黨建書屋心得體會和方法 黨建書屋建設(7篇)

我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

對于黨建書屋心得體會和方法一

國家提出了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌及建設社會主義新農村的同時，成都市也成為了其中的一員，接下來成都將全面建設現(xiàn)代田園城市。而作為黨員的我們，應該跟著黨組織的步伐，提高大學生的綜合素質，將科技文化帶下鄉(xiāng)，體現(xiàn)黨員的服務性。

1、開展科技文化下鄉(xiāng)，將先進科技知識和文化活動帶下鄉(xiāng)，加強城鄉(xiāng)結合：

2、提升大學生黨員的綜合素質，讓黨員學生體現(xiàn)其服務性；

3、成立青年志愿者服務基地，使青年志愿者們有能夠服務的場地，做到哪里有志愿者，哪里就有服務。

與村委會結成對子，開展科技文化下鄉(xiāng)，利用黨建帶動團建開展各項豐富多彩的活動，并且建立青年志愿者服務基地。

活動內容

1、實地了解當地的經濟發(fā)展情況，根據實際情況，進行網絡宣傳推廣；

2、實地了解當地農產品的情況，利用網站開展電子商務服務；

3、組織文藝表演小分隊，下鄉(xiāng)表演，豐富村民文化生活；

4、青年志愿者對留守兒童、孤寡老人對口幫扶；

5、與村委會進行黨建知識交流；

6、利用專業(yè)知識，普及電腦知識及免費電腦清理；

7、開展暑期“三下鄉(xiāng)”活動；

8、黨員帶動團員深入農村開展團日活動；

9、為村民播放愛國愛黨及社會主義新農村題材的教育片。

對于黨建書屋心得體會和方法二

創(chuàng)先爭優(yōu)培育創(chuàng)新人才

經過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，廣大黨員素質不斷提高，黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用進一步發(fā)揮，各級黨組織的執(zhí)政能力進一步增強。良好的黨風帶動了校風、教風、學風建設，推動了學校教學、科研、管理各項工作不斷向前發(fā)展。

大學生是國家未來的建設者和接班人，同齡人中文化程度高的群體。但是在教育過程中，大學生的素質不盡相同。

我們黨始終堅持高等學校社會主義辦學方向，要把廣大青年大學生培養(yǎng)成“有理想、有道德、有文化、有紀律”的“四有”新型人才。青年大學生的成長，和教師的傳道授業(yè)解惑有著最直接的影響。“四有”新型人才中的“三有”是屬德育范疇的，需要高素質的黨員教師做好“帶頭人”，起到黨員的先鋒模范作用。

教師要真正成為名副其實的培養(yǎng)社會主義革命事業(yè)接班人的楷模。就要求教師首先要有堅定的社會主義信仰，高尚的理想情操和品德修養(yǎng)。因此，以黨建工作為核心，做好教師黨員發(fā)展工作，帶動教師隊伍的師德建設，使廣大教師接受理想信念教育，樹立堅定的政治方向，對青年大學生的健康成長有著很大的幫助，而且關系非常密切。

作為黨員，我們是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士，是社會主義建設的主心骨;作為教師，我們是人類靈魂工程師，是培養(yǎng)祖國花朵的辛勤園丁，概括起來就是要做到以下三個：

一 堅定社會主義信仰

“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”。信仰是人生的精神支柱，是心中熊熊的烈火。信仰，賦予我們一種堅定的精神和態(tài)度。社會主義信仰是符合社會發(fā)展規(guī)律的信仰，是科學的馬克思主義信仰，我們青年黨員教師，風華正茂，血氣方剛，朝氣蓬勃。只有堅持社會主義信仰始終在科學理論的指引下，才能為這教師一偉大的職業(yè)的發(fā)展提供不竭的動力，只有堅持社會主義信仰才能起到社會主義帶頭人的作用，引導學生樹立正確的思想觀念，帶領大家走上正確的社會主義道路。

二 樹立創(chuàng)新性的教育觀念

馬克思主義認識論告訴我們：事物的認知過程，要經過多次反復認識和時間，才能獲得真知灼見。

要求我們教師要與時俱進終身學習，要著眼于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力、和發(fā)展學生良好的個性品質，樹立科學的學生發(fā)展觀。課堂教學以學生為中心，以發(fā)展能力為主要目標，重視在實踐活動中培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和能力。要鼓勵創(chuàng)新性學習，發(fā)揮學生的主體能動性，激發(fā)學生的參與意識，激發(fā)學生對生活的熱愛，讓學生的學習不再是功利性的，而是一種精神生活的追求。教學的方式也應當充滿民主的氣氛，讓教師不能只是扮演發(fā)號施令者的角色，而是要成為學生學習的指導者、組織者、促進者。

三 培養(yǎng)創(chuàng)造思維

原教育部副部長韋鈺指出，創(chuàng)新是產生于激情驅動下的自覺思維，常新思維是產生于由于熱愛、追求、奮斗和風險送產生的精神境界高度集中，沉浸于那種環(huán)境所產生的自覺思維。這種創(chuàng)新性思維能保證學生順利解決對他們來說的是新的問題，并能把知識廣泛的遷移到學習心知識的過程中，可以說，創(chuàng)新性思維是整個創(chuàng)新或定的智能結構的關鍵，是創(chuàng)新力的核心，創(chuàng)新教育與教學必須著力培養(yǎng)這種可貴的思維品質。

在教學過程中，如果有意地創(chuàng)設一些對學生來說需要開辟新路才能消除困惑的問題情景，對于提高學生的創(chuàng)新思維是十分有益的。讓學生在經歷了探索過程的彎路、岔路和糾偏過程后受到創(chuàng)新思維方法的啟迪，從而增進了創(chuàng)新技能。

教師是太陽底下最光輝的職業(yè)，這既是社會對于教師的贊譽，也是社會對教師提出的要求。所以，作為一名黨員教師應牢記黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立全心全意為人民謀利益意識，永遠保持堅定的理想信念，全面貫徹黨的教育方針和各項政策，在工作中爭創(chuàng)一流，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。

只要我們都懷著強烈的主人翁意識，以高度的政治責任感和歷史責任感，積極主動地投身到這場火熱的創(chuàng)先爭優(yōu)實踐活動中，一定會大有作為!

我們相信，有中國共產黨的堅強領導，有億萬人民的共同奮斗，我們祖國的教育事業(yè)一定會蒸蒸日上!我們偉大的祖國一定會前程似錦，一定會更加繁榮昌盛!

對于黨建書屋心得體會和方法三

根據湖組發(fā)〔20__〕6號文件通知要求，結合我局實際，特制定我局20__-20__年黨建品牌創(chuàng)建工作實施方案。

以貫徹落實黨的十七屆四中全會和區(qū)委全會精神為主線，以深入踐行科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以服務社會和群眾為重點，緊緊圍繞黨的中心任務，尊重基層黨組織和黨員的創(chuàng)新精神,將黨建工作中涌現(xiàn)出來的先進典型、蘊含的先進理念、創(chuàng)新的工作思路、成功的工作模式和較大社會影響的范例創(chuàng)建成黨建品牌。把競爭的理念引入黨建品牌創(chuàng)建過程中，引領黨組織和廣大黨員圍繞打造黨建品牌，內強素質、外樹形象，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭機制，激發(fā)基層黨組織的活力，增強廣大黨員的主體意識，進一步推動黨建工作整體水平的提高。

自20__年始，用2年左右時間，分批分期建立黨建品牌梯次隊伍，逐步形成具有特色、富有代表性、領域齊全、互為補充的黨建品牌，充分發(fā)揮黨建品牌的示范帶動作用。

——到20__年底，力爭創(chuàng)建黨建品牌2個，其中，區(qū)級黨建品牌1個以上。

——到20__年底，力爭全部創(chuàng)建局黨建品牌，其中爭創(chuàng)區(qū)級黨建品牌2個以上。結合實際創(chuàng)建叫得響、有特色、上檔次的黨建品牌，帶動機關黨建工作整體上水平，黨建品牌創(chuàng)建活動取得明顯成效。

黨建品牌要做到“四有一好”(有名稱、有標識、有內涵、有理念，黨組織和黨員作用發(fā)揮好)

1、名稱簡短有力，形象貼切，突出黨建特色，朗朗上口。

2、形象標識以專門的文字、圖象為載體，凝煉別致，寓意深刻，通俗易懂，充分體現(xiàn)本部門、本單位特點、品牌本質和核心要求。

3、內涵豐富深刻，概括精準，能夠準確反映品牌的本質特點、服務宗旨、工作精神、核心價值觀。

4、理念先進精辟，品牌創(chuàng)建工作定位準確，體系健全，可操作性強，與科學發(fā)展觀相契合。

5、黨組織戰(zhàn)斗保壘作用和黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，黨建工作扎實有效推進，引領發(fā)展、服務群眾效果突出，具有較強的號召力、凝聚力、影響力和較大的示范作用、導向作用、輻射帶動作用，黨員認同，群眾滿意，社會公認。

以黨的建設某一領域工作為主創(chuàng)建的黨建工作品牌、以黨組織為主創(chuàng)建的黨組織品牌和以黨員個人為主創(chuàng)建的黨員品牌。

1、精心挖掘培育。認真總結提煉本部門、本單位黨建工作的好做法、好經驗和新成果，把黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強、具有品牌發(fā)展?jié)撡|的黨建典型確定為品牌培育項目。充分借鑒企業(yè)創(chuàng)建品牌的成功經驗，準確把握黨建品牌的內在規(guī)律，精心制定品牌培育方案，完善品牌創(chuàng)建工作流程，抓好品牌培育工作。找準黨建工作與本部門、本單位中心工作的最佳結合點，積極搭建實踐載體，不斷豐富完善品牌內涵，注重突出品牌的個性化、差異化特點，創(chuàng)建一批黨建品牌精品。

2、強化動態(tài)管理。建立黨建品牌管理機制，設立品牌創(chuàng)建檔案，全面記載創(chuàng)建情況。已命名的黨建品牌單位，要按照新形勢、新任務和新要求，每年初研究制定、并向工委上報本年度深化創(chuàng)建工作目標任務和工作措施，增加建設投入，充實品牌內涵，不斷提升品牌品質。

3、發(fā)揮示范作用。深入總結提煉黨建品牌創(chuàng)建經驗和做法，通過網絡進行廣泛宣傳，充分發(fā)揮示范帶動作用，實現(xiàn)創(chuàng)建一個、帶動一片。有計劃地組織黨建品牌與后進黨支部結成共建對子，幫助指導后進黨支部在抓好黨建基礎性工作的前提下，積極開展創(chuàng)建黨建品牌活動，進一步增強黨建品牌的感染力和牽引力。同時，要將創(chuàng)建活動與考核評優(yōu)相結合，實現(xiàn)創(chuàng)建成果的多重利用、有效共享。

1、強化組織領導。高度重視黨建品牌創(chuàng)建工作，擺上重要日程，一把手要親自抓，制定切實可行的方案，并將黨建品牌創(chuàng)建工作納入基層黨建責任制考評范疇，作為各黨總支、支部領導班子和領導干部績效考評重要內容，完善制度落實責任，把工作進一步落到實處，并及時向工委反饋工作進展情況。

2、落實創(chuàng)建經費。各支部要采取以獎代投、列支專項經費等方式，給予黨建品牌創(chuàng)建單位必要的經費支持，重點用于創(chuàng)建陣地的規(guī)范化、高標準建設，為創(chuàng)建工作提供必要的工作保障

對于黨建書屋心得體會和方法四

為全面貫徹落實中央、省、市、區(qū)委關于非公有制企業(yè)和社會組織黨建工作的部署要求，進一步提升我公司黨建工作水平，達到抓黨建促發(fā)展，抓黨建求效益的實效，特制定本方案：

成立以公司黨支部書記任組長，各支部委員、各單位負責人任組員的創(chuàng)建工作領導小組，明確工作任務，細化量化工作目標，，嚴格落實黨建工作責任制，示范點創(chuàng)建工作辦公室設在公司辦公室。創(chuàng)建工作領導堅持每個月集中研究一次黨建工作和示范點創(chuàng)建工作，解決好創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的各種問題，確保創(chuàng)建任務落到實處。

利用公司網站、微信群、qq群、廠務公開欄、召開動員會或座談會等方式加大公司黨支部創(chuàng)建黨建示范點的宣傳力度，明確創(chuàng)建工作的指導思想、主要內容、目標要求和各個階段的工作任務、工作措施，引導廣大黨員干部積極參與創(chuàng)建工作，形成黨支部書記帶頭，黨員引領，全員積極參與的濃厚創(chuàng)建氛圍。

2020年的年度目標任務即成功創(chuàng)建非公有制企業(yè)黨建工作示范點。為確保示范點的創(chuàng)建實效，公司黨支部每周均制定創(chuàng)建工作計劃，創(chuàng)建工作領導小組嚴格按照周計劃內容實施落實，同時做好總結歸納，按時將本周計劃落實及下周工作計劃上報區(qū)委組織部，每個季度對本季度周計劃落實情況進行匯總，形成創(chuàng)建情況工作匯報，在公司廠務公開欄公示，讓全員監(jiān)督。

結合公司發(fā)展實際，著力打造“紅色基石，助力圓友，建設世界”的特色黨建品牌。將黨建品牌與公司發(fā)展理念相融合，在公司內部樹立黨建工作與企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一的互利共贏價值取向，逐步探索一條適宜公司黨建和公司發(fā)展的共贏新路子，確保示范點創(chuàng)建工作取得新成果。

按照創(chuàng)建示范點的基本條件，進一步完善公司的黨建工作運行機制、黨員教育管理機制和表彰激勵機制，進一步加強領導班子建設、干部隊伍建設和黨員隊伍建設。大力開展形式多樣、內容豐富的主題活動，把主題活動與提高黨員素質相結合，與解決職工關心的熱點、難點問題相結合，以主題活動的扎實開展推進創(chuàng)建活動的深入。

第一階段：宣傳發(fā)動階段(召開創(chuàng)建工作會議，營造宣傳氛圍)。

第二階段：組織實施階段(嚴格落實周計劃、季任務，確保實現(xiàn)年度創(chuàng)建目標)。

第三階段：總結驗收階段(做好創(chuàng)建資料的歸檔立卷，認真寫好創(chuàng)建工作總結材料，迎接組織的驗收考評)。

對于黨建書屋心得體會和方法五

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度黨建工作總結匯報

我鎮(zhèn)現(xiàn)轄xx個行政村，總人口萬，設有xx個機關事業(yè)黨支部、xx個企業(yè)黨支部和8個辦事處黨總支，下設xx個村黨支部。全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨員x名，其中機關事業(yè)單位黨員xx名、企業(yè)黨員xx名、農村黨員x名。農村黨員中，有職黨員x名，無職黨員x名，其中流動黨員xx名。一年來，我鎮(zhèn)基層黨建工作以科學發(fā)展觀總攬全局，緊緊圍繞全面提高農村基層黨組織的執(zhí)政能力和全力推進新農村建設這一目標，牢固樹立“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的思想，以民主議政日活動、農村干部現(xiàn)代遠程教育工程和保持農村黨員先進性教育活動為載體，創(chuàng)新措施，大膽落實，務求實效，有力推動了全鎮(zhèn)經濟社會持續(xù)健康的發(fā)展。20xx7年，全鎮(zhèn)地方生產總值實現(xiàn)5.4億元，社會固定資產投資實現(xiàn)5.1億元，財政收入實現(xiàn)1050萬元，招商引資實現(xiàn)5.17億元。

一、“三個創(chuàng)新”加強基層組織隊伍建設

一是基層班子隊伍“創(chuàng)新”。去年以來，我們不斷更新用人觀念、拓寬用人渠道，轉換用人標準，堅持唯才是用，注重把熟悉經濟工作、有市場經濟意識、有開拓創(chuàng)新精神和有帶領群眾致富愿望的黨員干部選拔到支部書記崗位上，著力選拔、培育和啟用了一批“經濟型”村黨支部書記。具體措施是將農村干部依法致富的典型培養(yǎng)成為黨員干部和依法致富帶頭人，將既能致富且是黨員干部的先進分子培養(yǎng)成為村黨支部書記，使一批致富帶富能人走上了支部書記或村主任的崗位，農村基層班子的整體素質和“雙帶”能力比過去有了明顯的提高。全鎮(zhèn)110名村黨支部書記中，在當地屬于致富大戶的48人，手中有致富項目的71人，村支部書記人均收入都達到了6000元以上。同時，注重吸收新鮮血液，認真做好做實了黨員的發(fā)展治理工作，嚴格實行了發(fā)展黨員“六制”治理制度，把農村黨員發(fā)展的方向瞄準了善經營、會致富、帶動力強的優(yōu)秀青年。20xx年，我鎮(zhèn)新發(fā)展黨員49名，為基層組織注入了生氣，解決了農村干部后繼乏人的問題。二是基層建設模式“創(chuàng)新”。去年3月份開始，我們緊緊圍繞“繩網產業(yè)化、種養(yǎng)規(guī)?；?、增收多元化”的經濟發(fā)展趨勢，按照支部抓協(xié)會、協(xié)會帶農戶、遠教搭平臺的工作思路，建立了“支部+遠教+協(xié)會”黨建工作新模式，把黨組織的組織領導、政策引導、發(fā)動群眾等方面的優(yōu)勢，同遠程教育網絡的信息優(yōu)勢和教育優(yōu)勢以及農

初期，我們已建立了繩網協(xié)會、西瓜協(xié)會，使村干部逐步擺脫了以前大小工作一把抓、整天忙于事務的困境，能夠騰出時間設身處在發(fā)展農村經濟的前沿，集中精力抓規(guī)劃、抓服務、抓治理、抓協(xié)調，實現(xiàn)了領導角色的轉變，提高了農民進入市場的組織化程度，加快了專業(yè)特色村建設步伐。同時，對村“兩委”成員，原則上按“交叉任職”配備，交叉任職比例達到了70%，村黨支部書記、村委會主任“一人兼”比例達到了85%，使村級黨組織的各項工作能夠“一竿子插到底”，又不增加干部職數和報酬;又使得村干部帶頭忙經濟、發(fā)展特色產業(yè)，進一步增強了農村黨員干部帶頭致富、帶領群眾共同致富的能力。三是干部治理方式“創(chuàng)新”。針對農村干部待遇無保證、工作動力小等現(xiàn)實問題，我們制定出臺了《姜樓鎮(zhèn)農村干部及退職干部工資待遇暫行辦法》，嚴格落實了村級轉移支付工作，適當增加了村干部報酬，提高了他們的工作積極性和主動性。20xx年根據上級規(guī)定，用于村級轉移支付資金達190余萬元，達到了不低于20%縣級決算的要求。連續(xù)任職滿20xx年的農村干部享受離任補貼。目前，全鎮(zhèn)農村群眾對村級黨組織的信任度和黨員的滿足度明顯提升，為全鎮(zhèn)社會主義新農村建設提供了堅強有力的組織保證。

二、“三個結合”提高基層組織整體素質

我鎮(zhèn)基層建設工作堅持“以人為本”，非凡注重黨員干部的教育培訓，不斷創(chuàng)新教育方式，做好“三個結合”文章，采取理論培訓、業(yè)務培訓、實踐鍛煉等形式，加大了農村黨員干部的教育培訓工作力度。一是結合全市開展的以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，先后組織機關黨員干部、農村“兩委”班子成員進行了系統(tǒng)的學習培訓。培訓內容主要是：鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨在農村的各項方針、政策、法律法規(guī)以及實用科學技術。教育工作做到了有計劃、有安排、有要求、有落實、有記錄、有督查。二是結合農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，引導黨員干部群眾自覺參加政治、經濟等各方面的教育學習。我鎮(zhèn)成立了現(xiàn)代遠程教育技術服務隊，并為各村培訓了操作技術熟練的站點治理員，明確任務，落實責任，確保了遠程教育設備的正常運行和教育節(jié)目的全面正常下載。農村黨員群眾每月定期集中學習遠程教育節(jié)目6次，同時引導群眾按照自己的需求

三、“四個強化”建設基層組織長效機制

我們在不斷探索、實踐基層建設經驗的進程中，進一步健全完善了黨建工作長效機制，使黨建治理逐步走向規(guī)范化、科學化。一是強化責任意識。我們進一步完善和落實了基層組織建設責任制，在工作中堅持“黨要管黨”的原則，做到了黨委書記負總責親自抓，黨委成員、副科以上干部分工合作共同抓，改變了以往分管黨務工作的副書記單獨抓、唱獨角戲的狀況。同時，鎮(zhèn)黨委在年初與各級黨組織層層簽訂了責任狀，形成了一級抓一級、層層有責任、層層有落實、層層有監(jiān)督、層層有考核的黨建責任體系，真正把黨建工作抓在手上，落到實處。二是強化約束機制。我們實行了黨委成員、副科以上干部基層黨建工作聯(lián)片包點制度，黨委成員、副科以上干部都分包一個黨建工作片，并聯(lián)系了工作片內的一個村黨支部，指導黨建工作，并記好《黨建工作日記》;繼續(xù)堅持包村指導員工作制度，并印制了《姜樓鎮(zhèn)駐村指導員手冊》，每名包村干部人手一本，依照指導員的職責和要求，指導村級各項工作。我們始終堅持黨建工作例會制度，每半年全面安排布署一次基層黨建工作，每季度召開一次基層黨組織工作匯報會或研討會，并根據實際情況，有針對性地對在黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題進行專門研究、安排部署，防止和克服只重視經濟建設，忽視黨的建設或以經濟標準代替黨建標準的傾向，善于圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟。為強化農村支部的“主角”作用，我們抓實了村支部書記直接責任人這一著力點。今年一月份的民主議政日活動中，統(tǒng)一組織村黨支部書記向黨員及群眾代表進行了述職述廉報告，公布了任期承諾。三是強化監(jiān)

四、“三個建設”推動新農村建設步伐

一是村級經濟建設。我們把發(fā)展壯大村級經濟作為黨支部的首要任務，積極引導農村黨員干部從本地資源優(yōu)勢出發(fā)，找準突破口，確定發(fā)展重點，選準發(fā)展項目，用活用足各項優(yōu)惠政策，把村級組織的活力引到推進農業(yè)產業(yè)化經營上來，把村干部的工作重點放到為農民提供產業(yè)化服務上來，帶領群眾積極調整產業(yè)結構，因地制宜發(fā)展集體經濟。同時，鼓勵村干部、黨員和經濟能人領辦或承包集體經濟項目，做給農民看、帶著農民干，推動新項目和特色產業(yè)的發(fā)展，建立集體和個人利益共享的合理分配機制。目前，全鎮(zhèn)農村黨員干部帶頭進市場，搞加工，抓收購，跑銷售，成為了聯(lián)結農民和市場的橋梁。我鎮(zhèn)徐家、陳大律、西鄧等具備條件的村已經開始搞村級示范園區(qū)，創(chuàng)辦經濟實體，加速發(fā)展壯大村級經濟，解決了想干事而無錢辦事的難題。二是村級組織辦公場所建設。我鎮(zhèn)承擔了15處村級組織辦公場所的建設任務，面對工作量大，工期短，上級要求標準高的情況下，我鎮(zhèn)成立了由黨委書記親自牽頭的領導小組，層層落實責任制，抓質量、趕緊度，倒排工期。目前，我鎮(zhèn)的15處辦公場所全部按期完成了主體工程，并通過了縣檢查組的驗收。三是農村社會事業(yè)的建設。我鎮(zhèn)充分利用每月定期開展的民主議政日活動，讓廣大黨員及群眾代表議村務、議穩(wěn)定、議發(fā)展，及時了解村“兩委”工作思路及措施、進度，參與村務、財務治理，進一步規(guī)范了民主決策機制，完善了民主治理制度，保障了農民群眾的知情權、決策權、參與權和監(jiān)督權;同時，發(fā)揮黨員自身優(yōu)勢，對無職黨員設崗定責，廣大黨員切實發(fā)揮了模范表率作用，深入群眾，聽民聲、解民意，虛心聽取群眾意見，自覺找出自身不足，制定整改措施，以自身優(yōu)勢

為民辦實事、辦好事，幫助解決農村經濟發(fā)展中的難題，幫助解決農民群眾反映的熱點、難點問題，有力地促進了農村和諧社會的進程，計劃生育形勢進一步好轉，人口自然增長率控制在了4.6‰以內;進一步完善了以司法調解、應急機動、治安聯(lián)防、信訪調處為主的“四位一體”的社會穩(wěn)定體系建設，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起因發(fā)展黨員、班子建設等基層組織建設問題引發(fā)的信訪案件和集體上訪案件。

對于黨建書屋心得體會和方法六

20某某年韓店鎮(zhèn)黨建工作以把牢“一條紅線”、扭住“四個全面”、抓好“五個最大”為指針，以“責任落實年”為統(tǒng)攬，緊緊圍繞全鎮(zhèn)“農業(yè)立鎮(zhèn)、畜牧強鎮(zhèn)、商貿富鎮(zhèn)、旅游活鎮(zhèn)”的總體要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動，統(tǒng)籌推進領導班子和干部隊伍建設、基層組織建設、人才隊伍建設，努力提高全鎮(zhèn)黨建工作規(guī)范化、精細化、務實化水平，為加快建設梯田產業(yè)強鎮(zhèn)和生態(tài)文化名鎮(zhèn)提供堅強的組織保證。20某某年韓店鎮(zhèn)黨建工作計劃是：鞏固一項成果，落實兩項機制，開展三項活動，實現(xiàn)四個新突破，抓好五項建設。

鞏固一項成果：把黨的群眾路線教育實踐活動中形成的好經驗、好做法及時固化為制度成果，繼續(xù)抓好專項整治和整改工作。

落實兩項機制：

1.落實抓基層黨建工作責任制。與村黨支部簽訂黨建目標管理責任書，堅持基層黨建目標責任考核、觀摩考核和述職測評制度。強化“一崗雙責”機制落實，黨委委員和班子成員指導自己所聯(lián)系村黨支部年初制定黨建工作思路和工作計劃;組織聯(lián)系村黨支部每季度召開一次基層黨建例會，聽取黨建工作情況匯報;組織聯(lián)系村黨支部每半年召開一次基層黨建協(xié)調會，著重解決工作中遇到的問題;指導并參加聯(lián)系村黨支部開好黨員組織生活會。

2.落實基層黨建保障機制。將村級黨組織活動經費納入鎮(zhèn)財政預算，落實村級2萬元辦公經費，保證基層黨組織活動正常開展。及時足額兌現(xiàn)村干部報酬，完善村干部激勵機制。

開展三項活動：

1.開展“三聯(lián)三解三促進”活動。通過實行鎮(zhèn)黨委委員和黨員科級干部每人分別聯(lián)系1—2個農村黨支部;干部黨員每人聯(lián)系1個農村黨小組;農村黨員每人聯(lián)系5—10戶農戶。了解責任區(qū)的民情民意，責任區(qū)的發(fā)展難題，化解責任區(qū)的社會矛盾，促進干群關系融洽、促進農村發(fā)展穩(wěn)定、促進機關作風轉變。

2.開展基層組織建設“責任落實年”活動。深入開展基層組織建設“責任落實年”活動，修訂黨建工作考核評價辦法，完善責任目標管理措施，把村級黨建考核與村班子考核掛鉤，推行約談問責和末位淘汰。

3.開展“定題破題”和“整軟治散”活動。對群眾關注、老百姓關切和事關長遠的難點問題，在征求群眾意見建議的基礎上，篩選建立臺賬，分層領題破題，探索積累經驗推動面上工作。組織整頓石橋、中莊2村軟弱渙散黨組織，進一步提升黨支部的凝聚力。

實現(xiàn)四個新突破：

1.正視形勢抓治理，在社會管理上實現(xiàn)新突破。全鎮(zhèn)各級干部要嚴格落實國家的各項惠農政策，著力解決事關群眾利益的事情，真正把群眾的事情辦好，把上級的政策落實好，確保社會和諧穩(wěn)定。

2.高點謀劃抓發(fā)展，在“雙聯(lián)”工作和精準扶貧上實現(xiàn)新突破。抓住“雙聯(lián)”行動的有力時機，積極配合省、市、縣有關部門開展好雙聯(lián)行動和精準扶貧工作，引導群眾發(fā)展育苗、畜牧養(yǎng)殖、中藥材種植、全膜種植等產業(yè)，實現(xiàn)年內減少貧困人口238戶1108人。

3.嚴格考核抓落實，在干部考核評價上實效新突破。健全完善《韓店鎮(zhèn)三級干部管理制度》、《村干部學習制度》、《村干部績效工資考核辦法》、《村干部輪流坐班制度》等，做到用制度管人管事;組建成立鎮(zhèn)督查考核辦公室，確定專人每月對鎮(zhèn)村干部工作完成情況進行量化考核，并依據考核結果，嚴格兌現(xiàn)績效工資。

4.發(fā)揮品牌抓黨建，在黨建項目建設上實現(xiàn)新突破。持續(xù)深化和豐富“云崖先鋒”黨建品牌，突出品牌特色，在農村黨員中開展“云崖先鋒”爭創(chuàng)活動，年底評選表彰一批先進黨組織和黨員先進個人。

抓好五項建設：

1.抓好服務型和學習型黨組織建設。制定加強服務型黨組織、為民型干部和富民型黨員建設的《實施意見》，創(chuàng)建服務型黨組織示范點1個。健全鄉(xiāng)村兩級便民服務網點，推行民事代辦制度，暢通聯(lián)系服務群眾最后一公里。規(guī)范“四議兩公開”工作法、“雙議雙評”工作制度，推進黨務公開，促進民主管理。加大對鎮(zhèn)、村兩級干部的教育培訓力度，每周組織鎮(zhèn)、村干部集中學習3小時以上，支部書記每月上1次黨課，每季度根據工作需要，開展1次業(yè)務培訓。重點對黨的某某屆三中、四中全會精神、習系列重要講話精神、黨分廉政建設知識、農村文化和實用知識進行學習和培訓。

2.抓好干部作風建設。深入開展“踐行‘三嚴三實’聯(lián)系群眾轉作風、公道正派樹形象”活動，持續(xù)抓好群眾路線教育實踐活動“兩方案一計劃”的整改落實，帶頭扎實開展“雙聯(lián)”行動。建立全年工作任務臺賬，實行賬薄式管理，促進任務落實。

3.抓好黨組織帶頭人隊伍建設。修訂《村班子和村干部管理辦法》，靠實鎮(zhèn)黨委在村干部配備、培訓、監(jiān)管上的責任。突出抓好村黨組織書記隊伍建設，注重從優(yōu)秀大學生村官、大學生村干部、優(yōu)秀年輕黨員干部和致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀青年、復退軍人中選拔村“兩委”班子成員，優(yōu)化班子結構。

4.抓好村級陣地建設。依托鄉(xiāng)村舞臺建設，新建石橋、中莊、劉河、武家、潘河5座鄉(xiāng)村舞臺，配套建成文化活動廣場。加大對山區(qū)村村級陣地建設的投資力度。依托整村推進項目，投資 28萬元對中莊村部進行維修改造，硬化村文化廣場，通過雙聯(lián)項目幫扶投資18萬元在劉咀村新建村民文化娛樂活動室一處90平方米。規(guī)范活動場所版面布置，對黨建資料統(tǒng)一整理歸檔，規(guī)范基礎資料管理。進一步健全完善村級黨員干部現(xiàn)代遠程教育系統(tǒng)運行、站點管理、設備維護等機制，充分發(fā)揮遠程教育設備在提高農村黨員干部和農民綜合素質中的作用。

5.抓好黨建示范點建設。深入實施黨建綜合示范點抓建工程，年內抓建鎮(zhèn)黨委、潘河、石橋、中莊、劉咀5村黨建示范點建設，對東門、上洼2個黨建示范點進行鞏固和提升。

對于黨建書屋心得體會和方法七

局黨委按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，以建立學習型機關、爭做五好干部為目標，以深入開展“三嚴三實”主題實踐活動為契機，切實加強黨的思想、組織、作風建設，現(xiàn)總結如下：

一、強化組織建設，全面夯實執(zhí)政基礎

(一)深化理論學習，提升黨建氛圍

以“創(chuàng)建學習型黨組織”為目的，依托群眾教育實踐活動為載體，組織開展多層次、多渠道、多形式的學習教育活動，加強對職工隊伍的政治理論、法紀政策、科技知識和業(yè)務知識的教育學習，大興學習之風，采取領導講、專家講、職工自己講和集中學習與個人自學相結合方式，不斷改進學習教育活動的內容和形式，切實保障學習效果。通過學習教育活動，不斷增強干部職工的事業(yè)心和責任感，不斷提高政策理論水平和服務經信的能力，切實樹立團結合作和樂于奉獻的工作精神。

幫助職工理清工作思路，提出解決問題的措施辦法，提高工作質量和工作效果，開創(chuàng)本局工作的新局面。目前共組織中心組學習6次，專題黨課學習5次，黨員職工學習20余次。緊密聯(lián)系思想和工作實際制定個人學習計劃，充分利用8小時以外時間開展自學，撰寫心得體會，全局干部職工政治、思想、作風和業(yè)務能力得到明顯提升。認真落實責任考核體系，積極建立分級負責責任體系，層層簽訂黨建工作責任書，實行總體責任逐級落實，具體目標公開承諾，落實情況目標考核的方式，形成層層抓落實，齊心協(xié)力抓黨建的工作格局。同時全力保障黨建工作經費，落實活動陣地，黨建工作有聲有色順利開展。

(二)創(chuàng)新工作方法，提高黨建質量

采取領導干部講黨課、普通黨員談體會、聽輔導報告或專題講座、參觀學習、集中研討、網上在線、業(yè)務競賽等方式，進一步拓寬黨員受教育渠道。嚴格按照一把手親自抓，總支書記具體抓，黨委成員合力抓的黨建工作機制。除實行層層負責制以外，還實行會會通報黨建進程，月月實行總結分析，結合黨建載體如何開展本職工作討論，使每位職工大腦里緊繃黨建弦，做到時時抓黨建，事事講黨建，營造全局齊抓共管的局面。同時嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，進一步發(fā)揮領導班子的整體作用，依靠領導集體做好各項工作。

健全民主議事和決策機制，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，凡屬領導班子職責范圍內決定的重大問題，必須由集體討論決定。在集體討論決定問題時，各位領導要充分發(fā)表意見，集思廣益，民主決策。落實集體領導和個人分工負責相結合的制度，每位領導成員既要關心全局工作，積極參與集體領導，又要根據集體的決定和分工，切實履行自己的職責，確保黨委決定事項落到實處。在決策之前，要經過深入調查和充分論證，廣泛征求各方面的意見和建議，提高決策的民主化、科學化和制度化水平。定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評。通過積極健康的思想斗爭，堅持真理，糾正錯誤，維護班子的團結統(tǒng)一。自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，加強領導班子成員之間的相互監(jiān)督，不斷健全內部監(jiān)督制約機制。

(三)發(fā)揮群策群力，高筑黨建地位

一是進一步對經信系統(tǒng)“兩新”組織目前存在的情況進行了分析并提出建議;認真剖析了全局黨建工作目前存在的現(xiàn)狀，嚴格按照分類辦法進行分類定位升級，確定爭創(chuàng)縣級先進黨組織目標，制定了爭創(chuàng)措施。

二是加大群團組織建設，全面推動黨建工作。充實調整了機關工會，并加強工會群團工作，以多方位推動黨建促發(fā)展工作，組織開展了健康有益的各項黨建工會活動，建立了老年人門球協(xié)會，使職工的凝聚力進一步增強。

三是加強宣傳，動態(tài)展現(xiàn)黨建工作。更新黨務公開欄4個，政務公開欄1個，創(chuàng)先爭優(yōu)評比專欄1個，黨組織、黨員公開承諾專欄1個，動態(tài)宣傳欄2個，做到重大事項及時公布。同時加強對所轄非公有制工業(yè)企業(yè)黨組織工作的指導，積極培養(yǎng)新鮮血液。目前已培養(yǎng)了一名入黨積極分子，并已經通過學習。

(四)深挖思想建設，推動作風轉變

通過集中學、自學、qq群討論等多種方式，全方位加強思想建設工作，通過思想工作的融會貫通，抓好四大作風建設：一是真抓實干的作風。切實按照職能分工，認真履行職責，局領導經常深入股室，了解工作情況，傾聽職工心聲，積極發(fā)揮傳、幫、帶作用，對老同志進行人文關懷，對年輕人進行指導幫助，及時解決工作中的問題。各股室人員精誠團結各施其責，認真完成各項任務，積極為基層和企業(yè)排憂解難。二是服務基層、企業(yè)的作風。

深入基層、深入農戶、深入實際做好調研、技術指導服務、工作督查和信訪接待等各項工作，牢固樹立服務基層的作風，防止浮躁的現(xiàn)象。三是勤政為民的作風。對上級交辦和下級請求的事項，要認真處理、及時落實;對電話咨詢、來人來訪，要熱情接待，認真傾聽，耐心解答，及時辦理，防止推諉扯皮和拖拉現(xiàn)象。四是勤儉樸實的作風。要嚴格按照黨風廉政建設要求，認真貫徹執(zhí)行勤政廉潔和廉政準則各項規(guī)定和要求，防止腐敗奢侈現(xiàn)象。

(五)強化隊伍建設，確保黨建成效

把加強機關內部管理和嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定作為重要議事日程，在加強法紀學習教育的基礎上，以督查為手段，以預防為目的，激發(fā)出干部職工熱情工作的積極性。認真做好各類規(guī)章制度的廢改立工作。完善黨員領導干部直接聯(lián)系群眾和暢通群眾訴求、反映渠道等相關制度，圍繞為民務實清廉建立健全工作制度、管理制度、考核制度，推動改進工作作風、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化。通過梳理分類、修改完善、審定印發(fā)，及時地推進和完成了建章立制工作。實行一把手負總責、分管領導負分管責任、股室(大隊)負責人具體負責的內部管理責任制，嚴格按照職能職責要求，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，著力加強業(yè)務管理和內部管理，不斷建立和完善行之有效的工作制度和管理制度。認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設和加強效能建設各項規(guī)定，堅持抓好監(jiān)督檢查。

二、狠抓主題活動，黨建工作有效開展

(一)全力開展“三嚴三實”活動。結合工作實際，科學謀劃、扎實推進活動的開展，既注重聚焦“三嚴三實”，把握重點，又強調突出特色，創(chuàng)新實踐，以解決好制約經濟發(fā)展的突出問題，企業(yè)、群眾反映的實際問題為突破口，強化制度保障、措施具體，保證了教育實踐活動任務的順利完成。一是加強統(tǒng)籌，營造氛圍，突出抓好活動計劃制定。多次召開專題會議，學習傳達有關會議和各級領導重要講話精神，研究部署教育實踐活動。

及時成立了工作領導小組，并設置活動辦公室，負責具體日常事務工作，認真研究制訂了切實可行的實施方案，確定了具體工作計劃。班子成員以身作則，做到“六個帶頭”率先垂范(帶頭作專題輔導、帶頭講黨課、帶頭談認識體會、帶頭開展討論、帶頭改進作風、帶頭聽取意見)。二是督促學習，強化教育。堅持集中學習和自學相結合的原則，做到邊學習邊思考邊梳理，深入對照找差距，切實增強黨性提升。三是廣泛征求意見和建議，梳理突出問題和矛盾。為了提高征求意見的廣泛性和針對性，做到了“三注重、三結合”(注重點面結合聽意見、注重調研與聽取意見相結合、注重聽取意見與解決問題相結合)。四是集中力量，聚焦矛盾，著實抓緊查改落實。

針對查找出來的突出問題，對短時間能夠解決的問題進行立行立改，對整改治理的重點、難點問題，認真制定和完善專項治理方案，分時間、分階段進行整改落實，定期進行驗收通報。五是組織廣大黨員干部圍繞重點產業(yè)和重點工作，建立直接聯(lián)系企業(yè)的工作制度和責任區(qū)，深入企業(yè)幫助解決企業(yè)生產經營中存在的問題。今年，全局共下派20名機關干部，對48戶重點企業(yè)、重點項目進行了深入一線的直接服務。

(二)認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作。結合“三分類三升級”的進一步推進，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)，實行“三亮三評三比”活動，通過召開黨員會、群眾會，公開測評選優(yōu)，并建立黨員示范股室1個，黨員示范崗2個，樹立了先進典型6名，張榜公示，從而激發(fā)職工的榮譽感和使命感。

(三)認真開展幫扶工作。全局認真結合“五四入戶工作法”、“企業(yè)定點幫扶”活動，組織職工深入基層、深入農戶、深入企業(yè)做好調研、技術指導服務、幫扶解困等各項工作，對收集到的情況梳理成臺賬，并逐一分類解決。通過走訪了解，發(fā)現(xiàn)甘棠鎮(zhèn)南壩子村、玉河橋村到農忙季節(jié)一些留守老人、缺乏勞動能力者無資金無能力進行耕種，我局對這兩村集中捐獻了兩臺農耕機助其生產;當知道白楊坪村因為信息不暢通，阻礙了回鄉(xiāng)人員的創(chuàng)業(yè)激情，于今年為白楊坪村單獨建立了機站，確保了致富信息的暢通。全成建立了職工幫扶機制，并加以落實。

(四)認真開展黨風廉政建設工作。深入開展以學習創(chuàng)新、民主團結、勤政為民、清正廉潔為主要內容的“四好”活動，在機關黨員干部中培育公道正派、廉潔奉獻的良好風尚。有針對性地組織“勤廉兼優(yōu)”示范教育和警示教育，增強教育的說服力和感染力。認真貫徹《廉政準則》，建立健全機關基層黨組織負責人任前談話制度，落實好對新任職干部實行任前廉政談話、廉政知識測試、黨風黨紀專題教育等形式的任前廉政教育規(guī)定。推進廉政文化進機關活動，打造具有機關特色的廉政文化精品。

三、存在的問題和今后工作努力方向

回顧過去，雖有一定成績，但仍有許多不足之處有待加強：一是兩新組織黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮;二是黨員干部適應新形勢發(fā)展的教育培訓有待加強;三是黨員管理工作方式方法還需改進。在以后的黨建工作中，局黨委一班人將圍繞“五好”目標，繼續(xù)落實黨建工作目標責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務企業(yè)、服務群眾的能力，為建設幸福開江作出應有的貢獻!