最新煤礦違紀心得體會和方法(模板8篇)

心得體會可以幫助我們更好地總結(jié)和沉淀知識。在寫心得體會時，要注重語言的準確性和表達的清晰性，避免模糊和含糊不清的陳述。心得體會是對一段時間內(nèi)的經(jīng)歷和感悟進行總結(jié)和反思的重要方式。那么，如何寫一篇較為完美的心得體會呢？以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考和學習。

煤礦違紀心得體會和方法篇一

近年來，煤礦違紀行為頻發(fā)，給企業(yè)和員工造成了嚴重的損失。作為一名煤礦企業(yè)的管理者或員工，在違紀事件過后，必須及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，提高自我素質(zhì)和職業(yè)道德。本文將分為五個部分，陳述我的心得體會。

第一部分：違紀的危害與原因。

首先，我們必須認識到違紀行為所帶來的重要危害。違規(guī)操作和違反安全規(guī)定將給企業(yè)生產(chǎn)帶來嚴重隱患，甚至導致事故發(fā)生，直接威脅到員工的生命安全。其次，違紀行為將破壞企業(yè)的良好形象，影響企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。最后，違紀行為還將造成經(jīng)濟損失，企業(yè)需要承擔罰款和賠償費用。對企業(yè)來說，違紀行為將是一場災難，而對員工來說，除了經(jīng)濟損失，還可能失去工作和長期就業(yè)的機會。

違紀行為的原因多種多樣，但可以總結(jié)為幾個主要方面：一是對安全意識的缺乏，員工對安全問題的重視程度不夠，對安全規(guī)定和流程漠不關(guān)心；二是企業(yè)管理不力，監(jiān)督機制不完善，相關(guān)部門的檢查和執(zhí)法不嚴厲；三是經(jīng)濟利益的驅(qū)使，為了追求利潤最大化，企業(yè)和個人選擇犧牲安全，冒險違反規(guī)定；四是職業(yè)道德的缺失，員工忽視自己的職責和義務，以個人利益為中心，放棄了對法規(guī)和規(guī)定的遵守。

第二部分：違紀事件的教訓與反思。

作為一名從事煤礦工作的人員，違紀事件給我?guī)砹松羁痰慕逃?。首先，違紀行為是極其愚蠢和自私的，除了為自己帶來風險，還會對其他同事和企業(yè)產(chǎn)生不可估量的損失。其次，違紀行為的短暫利益不能掩蓋長遠的風險和損失，只有嚴格遵守規(guī)定和流程，才能保證生產(chǎn)安全和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。最后，無論職位大小，每個人都有責任保護生命安全，不應被短暫的經(jīng)濟利益所左右，應該以責任和道德為準則，履行自己的職責。

第三部分：提高安全意識，加強管理。

為了避免違紀行為的發(fā)生，提高安全意識是至關(guān)重要的。首先，企業(yè)應加大宣傳力度，對員工進行安全教育和培訓，提高員工對安全的認識和重視程度。其次，企業(yè)應建立健全的管理制度，明確安全責任和權(quán)力，實行全員安全生產(chǎn)責任制，形成對安全問題的高度重視和自覺遵守的氛圍。最后，企業(yè)應加強內(nèi)部監(jiān)督，建立檢查評估和違規(guī)處理的機制，對違紀行為完全零容忍，嚴格執(zhí)法。

第四部分：培育職業(yè)道德，樹立正確的價值觀。

職業(yè)道德的缺失是違紀行為的根源之一。為了強化職業(yè)道德的教育和培訓，首先，企業(yè)應明確員工的職責和權(quán)益，讓員工知道自己的責任和義務。其次，企業(yè)應建立激勵機制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行獎勵和榮譽的認可，形成良好的激勵機制。此外，家庭教育也至關(guān)重要，家庭環(huán)境對個人的道德修養(yǎng)有著重要的影響，應培養(yǎng)孩子們的責任感和正直品質(zhì)。

第五部分：教訓和反思的指導作用。

總結(jié)違紀事件的教訓和反思對以后的工作和生活具有重要的指導作用。我們應該時刻保持警醒，不斷提高自己的安全意識，并將安全觀念貫徹到日常工作中。同時，在發(fā)現(xiàn)他人有違紀行為時，應及時報告，不能遮掩或置之不理。最重要的是，要注重職業(yè)道德的培養(yǎng)，做到言行一致，不以個人利益為中心，為了集體和社會的利益而努力工作。

總之，違紀行為帶來的危害巨大，我們每個人都應從違紀事件中吸取經(jīng)驗教訓，提高自己的安全意識和職業(yè)道德，以減少違紀事件的發(fā)生，保護自己和他人的生命安全，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。

煤礦違紀心得體會和方法篇二

煤礦企業(yè)作為我國能源產(chǎn)業(yè)的重要部分，一直以來都扮演著至關(guān)重要的角色。然而，在過去的幾十年里，煤礦企業(yè)不僅經(jīng)歷了劇烈的波折，還頻頻發(fā)生違紀事件。這些事件不僅給企業(yè)自身帶來了巨大的損失，也對工人和環(huán)境造成了不可彌補的傷害。本文將就煤礦企業(yè)違紀事件進行分析，并總結(jié)出相應的心得體會。

首先，煤礦企業(yè)違紀事件的發(fā)生根源于管理層的責任逃避。管理層在運營和管理過程中，常常忽略對員工的培訓和安全意識的提升，導致企業(yè)內(nèi)部的違紀行為頻發(fā)。違規(guī)操作、違法行為層出不窮，致使煤礦企業(yè)成了違紀的溫床。因此，管理層需要認真對待員工的培訓教育工作，提高員工的安全意識和遵紀守法的觀念。只有加強對員工的教育培訓，才能減少違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

其次，煤礦企業(yè)違紀事件的發(fā)生還與工人自身素質(zhì)的欠缺有關(guān)。有些工人在煤礦工作的過程中，對安全工作的重要性認識不到位，容易對規(guī)章制度和操作規(guī)程產(chǎn)生厭倦心理。他們往往抱著僥幸心理，不愿意戴安全帽、不按規(guī)定操作機械設備，以及不嚴格執(zhí)行煤礦作業(yè)的操作規(guī)程，因而引發(fā)了一系列的事故。針對這一問題，煤礦企業(yè)應該通過加強員工教育培訓，提高員工的自我安全意識，使他們能夠自覺地遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程。

再次，煤礦企業(yè)違紀事件的發(fā)生也與監(jiān)督部門的不力有關(guān)。監(jiān)督部門在對煤礦企業(yè)的管理和運營過程中，經(jīng)常出現(xiàn)監(jiān)管不到位、監(jiān)管不嚴、監(jiān)管不實等問題。監(jiān)督部門應該加強對煤礦企業(yè)的日常監(jiān)管，制定更加嚴格的監(jiān)管標準和規(guī)定，確保企業(yè)遵守相關(guān)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)標準。同時，監(jiān)督部門還應該加強對煤礦企業(yè)的執(zhí)法力度，對于違紀event，嚴厲懲罰，使之成為威懾的力量。

最后，煤礦企業(yè)違紀事件的發(fā)生也與社會對煤礦企業(yè)的支持力度不夠有關(guān)。社會對于煤礦企業(yè)的違紀事件往往關(guān)注度不高，對于煤礦企業(yè)的環(huán)境保護意識也較為薄弱。社會應該加大對煤礦企業(yè)的宣傳力度，提高公眾對煤礦企業(yè)的關(guān)注度。只有社會和企業(yè)形成合力，才能減少違規(guī)違法行為的發(fā)生，切實保護環(huán)境和員工的生命安全。

綜上所述，煤礦企業(yè)違紀事件的發(fā)生根源于多種因素的交織作用，只有全面解決這些問題，才能減少甚至消除違紀行為的發(fā)生。煤礦企業(yè)應加強對員工的培訓教育，提高員工的安全意識和遵紀守法觀念；工人自身應提高自我安全意識，嚴格遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程；監(jiān)管部門要加強對煤礦企業(yè)的日常監(jiān)管，制定更加嚴格的監(jiān)管標準和規(guī)定，嚴厲懲罰違紀行為；社會應加大對煤礦企業(yè)的宣傳力度，提高公眾對煤礦企業(yè)的關(guān)注度。只有各方共同努力，才能使煤礦企業(yè)走上正軌，為我國能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展作出積極貢獻。

煤礦違紀心得體會和方法篇三

煤礦是我國重要的能源產(chǎn)業(yè)，但也是一個高風險行業(yè)，安全問題一直是煤礦管理的重中之重。然而，由于一些員工對安全意識不強或者對規(guī)章制度不遵守，經(jīng)常會發(fā)生各種各樣的違紀行為。我曾經(jīng)在一個煤礦工作過，也因為犯過違紀，但在這個過程中，我深刻地認識到煤礦違紀行為對個人和整個煤礦的危害，并從中汲取教訓。下面我將分享我的心得體會，希望能對其他人有所啟示。

首先，煤礦違紀行為給個人帶來的傷害是巨大的。在煤礦作業(yè)中，安全是最重要的要求。一旦有人違反了安全規(guī)定，很容易發(fā)生事故。我曾經(jīng)在一次事故中受傷，由于自己疏忽大意，未戴安全帽進入危險區(qū)域，導致一塊煤石砸在我頭上，雖然不是特別嚴重的傷害，但也讓我認識到了自己的錯誤。違紀不僅會傷害到自己，還會對其他員工的安全造成威脅。一個人的錯誤可能引發(fā)連鎖反應，造成更大的事故。因此，我深刻認識到違紀行為對個人和他人的傷害是不可忽視的。

其次，煤礦違紀行為對整個煤礦的運營也會帶來很大的影響。煤礦是一個高度集中的危險作業(yè)環(huán)境，需要嚴格遵守各種規(guī)章制度，維護良好的作業(yè)秩序。一旦有人違反規(guī)定，不僅會危及自己的安全，也會形成不良的工作氛圍。當其他員工看到違紀者得不到應有的懲罰時，可能會效仿其行為，從而使煤礦整體的安全意識降低。此外，違紀行為還會影響到煤礦的生產(chǎn)效率。違紀行為在一定程度上會導致生產(chǎn)作業(yè)的中斷或者延誤，影響到煤礦的正常運營，給公司造成經(jīng)濟損失。因此，煤礦管理人員必須嚴肅處理違紀行為，加強內(nèi)部監(jiān)管，確保煤礦的安全和穩(wěn)定運營。

然而，煤礦違紀行為的產(chǎn)生也與一些現(xiàn)實問題有關(guān)。煤礦是一個艱苦而危險的工作環(huán)境，工人們常年在黑暗、塵土飛揚的地下作業(yè)，工作時間長、工作強度大。由于工資低、福利待遇不好，很多工人為了增加收入，會以犧牲安全為代價，違反規(guī)章制度。這是煤礦違紀行為屢禁不絕的主要原因之一。因此，煤礦公司應該加大對員工的關(guān)愛和福利支持，提供良好的勞動條件，改善工人的收入水平，以減少違紀行為的發(fā)生。

最后，作為煤礦員工，我深刻認識到遵守規(guī)章制度的重要性。煤礦作業(yè)本身就是一個高風險行業(yè)，安全是生命線。只有我們每個人都自覺遵守規(guī)章制度，才能確保自己的安全和公司的正常運營。一個煤礦員工的違紀行為可能會牽連到很多人，給公司和他人造成嚴重損失。因此，作為煤礦員工，我們要時刻保持警醒，在每個環(huán)節(jié)都要養(yǎng)成良好的安全習慣，切實履行好自己的職責。只有這樣，才能讓煤礦工作環(huán)境更加安全、穩(wěn)定，以確保在煤礦工作期間不再發(fā)生違紀行為和事故。

煤礦違紀行為的危害不僅僅是個人和煤礦的問題，也是一個社會問題。只有加強煤礦安全管理，提高員工的安全意識，改善煤礦的工作環(huán)境和福利待遇，才能有效地減少違紀行為的發(fā)生，確保煤礦的安全和穩(wěn)定運營。在我的親身經(jīng)歷中，我深刻認識到違紀行為的危害，我會以身為鑒，時刻保持警醒，嚴格遵守規(guī)章制度，以保證自己和他人的安全。我相信，只要每一個煤礦員工都能認識到安全的重要性，共同努力，煤礦違紀行為必然會減少，煤礦的安全形勢也會得到改觀。

煤礦違紀心得體會和方法篇四

近年來，煤礦違紀問題頻繁發(fā)生，給煤礦安全生產(chǎn)帶來了巨大的隱患。作為一個煤礦工人，我切身體會到了違紀所帶來的嚴重后果。我曾經(jīng)因個人的一次違規(guī)操作，導致一起嚴重事故的發(fā)生。這次事故讓我深刻認識到了嚴重后果及安全穩(wěn)定生產(chǎn)的重要性。

第二段：違規(guī)操作的導致的事故后果，反思與懺悔。

事故發(fā)生的那天，我因為懈怠職責，沒有按照規(guī)定的操作方法進行作業(yè)。作為一個煤礦工人，我本應時刻保持警惕，遵守規(guī)章制度，確保工作安全。但我卻因為忽視了規(guī)定，進行了個人的操作，最終導致了一次重大事故。在事故發(fā)生后，我立刻意識到了自己的錯誤，感到非常內(nèi)疚和后悔。違規(guī)操作不僅危及自己的安全，還危害了身邊的同事。在傷亡報告公布后，我更是陷入了自責的痛苦之中。

第三段：從事故中汲取的教訓，重視安全穩(wěn)定生產(chǎn)。

通過事故的教訓，我更加深刻地意識到了安全穩(wěn)定生產(chǎn)的重要性。安全是礦山工作的首要前提，違規(guī)操作和瞬間的疏忽，將會給我們帶來巨大的傷害。我們每個人都要對自己的行為負責，遵守規(guī)章制度，不以個人的私心為重，而是以整個煤礦工人的安全為重。只有在安全穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，我們才能夠更好地開展生產(chǎn)工作。

第四段：遵守紀律和規(guī)章制度的重要性。

從那次事故之后，我開始嚴格遵守紀律和規(guī)章制度，時刻牢記我的責任是為了保障礦井工人的生命安全和財產(chǎn)安全。我深知，只有每個員工都遵守紀律，才能夠創(chuàng)造更加安全的工作環(huán)境。違規(guī)操作是對自己和他人的不負責任的表現(xiàn)，只有通過遵守紀律，我們才能夠保證煤礦的安全生產(chǎn)。

第五段：呼吁大家共同維護安全穩(wěn)定生產(chǎn)。

我希望通過我的親身經(jīng)歷，喚起大家對安全穩(wěn)定生產(chǎn)的重視。每一位煤礦工人都應該時刻警醒，遵守規(guī)章制度，確保自己的安全和礦井的安全。同時，作為領(lǐng)導者和管理者，也應該加強對員工的安全教育和管理，加強規(guī)章制度的執(zhí)行力度。只有大家共同努力，守住每一個環(huán)節(jié)，嚴把每一項規(guī)定，才能夠創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。在這樣的環(huán)境中，我們才能夠更好地發(fā)揮自己的工作能力，提高煤礦的生產(chǎn)效益。

總結(jié)：在煤礦違紀心得體會的文章中，我們以一個煤礦工人的親身經(jīng)歷為例，表達了對安全穩(wěn)定生產(chǎn)的重視。通過這個故事，我們反思了個人的違規(guī)操作帶來的后果以及對工作責任的認識，進而呼吁大家遵守規(guī)章制度，共同維護安全穩(wěn)定生產(chǎn)。只有通過集體的努力，我們才能夠創(chuàng)造一個安全可靠的工作環(huán)境，提高煤礦的生產(chǎn)效益。

煤礦違紀心得體會和方法篇五

第一段：引言（200字）。

煤礦行業(yè)是我國能源工業(yè)的重要組成部分，然而在煤礦企業(yè)中，違紀問題依然普遍存在。違紀不僅導致企業(yè)經(jīng)濟損失，還危害了員工的生命安全。作為一名煤礦員工，在親身經(jīng)歷了一起嚴重違紀事件后，我深刻體會到違紀問題的危害性和需要加強管理的重要性。在總結(jié)這次事件后，我對違紀行為有了更加深刻的認識，并得出了一些有益的心得體會。

第二段：違紀問題的危害性（200字）。

違紀在煤礦企業(yè)中可能帶來嚴重的后果。首先，違規(guī)操作可能導致設備故障、生產(chǎn)事故等，給企業(yè)帶來經(jīng)濟損失。其次，煤礦工作環(huán)境復雜，如存在違紀行為，很容易引發(fā)意外事件，危害員工的生命安全。更為嚴重的是，一旦發(fā)生重大事故，不僅會給企業(yè)帶來巨大的賠償壓力，而且會給企業(yè)聲譽造成嚴重損害。因此，違紀問題應引起我們的高度重視，必須要采取措施加以防范和解決。

第三段：違紀原因的分析（300字）。

在煤礦企業(yè)中，違紀問題往往涉及員工素質(zhì)的問題。首先，缺乏對安全意識的重視，員工僅僅重視個人利益，在工作中盲目追求效益，忽略了安全和規(guī)定。其次，管理不到位也是違紀問題的原因之一。一些煤礦企業(yè)缺乏足夠的監(jiān)督和管理機制，對員工的行為不予嚴格約束，缺乏有效的獎懲機制，導致員工產(chǎn)生違紀行為。最后，對于員工的培訓教育不到位，一些員工沒有充分了解和掌握相關(guān)安全規(guī)章制度，也不知道違紀行為的危害性，因而在工作中難以自覺遵守規(guī)定。

第四段：加強違紀行為管理的對策（300字）。

為了解決煤礦企業(yè)的違紀問題，首先需要加強安全意識教育。通過開展安全培訓和講座，提高員工對安全的認識和重視程度，讓員工明確安全意識對于企業(yè)和個人的意義。其次，建立嚴格的管理制度和監(jiān)督機制。煤礦企業(yè)應建立健全的規(guī)章制度，加強對員工的管理和監(jiān)督。對于違紀行為，必須嚴肅處理，落實獎懲制度，讓員工以實際行動感受到違紀行為的嚴重后果。此外，還需要不斷改進內(nèi)部管理流程，提高工作效率，減少員工違紀的機會。

第五段：結(jié)論（200字）。

通過對違紀問題的分析和對策的探討，我認識到違紀行為的危害性和必須加強管理的重要性。作為一名煤礦員工，我將時刻提醒自己遵守相關(guān)規(guī)定，不以個人利益為重，而是以企業(yè)和員工的生命安全為前提。同時，我也希望煤礦企業(yè)能加強對員工的培訓教育，強化安全意識，完善管理制度，以避免違紀問題的發(fā)生，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和員工的利益保障做出貢獻。

煤礦違紀心得體會和方法篇六

第一段：引言（引出違紀問題的普遍性）。

煤礦違紀問題一直是一個普遍存在且尤為嚴重的問題。這些違紀行為不僅危害到生產(chǎn)安全和工人的生命財產(chǎn)安全，也損害了企業(yè)的聲譽和社會的穩(wěn)定。作為一名煤礦工人，我也曾深陷其中，但通過這一次的違紀行為，我深刻體會到了其中的危害性，有了一些關(guān)于煤礦違紀的心得體會。

第二段：個人經(jīng)歷（描寫違紀行為）。

作為一名煤礦工人，我曾陷入一次嚴重的違紀行為中。當時，為了趕工期，我與同事們一起錯過了調(diào)試設備的時間，直接進行了生產(chǎn)。很快，我們就發(fā)現(xiàn)了設備存在嚴重的故障，而我們的生產(chǎn)線上發(fā)生了爆炸事故，造成了嚴重的人員傷亡和財產(chǎn)損失。這次事故不僅讓我們付出了巨大的代價，也讓我意識到了自己的違紀行為對安全生產(chǎn)造成的巨大威脅。

第三段：心得體會（關(guān)于煤礦違紀的認識和反思）。

通過這次嚴重的違紀事故，我深刻認識到了煤礦違紀行為對生產(chǎn)安全的危害性。首先，違紀行為往往會導致設備和工藝上的問題，使得工作環(huán)境變得不安全；其次，違紀行為往往是因為壓力和利益的驅(qū)動，工人們常常為了完成任務而放棄了安全措施，這種行為極易導致事故的發(fā)生；再次，違紀行為還會造成對企業(yè)聲譽和利益的損害，給企業(yè)帶來不可挽回的損失。所以，我們必須要認識到這些危害，嚴格要求自己，杜絕違紀行為的發(fā)生。

第四段：解決辦法（預防和整改措施）。

為了預防和整改煤礦違紀行為，我認為企業(yè)和工人們都需要做出努力。首先，企業(yè)要提高安全意識，加強員工培訓，確保員工具備必要的安全技能和意識；其次，企業(yè)要建立健全的獎懲機制，對違紀行為進行嚴厲的處理，讓工人們意識到違紀行為的嚴重性；最后，工人們要增強自我安全意識，時刻注意安全操作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告上級，避免違紀行為的發(fā)生。

第五段：總結(jié)。

煤礦違紀行為的危害不容忽視，它不僅威脅生產(chǎn)安全，也影響企業(yè)的聲譽和社會的穩(wěn)定。通過這一次的違紀行為，我認識到了自己的錯誤，也明白了煤礦違紀的危害性。我們必須認真對待這個問題，采取有效措施，預防和整改違紀行為的發(fā)生。只有這樣，我們才能夠保持煤礦的安全生產(chǎn)，為企業(yè)和社會的發(fā)展做出貢獻。

煤礦違紀心得體會和方法篇七

作為煤礦的一員，我深刻認識到安全是家庭幸福的基礎(chǔ)，事故是痛苦的根源；作為煤礦的一名員工，我深刻認識到了自己不僅僅是家庭中的一員，也是煤礦的一分子，安全不僅僅是我的權(quán)利，更加是我對企業(yè)應盡的義務；作為從事煤炭行業(yè)的一名員工，我深刻認識到了煤礦生產(chǎn)受到水、火、瓦斯、煤塵、頂板事故的威脅，勞動條件和環(huán)境相當復雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在的危險性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險會轉(zhuǎn)化為人身事故。因此，我在以后的工作中保證做到以下幾點：

1、履行崗位安全責任，為企業(yè)安全負責、為部門安全負責、為自己安全負責。

2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

3、遵守煤礦安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，按章操作，不違章作業(yè)。

4、遵守煤礦管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學習礦井逃生知識，熟悉自救器的使用方法和逃生線路。

5、積極參加安全學習，遵守學習會場紀律，不遲到，不早退，做好學習記錄，增強安全意識，提高安全操作技能，干標準活、干放心活，做到身邊“無三違、無隱患、無事故”。

6、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。

7、積極參與礦上的安全文化建設，努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習慣和安全價值觀。

承諾｛｝人：

日期：

煤礦違紀心得體會和方法篇八

1、不違章作業(yè)；違章是事故的前奏，事故是違章的結(jié)果。嫌麻煩，圖省心，省力氣，搶速度，終將釀大禍。違章不除，事故難絕。

2、提高安全意識；安全意識的提高就是安全事故的降低，加強安全意識、明確不安全隱患、熟知并落實安全操作規(guī)程是消除安全事故發(fā)生的不二法門。提高安全意識；安全意識的提高就是安全事故的降低，加強安全意識、明確不安全隱患、熟知并落實安全操作規(guī)程是消除安全事故發(fā)生的不二法門。在以后的工作中，以安全為第一前提，保證不“三違”，凡是按《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》等一系列安全制度操作，從大處著眼，小處著手，防微杜漸。在材料管理崗位上，堅決保證杜絕未達到安全標準的材料下井，保證安全生產(chǎn)材料供給。

3、履行安全操作規(guī)程；堅決履行安全操作規(guī)程，絕不玩忽懈怠、絕不麻痹大意、堅決正確使用勞保用品與安全防護用品。

4、真正做到“三不傷害”；不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。這三不傷害始終是安全生產(chǎn)管理工作的基本內(nèi)涵。

5、明確施工環(huán)境；明確施工環(huán)境，了解施工環(huán)境中的不安全因素，是降低、消除安全事故發(fā)生的最有效的辦法。

搞好安全工作事關(guān)企業(yè)的興衰，事關(guān)生命的康健，事關(guān)家庭的幸福，事關(guān)親人的期盼。每一名職工都肩負著義不容辭的安全職責和神圣光榮的安全使命。心中想著安全，就會時時提醒自己，嚴格要求自己，擺正安全位置，履行安全責任，做到不安全不生產(chǎn)；堅持按章操作，大處著眼，小處著手，防微杜漸，就很容易堵塞安全漏洞，不給事故以可乘之機；多留心、勤觀察、善思考、嚴把關(guān)，就能夠把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)，從而筑牢安全防線。安全為天，責任如山。有你、有我、有他，有我們共同的安全責任“澆灌”，我們才能夠撐起安全生產(chǎn)的一片藍天。

提高安全生產(chǎn)意識，規(guī)范安全行為養(yǎng)成。要牢固樹立以“生命高于一切，一切服從安全”為核心的“1+6”安全理念，掌握“五想五不干”工作方法，嚴格執(zhí)行“兩票三制”、“唱票制”等基本制度和規(guī)范，從身邊做起，從每一件小事做起，上標準崗，干放心活，堅決做到“四不傷害”，真正實現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。

企業(yè)應當采用臺階式開采，淘汰落后和不安全的開采方式，嚴禁采用擴壺式爆破，掏底崩落等開采方式。不能采用臺階式開采的，應當自上而下分層順序開采。實施淺眼爆破時，分層高度不得超過6米，實施中深孔爆破時，分層高度不得超過20米。分層鑿巖平臺寬度不得小于4米；最終邊坡角根據(jù)巖體的穩(wěn)定性確定，但最大不得超過60度。

提高安全意識；安全意識的提高就是安全事故的降低，加強安全意識、明確不安全隱患、熟知并落實安全操作規(guī)程是消除安全事故發(fā)生的不二法門。