關(guān)于中隊建設(shè)心得體會和感想(優(yōu)秀9篇)

"心得體會是對自己在學(xué)習(xí)、工作或生活中的心情、感受和體驗的總結(jié)和概括。它是一種對過去經(jīng)歷和經(jīng)驗的深刻思考和反思，可以幫助我們更好地成長和進步。我已經(jīng)積累了很多心得體會，也許應(yīng)該寫寫總結(jié)了。"在寫心得體會時，我們需要重點突出自己的收獲和感悟，同時要注重邏輯和表達(dá)的清晰度。這里列舉了一些關(guān)于心得體會的范文，希望能夠給大家以啟示和思考。

關(guān)于中隊建設(shè)心得體會和感想篇一

“中隊建設(shè)，從自身做起”，這是一句廣為流傳的口號。在中隊建設(shè)中，每個黨員干部都需要從自身做起，不斷完善自己，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，才能更好地發(fā)揮帶頭作用，推動中隊建設(shè)發(fā)展。在這篇文章中，我將分享我在中隊建設(shè)中的體會和心得。

第二段：注重思想教育。

思想教育是中隊建設(shè)的重要一環(huán)。作為黨員干部，我們要時刻牢記自己的地位和職責(zé)，始終保持正確的政治方向，增強自己的馬克思主義理論素養(yǎng)。在工作中，我們要深入了解基層實際情況，注重對下級干部和群眾的思想教育，幫助他們樹立正確的世界觀和人生觀，為中隊的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

第三段：團結(jié)合作。

團結(jié)合作是中隊建設(shè)的關(guān)鍵。作為中隊的骨干力量，我們要積極營造和諧的工作氛圍，親和力，幫助各位同志積極開展工作，引導(dǎo)大家理性處理沖突，鼓勵他們用團結(jié)和合作的精神化解矛盾。在處理工作中出現(xiàn)的問題時，我們要時刻端正心態(tài)，主動尋找相互協(xié)調(diào)的解決方案，強化互利共贏的意識，促進中隊的共同發(fā)展。

第四段：注重創(chuàng)新。

創(chuàng)新是中隊建設(shè)的必要條件。作為中隊的骨干力量，我們要積極探索新思路，勇于嘗試新方法，不斷優(yōu)化工作流程，提高工作效率。同時，我們也要開拓創(chuàng)新思路，尋找創(chuàng)新的方向和領(lǐng)域，推動中隊建設(shè)從傳統(tǒng)模式向現(xiàn)代化模式轉(zhuǎn)變。

第五段：總結(jié)。

在中隊建設(shè)中，每個黨員干部都有責(zé)任和使命。我們要始終保持高度的政治責(zé)任感和使命感，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于創(chuàng)新，不斷提升自身素質(zhì)，推動中隊建設(shè)進步、發(fā)展。只有在我們的堅定帶頭下，中隊才能更好地為部隊的建設(shè)事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。我們要齊心協(xié)力、并肩前行，為推動中隊建設(shè)做出貢獻(xiàn)，為推動部隊建設(shè)事業(yè)邁上新臺階而不懈奮斗。

關(guān)于中隊建設(shè)心得體會和感想篇二

古語云：“紙上談來終覺淺，絕知此事要躬行”。自語不假，20__年x月，我畢業(yè)了，裝著四年大學(xué)的理論豪情萬仗地投入了上海銀行南京分行的團隊。

領(lǐng)導(dǎo)安排先實習(xí)一個月，作為剛出茅廬的小生，按自己的邏輯，領(lǐng)導(dǎo)一來希望我們先熟悉環(huán)境，從大學(xué)的氛圍環(huán)境中轉(zhuǎn)變過來;二來通過一個月的實習(xí)簡單地考察每個人。現(xiàn)實習(xí)即將結(jié)束，雖然具體的業(yè)務(wù)技能還未接觸，但這一個月的收獲還是值得一提的。

作為金融專業(yè)的學(xué)生，能在銀行工作也算對四年學(xué)習(xí)的圓滿終結(jié)。金融涵蓋的學(xué)科很雜，除了基礎(chǔ)課程，專業(yè)課就有國際金融、國際投資、國際貿(mào)易、金融市場學(xué)、服務(wù)與營銷、信用管理學(xué)、外匯、證券投資學(xué)、財務(wù)會計、財務(wù)管理、統(tǒng)計學(xué)等等十幾門課，學(xué)校雖然設(shè)置了這些金融課程，但實踐中大感知識的匱乏。

我有幸加入了由張總帶領(lǐng)的公金一部團隊，該團隊所屬的崗位為信貸部門，成員肖老師、俞老師都是擁有從業(yè)經(jīng)驗十幾年的資生客戶經(jīng)理，不談以前的工作成績，單論目前所做的業(yè)務(wù)，都讓我這個茅頭小生大感佩服。

第一天張總親切地帶領(lǐng)我到辦公室，并幫助安排了位置，肖老師貼心地拿給了我必備的辦公用品，我多了幾分感激，因為比較其他同學(xué)的實習(xí)經(jīng)歷，我驗證了上行這個新欣的股份商業(yè)銀行成員團結(jié)友好的企業(yè)文化。但第一天有點羞澀，有點怯意，有點盲目，只是知道了自己辦公室的幾個人，看了上行內(nèi)部客戶經(jīng)理的手冊之類，之后的幾天老師空閑時教我上行的客戶信用評級體系的操作，于是以前學(xué)習(xí)的財務(wù)指標(biāo)真正意義上地被我運用到實際中去了，有些指標(biāo)不是很熟悉，課程中也未介紹，但我通過老師的指點很好地完成了任務(wù)。第一個星期，我最深體會乃是世界之大，人才之多，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷更才能保持不落伍，我所在的辦公室除了我和另一個東大的實習(xí)生共五個人，一個是“海龜"的碩士生，一個是在讀的博士生，另外三個乃資生的一級客戶經(jīng)理，他們的學(xué)識和經(jīng)驗都是值得我學(xué)習(xí)和標(biāo)榜的。

第二個星期，張總開了一個小會，會后他咨詢我的意見和建議，我也大膽地提出希望能和老師一起出去見客戶，并嘗試寫調(diào)查報告的初稿。領(lǐng)導(dǎo)很尊重我的意見，第二天帶我見了一個客戶。這個客戶對上行很重要，另一位領(lǐng)導(dǎo)江總也一同前行，路途中我了解到這個客戶作為諾基亞的一級代理商擁有良好的財務(wù)銷售背景，同時這次業(yè)務(wù)由中信保加入，中信保是國資委出資組建的為鼓勵中小企業(yè)發(fā)展擁有政府背景的保險機構(gòu)。中信保作為銀行的第三方，借款人一旦出現(xiàn)資金危機，他們會對銀行作出相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任，這大大降低了銀行的信貸風(fēng)險。上行很鼓勵這樣的信貸模式，目前，國家宏觀調(diào)控實施的力度加緊，貨幣緊縮，許多企業(yè)以前是借東債還西債，如今國家收緊銀根，資金鏈出現(xiàn)了嚴(yán)重的經(jīng)濟危機，每家銀行都在小心地辦理業(yè)務(wù)，生怕遇見不良貸的案例從而導(dǎo)致一灘壞賬。

有幸參與這次的業(yè)務(wù)，也讓我感受到宏觀調(diào)控的影響，客戶同領(lǐng)導(dǎo)交談的內(nèi)容，有些不甚了解，但江總提出了一些細(xì)節(jié)性的針對問題讓我大感佩服，好的領(lǐng)導(dǎo)總是能夠一針見血地發(fā)現(xiàn)問題，并恰好地處理，此為領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范。同時我也了解到老師們的壓力，他們作為放貸的最初環(huán)節(jié)，承擔(dān)極大的風(fēng)險，銀行作為跟錢打交道的金融機構(gòu)，作為社會經(jīng)濟的最重要的媒介，承擔(dān)信用中介、支付中介、信用創(chuàng)造、金融服務(wù)等一系列責(zé)任，而客戶經(jīng)理就把這種責(zé)任具體細(xì)分化，他們每筆款稍有差池，承擔(dān)的后果不堪設(shè)想。上行一直保持較快的發(fā)展速度，近幾年都會被列入《銀行家》前500的名單，并且資本充足率保持在11%以上，這在同行業(yè)中是值得驕傲的。因此，面對這樣的成績，上行的老師們在背后所付出的遠(yuǎn)不是我所能想像的，所謂“天道酬勤”，任何成功都沒有完美的捷徑可以走，我的路才開始，踏踏實實地走每一步就是最好的捷徑。

關(guān)于中隊建設(shè)心得體會和感想篇三

中國素以文明古國,禮儀之幫著稱,中華民族歷史悠久，文化源源流長。中國可以說是“誠信”的故鄉(xiāng)，“誠信”是中華民族的一個優(yōu)良傳統(tǒng)。

買賣東西要講誠信、與人處事要講誠信、商業(yè)談判更要講誠信。小到一個人，大到整個社會，誠信是基礎(chǔ)，它可以決定一個人的地位和社會的穩(wěn)定。一個人可以失去財富、失去職業(yè)、失去機會，但萬萬不可失去信譽。

海爾的領(lǐng)頭人張瑞敏“處處兌現(xiàn)諾言”是誠信，他的一貫做法，不僅激發(fā)廣大職工的主人翁的創(chuàng)造熱情，也使海爾集體成為走出中國，享譽世界的佼佼者。

他們這些人與社會打交道的時候，總是把誠信作為恪守的第一準(zhǔn)則，總是努力用行動表明自己“說話算話”“信守承諾”，而看打交道的對象，同樣也總是看他是不是“可靠”，是否“守信用”。正是因為他們講誠信，守信用，才贏得了別人的信任，成就了輝煌的事業(yè)。

朋友，不欺騙，不隱瞞，才是正確的人生態(tài)度。遠(yuǎn)離爾虞我詐，圓滑世故，多一份真誠的感情，多一點信任的目光，腳踏一方誠信的凈土，就可澆灌出人生最美麗的花朵，夯筑起人生堅不可摧的銅墻鐵壁。

相信誠信的力量，它可以點石成金，觸木為玉。誠信好比是一面忠誠的鏡子，它可以照出人們內(nèi)心的美與丑。

現(xiàn)在我們青少年是祖國的花朵，我們應(yīng)當(dāng)把誠信作為自己做人的道德標(biāo)準(zhǔn)，樹立“說誠實話、辦誠信事、做誠信人”的觀念，做一個從小就誠實守信的人。

關(guān)于中隊建設(shè)心得體會和感想篇四

第一段：引言（200字）。

中隊全面建設(shè)是一項長期而細(xì)致的工作，具有重要的意義。我擔(dān)任中隊長已有兩年的時間，親身參與并見證了中隊建設(shè)的各個方面。通過這一過程，我深刻體會到了中隊全面建設(shè)的重要性，并總結(jié)出了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。

第二段：加強隊伍培養(yǎng)和建設(shè)（200字）。

中隊全面建設(shè)的核心是加強隊伍培養(yǎng)和建設(shè)。作為中隊長，我發(fā)現(xiàn)隊伍的素質(zhì)直接影響到中隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力。因此，我注重培養(yǎng)隊員的團隊協(xié)作意識和集體榮譽感，通過組織各類團隊活動和專業(yè)培訓(xùn)，提高隊員的整體素養(yǎng)和技能水平。另外，我也注重樹立正面榜樣，注重激勵和獎勵，使每個隊員都能感受到自身的重要性和價值，從而更加積極地投入到中隊的建設(shè)中來。

第三段：優(yōu)化裝備配置和資源管理（200字）。

中隊全面建設(shè)還需要優(yōu)化裝備配置和資源管理。作為一支軍事中隊，裝備的先進性和完善性直接關(guān)系到中隊任務(wù)的完成情況。因此，我積極爭取上級資源，組織隊員對新裝備進行學(xué)習(xí)和實踐，確保裝備的充分發(fā)揮。同時，我也注重資源的合理調(diào)配和使用，通過科學(xué)的計劃和管理，最大限度地利用現(xiàn)有資源，為中隊的全面建設(shè)提供物質(zhì)保障。

第四段：加強情報研判和信息化建設(shè)（200字）。

中隊全面建設(shè)還需要加強情報研判和信息化建設(shè)。面對日益復(fù)雜的安全環(huán)境和任務(wù)需求，中隊需要掌握準(zhǔn)確的情報信息，做出科學(xué)的決策和安排。因此，我注重加強中隊情報研判的培訓(xùn)和實踐，建立定期的情報交流機制，提高中隊的情報分析和判斷能力。另外，我也推動中隊的信息化建設(shè)，引入先進的技術(shù)手段，提高中隊的信息實時性和準(zhǔn)確性，為決策提供有力支撐。

第五段：加強與上下聯(lián)動和跨中隊協(xié)作（200字）。

中隊全面建設(shè)還需要加強與上下聯(lián)動和跨中隊協(xié)作。作為一個組織體系中的一環(huán)，中隊與其他單位之間存在著緊密的關(guān)聯(lián)性。因此，我積極與上級單位進行溝通和協(xié)調(diào)，共同制定和實施中隊建設(shè)的規(guī)劃和目標(biāo)。與此同時，我也注重與同級和下級單位的交流和合作，共同解決中隊建設(shè)過程中的問題和困難，實現(xiàn)中隊全面建設(shè)的有序推進。

總結(jié)（200字）。

通過對中隊全面建設(shè)的探索和實踐，我深刻體會到了中隊全面建設(shè)的重要性和挑戰(zhàn)。加強隊伍培養(yǎng)和建設(shè)、優(yōu)化裝備配置和資源管理、加強情報研判和信息化建設(shè)以及加強與上下聯(lián)動和跨中隊協(xié)作等方面都是中隊全面建設(shè)的核心內(nèi)容，需要不斷加強和改進。只有全面建設(shè)好中隊，才能更好地履行使命、完成任務(wù)，為部隊的軍事實力和整體素質(zhì)提升做出貢獻(xiàn)。

關(guān)于中隊建設(shè)心得體會和感想篇五

第一段：引言（100字）。

中隊全面建設(shè)是一項長期而又艱巨的任務(wù)，因此每一位中隊成員都應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到其中的重要性。在參與中隊全面建設(shè)的過程中，我有幸積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會，特此總結(jié)和分享。

第二段：團結(jié)合作（250字）。

中隊的全面建設(shè)需要所有成員的共同努力和配合，因此團結(jié)合作是最重要的一點。在我們中隊的建設(shè)實踐中，我們形成了一個緊密的團隊，每個人都能發(fā)揮自己的優(yōu)勢，互相學(xué)習(xí)和幫助，形成了一種無縫銜接的合作模式。在每個建設(shè)項目中，我們都以團結(jié)合作為前提，鼓勵成員之間的交流和協(xié)作，使工作更加高效、有序。這種團結(jié)合作的精神不僅提高了我們的工作效率，也增強了我們的凝聚力和向心力。

第三段：自我約束（250字）。

中隊全面建設(shè)不僅需要集體的努力，也需要每個人的自我約束。在我們中隊的建設(shè)實踐中，我們嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)定，不僅要求自己嚴(yán)格執(zhí)行任務(wù)，還要求自己保持良好的個人形象和行為舉止。在每次任務(wù)中，我都會自覺約束自己，保持積極向上的心態(tài)，以身作則，不僅提高了自身素質(zhì)，也影響了身邊的同學(xué)。通過自我約束，我們中隊的建設(shè)不僅得到了更好的發(fā)展，也建立起了一個良好的形象。

第四段：創(chuàng)新意識（250字）。

中隊全面建設(shè)需要有創(chuàng)新意識，只有不斷創(chuàng)新，才能不斷提高中隊的建設(shè)水平。在我們中隊的建設(shè)實踐中，我們積極鼓勵成員提出新的建設(shè)思路和創(chuàng)新方式，邀請專家指導(dǎo)和交流，加強對新技術(shù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用等等。通過持續(xù)的創(chuàng)新和學(xué)習(xí)，我們中隊不斷完善我們的建設(shè)模式，提高我們的建設(shè)效果。創(chuàng)新意識的培養(yǎng)不僅提高了我們的綜合能力，也為中隊的建設(shè)帶來了更多的可能性。

第五段：總結(jié)和展望（350字）。

中隊全面建設(shè)是一項長期而又不斷發(fā)展的任務(wù)，在這一過程中，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚?，但也面臨一些困難和問題?？偨Y(jié)過去的經(jīng)驗和教訓(xùn)，我們要不斷改進和完善中隊的建設(shè)，提高我們的工作效率和質(zhì)量。同時，我們要加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高我們的綜合素質(zhì)，為中隊的建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

總之，中隊全面建設(shè)是一項綜合性的工程，需要所有成員的共同努力和配合。在這個過程中，團結(jié)合作、自我約束、創(chuàng)新意識等方面都起到了重要作用。通過總結(jié)和分享經(jīng)驗，我們可以不斷改進和完善中隊的建設(shè)，為中隊的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。希望我們中隊的全面建設(shè)能夠取得更好的成果，讓我們的中隊煥發(fā)出勃勃的生機和活力。

關(guān)于中隊建設(shè)心得體會和感想篇六

重視創(chuàng)新載體在職工、干部、村民誠信價值教育中的積極作用。因地制宜地開展辯論會、院壩會等主題誠信活動，在此分享誠信建設(shè)。

誠信建設(shè)工作在區(qū)委區(qū)政府的正確部署和區(qū)級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真組織實施，收到了良好的效果，先將今年。

工作總結(jié)。

如下：

一、樹立正確的思想意識。

堅持“和諧濃溪.生態(tài)濃溪.誠信濃溪”為理念,以社會主義榮辱觀為核心,以公民道德規(guī)范為基礎(chǔ),以道德養(yǎng)成為重點，以制度建設(shè)為突破口，在全鎮(zhèn)職工、干部中實施誠信建設(shè)工程，使全鎮(zhèn)職工、干部切實提升誠信意識，養(yǎng)成“誠信待人、誠信處事、誠信工作、誠信學(xué)習(xí)、誠信立身”的良好品德,培育誠信鎮(zhèn)風(fēng),優(yōu)化建設(shè)環(huán)境，推進素質(zhì)教育,提升濃溪文化建設(shè)水平。

二、目標(biāo)明確。

以大力提高職工、干部、村民對“誠信的內(nèi)涵與本質(zhì)、誠信的作用與價值、誠信的意義與要求”的認(rèn)識;引導(dǎo)職工、干部、村民牢固樹立“人人知誠信、人人講誠信”,“說誠信話、辦誠信事、做誠信人”的觀念;積極營造“誠信得益、不誠信受損”的氛圍;建立健全誠信建設(shè)制度體系和工作機制;養(yǎng)成“誠信待人、誠信處事、誠信工作、誠信學(xué)習(xí)、誠信立身”的品德;打造誠信品牌,培育誠信鎮(zhèn)風(fēng),形成建設(shè)特色為目的。

三、措施有力。

1、積極營造良好氛圍,充分發(fā)揮環(huán)境教育功能充分利用黑板。

2報、廣播站、宣傳欄等陣地,營造“講誠信得益、不誠信受損”,“人人知誠信、人人講誠信”的良好氛圍。通過各類誠信作品的征集活動,將優(yōu)秀作品進行匯編成集、展覽、張貼懸掛等各種形式廣泛宣傳,并把誠信建設(shè)主題融入濃溪各種活動之中,使誠信意識深入人心。

2、深入開展誠信價值教育,提高職工、干部、村民對誠信的認(rèn)同把誠信價值教育作為師德教育的重要內(nèi)容來抓。定期開展不同層面的職工培訓(xùn)、研討及相關(guān)活動,把誠信教育作為職工品德教育的重要主題,提高全體職工對誠信的認(rèn)同感,使廣大教職工牢固樹立誠信觀念,在誠信建設(shè)中以身作則,率先垂范。

重視創(chuàng)新載體在職工、干部、村民誠信價值教育中的積極作用。因地制宜地開展辯論會、院壩會等主題誠信活動,通過多種形式廣泛宣傳誠信的重要性,在不同主休層面揭擺我們身邊的不誠信現(xiàn)象,深刻反省不誠信給個人、社會造成的影響和危害,使全鎮(zhèn)職工、干部充分認(rèn)識誠信的本質(zhì)和內(nèi)涵、誠信的作用和價值,充分認(rèn)識失信的危害!

大家都知道，保險公司經(jīng)營的最基本也是最重要的原則就是誠信原則，保險公司要通過自己的員工在經(jīng)營活動中以誠實來換取投保人的信任。如果保險公司不遵守承諾，不僅會損害被保險人的利益，同時也會導(dǎo)致自身商品的無效而失去市場。我們保險公司作為一家從事商業(yè)保險的公司也不例外，非常注重誠信建設(shè)，建立起以“誠信經(jīng)營”為核心的保險行業(yè)文化，立志做一個有道德的保險公司，將建設(shè)中國財產(chǎn)保險第一品牌作為自己的理想。在市場競爭中，貼近市場，遵循法規(guī)，開展正當(dāng)競爭，規(guī)范展業(yè)，堅持不做市場的破壞者，不做不負(fù)責(zé)任的市場競爭者。

誠信歷來是人們對建設(shè)和睦、信任的社會關(guān)系的道德期待。只有誠信，人們之間才會相互理解、相互信任、相互依賴，人類文明才會普遍建立，社會才會不斷進步。隨著社會的發(fā)展，誠信的作用從人們的日常生活進入經(jīng)濟活動領(lǐng)域，被視為經(jīng)濟交換的潤滑劑和經(jīng)濟交易所必須的公共品德。在當(dāng)代經(jīng)濟活動中，任何一個企業(yè)要想取得長遠(yuǎn)、巨大的動力，誠信經(jīng)營是根本之道，這已被古今中外的許多成功經(jīng)營案例所證明。企業(yè)要對消費者和投資者、對社會誠信，員工要對企業(yè)、對同事誠信，只有這樣，才能獲得長久利益，成就百年品牌。

誠信建設(shè)工作在區(qū)委區(qū)政府的正確部署和區(qū)級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真組織實施，收到了良好的效果，先將今年工作總結(jié)如下：

一、樹立正確的思想意識。

堅持“和諧濃溪.生態(tài)濃溪.誠信濃溪”為理念,以社會主義榮辱觀為核心,以公民道德規(guī)范為基礎(chǔ),以道德養(yǎng)成為重點，以制度建設(shè)為突破口，在全鎮(zhèn)職工、干部中實施誠信建設(shè)工程，使全鎮(zhèn)職工、干部切實提升誠信意識，養(yǎng)成“誠信待人、誠信處事、誠信工作、誠信學(xué)習(xí)、誠信立身”的良好品德,培育誠信鎮(zhèn)風(fēng),優(yōu)化建設(shè)環(huán)境，推進素質(zhì)教育,提升濃溪文化建設(shè)水平。

二、目標(biāo)明確。

以大力提高職工、干部、村民對“誠信的內(nèi)涵與本質(zhì)、誠信的作用與價值、誠信的意義與要求”的認(rèn)識;引導(dǎo)職工、干部、村民牢固樹立“人人知誠信、人人講誠信”,“說誠信話、辦誠信事、做誠信人”的觀念;積極營造“誠信得益、不誠信受損”的氛圍;建立健全誠信建設(shè)制度體系和工作機制;養(yǎng)成“誠信待人、誠信處事、誠信工作、誠信學(xué)習(xí)、誠信立身”的品德;打造誠信品牌,培育誠信鎮(zhèn)風(fēng),形成建設(shè)特色為目的。

三、措施有力。

1、積極營造良好氛圍,充分發(fā)揮環(huán)境教育功能充分利用黑板。

2報、廣播站、宣傳欄等陣地,營造“講誠信得益、不誠信受損”,“人人知誠信、人人講誠信”的良好氛圍。通過各類誠信作品的征集活動,將優(yōu)秀作品進行匯編成集、展覽、張貼懸掛等各種形式廣泛宣傳,并把誠信建設(shè)主題融入濃溪各種活動之中,使誠信意識深入人心。

2、深入開展誠信價值教育,提高職工、干部、村民對誠信的認(rèn)同把誠信價值教育作為師德教育的重要內(nèi)容來抓。定期開展不同層面的職工培訓(xùn)、研討及相關(guān)活動,把誠信教育作為職工品德教育的重要主題,提高全體職工對誠信的認(rèn)同感,使廣大教職工牢固樹立誠信觀念,在誠信建設(shè)中以身作則,率先垂范。

重視創(chuàng)新載體在職工、干部、村民誠信價值教育中的積極作用。因地制宜地開展辯論會、院壩會等主題誠信活動,通過多種形式廣泛宣傳誠信的重要性,在不同主休層面揭擺我們身邊的不誠信現(xiàn)象,深刻反省不誠信給個人、社會造成的影響和危害,使全鎮(zhèn)職工、干部充分認(rèn)識誠信的本質(zhì)和內(nèi)涵、誠信的作用和價值,充分認(rèn)識失信的危害!

關(guān)于中隊建設(shè)心得體會和感想篇七

當(dāng)前，我校的示范校建設(shè)正在有條不紊地向前推進，每一位教師都在自己的工作崗位上為示范校建設(shè)默默地努力著。示范校建設(shè)是挑戰(zhàn)、是責(zé)任、是壓力，但更是機遇、是平臺、是鍛煉。我作為一名老教師，有幸在教師職業(yè)生涯中參與示范校建設(shè)的全過程，伴隨著示范校建設(shè)，我迷惑過，糾結(jié)過，付出過，但也收獲著示范校建設(shè)方方面面，與示范校建設(shè)同進步。

在示范校建設(shè)中，最重要的一塊內(nèi)容就是職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式的改革。對它的認(rèn)識，是一個逐步深化的過程。通過學(xué)習(xí)、參觀、交流、專家指導(dǎo)和不斷思考，我深深認(rèn)識到職業(yè)教育的改革千頭萬緒，但抓住職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革，就抓住了職業(yè)教育改革和發(fā)展的牛鼻子。傳統(tǒng)的關(guān)在教室里關(guān)在學(xué)校里的人才培養(yǎng)模式是培養(yǎng)不出企業(yè)真正需要的技能型人才，要實現(xiàn)學(xué)校內(nèi)涵提升、質(zhì)量提高，增強其服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式必須進行徹底的改革，舍此，其它的改革都是修修補補，無足輕重。

為此，在示范校建設(shè)的這段時間里，我們對人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式改革傾注了大量的精力。開展對職業(yè)學(xué)校現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式理論的研究，下企業(yè)調(diào)研，到兄弟學(xué)校取經(jīng)，逐步形成了符合學(xué)校實際的、具有各專業(yè)特色的人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式。對活動教室的研究和實踐就是其中之一。

黑板上肯定學(xué)不會怎樣開汽車，同樣，教室里肯定學(xué)不會怎樣修汽車，怎樣開機床。長期以來，我們的職業(yè)教育模仿普通高中，把所有的知識、所有的技能都放在教室里面學(xué)，最多再增加些掛圖、模型等，把學(xué)校的絕大部分教育教學(xué)功能都放在教室里，教室、寢室、食堂三點成一線是職業(yè)學(xué)校學(xué)生生活的真實寫照。改變職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式，就是要打破固定教室，建立活動教室，把教室建在車間里，把教室建在工場里，把教室建在企業(yè)里，對教室進行組合和分離，開辟第二教室、第三教室等。

思路誠可貴，實踐價更高。但真正要搬動教室遇到的問題和困難是可想而知的。這里涉及到方方面面，有企業(yè)的選擇、項目的確定、學(xué)生的管理、專業(yè)教師的跟蹤、交通住宿的安排等。特別是選擇合適的企業(yè)最為關(guān)鍵。所謂合適的企業(yè)應(yīng)該有以下特征：有一定的規(guī)模，場地和崗位能容納至少半班的學(xué)生;企業(yè)的產(chǎn)品、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝與專業(yè)相近;有規(guī)范的企業(yè)管理制度和一定的企業(yè)文化;有住宿條件，交通比較便利。在舟山符合上述條件的企業(yè)屈指可數(shù)。

示范校建設(shè)不允許退縮，示范校建設(shè)也不允許等待。沒有條件必須創(chuàng)造條件，走出去，校企合作天地寬。我們組織教研組長、專業(yè)教師一次次下企業(yè)，了解企業(yè)情況、企業(yè)需求，探討合作意向。經(jīng)過多次的調(diào)研，我們最終確定了浙江遠(yuǎn)大電子股份有限公司和浙江黎明發(fā)動機配件有限公司作為合作伙伴。

在接下來的時間里，我們進行了大膽的實踐。10機電高級工班的教室搬到了遠(yuǎn)大電子，13機械試驗班的教室搬到了黎明發(fā)動機，電子電工、汽修專業(yè)班級的教室都活動起來了，創(chuàng)新實驗等第二教室也建起來了。

教室搬一搬，效果不一般。還是讓我們聽聽同學(xué)們的心聲吧。

學(xué)生雖然在學(xué)校里也學(xué)過怎樣使用測量工具，可就是用不好，到企業(yè)后，情況就不一樣了?！霸跈z驗崗位工作三天后，我感覺我使用游標(biāo)卡尺已經(jīng)很熟練了。企業(yè)對產(chǎn)品的要求很高，不容許有不合格品出廠。在這個崗位還需要耐性，一天中，在上萬個零件中只能檢測出幾個不合格品，有時，檢驗出一個不合格品會有一種成就感?！?3機械試驗班的孟飛同學(xué)這樣說。在熱處理車間工作了一星期的劉洋同學(xué)也有同樣的感觸，他說，原來在教室里也學(xué)過熱處理知識，什么退火、淬火的，一點也不理解，在車間實際接觸了熱處理，再加上中午師傅的講解，才真正知道了熱處理到底是怎么回事?？戳慵D是專業(yè)基本功也是最難掌握的，特別是一些尺寸公差和形位公差令人頭疼，但經(jīng)過數(shù)控加工和產(chǎn)品檢驗兩個崗位跟著師傅做，又經(jīng)過專業(yè)教師的中午講解，絕大部分同學(xué)掌握了這些知識。

示范校建設(shè)正在進行時。它拓展了我們的視野，開闊了我們的思路，清晰了我們的目標(biāo)，豐富了我們的經(jīng)驗。在接下來的日子里，我們將堅定不移地按照確定的人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式改革方案，扎扎實實地實施和推進，使我們培養(yǎng)的學(xué)生真正成為品行+技能、受社會企業(yè)歡迎的技能型人才。

關(guān)于中隊建設(shè)心得體會和感想篇八

學(xué)校是培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展社會主義建設(shè)者和接班人的重要基地，是先進文化傳播的重要陣地，是文明建設(shè)的示范高地。下面是本站小編為大家收集整理的創(chuàng)示范校建設(shè)。

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當(dāng)前，我校的示范校建設(shè)正在有條不紊地向前推進，每一位教師都在自己的工作崗位上為示范校建設(shè)默默地努力著。示范校建設(shè)是挑戰(zhàn)、是責(zé)任、是壓力，但更是機遇、是平臺、是鍛煉。我作為一名老教師，有幸在教師職業(yè)生涯中參與示范校建設(shè)的全過程，伴隨著示范校建設(shè)，我迷惑過，糾結(jié)過，付出過，但也收獲著示范校建設(shè)方方面面，與示范校建設(shè)同進步。

在示范校建設(shè)中，最重要的一塊內(nèi)容就是職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式的改革。對它的認(rèn)識，是一個逐步深化的過程。通過學(xué)習(xí)、參觀、交流、專家指導(dǎo)和不斷思考，我深深認(rèn)識到職業(yè)教育的改革千頭萬緒，但抓住職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革，就抓住了職業(yè)教育改革和發(fā)展的牛鼻子。傳統(tǒng)的關(guān)在教室里關(guān)在學(xué)校里的人才培養(yǎng)模式是培養(yǎng)不出企業(yè)真正需要的技能型人才，要實現(xiàn)學(xué)校內(nèi)涵提升、質(zhì)量提高，增強其服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式必須進行徹底的改革，舍此，其它的改革都是修修補補，無足輕重。

為此，在示范校建設(shè)的這段時間里，我們對人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式改革傾注了大量的精力。開展對職業(yè)學(xué)?，F(xiàn)代人才培養(yǎng)模式理論的研究，下企業(yè)調(diào)研，到兄弟學(xué)校取經(jīng)，逐步形成了符合學(xué)校實際的、具有各專業(yè)特色的人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式。對活動教室的研究和實踐就是其中之一。

黑板上肯定學(xué)不會怎樣開汽車，同樣，教室里肯定學(xué)不會怎樣修汽車，怎樣開機床。長期以來，我們的職業(yè)教育模仿普通高中，把所有的知識、所有的技能都放在教室里面學(xué)，最多再增加些掛圖、模型等，把學(xué)校的絕大部分教育教學(xué)功能都放在教室里，教室、寢室、食堂三點成一線是職業(yè)學(xué)校學(xué)生生活的真實寫照。改變職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式，就是要打破固定教室，建立活動教室，把教室建在車間里，把教室建在工場里，把教室建在企業(yè)里，對教室進行組合和分離，開辟第二教室、第三教室等。

思路誠可貴，實踐價更高。但真正要搬動教室遇到的問題和困難是可想而知的。這里涉及到方方面面，有企業(yè)的選擇、項目的確定、學(xué)生的管理、專業(yè)教師的跟蹤、交通住宿的安排等。特別是選擇合適的企業(yè)最為關(guān)鍵。所謂合適的企業(yè)應(yīng)該有以下特征：有一定的規(guī)模，場地和崗位能容納至少半班的學(xué)生;企業(yè)的產(chǎn)品、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝與專業(yè)相近;有規(guī)范的企業(yè)管理制度和一定的企業(yè)文化;有住宿條件，交通比較便利。在舟山符合上述條件的企業(yè)屈指可數(shù)。

示范校建設(shè)不允許退縮，示范校建設(shè)也不允許等待。沒有條件必須創(chuàng)造條件，走出去，校企合作天地寬。我們組織教研組長、專業(yè)教師一次次下企業(yè)，了解企業(yè)情況、企業(yè)需求，探討合作意向。經(jīng)過多次的調(diào)研，我們最終確定了浙江遠(yuǎn)大電子股份有限公司和浙江黎明發(fā)動機配件有限公司作為合作伙伴。

在接下來的時間里，我們進行了大膽的實踐。10機電高級工班的教室搬到了遠(yuǎn)大電子，13機械試驗班的教室搬到了黎明發(fā)動機，電子電工、汽修專業(yè)班級的教室都活動起來了，創(chuàng)新實驗等第二教室也建起來了。

教室搬一搬，效果不一般。還是讓我們聽聽同學(xué)們的心聲吧。

學(xué)生雖然在學(xué)校里也學(xué)過怎樣使用測量工具，可就是用不好，到企業(yè)后，情況就不一樣了?！霸跈z驗崗位工作三天后，我感覺我使用游標(biāo)卡尺已經(jīng)很熟練了。企業(yè)對產(chǎn)品的要求很高，不容許有不合格品出廠。在這個崗位還需要耐性，一天中，在上萬個零件中只能檢測出幾個不合格品，有時，檢驗出一個不合格品會有一種成就感?！?3機械試驗班的孟飛同學(xué)這樣說。在熱處理車間工作了一星期的劉洋同學(xué)也有同樣的感觸，他說，原來在教室里也學(xué)過熱處理知識，什么退火、淬火的，一點也不理解，在車間實際接觸了熱處理，再加上中午師傅的講解，才真正知道了熱處理到底是怎么回事?？戳慵D是專業(yè)基本功也是最難掌握的，特別是一些尺寸公差和形位公差令人頭疼，但經(jīng)過數(shù)控加工和產(chǎn)品檢驗兩個崗位跟著師傅做，又經(jīng)過專業(yè)教師的中午講解，絕大部分同學(xué)掌握了這些知識。

示范校建設(shè)正在進行時。它拓展了我們的視野，開闊了我們的思路，清晰了我們的目標(biāo)，豐富了我們的經(jīng)驗。在接下來的日子里，我們將堅定不移地按照確定的人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式改革方案，扎扎實實地實施和推進，使我們培養(yǎng)的學(xué)生真正成為品行+技能、受社會企業(yè)歡迎的技能型人才。

培訓(xùn)研修期間我們在孫校長和張校長的帶領(lǐng)下考察了無錫機電高等學(xué)校、無錫技師學(xué)院、寧波職教中心、鄞州職教中心。其中印象頗深的是寧波職教中心和鄞州職教中心。

寧波職教中心印象來源于那位美麗的女傅校長，美麗而不嫵媚、得體無一做作，高雅而又低調(diào)，聰智且有內(nèi)涵。她和她的校園一起成了我心中美侖美侖的風(fēng)景：校園洋溢著溫情。“激發(fā)潛能，成就卓越”八個大字昭示著學(xué)校精神，創(chuàng)意靈動的景觀，翩躚如蝶的鵝掌揪似在訴說著“破繭成蝶”的美麗傳奇，整個校園顯得和諧靜謐，處處洋溢著人文溫情。校園蘊涵著智慧。學(xué)校以人文校園、智慧校園、生態(tài)校園為建設(shè)目標(biāo)，以營造書香校園為平臺，通過實踐和探索，形成一種風(fēng)氣，蘊育一種文化，創(chuàng)設(shè)一種促使師生自由、和諧、可持續(xù)發(fā)展的人文環(huán)境，培育有技能的學(xué)生，建設(shè)有智慧的校園。校園儲存著感動。學(xué)校鼓勵同學(xué)們將生命中的感動儲存起來，因感動而行動，對那些學(xué)不來的事跡，學(xué)習(xí)其精神，把它作為前進的動力，對那些學(xué)得來的事跡，學(xué)習(xí)其行為，把它作為前行的目標(biāo)。在享受感動的同時，創(chuàng)造感動來回報學(xué)校，回報國家。

人文溫情、蘊涵智慧、儲存感動和傳遞正能量的校園不管離我有多遠(yuǎn)，但永遠(yuǎn)是我心儀的校園，也是我為之奮斗的理想之家園。

鄞州職教中心印象來源于幾位介紹重點專業(yè)建設(shè)的老師，他們專業(yè)并敬業(yè)，他們的務(wù)實、活力和他們的學(xué)校一起再次成了我心中難忘的風(fēng)景。

考察學(xué)習(xí)鄞州職教中心最主要內(nèi)容是聽取了數(shù)控專業(yè)、動漫專業(yè)、國際商務(wù)專業(yè)、數(shù)字校園評價與管理系統(tǒng)特色項目三個示范建設(shè)重點專業(yè)和學(xué)校特色項目的建設(shè)情況和取得的成果情況。鄞州職教中心的示范校建設(shè)進度快、成果豐碩，在第一批示范校中走在前列，該校的建設(shè)經(jīng)驗對我們學(xué)校示范校建設(shè)起著示范和引領(lǐng)作用。

在黨的xx大報告中指出：“堅持教育創(chuàng)新，深化教育改革，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，合理配置教育資源，提高教育質(zhì)量和管理水平，全面推進素質(zhì)教育，造就數(shù)以億計的高素質(zhì)勞動者、數(shù)以千萬計的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才。”

學(xué)校是培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展社會主義建設(shè)者和接班人的重要基地，是先進文化傳播的重要陣地，是文明建設(shè)的示范高地。抓好學(xué)校教育工作是百年大計，也符合廣大人民群眾的根本利益，符合“三個代表”重要思想。

兩年來，學(xué)校以創(chuàng)建“上海市實驗性示范性高中”為契機，發(fā)揚解放思想、開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神，堅持深化教育改革，進一步理清辦學(xué)思路，確立了“以人為本·和諧發(fā)展”的辦學(xué)思想。學(xué)校旨在構(gòu)建主體發(fā)展性教育策略體系，形成“自主·合作·體驗·發(fā)展”的教育模式。在學(xué)校黨支部和校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，全校師生員工齊心協(xié)力，以嶄新的精神面貌，積極、主動地投入到了創(chuàng)建活動之中。學(xué)校以“奉賢·至誠·明朗·力行”為校訓(xùn)，形成了“和諧·奮進”的校風(fēng)、“博學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)·務(wù)實創(chuàng)新”的教風(fēng)、“自主勤奮·合作進取”的學(xué)風(fēng)。學(xué)校進一步加強了精神文明建設(shè)的力度，鑄造高尚師德風(fēng)范，創(chuàng)設(shè)和諧教育環(huán)境，為學(xué)生、教師和學(xué)校的同步持續(xù)、和諧發(fā)展創(chuàng)設(shè)了有利條件。

兩年來，在創(chuàng)建上海市文明單位的過程中，學(xué)校的素質(zhì)教育得到整體推進，各方面工作均取得了新的成績和進步。學(xué)校在評為上海市文明單位、上海市先進基層黨組織、上海市行為規(guī)范示范校、上海市德育先進集體的基礎(chǔ)上，年又成為中國教育學(xué)會的“學(xué)?！ど鐓^(qū)推進學(xué)習(xí)型家庭”實驗基地、上海市課程教材改革研究基地，獲市愛國衛(wèi)生先進單位、市物價計量信得過金獎單位、區(qū)素質(zhì)教育實驗學(xué)校、區(qū)創(chuàng)建法治建設(shè)先進達(dá)標(biāo)單位、區(qū)“三·五”法制宣傳教育先進集體、區(qū)安全合格示范單位稱號;××年又成為教育部教育管理信息中心和中國國情調(diào)查研究中心的“教育觀測”基地、上海市中小學(xué)心理輔導(dǎo)協(xié)會實驗校、市國防教育書架工程優(yōu)秀學(xué)校、市體育傳統(tǒng)項目學(xué)校，獲上海市普教系統(tǒng)先進基層黨組織、市第五屆教育科研先進集體、區(qū)師德建設(shè)先進集體等稱號。學(xué)校在年月通過創(chuàng)建上海市實驗性示范性高中規(guī)劃初審的基礎(chǔ)上，又于××年月通過了實施規(guī)劃的中期檢查。此外，學(xué)校每年向高等院校輸送名左右優(yōu)秀畢業(yè)生，其中左右進入全國重點大學(xué)。

關(guān)于中隊建設(shè)心得體會和感想篇九

中隊建設(shè)是軍隊建設(shè)中的重要一環(huán)，對于保障軍隊的戰(zhàn)斗力和提高作戰(zhàn)效能起著至關(guān)重要的作用。我在參與和見證中隊建設(shè)的過程中，深有體會和心得，下面將從戰(zhàn)斗力培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)揮、隊伍凝聚力、理論學(xué)習(xí)和改革創(chuàng)新五個方面，談?wù)勎覍χ嘘牻ㄔO(shè)的經(jīng)驗心得。

戰(zhàn)斗力培養(yǎng)是中隊建設(shè)的核心任務(wù)之一。首先，要注重訓(xùn)練的實用性和系統(tǒng)化。只有通過大量實戰(zhàn)訓(xùn)練，士兵才能逐漸形成正確的戰(zhàn)斗思維和快速反應(yīng)的能力。其次，要形成科學(xué)的訓(xùn)練模式。有針對性地培養(yǎng)士兵的基本體能和戰(zhàn)斗技能，使其能夠適應(yīng)各種復(fù)雜環(huán)境下的作戰(zhàn)需求。最后，要加強戰(zhàn)術(shù)知識的學(xué)習(xí)。只有全面學(xué)好駐地特色戰(zhàn)役戰(zhàn)術(shù)、敵我對抗經(jīng)驗和新一代武器裝備使用，才能提高部隊的整體戰(zhàn)斗力。

領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)揮是中隊建設(shè)中不可或缺的要素。一支有潛力的中隊，需要有一名能夠發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力的優(yōu)秀指揮員。首先，指揮員要明確目標(biāo)，帶領(lǐng)隊伍實現(xiàn)任務(wù)。他不僅要有明確的工作計劃和步驟，還要能夠站在全局的角度思考問題，合理安排任務(wù)和資源。其次，指揮員要注重士兵的思想引導(dǎo)和情感溝通。只有與士兵建立良好的關(guān)系，才能更好地激勵他們的工作熱情和士氣。最后，指揮員要善于發(fā)揮團隊的智慧和力量，鼓勵下屬的創(chuàng)新和貢獻(xiàn)。

隊伍凝聚力是中隊建設(shè)中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。形成凝聚力的前提是建立良好的人際關(guān)系。指揮員要注重解決士兵的思想問題，耐心傾聽他們的心聲，并及時給予幫助和關(guān)心。此外，中隊官兵之間的“鐵人”精神也是形成凝聚力的重要因素。只有在同仇敵愾、互相幫助中，中隊的戰(zhàn)斗力才能真正體現(xiàn)出來。最后，領(lǐng)導(dǎo)者要不斷改進工作機制和激勵手段，使每個官兵都能夠為中隊的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

理論學(xué)習(xí)是中隊建設(shè)的基礎(chǔ)。只有通過學(xué)習(xí)，中隊官兵才能掌握更多的新知識和專業(yè)技能，提高工作水平。指揮員要注重理論學(xué)習(xí)的針對性和實踐指導(dǎo)，并將理論與實際工作相結(jié)合，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。對于官兵來說，學(xué)習(xí)不僅是為了個人的專業(yè)成長，更是為了能更好地服務(wù)于中隊和部隊的發(fā)展。

改革創(chuàng)新是中隊建設(shè)中的推動力。改革創(chuàng)新是當(dāng)代軍事發(fā)展的必然趨勢，也是中隊建設(shè)中的重要要求。中隊要注重思路和方式的創(chuàng)新，密切關(guān)注軍事理論和技術(shù)的發(fā)展，才能更好地適應(yīng)時代和任務(wù)的需求。指揮員要有勇氣去創(chuàng)新，不斷挑戰(zhàn)自己和隊伍，通過嘗試和實踐積累經(jīng)驗，不斷提高中隊的整體素質(zhì)和能力。

總之，中隊建設(shè)是一項復(fù)雜而龐大的系統(tǒng)工程，需要領(lǐng)導(dǎo)者和官兵們共同努力。只有通過戰(zhàn)斗力培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)揮、隊伍凝聚力、理論學(xué)習(xí)和改革創(chuàng)新等方面的努力，才能使中隊建設(shè)走上正確的道路，發(fā)展壯大，為國家的軍隊事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。