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教師禮金心得體會和感想(優(yōu)質(zhì)11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-18 19:59:04 頁碼:14
教師禮金心得體會和感想(優(yōu)質(zhì)11篇)
2023-11-18 19:59:04    小編:ZTFB

心得體會是我們在學(xué)習(xí)和工作生活中的得失、收獲和感悟的總結(jié)和概括。撰寫心得體會時要注意遵循邏輯順序,層次清晰,不要畫蛇添足或跳躍式表達。在這里,我分享一些我個人的心得體會,希望對大家的成長和進步有所促進。

教師禮金心得體會和感想篇一

近年來,我國教育事業(yè)蓬勃發(fā)展,可是同時也出現(xiàn)了一些問題,如學(xué)生作弊、擇校熱、家長攀比等。然而,還有一個不容忽視的問題是教師收受禮金的現(xiàn)象。作為一名學(xué)習(xí)教師,我曾經(jīng)遇到過一些收受禮金的情景,并從中汲取了一些深刻的心得和體會。

首先,作為一名學(xué)習(xí)教師,必須懂得拒絕向?qū)W生收受禮金。教師是學(xué)生的引路人,他們承擔(dān)著培養(yǎng)學(xué)生的使命,不應(yīng)該因為收受禮金而偏離了正道。記得有一次,一個學(xué)生考試前向我遞送了一份禮物,我雖然被他的心意所感動,但我依然婉拒了他的禮物。我告訴他學(xué)習(xí)是他自己的責(zé)任,我只能給他提供學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和幫助。我希望通過自己的言行,讓學(xué)生明白應(yīng)該憑自己的努力來獲取成功,而不是通過收禮物謀取私利。

其次,學(xué)習(xí)教師要注重與家長的合作與溝通,避免收受禮物的尷尬局面。教師和家長都是孩子教育的關(guān)鍵角色,只有真正地加強合作和溝通,才能為孩子的教育提供更好的環(huán)境。如果家長向教師送禮,教師要以禮貌的方式謝絕,并告訴家長,對孩子的教育我們共同負(fù)責(zé),沒有必要以物質(zhì)上的回報來衡量。通過與家長的交流,我意識到,師生家長之間的有效溝通可以更好地達到教育目標(biāo),同時也避免了因禮物而帶來的尷尬。

再次,學(xué)習(xí)教師要樹立正確的價值觀,擺正收受禮物的位置。教師是做好教育工作的指導(dǎo)者,他們應(yīng)該堅守職業(yè)操守,擺脫物質(zhì)上的誘惑。收受禮物雖然可以滿足一時之需,但是卻不能真正解決根本問題。作為學(xué)習(xí)教師,我明白收受禮物只會動搖我對教育的初衷,而且對學(xué)生的成長也沒有任何幫助。因此,我要不斷反思和審視自己的行為,時刻提醒自己不能因為收受禮物而迷失方向。

最后,學(xué)習(xí)教師要加強自我培養(yǎng),提升專業(yè)素養(yǎng)。只有不斷提升自己的專業(yè)水平,才能在教育工作中脫穎而出,得到更多的尊重和認(rèn)可。與此同時,也能夠抵御物質(zhì)誘惑的侵蝕。正如俗話所說,知識是最寶貴的財富,只有掌握了知識,才能給學(xué)生提供真正的幫助。作為學(xué)習(xí)教師,我要不斷學(xué)習(xí),培養(yǎng)自己的專業(yè)素養(yǎng),提升自己的教學(xué)能力,以最好的狀態(tài)去教育孩子。

總之,作為學(xué)習(xí)教師,我深知收受禮金的問題對于教育事業(yè)的負(fù)面影響。通過自己的親身經(jīng)歷和深入思考,我堅信要真正做好教育工作,就必須明確拒絕收受禮物,并不斷強化自己的教育信念和專業(yè)素養(yǎng)。只有如此,才能真正為學(xué)生的成長和社會的發(fā)展貢獻自己的力量。

教師禮金心得體會和感想篇二

愛崗敬業(yè)是教師處理好個人與職業(yè)關(guān)系的準(zhǔn)尺,是全部教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)和前提。當(dāng)前,實施新課程改革,無論是從思想觀念、基本規(guī)范還是行為品質(zhì)上,都在繼承傳統(tǒng)優(yōu)良師德的基礎(chǔ)上,賦予了愛崗敬業(yè)新的特征和內(nèi)涵,提出了一些新的要求。主要體現(xiàn)在:

在實施新課程的過程中,愛崗敬業(yè)不僅體現(xiàn)在教師認(rèn)真負(fù)責(zé)、精心施教的工作態(tài)度和敬業(yè)精神上,而且更重要的是體現(xiàn)在教師教育思想和教育觀念的更新上。今天的愛崗敬業(yè)要求教師必須擺脫傳統(tǒng)教育思想和教育觀念的束縛,樹立“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育新理念,這是影響課改成敗的一個關(guān)健因素。

“以學(xué)生發(fā)展為本”是課改提出的最基本、最核心的教育理念,它是科學(xué)的、先進的、能夠指導(dǎo)我們教育教學(xué)實踐的一種思想認(rèn)識,是愛崗敬業(yè)師德觀念發(fā)生變化的基本要求和具體體現(xiàn)。它的基本要求是:關(guān)注全體學(xué)生的發(fā)展;關(guān)注學(xué)生全面和諧的發(fā)展;關(guān)注學(xué)生終身持續(xù)的發(fā)展;關(guān)注學(xué)生個性持長的發(fā)展;關(guān)注學(xué)生活潑主動的發(fā)展。

面對基礎(chǔ)教育課改的浪潮,如何在新的課程理念指導(dǎo)下,加快對新課程的學(xué)習(xí)、理解,明白新課程的要求,轉(zhuǎn)變自己的角色,提高實施新課程的'能力和水平,這是每一位教師必須作出的應(yīng)答。所以,今天的愛崗敬的應(yīng)答。所以,今天的愛崗敬業(yè)要求教師必須花更多的時間和精力來學(xué)習(xí)、了解和領(lǐng)悟新課程,以增強教師實施新課程的事業(yè)心和責(zé)任感。

教師學(xué)習(xí)、了解和領(lǐng)悟新課程的主要內(nèi)容有:1。學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟課改的基本理念和基本目標(biāo):2、學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟新課程的課程標(biāo)準(zhǔn)與課程結(jié)構(gòu)的要求、特點;3、學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟新課程的教學(xué)過程與評價體系的變化特點;4、學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟新課程中教師角色特征的變化特點等。

新課程倡導(dǎo)實行三級課程的管理體制,尤其是校本課程的正式“出籠”,它意味著教師是課程開發(fā)的主體,賦予了教師參與課程開發(fā)和課程管理的權(quán)力。所以,今天的愛崗敬業(yè)要求教師不唯教材與教參,從課程開發(fā)和利用的活動外圍積極地走向參與,以主人翁的姿態(tài)承擔(dān)課程開發(fā)的責(zé)權(quán),成為課程資源的積極開發(fā)者和建設(shè)者。

在教學(xué)過程中,教師開發(fā)和利用課程資源的主要途徑有:1、研究學(xué)生的興趣以及喜歡的種種活動,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的動機;2、積極開展課外活動,創(chuàng)造學(xué)生學(xué)習(xí)知識、增長經(jīng)驗的機會;3、各門課程的選材要取舍得當(dāng)。4、把學(xué)生學(xué)習(xí)的結(jié)果積極反饋給學(xué)生。反饋不是向?qū)W生提供分?jǐn)?shù),說明他在群體中的位置,而是為了幫助學(xué)生取長補短,取得更大的進步。

新課程在教育教學(xué)上具有新的理念、新的策略、新的方法。教師要想改變多年來習(xí)以。

教師禮金心得體會和感想篇三

禮尚往來,這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。但是在一些領(lǐng)域,禮金漸漸演變成了一種不健康的現(xiàn)象。比如教育領(lǐng)域,老師們常常成為禮金的受益者。面對這個現(xiàn)象,教育部門提出禁止教師收受禮金。這一政策的實施,對于增強教育工作的“陽光度”,加強教育公正、維護師生關(guān)系、提高廣大教師的道德底線都有著十分積極的意義。

第二段:關(guān)于禮金。

“送禮不求返,收禮不報償?!边@是中華民族的傳統(tǒng)美德,取之不盡,用之不竭。禮金是人與人之間互相交往的一種方式,可以是友誼、感激、謝意的表現(xiàn)。但是,隨著社會的發(fā)展,禮金也漸漸演變成了一種權(quán)力交易、私利交換。一些人出于某些不良目的,利用禮金實現(xiàn)自己天花亂墜的利益交換。因此,在教育領(lǐng)域,不斷的收受禮金,不僅可能破壞師生之間公正、公開的關(guān)系,更會滋生腐敗現(xiàn)象。

第三段:教育領(lǐng)域的禮金現(xiàn)象。

在教育領(lǐng)域,一些家長不僅會送老師禮物,還會配合各種場合送禮,這樣讓一些教師面臨無法拒絕的壓力。一些教師出于接受社會風(fēng)氣的考慮、對他人意見的害怕等原因,依舊選擇接受這些禮品,并因此參與到某種不合法行為中來。這些現(xiàn)象,不僅破壞了教育工作的公正性、公開性,更會引起一些不良的社會風(fēng)氣。

教職員工是人民教育事業(yè)的中堅力量,對教職員工的教育管理,關(guān)系到教育事業(yè)的發(fā)展和社會公正。教育部門的禁止教師收受禮金的政策實施,更有著深遠的積極意義。首先,它充分體現(xiàn)了公平、公正的社會價值取向。其次,從職業(yè)倫理的角度,禁止收受禮金意味著教師的警醒和自省。再次,對于維護師生關(guān)系,建立良好教學(xué)風(fēng)氣,都十分有意義。

然而,禁止教師收受禮金政策的實施,不能只想其有利之處而忽視其中的弊端。我們也應(yīng)注意到弊端的存在。比如,如何經(jīng)濟保障教師的正常生活;如果禮品既可以當(dāng)做禮品又可以當(dāng)做職務(wù)福利,應(yīng)如何界定?如何引導(dǎo)家長和社會給予教師合理、符合規(guī)范的關(guān)愛和支持?這都值得我們?nèi)シ此肌?/p>

總之,禁止教職員工接受學(xué)生及家長送禮是件大好事兒,應(yīng)引起社會關(guān)注。通過立法、教育、監(jiān)管等方式,更好地推動這一政策的實施,從而滿足廣大人民群眾對教育事業(yè)公正、公開、陽光的期待,為我國教育事業(yè)的發(fā)展進一步奠定堅實基礎(chǔ)。

教師禮金心得體會和感想篇四

近年來,越來越多的人重視教師的付出與貢獻,紛紛給予教師禮金作為對他們的認(rèn)可和鼓勵。作為一名教師,我也曾收到過一些禮金,這讓我深感這份職業(yè)的特殊和被重視。在這篇文章中,我將分享我對于教師禮金的心得體會,希望能夠與讀者一同探討這個話題。

首先,教師禮金對于教師來說既是一種肯定也是一份激勵?;仡欉^去,被家長或?qū)W生的家長給予禮金常常是因為他們對我的認(rèn)可和感激,這讓我倍感欣慰。禮金不僅是物質(zhì)上的回報,更是一種鼓勵和支持,讓我更加努力工作,繼續(xù)為學(xué)生做出更多的貢獻。通過這種方式,教師和家長之間建立了更加緊密的聯(lián)系,增進了彼此的理解和信任。

其次,教師禮金也有助于提高教師的工作積極性和責(zé)任心。作為一名教師,我們每天都在面對著一堆瑣碎的工作和挑戰(zhàn),有時會感到疲憊和壓力。然而,當(dāng)我收到禮金時,我深感自己的工作被認(rèn)可,這讓我對自己的職業(yè)充滿了信心。我明白,教師禮金并不是為了讓教師圖財富,而是激勵他們更加敬業(yè)和投入,對于學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長負(fù)起更多的責(zé)任。因此,禮金不僅是對教師的一種鼓勵,更是對于教育事業(yè)的一種促進。

此外,教師禮金也是一種對家庭的支持和幫助。教師職業(yè)的特點決定了我們常常需要花費很多時間和精力在工作上。雖然我們享受著和學(xué)生一起成長的快樂,但家庭時間的減少和工作壓力也是不得不面對的。收到禮金后,我不僅能夠為家庭提供一些物質(zhì)上的支持,也能夠讓我的家人感到我的努力得到了認(rèn)可和回報。這種支持和鼓勵,對于我來說是非常重要的,讓我感受到家庭與工作之間的和諧與平衡。

然而,我也要提及一點,教師禮金并不應(yīng)成為衡量教師質(zhì)量的唯一標(biāo)準(zhǔn)。教師的教育教學(xué)質(zhì)量與是否收到禮金并沒有必然聯(lián)系。禮金雖然能夠給予教師實質(zhì)上的鼓勵和支持,但它不能代表一個教師的全部價值與實力。教師的素質(zhì)與能力應(yīng)該通過他們在教育工作中所做的貢獻和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果來評價。禮金只是一種外在的表達,它不能替代教師的專業(yè)能力和職業(yè)道德。

綜上所述,教師禮金對于教師來說有著積極的作用。它既是對教師的肯定和激勵,也是對他們家庭的支持和幫助。然而,我們不應(yīng)將禮金作為衡量教師質(zhì)量的唯一標(biāo)準(zhǔn),而應(yīng)綜合考量教師在教育教學(xué)中所做出的貢獻與影響。當(dāng)我們充分理解和認(rèn)識到禮金的意義與局限性時,我們才能夠更好地將教育推向新的高度,讓每位學(xué)生都能夠享受到優(yōu)質(zhì)的教育。

教師禮金心得體會和感想篇五

教師作為一種職業(yè),它的意義不僅僅是在于傳授知識,更在于塑造人格。教師的工作不僅僅是在教室中進行,更在于生活中的點滴。作為一名教師,我深刻地意識到,教師的職業(yè)意義遠非表面所見,下面是我的教師感想、心得和體會。

第二段:基本了解。

教師的工作是一項綜合的工作。教師要在給學(xué)生上課的同時,保證學(xué)生的思想健康和身體健康。教師可以幫助學(xué)生解決各種問題,比如學(xué)習(xí)、生活和情感上的問題。教師需要在很多方面為學(xué)生提供指導(dǎo),而且時刻做好準(zhǔn)備,以應(yīng)對各種可能出現(xiàn)的問題。

第三段:傳授知識。

教師傳授的不僅僅是知識。教師需要把知識與生活結(jié)合,幫助學(xué)生了解知識的實際應(yīng)用。教師在傳授知識的同時要啟發(fā)學(xué)生思考,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情。教師需要不斷創(chuàng)新課程,以迎合學(xué)生的需求、提高他們的學(xué)習(xí)效率。

第四段:擔(dān)負(fù)責(zé)任。

擔(dān)負(fù)責(zé)任是教師的天職。教師需要幫助學(xué)生樹立正確的價值觀、舉止、品格,讓他們成為道德規(guī)范良好、有社會責(zé)任感的人。教師需要以身作則,展示出品德操守的高尚。同時,教師需要了解學(xué)生的家庭背景,協(xié)助他們處理家庭問題和社會問題。

第五段:總結(jié)。

作為一名教師,教育是我內(nèi)心最無可替代的東西,教育教子,尤其是對于教初中的學(xué)生而言,是一件非常重要的事情。教師不僅要教孩子們學(xué)業(yè),更要培養(yǎng)他們健康、向上、積極向善的人格。在工作中,我們教師需要不斷學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng)和綜合素質(zhì),不斷磨礪自身能力,以給予學(xué)生更好的幫助。同時,我們教師需要心中有愛,只有真正地愛才能產(chǎn)生更好的教育效果。最后,教師是一種職業(yè),也是一種使命,我們應(yīng)該把它視為人生中最重要的事業(yè)之一。

教師禮金心得體會和感想篇六

作為20xx年新入編的教師,我參加了為期7天的新教師崗前培訓(xùn)。去之前,一直覺得對于已有6年工作經(jīng)驗的我來說,或許并沒有實質(zhì)性的幫助。但認(rèn)真地聽完每一個講座,我否定了自己之前的想法。短暫的教師培訓(xùn)使我受益匪淺,觸動很深,同時也令我豁然開朗。本次培訓(xùn)內(nèi)容大到人生哲學(xué)、教育法律法規(guī),細到幼兒園班級管理及教育教學(xué)的組織,從一場場精彩的講座中,我更進一步了解和掌握了今后工作的發(fā)展方向和目標(biāo)。一些些鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的人生觀、教育觀進一步得到提升,并不斷更新、同化。下面就談?wù)勎覍π陆處煃徢芭嘤?xùn)的一些深刻體會:

在人生觀方面,周斌老師的第一課《生存,美好始于此》,讓我知道,如何以平和的心態(tài)生活在這浮躁的社會里;怎樣堅持自己的職業(yè)理想,而又不至于迷失自己;怎樣合理地規(guī)劃自己的人生,取舍人生中的各種選擇;怎樣在工作之余,讓自己的理想生根發(fā)芽??而康紅霞老師《做一個有幸福感的幼兒教師》,更讓我明白人生的真諦,特別是例舉的陶行知“四塊糖”的故事,讓我更明白寬廣的胸襟,是可以融化那么多的不可能,讓我更明白,一個幼兒園老師應(yīng)具備的高尚品格。

我們很多時候都在為別人而活,總是按照被人的愿望來安排我們個人的生活,按照別人的要求來發(fā)展和塑造我們自己,卻很少問問自己的內(nèi)心,這是否是我想要的?這樣做,我快樂嗎?我是誰?問題的實質(zhì)不再是誰可以稱“我”,而是“我是什么”乃至于“我應(yīng)成為什么”。

而王菲老師的《如何養(yǎng)育心理健康的孩子》,老師舉例她小時候幼兒園里遇到不同老師的經(jīng)歷,告訴我們,幼兒園老師的一言一行,對幼兒的一生都可能產(chǎn)生巨大的影響,而且可能是根深蒂固的。我能從老師的話語中感受到她對幼兒園老師的那種感謝,因為第二個老師,讓她心靈重現(xiàn)光明。以至于她走上工作崗位,幼兒園老師對她的影響都是無處不在的,她身上的光輝,讓她順利地完成了第一節(jié)課。老師的生動語言,讓我感同身受,真真切切地感受到幼兒教師的崇高。

子們說:“跨過去!”結(jié)果孩子們都跨過去了。很淺顯的道理,但我們卻在日常生活中經(jīng)常犯這個錯誤。吳小燕老師《讓班級管理工作游刃有余》,讓我明白了,班級工作的管理,除了幼兒,還有教師、家長,要三方面都照顧到。形成一股向心力、凝聚力。像一家人一樣以誠相待。一個充滿友情、善解人意的班級,會吸引孩子天天愛上幼兒園。

通過這短暫的7天培訓(xùn)和自己的學(xué)習(xí),我還明白了教師的使命和職責(zé),并且扭轉(zhuǎn)了我原先一些錯誤的思維。教師自古以來就秉承著“傳道、授業(yè)、解惑”的職能,教師即“蠟燭”,燃燒自己去照亮學(xué)生,只講奉獻而不求回報,以至于在社會重重的無形壓力下,教師肩負(fù)著無形的壓力。但那只是以前腐朽思想的觀點,我覺得教師是一個高尚的職業(yè)。每個教師都必須有責(zé)任感,教書育人雙重重任予一身,它不僅代表著教好學(xué)生的文化知識與技術(shù),而且還要更好的教育學(xué)生做人的道理與做人的原則。所以,要想做一名合格的教師,不誤人子弟,就必須熱愛自己的選擇,調(diào)整好心態(tài),靠著責(zé)任感,努力做好工作!

然而,光靠責(zé)任感也是不行的,還必須在頭腦中貯存“墨水”,想給學(xué)生一滴水,教師就必須有長流水的趨勢,孜孜不倦地學(xué)習(xí),儲備豐富的知識,這樣才能教給學(xué)生更多的知識。這幾天幾位輔導(dǎo)教師講的課就充分印證了這個事實。他們用淵博的科學(xué)文化知識旁征博引給學(xué)員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我深受啟發(fā)。從事這個行業(yè)面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責(zé)任和義務(wù)。這就要求我們加強“教育藝術(shù)”的學(xué)習(xí),加強科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)。例如學(xué)習(xí) “如何提高教師的職業(yè)修養(yǎng)”、“如何做好班主任工作”等。我們只有不斷的加強學(xué)習(xí),不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。

在面對新的情況,在推進素質(zhì)教育,倡導(dǎo)更新教育理念的同時,我覺得教師的勞動應(yīng)該充分體現(xiàn)靈活、機動性,以學(xué)生為本,一切為了學(xué)生,一切服務(wù)于學(xué)生。原先我認(rèn)為教師在畢業(yè)后,工作時只要勤備課,勤答疑就行了。但是現(xiàn)在看來,這是絕對行不通的,我們在學(xué)校里學(xué)的專業(yè)知識并不是和時代緊緊相扣。教育的理念、方法、形勢日新月異,只有不斷地學(xué)習(xí),不斷地更新自己,才能不斷地吐故納新,才能不斷地棄莠汲良,才能使自己的教學(xué)工作達到最優(yōu)化,教育活動才最有效率!教育要與時俱進,教師只有不斷學(xué)習(xí)!

人不倦,有教無類,這都是師德。教育實踐證明,師德的影響是不可估量的。

教師應(yīng)因材施教,一視同仁,對“好學(xué)生”關(guān)愛備至,而對“差學(xué)生”更應(yīng)加備的關(guān)愛與呵護。要傾注全部的愛去發(fā)現(xiàn)他們學(xué)習(xí)上每一點滴的進步,去尋找他們生活、品德上每一個閃光點,加以充分的肯定和激勵,讓他們感到溫暖,增強自信學(xué)校是培養(yǎng)人才的地方,教師是培養(yǎng)人才的園丁。作為21世紀(jì)的教師,應(yīng)自強不息,不斷充實和完善自己專業(yè)知識,不斷探索新的教學(xué)方法,豐富教學(xué)經(jīng)驗,取眾人所長,補己之不足,精益求精。

這次培訓(xùn),給我們留下了許多思考和啟迪。把簡單的事情做好,就是不簡單,把每件平凡的事情做好就是不平凡。也許不經(jīng)意間一次小小的鼓勵,一聲輕輕地問候,不能改變什么,但是可以影響他們一生。我愿做孩子的導(dǎo)航員!我也會努力成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。

教師禮金心得體會和感想篇七

作為一名教師,我們的職責(zé)是傳播知識、教育學(xué)生,幫助他們成長為有用的人才。但在教師職業(yè)中存在很多的問題和風(fēng)險,其中收受禮金就是一項非常嚴(yán)重的問題。一個教師如果經(jīng)常收受禮金,這種行為會損害他的職業(yè)操守和人格尊嚴(yán),從而影響到學(xué)生和家長對他的信任。

首先,這種行為會影響教學(xué)質(zhì)量和公正性。如果一個教師頻繁收受禮金,他可能會出現(xiàn)偏袒學(xué)生的情況,從而放棄了教育的公正性。此外,教師心態(tài)不平衡可能會在教學(xué)中隨意對待學(xué)生,導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績的下滑。

其次,收禮容易引發(fā)貪污行為。因為教師收禮的背后可能存在一些非法交易,而如果教師被掌握住,他可能會被問責(zé),甚至喪失工作,生命的安全。

第三段:闡述建立教師人格尊嚴(yán)的必要性。

為了維護教師的人格尊嚴(yán),必須切實禁止教師收受任何禮品或款項。如果我們能夠堅定不移地執(zhí)行這樣的規(guī)定,就會有很多好處。

首先,這樣可以提高教師職業(yè)道德和職業(yè)精神。如果一個教師能堅守自己的職業(yè)道德,他就能夠與良好的學(xué)習(xí)環(huán)境相結(jié)合,對學(xué)生產(chǎn)生更大的影響。

其次,這可以切實保護學(xué)生和家長的權(quán)益。如果教師無法接受“禮物”,那么他就不會在學(xué)習(xí)中偏向某些學(xué)生,也不會因為家庭背景差異而收受不合理的“得到”等。

最后,這也有助于維護良好的社會風(fēng)氣。只有當(dāng)我們能夠加強職業(yè)道德保證,才能初步為公眾樹立職業(yè)誠信的形象,樹立好師者的良好形象。

禁止收禮是必須得到廣泛支持的事情。從而讓教育行業(yè)更好的發(fā)揮其功能,減少教育失衡,強調(diào)學(xué)校的育人任務(wù),確保教育公平。我們要加強監(jiān)管,建立相對的懲罰機制,讓違法教師得到應(yīng)有的受到懲罰,學(xué)生和家長能夠得到保障。同時,我們也要教育學(xué)生和家長,讓他們認(rèn)識到送禮行為的不正當(dāng)性,遵循繳稅特點,“只要是蘿卜與地瓜,我的收獲就交給您了”。他們應(yīng)該自覺抵制送禮行為,這樣才能更好地保證教育公平和誠信。

第五部分:總結(jié)和回應(yīng)。

在這篇文章結(jié)尾,我們必須指出:教師禁止收禮但要尊敬對方,教育學(xué)生,教育孩子道德與法治常識,培養(yǎng)學(xué)生對良好行為的認(rèn)識是我們工作的核心,不僅是教師的責(zé)任,也是所以人的責(zé)任。通過我們的努力,讓我們?yōu)閷W(xué)生推進道德教育和教學(xué)效果而驕傲!

教師禮金心得體會和感想篇八

20xx年9月7日到8日,我有幸地參加了榆陽區(qū)20xx-20xx新上崗教師通識培訓(xùn)。通過參加這次短期培訓(xùn),使我進一步認(rèn)識到教師這一職業(yè)的特殊性、自己的任務(wù)及肩負(fù)的使命,更加堅定了我搞好教學(xué)、科研工作的信心。并利用此次培訓(xùn)所學(xué)理論和方法,不斷豐富和提高自身素質(zhì),處理好與同事以及學(xué)生們的關(guān)系,兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研,為教育事業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力,使我受益匪淺。

在培訓(xùn)過程中,郭校長談到了當(dāng)代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認(rèn)識:首先,教師是文化的傳遞者?!皫熣撸詡鞯?、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學(xué)高為師,身正為范,學(xué)生都有向師性,實際上是做人的一種認(rèn)同感。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進學(xué)生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。通過培訓(xùn),我進一步確定了自己的方向,并且有了日后工作的指南針。

1.終身學(xué)習(xí),我們不僅要提升自身的專業(yè)知識,還要學(xué)習(xí)更多方面,如教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革理念等等。同時我們也要學(xué)會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學(xué)生、家長、同事之間的關(guān)系,那么相對來說,工作起來就會更得心應(yīng)手。

2.提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學(xué)生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導(dǎo)。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學(xué)生相處的過程中獲得學(xué)生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優(yōu)秀的人民教師。

3.熱愛學(xué)生,不管學(xué)生做了什么,你都要真心實意,關(guān)心愛護學(xué)生,體貼與理解學(xué)生。讓學(xué)生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學(xué)生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什么方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本著對學(xué)生對職業(yè)的熱愛,堅決地走下去。

4.不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學(xué)水平就少了這個環(huán)節(jié);不斷的反思、改進。教師職業(yè)沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

教師禮金心得體會和感想篇九

教師是教育事業(yè)中的中堅力量。無論是帶領(lǐng)學(xué)生探索未知的世界,還是努力為學(xué)生打造一個優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)環(huán)境,教師一直在不斷地付出自己的努力和心血。在教育教學(xué)的過程中,教師會遇到種種挑戰(zhàn)和困難,同時也會得到許多的感悟和收獲。在我工作多年的教學(xué)生涯中,我也累積了不少的教師感想和體會。下面,我將分享一些我教學(xué)中的思考和感悟。

第二段:教師角色。

教師雖然在許多人心目中是一種職業(yè),但是對于我們來說,教師更像是一種角色。教師的職責(zé)不僅是傳授知識,而且還要承擔(dān)一種精神引領(lǐng)的責(zé)任。我們要做的不僅僅是教學(xué),更要成為學(xué)生人生路上的良師益友。我們需要給學(xué)生一份信任和關(guān)愛,用我們的專業(yè)知識,引導(dǎo)他們成才。

第三段:個人成長。

教師的成長是不斷探索、不斷學(xué)習(xí)、不斷進步的過程。在教學(xué)中,我們也不斷地調(diào)整自己的教學(xué)方法和策略來更好地促進學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。通過這些調(diào)整,我們也與學(xué)生一起一起成長,共同學(xué)習(xí)。同時,還應(yīng)該關(guān)注個人修養(yǎng),將日常的職業(yè)生涯中的思考轉(zhuǎn)化為行動,不斷提高自己的思考和反省能力。這種個人成長不僅可以提高我們的教育教學(xué)技巧,更可以提高我們的廣闊的思維視野和精神境界。

第四段:教育使命。

教育是一份光榮的事業(yè),也是一份責(zé)任重大的事業(yè)。作為教師,我們在教學(xué)過程中不僅僅是傳授知識,更是撐起了一個祖國未來的希望。我們的學(xué)生將是國家的棟梁,使我們的責(zé)任更加重大。我們要努力激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和求知欲,為國家培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才。這也是我們教師一直以來努力追求的目標(biāo)和使命。

第五段:結(jié)論。

授人以魚不如授人以漁,教育教學(xué)是一項巨大的挑戰(zhàn)和責(zé)任。作為一名教師,我們的責(zé)任不僅是傳授知識,更是激發(fā)學(xué)生的熱情和開發(fā)他們的潛能。教育教學(xué)的道路上充滿了困難和挑戰(zhàn),但是只要不斷調(diào)整自己的方法,增強教學(xué)成效,我們一定能夠收獲豐碩的成果。對于我們來講,我們還有更廣闊的世界在等待著我們?nèi)ヌ剿?,我們還要做得更多,更好。

教師禮金心得體會和感想篇十

教師在教育工作中承擔(dān)著巨大的責(zé)任,不僅需要傳授知識,更要培養(yǎng)學(xué)生的品德與健康成長。然而,在教育過程中,教師也需要慎獨,不斷反思自己的教育觀念與行為,以更好地引導(dǎo)學(xué)生。下面將從個人角度出發(fā),談?wù)勎业纳鳘毟邢胄牡皿w會。

一、教育意義的再思考。

教師作為教育工作者,需要認(rèn)真思考教育的本質(zhì)和意義。教育不僅是知識的傳遞,更是品德的塑造。我熱愛教育事業(yè),向往成為一名優(yōu)秀的教師。但是,在教學(xué)和與學(xué)生互動的過程中,也會不斷感受到教育存在的復(fù)雜性和不確定性。因此,我需要慎獨思考,深入理解教育的本質(zhì)和意義,反思自己的教育觀念是否正確,在教學(xué)中根據(jù)學(xué)生的個性發(fā)展差異進行有針對性的教育。只有這樣,才能確保教育的有效性和可持續(xù)性。

二、教育方法的反思。

隨著教育方法的不斷變革和創(chuàng)新,教師應(yīng)該不斷反思自己的教學(xué)方法,及時更新、改進自己的教育方式。對于學(xué)生差異,教師應(yīng)該制定不同的教育方案,避免教條式的教育方式。同時,還需要教師不斷學(xué)習(xí),提高自己的教育素質(zhì),掌握新的教育技術(shù)和教育理論,以更好地適應(yīng)時代變化。

三、與學(xué)生交流的慎重。

在與學(xué)生的交流中,教師需要慎重。一旦出現(xiàn)失誤,就可能導(dǎo)致教育失敗,甚至造成嚴(yán)重后果。因此,教師需要在與學(xué)生的交流中,嚴(yán)格控制自己的情緒,不偏激、不片面,給學(xué)生提供更好的和更合理的指導(dǎo)和引導(dǎo)。此外,在與學(xué)生交流的過程中,教師還要注意和學(xué)生保持良好的關(guān)系,耐心傾聽學(xué)生的傾訴,理解學(xué)生的心理需要,發(fā)展與學(xué)生的良好的關(guān)系。

四、自我審視與反思。

在教育工作中,教師需要不斷審視自己的行為和言語是否符合教育規(guī)范,是否能夠達到培養(yǎng)學(xué)生品德、智力、體魄、美感等方面的目標(biāo)。如果不能達到預(yù)期效果,就要及時進行反思,找出問題的原因,并加以改進。通過不斷反思,教師可以不斷提高自己的教育素質(zhì),提高教育工作的效率與質(zhì)量。

五、積極參與培訓(xùn)。

在教育工作中,教師需要不斷學(xué)習(xí),不斷提高自己的教育素質(zhì)。因此,教師需要積極參與各種教育培訓(xùn),不斷更新、完善自己的知識結(jié)構(gòu)和教育技巧。在培訓(xùn)中,教師可以與其他教師交流學(xué)習(xí)心得,從而加深對教育知識的理解,提高教育水平。

總之,教師需要慎獨思考,不斷反思、改進自己的教育方法和教育理念,以提高自己的教育素質(zhì)和教育工作的質(zhì)量。

教師禮金心得體會和感想篇十一

隨著社會的不斷發(fā)展和進步,教育變得越來越重要,教師的地位也越來越受到重視。然而,教師收受禮金這一現(xiàn)象也逐漸浮出水面,給教育行業(yè)帶來一定的負(fù)面影響。作為一名學(xué)習(xí)教師,我深深認(rèn)識到了這種現(xiàn)象的危害,并從中得到了一些心得體會。本文將從個人成長和職業(yè)道德兩方面,進行詳細闡述。

在我成為一名學(xué)習(xí)教師之前,我對收受禮金本身持有一種模糊的態(tài)度。然而,通過我的工作經(jīng)歷和與同事的交流,我逐漸認(rèn)識到了這一行為背后的危害。首先,教師的收入本就不高,如果再收受禮金,勢必會影響教師教育的公正性和專業(yè)性。其次,收受禮金容易滋生貪污腐敗現(xiàn)象,污染教育環(huán)境。因此,個人成長方面,我認(rèn)識到自己要堅守職業(yè)道德,抵制與收受禮金相關(guān)的一切誘惑。

在職業(yè)道德方面,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)和成長的引路人,在他們心中具有著獨特的地位。然而,教師的職業(yè)道德受到了收受禮金這一問題的嚴(yán)重侵蝕。收受禮金不僅違背了教師作為學(xué)生正直榜樣的要求,更是貶低了教師的社會形象。作為一名學(xué)習(xí)教師,我深知自己肩負(fù)著為學(xué)生樹立正面榜樣的責(zé)任,因此,我堅決抵制收受禮金的行為。只有始終保持清正廉潔的工作態(tài)度,才能真正贏得學(xué)生的尊重和信任,對他們產(chǎn)生正確的引導(dǎo)作用。

盡管面臨種種壓力和考驗,但是我相信只要堅守職業(yè)道德,教育行業(yè)就能夠迎來真正的改變。在我個人實踐中,我發(fā)現(xiàn)抵制收受禮金并不是一件容易的事情。面對生活的壓力和物質(zhì)的誘惑,很容易被忽視不起眼的“小事”。然而,正是這些細微的差別,對于個人和整個教育行業(yè)來說卻是至關(guān)重要的。抵制收受禮金是一種高尚的行為,是對職業(yè)道德最直接的表達。只有每一名教師都堅守初心,才能夠推動整個行業(yè)走向更加健康和可持續(xù)發(fā)展。

作為一名學(xué)習(xí)教師,我將始終懷揣信仰和理想,堅守職業(yè)道德,為教育事業(yè)貢獻自己的力量。教育是一個神圣而偉大的事業(yè),每一位教師都應(yīng)該以高尚的道德追求為自己的目標(biāo)。我們應(yīng)當(dāng)清晰地認(rèn)識到收受禮金的危害,并切實采取行動來抵制這種不良行為。只有如此,我們才能夠真正為學(xué)生的成長和教育事業(yè)的進步作出積極的貢獻。

總結(jié)起來,學(xué)習(xí)教師收受禮金是一種不道德的行為,給教育行業(yè)帶來了嚴(yán)重的負(fù)面影響。作為一名學(xué)習(xí)教師,我始終堅持不收受禮金的原則,真正履行自己的教育使命。通過抵制禮金的誘惑,我更加明確了自己的職業(yè)道德和教育理念。踏實扎實地工作,為學(xué)生的成長和教育事業(yè)的進步做出積極的貢獻。只有這樣,我們才能夠真正改變教育行業(yè)的現(xiàn)狀,實現(xiàn)教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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