化了宣傳力度，調(diào)動了廣大干部工作積極性，激發(fā)了貧困群眾脫貧致富的強烈愿望。

二、當(dāng)前各項工作開展情況。

1、建檔立卡工作。嚴(yán)格按照規(guī)模分解、初選對象、公示公告、結(jié)對幫扶、制定計劃、填寫手冊、數(shù)據(jù)錄入、聯(lián)網(wǎng)運行、數(shù)據(jù)更新等九個步驟，按照相應(yīng)的時間節(jié)點，完成1330戶5091人和8個貧困村識別的建檔立卡工作。

2、結(jié)對幫扶到村到戶。按照“六個到村到戶”精準(zhǔn)幫扶要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和基層組織服務(wù)體系建設(shè)工作，在縣派4個縣直單位幫扶我鎮(zhèn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合全鎮(zhèn)及各村綜合條件等情況，從鎮(zhèn)屬各單位、各村(社區(qū))選派干部、村干部、黨員、致富帶頭人等一共282名幫扶人員，各村建立了一支由駐村組長為組長、縣幫扶單位干部、駐村干部、村干部、村里致富能人為成員的15個扶貧工作隊，結(jié)對幫扶326戶1250人的貧困戶，要求每個幫扶責(zé)任人每周至少到村到戶1次，認(rèn)真摸清幫扶貧困戶基本情況，找準(zhǔn)幫扶辦法，制定幫扶脫貧計劃，按照“不脫貧不收隊”的工作要求進行幫扶精準(zhǔn)扶貧工作總結(jié)精準(zhǔn)扶貧工作總結(jié)。通過扶貧工作隊進行實地調(diào)研、進村入戶走訪、分析致貧原因并找準(zhǔn)幫扶突破口，結(jié)合實際認(rèn)真制定出了林泉鎮(zhèn)和15個村(社區(qū))的“1+7”工作方案，并具有可操作性。

3、產(chǎn)業(yè)扶持到村到戶。在穩(wěn)定糧煙的基礎(chǔ)上，按照“一村一策”的產(chǎn)業(yè)扶持辦法，通過能人引領(lǐng)、合作社示范，建立了清塘村575畝烤煙東部試驗站，林泉鎮(zhèn)惠鑫農(nóng)民專業(yè)合作社1000畝中藥材種植基地，林泉社區(qū)、增坪村、山海村共300畝核桃基地，新水村500畝蔬菜基地，周寨村、營腳村共1000畝的大蔥基地。通過土地流轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)貧困戶到基地打工提高收入。目前，共流轉(zhuǎn)土地3975畝，群眾在基地務(wù)工收入共240余萬元。通過縣“122工程”的實施，目前正在實施清塘村林下養(yǎng)殖黑土雞6000羽，共覆蓋貧困戶30戶和困難農(nóng)戶60戶，周寨村王溝養(yǎng)羊項目500只，覆蓋貧困戶25戶林泉鎮(zhèn)新水村20xx年脫毒馬鈴薯優(yōu)質(zhì)薯種植項目已完成竣工驗收，覆蓋農(nóng)戶265戶，可使農(nóng)民增加收入30萬元。

4、教育培訓(xùn)到村到戶?？h農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校到營腳、增坪等村組織農(nóng)民培訓(xùn)2期1289人，職業(yè)院校到新水村舉辦培訓(xùn)班1期60人，農(nóng)民講師培訓(xùn)10次600余人，計劃輸送60人到職中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

5、基礎(chǔ)設(shè)施到村到戶。實施涉及清塘、新水、余姚、衛(wèi)星、海子、周寨、林泉、增坪等8個村的通村水泥路共公里硬化工程，現(xiàn)已完成路基公里、路肩公里、基礎(chǔ)墊層1公里、路面硬化公里;投資各200萬元的清塘村、衛(wèi)星村的“煙草扶貧新村”建設(shè)工程，“一事一議”部分已基本結(jié)束，涉及招投標(biāo)的項目，目前正進行人飲工程水池的修建、管道的鋪設(shè)和太陽能路燈的安裝等設(shè)施施工中;清塘村“千億斤糧食產(chǎn)能”工程總投資226萬元，目前進度已過半;新水、海子、衛(wèi)星等村計劃農(nóng)網(wǎng)改造1057戶，新水村已改造51戶，海子村、衛(wèi)星村正進行線路施工中;深圳光明新區(qū)對口幫扶項目已落實規(guī)劃和制定方案上報;煙草機耕道建設(shè)項目正在協(xié)調(diào)中;高錦村移民整村推進及避險解困項目也正在規(guī)劃中。

一、基本情況。

1.行政區(qū)劃：xx鄉(xiāng)位于大方縣城東北面，10個行政村，55個村民組，面積平方千米，截至20xx年，常住人口12624人，其中農(nóng)業(yè)人口12520人，有苗族、彝族、仡佬族、白族、蒙古族等種民族，少數(shù)民族人口4486人。

2.經(jīng)濟數(shù)據(jù)：20xx年全鄉(xiāng)完成生產(chǎn)總值xx萬元，財政總收入xx萬元;農(nóng)民可支配收入xx元。

3.農(nóng)業(yè)數(shù)據(jù)：20xx年全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值xx萬元，糧食總產(chǎn)量xx噸，主要有玉米、馬鈴署、養(yǎng)牛、養(yǎng)豬等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。

4.資源數(shù)據(jù)：全鄉(xiāng)森林覆蓋率71%，有林地xx畝，耕地xx畝，主要有煤炭礦產(chǎn)資源，油杉河旅游景區(qū)資源。

5.歷史沿革：xx鄉(xiāng)位于大方縣城東北面，地理位置為東經(jīng)105°′--105°′，北緯27°′--27°′精準(zhǔn)扶貧工作總結(jié)工作總結(jié)鄉(xiāng)政府所在地離縣城45公里，周邊與百納鄉(xiāng)、大山鄉(xiāng)、三元鄉(xiāng)、雨沖鄉(xiāng)和金沙縣箐門鄉(xiāng)以及百里杜鵑管理區(qū)接壤，長百線(長石至百納)橫貫鄉(xiāng)境內(nèi)，離杭瑞高速路公里，距大納路47公里。區(qū)域面長東西千米，南北寬千米。鄉(xiāng)內(nèi)山高坡陡，溝壑縱橫，海拔在800-2100米之間，四季特征分明，氣候宜人。區(qū)域內(nèi)地形高差起伏較大，許多地方成懸崖峭壁之勢，河谷深切，呈山高谷深之態(tài)，以中山地形為主，境內(nèi)平均海拔1475m，山地區(qū)面積占%，丘陵區(qū)面積占%，山間平壩區(qū)面積占%。區(qū)內(nèi)碳酸巖地層分布廣泛，在巖溶地層區(qū)，巖溶發(fā)育強烈，形成了峰叢、漏斗、溶洞、溶蝕裂隙、洼地、落水洞和地下暗河等巖溶地貌;非巖溶地層區(qū)，山頂普遍為山原緩脊地貌，山麓坡面、坡腳及山間盆地平緩地帶常存在厚度較大的殘坡積物。

6.扶貧情況：我鄉(xiāng)是二類貧困鄉(xiāng)、有10個村，其中：共有7貧困村(一類4個，二類2個，三類1個)，非貧困村3個。20xx年建檔立卡xx戶貧困戶，xx人貧困人口，計劃減貧1377人。主要發(fā)展了玉米、馬鈴署、養(yǎng)牛、養(yǎng)豬等扶貧產(chǎn)業(yè)。

二、工作開展情況。

20xx年以來，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的xx大會議精神，緊緊抓住市、縣委主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系我鄉(xiāng)的有利時機，在市、縣直各有關(guān)單位的關(guān)心、支持、幫助下，實施“集團幫扶，整鄉(xiāng)推進”，以農(nóng)民增收為重點，以全面脫貧摘帽為目標(biāo)，團結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大人民群眾開拓創(chuàng)新，真抓實干，奮力拼搏，切實推進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會建設(shè)又好又快、更好更快發(fā)展，扶貧工作取得階段性成效。一是全鄉(xiāng)減少貧困人口440戶，1377人，貧困發(fā)生率下降了10個百分點。二是農(nóng)民人均純收入從20xx年末的5873元，提高到20xx末年的6550元，人凈增677元，增長幅度達(dá)到%。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)。為了抓好落實精準(zhǔn)扶貧“四法”工作，鄉(xiāng)黨委、政府成立了精準(zhǔn)扶貧“四法”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記作組長，鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長任副組長，在職領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)黨政辦公室、鄉(xiāng)扶貧工作站、鄉(xiāng)財政分局，各村支部書記為成員。鄉(xiāng)黨委、政府分別召開了相關(guān)會議，20xx年3月13日，由黨委書記主持召開了全鄉(xiāng)各村支書和村委主任會議，重點要求要把全鄉(xiāng)貧困人口核實好，在核實貧困人口工作中，要把民政部門的低保人口銜接起來，通過認(rèn)真相對比較，做好貧困農(nóng)戶的識別工作。20xx年3月17日，按照20xx年3月16日縣委、政府召開的精準(zhǔn)扶貧業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作會議精神，由黨委書記主持再次召開全鄉(xiāng)各村支書和村委主任會議。進一步核實全鄉(xiāng)貧困人口，同時做好扶貧戶、扶貧低保戶的信息采集工作。20xx年5月17日，縣委、政府召開了精準(zhǔn)扶貧“四法”暨建檔立卡工作會議，為了及時貫徹會議精神，在20xx年5月19日下午4點，鄉(xiāng)黨委、政府召開了黨政聯(lián)席會議。傳達(dá)5月17日召開的大方縣精準(zhǔn)扶貧“四法”暨建檔立卡工作會議有關(guān)精神，并結(jié)合實際安排部署本鄉(xiāng)工作。鄉(xiāng)黨委、政府在20xx年5月20日召開了鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)會議，宣傳了貧困農(nóng)戶檔立卡工作的方法和步驟。通過全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部的共同努力，主要做了以下工作：

2、做好貧困農(nóng)戶的識別工作。

根據(jù)大方縣扶貧開發(fā)建檔立卡工作實施方案，(xx年人事科工作總結(jié))認(rèn)真按照貧困農(nóng)戶建檔立卡的工作方法和步驟，做好貧困農(nóng)戶的統(tǒng)計工作。

(1)各村召開村民代表會議。在20xx年5月21至20xx年5月27日，各村召開村民代表會議，評議和初選出本村貧困農(nóng)戶名單。

(2)村級公示初選貧困農(nóng)戶名單。在20xx年5月28日至6月3日各村公示了初選貧困農(nóng)戶名單。

(3)鄉(xiāng)級公示初選貧困農(nóng)戶名單，鄉(xiāng)按照各村上報的初選貧困農(nóng)戶名單，鄉(xiāng)在20xx年6月日公示了初選貧困農(nóng)戶名單精準(zhǔn)扶貧工作總結(jié)精準(zhǔn)扶貧工作總結(jié)。

(4)按照市、縣的通知，20xx年7月28日至8月15日，xx鄉(xiāng)通過10個村核實，村級公示、鄉(xiāng)級公示，新增了低保戶和五保戶為貧困戶。

通過以上方法和步驟，經(jīng)統(tǒng)計20xx年末，全鄉(xiāng)有20xx年度建檔立卡貧困戶1604戶，3510人，其中：扶貧戶244戶，773人。扶貧低保戶170戶，416人。低保戶706戶，969人。五保戶59戶，60人。

一是明晰“一條路徑”，即力量法。按照省委“創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)機制，增強減貧脫貧的內(nèi)生力量;創(chuàng)新城鄉(xiāng)互動發(fā)展機制，增強減貧脫貧的拉動力量;創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)機制，增強減貧脫貧的支撐力量;創(chuàng)新公共服務(wù)供給機制，增強減貧脫貧的保障力量;創(chuàng)新扶貧開發(fā)工作機制，增強減貧脫貧的領(lǐng)導(dǎo)力量”的要求，以改革統(tǒng)攬、開發(fā)扶貧、拔掉窮根為總攻方向，以“五個機制撬動五個力量”為總攻路線，以脫貧致富奔小康為總攻目標(biāo)，以“往前沖”的精神、“敢探路”的勇氣、“一起上”的格局、“認(rèn)真抓”的勁頭為總攻要求來貫徹落實省委要求。

二是構(gòu)建“一套機制”，即十子法。探索構(gòu)建“十子”機制，推進精準(zhǔn)扶貧。具體是瞄靶子，建識別機制。按照識別貧困農(nóng)戶的方法和步驟，經(jīng)統(tǒng)計20xx年末，全鄉(xiāng)有20xx年度建檔立卡貧困戶1604戶，3510人，其中：扶貧戶244戶，773人。扶貧低保戶170戶，416人精準(zhǔn)扶貧工作。低保戶706戶，969人。五保戶59戶，60人?，F(xiàn)有縣級三個單位幫扶三個村，解決農(nóng)戶購買肥料資金困難問題，投資萬元。梳辮子，建分類機制。通過分類，全鄉(xiāng)劃分出扶貧戶、扶貧低保戶、低保戶、五保戶四類貧困人口。其中，無勞動能力需要社會保障兜底的低保戶和五保戶有765戶，xx人，有勞動能力但需要實施通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)、技術(shù)培訓(xùn)和改善基礎(chǔ)設(shè)施實現(xiàn)脫貧的貧困戶有414戶，xx人。結(jié)對子，建駐村機制。按照縣委、政府安排，全鄉(xiāng)縣、鄉(xiāng)、村在職班干部的按照“54321”結(jié)對幫扶要求，共計幫扶干部220人，幫扶貧困戶839戶，2481人。全鄉(xiāng)10個村，已安排駐村工作組9個，幫助村解決相關(guān)困難和問題。理路子，建規(guī)劃機制;想法子，建幫扶機制;找票子，建融資機制，鄉(xiāng)黨委、政府積極協(xié)調(diào)爭取小額貼息貸款60萬元，解決村民發(fā)展種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)，解決村民的資金困難問題，為村民多找票子想辦法。甩膀子，建動力機制;強班子，建引領(lǐng)機制，為了全鄉(xiāng)10個村各項工作，近幾年，xx鄉(xiāng)選派了三名鄉(xiāng)級干部到村擔(dān)任村支書或是村副支書，三位干部都很好地發(fā)揮了選派村干部的優(yōu)勢和作用。湊份子，建聯(lián)動機制;造冊子，建管理機制。

完成實施一事一議通組公路硬化公里，投資萬元。完成“四具體”工作方案7個子方案的“1+7”工作方案。

四是實現(xiàn)“一個突破”，即產(chǎn)業(yè)鏈法。要在產(chǎn)業(yè)鏈上發(fā)展，依靠市場激發(fā)內(nèi)生動力上突破。通過產(chǎn)業(yè)鏈生成和發(fā)展要素的主動鏈接，鏈動農(nóng)戶、合作社、企業(yè)、基地核心要素和科技、教育培訓(xùn)、融資、特色品牌4個保障性要素，有效整合產(chǎn)業(yè)扶貧的資源和力量，促進農(nóng)民尤其貧困農(nóng)民持續(xù)增收，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。

4、做好20xx年減少貧困人口的工作。

鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)各村貧困人口的情況，做好20xx年減少貧困人口的分解工作，做好20xx年減少貧困人口的計劃，有目的性幫扶貧困農(nóng)戶。按照縣委、政府分解的任務(wù)，xx鄉(xiāng)20xx年完成減少貧困人口xx人。

5、項目實施情況。

20xx年實施好歷年未實施結(jié)束的財政扶貧項目，重點實施20xx年至20xx年項目。20xx年實施項目總計10個，總投資xx萬元。

三、下一步工作打算。

要整合資金和項目，本著缺什么補什么的原則，推進小康路、小康水、小康房、小康電、小康訊、小康寨“六項行動”創(chuàng)建工作，大力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，美化亮化農(nóng)村環(huán)境。要結(jié)合貧困戶的具體情況，著眼市場需求、可持續(xù)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境承受力，按照“宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)、宜商則商、宜游則游”和“一村一策、一戶一法”的要求，找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和增收路子，制定和完善村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做到“規(guī)劃到村、輻射到戶、帶動到人”。實施好當(dāng)前的項目，同時要積極爭取各類項目資金的投入，做到項目到村到戶，資金到村到戶，進一步做好精準(zhǔn)扶貧“四法”工作。

匯報提綱范文怎么寫篇十五

轉(zhuǎn)眼間，參加工作已經(jīng)快兩年了，以前還是一個靠父母生活，不用為生計奔波的學(xué)生，如今已徹底告別了那個時代，那時的單純與幼稚已經(jīng)畫上句號了?，F(xiàn)在已經(jīng)靠自己生活，這是人生來說是一個不小的轉(zhuǎn)折，意味著另一種生活的開始。工作了這么久以來，面對新工作、新生活，新的環(huán)境，新的同事，新的領(lǐng)導(dǎo)，心里有說不出的滋味，有期盼，有緊張，有高興，有憂慮。如今一年半已經(jīng)過去了，在這段時間里，我既品嘗過成功的喜悅，亦有失敗的懊惱，甚至有對工作的茫然。茫然對于自己的定位及未來的規(guī)劃。從工作中我收獲了很多我曾經(jīng)不知道的技術(shù)，理論和實際的操作是很不一樣的，每一種的情況會有多種不一樣的處理方法，但是要學(xué)會從中尋找最簡單有效的方法。體會到工作不是游戲，需要一種負(fù)責(zé)、認(rèn)真的精神，一小步錯誤都會造成重大的損失。

二、對自己的定位及未來規(guī)劃。

新的速度是驚人的，發(fā)現(xiàn)自己的腳步已經(jīng)落后了。雖然對公司內(nèi)的所使用的軟件了解，但是在信息上稍微不注意就處于了弱勢，跟不上時代的腳步了。對自己的定位(請幫助宣傳本站是既然工作選擇了我，我選擇了工作就要在這個工作上不斷的完善自己的不足，認(rèn)真的把工作做好。此外還要每年對自己定位進行確定，并且設(shè)定目標(biāo)。今年我給自己設(shè)定了3個目標(biāo)，要完成3個考試。明年的規(guī)劃要在今年的3個考試之后才可以進行。

三、對領(lǐng)導(dǎo)的要求。

在我個人與領(lǐng)導(dǎo)的接觸來看，公司的領(lǐng)導(dǎo)都是高水準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)，擁有豐富知識和經(jīng)驗，對公司業(yè)務(wù)上盡心盡力不用說了，同時還重視人才，重視對員工的培訓(xùn)，關(guān)心員工的生活。若要問員工對領(lǐng)導(dǎo)的要求，以上這些領(lǐng)導(dǎo)都已經(jīng)做到了，還能要求什么呢！

四、對公司的建議。

來賓公司成立已經(jīng)一年多了，公司在不斷的完善中。相信公司會越來越規(guī)范，發(fā)展越來越好。但是我發(fā)現(xiàn)屬于來賓公司特有的企業(yè)文化這方面有點模糊，建議公司要加強這方面的完善。

五、需要公司幫助解決的問題。

我們都知道公司剛剛成立不久，有蠻多的困難，但是還是對我們這幫大學(xué)生很重視也很照顧，同時我們也很感謝公司給我們的照顧。經(jīng)過這一年多來在宿舍的生活我發(fā)現(xiàn)，兩個人一間宿舍確實諸多的不方便。希望公司能關(guān)注一下宿舍的生活。

（每個問題不少于150字）。

匯報提綱范文怎么寫篇十六

轉(zhuǎn)眼間，參加工作已經(jīng)快兩年了，以前還是一個靠父母生活,不用為生計奔波的學(xué)生，如今已徹底告別了那個時代，那時的單純與幼稚已經(jīng)畫上句號了?，F(xiàn)在已經(jīng)靠自己生活，這是人生來說是一個不小的轉(zhuǎn)折，意味著另一種生活的開始。工作了這么久以來，面對新工作、新生活，新的環(huán)境，新的同事，新的領(lǐng)導(dǎo)，心里有說不出的滋味，有期盼，有緊張，有高興，有憂慮。如今一年半已經(jīng)過去了，在這段時間里，我既品嘗過成功的喜悅，亦有失敗的懊惱，甚至有對工作的茫然。茫然對于自己的定位及未來的規(guī)劃。從工作中我收獲了很多我曾經(jīng)不知道的技術(shù)，理論和實際的操作是很不一樣的，每一種的`情況會有多種不一樣的處理方法，但是要學(xué)會從中尋找最簡單有效的方法。體會到工作不是游戲，需要一種負(fù)責(zé)、認(rèn)真的精神，一小步錯誤都會造成重大的損失。

二、 對自己的定位及未來規(guī)劃

新的速度是驚人的，發(fā)現(xiàn)自己的腳步已經(jīng)落后了。雖然對公司內(nèi)的所使用的軟件了解，但是在信息上稍微不注意就處于了弱勢，跟不上時代的腳步了。對自己的定位是既然工作選擇了我，我選擇了工作就要在這個工作上不斷的完善自己的不足，認(rèn)真的把工作做好。此外還要每年對自己定位進行確定，并且設(shè)定目標(biāo)。今年我給自己設(shè)定了3個目標(biāo)，要完成3個考試。明年的規(guī)劃要在今年的3個考試之后才可以進行。

三、 對領(lǐng)導(dǎo)的要求

在我個人與領(lǐng)導(dǎo)的接觸來看，公司的領(lǐng)導(dǎo)都是高水準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)，擁有豐富知識和經(jīng)驗，對公司業(yè)務(wù)上盡心盡力不用說了，同時還重視人才，重視對員工的培訓(xùn)，關(guān)心員工的生活。若要問員工對領(lǐng)導(dǎo)的要求，以上這些領(lǐng)導(dǎo)都已經(jīng)做到了，還能要求什么呢！

四、 對公司的建議

來賓公司成立已經(jīng)一年多了，公司在不斷的完善中。相信公司會越來越規(guī)范，發(fā)展越來越好。但是我發(fā)現(xiàn)屬于來賓公司特有的企業(yè)文化這方面有點模糊，建議公司要加強這方面的完善。

五、 需要公司幫助解決的問題

我們都知道公司剛剛成立不久，有蠻多的困難，但是還是對我們這幫大學(xué)生很重視也很照顧，同時我們也很感謝公司給我們的照顧。經(jīng)過這一年多來在宿舍的生活我發(fā)現(xiàn)，兩個人一間宿舍確實諸多的不方便。希望公司能關(guān)注一下宿舍的生活。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員：

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我局*年重點提案辦理工作作簡要匯報。

一、工作推進情況

我局今年收到提案共*件，于*月份前對*件提案進行了回復(fù)，委員均表示滿意。

（一）*水庫引水渠安全隱患整治

經(jīng)調(diào)查，*水庫引水渠關(guān)子埡水庫段確有居民對水源造成污染。為保護縣城及渠道沿線居民飲用水安全，我局編制的《*水庫飲用水源地生態(tài)保護實施方案》已經(jīng)縣政府專題會研究，近日將提交縣政府常務(wù)會研究。

《*水庫飲用水源地生態(tài)保護實施方案》實施的主要內(nèi)容有水源地保護、渠道整治、移民搬遷安置，預(yù)計投入*萬元。由于工程量大，需分*期實施，規(guī)劃于*年底完成。目前，已啟動中心廟水庫飲用水源地生態(tài)保護一期工程，由*公司具體實施。一是聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社開展了保護水源和水利設(shè)施的宣傳，設(shè)置了攔路礅、警示牌，杜絕個別村民擅自在渠道蓋板上打穿洞孔或撬開排水污染水源的問題；同時，縣水質(zhì)監(jiān)測所對出廠水進行不定期抽檢監(jiān)測，保證水質(zhì)達(dá)標(biāo)。二是實施工程性措施，對*水庫明渠進行蓋板封閉，現(xiàn)已實施蓋板*公里，由于受高寒氣候影響，剩下的*公里待明年開春后完成蓋板。

（二）農(nóng)村人飲工程建設(shè)和管理

1﹒建設(shè)情況。解決農(nóng)村飲水問題是全市*件民生實事之一，也是我縣*件民生實事之一，是我局的重點工作。近年來，全縣已建農(nóng)村安全飲水安全工程*處，總投資*億元，解決了*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)*萬城鄉(xiāng)居民和*萬師生的飲水安全。今年完成人飲項目*處，解決*萬農(nóng)村人口飲水安全問題。

2﹒管理情況。一是嚴(yán)格在建工程質(zhì)量管理，嚴(yán)格執(zhí)行項目法人制、招標(biāo)投標(biāo)、合同管理、三公示、銷號建卡等制度。二是完善運行管理，成立縣鄉(xiāng)農(nóng)村飲水安全管理機構(gòu)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級成立農(nóng)村用水戶協(xié)會或管護工作小組，*、*、*鎮(zhèn)等11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場鎮(zhèn)由公司實行專業(yè)化運行管理；*、*等*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場鎮(zhèn)供水工程采取“公司+協(xié)會”的模式，即水務(wù)公司負(fù)責(zé)制水，以“成本+微利”銷售給鄉(xiāng)鎮(zhèn)用水戶協(xié)會，協(xié)會負(fù)責(zé)裝表收費、維修養(yǎng)護；各分散供水工程由村社落實管護人員，逐步推行計量收費，減少水資源浪費，促使農(nóng)村人飲工程長效運行。

（三）取消門面最低用水量

出了明確規(guī)定。因此，按政策沒有采納“取消門面最低用水量”的建議。

二、下步工作打算

一是加快推進*水源地保護工程建設(shè)，同時規(guī)劃在*河建設(shè)*水庫來替代*水庫向縣城供水，避免因渠道過長導(dǎo)致水損大、人為破壞等問題。二是*年提出“一般年份不送水、戶戶喝上自來水”飲水工程建設(shè)目標(biāo)，加大力度推進農(nóng)村飲水安全工作。三是抓住*定點扶貧*縣的機遇，積極向上爭取資金，加快水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為“*”建設(shè)提供現(xiàn)代水利保障。

匯報提綱范文怎么寫篇十七

近幾年來，我縣通過開展“營造良好人才環(huán)境”、“人才資源是第一資源”教育實踐等活動，不斷加大對人才隊伍建設(shè)的工作力度，圍繞市委組織部工作會議關(guān)于加強全市人才工作的總體部署，結(jié)合我縣人才隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，不斷加強管理，完善機制，為各類人才脫穎而出創(chuàng)造條件，為全縣經(jīng)濟跨躍式發(fā)展提供了堅強的組織保證，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、全縣人才隊伍的現(xiàn)狀及結(jié)構(gòu)。

底，全縣干部7386人，其中：黨政人才1566人，占21.2％；專業(yè)技術(shù)人才5539人，占74.9％；企業(yè)管理人才281人，占3.8％。

1、黨政人才（黨政機關(guān)工作人員）1566人中，

35歲以下550人，占35.1％；36--45歲614人，占39.2％；46--54歲369人，占23.5％；55以上33人，占2。1％。

2、專業(yè)技術(shù)人才5539人中，其中：

35歲以下766人，占13.8％；36--45歲3326人，占60％；46--54歲1265人，占22.8％；55歲以上182人，占3.2％。

在各類專業(yè)技術(shù)人員中高級專業(yè)技術(shù)人員292人，占專業(yè)技術(shù)人員總量的5.4％，中級專業(yè)技術(shù)人員2341人，占43.8％，初級專業(yè)技術(shù)人員4063人，占76.1％。

3、企業(yè)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員281人，其中大學(xué)本科19人，占6.7％，專科80人，占28.4％，中專85人，占30.2％，高中及以下97人，占34.5％；35歲以下89人，占31.6％，36--45歲70人，占24.9％，46--54歲59人，占20.9％，55--59歲63人，占22.4％。

二、人才隊伍建設(shè)的政策措施、做法和取得的成效。

（一）加強執(zhí)政能力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平。

（二）完善機制，積極推進干部人事制度改革。今年以來，我們在干部制度改革方面又進行了大膽地探索，積極借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗，圍繞加強干部管理使用工作，制定出臺了一系列制度，逐步建立和實施了干部管理新機制。一是繼續(xù)推行干部任前公示制。今年新提拔任用的干部均履行了任前公示制度。二是繼續(xù)堅持提拔任用的委任制領(lǐng)導(dǎo)干部的試用期制。三是進一步修訂和完善了《干部管理暫行規(guī)定》，制定了《――黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃》、《縣委常委會討論任免干部投票表決制》、《民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部制度》、《調(diào)整不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部制度》等，進一步明確了民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部所應(yīng)履行的程序及承擔(dān)的責(zé)任，對不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部評價標(biāo)準(zhǔn)及具體調(diào)整辦法，縣委研究任免的干部都要采取縣委常委會無記名投票方式進行表決等項工作做出了具體規(guī)定，促進了干部選任工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。

（三）完善和加強專業(yè)技術(shù)人員管理。縣委、縣政府高度重視人才隊伍建設(shè)和高素質(zhì)的撥尖人才的培養(yǎng)和選拔工作。各類專業(yè)技術(shù)人才是人才隊伍中的主體和重要力量。在各類專業(yè)技術(shù)人員的管理上，采取繼續(xù)教育、外語教育和信息技術(shù)教育的方式進行培訓(xùn)和考核，有利地推動了各類專業(yè)技術(shù)人員的適應(yīng)新形勢所需知識學(xué)習(xí)興趣和積極性，認(rèn)真開展了選拔自然科學(xué)，應(yīng)用科學(xué)研究，工農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，教育，衛(wèi)生和管理等領(lǐng)域的各類有突出貢獻(xiàn)、有特長、有發(fā)展?jié)摿Φ母黝悓I(yè)技術(shù)人員或人才的工作，并選拔了六名高層次的專業(yè)人才，重點培養(yǎng)和推廣他們的先進經(jīng)驗和做法，為各類人才的隊伍建設(shè)樹立榜樣。

（四）加強人才工作領(lǐng)導(dǎo)。針對人才工作存在的.多頭管理，協(xié)調(diào)不夠，力量分散等問題，成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組吸納人事勞動局、教體局、衛(wèi)生局、科技局、科協(xié)等機關(guān)部門、社會團體參加，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)本部門的人才工作。明確職責(zé)任務(wù)，積極發(fā)揮作用，增強了人才工作整體合力。

（五）加大繼續(xù)教育力度，黨政機關(guān)管理人才重點是提高管理水平與綜合素質(zhì)，開展了現(xiàn)代管理知識、科技知識、wto等培訓(xùn)。企業(yè)經(jīng)營管理人才，主要是工商管理培訓(xùn)wto規(guī)劃，使其盡快熟悉現(xiàn)代企業(yè)制度下的企業(yè)運行規(guī)則，熟悉國際企業(yè)管理規(guī)劃。專業(yè)技術(shù)人才，著重強化知識的更新和創(chuàng)造力提高。幾年來，有計劃地選派黨政領(lǐng)導(dǎo)人才、企業(yè)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才到先進地區(qū)培訓(xùn)。近幾年來，我縣先后選派6位同志到中國人民大學(xué)學(xué)習(xí)，有近百名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到市級以上培訓(xùn)。

（六）通過本職培訓(xùn)、輪崗系統(tǒng)、外派掛職、基層鍛煉等方式，培養(yǎng)一批政治素質(zhì)好、懂經(jīng)濟、會管理、創(chuàng)新意識強、群眾擁護的新型領(lǐng)導(dǎo)人才。

（七）加強對科技人才的管理，縣鄉(xiāng)村全部建立由黨政一把手任組長的科技工作組織機構(gòu)，配齊了“科技三長”。全縣上下形成一級抓一級，一級促一級，層層落實，責(zé)任到人，分級分類管理科技工作人員，建立健全科技工作者檔案和考核獎懲制度。有利地推動科技工作和科普工作。20聘請3名科技人員為首批科技特派員，為我縣科學(xué)技術(shù)普及、新技術(shù)的示范推廣和成果轉(zhuǎn)化起進了積極作用。

在抓好身邊人才的同時，我們引進人才。積極引進區(qū)內(nèi)外各類人才，重點引進學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、高層次經(jīng)營管理人才和帶項目、帶資金來后縣創(chuàng)業(yè)的人才以及其他急需緊缺人才。按照“不求所有，但求所用”的人才柔性流動政策，采取調(diào)入，聘用、借用、兼職、合作研究、學(xué)術(shù)交流、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)入股、技術(shù)咨詢以及領(lǐng)辦、自辦、合辦、承包各類企業(yè)和科研機構(gòu)等辦法，以個別引進、團體引進、項目聯(lián)動引進等形式，吸納區(qū)內(nèi)外人才。制定《引進外地專業(yè)技術(shù)和管理人才的管理辦法》。建立引進人才綠色通道，從簡從速辦理引進人才的有關(guān)手續(xù)。進一步完善養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會保險辦法，對人才實行有效的社會保險。簡化引進人才落戶手續(xù)，實行人才居住證制度，憑證可享受當(dāng)?shù)赝惾瞬诺耐却觥?/p>

（八）發(fā)揮離退休干部和專業(yè)技術(shù)人才的余熱作用?？h關(guān)心下一代委員會35名成員中有15名是離退休老干部，他們積極發(fā)動全縣離退休老干部參與關(guān)心下一代工作，集資36萬余元，救助貧困學(xué)生3000余人，建立437座家長學(xué)校，提高了家教方法，捐書11000余冊，在甘縣卡、巴胡塔、金寶屯等地建立5個草原書庫，為農(nóng)村牧區(qū)青少年提供讀書條件。

三、我縣人才隊伍建設(shè)存在的主要問題。

（一）人才總量短缺，高級人才匱乏。大學(xué)本科僅占黨政人才的％，大量的是大專以下學(xué)歷。從總體上看，人才總量不足，尤其是高學(xué)歷、高職稱的高層次人才比例嚴(yán)重偏低，已成為我縣人才隊伍建設(shè)中的一個突出問題。

（二）人才結(jié)構(gòu)不合理，知識老化嚴(yán)重。人才結(jié)構(gòu)不合理主要主要表現(xiàn)在學(xué)歷結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理；教師隊伍中語文、數(shù)學(xué)等學(xué)科教師超編嚴(yán)重，音體美、外語計算機等學(xué)科嚴(yán)重短缺；在其它行業(yè)中科研人才、開發(fā)人才、高新技術(shù)人才、工程技術(shù)人才比例偏低，中青年高級人才較少；機關(guān)事業(yè)單位人才較多，企業(yè)及生產(chǎn)第一線人才較少；人才結(jié)構(gòu)性矛盾突出。尤其是各類人才缺乏深造學(xué)習(xí)的機會，新知識得不到及時補充，知識更新速度慢，導(dǎo)致思想僵化，觀念陳舊，專業(yè)知識嚴(yán)重老化，難以適應(yīng)知識經(jīng)濟時代科技創(chuàng)新活動的需要。

（三）傳統(tǒng)型人才較多，創(chuàng)新型人才少。從我縣人才隊伍結(jié)構(gòu)情況來看，傳統(tǒng)人才較多，高新技術(shù)人才較少；普通型人才較多，產(chǎn)業(yè)化人才較少；基礎(chǔ)研究人才較多，實用人才較少，繼承型人才較多，創(chuàng)新人才少。由于缺乏高新技術(shù)人才，難以提升我縣支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展；由于缺乏產(chǎn)業(yè)化人才，給經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來困難。

（四）懂管理、懂技術(shù)、懂經(jīng)營的復(fù)合型人才缺乏。隨著對外開放的領(lǐng)域不斷擴大，我縣十分缺乏具有綜合素質(zhì)的外向型人才。

（五）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展緩慢，產(chǎn)業(yè)化人才舉步維艱。我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展緩慢，一是我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化人才總量十分缺乏。二是農(nóng)村鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)與管理，未完全納入轉(zhuǎn)化為實用鄉(xiāng)土人才，缺乏對應(yīng)的培訓(xùn)培養(yǎng)手段。

（六）人才外流比較嚴(yán)重，人才隊伍不穩(wěn)定。近幾年來，人才外流現(xiàn)象日趨嚴(yán)重，一是“隱流”，高校畢業(yè)生畢業(yè)后流向外地，大多未回本縣，一般在70%左右，而回本縣的畢業(yè)生大部分是師范類；二是“明流”，具有高級職稱或本科以上學(xué)歷的人才，通過正常調(diào)離到外地謀職，人才外流集中在高層次人才，人才外流的專業(yè)門類集中在高中骨干教師（教育系統(tǒng)近幾年外流教師達(dá)22人）、高級工程技術(shù)人才、醫(yī)生。年齡均在45歲以下，是發(fā)揮才干的中青年人才。人才待遇低，工作條件差，機會不均等是造成人才單向流失（只出不進）的主要原因。

四、加強和改進人才工作的建議。

（一）抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的培養(yǎng)，進一步加強黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，圍繞黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、政治和作風(fēng)建設(shè)，促進黨政領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)的提高。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價值觀的教育。加強理論與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力、決策管理能力、駕馭全局能力、開拓創(chuàng)新能力，構(gòu)建黨政領(lǐng)導(dǎo)干部核心能力框架。

（二）健全科學(xué)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用機制。認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進一步完善民主推薦、民意測驗、民主評議、公開選拔和任前公示制度。改進和完善公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作，形成富有生機與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制。堅持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。及時選拔一批政治立場堅定，熟悉經(jīng)濟工作、熟悉市場經(jīng)濟規(guī)律、熟悉金融和法律、熟悉國際規(guī)則的優(yōu)秀干部充實到各級領(lǐng)導(dǎo)班子中，改善黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)。加強后備干部隊伍建設(shè)，保持后備干部隊伍的數(shù)量、質(zhì)量和活力，疏通選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的渠道。

（三）營造良好的輿論環(huán)境。良好的輿論環(huán)境能夠激勵人才的情感，要通過宣傳優(yōu)秀人才，樹立人才典型等手段，在整個社會營造尊重知識、尊重人才的輿論環(huán)境，建立“以人為本”、“人才是第一資源”等新的發(fā)展思路，讓人才真正體會到全社會的關(guān)心和尊重。

（四）認(rèn)真做好事業(yè)單位人事制度改革。為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制的要求，逐步建立起符合各類事業(yè)單位自身特點的政事職責(zé)分開、單位自主用人、人員自主擇業(yè)、政府依法管理、配套措施完善、科學(xué)分類的管理體制；建立一套符合各類事業(yè)單位特點、符合專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員各自崗位要求的人事管理制度；形成一個人員能進能出，職務(wù)能上能下、待遇能高能低，優(yōu)秀人才脫穎而出，充滿生機與活力的用人機制。

（五）重視二次人才資源的開發(fā)使用。離退休人才一般情況清楚、技術(shù)嫻熟、經(jīng)驗豐富，發(fā)揮他們的“余熱”是一項投入少、產(chǎn)出多的利國利民的大好事，對緩解欠發(fā)達(dá)縣區(qū)人才缺乏的矛盾起到立竿見影的效果。因此，要對不同專業(yè)的離退休人才進行梳理、分類，通過組建各種老年人才協(xié)會，為離退休人才和用人單位牽線搭橋，使他們?yōu)榻?jīng)濟建設(shè)再做貢獻(xiàn)。