最新科長掛職心得體會(優(yōu)質(zhì)18篇)

活動結(jié)束后，寫一篇心得體會是我們的一種必要的學(xué)習(xí)和成長方式。心得體會的寫作要注意條理清晰、觀點明確，并盡量貼近實際生活和工作經(jīng)歷。閱讀這些心得體會范文可以讓我們更廣泛地了解不同行業(yè)和領(lǐng)域的發(fā)展和變化。

科長掛職心得體會篇一

科長掛職，顧名思義就是以科長的身份去掛職?？崎L作為低層的管理者，承擔(dān)著單位工作中的重要崗位。科長掛職可以使其更好地體驗上級的工作環(huán)境和工作方式，也可以讓其更好地了解上級對下級的工作要求和期望。反過來，掛職也可以提高科長的管理技能和實踐經(jīng)驗。在這篇文章中，我想談?wù)勎易鳛榭崎L掛職的一些心得體會。

二、體驗上級工作環(huán)境。

在掛職的時候，我有機會去了解自己所在部門及上級部門的工作環(huán)境。在了解到上級管轄的范圍和工程后，我深刻感受到上級的壓力和責(zé)任。這也讓我深刻了解到了科長及以上管理者的工作難度和重要性。

長期工作在一個部門，會形成一個熟悉的工作環(huán)境和工作方式，但是，發(fā)現(xiàn)上級的工作方式和工作效率卻與自己有所差異。這也讓我深刻認(rèn)識到管理者在不斷拓寬思路和提高工作效率的重要性。

三、了解上級對下級的工作要求和期望。

了解上級對下級的要求和期望是科長掛職的另一重要目的。掛職期間，我認(rèn)真地傾聽了上級對下級的工作要求和期望，也從上級的角度思考如何解決問題，在思路上不斷拓寬自己的視野。

通過與上級的交流，我發(fā)現(xiàn)上級對下級的管理要求要求非常嚴(yán)格和明確。管理者必須嚴(yán)格要求自己，在執(zhí)行上級的指示時也要認(rèn)真思考和撰寫相關(guān)報告書或材料。這也讓我認(rèn)識到科長對于下級員工的重要性和可塑性。

四、提高管理技能和實踐經(jīng)驗。

科長掛職還可以幫助科長提高管理技能和實踐經(jīng)驗。掛職期間，我不僅了解了上級工作的方向和內(nèi)容，并且還可以從上級的管理經(jīng)驗中學(xué)習(xí)到一些實用的方法和思路。

在掛職期間，我認(rèn)真思考自己的工作，總結(jié)出了更多有效的管理方法，并將它們運用在自己的工作中。這讓我認(rèn)識到管理技能和實踐經(jīng)驗是一個不斷提高的過程，可以通過不斷地學(xué)習(xí)充實自己的管理能力和智慧。

五、成效與心得。

總的來說，作為科長掛職在上級部門已經(jīng)成為了我學(xué)習(xí)和工作中重要的一部分。經(jīng)過這段時間的體驗和學(xué)習(xí)，我更深刻認(rèn)識到管理工作的難度和重要性，也發(fā)現(xiàn)了其實管理者與下級員工的差距是非常大的。

科長掛職不僅可以幫助我們了解上級的管理經(jīng)驗和思路，也可以讓科長認(rèn)識到自己工作中的不足，從而不斷提高自己的水平和能力。通過掛職體驗，我認(rèn)為自己在管理技能、思路、決策及工作效率等方面都得到了一些提高，并且這也讓我更加深刻的認(rèn)識到了科長職位的重要性。

科長掛職心得體會篇二

第一段：引入掛職經(jīng)歷的重要性（引出主題）。

掛職作為一種培養(yǎng)未來領(lǐng)導(dǎo)者的有效方式，被越來越多的組織所重視。通過掛職，年輕的職場人士可以接觸到實際的管理實踐，鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和解決問題的能力。經(jīng)過一段時間的掛職，我深刻體會到了掛職的重要性，特此寫下此文，總結(jié)自己的心得與體會。

第二段：掛職前的準(zhǔn)備工作（知行合一）。

在掛職之前，我對自己進行了一系列的準(zhǔn)備工作，并認(rèn)識到自己的不足之處。我通過閱讀相關(guān)的管理書籍和學(xué)習(xí)優(yōu)秀的管理案例，了解到了管理的基本原理和方法。同時，我積極參加各種培訓(xùn)和交流活動，提升自己的專業(yè)能力和溝通能力。通過這些準(zhǔn)備工作，我準(zhǔn)備好了迎接掛職的挑戰(zhàn)。

第三段：掛職中的經(jīng)驗積累（實踐創(chuàng)新）。

在掛職的過程中，我經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn)，但我堅持學(xué)習(xí)和實踐，積極尋求解決問題的方法。我學(xué)會了傾聽和溝通，學(xué)會了與團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)。在團隊中，我提出了一些創(chuàng)新的想法，并得到了團隊成員的支持和認(rèn)可。我也從團隊中的其他人身上學(xué)到了很多，不斷完善自己的能力和技能。

第四段：反思與成長（自我提升）。

掛職經(jīng)歷讓我有機會認(rèn)識到自己的不足之處，并從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗與教訓(xùn)。我意識到團隊管理需要更多的耐心和智慧，需要學(xué)會處理好團隊成員之間的關(guān)系。通過反思，我制定了一份自我提升計劃，包括加強自己的溝通能力，學(xué)習(xí)更多的管理知識和技能，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。我相信，只要我不斷努力，我的掛職經(jīng)歷一定會成為我職業(yè)生涯中的寶貴財富。

第五段：展望未來（繼續(xù)成長）。

掛職經(jīng)歷讓我充滿了對未來的希望與信心。我對自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力有了更深刻的認(rèn)識，并且知道了自己未來的發(fā)展方向。我希望能夠不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。我相信，只要我堅持不懈地努力，未來一定會有更多的機會和挑戰(zhàn)等待著我。

總結(jié)：通過這次掛職經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識到了掛職的重要性，同時也體會到了自己的不足之處。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，為自己的職業(yè)生涯注入新的動力。希望每一個有機會掛職的年輕人都可以從掛職中收獲更多，不斷成長和進步。

科長掛職心得體會篇三

掛職，是指一名干部在局內(nèi)外單位、企事業(yè)單位和機關(guān)系統(tǒng)進行交流，以提升自身能力和水平。這次我有幸能夠參與局掛職活動，在局內(nèi)外單位的實踐中，我深刻體會到了掛職的重要性和意義。以下是我對局掛職的心得體會。

第一段：明確目標(biāo)，把握重點。

在掛職期間，我將提升業(yè)務(wù)能力作為首要目標(biāo)，不斷提升自身的能力和素質(zhì)。在局外單位，我以謙虛、勤奮的態(tài)度，盡力學(xué)習(xí)和吸收各種經(jīng)驗和知識，通過與業(yè)務(wù)精湛的同事多交流、多請教，不斷提升自己的專業(yè)知識和工作技能。同時，在局內(nèi)單位的掛職環(huán)節(jié)中，我也積極參與各項工作，主動請纓參與難題解決，用實際行動提升自己的能力。通過銳意進取，不斷學(xué)習(xí)和實踐，我在掛職期間取得了一定的成績，也獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可和贊賞。

第二段：加強團隊合作，提升協(xié)作能力。

在掛職的過程中，我深刻體會到了團隊合作的重要性。只有通過與他人密切合作，我們才能共同完成既定目標(biāo)。在局外單位，我始終秉持著團隊合作的態(tài)度，與同事們互相配合、互相幫助。通過與他人的交流和配合，我不僅學(xué)到了許多新的方法和技巧，而且也鍛煉了自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。在局內(nèi)單位的掛職環(huán)節(jié)中，我能夠積極和同事們進行溝通和協(xié)調(diào)，與他們建立起了良好的工作關(guān)系。通過團隊合作，我不僅能夠提高工作效率，還能夠發(fā)揮自身的優(yōu)勢，為團隊取得更好的成績作出貢獻。

第三段：勇于擔(dān)當(dāng)，提升責(zé)任意識。

掛職期間，我深刻認(rèn)識到擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾浴Ｖ挥杏掠趽?dān)當(dāng)，才能夠真正提升自己的能力和素質(zhì)。在局外單位，我積極承擔(dān)各類工作任務(wù)，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和批評，不斷改進自己的工作方式和方法。在局內(nèi)單位的掛職環(huán)節(jié)中，我能夠主動擔(dān)當(dāng)，勇于承擔(dān)起一些重要工作和難題的解決。通過勇于擔(dān)當(dāng)，我不僅能夠提升自己的工作能力，還能夠鍛煉自己的決策能力和應(yīng)變能力。

第四段：注重學(xué)習(xí)，提高自我素質(zhì)。

掛職期間，我意識到學(xué)習(xí)是提升自身素質(zhì)的關(guān)鍵。在局外單位，我以極大的熱情學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，通過各種學(xué)習(xí)方法提高自己的學(xué)習(xí)能力和技巧。在局內(nèi)單位的掛職環(huán)節(jié)中，我也不斷學(xué)習(xí)和積累專業(yè)知識，提高自己的綜合素質(zhì)。通過不斷學(xué)習(xí)，我不僅拓寬了自己的知識面，還提升了自己的綜合能力和工作效率。

第五段：總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升。

通過這次局掛職心得體會，我深刻認(rèn)識到掛職對于個人成長和發(fā)展的重要意義。掛職不僅能夠提升個人的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，還能夠增強個人的團隊合作能力、責(zé)任意識和學(xué)習(xí)能力。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提升自己的綜合能力，為單位的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。

局掛職心得體會，是我在掛職過程中的感悟和體會。通過這次掛職活動，我不僅能夠提升自己的能力和素質(zhì)，還能夠為工作單位的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。我相信，在今后的工作中，掛職將成為我不斷學(xué)習(xí)和成長的動力，我會不斷努力，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為實現(xiàn)更好的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。

科長掛職心得體會篇四

懷著憧憬與喜悅，20xx年9月，作為新教師的我，在教育局以及學(xué)校的組織與安排下，來到實驗中學(xué)進行為期一學(xué)年的掛職鍛煉。在這一年中，我嚴(yán)格自律，遵守實驗中學(xué)的各項規(guī)章制度，虛心向老前輩學(xué)習(xí)求教，工作上認(rèn)真踏實，教學(xué)上嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，堅持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中反思，成長。通過參加教師例會，參與教研小組的談?wù)?，深入班級聽課等活動，我在思想理念和工作經(jīng)驗等方面有了很大程度的提高。轉(zhuǎn)眼一年即將結(jié)束，回顧初次踏進實驗中學(xué)的我和馬上就要踏出這扇大門的我，感慨頗多，深覺受益匪淺。

作為一個初次踏上教臺的新教師，一切都是那么的手忙腳亂，束手無策。且作為一個掛職陌老師，初來乍到，人生地不熟，想向誰求教都是一個問題。實驗中學(xué)充分考慮到了新教師面臨的難題，由學(xué)校出面，精心為每位新教師選擇各學(xué)科優(yōu)秀的教師作為師父，簽訂一對一的結(jié)對協(xié)議，規(guī)定師父每周要聽徒弟兩節(jié)課，并給出指導(dǎo)，徒弟要跟班聽課，有不解之處及時向師父請教。

我的師父是有多年教學(xué)經(jīng)驗的吳慧老師，她同時兼任初一組的英語教研組長。這一年來，我虛心的向吳老師請教，學(xué)習(xí)。每周跟班聽吳老師的課三至四節(jié)，每每都是聽了吳老師怎樣上課之后，對這節(jié)課的重點難點做到心中有數(shù)，我再回去結(jié)合自己班里的情況，進行教學(xué)，讓少走了不少彎路。同時，吳老師真的是非常的無私熱心，每次聽完她的課，我有什么不解之處，她都耐心細(xì)致的向我講解，說明她為什么如此處理教材，毫無保留。碰上我要開公開課，更是熱心地幫我看課件，聽我試上，指出我的不足之處。

實驗中學(xué)的團隊建設(shè)做的非常好，是一所有著良好的人際關(guān)系的校園，稱得上是和諧的校園。我所在的英語教研組更是一個溫暖的充滿關(guān)愛的大家庭。教師之間也能互相幫助和支持，互相學(xué)習(xí)，共同提高，遇到問題主動自找原因，坦誠交流解決。在學(xué)習(xí)期間我看到他們的教師在遇到教育教學(xué)問題時都能與教研組其他成員共同交流，一同解決問題，同伴互助活動開展的非常好。

每周三的晚上，是實驗中學(xué)進行教研活動的時間。一個年級的同科任老師坐在一起，或討論一下這一周來教學(xué)上的問題，商量一下個星期的教學(xué)，或一起看看英語電影，模仿電影電影對白，給自己充充電，加加油。要是碰上有組里的老師要開公開課，教研課，整個大組都聚在一起，出謀劃策，熱烈討論，直指其中的不足，毫不保留，真心誠意幫助開課老師。

在實驗中學(xué)的一年，我深切的感受到了她對教師素質(zhì)的高要求。每位老師都要開一堂校級公開課，面向全校教師。所有的老師都可以來聽你的課，甚至校長有時都會突襲，看老師的課準(zhǔn)備的如何。此外，校內(nèi)組織的各學(xué)科老師的比賽更是常有。

在這一年里，我除了上了公開課，還參加了實驗中學(xué)舉行的模擬上課比賽，青年教師的賽課。每次，在準(zhǔn)備這些活動的時候，我都痛苦萬分，為一個步驟，為一句話絞盡腦汁。但是，當(dāng)上完課的時候，我就能清晰的看到自己的進步，感覺像是蛻變了一層，雖然還有很多不足。

總之，在一年的學(xué)習(xí)鍛煉中，我增長了知識，擴大了視野，在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高，在以后的工作中，我將在原有的基礎(chǔ)上，更進一步努力，將所見、所學(xué)根據(jù)實際運用到自己的教學(xué)工作，為學(xué)校工作盡己所能!

科長掛職心得體會篇五

第一段：引言（200字）。

掛職是指職場人士到不同的單位或崗位進行長期或短期的實習(xí)或輪崗，以增加工作經(jīng)驗和拓寬視野。掛職前，我對即將面對的挑戰(zhàn)和機遇都倍感興奮。我希望通過這次掛職，能夠?qū)W到更多實戰(zhàn)經(jīng)驗，拓寬人脈和進一步提升自己的專業(yè)能力。

第二段：準(zhǔn)備工作（200字）。

在掛職前，我進行了充分的準(zhǔn)備工作。首先，我對目標(biāo)單位進行了全面的調(diào)研，了解了該單位的發(fā)展方向、業(yè)務(wù)模式以及當(dāng)前所面臨的挑戰(zhàn)。其次，我積極參與相關(guān)培訓(xùn)課程，提前準(zhǔn)備了相關(guān)知識和技能，以提高自己的實戰(zhàn)能力。同時，我還主動與前任掛職者進行了溝通，了解他們的工作體驗和經(jīng)驗教訓(xùn)，為自己的掛職之路做好充分準(zhǔn)備。

第三段：挑戰(zhàn)與機遇（300字）。

掛職帶來了許多挑戰(zhàn)和機遇。首先，我面臨的最大挑戰(zhàn)是適應(yīng)新的工作環(huán)境和團隊氛圍。在新的單位中，我需要快速與同事們建立良好的合作關(guān)系，適應(yīng)他們的工作風(fēng)格和組織文化，并且融入團隊，共同完成工作任務(wù)。此外，我還需要面對新的工作內(nèi)容和難題，需要不斷學(xué)習(xí)和思考，提出創(chuàng)新的解決方案。然而，這些挑戰(zhàn)也帶來了許多機遇。在掛職期間，我有機會接觸到各種各樣的工作，可以學(xué)到不同領(lǐng)域的知識和技能。同時，掛職還為我提供了廣泛的人脈資源，我可以結(jié)識到許多業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的專業(yè)人士，為以后的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

第四段：學(xué)習(xí)與成長（300字）。

掛職是一個學(xué)習(xí)和成長的過程。在掛職期間，我不僅能夠通過實際工作學(xué)到很多以前未曾接觸過的知識和技能，還能夠通過跟同事們的交流和合作，提高自己的團隊協(xié)作能力和溝通技巧。同時，我也會不斷接觸到各種問題和挑戰(zhàn)，需要調(diào)動自己的智慧和創(chuàng)造力來解決。這樣的學(xué)習(xí)和成長經(jīng)歷將會對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

第五段：收獲與展望（200字）。

通過這次掛職，我相信我將獲得豐富的工作經(jīng)驗和知識，提高自己的技能和能力。同時，我也會結(jié)識到許多優(yōu)秀的人士，拓寬自己的人脈資源。掛職期間的學(xué)習(xí)和成長將為我未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。我決心充分利用這次掛職的機會，不斷提升自己，實現(xiàn)自身價值，為未來的職業(yè)生涯做好充分準(zhǔn)備。

總結(jié)：

通過這次掛職，我深刻體會到了挑戰(zhàn)和機遇并存的現(xiàn)實。面對這些，我選擇積極進取，努力克服挑戰(zhàn)，把握機遇，不斷學(xué)習(xí)和成長。我堅信，這次掛職將會是我職業(yè)生涯中一個重要的轉(zhuǎn)折點，也將會為我未來的發(fā)展帶來巨大的幫助。我期待在掛職中取得優(yōu)異成績，并將掛職的經(jīng)驗和收獲應(yīng)用于未來的工作中，為自己的職業(yè)生涯鋪平一條寬廣的道路。

科長掛職心得體會篇六

這次掛職學(xué)習(xí)是市委組織部提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部素質(zhì)的重要舉措。我非常珍惜此次學(xué)習(xí)機會，處處嚴(yán)格要求自己，注重塑造良好形象，嚴(yán)格遵守經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的各種規(guī)章制度，上班不遲到、不早退，有事請假。上班時認(rèn)真閱讀有關(guān)資料，并在不干擾、不添亂的前提下，注重與開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)處室溝通交流。細(xì)心觀察，精心體味，潛心對比，深刻感悟到經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)以及對其他部門的嚴(yán)格管理、工作效能和服務(wù)水平，厘清工作思路，學(xué)習(xí)先進的工作方法和經(jīng)驗。每天堅持做掛職日記和心得筆記。時常轉(zhuǎn)換視角，時而作為高開區(qū)里面的一員，時而作為冀州市的一個代表、聯(lián)絡(luò)員、“推銷員”角色，始終以“人人都是發(fā)展環(huán)境，個個都是投資形象”要求自己，宣傳冀州九州之首的精神，推介冀州的特色產(chǎn)品。上班瞅機會，下班抓機會，虛心做小學(xué)生，誠心交友，加強與市局來訪客商的溝通，堅持互換名片，主動贈送投資資料，真誠相待，廣交朋友。鞏固交流平臺，決不放走一個可利用的招商投資信息。每天上下班徒步行走，早出晚歸，從未搞特殊化。一切行動服從組織安排，主動參與工作，第一時間完成領(lǐng)導(dǎo)交待工作，自覺參加經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的各種集體活動，從未提出不合理的要求，尊重市局領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)周圍同志，與他們建立了深厚的感情。

二、深入學(xué)習(xí)、精心感觸秦皇島市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招商局相關(guān)工作情況。

秦皇島市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)1984年成立，各處室職能明確，人員配置優(yōu)化，保持了很高的戰(zhàn)斗力。20xx年完成570億的招商引資總量，超額完成500億的目標(biāo)任務(wù)。20xx年圍繞全市招商引資繼續(xù)保持全省第一、中部先進的基礎(chǔ)上，力爭超過700億的既定目標(biāo)值。

值得感觸學(xué)習(xí)的相關(guān)工作情況有：

(1)接待程序：高起點、高規(guī)格、高準(zhǔn)確度，接待過程注重了解掌握項目情況，注重協(xié)調(diào)各方。

(2)辦公程序:高效率、快節(jié)奏，時間概念非常強，文字材料嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。

(3)活動安排：準(zhǔn)備程度高，精益求精，嚴(yán)密、妥善，人、財、物充裕。

(4)專業(yè)化程度高，責(zé)任意識更強：注重招商隊伍的專業(yè)化建設(shè)，專業(yè)化人才的培養(yǎng)，經(jīng)常性的開展招商大練兵活動，利用完備的制度管理，鍛煉出精湛的業(yè)務(wù)能力以及精誠的團隊精神，進而培養(yǎng)壓力意識，培養(yǎng)招商的責(zé)任意識。富有成效的專業(yè)招商，極大的增強了命中率、成功率。

(5)招商形式多樣性：結(jié)合“查擺找補創(chuàng)”細(xì)節(jié)抓的更細(xì)，方法好、技巧多。

(6)注重聯(lián)系關(guān)系，交流信息：和客商長期保持密切的關(guān)系，適時邀請各類商會、協(xié)會、企業(yè)參加各類對接會、展覽會、觀摩會、考察團，適時拜訪客商、商會、社團，同他們建立長期關(guān)系，同時政府投入也較大。

(7)注重資料積累：和其他部門保持密切關(guān)系，相互配合，適時更新宣傳資料。注重平時積累，借鑒外單位好的資料不斷完善充實自己。

(8)注重各種活動的開展、參與：各種活動交流是社會交往的重要途徑，更是招商引資信息傳播的最佳通道。

活動中注重很好的組織、準(zhǔn)備，并且有經(jīng)常性的、很細(xì)致的總結(jié)、收獲和積累經(jīng)驗;注重業(yè)余文化體育活動的開展和參與，注重集體形象的展示，不斷增強團隊精神和培養(yǎng)隊伍的文化素質(zhì)，不斷調(diào)節(jié)以適應(yīng)工作心理、狀態(tài)的需求基礎(chǔ)。

三、掛職期間參與完成的主要工作。

根據(jù)市招商局安排，我被分派在招商局二分局工作。掛職以來，除自覺參加有關(guān)會議，接待、活動，學(xué)習(xí)有關(guān)資料文件，拜訪領(lǐng)導(dǎo)外，還深入各處室交流學(xué)習(xí)工作，同他們建立良好的關(guān)系，同時也進一步推介了冀州的投資環(huán)境，宣傳了我鎮(zhèn)們魏屯的特色產(chǎn)業(yè)。適時邀請客商到我們冀州市魏屯鎮(zhèn)參觀考察，并與有投資意向的客商保持著密切的聯(lián)系。

四、掛職鍛煉的收獲。

1、強化了學(xué)習(xí)的意識。

初到秦皇島市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)時，我抓緊外出學(xué)習(xí)的機會，主動向市局領(lǐng)導(dǎo)、同事了解市招商局的工作概況，做到心中有數(shù)。利用整理辦公室的契機，我大致瀏覽檔案資料，對部門工作有了相對全面的認(rèn)識，這些都有助于我盡快進入工作狀態(tài)。在隨后緊張繁忙的工作中，我也盡可能用一切機會，閱讀招商專業(yè)理論書籍、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，結(jié)合工作進行深入思考。我深知，唯有不斷地學(xué)習(xí)和思考，才能讓自己不至落后于時代的鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部的要求。

2、錘煉了務(wù)實的作風(fēng)。

秦皇島市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的工作處處體現(xiàn)出務(wù)實的作風(fēng)。對于找準(zhǔn)看好的工作項目，他們往往是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”，注重工作的實際效果，不講排場不搞形式主義。對于工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題，經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)干部們始終堅持“不爭論、不埋怨、不推諉扯皮，有什么問題解決什么問題”的務(wù)實態(tài)度，保護機關(guān)干部的工作熱情，營造出和諧的工作氛圍，讓置身其中的每一個人氣順、心齊、力聚、有干勁。務(wù)實的工作作風(fēng)，成就出色的工作業(yè)績，這一點，讓我感觸頗深。

3、開闊了工作視野。

秦皇島市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)具有很強的機遇意識和創(chuàng)新意識，他們不斷解放思想、更新觀念、大膽創(chuàng)新，敢闖、敢試、敢干，其突出的工作業(yè)績也受到市委、市政府乃至省里的越來越多的重視。在這里掛職鍛煉，使我更加直觀地了解到秦皇島市大建設(shè)前沿陣地工作的特色和經(jīng)驗，使自己開闊了視野、拓寬了思路。使自己的思維跳出了原有的小圈子，學(xué)會了從大處著眼、小處著手的工作方法，學(xué)會了從宏觀層面思考招商的工作，增強了掌控局面的能力。

4、增強了適應(yīng)能力。

對于來自最基層的掛職干部而言，最大的難題不是語言的障礙，也不是快節(jié)奏的工作，而是整體與局部差異帶來的思維方式的不同。要想在掛職期間有所收獲，就必須盡快平橫二者之間的溝壑，才能從根本上實現(xiàn)“外來者”到“自家人”的轉(zhuǎn)變。對此，我通過多聽、多看、多問、多想，首先從自己的角度努力去理解、適應(yīng)，在與他人的交流過程中主動介紹冀州市招商引資工作的情況，讓對方更多地了解我長期置身于其中的“爭創(chuàng)”氛圍，以增進彼此的理解和適應(yīng)。同時，我堅持“謙虛自信”的準(zhǔn)則，不害怕、不回避矛盾的產(chǎn)生，通過有禮有節(jié)的方式進行解釋說明，最終得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事的理解和認(rèn)可。在秦皇島掛職過程中我的適應(yīng)能力得到了鍛煉，樹立起冀州市年輕干部的良好形象!

五、幾點掛職招商感悟。

1、通過掛職鍛煉，真正體會到市委組織部培養(yǎng)鍛煉年輕干部為最基層的年輕干部充電、提升素質(zhì)的正確決策。對于一個年輕的一定要村官一定要從了解市情、縣情、鎮(zhèn)情入手，全面鍛煉培養(yǎng)，學(xué)成懂經(jīng)濟、善管理的新時期專業(yè)化年輕的干部人才。

2、強化招商責(zé)任意識，厘清思路，不斷創(chuàng)新工作。每個招商干部都牢固樹立本地區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展的責(zé)任感和事業(yè)心，自我加壓，徹底改變傳統(tǒng)的思想觀念，在看到差距中堅定發(fā)展的信心和決心，看到差距也就增強了工作的責(zé)任感和使命感。招商引資工作中必須摒棄虛榮放下架子，廣交朋友，不怕吃苦，努力工作。要敢為人先創(chuàng)新工作，處處留心招商信息，善抓發(fā)展機遇;要善于變通，求真務(wù)實，不斷學(xué)習(xí)新的知識、方法、經(jīng)驗，要學(xué)習(xí)借鑒別人好的東西為我所用。

3、要進一步強化服務(wù)意識，建設(shè)優(yōu)質(zhì)、高效、誠信的服務(wù)性招商團隊。結(jié)合“查擺找補創(chuàng)”更深層次的抓細(xì)節(jié)、促落實。招商部門要做到少一些衙門習(xí)氣，多一點企業(yè)活力，每個招商工作人員要成為投資者的一流服務(wù)員，要用高規(guī)格的專業(yè)招商來服務(wù)投資者，用至高的誠信來營造環(huán)境，增強投資者投資興業(yè)的信心。

掛職鍛煉期間，市局領(lǐng)導(dǎo)在生活上給予我細(xì)致入微的照顧，在工作中及時幫助、指導(dǎo)，充分信任，提供了極好的鍛煉機會，在思想上更是時時關(guān)心過問。幾位領(lǐng)導(dǎo)也在繁忙的工作中抽空找我談話、拉家常，傳授工作經(jīng)驗，幫助解開思想疙瘩。讓我完完全全地融入了經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)這個大家庭當(dāng)中，使我能夠投入地工作、認(rèn)真地學(xué)習(xí)、愉快地生活，最終達到了掛職鍛煉的目的。

這次掛職鍛煉，是我人生難得的學(xué)習(xí)機會，就像是走進沒有圍墻的學(xué)校，讓我近距離地見識了秦皇島市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)改革發(fā)展的巨大成就，進一步堅定了走中國特色社會主義道路的信念，增添了建設(shè)冀州、發(fā)展魏屯的信心;也看到了對衡水市對“水市湖城”的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，以及“一湖兩城”的科學(xué)論斷，對于魏屯發(fā)展更是一次質(zhì)的飛躍，我們更應(yīng)敢為人先，搶抓機遇，順勢發(fā)展，要把魏屯鎮(zhèn)融入到衡水市“三年大變樣”的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃當(dāng)中，加速發(fā)展，極大提高水市湖城的地位，早日邁進全國百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

在參與各項工作的過程中，我切身體驗到了秦皇島市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的務(wù)實創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作的良好氛圍，開闊了眼界，增長了見識，增長了才干，豐富了經(jīng)驗，尤其是解放了思想，更新了觀念?；氐轿和玩?zhèn)，我將把在秦皇島市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)期間的所見所聞與同事交流共享，也將把在這里的好作風(fēng)、好方法運用到我的工作當(dāng)中，讓掛職鍛煉的成果在魏屯扎根、成長，直至枝繁葉茂。

科長掛職心得體會篇七

掛職廳級部門是一種新型干部選拔培養(yǎng)模式，它為選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀干部提供了一個獨特的機會。作為掛職廳級部門的干部，我深知這個機會的珍貴性和重要性。在為期一年的掛職期間，我深入實際，鍛煉了自己的能力，也收獲了寶貴的體會和心得。

第二段：適應(yīng)與融入。

剛開始掛職時，我發(fā)現(xiàn)自己面臨著許多陌生的環(huán)境和任務(wù)。為了快速適應(yīng)，我努力學(xué)習(xí)、溝通和融入。與機關(guān)部門的同事們建立了良好的溝通關(guān)系，并請教他們一些我不懂的問題。通過觀察和學(xué)習(xí)，我掌握了部門的運作流程和工作重點，逐漸適應(yīng)了新的工作環(huán)境。

第三段：實踐與鍛煉。

在掛職期間，我積極參與了各種工作崗位的實踐活動。在工作實踐中，我不斷地學(xué)習(xí)和思考，提高自己的工作能力和實踐能力。我充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，積極參與并負(fù)責(zé)了一些重要項目的規(guī)劃和實施工作，提高了自己的專業(yè)能力和工作質(zhì)量。同時，我也主動承擔(dān)了一些困難和繁重的工作，通過解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)，不斷鍛煉和提高自己的綜合素質(zhì)。

第四段：思考與認(rèn)識。

在掛職期間，我反思和思考了許多問題。我認(rèn)識到了在掛職期間的重要性和機會，掛職的意義不僅僅是一種身份和地位的象征，更是一次提高自己能力和認(rèn)識工作環(huán)境的機會。掛職是一次鍛煉和實踐的過程，只有在實踐中不斷思考和總結(jié)，才能真正提高自己的工作能力和水平。

第五段：收獲與展望。

在掛職期間，我取得了一些成績和收獲。通過參與實際工作和實踐活動，我提高了自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)，鍛煉了自己的實踐能力和解決問題的能力。我收獲了許多寶貴的體驗和經(jīng)驗，并且樹立了正確的人生觀和價值觀。同時，我也認(rèn)識到自己的不足和不足之處，明白了未來需要努力提高自己的方向和目標(biāo)。未來，我會繼續(xù)努力，不斷進取，為國家和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。

總結(jié)：

通過這一年的掛職經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識到了掛職廳級部門的重要性和意義。掛職不僅是一次實踐和鍛煉，更是一次提高自己認(rèn)識和素質(zhì)的機會。在掛職過程中，我適應(yīng)和融入新的工作環(huán)境，實踐和鍛煉了自己的能力，思考和認(rèn)識了自己在工作中的定位和發(fā)展方向。通過這些努力和收獲，我相信自己在未來的工作中將更加積極主動，更加努力奮斗，為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的力量。

科長掛職心得體會篇八

科長掛職是指負(fù)責(zé)干部管理工作的領(lǐng)導(dǎo)干部到其他單位擔(dān)任正職的一種形式，其目的在于增進領(lǐng)導(dǎo)干部的管理經(jīng)驗和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，提高工作能力和水平。本文將介紹作者本人在科長掛職期間的心得和體會。

第二段：抓住機會，不斷提升自己。

在掛職期間，作者積極抓住機會參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自己的理論水平和實踐能力。通過與其他單位的管理人員交流和合作，作者深刻認(rèn)識到了管理工作的復(fù)雜性和關(guān)鍵性，名副其實地成為了一名綜合管理能力較強的干部。

第三段：注重思想創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作方式。

掛職期間，作者注重思想創(chuàng)新，不斷探索和實踐新的工作方式。在實際工作中，作者結(jié)合本單位的工作特點和實際情況，提出了一系列解決問題的創(chuàng)新方案，極大地推動了本單位的改革和發(fā)展。同時，作者還在單位內(nèi)部推廣了一些管理新理念和工作新方法，不斷促進了本單位整體管理水平的提高。

第四段：團隊建設(shè)，理順工作關(guān)系。

掛職期間，作者始終把團隊建設(shè)放在首要位置。在領(lǐng)導(dǎo)下屬方面，作者注重理順工作關(guān)系，重視溝通協(xié)調(diào)，幫助下屬解決工作難題，有效地提升了下屬的工作積極性和工作效率。同時，作者還積極拓展單位的合作關(guān)系，與其他單位建立了廣泛的聯(lián)系與交流，為本單位的工作帶來了新的機遇和契機。

第五段：總結(jié)。

通過這段時間的掛職學(xué)習(xí)和工作實踐，作者不僅促進了自己的工作能力的提高，也在工作中取得了顯著的成績。同時，作者還深刻認(rèn)識到了管理工作的復(fù)雜性和重要性，以及團隊建設(shè)的重要性。在未來的工作中，作者將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)和探索的精神，為單位的發(fā)展和進步奮斗一生。

科長掛職心得體會篇九

近年來，隨著中國政府機構(gòu)改革和現(xiàn)代化進程的加快，掛職（GovernmentOfficialExchangeProgram）成為一種新的培養(yǎng)政府官員的途徑。作為一項重要的人才培養(yǎng)計劃，掛職為年輕干部提供了更廣闊的發(fā)展平臺和機會。我有幸作為一個掛職生得到了這樣的機會，通過在政府部門的掛職實踐，我收獲頗多，下面我將分享一些我個人的心得體會。

首先，掛職的過程讓我更加深入地了解到政府工作的本質(zhì)和特點。在掛職的一年時間里，我積極參與政府日常工作中的各個環(huán)節(jié)，包括制定政策、組織協(xié)調(diào)、協(xié)商決策等。通過真實接觸和參與政府工作，我逐漸發(fā)現(xiàn)政府工作的復(fù)雜性和繁瑣性，更明白了政府官員需要做出的艱難抉擇和決策，也體驗到了政府工作的責(zé)任和壓力。在這個過程中，我學(xué)會了如何運用政策和法律解決問題，如何在政府部門中進行有效的溝通和協(xié)調(diào)，這些都是在學(xué)校無法學(xué)到的寶貴經(jīng)驗。

其次，掛職讓我深刻認(rèn)識到政府官員需要具備的專業(yè)素養(yǎng)。政府部門的工作需要官員擁有寬廣的知識面和專業(yè)的技能。通過掛職實踐，我發(fā)現(xiàn)政府官員不僅需要有政治意識和較強的政策理解能力，還需要具備扎實的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)和專業(yè)背景。在掛職期間，我深刻感覺到自己專業(yè)知識的匱乏，尤其是在公共管理領(lǐng)域。因此，我利用掛職的機會，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的學(xué)術(shù)水平，通過參與培訓(xùn)、閱讀專業(yè)書籍和與專業(yè)人士交流，不斷積累專業(yè)知識和技能，提高自己的綜合素質(zhì)。

再次，掛職讓我認(rèn)識到政府工作需要具備的良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。政府官員是以人民利益為己任的，必須堅守職業(yè)操守，廉潔奉公，忠誠履職。通過掛職實踐，我看到了身邊一些政府官員不擔(dān)當(dāng)、不作為，甚至違法違紀(jì)的現(xiàn)象。這些不良現(xiàn)象讓我深感無比憤慨，也讓我堅定了做一名廉潔公務(wù)員的決心。在掛職期間，我努力保持廉潔自律，認(rèn)真履行職責(zé)，始終以人民利益為先，時刻保持正確的工作態(tài)度和奉獻精神。

最后，掛職讓我提升了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作精神。在政府部門的掛職實踐中，我時常需要與不同背景和能力的人合作，共同完成任務(wù)。這個過程不僅考驗了我的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，也增強了我的團隊合作意識和團結(jié)協(xié)作能力。通過與其他掛職生和政府官員的交流和合作，我學(xué)會了怎樣有效地團結(jié)和帶領(lǐng)團隊，如何充分發(fā)揮每個人的能力和優(yōu)勢，為政府工作做出更大的貢獻。

通過掛職實踐的一年，我收獲了豐富的經(jīng)驗和寶貴的成長。掛職不僅讓我更加深入地了解了政府工作，培養(yǎng)了我在政府部門工作的專業(yè)素養(yǎng)，加強了我對職業(yè)操守和道德品質(zhì)的認(rèn)識，也提升了我領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作精神。我相信，通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和實踐，我將能夠更好地為人民服務(wù)，為建設(shè)一個富強民主文明和諧的社會而努力奮斗！

科長掛職心得體會篇十

第一段：引言（100字）。

掛職者，是指在工作崗位上或?qū)W習(xí)期間擔(dān)任過管理職位的人員，他們通過掛職，可以接觸到不同的工作環(huán)境和管理方式，獲得豐富的實踐經(jīng)驗。在這個競爭激烈的社會中，掛職成為許多人提升自己的重要途徑之一。本文將從個人角度出發(fā)，闡述掛職者的心得體會。

第二段：挑戰(zhàn)與機遇（200字）。

掛職工作給了我一個寶貴的機會，讓我身臨其境地感受到了管理的酸甜苦辣。在掛職期間，我面臨了許多挑戰(zhàn)，如合理安排時間、協(xié)調(diào)人際關(guān)系、解決問題等。這些挑戰(zhàn)讓我學(xué)會了聆聽他人的建議，高效地分配時間，培養(yǎng)了自己的溝通能力和解決問題的能力。同時，掛職還給了我許多珍貴的機遇，如接觸到各行各業(yè)的專業(yè)知識，掌握了行業(yè)發(fā)展動態(tài)等。這些機遇讓我成長為一個全面發(fā)展的管理者。

第三段：自我認(rèn)知與學(xué)習(xí)（300字）。

掛職期間，我意識到自己的優(yōu)勢和不足，這種自我認(rèn)知對于個人成長非常重要。通過與他人的交流和觀察，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面還有許多需要提升的地方，如領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力和團隊合作能力等。于是，我著手學(xué)習(xí)相關(guān)的知識和技能，使自己在這些方面有所提升。同時，掛職期間，我也學(xué)到了許多實踐上的經(jīng)驗，如如何處理復(fù)雜的人際關(guān)系、如何在有限的資源下做出最佳的選擇等。這些經(jīng)驗讓我在今后的工作中更加從容和成熟。

第四段：團隊合作與責(zé)任心（300字）。

掛職期間，我參與了許多團隊合作的項目，這讓我深刻地認(rèn)識到團隊合作的重要性。一個人的力量雖然有限，但一個團隊的力量是無窮的。在團隊合作中，我學(xué)到了如何傾聽他人的意見、如何與他人協(xié)調(diào)共事、如何在分工合作中發(fā)揮各自的優(yōu)勢等。同時，掛職也讓我養(yǎng)成了強烈的責(zé)任心。作為一個管理者，我意識到自己的決策和行動對團隊和整個組織的影響是深遠(yuǎn)的，因此，我時刻保持著高度的責(zé)任心，努力為團隊的發(fā)展和目標(biāo)的實現(xiàn)做出貢獻。

第五段：成長與展望（300字）。

掛職是一個成長的過程，通過掛職，我變得更加成熟和自信。以前我只注重自己的發(fā)展，現(xiàn)在我更加關(guān)注整個團隊和組織的發(fā)展。同時，掛職也讓我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更深入的思考和展望。我意識到，掛職只是我成長道路上的一個階段，還有許多機會和挑戰(zhàn)等待著我去探索和解決。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提升自己的能力，并以更加積極的態(tài)度去面對未來的挑戰(zhàn)。

總結(jié)（100字）。

通過掛職，我不僅在實踐中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和知識，而且在成長和展望中有了更深入的認(rèn)識。我堅信，掛職者的心得體會將成為我人生中寶貴的財富，讓我在今后的工作和生活中更加從容和自信。

科長掛職心得體會篇十一

作為一名中青年干部，掛職村是我在工作中得到的一次寶貴的歷練機會。在此期間，我深入了解了鄉(xiāng)村經(jīng)濟社會的基本情況，把握了發(fā)展方向和形勢變化。同時，通過與村干部的交流與合作，我也領(lǐng)悟到了一些工作中的重要體會和經(jīng)驗。以下是我在掛職村期間的一些心得體會。

一、在掛職村工作中，堅定信心是最重要的。在我剛到掛職村的那一天，面對著繁重的工作任務(wù)和復(fù)雜的社情民意，我不免感到一些迷茫。但是，隨著時間的推移，我逐漸適應(yīng)了當(dāng)?shù)氐纳詈凸ぷ鳝h(huán)境，逐漸了解了當(dāng)?shù)氐拿袂槊褚?，也逐漸培養(yǎng)了一種堅定自信的態(tài)度。通過自己的努力和與村干部的合作，我成功地推動了一些項目的實施，獲得了居民的信任與支持。

二、注重調(diào)研，多了解當(dāng)?shù)孛袂槊褚?。掛職村工作的第一個任務(wù)就是充分了解當(dāng)?shù)孛袂槊褚?，了解?dāng)?shù)鼗厩闆r。對于來到新的環(huán)境，不熟悉當(dāng)?shù)厍闆r的我來說，這個任務(wù)顯得尤為重要。因此，我一開始就開始進行詳細(xì)的調(diào)研工作，廣泛地走訪村干部和居民，了解他們的需求和期望。通過調(diào)研，我不僅強化了自己的工作計劃與理念，也能夠更好地把握當(dāng)?shù)氐纳鐣?jīng)濟變化。

三、遵循規(guī)劃，有重點有方向。掛職村的工作任務(wù)往往比較繁重，但是并不是所有的工作都是一樣重要的。因此，在工作中，我們必須要遵循時間節(jié)點和工作重心，有針對性地制定具體工作方案。同時，也要堅持靈活性，要根據(jù)實際情況做出及時的調(diào)整和優(yōu)化，確保工作的有效性和效率。

四、真誠溝通，建立互信關(guān)系。在掛職村工作中，與當(dāng)?shù)馗刹亢途用竦年P(guān)系是至關(guān)重要的。因此，我們必須要用真誠的態(tài)度與他們溝通交流，建立起互信和友誼。在與村干部的合作中，我總是盡量多地傾聽他們的意見和建議，并在實踐中進行評估和反饋，協(xié)同解決問題，取得了很好的效果。這也為我在其他工作中建立了有益的溝通模式和長久的合作橋梁。

五、把握機會，實際鑄造自己。掛職村不僅僅是一次工作經(jīng)歷，也是一次實現(xiàn)個人成長的機會。在這里，我們不僅需要適應(yīng)新的工作環(huán)境和當(dāng)?shù)氐纳鐣?jīng)濟情況，還需要不斷發(fā)掘自己的優(yōu)點和潛力。在我的掛職村經(jīng)歷中，我不斷學(xué)習(xí)新知識、積累新經(jīng)驗，提高個人素質(zhì)和專業(yè)能力，更好地錘煉了自己，實現(xiàn)了個人的職業(yè)發(fā)展。

掛職村工作對我來說是一次特殊的歷練和一段寶貴的經(jīng)歷，我會一直將我在掛職村的工作經(jīng)驗和收獲帶到我的未來的工作中去。也希望在未來有更好的機會來到村莊，分享更多有益的經(jīng)驗與方法，切實促進農(nóng)村的發(fā)展和進步。

科長掛職心得體會篇十二

今天我在我們辦公室看到這樣一份統(tǒng)計材料：今天1-5月份，仙游縣合同利用外資5080萬美元，比增128.5，完成年度預(yù)期目標(biāo)的102;實際利用外資3160萬美元，比增40.1，完成年度預(yù)期目標(biāo)的62。自20xx年以來，他們縣合同利用外資達12920萬美元，占1984年以來全縣總量24821萬。

美元的52.1;實際利用外資10998萬美元，占1984年以來全縣總量21034萬美元的52.3。其中，20xx年他們縣合同利用外資3643萬美元，比增3.96倍;實際利用外資4076萬美元，比增39.8。從這組數(shù)字可以看出他們縣招商引資的工作成效是可喜的。這些成績的取得，得益他們該縣近年來大力實施“項目興縣、項目帶動”的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，堅持“三頭六臂”招商引資，深化優(yōu)化外資項目服務(wù)，做到一以貫之親商，滿腔熱情安商，不遺余力富商的結(jié)果。這些天我通過翻閱資料，走訪座談等形式了解到他們招商引資的主要做法是：

全民動員，全民參與，為招商引資營造濃厚氛圍。

他們縣把招商引資工作作為全縣的一項重點工作來抓，充分調(diào)動方方面面招商引資工作的積極性，在加強網(wǎng)絡(luò)招商，代理招商工作的同時，拓寬招商引資渠道，組織招商隊伍經(jīng)常外出赴北京、上海、沈陽、廣東以及東南亞、港澳臺等地進行招商。另外，他們還發(fā)動當(dāng)?shù)氐陌傩找矃⑴c到招商引資的隊伍中來，實行多渠道，多門路招商，努力在全縣營造“人人招商，時時招商，處處招商”的工作氛圍。據(jù)不完全統(tǒng)計，自20xx年6月份以來，全縣共引進項目156個，計劃投資48。76億元，已完成投資13。88億元，其中投產(chǎn)項目60個，在建項目55個。今年1-5月份，全縣新批外資項目7個，其中新旺電子科技有限公司總投資2800萬美元，完成征地210畝;新萬鑫(福建)精密薄板有限公司總投資1600萬美元。

強化責(zé)任，全面考核。為招商引資提供機制保障。

為了使招商引資工作不停留在口頭上，不流于形式，他們還建立了一套好的工作機制來保障。推出了招商引資目標(biāo)考核責(zé)任制，目標(biāo)考評任務(wù)和辦法，細(xì)化量化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各部門年度招商引資責(zé)任目標(biāo)，出臺了項目建設(shè)一票否決制、招商引資獎勵辦法和項目前期工作經(jīng)費管理辦法等，做到招商引資與創(chuàng)先評優(yōu)相結(jié)合，與干部使用相結(jié)合，與獎金福利相結(jié)合，年底對部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行考評，嚴(yán)格獎懲掛鉤，做到人人頭上有任務(wù)，個個肩上有責(zé)任。這一系列的措施為招商引資工作的有效開展提供了機制保障。

創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，改善服務(wù)，為招商引資創(chuàng)造良好的外部條件。

仙游縣在用好用足省、市賦予的發(fā)展縣域經(jīng)濟的有利政策的同時，健全招商服務(wù)機制，并信守“只要你來投資，一切有我來辦”的諾言，為投資項目提供全程優(yōu)質(zhì)、高效、無償服務(wù)。他們專門成立了投資項目服務(wù)中心，為投資者無償提供全程服務(wù)?？h外經(jīng)局和投資項目服務(wù)中心牽頭，相關(guān)部門配合，無償為業(yè)主代一切審批手續(xù)。由縣國土、計劃、建設(shè)等部門分別派人全力配合做好各類項目進行土地報批手續(xù)的各種材料，及時上報審批，優(yōu)先保證項目建設(shè)用地。建立“仙游就業(yè)”網(wǎng)站，及時發(fā)布企業(yè)用工信息，千方百計為企業(yè)用工信息，千方百計為企業(yè)“工荒”。去年10月份，為解決仙游企業(yè)缺工問題，該縣主要領(lǐng)導(dǎo)親自到我們河南臨潁縣內(nèi)黃縣招工，幫助企業(yè)解地缺工問題。另外，他們在工業(yè)園區(qū)成立治安室，及時查處侵?jǐn)_項目建設(shè)行為;對重點企業(yè)實行掛牌保護制度，為投資者營造良好的治安環(huán)境;規(guī)定每月18日為企業(yè)接待日制度，及時協(xié)調(diào)項目建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)過程中反映的問題。一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和不斷完善的投資環(huán)境，不少企業(yè)投資信心進一步增強，紛紛增資擴產(chǎn)。如范氏至尊電子公司增資8000萬元，于年初開工建設(shè)二期工程;新益集團再次投資為2800萬美元，創(chuàng)辦新旺電子科技公司，目前已完成征地210畝等。

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科長掛職心得體會篇十三

第一段：引言（150字）。

近年來，村掛職工作得到了廣泛關(guān)注和支持。作為一種有效的基層治理方式，村掛職不僅提升了基層治理能力，也為村級事務(wù)注入了新的活力。本文將就村掛職這一主題，結(jié)合自身實踐經(jīng)驗，談?wù)勑牡皿w會。

第二段：明確目標(biāo)（250字）。

掛職工作首先要明確自己的目標(biāo)。作為掛職干部，我們首先要明確村級工作的實際需要，并結(jié)合自己的專業(yè)知識和背景，制定可行的發(fā)展規(guī)劃。掛職期間，我明確了優(yōu)先發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的目標(biāo)，并積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整升級。通過與村民廣泛溝通，了解他們的需求和意見，積極引進新的技術(shù)和模式，促進農(nóng)產(chǎn)品加工和銷售，提升農(nóng)民收入。

第三段：深入基層（300字）。

掛職工作的核心是深入基層了解實際情況。作為掛職干部，我們要積極參與村級事務(wù)，了解民情風(fēng)俗，深入了解各項工作的基本情況，包括土地利用、資源開發(fā)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等。通過與村民的交流，充分理解他們的需求和想法，才能更好地制定相關(guān)政策和措施，推動基層發(fā)展。在我掛職的過程中，我曾深入田間地頭，與農(nóng)民一同勞動，體驗了他們辛勤勞動的同時也理解到他們面臨的困難和問題。并根據(jù)實際情況，推動政府采取措施支持農(nóng)民，提供技術(shù)培訓(xùn)和市場扶持等。

第四段：加強團隊合作（300字）。

掛職工作還需要加強團隊合作和協(xié)調(diào)。在面對復(fù)雜的村務(wù)管理過程中，個人力量是不可忽視的，但更重要的是建立良好的團隊合作機制。掛職干部應(yīng)主動與村委會、村民代表等人員建立密切的聯(lián)系，并充分利用團隊資源，共同制定工作計劃和目標(biāo)。團隊合作的力量不僅能夠匯聚更多的智慧和資源，還可以有效地解決問題與推進項目的實施。在我掛職的過程中，我積極與村委會成員和村民開展溝通，并組織起志愿者團隊，參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和改革。通過團隊的合作，我們成功解決了一系列問題，取得了顯著的成績。

第五段：總結(jié)回顧與未來展望（200字）。

通過掛職工作，我深刻體會到，村掛職不僅是一種責(zé)任和使命感，更是一種成長與學(xué)習(xí)的機會。通過與村民的溝通，了解他們的需求和困難，更加堅定了我為農(nóng)村發(fā)展貢獻自己力量的決心。同時，掛職工作也提醒著我，要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力，在推動農(nóng)村發(fā)展和改善村民生活方面發(fā)揮更大的作用。我相信，只要每位掛職干部都能提高責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識，團結(jié)協(xié)作，共同努力，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)村掛職工作的目標(biāo)，為農(nóng)村振興和社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

（總字?jǐn)?shù)：1,200字）。

科長掛職心得體會篇十四

第一段：引言及概述（200字）。

掛職是當(dāng)代大學(xué)生實踐能力的重要渠道之一。作為一位掛職生，我在過去的幾個月里，深刻體會到了掛職的意義和價值。本文將從三個方面闡述我在掛職中的體會：實踐能力的提升、團隊合作的重要性以及掛職心路歷程。

第二段：實踐能力的提升（400字）。

掛職期間，我得到了大量的實踐機會，這對我的個人能力提升起到了重要作用。我參與了項目的策劃、執(zhí)行和匯報，學(xué)到了很多與實際操作相關(guān)的知識和技能。通過與不同背景的人合作，我學(xué)會了處理困難和解決問題的能力，培養(yǎng)了良好的溝通能力和團隊合作精神。這些實踐經(jīng)驗讓我更加自信，也為我未來的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

第三段：團隊合作的重要性（400字）。

在掛職過程中，我意識到團隊合作的重要性。每個項目都是由一個由不同專業(yè)背景的人組成的團隊完成的，每個人都有自己的優(yōu)勢與不足。通過與團隊成員的合作，我明白了合理分工、相互協(xié)作和相互學(xué)習(xí)的重要性。在與團隊成員的交流中，我懂得了傾聽他人意見的重要性，并學(xué)會了在矛盾與沖突中找到平衡。團隊合作中的成功經(jīng)驗讓我明白，只有充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，才能取得最佳的成果。

第四段：掛職心路歷程（300字）。

掛職不僅是一次實踐活動，更是一次人生歷程。在這段時間里，我面對了許多挑戰(zhàn)、困惑和挫折。有時候，我會因為工作的繁瑣而感到沮喪，有時候，我會因為自身能力的不足而產(chǎn)生焦慮。但是，我始終堅持學(xué)習(xí)、努力工作，努力克服困難。逐漸地，我發(fā)現(xiàn)掛職實踐并不只是一個階段性的任務(wù)，它更是一個讓我蛻變成長、探索自我、提高自我認(rèn)知和理解內(nèi)外部環(huán)境的旅程。

第五段：結(jié)語（200字）。

通過這次掛職經(jīng)驗，我深切體會到了實踐所帶來的巨大價值。實踐不僅是理論的延伸，更是培養(yǎng)我們實際操作能力和解決問題的機會。同時，團隊合作也是實踐過程中至關(guān)重要的一環(huán)。只有通過與他人合作，我們才能更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢，取得最佳的成果。掛職經(jīng)歷也是一次人生歷程，通過這段旅程，我獲得了對自己和世界的更深刻的認(rèn)知。我將會將這段寶貴經(jīng)歷應(yīng)用于未來的職業(yè)發(fā)展中，成為一名更加優(yōu)秀的實踐者和領(lǐng)導(dǎo)者。

總結(jié)（50字）：

通過掛職經(jīng)驗，我提高了自己的實踐能力，認(rèn)識到了團隊合作的重要性，也歷經(jīng)了一次成長的歷程。掛職讓我從理論走向?qū)嵺`，讓我更加了解自己和外部環(huán)境。這段經(jīng)歷將在我未來的職業(yè)發(fā)展中發(fā)揮重要作用。

科長掛職心得體會篇十五

近年來，村掛職已經(jīng)成為我國鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的一項重要舉措。作為一種途徑，村掛職為城市干部提供了了解農(nóng)村、參與鄉(xiāng)村建設(shè)的機會，并與農(nóng)民共同努力改善農(nóng)村發(fā)展。在村掛職的期間，我親身經(jīng)歷了許多積極和消極的事情，這些經(jīng)歷給了我很大的啟示和感悟。以下是我對村掛職的心得體會。

首先，村掛職讓我更加深入地理解了農(nóng)村發(fā)展的現(xiàn)狀和問題。作為一個城市干部，我之前只是通過媒體或個別的農(nóng)村調(diào)研來了解農(nóng)村的情況。但通過村掛職，我有機會親自接觸到了農(nóng)民和他們的生活環(huán)境。我看到了農(nóng)村人口稀少、基礎(chǔ)設(shè)施落后、經(jīng)濟發(fā)展緩慢等問題。這使我認(rèn)識到農(nóng)村發(fā)展仍然面臨著諸多困難和挑戰(zhàn)，這也需要我們付出更大的努力來解決。

其次，村掛職讓我認(rèn)識到了農(nóng)民的智慧和專業(yè)知識。在村掛職的期間，我經(jīng)常與農(nóng)民交流，他們給我?guī)砹撕芏嘞敕ê徒ㄗh。例如，在農(nóng)村教育方面，農(nóng)民提出了一些針對當(dāng)?shù)貙W(xué)校的改進措施；在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展方面，農(nóng)民分享了一些成功的農(nóng)業(yè)種植技術(shù)。通過與農(nóng)民的交流，我意識到農(nóng)民不僅有著豐富的農(nóng)業(yè)經(jīng)驗，還具備了獨特的智慧和知識。這些經(jīng)驗和知識可以為鄉(xiāng)村振興提供有益的思路和方法。

再次，村掛職讓我明白了扎根農(nóng)村、深入實踐的重要性。只有準(zhǔn)確地了解農(nóng)民的需求和問題，才能制定出切實可行的發(fā)展方案。作為掛職干部，我要深入了解農(nóng)村的實際情況，通過與農(nóng)民合作，共同制定鄉(xiāng)村振興的發(fā)展規(guī)劃。只有在實踐中檢驗，才能找出問題和不足之處，及時糾正并提出改進建議。因此，扎根農(nóng)村、深入實踐是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵。

此外，村掛職使我意識到需要發(fā)揮團隊合作的重要性。在村掛職的過程中，我發(fā)現(xiàn)很難一人之力改變農(nóng)村現(xiàn)狀。只有通過團隊的協(xié)作，才能實現(xiàn)真正的鄉(xiāng)村振興。我與當(dāng)?shù)馗刹?、群眾組織、社會資本等各方展開合作，通過統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，共享資源，形成合力。在農(nóng)村發(fā)展中，我們需要集思廣益，共同努力，才能最終實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的目標(biāo)。

最后，村掛職讓我深感責(zé)任重大。作為掛職干部，我應(yīng)該以身作則、帶頭示范，引領(lǐng)農(nóng)民群眾共同參與農(nóng)村建設(shè)。我將自己融入到農(nóng)村中，努力提高自身專業(yè)知識和素質(zhì)，充分發(fā)揮城市干部的優(yōu)勢和作用，為農(nóng)村的發(fā)展貢獻自己的力量。帶著對廣大農(nóng)民群眾的責(zé)任和使命感，我將堅持不懈地為農(nóng)村振興而努力奮斗。

總的來說，村掛職是一次寶貴的經(jīng)歷，使我更加深入地了解了農(nóng)村發(fā)展的現(xiàn)狀和問題，認(rèn)識到了農(nóng)民的智慧和專業(yè)知識，明白了扎根農(nóng)村、深入實踐的重要性，發(fā)現(xiàn)了團隊合作的重要性，并深感責(zé)任重大。通過這次經(jīng)歷，我相信我會更好地為農(nóng)村振興貢獻自己的力量，帶領(lǐng)廣大農(nóng)民實現(xiàn)美好生活的夢想。

科長掛職心得體會篇十六

第一段：引言(200字左右)。

掛職，是一種接受安排，在不同工作崗位間流動的機制，通過與不同部門的密切合作與交流，提升自身綜合能力。局掛職，是一種跨部門、跨領(lǐng)域的鍛煉機會。在此次局掛職過程中，我充分感受到了這種機會的重要性和價值，由此獲得了一些寶貴的心得體會。

第二段：推動合作(200字左右)。

掛職期間，我被派往了市委機關(guān)擔(dān)任秘書，負(fù)責(zé)協(xié)助市委工作。這個職位讓我深刻認(rèn)識到協(xié)同合作的重要性。不同部門之間的合作，往往能產(chǎn)生更大的效益，而過于封閉的部門之間缺乏合作則會產(chǎn)生諸多問題。通過掛職，我學(xué)會了與不同部門協(xié)同工作，加強溝通和協(xié)調(diào)。只有緊密合作，才能共同實現(xiàn)團隊目標(biāo)。

第三段：視野拓寬(200字左右)。

掛職的一個重要目的是讓掛職者了解和體驗不同行業(yè)、不同領(lǐng)域的工作。這種拓寬視野的經(jīng)歷對我來說非常寶貴。在局掛職期間，我與不同職能部門的同事們一起工作，并且參與了一些項目的策劃和實施過程。通過與他們的交流與合作，我對各個部門的工作內(nèi)容和運行機制有了更深入的了解。這使我對整個市委機關(guān)的工作有了更清晰的認(rèn)識。

第四段：學(xué)習(xí)成長(200字左右)。

掛職不僅是對部門間合作和整體機制的了解，也給了我一次機會，通過學(xué)習(xí)成長。在掛職期間，我參與了一些培訓(xùn)與研討會，從中獲取了豐富的知識和經(jīng)驗。同時，我也主動尋求各種學(xué)習(xí)機會，比如每周與一名市委領(lǐng)導(dǎo)進行交流，向其請教有關(guān)工作問題。這些學(xué)習(xí)經(jīng)歷讓我在專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力上都有了更深入的提升。

第五段：回顧與總結(jié)(200字左右)。

通過局掛職的經(jīng)歷，我感到受益匪淺。我更加明確了自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向。掛職給了我寶貴的機會，在實踐中鍛煉自己的能力，提升自己的綜合素質(zhì)。我相信，通過這次掛職，我能夠更好地適應(yīng)不同工作環(huán)境，更加全面地理解組織運行機制，為今后的工作做好準(zhǔn)備。

總結(jié)：(一句話)。

通過局掛職的經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識到部門間合作的重要性，拓寬了自己的視野，取得了學(xué)習(xí)成長的機會，明確了個人職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向。

科長掛職心得體會篇十七

科長掛職是指某一科室的領(lǐng)導(dǎo)干部到另外一個科室掛職，以達到知人善任、交流學(xué)習(xí)的目的。這種方式已經(jīng)被證明是一種非常有效的培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的方式。在這樣的過程中，掛職的領(lǐng)導(dǎo)干部不僅可以學(xué)習(xí)到其他科室的管理經(jīng)驗和技能，而且能夠更好地了解企業(yè)的運營狀況和需要，為優(yōu)化企業(yè)管理和提升工作效率提供有益的啟示。

在我掛職期間，首先要面對的是各種各樣的挑戰(zhàn)。一方面，不同科室之間的工作和業(yè)務(wù)具有不同的特點和難點，這需要我在較短時間內(nèi)快速適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作方式；另一方面，掛職過程中還需要處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系，包括與本科室原有人員的配合和協(xié)調(diào)，以及與其他科室的溝通和合作。這樣的困難不可避免，但我通過不斷學(xué)習(xí)和探索，不斷提高理解和適應(yīng)能力，積極參與和協(xié)調(diào)，最終克服這些挑戰(zhàn)。

與此同時，我也獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和啟示。通過和其他科室的同事交流和合作，我深入了解了他們的工作方式和理念，結(jié)合自身工作實際，不斷完善和優(yōu)化了科室管理制度和工作流程。特別是在科研技術(shù)上，我受益匪淺。通過拜訪其他科室的專家教授，我學(xué)習(xí)到了許多前沿的技術(shù)和研究方法，同時也擴大了自己的人脈和資源。

三、掛職讓我更好地實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

科長掛職是一種領(lǐng)導(dǎo)干部的鍛煉和提高。在掛職過程中，我不僅需要學(xué)習(xí)各種管理和溝通技巧，還需要與其他領(lǐng)導(dǎo)干部合作，共同攻關(guān)和解決問題。這種協(xié)作方式幫助我深入了解企業(yè)的整體運營狀況，促進了各個部門之間的信息共享和相互支持，進一步提高了企業(yè)的管理效率。通過這種方式，我成功地完成了科室目標(biāo)的制定和實施，穩(wěn)步推進了企業(yè)的發(fā)展方向和步伐。

四、總結(jié)何得：科長掛職帶來的影響。

作為一個掛職科長，我懂得了領(lǐng)導(dǎo)干部不能局限于自己的工作范圍和宗旨，應(yīng)該放眼整個企業(yè)和行業(yè)，與其他領(lǐng)導(dǎo)干部密切協(xié)作，在前瞻性、全局性的視角下實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)?？崎L掛職不但為企業(yè)的運營發(fā)展提供了重要的推動力和資源優(yōu)化，更為領(lǐng)導(dǎo)干部的能力提高和人格塑造注入了新的血液和潛力。

同時，科長掛職也是一種知人善任的體現(xiàn)。給予領(lǐng)導(dǎo)干部更多的挑戰(zhàn)和機會，讓其在額外的職責(zé)中鍛煉和提高自己，是非常有益的。尤其是在當(dāng)今更為競爭激烈和不穩(wěn)定的環(huán)境下，掛職不僅可以提高領(lǐng)導(dǎo)干部的應(yīng)變能力和危機意識，更是一種在職培訓(xùn)的有力補充和體現(xiàn)。

五、結(jié)論：科長掛職是一個逐步成熟和過程化的全方位學(xué)習(xí)。

綜上所述，掛職不是一種單純的工作輪換或角色扮演，而是一種全方位、系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)和成長過程。通過掛職，領(lǐng)導(dǎo)干部可以更好地理解與自己不同的科室和部門，學(xué)習(xí)到新的知識和技能，提高與其他領(lǐng)導(dǎo)干部合作的能力，增強自身的管理能力和發(fā)展?jié)摿?。因此，科長掛職應(yīng)該被認(rèn)為是一次逐步成熟和過程化的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，正常的梳理流程、針對自我和組織目標(biāo)意識的不斷提高和優(yōu)化應(yīng)是掛職中必須重視的部分。它不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部能力的提升和節(jié)約資源、優(yōu)化管理的最佳方法之一，也是企業(yè)自我完善和發(fā)展的必由之路。

科長掛職心得體會篇十八

按照xx市委組織部安排，我于20xx年5月初，到上海市閘北區(qū)委宣傳部開始為期三個月的掛職鍛煉，任xx區(qū)委宣傳部部長助理。掛職期間，在xx區(qū)委組織部和閘北區(qū)委宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和支持下，較好地完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將掛職鍛煉情況總結(jié)如下：

1、珍惜機會，認(rèn)真學(xué)習(xí)。作為一名宣傳干部，能有機會到國際大都市上海掛職，是十分難得的。因此，在掛職期間，我抓緊一切可以利用的時間和機會，認(rèn)真學(xué)習(xí)。一是搜尋資料主動學(xué)。一到掛職單位報到，我就找到了閘北區(qū)的總體概述、發(fā)展規(guī)劃、重點安排以及掛職單位的去年工作總結(jié)、今年的工作部署，并進行認(rèn)真學(xué)習(xí)研究;通過當(dāng)?shù)氐膱罂㈦s志、資料匯編、新聞媒體等途徑加強對上海、閘北區(qū)的了解、學(xué)習(xí);搜集了閘北區(qū)一系列有關(guān)經(jīng)濟和社會發(fā)展、精神文明建設(shè)等方面的資料，同時結(jié)合自己的業(yè)務(wù)工作有重點地學(xué)習(xí)和搜集，了解他們先進的工作理念、工作思路和思維方法，為自己更好地開展工作提供參考。二是參與工作直接學(xué)。在工作中向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)。注意觀察，積極詢問，學(xué)習(xí)把握他們的工作方法、思維方式，注意了解宣傳工作開展活動的形式、如何創(chuàng)新及發(fā)揮作用情況等。聽取各類講座，獲取知識，如聽取了“東方講壇在閘北”學(xué)習(xí)日系列講座等。三是參觀考察直觀學(xué)。根據(jù)掛職單位的安排，我對上海市和閘北區(qū)的重點工程、建設(shè)成就和文化設(shè)施進行了參觀考察和學(xué)習(xí)，如：參觀了上海市博物館、上海市規(guī)劃館、浦東新區(qū)、上海鐵路博物館、上海乳業(yè)博物館、閘北區(qū)公安史館、閘北區(qū)眼睛博物館、閘北區(qū)遼西古化石展覽館;瞻仰了中共一大會址和中共三大后中央局機關(guān)歷史紀(jì)念館;考察了新型都市產(chǎn)業(yè)園區(qū)市北工業(yè)園、蘇州河現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚帶核心區(qū)蘇河灣、上海北部商業(yè)文化新亮點大寧國際商業(yè)廣場、四行倉庫創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)、北站街道文化活動中心，感受經(jīng)濟發(fā)展帶來的神話?？傊?，通過學(xué)習(xí)，了解了經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)很多好的做法和先進的經(jīng)驗，開闊了視野，更新了觀念，同時閘北干部在工作中表現(xiàn)出來的的工作理念、敬業(yè)精神、奉獻意識、團結(jié)氛圍、工作作風(fēng)和辦事效率等，使我深受啟發(fā)。

2、積極參與，加強鍛煉。在掛職期間，我不做旁觀者，不當(dāng)局外人，而是以主人翁的姿態(tài)，積極主動地參與到工作中去，潛下心來做深入的調(diào)查研究，盡量爭取多做一些能夠鍛煉和提高自己的工作。一是制定計劃。掛職期間做到有計劃，有目標(biāo)，盡量給自己加任務(wù)、“壓擔(dān)子”，尋找更多的鍛煉機會。二是主動融入。積極參加了宣傳部部長辦公會議、宣傳工作例會、宣傳部理論學(xué)習(xí)會等，主動參與工作研究和探討問題。同時，還參加部里組織的一些活動，主動融入集體。積極參與了“東方講壇在閘北”學(xué)習(xí)日系列講座活動、貝電杯微型黨課比賽活動。在工作中多看、多學(xué)，積極向單位同事請教，學(xué)到了許多好的工作經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)方法。三是深入調(diào)研。為了掌握第一手資料，增加對閘北區(qū)工作的感性認(rèn)識，我緊緊圍繞“社區(qū)文化建設(shè)”這一主題，深入基層進行學(xué)習(xí)調(diào)研。走訪了有關(guān)街道社區(qū)和基層文化單位，分別到北站街道、臨汾街道了解社區(qū)文化活動情況，聽取了寶山街道、芷江西街道、彭浦新村街道、彭浦鎮(zhèn)、大寧街道、天目西街道、共和新路街道的情況介紹，對閘北的文化事業(yè)、基層群眾文化活動等情況有了較為全面的了解，并在此調(diào)研的基礎(chǔ)上，撰寫了一篇題為《和諧文化建設(shè)的有效載體》的調(diào)研報告，受到部里的好評。

3、勤于思考，不斷提高。掛職期間，對工作、學(xué)習(xí)不斷進行思考、分析和總結(jié)，好的方面總結(jié)出成功的經(jīng)驗，存在的問題理出了改進的方法。同時，將工作、學(xué)習(xí)、參觀和考察中的所見、所聞加以整理，結(jié)合我市的實際情況，認(rèn)真加以思考，得出自己的見解，使自己的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力得以不斷提高。

三個月的掛職鍛煉，還是取得不少收獲的。一是更新了理念，拓寬了視野。在閘北，我們時時處處感受到改革和發(fā)展中的先進理念。閘北提出的“規(guī)劃為先、環(huán)境為重、文化為魂”的發(fā)展理念，八次黨代會提出的“建設(shè)和諧新閘北”、“爭創(chuàng)一流”、“以人為本”等理念深入人心，也使我的觀念得到更新，增強了創(chuàng)新意識、精品意識和科學(xué)發(fā)展的意識，令我開闊了視野、拓展了思維，有利于在更高的起點觀察思考問題。二是拓寬了知識，提高了素質(zhì)。掛職期間，我利用業(yè)余時間閱讀了一些書籍，如《世界是平的》、《西方哲學(xué)史》等;聆聽了一些專家，如北師大教授于丹、復(fù)旦大學(xué)法學(xué)院王全弟教授等在閘北的精彩講座，拓寬了知識面，自身素質(zhì)得到了提高。三是加強了交流，增進了友誼。在學(xué)習(xí)與工作中，我與掛職單位加強了各方面的聯(lián)系和溝通，建立了友誼，為今后兩地開展各種交流打下了良好的基礎(chǔ)。

三個月的掛職學(xué)習(xí)，我深深地體會到，學(xué)習(xí)上海，學(xué)習(xí)發(fā)達地區(qū)，首先要學(xué)習(xí)他們解放思想，勇于改革創(chuàng)新的精神，在進一步更新觀念，不斷開拓進取中取得新突破。在與各個層面、各個部門、許多干部的接觸中都強烈地感受到他們那種不斷求新、不斷求變的創(chuàng)新精神，不管是制定政策、措施，還是擬定規(guī)劃和計劃，都能在堅持實事求是的前提下，跳出框框、大膽思考，富于創(chuàng)新，取得實效，體現(xiàn)出超前性思考、科學(xué)實施、爭創(chuàng)一流的現(xiàn)代思想意識。學(xué)習(xí)他們，就要進一步解放思想，開闊思路，破除小富即安的小農(nóng)意識，破除條條框框的束縛，敢于探索，敢于突破，在工作中不斷創(chuàng)新、追求卓越。

其次，要學(xué)習(xí)他們求真務(wù)實，注重提高效能的作風(fēng)，在提高工作質(zhì)量，推動各項工作落實上體現(xiàn)新要求。掛職期間，給我印象較深是他們在實際工作中，講求效率，不圖形式，把取得實效放在第一位。在上傳下達中，文件文字不求長，言簡意賅，可操作性強;各類會議程序少，主題明確，實際效果好。同時，充分運用各類現(xiàn)代化辦公手段，如網(wǎng)上通知、網(wǎng)上審批已十分普遍。區(qū)直部門干部配置和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置都比較合理，干部一人多崗、一專多能，工作理念先進，工作效率高，工作成效明顯。學(xué)習(xí)上海，就要在干部隊伍中進一步大力營造真抓實干的工作氛圍，教育干部樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗的作風(fēng)，堅決克服官僚主義、形式主義，真正把全部精力和智慧集中到推動工作落實上。

再次，要學(xué)習(xí)他們奮發(fā)有為，永不滿足的精神狀態(tài)，在增強危機意識，強化緊迫感責(zé)任感上強化新舉措。在調(diào)研交談中，許多干部非常清醒地認(rèn)識到：閘北的基礎(chǔ)條件較好，理應(yīng)發(fā)展得更快更好，現(xiàn)在的狀況與應(yīng)該達到的目標(biāo)還有較大的差距，與周邊地區(qū)相比還有很大的差距。各級干部保持謙虛、冷靜的頭腦，正視自身的困難和問題，把危機意識、進取意識轉(zhuǎn)化成學(xué)習(xí)的動力，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種自我追求、一種精神境界。學(xué)習(xí)上海，就要看到我們各項工作與發(fā)達地區(qū)的差距，需要進一步增強做好工作的緊迫感和責(zé)任感。既不能灰心喪氣，缺乏斗志;更不能不思進取，安于現(xiàn)狀。要增強危機意識，增強歷史使命感，樹立奮發(fā)有為、進取向上的精神狀態(tài)。

最后，要學(xué)習(xí)他們以人為本，強化執(zhí)政為民的理念，在凝聚人心，共謀發(fā)展，奮力崛起上創(chuàng)造新環(huán)境。在掛職學(xué)習(xí)過程中，我們深感上海的發(fā)展環(huán)境好，人文環(huán)境更好，有一個想干事、能干事的氛圍。圍繞經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，各級組織和干部認(rèn)識高度統(tǒng)一、步調(diào)協(xié)調(diào)一致。每個同志都能夠高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，既能夠創(chuàng)造性開展工作，又有比較強的全局觀念和團隊精神。同時，著眼于新形勢下群眾利益格局和群眾需求的變化，始終把服務(wù)群眾、服務(wù)社會作為中心任務(wù)和主要工作。學(xué)習(xí)上海，就要在營造和形成有利于推動事業(yè)發(fā)展的氛圍和環(huán)境上下功夫。要不斷強化以人為本、執(zhí)政為民的理念，通過察民情、知民意、解民憂，把服務(wù)基層、服務(wù)群眾的各項工作真正落到實處。

三個月的掛職鍛煉，是一次非常有意義的充電學(xué)習(xí)和參與實踐的過程，是我人生當(dāng)中一筆寶貴的財富。我在業(yè)務(wù)上收獲豐收的同時，也收獲了一份沉甸甸的友誼。今后，我要以此為動力，把在上海閘北學(xué)到的理念和知識，充分運用到工作中去，以實干的精神、創(chuàng)新的思維，推動工作再上新的臺階。