最新護(hù)士主管心得體會(優(yōu)質(zhì)13篇)

心得體會是對過去經(jīng)歷的回顧和總結(jié)，可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的行動(dòng)和發(fā)展。那么我們該如何寫一篇有深度的心得體會呢？首先，我們要對經(jīng)歷或者事件進(jìn)行全面客觀地回顧和總結(jié)，要注意觀察和思考。其次，我們要有自己獨(dú)立的思考和理解，不能只是堆砌一些表面的感悟。同時(shí)，要善于歸納總結(jié)，將散落的點(diǎn)滴思考和感受有機(jī)地組織起來，形成有條理的結(jié)構(gòu)。最后，要注意語言的表達(dá)和文字的流暢，讓讀者能夠更好地理解我們的心得體會。以下是一些值得一讀的心得體會范文，希望大家能夠從中受到啟迪。

護(hù)士主管心得體會篇一

隨著現(xiàn)代護(hù)理學(xué)的發(fā)展，護(hù)理模式已由單一的以疾病為中心的功能制護(hù)理轉(zhuǎn)變?yōu)橐曰颊邽橹行牡恼w護(hù)理，對護(hù)士的要求也隨之提高。

道德素質(zhì)是素質(zhì)培養(yǎng)的核心，是其他一切素質(zhì)的基礎(chǔ)。主要要求護(hù)士首先要理解患者、尊重患者。在此基礎(chǔ)上護(hù)士還要了解患者的義務(wù)，即提供與疾病有關(guān)情況和資料的義務(wù)、遵從醫(yī)囑配合治療的義務(wù)、遵守醫(yī)院有關(guān)規(guī)章、維護(hù)醫(yī)院秩序的義務(wù)等。門診護(hù)士只有了解患者的醫(yī)療權(quán)利和義務(wù)，在接待患者、分流患者時(shí)才能做到說話有理論、溝通有依據(jù)，患者才能信服，才能配合好分診工作。

門診護(hù)士的心理素質(zhì)是指從事護(hù)理工作的心理能力的綜合表現(xiàn)，包括護(hù)士的認(rèn)知能力、思維反應(yīng)能力、注意力、記憶力、應(yīng)變力以及情態(tài)、意志、氣質(zhì)、性格等。門診護(hù)士具備了良好的心理素質(zhì)，才能與門診的各種性格患者的磨合，消除患者的煩躁與苦惱，同時(shí)要求護(hù)士不將生活里的不悅帶進(jìn)工作中。在工作中，要始終面帶微笑，落落大方的姿態(tài)對待患者，拉近護(hù)患之間的感情距離。

門診分診的特點(diǎn)是科目多、病種多，不具有多學(xué)科的知識是難以勝任的。這就要求護(hù)士不斷的學(xué)習(xí)新知識，除了學(xué)習(xí)本專業(yè)知識外，還必須學(xué)習(xí)心理學(xué)、行為醫(yī)學(xué)、社會醫(yī)學(xué)等邊緣學(xué)科的知識。因?yàn)獒t(yī)學(xué)模式已由生物醫(yī)學(xué)向生物—心理—社會醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變，不但病原體可以致病，不良的心理因素、社會環(huán)境同樣也可以致病。因此具備了這些知識，才可以在分診工作中做好患者的心理護(hù)理和行為護(hù)理。

門診護(hù)士應(yīng)該面帶微笑的接待患者。微笑使人感覺親切、消除陌生感，增加對護(hù)士的信任。護(hù)士與患者交談時(shí)所使用的語言應(yīng)該是親切、柔和的，這樣會給患者帶來愉快感。針對不同的交談對象采用不同的語言表達(dá)方式，應(yīng)有針對性的告知患者他們所需要了解的知識，以此增加患者的信任感。

在門診候診患者中，常有病情發(fā)生突然變化的患者，護(hù)士應(yīng)具有敏銳的應(yīng)變能力，認(rèn)真觀察候診患者病情，注意患者的表情、體態(tài)、言語等，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化，為患者贏得搶救時(shí)間。

護(hù)士的情緒狀態(tài)，對患者有著直接的影響。一個(gè)具有良好情緒的護(hù)士，可以穩(wěn)定患者的情緒，取得患者的主動(dòng)配合。門診護(hù)士應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)心理控制，培養(yǎng)自制力，做到工作中不讓不愉快的事情影響自己的情緒，做到急事不慌、糾纏不怒，始終保持良好的情緒狀態(tài)。總之，門診護(hù)士不再是單純的叫號護(hù)士，而是醫(yī)院護(hù)理的重要一環(huán)，是具體體現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口。門診門診護(hù)士只有不斷完善自己，提高自身素質(zhì)，才能把本職工作做好。

護(hù)士主管心得體會篇二

作為普通兒科在職護(hù)士的我，在工作當(dāng)中，逐漸體會到需要不斷的累積自己的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，這樣在日常的護(hù)理工作中，才可以得心應(yīng)手。其實(shí)護(hù)士作為一個(gè)幫助者，有責(zé)任使其護(hù)理工作達(dá)到積極的、建設(shè)性的效果，而起到治療的作用，護(hù)患關(guān)系也就成為治療性的關(guān)系。

常說護(hù)理工作又苦又累，這話的確不假，但是也會帶來很多快樂，你只有親身投入其中才會對它有深深的體會。在兒科的護(hù)理當(dāng)中，每個(gè)患兒都牽動(dòng)著我們的心，碰到大一些的孩子，心里護(hù)理是很重要的，剛?cè)朐旱暮⒆樱灰覀冞M(jìn)入到病房他們就開始哭。我們想辦法和他們成為好朋友，得到他們的信任，才能讓他們配合治療。

面對的是小兒的時(shí)候，無論從穿刺、注射到各種用藥，都跟大人有很大的區(qū)別！在護(hù)患關(guān)系上也有變化，小孩都是爸爸媽媽的心肝寶貝，所以在每一個(gè)治療上，我們都會跟家長們溝通好！讓他們放心，他們才能安心！

在兒科，沒有過硬的穿刺技術(shù)是不行的，“一針見血”在兒科更顯突出，尤為重要，因?yàn)榛純憾际前謰尩男念^肉，打在兒身上，痛在爸媽身上嘛!因此我們勤學(xué)苦練，多多摸索，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn)。我們下苦工夫，多學(xué)多看多練，頭皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一針見血”在兒科干護(hù)理工作也容易多了，輕松多了。

工作過程當(dāng)中，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同事，踏實(shí)工作，熱愛兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想。同時(shí)理解家屬，正確處理好護(hù)患關(guān)系，能做好解釋與安慰工作。

兒科護(hù)士一切都以患兒為中心，處處為患兒著想，不做有損患兒的事情。從內(nèi)心熱愛兒童護(hù)理事業(yè)，不會因工作繁瑣而厭倦，全心全意為患兒服務(wù)。

護(hù)士主管心得體會篇三

20xx是我們醫(yī)院的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”。根據(jù)醫(yī)院工作主題和工作任務(wù)以及護(hù)理部的活動(dòng)方案，我們大科制定了“親情服務(wù)，愛心施護(hù)”工作方案。如今，20xx年就要過去了，回頭看看，我們的工作似乎與以往沒有什么不同，還是一日復(fù)一日地重復(fù)著每天瑣碎的護(hù)理?？墒?，有一件事我一直在努力做著，就是用真誠的微笑來對待每個(gè)住院的病人，用自己的細(xì)心和耐心去護(hù)理他們。

曾經(jīng)，我以為微笑沒有什么難做到的，我這個(gè)人本身就喜歡笑?？沙Ｄ昀墼碌男χ?，只要身穿護(hù)士服，開始一線的繁瑣作業(yè)時(shí)就要面帶微笑，這樣，就不是那么簡單了。這些，就需要不懈的努力。它之所以能持之以恒，是因?yàn)樗鼇碓从谖覀兘】?、積極的心態(tài)，來源與我們認(rèn)認(rèn)真真的社會責(zé)任和自身價(jià)值追求。這種微笑，不僅僅是護(hù)士仁愛之心的自然流露，還是我們崇高價(jià)值追求的鮮明表現(xiàn)。

微笑，在我們的日常護(hù)理工作中發(fā)揮著重要的作用。在以病人為中心、整體護(hù)理的今天，病人對我們的要求已經(jīng)不僅僅限于是醫(yī)療操作的執(zhí)行者了。他們需要感受溫暖，得到尊重。人的感情都是有共鳴的。設(shè)想一下，當(dāng)你獨(dú)自一個(gè)人在一個(gè)陌生的地方，很無助，很迷茫的時(shí)候，看到一個(gè)微笑著的友人，關(guān)心的問你遇到什么麻煩，并愿意幫助你時(shí)，你的內(nèi)心是什么樣一種感覺？而我們每天都在扮演著那個(gè)友人，每天都在讓不同的病人遇見，在任何時(shí)候都不能讓他們一個(gè)人面對疾病，我們時(shí)時(shí)刻刻都會予以幫助，和他們一起面對。比如，我們常常會遇到的，一位這樣的病人，他不理解我們的工作，態(tài)度很生硬，對這不滿，對那也懷疑?？墒?，我每天上班來到病房，并沒有一樣用生硬的態(tài)度去回應(yīng)他，我微笑著喊他的名字，很多時(shí)候，他都是淡漠的看了我一眼，可我，不會去在意，繼續(xù)用平和的語氣對他說：我是你的責(zé)任護(hù)士，今天特地來看你，給你做些健康宣教，或者，有什么需要我?guī)兔Φ?，請盡管說。護(hù)士該說的，該提供的幫助，絕對不會因?yàn)樗膽B(tài)度而缺少什么。后來，在一次給他拔針的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)他的指甲很長，就拿來指甲剪，耐心的解釋，告訴他留長指甲不好的地方，并且建議他剪指甲，可這個(gè)病人態(tài)度還是很生硬，始終淡漠的看著我，沒有說話。呵呵，讓人驚喜的是，第二天早上交接班的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)他的長指甲不見了，漸漸地，還能看到他帶笑的面孔和生動(dòng)的表情。有的時(shí)候，還能聽到他說起自己憂心的事和聊起家常。看著他的轉(zhuǎn)變，我的心里頭會很感動(dòng)。因?yàn)椋o(hù)士的工作可以得到病人的贊許，是很不容易的。而我，將會一如繼往地，用同一種態(tài)度，微笑著面對他們。每天晨護(hù)幫他們掖掖被子，整整床單元，值夜班時(shí)幫忙關(guān)關(guān)燈，帶帶門什么的。不管是好說還是不好說的病人，我們都可以這么做，都可以保持微笑。當(dāng)?shù)玫剿麄兊睦斫夂托湃蔚臅r(shí)候，我體會到自己所做的不僅僅是奉獻(xiàn)和付出，我們的人格同時(shí)在對患者的關(guān)懷、理解和愛中得到了升華。我希望用自己的愉悅、信心和患者的沮喪、絕望做交換，用微笑撫慰他們傷痛的心靈。一個(gè)真誠的微笑，一個(gè)關(guān)切的眼神，如冬日里的一股暖風(fēng)，拉近了人與人之間的距離，增加了理解與包容。漸漸地，我懂得了：不能把對生命的憐惜和救助劃為純粹的工作，這更是一種對愛的本能。

用你真誠的微笑去為病人服務(wù)，其實(shí)沒有那么難。因?yàn)槲覀冇薪】?、積極的心態(tài)，有認(rèn)認(rèn)真真的社會責(zé)任和自身價(jià)值追求。對一位首次來住院的病人，我們微笑迎接，給他一句簡單的問候，會給病人很大的安慰，能使他們消除陌生感，從而增強(qiáng)病人戰(zhàn)勝疾病的信心和勇氣；在日常治療護(hù)理中，給患者一個(gè)自信而堅(jiān)定的微笑，能消除緊張，打消顧慮，讓他們更好地配合治療；當(dāng)患者病情好轉(zhuǎn)和康復(fù)時(shí)，給予一個(gè)贊許的微笑，說一句鼓勵(lì)的話語，能愉悅患者曾經(jīng)傷痛的心；當(dāng)處于臨終或“回天無術(shù)”的病人時(shí)，除了做好必要的解釋，坦誠自己的內(nèi)疚和無奈之外，也不要忘記表達(dá)歉意與渴望諒解的微笑。只要身穿護(hù)士服，工作在臨床一線時(shí)就要學(xué)會面帶微笑，真誠地微笑。

每一個(gè)人都有夢想，人的生活軌跡往往最先由夢想牽出一條美麗的弧線。當(dāng)初戴上莊嚴(yán)的國際護(hù)士帽時(shí)曾許下的諾言，伴隨我走過了五個(gè)春秋，并還將繼續(xù)走下去。平凡的工作、平凡的語言、平凡的舉動(dòng)，這就是護(hù)士工作的詮釋。但恰恰是這些平凡的事情成就了生命的輝煌。

我要拒絕的不是平凡而是平庸，我會為我的夢想插上一副現(xiàn)實(shí)的翅膀，讓夢想變得偉大而實(shí)際，那么出現(xiàn)在病榻前的就不僅僅是一名護(hù)士，而是您的朋友、親人。即使是面對口罩，擋住了容貌，也擋不住我們的微笑，因?yàn)槲覀兌际乔那拈_放著的向日葵，有著一樣的陽光般的微笑。

護(hù)士主管心得體會篇四

第一段：引言（150字）。

作為護(hù)士主管，我有幸擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，并肩力行于醫(yī)療工作的一線。多年來，我從不斷的實(shí)踐中總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)和心得。這些經(jīng)驗(yàn)對于提升護(hù)理團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，增強(qiáng)醫(yī)患關(guān)系的信任與溝通，以及提高醫(yī)院服務(wù)品質(zhì)都起到了積極的作用。以下將從溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專業(yè)素養(yǎng)和自身提升五個(gè)方面，談?wù)勎业男牡皿w會。

第二段：溝通技巧（250字）。

良好的溝通是護(hù)士主管成為成功領(lǐng)導(dǎo)的基石。在與護(hù)士、醫(yī)生及其他團(tuán)隊(duì)成員的日常交流中，我深感溝通的重要性。首先，我始終保持積極的溝通態(tài)度，傾聽并尊重每一位團(tuán)隊(duì)成員的意見和建議。其次，我注重和團(tuán)隊(duì)成員建立親和力，在工作和生活中多與他們進(jìn)行交流，以增進(jìn)相互理解。最后，我還注重傳達(dá)清晰明確的信息，避免造成誤解或引起不必要的爭端。通過良好的溝通，我與團(tuán)隊(duì)之間的合作更加融洽，有效提高了工作效率。

第三段：協(xié)調(diào)能力（250字）。

作為護(hù)士主管，協(xié)調(diào)能力是必不可少的。我經(jīng)常需要與護(hù)士、患者、家屬、醫(yī)生以及管理層進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通。在協(xié)調(diào)過程中，我學(xué)會靈活應(yīng)對不同的人際關(guān)系和沖突，并以理性和公正的態(tài)度處理問題。我也會注重細(xì)節(jié)，善于解決工作中的各種困難和矛盾。通過準(zhǔn)確判斷和恰如其分的處理，我成功地協(xié)調(diào)了眾多的情況，提升了團(tuán)隊(duì)的整體協(xié)作能力。

第四段：團(tuán)隊(duì)建設(shè)（250字）。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)是護(hù)士主管的核心工作之一。我認(rèn)為，有效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)該具備三個(gè)方面的要素：信任、合作和培養(yǎng)。首先，我始終堅(jiān)信信任是建設(shè)團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)。通過與團(tuán)隊(duì)成員建立互信關(guān)系，我鼓勵(lì)他們敢于表達(dá)自己的觀點(diǎn)和建議，創(chuàng)造了一個(gè)安全和開放的工作環(huán)境。其次，我積極促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的合作，幫助成員發(fā)現(xiàn)彼此的優(yōu)勢并充分發(fā)揮。最后，我注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和發(fā)展?jié)摿ΑＴ谌粘９ぷ髦?，我大力支持團(tuán)隊(duì)成員的學(xué)習(xí)和成長，提供培訓(xùn)和機(jī)會，使他們不斷提高自身的專業(yè)能力。

第五段：專業(yè)素養(yǎng)和自身提升（300字）。

作為護(hù)士主管，我深知自身的專業(yè)素養(yǎng)對團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和醫(yī)院的正常運(yùn)作有著重要的影響。因此，我時(shí)刻保持自身的學(xué)習(xí)熱情，積極參與各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。我提倡團(tuán)隊(duì)成員間的相互學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)分享，以共同提高專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，我也注重關(guān)注護(hù)理行業(yè)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解最新的治療方法和疾病管理技術(shù)，以提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

總結(jié)（150字）。

通過多年的實(shí)踐，我認(rèn)為作為護(hù)士主管，溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專業(yè)素養(yǎng)和自身提升是至關(guān)重要的。只有不斷提升自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和專業(yè)素養(yǎng)，才能更好地引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，服務(wù)于患者，為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。作為護(hù)士主管，我將繼續(xù)努力，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自己的專業(yè)能力，為患者和團(tuán)隊(duì)帶來更好的服務(wù)體驗(yàn)。

護(hù)士主管心得體會篇五

作為一名護(hù)士，我深知醫(yī)院是一個(gè)需要極高責(zé)任心和專業(yè)知識的工作場所。多年來，我在護(hù)理崗位上積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和心得體會，這不僅改變了我的人生觀和價(jià)值觀，還使我更加堅(jiān)定了為他人服務(wù)的信念。在這篇文章中，我將分享一些我在工作中得到的體會。

首先，作為一名護(hù)士，我深刻認(rèn)識到，患者的健康和福祉是我們的首要任務(wù)。在日常工作中，我們的主要責(zé)任是提供高質(zhì)量的護(hù)理，確保患者能夠得到全面、安全的護(hù)理服務(wù)。我們要傾聽他們的需求和意見，為他們提供真正有效的護(hù)理，始終關(guān)注他們的身體和精神健康。只有通過精心的護(hù)理和關(guān)懷，我們才能幫助患者恢復(fù)健康。

其次，護(hù)理工作需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作和良好的溝通能力。作為一名護(hù)士，我經(jīng)常需要與其他醫(yī)護(hù)人員緊密合作，如醫(yī)生、技師和社工等。良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作有助于提高工作效率和護(hù)理質(zhì)量，保證患者能夠得到及時(shí)的和符合他們需求的護(hù)理。此外，作為患者與家屬之間的橋梁，我們必須學(xué)會與他們進(jìn)行有效的溝通，給予他們支持和安慰。通過正面、耐心的交流，我們可以建立信任和友好的關(guān)系，為他們提供最好的護(hù)理。

除了技術(shù)和溝通能力，情感支持也是護(hù)理工作不可或缺的一部分。很多時(shí)候，患者和家屬不僅僅需要醫(yī)療技能，更需要我們的溫暖和關(guān)心。在病房里，我們經(jīng)常會面對患者情緒的起伏和生活上的困難。在這些時(shí)刻，我們應(yīng)該耐心傾聽，給予他們安慰和支持，讓他們感到被關(guān)心和重視。有時(shí)候，一句鼓勵(lì)和一次真誠的微笑，可能會給患者帶來希望和力量。

然而，護(hù)理工作并非一帆風(fēng)順。當(dāng)患者的狀態(tài)惡化或遇到突發(fā)狀況時(shí)，我們必須保持冷靜和應(yīng)對能力。在壓力和緊張的情況下，我們不能被困擾，而是要迅速采取行動(dòng)，保護(hù)患者的安全和利益。此外，我們還需要進(jìn)行持續(xù)的學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展，不斷提升自己的知識和技能。只有經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)和不斷的自我提升，才能更好地應(yīng)對各種復(fù)雜和變化的護(hù)理情況。

綜上所述，護(hù)士這個(gè)職業(yè)需要我們承擔(dān)巨大的責(zé)任和義務(wù)，但也給了我們無限的成就感和滿足感。通過提供高質(zhì)量的護(hù)理和無私的關(guān)懷，我們可以給予病人希望和力量，幫助他們走出痛苦，重新迎接生活的希望。在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)的護(hù)理領(lǐng)域，我愿意堅(jiān)守崗位，盡我所能為他人奉獻(xiàn)，并繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和成長。護(hù)士職業(yè)讓我感受到了生活的真善美，也成為了我人生中最重要的組成部分。

護(hù)士主管心得體會篇六

護(hù)士主管是醫(yī)院中非常重要的一份工作崗位，其責(zé)任和角色十分重要。作為護(hù)士主管，需要具備良好的組織能力、管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，以有效地協(xié)調(diào)和指導(dǎo)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的工作。下面將從經(jīng)驗(yàn)分享、挑戰(zhàn)、策略應(yīng)對、溝通交流和自我反省五個(gè)方面展開敘述，總結(jié)出一些關(guān)于護(hù)士主管工作的心得體會。

一、經(jīng)驗(yàn)分享。

作為一名護(hù)士主管，我深知護(hù)理工作的辛苦和重要性。在工作初期，我參與了許多基層工作，通過親身實(shí)踐，我更加深刻地體會到患者對我們的依賴和需要。因此，我始終保持著對工作的熱情和積極的工作態(tài)度。我懂得關(guān)心和照顧護(hù)理團(tuán)隊(duì)的成員，耐心傾聽他們的困惑和問題，并及時(shí)給予解答和指導(dǎo)。同時(shí)，我也學(xué)會與其他科室的醫(yī)生和護(hù)士進(jìn)行合作，共同為患者提供更好的醫(yī)護(hù)服務(wù)。

二、挑戰(zhàn)。

護(hù)士主管工作中常常面臨各種挑戰(zhàn)。人員調(diào)整、工作壓力、溝通問題等都是常見的困擾。我遇到過很多負(fù)面情緒較重的護(hù)士，她們對工作不滿，抱怨頻繁，故意落下工作等，這使得團(tuán)隊(duì)的工作效率和協(xié)作能力大打折扣。在面對這些挑戰(zhàn)時(shí)，我首先采取的是積極的態(tài)度，不斷地鼓勵(lì)和激勵(lì)護(hù)理團(tuán)隊(duì)成員，讓她們明白自己的責(zé)任和作用。而后，我著重解決團(tuán)隊(duì)之間的溝通問題，調(diào)整工作安排，合理分配任務(wù)，推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。

三、策略應(yīng)對。

面對工作中的各種問題和挑戰(zhàn)，我總結(jié)出一些應(yīng)對策略。首先，要做到耐心傾聽，了解護(hù)理團(tuán)隊(duì)的具體情況，深入了解她們面臨的問題和需求，才能采取解決措施。其次，要合理分配工作任務(wù)和資源，確保工作的公平性和高效性。另外，我還加強(qiáng)了與其他科室之間的協(xié)作和溝通，通過建立良好的合作關(guān)系，共同解決工作上的問題。最后，我也不斷學(xué)習(xí)和提高自身管理能力，保持對新知識和新技術(shù)的學(xué)習(xí)，并將其應(yīng)用于實(shí)踐中。

四、溝通交流。

作為護(hù)士主管，良好的溝通交流能力對于工作的順利開展至關(guān)重要。我意識到，只有與護(hù)理團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通和交流，才能將工作有效地分配下去，解決問題，卓有成效地開展工作。因此，我不斷提升自己的溝通能力，學(xué)習(xí)如何與他人進(jìn)行有效的溝通，包括不同職級的醫(yī)生和其他科室的護(hù)士。我積極參加各種培訓(xùn)和講座，提高自己的專業(yè)知識和溝通技巧，以更好地實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的合作和工作的順利進(jìn)行。

五、自我反省。

作為一名護(hù)士主管，我時(shí)刻保持著對自己的反省和自我評估。我時(shí)常反思自己的領(lǐng)導(dǎo)方式和態(tài)度是否正確，是否能夠滿足護(hù)理團(tuán)隊(duì)成員的需求，是否能夠達(dá)到工作的預(yù)期目標(biāo)。同時(shí)，我也不斷尋求他人的意見和建議，以便更好地改進(jìn)自己的工作方式和方法。我相信，只有不斷地自我調(diào)整和進(jìn)步，才能更好地發(fā)揮護(hù)士主管的作用，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)護(hù)服務(wù)。

總之，護(hù)士主管工作是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作崗位，但也是一個(gè)非常有成就感的工作。通過經(jīng)驗(yàn)分享，總結(jié)出的挑戰(zhàn)、策略應(yīng)對、溝通交流和自我反省方面的心得體會，將幫助護(hù)士主管更好地發(fā)揮其作用，有效地管理和協(xié)調(diào)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的工作，提高醫(yī)院的整體醫(yī)療質(zhì)量和患者滿意度。

護(hù)士主管心得體會篇七

人生道路崎嶇不堪，卻也色彩斑斕。不同的顏色有著它特殊的魅力，有的人追求金色，因?yàn)樗俏镔|(zhì)的代表，有的人追求紅色，因?yàn)樗切腋５拇?，而我對白色卻有著深深的敬畏，因?yàn)樗粌H是一種責(zé)任，更是對我人生的烙印！

我是一個(gè)平凡的護(hù)士，生活中有歡笑，有哭啼，但工作中的我卻明白我身上那份深深的擔(dān)當(dāng)。剛畢業(yè)的時(shí)候自己并不明白一個(gè)護(hù)士意味著什么，只是想著上班不遲到，工作不早退，做好自己的本分工作就可以了，但是當(dāng)我看到病號在與病魔斗爭過程中的堅(jiān)韌不拔，當(dāng)我感受到一個(gè)個(gè)病號家屬在重癥監(jiān)護(hù)室門口的惴惴不安，我知道了，這一襲白衣不單單代表的是一個(gè)職業(yè)，更是一種對生命的保障！福無雙至禍不單行，平常人或許很難想象在重癥監(jiān)護(hù)室里的生離死別的痛，那是一種讓人刻骨銘心的痛。記得那是前年冬天的一個(gè)故事，故事主人公姓李，一個(gè)普通的農(nóng)民，李大爺在工地上不慎失足，從四樓掉了下來，送到醫(yī)院的時(shí)候已經(jīng)昏迷，主治大夫立即進(jìn)行了手術(shù)。手術(shù)過后的李大爺高位截癱，仍舊昏迷不醒，在我們重癥監(jiān)護(hù)室接受治療。職業(yè)習(xí)慣的我并沒有對這個(gè)渾身浮腫的大爺有太多的注意，但是時(shí)間一長我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)問題，就是從來沒有人來詢問過李大爺?shù)那闆r，也沒見有李大爺?shù)挠H人。慢慢的李大爺醒了，平時(shí)的交談也多了起來。直到一天晚上我值夜班，半夜兩點(diǎn)多一陣陣嬰兒似得哭聲打亂了我的思緒，我起了身，一番查看后停在了李大爺?shù)拇策叀Ｎ野l(fā)現(xiàn)他用被子蒙著頭在里面哭了起來，我趕緊上前詢問情況，原本李大爺死活就是不吭聲，嚇得我趕緊準(zhǔn)備叫值班大夫，就在我起身的時(shí)候，李大爺叫住了我，說到：閨女，我沒事，只是想自己的閨女了。說完又是嗚嗚的哭了起來。原來李大爺早年離異，女兒也因?yàn)榧膊‰x開了自己，看到身邊我這個(gè)跟自己女兒基本一樣大的護(hù)士照顧自己讓他想起來了以前的種種。聽到這里我也是一陣心酸，從那以后我就告訴自己，一定要好好的照顧李大爺，雖然他失去了女兒，失去了雙腿，但是他還有一個(gè)像自己女兒一樣的護(hù)士，一個(gè)幫他戰(zhàn)勝病魔的堡壘！

當(dāng)然，幸福與失落總是一個(gè)轉(zhuǎn)身的距離。記得以前還有一個(gè)病號，是一個(gè)兩歲的小朋友，由于父母的疏忽在家門口被汽車撞了，做完手術(shù)后住在我們科室。每次看見孩子父母站在病房外面哭的時(shí)候心中總是一種莫名的心酸。想起自己哥哥姐姐一樣大的孩子，我知道孩子都是父母眼中的心頭肉，自己心里明白，一定要好好的照顧小家伙，早日讓他拾起那份屬于他的歡樂。時(shí)間過的很快，在我們所有人的努力下，一個(gè)禮拜后，小家伙要轉(zhuǎn)出我們病房了，說實(shí)話，那時(shí)候心里真的是高興，并不是因?yàn)樽约荷倭艘粋€(gè)照顧的對象，而是孩子的父母終于不用整日以淚洗面了。在送孩子走的時(shí)候，孩子父母讓孩子謝謝我們，我深深的記得，孩子并沒有說話，而是露出一個(gè)相當(dāng)好看的笑臉，一個(gè)只有孩子才有的純純的笑臉，孩子順手還遞給我一個(gè)蘋果，突然感覺自己的好偉大，好偉大…后來，晚上值夜班的時(shí)候自己無意間發(fā)現(xiàn)了那個(gè)放了好多天的蘋果，是個(gè)青蘋果，自己拿起來咬了一口，好酸好酸，過了一會，我突然感覺這蘋果的后味好甜好甜…因?yàn)槲抑?，護(hù)士的最大幸福就是把一群群人們送往健康的彼岸！

本性的流露勝過所有的豪言壯語，美麗的護(hù)士，高尚的職業(yè)，亮麗的白衣！我喜歡它，因?yàn)樗⒉粏螁问亲约旱墓ぷ?，更是一杯讓自己成長的牛奶！有了它的滋潤，護(hù)士更美麗，職業(yè)更高尚，白衣更亮麗！

護(hù)士主管心得體會篇八

作為一名護(hù)士，我已經(jīng)服務(wù)于醫(yī)療行業(yè)多年，見證了太多患者的痛苦與恢復(fù)。護(hù)理工作需要每天面對各種各樣的患者，不管是年輕或老年，身體健康或患有重病，他們都需要我們的照顧和關(guān)懷。在這些工作中，我對護(hù)理工作有了更深刻的體會，也感受到了護(hù)理工作的重要性。

第二段：專業(yè)的責(zé)任。

護(hù)理工作需要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和專業(yè)技能。我們需要及時(shí)給患者提供正確的醫(yī)療建議和治療方案，同時(shí)要監(jiān)測患者的身體狀況。對于病情較嚴(yán)重或需要特別照顧的患者，我們需要耐心地進(jìn)行各種各樣的操作和護(hù)理，例如喂飯、換藥、改變體位等。同時(shí)，我們還要與患者的家屬進(jìn)行溝通，提供必要的照顧和關(guān)心。這些工作都需要我們有專業(yè)的技能和耐心，這也是我們作為護(hù)士所肩負(fù)的責(zé)任。

第三段：患者的情感需求。

患者在治療中不僅需要醫(yī)學(xué)上的治療，還需要我們的情感關(guān)懷。我們需要理解患者的精神狀況，和他們進(jìn)行溝通，讓他們有信心和勇氣面對疾病。在我工作的過程中，我記得有一位患者是一個(gè)精神障礙患者，他需要特別的關(guān)心和照顧。我和他交流，讓他感覺到他不是一個(gè)人，他可以在這里得到支持和照顧。這樣的情感關(guān)懷讓患者感受到了來自我們道義上的支持，也讓我們充滿了成就感。

第四段：人性化的關(guān)懷。

每位患者都是獨(dú)特的，同時(shí)也需要不同的照顧。我們需要從這個(gè)角度去看待每個(gè)病人，對他們進(jìn)行人性化的照顧和關(guān)懷。例如，我們可以在護(hù)理中加入一些儀式感，讓患者感到他們不是僅僅在一個(gè)無名的病房里。我們可以注意一些小細(xì)節(jié)，例如用溫水洗手巾、給患者講一個(gè)好聽的笑話或者準(zhǔn)備一份小禮物等，這些都可以讓患者的心情好轉(zhuǎn)。這些人性化的關(guān)懷讓患者感覺到我們不僅僅是一名護(hù)士，更是一名有情有義的照顧者。

第五段：結(jié)語。

護(hù)理工作需要我們承擔(dān)著巨大的責(zé)任和使命，同時(shí)也是一份需要我們精神的工作。在我多年的護(hù)理工作中，我不斷地感受到患者對我們工作的信賴和支持。作為一名護(hù)士，我們需要不僅僅有技術(shù)，還需要有愛心和理解。通過人性化的關(guān)懷和情感關(guān)懷，我們可以讓病人感受到我們的照顧和支持，讓醫(yī)療工作發(fā)揮出更大的價(jià)值，讓患者能夠盡早地恢復(fù)健康。這是我們的使命，同時(shí)也是一份有意義的職業(yè)。

護(hù)士主管心得體會篇九

護(hù)士主管作為醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的核心人員，肩負(fù)著組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)管理、質(zhì)量控制等重要職責(zé)。護(hù)士主管是整個(gè)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中的領(lǐng)導(dǎo)者，需要具備扎實(shí)的專業(yè)能力、出色的溝通技巧以及高度的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)能力。然而，護(hù)士主管的工作并不容易，需要面對團(tuán)隊(duì)管理、工作壓力、醫(yī)患矛盾等一系列挑戰(zhàn)。下面，將從自己的角度出發(fā)，分享一些護(hù)士主管的心得體會。

第二段：護(hù)士主管要注重團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力的培養(yǎng)。

作為護(hù)士主管，必須注重團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力的培養(yǎng)，這是工作中最為重要的一環(huán)。通過建立良好的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系，可以提高工作效率，減少醫(yī)療事故的發(fā)生。作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，需要具備激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的能力，為他們提供關(guān)于工作技能、溝通方法和職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)，以激發(fā)他們的工作熱情和積極性。同時(shí)，還需要善于傾聽和溝通，及時(shí)處理團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)的問題，保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力和穩(wěn)定性。

第三段：護(hù)士主管要保持專業(yè)素養(yǎng)和自我提升。

一個(gè)優(yōu)秀的護(hù)士主管必須保持良好的專業(yè)素養(yǎng)，并不斷進(jìn)行自我提升。醫(yī)療領(lǐng)域的知識和技術(shù)在不斷發(fā)展，作為護(hù)士主管，需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識，保持與時(shí)俱進(jìn)。通過參加學(xué)術(shù)會議、培訓(xùn)班等方式，不斷提高自己的專業(yè)水平，為團(tuán)隊(duì)成員提供更好的指導(dǎo)和支持。此外，護(hù)士主管還要定期參加各種考試和評估，以保持自己的職業(yè)資格和能力，為團(tuán)隊(duì)提供更加高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。

第四段：護(hù)士主管要處理好醫(yī)患矛盾和工作壓力。

作為護(hù)士主管，常常面臨醫(yī)患矛盾和工作壓力的挑戰(zhàn)。在醫(yī)患矛盾方面，護(hù)士主管需要具備處理糾紛和調(diào)解矛盾的能力，通過耐心傾聽、合理解釋和及時(shí)反饋，化解矛盾，提升醫(yī)患關(guān)系的質(zhì)量。而對于工作壓力，護(hù)士主管需要建立健康的心態(tài)，學(xué)會合理分配工作、放松身心、培養(yǎng)興趣愛好等，以增強(qiáng)應(yīng)對壓力的能力，保持工作的積極性和效率。

第五段：護(hù)士主管要注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和質(zhì)量控制。

護(hù)士主管作為團(tuán)隊(duì)的核心人員，要注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和質(zhì)量控制。通過制定合理的制度和規(guī)范，提高護(hù)理工作的規(guī)范性和質(zhì)量，確?；颊叩陌踩蜐M意度。同時(shí)，護(hù)士主管還應(yīng)該注重團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)和發(fā)展，通過評估、培訓(xùn)和獎(jiǎng)勵(lì)等方式，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提升自己的專業(yè)水平和工作質(zhì)量。只有團(tuán)隊(duì)協(xié)作良好、工作質(zhì)量過硬，才能給患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

總結(jié)：護(hù)士主管是醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中的關(guān)鍵角色，擔(dān)負(fù)著重要的組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)管理、質(zhì)量控制等任務(wù)。通過培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力、保持專業(yè)素養(yǎng)和進(jìn)行自我提升、處理好醫(yī)患矛盾和工作壓力、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和質(zhì)量控制等方面的努力，護(hù)士主管可以成為一名優(yōu)秀的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

護(hù)士主管心得體會篇十

病房，總有茫然的感覺，護(hù)理的工作陌生的狀態(tài)，也在的新環(huán)境中能夠做的事成型的概念。慶幸的是，有老師為介紹病房結(jié)構(gòu)，介紹各班工作，帶教老師們的經(jīng)驗(yàn)，讓可以較快地醫(yī)院各科護(hù)理工作。能夠盡快地醫(yī)院環(huán)境，為在醫(yī)院實(shí)習(xí)和工作打定了的基礎(chǔ)，這應(yīng)該算的上是實(shí)習(xí)階段的個(gè)收獲：學(xué)會，學(xué)會在新的環(huán)境中成長和生存。到病房實(shí)習(xí)，接觸最多的是病人，甚深的是疾病，透徹的是基礎(chǔ)護(hù)理操作。實(shí)習(xí)的最大及目的是培養(yǎng)的操作技能及護(hù)理工作能力。在帶教老師放手不放眼，放眼不放心的帶教原則下，努力的每一次的鍛煉機(jī)會，如導(dǎo)尿術(shù)、插胃管、床上洗頭、床上檫浴、口腔護(hù)理、自動(dòng)洗胃法、靜脈輸液、灌腸法等基礎(chǔ)護(hù)理操作。還臨床理論知識，地思考問題，不懂的問題虛心的向帶教老師或其它老師請教，知識筆記。遇到老師沒空解答時(shí)，會在工作之余查找書籍，或向老師及更多的人請教，以的理論知識與臨床的。一附院實(shí)習(xí)科室多數(shù)是整體病房，所跟的多是主管護(hù)士，跟隨老師分管病人的，會病情觀察，增進(jìn)對病人疾病的，對病人健康知識宣教，能鍛煉所學(xué)知識的應(yīng)用能力。學(xué)校和醫(yī)院的要求地了病歷的書寫，教學(xué)查房，講小課等，培養(yǎng)了書寫、組織、表達(dá)等的能力。整體上說，實(shí)習(xí)期間的個(gè)收獲，最龐大的收獲：護(hù)理操作技能了，疾病認(rèn)識上升，護(hù)理工作逐漸熟練，在培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)技能也培養(yǎng)了的學(xué)習(xí)習(xí)慣，思考，舉一反三。在醫(yī)院實(shí)習(xí)期間，所做的一切都以病人的身體健康，疾病轉(zhuǎn)歸為目的，遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，所有操作都遵循無菌原則，“三查七對”。在骨科、內(nèi)科、外科、icu、急診，等各個(gè)科室里，細(xì)心的工作，遵守?zé)o菌原則，查對制度，培養(yǎng)著的工作，同過親身經(jīng)歷到，從到報(bào)告，和醫(yī)生和老師搶救過程中我大作用，親身感受到這足以讓我在以后的工作中能夠突發(fā)事件。這應(yīng)該算的上是個(gè)收獲吧，雖說，卻非常，不可或缺的收獲。護(hù)士實(shí)習(xí)是的生活，既要學(xué)會做事也要學(xué)會做人。做事，實(shí)習(xí)中要地充實(shí)的理論知識和護(hù)理操作技能，多的操作鍛煉機(jī)會；做人，在醫(yī)院要好和同學(xué)，帶教老師，護(hù)士長，醫(yī)生，病人和家屬的關(guān)系，這給帶來了的個(gè)的鍛煉機(jī)會，而護(hù)患關(guān)系是最的，能給的護(hù)理工作會帶來，護(hù)士的工作已不再是簡單的打針、發(fā)藥等技能性操作，而是包括心理護(hù)理在內(nèi)的更為的性活動(dòng)，護(hù)士要幫助患者恢復(fù)健康，還要幫助和恢復(fù)健康的人健康。在實(shí)習(xí)中我體會到了溝通的性，深深地體會到了溝通的性，體會到了溝通帶給我的快樂。溝通是一門藝術(shù)，它是架起人與人之間理解、信任的橋梁。會不會溝通每個(gè)人的生活，而且也的工作。

與病人相處時(shí)，我總是用一顆真誠的心盡我所能地與交流、溝通。用我的心去感受的病痛，體味的需求，并力所能及的護(hù)理與幫助。的溝通，才能的護(hù)患關(guān)系，才能患者的信任。在信任的基礎(chǔ)上，患者才會表達(dá)的所思所想，，護(hù)士才能病人，到位的護(hù)理。

護(hù)士主管心得體會篇十一

醫(yī)院對20xx年新招聘員工進(jìn)行為期半個(gè)月的崗前培訓(xùn)教育，經(jīng)過這次培訓(xùn)，我在思想上有了很大轉(zhuǎn)變，對自己也有了新的認(rèn)識，確實(shí)受益良多。

首先，經(jīng)過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對醫(yī)院的現(xiàn)狀、制度有了系統(tǒng)了解。同時(shí)也學(xué)習(xí)了院內(nèi)感染等有關(guān)知識，收獲豐富。其次，我進(jìn)一步認(rèn)識醫(yī)療崗位的特殊性。尤其李院長的講話，對自己的任務(wù)和肩負(fù)的職責(zé)有更深刻的理解。要想成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，要想在護(hù)理事業(yè)上有所成就，要想在護(hù)理工作中立足和發(fā)展。就要做到以下幾點(diǎn)：

1、掌握自己的工作職責(zé)，安心工作，端正思想，遵守院紀(jì)院規(guī)，踏實(shí)工作，互學(xué)互尊，不恥下問；時(shí)刻為病人著想，對病人態(tài)度和藹；同情關(guān)心和體貼病人；擺正自身位置。雖然護(hù)理工作者是一個(gè)十分的崗位，做不出轟轟烈烈的大事，但也是重要和不可或缺的工作。

2、我們要堅(jiān)持自己的信念，兢兢業(yè)業(yè)工作，刻苦勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)格在工作和學(xué)習(xí)中要求自己，不斷更新知識，提高技術(shù)水平。一個(gè)人要實(shí)現(xiàn)他的人生價(jià)值，須不斷付出努力。僅有認(rèn)真工作學(xué)習(xí)，把理論與實(shí)踐結(jié)合，刻苦鉆研工作技能，在工作中不斷充實(shí)完善自己，才能實(shí)現(xiàn)夢想。

3、要有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，在搶救病人時(shí)，大家齊心協(xié)力，我們才能更好地?fù)尵壬?/p>

4、提高整體思想素質(zhì)，我們不僅僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范，還要崇尚學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想政治收養(yǎng)。

短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，但我受到的啟迪和教育將對我以后的發(fā)展起到很大作用。我會將此次培訓(xùn)所得的收獲，運(yùn)用到今后的工作中，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，爭取為醫(yī)院護(hù)理事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄力量。

護(hù)士主管心得體會篇十二

我在骨科三個(gè)月的進(jìn)修生活轉(zhuǎn)瞬即逝，在這段時(shí)間里，能遵守醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊敬師長，嚴(yán)格要求自己，做到了不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位，勤奮努力，為人大度，從不計(jì)較個(gè)人得失，以大局為重，工作認(rèn)真仔細(xì)，深受患者和領(lǐng)導(dǎo)同事好評。進(jìn)修學(xué)習(xí)生活對我來說是一種磨練，更是一種考驗(yàn)。同樣我的收獲無疑也是豐裕的。通過在骨科的專業(yè)學(xué)習(xí)，學(xué)而后知不足，使我從技術(shù)和思想上有了明顯的提高。我深切地感受到除了學(xué)習(xí)護(hù)理技術(shù)外，先進(jìn)的醫(yī)院管理模式，周到的職業(yè)安全防護(hù)及護(hù)理觀念等諸多，都是值得我們學(xué)習(xí)的地方。

省醫(yī)院給我留下深刻的印象，我也有很多感悟和收獲。

1、“以人為本”提倡人文關(guān)懷的治病理念。規(guī)范化的醫(yī)療護(hù)理管理及工作流程、嚴(yán)格的規(guī)章制度，是杜絕醫(yī)療事故發(fā)生的根本。

2、臨床護(hù)士具有良好的溝通能力和親和力，對病人的整體評估和相應(yīng)的康教育落實(shí)到位。

3、人性化管理在工作中的體現(xiàn)，尤其是表揚(yáng)和鼓勵(lì)在管理工作中的運(yùn)用。

4、全員參與的質(zhì)量管理，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每個(gè)人的積極性和優(yōu)點(diǎn)，盡量減少處罰環(huán)境帶給護(hù)士的心理壓力和不安。

5、實(shí)行持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)流程，通過環(huán)節(jié)質(zhì)量和過程質(zhì)量的不斷改進(jìn)，逐步提高整體質(zhì)量。

在進(jìn)修的日子，我的專業(yè)知識得到了鞏固和增長，學(xué)會了很多先進(jìn)的技術(shù)和方法，在為自己的付出和收獲感到快樂的同時(shí)，我決心要把學(xué)到的知識和理念帶回到自己的工作崗位，并希望在工作中影響和帶動(dòng)其他同事，重點(diǎn)加強(qiáng)臨床護(hù)士的專科知識、對病人的評估能力和病情觀察能力、健康教育實(shí)施能力、親和力和溝通能力、人文知識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面，使我們的工作得以更好的發(fā)展。

護(hù)士主管心得體會篇十三

xx年”。根據(jù)醫(yī)院工作主題和工作任務(wù)以及護(hù)理部的活動(dòng)方案，我們大科制定了“親情服務(wù)，愛心施護(hù)”工作方案。如今，xx年就要過去了，回頭看看，我們的工作似乎與以往沒有什么不同，還是一日復(fù)一日地重復(fù)著每天瑣碎的護(hù)理。可是，有一件事我一直在努力做著，就是用真誠的微笑來對待每個(gè)住院的病人，用自己的細(xì)心和耐心去護(hù)理他們。

曾經(jīng)，我以為微笑沒有什么難做到的，我這個(gè)人本身就喜歡笑?？沙Ｄ昀墼碌男χ灰泶┳o(hù)士服，開始一線的繁瑣作業(yè)時(shí)就要面帶微笑，這樣，就不是那么簡單了。這些，就需要不懈的努力。它之所以能持之以恒，是因?yàn)樗鼇碓从谖覀兘】?、積極的心態(tài)，來源與我們認(rèn)認(rèn)真真的社會責(zé)任和自身價(jià)值追求。這種微笑，不僅僅是護(hù)士仁愛之心的自然流露，還是我們崇高價(jià)值追求的鮮明表現(xiàn)。

微笑，在我們的日常護(hù)理工作中發(fā)揮著重要的作用。在以病人為中心、整體護(hù)理的今天，病人對我們的要求已經(jīng)不僅僅限于是醫(yī)療操作的執(zhí)行者了。他們需要感受溫暖，得到尊重。人的感情都是有共鳴的。設(shè)想一下，當(dāng)你獨(dú)自一個(gè)人在一個(gè)陌生的地方，很無助，很迷茫的時(shí)候，看到一個(gè)微笑著的友人，關(guān)心的問你遇到什么麻煩，并愿意幫助你時(shí)，你的內(nèi)心是什么樣一種感覺？而我們每天都在扮演著那個(gè)友人，每天都在讓不同的病人遇見，在任何時(shí)候都不能讓他們一個(gè)人面對疾病，我們時(shí)時(shí)刻刻都會予以幫助，和他們一起面對。比如，我們常常會遇到的，一位這樣的病人，他不理解我們的工作，態(tài)度很生硬，對這不滿，對那也懷疑?？墒牵颐刻焐习鄟淼讲》?，并沒有一樣用生硬的態(tài)度去回應(yīng)他，我微笑著喊他的名字，很多時(shí)候，他都是淡漠的看了我一眼，可我，不會去在意，繼續(xù)用平和的語氣對他說：我是你的責(zé)任護(hù)士，今天特地來看你，給你做些健康宣教，或者，有什么需要我?guī)兔Φ?，請盡管說。護(hù)士該說的，該提供的幫助，絕對不會因?yàn)樗膽B(tài)度而缺少什么。后來，在一次給他拔針的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)他的指甲很長，就拿來指甲剪，耐心的解釋，告訴他留長指甲不好的地方，并且建議他剪指甲，可這個(gè)病人態(tài)度還是很生硬，始終淡漠的看著我，沒有說話。呵呵，讓人驚喜的是，第二天早上交接班的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)他的長指甲不見了，漸漸地，還能看到他帶笑的面孔和生動(dòng)的表情。有的時(shí)候，還能聽到他說起自己憂心的事和聊起家常?？粗霓D(zhuǎn)變，我的心里頭會很感動(dòng)。因?yàn)?，護(hù)士的工作可以得到病人的贊許，是很不容易的。而我，將會一如繼往地，用同一種態(tài)度，微笑著面對他們。每天晨護(hù)幫他們掖掖被子，整整床單元，值夜班時(shí)幫忙關(guān)關(guān)燈，帶帶門什么的。不管是好說還是不好說的病人，我們都可以這么做，都可以保持微笑。當(dāng)?shù)玫剿麄兊睦斫夂托湃蔚臅r(shí)候，我體會到自己所做的不僅僅是奉獻(xiàn)和付出，我們的人格同時(shí)在對患者的關(guān)懷、理解和愛中得到了升華。我希望用自己的愉悅、信心和患者的沮喪、絕望做交換，用微笑撫慰他們傷痛的心靈。一個(gè)真誠的微笑，一個(gè)關(guān)切的眼神，如冬日里的一股暖風(fēng)，拉近了人與人之間的距離，增加了理解與包容。漸漸地，我懂得了：不能把對生命的憐惜和救助劃為純粹的工作，這更是一種對愛的本能。

用你真誠的微笑去為病人服務(wù)，其實(shí)沒有那么難。因?yàn)槲覀冇薪】?、積極的心態(tài)，有認(rèn)認(rèn)真真的社會責(zé)任和自身價(jià)值追求。對一位首次來住院的病人，我們微笑迎接，給他一句簡單的問候，會給病人很大的安慰，能使他們消除陌生感，從而增強(qiáng)病人戰(zhàn)勝疾病的信心和勇氣；在日常治療護(hù)理中，給患者一個(gè)自信而堅(jiān)定的微笑，能消除緊張，打消顧慮，讓他們更好地配合治療；當(dāng)患者病情好轉(zhuǎn)和康復(fù)時(shí)，給予一個(gè)贊許的微笑，說一句鼓勵(lì)的話語，能愉悅患者曾經(jīng)傷痛的心；當(dāng)處于臨終或“回天無術(shù)”的病人時(shí)，除了做好必要的解釋，坦誠自己的內(nèi)疚和無奈之外，也不要忘記表達(dá)歉意與渴望諒解的微笑。只要身穿護(hù)士服，工作在臨床一線時(shí)就要學(xué)會面帶微笑，真誠地微笑。

每一個(gè)人都有夢想，人的生活軌跡往往最先由夢想牽出一條美麗的弧線。當(dāng)初戴上莊嚴(yán)的國際護(hù)士帽時(shí)曾許下的諾言，伴隨我走過了五個(gè)春秋，并還將繼續(xù)走下去。平凡的工作、平凡的語言、平凡的舉動(dòng)，這就是護(hù)士工作的詮釋。但恰恰是這些平凡的事情成就了生命的輝煌。

我要拒絕的不是平凡而是平庸，我會為我的夢想插上一副現(xiàn)實(shí)的翅膀，讓夢想變得偉大而實(shí)際，那么出現(xiàn)在病榻前的就不僅僅是一名護(hù)士，而是您的朋友、親人。即使是面對口罩，擋住了容貌，也擋不住我們的微笑，因?yàn)槲覀兌际乔那拈_放著的向日葵，有著一樣的陽光般的微笑。