辛勤教導(dǎo)心得體會實用 感謝老師的辛勤付出的心得體會(五篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

對于辛勤教導(dǎo)心得體會實用一

1、一年來，能全面貫徹黨的教育方針，按照學(xué)校和上級主管部門的要求開展各項工作。能夠積極參加學(xué)校和黨支部組織的政治理論學(xué)習(xí)活動，積極參加學(xué)校黨支部組織的黨員爭先創(chuàng)優(yōu)學(xué)教活動，能堅持依法執(zhí)教，遵守國家法律法規(guī)，立場堅定，不斷提高自身的政策理論水平。

2、本人能模范地遵守教師職業(yè)道德，在教師、學(xué)生和社會上有良好的師德形象。一貫堅持團結(jié)協(xié)作，民主平等，為人正直，作風(fēng)正派，關(guān)心教師，熱愛學(xué)生。

3、自覺學(xué)習(xí)教育理論和教育管理知識，進一步端正了教學(xué)思想，樹立新的教育理念。主持教學(xué)與教研的管理工作，能夠堅持實事求是的原則，促進教育教學(xué)質(zhì)量的提高。能夠按時參加參加教研室和學(xué)校的各種會議、及時上報材料，做到了上下協(xié)調(diào)、團結(jié)一致，有令即行，有禁則止。

1、組織報名、分班。在每學(xué)期開學(xué)初組織各年級學(xué)生報名、給新生分班、安排班主任，保證了學(xué)校的教學(xué)秩序。

2、制定四表。在開學(xué)初按照部頒要求制定中學(xué)各年級的課程表和輔導(dǎo)安排表，并安排調(diào)整好各年級各班的任課教師。同時，制定作息時間表，根據(jù)季節(jié)及時進行調(diào)整；按照學(xué)校要求制定制定詳細的校歷表，使學(xué)校各項工作能夠有序的進行。

3、制定中學(xué)部教師晚自習(xí)輔導(dǎo)表，安排教師進行晚自習(xí)輔導(dǎo)，并安排好教師的臨時學(xué)習(xí)的代課工作。今年由于我校安排了大批教師參加骨干教師外出學(xué)習(xí)，為了安排好教師的代課事宜，我和王占彪主任做了大量的工作。

4、堅持做好學(xué)生的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出手續(xù)的管理工作。由于我校學(xué)生流動性大，在辦理學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)時，能夠作到不怕麻煩，堅持原則，對學(xué)生及家長的疑惑，有問必答，維護了學(xué)校的聲譽。

5、組織開展教研工作。一年來，教導(dǎo)處負責(zé)抓好了我校的各級課題的管理工作，徐翠萍主持的自治區(qū)級課題在上學(xué)期通過了驗收，順利結(jié)題。由我校教導(dǎo)處管理的國家級規(guī)劃課題“縣域校本課程的開發(fā)”課題順利實施，學(xué)校被縣教研室評為“課題開發(fā)先進學(xué)?！?，獲得了教研室頒發(fā)的獎牌，現(xiàn)在該課題已經(jīng)進入了結(jié)題收尾階段。

6、組織學(xué)生參加各種比賽活動，提高參賽水平。每次學(xué)生比賽，都精心組織報名工作，及時上報參賽名單，安排好帶隊教師。有時親自帶隊參加比賽。在上學(xué)期，組織學(xué)生進行了英語口語競賽中，有多名學(xué)生獲獎，張曉燕等人被評為優(yōu)秀輔導(dǎo)教師，學(xué)?；畹昧恕皟?yōu)秀組織獎”。參加全國物理、化學(xué)競賽，有四名同學(xué)獲獎，王彥林、張鳳霞等人被評為優(yōu)秀輔導(dǎo)教師。之所以能取得較好的競賽成績，得力于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和輔導(dǎo)教師的辛勤輔導(dǎo)，另外，今年以來，所有參賽學(xué)生自己付參賽的路費，為學(xué)校節(jié)省了大量的開支。

7、做好初三畢業(yè)班的管理工作。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，初三學(xué)生的升學(xué)率關(guān)系到學(xué)校的聲譽。為了抓好初三工作，本人親自承擔(dān)初三畢業(yè)班的教學(xué)工作，團結(jié)廣大初三教師，全體初三教師的密切配合下，今年年級的教學(xué)質(zhì)量取得了歷史性的突破。組織好初三學(xué)生的報名和綜合素質(zhì)的測試工作，在校長的支持下，報名時果斷對初三學(xué)進行分流。

今年我校有50多名學(xué)生報名上了平羅職教中心，給一些學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生找到了出路，另一方面也復(fù)習(xí)階段組織分層次教學(xué)提供了保障。學(xué)生參加中考時，和王彥林、李靜老師親自帶隊，住在平羅，保證了學(xué)生的安全。今年中考有29名同學(xué)被平中錄取，總分超過600分的學(xué)生達到7人。張鳳霞、王彥林、潘艷等三名教師的中考成績名列全縣第一名，其他在九年級畢業(yè)班任教的教師成績普遍在全縣名列前茅，取得了可惜的教學(xué)成績。

8、組織進行教學(xué)常規(guī)檢查活動，兩學(xué)期共進行了四次，每次檢查，精心安排，及時反饋，對檢查出來的問題，及時督促教師進行整改。

9、堅持做好對教師業(yè)績考核和教師業(yè)務(wù)檔案的填寫工作，為學(xué)校評定教師的工作質(zhì)量和工作效率及評先、評優(yōu)提供了依據(jù)。

10、做好迎接大型檢查活動的檔案材料的整理工作。今年以來上級對我校進行的檔案檢查包括普高檔案檢查、鞏固提高兩基檔案檢查、綜合質(zhì)量管理工程檔案、普九復(fù)驗檔案、碘缺乏檔案、年終考核檢查檔案，對待每次的檔案，都能夠按照布置工作，安排教師準備材料，整理歸檔，保質(zhì)保量及時完成，做了大量的工作，付出了艱辛的勞動。

11、做好教師參加繼續(xù)的報名和繼續(xù)教育檔案的管理工作，及時給縣繼教中心上報材料，做好教師繼續(xù)教育的各級培訓(xùn)工作，及時完成校本培訓(xùn)的考核，整理出了比較規(guī)范的繼續(xù)教育檔案，順利通過了上級有關(guān)部門的檢查驗收。

12、能組織好期中期末的教學(xué)質(zhì)量的測查工作，每次考試從出卷、確定人數(shù)、安排考場、安排監(jiān)考教師、分發(fā)試卷、巡視考場、收卷、裝訂、組織改卷，統(tǒng)計成績，都進行全程管理，轉(zhuǎn)變了我校的考風(fēng)考紀和教師的觀念，為今后學(xué)校評價教師提供了真實的依據(jù)。期中考試，和王占彪主任打印了全校的試卷，卷子印的比較清晰，保證了學(xué)生能考出真實的成績。

1、作為學(xué)校的教導(dǎo)主任，我始終清醒地認識到自己的責(zé)任與膽子。學(xué)校教導(dǎo)主任是學(xué)校教育教學(xué)的管理者，是校長的參謀和助手。因此，在日常的教學(xué)管理過程中，我意識到學(xué)校教導(dǎo)主任的職責(zé)一是管理，二是服務(wù)。所謂管理，就是要督促廣大教師貫徹落實教學(xué)常規(guī)，糾正教育教學(xué)中的違規(guī)行為。服務(wù)就是要幫助教師解決教育教學(xué)中遇到的困難和問題，通過有效的管理促進教師的專業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)能力提高。但是，管理工作肯定要得罪人。某些情況下，由于本人是急性子，對有些總慢半拍的教師要求過嚴，或?qū)τ行┙處熖岢龅囊蟛荒芙o予滿意的答復(fù)，希望大家從學(xué)校的整體利益考慮，支持本人的工作。

2、教學(xué)工作的順利完成，成績的取得，是全體教師共同努力的結(jié)果，也離不開學(xué)校后勤、政教、共青團等有關(guān)部門的大力支持。平時和其他中層領(lǐng)導(dǎo)的溝通不及時，以后盡量改正。只有大家心往一處想，勁往一處使，形成合力，才能有利于學(xué)校的發(fā)展。

3、某些學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量不高，出現(xiàn)反復(fù)，甚至下滑，客觀上是由于學(xué)生來源復(fù)雜、基礎(chǔ)太差造成的，主觀上任課教師和本人也有責(zé)任，今后要想辦法，通過嚴抓教學(xué)常規(guī)管理，激發(fā)教師的敬業(yè)精神來改變現(xiàn)狀。

4、由于教導(dǎo)處工作繁忙、缺乏人手，和領(lǐng)導(dǎo)、組長、及教師的交流聯(lián)系的不多，某些工作的總結(jié)反饋不夠及時，造成了一些誤會，今后盡量改正。

針對以上的問題和不足，我將努力在今后的工作中加以改進，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)和專業(yè)知識水平，提高管理水平和管理才能，始終堅持正確抓好教育教學(xué)這一中心環(huán)節(jié)，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大教師把我校的教學(xué)工作做得更好，為家鄉(xiāng)的基礎(chǔ)教育快速發(fā)展貢獻力量。

對于辛勤教導(dǎo)心得體會實用二

本年度的工作以我鎮(zhèn)教育黨總支關(guān)于全面提高全鎮(zhèn)教學(xué)質(zhì)量的階段目標為導(dǎo)向，結(jié)合我校實際，堅持面向全體學(xué)生，以人為本求發(fā)展的辦學(xué)思想，采取夯實基礎(chǔ)抓質(zhì)量，豐富活動促個性的發(fā)展策略，全面實施教育現(xiàn)代化工程，大力推進素質(zhì)教育，全面提高辦學(xué)質(zhì)量和效益，培養(yǎng)德、智、體、美、勞等全面發(fā)展的優(yōu)質(zhì)接班人。

一、本年度工作概述

在本學(xué)年中，我擔(dān)任_小學(xué)的教導(dǎo)主任，并任五年級三班的年級組長;負責(zé)教導(dǎo)處日常管理工作;協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)抓教學(xué)。在教學(xué)工作，教學(xué)管理，教研教改方面力求讓家長滿意，讓老師安心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

二、具體工作開展情況

(一)教學(xué)工作

本學(xué)年我任教五年級兩個班的語文、校本教學(xué)工作，在合理安排教導(dǎo)處管理工作的同時，千方百計抓時間投入到教學(xué)第一線。無論是備課、講課，還是作業(yè)處理、培優(yōu)輔差，都嚴格要求自己。期間，我的備課在每次的常規(guī)盤點中被評為一類a等備課;我所任教的班級在縣級抽考中取得全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)第二的成績，在黨總支組織的考試評比中多次獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一，并在歷次校級月考、抽考中蟬聯(lián)年級第一;多次代表我校參加縣語文優(yōu)質(zhì)課評比活動，并獲一等獎。

一分耕耘一分收獲，一分收獲一分感悟。所有辛勤的教學(xué)工作換來的不僅是同事和領(lǐng)導(dǎo)的認可，不僅是自我價值的實現(xiàn)，更重要的是在教學(xué)的第一線，努力使自己不愧對為人師表的本職。

(二)教學(xué)管理

教導(dǎo)處工作量大而復(fù)雜。從學(xué)期初教學(xué)計劃、教研計劃的擬定，各種教育教學(xué)工作的安排布置，到市、鎮(zhèn)、校三級教研活動的開展，上級檢查的迎檢工作，以及各類文件、任務(wù)的學(xué)習(xí)、籌備，都力求做要認真、負責(zé)，高效。本學(xué)年，教導(dǎo)處分學(xué)期制定了教學(xué)計劃和教研計劃，并依次開落、開展。

在教學(xué)管理工作中，以黨總支下發(fā)的常規(guī)檢查評價明細為基礎(chǔ)，狠抓常規(guī)檢查落實，向老師們公布每一項的考核標準及盤點成績，從而提高教師認識并到有據(jù)可依;制定教研員職責(zé)、任課教師職責(zé)以及教師課程表安排和調(diào)課制度等一系列規(guī)章制度，是常規(guī)工作有章可依;為提高教學(xué)成績，在原有期中、期末、月考的基礎(chǔ)上，增加對學(xué)生單項測試的次數(shù);定期對老師批改的作業(yè)，以各學(xué)科組、年級組為單位，進行作業(yè)展覽，由原來單一的教導(dǎo)處評價，改為學(xué)科組或年級組群體評價，以提高常規(guī)檢查的效果和影響面，提高作業(yè)布置質(zhì)量，側(cè)面加大老師在教學(xué)工作中的投入力度;各類工作在開展之初制定詳實可行的計劃，定出時間、地點、執(zhí)行人員和達到的目標，最后根據(jù)完成的質(zhì)量予以量化評分;在執(zhí)行和檢查中，要求教導(dǎo)處人員每學(xué)期至少聽課30節(jié)，并且聽課有記錄、有評價，要及時與被聽課者交換意見，提高老師們對自身教學(xué)質(zhì)量和課堂效率的重視程度。

以上各類舉措得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的大力配合與支持，并初見成效。本學(xué)年，我校在歷次各級考試評比中均獲得了較好的成績，教學(xué)質(zhì)量有了顯著提高。

(三)教研工作

教研是提升教學(xué)質(zhì)量，提高教學(xué)成績的發(fā)動機，不論教學(xué)改革還是實踐改良，都離不開教研這鋪路石，只有把根基夯實，才能使今后的教學(xué)及管理工作中的種種舉措事半功倍。教研工作不容忽視。

本學(xué)年的教研工作，我推行“邀請聽課”制度;堅持搞好每月一次的學(xué)校校本教研活動，兩周一次的年級組組教研活動(單周周三、周四分別是1、3、5年級組，雙周周三、周四分別是2、4、6年級組);教研活動鼓勵采用大面積聽課方式進行，為了起到磨練教學(xué)技術(shù)，提高教學(xué)質(zhì)量的目的，各學(xué)年組根據(jù)過去設(shè)立的教研專題，圍繞該內(nèi)容組織老師進行上課，做到相同主題，同時備課，同樣的內(nèi)容根據(jù)各自不同過的理解，不同的設(shè)計行程各自;舉辦中青年教師賽課，各類型課過關(guān)、外出學(xué)習(xí)匯報課等活動，提高課堂教學(xué)水平。

縱觀本學(xué)年教研工作的開展，還存在一些不足和缺憾。比如，在下一學(xué)年教研工作的開展中，仍需細化開展形式，可以借鑒兄弟學(xué)校開展的教研活動，努力使我校的教研活動更扎實，更高效。這一年來，在校長的悉心領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的支持幫助下，教導(dǎo)處日常管理工作順利開展，教育教學(xué)工作有條不紊。但我明白，“雄關(guān)漫道真如鐵”，經(jīng)驗讓我豐富，教訓(xùn)使我警醒;“而今邁步從頭越”，在新學(xué)年的工作中，我會輕裝上陣，不因任重而心憂，不因資淺而畏怯，不因私事而輕公，為學(xué)校工作奉獻我的力量。

對于辛勤教導(dǎo)心得體會實用三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好!

首先，我想代表今天參加竟聘的教師對各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)的辛苦工作表示感謝，謝謝大家為學(xué)校選拔人才而付出的辛勤勞動。我校實行中層干部競爭上崗，我作為學(xué)校的教師，本著鍛煉、提高的目的，參與了這次活動，走上了競聘的舞臺，因為參與的過程本身也是一種鍛煉，參與的經(jīng)歷本身也是一種財富的積累。不管怎樣，我都會珍惜這份經(jīng)歷。本人競爭的職位是教導(dǎo)處主任和副主任。如果我成功的應(yīng)聘，我會努力;如果我沒有成功，我仍舊會努力，我在乎的只是和各位資深老師同臺的機會，清楚地了解自己。

本人出生于年月，現(xiàn)任職稱是小學(xué)一級教師。年月畢業(yè)于學(xué)校，月踏上教學(xué)崗位。年月至年月在小學(xué)任教，年月調(diào)入小學(xué)任教至今。

從教年來，我基本上擔(dān)任中、高年段的教學(xué)兼班主任。在工作中，本人堅持參加教育部門組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理念，學(xué)習(xí)他人的先進經(jīng)驗，努力提高政治思想和業(yè)務(wù)水平。年月取得省教育學(xué)院小學(xué)教育自考大專學(xué)歷;年到年期間獲得了普通話水平二級甲等證書、全國計算機應(yīng)用技術(shù)中級證書。并參加了為期一年的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前，我是一個才疏學(xué)淺的教師。我到小學(xué)工作的時間最短，參加競爭，是因為拿破侖的那句“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試。我不敢奢求什么，只想讓大家了解我、幫助我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當(dāng)中，勵精圖治，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作。我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來。我是這么想，也是這么做的。因此，我申報了教導(dǎo)處主任、副主任的職位。

假如本人有幸能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，我將努力做好四個方面的工作：

一、虛心請教，加強學(xué)習(xí)，進一步提高自身的教育理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、加大師資隊伍建設(shè)，塑造教師新形象近一二年來，我校老教師逐年退休，新補充教師越來越多。所以要加強對青年教師的培訓(xùn)、提高青年教師的綜合素質(zhì)和整體水平。我主要從以下幾點著手：1、充分發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用，落實“師徒結(jié)對”制度。2、強化中青年教師的基本功訓(xùn)練。3、把學(xué)校1--6年級的班主任工作任務(wù)盡量讓青年教師承擔(dān)。故意給他們壓擔(dān)子、加重工作量，讓他們在實踐風(fēng)浪中鍛煉成長。4、加大青年教師制作課件培訓(xùn)的力度，組織部分青年教師利用課余時間學(xué)習(xí)flash或authorware等動畫制作并以點帶面，輻射全體教師。

三、認真執(zhí)行新課程標準，全面推進素質(zhì)教育。1、樹立教育新理念，實現(xiàn)新課程與學(xué)生學(xué)習(xí)方式的根本改變。2、改革教學(xué)評價體系。改進評價內(nèi)容和評價方法，在關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)成就的同時，關(guān)注學(xué)生情感、態(tài)度、行為方式的發(fā)展。把教師評價、學(xué)生自我評價、其他社會成員評價結(jié)合起來，實現(xiàn)評價主體的多元化。3、是重視和加強綜合實踐活動，全面提高學(xué)生素質(zhì)。

四、進行教改探索，積極開展教學(xué)研究活動。1、定期開展備課組、學(xué)科組、校級、校級以上等不同層次的教研活動。促進教師人人參與研討，進行有針對性的校本培訓(xùn)。2、善于反思和捕捉研究專題。教學(xué)中存在的問題，既要總結(jié)成功的經(jīng)驗，又要查找失敗的原因。對于個性問題，引導(dǎo)教師反思，在反思中尋找解題策略;對于典型問題，就將其上升為“專題”，組織骨干群體進行研討。3、設(shè)一個教導(dǎo)處主任意見箱，定時開箱，加速信息反饋，有問必答。

以上是我對教導(dǎo)主任的一點兒個人見解，有不當(dāng)之處，望各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)和老師多多包涵，多批評指教。

謝謝大家!

對于辛勤教導(dǎo)心得體會實用四

本學(xué)期，教導(dǎo)處在上級主管部門的指導(dǎo)下，在校長室的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以新課程標準下的課堂改革為中心，以課堂教學(xué)為重點，加強教學(xué)常規(guī)科學(xué)性的研究和教學(xué)規(guī)范性的指導(dǎo);以學(xué)習(xí)研究和檢查督促為主要形式規(guī)范教學(xué)行為，完善常規(guī)管理制度;以努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為目標，全面提高教學(xué)質(zhì)量;以校本教研為載體，促進教師專業(yè)成長和學(xué)生的全面發(fā)展?；厥走@學(xué)期，我們做了一些工作：教學(xué)管理不斷強化，青年教師崗位成才，日趨成熟，教研活動開展生機勃勃，教育教學(xué)成績顯著，圓滿地完成了各項教育教學(xué)任務(wù)。但我們也發(fā)現(xiàn)在實際工作中還存在著不少的問題，本著發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的原則，為今后更好地開展工作，現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下：

一、有付出才有回報

回首這學(xué)期，我校全體教師都明確了

“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生一切，為了一切學(xué)生”的責(zé)任意識，充分認識到教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。為了有效提升教學(xué)質(zhì)量，我校扎實抓好了以下幾方面工作：

1、勤于“學(xué)習(xí)”、不斷更新教師的教學(xué)觀念。

本學(xué)期，學(xué)校建立了新課程教師讀書制度。我們采用理論聯(lián)系實際，集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的辦法，把整體培訓(xùn)與實踐應(yīng)用結(jié)合起來，所有教師都認真學(xué)習(xí)了《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》、《常州市學(xué)科教學(xué)常規(guī)》、《新課程標準》及其《解讀》、《20____年春學(xué)期金壇市教學(xué)教研工作計劃》以及市教研室《小學(xué)綜合實踐活動學(xué)科教研工作計劃》、《20____年秋學(xué)期小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、思品學(xué)科教研工作計劃》等書刊文件，從不無故缺席，并認真做好學(xué)習(xí)筆記。

同時要求教師每人至少選擇一本理論書籍深入學(xué)習(xí)討論，并認真做好筆記。學(xué)期中，外出參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動的教師都能按照學(xué)校要求，圍繞培訓(xùn)內(nèi)容并結(jié)合自己的教育教學(xué)實踐，就某一個方面進行深度思考，寫出具有一定質(zhì)量的學(xué)習(xí)體會文章，進行大會交流發(fā)言。同時，積極、主動地利用網(wǎng)絡(luò)、雜志、外出學(xué)習(xí)、聽課等各種途徑，學(xué)習(xí)、掌握先進的教學(xué)理念，豐富、提高自已的理論素養(yǎng)，在實踐中不斷提高自身的素質(zhì)，讓教師從經(jīng)驗型向?qū)I(yè)型、科研型轉(zhuǎn)變。

對新分配教師要求第一年學(xué)徒、第二年進步、第三年合格。將人才培養(yǎng)目標落實到人，強化跟蹤管理，定期組織考核，實行定目標、定措施、定考核的定向重點培養(yǎng)，在教科研指導(dǎo)、培訓(xùn)進修、考核評優(yōu)等方面重點扶持。通過這些有效措施，大大促進了年輕教師的成長。配合教師進修學(xué)校做好繼續(xù)教育工作。本學(xué)期有10位教師參加了本科函授學(xué)習(xí)，其中有7位教師已順利畢業(yè)，還有3位教師將在今年下半年畢業(yè)。

2、強化“教風(fēng)”，努力規(guī)范教師的日常教學(xué)行為。

本學(xué)期我校嚴格執(zhí)行課程計劃，強化教學(xué)法規(guī)意識，采用“定時檢查與隨機抽查相結(jié)合”的辦法，加強課程計劃的執(zhí)行和管理，做到了“開齊、上足、教好”，不得隨意停課調(diào)課，不得隨意占用學(xué)生的休息時間加班加點。我們十分重視教學(xué)“六認真”的貫徹工作，學(xué)校對個人備課，集體備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、檢測均提出了明確的要求，保證每堂課達到課標和教材規(guī)定的要求。進一步加強了教學(xué)常規(guī)工作的管理與考核，仍堅持“月查制度”，將檢查情況與月考核掛鉤。

本學(xué)期突出了教學(xué)管理中的“三抓”：

①抓備課，備好一節(jié)課是上好一節(jié)課的前提，在實施新課程的今天，課堂教學(xué)如何改變傳統(tǒng)的教育理念，依據(jù)課程標準，創(chuàng)造性地使用教材，恰當(dāng)?shù)剡x擇教學(xué)方式和方法，有效地提高課堂教學(xué)效率，成為大家共同關(guān)注和思考的問題。本學(xué)期教導(dǎo)處對本校教師的備課檢查了三次，多數(shù)教師的備課體現(xiàn)了個性化和特色化，教案書寫規(guī)范、有修改，書上滿天星。不僅課時設(shè)計有修改，而且教后積極撰寫反思和體會。

②抓上課，上課是教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié)，上好一節(jié)課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。本學(xué)期繼續(xù)采用推門聽課制度，促教師的教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變，抓課堂效率的提高。

③抓作業(yè)。本學(xué)期教導(dǎo)處對各科作業(yè)批改情況抽查了三次，我們發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)學(xué)生作業(yè)書寫規(guī)范，書寫習(xí)慣良好，能做到簿本整潔，任課教師精心設(shè)計了每次作業(yè)，批改認真及時;作業(yè)量適中，符合減負要求。但也有部分學(xué)生字寫得比較差，作業(yè)本不整潔，還希望任課教師能嚴格要求。

3、狠抓“學(xué)風(fēng)”，使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

教育質(zhì)量的提高，受制于學(xué)生的素質(zhì)和學(xué)習(xí)風(fēng)氣。我們清晰地意識到，班風(fēng)不正，學(xué)風(fēng)不正，教師教得吃力學(xué)生學(xué)得無聊，質(zhì)量就難以提高。我們精心挑選優(yōu)秀班主任，同時要求各科老師努力培養(yǎng)學(xué)生的非智力因素，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情感，使學(xué)生明確目標，端正態(tài)度。同時，我們暢通學(xué)科老師和家長的聯(lián)系渠道，要求老師、家長互相交換電話號碼，一有情況及時聯(lián)系。我們注重“培優(yōu)補差”工作，對學(xué)有困難的學(xué)生加以認真輔導(dǎo)。由于措施扎實、工作細致，我校學(xué)生學(xué)風(fēng)端正，習(xí)慣良好，從而基本保證了整體質(zhì)量的有效提升。我們加強了對班主任的工作考核，嚴格班主任的考核制度，完善坐班制度，各年級及時召開班主任工作計劃會議，明確要求。

4、落實“教研”，營造濃郁的學(xué)?？蒲蟹諊?。

教導(dǎo)處在健全教研機制上做了一些工作。學(xué)期初聯(lián)合教科室與個教研組制訂教研計劃，組織教師開展教研活動。創(chuàng)造一切條件，為教師學(xué)習(xí)提供機會。我們積極參加市級培訓(xùn)及教研活動，組織教師外出培訓(xùn)、聽課學(xué)習(xí)。這學(xué)期，對校內(nèi)公開課活動作了新的布置，每位教師至少上一到兩節(jié)有質(zhì)量的研討課，執(zhí)教未滿三年的年青教師要上三到四節(jié)。充分發(fā)揮教研組教學(xué)研究的職能，在每一位教師上研討課時，其余教師也積極地參與、研討。拿出一份教案后，由同學(xué)科的教師對教案進行二次、三次或多次的修改，最后才能走上講臺上課。課后，全體教師再對該教師進行課堂教學(xué)綜合評價，并記錄在每次的評課記錄上。把自己新的教學(xué)方式展現(xiàn)出來，共同發(fā)現(xiàn)不足，找出改進的方法，逐步提高教學(xué)水平。青年教師不斷借鑒學(xué)習(xí)先進的教學(xué)模式，結(jié)合自己的研究實踐和經(jīng)驗，形成自己的課堂教學(xué)風(fēng)格。

在公開課中，剛踏上工作崗位的青年教師(如王瑾、周海燕)的課堂教學(xué)水平有了較大幅度的提高，他們不僅僅熟練的多媒體制作、操作技能，而且展示了他們不同的教學(xué)風(fēng)格。通過多媒體的運用，使他們的課堂教學(xué)更生動活潑，更加貼近學(xué)生的生活實際，更能調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)生積極性，讓課堂變得更精彩。

5、加強“科研”，為教師的專業(yè)成長構(gòu)筑平臺。

學(xué)校的發(fā)展，離不開科研，質(zhì)量的提升離不開科研。我校非常注重課題的實驗研究，把教師進行課題實驗研究的參與度，確立為教師是否成長、成熟的一個重要標記。這學(xué)期，我們繼續(xù)健全教科研機制，形成“校長室——教科室——課題組”的管理組織網(wǎng)絡(luò)。我校校級領(lǐng)導(dǎo)率先加入課題研究，督促并指導(dǎo)教科研工作。建設(shè)了一支科研骨干隊伍，推動開展全校性的科研活動。為加快我校教師素質(zhì)發(fā)展的步伐，提升學(xué)校辦學(xué)品位。學(xué)期初，學(xué)校總課題組專門召開了課題研究工作會議。各子課題組認真撰寫了課題研究學(xué)期實施計劃，加強教科研與教學(xué)工作的有效整合。繼學(xué)校兩項省級“十五”課題結(jié)題后，本學(xué)期，常州市級數(shù)學(xué)課題已早整理好課題材料，送往常州參加結(jié)題。

6、凸現(xiàn)“特色”，提升辦學(xué)品位。

走特色教育之路，是提升學(xué)校品位、打造學(xué)校品牌的必然選擇。我們一直努力構(gòu)建“全面+特色”辦學(xué)模式?！稗k一所有個性的特色學(xué)校”，這是全體師生共同追求，也是社會各界對我校的殷切期望。

本學(xué)期，我們繼續(xù)加強綜合實踐活動的研究。在研究家鄉(xiāng)茶的基礎(chǔ)之上，結(jié)合學(xué)校的工作安排，帶領(lǐng)學(xué)生走進茶園，走進大自然，暢游書的海洋，讓全體學(xué)生都獲得了實踐體驗的機會。三月底，帶全體學(xué)生外出踏青，感受家鄉(xiāng)春天的氣息;四月在五(2)班開展了《走近歷史名人——康有為》活動，由王校長與學(xué)生們合作，一起了解關(guān)于康有為的人物事跡以及與茅麓的關(guān)系。開展了大型的綜合實踐活動——《我閱讀，我快樂》讀書節(jié)活動，學(xué)生在五月，通過讀書、出板報、手抄報，參加知識競賽、舉辦“紅領(lǐng)巾”書市等系列活動，培養(yǎng)了讀書的興趣，體驗了各種活動的樂趣，提高了解決問題的能力和與人交往的能力。

在開展好綜合實踐活動的同時，我校繼續(xù)加強書法教育的建設(shè)。書法興趣小組活動在組織、時間和輔導(dǎo)內(nèi)容上都有具體落實。每周的業(yè)余培訓(xùn)既有集體授課，又有個別輔導(dǎo)，既有臨摹，又有賞析，學(xué)生練得津津有味。書法指導(dǎo)老師為了滿足學(xué)生練習(xí)不同書體的愿望，經(jīng)常跑書店、逛圖書館找合適的字帖，在輔導(dǎo)中一絲不茍，學(xué)生的書寫水平得到了較大的提高，學(xué)生的書法作品精彩分呈，隸書或厚重或天真，楷書或端莊清秀或氣勢雄渾，行書筆意流暢，培養(yǎng)了一批又一批的書法特長生，在各級各類書法競賽活動中先后有多人次獲獎。我校書法教育工作得到了學(xué)生家長和社會各界的一致好評。

7、勤于反思，促進個人的成長與提高。

反思是教師成長的重要因素。我們提倡教師每節(jié)課后記教學(xué)隨筆及反思，并經(jīng)常交流，使先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中，從而更有效地指導(dǎo)了自己的教學(xué)實踐。一份耕耘，一份收獲。根據(jù)統(tǒng)計，本學(xué)期4篇學(xué)生習(xí)作在老師指導(dǎo)下發(fā)表;3名學(xué)生在市閱讀、習(xí)作比賽中獲獎。教師有11篇論文發(fā)表或獲獎。六(2)班的李玉蓮?fù)瑢W(xué)榮獲全國“華杯賽”三等獎，另外還有多名教師和學(xué)生在各類競賽中獲獎。

8、狠抓畢業(yè)班工作，樹立畢業(yè)班窗口形象。

為幫助畢業(yè)生樹立正確人才觀、質(zhì)量觀，教導(dǎo)處三次召開了畢業(yè)班教師座談會，分析形勢，互通有無，明確目標，全年級統(tǒng)一認識，統(tǒng)一目標，統(tǒng)一思想，提高認識。認真組織了畢業(yè)生填報志愿工作，派位工作，為畢業(yè)生辦理跨區(qū)、回鄉(xiāng)、借讀手續(xù)，精心組織了畢業(yè)生考務(wù)工作。

9、幼教工作踏實有效，特色顯著。

幼兒園堅持以實施高質(zhì)量的素質(zhì)教育為目標，深化幼教改革，全面推進幼兒素質(zhì)教育工程。各班在實施基礎(chǔ)課程的同時，還根據(jù)幼兒興趣愛好，開展了特色培養(yǎng)。如：科學(xué)識字、韻律兒歌等，使每個幼兒都能充分發(fā)展自己的興趣，發(fā)揮自己的特長。同時，全園還開辦了舞蹈、背誦《弟子規(guī)》、繪畫等課外興趣小組，各組制定了的活動計劃并認真實施，保質(zhì)保量，重視因材施教，因人而宜。另外，我們還組織小朋友進行了各種活動：走進家鄉(xiāng)茶園，半日開放活動，大班小朋友的半日“幼、小銜接”活動等。

學(xué)期末各班組織了背誦《弟子規(guī)》、聲母、韻母比賽;認讀26個英語字母和水果、家具;說話等考核活動。在這些活動中，我們強調(diào)面向全體，給每位孩子有自我表現(xiàn)、獲得成功的均等機會，使孩子們自信心得到了增強，個性得到了良好發(fā)展。我們還帶領(lǐng)幼兒走進大自然，大社會，從小培養(yǎng)其成為社會有用的人，拓寬視野，陶冶情操。

對幼兒教師的教學(xué)能力進行每月考核，與教師津貼掛鉤。教師每月必須上好三節(jié)公開課，學(xué)校組織專人聽課，課后集中討論，給出等次。通過一學(xué)期的努力，幼兒教師的教學(xué)水平均有了大幅度的提高。

二、有思考才能進步

光陰似箭，一學(xué)期已接近尾聲。對照市教育局與學(xué)校對我們的工作要求及期初制定的計劃，我們發(fā)覺還存在著一些不足。

1、教學(xué)質(zhì)量有待提高。本學(xué)期，我校的教師在課堂教學(xué)水平上有了一定的提高，但總體來講，教學(xué)質(zhì)量還不是太理想，部分年級、班級的教學(xué)質(zhì)量與兄弟學(xué)校相比有較大的差距，亟待大幅度提高。這就要求我們在重視一部分優(yōu)生的同時不能放棄了少部分學(xué)差生。我們有的教師只是把注意力集中于課堂，而忽視了課外對部分學(xué)困生的指導(dǎo)，學(xué)生間的兩極分化現(xiàn)象隨著年級的升高而越來越嚴重，部分學(xué)生已喪失了進一步學(xué)習(xí)的興趣和能力。因此，我們的課堂實效還有待于進一步的提高，課后的練習(xí)和補差急待加強。

2、教師個人素質(zhì)提升緩慢。課改的進程在不斷地深入，對教師的要求也越來越高，目前我校的教師雖然擁有一定的教學(xué)經(jīng)驗，但理論水平還顯不足，教學(xué)理念更有待進一步的提高。我們在教學(xué)中常常拘泥于課本，不能根據(jù)教學(xué)內(nèi)容進行有效拓展，不能靈活地對學(xué)生進行多方面訓(xùn)練。同時，教研氛圍不濃。教師在論文寫作上是個薄弱環(huán)節(jié)，平時能擠時間閱讀教育教學(xué)雜志的不多，都是等到要寫論文時，匆匆找?guī)妆倦s志或上網(wǎng)查些資料進行東拼西湊，只是為了完成學(xué)校的教研任務(wù)，所寫的論文質(zhì)量不高，沒能用理論結(jié)合自己的教學(xué)實踐進行寫作。本學(xué)期，我們要求每位四十歲以下的年輕教師每學(xué)期必須有一篇論文獲市二等獎以上，但達到要求的教師還不是太多。我們還要求三、四年級每班必須在《金壇教育》上發(fā)表至少一篇學(xué)生作文;五、六年級學(xué)生每班必須在《金壇教育》上發(fā)表至少兩篇學(xué)生作文。但學(xué)期結(jié)束，只有三(1)、四(1)班、五(1)、五(2)班達到了期初規(guī)定的要求。

3、教學(xué)常規(guī)仍有不盡人意之處。在四次不定期的常規(guī)檢查中，發(fā)現(xiàn)少部分教師上課前，準備不充分，沒有認真地熟悉教材，對本節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容進行深入的鉆研不夠，上課時，自己對自己上的這一節(jié)課一點數(shù)也沒有，是一種信馬由韁的教學(xué)形式。教后反思多數(shù)是為了應(yīng)付檢查，質(zhì)量不高;個別教師練習(xí)課和復(fù)習(xí)課教學(xué)設(shè)計簡單，有教師甚至沒有練習(xí)課教學(xué)設(shè)計，個別教師不做下水題;甚至有個別教師不能及時地批改作業(yè)等。

4、“六認真”工作尚需深入，進一步完善考核方案與獎懲機制，并加以落實，爭取從量到質(zhì)有明顯的提升。

5、提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、調(diào)整課堂結(jié)構(gòu)、布置作業(yè)、課后輔導(dǎo)等教學(xué)環(huán)節(jié)還需注意科學(xué)性、藝術(shù)性、針對性、實效性。

以上幾個方面應(yīng)該在新學(xué)期的工作中不斷改進，在新學(xué)期還要求教師繼續(xù)加強新課程標準的學(xué)習(xí)，制定各種科學(xué)、合理的教育教學(xué)規(guī)章制度。

三、有努力才能發(fā)展

回顧過去、展望未來，我們充滿信心，因為我們相信，只要我們?nèi)ヅ?，雖不能做到最好，但一定會做得更好!在新的一年里，我們將在以下方面加緊努力：

1、繼續(xù)抓好學(xué)生作業(yè)常規(guī)。要求教師檢查好每位學(xué)生的作業(yè)，并認真及時、規(guī)范地批改，不能放棄任何一個學(xué)生。

2、以課題研究為載體，充分調(diào)動每一位尤其是青年教師的科研積極性，讓每位教師都自發(fā)地進行教學(xué)研究。在下學(xué)期，省級課題《整合鄉(xiāng)土資源，開發(fā)校本課程》將繼續(xù)踏踏實實地開展課題研究工作，各子課題組成員應(yīng)根據(jù)計劃開展研究，收集好過程資料。同時，進一步完善學(xué)校教科研工作制度，加強階段性檢查考核，提高課題研究績效。

3、進一步加強隊伍建設(shè)。通過培訓(xùn)，培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識和實踐能力以及科研水平的新型教師。在新的學(xué)期里，我們?nèi)w教師以科研為龍頭，提升教師學(xué)術(shù)水平，組織、鼓勵教師積極投身教學(xué)科研;以科研為基礎(chǔ)，提高教師專業(yè)水平，加強以教研大組、小組為主體的校本培訓(xùn);以信息技術(shù)為抓手，促進教師教學(xué)手段的革新，積極開展教學(xué)練兵活動，把自己的學(xué)習(xí)所得用于實際的教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。同時，積極撰寫教育教學(xué)論文，努力提高自己的理論水平。

4、嚴格公開課制度。在學(xué)期中的公開課中，注意課程的整合，要求有空課的教師參加聽課(包括有空課的其他學(xué)科老師)，并認真寫好課堂評價表，并及時上交。上完公開課后，及時組織所有相關(guān)教師進行評課，大家在一起要能暢所欲言，既要切實肯定本節(jié)課的優(yōu)點，又要真實地說出自己的想法。在學(xué)期結(jié)束時對各教師的公開課分數(shù)進行匯總公布，以引起教師的重視，以提高公開課的質(zhì)量，切實發(fā)揮公開課的作用。同時，上課教師應(yīng)及時上交上課的有關(guān)資料。這項工作一定要與考核掛鉤，嚴肅執(zhí)行。

5、結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)水平和生活實際，積極開展語數(shù)英綜合性學(xué)習(xí)活動，也可各科整合，開展富有實效性的、學(xué)生感興趣的實踐活動。

6、幼兒園在做好日常保教的基礎(chǔ)上，進一步加強課堂教學(xué)教科研工作的力度

7、進一步健全完善考核制度，加強督導(dǎo)和檢查工作，真正調(diào)動教師工作的積極性。

8、校本研訓(xùn)還須進一步加強，山村教師需增強緊迫感，努力提升自己人文素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，以更好地適應(yīng)時代的發(fā)展、課程改革對教師的要求。

工作之余使我思考，教導(dǎo)處的工作究竟有著怎樣的意義，我們還可以為老師提供哪些切實的幫助和真切的指導(dǎo)，我想有了這些追問，才會使我們的工作和生命更有意義。讓我們站在新的起點，努力學(xué)習(xí)、辛勤耕耘，為學(xué)校教學(xué)工作再上新臺階而不懈努力。

對于辛勤教導(dǎo)心得體會實用五

時光飛逝，一轉(zhuǎn)眼一個學(xué)期又要結(jié)束了?；仡欁约罕緦W(xué)期的工作，最深的體會就是自己的辛勤付出有一點收獲。在這一學(xué)期里繼續(xù)擔(dān)任教務(wù)主任一職，分管學(xué)生學(xué)籍管理、教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作、課堂教學(xué)研究活動的組織實施、提升教學(xué)質(zhì)量、繼續(xù)教育以及婦女工作等等。作為學(xué)校的一名中層干部，能做到相互團結(jié)、相互尊重、相互配合，工作認真負責(zé)，堅決服從組織決定，辦事公平公正，敢于承擔(dān)責(zé)任，不計報酬，不計名利，每時每刻勤勤懇懇，踏踏實實做好每一項工作?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下

一、學(xué)籍管理工作：

1.完成學(xué)年初報表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、組織招生及宣傳工作。認真組織一年級各班主任搞好新生基本信息的采集，搞好新生學(xué)籍審批。

2.開學(xué)初，為轉(zhuǎn)走學(xué)生辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)，并為轉(zhuǎn)入、病休、復(fù)學(xué)的學(xué)生及時辦理學(xué)籍增補。

3.對我校小學(xué)生的學(xué)籍檔案進行管理，組織班主任老師搜集、錄入學(xué)生學(xué)籍資料、數(shù)據(jù)，把學(xué)籍?dāng)?shù)據(jù)上傳入庫，實現(xiàn)了小學(xué)生學(xué)籍的電子化管理。

4.對核查問題學(xué)籍的學(xué)生及時佐證修改，做好了隨遷子女提前預(yù)約報名以及宣傳解釋工作。

二、教學(xué)活動的開展

1.利用“推門課”進入所有新青年教師以及轉(zhuǎn)換任教學(xué)科的教師課堂，進行面對面指導(dǎo)。從第一周至第六周依次展開，多次深入任教低年級的何松泉、楊雨佳、李慧軍、祝杰艷、李秀梅、肖楠楠、曹利、竇榕榕、馬俊等幾位教師的課堂，重點從學(xué)生課堂管理、教學(xué)各環(huán)節(jié)的把握以及教師基本功的提升點等各方面肯定優(yōu)勢，明確發(fā)展方向?？s短了他們的適應(yīng)期，端正了教學(xué)態(tài)度，盡快站穩(wěn)了講臺。

2.以“361助學(xué)課堂”教學(xué)模式優(yōu)秀課展示為主題，充分開發(fā)骨干教師的經(jīng)驗優(yōu)勢，引領(lǐng)新青年教師提高課堂教學(xué)能力。本活動在第七周至第十一周進行，分別展示了張春瑩、劉敏、韓春子、劉維駿、邵忠鳳、劉香蓮、劉婷、徐復(fù)琴八位教師的優(yōu)秀課堂。在他們的課堂中，教師把課堂主體地位交予學(xué)生，整個課程環(huán)節(jié)由學(xué)生自主完成，學(xué)生在教師的導(dǎo)學(xué)幫助下，通過自學(xué)、研學(xué)、講學(xué)、問學(xué)、評學(xué)等幾種方式，通過生生、師生間的互動完成學(xué)習(xí)，課堂氣氛輕松活躍，不但學(xué)生有所收獲，聽課教師也能在這個過程中獲得頗多體會。凡參加活動的教師每次都能完成500字以上的聽課體會。

3.組織各學(xué)科骨干教師參與了11月5日大港教研室專家到我校對“361”助學(xué)模式進行指導(dǎo)及座談活動。教務(wù)處對每一節(jié)課進行了針對性指導(dǎo)，專家們共聽課17節(jié)，對張春瑩、劉維駿、劉香蓮、韓春子、劉在鵬等教師給予了充分肯定。

4.在11月10日——12日，我校語文學(xué)科組就青年教師何菲老師的一節(jié)聯(lián)合體研討課進行了集體研磨與試講，充分調(diào)動了學(xué)科組及教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的教學(xué)經(jīng)驗對其會診、改進、研磨、討論的過程對參與活動的所有教師在備課層面形成了質(zhì)的帶動力。13日，何菲老師到大港英語實驗小學(xué)作了研討課，不僅對“電子白板”這一信息技術(shù)的熟練應(yīng)用有了充分的意識，更在過程中，獲得了零距離與聯(lián)合體各校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)科專家面對面對話的機會，從而開闊了視野。

5.本學(xué)期嚴密組織了期中、期末兩次檢測，一次月檢測和五年級數(shù)學(xué)的模擬測試。由各教研組為單元，每次檢測結(jié)束后，根據(jù)各自班級學(xué)生的表現(xiàn)，有針對性地做好質(zhì)量分析，查找不足和原因，共同探討整改措施，以提高教育教學(xué)質(zhì)量。

6.組織了三場教學(xué)論壇活動。高段語文組關(guān)于“小組合作的實效性”;數(shù)學(xué)組關(guān)于“培養(yǎng)學(xué)生的質(zhì)疑問難能力”;音體美組關(guān)于“評價策略的研究”。每次經(jīng)歷了發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的過程，在交流研討中讓大家受益匪淺。

三、教師培訓(xùn)工作

1.積極組織教師以校本培訓(xùn)為主要方式，安排好教師參加各級各類的教學(xué)研討和培訓(xùn)活動，組織老師參加區(qū)級教研培訓(xùn)活動達136人次，活動后組織教師開展研討，撰寫培訓(xùn)體會。同時認真做好資料收集、整理工作。

2.本學(xué)期重點對新分教師進行專項培訓(xùn)。利用“師徒結(jié)對”活動，為新教師發(fā)展提供了一個很好的平臺;各學(xué)科組開展的教研課，交流課，為教師的專業(yè)成長搭建舞臺;在十二月份新教師分別作匯報課;教務(wù)處積極配合區(qū)培訓(xùn)部明確了本學(xué)期的讀書安排和要求;認真完成新教師每月簡報。

3.做好第五周期繼續(xù)教育工作。第三批次網(wǎng)上注冊學(xué)習(xí)，也是本周期最后一批，認真核查所有在冊教師，確保不遺漏一人。

四、其他工作

1.根據(jù)上級的精神，做好教材教輔的征訂與繳費工作。

2.做好各類活動資料的收集整理工作。

3.協(xié)助教學(xué)副校長組織并落實各類調(diào)研、聯(lián)合學(xué)區(qū)教學(xué)活動匯集成冊等任務(wù)。

4.組織校本課程的實施，做好階段總結(jié)與展示活動。

5.在微課比賽中，老師們積極參與。李秀梅、尚松獲得區(qū)級一等獎，三人獲得二等獎。白板比賽中，楊雨佳經(jīng)過兩輪竟比沖進了決賽。

6.科技大賽成績驕人?？萍紝嵺`活動和實踐活動方案多人獲獎，12人次榮獲參加市級申報的好成績。

7.本學(xué)期各種會議和音體美教師病事假較多，我能細心做好平時調(diào)課、代課工作，為了落實到人，做到調(diào)、代課、會議通知不帶信，寧可跑上奔下，走東竄西。雖然人勞累一點，但只要能保證學(xué)校的教學(xué)工作能正常開展我就心滿意足了。

五、存在的不足

1.組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作不夠。

2.深入課堂、深入班級不夠，缺乏工作的耐心和細心。

3.教學(xué)管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量還有待進一步提高。

我想這些是我在今后的工作中應(yīng)當(dāng)注意的問題，也是自己錘煉的方向，相信在大家的幫助下能不斷地加以克服，本人也將一如既往地盡自己的力量為學(xué)校的不斷發(fā)展做出貢獻。