最新商業(yè)保密心得體會(huì)(匯總18篇)

閱讀他人的心得體會(huì)可以給我們帶來許多啟發(fā)和思考。寫心得體會(huì)時(shí)，有哪些常見的錯(cuò)誤需要避免？這里有一些精選的心得體會(huì)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。

商業(yè)保密心得體會(huì)篇一

修訂后的《中華人民共和國保守國家秘密法》已于2010年10月1日起正式實(shí)施。針對(duì)近年來信息化發(fā)展的現(xiàn)狀計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)泄密高發(fā)趨勢(shì)，吸收現(xiàn)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密管理相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的保密管理：計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)將按照涉密程度不同，采取不同強(qiáng)度的管理措施;保密技術(shù)設(shè)施、設(shè)備要按國家標(biāo)準(zhǔn)配備，并與涉密信息系統(tǒng)同步規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)行;新法還明確列舉禁止事項(xiàng)，如不得將涉密計(jì)算機(jī)、涉密存儲(chǔ)設(shè)備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)等;網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營商、服務(wù)商有責(zé)任配合有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查泄密事件，發(fā)現(xiàn)泄密事件要及時(shí)報(bào)告。

與保密法修訂前相比，定密制度有了改變。不再賦予縣級(jí)機(jī)關(guān)定密權(quán)和地級(jí)市機(jī)關(guān)絕密級(jí)定密權(quán)。不同密級(jí)明確了不同的保密期限。解密制度也得到進(jìn)一步健全，既有自行解秘，也有審查解密。這些規(guī)定將有利于縮小秘密范圍，減少定密隨意性，降低保密成本，實(shí)行精確高效管理。

針對(duì)涉密事件查處難的問題，這次保密法修訂改“結(jié)果論”為“行為論”，規(guī)定不論是否產(chǎn)生泄密實(shí)際危害后果，只要發(fā)生列舉的12種嚴(yán)重違規(guī)行為之一，都將依法追究責(zé)任。同時(shí)也加大了處分監(jiān)督力度，對(duì)不依法給予處分的，保密部門應(yīng)當(dāng)提出糾正建議。新法同時(shí)也規(guī)定，對(duì)發(fā)生重大泄密案件或定密不當(dāng)?shù)臋C(jī)關(guān)、單位直接負(fù)責(zé)的主管人員，對(duì)不依法處分違規(guī)者的機(jī)關(guān)、單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員，要依法追究責(zé)任。

隨著國際國內(nèi)形勢(shì)變化和信息化建設(shè)快速推進(jìn)等原因，國家秘密的存在形態(tài)和運(yùn)行方式發(fā)生了巨大變化，保密的工作的對(duì)象、領(lǐng)域和環(huán)境發(fā)生了深刻變化，信息公開與信息安全之間出現(xiàn)了一些矛盾沖突，竊密、泄密違法行為日益復(fù)雜多樣，保密的工作中也會(huì)出現(xiàn)一些新情況和新問題，工廠各部門需要對(duì)保密二級(jí)制度進(jìn)行相應(yīng)的修改和完善。

質(zhì)管處緊密結(jié)合工廠宣貫新保密法活動(dòng)，在處長(zhǎng)的號(hào)召和帶領(lǐng)下，緊跟形勢(shì)，深入開展新保密法宣傳教育，以切實(shí)增強(qiáng)員工意識(shí)，牢固樹立保守國家秘密人人有責(zé)、國家安全和利益高于一切的觀念。以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密管理為重點(diǎn)，加強(qiáng)保障科研開發(fā)與生產(chǎn)應(yīng)用的保密的工作，根據(jù)工廠統(tǒng)一部署進(jìn)一步推進(jìn)涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理。

商業(yè)保密心得體會(huì)篇二

保密是一種在現(xiàn)代社會(huì)中至關(guān)重要的行為，不僅是企業(yè)組織內(nèi)部管理的基本原則，也是個(gè)人隱私保護(hù)的重要手段。保密涉及到廣泛的領(lǐng)域，從商業(yè)機(jī)密到個(gè)人隱私，都需要我們高度重視。在經(jīng)歷了一段時(shí)間的工作和生活后，我深深地體會(huì)到了保密的重要性，并從中得到了一些心得體會(huì)。

首先，保密是一種職業(yè)道德和責(zé)任。作為一個(gè)職員，我們需要懂得對(duì)組織內(nèi)部的重要信息進(jìn)行保密，這是對(duì)組織的忠誠和責(zé)任的表現(xiàn)。在我過去的工作中，我曾遇到過一些敏感信息，我始終保持著高度的保密意識(shí)，沒把信息泄露出去。這不僅是我對(duì)公司的尊重，也是我的一種職業(yè)道德。我深信，只有每個(gè)人都能夠嚴(yán)守對(duì)組織的保密承諾，才能使整個(gè)組織的機(jī)密工作得以順利進(jìn)行。

其次，保密是一種自我保護(hù)和隱私保護(hù)的手段。在現(xiàn)代社會(huì)中，個(gè)人隱私泄露的風(fēng)險(xiǎn)越來越大，因此我們需要學(xué)會(huì)保護(hù)自己的隱私。在我就職的公司中，我們每個(gè)人都要簽署保密協(xié)議，承諾不泄露公司的商業(yè)機(jī)密和員工的個(gè)人信息。這給予了我安全感，讓我覺得我的個(gè)人隱私得到了保護(hù)。我也認(rèn)識(shí)到，保密不僅是對(duì)他人的尊重，也是對(duì)自己的尊重和保護(hù)，只有自覺遵守保密原則，我們的隱私才能得到充分的保護(hù)。

再次，保密可以提高團(tuán)隊(duì)合作的效率。在團(tuán)隊(duì)合作中，信息的順暢流通對(duì)于任務(wù)的完成非常重要。然而，如果信息泄露，團(tuán)隊(duì)的合作將會(huì)受到威脅。因此，保密意識(shí)的培養(yǎng)可以提高團(tuán)隊(duì)成員之間的信任和合作能力。在我的團(tuán)隊(duì)中，我們都要簽署保密協(xié)議，并根據(jù)需要進(jìn)行信息的共享。因?yàn)榇蠹叶贾辣舜四軌虮Ｊ孛孛?，所以大家更加放心地進(jìn)行交流和合作。

最后，保密是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要因素。在如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，企業(yè)的信息資產(chǎn)尤為重要。如果企業(yè)的商業(yè)機(jī)密泄露，將會(huì)給企業(yè)帶來嚴(yán)重的損失。因此，構(gòu)建一個(gè)有效的保密體系對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。通過保密措施的執(zhí)行，企業(yè)可以保護(hù)自己的商業(yè)機(jī)密，保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。我所在的公司非常重視保密工作，通過建立完善的保密制度，保障了商業(yè)機(jī)密的安全和公司可持續(xù)的發(fā)展。

綜上所述，保密是現(xiàn)代社會(huì)中不可或缺的重要行為。它既涉及到個(gè)人職業(yè)道德和責(zé)任，也涉及到個(gè)人隱私保護(hù)和團(tuán)隊(duì)合作。同時(shí)，保密也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要因素。通過不斷培養(yǎng)保密意識(shí)，我們可以有效地保護(hù)組織內(nèi)部的重要信息，也能夠保護(hù)自己的隱私和團(tuán)隊(duì)合作的效率。保密對(duì)于個(gè)人和組織來說，都是一項(xiàng)重要的職責(zé)和責(zé)任，我們應(yīng)該時(shí)刻保持高度的保密意識(shí)，為構(gòu)建一個(gè)更加安全和可信賴的環(huán)境做出貢獻(xiàn)。

商業(yè)保密心得體會(huì)篇三

甲方：

乙方：

乙方因在甲方從事市場(chǎng)(或技術(shù))部門的工作，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)(或技術(shù))秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，訂立本保密協(xié)議。

甲乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)(或技術(shù))秘密范圍包括以下內(nèi)容：

a、與所有合作伙伴的有關(guān)內(nèi)容及商業(yè)機(jī)密：

b、業(yè)務(wù)函電：

c、客戶名單：

d、營銷計(jì)劃：

e、采購資料：

f、定價(jià)政策：

g、不公開的`財(cái)務(wù)資料：

h、進(jìn)貨渠道：

i、產(chǎn)銷策略：

j、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容：

其他加法哪個(gè)認(rèn)為屬于商業(yè)秘密范疇的內(nèi)容。

2、技術(shù)秘密。

a、技術(shù)方案(含測(cè)試方案)：

b、計(jì)算機(jī)軟件：

c、工程設(shè)計(jì)：

d、技術(shù)指標(biāo)：

e、數(shù)據(jù)庫：

f、技術(shù)文檔：

g、其他加強(qiáng)放認(rèn)為屬于技術(shù)秘密范疇的內(nèi)容：

對(duì)第一條所稱的商業(yè)(或技術(shù))秘密，乙方承擔(dān)以下保密義務(wù)：

1、不得刺探與本職工作武官或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)(或技術(shù))秘密：

2、不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人透露甲方的商業(yè)(或技術(shù))秘密：

3、不得允許(出借、贈(zèng)與、出租、轉(zhuǎn)讓等泄露甲方商業(yè)或技術(shù)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)(或技術(shù))秘密：

4、如發(fā)現(xiàn)商業(yè)(或技術(shù))秘密被泄露或者因?yàn)樽约哼^失泄露商業(yè)(或技術(shù))秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄露進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告。

甲、乙雙方確認(rèn)，甲方的保密義務(wù)自甲方對(duì)本協(xié)議第一條所述的商業(yè)(或技術(shù))秘密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開始，到該商業(yè)(或技術(shù))秘密公開時(shí)止。乙方是否在職，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。

甲、乙雙方約定：

如果乙方在不履行本協(xié)議第二條所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣————萬元。

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙放協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三放調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

本協(xié)議作為聘用合同的附件，自雙方簽字后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

甲方：(簽章)__________乙方：(簽字)__________。

日期：__________日期：__________

商業(yè)保密心得體會(huì)篇四

保密是指不泄露某些重要信息或不讓某些人知道這些信息。在工作和日常生活中，保密顯得尤為重要。無論是個(gè)人隱私，還是公司商業(yè)機(jī)密，都需要保密。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，保密技能也變得越來越重要。本文將從個(gè)人和公司兩個(gè)層面，分享我對(duì)保密的心得體會(huì)。

段落二：個(gè)人層面。

保密不僅是企業(yè)文化和工作的一部分，同樣也是個(gè)人品格的體現(xiàn)。個(gè)人信息周全的控制就是保密的第一步。我們需要控制自己的言行舉止，避免在生活中泄露敏感信息，尤其是在社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上。人們有時(shí)會(huì)以為，自己發(fā)布的一條信息不會(huì)對(duì)別人產(chǎn)生影響，但事實(shí)上，這些信息都可以被互聯(lián)網(wǎng)上的各種橋梁解讀和分析。

我們需要確保自己的賬號(hào)和密碼不被泄露。我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)生活中盡量少留下自己的信用卡和其他敏感信息的痕跡。在公共場(chǎng)合，我們也需要注意敏感信息是否被他人盜聽到。

段落三：公司層面。

在企業(yè)中，保密意識(shí)和能力是至關(guān)重要的。保密是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司的商業(yè)機(jī)密、客戶信息、研究文獻(xiàn)、商業(yè)計(jì)劃等數(shù)據(jù)都是保密的。員工必須意識(shí)到，這些信息的泄露可能會(huì)導(dǎo)致公司失去競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)或陷入法律紛爭(zhēng)。

對(duì)于公司來說，要加強(qiáng)員工保密意識(shí)的培養(yǎng)。因?yàn)楸Ｃ芮啦粌H有技術(shù)問題，還牽涉到員工如何理解和執(zhí)行保密規(guī)定，因此，公司需要加強(qiáng)員工的保密意識(shí)培養(yǎng)，通過培訓(xùn)課程、內(nèi)部溝通等手段，建立保密文化。

段落四：保密方法。

保密不僅是在腦海中想象，還需要運(yùn)用具體手法實(shí)現(xiàn)。這里列舉幾種常見的保密方法：

1、加密。加密是保密的一種有效方式。加密可以讓敏感的信息只被授權(quán)的人可讀。

2、訪問授權(quán)。公司希望所有人都能夠夠了解公司和產(chǎn)品，但并非每個(gè)人都需要擁有所有信息和工具。允許只有特定人員訪問某些文件和工具，是保護(hù)信息安全的關(guān)鍵步驟之一。

3、篩查和升級(jí)。篩查可以有效消滅數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險(xiǎn)。在保證敏感信息不遺漏的前提下，對(duì)信息進(jìn)行分類，優(yōu)化數(shù)據(jù)管理，升級(jí)安全性和技術(shù)能力來保護(hù)敏感信息。

段落五：結(jié)尾。

保密是維護(hù)個(gè)人隱私和企業(yè)核心利益的基石，是信息時(shí)代大背景下保障個(gè)人和企業(yè)安全的方式之一。通過以上方法，我們可以很好的保護(hù)我們自己和公司的利益。時(shí)刻保持警覺，注重保密，將成為我們?cè)诠ぷ骱蜕钪械牡昧χ帧?/p>

商業(yè)保密心得體會(huì)篇五

甲方（員工）：

乙方（企業(yè)）：

鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守：

第一條。

雙方確認(rèn)，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

上述發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外）等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。

第二條。

甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，甲方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方申明。經(jīng)乙方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由甲方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，乙方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

甲方申明后，乙方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過蘇州仲裁委員會(huì)仲裁解決。

第三條。

甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

第四條。

除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方的其他職員）知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

第五條。

雙方同意，甲方離職之后仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。

甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日5年內(nèi)。

甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

第六條。

甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。

若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的`一切費(fèi)用；乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報(bào)酬中扣除。

第七條。

甲方在履行職務(wù)時(shí)，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

第八條。

甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等等。

第九條。

甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。

若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應(yīng)當(dāng)在甲方返還這些載體時(shí)，給予甲方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十條。

甲方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于乙方提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于乙方的財(cái)物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí)，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十一條。

本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。

本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等。

第十二條。

本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。

本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。

甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。

第十三條。

因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提交蘇州仲裁委員會(huì)仲裁。

第十四條。

甲方如違反本合同任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付其年收入30倍的違約金；無論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

第十五條。

本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十六條。

本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

甲方：

身份證號(hào)：

地址:。

電話:。

乙方：

法定代表:。

地址:。

電話:。

商業(yè)保密心得體會(huì)篇六

商業(yè)保密協(xié)議要如何寫，以下由文書幫小編推薦最新技術(shù)保密協(xié)議書范本閱讀。

甲方 ：______________

乙方 ：______________

鑒于雙方正在進(jìn)行______翻譯項(xiàng)目(詳單見附件);

鑒于雙方均希望對(duì)本協(xié)議所述保密信息予以有效保護(hù)。

本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，特指甲方提交乙方翻譯所用的一切資料及其包含的信息。

乙方從甲方獲得的與項(xiàng)目有關(guān)或因項(xiàng)目產(chǎn)生的任何數(shù)據(jù)或資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

對(duì)甲方的商業(yè)秘密，乙方在此同意：

1] 嚴(yán)守機(jī)密，并采取所有保密措施和制度保護(hù)該秘密;

2] 不泄露任何商業(yè)秘密給任何第三方;

3] 除用于履行與對(duì)方的合同之外，任何時(shí)候均不得利用該秘密。

甲方同意上述條款不適用于下述情形：

1] 該商業(yè)秘密已經(jīng)或正在變成普通大眾可以獲取的資料;

2] 能書面證明乙方從甲方收到技術(shù)資料之前已經(jīng)熟知該資料;

3] 由第三方合法提供給乙方的資料;或者，

4] 未使用甲方的技術(shù)資料，由乙方獨(dú)立開發(fā)出來的技術(shù)。

任何時(shí)候，只要收到甲方的`書面要求，乙方應(yīng)立即歸還全部商業(yè)秘密資料和文件和甲方提供的包含該商業(yè)秘密資料的媒體及其任何或全部復(fù)印件或摘要。

本協(xié)議有效期____年。

本協(xié)議受中國法律管轄并按照中國的法律進(jìn)行解釋。由于本協(xié)議的履行或解釋而產(chǎn)生的或與之有關(guān)的任何爭(zhēng)議，如雙方無法協(xié)商解決，應(yīng)提交_____仲裁機(jī)構(gòu)并按照其當(dāng)時(shí)有效的仲裁規(guī)則和仲裁程序進(jìn)行最終裁決。仲裁應(yīng)用中文進(jìn)行。上述仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。除仲裁裁決另有裁定外，仲裁費(fèi)用應(yīng)由敗訴方承擔(dān)。

任何一方在任何時(shí)間任何期限里沒有行使其本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利，并不能解釋為其已經(jīng)放棄了該權(quán)利。

如果本協(xié)議的任何部分、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的，協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。

未經(jīng)另一方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項(xiàng)下的全部或任何部分權(quán)利。未經(jīng)雙方事先書面達(dá)成一致意見，本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性，本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對(duì)合約事項(xiàng)的全部理解，它可取代此前的所有相關(guān)意思表示、書面材料、談判或諒解。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議(含傳真件文本)自雙方代表簽字蓋章之日起生效。

____年____月_____日

商業(yè)保密心得體會(huì)篇七

商業(yè)保密是企業(yè)保護(hù)自身核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段，有助于維護(hù)企業(yè)的利益和市場(chǎng)地位。作為一名商業(yè)從業(yè)者，我對(duì)商業(yè)保密工作深有體會(huì)。在工作中積累了一些經(jīng)驗(yàn)和心得，今天我將與大家分享。

第二段：加強(qiáng)內(nèi)部保密工作的重要性。

作為企業(yè)的一員，我們應(yīng)該意識(shí)到加強(qiáng)內(nèi)部保密工作的重要性。首先，內(nèi)部保密是商業(yè)保密的第一道防線，只有內(nèi)部保密措施做到位了，才能有更好的外部保密工作。其次，內(nèi)部保密工作直接關(guān)系到企業(yè)的運(yùn)作和發(fā)展，只有保持嚴(yán)密的內(nèi)部保密措施，才能確保企業(yè)核心機(jī)密不被泄露。最后，內(nèi)部保密工作需要全員參與，保密意識(shí)需要融入每個(gè)人的工作中，只有這樣才能形成一個(gè)保密的企業(yè)文化。

第三段：加強(qiáng)外部保密工作的策略。

在外部保密方面，我們需要制定一些策略來保護(hù)企業(yè)的商業(yè)機(jī)密。首先，我們需要加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商和合作伙伴的管理，建立起長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，并簽訂保密協(xié)議，確保不泄露商業(yè)秘密。其次，我們可以通過技術(shù)手段來保護(hù)商業(yè)機(jī)密，比如使用加密軟件保護(hù)文件和數(shù)據(jù)，限制員工對(duì)敏感信息的訪問權(quán)限等。最后，我們還可以加強(qiáng)法律手段的運(yùn)用，通過起草和簽署保密合同，依法維護(hù)企業(yè)的商業(yè)利益。

第四段：建立完善的保密體系。

建立完善的保密體系對(duì)于企業(yè)來說至關(guān)重要。首先，我們需要制定明確的保密規(guī)范和流程，確保每個(gè)人都清楚自己在保密工作中的職責(zé)和義務(wù)。其次，我們需要進(jìn)行定期的保密培訓(xùn)，提高員工的保密意識(shí)和技能，讓每個(gè)人都能夠做到守口如瓶。最后，企業(yè)需要建立起嚴(yán)格的保密管理制度，制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)違反保密規(guī)定的行為進(jìn)行處罰，同時(shí)對(duì)積極參與保密工作的人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)員工積極參與保密工作。

第五段：總結(jié)。

商業(yè)保密是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，只有不斷加強(qiáng)保密工作，企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。在加強(qiáng)內(nèi)部保密工作的同時(shí)，我們還需要制定外部保密策略，建立完善的保密體系。只有這樣，我們才能確保企業(yè)的商業(yè)機(jī)密不被泄露，從而保護(hù)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。希望大家都能意識(shí)到商業(yè)保密的重要性，共同努力為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。

商業(yè)保密心得體會(huì)篇八

保密，作為一種重要的職業(yè)道德和職業(yè)要求，已經(jīng)成為現(xiàn)代社會(huì)中的一種不可或缺的倫理要求。保密工作的開展，既涉及到國家機(jī)密的保護(hù)，也關(guān)系著個(gè)體隱私的安全。在工作中，我深有體會(huì)地認(rèn)識(shí)到保密工作的重要性和必要性。我衷心地將這些體會(huì)分享給大家，以期能更好地理解和遵守保密規(guī)定。

首先，保密是一項(xiàng)綜合性的工作。保密工作所涉及的范圍十分廣泛。無論是政府機(jī)構(gòu)、軍隊(duì)單位還是各類企事業(yè)單位，能夠?qū)⑿畔⑦M(jìn)行制度化、法律化的保密工作都是不可或缺的。從我自己的工作實(shí)踐來看，我所參與的項(xiàng)目涉及到企業(yè)機(jī)密和客戶信息的保護(hù)。在處理這些信息時(shí)，我時(shí)刻保持警覺，始終以最高的責(zé)任心對(duì)待，確保這些機(jī)密不被泄漏出去。同時(shí)，我也主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，以更好地理解保密工作的重要性和法律要求。

其次，保密是一個(gè)艱巨而細(xì)致的工作。保密工作要求從不同的角度來考慮和實(shí)施。在處理機(jī)密事務(wù)時(shí)，我要時(shí)刻注意保密文件的存儲(chǔ)和傳輸，確保不會(huì)被他人獲取。在與他人溝通交流時(shí)，我始終保持謹(jǐn)慎和自律，避免無意間將機(jī)密信息泄露給他人。此外，保密工作還涉及到信息系統(tǒng)和技術(shù)的安全維護(hù)，我積極了解和學(xué)習(xí)與此相關(guān)的知識(shí)，以提高信息安全保密工作的能力和技術(shù)。

再次，保密涉及到職業(yè)道德的約束。保密工作需要保密人員具備高度的職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和法律法規(guī)，堅(jiān)決維護(hù)國家利益和社會(huì)公共利益。作為保密人員，我們要時(shí)刻保持清醒的頭腦和良好的道德修養(yǎng)，做到心中有數(shù)、言行一致。不僅要保守秘密，還要嚴(yán)禁利用機(jī)密信息謀取私利或從事其他違法犯罪行為。只有深入人心的職業(yè)道德，才能真正做到保守機(jī)密、堅(jiān)守底線。

最后，保密是一種國家和社會(huì)的要求。在信息時(shí)代，信息的保密工作受到了空前的挑戰(zhàn)。各類非法手段和途徑層出不窮，給保密工作帶來了前所未有的壓力。為了更好地應(yīng)對(duì)這種挑戰(zhàn)，國家和社會(huì)紛紛出臺(tái)了一系列的法律法規(guī)和政策措施。作為普通公民，我們要自覺遵守這些規(guī)定，加強(qiáng)保密意識(shí)，從我做起，從日常生活中的瑣碎之處做起，守護(hù)好自己的個(gè)人信息，維護(hù)好國家和社會(huì)的信息安全。

總之，保密工作是一項(xiàng)十分關(guān)鍵的工作。我們不能不重視、不認(rèn)真對(duì)待。只有時(shí)刻保持高度的警惕性、嚴(yán)格的自律性和不懈的努力性，才能更好地履行保密工作的職責(zé)，為國家和社會(huì)的發(fā)展做出更好的貢獻(xiàn)。我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)、不斷探索，在實(shí)踐中增強(qiáng)自己的保密意識(shí)和能力，錘煉自己的保密技能，為保障國家信息安全、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧而努力奮斗。

商業(yè)保密心得體會(huì)篇九

甲方：

地址：

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

乙方：

地址：

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

甲乙雙方現(xiàn)在就雙方項(xiàng)目合作過程中，可能或者已經(jīng)知悉對(duì)方的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)資料，為明確雙方的保密義務(wù)，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)法律的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議，以茲共同遵守。

1.1 保密資料是指甲乙雙方中任何一方披露給對(duì)方的與項(xiàng)目有關(guān)或因項(xiàng)目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、技術(shù)、運(yùn)營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

1.2 本協(xié)議的簽訂，視為雙方對(duì)各自所持有的保密資料采取了保密措施。

2.1 甲、乙雙方同意采取限定知悉人等必要的保密措施嚴(yán)格控制與管理對(duì)方所提供的保密資料。雙方只能向下列人員披露保密資料，并對(duì)下列人員的泄密行為承擔(dān)違約責(zé)任：

2.1.1 合作過程中有必要知悉該保密資料的員工;

2.1.2 在對(duì)方書面同意情況下的第三人。

2.2 甲乙雙方任一方未經(jīng)對(duì)方書面同意不得披露保密資料，也不得直接或間接地通過其代理商或員工向任何第三方披露。

2.3 甲乙雙方任一方未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得將對(duì)保密資料做出的概括性的分析、判斷、報(bào)告、意見等披露給任何第三方，一方因過失泄露對(duì)方保密資料的，同樣需承擔(dān)違約責(zé)任。

2.4 本協(xié)議所涉保密資料僅用于與雙方合作項(xiàng)目有關(guān)的事宜，除此之外，未經(jīng)對(duì)方書面同意不得擅自使用。

2.5 項(xiàng)目合作過程中，復(fù)制、銷毀任何保密資料必須經(jīng)過保密資料所有人的書面同意。

2.6 不論雙方合作因何種原因終止，在合作終止之日起10日內(nèi)，一方應(yīng)按照另一方要求歸還或銷毀保密資料(無論該等保密信息存在何種載體之上。)

2.7 雙方確認(rèn)，本協(xié)議任何條款均不構(gòu)成對(duì)保密資料的轉(zhuǎn)讓或許可。

2.8 如果接受方根據(jù)法律程序或行政要求必須披露保密資料，則接受方應(yīng)事先通知對(duì)方，并協(xié)助對(duì)方采取必要的保護(hù)措施，防止或限制保密資料的進(jìn)一步擴(kuò)散。

3.1 出現(xiàn)以下情況之一的，保密義務(wù)人不承擔(dān)保密義務(wù)：

3.1.1 該保密資料已被公布或泄露，并進(jìn)入公眾可獲知領(lǐng)域;

3.1.2 一方在雙方合作之前，已經(jīng)掌握該保密資料;

3.1.3 接受方從第三方處合法、正當(dāng)?shù)厝〉迷摫Ｃ苜Y料;

3.1.4 未使用保密資料所有人提供的技術(shù)資料，由接受方獨(dú)立開發(fā)出來的技術(shù)。

4.1 任何一方若發(fā)現(xiàn)有誤用或?yàn)E用另一方提供的保密資料時(shí)，應(yīng)及時(shí)將該情形書面通知另一方，并積極采取相關(guān)的補(bǔ)救措施。

4.2 一方存在或者疑似泄露保密資料的行為的，另一方可隨時(shí)要求立即歸還全部保密資料，如果保密資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料或載體中，則應(yīng)刪除等保護(hù)措施。

任何一方未依約履行義務(wù)，即為違約，按照以下方式承擔(dān)違約責(zé)任：

5.1 若一方違反本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣 元;無論違約金是否支付，守約方均有權(quán)立即解除與違約方的合同、合作關(guān)系。

5.2 若造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，具體損失賠償?shù)姆秶鸀椋?/p>

5.2.1 守約方所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，包括為開發(fā)、培植有關(guān)保密資料所投入的費(fèi)用以及因泄密行為導(dǎo)致的銷售收入損失。

5.2.2 依照5.2.1款計(jì)算方法難以計(jì)算的，為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)。

5.2.4 因泄密行為侵犯了對(duì)方商業(yè)秘密權(quán)利的，對(duì)方可選擇要求承擔(dān)違約或者侵權(quán)責(zé)任。

5.2.5 因一方惡意泄露保密資料造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

保密資料的保密期限為雙方合作期間及合作終止(或解除)后 年。

本協(xié)議由中華人民共和國法律管轄。在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向原告所在地人民法院起訴。

8.1 本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。對(duì)簽字雙方及其關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)及其權(quán)利義務(wù)繼受者均具有約束力。

8.2 本協(xié)議包含雙方關(guān)于此保密事項(xiàng)的全部約定。雙方在此之前達(dá)成的任何口頭或書面的協(xié)議或約定，如果與本協(xié)議沖突，則以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。本協(xié)議的任何修改須以書面方式做出并經(jīng)雙方簽字蓋章才能生效。

8.3 本協(xié)議標(biāo)題僅供參考之用，并不構(gòu)成本協(xié)議的一部分，亦不得被用以解釋本協(xié)議。

8.4 本協(xié)議一方延遲或未能行使本協(xié)議下的權(quán)力、權(quán)利或救濟(jì)不應(yīng)作為對(duì)任何該等權(quán)力、權(quán)利或救濟(jì)的棄權(quán)。

8.5 如果本協(xié)議的任何條款或規(guī)定在任何適用法律下被認(rèn)定為全部或部分無效或不可強(qiáng)制執(zhí)行，其應(yīng)(在該等無效或不可強(qiáng)制執(zhí)行的范圍內(nèi))從本協(xié)議中被排除，且本協(xié)議的所有其他條款和規(guī)定應(yīng)保持全部有效。

甲方(蓋章)： 乙方：

年 月 日 年 月 日

商業(yè)保密心得體會(huì)篇十

鑒于甲方在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中形成的商業(yè)秘密是其自身勞動(dòng)成果的結(jié)晶，是一種無形資產(chǎn)，屬于正當(dāng)合法權(quán)益，乙方作為甲方的員工應(yīng)當(dāng)履行保密義務(wù)，并承諾未承擔(dān)其他公司的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。為此，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方保守甲方商業(yè)秘密事宜達(dá)成一致，特訂立本協(xié)議，條款如下：

風(fēng)險(xiǎn)提示：用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

一、乙方有為甲方的商業(yè)秘密保密的義務(wù)。

(一)甲乙雙方同意并確認(rèn)：甲方的商業(yè)秘密是指：甲方提供的或者乙方在職期間知悉的或乙方為履行自己的職責(zé)或執(zhí)行甲方安排的工作任務(wù)所開發(fā)完成的，或者與甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)有關(guān)的一切具有商業(yè)價(jià)值且不為公眾所知悉的具有實(shí)用性的所有經(jīng)營信息和技術(shù)信息。包括但不限于以下幾類：

1、甲方現(xiàn)有的以及正在形成或開發(fā)之中的各類章程、組織管理架構(gòu)體系圖表、各類管理制度及甲方下發(fā)的各類文件、人事任命、薪酬制度、考核制度、甲方重要成員的檔案、合同與協(xié)議、重要報(bào)告與情況說明、重要會(huì)議記錄、重要客戶的資料、重要的外部來函、歷年的經(jīng)營報(bào)表(包括業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表)、系統(tǒng)各種配臵和密碼等內(nèi)容。

2、甲方現(xiàn)有的以及正在形成或開發(fā)之中的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、經(jīng)驗(yàn)公式、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)軟件及其算法、設(shè)計(jì)等方面的信息、資料和圖紙等。

3、甲方現(xiàn)有的以及正在形成或開發(fā)之中的業(yè)務(wù)項(xiàng)目信息或資料。

4、甲方現(xiàn)有的以及正在形成或開發(fā)之中的經(jīng)營管理方法、定價(jià)方法、銷售及采購方法、質(zhì)量管理方法等業(yè)務(wù)活動(dòng)規(guī)則和方法。

5、甲方現(xiàn)有的以及正在形成或開發(fā)之中的業(yè)務(wù)計(jì)劃、產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、財(cái)務(wù)情況、內(nèi)部業(yè)務(wù)規(guī)程以及供應(yīng)商、經(jīng)銷商和客戶的名單等業(yè)務(wù)活動(dòng)信息。

6、甲方依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定或有關(guān)合同協(xié)議約定等對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的商業(yè)秘密或其他需要甲方保密的一切經(jīng)營信息和技術(shù)信息。

7、甲方依法制訂的任何成文或不成文的保密規(guī)章制度或硬性規(guī)定所指定的各類信息，本人及他人的薪酬，以及一切可能影響甲方經(jīng)營競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息、資料。風(fēng)險(xiǎn)提示：

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后________至________年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹?，而不做具體的年限約定；對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

(二)保密期限，除本協(xié)議另有約定外，乙方在職期間及離職后________年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密，也不得以任何形式和任何目的加以使用，除非是為甲方利益行事。同時(shí)乙方還應(yīng)采取一切必要且合理的措施對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行保護(hù)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

二、乙方應(yīng)遵守下列條款，否則即構(gòu)成侵犯甲方的商業(yè)秘密。

1、對(duì)在履行協(xié)議過程中所知悉的甲方商業(yè)秘密，乙方不得向任何第三人泄露、也不得用作與履行本職工作無關(guān)的任何目的(正常工作需要溝通除外)。

2、未經(jīng)甲方同意，乙方不得將所知悉的甲方商業(yè)秘密以任何方式加以傳播。

3、未經(jīng)甲方同意，乙方不得私自將載有甲方商業(yè)秘密的材料、文件、電腦軟盤、硬盤、光盤、錄音帶、錄像帶等材料及其復(fù)制品帶出公司。

4、未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方不得私自擴(kuò)大保密材料的傳播范圍，嚴(yán)禁私自摘錄、復(fù)制、復(fù)印、拷貝保密材料。

5、乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密從事牟取個(gè)人利益的活動(dòng)，乙方須保證其親屬也不得利用甲方的商業(yè)秘密從事牟取個(gè)人利益的活動(dòng)。

6、解除或者終止勞動(dòng)合同后，乙方不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位服務(wù)，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。風(fēng)險(xiǎn)提示：

根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

三、乙方在履行協(xié)議期間或協(xié)議期滿后，不得實(shí)施侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，即乙方保密義務(wù)至相關(guān)業(yè)務(wù)秘密成為社會(huì)公知信息始得解除，而不論其與甲方協(xié)議是否期滿。如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用。

四、其他事項(xiàng)。

1、乙方同意并確認(rèn)：甲方在招收錄用乙方時(shí)已經(jīng)明確告知了其在職期間及離職后所需承擔(dān)的保密義務(wù)，乙方確認(rèn)甲方已將保密補(bǔ)償費(fèi)和勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)合在一起以工資的形式按月發(fā)放，故在乙方離職時(shí)甲方無須額外向其支付保密補(bǔ)償費(fèi)。

2、甲乙雙方同意并確認(rèn)：乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等資源所產(chǎn)生的著作權(quán)、鄰接權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)，以及其他專有技術(shù)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)秘密或產(chǎn)品方案、活動(dòng)策劃等商業(yè)秘密信息等均為職務(wù)作品，該等職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或所有權(quán)均屬于甲方。甲方承諾在取得上述權(quán)利后，將依照法律規(guī)定給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償或獎(jiǎng)勵(lì)。

3、本協(xié)議未規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，對(duì)其任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方的商業(yè)秘密或其他可能影響甲方競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的商業(yè)信息、資料等進(jìn)行保護(hù)。以保持其機(jī)密性。

4、乙方在職期間所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。乙方離職時(shí)必須及時(shí)、全部的退還給甲方。

5、甲乙雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議時(shí)雙方均已仔細(xì)審閱過本協(xié)議項(xiàng)下的所有內(nèi)容，并準(zhǔn)確理解本協(xié)議項(xiàng)下內(nèi)容的法律含義。

6、因本協(xié)議的訂立、履行或與本協(xié)議有關(guān)的一切糾紛，由甲方所在地____________人民法院管轄。

五、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

甲方(公章)：________。

法定代表人(簽字)：

________年____月____日。

乙方(簽字)：________。

________年____月____日。

商業(yè)保密心得體會(huì)篇十一

甲方： 乙方：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其它有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分友好協(xié)商，就保密義務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議。

一、保密內(nèi)容和范圍

甲方合法擁有與設(shè)計(jì)制作生產(chǎn)經(jīng)營陳列展示用品及

相關(guān)的有價(jià)值的保密性專有技術(shù)和商業(yè)信息及資料(以下簡(jiǎn)稱“保密信息”)。

雙方確認(rèn)甲方擁有的保密信息的范圍包括但并不限于下列內(nèi)容：

2、任何與產(chǎn)品、生產(chǎn)和經(jīng)營有關(guān)的信息，包括：檔案、手冊(cè)、文件、數(shù)據(jù)，圖紙、設(shè)計(jì)、規(guī)格、專有技術(shù)和技術(shù)秘密、生產(chǎn)及管理方法、質(zhì)量控制方法; 3、由第三方以保密為條件向甲方提供的某些專有的技術(shù)和商業(yè)信息。

1、乙方必須對(duì)甲方向其披露的保密信息嚴(yán)格保密，并僅僅向其公司內(nèi)部因?yàn)橥瓿杉追焦ぷ髂康亩枰烙嘘P(guān)信息的員工披露保密信息。

2、乙方必須采取一切必需的、合理的有效措施防止將保密信息披露給任何第三方; 同時(shí)，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得為其或任何第三方的利益將保密信息用于商業(yè)性用途。第三方包括但不限于任何其他企業(yè)、個(gè)人、政府機(jī)關(guān)、媒體及乙方本單位其他工作人員。

3、任何由保密信息派生的信息同樣被視為是甲方的商業(yè)秘密，同樣受本協(xié)議項(xiàng)下的所有有關(guān)保密義務(wù)的條款的約束。

三、保密義務(wù)的例外約定

上條約定的保密義務(wù)不涉及下列信息：

1、已進(jìn)入公開領(lǐng)域，公眾一般可以得到的信息;

2、不是因?yàn)橐曳交蚱淙藛T的行為使該信息已為公眾所知的信息;

3、乙方能證明該信息由合法和自由權(quán)利及不負(fù)有直接或間接保密義務(wù)的第三方提供，或在不保密的基礎(chǔ)上由甲方提供給第三者的信息。

協(xié)議期滿或提前終止或未實(shí)際發(fā)生服務(wù)金額(只是詢價(jià)的過程)， 本協(xié)議規(guī)定的有關(guān)保密信息的權(quán)利和義務(wù)的條款繼續(xù)有效，乙方必須繼續(xù)履行保密義務(wù)直至上述承諾到期。

及業(yè)務(wù)行為都必須嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，乙方及其員工不能因?yàn)槠涔纠娑鴱氖逻`法行為。

生聯(lián)系，乙方承諾并保證不越過甲方直接與甲方的客戶進(jìn)行任何業(yè)務(wù)上的聯(lián)系或交易，如甲方的客戶直接聯(lián)系乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)上的溝通或交易，乙方應(yīng)立即通知甲方公司的相關(guān)人員，經(jīng)甲方書面同意后乙方方可與甲方的客戶進(jìn)行溝通或交易。

七、違約責(zé)任

1、乙方應(yīng)保證乙方人員不違反上述保密義務(wù);

2、乙方如果沒有嚴(yán)格執(zhí)行本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方立即予以改正或補(bǔ)救，甲方亦有權(quán)立即停止與乙方的商業(yè)合作或合同關(guān)系。

1、本協(xié)議自雙方授權(quán)代表共同簽字蓋章之日起生效; 2、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲 方(蓋章) 乙 方(蓋章) 甲方代表人簽名： 乙方代表人簽名： 日 期 ： 日 期 ：

甲方：

乙方：

鑒于雙方正在進(jìn)行 業(yè)務(wù)項(xiàng)目;

鑒于雙方均希望對(duì)本協(xié)議所述保密信息予以有效保護(hù)。

1. 商業(yè)秘密

本合同提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。

本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等.

2. 秘密來源

3. 保密義務(wù)

對(duì)擁有方的商業(yè)秘密，接受方在此同意：

2] 不泄露任何商業(yè)秘密給任何第三方;

3] 除用于履行與對(duì)方的合同之外，任何時(shí)候均不得利用該秘密;以及，

4] 不復(fù)制或通過反向工程使用該秘密。接受方應(yīng)當(dāng)與能接觸該商業(yè)秘密的員工、代理等簽訂一份保密協(xié)議，此協(xié)議的實(shí)質(zhì)內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議相似。

4. 例外約定

商業(yè)秘密擁有方同意上述條款不適用于下述情形：

1] 該商業(yè)秘密已經(jīng)或正在變成普通大眾可以獲取的資料;

2] 能書面證明接受方從擁有方收到技術(shù)資料之前已經(jīng)熟知該資料;

3] 由第三方合法提供給他的資料;或者，

4] 未使用擁有方的技術(shù)資料，由接受方獨(dú)立開發(fā)出來的技術(shù)。

5. 返還信息

任何時(shí)候，只要收到商業(yè)秘密擁有方的書面要求，接受方應(yīng)立即歸還全部商業(yè)秘密資料和文件，包含該商業(yè)秘密資料的媒體及其任何或全部復(fù)印件或摘要。如果該技術(shù)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料或載體中，則應(yīng)刪除。

6. 保密期限

本協(xié)議有效期五年。

7. 爭(zhēng)議解決

本協(xié)議受中國法律管轄并按照中國的法律進(jìn)行解釋。由于本協(xié)議的履行或解釋而產(chǎn)生的或與之有關(guān)的任何爭(zhēng)議，如雙方無法協(xié)商解決，應(yīng)提交蘇州仲裁委員會(huì)并按照其當(dāng)時(shí)有效的仲裁規(guī)則和仲裁程序進(jìn)行最終裁決。仲裁應(yīng)用中文進(jìn)行。上述仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。除仲裁裁決另有裁定外，仲裁費(fèi)用應(yīng)由敗訴方承擔(dān)。

8. 其他約定

任何一方在任何時(shí)間任何期限里沒有行使其本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利，并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權(quán)利。

如果本協(xié)議的任何部分、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的，協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。

未經(jīng)另一方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項(xiàng)下的全部或任何部分權(quán)利。未經(jīng)雙方事先書面達(dá)成一致意見，本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性，本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對(duì)合約事項(xiàng)的全部理解，它可取代此前的所有相關(guān)意思表示、書面材料、談判或諒解。

甲方[簽章]：

年 月 日

乙方[簽章]：

年 月 日(http:///)

甲方(員工)：

乙方(企業(yè))：

鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守：

第一條 雙方確認(rèn)，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

上述發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的.除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。

第二條 甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，甲方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方申明。經(jīng)乙方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由甲方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，乙方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

甲方申明后，乙方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過蘇州仲裁委員會(huì)仲裁解決。

第三條 甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

第四條 除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方的其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

第五條 雙方同意，甲方離職之后仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。

甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日5年內(nèi) 。

甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

第六條 甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。

若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報(bào)酬中扣除。

第七條 甲方在履行職務(wù)時(shí)，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

第八條 甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等等。

第九條 甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。

若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應(yīng)當(dāng)在甲方返還這些載體時(shí)，給予甲方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十條 甲方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于乙方提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于乙方的財(cái)物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí)，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十一條 本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。

本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等。

第十二條 本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。

本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。

甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。

第十三條 因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提交蘇州仲裁委員會(huì)仲裁。

第十四條 甲方如違反本合同任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付其年收入30倍的違約金 ;無論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

甲方：

身份證號(hào)：

地址:

電話:

年 月 日

乙方：

法定代表:

地址:

電話:

年 月 日

商業(yè)保密心得體會(huì)篇十二

甲方：

乙方：

丙方：

(本協(xié)議甲方、乙方、丙方每一方稱“一方”，甲方、乙方、丙方合稱“三方”)

甲、乙、丙三方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《匯友網(wǎng)保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，三方在遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)、信用的原則下，經(jīng)協(xié)商一致，就匯友網(wǎng)商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

(一)保密內(nèi)容

本協(xié)議所稱產(chǎn)品，包括但不限于：網(wǎng)站廣告位，網(wǎng)站活動(dòng)的冠名權(quán)、贊助權(quán)等，以商業(yè)目的建立的專題、內(nèi)容，軟件或網(wǎng)站的開發(fā)、維護(hù)服務(wù)。

本協(xié)議部分保密內(nèi)容(如網(wǎng)站的用戶數(shù)，網(wǎng)站的在線用戶數(shù))，如因網(wǎng)站運(yùn)營需要，需對(duì)外公開的，均要求三方同意并采取書面形式確認(rèn)。對(duì)相同保密項(xiàng)目的二次(含兩次)以上公開，每次均要求三方同意并采取書面形式確認(rèn)。

(二)保密期限

不論三方中有幾方退出匯友網(wǎng)的經(jīng)營，本協(xié)議在匯友網(wǎng)的存續(xù)期間永久有效。

(三)脫密期限

匯友網(wǎng)因任何原因停止運(yùn)營，本協(xié)議即時(shí)失效。

(四)保密津貼

三方均自愿保守本協(xié)議商定的商業(yè)秘密，匯友網(wǎng)對(duì)三方均不設(shè)立任何形式的保密津貼。

(五)違約責(zé)任

甲、乙、丙三方中違反此協(xié)議的，造成未違反此協(xié)議方輕微經(jīng)濟(jì)損失的，違反協(xié)議方向未違反協(xié)議方支付三倍經(jīng)濟(jì)損失的補(bǔ)償;違反協(xié)議方造成未違反協(xié)議方重大經(jīng)濟(jì)損失的，違反協(xié)議方向未違反協(xié)議方支付五倍經(jīng)濟(jì)損失的補(bǔ)償。構(gòu)成犯罪的，未違反協(xié)議方可依法向本協(xié)議簽訂所在地的人民法院提起訴訟，依法追究違反協(xié)議方的刑事責(zé)任。

(六)其他

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決，均受中華人民共和國法律管轄。

本協(xié)議在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，三方應(yīng)本著互讓互諒的原則協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向本協(xié)議簽訂所在地的人民法院提起訴訟。

本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。自甲、乙、丙三方簽字或蓋章完成之日起生效，三方各執(zhí)的一份本協(xié)議具有同等的法律效力。

本協(xié)議如與三方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，均以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議之變更須經(jīng)三方同意并采取書面形式確認(rèn)。在三方未達(dá)成一致意見的情況下，原協(xié)議繼續(xù)有效。

甲方：身份證：

聯(lián)系電話：郵政編碼：

詳細(xì)地址：

乙方：身份證：

聯(lián)系電話：郵政編碼：

詳細(xì)地址：

丙方：身份證：

聯(lián)系電話：郵政編碼：

詳細(xì)地址：

協(xié)議簽訂地點(diǎn)：

協(xié)議簽訂時(shí)間：

商業(yè)保密心得體會(huì)篇十三

甲方：

乙方：__________身份證號(hào)__________。

甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

1、合同期限。

本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。雙方對(duì)乙方的服務(wù)期有其他約定的，從其約定。

2、試用期。

本合同約定自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日為試用期。甲方有權(quán)在試用期滿前任何時(shí)候參考乙方工作表現(xiàn)，決定乙方能否轉(zhuǎn)正。

1、乙方在甲方的擔(dān)任__________一職；乙方須服從其管理人員的指示，達(dá)到甲方所要求的水平。

2、合同期內(nèi)，乙方同意甲方根據(jù)甲方經(jīng)營需要、工作需要，以及乙方的工作能力和表現(xiàn)、業(yè)績(jī)、考核結(jié)果，安排和調(diào)整乙方的工作崗位、職務(wù)和相對(duì)應(yīng)的工資級(jí)別，乙方自愿服從甲方的管理和安排。

1、甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每月休息日__________天。休息日的選擇應(yīng)當(dāng)不影響甲方的正常工作，休息的前一日須向甲方說明，不得隨意休息。甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保乙方的休息權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

2、甲方安排乙方加班的，乙方無正當(dāng)理由，不得拒絕。對(duì)乙方加班時(shí)間可以按照甲方內(nèi)部管理制度進(jìn)行調(diào)整休息或支付加班報(bào)酬。

3、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

1、甲方為乙方提供符合中國法律規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境下工作。

2、甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

1、乙方將依據(jù)甲方的薪資制度，領(lǐng)取報(bào)酬；乙方在試用期間的工資為__________元/月。正式錄用后，乙方的月工資級(jí)別與其工作崗位、職務(wù)相對(duì)應(yīng)，甲方按照本公司規(guī)定的工作形式、工資標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法確定乙方的月工資級(jí)別。乙方轉(zhuǎn)正后工資為__________元/月，乙方須向甲方交納保證金__________元。

2、甲方將依據(jù)實(shí)際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對(duì)乙方的考核情況，以及乙方的工作年限、獎(jiǎng)懲記錄、崗位變化等調(diào)整乙方的工資待遇。具體調(diào)整以甲方書面通知為準(zhǔn)。該通知經(jīng)乙方簽收后作為本合同附件，視為雙方對(duì)本合同的變更。

3、每月30日為甲方的發(fā)薪日。

1、乙方應(yīng)該嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于日常管理制度、保密制度等。甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律等，除本合同已約定的內(nèi)容外，由甲方通過員工手冊(cè)、單獨(dú)發(fā)文、專題會(huì)議、培訓(xùn)、布告、公司內(nèi)部電腦網(wǎng)絡(luò)等形式公布或告知乙方，乙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀并遵守和執(zhí)行。

2、甲方對(duì)于模范遵守企業(yè)制度，以及工作成績(jī)優(yōu)良的乙方，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度給予精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)；甲方對(duì)違反企業(yè)規(guī)章制度的乙方，可以根據(jù)管理制度給及紀(jì)律處分。

1、乙方對(duì)于在工作中獲知的甲方商業(yè)秘密，應(yīng)恪守職業(yè)道德，嚴(yán)守秘密。甲方商業(yè)秘密包括：課件、教案、教具、授課模式、文件、客戶關(guān)系等。

(1)不刺探非本職工作所需要的商業(yè)秘密；

(2)不向不承擔(dān)相應(yīng)保密義務(wù)的任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密；

(6)其他本著誠實(shí)信用原則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保守商業(yè)秘密的義務(wù)。

2、乙方對(duì)甲方及甲方所持甲方合作方的商業(yè)秘密，保密期為：自接觸該商業(yè)秘密之日起5年，但對(duì)全部/每項(xiàng)商業(yè)秘密的保密期限，均不得低于本協(xié)議簽訂之日起20xx年。

3、乙方承諾：到甲方工作，并不違反其與原單位簽訂的保密或竟業(yè)限制協(xié)議，對(duì)原單位亦不負(fù)擔(dān)保密或竟業(yè)限制義務(wù)，不會(huì)因此受到原單位追究。

乙方上述承諾不實(shí)而造成有關(guān)單位開始追究甲方責(zé)任，甲方有權(quán)隨時(shí)解除與乙方的勞動(dòng)合同，且不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方并對(duì)甲方因此造成的損失承擔(dān)全部責(zé)任。

甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以隨時(shí)解除或變更。

2、任何一方單方提出解除本合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

(2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

甲乙雙方在此確認(rèn)：如下所涉內(nèi)容均系用人單位的重大“規(guī)章制度”，出現(xiàn)如下情形之一，即構(gòu)成乙方“‘嚴(yán)重違反’用人單位的規(guī)章制度”，除甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同、乙方無權(quán)獲得任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金之外，乙方并需另行賠償因此而給甲方造成的一切損失，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責(zé)任：

a乙方在簽訂本合同前，并未終止與其他雇主訂立的所有勞動(dòng)合同以及其他聘用合同；或乙方在本合同有效期間同時(shí)受聘于兩個(gè)或兩個(gè)以上雇主。

b乙方在簽訂本合同前，雖然通過聘用體檢及工作經(jīng)歷調(diào)查，或雖然經(jīng)甲方認(rèn)可免除了體檢及工作經(jīng)歷調(diào)查，但本合同簽訂后甲方發(fā)現(xiàn)有隱瞞、造假、虛報(bào)或與事實(shí)不符等情況(包括但不限于教育、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、身體狀況等)。

c依法未能保守甲方的商業(yè)秘密。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密制度，應(yīng)對(duì)所有與甲方有關(guān)的信息(包括但不限于財(cái)務(wù)、客戶、產(chǎn)品、銷售等信息)予以保密，未經(jīng)甲方總經(jīng)理批準(zhǔn)不得將甲方的有關(guān)資料(包括但不限于復(fù)印件、電子資料)帶離工作場(chǎng)所，不得擅自傳播和拷貝甲方的有關(guān)資料。當(dāng)乙方離開公司時(shí)，應(yīng)歸還所有屬于公司的文件、物品等，乙方應(yīng)當(dāng)應(yīng)甲方要求。

(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。

(5)因違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情緒致使勞動(dòng)合同無效的；

(6)被依法追究刑事責(zé)任；

(7)累計(jì)曠工3天(含3天)以上的。

4、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

(1)在試用期內(nèi)的；

(2)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。

(3)用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，此處“及時(shí)”指的是：在依法全面履行勞動(dòng)合同的前提下，甲方按本合同約定或相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按本合同的約定向乙方足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，如遇乙方違反勞動(dòng)合同、勞動(dòng)紀(jì)律，或遇不可抗力、節(jié)假日順延支付等情況，不視為“未及時(shí)”。

(4)因違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情緒致使勞動(dòng)合同無效的；

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

5、勞動(dòng)合同的變更，由雙方按照本合同有關(guān)約定執(zhí)行，雙方可就變更事項(xiàng)簽訂補(bǔ)充文本。

6、無論甲乙雙方以何種形式終止或者解除本合同，乙方都必須按照甲方的管理制度的相關(guān)規(guī)定辦理完所有離職及工作交接手續(xù)后方可離開，否則乙方應(yīng)按離職前最后一個(gè)月全部勞動(dòng)報(bào)酬的金額向甲方支付違約金。因乙方未履行離職及工作交接手續(xù)而給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

1、有下列情形之一的，本合同終止：

(1)勞動(dòng)合同期滿的；

(2)甲方解散、經(jīng)營期滿或被依法宣告破產(chǎn)的；

(3)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

(4)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的；

(5)乙方實(shí)際已經(jīng)不履行合同滿三個(gè)月的；

(6)乙方因公負(fù)傷，被確認(rèn)為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力，滿醫(yī)療期，甲方已按照國家規(guī)定支付補(bǔ)助金的。

2、本合同期限屆滿前，甲、乙任何一方無論是否續(xù)簽合同，均應(yīng)提前30日通知對(duì)方是否續(xù)訂，甲乙雙方協(xié)商一致的，可以續(xù)訂本合同。

1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的，不享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并應(yīng)賠償甲方以下?lián)p失：

(1)甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用；

(2)甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用；

(3)對(duì)甲方生產(chǎn)經(jīng)營和工作造成的經(jīng)濟(jì)損失。

3、乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。乙方離職時(shí)的工作交接手續(xù)、應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)等依照甲方各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行。

4、乙方未履行本合同約定的保密條款，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)調(diào)低乙方原有工資作為公司內(nèi)部的處罰。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。

1、甲方有關(guān)規(guī)章制度作為本合同的附件。

2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：__________乙方：__________。

簽約日期：__________簽約日期__________

商業(yè)保密心得體會(huì)篇十四

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在________達(dá)成協(xié)議，乙方對(duì)甲方提供服務(wù)，為了保證服務(wù)的質(zhì)量，在甲方的許可下，甲方將與本次服務(wù)的相關(guān)背景資料交給乙方，具體資料為________，上述信息資料為甲方的重要機(jī)密，乙方有義務(wù)對(duì)上述資料承擔(dān)保密的責(zé)任，雙方經(jīng)過一致商定，甲乙雙方簽署此保密協(xié)議。

1、需要保密的信息。

本協(xié)議中所涉及到得所有甲方提供給乙方注明為保密的資料，包括:計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)、協(xié)議、參考資料等雙方認(rèn)可確認(rèn)的資料。如果甲方以口頭形式向乙方提供了信息，則甲方應(yīng)在該信息發(fā)送5日內(nèi)以書面形式通知乙方。

2、保密責(zé)任。

a、乙方必須采取有效的安全措施和操作規(guī)程防止甲方的保密信息不被泄露。保密協(xié)議書范本。

b、乙方不可把秘密泄露給第三方，只允許把信息透露給乙方的管理級(jí)人員、簽約者。

c、乙方無權(quán)修改或移除本協(xié)議中的任何條款或版權(quán)注釋，且不經(jīng)甲方的允許，http:///by/乙方不能復(fù)制拷貝以及轉(zhuǎn)移。

d、乙方應(yīng)采取盡可能的措施對(duì)所有來自甲方的信息嚴(yán)格保密，直到服務(wù)結(jié)束后，消息公開。

3、使用限制。

a、非甲方許可乙方不得透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸甲方專有的權(quán)利。

b、非甲方的許可，乙方不得擅自將合作的事宜和保密內(nèi)容，用作商業(yè)宣傳或者為商業(yè)目的而透露給甲方的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)伙伴、或其他威脅到甲方利益的單位或個(gè)人。

4、其他。

保密協(xié)議生效的前提為不違反中華人民共共和國的法律法規(guī)，不危害社會(huì)安全，不危損害國家利益。下列情形保密協(xié)議不具備法律效力。保密協(xié)議書范本。

a、在甲方公布前，乙方已經(jīng)知道的信息，或者非乙方的錯(cuò)誤行為導(dǎo)致的信息早已公開。

b、甲方?jīng)]有對(duì)乙方發(fā)布限制要求的情況下，公布的信息。

5、保密協(xié)議終止的條件。

a、原則上服務(wù)結(jié)束后，保密協(xié)議就自動(dòng)失效。如果乙方所知悉的保密信息，仍然為少數(shù)人所知悉的保密信息，且甲方不公開對(duì)外宣布，甲方有繼續(xù)要求乙方保密的權(quán)利，且保密時(shí)限可另外商定。

b、服務(wù)合作完成后，協(xié)議終止后，乙方應(yīng)歸還屬于甲方的涉密信息載體，如當(dāng)時(shí)甲方交與乙方的軟件、文檔、或其他形式的載體，或者甲乙雙方共同銷毀上述涉密信息載體，乙方需將非授權(quán)使用人員名單交給甲方。

6、爭(zhēng)議解決和適用法律。

a、本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對(duì)因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項(xiàng)和爭(zhēng)議、訴訟或程序，本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。

第六條協(xié)議有效期。

(一)本協(xié)議有效期到________年____月____日，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

(二)本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

商業(yè)保密心得體會(huì)篇十五

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及其他有關(guān)保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密的法律、法規(guī)，依據(jù)中師英語學(xué)校相關(guān)保密制度，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，特簽訂本商業(yè)秘密保密協(xié)議，共同遵守。

本保密協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱本協(xié)議)于________年____月____日由________________學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱甲方)，與擔(dān)任教育教學(xué)的________(以下簡(jiǎn)稱乙方)簽訂。

鑒于乙方承認(rèn)，向甲方現(xiàn)有或潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手披露任何這些保密信息，將會(huì)導(dǎo)致甲方處于一個(gè)非常不利的競(jìng)爭(zhēng)地位;并將會(huì)損害甲方的業(yè)務(wù);為了明確乙方的保密義務(wù)，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，訂立本保密協(xié)議。

雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完成全了解協(xié)議各條款的法律含義。

甲、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內(nèi)容：

1、技術(shù)信息：包括但不限于有關(guān)產(chǎn)品和其特性以及操作方法的技術(shù)方案、設(shè)計(jì)原理、教學(xué)方法、教學(xué)流程、產(chǎn)品與配套資料信息、配套物以及正在改進(jìn)的新技術(shù)、新產(chǎn)品或以后有待改進(jìn)的技術(shù)方案、教學(xué)方法、產(chǎn)品與配套資料信息、數(shù)據(jù)庫、軟件設(shè)計(jì)、內(nèi)部文件、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等。

2、經(jīng)營信息：包括但不限于教育的客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、投資及融資信息、合作伙伴及合作關(guān)系細(xì)節(jié)、未來商業(yè)計(jì)劃等等。

3、其他甲方未向公眾公布的內(nèi)部教學(xué)、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、管理等信息。

對(duì)本協(xié)議第一條所稱的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下保密義務(wù)：

1、不得刺探甲方的商業(yè)秘密;

2、不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密

4、如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告。

甲、乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起甲方對(duì)本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開始，到該商業(yè)秘密公開(即已不屬于商業(yè)秘密)時(shí)止。最短時(shí)限為甲乙雙方聘用合同終止后的三年內(nèi)。乙方今后是否繼續(xù)擔(dān)任甲方代理或甲方工作人員，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。

1、如果乙方不履行本協(xié)議第二條所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金2萬元人民幣。

2、如果因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行為造成甲方的損失大于前款所列的違約金數(shù)字的，乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損失賠償違約責(zé)任(如已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)當(dāng)予以扣除)。

3、乙方需承擔(dān)的損失賠償責(zé)任包括但不限于因其違約的行為給甲方造成的直接的或/及間接的，有形的或/及無形的財(cái)產(chǎn)或/及非財(cái)產(chǎn)方面的損失。

4、甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi);

5、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方不但可以向乙方追訴應(yīng)負(fù)責(zé)任，而且可以向非法接受乙方泄露的商業(yè)秘密的單位或個(gè)人追訴。

6、同時(shí)，因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案追究乙方侵犯商業(yè)秘密的刑事責(zé)任，并選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙承擔(dān)違約責(zé)任并賠償一切損失。

本協(xié)議自雙方簽字及蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

甲方：乙方：

________年____月____日_________年____月____日

商業(yè)保密心得體會(huì)篇十六

保密是現(xiàn)代社會(huì)生活的重要組成部分，也是維護(hù)國家安全、企業(yè)利益、個(gè)人隱私的重要手段。保密工作的質(zhì)量和效力，不僅關(guān)系到國家、企業(yè)和個(gè)人，也關(guān)系到國家形象和社會(huì)安定。在保密工作中，我們除了要知道保密的意義，還必須要有保密的意識(shí)，積極學(xué)習(xí)和掌握保密知識(shí)。

第二段：保密意識(shí)的重要性。

保密意識(shí)是指對(duì)保密工作的重視程度和對(duì)保密事項(xiàng)的正確認(rèn)識(shí)。保密意識(shí)不僅是每一個(gè)保密人員必備的素質(zhì)，也是每一個(gè)公民應(yīng)該具備的基本觀念。保密意識(shí)的高低直接影響保密工作的質(zhì)量和效果。只有把保密意識(shí)貫穿在平時(shí)的生活和工作中，才能做到心中常有保密的意識(shí)，從而實(shí)現(xiàn)保密知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合。

第三段：保密知識(shí)的重要性。

保密知識(shí)是指掌握的各種保密法律法規(guī)、保密規(guī)章制度、保密技術(shù)等方面的知識(shí)。保密知識(shí)是保密意識(shí)的基礎(chǔ)，是保密工作首先必須掌握的內(nèi)容。只有豐富的保密知識(shí)儲(chǔ)備，才能更好的在實(shí)際工作中運(yùn)用，從而提高工作效率和質(zhì)量，避免意外發(fā)生。保密人員要不斷學(xué)習(xí)掌握新的保密知識(shí)，提高保密水平。

第四段：保密審查的重要性。

保密審查是指對(duì)公開資料、文件、資料申請(qǐng)等進(jìn)行全面審查，以確保其保密性的安全。保密審查是保密工作中的關(guān)鍵步驟，也是保障保密工作的環(huán)節(jié)。在保密審查過程中，不論是保密人員還是相關(guān)部門，都必須嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，確保保密審查工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和合理性，防止保密信息的泄露，保證國家、企業(yè)、個(gè)人利益的安全。

第五段：保密要求的落實(shí)。

保密工作離不開行動(dòng)，需要我們將保密知識(shí)和保密意識(shí)的理論知識(shí)貫徹到實(shí)際行動(dòng)中。在工作中，我們要正確認(rèn)識(shí)保密的重要性，在操作過程中要嚴(yán)格遵守保密制定的相關(guān)規(guī)定。如隨手關(guān)好電腦、保管好機(jī)密文件、控制好保密號(hào)碼等。只有真正的實(shí)施保密要求，才能夠更好的保障國家、企業(yè)和個(gè)人的安全。

結(jié)束語：

總之，保密工作是實(shí)現(xiàn)國家、企業(yè)、個(gè)人安全的必備手段。保密工作不僅需要保密意識(shí)，還需要掌握專業(yè)的保密知識(shí)，落實(shí)嚴(yán)格的保密審查和要求。保密工作的質(zhì)量和效力，影響到國家和社會(huì)的形象和穩(wěn)定。因此，我們?cè)诒Ｃ芄ぷ髦幸粩嗉訌?qiáng)自身保密意識(shí)的培養(yǎng)，更加注重掌握保密知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，切實(shí)做好保密審查和要求的落實(shí)，為保障國家安全和社會(huì)穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。

商業(yè)保密心得體會(huì)篇十七

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展，商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)變得日趨激烈。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)不息的時(shí)代，保護(hù)商業(yè)機(jī)密成為企業(yè)生存與發(fā)展的首要任務(wù)。擁有專業(yè)技能和產(chǎn)品的企業(yè)往往更容易取得成功，而遭到商業(yè)間諜和惡意競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手竊取商業(yè)機(jī)密的企業(yè)往往會(huì)遭受重大損失。在與商業(yè)機(jī)密保護(hù)相關(guān)的工作中，我結(jié)合自身經(jīng)歷和學(xué)習(xí)，總結(jié)出了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

首先，正確劃分商業(yè)機(jī)密的范圍非常重要。只有明確了哪些信息屬于商業(yè)機(jī)密，企業(yè)才能有針對(duì)性地保護(hù)。商業(yè)機(jī)密包括技術(shù)秘密、市場(chǎng)營銷策略、商業(yè)合作關(guān)系等，涵蓋了公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。因此，企業(yè)需要對(duì)這些信息進(jìn)行仔細(xì)的篩選和評(píng)估，確保只有必要的人員可以接觸到關(guān)鍵信息，同時(shí)加強(qiáng)信息在流通、存儲(chǔ)和處理過程中的保護(hù)措施。

其次，建立完善的商業(yè)機(jī)密保護(hù)制度是防范泄密的關(guān)鍵。制定明確的保密規(guī)定和流程，設(shè)立專門的保密部門或崗位，加強(qiáng)對(duì)員工的保密教育和培訓(xùn)，是企業(yè)保護(hù)商業(yè)機(jī)密的重要手段。這樣可以從制度上規(guī)范員工的行為，增加對(duì)機(jī)密信息的保護(hù)力度，防止商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手通過渠道獲得機(jī)密信息。同時(shí)，在合同和協(xié)議中明確商業(yè)機(jī)密的保護(hù)義務(wù)，并約定一旦泄密造成損失的賠償責(zé)任，加大對(duì)泄密行為的懲罰力度。

第三，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息安全管理是商業(yè)機(jī)密保護(hù)的重要手段。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和電子信息技術(shù)的發(fā)展，商業(yè)機(jī)密泄露的風(fēng)險(xiǎn)不斷增加。針對(duì)這一問題，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息的安全管理，建立健全的信息技術(shù)安全體系，采用安全可靠的硬件和軟件設(shè)備，加密和備份關(guān)鍵數(shù)據(jù)，規(guī)范員工的網(wǎng)絡(luò)使用行為，做好網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管工作，阻止非法滲透和黑客攻擊，確保商業(yè)機(jī)密的安全。

其次，主動(dòng)防范商業(yè)間諜和惡意競(jìng)爭(zhēng)的侵害是商業(yè)機(jī)密保護(hù)的必經(jīng)之路。商業(yè)間諜和惡意競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手通過各種方式獲取商業(yè)機(jī)密，企業(yè)必須隨時(shí)保持高度的警惕性。加強(qiáng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的了解和監(jiān)控，及時(shí)識(shí)別和截獲他們的竊取行為，對(duì)疑似間諜采取合法手段偵查和打擊，遏制他們的不正當(dāng)行為。同時(shí)，也需要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的管理，審查和篩選員工，避免惡意競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手派人滲透企業(yè)獲取商業(yè)機(jī)密。

最后，與外部專業(yè)機(jī)構(gòu)合作也是商業(yè)機(jī)密保護(hù)的有效手段。專業(yè)的保密機(jī)構(gòu)可以提供有針對(duì)性的保密咨詢和服務(wù)，幫助企業(yè)建立起更加完善的商業(yè)機(jī)密保護(hù)體系。例如，開展定期的保密風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和安全演練，加強(qiáng)對(duì)商業(yè)機(jī)密的監(jiān)測(cè)和預(yù)警，提供安全技術(shù)和設(shè)備支持，為企業(yè)提供法律咨詢和解決商業(yè)糾紛的支持等。與專業(yè)機(jī)構(gòu)合作，企業(yè)可以更好地應(yīng)對(duì)商業(yè)機(jī)密安全風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

綜上所述，商業(yè)機(jī)密保護(hù)是企業(yè)生存和發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。對(duì)于企業(yè)來說，規(guī)范內(nèi)部行為、完善保密制度、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理、主動(dòng)防范侵害、與專業(yè)機(jī)構(gòu)合作，是有效保護(hù)商業(yè)機(jī)密的關(guān)鍵。只有不斷加強(qiáng)保密工作，才能真正做到信息安全、商業(yè)穩(wěn)定，保持企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)地位。

商業(yè)保密心得體會(huì)篇十八

保密是一件非常重要的事情。無論是在工作中還是日常生活中，我們都會(huì)面臨各種各樣需要保密的情況。因此，對(duì)于保密的認(rèn)識(shí)和執(zhí)行，不僅僅是每個(gè)人的責(zé)任和義務(wù)，而且也是社會(huì)道德和法律的要求。本文重點(diǎn)探究保密的體會(huì)和感悟，值得讀者深思。

第二段：保密漏洞的危害。

如果保密不當(dāng)，將會(huì)帶來嚴(yán)重的后果。保密漏洞可能導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失，損害聲譽(yù)，甚至?xí)茐膫€(gè)人的安全和隱私。以企業(yè)保密為例，如果一些機(jī)密信息或商業(yè)計(jì)劃外流，將極大地削弱企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)份額。此外，泄密可能還會(huì)使企業(yè)負(fù)擔(dān)沉重的法律后果和罰款。因此，加強(qiáng)保密教育和提高保密意識(shí)，在現(xiàn)代社會(huì)意義重大。

我們每個(gè)人都有許多不同的角色——員工、領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生、家庭成員——在這些角色中，我們都有一定的保密責(zé)任。首先，個(gè)人隱私信息需要得到保護(hù)。其次，我們作為員工，需要遵守公司的保密制度，對(duì)企業(yè)的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)等進(jìn)行保護(hù)。作為領(lǐng)導(dǎo)，則需要盡力確保公司的商業(yè)機(jī)密不會(huì)泄漏出去，避免公司的重要信息走漏。這些不同的角色也教會(huì)我們不同的保密方式，從而幫助我們更好地執(zhí)行保密責(zé)任。

第四段：保密與信任。

保密也涉及一個(gè)非常重要的方面，即信任。如果作為朋友或家人通信時(shí)，不小心將對(duì)方的秘密告訴其他人，那么將嚴(yán)重侵犯對(duì)方的個(gè)人隱私，損害了彼此的信任和友誼。對(duì)于公司而言，保密與信任更為重要。如果員工不遵守保密規(guī)定，那么上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)將不信任他們，員工之間也會(huì)存在看不見的隔閡。建立良好的保密機(jī)制，讓企業(yè)的信息做到有序安全的傳遞，也是增加企業(yè)信任度的有效手段。

第五段：呼吁加強(qiáng)保密教育。

對(duì)于保密工作，各行各業(yè)都有嚴(yán)格的監(jiān)督和管理措施。然而，這些措施的有效實(shí)施和行之有效還需要以人為本。加強(qiáng)保密教育，提高保密意識(shí)和對(duì)保密問題的理解，是非常必要的。在學(xué)校、企業(yè)或家庭，都要定期地進(jìn)行保密意識(shí)教育和演講，加強(qiáng)員工或成員的保密意識(shí)。另外，作為公司或社會(huì)團(tuán)體，也需要加強(qiáng)保密制度和技術(shù)的研究和開發(fā)，從而增強(qiáng)保密工作的可行性和有效性。

結(jié)語。

保密在現(xiàn)今社會(huì)中顯得越來越重要。我們每個(gè)人都有保密的責(zé)任和義務(wù)，保護(hù)他人和自身的生命安全、財(cái)產(chǎn)安全、隱私安全等。一個(gè)具有強(qiáng)大保密體系的企業(yè)或團(tuán)體，將會(huì)更具競(jìng)爭(zhēng)力和持久發(fā)展的潛力。我們相信，只通過我們每個(gè)人的保密意識(shí)和行動(dòng)，才能讓社會(huì)更加公正、安全、發(fā)展。