進入單位心得體會(優(yōu)秀8篇)

通過總結自己的心得體會，我們可以更好地發(fā)現自身的優(yōu)點和不足，從而全面提升自己。寫心得體會時，要注意結構的合理性和語言的準確性。以下是小編為大家整理的心得體會精選，每一篇都富有啟發(fā)和價值，不容錯過。

進入單位心得體會篇一

跨過門檻，走進大門，步入新的工作崗位，已經兩年了。在這兩年中，我學到了很多，收獲了很多，經歷了很多。站在這個節(jié)點上，回顧一下這兩年，不免有很多感言。

第二段：體驗。

在單位的這兩年里，我深刻地感受到了工作生活的壓力和無奈。這個工作一開始對我來說是挑戰(zhàn)和沖擊。不太愿意和同事多交流，經常感到疲憊和沉重?？墒锹?，我逐漸適應了工作節(jié)奏和團隊合作的方式，開始享受和學習新的知識和技能。在這個致力于提高業(yè)務技能的環(huán)境中，我被鼓勵和激勵去全力投入工作，不斷地追求更高的目標。

第三段：收獲。

在這個單位里，我得到了許多機會去拓展自己的技能和交際能力。通過業(yè)務技能和團隊協(xié)作的聯動，我漸漸感受到了自己的作用和價值。平時瑣碎的工作，也漸漸讓我更深刻地認識到我的工作意義，并感受到了他人的實際需求。學習和工作成果的獲得，讓我更有自信和動力去拓展全新的項目和知識。同時在這個工作中，我也結識到了良好的同事和朋友，讓我更加深入認識公司文化。

第四段：經驗。

在前兩年的工作中，我也碰到了不少問題和挫折，但這些都成為我人生的經驗和教訓。我發(fā)現，與人相處的方式和對待問題的態(tài)度，是很重要的。在處理突發(fā)事件和重要任務的時候，團隊合作和溝通也是至關重要的。我還學會了如何更好地把握機會，尤其是在逆境中怎樣抓住貴重的機遇。這些經驗已經成為我的財富，而我的經驗也成為了我團隊中的精神領袖。

第五段：總結。

跨入這個單位兩年，我在這里學到了很多技能，結識了很多朋友，也遇到了很多挑戰(zhàn)與機遇。我深刻地認識到，工作需要耐心和恒心，需要學習與思考，更需要用心去體驗。這個崗位讓我感受到了壓力和無奈，但也讓我相信通過自己的努力和實踐，我們會有更好的未來和出路。

進入單位心得體會篇二

第一段：了解基層單位背景及重要性（200字）。

基層單位作為社會組織的最底層，是政府和人民聯系的橋梁。在基層單位中工作，可以親身接觸到普通百姓的生活，了解他們的需求和困難，積極解決問題，推動社會進步。同時，基層單位也是鍛煉個人能力和思維的平臺，有助于培養(yǎng)合作精神、組織能力和解決問題的能力。

進入基層單位后，我深切感受到了工作環(huán)境的多元化和多樣性。不同部門、不同崗位的同事們協(xié)作共事，共同為保障基層人民的權益和利益而努力。同時，我也體驗到了基層市場的快速變化和競爭。只有不斷學習和適應新環(huán)境，才能不被時代的洪流淘汰。

第三段：情感的激蕩和理念的升華（250字）。

基層單位工作的崗位跟人民群眾的生活息息相關，我的心情也會隨著他們的喜怒哀樂而波動。逐漸地，我領悟到作為基層工作人員，我們不能僅僅是消極地接受問題和困難，而是要勇于承擔責任并積極主動地解決問題。同時，我也體會到了“服務”與“責任”的重要性。把群眾的滿意放在首位，從心底為群眾提供優(yōu)質的服務，是每一個基層工作人員義不容辭的責任。

第四段：職業(yè)成長和責任擔當（250字）。

在基層單位工作的日子里，我不斷學習和成長。通過與同事的交流和合作，我不僅增加了專業(yè)知識和技能，還培養(yǎng)了團隊合作精神和解決問題的能力。同時，基層單位也是一個責任的擔當者，每一份工作都是為了更好地服務和保障人民的利益。面對一些矛盾和問題，我會認真分析和解決，不怕困難，堅持到底。

第五段：進一步理解社會發(fā)展和個人價值（300字）。

通過在基層單位的工作經歷，我更加深刻地理解到社會的發(fā)展是眾人共同努力的結果?；鶎訂挝坏陌l(fā)展需要每一個工作人員的付出和奉獻。而個人的成長也需要不斷地完善和提升。在這個過程中，我對事業(yè)的追求和價值的認同也得到了進一步的升華。無論是服務百姓的責任還是實現個人夢想的機會，基層工作都是一個有力的平臺。

總結（50字）。

通過進入基層單位工作，我深刻地體會到了基層單位的重要性和多元化。在這個過程中，我不斷學習和成長，理解到工作的責任和擔當?；鶎訂挝徊粌H為社會發(fā)展提供了力量，也為個人的成長提供了平臺。

進入單位心得體會篇三

一、與時俱進，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，推動工作實踐。

身為一名機關干部，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，努力踐行“三個代表”重要思想，這不僅是個人成長進步的需要，也是實現工作目標，做好工作服務于全市經濟發(fā)展和全面建設小康社會的現實需要。一年來，我主要是從以下幾個方面加強學習的：

要性，掌握了保密技術安全知識，新形勢下保密工作管理等基本知識，具備了作為一名保密人員應有的素質。4、學習了《走進甘肅》商務英語，取得了優(yōu)異的成績。5、于0*年*月參加了市委組織部、市人事局組織的項目管理與實務培訓班，彌補了自己在項目相關知識上的空白和不足。

二是參加會議學。先后參加了市學習貫徹“三個代表”重要思想報告會、全省抓項目、促發(fā)展武威報告會、解放思想、加快發(fā)展大討論動員會等全市性大會，著力于深刻把握會議精神，推動工作落實這個出發(fā)點和落腳點，深入學習了十六屆三中全會和省委十屆四次全委(擴大)會議精神，真正懂得了學習貫徹“三個代表”重要思想關鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在堅持立黨為公、執(zhí)政為民;項目是投資的載體、發(fā)展的載體，有項目才有投資，有項目才有發(fā)展?！鞍l(fā)展抓項目”是符合社會主義市場經濟規(guī)律的科學決策，發(fā)展經濟、加快發(fā)展的正確選擇。

三是多種渠道學。積極參加了本局組織的“會課”學習，堅持每會必到，要求自己做到學習有筆記、有心得體會、有階段小結。平時注意向領導及身邊的同志們學習，學他們?yōu)槿颂幨轮?，學他們做好工作的寶貴經驗。堅持自學政治理論和業(yè)務知識，認真學習了黨的路線、方針、政策和中央、省市各項政策、決議及工作部署精神，廣泛學習業(yè)務知識和經濟、文化、法律等科學文化知識，累計完成學習筆記60多頁。堅持在工作中學習，在學習中提高，學以致用，用有所成，通過學習，充實了自己，提高了自身素養(yǎng)，使自己更好的投身到了工作服務機制的創(chuàng)新中。

二、刻苦鉆研業(yè)務，努力提高自己的工作能力。

使自己從一個對檔案工作一無所知的門外漢叩開了檔案事業(yè)的大門，掌握了如何將文書歸檔，如何對檔案保管利用，如何及時地為利用者提供更好的服務，從而為今后的工作奠定了堅實的基礎。

三、存在的不足及今后努力的方向。

一年的工作即將結束，回顧過去既是為了尋找差距，也是為了取長補短，改進工作。一年來，雖然努力地在干好工作，但由于經驗欠缺，水平所限，在工作中還有一些做的不好或者不到位的地方：一是由于剛參加工作，說話做事不夠嚴謹、不夠細致，今后自己要努力改正，也請領導及同志們及時地給予批評指正。

進入單位心得體會篇四

進入一個新的單位工作，無論是剛畢業(yè)的大學生還是從其他公司跳槽的員工，都會面臨一段適應期。在這段時間里，我們可能會感到困惑和迷茫。首先，我們需要熟悉新的工作環(huán)境和組織架構。畢竟，每個公司都有自己的特點和文化，我們需要盡快了解并適應它們。此外，我們還需要了解自己的具體職責和工作內容，明確上級領導的要求和期望。這個階段雖然困難，但我們需要耐心和恒心去面對，只有付出努力才能取得好的結果。

第二段：與同事建立良好關系的重要性。

在單位工作，與同事建立良好的關系是非常重要的。首先，同事之間的合作是工作順利進行的基礎。我們需要與同事保持良好的溝通和配合，共同完成工作任務。此外，與同事的和諧相處還能夠減輕工作壓力，增強工作的樂趣。通過多和同事交流和分享，我們能夠學習到更多的知識和經驗，提高自己的工作能力。因此，我們要保持真誠、友善的態(tài)度，與同事建立起相互信任和尊重的關系。

第三段：培養(yǎng)良好的工作習慣和工作態(tài)度。

進入單位工作后，要培養(yǎng)和養(yǎng)成良好的工作習慣和工作態(tài)度。首先，我們要保持高度的工作責任感。只有把每項工作看作是責任和義務，才能夠做到精益求精，做到最好。此外，時間管理也是工作中的重要一環(huán)。我們需要合理安排自己的工作時間，合理設置工作優(yōu)先級，提高工作的效率和質量。同時，我們還要有良好的溝通能力和團隊合作精神，與同事積極配合，共同推動工作的進展。通過培養(yǎng)良好的工作習慣和工作態(tài)度，我們能夠在工作中取得更好的成績。

第四段：面對困難和挑戰(zhàn)的積極心態(tài)。

在單位工作中，我們常常會面對各種困難和挑戰(zhàn)。這時，我們需要保持積極的心態(tài)來應對。首先，我們要相信自己的能力，并且相信困難不會永遠存在。只要我們持之以恒，堅持不懈，就能夠找到解決問題的方法和辦法。此外，我們要善于思考和總結，從困難中找到反思和改進的機會。困難和挑戰(zhàn)是成長和進步的機遇，只有積極面對才能夠突破自我，取得更大的成就。

第五段：持續(xù)學習和自我提升。

進入單位工作并不意味著在個人發(fā)展上停滯不前。相反，我們應該持續(xù)學習和自我提升。首先，我們要利用單位提供的培訓機會，不斷提升自己的專業(yè)能力和技術水平。同時，我們也要積極參與工作中的交流和討論，向同事和上級學習經驗。此外，我們可以參加各種活動和社交場合，擴大自己的人脈和視野。通過持續(xù)學習和自我提升，我們可以在單位工作中不斷提高自己的競爭力和發(fā)展空間。

總結：進入單位工作是一個新的開始，也是我們個人發(fā)展的重要階段。在這個過程中，我們要逐漸適應新的工作環(huán)境，并與同事建立起良好的關系。通過培養(yǎng)良好的工作習慣和工作態(tài)度，我們能夠更好地完成工作任務。面對困難和挑戰(zhàn)，我們要保持積極的心態(tài)，找到解決問題的辦法。同時，我們還要持續(xù)學習和自我提升，不斷提高自己的競爭力和發(fā)展空間。只有這樣，我們才能獲得更好的工作成績和職業(yè)發(fā)展。

進入單位心得體會篇五

201x年7月我來到了*****參加工作?；厥淄@初涉社會的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算是經歷了一段不平凡的考試和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢地提升自己的素質與才能。公司陪伴我超過了人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，在此我向公司領導及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加得心應手，也因為有你們的幫助，圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律已，才能較好的完成各項工作任務。

剛入職我們所有新員工就接受了良好的崗前培訓。在經過短暫而又充實的培訓后，我來到了****進行實習工作，來到這里我并不感到孤單和無助。這里的人很樸實，因為有了他們的諄諄教誨，才有熟練的操作；因為有了他們耐心的指導，各種票據才寫得準確無誤。剛開始我有過困惑，有過迷茫，但在同事們的相互關心和幫助下，我逐漸的投入到了我的工作中?，F在我已經深深地明白我是****的員工。每一個成功者都要從最基層做起，當我加入到這個行業(yè)的時候我就要全心全意的去努力去做好我的本職工作。

1、盡快實現角色轉變、找準個人定位、融入新的環(huán)境。

從學校到社會是一個大的轉變，在這個過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們。

逃避的借口。今天我們坐這里，我們就應該明白，我們的身份不再是學生，而是一名公司職員，我們就應該改變作為一名學生自由散漫，熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強紀律性，以此來嚴格要求自己，來找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。

2、著力培養(yǎng)忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識。

在培訓的第一天，陸總就向我們強調了忠誠問題。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個供我們施展自己的才華、實現自己成長的大舞臺。因此，我們應該懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位；要敢擔責任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自己的忠誠。

3、時刻謙虛謹慎、虛心學習，盡快熟悉本職工作。

作為剛走出校門的學生，我們多的是理論知識、少的是實踐經驗。因此，在新的工作崗。

位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學習；要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經驗、實現成長。未來的工作也許會千頭萬緒，甚至會遇到這樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領導的關懷和正確領導，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會被克服，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于“中水電人”的工作業(yè)績！

親愛的各位同事，讓我們攜起手來，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗！

在工作中我總堅持出滿勤，不為一點事當誤出勤率。我深深明白這份工作的平平淡淡。但我熱愛這份工作，但我相信，只要用心去做，就能讓顧客滿意讓社會認可。回顧過去，展望未來。我對前程充滿信心，在以后的工作中，我會更加的嚴格要求自己，努力進取。

進入單位心得體會篇六

進入一個新的單位，是每個人經歷的一種重要的變化。我在某金融公司擔任新的職位后，迎來了我在這個單位的第一天。我心懷期待，帶著對新環(huán)境的好奇和緊張，開始了我在這個單位的新的旅程。

第二段：積極適應工作氛圍。

初來乍到，我感受到了這個單位的濃厚的工作氛圍和緊張的節(jié)奏。為了更好地適應這種工作環(huán)境，我不斷地與同事進行交流和溝通，努力融入團隊。我向他們請教工作中的問題，積極參與不同項目的討論，增加自己對工作的理解和掌握。通過與同事們的合作和學習，我漸漸適應了單位的工作氛圍，能夠更好地投入到工作中去。

第三段：勇于接受挑戰(zhàn)和承擔責任。

在單位的工作中，我不斷面臨各種挑戰(zhàn)和任務。面對這些挑戰(zhàn)，我始終保持積極的態(tài)度，勇于接受挑戰(zhàn)，并主動承擔起責任。我相信，只有通過努力克服困難，才能不斷提高自己的能力和水平，為單位做出更大的貢獻。通過不斷地迭代、改進和創(chuàng)新，我成功地完成了多個項目，并得到了領導和同事的認可。

第四段：加強個人能力的提升。

在這個單位的工作中，我意識到只有不斷提升自己的能力和技能，才能適應并勝任更高水平的工作任務。因此，我積極參加公司舉辦的各類培訓和學習活動，利用業(yè)余時間自主閱讀相關書籍和學術論文，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時，我也利用工作中的機會，向經驗豐富的同事請教和學習，提高自己的實踐能力。通過不斷地學習和實踐，我不僅擴充了自己的知識面和技能，也提高了自己的實際工作能力。

第五段：收獲與感悟。

在這個單位的工作中，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，也受益于領導和同事們的指導和幫助。他們的榜樣力量和良好的工作作風，讓我收獲了很多。通過工作，我培養(yǎng)了堅韌的意志和良好的溝通能力，鍛煉了自己的團隊合作和解決問題的能力。同時，我也感受到了職業(yè)發(fā)展的重要性，明白了只有通過不斷地努力和進步，才能取得更好的成績和職業(yè)發(fā)展。在這個單位的經歷，讓我獲得了成長和收獲，更加堅定了我在這個行業(yè)的信心和決心。

總結：進入單位后的這段時間，我不僅適應了單位的工作氛圍，還積極承擔起各種挑戰(zhàn)和責任。通過不斷地學習和提升能力，我在工作中取得了一定的成績，并獲得了與單位一起成長的機會。這段經歷讓我深刻地認識到職業(yè)發(fā)展的重要性，堅定了我在這個單位的信心和決心。我相信，只有不斷地學習和成長，才能在單位的工作中不斷提升自己的價值和能力，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻。

進入單位心得體會篇七

進入單位工作是每一個大學畢業(yè)生人生的一個重要階段，它意味著擺脫了學生時代的束縛，開始踏入社會的大門。這一過程不僅是一個職業(yè)規(guī)劃的開始，同時也是一個體驗與成長的過程。在我步入單位工作的旅程中，我親身感受到了許多人生真諦與職場智慧，我深信這些體會將在我未來的職業(yè)生涯中起到至關重要的作用。

第二段：適應環(huán)境與人際關系的重要性。

適應環(huán)境和建立良好的人際關系是步入單位工作的第一課。在面對新的工作環(huán)境、新的同事和上級時，我深刻體會到了溝通能力的重要性。通過主動與同事交流和合作，我迅速融入了團隊，建立了良好的人際關系。與此同時，我也學會了尊重與理解他人，在工作中積極配合，提高了工作的效率和質量。

第三段：學習能力與自我提升。

適應工作環(huán)境之后，我開始關注學習能力和自我提升。通過工作的實踐，我發(fā)現僅憑大學所學是遠遠不夠的，我需要不斷地學習和進修，以適應快速發(fā)展的職業(yè)環(huán)境。我積極主動地參加內外部培訓，提高了自身的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。通過不斷學習，我不僅提升了自己的競爭力，還為單位工作帶來了更多的價值。

第四段：獨立思考與問題解決能力的培養(yǎng)。

在單位工作中，經常會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。這些問題需要我們具備獨立思考和解決問題的能力。我通過工作中的實踐不斷地培養(yǎng)了自己的獨立思考和問題解決能力。在面對問題時，我會先進行全面的分析，然后尋找解決辦法，并最終取得了一定的成果。這一過程中，我明白了團隊合作的重要性，同時也鍛煉了自己的領導能力和快速反應能力。

第五段：總結與展望。

步入單位工作以來，我對職業(yè)生涯和個人成長有了更加清晰的認識。我認識到無論職位大小，都應該秉持著一顆學習和成長的心，不斷提高自己的能力。我也深刻體會到了團隊合作和人際關系的重要性，只有將個人能力與團隊的力量相結合，才能取得更出色的成就。我相信通過自己的不斷努力與實踐，我會在未來的職業(yè)生涯中取得更大的進步和成功。

總之，進入單位工作是一個意義深遠的階段，它不僅僅是一個職業(yè)規(guī)劃的開始，同時也是一個個人成長與體驗的過程。我通過適應環(huán)境與人際關系、學習能力與自我提升、獨立思考與問題解決能力的培養(yǎng)等方面的努力與實踐，積累了豐富的經驗，并在工作中不斷取得進步。我相信，這些心得和體會將會對我的未來職業(yè)生涯起到重要的指導作用，我將繼續(xù)努力，以更好地適應職場的挑戰(zhàn)，迎接未來的成功。

進入單位心得體會篇八

春節(jié)前夕，三個群眾路線系列動漫短片《群眾路線動真格了?》《老百姓的事兒好辦了嗎?》和《當官的真怕了?》開始在網上熱傳。片中多次出現等領導人的卡通形象，有網友評價，該系列短片比春晚反腐相聲“尺度還大”。(2月20日新華網)。

三個群眾路線系列動漫短片將黨的群眾路線教育實踐活動比作一場新時期的“整風運動”，透露出活動將殺“回馬槍”，反“四風”將成為新常態(tài)的信號。不難看出，短片創(chuàng)新領導人的卡通形象，用民眾視角和網絡語言呈現嚴肅題材，為深入推進群眾路線和作風建設尋求最大公約數。

眾所周知，教育實踐活動對“四風”問題進行大排查、大檢修、大掃除，狠狠地剎住了“四風”蔓延勢頭。在整個活動中，取消、下放13.7萬多項行政審批事項，查處“吃拿卡要”“庸懶散拖”問題5萬多起、6萬多人。查處在公務活動和節(jié)日期間贈送、接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證的問題1.3萬多起、4024人。查處公款吃喝、參與高消費的問題3083起、4144人。清理清退公務用車11.4萬多輛，調整清理辦公用房面積2227.6萬平方米，停建樓堂館所2580個?？s“三公”經費530.2億元，減少因公臨時出國(境)

2.7萬多個批次、9.6萬多人。叫停“形象工程”“政績工程”663。

個，查處弄虛作假的問題436起、418人??

由此可見，中央以群眾路線教育實踐活動為契機、為抓手，以群眾的意愿、訴求、評判為坐標，向實處使勁、往細處用力、從嚴處較真，將廣大黨員干部作風建設帶入“新常態(tài)”，持續(xù)向全黨全社會傳遞信心和力量，在黨的建設史上寫下重要一筆。正如短片中所說，很多官員怕秘書收錢、怕情人舉報、怕兒子酒駕、怕女兒炫富、怕老婆在國外買別墅;怕裸官被發(fā)現、怕網友偷拍、怕群眾舉報，怕就算逃到國外也被抓回來。

新常態(tài)新作風心得體會然而，在復雜的社會環(huán)境中，如何讓群眾觀點、群眾立場深入人心，讓群眾工作發(fā)自內心，仍然不是一件容易的事情。進一步說，經過這次教育實踐活動，各級各部門在改進作風有了一個良好開端，但取得的成果還是初步的，基礎還不穩(wěn)固。如果對取得的成績沾沾自喜、止步不前，那么不僅業(yè)已取得的成效將“付之東流”，更會導致深入推進作風建設陷入被動。

曾強調，作風問題具有反復性、頑固性，不可能一蹴而就，畢其功于一役。因此，要讓官員從內心處融入群眾，為群眾解難題、辦實事，還需要打好“組合拳”。其一，要將問題整改到位。群眾路線教育實踐活動取得成效關鍵在于問題整改到位，要列個問題清單，群眾認可一件銷號一件;如果問題找了一大堆，到最后卻不了了之，這最終還是會回歸到形式主義，其結果必然會損害黨的公信力。其二，要讓官員破除牢“官念”、根除特權意識，牢固樹立群眾觀點，守住那顆平民心。如果主觀上就沒有群眾工作的意識，任何好的利民舉措、規(guī)章制度落實下去也都會走樣。其三，要請群眾監(jiān)督、讓群眾檢驗，請群眾評價，加強對干部特別是領導干部下基層、聯系群眾工作的監(jiān)督，確保干部真正下得去、群眾真正聯得上。

冰凍三尺非一日之寒，激濁揚清、改進作風不是一句空話，也不是一時興起，更不是一朝之功，需要我們“抓常、抓細、抓長”，讓那些懷著“不會查到我頭上”心理的人斷絕念頭，讓那些打算在中央抓一陣子的“風頭”過后“依然如此”的人放棄幻想。這樣，我們才能大力解決“臉難看”、“辦事難”、“門檻高”等突出問題，才能防止被壓下去的不良作風“死灰復燃”，才能讓一些人打消“熬過這陣子”的念頭、擯棄“嘴上一套、背后一套”的做法，回到清風正氣的做人行事軌道上來。

在上級領導的關心和幫助下,在昆明市人力資源和社會保障局及昆明市盤龍區(qū)教育局的精心安排下,我有幸參加了昆明市年事業(yè)單位新進人員培訓。雖然這幾天的學習已經結束,但培訓的內容卻一直縈繞在我的心間,各位老師精心、細致的講解，為我今后的學習，工作及社會生活都帶來了很大的幫助，在這幾天的時間里，我們學習了加強和創(chuàng)新社會管理、事業(yè)單位干部的職業(yè)道德、政治、經濟、公共政策、依法行政、公共禮儀、事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀、事業(yè)單位干部的心理調適能力、事業(yè)單位干部的知識素質與學習能力等方面的知識。通過這次的培訓，豐富了自己的知識，開拓了視野，使自己的科學文化素質和思想道德水平得到了進一步的提高，感觸頗多，受益匪淺。

在事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀這一節(jié)課中，讓我最深刻的一句話是機關干部要廉潔自律，認認真真學習，老老實實做人，干干凈凈做事，始終做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，事為民所辦。事業(yè)單位本身的服務性，公益性需要我們在行政執(zhí)法過程中嚴格要求自己不利于百姓的事情不做，不利于百姓的話不說，辦事要嚴格履行程序，不開后門，不吃、拿、要、卡，建設廉潔型校園。只要這樣學生才能真正相信你，才能樹立良好的教師形象。

教育事業(yè)本身具有公益性，是為學生的成才成長服務的組織，這就決定了教育工作人員要本著為學生服務的態(tài)度去工作、學習必須清醒的認識到學習武裝自身的必要性和緊迫性，要摒棄考上教育單位就進入了人生的保險箱的腐朽思想，堅決摒棄“教師就是鐵飯碗”的陳舊思維，要保持清醒頭腦，時刻不忘學習，樹立落后就會被時代所淘汰的理念。

作為新進入單位的一員，首先要從思想上杜絕貪圖享樂的工作作風，清醒判斷正確定位我們是服務人員，要嚴守“黔南州教師六不準”及“八條禁令”盡量做到早來晚走，保質保量完成任務。其次要加強黨的理論學習，因為剛踏上工作崗位不久，理論水平相對欠缺，修養(yǎng)不夠，我會加大此類書籍的閱讀，積極參與單位組織的各項培訓。最后要正確處理好人際關系，初入一個單位要多與各單位，各部門同事交流溝通，盡快融入集體。歌德說過不管努力的目標是什么，不管他干什么，單槍匹馬的力量總是有限的，合群永遠是一切善良思想的最高需要。

此次培訓使我我感到自己身上的壓力巨大，我知道自身還有很多地方需要改進、提高，這就需要我的加倍努力來彌補經驗上、知識儲備上的欠缺，面對今后的工作，我有幾點想法。首先，我要從思想上轉變態(tài)度，剛進單位，還不能立即適應新的工作，我會盡快完成從學生到教師的角色轉變，改掉學生時代存在的陋習，讓自己變得更加成熟，從而成為一名合格的教育工作者，凡事預則立不預則廢，要想真正融入到工作中去，就需要在思想上先做好準備，所以我希望自己能盡快適應工作，熟悉業(yè)務，進入到事業(yè)干部的角色之中。其次，從經驗和知識積累的角度上來講，在今后的工作中，我要多向上級領導、老同志以及各個業(yè)務骨干請教問題，學習、借鑒別人的工作經驗，我們每個人都依賴于整個團隊，只有學習別人的經驗，才能少走彎路、錯路，從而積累工作經驗，同時我還要繼續(xù)學習與工作相關的專業(yè)知識，加強自身的知識儲備，為今后的工作打下堅實的基礎。再次，在工作中我們應該保持嚴謹的工作作風和求是的工作態(tài)度，另一方面吃得了苦、耐得住寂寞，位卑未敢忘憂國，我們的工作或許很平凡，但我們?yōu)閲业娜細馐聵I(yè)做出了自己的貢獻。我希望自己在以后的工作中，能將這兩方面結合起來，在自己的崗位上盡職盡責，不因為基層工作平凡、辛苦就對自己的工作產生懈怠。

這次初任培訓雖然只有短短的幾天時間，卻有著非常重要的意義，學習中我認識到要作為一名合格的教育工信者并不是一個簡單的事情，要學要做的事情還很多，初任培訓只是打下了一個理論基礎，今后工作中要遇到的各種問題和各種復雜情況，堅持謙虛謹慎的工作作風，增強為人民服務，為學生服務的意識，為“打造實力__、品質__、幸福__”，構建社會主義和諧社會做出新的更大的貢獻。

我會以這次培訓為起點，在以后的工作中，養(yǎng)成良好的工作、學習和生活習慣，形成正確的人生態(tài)度，發(fā)揮應有的作用，踏踏實實地、一步一個腳印地在自己的崗位上做出應有的貢獻。

11月29-30日，根據縣人社局的統(tǒng)一安排，我們新進事業(yè)單位工作人員到萬山區(qū)工商局參加事業(yè)單位新進人員培訓班的學習，本次培訓安排了秦信敏、羅世力、吳鋒等領導進行授課，老師們深厚的理論積累，豐富的實戰(zhàn)經驗，深入淺出的講解，給我留下了深刻印象。期間我主要學習了十八屆四中全會精神，事業(yè)單位人事管理，法律知識、保密知識和廉政教育等理論知識和法律法規(guī)。通過培訓學習，讓我自己受益匪淺，感受頗深，主要表現在政治理論水平，思想道德素質和日常行為修養(yǎng)得到進一步提高，有效掌握了工作中必備的相關知識和技能，增強了做好本職工作的信心和責任感。

一、政治鑒別能力是前提。

質和規(guī)律，為自己的言行作出正確的判斷，不走彎路，不違背規(guī)律，不至于在生活和工作中迷失方向。

二、溝通協(xié)調能力是基礎。

人總是生活在一個群體里的，社會是人與人相互作用的產物。馬克思指出：“人是一切社會關系的總和，”有關專家也曾說：“一個人的成功，85%取決于人際關系的狀況。”因此，溝通協(xié)調能力就成為一個人生存與發(fā)展的必備能力，也是決定一個人成功的必要條件之一。溝通是心靈與心靈的碰撞，是情感與情感的交流，是人類行為的基礎，它使人類相互了解，增進感情;協(xié)調是溝通的延伸，是溝通的目的，它可以消除人們之間的誤解和隔閡，使人們形成相互合作的合力，提高人類行為的效力。作為一名工商工作者，接觸面廣，面對的人和事多，人際關系也相對較為廣泛，這就對個人的溝通協(xié)調能力提出了更高的要求。只有在工作和生活中不斷加強與領導、同事、朋友和家人以及企業(yè)的溝通，才能與人和諧相處，得到對方信任，才能做好工商工作，也只有這樣，才能擁有一個愉快、和諧、輕松的工作環(huán)境，如果離開與他人的交往，我們將很難在這個社會上做成任何事情。

發(fā)展的過程，學習在先，發(fā)展在后。授課老師扎實的理論知識、深厚的文化素養(yǎng)給我留下了深刻印象，他們在授課過程中都從不同角度和視野強調了學習的重要性，要求學員們要樹立終身學習理念，不斷用知識武裝自己，在學習中要做到溫故而知新，不斷給自己充電，注入新鮮血液，更新知識和思想觀念，做到與時俱進，才不會被社會所淘汰。目前我國正在倡導建設學習型黨政，基層單位也在積極創(chuàng)建學習型機關，工作人員更是不能列外，要重點加強對科學理論知識、文化基礎知識和業(yè)務技能知識的學習。必須樹立終身學習理念，培養(yǎng)學習意識和習慣，抽出時間進行學習和充電是必須的和必要的，要通過學習來充實自己，提高認識、武裝頭腦、拓寬思路、拓展視野，從而提高個人的綜合素質和業(yè)務能力，進一步激發(fā)做好各項工作的熱情，做一個工作和生活的強者。

五、獲得了珍貴的友誼。

的帆，在人生的大海里乘風破浪、奮勇前進。

通過這次培訓，我們將以一種嶄新的姿態(tài)投入工作，在今后不斷完善自己，在實踐中鍛煉自己，提高自己的政治理論水平，思想道德修養(yǎng)，科學文化素養(yǎng)和綜合素質，認真對待各項工作，把培訓學到的知識和為人處事的道理融入到工作中去，不辜負組織培養(yǎng)和父母親的希望，爭取做一名新時期合格的事業(yè)單位工作者。