最新紀(jì)委調(diào)研心得體會(huì)(通用16篇)

心得體會(huì)的寫作可以幫助我們更好地與他人交流和分享自己的經(jīng)驗(yàn)和感受。寫心得體會(huì)時(shí)，我們可以通過寫作工具和技巧，提高文章的表達(dá)和感染力。范文中的文字和觀點(diǎn)，可以幫助你更好地理解心得體會(huì)的寫作技巧和要點(diǎn)。

紀(jì)委調(diào)研心得體會(huì)篇一

第一段：引言，介紹紀(jì)委的背景和職責(zé)（200字）。

作為黨和國家機(jī)關(guān)中的重要部門，紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)承擔(dān)著維護(hù)黨的紀(jì)律和全面從嚴(yán)治黨的重要任務(wù)，起到督促、監(jiān)督和糾正黨員干部行為的作用。而紀(jì)委則是黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的重要組成部分，具有獨(dú)立性和專業(yè)性。在擔(dān)任紀(jì)委工作期間，我深刻體會(huì)到了紀(jì)委工作的重要性和復(fù)雜性，并從中獲得了諸多的心得體會(huì)。

第二段：紀(jì)委工作的重要性和挑戰(zhàn)（200字）。

紀(jì)委工作的重要性表現(xiàn)在兩個(gè)方面。首先，紀(jì)委作為紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)的重要組成部分，負(fù)責(zé)監(jiān)督黨員干部的言行舉止，保障黨的政策貫徹落實(shí)，促進(jìn)黨的事業(yè)發(fā)展。其次，紀(jì)委還承擔(dān)著查處腐敗行為、維護(hù)黨風(fēng)廉潔的重要責(zé)任。然而，紀(jì)委工作也面臨著諸多挑戰(zhàn)。一方面，隨著黨的紀(jì)律越來越嚴(yán)明，違紀(jì)行為變得更加隱蔽，紀(jì)委的調(diào)查取證工作難度加大。另一方面，紀(jì)委要正確行使權(quán)力，確保公正執(zhí)紀(jì)，同時(shí)又要避免被濫權(quán)和誤用權(quán)力。

第三段：提高工作效率和水平的關(guān)鍵（200字）。

紀(jì)委工作的核心是調(diào)查取證和處理違紀(jì)行為，因此提高工作效率和水平是關(guān)鍵。首先，紀(jì)委干部要具備扎實(shí)的法律法規(guī)知識(shí)和豐富的調(diào)查取證經(jīng)驗(yàn)，以便能夠快速準(zhǔn)確地了解案情，查明真相。其次，紀(jì)委應(yīng)該加強(qiáng)國際合作，學(xué)習(xí)借鑒其他國家的紀(jì)委工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作水平。此外，紀(jì)委還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育培訓(xùn)，引導(dǎo)他們樹立正確的思想觀念和行為規(guī)范，從根本上減少違紀(jì)行為的發(fā)生。

第四段：紀(jì)委工作的心得體會(huì)（300字）。

在實(shí)踐中，我深刻領(lǐng)悟到了紀(jì)委工作的幾點(diǎn)心得體會(huì)。首先，紀(jì)委工作要堅(jiān)持嚴(yán)明紀(jì)律、公正執(zhí)紀(jì)。無論是黨內(nèi)的小問題還是大問題，都要新平從嚴(yán)從快處理。其次，紀(jì)委要堅(jiān)持以人民為中心的工作導(dǎo)向，切實(shí)把維護(hù)人民群眾利益放在首位。只有把人民的利益擺在第一位，才能更好地履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)。再次，紀(jì)委工作要堅(jiān)持勤政為民、謀事創(chuàng)業(yè)的精神。只有紀(jì)委干部自身廉潔奉公、以身作則，才能引領(lǐng)黨員干部踐行廉潔從政的要求。最后，紀(jì)委工作要注重團(tuán)隊(duì)合作和學(xué)習(xí)進(jìn)步。只有發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧和力量，才能應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況，確保工作順利進(jìn)行。

第五段：總結(jié)和展望（300字）。

總結(jié)起來，紀(jì)委工作不僅具有重要性和挑戰(zhàn)，也給我?guī)砹素S富的心得體會(huì)。通過深入?yún)⑴c紀(jì)委的工作，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到紀(jì)委在黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨中的重要作用。今后，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高，以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)、更大的工作熱情、更扎實(shí)的工作作風(fēng)，為黨和人民貢獻(xiàn)自己的力量，為建設(shè)美好的中國貢獻(xiàn)自己的智慧。

紀(jì)委調(diào)研心得體會(huì)篇二

1、認(rèn)識(shí)上有偏差。一是視紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是唯一“包公”。一些部門的工作不管是否涉及紀(jì)檢部門，凡是得罪人的事都“貼上標(biāo)簽”堂而皇之轉(zhuǎn)嫁給紀(jì)檢部門，而自己專門唱紅臉、當(dāng)老好人。比如:一些反映問題多、處理難度大的信訪舉報(bào)件，其內(nèi)容并未直指違紀(jì)問題，有的領(lǐng)導(dǎo)也批轉(zhuǎn)給紀(jì)檢機(jī)關(guān)直接或參與辦理。二是視縣級(jí)紀(jì)檢部門為唯一“利器”。在部分領(lǐng)導(dǎo)的思想意識(shí)當(dāng)中，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是黨委的第一督查室，凡是時(shí)間緊、任務(wù)重、推動(dòng)難的重要工作，都要求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)督促落實(shí)。三是視紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)拋頭露面才有“面子”。不論大事小事、大會(huì)小會(huì)都要紀(jì)檢部門到場，覺得這樣才顯得對(duì)該項(xiàng)工作重視，耗費(fèi)了縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員大量時(shí)間。四是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)視管得寬才有“位子”。一些紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)為只抓主業(yè)太單調(diào)，特別是一些派駐部門的紀(jì)檢機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)感到自己沒有實(shí)權(quán)、沒有實(shí)惠，或多或少存在不想不愿專抓主業(yè)的思想。

都有很大幫助，但對(duì)于查辦小案而言，無異于“殺雞用牛刀”，勢必影響到一般性案件查辦效率，難以達(dá)到及時(shí)高效的要求。在“各級(jí)紀(jì)委書記、副書記提名和考察以上級(jí)紀(jì)委會(huì)同組織部門為主”方面，有利于紀(jì)檢干部減少顧忌、大膽查辦腐敗案件，但由于上級(jí)紀(jì)委對(duì)下級(jí)干部領(lǐng)導(dǎo)不直接、了解不全面、知曉面不廣，難以跳出在紀(jì)檢干部內(nèi)“籮里選瓜”的局限性，難以將其他范圍內(nèi)的優(yōu)秀人才選拔選用到紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中來，無形中構(gòu)筑了一道廣納賢才的障礙，同時(shí)也容易導(dǎo)致黨委在選人用人時(shí)產(chǎn)生“紀(jì)檢干部在行業(yè)內(nèi)成長”的潛意識(shí)，在一定程度上縮小了紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)干部的成長空間。近年來，縣級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外交流任職人數(shù)明顯下降。在全面落實(shí)“紀(jì)委向黨和國家機(jī)關(guān)派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)，實(shí)行統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一管理”方面，省市對(duì)縣級(jí)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)改革的方案還未出臺(tái)，思想尚不明朗，處于“老辦法不便用、新辦法不敢用”的特殊時(shí)期，縣級(jí)都在等待觀望，部分單位紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)空缺較長時(shí)間，影響到職能作用的發(fā)揮。3、同級(jí)監(jiān)督疲軟。從各單位權(quán)力實(shí)際運(yùn)行情況看，權(quán)力過于集中在“一把手”手里，有時(shí)集體研究只是走過場，甚至成為“一把手”實(shí)現(xiàn)個(gè)人意圖的“擋箭牌”。在沒有實(shí)行統(tǒng)一派駐管理模式下，單位的紀(jì)檢機(jī)構(gòu)牢牢受制于所在單位，實(shí)施同級(jí)監(jiān)督只是一種擺設(shè)。

中途擱淺，現(xiàn)在的紀(jì)工委成了無機(jī)構(gòu)編制、無工作班子的“半拉子工程”。二是專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，接受正規(guī)培訓(xùn)少。實(shí)施有效監(jiān)督，熟知相關(guān)業(yè)務(wù)是前提和基礎(chǔ)?，F(xiàn)有的紀(jì)檢干部具有財(cái)務(wù)、醫(yī)技、工程建筑等方面資質(zhì)的專業(yè)性人才不到10%，不能滿足監(jiān)督和查辦案件的需要。三是年齡結(jié)構(gòu)不合理,傳幫帶意識(shí)不強(qiáng)。以寧遠(yuǎn)縣紀(jì)委為例，30歲以下的僅1人，占總?cè)藬?shù)的2.5%;30-40歲的7人,占總?cè)藬?shù)的15.5%;40歲以上的占總?cè)藬?shù)的82%,老中青結(jié)構(gòu)失衡;在工作中，傳幫帶的意識(shí)也有所淡化，年輕干部在實(shí)踐鍛煉提升不快，影響了縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的整體戰(zhàn)斗力。

“包打天下”的狀態(tài)，解決“越位”問題。二要樹立無功即過的理念。要嚴(yán)格考核評(píng)比，對(duì)不敢動(dòng)真碰硬、工作沒有起色、打不開局面的，要及時(shí)批評(píng)教育、組織調(diào)整甚至追究責(zé)任，從而營造紀(jì)檢干部主動(dòng)作為、重權(quán)執(zhí)紀(jì)的良好氛圍。三是要樹立以身示范的標(biāo)桿。打鐵需要自身硬，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢干部自身監(jiān)督，杜絕“燈下黑”，通過嚴(yán)格自律和嚴(yán)厲執(zhí)紀(jì)兩駕馬車齊驅(qū)帶動(dòng)和促進(jìn)全體黨員干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。2、完善機(jī)制，把準(zhǔn)導(dǎo)向，步入健康發(fā)展的新軌道。要針對(duì)消除監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的盲點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)完善管理體制和運(yùn)行機(jī)制。實(shí)行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)垂直管理，各單位派駐紀(jì)檢組，派駐機(jī)構(gòu)人事、工資、福利待遇、考核與駐在單位脫鉤，歸口上一級(jí)紀(jì)委管理;派駐人員實(shí)行定期和不定期非循環(huán)式輪崗，破解同級(jí)監(jiān)督難的問題。建立問題終身負(fù)責(zé)制，單位領(lǐng)導(dǎo)和派駐機(jī)構(gòu)人員對(duì)所在、駐在單位發(fā)生的重大腐敗問題實(shí)行終生負(fù)責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。搞好職責(zé)歸位，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)職責(zé)進(jìn)行全面清理，把職責(zé)之外的事歸還相關(guān)職能部門。

期或初始階段，既要狠打“老虎”、“蒼蠅”，又要持續(xù)用勁糾“四風(fēng)”，及時(shí)解決苗頭性、傾向性問題，防止進(jìn)一步惡化。三是抓督查與“開處方”相結(jié)合。要經(jīng)常督查調(diào)度對(duì)各單位紀(jì)檢工作落實(shí)況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題不能僅指出或通報(bào)了事，督查人員應(yīng)與被查出問題的單位會(huì)商，分析問題，提出切實(shí)可行的解決辦法，并協(xié)調(diào)配合解決。四是治標(biāo)與治本相結(jié)合。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各種突出問題，督促單位進(jìn)行制度糾偏，堵塞漏洞，用制度管權(quán)管事管人，達(dá)到標(biāo)本兼治的效果。五是試點(diǎn)與應(yīng)用相結(jié)合。每年都要結(jié)合實(shí)際推出一些有鮮明特色、有實(shí)際效果的工作，并選擇1-2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行試點(diǎn)，對(duì)試點(diǎn)情況經(jīng)常梳理分析，做到邊試點(diǎn)、邊探索、邊總結(jié)、邊推介，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。

4、強(qiáng)化培訓(xùn)，深入調(diào)研，煉就適應(yīng)形式的新本領(lǐng)。要制定年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，采取跟班學(xué)習(xí)、舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、現(xiàn)場指導(dǎo)辦案、上下聯(lián)合辦案、交流討論等方式培訓(xùn)紀(jì)檢干部，提高他們的業(yè)務(wù)能力和水平。按照“精、新、專”的原則，每年篩選2-5個(gè)調(diào)研課題，組成專門課題組，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，集中集智慧，推出有幾個(gè)有價(jià)值、有分量的調(diào)研成果，確保理論與實(shí)踐相互促進(jìn)、相得益彰。

內(nèi)容僅供參考。

紀(jì)委調(diào)研心得體會(huì)篇三

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作面對(duì)的是生活和戰(zhàn)斗在農(nóng)村第一線的黨員和干部，如何搞好組織協(xié)調(diào)，充分履行其職責(zé)，走出新的工作思路，開創(chuàng)新的工作局面，就是一個(gè)值得思考的問題。在具體工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作又由于各種原因而舉步維艱，效果不明顯。這里，擬從幾個(gè)方面來作一些探討，以求能更好地推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作。

一、現(xiàn)狀及存在的問題。

從調(diào)查看，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作大多是一片空白，“人員難專職、任務(wù)難專。

一、時(shí)間難專用”這是存在的共性，從而造成了不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作處于癱瘓狀態(tài)。一年下來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦不了一個(gè)案子，即使是上級(jí)紀(jì)委要求處理的案件都是辦案質(zhì)量差，時(shí)間長，執(zhí)行難。這樣一來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委就形同虛設(shè)，沒有充分發(fā)揮紀(jì)委的工作職能，歸納起來，主要存在以下幾個(gè)方面的問題：

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察的辦公條件落后，沒有專門的辦公室，都是與其它辦公室合用，辦公設(shè)施較差，連一臺(tái)電腦都沒有，根本不能適應(yīng)現(xiàn)代辦公的需要。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察專職人員較少，兼職的較多，經(jīng)調(diào)查，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記都由鄉(xiāng)黨委副書記兼任，紀(jì)委委員也是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他工作人員擔(dān)任的，有名無實(shí)，給工作帶來不便。

紀(jì)檢監(jiān)察干部都是新手，以前都沒干過紀(jì)檢監(jiān)察工作，理論水平差，業(yè)務(wù)水平低，辦案能力差。

二、解決的方案和措施。

針對(duì)目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在這樣那樣的問題，又加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部新手多的情況，如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作是擺在每一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部面前的新課題，現(xiàn)我就存在的問題提出如下解決的對(duì)策。

1、理順領(lǐng)導(dǎo)體制，解決“誰來管”的問題。繼續(xù)探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委受雙重領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)制和工作機(jī)制，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部的人事任免權(quán)和工資福利一并收歸縣管，根據(jù)工作需要和按屬地管理原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委履行同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委既受上級(jí)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，又受同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)。這樣一來，有利于調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作積極性，有利于改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作作風(fēng)，有利于改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作“疲軟”的現(xiàn)象，從而使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作有新的起色。

2、優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)，解決“誰來做”的問題。要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委班子，同時(shí)要為鄉(xiāng)紀(jì)委配備一名專職紀(jì)檢干事協(xié)助工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部的任用應(yīng)由縣紀(jì)委提出意見，注重選拔政治素質(zhì)過硬、思想作風(fēng)正派、能堅(jiān)持原則并且有法律、財(cái)經(jīng)、審計(jì)等專業(yè)特長的年輕同志擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記，徹底改變過去紀(jì)檢干部占位不謀事和“養(yǎng)老所”現(xiàn)象，要加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)和異地交流使用力度，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部的工作能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部不但要政治上要強(qiáng)，更重要的還要有過硬的業(yè)務(wù)技能，真正做一個(gè)“能干事、干成事”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部。

3、規(guī)范工作內(nèi)容，解決做什么，如何做”的問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委要根據(jù)農(nóng)村的實(shí)情，在吃透上級(jí)紀(jì)委會(huì)議精神的前提下，制定出一系列鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)律檢查工作制度，如學(xué)習(xí)培訓(xùn)、廉政教育、信訪調(diào)查、查辦案件、監(jiān)督管理、工作紀(jì)律等工作制度，定期與不定期地檢查執(zhí)行情況，讓黨員干部時(shí)刻緊繃正義之弦，不越雷池半步，從制度上保障紀(jì)檢工作的順利實(shí)施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作始終要從教育入手，懲處為輔，用大量反腐倡廉警示片教育他們怎樣做一名新時(shí)期合格的黨員干部；如何樹立正確的世界觀、利益觀；如何踐行“三個(gè)代表”，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。從而使廣大黨員干部反腐的決心更加堅(jiān)強(qiáng)，信心更加牢固。

4、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，解決“如何評(píng)”的問題。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委及紀(jì)檢干部的考核要以上級(jí)紀(jì)委為主，以增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部主抓紀(jì)檢工作的事業(yè)心和責(zé)任感，同時(shí)可以減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部的心理壓力，使其放手大膽地開展紀(jì)檢工作。要將考核的結(jié)果與政治經(jīng)濟(jì)生活待遇掛鉤，以調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部的積極性。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作是一項(xiàng)艱巨的工作，只有找準(zhǔn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作的支點(diǎn)，才能有效地開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作，才能開創(chuàng)新時(shí)期紀(jì)檢工作的新局面。

紀(jì)委調(diào)研心得體會(huì)篇四

紀(jì)委是國家機(jī)構(gòu)中的重要角色，其職責(zé)是維護(hù)黨風(fēng)廉政，遏制腐敗現(xiàn)象，保證國家機(jī)關(guān)的公正、廉潔運(yùn)作。作為紀(jì)委的一員，在工作中不僅需具備專業(yè)知識(shí)與技能，更需要深刻領(lǐng)會(huì)紀(jì)委工作的本質(zhì)精神，這不僅僅是我們的責(zé)任，也是我們的使命。

第二段：了解紀(jì)委工作的本質(zhì)。

紀(jì)委的工作本質(zhì)是監(jiān)察，主要包括對(duì)公職人員的廉政監(jiān)察、違紀(jì)行為的調(diào)查處理、監(jiān)督黨風(fēng)廉政建設(shè)、推進(jìn)反腐敗斗爭等方面。要做好紀(jì)委工作，首先要了解紀(jì)委工作的本質(zhì)，明確紀(jì)委的職能與目標(biāo)。只有從根本上把握紀(jì)委工作的意義與目的，才能為后續(xù)的具體工作規(guī)劃和實(shí)施提供指導(dǎo)。

第三段：理性思考與分析。

紀(jì)委不僅是協(xié)助黨委監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更是防范和懲治腐敗現(xiàn)象的重要力量。在工作中，我們要充分發(fā)揮監(jiān)察、調(diào)查、審查、監(jiān)督和處理違紀(jì)違法行為等監(jiān)督職能，通過把握紀(jì)委工作的規(guī)律與特征，使用各種手段掌握相關(guān)信息，理性思考并分析問題的產(chǎn)生原因和規(guī)律，為制定正確的對(duì)策與措施提供科學(xué)依據(jù)。

第四段：開展實(shí)際工作。

紀(jì)委工作的開展需要與國家現(xiàn)實(shí)問題相結(jié)合，采取多種手段和措施，建立嚴(yán)密的紀(jì)檢監(jiān)察體系，落實(shí)各項(xiàng)制度，實(shí)施綜合治理。我們要著力推動(dòng)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，堅(jiān)決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以自我監(jiān)督為基礎(chǔ)，以群眾監(jiān)督為重點(diǎn)，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，敢于打“傘”“虎”，堅(jiān)決懲治腐敗行為，為黨的事業(yè)發(fā)展做出自己的應(yīng)有貢獻(xiàn)。

第五段：總結(jié)。

紀(jì)委工作宗旨是凈化政治環(huán)境、整頓社會(huì)秩序、維護(hù)民眾利益。紀(jì)委工作對(duì)國家機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和國家治理的有效實(shí)施有重要意義，紀(jì)委工作人員應(yīng)當(dāng)始終堅(jiān)持黨的路線方針政策和正義，發(fā)揮思想政治監(jiān)督的作用，全面打擊腐敗現(xiàn)象，旗幟鮮明地保護(hù)人民群眾的切身利益，確保黨和國家各項(xiàng)工作的有效實(shí)施。只有始終如一的堅(jiān)決懲治腐敗現(xiàn)象，才能夠保證良好的社會(huì)環(huán)境和政治環(huán)境，構(gòu)建和諧穩(wěn)定，創(chuàng)造發(fā)展機(jī)遇，邁向更加美好的未來。

紀(jì)委調(diào)研心得體會(huì)篇五

近年來，隨著反腐敗斗爭的深入推進(jìn)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的工作也日益嚴(yán)肅起來。作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要組成部分，紀(jì)委的調(diào)研工作一直備受關(guān)注。本文旨在通過對(duì)紀(jì)委調(diào)研心得體會(huì)的總結(jié)和思考，探討紀(jì)委調(diào)研工作的重要性，并提出一些建議和思考。

紀(jì)委調(diào)研工作的核心任務(wù)是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為反腐敗提供有力支撐。調(diào)研工作有助于了解干部群眾的意愿，摸清腐敗現(xiàn)象的底數(shù)。通過對(duì)社會(huì)各界、干部群眾的真實(shí)反映進(jìn)行梳理和整理，能夠幫助紀(jì)委更好地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。只有通過深入調(diào)研，才能夠精確把握腐敗問題的實(shí)質(zhì)，采取有針對(duì)性的措施，增強(qiáng)反腐敗斗爭的針對(duì)性和有效性。

第三段：調(diào)研方法和技巧。

紀(jì)委調(diào)研需要科學(xué)合理的方法和技巧，才能更好地開展工作。首先，要重視與調(diào)研對(duì)象的溝通和交流，聽取他們的意見和建議，增加調(diào)研的可靠性。其次，要善于運(yùn)用問卷調(diào)查、訪談和觀察等方法，全面了解問題的狀況和原因。此外，還可以利用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和文獻(xiàn)查閱等手段，提供有力的依據(jù)和支持。調(diào)研過程中，紀(jì)委成員要保持客觀公正的態(tài)度，不得有偏聽偏信之風(fēng)，確保結(jié)果真實(shí)可靠。

第四段：調(diào)研工作中的難題和挑戰(zhàn)。

紀(jì)委調(diào)研工作面臨著一些難題和挑戰(zhàn)。首先，一些被調(diào)研對(duì)象可能對(duì)紀(jì)委調(diào)研工作心存抵觸或防范，不愿意提供真實(shí)的情況和意見，給工作帶來困難。其次，工作進(jìn)展緩慢、效果不明顯可能會(huì)導(dǎo)致調(diào)研工作的耗時(shí)耗力。再者，一些地方單位或個(gè)別干部可能會(huì)對(duì)調(diào)研工作采取回避、敷衍塞責(zé)等不積極的態(tài)度，影響工作的開展。紀(jì)委在調(diào)研工作中要面對(duì)這些困難和挑戰(zhàn)，堅(jiān)持原則，具備足夠的耐心和決心，克服問題，取得成效。

為了更好地開展調(diào)研工作，提高工作的質(zhì)量和效率，紀(jì)委需要注意以下幾個(gè)方面的建議。首先，建立完善的調(diào)研機(jī)制和制度，明確工作的目標(biāo)和任務(wù)。其次，提高紀(jì)委調(diào)研人員的專業(yè)素質(zhì)和工作能力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，形成合力。此外，要加強(qiáng)對(duì)紀(jì)委調(diào)研工作的督促和監(jiān)督，確保工作不偏離軌道。最后，要加強(qiáng)與有關(guān)部門和單位的溝通和配合，形成合力，共同推動(dòng)調(diào)研工作的開展。

總結(jié):作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要組成部分，紀(jì)委的調(diào)研工作在反腐敗斗爭中起著極其重要的作用。調(diào)研工作能夠全面了解問題的底數(shù)和狀況，為紀(jì)委提供有力依據(jù)和支持。要做好調(diào)研工作，紀(jì)委需要注重方法和技巧的運(yùn)用，克服面臨的困難和挑戰(zhàn)。通過建立完善的機(jī)制和制度，并加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，紀(jì)委調(diào)研工作將能夠更好地為反腐敗斗爭做出貢獻(xiàn)。

紀(jì)委調(diào)研心得體會(huì)篇六

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作是我們黨和政府在最基層的一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，它直接面對(duì)的是廣大人民群眾，面對(duì)的是生活和戰(zhàn)斗在農(nóng)村第一線的黨員和干部，在努力履行“保護(hù)、監(jiān)督、教育、懲處”四項(xiàng)職責(zé)的同時(shí)，為一方政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)?？v觀近些年來，我們黨在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中決心是很大的，也取得了非同凡響的效果。十五大以來，通過不斷總結(jié)，形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，從中央到地方都是一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，但在實(shí)際工作中，似乎“是頭熱下頭冷”的現(xiàn)象較為突出。作為最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委，如何搞好組織協(xié)調(diào)，充分履行其職責(zé)，走出新的工作思路，開創(chuàng)新的工作局面，就是一個(gè)值得思考的問題。在具體工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作又由于各種原因而舉步維艱，效果不明顯。這里，擬從幾個(gè)方面來作一些探討，以求能更好地推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作。

現(xiàn)狀及存在的問題。

從調(diào)查看，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作大多是一片空白，“人員難專職、任務(wù)難專。

一、時(shí)間難專用”這是存在的共性，從而造成了不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作處于癱瘓狀態(tài)。一年下來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦不了一個(gè)案子，即使是上級(jí)紀(jì)委要求處理的案件都是辦案質(zhì)量差，時(shí)間長，執(zhí)行難。這樣一來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委就形同虛設(shè)，沒有充分發(fā)揮紀(jì)委的工作職能，歸納起來，主要存在以下幾個(gè)方面的問題：

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察的辦公條件落后，沒有專門的辦公室，都是與其它辦公室合用，辦公設(shè)施較差，連一臺(tái)電腦都沒有，根本不能適應(yīng)現(xiàn)代辦公的需要。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察專職人員較少，兼職的較多，經(jīng)調(diào)查，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記都由鄉(xiāng)黨委副書記兼任，紀(jì)委委員也是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他工作人員擔(dān)任的，有名無實(shí)，給工作帶來不便。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)水平尤其是查辦案件和能力不夠高。目前我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部都是去年換屆新任的，大多數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部都是新手，以前都沒干過紀(jì)檢監(jiān)察工作，理論水平差，業(yè)務(wù)水平低，辦案能力差。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部視野不開闊，思想不夠解放。近幾年來，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部外出學(xué)習(xí)人數(shù)太少，參加培訓(xùn)的機(jī)會(huì)少，使得紀(jì)檢監(jiān)察干部思想老化，工作無起色。

5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部政治、經(jīng)濟(jì)待遇低，辦案經(jīng)費(fèi)少。在有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)，紀(jì)檢監(jiān)察干部一干就是十幾年，而且經(jīng)濟(jì)待遇一個(gè)月辦案經(jīng)費(fèi)就是那么幾十元錢，從而使紀(jì)檢監(jiān)察干部工作積極性減退，工作拖沓。

問題產(chǎn)生的原因。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作存在這樣那樣的問題，就其原因很多，通過調(diào)查，主要有表現(xiàn)在以下以下幾個(gè)方面。

1、思想認(rèn)識(shí)有差距。思想認(rèn)識(shí)上存在三大誤區(qū)：誤區(qū)一，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)形成了以經(jīng)濟(jì)利益為導(dǎo)向的工作機(jī)制，重經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而忽略了對(duì)黨員、干部的教育、管理。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為懲處了其單位的黨員、干部，就等于給其臉上抹黑，影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核，影響整個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的形象，影響個(gè)人升遷，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作特別是辦案工作不夠重視、不夠支持；誤區(qū)二，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記由黨委副書記兼職，要從事的工作任務(wù)多，顧不過來，片面認(rèn)為紀(jì)檢工作干得如何無所謂，做好其它工作才是實(shí)的、硬的、有用的。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部黨性原則不強(qiáng)，怕得罪人，怕丟選票，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作“疲軟”；誤區(qū)三，社會(huì)對(duì)紀(jì)檢工作認(rèn)同程度不一，對(duì)腐敗的懲處普通存在概念上贊成，內(nèi)容上同情。

2、紀(jì)委班子配置上不恰當(dāng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委一般由3—7人組成，紀(jì)委書記1人，委員通常是非紀(jì)檢部門的人員擔(dān)任，平常他們都是干他們自己的工作，基本上是有名無實(shí)，實(shí)際紀(jì)委日常工作只有1人，紀(jì)檢工作特別是辦案工作難以開展。

3、體制機(jī)制上不暢通。在體制上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作體制套用縣級(jí)以上紀(jì)委的工作機(jī)制，缺乏基層特點(diǎn)，針對(duì)性不強(qiáng)。在機(jī)制上，由于級(jí)別低，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委與其它執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門溝通和信息交流不暢，紀(jì)檢工作處于“自我循環(huán)”，監(jiān)督乏力，難以發(fā)揮作用。在制度上，制度建設(shè)不規(guī)范，存在工作無主次、辦案無章法、管理無制度、檢查無資料等現(xiàn)象。在對(duì)基層站所人員的監(jiān)督管理上，由于許多站所都實(shí)行了條管，編制、工資、福利、考核均不在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，造成”看得見的管不著、管得著的看不見”現(xiàn)象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委難以監(jiān)督。

解決問題的對(duì)策。

針對(duì)目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在這樣那樣的問題，又加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部新手多的情況，如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作是擺在每一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部面前的新課題，現(xiàn)我就存在的問題提出如下解決的對(duì)策。

紀(jì)委調(diào)研心得體會(huì)篇七

近年來，全面從嚴(yán)治黨的號(hào)角一直在我們黨內(nèi)響起，紀(jì)委大調(diào)研是追求黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措。作為一名參與者，我深感紀(jì)委大調(diào)研的重要性，同時(shí)也從中汲取了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以下是我對(duì)紀(jì)委大調(diào)研的心得體會(huì)。

首先，紀(jì)委大調(diào)研是發(fā)現(xiàn)問題和風(fēng)險(xiǎn)的有效路徑。紀(jì)委大調(diào)研，通過深入調(diào)研，對(duì)各級(jí)黨組織和其成員進(jìn)行全面摸底，有助于發(fā)現(xiàn)問題和風(fēng)險(xiǎn)，并為解決問題和風(fēng)險(xiǎn)提供了實(shí)質(zhì)性的平臺(tái)。在我所參與的紀(jì)委大調(diào)研中，我所在的調(diào)研組發(fā)現(xiàn)了不少涉及到公款私用、利益輸送、權(quán)力濫用等問題，通過調(diào)查取證、嚴(yán)肅處理，有效打擊了腐敗現(xiàn)象，維護(hù)了黨風(fēng)廉政的形象。

其次，紀(jì)委大調(diào)研是推進(jìn)專項(xiàng)整治行動(dòng)的有力手段。在紀(jì)委大調(diào)研過程中，我們對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)查，找出腐敗突出問題的具體原因，為專項(xiàng)整治行動(dòng)提供了有力的參考依據(jù)。通過對(duì)涉腐問題的深入分析，我們分別制定出了防范措施和整改措施，有效遏制了不良風(fēng)氣的蔓延。而紀(jì)委大調(diào)研所取得的成果也為黨風(fēng)廉政建設(shè)的推進(jìn)提供了重要的參考和借鑒。

第三，紀(jì)委大調(diào)研激勵(lì)了廣大干部的擔(dān)當(dāng)精神和奮進(jìn)精神。在這次紀(jì)委大調(diào)研中，我們深入基層，深入實(shí)際，充分發(fā)揮自身的職責(zé)和作用，努力發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和改革問題，為黨風(fēng)廉政建設(shè)貢獻(xiàn)了自己的力量。這種主動(dòng)參與的精神激發(fā)了廣大干部的社會(huì)責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識(shí)。

第四，紀(jì)委大調(diào)研進(jìn)一步健全了紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的工作制度。通過這次紀(jì)委大調(diào)研，我們進(jìn)一步完善了調(diào)研的流程和方式方法，提高了調(diào)研的科學(xué)性和權(quán)威性。紀(jì)委大調(diào)研具有針對(duì)性，對(duì)于工作整改提出了明確的要求和措施，使紀(jì)檢機(jī)構(gòu)更好地履行職責(zé)和作用，為黨和國家的發(fā)展保駕護(hù)航。

最后，紀(jì)委大調(diào)研需要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳和教育。紀(jì)委大調(diào)研是一項(xiàng)重要的工作，但其宣傳和教育力度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。通過宣傳和教育，可以增強(qiáng)黨員干部對(duì)紀(jì)委大調(diào)研的認(rèn)識(shí)和理解，提高紀(jì)委大調(diào)研的積極性和主動(dòng)性。同時(shí)，也要加強(qiáng)與黨組織和人民群眾的聯(lián)系與溝通，讓更多的人了解紀(jì)委大調(diào)研的意義和作用，共同支持和參與到黨風(fēng)廉政建設(shè)中來。

總之，紀(jì)委大調(diào)研是有效推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的路徑，通過這次調(diào)研，我深感其重要性和必要性。紀(jì)委大調(diào)研具有發(fā)現(xiàn)問題和風(fēng)險(xiǎn)、推進(jìn)專項(xiàng)整治、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)精神和健全工作制度等多重意義。但是，紀(jì)委大調(diào)研還需要加強(qiáng)宣傳和教育，讓更多的人了解紀(jì)委大調(diào)研，并共同參與到黨風(fēng)廉政建設(shè)中。通過不斷完善和深化紀(jì)委大調(diào)研，我們將進(jìn)一步鞏固黨的執(zhí)政地位，提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)黨和國家的發(fā)展進(jìn)程。

紀(jì)委調(diào)研心得體會(huì)篇八

在中國的反腐敗斗爭中，紀(jì)委（紀(jì)律檢查委員會(huì)）扮演著至關(guān)重要的角色。作為黨內(nèi)監(jiān)督的組織機(jī)構(gòu)，紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督黨員干部的思想作風(fēng)、廉潔行為及工作作風(fēng)等，確保黨員干部的廉潔從政。我深入?yún)⑴c紀(jì)委工作，并擔(dān)任紀(jì)委成員一職，與同事們共同努力，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作水平，下面我將分享我在紀(jì)委工作中的心得體會(huì)。

第二段：正文1。

紀(jì)委的工作聚焦于黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)于我們紀(jì)委成員來說，首先要保持黨性原則，嚴(yán)守紀(jì)律，始終堅(jiān)持黨和人民的利益放在首位。在工作中，我們要保持清醒的頭腦，嚴(yán)肅認(rèn)真，勤于學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，做到具備較強(qiáng)的調(diào)查、分析和決策能力，做到公正、廉潔，依法辦事。只有這樣，我們才能更好地履行監(jiān)督職責(zé)，維護(hù)好黨風(fēng)紀(jì)綱和國家法制，在促進(jìn)黨和政府的正確決策和公正執(zhí)行中發(fā)揮作用。

第三段：正文2。

為了有效履行職責(zé)，紀(jì)委必須在工作中嚴(yán)明紀(jì)律，確保紀(jì)律的執(zhí)行。我們要始終維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)明性，做到有綱有章、有法必依，對(duì)于不按紀(jì)律行事的黨員干部要果斷查處，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，絕不能姑息養(yǎng)奸。同時(shí)，紀(jì)委也要保證自身的廉潔，每個(gè)紀(jì)委成員都應(yīng)時(shí)刻保持警惕，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不接受賄賂，不與被調(diào)查對(duì)象私交，堅(jiān)守紀(jì)委的正義和廉潔原則，做到“以紀(jì)律正心，以紀(jì)律管人”。

第四段：正文3。

作為紀(jì)委成員，必須具備較強(qiáng)的調(diào)查能力和應(yīng)變能力。紀(jì)委的工作中常常涉及復(fù)雜的案情，需要我們對(duì)事情進(jìn)行深入分析，清楚了解案情的真實(shí)性和可信度。在調(diào)查過程中，我們要機(jī)智應(yīng)對(duì)各種變化，善于從細(xì)枝末節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題，善于發(fā)揮自身的對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的敏感性，盡力保證調(diào)查的公正、公平。同時(shí)，我們要根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，在辦案過程中確保對(duì)被調(diào)查對(duì)象的合法權(quán)益進(jìn)行保障。

第五段：總結(jié)。

紀(jì)委的工作是一項(xiàng)艱巨而重要的任務(wù)。在工作中，我們經(jīng)常面臨各種復(fù)雜的情況和壓力，但只要堅(jiān)守初心，保持紀(jì)委的紀(jì)律和原則，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，我們就能更好地履行自己的職責(zé)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。相信隨著時(shí)代的進(jìn)步和制度的不斷完善，紀(jì)委的工作將會(huì)取得更加顯著的成果，為社會(huì)的進(jìn)步和國家的繁榮貢獻(xiàn)自己的力量。

紀(jì)委調(diào)研心得體會(huì)篇九

紀(jì)委工作是黨內(nèi)監(jiān)督的重要組成部分，肩負(fù)著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要責(zé)任。作為紀(jì)委工作人員，我深深感受到了這一責(zé)任的重大意義和工作的艱巨性。在這一崗位上，我通過實(shí)際工作和與同事們的交流，不斷提高自己的政治敏銳性、組織能力和執(zhí)行力，獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

第二段：從黨風(fēng)廉政建設(shè)的角度看紀(jì)委工作的必要性。

紀(jì)委作為黨中央派出機(jī)構(gòu)之一，負(fù)責(zé)監(jiān)督黨員干部的廉政建設(shè)，具有重要意義。過去的一段時(shí)間內(nèi)，我親眼目睹了一些黨員干部不廉潔、不守紀(jì)律的行為，這對(duì)于黨的形象和黨員干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定造成了極大的傷害。因此，紀(jì)委的工作顯得尤為重要。通過調(diào)查核實(shí)違紀(jì)行為，嚴(yán)厲懲處違紀(jì)人員，紀(jì)委不僅能夠恢復(fù)黨的聲譽(yù)，還能夠起到警示作用，提高黨員干部的廉潔自律意識(shí)。

第三段：進(jìn)行反腐敗斗爭的責(zé)任和挑戰(zhàn)。

近年來，黨中央提出了反腐倡廉的重大決策，要求紀(jì)委嚴(yán)肅查辦腐敗問題。這為紀(jì)委工作提出了更高的要求和更大的挑戰(zhàn)。在實(shí)際工作中，我發(fā)現(xiàn)查辦腐敗問題不僅需要高度的專業(yè)素養(yǎng)，還需要強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)合作能力。因?yàn)楦瘮⌒袨橥婕暗蕉鄠€(gè)領(lǐng)域和多個(gè)層級(jí)，需要通過各方的協(xié)同努力才能將其揪出。紀(jì)委工作人員的角色也非常關(guān)鍵，既要有堅(jiān)定的意志和勇氣，又要有敏銳的洞察力和果斷的決策能力。只有通過不懈的努力和專業(yè)素質(zhì)的提高，才能不斷取得反腐斗爭的勝利。

第四段：紀(jì)委工作的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。

紀(jì)委工作不僅要面對(duì)上級(jí)部門和下級(jí)干部的監(jiān)督，還要面臨一些特殊情況和復(fù)雜的局面，因此存在著挑戰(zhàn)。然而，紀(jì)委工作的挑戰(zhàn)同時(shí)也是它的機(jī)遇。通過工作中的實(shí)踐和學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)這些挑戰(zhàn)都可以成為我們進(jìn)一步提高工作水平的機(jī)會(huì)。例如，在面對(duì)眼前的案件時(shí)，我學(xué)會(huì)了如何冷靜分析和處理問題，以免情緒化地作出錯(cuò)誤的決策。在與相關(guān)部門密切合作的過程中，我理解到只有與他們保持良好的溝通和合作，才能夠更好地推進(jìn)工作。機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，正是紀(jì)委工作鞭策我們不斷進(jìn)步的動(dòng)力。

通過一段時(shí)間的紀(jì)委工作，我深刻地認(rèn)識(shí)到了自己的不足和不完善之處。在接下來的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高書法素養(yǎng)，并不斷增強(qiáng)自己的執(zhí)行力和溝通能力。作為一名紀(jì)委工作人員，我將勇于承擔(dān)責(zé)任，堅(jiān)決執(zhí)行黨中央的決策，積極參與反腐斗爭，為黨風(fēng)廉政建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)：紀(jì)委工作的意義和重要性不言而喻。作為紀(jì)委工作人員，只有時(shí)刻保持黨性和忠誠于黨的事業(yè)，才能更好地履行自己應(yīng)有的職責(zé)和使命。雖然紀(jì)委工作存在一定的挑戰(zhàn)，但只要以積極的心態(tài)和專業(yè)的素養(yǎng)去應(yīng)對(duì)，并不斷提升自身能力，必定能夠在這個(gè)崗位上取得更好的成績。我相信，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭一定能夠取得更大的成就！

紀(jì)委調(diào)研心得體會(huì)篇十

近年來，我國紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)加大了對(duì)各級(jí)黨員干部的監(jiān)督力度，對(duì)腐敗問題采取了許多有力措施，其中之一便是組織紀(jì)委大調(diào)研。紀(jì)委大調(diào)研是一種全面深入的調(diào)查研究方式，旨在了解干部群眾的真實(shí)情況和反映出的問題，通過調(diào)研將問題真實(shí)反映給上級(jí)，為黨的紀(jì)檢工作提供科學(xué)依據(jù)。我參加了我所在單位的紀(jì)委大調(diào)研，收獲頗豐，下面就我個(gè)人的心得體會(huì)進(jìn)行總結(jié)歸納。

首先，紀(jì)委大調(diào)研是了解基層情況，抓住問題根源的有效方式。在大調(diào)研中，我走訪了眾多基層單位和個(gè)人，深入了解了他們的工作、生活及各類問題。通過與他們直接交流，我發(fā)現(xiàn)很多問題都是源于基層工作中的一些癥結(jié)所致。例如，一些村級(jí)黨組織在處理矛盾糾紛時(shí)存在不作為、亂作為等現(xiàn)象，導(dǎo)致不少問題沒有得到妥善解決。又如，一些干部在脫貧攻堅(jiān)工作中存在不負(fù)責(zé)任、不擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}，導(dǎo)致貧困戶脫貧工作進(jìn)度緩慢。這些問題的產(chǎn)生往往是由于基層工作人員對(duì)政策的理解不到位、精神狀態(tài)不夠飽滿等原因引起的。因此，只有深入了解基層的真實(shí)情況，并抓住問題的根源，才能更好地加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。

其次，紀(jì)委大調(diào)研是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的有力手段。通過大調(diào)研，紀(jì)委可以更加全面地了解黨員干部群眾的真實(shí)需求和工作情況。我們可以通過聽取個(gè)人和單位的意見和建議，了解廣大干部群眾的心聲，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。紀(jì)委還可以借助大調(diào)研平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不正之風(fēng)和違紀(jì)違法問題。通過深入的調(diào)研，紀(jì)委可以更加準(zhǔn)確地制定工作計(jì)劃和監(jiān)督措施，為黨的紀(jì)檢工作提供更加科學(xué)的依據(jù)和指導(dǎo)。

再次，紀(jì)委大調(diào)研是提高黨員干部的工作素質(zhì)和水平的重要途徑。在大調(diào)研中可以通過與各類干部的互動(dòng)交流，加深對(duì)干部人員的了解，進(jìn)一步了解他們在工作中的表現(xiàn)和存在的問題。例如，有的干部在處理矛盾糾紛時(shí)存在便宜行事、陽奉陰違的問題，了解到這一情況后，紀(jì)委可以有針對(duì)性地開展培訓(xùn)和輔導(dǎo)，提高他們的處理能力和處事水平。另外，在聽取干部和群眾的意見時(shí)，我們還能夠聽到許多好的建議和意見，這些都可以作為提高工作效能的有力依據(jù)，對(duì)工作的改進(jìn)和創(chuàng)新起到積極的促進(jìn)作用。

最后，紀(jì)委大調(diào)研是增強(qiáng)黨員干部的主人翁意識(shí)和責(zé)任感的有效途徑。通過紀(jì)委大調(diào)研，干部們能夠更全面地了解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性，并深刻認(rèn)識(shí)到自己作為黨員干部的責(zé)任和使命。在大調(diào)研中，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭，以身作則，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立良好形象，發(fā)揮表率作用；其他工作人員要嚴(yán)于律己，清正廉潔，嚴(yán)明紀(jì)律，彰顯為民務(wù)實(shí)的作風(fēng)。通過紀(jì)委大調(diào)研，增強(qiáng)干部的責(zé)任感和使命感，能夠進(jìn)一步推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的深入開展，增強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)和反腐敗工作的取得成效。

總之，紀(jì)委大調(diào)研是一項(xiàng)具有重要意義的工作，通過調(diào)研可以了解基層情況，抓住問題根源，加強(qiáng)黨的紀(jì)檢監(jiān)察工作；同時(shí)，調(diào)研還能提高黨員干部的工作素質(zhì)和水平，并增加干部的主人翁意識(shí)和責(zé)任感。希望我們紀(jì)委的大調(diào)研能夠繼續(xù)加強(qiáng)，取得更大的成效，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭貢獻(xiàn)力量。

紀(jì)委調(diào)研心得體會(huì)篇十一

近年來，我國紀(jì)委機(jī)構(gòu)加強(qiáng)了調(diào)研工作，借助調(diào)研手段及時(shí)了解基層干部群眾的真實(shí)意見和需求，為黨委政府決策提供有力支撐。作為一名紀(jì)檢干部，我有幸參與了一次紀(jì)委的調(diào)研工作，深感調(diào)研的必要性和價(jià)值所在。在這次調(diào)研中，我認(rèn)識(shí)到了問題的根源，思考了解決問題的方法，更加堅(jiān)定了我為人民利益奮斗的決心，下面我將結(jié)合自己的調(diào)研心得，談?wù)剬?duì)紀(jì)委調(diào)研工作的體會(huì)。

第一段：調(diào)研背景。

作為紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的一員，參與紀(jì)委調(diào)研工作是我肩負(fù)的責(zé)任和義務(wù)，也是我的一項(xiàng)工作職責(zé)。紀(jì)委調(diào)研致力于了解一線干部群眾的情況和關(guān)切，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，提出改進(jìn)措施，對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作十分重要。在這次調(diào)研中，我們前往市鄉(xiāng)村基層，深入了解干部群眾的實(shí)際需要，聽取意見和建議。

在調(diào)研中，我們走訪了市區(qū)的一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和農(nóng)戶，了解了基層干部群眾面臨的困難和問題。首先，我們了解到居民關(guān)于醫(yī)療資源不足和醫(yī)療費(fèi)用高昂等醫(yī)療問題，這需要加強(qiáng)衛(wèi)生健康建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)水平，降低醫(yī)療費(fèi)用。其次，我們發(fā)現(xiàn)了農(nóng)村教育的普及性和質(zhì)量問題，需要加大投入，改善農(nóng)村學(xué)校的辦學(xué)條件，提高教師和學(xué)生的培訓(xùn)水平。另外，我們得知了一些群眾反映的環(huán)境污染問題，調(diào)研發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)排污達(dá)標(biāo)不到位，需要加強(qiáng)環(huán)保工作，保護(hù)人民群眾的身體健康。

第三段：問題根源。

在調(diào)研過程中，我們思考了這些問題產(chǎn)生的原因。我們發(fā)現(xiàn)，一些基層單位在落實(shí)中央政策和工作方針時(shí)存在問題，導(dǎo)致一些調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的困難和問題沒有得到有效解決。其次，一些干部缺乏調(diào)研意識(shí)，對(duì)基層干部群眾的關(guān)切和需求缺乏了解，導(dǎo)致工作不貼近實(shí)際。最后，一些地方政府在工作中重視政績，追求短期利益，忽視民生和環(huán)境保護(hù)的長遠(yuǎn)利益。

第四段：解決方法。

對(duì)于這些問題，我們需要從多方面尋找解決方法。首先，加強(qiáng)企業(yè)、學(xué)校等單位的督導(dǎo)，確保中央政策和工作方針的落實(shí)到位。其次，紀(jì)委機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)與基層干部的聯(lián)系，了解一線干部群眾的真實(shí)情況，及時(shí)組織調(diào)研，為決策提供參考依據(jù)。此外，政府要轉(zhuǎn)變政績觀念，注重長遠(yuǎn)利益，推動(dòng)協(xié)調(diào)發(fā)展，保障人民群眾的切身利益。

通過這次調(diào)研，我意識(shí)到了紀(jì)委調(diào)研的重要性和必要性。只有真正了解基層干部群眾的真實(shí)情況，才能制定出更為科學(xué)合理的政策和措施，更好地服務(wù)于人民群眾。同時(shí)，我也明白作為一名紀(jì)檢干部，除了及時(shí)了解問題，提出建議，更重要的是要身體力行，通過自己的努力和奉獻(xiàn)，為人民群眾的利益而努力。紀(jì)委調(diào)研工作是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，需要我們不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步，不斷提高自己的思想水平和工作能力，以更好地履行職責(zé)，為干部群眾的利益服務(wù)。

經(jīng)過這次調(diào)研，我更加堅(jiān)定了為黨委政府工作的信心和決心，將積極發(fā)揮紀(jì)委的作用，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作做出更大貢獻(xiàn)。我相信通過我們的不懈努力，我們的調(diào)研工作將得到更好的發(fā)展，為黨的事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。

紀(jì)委調(diào)研心得體會(huì)篇十二

心得體會(huì)是一種對(duì)于經(jīng)歷和感悟的總結(jié)和歸納，對(duì)于每個(gè)人來說，無論是工作生活還是學(xué)習(xí)，都是非常重要的。而紀(jì)委作為一個(gè)重要的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，其工作更是需要深思熟慮和反思。在這篇文章中，我將從了解、參與、感受、反思和展望五個(gè)方面來談?wù)勎覍?duì)紀(jì)委工作的心得體會(huì)。

首先，了解是開始。在接觸紀(jì)委工作之前，我對(duì)于這個(gè)機(jī)構(gòu)并不太了解，僅僅只是知道紀(jì)委是負(fù)責(zé)監(jiān)督黨員干部的。然而，在我實(shí)際參與其中之后，我才真正明白紀(jì)委的工作遠(yuǎn)不只是監(jiān)督，還包括預(yù)防、調(diào)查、處置等多個(gè)方面的職責(zé)。通過了解紀(jì)委的工作范圍和職責(zé)，我深刻地認(rèn)識(shí)到紀(jì)委是黨和政府的高效的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)于黨風(fēng)廉政建設(shè)起著不可或缺的作用。

其次，參與是深入。在一個(gè)組織中參與才能深入地了解其中的工作和運(yùn)行機(jī)制。在我參與紀(jì)委工作期間，我親身感受到了紀(jì)委的工作氛圍和工作方式。我參與了調(diào)查案件、審核報(bào)告、收集線索等一系列工作，這使我對(duì)紀(jì)委工作的重要性和困難性有了更加直觀的認(rèn)識(shí)。參與還讓我認(rèn)識(shí)到，紀(jì)委工作需要有扎實(shí)的法律基礎(chǔ)、敏銳的洞察力和務(wù)實(shí)的工作精神，同時(shí)也需要有比常人更高的道德修養(yǎng)和責(zé)任心。

然后，感受是體驗(yàn)。在紀(jì)委工作中，我通過與同事們的交流以及與被調(diào)查人的接觸，深刻地感受到了權(quán)力監(jiān)督的重要性和可貴性。紀(jì)委的工作并不是簡單的查處腐敗分子，更是通過體制建設(shè)和制度監(jiān)督來預(yù)防腐敗的發(fā)生。每一次調(diào)查案件和受理舉報(bào)，都讓我對(duì)于權(quán)力濫用有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，也更加堅(jiān)定了我支持反腐倡廉的信念。

同時(shí)，反思是成長。在我參與紀(jì)委工作的過程中，我也不斷地反思自己的工作方式和工作方法。我發(fā)現(xiàn)，紀(jì)委工作需要有很強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候需要處理復(fù)雜的關(guān)系。同時(shí)，我也反思到自身的不足之處，例如律師專業(yè)知識(shí)的不夠扎實(shí)和不夠冷靜客觀等。這些反思讓我明白到，在紀(jì)委工作中需要不斷地學(xué)習(xí)和提高自己，才能更好地履行職責(zé)。

最后，展望是前進(jìn)。通過參與紀(jì)委的工作，我對(duì)于紀(jì)委這個(gè)機(jī)構(gòu)和黨風(fēng)廉政建設(shè)有了更加全面和深入的了解。我對(duì)于紀(jì)委工作的重要性和意義有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，也對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃有了更加明確的方向。我希望未來能夠繼續(xù)投身于紀(jì)委工作，為黨風(fēng)廉政建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量，并通過不斷學(xué)習(xí)和成長，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。

綜上所述，通過了解、參與、感受、反思和展望五個(gè)方面的心得體會(huì)，我對(duì)紀(jì)委工作有了更加深入和全面的了解，也對(duì)自己的發(fā)展有了更加明確和深遠(yuǎn)的規(guī)劃。我相信，在未來的紀(jì)委工作中，我將能夠不斷提高自己，為黨風(fēng)廉政建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

紀(jì)委調(diào)研心得體會(huì)篇十三

近年來，中國紀(jì)委機(jī)關(guān)深入貫徹黨中央關(guān)于紀(jì)委工作重要指示精神，不斷加強(qiáng)反腐敗工作。作為反腐敗的中堅(jiān)力量，紀(jì)委機(jī)關(guān)不僅緊密跟進(jìn)黨中央大政方針，還主動(dòng)開展各類調(diào)研，以確保工作的精準(zhǔn)、高效。近期我有幸參加了紀(jì)委大調(diào)研組，對(duì)中國紀(jì)委機(jī)關(guān)的工作進(jìn)行了深入了解和研究。通過此次大調(diào)研，我深深感受到紀(jì)委機(jī)關(guān)的工作成效和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，也對(duì)反腐敗工作有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。

首先，在紀(jì)委大調(diào)研中，我看到了中國紀(jì)委機(jī)關(guān)始終堅(jiān)持精準(zhǔn)發(fā)力的重要原則。面對(duì)龐大的黨員干部隊(duì)伍，紀(jì)委機(jī)關(guān)充分發(fā)動(dòng)群眾，針對(duì)性地開展調(diào)查研究，確保每一次調(diào)研都針對(duì)性強(qiáng)、準(zhǔn)確到位。無論是基層紀(jì)律檢查工作，還是高層干部腐敗問題調(diào)查，紀(jì)委機(jī)關(guān)都能找到切入點(diǎn)和突破口，確保斗爭的有效性和實(shí)際效果。紀(jì)委機(jī)關(guān)不僅僅是一個(gè)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，更是一個(gè)追責(zé)機(jī)構(gòu)，通過不斷地開展調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題、揪出問題、解決問題。這種精準(zhǔn)發(fā)力的調(diào)研方法，不僅為紀(jì)委機(jī)關(guān)反腐敗工作注入了強(qiáng)大的動(dòng)力，也為黨和政府的決策提供了重要的參考依據(jù)。

其次，在紀(jì)委大調(diào)研中，我意識(shí)到中國紀(jì)委機(jī)關(guān)正在不斷完善自身建設(shè)。作為紀(jì)委機(jī)關(guān)的一員，我們有義務(wù)不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。通過此次大調(diào)研，我看到了紀(jì)委機(jī)關(guān)對(duì)于干部提升經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)，以及對(duì)癥下藥的培訓(xùn)措施。紀(jì)委機(jī)關(guān)不僅給予干部們?nèi)轿坏膶I(yè)培訓(xùn)，還通過經(jīng)驗(yàn)交流、學(xué)習(xí)座談等形式，加強(qiáng)彼此之間的溝通交流。這種完善自身建設(shè)的實(shí)踐，不僅提高了紀(jì)委機(jī)關(guān)的工作水平和效能，也讓每一位紀(jì)委工作者都能有所成長和進(jìn)步。

再次，在紀(jì)委大調(diào)研中，我看到了中國紀(jì)委機(jī)關(guān)加強(qiáng)民與官的溝通合作。紀(jì)委機(jī)關(guān)依托高效的信息化手段，與民眾保持緊密的溝通聯(lián)系，建立起民聲快評(píng)的收集和處理機(jī)制。民眾可以通過手機(jī)APP、熱線電話等方式，向紀(jì)委機(jī)關(guān)舉報(bào)腐敗問題，并獲取調(diào)查進(jìn)展的動(dòng)態(tài)情況。同時(shí)，紀(jì)委機(jī)關(guān)還積極與各級(jí)政府、企事業(yè)單位進(jìn)行合作，共同打擊腐敗行為。這種密切的溝通與合作，不僅強(qiáng)化了紀(jì)委機(jī)關(guān)的監(jiān)督作用，也為廣大民眾提供了一個(gè)公正公平的反腐敗渠道，進(jìn)一步凝聚了人民群眾的力量。

最后，在紀(jì)委大調(diào)研中，我也深感到反腐敗工作的艱巨性和長期性。盡管中國紀(jì)委機(jī)關(guān)在反腐敗工作中取得了一系列重要成果，但腐敗問題的根源尚未完全消除，剩余的問題也遠(yuǎn)未解決。紀(jì)委機(jī)關(guān)不能有絲毫懈怠，必須時(shí)刻繃緊思想和行動(dòng)的弦。腐敗怪象時(shí)刻在發(fā)生，紀(jì)委機(jī)關(guān)必須保持高度的警惕和敏銳的洞察力，緊跟黨中央的發(fā)展要求，確保反腐敗斗爭的勝利。

綜上所述，紀(jì)委大調(diào)研讓我深刻認(rèn)識(shí)到中國紀(jì)委機(jī)關(guān)的工作成績和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在未來的工作中，我將更加積極地學(xué)習(xí)、交流，努力提高專業(yè)能力，為保持紀(jì)委機(jī)關(guān)在反腐敗斗爭中的優(yōu)良形象和作用做出自己的貢獻(xiàn)。紀(jì)委大調(diào)研，不僅是一次經(jīng)歷，更是一次人生的重要?dú)v練，讓我深刻認(rèn)識(shí)到反腐敗斗爭的艱巨性和復(fù)雜性，更堅(jiān)定了我在黨的干部事業(yè)中的決心和信心。

紀(jì)委調(diào)研心得體會(huì)篇十四

---小學(xué)校貫徹實(shí)施兩個(gè)《辦法》工作調(diào)研報(bào)告。

代表黨風(fēng)在開展貫徹實(shí)施兩個(gè)《辦法》以來，認(rèn)真落實(shí)縣委的決策部署，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)縣委專題工作會(huì)議精神，把貫徹實(shí)施兩個(gè)《辦法》作為一項(xiàng)政治任務(wù)和中心工作擺上突出位置。在縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，以理順工作流程為切入，以強(qiáng)化監(jiān)督管理為重點(diǎn)，以制度創(chuàng)新為突破。精心組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)，構(gòu)建了良好的監(jiān)督管理新機(jī)制，有力地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，在強(qiáng)化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)上求實(shí)效。

貫徹實(shí)施兩個(gè)《辦法》是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的創(chuàng)新之舉，對(duì)于強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展具有十分重要的作用。為了有效推進(jìn)兩個(gè)《辦法》落實(shí)，鄉(xiāng)黨委把統(tǒng)一思想，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)作為前提，為落實(shí)好兩個(gè)《辦法》提供了可靠保障。

一是深入理解意義。在縣委專題工作會(huì)議后，上梵蒂岡召開了黨政班子會(huì)議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了兩個(gè)《辦法》。討論了縣委貫徹實(shí)施兩個(gè)《辦法》加強(qiáng)對(duì)黨政“一把手”和重要部門關(guān)鍵崗位監(jiān)督的重要目的和意義，在思想上統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，形成共識(shí)。通過思想認(rèn)識(shí)上的統(tǒng)一，形成了工作的合力，為開展好落實(shí)工作奠定了的基礎(chǔ)。

1發(fā)墊從領(lǐng)導(dǎo)力度，工作責(zé)任上自加壓力，提高效率?；咀龅搅斯?jié)假日不休息，白天完不成的工作晚上加班。形成了書記牽頭主抓，班子成員負(fù)責(zé)實(shí)施，辦公室成員具體落實(shí)的工作格局，從上到下做到“三個(gè)明確”即“任務(wù)明確，目標(biāo)明確，責(zé)任明確”，有效地推進(jìn)了工作開展。

三是理清工作思路。為穩(wěn)步推進(jìn)工作開展，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，鄉(xiāng)黨委制定了符合本鄉(xiāng)特點(diǎn)的工作實(shí)施方案。在制定過程中，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與，并對(duì)工作方案反復(fù)推敲，認(rèn)真研究，多次修改，做到了黨政“一把手”親自參與、親自指導(dǎo)、親自落實(shí)，使工作任務(wù)更加具體，方法步驟更加明晰，責(zé)任落實(shí)更加有力。按照工作方案扎實(shí)開展貫徹實(shí)施工作，收到了較好效果。

二、突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，在制定監(jiān)督管理制度上下功夫。

貫徹落實(shí)兩個(gè)《辦法》，重點(diǎn)在于建立實(shí)際、管用、有效的監(jiān)督管理制度。只有靠制度管權(quán)、管人、管事，才能提高制度的剛性和有效監(jiān)督力，才能提高監(jiān)督管理的科學(xué)化水平。為此，鄉(xiāng)黨委政府從建立健全各項(xiàng)配套管理制度和管理辦法入手，強(qiáng)化監(jiān)督管理實(shí)效。

1、強(qiáng)化指導(dǎo)。在建立健全各項(xiàng)監(jiān)督管理辦法的過程中，在制定各項(xiàng)制度監(jiān)督管理辦法過程中，真對(duì)每項(xiàng)制度和管理辦法進(jìn)行修改完善。先后對(duì)黨委政府和各站、辦、所的工作制度，監(jiān)督管理辦法反復(fù)進(jìn)行了多次修改完善。對(duì)每一個(gè)步驟、每一個(gè)環(huán)節(jié)細(xì)化落實(shí)，特別是針對(duì)最容易發(fā)生腐敗問題的環(huán)節(jié)進(jìn)行精心敲推，細(xì)化分解權(quán)力和強(qiáng)化制約監(jiān)督。使各項(xiàng)流程，監(jiān)督管理辦法，更科學(xué)、更合理、更有實(shí)效。

2、抓住關(guān)鍵。在認(rèn)真研究《xxx》基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確加強(qiáng)監(jiān)管的重要部門和關(guān)鍵崗位，在全鄉(xiāng)所有的站辦所和職能單位中，按照工作性質(zhì)，職權(quán)范圍認(rèn)真篩選。確定了民政辦、計(jì)生辦、財(cái)政所、經(jīng)管站、水利站、鄉(xiāng)建辦、林業(yè)站、供電所、農(nóng)機(jī)站、農(nóng)技站、派出所、司法所等14個(gè)站、辦、所作為權(quán)力運(yùn)行監(jiān)管的重要部門，組織這些站、所、辦負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委關(guān)于對(duì)重要部門關(guān)鍵崗位工作人員加強(qiáng)監(jiān)督管理的有關(guān)規(guī)定，圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能、服務(wù)群眾方面，自查自找存在的問題，拿出解決這些問題的辦法和意見。工作領(lǐng)導(dǎo)小組針對(duì)查找出的易發(fā)生腐敗問題的關(guān)節(jié)點(diǎn)、危險(xiǎn)點(diǎn)，制定相應(yīng)的監(jiān)督管理辦法，給這些重要站、所、辦和關(guān)鍵崗位的工作人員戴上“緊箍咒”。全鄉(xiāng)14個(gè)重要站所辦共建立健全服務(wù)工作流程24項(xiàng)，工作職責(zé)14項(xiàng)，監(jiān)督管理辦法14項(xiàng)。

3、建全監(jiān)督。按照《xxx》規(guī)定，把領(lǐng)導(dǎo)班子的分工進(jìn)行了重新調(diào)整。將人事、財(cái)務(wù)、工程項(xiàng)目管理，物品采購和資產(chǎn)處置等工作交由副職分管，形成了重大事項(xiàng)決定由黨委會(huì)議研究決定，并采取了黨政“一把手”末位發(fā)言的決議制度，切實(shí)做到把黨政“一把手”權(quán)力下放，充分發(fā)揮副職的能動(dòng)作用。在明確了班子成員主管，分管工作的同時(shí)，強(qiáng)化了黨政“一把手”對(duì)副職行使權(quán)力的監(jiān)督職能。制定了《黨委議事決策規(guī)則》、《黨委人事管理辦法》、《政府財(cái)務(wù)管理辦法》、《鄉(xiāng)政府工程項(xiàng)目建設(shè)管理辦法》、《政府物品采購辦法》和《鄉(xiāng)政府資產(chǎn)處置管理辦法》等各項(xiàng)監(jiān)督管理制度9項(xiàng)。進(jìn)一步規(guī)范了權(quán)力運(yùn)行，使各項(xiàng)工作的決策走上科學(xué)化、規(guī)范化、制度化軌道。

三、強(qiáng)化職能，規(guī)范運(yùn)行，在建立完善長效機(jī)制上求突破。

在實(shí)施兩個(gè)《辦法》過程中，zdfsbv把創(chuàng)新工作方式、完善工作流程健全管理制度與建立長效機(jī)制結(jié)合起來，貫穿始終，扎實(shí)推進(jìn)，力求實(shí)效。

權(quán)事項(xiàng)、監(jiān)督制度制作在圖板上。主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與圖板設(shè)計(jì)，辦公室工作人員認(rèn)真校對(duì)審核。為了加快工作落實(shí)，主管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室人員利用一天的時(shí)間義務(wù)幫助制作圖板并連夜安裝上墻。全鄉(xiāng)共設(shè)計(jì)制作圖板26塊。夯實(shí)了貫徹實(shí)施兩個(gè)《辦法》的硬件建設(shè)，推動(dòng)了長效機(jī)制建立。

二是提高自覺意識(shí)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子和各站所辦工作人員的不同工作性質(zhì)，工作范圍，按照姓名、職務(wù)、職責(zé)、監(jiān)督電話等內(nèi)容，分別制作了崗位職責(zé)監(jiān)督牌，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)，增進(jìn)與群眾的溝通，密切干群之間的關(guān)系。以此促進(jìn)兩個(gè)《辦法》的深入落實(shí)。不僅如此，鄉(xiāng)黨委還把各項(xiàng)工作制度、監(jiān)督管理辦法編制成手冊。發(fā)到每位機(jī)關(guān)干部手中。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)不是自己分管的工作或相關(guān)的業(yè)務(wù)，也能通過制度匯編手冊了解和掌握。既強(qiáng)化了自律意識(shí)，又提高了服務(wù)能力，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹實(shí)施兩個(gè)《辦法》的主動(dòng)性、自覺性，三是創(chuàng)新工作機(jī)制。結(jié)合貫徹實(shí)施兩個(gè)《辦法》，根據(jù)實(shí)際需要，鄉(xiāng)黨委在工作中實(shí)施了“宣傳v操場先難后獲”工作制度。實(shí)行工作交辦制和提請批辦制。目的是提高辦事效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，探索深入推進(jìn)實(shí)施兩個(gè)《辦法》的有效途徑。在實(shí)際操作過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部手中都有一本工作交辦單和提請批辦單，按照鄉(xiāng)黨委研究部署的重點(diǎn)工作和階段性工作任務(wù)以及突發(fā)性應(yīng)急處理事項(xiàng)，由主管領(lǐng)導(dǎo)擬定專人負(fù)責(zé)完成此項(xiàng)工作，并填寫工作交辦單。交辦單明確工作時(shí)間，工作內(nèi)容，定成時(shí)限。交辦單一式兩份，主管領(lǐng)導(dǎo)和承辦人各執(zhí)一份。通過交辦皮瓣強(qiáng)化了責(zé)任，督促工作落實(shí)，又防止了工作過程中出現(xiàn)責(zé)任不明，推諉扯皮現(xiàn)象。從而使每一項(xiàng)工作都能從責(zé)任的角度，監(jiān)督的力度上推進(jìn)落實(shí)，切實(shí)提高工作效率。

四、貫徹實(shí)施過程中存在的問題。

要有以下幾點(diǎn)：一是有的干部認(rèn)識(shí)還不到位，認(rèn)為開展這項(xiàng)工作是搞形式，“一陣風(fēng)”刮過就拉倒，工作不夠主動(dòng)，缺乏積極性。二是有的監(jiān)督管理還不到位，個(gè)別站、所、辦的監(jiān)督管理措施還不夠有力，監(jiān)督管理辦法還不夠完善。三是貫徹實(shí)施兩個(gè)《辦法》的氛圍不夠濃厚，宣傳影響的力度不夠大，方式方法不夠靈活。針對(duì)這些問題，有待于在今后的工作中逐步加強(qiáng)和改進(jìn)。

紀(jì)委調(diào)研心得體會(huì)篇十五

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，貪污腐敗現(xiàn)象愈發(fā)猖獗，紀(jì)委成為保持社會(huì)紀(jì)律穩(wěn)定的重要力量之一。加入紀(jì)委近五年來，我對(duì)于紀(jì)檢工作的深入了解，對(duì)于保持社會(huì)秩序、推進(jìn)廉政建設(shè)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。在這里，我深深感受到了一份責(zé)任和榮耀。

第二段：了解內(nèi)部運(yùn)作。

在加入紀(jì)委后，我首先學(xué)習(xí)了紀(jì)委的內(nèi)部運(yùn)作，這讓我更加清晰明了紀(jì)委的職責(zé)與作用。紀(jì)委主要對(duì)單位黨員、公職人員和國家工作人員進(jìn)行監(jiān)督管理，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)查單位的違紀(jì)違法行為。我們要深入了解單位內(nèi)部的運(yùn)作機(jī)制，開展各類調(diào)查工作，維護(hù)社會(huì)正義與公平。

第三段：聚焦社會(huì)問題。

紀(jì)委的職責(zé)不僅僅是對(duì)內(nèi)部人員進(jìn)行管理，還需要關(guān)注社會(huì)問題，這是讓我印象深刻的地方。我們需要關(guān)注城市建設(shè)、投融資、環(huán)境保護(hù)等社會(huì)問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，提出解決方案。這使我意識(shí)到紀(jì)委的工作范圍不僅僅局限于內(nèi)部管理，還需要著眼于更廣泛領(lǐng)域，從而更好地維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

第四段：堅(jiān)持紀(jì)律與規(guī)矩。

在紀(jì)委工作中，我們必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律和規(guī)矩，絕不能有半點(diǎn)松懈。從小事做起，比如準(zhǔn)時(shí)開會(huì)、認(rèn)真聽取案例分析和討論等，在此基礎(chǔ)上心無旁騖地履行職責(zé)，確保工作的徹底執(zhí)行。這個(gè)過程我們需要堅(jiān)持著線性思維，提高工作效率，確保問題的第一時(shí)間被發(fā)現(xiàn)、處理和解決。

第五段：發(fā)展廉潔政治。

最后，紀(jì)委的目標(biāo)是推動(dòng)廉潔政治建設(shè)，讓整個(gè)社會(huì)形成底線思維，不斷提高社會(huì)的公正和公信力。因此，我們需要深入了解群眾的真實(shí)反應(yīng)和需求，關(guān)注廣大人民群眾生活中的各種困難和問題，充分發(fā)揮群眾的力量和作用，建立起廣泛的監(jiān)察及抵制腐敗的機(jī)制，讓每一個(gè)人都感受到廉潔建設(shè)的重要性和必要性。

結(jié)論。

紀(jì)委作為維護(hù)社會(huì)紀(jì)律和穩(wěn)定的力量之一，需要在工作中細(xì)致入微、銳意創(chuàng)新，不斷提升監(jiān)督和管理能力，讓社會(huì)變得更加公正公平。同時(shí)，我們也應(yīng)該從內(nèi)心深處，切實(shí)加強(qiáng)自己的自我約束，厘清紀(jì)檢工作的目標(biāo)和職責(zé)，為構(gòu)建和諧社會(huì)和推進(jìn)廉政建設(shè)打造一個(gè)穩(wěn)定的支柱。

紀(jì)委調(diào)研心得體會(huì)篇十六

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作是我們黨和政府在最基層的一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，它直接面對(duì)的是廣大人民群眾，面對(duì)的是生活和戰(zhàn)斗在農(nóng)村第一線的黨員和干部，在努力履行“保護(hù)、監(jiān)督、教育、懲處”四項(xiàng)職責(zé)的同時(shí)，為一方政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。縱觀近些年來，我們黨在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中決心是很大的，也取得了非同凡響的效果。經(jīng)過不斷。

總結(jié)。

形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)黨政齊抓共管紀(jì)委組織協(xié)調(diào)部門各負(fù)其責(zé)依靠群眾支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制從中央到地方都是一級(jí)抓一級(jí)層層抓落實(shí)但在實(shí)際工作中似乎“是頭熱下頭冷”的現(xiàn)象較為突出。作為最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委如何搞好組織協(xié)調(diào)充分履行其職責(zé)走出新的工作思路開創(chuàng)新的工作局面就是一個(gè)值得思考的問題。在具體工作中鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作又由于各種原因而舉步維艱效果不明顯。這里擬從幾個(gè)方面來作一些探討以求能更好地推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作。

現(xiàn)狀及存在的問題。

從調(diào)查看，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作大多是一片空白，“人員難專職、任務(wù)難專一、時(shí)間難專用”這是存在的共性，從而造成了不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作處于癱瘓狀態(tài)。一年下來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦不了一個(gè)案子，即使是上級(jí)紀(jì)委要求處理的案件都是辦案質(zhì)量差，時(shí)間長，執(zhí)行難。這樣一來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委就形同虛設(shè)，沒有充分發(fā)揮紀(jì)委的工作職能，歸納起來，主要存在以下幾個(gè)方面的問題：

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察的辦公條件落后，沒有專門的辦公室，都是與其它辦公室合用，辦公設(shè)施較差，連一臺(tái)電腦都沒有，根本不能適應(yīng)現(xiàn)代辦公的需要。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察專職人員較少，兼職的較多，經(jīng)調(diào)查，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記都由鄉(xiāng)黨委副書記兼任，紀(jì)委委員也是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他工作人員擔(dān)任的，有名無實(shí)，給工作帶來不便。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)水平尤其是查辦案件和能力不夠高。目前我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部都是去年換屆新任的，大多數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部都是新手，以前都沒干過紀(jì)檢監(jiān)察工作，理論水平差，業(yè)務(wù)水平低，辦案能力差。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部視野不開闊，思想不夠解放。近幾年來，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部外出學(xué)習(xí)人數(shù)太少，參加培訓(xùn)的機(jī)會(huì)少，使得紀(jì)檢監(jiān)察干部思想老化，工作無起色。

5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部政治、經(jīng)濟(jì)待遇低，辦案經(jīng)費(fèi)少。在有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)，紀(jì)檢監(jiān)察干部一干就是十幾年，而且經(jīng)濟(jì)待遇一個(gè)月辦案經(jīng)費(fèi)就是那么幾十元錢，從而使紀(jì)檢監(jiān)察干部工作積極性減退，工作拖沓。

問題產(chǎn)生的原因。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作存在這樣那樣的問題，就其原因很多，通過調(diào)查，主要有表現(xiàn)在以下以下幾個(gè)方面。

1、思想認(rèn)識(shí)有差距。思想認(rèn)識(shí)上存在三大誤區(qū)：誤區(qū)一，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)形成了以經(jīng)濟(jì)利益為導(dǎo)向的工作機(jī)制，重經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而忽略了對(duì)黨員、干部的教育、管理。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為懲處了其單位的黨員、干部，就等于給其臉上抹黑，影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核，影響整個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的形象，影響個(gè)人升遷，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作特別是辦案工作不夠重視、不夠支持;誤區(qū)二，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記由黨委副書記兼職，要從事的工作任務(wù)多，顧不過來，片面認(rèn)為紀(jì)檢工作干得如何無所謂，做好其它工作才是實(shí)的、硬的、有用的。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部黨性原則不強(qiáng)，怕得罪人，怕丟選票，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作“疲軟”;誤區(qū)三，社會(huì)對(duì)紀(jì)檢工作認(rèn)同程度不一，對(duì)腐敗的懲處普通存在概念上贊成，內(nèi)容上同情。

2、紀(jì)委班子配置上不恰當(dāng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委一般由3—7人組成，紀(jì)委書記1人，委員通常是非紀(jì)檢部門的人員擔(dān)任，平常他們都是干他們自己的工作，基本上是有名無實(shí)，實(shí)際紀(jì)委日常工作只有1人，紀(jì)檢工作特別是辦案工作難以開展。

3、體制機(jī)制上不暢通。在體制上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作體制套用縣級(jí)以上紀(jì)委的工作機(jī)制，缺乏基層特點(diǎn)，針對(duì)性不強(qiáng)。在機(jī)制上，由于級(jí)別低，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委與其它執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門溝通和信息交流不暢，紀(jì)檢工作處于“自我循環(huán)”，監(jiān)督乏力，難以發(fā)揮作用。在制度上，制度建設(shè)不規(guī)范，存在工作無主次、辦案無章法、管理無制度、檢查無資料等現(xiàn)象。在對(duì)基層站所人員的監(jiān)督管理上，由于許多站所都實(shí)行了條管，編制、工資、福利、考核均不在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，造成”看得見的管不著、管得著的看不見”現(xiàn)象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委難以監(jiān)督。

解決問題的對(duì)策。

針對(duì)目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在這樣那樣的問題，又加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部新手多的情況，如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作是擺在每一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部面前的新課題，現(xiàn)我就存在的問題提出如下解決的對(duì)策。

1、理順領(lǐng)導(dǎo)體制，解決“誰來管”的問題。繼續(xù)探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委受雙重領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)制和工作機(jī)制，進(jìn)一步確定“條”和“塊”的管理問題，筆者認(rèn)為應(yīng)該注重“條條”，輕“塊塊”，進(jìn)一步強(qiáng)化縣紀(jì)委對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委人事、業(yè)務(wù)的直接監(jiān)管權(quán)，具體做法是：把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部的人事任免權(quán)和工資福利一并收歸縣管，根據(jù)工作需要和按屬地管理原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委履行同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委既受上級(jí)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，又受同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)。這樣一來，有利于調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作積極性，有利于改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作作風(fēng)，有利于改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作“疲軟”的現(xiàn)象，從而使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作有新的起色。

2、優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)，解決“誰來做”的問題。要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委班子，同時(shí)要為鄉(xiāng)紀(jì)委配備一名專職紀(jì)檢干事協(xié)助工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部的任用應(yīng)由縣紀(jì)委提出意見，注重選拔政治素質(zhì)過硬、思想作風(fēng)正派、能堅(jiān)持原則并且有法律、財(cái)經(jīng)、審計(jì)等專業(yè)特長的年輕同志擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記，徹底改變過去紀(jì)檢干部占位不謀事和“養(yǎng)老所”現(xiàn)象，要加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)和異地交流使用力度，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部的工作能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部不但要政治上要強(qiáng)，更重要的還要有過硬的業(yè)務(wù)技能，真正做一個(gè)“能干事、干成事”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部。

3、理順工作順序，解決“工作主動(dòng)性”的問題。積極工作，努力爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的支持，營造寬松的工作環(huán)境。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委面臨人員少、無專職紀(jì)委委員、無經(jīng)費(fèi)、無查辦違規(guī)違紀(jì)案件的經(jīng)驗(yàn)等一些客觀問題，在這種情況下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委要開展好各項(xiàng)工作談何容易，就必須爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的支持，特別是在查辦案件上，要向黨委、政府反映案件的緊迫性和惡劣性，樹立懲處腐敗實(shí)際上也是一種發(fā)展，是促進(jìn)社會(huì)更加文明、繁榮昌盛的內(nèi)在因素。獨(dú)立辦案，不畏權(quán)勢，防止外界干擾，從嚴(yán)從快結(jié)案，該處分的堅(jiān)決處分，該進(jìn)入司法程序的進(jìn)入司法程序，創(chuàng)造一個(gè)明朗的政治天空。

4、規(guī)范工作內(nèi)容，解決“做什么，如何做”的問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委要根據(jù)農(nóng)村的實(shí)情，在吃透上級(jí)紀(jì)委會(huì)議精神的前提下，制定出一系列鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)律檢查工作制度，如學(xué)習(xí)培訓(xùn)、廉政教育、信訪調(diào)查、查辦案件、監(jiān)督管理、工作紀(jì)律等工作制度，定期與不定期地檢查執(zhí)行情況，讓黨員干部時(shí)刻緊繃正義之弦，不越雷池半步，從制度上保障紀(jì)檢工作的順利實(shí)施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作始終要從教育入手，懲處為輔，用大量反腐倡廉警示片教育他們怎樣做一名新時(shí)期合格的黨員干部;如何樹立正確的世界觀、利益觀;如何踐行“三個(gè)代表”，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。從而使廣大黨員干部反腐的決心更加堅(jiān)強(qiáng)，信心更加牢固。

5、規(guī)范工作制度，解決“陣地建設(shè)”的問題。“鐵打的營盤流水的兵”，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委一定要把自己的陣地建設(shè)保護(hù)好，要有固定的辦公室及室內(nèi)硬件設(shè)施，各種制度要上墻，要制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)工作意見，從組織領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)權(quán)利、工作對(duì)象、工作范圍、工作要求、自身建設(shè)等方面指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委做好規(guī)范化工作，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作有章可循。

6、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，解決“如何評(píng)”的問題。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委及紀(jì)檢干部的考核要以上級(jí)紀(jì)委為主，以增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部主抓紀(jì)檢工作的事業(yè)心和責(zé)任感，同時(shí)可以減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部的心理壓力，使其放手大膽地開展紀(jì)檢工作。要將考核的結(jié)果與政治經(jīng)濟(jì)生活待遇掛鉤，以調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部的積極性。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作是一項(xiàng)艱巨的工作，只有找準(zhǔn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作的支點(diǎn)，才能有效地開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作，才能開創(chuàng)新時(shí)期紀(jì)檢工作的新局面。

近年來，由于土地問題引發(fā)的群眾上訪，成為各地影響社會(huì)穩(wěn)定、和諧的主要因素，為采取切實(shí)可行的對(duì)策，及時(shí)化解矛盾，我們成立調(diào)研組對(duì)此問題進(jìn)行了深入調(diào)研?，F(xiàn)將情況報(bào)告如下：

一、農(nóng)村土地信訪問題的主要表現(xiàn)。

（一）因基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)占地補(bǔ)償款分配、土地開發(fā)整理占地導(dǎo)致土地不均引發(fā)糾紛。xx年，我縣該類糾紛引發(fā)集體訪36起，占土地集體訪總量的30%。如威烏高速公路建設(shè)占用我縣4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)37個(gè)村的2553.42畝土地，群眾在分配占地款和進(jìn)行土地調(diào)整時(shí)意見不一；xx年部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)因土地開發(fā)整理占用土地，部分被占地群眾對(duì)土地調(diào)整方案不認(rèn)可。

（二）村干部超標(biāo)準(zhǔn)預(yù)留機(jī)動(dòng)地、暗箱操作發(fā)包土地引發(fā)糾紛。該類糾紛引發(fā)集體訪20起，占土地集體訪總量的16、6%。村干部為化解村內(nèi)不良債務(wù)或謀取利益，通過保留“責(zé)任田”、多留“機(jī)動(dòng)地”、非法收回農(nóng)戶承包地高價(jià)發(fā)包引發(fā)糾紛。

（三）因群眾要求收回未到期的承包地和承包地到期不能按時(shí)收回引發(fā)糾紛。該類糾紛引發(fā)集體訪10起，占土地集體訪總量的8、4%。一是前幾年村委會(huì)發(fā)包出去的土地，承包期限較長尚未到期，但群眾認(rèn)為原發(fā)包程序不規(guī)范，現(xiàn)要求收回；二是我縣在調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)時(shí)，為鼓勵(lì)發(fā)展大棚、林果、桑園等而搭配的糧田，現(xiàn)群眾要求收回；三是部分群眾原來種植“三高農(nóng)業(yè)”作物所承包的土地，雖承包期限較長，但大多已改變原合同規(guī)定種植種類，群眾要求收回；四是前些年經(jīng)村委會(huì)同意，群眾自己投資開發(fā)的荒堿地，大多沒有書面合同，群眾要求無償收回但種植戶以已有投入為由拒不交出；五是承包地到期，但因承包戶與村集體之間存在債務(wù)關(guān)系等原因拒不交出，而群眾強(qiáng)烈要求收回。

（四）因土地權(quán)屬不清、界線不明引發(fā)糾紛。該類糾紛引發(fā)集體訪12起，占土地集體訪總量的10%。主要表現(xiàn)在村與村之間因土地權(quán)屬不清和村內(nèi)隊(duì)與隊(duì)之間因界線不明引發(fā)的糾紛。明集鄉(xiāng)南王參一村、二村存在爭議地84、5畝，此地1965年時(shí)邊界清晰，權(quán)屬明確，自1989年后，由于南二村群眾搞荒堿地開發(fā)，又把爭議地分給群眾耕種，到xx年南一村群眾為灌溉、排澇挖溝到爭議地時(shí)遭到南二村村民的阻攔，發(fā)生糾紛，南一村群眾上訪不止。最后經(jīng)調(diào)查組調(diào)查，本著尊重歷史、注重證據(jù)、維護(hù)穩(wěn)定的原則，妥善處理。

（五）因非農(nóng)業(yè)戶口人員、在校大中專學(xué)生、出嫁婦女要求分配土地引發(fā)糾紛。該類糾紛引發(fā)集體訪5起，占土地集體訪總量的4、1%。不少村前幾年按照約定俗成的規(guī)矩，每3至5年大規(guī)模調(diào)整一次土地時(shí)，將“買”成非農(nóng)業(yè)戶口的人員、考上學(xué)的大中專學(xué)生、已出嫁的婦女的土地收回調(diào)整給新增人口，該類人員現(xiàn)沒有固定收入來源，要求分配土地，但無地可調(diào)或雖能分配土地但多數(shù)群眾不同意。

二、導(dǎo)致農(nóng)村土地信訪問題的主要原因。

（一）國家土地政策落實(shí)不夠到位。一是第一輪土地承包時(shí)，國家推行“兩。

田制”，即實(shí)行“責(zé)任田”和“口糧田”兩種承包方式，第二輪土地承包時(shí)，開始對(duì)“兩田制”進(jìn)行清理糾正，但因部分村的“責(zé)任田”未到期，糾正“兩田制”不徹底，延續(xù)至今，仍有少數(shù)村存在“兩田制”，與現(xiàn)行的法律法規(guī)產(chǎn)生矛盾。二是近年來，我縣沒有嚴(yán)格執(zhí)行新的土地政策，及時(shí)對(duì)調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)搭配給農(nóng)戶的糧田和改變種植作物種類的土地承包合同進(jìn)行清理，導(dǎo)致土地嚴(yán)重不均，引發(fā)糾紛。三是村干部和部分基層工作人員對(duì)“增人不增地、減人不減地”的土地政策認(rèn)識(shí)不到位，擅自違法調(diào)整農(nóng)戶承包地。四是我縣第二輪土地承包政策貫徹不到位，許多村走了過場，有的甚至閉門造車，與實(shí)際嚴(yán)重脫節(jié)，致使我縣在土地承包政策的具體執(zhí)行中還存在一些問題。五是xx、xx年我縣組織的集中解決農(nóng)村土地承包糾紛和規(guī)范完善第二輪農(nóng)村土地承包問題的措施辦法，因個(gè)別基層班子較弱的村沒有落實(shí)到位。

（二）農(nóng)村土地承包缺乏必要監(jiān)督。一是村干部不履行民主議事程序擅自對(duì)外發(fā)包土地，一次性收取多年承包費(fèi)，透明度低，損害本集體經(jīng)濟(jì)組織成員的利益；二是承包合同不規(guī)范，條款不完善，給村民、村干部和承包者留下了矛盾隱患；三是果園、林地在承包經(jīng)營期間因管理不善，出現(xiàn)擅自改變土地用途的現(xiàn)象；四是合同履行過程中常常因村委會(huì)負(fù)責(zé)人更換，新班子對(duì)老班子訂立的合同不滿意，否認(rèn)原合同的法律效力，私自變更合同條款或?qū)?biāo)的物重新發(fā)包；五是以倒包土地為業(yè)的人員，承包村集體土地后，層層轉(zhuǎn)包或一地多包，從中非法漁利導(dǎo)致糾紛。

（三）土地權(quán)屬不清。因權(quán)屬問題出現(xiàn)糾紛的土地有：一是自六十年代初，一直由村集體經(jīng)營管理的北洼地；二是昔日的荒堿地、坡地等；三是離村較遠(yuǎn)的荒堿地、撂荒地、插花地等；四是群眾耕種的國有土地；五是成方連片開發(fā)整理前沒有明確土地權(quán)屬的土地。處理該類糾紛時(shí)，因存在土地詳查資料與實(shí)際種植現(xiàn)狀不符、缺乏有力證據(jù)、土地登記確權(quán)手續(xù)不完善等因素，處理難度較大。

（四）占地賠償不規(guī)范。近年來，因國家大型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、油田開發(fā)、經(jīng)濟(jì)園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)等需要，占用了大量農(nóng)村集體土地，因土地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)低、賠償款到位不及時(shí)、分配不合理、失地群眾得不到妥善安置等因素，引發(fā)了許多較大規(guī)模的上訪。

三、

解決農(nóng)村土地信訪問題的對(duì)策及建議。

（一）加大對(duì)《農(nóng)村土地承包法》的宣傳落實(shí)力度。一是要充分利用各種輿論工具向廣大干部群眾深入宣傳農(nóng)村土地承包、稅費(fèi)改革、合同管理等法律法規(guī)和政策，提高全民對(duì)《農(nóng)村土地承包法》的認(rèn)識(shí)。在黨校舉辦農(nóng)村基層干部培訓(xùn)班對(duì)村支部書記進(jìn)行集中培訓(xùn)，或組織有關(guān)部門在全縣范圍內(nèi)開展一次農(nóng)村土地承包法律法規(guī)巡回宣講活動(dòng)。二是循序漸進(jìn)，徹底整改,全面落實(shí)國家土地政策。嚴(yán)格把握《農(nóng)村土地承包法》和山東省《實(shí)施辦法》的政策界限，積極穩(wěn)妥地做好規(guī)范和完善第二輪土地承包工作，徹底清除矛盾隱患，從根本上理順農(nóng)村土地承包關(guān)系。

（二）切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)。群眾反映土地問題往往與村財(cái)務(wù)、村干部作風(fēng)等問題交織在一起，增加了問題的處理難度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要把村級(jí)班子建設(shè)作為維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的根本來抓，健全民主管理制度。選好村黨支部和村委會(huì)成員。要充分發(fā)揚(yáng)民主、廣泛聽取群眾意見，把黨性強(qiáng)、德才兼?zhèn)浜腿罕娦刨嚨耐具x拔到村領(lǐng)導(dǎo)崗位上，對(duì)那些私心重、群眾意見大的村干部及時(shí)調(diào)整和更換。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村班子的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)干部有問題，該教育的要及時(shí)教育，該處理的要嚴(yán)肅處理，決不能姑息遷就。嚴(yán)格執(zhí)行村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開政策，確保群眾知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要指導(dǎo)幫助各行政村依法選舉產(chǎn)生村民代表，對(duì)農(nóng)村土地承包等村級(jí)事務(wù)實(shí)行村民代表議決制度，履行民主程序，規(guī)范土地承包行為。農(nóng)村確需進(jìn)行土地“小調(diào)整”的，在做到“五公開”（即上級(jí)政策公開、村級(jí)土地核實(shí)的底子公開、土地承包方案公開、劃分地塊等級(jí)公開、土地歸戶注冊公開）的基礎(chǔ)上，經(jīng)村民會(huì)議三分之二以上成員或三分之二以上村民代表同意后，履行報(bào)批程序后方可實(shí)施，對(duì)個(gè)別村干部不經(jīng)批準(zhǔn)擅自進(jìn)行土地調(diào)整的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)村合同鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管制度。加強(qiáng)農(nóng)村土地承包和流轉(zhuǎn)合同的管理，建立土地流轉(zhuǎn)合同管理臺(tái)賬，做好土地承包及流轉(zhuǎn)合同的簽訂、登記、鑒證和檔案管理工作。嚴(yán)格審查合同的真實(shí)性、可行性和合法性，并監(jiān)督合同的實(shí)施，防止出現(xiàn)虛假合同、侵權(quán)合同和暗箱合同，切實(shí)保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。

（四）依法確權(quán)，妥善處理土地權(quán)屬爭議。對(duì)容易引發(fā)權(quán)屬糾紛的土地，縣。

政府組織有關(guān)部門成立工作組依法予以勘界確權(quán)，明確土地權(quán)屬，完善土地登記確權(quán)手續(xù)，徹底解決土地權(quán)屬爭議。

（五）嚴(yán)格依法行政。一是要求各部門、單位依法行政，不制造新的問題，留有余患，及時(shí)化解矛盾，處理遺留問題。二是對(duì)信訪問題依法處理。應(yīng)該解決的問題應(yīng)及時(shí)解決。對(duì)一些無取鬧，違反法律、法規(guī)的事件要嚴(yán)格依法處理，決不姑息養(yǎng)奸，一味縱容。更不能為求得一時(shí)的安定，不講原則，隨意承諾和讓步，縱容、包庇違法信訪。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委作為基層紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)，是直接監(jiān)督管理基層黨員干部、加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)最基本和最重要的力量，是我們黨和政府紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)中不可或缺的組成部分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委主要擔(dān)負(fù)教育、監(jiān)督、懲處、保護(hù)四項(xiàng)職能，充分發(fā)揮其職能作用，對(duì)全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，深入推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧健康發(fā)展，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系具有十分重要的意義。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委職能作用發(fā)揮存在的問題和不足。

就目前而言，主要存在以下問題和不足：

(一)宣教手段少，氛圍不濃。

鎮(zhèn)紀(jì)委在農(nóng)村沒有形成大力宣傳廉政思想、廉政教育的氛圍，廉政教育手段乏力，缺乏創(chuàng)造性和實(shí)效性，遠(yuǎn)程教育等載體作用發(fā)揮得不明顯。調(diào)查問卷顯示，有近半數(shù)的非紀(jì)檢監(jiān)察干部不了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的四項(xiàng)基本職能。部分村干部文化素質(zhì)低、黨紀(jì)法制觀念淡薄，對(duì)國家的法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)不夠，不認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、貫徹。群眾獲取信息渠道不多，對(duì)法律法規(guī)不知曉，不敢監(jiān)督、不會(huì)監(jiān)督，沒有充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，形成全社會(huì)參與反腐倡廉的良好氛圍。

(二)監(jiān)督不到位，管理不嚴(yán)。

在對(duì)基層站所人員的監(jiān)督管理上，由于級(jí)別低，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委與其它站所溝通和信息交流不暢，紀(jì)檢工作處于“自我循環(huán)”，監(jiān)督乏力，難以發(fā)揮作用。在對(duì)村級(jí)組織的監(jiān)督方面，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)處在基層，有較強(qiáng)的獨(dú)立性，只忙于各項(xiàng)任務(wù)的完成，對(duì)村級(jí)組織監(jiān)督少，村級(jí)即使有村民監(jiān)督群眾委員會(huì)，但也未發(fā)揮出應(yīng)有的監(jiān)督作用，致使基層組織監(jiān)督薄弱，容易滋生腐敗。

(三)懲處不嚴(yán)肅，威懾不夠。

個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為懲處了其單位的黨員、干部，就等于給其臉上抹黑，影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核，影響整個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的形象，影響個(gè)人升遷，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作特別是辦案工作不夠重視、不夠支持;有的把查案和穩(wěn)定對(duì)立起來，怕查了案子亂了班子，怕查了案子傷了感情，影響工作積極性，于是能拖則拖;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委膽小怕事，不愿查案，采取大事化小，小事化了，用組織處理代替黨紀(jì)政紀(jì)處分;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委能力不強(qiáng)，業(yè)務(wù)不精，不懂查不會(huì)查，查不出，不能有效處理違紀(jì)違規(guī)行為、發(fā)揮查辦案件的治本作用，失去了干部群眾對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的信任，對(duì)潛在違紀(jì)違規(guī)行為威懾不夠。

(四)保護(hù)效果沒有得到體現(xiàn)。

目前，多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)干部的保護(hù)依然停留在說教階段，主要通過日常的學(xué)習(xí)教育提高干部職工的自律意識(shí)，以期達(dá)到拒腐防變，保護(hù)干部的目的。同時(shí)，存在保護(hù)干部就是從輕減輕處理的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，沒有從日常管理、制度建設(shè)、事前監(jiān)督等方面全方位著手構(gòu)筑干部職工拒腐防變保護(hù)墻，不能有效防患于未然、阻殺于萌芽，對(duì)干部職工保護(hù)不及時(shí)，效果不佳。

二、影響和制約鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委職能作用發(fā)揮的原因。

務(wù)之急是抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)，搞好社會(huì)穩(wěn)定，解決“三農(nóng)”問題，出現(xiàn)一些小問題無傷大體;有的只做表面文章或者干脆不作為，或者故意疏忽黨風(fēng)廉政建設(shè)。

(二)制度不完善，落實(shí)不力。

雖然各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都加強(qiáng)了制度建設(shè)，如黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、重大事項(xiàng)決策制度、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制、政務(wù)公開、黨務(wù)公開、工作紀(jì)律等一系列制度，但制度相對(duì)操作性不強(qiáng)，特別是探索從源頭上治理和預(yù)防腐敗方面，缺乏科學(xué)性和可操作性，制度執(zhí)行不力。如首問責(zé)任制，上級(jí)部門三令五申強(qiáng)調(diào)，但部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍然是墻上制度，干部職工我行我素;政務(wù)公開、村務(wù)公開工作雖然實(shí)行多年，但普遍存在重形式輕實(shí)效的現(xiàn)象，群眾的監(jiān)督作用沒有得到很好的發(fā)揮。又如工程招投標(biāo)、投資項(xiàng)目監(jiān)管、政府采購、公務(wù)接待等方面，雖然縣鄉(xiāng)都制定了相關(guān)的制度和操作辦法，但落實(shí)不到位，管理不嚴(yán)。

三、建議和思考。

要加強(qiáng)與縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)聯(lián)系，以便建立規(guī)范有效的管理方式，加強(qiáng)監(jiān)管。

(二)加強(qiáng)自身建設(shè)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委職能作用發(fā)揮的基本前提。

一是優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任。要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部，確保有一名專職紀(jì)檢干事協(xié)助工作。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記屆中考核，選任政治素質(zhì)過硬、思想作風(fēng)正派、能堅(jiān)持原則并且具備一定的紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)知識(shí)和有一定基層工作經(jīng)驗(yàn)的同志擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記，徹底改變過去紀(jì)檢干部負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作，卻不了解、熟知紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的現(xiàn)象。同時(shí)加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)和交流使用力度，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的履職能力。二是規(guī)范工作內(nèi)容，主次分明。要加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作的指導(dǎo)，并制定出臺(tái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)的工作意見，從組織領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)權(quán)利、工作范圍、工作要求、自身建設(shè)等方面指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委做好工作，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作有規(guī)可循。三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查，推動(dòng)工作。將紀(jì)委工作既納入綜合考評(píng)，以增強(qiáng)基層紀(jì)委與上級(jí)紀(jì)委的工作聯(lián)系和情感聯(lián)系，也以此增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部主抓紀(jì)檢工作的事業(yè)心和責(zé)任感，調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部的積極性，減輕工作、心理壓力，為其放手大膽地開展工作創(chuàng)造良好的氛圍。四是倡導(dǎo)主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，違法違紀(jì)越來越隱蔽和多樣化，紀(jì)檢監(jiān)察工作難度相應(yīng)加大，那種靠經(jīng)驗(yàn)工作、靠經(jīng)驗(yàn)辦案的方式逐漸適應(yīng)不了當(dāng)前的形勢，可謂不進(jìn)則退、不變則滯、不學(xué)則汰。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，要在忙碌的工作中擠出時(shí)間來學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)清自己的神圣使命，樹立正確的思想，嚴(yán)格要求自己，勤奮好學(xué)，提高政治敏銳性和政治鑒別力，增強(qiáng)在復(fù)雜形勢下辯別是非和抵御各種不良思想侵蝕的意識(shí)和能力，使自己最大限度地具備紀(jì)檢監(jiān)察工作需要的綜合素質(zhì)，從而適應(yīng)新時(shí)期形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中出現(xiàn)的新情況和新問題。五是堅(jiān)守清正廉潔，當(dāng)好表率。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部要認(rèn)清自己的職責(zé)，珍惜崗位榮譽(yù)，恪盡職守，嚴(yán)于律己，自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，把好“關(guān)口”，筑牢防線，努力做到自重、自省、自警、自勵(lì)。帶頭遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行述職述廉制度和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、收入申報(bào)等規(guī)定，認(rèn)真聽取干部群眾的批評(píng)意見，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督。要做到主動(dòng)自律、經(jīng)常自律、嚴(yán)格自律，模范遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，決不拿黨的原則作交易，不拿人民賦予的權(quán)力作籌碼，不拿自己的政治生命當(dāng)兒戲，要管好自己，管好家人，管好身邊的工作人員，以清正廉潔、秉公執(zhí)紀(jì)的實(shí)際行動(dòng)，當(dāng)好表率。

(三)建立完善制度是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委職能作用發(fā)揮的主要措施。一要建立制度。在工作中，有許多經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)確實(shí)能管人管事的制度，如黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度，對(duì)于這樣一些制度，特別還有一些處于探索階段的制度，我們要認(rèn)真加以科學(xué)總結(jié)，摸清其何以能發(fā)揮作用，還存在那些問題和不足，對(duì)癥下藥，使其發(fā)揮出更大的作用。對(duì)于一些制度管不了、管不到的盲區(qū)，要深入進(jìn)行思考，找出制度存在的問題和不足，在實(shí)踐中不斷探索、總結(jié)，加快建立科學(xué)完善的制度體系。制度建設(shè)在提出要求的同時(shí)，要注重健全監(jiān)督措施，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，完善責(zé)任追究，使任務(wù)到肩、責(zé)任到人，防止有事無責(zé)，有人說事、沒人干事，達(dá)到事與責(zé)的統(tǒng)一，從而推動(dòng)制度的落實(shí)。同時(shí)，事物總是處于不斷發(fā)展和變化當(dāng)中的，問題總是不斷出現(xiàn)，所以，要使制度能解決實(shí)際問題，適應(yīng)新形勢、解決新問題，還需要不斷完善制度。二要落實(shí)制度。首先，要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)體現(xiàn)制度的權(quán)威性。對(duì)于違反制度的人和事一方面要做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，起到震懾作用。另一方面，還要“一碗水端平”，在執(zhí)行制度的天秤上，絕對(duì)不能偏袒任何人和任何事，否則，再嚴(yán)格的懲處也只能服人，但不能服心。其次，要慎重建制維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。在制定制度的過程中，要體現(xiàn)嚴(yán)格要求的原則，對(duì)于一些性質(zhì)嚴(yán)重、行為惡劣的行為要堅(jiān)決從嚴(yán)處理。制度建設(shè)在于精不在于多，站在基層的角度來看，過多的制度往往造成執(zhí)行中無所適從，甚至造成對(duì)制度的麻木癥。從制度本身來看，有相當(dāng)一部分制度是重復(fù)的或不具操作性，很難在實(shí)踐中起到應(yīng)有的規(guī)范作用。對(duì)于這樣一些制度，就應(yīng)該從黨風(fēng)廉政制度建設(shè)的體系中予以刪除，這樣既可以體現(xiàn)制度的嚴(yán)肅性，也可提高制度的操作性。當(dāng)前，全縣正處理經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，同時(shí)又是矛盾突發(fā)期，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委職能作用，加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)有著及其重要的意義，為“大美花果城，實(shí)力絳縣城”而努力工作。

這是一篇關(guān)于調(diào)研報(bào)告的范文，可以提供大家借鑒！

去年5月份以來，市按照省紀(jì)委關(guān)于開展制度廉潔性評(píng)估試點(diǎn)工作的要求，緊密結(jié)合實(shí)際，在試點(diǎn)中探索、在試點(diǎn)中研究、在試點(diǎn)中不斷創(chuàng)新和提高，取得明顯成效。

一、理性思考，準(zhǔn)確把握制度廉潔性評(píng)估的科學(xué)內(nèi)涵。

制度廉潔性評(píng)估，是從源頭上預(yù)防和治理腐敗的創(chuàng)新之舉、治本之策。從試點(diǎn)工作一開始，市就注重學(xué)習(xí)、研究各地的情況，并認(rèn)真對(duì)照上級(jí)要求和本地實(shí)際，作了一些思考探討，逐步把握和弄清了作為無立法權(quán)的市，開展制度廉潔性評(píng)估工作的一些關(guān)鍵性問題。

（一）制度廉潔性評(píng)估的對(duì)象需要延伸。評(píng)估對(duì)象，即要評(píng)誰。中央紀(jì)委《關(guān)于開展制度廉潔性評(píng)估試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見》、省紀(jì)委《關(guān)于開展制度廉潔性評(píng)估試點(diǎn)工作的意見》，都將制度廉潔性評(píng)估對(duì)象明確界定為：地方性法規(guī)、政府規(guī)章和其他規(guī)范性文件。像這樣無立法權(quán)的地市及以下層面，評(píng)估的對(duì)象只能是“其他規(guī)范性文件”。一般理解，規(guī)范性文件是指由行政機(jī)關(guān)發(fā)布的對(duì)某一領(lǐng)域范圍內(nèi)具有普遍約束力的準(zhǔn)立法行為。但從實(shí)踐看，這類文件的制定多以法律、法規(guī)和上級(jí)政策、制度為依據(jù)，并經(jīng)法制機(jī)構(gòu)進(jìn)行合法性審查，廉潔性問題并不是特別突出。即便有問題，無立法權(quán)的地市對(duì)其修訂和廢止也無權(quán)限。因此，這類文件的分量較小，評(píng)估意義不大。對(duì)基層而言，問題較突出、損害群眾利益較嚴(yán)重的，多是那些短期有效或一次性適用的、具有特定目的的文件，如招聘、招標(biāo)和政府采購公告等。從嚴(yán)格意義上講，這類文件不屬于長效的可反復(fù)適用的制度性文件，但卻在一定事項(xiàng)和一定時(shí)限內(nèi)具有法律效力，從這個(gè)意義上講，也屬于規(guī)范性文件。有的政府職能部門在制定過程中，沒有經(jīng)過較為嚴(yán)格的程序運(yùn)轉(zhuǎn)，往往具有明顯的傾向性，任意設(shè)置門檻，選擇性設(shè)置條件，存在制度漏洞較多。比如，近年來頻頻出現(xiàn)的各類招考中“量身定制”、“蘿卜招聘”的問題；政府采購中“選擇性”確認(rèn)中標(biāo)人、采購價(jià)格遠(yuǎn)高于市場價(jià)格的問題；建設(shè)工程招投標(biāo)中限條件、限資質(zhì)、限門檻，甚至“明標(biāo)暗定”的問題，等等。諸如此類，群眾意見大，輿論批評(píng)多，社會(huì)關(guān)注度高，理應(yīng)作為制度廉潔性評(píng)估的重點(diǎn)對(duì)象。

（二）制度廉潔性評(píng)估的內(nèi)容需要拓展。評(píng)估內(nèi)容，即評(píng)什么。加強(qiáng)制度廉潔性評(píng)估工作，需要對(duì)廉潔性作出明確界定。但制度廉潔性的概念還不甚明確，評(píng)估的內(nèi)容非常廣泛。中央紀(jì)委《關(guān)于開展制度廉潔性評(píng)估試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見》、省紀(jì)委《關(guān)于開展制度廉潔性評(píng)估試點(diǎn)工作的意見》，將制度廉潔性評(píng)估內(nèi)容確定為，制度的廉潔性、制度的合法性、制度是否存在利益沖突以及制度的科學(xué)性，這也是各地普遍采用的評(píng)估框架。從廣義上講，制度評(píng)估應(yīng)包括廉潔性、科學(xué)性、合法性等，廉潔性不是其他內(nèi)容的上位概念。但從各地實(shí)踐看，有的上下位內(nèi)容并列，概念外延和內(nèi)涵含混不清，給評(píng)估工作造成一些障礙，需要進(jìn)一步厘清概念，科學(xué)界定評(píng)估內(nèi)容。市認(rèn)為，基層廉潔性評(píng)估定位不宜過于宏觀，內(nèi)容不宜過于寬泛，不應(yīng)超出嚴(yán)格意義上的廉潔范疇。另外，除科學(xué)性評(píng)估、合法性評(píng)估、廉潔性評(píng)估等內(nèi)容外，還應(yīng)增加民主性評(píng)估和效能性評(píng)估。所謂民主性，是指是否體現(xiàn)民主和民意，是否體現(xiàn)群眾的意愿和利益要求，涉及群眾利益的重大事項(xiàng)是否征求和聽取群眾意見?；鶎诱安块T，處于直接面對(duì)群眾的“第一線”，文件內(nèi)容與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)，針對(duì)性更強(qiáng)、更具體。因此，必須廣泛征求群眾意見，充分尊重群眾意愿。只有這樣，才能減少執(zhí)行中的困難和阻力，將各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處，這是制度廉潔性評(píng)估的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。所謂效能性，是指是否體現(xiàn)高效率、高質(zhì)量，是否違規(guī)違法增加或變相增加工作環(huán)節(jié)和程序，是否違規(guī)延長辦事時(shí)限等。當(dāng)前，政府部門單位不同程度地存在推諉扯皮、效率低下問題，如在行政審批工作中，有的部門從自身利益出發(fā)，私自增加前置審批條件；有的審批時(shí)限設(shè)置過長，等等。因此，效能性評(píng)估也應(yīng)是廉潔性評(píng)估的應(yīng)有之義。

社會(huì)關(guān)注的選人用人工作，政府主管部門在職位設(shè)置、專業(yè)要求等方面，擁有較大的自主權(quán)，為權(quán)力尋租和利益輸送留下了空間，容易產(chǎn)生不公平、不公正。招標(biāo)、招考中，任意圈定范圍、量身定制等不良現(xiàn)象，層出不窮，“十級(jí)古箏”、“八級(jí)英語”、“籃球特長”等不一而足。對(duì)此，群眾反感，社會(huì)影響惡劣，嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象。再如，群眾反映強(qiáng)烈的“看病貴”問題，現(xiàn)在藥品普遍經(jīng)過招標(biāo)采購，藥價(jià)卻居高不下，因?yàn)樗幤返纳a(chǎn)、銷售、采購、招標(biāo)、開單等環(huán)節(jié)，隱藏著一條巨大的利益輸送鏈條。正如其業(yè)內(nèi)人士所說，給藥品定個(gè)高價(jià)很簡單，只要公關(guān)一下物價(jià)主管部門就可以。這里“公關(guān)”就是明顯的利益輸送。類似這樣的一些簡章、公告、招標(biāo)文件堂而皇之出臺(tái)，不僅對(duì)社會(huì)造成極大的不公，也最容易滋生腐敗。因此，需要把審查權(quán)力尋租和利益輸送，作為制度廉潔性評(píng)估的重中之重，認(rèn)真審查和堵塞制度設(shè)置上的漏洞，壓縮權(quán)力尋租的空間，切斷非法利益輸送鏈條，最大限度地降低權(quán)力濫用的可能性。

（四）制度廉潔性評(píng)估的機(jī)制需要健全。加強(qiáng)制度廉潔性評(píng)估工作，需要建立科學(xué)、合理、權(quán)威、高效的制度廉潔性評(píng)估機(jī)制，解決誰來評(píng)、怎么評(píng)的問題。誰來評(píng)，即評(píng)估的主體，主要包括三部分：一是部門自評(píng)，即按照“誰制定、誰審查”的原則，由文件制定部門進(jìn)行自查自糾和全面廉評(píng)，把好“自查關(guān)”。二是專門機(jī)構(gòu)評(píng)審，即監(jiān)察、法制等部門組成專門審查機(jī)構(gòu)，研究解決評(píng)估工作中的疑難問題。三是社會(huì)評(píng)審，包括專家、群眾和中介組織評(píng)審。制度廉潔性評(píng)估是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，任何單一的評(píng)估主體，都難以保證評(píng)估結(jié)果的客觀、全面、科學(xué)，需要整合各方面力量，進(jìn)一步擴(kuò)充評(píng)估主體，形成嚴(yán)密的評(píng)估鏈條，逐級(jí)進(jìn)行評(píng)審，最大限度地減少偏差。怎么評(píng)，即評(píng)估方式，主要包括備案審查和前置審查兩種方式。目前，多采取備案審查，即對(duì)“出爐”后的規(guī)范性文件進(jìn)行審查。這種方式的不足之處是，一旦文件有廉潔問題，不易糾正，且已造成的社會(huì)影響不可挽回。對(duì)于基層來講，應(yīng)注重前置審查，對(duì)正在起草或即將出臺(tái)的規(guī)范性文件提前介入，將評(píng)估結(jié)果作為能否出臺(tái)的重要依據(jù)，未經(jīng)審查或存在問題較多的一律不得出臺(tái)，力求把廉政風(fēng)險(xiǎn)消除在文件起草制定過程中。

二、市開展制度廉潔性評(píng)估試點(diǎn)工作的基本做法及成效。

基于以上思考，市在制度廉潔性評(píng)估試點(diǎn)工作中，始終堅(jiān)持緊密結(jié)合本地實(shí)。

際，積極探索創(chuàng)新。截止目前，共梳理審查各類規(guī)范性文件3.5萬件，確定納入集中評(píng)估范圍1121件，經(jīng)組織法制機(jī)構(gòu)、專家、群眾代表評(píng)估審查，建議保留878件，修訂61件，廢止155件。

（一）擴(kuò)大評(píng)估范圍。界定評(píng)估對(duì)象，明確評(píng)估范圍，是開展好制度廉潔性評(píng)估工作的前提。市在確定評(píng)估對(duì)象時(shí)，一方面，按照上級(jí)要求，將政府及其部門已公布實(shí)施現(xiàn)行有效和起草制定中的規(guī)范性文件全部納入評(píng)估范圍，主要對(duì)xx年以來政府及其部門公布實(shí)施現(xiàn)行有效和起草制定中的規(guī)范性文件，以及xx年以前制定實(shí)施、現(xiàn)行有效但公民、法人或者其他組織認(rèn)為存在廉潔性問題的規(guī)范性文件進(jìn)行評(píng)估。另一方面，結(jié)合實(shí)際，積極創(chuàng)新，增加了評(píng)估對(duì)象，拓展了評(píng)估范圍，將短期有效或一次性適用的、具有特定目的的文件，如招聘、招標(biāo)和政府采購公告等，一并納入評(píng)估范圍，進(jìn)行重點(diǎn)評(píng)估。

（二）增加評(píng)估內(nèi)容。在對(duì)廉潔性、合法性、利益沖突、科學(xué)性等常規(guī)內(nèi)容進(jìn)行評(píng)估的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，增加了效能性、民主性兩項(xiàng)評(píng)估內(nèi)容。其中，效能性評(píng)估，主要評(píng)估文件是否違規(guī)違法增加行政審批、行政處罰、行政收費(fèi)等事項(xiàng)；是否以備案、登記、核準(zhǔn)、增加限制條件等形式變相增加審批或者其他事項(xiàng)；是否違規(guī)違法增加或變相增加工作程序、辦事時(shí)限；是否存在其他影響效率的情形。民主性評(píng)估，主要評(píng)估文件在制定過程中，是否經(jīng)過前期調(diào)研、廣泛討論、集中研究等必備的程序和環(huán)節(jié)，對(duì)涉及群眾利益以及社會(huì)關(guān)注的重大事項(xiàng)，是否經(jīng)過科學(xué)論證和公開征求意見等，是否真正體現(xiàn)群眾的意愿和利益要求。另外，在對(duì)利益沖突進(jìn)行評(píng)估的同時(shí)，將權(quán)力尋租和利益輸送作為評(píng)估的重點(diǎn)，認(rèn)真查找制度上的漏洞，從根本上切斷利益輸送鏈條，最大限度地降低權(quán)力尋租空間。

單位業(yè)務(wù)的，由制度廉潔性評(píng)估辦公室負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門單位進(jìn)行聯(lián)審。四是專門機(jī)構(gòu)審查。對(duì)專業(yè)性、政策性較強(qiáng)的規(guī)范性文件，由制度廉潔性評(píng)估辦公室進(jìn)行梳理分類，會(huì)同政府法制辦、紀(jì)委政策法規(guī)室組成專門機(jī)構(gòu)進(jìn)行審查。五是專家和群眾代表評(píng)審。注重發(fā)揮專家學(xué)者的作用，從人大、法制辦、公檢法司、黨校、職業(yè)學(xué)院等部門單位遴選225名專業(yè)人士，組建了制度廉潔性評(píng)估專家?guī)?，為試點(diǎn)工作開展提供有力智力支持。注重發(fā)揮基層群眾作用，從人大代表、政協(xié)委員、社會(huì)各界人士、基層群眾中遴選3000人組建了群眾代表庫，廣泛組織群眾參與，充分尊重群眾意愿。對(duì)與群眾利益息息相關(guān)，社會(huì)關(guān)注較高或爭議較大、專業(yè)性較強(qiáng)、難以把握的規(guī)范性文件，組織專家評(píng)審或群眾代表評(píng)審，拓展公眾參與度，提高評(píng)估質(zhì)量。六是社會(huì)聽證。根據(jù)評(píng)估工作的需要，適時(shí)召開社會(huì)聽證會(huì)，邀請有關(guān)方面代表參加會(huì)議，廣泛聽取群眾意見，聽證結(jié)果及時(shí)向社會(huì)公布，提高評(píng)估結(jié)果的公信力。

查考核的重要內(nèi)容。

三、市制度廉潔性工作面臨的問題和下步工作重點(diǎn)。

市開展制度廉潔性評(píng)估工作面臨的困難和問題，主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：

一是對(duì)制度廉潔性評(píng)估的尺度還難以準(zhǔn)確把握。對(duì)于“規(guī)范性文件”，目前學(xué)術(shù)界尚沒有給出統(tǒng)一的概念，導(dǎo)致在評(píng)估對(duì)象的界定上存在爭執(zhí)和分歧，給試點(diǎn)工作的開展帶來了一定困難。特別是就某個(gè)具體的評(píng)估對(duì)象而言，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)究竟有多少？風(fēng)險(xiǎn)的等級(jí)有多大？如何定性？沒有既定的標(biāo)準(zhǔn)可參考，尺度上難以準(zhǔn)確把握。

二是對(duì)制度合法性的評(píng)估還缺少必要的法律依據(jù)。目前，我國的法律體系還不夠完備，在某些行業(yè)、某些領(lǐng)域仍存在法律的空白；地方性法規(guī)建設(shè)相對(duì)滯后，配套法規(guī)制度體系不夠完善。上位法的缺失，導(dǎo)致在制度合法性審查上缺少必要的法律依據(jù)，難以深入開展。

三是既得利益者的消極態(tài)度阻礙了制度廉潔性評(píng)估工作的順利開展。制度廉潔性評(píng)估涉及面廣，需要清理的制度比較多，不可避免地會(huì)觸及到一些部門利益甚至個(gè)人私利。受既得利益的驅(qū)使，個(gè)別部門單位存在抵觸情緒，對(duì)制度廉潔性評(píng)估工作不支持、不配合，重視不夠，推進(jìn)不力，影響了工作效果。

四是制度廉潔性評(píng)估的力量需進(jìn)一步加強(qiáng)。制度廉潔性評(píng)估工作不僅工作量大、程序復(fù)雜，而且涉及多個(gè)領(lǐng)域、涉及很多專業(yè)問題，需要專門的機(jī)構(gòu)和人員隊(duì)伍來實(shí)施。但受客觀條件的限制，目前工作人員素質(zhì)、知識(shí)能力與開展制度廉潔性評(píng)估工作的客觀需要還有很大差距，亟待提高。

市開展制度廉潔性評(píng)估，下一步工作，要重點(diǎn)在五個(gè)方面下功夫：

一是在營造氛圍上下功夫。對(duì)制度廉潔性評(píng)估工作的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等新聞媒體，廣泛宣傳，營造良好氛圍，引導(dǎo)廣大群眾積極參與，在制度廉潔性評(píng)估上更好地集中民智、體現(xiàn)民意。

二是在典型帶動(dòng)上下功夫。把抓典型、抓亮點(diǎn)、抓特色作為推動(dòng)工作的有效手段，注重發(fā)現(xiàn)典型、培樹典型，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)。

三是在提高評(píng)估質(zhì)量上下功夫。進(jìn)一步完善“五審一聽證”評(píng)估模式，對(duì)存。

在爭議和專業(yè)性較強(qiáng)的評(píng)估對(duì)象，注重發(fā)揮專家和群眾代表的作用，充分聽取社會(huì)各界的意見，提高評(píng)估質(zhì)量。

四是在結(jié)果運(yùn)用上下功夫。充分運(yùn)用評(píng)估成果，對(duì)評(píng)估后認(rèn)為無廉潔性風(fēng)險(xiǎn)的，要加快推行；有一定廉潔性風(fēng)險(xiǎn)的，要認(rèn)真研究修訂；廉潔性風(fēng)險(xiǎn)較高的，要按法定程序予以廢、改、立。

五是在長效機(jī)制建設(shè)上下功夫。堅(jiān)持邊評(píng)估、邊實(shí)踐、邊探索、邊完善，深入研究制度廉潔性評(píng)估工作的特點(diǎn)和規(guī)律，在認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，抓緊制定《市制度廉潔性評(píng)估工作辦法》，將制度廉潔性評(píng)估作為今后政府及其部門制定規(guī)范性文件的前置條件和必經(jīng)程序，堅(jiān)決做到“不評(píng)估、不出臺(tái)”，形成制度廉潔性評(píng)估工作的長效機(jī)制。