值班職工心得體會和方法 值班人員心得體會(9篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于值班職工心得體會和方法一

為推動商城發(fā)展，總部內(nèi)部進(jìn)行機(jī)制改革，實(shí)行分散承包制。為了能讓這種機(jī)制充分發(fā)揮效用，避免各自為政現(xiàn)象的發(fā)生，集團(tuán)成立了綜合管理領(lǐng)導(dǎo)小組，我擔(dān)任組長。由于試行新的經(jīng)營機(jī)制，各部位對經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、管理目標(biāo)及日常管理進(jìn)行承包經(jīng)營。此時，制定科學(xué)合理、切實(shí)可行的考核辦法顯得尤為重要。因此我?guī)ьI(lǐng)綜合管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員制定了詳細(xì)的《考核辦法及細(xì)則》，作為日常管理考核的依據(jù)。并要求各部位制定了工作制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、明確分工、劃分責(zé)任。并堅(jiān)持季考核、季兌現(xiàn)的辦法，較好地完成了調(diào)控工作。

參與各承包部位指標(biāo)的劃分。年初與財務(wù)部一起對所有承包部位的經(jīng)營指標(biāo)、費(fèi)用指標(biāo)進(jìn)行逐一核定、分解，為總部制定承包合同提供合理依據(jù)。

為實(shí)現(xiàn)商城經(jīng)營秩序井然，推進(jìn)商城文明化進(jìn)程。我們通過制定的考核細(xì)則，嚴(yán)格考核，并與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。通過制度約束，達(dá)到預(yù)期目的；作為商城的總經(jīng)理，深知自己責(zé)任重大，因此我堅(jiān)持每天到各城巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并及時把在第一線了解的情況匯報給班子，提早解決問題，保證了商城日常管理沒有出現(xiàn)重大問題。

今年集團(tuán)承包以后，各項(xiàng)工作都有了新的起色，但各部門各自為政，本位主義現(xiàn)象時有發(fā)生，影響集團(tuán)整體工作效率?？扛鞑课粏T工自己協(xié)調(diào)很困難，作為集團(tuán)的副經(jīng)理、綜合領(lǐng)導(dǎo)小組組長，我充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)職能，積極協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系，理順工作程序，不斷提高工作效率。

安全工作一直是責(zé)任重于泰山。尤其是我們商城這一級防火部門，如果出現(xiàn)問題，損失將是無法估量的。作為分管這一工作的領(lǐng)導(dǎo)，我深感自身責(zé)任重大，因此，我是每會必講，強(qiáng)化安全意識；落實(shí)責(zé)任，防患于未然。確保商城安全工作萬無一失。工作的開展得到了集團(tuán)班子成員及廣大干部員工的大力支持，各項(xiàng)工作取得可喜進(jìn)展。

更加激烈的市場競爭要求我們必須超越自我，創(chuàng)新思維，給自己一個準(zhǔn)確定位，擺脫困擾企業(yè)發(fā)展的問題，使企業(yè)在發(fā)展過程中更加具備戰(zhàn)略性、創(chuàng)新性、應(yīng)變性。

關(guān)于值班職工心得體會和方法二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是我們商場負(fù)責(zé)管理車輛進(jìn)出入的保安xx，我很抱歉，今天讓您發(fā)現(xiàn)了我上班時間不在崗，我承認(rèn)，我當(dāng)時的確是做其他的事情去了，不過我就離開了半個小時，事后我想了很多，也意識到是自己的不對，所以我在此先跟您說聲對不起。

我實(shí)話跟您說吧，我們保安負(fù)責(zé)地下停車場的一共就兩個人，輪流值班，您知道為什么這么大的一個停車場就一個人值班嗎？因?yàn)榛旧暇蜎]有人愿意來我們這停車了，我們這些保安在或不在已經(jīng)是無所謂的了，我從這里的停車情況來看就知道我們商場的人流量在急速下降，不過也難怪，上個月我們對面開了一家商場，明擺著跟我們搶生意啊，但是畢竟別人是新蓋的，里面無論是裝修還是店面都是比我們好太多了，主要是別人還實(shí)施憑商場任意消費(fèi)小票免費(fèi)停車一小時，就這樣我們徹底遭受冷落了，這也就一定程度上讓我們的工作狀態(tài)變得懶惰起來，我們在工作中已經(jīng)找不到自己的歸屬感了，所以才會頻頻出現(xiàn)工作時間離崗的情況，今天只是偶爾運(yùn)氣不好被您碰上了而已，說出來怕您覺得心寒，您是今天第一個開車進(jìn)入地下車庫停車的人，不出意外的也可能會是最后一個。

我今天上班時間，本來是在玩手機(jī)的，畢竟也沒什么人，我也就無所事事了，開始隨意的放縱自己，心里根本就沒有了什么保安的崗位職責(zé)，我連保護(hù)的東西都沒有，屬實(shí)讓我覺得難堪，后來我女朋友給我打了一個電話過來，您也知道的，地下停車場的信號不太好，我就去了上面接電話了，這一接就是半個小時，正好就是您外出回來，來商場視察的時候了，您就發(fā)現(xiàn)了地下停車場沒有工作人員值班，立馬把保安部的集合在一起，詢問今天的值班保安是誰，我就只能挺身而出了，甘愿接受您的懲罰，但是我由衷的希望您能想法，讓商場的人流量繼續(xù)回暖，我也好有工作的目標(biāo)嘛，您說我現(xiàn)在像個什么回事，打個比方，那就是一個老師在上課，但是教室里面卻是空無一人，一個學(xué)生都沒有。我現(xiàn)在上班的感覺就是如此，我實(shí)在是不知道如何讓自己提起工作的興趣，我的這份熱情又能釋放到哪里去。

說了這么多，我一方面是想讓您知道導(dǎo)致我上班時間離崗的原因，另一方面還是得讓您感覺到我的悔過之心，我是真心想把自己的這份工作做好的，您放心，我現(xiàn)在想明白了，就算我沒有所服務(wù)的人或者是物，但是只要我還在崗一天，我就要盡好自己的職責(zé)。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

關(guān)于值班職工心得體會和方法三

為加強(qiáng)教師值班的力度，增強(qiáng)教師值班的責(zé)任心，確保學(xué)校各類財產(chǎn)不受損失，力爭為全體師生創(chuàng)造較安全的工作、休息環(huán)境，現(xiàn)結(jié)合本校實(shí)際情況，學(xué)校與值班教師簽定安全值班責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

一、值班時間：

當(dāng)日8：10———次日8：10

(值班安排詳見“東趙小學(xué)教師值班表”)

二、值班要求：

1、要按時到崗，值班時間內(nèi)教師不得擅離職守，按時做好交接班，并作好交接記錄。(如請假、學(xué)習(xí)等找人替換需要填寫換班表，否則出現(xiàn)特殊情況追究值班表上人員責(zé)任)

2、值班教師要維護(hù)學(xué)校的財產(chǎn)不受損失。

3、應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)生早、午、晚飯的打飯、吃飯、喝水;午、晚休等方面的秩序、紀(jì)律及安全。(午休必須保證至少一人在外巡視，晚上等學(xué)生睡著后方可回宿舍休息。)

4、值班教師按值班順序到六、五、四年級晚上上晚自習(xí)。

5、自習(xí)后值班組長負(fù)責(zé)學(xué)生打水安全，組員分別負(fù)責(zé)樓上樓下安全。

6、如有特殊情況要及時與當(dāng)晚的值班組長聯(lián)系;遇到突發(fā)事件，及時報告校長并按學(xué)校緊急事故救援預(yù)案處置，積極展開救援工作。

三、處理措施：

1、不按時到崗按遲到一次論處;每曠崗一次按曠工一天論處。

2、在值班時間內(nèi)上級電話調(diào)度或來校巡查時如果無人，值班教師視為曠崗一次(按曠工一天論處)。

3、不按時交接班的，在交接班的間隙時間出現(xiàn)問題，區(qū)分不清責(zé)任的，由雙方交接人共同承擔(dān)。

4、在值班期間因值班教師的原因出現(xiàn)的損害師生人身安全的事件，值班人員負(fù)全部責(zé)任。

上述內(nèi)容，望值班教師嚴(yán)格遵守。如果因值班教師玩忽職守、責(zé)任心不強(qiáng)而導(dǎo)致發(fā)生安全事故，則由值班教師承擔(dān)所有的經(jīng)濟(jì)責(zé)任與法律責(zé)任;若有其它意外事故發(fā)生，則根據(jù)具體情況酌情處理。本責(zé)任書自簽訂之日起生效,值班人調(diào)離本校后則失效。

分管領(lǐng)導(dǎo)簽字：

關(guān)于值班職工心得體會和方法四

各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)環(huán)保局：

20xx年元旦放假期間，省環(huán)保廳對17個市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)環(huán)保局值班人員安排、當(dāng)時值班人員在崗情況等進(jìn)行了抽查?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：

一、抽查情況

元月1日至3日，我廳對17個市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)值班應(yīng)急工作進(jìn)行了抽查，重點(diǎn)是抽查值班人員安排、當(dāng)時值班人員在崗情況等。從抽查情況看，各地能按照通知要求嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和干部值班制度，堅(jiān)守崗位。天門市環(huán)保局堅(jiān)持每天“零報告”制度。十堰市、孝感市、隨州市、天門市環(huán)保局未按要求報節(jié)日期間值班表。元月2日抽查各地值班情況時，十堰市、天門市環(huán)保局值班電話無人接聽。武漢市、黃石市、十堰市、襄陽市、宜昌市、荊州市、荊門市、鄂州市、孝感市、黃岡市、咸寧市、隨州市、恩施州、仙桃市、潛江市、神農(nóng)架林區(qū)環(huán)保局節(jié)日期間均未執(zhí)行“零報告”制度。

二、下一步工作要求

1.各地要進(jìn)一步重視節(jié)日和重大活動期間值班工作。要嚴(yán)肅值班紀(jì)律，明確值班崗位責(zé)任制，要嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日和重大活動期間24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。請各地、各單位于節(jié)日放假前一周將本單位值班安排報省廳辦公室。值班人員要嚴(yán)格遵守值班要求，確保通訊暢通、反應(yīng)快速。根據(jù)省委、省政府要求，推行帶班領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班制度。要加強(qiáng)節(jié)假日和重大活動期間應(yīng)急力量，及時處置突發(fā)情況。要嚴(yán)格執(zhí)行信息報告制度，完善節(jié)假日和重大活動期間“零報告”制度，今后各地報送值班信息一律實(shí)行紙質(zhì)傳真報送。突發(fā)事件信息報送按應(yīng)急處置要求辦理。

2.各地環(huán)保部門要加大本地區(qū)節(jié)假日和重大活動期間值班工作督查力度。對值班期間漏崗、脫崗情況以及遲報、漏報和瞞報突發(fā)事件信息情況，要嚴(yán)肅處理。省廳將在節(jié)假日和重大活動期間對各地、各單位值班情況進(jìn)行電話抽查并進(jìn)行通報，對值班制度貫徹不力、責(zé)任不明造成惡劣影響者，嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。

xx省環(huán)境保護(hù)廳辦公室

年1月10日

關(guān)于值班職工心得體會和方法五

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是醫(yī)院的一名護(hù)士xxx，我是來向領(lǐng)導(dǎo)您來請罪的，也是來檢討我這次在醫(yī)院值班的時候脫崗的事情，我沒有按照要求在崗值班，這是我在工作上出現(xiàn)的失誤，是有很大的責(zé)任，真的對不起您的信任和病人的期待。

這次輪到我值晚班，負(fù)責(zé)給病房里的病人提供吊水和看護(hù)，原本我挺好的在那值班，一直站在自己的崗位上，隨時聽從病人的傳喚和求助，一切都還挺順利的，但是就在中間一個時間，家里的女兒哭個不停，老公給我打了個電話，讓我安慰一下女兒，我當(dāng)時看著還有人在那值班，又害怕吵到病人的休息，所以我就覺得出去接個電話，因此就忘記了給在崗的同事打個招呼直接就走出去了。開始以為只要一會時間就可以止住她的哭泣的額，接個因?yàn)檫@次她有點(diǎn)不舒服，所以就比較依賴人，為此耽誤了一些時間，等我打完這個電話，回到崗位，才發(fā)現(xiàn)同事為其他病人服務(wù)去了，而我的班就沒人在崗值著，那我就脫崗了有那么長時間，害得我負(fù)責(zé)的病人沒有及時得到幫助，我知道自己犯錯了，而且還是這樣違規(guī)的事情。

作為護(hù)士，是不能輕易離崗脫崗的，因?yàn)椴∪穗S時都會有傳喚幫忙的，如果有急事，也是得跟其他人打個招呼的，不然就會沒有護(hù)士在崗，這是很嚴(yán)重的問題的。本來值這個晚班，為的就是要給一些晚上需要注意病情的病人提供幫助，如果我這樣脫崗，導(dǎo)致病人找不到護(hù)士，那出了情況都不知道會怎么樣，這是很大的失誤了，我也明白自己此次是真的沒有負(fù)起自己的責(zé)任。對于醫(yī)院的規(guī)定，我是沒有做全的。對于我脫崗的事情，我是自責(zé)的，因?yàn)樽屢粋€病人沒有及時的換吊水，然后讓病人情況不怎么好，也讓他很生氣，這事我已經(jīng)當(dāng)面對他進(jìn)行了道歉，也做出了補(bǔ)償。當(dāng)然醫(yī)院對我的處分目前還沒有下來，但是我也是自愿接受此次對我的處分。

我在這也向領(lǐng)導(dǎo)您保證，以后都不會脫離崗位的，有事也會向他人幫忙代值班，不然就一定不會脫崗的，也請您諒解我作為母親的心情，實(shí)在是擔(dān)心才會這樣冒失的，我之后一定會把這次的失誤盡量補(bǔ)回來的，請您給予機(jī)會讓我改正，拜托了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

關(guān)于值班職工心得體會和方法六

為保證財經(jīng)學(xué)院值班工作的各項(xiàng)秩序和工作的順利開展，特制定財經(jīng)學(xué)院的值班管理制度。部長、副部長負(fù)責(zé)值班工作，干事輔助相關(guān)工作的開展。各部門和個人都應(yīng)嚴(yán)格遵守值班管理制度。請認(rèn)真閱讀本制度的注意事項(xiàng)，以便工作的順利進(jìn)行。

(一)時間地點(diǎn)

1)時間:周一至周五，中午12:00至13:00(暫定)

2)地點(diǎn):行政樓330

(二)工作資料

1)值班期間應(yīng)簽到，不簽到者以缺勤處理。缺勤將在學(xué)期末的.考核中按規(guī)定處理。

2)值班人員應(yīng)整理好當(dāng)天的來函及文件，分類歸檔到指定地點(diǎn)。不得將文件隨意丟放。

3)值班人員原則上每個部門不得少于1人，確保每一天有人到崗值班。

4)對于要由下一班次的值班人員接手的工作要在換班時交代清楚，避免工作上出現(xiàn)問題。

5)各值班人員(各部門部長及干事)務(wù)必準(zhǔn)時到達(dá)值班地點(diǎn)。不遲到，不早退，值班時間內(nèi)不得擅自離開崗位。值班期間，禁止任何人在辦公室內(nèi)喧嘩。

(三)接待規(guī)范

1)值班工作開始前，由學(xué)生信息與咨詢中心擺放好各部門席卡，其他部門按照席卡對號入座，以便其他學(xué)生辦理各項(xiàng)事務(wù)。

2)值班人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持良好風(fēng)貌，對學(xué)生要做到熱情大方，細(xì)致耐心。對教師要做到尊敬師長，有問必答。主動為來訪的同學(xué)和教師解決問題。

(四)其他注意事項(xiàng)

1)注意安全，各值班人員下班前應(yīng)關(guān)掉各種電器設(shè)備，切斷電源，鎖好門窗，方可離開。

2)值班期間，不得因?yàn)樗饺诵枰褂棉k公室物資如打印機(jī)，紙張等。

3)由于值班未盡責(zé)而導(dǎo)致的物品丟失或損壞的，由直接經(jīng)手人負(fù)責(zé)維修或賠償。

4)如遇緊急情景無法處理，應(yīng)立即通知指導(dǎo)教師，詢問相關(guān)細(xì)則，確保工作不出現(xiàn)差錯。

關(guān)于值班職工心得體會和方法七

為了加強(qiáng)對學(xué)校日常工作的制度化管理，確保學(xué)校各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，特制定本制度。

一、學(xué)校值班工作由辦公室具體負(fù)責(zé)。值班領(lǐng)導(dǎo)代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查值班人員開展工作，代表學(xué)校處理值班時間內(nèi)發(fā)生的重大問題。

二、所有值日人員須佩戴值日標(biāo)志，行政、年級組教師值日人員須在7:00前準(zhǔn)時到崗。(作息時間變動另行再定)

三、嚴(yán)格值班責(zé)任制。值班期間遇到問題，一般性事項(xiàng)由值班人員協(xié)調(diào)處理，并報告值班領(lǐng)導(dǎo);對需要答復(fù)又把握不準(zhǔn)的，請示領(lǐng)導(dǎo)后再予答復(fù);緊急情況和重要事項(xiàng)要及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示迅速處理，確保工作不耽誤。

四、抽查值日教師到崗情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與相關(guān)人員進(jìn)行溝通。值班人員督促學(xué)生會值周學(xué)生干部做好學(xué)生課外期間的安全、紀(jì)律、衛(wèi)生等管理工作。

五、嚴(yán)格值班紀(jì)律。值班實(shí)行滾動式輪值制，每班實(shí)行周值班制，值班人員要按時到崗到位，做到不脫崗、不空崗。臨時有事要先向同伴和帶班領(lǐng)導(dǎo)請假，并向門衛(wèi)值班人員說明情況。值班人員要經(jīng)常保持值班室的清潔，對當(dāng)天當(dāng)班期間的情況要按照要求做好記錄。并在周一早上8:00前作好值班交接工作。

六、實(shí)行值班考勤制度。學(xué)校建立值班考勤簿，政教處負(fù)責(zé)不定期檢查。值班情況作為對個人年終考核的依據(jù)之一。

七、值班要求：

1、值班人員接待客人、接聽電話、下達(dá)通知或處理其他事項(xiàng)，態(tài)度要和藹，語言要規(guī)范，記錄要清楚準(zhǔn)確，請示報告要及時，處理要及時迅速，辦理結(jié)果要作記錄。值班期間要保持聯(lián)絡(luò)信息暢通。

2、值班人員要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行值班職責(zé)。對于值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，要及時處理。當(dāng)時無法處理的，要落實(shí)好應(yīng)急措施，通知有關(guān)部門及時處理，并迅速向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、值班人員在值班期間必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，按照要求和安排常巡視、勤觀察，個人不得擅自離開工作崗位，一旦出現(xiàn)問題，值班人員要承擔(dān)事故責(zé)任。 4、值班人員必須詳細(xì)做好值班記錄和學(xué)校日志，整理好當(dāng)日值班記錄.在第二天早8點(diǎn)前前將值日記錄本交辦公室。向值班領(lǐng)導(dǎo)及時報告值班期內(nèi)的重要和重大事項(xiàng)。

5、值班人員必須按時保質(zhì)完成總值班或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。 6、值班過程中有關(guān)事項(xiàng)的應(yīng)急處理程序按照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定辦理。 7、發(fā)生特別緊急的情況時，各類人員應(yīng)以保護(hù)師生的安全、各類財產(chǎn)安全為第一原則，緊急處理可不受上述一般程序的制約。

新泰市金斗學(xué)校

20xx-2

關(guān)于值班職工心得體會和方法八

第一條 目 的

為了提高公司員工素質(zhì)、合理使用公司物品、維護(hù)公司財產(chǎn)，便于公司對人和物品的管理，制定本辦法。

第二條 公司物品的定義

公司物品是指公司辦公用品和機(jī)械設(shè)備，分為固定資產(chǎn)和低值易耗品兩種形式，固定資產(chǎn)指：無論價值多少，使用或保修期年限在一年以上的(含一年)，或數(shù)量較多，總值較大，而又集中管理者亦應(yīng)列為固定資產(chǎn)，如打印機(jī)、維修設(shè)備等。低值易耗品(辦公文具)指：筆、紙、本子、拉練袋、打印機(jī)耗材等固定消耗品。

第三條 公司物品使用規(guī)則

1 公司物品領(lǐng)用流程

1.1凡領(lǐng)用辦公物品，各人須先至本部門負(fù)責(zé)人處申請報備，由部門責(zé)任人統(tǒng)計本部門申請物品的數(shù)量和種類后，于每月26日上報至行政部，下月初6號前由部門責(zé)任人至行政部一次性領(lǐng)取。原則上，行政部每月只發(fā)放一次辦公物品，各部門不再額外多領(lǐng)計劃外和辦公文具配置標(biāo)準(zhǔn)外的辦公物品。

1.2 大件物品如文件柜，由行政部采購后直接安置到申購部門。

1.3 領(lǐng)取辦公物品時須做好領(lǐng)用登記手續(xù)，物品領(lǐng)用后將責(zé)任到人。

2 公司物品使用規(guī)則

2.1 固定資產(chǎn)

保修期內(nèi)，因個人原因損壞公司固定資產(chǎn)的，按照《公司經(jīng)濟(jì)損失管理規(guī)定》進(jìn)行處罰。

2.2低值易耗品(辦公文具)：

辦公文具正常使用期限為2-6個月內(nèi)的，使用中因保管不善遺失的，個人照價賠償或自己添置，公司不再額外發(fā)放。使用中非人為損壞、由質(zhì)量問題引起故障的辦公文具可將故障的物品退還到行政部，以舊換新。

辦公文具在正常使用期限內(nèi)，使用中因保管不善遺失的，由當(dāng)事人自行添置，公司不再額外發(fā)放。

使用過程中如發(fā)現(xiàn)有浪費(fèi)行為的，行政部下月將不予審批新用品，并對其責(zé)任人從當(dāng)月績效成績中扣除2分。

個人辭職時須歸還所有領(lǐng)用的可重復(fù)使用的辦公物品，方可辦理辭職手續(xù)。

2.3 行政部和財務(wù)部每年年底對公司固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，清點(diǎn)公司物品，對固定資產(chǎn)按部門進(jìn)行編號，編制《固定資產(chǎn)盤點(diǎn)表》。

3 公用物品的使用、借用和責(zé)任規(guī)定

3.1 物品使用

辦公室、展廳、客休區(qū)等地方的公用固定資產(chǎn)及低值易耗品，由各部門當(dāng)天值班人員輪流監(jiān)管。公用固定資產(chǎn)因質(zhì)量問題物品

出現(xiàn)故障的，由行政部負(fù)責(zé)維修，公用固定資產(chǎn)因人為損壞并產(chǎn)生維修費(fèi)用的、因保管不善丟失的，參照辦公物品使用規(guī)則進(jìn)行賠償。找不到責(zé)任人的，由部門人員承擔(dān)。并對其部門負(fù)責(zé)人扣除績效成績2分。

3.2 物品借用

借用公司證照、車輛或其他物品時須做好借用登記手續(xù)，注明歸還時間。逾期未歸還又未通知行政部者，將從當(dāng)月績效成績中扣除2分;無論是否逾期，歸還物品時未按要求做好歸還登記手續(xù)，將從當(dāng)月績效成績中扣除1分;若逾期未歸還且丟失所借物品者，除照價賠償借用物品(按物品購買時的價格根據(jù)使用年限折舊賠付)外，還將從當(dāng)月績效成績中扣除4分。

所有借用的可重復(fù)使用的辦公物品及證照，個人辭職時須歸還。

4 采購管理

4.1 行政部每個月26號根據(jù)各部門的采購請求制定采購計劃，報總經(jīng)理審批后方可進(jìn)行采購。

4.2物品采購無論數(shù)量多少，發(fā)票至少有采購本人和本部門其他人簽字，報總經(jīng)理審核方可到財務(wù)部報銷。

4.3行政部采購經(jīng)辦人應(yīng)堅(jiān)持“秉公辦事，維護(hù)公司利益”的原則，本著質(zhì)優(yōu)價廉的原則，經(jīng)過多方詢價議價比價后形成《公司物品采購價格表》。

4.4 行政部采購經(jīng)辦人應(yīng)盡職盡責(zé)，不能接受供應(yīng)商任何形式的饋贈、回扣或賄賂，若因嚴(yán)重失職或違反原則造成不當(dāng)行為者，作辭退處理，情節(jié)特別嚴(yán)重者，公司通過司法程序追究其責(zé)任。

4 附則及表單

本辦法由行政部制訂并負(fù)責(zé)解釋，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，自頒發(fā)日起開始執(zhí)行。

附表：《文具領(lǐng)用表、《后勤用品領(lǐng)用表》、《物品借用表》、《固定資產(chǎn)盤點(diǎn)表》、《公司物品采購價格表》。

關(guān)于值班職工心得體會和方法九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年2月18日，我沒能按照公司規(guī)定的值班時間進(jìn)行按時值班且中午在辦公室喝酒，在此向一直信任我的白總道歉，向一直支持工作的同時道歉，讓大家失望了。

由于本人長期的自由散漫，總是把個人的問題凌駕于公司原則之上，置集體利益于不顧，置公司領(lǐng)導(dǎo)的威信尊嚴(yán)于不顧，置我們公司服務(wù)的宗旨于不顧;自私自利、毫無原則。我對我個人所犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到感到無比遺憾，感到無以復(fù)加的后悔與悲痛。

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批評，和我個人嚴(yán)肅認(rèn)真的反省保證今后不會再出現(xiàn)此類的情況了，不會因?yàn)閭€人的原因來破壞公司的紀(jì)律，這次造成的影響我向大家表示歉意，請給我一個改過的機(jī)會。我在以后的工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻(xiàn)，來彌補(bǔ)這次的過錯。我想任何理由都是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那樣只能讓我更加慚愧。我懷著無比懊悔和愧疚寫下這份檢討書，表示我對自己的這種不良行為，已經(jīng)有了深刻認(rèn)識和改正錯誤的決心。

公司在初期建設(shè)階段，還有很長一段路要走，任何因個人問題影響到公司發(fā)展都是決不允許的。在這里我必須向信任我的朋友們做出以下保證:

1、中午決不在公司喝酒。

2、老板交待的事情必須按時完成。

3、必須無條件無理由的按時值班。

檢討人：xxx

20xx年x月x日