通過寫心得體會,可以幫助我們更好地反思和梳理所學所思所做。要寫一篇較為完美的心得體會,首先要對自己的經歷和體會進行充分的回顧和總結。以下是一些精選的心得體會范文,希望能給大家?guī)硭伎嫉臋C會。
新疆幸福心得體會及感悟篇一
新疆位于中國西北部,是一個多民族、多語種、多信仰的地區(qū)。自古以來,新疆就是漢文化、伊斯蘭教、蒙古文化、藏傳佛教、維吾爾文化、哈薩克文化等多元文化的交融之地。作為一個以漢族為主的人,我來到新疆就像一朵開在荒野上的鮮花,充滿了好奇、期待和一種莫名的歸屬感。
第二段:多元文化的魅力。
在新疆,我感受到了多元文化的獨特魅力。在多少個清真寺禮拜堂里,我聽到了回族人民揮舞沙發(fā)的上下聯唱;在維吾爾族地區(qū),我品嘗了手抓飯、烤馕、烤羊肉等美食的獨特風味;在哈薩克族部落,我享受了銀針般的涼茶、馬肉、蒙古式表演的壯觀場面;在蒙古族的那達慕大會上,我見證了蒙古族攀登“柏林峰”的硬漢精神。這些匪夷所思又充滿異域風情的文化交融情景,讓我有了一次偉大的文化降維打擊。這些新的文化元素讓我感到無比的驚奇和敬意,既是一種彌足珍貴的財富,也是一種多樣性所在的寶藏。
第三段:祥和穩(wěn)定的社會氛圍。
在多元文化的環(huán)境下,新疆社會還有一種很重要的精神尺度,就是祥和。這里的每個人們都踐行著一種難得的日常習慣——相互尊重與文化包容,同時能夠以友好的態(tài)度來面對和解決文化沖突。尤其是在某些萬眾矚目的舉重賽事、模特大賽、音樂大會等活動中,我們都看到了一個充滿了自信,洋溢著多元文化氛圍和樂觀正向精神的新疆。這里沒有繁重的和諧密碼秀,也沒有強行的文化軟性整合,只有祥和共融的寬容態(tài)度。在這里,人們經常深切的表達著不同文化的獨特魅力,同時也在文化交流的平臺上,相互增進了一個又一個的文化理解和共鳴。
第四段:全方位的生活環(huán)境。
新疆也有著其它的優(yōu)于外省的條件。比如宏大的森林草原,綿延不斷的雪山冰川,密布的河流湖泊,變化多樣的自然風光等。與此同時,這里的人們還有著獨特的多樣性文化,讓生活在這里的人們盡情地體驗著嶄新的文化魅力和生活方式。
第五段:總結。
在這次新疆之行中,我受到了無盡的啟示和打擊。無論是對多文化的理解,還是對于生活中的平靜和祥和,我都有了更加深刻的認識和理解。在這里,我深深的感受到,真正的多元文化之間不是相互排斥的,而是相互尊重,相互包容,相互理解。同時,這里的生活方式告訴我,我們要爭取讓自己的人生變得可以自由、可以豐富、可以追求,勇敢去開啟一段全新的旅程。這都需要持續(xù)的努力,這都需要我擁有充實的心靈,深沉的思考,和行動上的通盤準備,才能在新的全球化世界中真正立足。
新疆幸福心得體會及感悟篇二
20xx年就快結束,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。
可以說,年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。
現就本年度重要工作情況總結如下:
一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務!
(一)在年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。
我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。
另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。
在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!
二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。
(一)年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。
在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。
(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,對固定資產的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經驗和收獲
在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度,認真統計盤點,才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。
(五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。
四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。
把安全教育工作作為重點檢查內容之一。
冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(二)經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。
(三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。
在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。
五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結工作成績與問題,及時采取對策!
六、存在的不足
總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現在以下幾個方面:
1對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領導的重視,現在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統,這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。
七、下步的打算
針對年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
(一)積極搞好與員工的協調,進一步理順關系;
(二)加強管理知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;
(三)加強基礎工作建設,強化管理的創(chuàng)新實踐,促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。
在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。
我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,cssm大安防的明天更美好!
提升自我洞察的能力,增強個人與團隊成功的信念,發(fā)現自身的盲點與不足,增強對公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度,提高自身的工作素質、快樂工作方法,向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團隊靠攏,是一個打造無障礙溝通、責任、節(jié)約、互信、高效、協作、付出、積極、進取、創(chuàng)新、奉獻、感恩的學習型企業(yè)的優(yōu)秀課程!
如果問大家,公司靠什么生存?大家一定會毫不含糊地回答:利潤。
利潤從哪里來?學過財務的人都知道:利潤=收入-支出。
那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說,有營業(yè)收入、營業(yè)成本、管理費用、財務費用和銷售費用等;再細化下去,有產品創(chuàng)新能力、產品質量、原材料采購價格、安全管理、人力成本、設備維修成本等等。
在我們參與生產的產品中,質量是否達到了顧客的要求?有沒有被退貨?許多日常工作,我們是否都做好了?是否存在經常被上級指正或批評?是否經常要返工?由于自己工作的失誤,有無給公司帶來直接的經濟損失?這些看似與利潤無直接關系的事,時刻都在影響公司的利潤。
不管我們從事何種工作,都必須確保工作質量,以工作質量保證產品質量,保證工作質量的前提是必須要樹立良好的質量意識。
因為公司的產品質量好,價格合理,顧客才樂于購買我們的產品,公司才會因此而獲得利潤,并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利,公司才得以健康發(fā)展。
以最低的價格獲得更多質量優(yōu)良的產品--這是顧客共同的愿望,因此公司必須生產價廉物美的產品,才能滿足顧客的需要,確保源源不斷的利潤。
如果一家公司的產品、服務等均比不上別家公司,那么就不會有人購買它的產品,更談不上賺取利潤,而沒有利潤的公司出路只有一條--那就是關門。
質量良好的產品,是每一個顧客所熱切希望的,同樣,質量良好的工作結果,也是每一位上級所熱切希望的,因此,我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項工作。
如果一件工作或一個產品做完之后,才發(fā)現其質量不合格,那不僅浪費了勞力,也浪費了時間和原材料,因此,在工作進行的過程中能夠及早發(fā)現質量不良的情形或先兆,就可減少或避免無謂的浪費。
在質量問題上對于顧客而言,100-1=0,也就是說 1%的微小質量錯誤,卻可能帶來100%的損失。
關于質量意識問題,我們不得不提海爾:海爾傳播質量意識的第一個行動就是曾轟動全國,而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件,用海爾人的話說,那不是砸爛76臺冰箱,而是砸爛了原來低劣的質量意識(砸爛的76臺冰箱不是不能用,而是存在缺陷,如外觀有瑕疵,當時買冰箱都憑票供應,流向市場就是暢銷貨,因此有許多老工人希望能處理給他們,砸冰箱時他們都淚流滿面。
不過話又說回來,如果這76臺冰箱當時不砸的話,也就沒有今天輝煌的海爾)。
以低劣的質量意識能夠生產出優(yōu)質的產品,這是不可想象的。
二、對質量的認識和要求
1 質量就是符合要求,并非越高越好
產品在質量就是符合要求,符合客戶要求和行業(yè)標準要求,并不是越高越好。
如果一味地追求高質量,勢必增加額外的成本,而加重負擔。
例如,一個尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒有影響功能,就不要定在0.1mm,因為標準越高,生產的難度自然就越大,這明顯影響到生產效率,如果較低的標準都可以滿足要求,自然生產效率就越高,次品率就會越低。
2 質量觀念必須正確。
“態(tài)度決定一切,思想決定行動”
如果有正確的質量觀念,則在工作中把質量放在首位。
相反,就會反感,忽視質量工作 ,更談不上把質量放在首位。
思想決定行動
絕大多數是管理者和工人的`思想意識決定了生產作業(yè)的產品質量狀況。
1.如果你認為生產產品的質量問題比率在97%是合理的,那么你就一定不會持續(xù)改善這3%的次品率。
2.如果你認為生產過程中堆積產品是很正常的事,那么你就一定不會去改善那些產品堆積的問題。
3.如果你認為這件事是不可能完成的,那么你一定不會再想辦法去完成它。
因而我們必須有正確的質量觀念,那就是所有問題都是可以解決的,任何困難都是可以克服的。
3 第一次就要將事情做好。
對于產品,我們必須第一次就把質量做好,避免返工以浪費材料、時間和人力,從而爭取更多的時間進行生產。
而對于程序和工作步驟方面,第一次就做好,更可以避免相關人員在按照這些程序或指引工作時出現錯誤。
4 質量,并不只是質量部的事,所有與產品相關的人都必須為產品質量負責。
二、良好的質量意識會給公司與自身帶來什么樣的好處?
如果我們都養(yǎng)成良好的質量意識將會給公司帶來的好處我歸納了以下幾條:
1.提高我們的工作效率;
2.降低我們的損耗;
3.增加公司信譽及客戶滿意度;
4.加快公司產品的流通;
5.提高我們的產能;
6.減少工作時間;
7.相同時間內提高我們的收入;
8.提高產品的合格率;
9.減少不必要的返工;
10.提高公司的競爭力。
我只歸納了以上幾點,可能還有很多的好處。
三、如果沒有良好的質量意識會有什么好處?
沒有良好的質量意識習慣,不但公司的產品沒有競爭力,相信在坐各位同事能力將會大打折扣。
如果大家都沒有養(yǎng)成好質量習慣,生產的產品質量將會出現惡性循環(huán),產品的質量不但不能提升,反而會更加差,我們的訂單將越來越少,遲早一天,我們都會去重新找工作。
如果大家對公司還有一感情,相信沒有任何一個人愿意看到這一天的到來。
沒有良好質量習慣,我們會陷入永無止境的返工的工作中去,不斷地跟客戶解釋與道歉當中。
不斷地降低公司的信譽其次,公司的所有品管人員,不但要做好自律的工作,還要不斷提醒其他部門的同事,不要做一些影響產品質量的行為。
發(fā)現不良行為要立即糾正。
第三,公司的同事,要相互監(jiān)督與提醒,發(fā)現不良的質量行為,即刻糾正。
第四,新入職的員工,在入職培訓時,增加此項培訓。
其上司有義務向新入職員工宣傳這方面的知。
第五,不斷收集客戶的投訴信息,加強公司的內部培訓與管理。
以下是我的一些個人方法:
1.品管人員指出各位同事的不良行為,是為了幫助你們糾正錯誤,不是找你們的小辮子(找麻煩)。
各位同事如果都有這種良好的心態(tài)去處理品管發(fā)現的問題,相信總有一天,我們的產品質量,將無可挑剔(機器設備缺陷除外)。
2.品管人員要主動與各部門的同事進行溝通,如果發(fā)現意見不同的情況,不要爭執(zhí),要向自己上司匯報并尋求解決的辦法。
3.品管人員發(fā)現生產的同事有影響產品質量的行為時,應有禮貌制止他們的行為,并告訴他們,這樣做有什么樣的危害。
如果不聽勸告者,立即向其上司反映,并向品質主管匯報。
4.生產過程中出現資料與樣辦不符的情況,要立即停止生產,并向上級匯報,尋求解決的途徑,品管人員義務進行跟蹤,直到問題解決為止。
5.生產同事如果發(fā)現品管人員玩忽職守,有義務向品管主管/經理對其進行投訴,并協助調查投訴情況。
新疆幸福心得體會及感悟篇三
作為一個生于新疆的小孩子,我一直以來都感到自己是一位快樂而幸福的娃。無數次,我站在新疆廣袤的大地上,沐浴著明媚的陽光和清新的空氣,在這片土地上生長和成長,我深深感受到了新疆的美好和幸福。在這篇文章中,我想向你們分享我是新疆幸福的娃的心得體會。
第一段:父母的關愛讓我感受到了家的溫暖。
家里有一個巨大的綠色沙發(fā),只要傍晚的時候,父母就會坐在上面,一邊聽廣播一邊交談。他們會告訴我很多有趣的故事,一起玩耍和學習。從小到大,父母注重我情感的培養(yǎng),從他們眼中看出的愛與關懷,讓我認真學習,熱愛生活,勇敢追夢。他們的陪伴與鼓勵,讓我感受到了家的溫暖,也讓我變得更加自信和optimistic。
第二段:學校的教育讓我成為了有擔當的人。
學校的教育使我感受到了人生價值的意義。在這里,我學到了知識,了解了新的文化和思維方式。學校里的每一位老師,都對我有所影響,他們耐心教導、引導我們,幫助我們彌補知識上的不足。同時,他們也加深了我對社會以及人生的認知,培養(yǎng)了我的道德感和使命感,教會了我做人處世的道理,讓我成為了一個有擔當、有責任、有愛心的人。
第三段:多元文化和音樂讓我擁有了勇敢和自信。
新疆是一個多民族聚居的地方,在這里,我接觸到了各種各樣的文化和音樂。逛街,聽到鮮艷的,跳動的音符和激情四溢的歌曲,我會被吸引過去,想要跟著節(jié)奏跳個舞。學校舉辦文藝匯演,我也會在舞臺上盡情地翩翩起舞。在這里,我感受到了自我發(fā)掘和展現的自信,學會了勇敢嘗試并且放肆的表達自己的想法,這是我成長的一部分。
第四段:文化遺產和旅游景點讓我領略了新疆的人文魅力。
雖然我在新疆生活和成長,但我深信我們的文化底蘊和旅游景點都是魅力無比的。在這片土地上,我見證了眾多的文化遺產,有壯麗的大雪山,有浪漫的愛情海,有風景如畫,文化底蘊深厚的吐魯番,在這里,我感受到了新疆多姿多彩、美麗優(yōu)美的自然風光和深厚的文化內涵,從而更加熱愛在這里生活和成長。
第五段:社會的發(fā)展使我對未來充滿了希望。
隨著新疆不斷的發(fā)展和進步,我相信,我們的未來一定是美好、充滿希望的。現在的新疆已經成為一個謀求和睦的地方,這里的人們,無論是各個民族的人們,還是尋求自由和發(fā)展的人們,都在同一條船上并肩前行。新疆人民一心一意,齊心協力,正一步步走向更為美好的明天。
總結:在新疆生活和成長,讓我感受到了新疆的美好和幸福。父母的關愛、學校的教育、文化多元化以及社會的發(fā)展,都鍛造了我如今的自信、勇敢和樂觀。作為一個幸福的娃,我深信新疆會越來越美好,我們一定能夠創(chuàng)造屬于我們自己的美麗未來。
新疆幸福心得體會及感悟篇四
盡你的能力,影響身邊的孩子,先喚醒沉睡在他們身上的自尊自重自愛,才可能讓他們的心觸摸到“陽光”“感恩”“寬容”等等美好的詞兒,而只有他們懷揣這些詞兒了,才會萌發(fā)出對自己對生活蓬勃的熱愛!
我找到了那個孩子:“班主任傷害了你,你恨她?”沒有。他回答得很干脆。沒有無緣無故的恨或惡,總得事出有因吧?我追問,“跟老師有點小矛盾?”沒事干,好玩。他一副敢作敢當的凜然,將我的心又狠狠地砸了一個坑,比聽同事轉述時更厲害。
我努力使自己平復下來,繼續(xù)跟他溝通?!澳隳菢訉Υ蠋煹氖痔?,看起來是手套,其實傷害的是老師的感情……如果你一進教室,發(fā)現自己的書包公然被同學們踢來踢去,甚至踩得臟兮兮,你會怎么樣?你可能會很傷心甚至很憤怒,就像踢你自己一樣。”他低下了頭,用腳在地上劃拉著。我繼續(xù)說,“你的書包跟老師的手套從根本上講是一樣的……因為你的那個舉動,老師批評你甚至打你倆耳光,都是正常的,那就叫‘自取其辱’,——你不尊重別人,自然得不到對方的尊重……”
后來事情發(fā)展得有點狗血,家長死死抓住“打了孩子一巴掌”這一點大鬧,并要求處分老師。不難想象,那孩子被我苦口婆心說得低下去的頭又會高昂起來。
我知道,我無力改變社會的種種畸形,無法影響有些孩子身后的家庭,只能拼力來喚醒孩子自身沉睡著的美好。我也知道自己沒有金剛鉆,卻還是見瓷器活就想試試。我堅信,沒有孩子生來就是破罐子,也一定還有些孩子在危機四伏的原生家庭里很小心地保護著自己的潔凈與良善,等著自己有能力了盡快逃離。
“老師”這個身份很沉重,教書育人不能只劃定在自己所帶的班級里。盡你的能力,影響身邊的孩子,先喚醒沉睡在他們身上的自尊自重自愛,才可能讓他們的心觸摸到“陽光”“感恩”“寬容”等等美好的詞兒,而只有他們懷揣這些詞兒了,才會萌發(fā)出對自己對生活蓬勃的熱愛!
新疆幸福心得體會及感悟篇五
金風送爽稻谷黃,教師培訓心底亮。20xx年9月15日,我,一個臨近退休的鄉(xiāng)村教師,繼20xx年初中語文“送教下鄉(xiāng)”學科培訓完成兩年以后,于今年我又一次有幸參加了“國培計劃”(20xx年)雙峰縣送教下鄉(xiāng)通識研修培訓活動。雖然上次國培使我心靈震撼,得到很多啟迪,但是我認為這次研修培訓是本人近三年以來參加的規(guī)模最宏大,組織最嚴密,計劃最全面,主講課題最接地氣的一次研修培訓活動。
本次活動在雙峰縣會務中心第一會議室隆重舉行,參加成員有來自全縣教學一線的老中青骨干教師450余人,再加上組織領導、主講教師、工作人員總共達500人。參培人員之眾,規(guī)模可謂空前。
嚴密的組織,科學的計劃亦是本次活動特色之一。活動由縣教師進修學校牽頭,縣教育局督辦。從發(fā)放學員的《研修手冊》里可以清楚看到“培訓寄語”、“項目實施方案”、“送教下鄉(xiāng)培訓名額分配表”、“培訓通知”、“培訓管理團隊”、“學員花名冊”、“評課稿”、“參培小結”、“研課磨課工具單”、“成果展示單”、“個人總結”等實施步驟。此次縣教師進修學校站在非常睿智的高度將全縣基礎教育的初中英語、化學、體育,小學科學、音樂,幼兒教育等短板學科教師組織起來學習培訓,這樣會使廣大鄉(xiāng)村教師的課堂教學能力、教育教學能力得到很大程度的提升。
其次,我感覺到本次通識培訓的兩位來自教學一線的主講者,同時也是特優(yōu)教師,他們的傳授與講解非常接地氣。
株洲市二中物理老師黃國雄老師獨具匠心,從零距離與學員互動直觀演示鐵環(huán)穿越封閉鐵鏈的實驗入手,在引起全體學員極大興趣的前提之下,號召全體學員向書本學習、向生活學習、向學生學習、向同行學習。他還圖文并茂、深入淺出的講授了“菜壇子漏氣檢驗”、“拔火罐健體”、“浮力定律的實踐探究”、“曹沖稱象的發(fā)散思考”、“豎雞蛋游戲帶來的思考”等物理現象,系統科學地總結出:物理來源于生活又反過來為生活服務。
新形勢之下,教師如何維護學生的合法權益,如何懲戒學生的不良行為,如何處理校園欺凌侵權事件,如何使懲罰權不逾越法律底線這些問題成為了學校、教師尤其是班主任教育教學管理工作中的棘手問題。然而湖南第一師范大學、省內資深師資培訓師李婷老師親自走入地廳座列為學員們語重心長地做出了“學生權益保護暨教師依法執(zhí)教的技巧”等熱點的分享,并通過枚舉一系列校園實例,對教育教學實踐工作中的體罰、變相體罰、教育性懲戒進行了準確的界定。這樣使學員們更加明確了如何加強未成年人保護與教師合法權益的保護。名師的講座讓學員們真是受益匪淺。
雙峰縣教育局、雙峰縣教師進修學校高度重視師訓工作,“送教下鄉(xiāng)”活動為補齊學科短板、為推進雙峰教育迅猛發(fā)展提供了強大的動力,我堅信,雙峰教育的腳步定會走得越來越穩(wěn),越來越堅實!
新疆幸福心得體會及感悟篇六
作為出生在新疆這片土地上的一名孩子,我深深地感受到了這里的獨特之處。在這片土地上成長,我從小就受到了多元文化的熏陶,學會了尊重不同民族的傳統文化。隨著年齡的增長,我越來越明白,新疆是一片充滿活力和機遇的土地,自己要好好利用這些機遇創(chuàng)造屬于自己的未來。
第二段:談談新疆多元文化。
新疆因為其地處西域,自然環(huán)境和人文歷史的多樣性使這里擁有著豐富多彩的文化。不同的民族在這里相互融合和交流,文化的碰撞和交融讓新疆成為了上下五千年文化的交匯點,從風俗習慣,音樂舞蹈,服飾等多個細節(jié)都可以看到多元文化的影響。尊重不同民族的傳統文化,讓我更深刻地理解到文化的魅力和力量。
第三段:新疆的經濟發(fā)展。
隨著經濟的不斷發(fā)展,新疆已經成為一個具有重要戰(zhàn)略地位的區(qū)域中心,這地的礦產資源豐富,是新疆經濟發(fā)展的支柱產業(yè),這里的采礦,石油,天然氣等企業(yè)是新疆的支柱產業(yè),在帶動整個地區(qū)的經濟發(fā)展。同時,新疆作為一個開放的邊陲城市,在外貿方面也有較高的比重。高速發(fā)展的產業(yè)和經濟,讓這片土地成為了機遇和潛力所在的熱土。
習慣了新疆的多元文化環(huán)境,人們也習慣了彼此的多樣性,這種多樣性的表現在新疆的社會和諧方面,人們都很友善,互幫互助。同時,這里也有著完善的社會治理體系,大力發(fā)展網絡治理,創(chuàng)建網格化管理模式,大力打造平安新疆的品牌,努力維護著每一個人的生命財產安全。
第五段:結尾。
新疆作為我的故鄉(xiāng),也是每一個人的家園,相信這里的未來必然充滿希望,我們作為新疆幸福的娃,更需要抓住當下的機遇,踐行“追趕超越”的口號,為實現美好的明天而努力奮斗。我們要用行動去傳承和發(fā)揚民族文化,用自己的力量去實現不平凡的人生。新疆幸福的娃,自信的前行!
新疆幸福心得體會及感悟篇七
自2016年以來,一項名為“幸福娃”的公益教育活動在新疆開展,旨在提高學生的幸福感和生活能力。活動面向小學三年級至六年級的學生,通過多種方式培養(yǎng)學生的情感、思維、交往、生存等方面的能力。作為一名教師,我深度參與了這項活動,感受到了它對學生和班級的正面影響。
第二段:感受幸福娃活動對學生的影響。
活動中,學生通過制定小目標、記錄日記、積極思考等方式慢慢地體驗到了自我掌控,成長的快感,同時也增加了生活中的愉悅,感受到生命的價值?;顒舆€鼓勵學生關愛家庭和家人、與他人分享快樂和煩惱、對他人也懷有一份慈悲之心。學生們的自覺性治教、自我調節(jié)、真誠待人等品質明顯提高,班級關系更加禮貌、溫馨、互助。幸福娃的活動目標是讓每一位學生都過上幸福、有意義的生活,這一目標在實踐中得到了較好地實現。
第三段:感受幸福娃活動對班級的影響。
活動的另一個亮點就是它注重班級建設。通過細致、溫暖、真誠的服務,讓班級每位學生都感受到了尊重、理解和關注?;顒又羞€引入了“班級慧星”、“班級之星”的評選,讓每名學生的閃光點都被發(fā)掘,教師和同學會在心中對這些班級之星更多的善意和認可。整個班級也更加凝聚了,“我為人人,人人為我”的團隊精神不斷強化,班級體驗到了全員共贏、團結互助的美好感受。
第四段:探討幸福娃活動的實效。
活動推行多年來已經產生的實際效果卓越。學生們的心智成長得以啟迪,表達能力和溝通技能得以提高,同時也增加了與家人和同學之間的互信度和與社會之間的聯結。班級建設中的針對性實踐也促使了班級關系的振興和穩(wěn)固。這種擔當、溫情、細致、擅長途徑的教育方法,無疑是現行教育所倡導的“以人為本”、“以學生為中心”、“全面發(fā)展”的實踐之一。
第五段:總結幸福娃活動的思考。
總的來說,幸福娃活動在新疆教育領域推行得以經過多年的實踐和磨煉。不可否認的是,在教學過程中,關注情感、關注情商、關注健康的教育觀念勢必會成為許多教師和教學機構以及學校發(fā)展的重點。而“新疆幸福娃”活動,作為一項具有實操、可持續(xù)性的活動方法,從目前收到的反饋看,活動的推行以及實行的效果,均為新疆的學生和師生門帶來了非凡的幸福體驗。不僅有助于提升學生的學習興趣,還能夠改善班級氛圍,增強同學間的認同感和關系,助力建設更加良好的社會。
新疆幸福心得體會及感悟篇八
新疆幸福是指新疆維吾爾自治區(qū)實現全體人民共同富裕,充分體現民生幸福指數的狀態(tài)。作為中國西部的門戶城市,新疆歷經了多年的改革開放,城市化和現代化的發(fā)展步伐日益加快,民生福利也逐漸得到提高。新疆幸福的實現不僅僅是政府的責任,也需要廣大民眾的支持和參與。
2.第二段:新疆幸福的實現方式。
為實現新疆幸福,政府采取了一系列的措施。首先是努力改善與保障民生,如提高文化教育水平,改善醫(yī)療條件,完善社會保障體系,保障幸福生活。同時新疆加強了宏觀經濟管理,積極發(fā)展實體經濟,構建多層次的經濟結構,建設平衡發(fā)展社會。他們也在推進社會管理創(chuàng)新、優(yōu)化服務、促進公平正義,保障居民的合法權益。
新疆幸福不僅對本地區(qū)和民眾有積極的影響,同時對全國具有重要的意義。正如剛剛提到的,新疆作為中國西部的門戶城市,其經濟社會發(fā)展直接影響全國西部地區(qū)的發(fā)展趨勢。新疆經濟快速發(fā)展,人民生活質量提高,有利于增進全國各族人民的交流與團結,進一步推動全國各地區(qū)實現共同富裕。
4.第四段:必須繼續(xù)努力。
然而,新疆幸福的實現并不是一蹴而就的。如今,新疆政府已經將全民幸福納入政府工作計劃的重要部分。因此,必須繼續(xù)加大投入、創(chuàng)新模式,采取高質量發(fā)展等新的措施,推進新疆各項事業(yè)的長足發(fā)展,加快實現全民幸福指數的持續(xù)提升和全面躍升。
5.第五段:個人體會。
作為一名普通民眾,我深深地了解到新疆幸福所帶來的影響。在我生活的城市,人們的日常生活變得愈加便利和舒適。我也看到了政府在教育、醫(yī)療、社保等方面所取得的成就??偟膩碚f,我相信在全體人民共同的努力下,新疆幸福一定可以實現。因此,我們應該大力支持新疆建設,積極貢獻自己的力量,為新疆的幸福貢獻一份力量,同時也為中國的發(fā)展做出自己的貢獻。
新疆幸福心得體會及感悟篇九
作為一個新疆的孩子,我從小就深深感受到這片土地的民族多元、文化多樣的氛圍,經歷過新疆的滄桑巨變,見證過新疆的繁榮發(fā)展。如今,我已經長大成人,希望與大家分享我的心得體會:我是新疆幸福的娃。
第一段:新疆——家鄉(xiāng)(200字左右)。
新疆是一個美麗的地方,這里有廣袤的大漠、浩瀚的星空、古老的建筑、豐富的文化,還有多彩的民族風情。在我記憶深處,有著麥浪掀起的黃昏大地、清晨醒來的白楊林、群山環(huán)繞的暮靄山城……這里是家,更是一個歷史、文化和經濟的結合體。
第二段:新疆的發(fā)展與變化(200字左右)。
近年來,新疆的發(fā)展取得了巨大的成就,變化也在日新月異。從經濟的角度來說,新疆連續(xù)多年成為全國對外開放的重要窗口,吸引了大量的投資和人才進入。同時,新疆也加大了對基礎設施建設的力度,昔日困擾人們出行的難題已經基本解決。在社會保障、教育醫(yī)療等方面,也得到了有效的提升。比如,義務教育全覆蓋、全民健康保險全面實行、扶貧攻堅等都為大眾帶來了實實在在的好處。
第三段:新疆的民族團結和文化多樣(200字左右)。
新疆是一個多民族、多文化的省份,這里匯聚了漢族、維吾爾族、哈薩克族、塔吉克族、蒙古族等56個民族。這里不同民族之間相互尊重、相互包容,形成了特有的民族團結,使新疆的社會穩(wěn)定健康發(fā)展。同時,這里的文化也是豐富多彩,代表了中國各地不同的文化風景線。如新疆的風俗習慣、音樂舞蹈、美食餐飲等一系列的文化元素。
第四段:我與新疆的情感紐帶(200字左右)。
我是新疆的孩子,和我的家人、親朋好友一起生活在這片美麗的土地上。這里是我的成長過程,是我的精神寄托,也是我心中最深沉的情感紐帶。在我記憶的很多時刻,新疆的景色、文化、風俗和人民深深地印在了我的心中,這也讓我變得更加堅定地熱愛我的家鄉(xiāng)。
第五段:總結(200字左右)。
回顧新疆的巨變與發(fā)展,我感慨萬千。新疆如今已經成為全國對外開放、特色鮮明、獨具魅力的地方。同時,這里的文化多樣性和民族團結也是令人欽佩的。在未來的發(fā)展過程中,我們要繼續(xù)凝聚磅礴民族力量,推進新疆的發(fā)展,讓新疆更加繁榮美麗。我是新疆幸福的娃,感恩我的家鄉(xiāng),我將一直堅守在這里,為新疆的發(fā)展獻上我的力量。
新疆幸福心得體會及感悟篇十
作為一名教師,我有幸和一群來自新疆的孩子們一起度過了一個難忘的夏天,這個夏天因為他們而變得特別溫暖和有意義。作為旅居外地多年的我,接觸不同文化的機會雖然不少,但接觸這些來自多元文化背景的孩子們,讓我感覺到了更加珍貴的體驗。這篇文章主要是記錄下來我在帶領“新疆幸福娃”夏令營的過程中得到的一些感悟和啟示。
第一天見到新疆幸福娃時,我感到他們有些內向和害羞,可能是由于他們的不同文化背景和語言環(huán)境的緣故,跟我們這些南方人交流有些吃力。但慢慢地發(fā)現,這些孩子們特別善良和友好,他們總是給人以微笑和愉快的氛圍。
在夏令營的過程中,我了解到了這些孩子們的生活背景。有些孩子家庭條件比較困難,有些家里有五姑六婆,生活非常不穩(wěn)定,但是這些孩子很努力學習、積極生活,他們會把一些家庭的不如意說出來,但很快也就會笑著忘掉它們,并展現出學習潛能的一面。
第四段:對于教育的啟示。
對于我來說,這次夏令營是一次極其啟示性的經驗,他教給我許多??粗@些孩子們,我深刻認識到教育在這個社會與人類中的重要性。教育不僅僅關乎知識的傳遞,關鍵還在于無論他們的文化、背景如何不一,教育應該是尊重并發(fā)掘不同的聰明才智。
第五段:結尾。
在和新疆幸福娃共度的這個夏天,雖然時間并不長,但我已經漸漸了解到這些孩子們的生活和思想。他們是真正讓我體驗到了關注、理解和尊重不同文化背景的重要性。對于我來說,這次經歷是非常珍貴的,我希望我們的社會能夠更關注不同文化背景下的孩子們,給予他們應有的重視和關注。
新疆幸福心得體會及感悟篇十一
一個領域,兩種人;三分痛苦,四分幸福;陽光燦爛,軍隊在中國;七天軍訓,多學習!七天的小軍訓雖然辛苦,卻讓人們受益匪淺。我們仍然記得導師教給我們的人生哲學。
哲學一:統一
人要想成功,堅持和努力是必不可少的。烈日炎炎,我們要站在陽光下完成教官布置的任務,——。雖然只有短短的30分鐘,但對于我們這些從小養(yǎng)尊處優(yōu)的人來說,卻是一個巨大的挑戰(zhàn)。你有沒有在七天軍訓期間喊累了,生氣了,哭了,想家了,想過放棄?但是如果真的放棄了,軍訓還有什么意義呢?值得嗎?堅持就是勝利,只有堅持才能成功。
自信是人生不可或缺的。如果一個人失去了自信,人生的意義是什么?做任何事都想著:我不行,我做不到,那你真的做不到,只是因為你還沒開始,你選擇了結束。相反,為什么不試著選擇絕望,大膽前進呢?大喊:“我能,我能!"相信自己的能力,即使碰壁失敗,即使遇到挫折,只要相信自己有那個能力,相信自己能成功就好。
能完成!
短短的七天軍訓,卻讓我學會了許多,讓我體驗到了很多,我們學會了團結,學會了如何去對待自己所在的那個團體,學會了堅強,樹立了自信,同時也重新認識了自己。
我們在軍訓中如此,在生活中如此,在學習上也應如此,感謝教官玉老師的諄諄教導,也感謝自己的堅持,在高中三年中,我會學軍訓一般,為自己的夢想,奮力起航!
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