在經(jīng)過一段時間的反思和總結(jié)后,我對某些事物的機(jī)理有了更加透徹的理解。寫心得體會要注重條理清晰、觀點(diǎn)明確,突出重點(diǎn),言之有物。小編為大家搜集了一些優(yōu)秀的心得體會范文,供大家參考和借鑒。
個人操盤心得體會總結(jié)篇一
學(xué)習(xí)是每個人成長的重要環(huán)節(jié),而學(xué)習(xí)心得體會的總結(jié)更是對所獲得知識和經(jīng)驗(yàn)的一種提煉和歸納。在這段時間的學(xué)習(xí)中,我遇到了許多挑戰(zhàn)和困擾,但同時也得到了許多寶貴的啟示和收獲。通過反思和總結(jié),我根據(jù)自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),提煉出幾個關(guān)鍵要點(diǎn),希望能夠與大家分享。
第二段:全面發(fā)展,多角度思考。
在學(xué)習(xí)中,我們常常陷入只重視某個領(lǐng)域或者追求短期成果的陷阱。然而,通過這段時間的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),我發(fā)現(xiàn)只有保持全面發(fā)展和多角度思考,才能夠更好地理解和應(yīng)用知識。在解決問題時,我不再僅僅停留在傳統(tǒng)的思維方式中,而是努力從多個角度出發(fā),深入挖掘問題的本質(zhì)。這樣的改變使我在解決難題時更加靈活和高效,也提升了自己的創(chuàng)新能力。
第三段:堅(jiān)持不懈,持之以恒。
在追求知識的道路上,堅(jiān)持和持之以恒是取得成功的關(guān)鍵。這段時間的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)讓我深刻地體會到了堅(jiān)持的重要性。當(dāng)遇到困難和挫折時,我試圖將其視為成長的機(jī)遇,不放棄努力,持續(xù)學(xué)習(xí)和努力改進(jìn)。這樣的堅(jiān)持不懈使得我在學(xué)習(xí)上得到了持續(xù)的進(jìn)步和提升,也讓我更加了解自己的優(yōu)勢和不足。
第四段:與人合作,共同進(jìn)步。
在學(xué)習(xí)中,與他人合作是一種非常重要的學(xué)習(xí)方式。通過與他人的交流和合作,我不僅學(xué)到了新的知識和經(jīng)驗(yàn),還提高了自己的獨(dú)立思考和解決問題的能力。與人合作需要互相尊重、互相傾聽和共同努力,只有這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)共同進(jìn)步。這段時間的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)讓我充分體會到了與人合作的力量,也讓我明白了通過合作可以更好地實(shí)現(xiàn)個人潛力的開發(fā)。
第五段:積極反思,持續(xù)改進(jìn)。
在學(xué)習(xí)中,積極反思和持續(xù)改進(jìn)是不可或缺的環(huán)節(jié)。通過不斷地反思和總結(jié),我發(fā)現(xiàn)了自己學(xué)習(xí)中的不足和差距,也找到了提升的方向和方法。通過持續(xù)改進(jìn),我成功地克服了很多學(xué)習(xí)上的困難,提升了學(xué)習(xí)的效果和質(zhì)量。這段時間的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)讓我明白了行動遠(yuǎn)比想法更重要,只有通過積極改進(jìn)才能夠不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力和綜合素養(yǎng)。
通過這段時間的學(xué)習(xí),我深刻地體會到了全面發(fā)展、堅(jiān)持不懈、與人合作和積極反思的重要性。這些經(jīng)驗(yàn)將成為我未來學(xué)習(xí)的寶貴財(cái)富,也將指引我在求知路上不斷前行。通過總結(jié)和分享自己的學(xué)習(xí)心得體會,我希望能夠激勵更多的人堅(jiān)持學(xué)習(xí),勇往直前,不斷進(jìn)步。讓我們一起努力,為了個人的成長和社會的進(jìn)步而不懈奮斗。
個人操盤心得體會總結(jié)篇二
___年的時光轉(zhuǎn)瞬即逝,一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事的幫助、支持下,我嚴(yán)格要求自己,勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力提高理論和實(shí)踐水平,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),自己素質(zhì)能力也獲得了全方位的提升?,F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下:
一、___年工作回顧。
(一)積極參與完成集團(tuán)年、季、月度工作總結(jié)、計(jì)劃相關(guān)工作。配合完成各公司、部門___年度工作總結(jié)、___年度工作計(jì)劃的整理、初稿匯編、報(bào)審;完成___年4-11月工作計(jì)劃匯編、報(bào)審;完成___年第三季度工作總結(jié)匯編、報(bào)審;配合完成___年度《企管通報(bào)》共3期的匯編;協(xié)助編寫領(lǐng)導(dǎo)年終講話初稿;完成___年度評優(yōu)活動相關(guān)工作。
(二)積極做好公司會議組織管理。截止11月,完成___年1-11月共22次總經(jīng)理辦公會及月度工作例會的組織工作,完成會議通知、簽到,擬寫會議紀(jì)要;協(xié)助完成部門組織的其他各項(xiàng)會議(管理咨詢會、月度考評會等);協(xié)助完成集團(tuán)、業(yè)瑞、華姿建司、華姿裝飾、_物業(yè)___年職工代表大會的籌備及實(shí)施等各項(xiàng)工作。
(三)認(rèn)真配合做好質(zhì)量管理體系工作。參與___年集團(tuán)開發(fā)公司龍灣項(xiàng)目、上院項(xiàng)目、天宮花城項(xiàng)目、錦繡花城項(xiàng)目、金沙東岸項(xiàng)目、研發(fā)中心和營銷中心的質(zhì)量管理體系內(nèi)審;參與并協(xié)助完成___年集團(tuán)、華姿建司、華姿裝飾、_物業(yè)監(jiān)督審核及換證審核工作;完成質(zhì)量體系文件的更新,發(fā)放;完成開發(fā)公司各部門年度質(zhì)量計(jì)劃及月度質(zhì)量完成情況統(tǒng)計(jì)匯總;督促問題點(diǎn)及不符合項(xiàng)的整改;配合完成98名員工的內(nèi)審員資格取證培訓(xùn),辦理相關(guān)手續(xù)。
(四)積極參與公司管理制度建設(shè)。協(xié)助完成《部門工作手冊》修改;完成《總經(jīng)理辦公會制度》、《媒體信息監(jiān)控管理辦法》編制;協(xié)助完成《管理目標(biāo)責(zé)任書》的簽訂及檔案管理。
(五)做好外報(bào)材料的文案工作。完成四屆一次政協(xié)提案《進(jìn)一步提高建設(shè)項(xiàng)目審批效率的建議》及提案辦理征詢意見的辦理;完成《關(guān)于支持民營經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展的建議》征求意見反饋;協(xié)助完成《民營經(jīng)濟(jì)1+3配套文件完成情況》材料的擬寫;完成申報(bào)優(yōu)秀企業(yè)家材料的擬寫;完成地產(chǎn)新思維《新形勢下房地產(chǎn)企業(yè)文化建設(shè)的思考》論文稿。
(六)圓滿做好計(jì)劃管理及績效考核工作。完成10-11月月度計(jì)劃的匯編、報(bào)審;完成項(xiàng)目工作進(jìn)度完成情況檢查共11次,匯總檢查結(jié)果并上報(bào);完成4-10月個人績效考核匯總計(jì)算;完成10月部門績效考核統(tǒng)計(jì)計(jì)算。
(七)圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。完成管理咨詢公司的資料收集及前期聯(lián)系,配合做好咨詢過程中的相關(guān)工作。
二、收獲及存在的不足。
一年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,個人取得了全方位的成長,更加深刻認(rèn)識到:
(一)思想是做好工作的基礎(chǔ)。___年通過在日常工作中的磨礪,我在思想上已經(jīng)形成了一種穩(wěn)定的狀態(tài),在工作中不斷提醒自己謹(jǐn)記“解放思想,轉(zhuǎn)變觀念”八個字,形成一種不自覺的行為意識,從不同的角度去思考問題,開展工作,適應(yīng)企業(yè)大局。
(二)效率是取得勝利的利刃。與組織一樣,高效地個人工作往往會獲得更多的產(chǎn)出。高效率是工作激情、好的工作方法、適合的工具共同作用的結(jié)果,因此,在定下效率目標(biāo)的時候,會促進(jìn)個人的工作激情、促使個人去尋找合適的工作方法,運(yùn)用合適的工具,最終促進(jìn)自己的成長。
(三)創(chuàng)新是不斷前進(jìn)的動力。對個人來說,不斷的創(chuàng)新工作,有利于提高工作效率,提升工作激情。要善于在工作中去打破陳舊,去糟取精,對現(xiàn)有的績效考核,計(jì)劃運(yùn)營都應(yīng)有新思考。
(四)踏實(shí)才能順利實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。無論多么遠(yuǎn)大的理想,都需要有腳踏實(shí)地的工作,才能逐步實(shí)現(xiàn)。
(五)目標(biāo)合理前進(jìn)方向才對。個人的學(xué)習(xí)、工作必須量體裁衣,不妄想,不瞎想,只有適合的目標(biāo)才會指導(dǎo)你走向正確的方向。
一年里,有成績,亦存在諸多的不足:工作的主動性還需要進(jìn)一步提升,未能實(shí)現(xiàn)對自己主辦工作優(yōu)化改變;對項(xiàng)目技術(shù)知識掌握有待進(jìn)一步的加強(qiáng),要進(jìn)一步熟悉新的計(jì)劃管理,全局性觀念需要進(jìn)一步加強(qiáng);未能全面完成個人的目標(biāo),在來年的工作中,我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新工作,不斷改進(jìn)以上不足。
三、___年工作規(guī)劃。
___年是集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“四五”規(guī)劃的最后一年,公司擴(kuò)大規(guī)模發(fā)展的一年,也是新管控模式全面落地之年,各種矛盾將愈發(fā)突出,工作中也將面臨更多更復(fù)雜的問題和困難。因此,我將在新的部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,與新的同事一道,嚴(yán)格履行職責(zé),較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),進(jìn)一步提升自己。___年的個人規(guī)劃如下:
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)劃運(yùn)營管理知識,做好重慶區(qū)域公司計(jì)劃管理。要結(jié)合管理咨詢成果,建立新的工作計(jì)劃模板及考評模板,提高計(jì)劃管理有效性。進(jìn)一步學(xué)習(xí)工程項(xiàng)目知識,深入一線,了解、監(jiān)督及反饋計(jì)劃執(zhí)行情況,配合領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
(二)配合做好組織績效考評。在新的績效考核模式下,配合做好區(qū)域公司的月度、季度及年度績效考核工作,充分發(fā)揮績效管理的作用,提升組織和個人績效。
(三)配合做好區(qū)域公司制度建設(shè)和質(zhì)量管理工作。在新的管控模式下,完善區(qū)域公司的制度及宣貫,做好___年質(zhì)量管理體系工作。
(四)做好會議組織管理。按照咨詢成果中的會議管理制度要求,組織做好區(qū)域公司的各項(xiàng)會議工作。
(五)工作更加積極主動,勇于擔(dān)責(zé),圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),與部門領(lǐng)導(dǎo)、同事共同做好辦公室工作。
(六)加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升自我修養(yǎng),爭做工作及生活上的表率。樹立工作大局觀,能夠在工作中獨(dú)當(dāng)一面,為_事業(yè)添磚加瓦;力爭取得經(jīng)濟(jì)師資格,獲得職級晉升。
個人操盤心得體會總結(jié)篇三
一周的艱辛訓(xùn)練結(jié)束了?;叵肫饋?,覺得既漫長又短暫。每天在高溫中承受著那沒完沒了的訓(xùn)練,雖然是辛苦的,但也少不了我們的歡聲笑語。休息的時候,我們每一個人都有說有笑的。
在這一周中我們學(xué)到了很多,我們通過進(jìn)行軍事化的訓(xùn)練來提高我們的紀(jì)律性培養(yǎng)我們的意志力。在家里我們從來沒有經(jīng)歷過這種生活,我們向來都是過著衣來伸手、飯來張口皇帝生活,特別是在暑假這個時間充足,天氣又很熱的情況下,常常是在家里一邊吹著空調(diào)一邊吃零食看電視。而我們忽然來到學(xué)校參加訓(xùn)練,還真的有點(diǎn)兒不習(xí)慣,每天都要接受嚴(yán)格的訓(xùn)練,就連休息的時候也要繃緊神經(jīng),教官隨時都有可能下達(dá)命令!
軍訓(xùn)是很辛苦的,回想一下,苦在為正步踢麻的腿,苦在站軍姿時累酸的腰間,軍訓(xùn)如此的苦,我當(dāng)然也有退縮的時候。但我堅(jiān)持了下來,軍訓(xùn)是一個過程,一個考驗(yàn)自我,磨練自我的過程,半途而廢是恥辱。大家都咬緊牙關(guān),不到萬不得已絕不停止訓(xùn)練,要知道軍訓(xùn)本來就是磨練我們的意志,鍛煉我們的身體,那么,為什么要放棄呢?想到這,我都會咬咬牙,挺過去。也許堅(jiān)毅在累酸的腰間堆集,最后將堅(jiān)實(shí)、挺拔與不屈?;蛟S這些不是苦,而是一種收獲,一種讓我受益終生的收獲,我收獲的是耐力、是堅(jiān)毅、是勇敢、是不屈,更是團(tuán)隊(duì)精神。無論今后我做什么,想到今天的苦與收獲,一切艱難險(xiǎn)阻都變得無所謂了。我想這也就達(dá)到了軍訓(xùn)的目的了吧。
在這里我們要特別感謝我們的教官。雖然他們休息的時候也會跟我們開開玩笑,但是在訓(xùn)練上決不馬虎,每次學(xué)習(xí)新的動作時他們都會親自為我們示范,在我們站軍姿時也會幫我們矯正姿勢,而我們也時常能看見他被汗水浸濕的軍衣。在訓(xùn)練中,他們也會做一些搞怪的事情讓我們放松一下。
這幾天的訓(xùn)練讓我們知道了做人要有鋼鐵般的意志,要有堅(jiān)持不懈的精神、要有持之以恒的決心,才能戰(zhàn)勝一切困難。雖然軍訓(xùn)是很累的,但是又讓我們學(xué)會了一些寶貴的品質(zhì),能學(xué)會這些東西,我認(rèn)為即使再苦再累也是值得的。我們一定要記住我們班的口號:激情飛揚(yáng)、超越夢想、挑戰(zhàn)極限、鑄就輝煌、我相信,這段經(jīng)歷定讓我們永生難忘!
個人操盤心得體會總結(jié)篇四
1、行政方面:
(1)關(guān)于商業(yè)零售公司的考勤:
2號人事正式運(yùn)行,較之前打卡機(jī)方便很多,但仍有部分同事存在不會走請假流程的情況。除過加強(qiáng)群內(nèi)通知,線下的溝通,遇到問題及時解決問題也顯得尤為重要。
門店、聯(lián)營柜營業(yè)員160余人仍使用店內(nèi)打卡機(jī)打卡,明顯沒有2號人事便捷。希望在之后能得到一個好的解決。
(2)關(guān)于各門店華祥苑滯銷茶葉:
為解決門店滯銷華祥苑茶葉,公司決定將各門店茶葉統(tǒng)一收回二樓,在這個收回處理的過程中,第一次理大量實(shí)貨,在盤點(diǎn)制表方面有所欠缺,前后經(jīng)手二人,數(shù)據(jù)出現(xiàn)誤差,造成了工作量反復(fù)。望引以為戒。
進(jìn)入冬季,即將迎來酒水行業(yè)旺季,應(yīng)以更加飽滿的精神做好一線人員及部門的堅(jiān)實(shí)后盾。
(3)周一店長例會會議紀(jì)要與會議視頻統(tǒng)計(jì)。
通過開會梳理工作重點(diǎn)及漏洞,傳達(dá)會議精神,起到上傳下達(dá)和統(tǒng)計(jì)督導(dǎo)的作用。
(4)公司每月通訊錄及報(bào)餐更新。
自2號人事運(yùn)行以來,通訊錄更新變?yōu)槊?個月一次,應(yīng)更加仔細(xì)核實(shí)崗位信息,號碼的準(zhǔn)確性,尤其在員工大會后公司的部門與人員進(jìn)行了相關(guān)調(diào)整,報(bào)餐流程已基本掌握熟悉。
(5)關(guān)于活動統(tǒng)計(jì)領(lǐng)酒。
助力西馬活動,與同事分工協(xié)作共同統(tǒng)籌,從前期的馬拉松人員報(bào)名老陜活動的信息統(tǒng)計(jì)到發(fā)放參賽t恤到給每位參與者刻酒。為擴(kuò)大品牌的影響力,貢獻(xiàn)了自己一份力量。
(6)日常茗酒坊抖音公眾號的維護(hù)。
為與日益增加的新媒體接軌,擴(kuò)大我司自有品牌宣傳,注冊了帶有企業(yè)認(rèn)證的天駒茗酒坊官方抖音賬號。推出擴(kuò)大宣傳及我司自有品牌等的相關(guān)抖音作品,目前賬號實(shí)際粉絲數(shù)2352,獲贊1.5萬,作品90部。
(7)各項(xiàng)臨時性工作。
領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作與單據(jù)的簽字oa流程,日常辦公環(huán)境的清潔維護(hù)。注意分清工作的輕重緩急及側(cè)重點(diǎn)。
2、業(yè)務(wù)方面:
(1)下訂單:
周一周四上午下華潤萬家訂單,打印貨物檢驗(yàn)檢疫證明,下午上傳訂單日期蓋章。周二周三下人人樂訂單,人人樂訂單需一家店下一張訂單,完成工時3—4小時不等。周二周五麥德龍訂單需打印酒水流通隨附單與白酒質(zhì)量保證書。
下訂單工作看似簡單機(jī)械,但面對的超市不同,下訂單時應(yīng)注意的配套工作流程不同。
(2)賣場的活動核銷工作:
第一次接觸核銷工作,有很多需要學(xué)習(xí)和不明白的地方,在領(lǐng)導(dǎo)同事的溝通指導(dǎo)下,掌握核銷流程,與一線工作人員做好日常配合。
1、學(xué)會獨(dú)當(dāng)一面;
2、端正工作態(tài)度。
不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。騏驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不舍。千里之路,是一步一步走出來的;沒有小步的積累,是不可能走完千里之途。做人做事更要腳踏實(shí)地,一步一個腳印,堅(jiān)忍不拔最終才能達(dá)到自己想去的目的地。
個人操盤心得體會總結(jié)篇五
上好一節(jié)課是不容易的,這需要每一位執(zhí)教者花很大的時間和精力,還要借助長期以來的積淀,下面小編帶來的教師心得體會個人總結(jié)最新,希望大家喜歡!
師訓(xùn)工作應(yīng)在區(qū)域內(nèi)整體規(guī)劃,以免學(xué)校與區(qū)域教培中心培訓(xùn)主題和內(nèi)容等活動安排重復(fù)或資源浪費(fèi)。
教師培訓(xùn)活動的課程化、項(xiàng)目化。從專業(yè)發(fā)展的角度來看,重點(diǎn)應(yīng)放在師德與素養(yǎng)、實(shí)踐體驗(yàn)方面。
教師培訓(xùn)手冊是很有意思的東西,雖然增加了些工作量,但是只要能真正為教師的專業(yè)培訓(xùn)提供幫助,讓教師們感到溫馨,還是會受歡迎的。
提高教師培訓(xùn)的實(shí)效,除了要關(guān)注活動的設(shè)計(jì)和培訓(xùn)的過程外,還應(yīng)有個牽牛鼻子的東西,那就是機(jī)制的保障,比如上海的學(xué)分制。要建立教師培訓(xùn)效果的評價(jià),也要對培訓(xùn)活動本身進(jìn)行評價(jià),以不斷改進(jìn)。
校本研修的培訓(xùn)者更多的是學(xué)校管理者和骨干教師、富有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師,但他們都不是專業(yè)的培訓(xùn)者,有必要進(jìn)行適度的培訓(xùn)者培訓(xùn),以保障培訓(xùn)質(zhì)量。
項(xiàng)目培訓(xùn)的設(shè)計(jì)需要有很強(qiáng)的專業(yè)性,作為培訓(xùn)工作者應(yīng)不斷加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí),并不斷開發(fā)教師教育資源,改變教師研訓(xùn)方式,特別是設(shè)計(jì)好與教師的互動,使教師更樂于培訓(xùn),真正感受到培訓(xùn)帶來的過程快樂與看得到的發(fā)展,使教師培訓(xùn)更具生命力。
教師培訓(xùn)計(jì)劃的制定應(yīng)該從頂層開始,具科學(xué)性、系統(tǒng)性規(guī)劃,直到落實(shí)到一個個小的培訓(xùn)方案。
“茅臺酒的啟示”揭示了校本培訓(xùn)特色乃至學(xué)校特色創(chuàng)建的內(nèi)涵,本土的,別人拿走的只是外在的形式,但卻永遠(yuǎn)得不到其實(shí)質(zhì),因?yàn)樗幸环降耐寥赖淖虧?。講到底,特色的創(chuàng)建不是照搬先進(jìn)、不是稼接移植,而是讓先進(jìn)的技術(shù)為我所用,使我自身的優(yōu)勢得以強(qiáng)化和放大。
教學(xué)就是一種“點(diǎn)亮”的藝術(shù),點(diǎn)燃學(xué)習(xí)者的熱情、點(diǎn)亮學(xué)習(xí)的路徑,讓孩子們愿意去學(xué),知道怎樣去學(xué),能夠?qū)ψ约旱膶W(xué)習(xí)過程和結(jié)果進(jìn)行適度評價(jià)。
贊可夫的五大教學(xué)原則:
美國pds教師發(fā)展學(xué)校為學(xué)校教師培訓(xùn)工作提供許多操作層面的借鑒。教師專業(yè)發(fā)展坊、教師專業(yè)發(fā)展日,教師講壇、論壇、學(xué)術(shù)沙龍等。
教師個人自我專業(yè)發(fā)展規(guī)劃與組織分層發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合,個人教育教學(xué)改進(jìn)手冊記錄教師專業(yè)發(fā)展的過程。
校本研訓(xùn)中系統(tǒng)思維與細(xì)節(jié)思維相結(jié)合的思想很有指導(dǎo)意義,如:課標(biāo)研讀的主題教學(xué)培訓(xùn)活動非常扎實(shí),盯住關(guān)鍵一點(diǎn)不放才能掘出泉水。
人有時候換個角度思考特別是逆向思維會讓人有全新的想法,有時候自己都覺得不可思議。如:你覺得孩子學(xué)得好影響最大的是教育還是教學(xué)?你想過多年來教師課堂教學(xué)的基本結(jié)構(gòu)與學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)認(rèn)知心理結(jié)構(gòu)(注意力前15分鐘比較注意—注意分散—下課前10分鐘比較注意)是正好相反的?因此,有專家認(rèn)為課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)應(yīng)調(diào)整為:前15分鐘上新課—?—后5分鐘生自我梳理總結(jié)(練習(xí)評價(jià)),且一定要課前先學(xué),而不是課上先學(xué)。良好的師生關(guān)系遠(yuǎn)比好的教學(xué)成績更重要。(例:教師足球賽無學(xué)生圍觀、給住校生徹夜網(wǎng)游道歉事件)。
為什么《學(xué)會生存》這本書會讓一位教師培訓(xùn)工作的專家如此推崇?
新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些陌生,領(lǐng)導(dǎo)們的講話充滿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應(yīng)特教中心的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等,是鼓勵我們要更加理性地認(rèn)識社會、認(rèn)識自己的角色。鼓勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師。高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實(shí)現(xiàn)自己的意志。”也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。
在今后的學(xué)習(xí)工作中我將不斷開拓進(jìn)取,腳踏實(shí)地,以一名優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,深入調(diào)查研究總結(jié)規(guī)律,把握特點(diǎn),形成新的工作思路,用自己的熱情,良好的師德,進(jìn)取的心態(tài)做好自己的本職工作。
我很榮幸參加了市教育局組織的骨干教師培訓(xùn),聽了__等幾位專家的講課讓我對傳統(tǒng)教育觀念有了很大的突破轉(zhuǎn)變。我認(rèn)真觀看了專家引領(lǐng)光碟,感受很深。專家們熱愛教育事業(yè)、無私奉獻(xiàn)、精益求精的敬業(yè)精神以及那謙虛謹(jǐn)慎、友善寬容的態(tài)度給我留下深刻而美好的印象。我時常在思考:為什么他們的課堂總是那么豐富多采?他們的見解總是那么的深邃?他們的角度總是那么恰到好處?通過學(xué)習(xí)專家的教學(xué)方式,使我深受啟發(fā)。
一、充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用。
在課堂教學(xué)中,教師的主導(dǎo)作用是不容忽視的。在先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練的教學(xué)模式上,教師的主導(dǎo)作用應(yīng)該體現(xiàn)在精心的準(zhǔn)備上,體現(xiàn)在簡而精、通俗易懂的語言上,體現(xiàn)在將復(fù)雜問題簡單化、形象化的演示上,體現(xiàn)在能夠及時發(fā)現(xiàn)問題的精銳的目光上,體現(xiàn)在耐心的巡視指導(dǎo)上,體現(xiàn)在及時解決問題的方法上。
當(dāng)堂訓(xùn)練的方法提高了課堂教學(xué)的質(zhì)量,讓學(xué)生能夠在課堂上發(fā)現(xiàn)問題解決問題,不留死角,一直處于主動狀態(tài),有利于培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、積極性,真正體驗(yàn)學(xué)習(xí)的樂趣。
二、相信每一個學(xué)生。
學(xué)生在個性上存在差異,但在智商上是絕對沒有差異的,每一個學(xué)生都有很大的潛力有待于教師去挖掘。所以我們應(yīng)大膽地放開手,讓所有學(xué)生去學(xué)習(xí),去全力地發(fā)揮自己的潛能,并通過教師的培養(yǎng)逐漸提高學(xué)生的各方面的能力。
三、使學(xué)生能真正地成為課堂的主人。
積極地動腦思考,動手操作,充分體現(xiàn)了學(xué)生的主體作用,使學(xué)生從思維到實(shí)踐都得到很好的鍛煉與提高。
四、因人施教,不讓任何一個學(xué)生掉隊(duì)。
任何一個學(xué)生都有學(xué)習(xí)的能力,要向讓他們學(xué)好,就必須給他們提供學(xué)習(xí)的基本條件,同時針對學(xué)生的個性差異,輔以合適的指導(dǎo)方法。在不失大局的前提下,讓后進(jìn)生學(xué)好,刺激他們的學(xué)習(xí)積極性。當(dāng)后進(jìn)生的能力提上來之后,又會產(chǎn)生一些所謂的后進(jìn)生如此循環(huán)下去,后進(jìn)生在不斷提高,同時整個班級的成績就會進(jìn)步,而整個學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量將會隨之不斷提高。
五、開展學(xué)生的思想工作要從心理入手。
人之初,性本善,學(xué)生的思想是很幼稚的,所以從學(xué)生的心理進(jìn)行突破,利用實(shí)例和教師的諄諄教導(dǎo)去感化、教育他們是一條很好的途徑。
通過這次培訓(xùn),我感觸很深,受益匪淺,自己感覺就像和所有的老師融合在一起,翱翔在知識海洋中,陶醉不已,流連忘返。不僅教育教學(xué)水平提高了,師德師風(fēng)也得了升華。為此,我代表所有的教師衷心地感這次培訓(xùn)我們的“專家、教授、名師”,也希望以后類似的培訓(xùn)機(jī)會延續(xù)下去。更希望我市的教育大業(yè)在市委、市政府的指引下,日新月異,與時俱進(jìn),大放光彩!
在有的老師看來,教書是一種謀生的手段,是一種成就名利的載體。拿多少工資,干多少活。于是就有了厚此薄彼的不憤,有了名與利的多少之爭……可在有的老師人看來,教書不僅是一種謀生的手段,更是一種生活方式、生活態(tài)度;教書成了一種立業(yè)的根基,精神的寄托,自然也會去尊重、去珍愛、去完善這份職業(yè)。面對坎坷,走出圍城來看一看,也不過是七彩人生中的渺小一筆而已。苦與樂也只是一種感覺而已。如果我們用自己的真心在付出,用自己的愛與學(xué)生相處,不拋棄,不放棄,誠心溝通,認(rèn)真教學(xué)。那么,收獲的不僅是自己心靈的充實(shí),還是對學(xué)生更好的負(fù)責(zé)。
有追求才有動力,有愛心才會育人。托爾斯泰認(rèn)為:“如果一個教師僅僅熱愛教育,那么他只能是一個好教師……如果一個教師把熱愛事業(yè)和熱愛學(xué)生相結(jié)合,他就是一個完善的教師?!?/p>
我認(rèn)為我們教師的出發(fā)點(diǎn)首先要考慮的是學(xué)生的利益,只有讓學(xué)生真正的學(xué)到知識,讓他們將來能夠?qū)W有所用,才是我們的出發(fā)點(diǎn),這也是我理解的師德,師德的力量在于對學(xué)生的付出價(jià)值是不是有所升華,有所歷練,而我深信,只有把握好這個度,我們每一位教師都會做到,把師德師風(fēng)的力量傳達(dá)下去,深入下去,才是重中之重。
作為一名教師首先要熱愛自己的崗位,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,只有這樣你才會真正全身心地投入,認(rèn)真?zhèn)湔n,精心組織每一次講稿,認(rèn)真對待每一堂講課,想方設(shè)法把盡可能多的知識傳授給學(xué)生,完成古人對教師的教書方面的職責(zé)要求:傳道、授業(yè)、解惑。其實(shí)任何事情都是雙向的,學(xué)生如果看到老師這么努力、這么認(rèn)真,付出這么多來教他們,我想他們肯定會首先在思想上對這位老師予以肯定,不會在學(xué)習(xí)的過程中對老師的教學(xué)態(tài)度持有懷疑,真正起到了示范的作用,這樣對學(xué)生的學(xué)習(xí)肯定是相當(dāng)有利的。
教師應(yīng)該熱愛學(xué)生,主動經(jīng)常與學(xué)生溝通交流,了解學(xué)生的思想,從心里愿意與學(xué)生成為朋友,建立起平等和諧的師生關(guān)系。這樣,學(xué)生平時也就會主動和老師交流思想,遇到問題,也會主動征求老師的意見。同時老師遇事要冷靜,不要隨便發(fā)怒,以威壓人,處事要盡量公平合理,不抱偏見,對自己所有的學(xué)生,不管是不是自己教過的,對所有學(xué)生都要一視同仁,這樣才能在學(xué)生中樹立起較高的威信。熱愛一個學(xué)生就等于塑造一個學(xué)生,而厭棄一個學(xué)生無異于毀壞一個學(xué)生。每一位學(xué)生都渴望得到老師的愛,尤其是現(xiàn)今大多數(shù)家庭都是獨(dú)生子女,生活條件也好了,父母的期望也高了,再加上社會的競爭越來越激烈,使現(xiàn)在一些學(xué)生負(fù)擔(dān)很重,形成了很大的心理壓力,他們?nèi)菀仔纬晒缕?、霸道的個性,使部分學(xué)生進(jìn)入大學(xué)后就出現(xiàn)了許多的不適應(yīng)。優(yōu)越感的失去,生活上的不順心在心理上造成了陰影。這就更要求我們廣大教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助每一位學(xué)生,用師愛的溫情去融化他們“心中的堅(jiān)冰”,讓他們在愉快的情感體驗(yàn)中接受。
教書育人是師德師風(fēng)的關(guān)鍵。教師要把自己的學(xué)生培養(yǎng)成為有用的人才,就必須把書教好。這就要求教師要具淵博知識。在知識的海洋里,宇宙間的任何事物都只有其中的一朵浪花,一粒泥沙,而教師如同一葉扁舟,常年累月航行于其中,將一批又一批渴望成才的求知者送達(dá)理想的彼岸,風(fēng)雨無阻,無怨無悔。浪頭上行舟,難免驚心動魄,但也有欣慰與歡暢,誰說不是呢?選擇了教師職業(yè)就選擇了艱辛和挑戰(zhàn)。胸?zé)o點(diǎn)墨,混跡社會,腰纏萬貫者大有人在,但我們無法想象,更不能容忍一個濫竽充數(shù)的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。教書育人是教師的天職。教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,而應(yīng)是通過教學(xué)活動在學(xué)生心靈上精心施工的工程師。
熱愛事業(yè)、熱愛學(xué)生,用心做事,用愛包容,我愿做有心的“教書匠”!
光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間我來到__這個溫暖的大家庭已經(jīng)兩個月有余了。而經(jīng)過這兩個月的生活和工作,讓我感觸頗多也獲益匪淺。__是我的母校,但是這一次我以一種新的身份重新認(rèn)識和感受她的溫暖與魅力。來__工作我感到實(shí)實(shí)在在的踏實(shí)和幸福。學(xué)校對我們的關(guān)心與重視讓我時刻感到溫暖。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)也讓我快速成長。雖然只是短短的兩個月,卻使我感覺到作為一名教師的快樂。
回首這一個月的工作實(shí)踐,從學(xué)校走進(jìn)社會,由學(xué)生變成老師,社會角色的轉(zhuǎn)變使我感到不知所措。幸運(yùn)的是,學(xué)校的各級領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)老師以及許多熱心同事對我給予了熱切的關(guān)心和幫助,同事也使我獲取了很多工作上的寶貴經(jīng)驗(yàn)。
作為一名新教師,踏上工作崗位后我擔(dān)任高一年級英語老師,這對我來說是一個不小的挑戰(zhàn)。由于剛好面臨課程改革,選用全新的教材。這讓我感覺壓力非常大。在工作開始階段感到非常不適應(yīng)。
但我明白萬事開頭難。對于教學(xué),我不熟悉,對于知識部分已經(jīng)遺忘,對于課堂管理更是一竅不通。但是,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下,我一步一步的邁開步子,采用不同的方法解決那些困難。漸漸地,我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)適應(yīng)了老師的角色,已經(jīng)進(jìn)入了__這個大家庭,也已經(jīng)習(xí)慣了高中英語的教學(xué)。
下面就這兩個月的工作做一個簡單總結(jié):
1、應(yīng)該多鉆研教材。充分理解把握教材。對教材的基本理念、基本概念要充分的熟悉。每句話、每個字都要弄清楚,深入了解教材的結(jié)構(gòu)和重難點(diǎn),掌握知識的內(nèi)在邏輯,知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料。了解學(xué)生的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣及學(xué)習(xí)新知識可能會出現(xiàn)的問題和困難,及時采取相應(yīng)的預(yù)防措施,精心設(shè)計(jì)教學(xué)方法解決如何把已掌握的教材知識傳授給學(xué)生。
2、應(yīng)該重視課堂40分鐘的教學(xué)實(shí)踐。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準(zhǔn)備的。重視課堂的40分鐘,在教學(xué)的過程中盡量做到內(nèi)容豐富充實(shí),教態(tài)自然大方,語言生動活潑,并且每天都以愉悅、飽滿的精神面貌面對學(xué)生,讓學(xué)生感受到一種親切舒適的氛圍。在講課過程中,我留心注意學(xué)生的反應(yīng),及時解答學(xué)生提出的問題,注意加強(qiáng)和學(xué)生的交流,以提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
3、應(yīng)該多聽不同老師的課,多向有經(jīng)驗(yàn)的教師請教。利用空閑時間去聽不同年級、不同學(xué)科、不同老師的課。取其精華,學(xué)習(xí)每一位老師的優(yōu)點(diǎn)。并在聽課過程中認(rèn)真思考,總結(jié)出自己的心得體會。
4、應(yīng)該培養(yǎng)多種興趣愛好,不斷拓寬知識面,為教學(xué)內(nèi)容注入新的內(nèi)容。
以上是本人工作的一些心得體會。作為一名新教師,我時刻準(zhǔn)備著,勤于學(xué)習(xí),樂于教學(xué),用愉快的心情應(yīng)對每一天的工作。
在今后的日子里,我會用心去教誨我的學(xué)生,用情去培育我的學(xué)生,用成績回報(bào)我的學(xué)校,我的領(lǐng)導(dǎo)??焖俪砷L為一名優(yōu)秀的教師!
本學(xué)期,我擔(dān)任四年級語文教學(xué)工作,由于是新的班級,新的教材(人教課標(biāo)版),教學(xué)方式和輔導(dǎo)方法都是全新的,對我來講,這期是一個全新的開始。為完成本學(xué)期教學(xué)任務(wù),我首先以上級精神為指導(dǎo),以改革課堂教學(xué),培養(yǎng)創(chuàng)新精神、實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育為目標(biāo),然后以學(xué)校語文教研組教研計(jì)劃為指導(dǎo),突出四年級教材特點(diǎn),并結(jié)合本班學(xué)生實(shí)際情況,嚴(yán)格按照期初工作計(jì)劃順利開展。
課前,能認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱,鉆研教材,根據(jù)本班學(xué)生的特點(diǎn),備好每一節(jié)課。課后布置作業(yè)力求少而精,努力做到既減輕負(fù)擔(dān),又提高質(zhì)量。教學(xué)時,能盡量篩選的方法,提高課堂效率。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
一、培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
如教會學(xué)生預(yù)習(xí)的方法(讀課文、劃出生字詞、想想講了一件什么事情、找問題、思考課后題),堅(jiān)持課前預(yù)習(xí),并讓學(xué)生在預(yù)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問題,在學(xué)習(xí)課文時,大膽質(zhì)疑,我充分鼓勵,并根據(jù)問題的難易讓他們進(jìn)行獨(dú)立思考、同桌討論、前后桌討論、小組討論或全班爭論,我當(dāng)引導(dǎo)者,最后還由個別同學(xué)上來做總結(jié)。這樣,就為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了一個民主平等和諧的學(xué)習(xí)氛圍,排除學(xué)生消極聽課的現(xiàn)象,而讓他們成為積極的求知者和主動的參與者,成為學(xué)生的主人,既體現(xiàn)了學(xué)生的主體性,又發(fā)揮了教師的引導(dǎo)作用,既符合了課改特點(diǎn),又提高了課堂效率。
二、為符合兒童形象思維的特點(diǎn)。
在教學(xué)中盡量利用直觀教具,如插圖、課件等進(jìn)行教學(xué)。并讓學(xué)生動手實(shí)踐。
三、教學(xué)時能面向全體學(xué)生。
注意發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),多表揚(yáng)和鼓勵,讓每個學(xué)生在輕松、愉快的氣氛中充分表達(dá)自己的疑問和觀點(diǎn)。
四、在教學(xué)過程中,能滲透德育。
充分利用教材的思想內(nèi)容培養(yǎng)學(xué)生熱愛祖國、愛黨、愛社會主義的教育,力爭做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人。
五、加強(qiáng)閱讀訓(xùn)練。
從一開學(xué)起,我就對本班的學(xué)生進(jìn)行閱讀要求,讓他們每天做到3次閱讀,培養(yǎng)學(xué)生對讀書的興趣和對文字的感悟能力。
六、培養(yǎng)寫字習(xí)慣,每天要求學(xué)生認(rèn)真書寫本冊的詞語,字跡工整,排列美觀。
當(dāng)然,教學(xué)中還存在很多不足,如我班學(xué)生接觸到閱讀和作文兩個方面的問題就覺得難以應(yīng)付自如,我在這兩方面的訓(xùn)練力度也不夠;本班的學(xué)習(xí)自覺性很差,課堂組織有待加強(qiáng),學(xué)生注意力不集中,不愛完成作業(yè),思想上不求上進(jìn);本期因時間關(guān)系對學(xué)生的背誦力度不夠,錯誤作業(yè)修改不徹底等。這些都有待于下學(xué)期的進(jìn)一步努力,相信我一定能使這兩方面的水平有大的提高。
一、評價(jià)內(nèi)容要充實(shí),不要只擺花架子。
對學(xué)生的課堂表現(xiàn),教師的評價(jià)語言一定要有點(diǎn)內(nèi)容,不要一味地用“很好”、“不錯”、“精彩”、“可以”等這樣的放之四海而皆準(zhǔn)的詞擺花架子,這樣久而久之會讓學(xué)生對老師的評價(jià)不存任何期待和重視。要想讓評價(jià)內(nèi)容由“空”走向“實(shí)”,需要教師仔細(xì)傾聽(關(guān)注)學(xué)生的回答,并能敏銳地捕捉學(xué)生回答的關(guān)鍵點(diǎn)、閃光點(diǎn),結(jié)合學(xué)生的回答就某一點(diǎn)進(jìn)行評價(jià),這樣既使評價(jià)有了時效性,與會讓學(xué)生會覺得老師對我的發(fā)言(表現(xiàn))這么在乎,也就會更加在乎老師的評價(jià)。例如在朗讀評價(jià)中,教師可以評價(jià)某個詞或某句話通過某種讀法(重音、停頓、語速、語調(diào)等)讀出了某種情感,而不是籠統(tǒng)地說讀得很好、很有感情。這種評價(jià)既真實(shí)又會給學(xué)生以方法的引導(dǎo)。
二、評價(jià)要講究時機(jī)。
合適的評價(jià)時機(jī)對評價(jià)的效果會有重要影響。我曾有過一次失敗的評價(jià)經(jīng)歷。在一次優(yōu)質(zhì)課評選中,我講的是杜甫的《茅屋為秋風(fēng)所破歌》,其中的一個環(huán)節(jié)是——體味詩人的遭遇,當(dāng)時是這樣設(shè)計(jì)的,通過前面的朗讀體悟,學(xué)生慢慢進(jìn)入詩中境界,一組一組展示的聲情并茂,很是精彩,老師這時候最適合當(dāng)個沉默的觀眾,只需最后發(fā)表一下自己的感觸即可,而我偏偏“奈不住寂寞”,每小組展示結(jié)束我都會自以為負(fù)責(zé)地點(diǎn)評幾句還讓其他學(xué)生也“步我的后塵”,結(jié)果,評課的時候很多老師都感覺,本應(yīng)是課堂助燃劑的評價(jià)卻著實(shí)拖了整節(jié)課的后腿,教師不合實(shí)際的評價(jià)破壞了好不容易營造的氣氛。由這次經(jīng)歷,我感受到:教師的評價(jià)一定要把握好時機(jī),否則會起反作用。
三、評價(jià)主體的多樣性。
參與課堂的除了教師,更主要的是學(xué)生,除了教師評價(jià)外,學(xué)生既是評價(jià)“客體”又能充當(dāng)評價(jià)“主體”。在閱讀教學(xué)中,我經(jīng)常采用的是,同學(xué)互評或小組互評。尤其是在朗讀展示時,可以讓展示相同內(nèi)容的同學(xué)就自己和雙方的表現(xiàn)評價(jià),也可以讓其他同學(xué)就兩人的表現(xiàn)作對比評價(jià),這樣的評價(jià)更真實(shí)、有效,更能激發(fā)學(xué)生參與課堂的意識和積極性。當(dāng)然,和教師評價(jià)語言一樣,我們也要引導(dǎo)學(xué)生的評價(jià)有內(nèi)容,教師在課堂評價(jià)上作有意識地引導(dǎo)和示范,避免學(xué)生出現(xiàn)“還行”、“可以”、“很好”等空洞的評價(jià)。
但愿,通過我們智慧、恰切的評價(jià)使我們的課堂更精彩、有效。
人們常說,沒有夢想的人生是乏味的,沒有創(chuàng)造的生活是平庸的,沒有燃燒的事業(yè)是無奈的。兩個月前,我踏上了講臺,經(jīng)歷了平淡無奇而又瑣碎辛勞的工作歷程以后,我依然慶幸,命運(yùn)賜給了我“教師”——這個雖然平淡卻永遠(yuǎn)充盈著燃燒的事業(yè)。
走向講臺,我驕傲,我有一片肥沃的土地。每天,我乘著旭日的翅膀,踏著晶瑩的露珠,滿懷著栽培綠葉的追求,打開蓓蕾的希翼!
走向講臺,我驕傲,我是一個偉大的詩人。每個學(xué)生都是我精致的小詩,我把幼稚釀成成熟,把膽怯煉成勇敢,把愚昧與無知鑄成文明與智慧!
走向講臺,我驕傲,我是一個人類靈魂的工程師。我用正直的筆描繪出人間難得的豐盈與神奇,在春潮迭起的大海里,在通往成功殿堂的上,幫助學(xué)生繞過曲折崎嶇、激流險(xiǎn)灘,攜一路驚人的啼鳴,展翅騰飛!
年輕的我也曾一度渴望重新選擇,選擇一條輕快的人生之路。可當(dāng)有一天,機(jī)會真的近在咫尺,我卻猶豫了,我一遍遍地拷問自己:真的能無所牽掛地離開講臺嗎?我久久地佇立在窗前。那晚的天空深邃清朗,群星閃爍,這閃爍的星星多像學(xué)生們調(diào)皮而又清純的目光啊!我不由自主打開相冊,滿懷留戀地尋找學(xué)生的身影,無意間翻到了一張賀卡,這是我實(shí)習(xí)時的一個學(xué)生寄給我的,上面寫著:“老師,雖然您只教了我短短幾個月,但我始終忘不了您對我的諄諄教誨,忘不了您一句一句地輔導(dǎo)我朗讀,一遍一遍地教我唱歌……我會永遠(yuǎn)珍藏我們在一起的歲月。衷心地感謝您,老師!”
也許,這只是一張普普通通的卡片,而于我,則成了一種啟示和誘導(dǎo),從中,我讀到了自己作為一名教師歷經(jīng)艱辛而無怨的理由,讀到了自己甘守清貧而無悔的滿足和成就感,讀到了心靈深處一個永不破滅的希望。天底下還有比得上莘莘學(xué)子發(fā)自肺腑的感激和贊美更叫人快樂和滿足的嗎?一縷眷戀的柔情,一股燃燒的熱情激蕩著我的心!這張小小的卡片帶給我的,不僅僅是從教的美妙感和幸福感,它讓我明白,學(xué)生、課本才是我所熟悉的一切,黑板、講臺才是我自由馳騁的天地。于是,我又飽含熱情地踏上了這由智慧、情感、信念、理想?yún)R成的三尺講臺。盡管,今后的工作依舊辛勞;盡管,今后的生活依然清貧。但三尺講臺,將永遠(yuǎn)是我心靈的歸宿與無怨的依托。
走向講臺,走上人間最溫暖的春風(fēng)和雨露;走向講臺,走向世上最珍貴的情誼和友愛;走向講臺,走進(jìn)我熊熊燃燒的事業(yè)、不滅的精神之光!
個人操盤心得體會總結(jié)篇六
毛澤東同志是大學(xué)問家。他曾經(jīng)說:“我靠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吃飯?!标愒仆疽舱f:“總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是提高自己的重要方法?!闭嬲饬x的總結(jié),應(yīng)該是對過去一段工作進(jìn)行認(rèn)真回顧,找出成功的經(jīng)驗(yàn)以及失敗的教訓(xùn)。
下面是我結(jié)合我司近期安全事故的幾點(diǎn)體會:
一、加強(qiáng)安全管理。
每一次安全事故的發(fā)生都是由麻痹大意造成的。要從以前發(fā)生的安全事故中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷加強(qiáng)對現(xiàn)場安全工作的管理,杜絕此類事故再次發(fā)生;要充分發(fā)揮公司安全員和班組安全員作用,對現(xiàn)場安全隱患進(jìn)行定期、不定期排查,做到安全隱患及時發(fā)現(xiàn),及時處理;安全責(zé)任人要加強(qiáng)對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡察工作,對違章操作進(jìn)行嚴(yán)肅處理和糾正,加強(qiáng)安全。
規(guī)章制度。
和操作規(guī)程的學(xué)習(xí),提高員工執(zhí)行力,增強(qiáng)員工責(zé)任感,把安全工作落到實(shí)處,確保安全生產(chǎn)的良好秩序。
二、杜絕“三違”行為。
“違章,麻痹,不負(fù)責(zé)任”,三違行為就是野蠻行為,不樹立牢固的安全意識,只圖省事,存僥幸心理,怕麻煩,這就給了事故發(fā)生可乘之機(jī)。作業(yè)人員嚴(yán)重的違章,是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因,操作行車前不進(jìn)行遙控器和行車的比配確認(rèn),遠(yuǎn)距離操作行車,都嚴(yán)重違反安全操作規(guī)程。要加大對“三違”行為的查處,堅(jiān)持開展班前五分鐘安全早會,做到安全工作天天抓、天天講,安全互保對子之間應(yīng)做到時時監(jiān)督,時時提醒,發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時制止;把安全工作落到實(shí)處,堅(jiān)決杜絕安全事故的發(fā)生。
三、強(qiáng)化安全意識、加強(qiáng)技能培訓(xùn)。
要組織好員工的技能培訓(xùn)工作,不斷提高員工的操作技能。
和職業(yè)素質(zhì);加強(qiáng)設(shè)備認(rèn)知培訓(xùn),讓員工了解設(shè)備的基本原理和構(gòu)造,增強(qiáng)其對操作規(guī)程的進(jìn)一步理解;加強(qiáng)安全培訓(xùn),讓員工在通過不斷的安全學(xué)習(xí)中進(jìn)行反思,從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),強(qiáng)化安全意識,增強(qiáng)責(zé)任感。
事故通報(bào)的學(xué)習(xí)與分析,其目的旨在于警世及教育我們,幫助我們查找自己工作中的不足。我會在以后的工作中不斷學(xué)習(xí),提高自己的安全管理水平,做到安全無小事。
如果說企業(yè)的存在是為了追求效益,那么安全生產(chǎn)就是企業(yè)最大的效益,所以安全生產(chǎn)是立業(yè)之本。對于廣大企業(yè)職工來說,對安全生產(chǎn)的重視是我們的責(zé)任和義務(wù),保證自己在正常生產(chǎn)的同時不受到傷害,是對企業(yè)負(fù)責(zé),更是對自己和家庭負(fù)責(zé)。從進(jìn)入企業(yè)的第一天起我們接觸的第一堂課就是安全教育,企業(yè)對員工進(jìn)行公司、車間、班組三級安全教育,層層把關(guān),可見安全生產(chǎn)對于企業(yè)的重要性。
安全生產(chǎn)是每一個企業(yè)員工的護(hù)身符。誰違反了,就等于飛蛾撲火。安全也是一把雙刃劍,遵守它的規(guī)則它就會保護(hù)你,違反他的規(guī)則他就會讓你付出血的代價(jià)。違章導(dǎo)致如此嚴(yán)重的后果,不能說大家沒有認(rèn)識。那么為什么又常有違章的事發(fā)生呢?我想有一個關(guān)鍵的問題長困擾著我們。那就是:我們總是相信自己所謂的經(jīng)驗(yàn),原諒自己的疏忽,甚至放縱自己不遵規(guī)守紀(jì)的行為,最終,一足失成千古恨!
每個人都明白安全意味著什么,安全也是最容易被人忽視的。當(dāng)我們注視這設(shè)備正常運(yùn)行的時候,當(dāng)我們看著場地上一輛輛裝卸車緩慢駛過的時候,安全二字往往會被一時的松懈剎那間離開了我們的頭腦,而就是這一剎那,安全事故可能就會在這一瞬間發(fā)生。其實(shí)安全事故往往都是些完全可以避免的事件,安全事故也往往是發(fā)生在那些我們認(rèn)為本不該發(fā)生的地方,事實(shí)證明僥幸和疏忽大意是造成安全事故發(fā)生的重要因素,所以工作的同時我們一定要把安全二字牢記在心,完成工作任務(wù)之前一定要確認(rèn)安全與否,主觀上引起重視,三思而后行,對任何存在危險(xiǎn)的不安全因素都要小心對待,不要麻痹大意,自以為是,做到膽大心細(xì),圓滿安全的完成工作任務(wù)。
安全生產(chǎn)是我們工作的基石,更是我們生活的保障。許多時候,不少警句往往我們耳熟能詳“安全生產(chǎn)預(yù)防為主,安全第一以人為本”,但我們需要的并不完全是這些,最重要的莫過于把慎密的思想落實(shí)到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨橹校?jǐn)于思慎于行。
每一次血的教訓(xùn),都給了我們安全的警示,每一次事故的發(fā)生,總在于疏忽與大意,每一次事故的背后,總留有許許多多的懊悔與哀傷,但我們要在哀思中反思,在反思中牢記,牢記這用生命換來的教訓(xùn)。只要人人心中都能牢記“安全第一,預(yù)防為主”的思想,對安全工作在思想上加以重視,在行為上提前防范,提高安全意識,增強(qiáng)安全責(zé)任心,繃緊“安全這根弦”,我們就會營造出安全和諧的氛-圍,我們的平安之花才會盛開的更加長久鮮艷。
安全是社會文明和進(jìn)步的重要標(biāo)志,是堅(jiān)持以人為本安全理念的必然要求,是堅(jiān)持人與自然和諧發(fā)展的前提條件,是鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)生存發(fā)展的基本要求,特別對于我們水電氣管理部門來說,安全是永恒的主題。
我從一開始工作就在柳鋼動力廠的煤氣公司工作,民用煤氣管理行業(yè)是一個特殊的行業(yè),安全包含的意義尤為深刻。我們天天都在煤氣管理崗位工作,時時處處談到的都是安全,它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的美好前景,同時又凝聚了太多人的牽掛和責(zé)任,每一個柳鋼職工都能感受到這份責(zé)任的重大。在年復(fù)一年的工作中,我耳濡目染了許許多多的安全生產(chǎn)事例,我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著責(zé)任,一個人的安全不僅是對自己負(fù)責(zé),更多地是對關(guān)心你的家人負(fù)責(zé);安全又等同于效益,我們更能體會到安全生產(chǎn)帶給我們鋼鐵企業(yè)的勃勃生機(jī)。如果說還有什么可以和幸福等同的話,我會毫不猶豫地回答——安全!雖然是兩個普通的字眼,但卻涉及到我們每個人。
如今,我在水電氣管理部門工作,更能感受到安全責(zé)任的重大,水電氣管理工作聯(lián)系著千家萬戶人民群眾的幸福生活,安全更是我們平時工作的重中之重,是我們一切工作的核心,也是我們責(zé)任的核心,我們必須樹立“沒有安全就沒有效益,沒有安全就沒有一切”的觀念,把安全作為第一要素,把安全作為第一需要,把安全作為應(yīng)盡的首要責(zé)任。所以在工作中,我們的首要責(zé)任,就是安全,首先是對自己的崗位安全責(zé)任制有正確的認(rèn)識,有熟練的安全理論水平和強(qiáng)烈的安全意識;其次,要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,嚴(yán)格按安全流程辦事,保證不出現(xiàn)違規(guī)操作;再次,要有過硬的安全基本技能,有安全應(yīng)急能力,要通過不斷的練習(xí)各類。
應(yīng)急預(yù)案。
不斷提高自己的安全技能提高處理突發(fā)事件的能力熟悉安全設(shè)備的特性和使用方法練好基本功。
當(dāng)前,“安全生產(chǎn)月”主題活動已經(jīng)全面展開,我決心在這次活動中,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全理論,積極參加安全討論,加強(qiáng)安全技能訓(xùn)練,使自己的安全水平有更大提高。
作為一名抄表工,我對領(lǐng)導(dǎo)提出以下建議:
1、對用戶使用水電氣情況進(jìn)行定期檢查,并做好相應(yīng)記錄,防患于未然,杜絕違規(guī)使用水電、煤氣行為。
2、通過發(fā)放宣傳資料、由抄表員向用戶宣講等宣傳形式普及水電氣安全使用常識,重點(diǎn)宣傳違規(guī)使用水電、煤氣行為的危害性,增強(qiáng)用戶的安全意識,有效遏制事故的發(fā)生。
個人操盤心得體會總結(jié)篇七
操盤是一門需要扎實(shí)的知識和豐富的經(jīng)驗(yàn)的綜合性技術(shù)活,對于參與投資者來說,個人操盤心得體會是非常重要的。在長時間的投資過程中,每個投資者都會有自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),下面我將分享一些我個人的操盤心得體會。
第一段:建立健康的心理狀況。
成功的操盤首先需要投資者建立起健康的心理狀況。投資市場的波動是不可避免的,投資者要有清晰的投資目標(biāo)和理性的決策。心態(tài)的穩(wěn)定對投資者來說是至關(guān)重要的,這意味著無論是盈利還是虧損,都要保持平和和冷靜。避免盲從、情緒化的投資,這樣才能做出明智的投資決策。
第二段:保持自我紀(jì)律。
操盤過程中,投資者需要堅(jiān)持自我紀(jì)律。在制定投資策略時,應(yīng)該始終堅(jiān)持原則和規(guī)則。投資者應(yīng)該嚴(yán)格遵守自己的計(jì)劃,不要輕易偏離投資策略。有時候市場的波動和情緒變化會誘惑我們做出沖動的決策,但是只有堅(jiān)持自我紀(jì)律,才能避免不必要的風(fēng)險(xiǎn),確保投資的穩(wěn)定和收益。
第三段:學(xué)會管理風(fēng)險(xiǎn)。
風(fēng)險(xiǎn)管理是操盤過程中最重要的環(huán)節(jié)之一。在進(jìn)行投資時,投資者要合理分配資金,做好資產(chǎn)配置。這樣即使遭遇一次投資失敗,也能夠保持投資組合的相對穩(wěn)定。同時,投資者還要學(xué)會使用止損工具,及時止損,避免虧損的進(jìn)一步擴(kuò)大。懂得管理風(fēng)險(xiǎn),并始終保持警惕,是保障投資者資金安全的重要手段。
第四段:果斷與耐心并存。
投資過程中需要保持果斷和耐心并存。首先,投資者需要有果斷的判斷力,在投資決策面前果斷做出決策。而且投資者也需要有充足的耐心,不急于求成,不盲目追求短期收益。投資是一個長期的過程,只有持續(xù)跟隨市場并保持足夠的耐心,才能夠享受到投資的回報(bào)。
第五段:不斷學(xué)習(xí)與總結(jié)。
操盤是一項(xiàng)需要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)的過程。投資者應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)新的知識,關(guān)注市場動態(tài)和分析方法。通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),投資者可以提高自己的分析能力和決策水平,進(jìn)而取得更好的投資結(jié)果。與此同時,投資者也應(yīng)該及時總結(jié)自己的錯誤和教訓(xùn),從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),避免再次犯同樣的錯誤。
總之,個人操盤心得體會是投資者經(jīng)驗(yàn)積累和心得體會的結(jié)晶。對于每個投資者來說,健康的心理狀況、自我紀(jì)律、風(fēng)險(xiǎn)管理、果斷與耐心相結(jié)合以及不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)是取得投資成功的關(guān)鍵。通過不斷的努力和實(shí)踐,投資者可以不斷提高自己的操盤技術(shù),實(shí)現(xiàn)更好的投資回報(bào)。
個人操盤心得體會總結(jié)篇八
第一段:引言(100字)。
學(xué)習(xí)是一個持續(xù)的過程,它不僅僅是為了得到好成績或者獲得榮譽(yù),更是為了提高自己的素質(zhì)和能力。在這學(xué)習(xí)的過程中,我積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會,讓我受益匪淺。通過反思和總結(jié),我發(fā)現(xiàn)在學(xué)習(xí)中有許多重要的要點(diǎn)和方法,這給我?guī)砹瞬恍〉膯l(fā)。
第二段:學(xué)習(xí)方法(300字)。
在學(xué)習(xí)的過程中,我發(fā)現(xiàn)選擇合適的學(xué)習(xí)方法非常重要。每個人的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方式不同,但對我來說,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃是最有效的方法之一。我會在每周開始時列出每日的任務(wù)和目標(biāo),然后根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。此外,分組學(xué)習(xí)對我來說也非常有效。我發(fā)現(xiàn)與同學(xué)一起討論和交流不僅有助于理清思路,還可以提供多元化的觀點(diǎn)和解決問題的方法。
第三段:調(diào)整心態(tài)(300字)。
隨著學(xué)習(xí)的深入,我學(xué)會了調(diào)整自己的心態(tài)。在面對困難和挑戰(zhàn)時,我經(jīng)常會感到沮喪和不知所措。然而,通過反思自己的情緒和思考方式,我逐漸學(xué)會了積極的心態(tài)。我明白,困難只是暫時的,只要保持堅(jiān)持和努力,我一定能夠克服困難并取得進(jìn)步。因此,我學(xué)會了給自己一點(diǎn)時間撫平情緒,調(diào)整心態(tài),并且有信心面對一切。
第四段:合理安排時間(300字)。
時間是最寶貴的資源,學(xué)會合理安排時間對于學(xué)習(xí)至關(guān)重要。在過去的學(xué)習(xí)中,我總是感到時間不夠用,有時會臨時抱佛腳。于是,我開始運(yùn)用時間管理的技巧。我列出每天的任務(wù)清單,將重要的任務(wù)優(yōu)先安排,并設(shè)定合理的時間期限。同時,我也學(xué)會了合理安排休息時間,避免長時間的學(xué)習(xí)疲勞。這種管理時間的方式讓我有條不紊地完成學(xué)習(xí)任務(wù),并保持高效的狀態(tài)。
第五段:結(jié)語(200字)。
通過這段時間的學(xué)習(xí),我深刻地認(rèn)識到學(xué)習(xí)是一項(xiàng)艱苦卻又充實(shí)的過程。在學(xué)習(xí)的過程中,我需要選擇合適的學(xué)習(xí)方法,調(diào)整心態(tài),合理安排時間。這些都是我在學(xué)習(xí)中獲得的寶貴經(jīng)驗(yàn)和體會。在未來的學(xué)習(xí)中,我將繼續(xù)保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,不斷提高自己的學(xué)習(xí)方法,并以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。相信只要我不斷努力,就能取得更好的學(xué)習(xí)效果,并為自己的未來打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
個人操盤心得體會總結(jié)篇九
恒大地產(chǎn)集團(tuán)珍視每位員工的個體價(jià)值,從人才引入、員工培訓(xùn)、績效考核和保障員工權(quán)益四個方面創(chuàng)新機(jī)制,保持員工與企業(yè)的良性互動,追求員工、企業(yè)、社會“三位一體”式的和-諧發(fā)展,努力構(gòu)建尊重員工、以員工為本的企業(yè)文化。
恒大每年吸引眾多員工加入,現(xiàn)在已經(jīng)擁有一支年輕化、高學(xué)歷、高素質(zhì)的員工隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),全部為大學(xué)本科以上學(xué)歷,中、高級職稱人員占90%以上。
恒大本著“靈活、務(wù)實(shí)、新穎”的原則,以“文化超越”為基礎(chǔ),在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中經(jīng)常性地適時開展形式新穎、特色鮮明的大型活動,不斷增強(qiáng)企業(yè)文化工作的輻射力和吸引力,有效地增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的影響力和凝聚力。
全員參加的勞模競選大會,極大地鼓舞了員工的創(chuàng)造熱情,弘揚(yáng)了偉大的勞模精神,并在新時期、新條件下賦予了“勞模精神”全新的內(nèi)涵。并先后舉辦了母親節(jié)“一封家書”活動、“責(zé)任重于泰山”演講比賽、“五四”員工江岸青春舞會,第一屆、第二屆、第三屆萬人運(yùn)動會等活動。成立了文化藝術(shù)團(tuán)、雄鷹合唱團(tuán),通過豐富多彩的活動激勵士氣,增強(qiáng)合力,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
恒大地產(chǎn)集團(tuán)著力于培養(yǎng)學(xué)習(xí)型的員工團(tuán)隊(duì)。投資上千萬元專門成立了培訓(xùn)中心,由集團(tuán)總裁親自掛帥,通過不間斷的在職培訓(xùn)來提高員工的業(yè)務(wù)技能和管理水平,通過系統(tǒng)、科學(xué)的專業(yè)培訓(xùn),提高了員工的綜合素質(zhì)。形成了專職培訓(xùn)和部門培訓(xùn),日常培訓(xùn)和定期學(xué)習(xí)兩大層次的系統(tǒng)培訓(xùn)體系。
對于新入職員工,由業(yè)務(wù)骨干和部門負(fù)責(zé)人專項(xiàng)成立“導(dǎo)師負(fù)責(zé)制”;對于業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀員工,定期輸送出國培訓(xùn),學(xué)習(xí)國際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),充分提供事業(yè)平臺。對于中高層干部,每年都由公司出資對其進(jìn)行碩士研究生培養(yǎng),恒大地產(chǎn)集團(tuán)與武漢科技大學(xué)聯(lián)合舉辦了“項(xiàng)目管理”工程碩士研究生班,100余名中層干部經(jīng)過嚴(yán)格考試被錄取就讀。
目前,恒大地產(chǎn)集團(tuán)的工資水平在廣東是領(lǐng)先的,在全國也處于前列。在恒大,中層管理人員的月薪豐厚,一大批技術(shù)骨干的月薪也頗為豐厚,甚至超過其部門主管領(lǐng)導(dǎo)。而根據(jù)許多應(yīng)屆畢業(yè)生員工工作業(yè)績績效考核的客觀數(shù)據(jù),也給予其大幅度加薪和晉升。
在勞動保障上,公司為員工提供完善的福利保障,為每一位員工購買社會保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))、住房公積金。除國家法定假期之外,公司又給予各種假期待遇,包括一年一次的公費(fèi)旅游和公費(fèi)體檢。
為建好“員工之家”,更好的保障員工的合法權(quán)益,恒大成立集團(tuán)工會組織,成為第一家直屬廣州市總工會的民營企業(yè)工會組織。工會的成立,極大地激發(fā)了員工為企業(yè)獻(xiàn)言獻(xiàn)策的熱情,充分發(fā)揮了他們的積極性和創(chuàng)造性和主人翁精神。
個人操盤心得體會總結(jié)篇十
20嘻嘻嘻年就快結(jié)束,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近??梢哉f,年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?,F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:
一、虛心學(xué)習(xí),努力工作,圓滿完成任務(wù)!
(一)在年里,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
(二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補(bǔ),二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺護(hù)欄的維修,還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!
二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé),突出工作重點(diǎn),落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。
(一)年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評,將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實(shí)過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理,對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。
(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制,為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲。
在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn),才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強(qiáng)與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進(jìn)行思想交流。
四、加強(qiáng)檢查,及時整改,在工作中正確認(rèn)識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績與問題,及時采取對策!
六、存在的不足。
總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié),要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視,現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。
七、下步的打算。
針對年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;。
(二)加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;。
(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐,促進(jìn)管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與員工進(jìn)行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,cssm大安防的明天更美好!
個人操盤心得體會總結(jié)篇十一
第一段:引言(100字)。
個人操盤是一種在金融市場中進(jìn)行買賣交易并掌握出色的投資技巧的活動。通過多年的參與和經(jīng)驗(yàn)積累,我深刻體會到,個人操盤不僅需要具備扎實(shí)的金融知識和敏銳的市場洞察力,還需要良好的心態(tài)和正確的投資觀念。在操盤過程中,我學(xué)到了許多珍貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),今天我將分享自己的個人操盤心得體會。
第二段:建立有效的投資策略(300字)。
個人操盤的第一步是建立一個有效的投資策略。無論是短線操作還是長線持有,都需要根據(jù)自己的資金實(shí)力和風(fēng)險(xiǎn)承受能力來制定合適的策略。在我個人的經(jīng)驗(yàn)中,分散投資是非常重要的一項(xiàng)原則。我在投資組合中選擇了不同類型的資產(chǎn),并將資金分散投入,以降低風(fēng)險(xiǎn)。此外,我還定期進(jìn)行市場研究和分析,跟蹤行業(yè)動態(tài)和公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),以便做出明智的決策。
第三段:掌握市場情緒(300字)。
在個人操盤中,了解和掌握市場情緒是至關(guān)重要的。市場情緒通常會影響股票、期貨等資產(chǎn)的價(jià)格波動,從而影響我們的操盤策略。因此,我時刻保持警惕,并通過觀察市場的買賣氛圍,閱讀財(cái)經(jīng)媒體的報(bào)道,了解投資者的熱點(diǎn)關(guān)注和追求的價(jià)值,以及他們的情感波動。當(dāng)市場情緒偏向樂觀時,我會適當(dāng)控制倉位,避免盲目追漲殺跌;當(dāng)市場情緒偏向悲觀時,我則會看清機(jī)會,適時買入便宜的好股。
第四段:保持心態(tài)平和(300字)。
在個人操盤過程中,保持心態(tài)的平和是非常重要的。市場的波動是不可避免的,而我們的情緒也常常受到市場波動的影響。我學(xué)到了要接受市場的不確定性,并不斷修正和改進(jìn)自己的決策,以適應(yīng)市場的變化。同時,我也意識到堅(jiān)持紀(jì)律性和耐心是成功操盤的關(guān)鍵。如果我們被眼前的小利益蒙蔽,過度交易或過度冒進(jìn),都有可能將投資者推向失敗的深淵。
第五段:總結(jié)及展望(200字)。
通過多年的個人操盤實(shí)踐,我真切感受到投資是一條漫長而不斷學(xué)習(xí)的道路。我意識到自己仍需不斷學(xué)習(xí)和完善自己的操盤技巧。未來,我希望能夠繼續(xù)保持對市場的敏感度,并結(jié)合自己的理論知識,不斷探索更好的投資策略和方法。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我們才能成為更出色的個人操盤手,獲取更豐厚的投資回報(bào)。
總結(jié):
個人操盤需要制訂有效的投資策略,并靈活應(yīng)對市場情緒的變化。同時,保持心態(tài)的平和和耐心也是非常重要的。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我們可以不斷提升自己的操盤技巧,從而獲得更為豐厚的投資回報(bào)。
個人操盤心得體會總結(jié)篇十二
第一段:引言(100字)。
實(shí)踐是一種寶貴的學(xué)習(xí)方式,通過實(shí)踐,我們可以將理論知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際能力。在面對各種問題與挑戰(zhàn)時,我們從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷積累實(shí)戰(zhàn)能力。在實(shí)踐中,個人總結(jié)成為一種重要的方法,可以幫助我們反思自身的不足,并進(jìn)一步提高。在本文中,將重點(diǎn)探討實(shí)踐個人總結(jié)的心得體會。
第二段:實(shí)踐總結(jié)的重要性(200字)。
實(shí)踐總結(jié)是對個人行為和經(jīng)驗(yàn)的系統(tǒng)化記錄和分析,它能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、歸納規(guī)律,并為未來的行動提供借鑒。通過總結(jié),我們可以了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,找出改進(jìn)的方向,不斷提高個人能力。實(shí)踐總結(jié)充分發(fā)揮了知識和經(jīng)驗(yàn)的積累作用,促進(jìn)了個人的成長和發(fā)展。
第三段:實(shí)踐總結(jié)的方法與步驟(300字)。
實(shí)踐總結(jié)的方法和步驟根據(jù)不同的情況和目的可能有所不同,但總體上可以分為以下幾個步驟。首先,明確實(shí)踐目標(biāo)和任務(wù),將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和效果與目標(biāo)進(jìn)行對比,找出差距。其次,系統(tǒng)歸納總結(jié)實(shí)踐中的問題和困惑,分析其原因和影響。然后,尋找解決問題的方法和策略,提出改進(jìn)和優(yōu)化的方案。最后,將總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行整理和總結(jié),形成地道化、系統(tǒng)化的實(shí)踐總結(jié)。
第四段:實(shí)踐總結(jié)的價(jià)值與意義(300字)。
實(shí)踐總結(jié)有著重要的價(jià)值與意義。首先,它可以幫助我們在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行改進(jìn)。通過總結(jié),我們可以反思自己在實(shí)踐中出現(xiàn)的不足,從而找到改進(jìn)的方向。其次,實(shí)踐總結(jié)可以幫助我們提高經(jīng)驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)能力。通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)規(guī)律和原則,積累寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高自己的實(shí)戰(zhàn)能力。最后,實(shí)踐總結(jié)可以幫助我們形成自己的培訓(xùn)和教育體系。通過總結(jié),我們可以整理和概括實(shí)踐中的知識和技能,形成規(guī)范化的培訓(xùn)和教育模式,提高個人和組織的績效。
第五段:結(jié)語(200字)。
總之,實(shí)踐個人總結(jié)是一種寶貴的學(xué)習(xí)方法,通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提高能力。因此,我們應(yīng)該重視實(shí)踐個人總結(jié),在實(shí)踐中不斷反思和總結(jié),不斷改進(jìn)自己的能力和行動。通過實(shí)踐個人總結(jié),我們可以實(shí)現(xiàn)個人的成長和發(fā)展,并為組織和社會的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。我們應(yīng)該培養(yǎng)對實(shí)踐個人總結(jié)的意識和習(xí)慣,從而不斷提高自己的實(shí)踐能力,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值與目標(biāo)。
個人操盤心得體會總結(jié)篇十三
為幫助新入職員工更快、更好地融入企業(yè)文化,適應(yīng)工作環(huán)境,從而順利地開展工作,廣東世紀(jì)城物業(yè)服務(wù)有限公司于20xx年2月23日舉辦新員工入職培訓(xùn)。課程特邀人事行政部總監(jiān)、經(jīng)營部經(jīng)理、運(yùn)營部副經(jīng)理及華凱大廈項(xiàng)目經(jīng)理擔(dān)任講師,為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過程中注入了動力和信心,為即將開始的世紀(jì)城物業(yè)“新”生活奠定了基礎(chǔ)。
本次培訓(xùn)在繼承了之前每年新員工培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,在課程的廣度及深度上都有了進(jìn)一步的拓寬,不僅對公司的企業(yè)文化、人力資源政策等方面為新員工們進(jìn)行了全面的講解,還對物業(yè)服務(wù)概述、物業(yè)服務(wù)品質(zhì)及服務(wù)禮儀等課程進(jìn)行了細(xì)致、深入地講解及探討,使員工對物業(yè)行業(yè)有了更深入的認(rèn)識。
上午的培訓(xùn)課程在一個輕松歡快的游戲活動及自我介紹中開啟,讓學(xué)員彼此打破隔閡,互相了解。
其次,由人事部為大家講述了公司的規(guī)章制度,包括公司的薪酬福利、考勤管理及培訓(xùn)制度,讓大家對公司的制度有進(jìn)一步的認(rèn)識,便于后續(xù)工作的開展。
最后,公司人事行政總監(jiān)王二濤為大家分享企業(yè)的發(fā)展歷程及公司組織構(gòu)架,讓新員工們對世紀(jì)城物業(yè)的了解更加的深入。同時,通過一個個實(shí)際案例深入淺出地為新員工講解公司的企業(yè)文化,希望新員工們珍惜來之不易的緣分,一起風(fēng)雨兼程實(shí)現(xiàn)個人的夢想和企業(yè)的夢想,為剛踏入物業(yè)領(lǐng)域的新員工注入了信心和勇氣。
下午的培訓(xùn)主要從物業(yè)專業(yè)領(lǐng)域出發(fā),首先由經(jīng)營部經(jīng)理謝靈善分享《物業(yè)服務(wù)概述》,主要從什么是物業(yè)、什么是物業(yè)服務(wù)、為什么要物業(yè)服務(wù)、常見的物業(yè)服務(wù)類型、物業(yè)服務(wù)介入的四個階段幾個方面讓學(xué)員初步了解物業(yè)服務(wù)行業(yè)。
運(yùn)營部副經(jīng)理劉志給學(xué)員解答品質(zhì)的重要性,例舉自身職業(yè)發(fā)展案例,把核心內(nèi)容品質(zhì)管理體系、品質(zhì)管理方法、如何做好品質(zhì)等方面深入淺出讓學(xué)員理解和把握物業(yè)服務(wù)的內(nèi)涵。
行為規(guī)范是企業(yè)文化的外顯,推廣行為規(guī)范可以促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),提高公司的服務(wù)質(zhì)量,良好的行為規(guī)范也是服務(wù)行業(yè)人員人際關(guān)系的潤滑劑。因此課程最后公司邀請華凱大廈黃慧玲經(jīng)理為學(xué)員分享禮節(jié)、禮儀、禮貌常識,儀容儀表的規(guī)范及禮貌禮儀的實(shí)踐原則。通過黃老師生動詳盡的講解,同學(xué)們對禮儀規(guī)范化有了更直觀、更全面的認(rèn)識,對于物業(yè)行業(yè)的禮儀要求也有了更深的了解。
入職培訓(xùn)好似一個窗口,是新員工們了解公司、融入公司的一個重要渠道。公司為員工提供了發(fā)展的平臺,鼓勵支持員工的職業(yè)成長,希望全體新員工通過此次學(xué)習(xí),能夠盡快融入工作團(tuán)隊(duì),在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,積極進(jìn)取。跟隨公司發(fā)展的腳步,協(xié)力同心,夢想共圓!
個人操盤心得體會總結(jié)篇十四
總結(jié)的最終目的是得出經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),找出做好工作的規(guī)律。因此,總結(jié)不能停留在表面現(xiàn)象的認(rèn)識和客觀事例的羅列上,必須從實(shí)踐中歸納出規(guī)律性的結(jié)論來。毛主席有句名言:沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)!說的就是經(jīng)驗(yàn)的客觀重要性!今天本站小編給大家為您整理了月底總結(jié)個人。
希望對大家有所幫助。
本月內(nèi),公司工會圍繞重點(diǎn),做好主題活動的實(shí)施計(jì)劃,為下步工作打好基礎(chǔ)。以下是三月份。
報(bào)告:
一、公司立功競賽主題實(shí)施意見出臺。
今年活動的主題是開展?fàn)巹?chuàng)“電建精英杯”立功競賽活動,主要針對年內(nèi)公司施工建設(shè)任務(wù)高峰疊起,要繼續(xù)貫徹“發(fā)展、安全、人才”的電力建設(shè)方針,以人為本,不僅在工程建設(shè)主戰(zhàn)場上確保在建工程的全面達(dá)標(biāo),而且在人才培養(yǎng)、市場營銷、創(chuàng)新管理等企業(yè)發(fā)展前瞻性領(lǐng)域中開展立功競賽,使立功競賽與工程建設(shè)、人才建設(shè)、市場開拓、企業(yè)管理等各項(xiàng)工作緊密結(jié)合,為員工的成才提供發(fā)展的平臺和廣闊的空間。
在具體實(shí)施操作上,公司將力求競賽形式與內(nèi)容的有機(jī)結(jié)合,著重做好三方面的工作。
(一)是開展以人才建設(shè)高地為目標(biāo)的八項(xiàng)命名及評選活動,主要有:(1)技能狀元命名;(2)首席技師命名;(3)最具人氣獎(即項(xiàng)目經(jīng)理)評選;(4)最快進(jìn)步獎評選;(5)管理創(chuàng)新獎評選;(6)微笑服務(wù)獎評選;(7)明星班組長評選;(x)營銷先鋒評選。
(二)是開展上海電建同類型機(jī)組、公司所屬項(xiàng)目之間對口競賽活動,主要有:(1)開展漕涇—望亭燃?xì)鈾C(jī)組對口競賽活動,并通過精心組織,創(chuàng)新競賽,力爭獲得優(yōu)勝。(2)開展公司項(xiàng)目與項(xiàng)目之間對口競賽活動,通過比質(zhì)量優(yōu)良率、經(jīng)濟(jì)技術(shù)達(dá)標(biāo)率、市場開發(fā)率、效能監(jiān)察、安全文明施工、后勤保障、業(yè)主評價(jià)等具有共性可比內(nèi)容的競賽,促進(jìn)在建工程的達(dá)標(biāo)。
(三)是開展以人為本的各類競賽活動,主要有:(1)在黨員干部中開展黨建聯(lián)建、“雙創(chuàng)”競賽及保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性等立功競賽活動。(2)在團(tuán)員青年中開展“青年電建精英”立功競賽活動。(3)在職工中開展“金點(diǎn)子賽”及合理化建議立功競賽活動。(4)在全體職工中圍繞安全生產(chǎn)開展“安全挑刺”競賽活動。
同時,公司還將通過召開人才建設(shè)推進(jìn)會,加強(qiáng)中途檢查和講評推進(jìn),典型宣傳及總結(jié)表彰,形成人人爭當(dāng)能手、爭做先進(jìn)的良好氛圍,使?fàn)巹?chuàng)“電建精英杯”立功競賽活動確實(shí)落到實(shí)處。
二、“安全挑刺”勞動保護(hù)主題活動計(jì)劃準(zhǔn)備。
注重主題活動同全國安全生產(chǎn)月、工會群防群治月、安康杯競賽及上海市安全生產(chǎn)條例的學(xué)習(xí)實(shí)施結(jié)合起來,通過“挑刺”,鞏固和提高全體員工的安全意識,致力持續(xù)改進(jìn),保證公司安全生產(chǎn)、文明施工處于有序狀態(tài)?;顒佑?jì)劃實(shí)施有階段重點(diǎn)。(1)4月份內(nèi),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),做好動員準(zhǔn)備。(2)5—6月份內(nèi),加強(qiáng)過程控制,做好具體實(shí)施。(3)二季度內(nèi),組織《條例》輔導(dǎo)講座,并舉辦安全知識競賽。
三、工會工作一季度小結(jié)及二季度工作要點(diǎn)。
以工會xx年x號文形式,作“工會工作要點(diǎn)計(jì)劃及一季度工作小結(jié)”。在一季度中,工會工作主要有七大類,以“兩會”召開為重頭,結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際,組織八次工代會暨八屆一次職代會精神宣傳;抓好年初競賽起步,圍繞漕涇與望亭對口立功競賽及文明工地做好落實(shí);開展工會勞動保護(hù)專項(xiàng)活動;組織各類職工文體活動;加強(qiáng)春節(jié)前后對職工的家訪、慰問工作;組織為印度洋海嘯慈善募捐活動;等。二季度工作要點(diǎn)中,突出七個方面,主要面對企業(yè)工作,工會要緊密結(jié)合實(shí)際,積極發(fā)動各級基層工會圍繞既定的工作重點(diǎn),進(jìn)一步組織職工,深入做好工作。
四、做好oa網(wǎng)基層工會每月工作報(bào)表,做好工會。
個人工作計(jì)劃。
為進(jìn)一步強(qiáng)化工會自身建設(shè),不斷提高工作能力,并加強(qiáng)對基層工會組織的工作了解和考核,本月內(nèi),公司工會通過公司oa網(wǎng),已對下屬工會統(tǒng)一實(shí)施報(bào)表管理。為做好工作,公司工會同志深入到基層工會服務(wù),使一些工會干部較快地掌握使用oa網(wǎng)來進(jìn)行網(wǎng)上辦公。
五、組織公司女工“三、八”聯(lián)歡活動。
3月x日,公司工會假座徐家匯美羅城達(dá)伽馬餐廳,組織舉辦聯(lián)歡慶?;顒?,100余位女工們從公司各個崗位趕來,參加自己的節(jié)日聚會。公司黨委副書記、工會主席李蘇正在市學(xué)校學(xué)習(xí),也利用中午休息時間,同姐妹們一起歡聚,整個現(xiàn)場氣氛尤為活躍。
聯(lián)歡會上,公司工會就一年來的女工工作情況作了匯報(bào),通報(bào)表彰顧瑩、顧力奮、王建英等三位同志榮膺上海電建“先進(jìn)女職工標(biāo)兵”,向?yàn)楣景l(fā)展作出成績的廣大女職工表示衷心的感謝。上海電建“先進(jìn)女職工標(biāo)兵”、公司政工部宣傳主管、本部第一工會主席顧瑩,以近年來自己的成長經(jīng)歷,向與會的姐妹們進(jìn)行了交流和溝通。公司工會副主席龔潔慶代表公司工會向全體女職工致以節(jié)日的問候,并希望她們不斷努力,為公司的進(jìn)步和發(fā)展再作新貢獻(xiàn)。
進(jìn)入午餐時間后,女工們不停地交流各自的工作和家庭近況,還不時留下難忘的攝影紀(jì)念,興致十分愉悅。公司工會領(lǐng)導(dǎo)李蘇、龔潔慶、王尹等,先后到各個餐臺向姐妹們表示敬意。席間,公司工會還組織進(jìn)行了開獎活動,有16位姐妹“幸運(yùn)高照”,獲得了精美胸針等獎品。
六、組織公司羽毛球比賽及乒乓球練習(xí)。
3月x日,為豐富職工業(yè)余文體生活,公司工會于上海市體操中心羽毛球館,舉辦了xx年度“精英杯”羽毛球比賽,來自公司基層工會選送的32名參賽運(yùn)動員,分成男子單打x支隊(duì)和女子單打2支隊(duì)進(jìn)行了激烈的角逐,最后,產(chǎn)生了男女前三名。黨委書記繆顯杰、黨委副書記、工會主席李蘇出席了上午的開幕活動,并同運(yùn)動員一起進(jìn)行熱身。
今年,公司把豐富職工文體生活,努力打造和諧企業(yè)作為工作的一個重要部分,將分別在上下半年各組織一次體育賽事,主要為上半年的羽毛球賽和下半年的保齡球賽。為進(jìn)一步體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和搭建職工彰顯自我的平臺,公司工作將在獎項(xiàng)的設(shè)立上打破以往只設(shè)團(tuán)體的常規(guī),增設(shè)個人獎和優(yōu)秀組織獎。同時,這兩項(xiàng)賽事不單純是公司內(nèi)部的文體活動,更主要的是我們將從中選拔出優(yōu)勝者,代表公司參加上海電建今年即將組織的這兩項(xiàng)賽事。
一、經(jīng)過10月份的工作,我全面了解了工作流程。
我剛來公司后,對所有的業(yè)務(wù)和流程都不清楚。在經(jīng)過人力資源部的培訓(xùn)和指導(dǎo)人的幫助下,我對公司所經(jīng)營的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品由了全面了解。在研發(fā)流程方面,我熟悉了敏捷開發(fā)流程,明確了產(chǎn)品開發(fā)過程的需求調(diào)研、設(shè)計(jì)開發(fā)的分工界面以及如何去做客戶調(diào)研;此外,我全面了解了公司的產(chǎn)品,初步能講解產(chǎn)品的功能要點(diǎn)并能編寫相關(guān)的文案。
二、遵守各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
認(rèn)真工作不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這一個月的時間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,上班以來從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行。
崗位職責(zé)。
平時生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。
在讀了公司推薦的《執(zhí)行力》后,知道如何去提升自己的工作能力和執(zhí)行力。但理論歸理論,自己也嘗試將理論落到實(shí)處,在網(wǎng)上下載安裝了idodo待辦手機(jī)軟件,把每一項(xiàng)上級交辦的任務(wù)記錄下來,實(shí)時督促自己將每一件事情按時完成。指導(dǎo)人看到我這種工作認(rèn)真風(fēng)格后,連連稱贊。我也把這種使用軟件的心得積極和其他新同事進(jìn)行分享,幫助其他同事共同成長。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高。
根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)工作;(2)負(fù)責(zé)部分后臺程序的測試工作。通過完成上述工作,使我認(rèn)識到一個稱職的員工應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力、很強(qiáng)的執(zhí)行能力。
隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
一、通過5月份日常工作和學(xué)習(xí)積累使我對大發(fā)有了一定的認(rèn)識。
在7月份杭州高級人才交流會上認(rèn)識了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當(dāng)時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和杜總交談后,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā),確實(shí)是很恰當(dāng),本人對這一理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力?,F(xiàn)在在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。
二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高。
根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;(2)負(fù)責(zé)工傷工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作,使我認(rèn)識到一個稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里,很多工作我只是管,大四、不足和需改進(jìn)方面。
雖然到來了近三個月,對生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
五、幾點(diǎn)建議。
理層要改變老觀念,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)層定期學(xué)習(xí)和交流,這樣可可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约顔T工,好的制度可以強(qiáng)化管理。第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠(yuǎn)留在。第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。
部分工作是手下人在做,現(xiàn)在親手做,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,其實(shí)里面還有很多技巧。
個人操盤心得體會總結(jié)篇十五
第一段:引言(約200字)。
作為一名CAD軟件的使用者,我深刻體會到這門技術(shù)在現(xiàn)代生活中的重要性。在我的專業(yè)中,CAD軟件的應(yīng)用已經(jīng)是必不可少的一部分。在使用過程中,我經(jīng)歷了不少挑戰(zhàn)和困惑,但是這些困惑過后也讓我對CAD軟件有了更深入的認(rèn)識。下面,我將分享自己的一些CAD個人總結(jié)與心得體會。
第二段:學(xué)習(xí)與實(shí)踐(約400字)。
學(xué)習(xí)CAD軟件不僅需要充分的理論知識,更需要長時間的實(shí)踐基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)CAD軟件的過程中,首先需要明確該軟件的發(fā)展歷史和開發(fā)背景,對于軟件的系統(tǒng)認(rèn)識能夠使學(xué)習(xí)更加高效。在實(shí)踐方面,我發(fā)現(xiàn)能夠利用我熟知的設(shè)計(jì)案例進(jìn)行模擬和實(shí)踐,幫助我更好地理解并掌握CAD軟件的難點(diǎn)。同時,在實(shí)踐過程中,遇到的問題能夠幫助我更加深入地理解并掌握CAD軟件。
第三段:思維與方法(約400字)。
在使用CAD軟件時,有一些常規(guī)的設(shè)計(jì)思路和方法會對我們的工作產(chǎn)生極大的幫助。例如,在CAD的設(shè)計(jì)中要始終牢記優(yōu)化原則:高效、精確、經(jīng)濟(jì)和便捷。同時,需要對圖形進(jìn)行規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,以防止后續(xù)操作時的困惑和錯誤發(fā)生。在處理CAD圖案時,需要注重細(xì)節(jié)處理,比如對于每一個點(diǎn)、線和面都需要經(jīng)過仔細(xì)的確認(rèn)和處理。最后,我認(rèn)為,在使用CAD軟件時需要靈活運(yùn)用其各種實(shí)用的工具和功能,如快捷鍵,使得工作能夠更加快捷、高效和精準(zhǔn)地實(shí)現(xiàn)。
第四段:交流與合作(約200字)。
CAD軟件不僅是一個單個人的工具,更是一個共享和協(xié)作的平臺。在實(shí)際應(yīng)用中,我們需要充分利用這一平臺上的協(xié)作功能,如數(shù)據(jù)庫和版本控制等,以此來促進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間的高效協(xié)作和溝通。此外,交流合作也可以在設(shè)計(jì)和創(chuàng)新的方面得到提升,借鑒其他設(shè)計(jì)師的思路和優(yōu)秀的案例,能夠幫助我們更好地針對客戶需求開展設(shè)計(jì)創(chuàng)作和討論。
第五段:結(jié)語(約200字)。
總之,在CAD設(shè)計(jì)中,所需要的不僅僅是單一的技術(shù)和知識,更是一種設(shè)計(jì)思想和創(chuàng)新精神。解決在實(shí)踐中出現(xiàn)的錯誤和困惑,需要具有探索精神和耐心,并且不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己的設(shè)計(jì)知識體系。CAD軟件所需要優(yōu)良的設(shè)計(jì)理念和方法,會讓我們的設(shè)計(jì)作品更加高效和優(yōu)秀,讓我們的設(shè)計(jì)過程更加愉快和有趣。最后,我希望我的總結(jié)與心得能夠?yàn)镃AD設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)者提供參考。
個人操盤心得體會總結(jié)篇十六
在經(jīng)歷了一段時間的學(xué)習(xí)之后,我們都應(yīng)該總結(jié)一下自己的學(xué)習(xí)心得體會,以便更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足并且改正。在以下的文章中,我會分享我自己的一些學(xué)習(xí)心得和體會,希望能對大家有所幫助。
首先,我認(rèn)為時間管理是學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。在學(xué)習(xí)的道路上,我們時常會遇到分身乏術(shù)的情況,感覺時間永遠(yuǎn)不夠用。因此,我們必須學(xué)會合理安排時間,制定一個科學(xué)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。根據(jù)自己的實(shí)際情況,設(shè)置合理的學(xué)習(xí)目標(biāo),并制定詳細(xì)的時間表。這樣一來,我們就能更加高效地利用時間,提高學(xué)習(xí)效率。
其次,堅(jiān)持是取得成功的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)是一個長期的過程,沒有什么捷徑可言。我們必須堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí),不論遇到多大的困難和挫折。有時候,我們可能會因?yàn)槠>牒蛥捑攵胍艞?,但是只有?jiān)持下去,才能收獲真正的成功。成功的道路上并沒有平坦的大道,但只有堅(jiān)持的人才能走出一條康莊大道。
第三,及時復(fù)習(xí)是鞏固知識的關(guān)鍵。我們在學(xué)習(xí)過程中會積累大量的知識點(diǎn),但是如果不及時復(fù)習(xí),很容易就會遺忘。因此,我們要養(yǎng)成良好的復(fù)習(xí)習(xí)慣,不斷回顧和鞏固所學(xué)的內(nèi)容??梢岳酶鞣N復(fù)習(xí)方式,如做習(xí)題、總結(jié)筆記、參加討論等等,這樣能夠加深對知識點(diǎn)的理解和記憶,提高學(xué)習(xí)成績。
其次,合理安排休息時間也是非常重要的。學(xué)習(xí)不能一直進(jìn)行下去,適當(dāng)?shù)男菹⒖梢允刮覀兏玫卣{(diào)整狀態(tài),以便更好地投入學(xué)習(xí)。在休息的時候可以做一些自己喜歡的事情,如運(yùn)動、聽音樂、和朋友們聊天等等,這些活動有助于放松身心,緩解學(xué)習(xí)的壓力。
最后,要保持積極樂觀的心態(tài)。學(xué)習(xí)中我們可能會遇到各種挫折和困難,但是我們不能被這些困難擊倒。我們要相信自己的能力,相信只要堅(jiān)持下去就一定能夠取得成功。遇到困難的時候,我們可以尋求他人的幫助,或者換一種方式去解決問題。只要我們擁有積極樂觀的心態(tài),就能夠克服一切困難,取得好的學(xué)習(xí)成績。
總之,學(xué)習(xí)是一種艱苦卓越的過程,需要我們付出大量的努力和汗水。但是,只要我們合理安排時間,堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí),及時復(fù)習(xí)、合理安排休息時間,并保持積極樂觀的心態(tài),我們一定能夠取得好的學(xué)習(xí)成績。讓我們努力奮斗,不斷提升自己,成為更好的人。
您可能關(guān)注的文檔
- 個人操盤心得體會(大全18篇)
- 煤礦支護(hù)心得體會如何寫(大全15篇)
- 管理要求心得體會范本(大全8篇)
- 2023年短跑訓(xùn)練心得體會簡短(優(yōu)質(zhì)18篇)
- 有關(guān)通信安保心得體會實(shí)用(二篇)
- 成語的心得體會簡短(精選11篇)
- 論語14.5心得體會范文(優(yōu)質(zhì)8篇)
- 最新cad讀書心得體會范文(優(yōu)秀13篇)
- 2023年心得體會變化ppt范文(精選14篇)
- 2023年心得體會怎樣說精選(通用20篇)
- 探索平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)的重要性(匯總14篇)
- 平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)體會與收獲大全(20篇)
- 平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)的實(shí)用指南(熱門18篇)
- 免費(fèi)個人簡歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個人簡歷電子版免費(fèi)模板推薦(通用20篇)
- 免費(fèi)個人簡歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請書(通用23篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請書的重要性范文(19篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請書的核心要點(diǎn)(專業(yè)16篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請書的申請流程(熱門18篇)
- 法制教育講座心得體會大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結(jié)與計(jì)劃(模板18篇)
- 教學(xué)秘書的工作總結(jié)案例(專業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結(jié)與計(jì)劃(精選18篇)
- 單位趣味運(yùn)動會總結(jié)(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的重要性(實(shí)用16篇)
- 消防隊(duì)月度工作總結(jié)報(bào)告(熱門18篇)
- 工藝技術(shù)員工作總結(jié)(專業(yè)18篇)
- 大學(xué)學(xué)生會秘書處工作總結(jié)(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書工作總結(jié)(專業(yè)14篇)
相關(guān)文檔
-
個 人 操 盤 心得體會(大全18篇)38下載數(shù) 154閱讀數(shù) -
最新樓
盤 操 盤 心得體會簡短(實(shí)用9篇)40下載數(shù) 856閱讀數(shù) -
如何
人 才盤 點(diǎn)方案人 才盤 點(diǎn)怎么操 作(5篇)45下載數(shù) 229閱讀數(shù) -
光
盤 行動個 人 心得體會如何寫 光盤 行動個 人 心得體會500字(3篇)15下載數(shù) 785閱讀數(shù) -
操 盤 手日記范文通用操 盤 手日記完整版(4篇)15下載數(shù) 442閱讀數(shù) -
樓
盤 操 盤 心得體會及感悟 房地產(chǎn)操 盤 心得體會(六篇)21下載數(shù) 469閱讀數(shù)