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最新erp電子心得體會范文(精選8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-18 20:03:31 頁碼:14
最新erp電子心得體會范文(精選8篇)
2023-11-18 20:03:31    小編:ZTFB

心得體會是對所學(xué)知識的鞏固和運用,體現(xiàn)了個人的理解和領(lǐng)悟。寫心得體會時,我們應(yīng)該突出重點,用適當(dāng)?shù)姆绞秸故咀约旱乃伎己陀^點。下面是一些有關(guān)人際關(guān)系的心得體會,希望能帶給你一些思考和啟示。

erp電子心得體會篇一

它對我們的生產(chǎn)生活產(chǎn)生了很大的影響。erp代表著新時代的企業(yè)管理模式,它的出現(xiàn)證明了科學(xué)知識在信息社會的重要性。一個企業(yè)的管理并非僅靠機遇、激情,更需要的是科學(xué)的管理模式。通過這一學(xué)期的erp學(xué)習(xí),讓我對erp有了初步的理論認(rèn)識。從功能來看,erp要涉及整個供需鏈上所有的制造商、供應(yīng)商和顧客,因而使生產(chǎn)制造可以更高效地運行。通過系統(tǒng)來平衡各個部門或?qū)嶓w的價值標(biāo)準(zhǔn)。制造業(yè)將成為erp活動的軸心,并實現(xiàn)供需鏈上的所有支持單位能夠像同步工程一樣向業(yè)務(wù)流程同步化轉(zhuǎn)變;erp是將企業(yè)所有資源進(jìn)行整合集成管理,簡單的說是將企業(yè)的三大流:物流,資金流,信息流進(jìn)行全面一體化管理的管理信息系統(tǒng)。它的功能模塊以不同于以往的mrp或mrpii的模塊,它是從管理信息系統(tǒng)mis,物料需求計劃mrp,制造資源計劃mrpii,一步步演變、改進(jìn)而來。它不僅可用于生產(chǎn)企業(yè)的管理,而且在許多其它類型的企業(yè)如一些非生產(chǎn),公益事業(yè)的企業(yè)也可導(dǎo)入erp系統(tǒng)進(jìn)行資源計劃和管理。它是一個由內(nèi)部向外部延伸的管理系統(tǒng)。今天的erp不僅科學(xué)的管理了物料需求與供應(yīng),在加入優(yōu)先順序計劃、能力計劃、優(yōu)先順序控制與能力控制等四大基本功能的同時融入了人力資源,財務(wù)管理等方面的現(xiàn)代較先進(jìn)的科學(xué)管理系統(tǒng)。erp系統(tǒng)也存在許許多多的優(yōu)點。它能夠?qū)⑵髽I(yè)零碎的信息整合起來,便于企業(yè)的信息管理。并且可以把企業(yè)分散在各個角落的數(shù)據(jù)整合,使數(shù)據(jù)具有一致性,提高企業(yè)管理的正確性。它使企業(yè)整個管理系統(tǒng)緊密地聯(lián)系結(jié)合在一起,大大提高了企業(yè)管理的效率以及正確率,使企業(yè)在管理水平上有了更深一步的提高。市場的競爭是激烈的,也不可避免,通過erp的學(xué)習(xí),我們深刻的`了解到團(tuán)隊的團(tuán)隊協(xié)作精神的重要性,每個角色都以企業(yè)的總利益為出發(fā)點,各司其職又相互合作,才能贏的目標(biāo)。

企業(yè)的生存和發(fā)展依靠市場,贏得市場就是贏得競爭,在爭取定單的同時要充分析產(chǎn)能,否則既會損失客戶的利益,也會使自己企業(yè)的信譽地位下降,并要賠償客戶的損失,這在競爭是相當(dāng)不利的。企業(yè)生存的根本是誠信,保持誠信也是我們立足社會的基本準(zhǔn)則。

erp電子心得體會篇二

第一段:引言(150字)。

電子ERP(EnterpriseResourcePlanning)是一種基于信息技術(shù)的管理工具,可以幫助企業(yè)整合和管控各個部門的資源。近年來,我有幸在某大型企業(yè)實習(xí),親身體驗了電子ERP系統(tǒng)的使用。通過這段時間的學(xué)習(xí)和實踐,我深刻體會到電子ERP對企業(yè)管理的重要性和優(yōu)勢。本文將結(jié)合個人實踐,就電子ERP的實際應(yīng)用,以及其中的心得體會進(jìn)行論述,以增進(jìn)對電子ERP的了解和推動其在企業(yè)中的廣泛應(yīng)用。

第二段:電子ERP的優(yōu)勢(250字)。

電子ERP系統(tǒng)的最大優(yōu)勢之一是整合各個部門的資源,提高企業(yè)內(nèi)部信息的流通性和協(xié)同效率。在實習(xí)期間,我親眼目睹了這種效果。以前,企業(yè)的各個部門信息孤島化,溝通成本高,工作效率低下。而引入電子ERP系統(tǒng)后,不同部門間可以通過電子平臺實時共享信息,協(xié)同工作,大大提高了溝通效率和工作效益。另外,電子ERP系統(tǒng)還能自動進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,為企業(yè)的決策提供有力的依據(jù)。這讓企業(yè)能夠更加精確地了解運營狀況,及時做出調(diào)整和優(yōu)化。

第三段:電子ERP的實際應(yīng)用(300字)。

電子ERP系統(tǒng)廣泛應(yīng)用于企業(yè)的各個領(lǐng)域,例如供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)計劃和控制、銷售管理、財務(wù)管理等。在實習(xí)期間,我主要負(fù)責(zé)了銷售管理模塊的操作。通過電子ERP系統(tǒng),銷售人員能夠方便地記錄客戶信息、跟進(jìn)銷售情況,并及時與其他部門溝通協(xié)作。客戶的需求和訂單信息可以快速傳達(dá)給生產(chǎn)部門,從而提高了生產(chǎn)計劃的準(zhǔn)確性和效率。同時,銷售數(shù)據(jù)和財務(wù)數(shù)據(jù)能夠自動對接,節(jié)省了大量人力資源和時間成本。通過實際應(yīng)用的體驗,我深刻認(rèn)識到電子ERP系統(tǒng)在提高工作效率和精確度方面的實際效果。

第四段:電子ERP應(yīng)用的挑戰(zhàn)(250字)。

盡管電子ERP系統(tǒng)帶來了很多好處,但在實際應(yīng)用中也面臨一些挑戰(zhàn)。首先,電子ERP的實施需要大量的投入,包括硬件設(shè)備、軟件許可、培訓(xùn)等方面的費用。這對于中小型企業(yè)來說可能是一個較大的負(fù)擔(dān)。其次,由于企業(yè)的業(yè)務(wù)需求和流程可能會隨著時間的推移發(fā)生變化,電子ERP系統(tǒng)需要不斷進(jìn)行系統(tǒng)配置和升級。這對于企業(yè)來說需要付出一定的精力和成本。最后,電子ERP系統(tǒng)涉及到隱私和安全問題,企業(yè)需要提高對數(shù)據(jù)的保護(hù)和管理,以免遭到惡意攻擊和信息泄露。

第五段:結(jié)語(250字)。

總的說來,電子ERP系統(tǒng)在企業(yè)管理中發(fā)揮了重要作用,提高了內(nèi)部資源的整合和管理效率,改善了企業(yè)的運營和決策能力。雖然在實施過程中可能會面臨一些困難和挑戰(zhàn),但只要企業(yè)能夠充分認(rèn)識到電子ERP系統(tǒng)的優(yōu)勢,并投入足夠的資源和精力進(jìn)行系統(tǒng)建設(shè)和運維,相信電子ERP將會成為企業(yè)管理的得力助手,推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。未來,我也將更加深入地學(xué)習(xí)電子ERP系統(tǒng),為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

erp電子心得體會篇三

ERP(企業(yè)資源計劃)是指企業(yè)通過利用信息技術(shù)對企業(yè)內(nèi)外資源進(jìn)行整合和管理,以提高企業(yè)的運營效率和競爭力。在我大學(xué)學(xué)習(xí)的過程中,我有幸選修了ERP課程,并在這門課程中學(xué)到了許多有關(guān)企業(yè)資源管理的知識。以下是我對這門課程的心得體會。

第二段:課程內(nèi)容與實踐。

在ERP課程中,我們深入探討了企業(yè)資源管理的理論基礎(chǔ),并學(xué)習(xí)了常見的ERP系統(tǒng)的實際應(yīng)用。我們不僅了解了ERP系統(tǒng)的構(gòu)成和功能模塊,還學(xué)習(xí)了如何通過ERP系統(tǒng)來實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)外資源的集成管理。通過實踐操作,我們能夠運用ERP系統(tǒng)對企業(yè)進(jìn)行全面的規(guī)劃、組織、管理和控制,并能夠準(zhǔn)確地預(yù)測和掌控企業(yè)的經(jīng)營狀況和發(fā)展趨勢。

第三段:課程啟發(fā)與收獲。

在ERP課程中,我收獲了很多啟發(fā)。首先,我明白了信息技術(shù)在企業(yè)管理中的重要性。ERP系統(tǒng)能夠?qū)⑵髽I(yè)內(nèi)外的信息整合起來,使企業(yè)管理者能夠更加準(zhǔn)確地掌握企業(yè)的運行情況,并能夠及時地作出決策。其次,ERP系統(tǒng)能夠極大地提高企業(yè)的運營效率。通過統(tǒng)一管理各個部門和業(yè)務(wù)流程,企業(yè)可以避免信息孤島和重復(fù)工作,從而節(jié)約時間和成本。最重要的是,我認(rèn)識到ERP系統(tǒng)的應(yīng)用并非只限于大型企業(yè),中小企業(yè)也可以通過適當(dāng)?shù)腅RP系統(tǒng)提升管理水平和競爭力。

第四段:團(tuán)隊合作與交流。

在ERP課程中,我們進(jìn)行了許多小組項目,并通過團(tuán)隊合作來解決實際問題。這讓我意識到團(tuán)隊合作和良好的溝通是實現(xiàn)ERP系統(tǒng)應(yīng)用成功的關(guān)鍵。在小組項目中,我們需要相互協(xié)作、分工合作,并與其他小組進(jìn)行有效的交流。通過與同學(xué)們的討論和交流,我深刻體會到了團(tuán)隊合作的力量,也學(xué)到了如何與人合作并解決問題的技巧。

第五段:對未來的展望。

通過學(xué)習(xí)ERP課程,我對自己的未來有了更明確的規(guī)劃。我打算繼續(xù)深入學(xué)習(xí)ERP系統(tǒng)的應(yīng)用和發(fā)展,將其作為我未來職業(yè)發(fā)展的重點方向之一。我相信,在信息時代的背景下,ERP系統(tǒng)的應(yīng)用將會越來越廣泛,對企業(yè)進(jìn)行全面管理和提高運營效率的需求也會越來越強烈。我希望通過學(xué)習(xí)和研究,能夠成為一名專業(yè)的ERP系統(tǒng)實施與管理人員,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

總結(jié):

通過學(xué)習(xí)ERP課程,我不僅加深了對企業(yè)資源管理的理解,還獲得了實際操作和團(tuán)隊合作的經(jīng)驗。我對信息技術(shù)在企業(yè)管理中的重要性有了更深刻的認(rèn)識,對ERP系統(tǒng)的應(yīng)用前景充滿信心。我相信,通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐,我的ERP知識和技能會不斷提高,為我未來職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

erp電子心得體會篇四

erp模擬實踐結(jié)束了,歷時一天的時間,我們做了四年的沙盤經(jīng)營。各個小組都有不同的體會,但是我想我們這一組,這個“公司”是體會最深的吧。原本以為我們的“公司”快要破產(chǎn)了,沒想到在老師的拯救下我們反敗為勝,獲得了實踐的第一名,這對于我們說無疑是令人感到喜悅的。

剛開始的時候完全不懂erp這一詞的意思,只知道要做這個實驗,后老師講解以后就知道了它的全稱是enterpriseresureplanning也就是企業(yè)資計劃的意思,對于一個企業(yè)說最總要的就是優(yōu)化資配置,這樣才可以最大限度的將盈利和資保護(hù)結(jié)合起。

時間開始,老師將我們分成了a—f組,我們所在的是f組,每組十個人,分e、e助理、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)助理、營銷總監(jiān)、營銷助理、生產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)助理、供應(yīng)總監(jiān)、供應(yīng)助理。我擔(dān)任的是供應(yīng)總監(jiān)這個角色,做為一個供應(yīng)總監(jiān),把握原材料的供應(yīng)情況是非??傄?。要注意細(xì)節(jié),進(jìn)貨數(shù)量。

實踐第x年老師領(lǐng)著我們共同經(jīng)營,讓我們了解了一下基本流程,很快x年的經(jīng)營結(jié)束,改換我們自己經(jīng)營,由于我們經(jīng)營戰(zhàn)略的失誤,第一年公司虧欠了兩千一百萬,這個結(jié)果有一點小小的打擊到我們,但是這只是剛開始,我們相信我們是可以做到盈利的。第二年終于給了我們一些安慰,盈虧平衡了。到了第三年大家的信心越越滿,興趣也越越濃,彼此互相幫助??墒怯捎谏a(chǎn)部門的計算錯誤,公司虧欠一千七百萬,有訂單卻交不了貨,直接面臨破產(chǎn)的威脅,這時大家的信心越越少,大家就直接坐在那兒一動不動,我想這對與我們說真的是一個巨大的困難,可是困難了就要迎難而上,堅持下去。到最后大家搬了救兵,我們的大大總裁陳老師,大家和她一起想辦法,最后想出了再多建一條生產(chǎn)線,這樣就可以交訂單了。危機解除,大家的信心又回了,后越做越順利,到第四年成為了區(qū)域龍頭老大,最終盈利180,最后獲得小組賽的第一名。這本是一場需要歷時兩天的戰(zhàn)役,沒想打在大家的共同合作和努力下,作戰(zhàn)提前一天完成,節(jié)約了時間又獲得了好成績,這是最令人喜悅的。

在這次沙盤模擬中我明白了作為一名管理者,首先必須有戰(zhàn)略意識。公司的生存和發(fā)展必須有方向、有目標(biāo),管理者的決策很大程度上決定了公司的方向和目標(biāo)。戰(zhàn)略是基于對未的預(yù)期,因此,管理者應(yīng)培養(yǎng)起戰(zhàn)略意識,包括敏銳的眼光和洞察力,及時有效的作出正確的預(yù)期,為公司的生存與發(fā)展指明方向。

在模擬訓(xùn)練中,我們感受到了經(jīng)營環(huán)境的復(fù)雜性和多變性,經(jīng)營管理的整體性、協(xié)同性和有效性;促進(jìn)了知識的整合與融會貫通;真切地感受到成功與失敗,體驗到競爭意識、團(tuán)隊精神、職業(yè)素養(yǎng)的意義。企業(yè)運做模擬訓(xùn)練培養(yǎng)和提高了我們的動手能力、解決實際問題的能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,是我們間接積累的工作經(jīng)驗,為畢業(yè)后的實際工作打下基礎(chǔ)。

通過這次學(xué)習(xí)我領(lǐng)悟到,游戲就是生活,每個人應(yīng)做好自己的人生規(guī)劃,不要走一步算一步,做好每一天,為以后的成功鋪下基石。機會總是給有準(zhǔn)備的人的。當(dāng)然讓我感受最深的是一個企業(yè)需要的是大家的團(tuán)結(jié)互助。

erp電子心得體會篇五

近期,我在學(xué)校參加了一門名為“企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)”的課程。通過這門課程,我對企業(yè)資源規(guī)劃這一概念有了更深刻的理解。在學(xué)習(xí)的過程中,我收獲了許多有價值的知識和經(jīng)驗,并且深刻認(rèn)識到ERP在現(xiàn)代企業(yè)中的重要性。以下是我在這門課程中的五段心得體會。

首先,我認(rèn)識到ERP的重要性。ERP是一種系統(tǒng)化管理方法,可以幫助企業(yè)整合和管理所有的內(nèi)部和外部資源。在以往的管理方式中,企業(yè)往往采用分散的管理方式,各個部門獨立運作,導(dǎo)致信息傳遞不暢、數(shù)據(jù)冗余等問題。而ERP的出現(xiàn)解決了這些問題,它使得企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)信息的共享和集成,提高工作效率,提升企業(yè)競爭力。

其次,我了解到了ERP的基本構(gòu)成和實施過程。ERP包括幾個基本模塊,如采購管理、銷售管理、生產(chǎn)管理等。這些模塊相互關(guān)聯(lián),共同構(gòu)成一個完整的ERP系統(tǒng)。而ERP的實施過程需要經(jīng)歷需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、軟件開發(fā)、系統(tǒng)測試等多個階段。每個階段都需要深入的研究和精心的準(zhǔn)備,以確保ERP系統(tǒng)的成功實施。

第三,我認(rèn)識到ERP系統(tǒng)的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)。ERP系統(tǒng)具有很多好處,比如提高內(nèi)部運作效率,降低成本,減少錯誤等。但是,ERP系統(tǒng)的實施過程也面臨著一些困難,比如組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、員工培訓(xùn)等。盡管存在這些挑戰(zhàn),但只要企業(yè)能夠充分認(rèn)識到ERP的優(yōu)勢,并且采取正確的方法和策略,就能夠克服這些困難,并成功實施ERP系統(tǒng)。

第四,我學(xué)到了團(tuán)隊合作的重要性。在學(xué)習(xí)ERP課程的過程中,我們進(jìn)行了很多小組作業(yè)和項目。在這些任務(wù)中,我意識到團(tuán)隊合作對于完成任務(wù)的重要性。每個人都有自己的專長和貢獻(xiàn),只有充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,共同合作,才能夠取得好的成績。通過團(tuán)隊合作,我們不僅完成了任務(wù),還培養(yǎng)了溝通、合作和領(lǐng)導(dǎo)能力。

最后,我意識到ERP的學(xué)習(xí)不僅僅是一門課程,更是一種終身學(xué)習(xí)的態(tài)度。隨著科技的發(fā)展和社會的變化,ERP系統(tǒng)也在不斷發(fā)展和改進(jìn)。只有不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識,才能夠跟上時代的步伐,適應(yīng)未來的發(fā)展。因此,我決定在以后的學(xué)習(xí)和工作中,保持對ERP系統(tǒng)的關(guān)注,并不斷提升自己的技能和知識。

總的來說,ERP課程讓我對企業(yè)資源規(guī)劃有了更深刻的理解,也讓我認(rèn)識到ERP在現(xiàn)代企業(yè)中的重要性。通過學(xué)習(xí)ERP,我了解到了ERP的基本構(gòu)成和實施過程,感受到了它的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)。同時,我也通過團(tuán)隊合作和實踐,培養(yǎng)了溝通、合作和領(lǐng)導(dǎo)能力。最重要的是,我認(rèn)識到ERP學(xué)習(xí)應(yīng)該是一個持續(xù)的過程,需要不斷更新和適應(yīng)變化的需求。通過這門課程,我為我的未來學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

erp電子心得體會篇六

這次erp實驗讓我感觸很深,我們一共做了兩天,在里面我扮演的是會計方面的,第一次這樣做賬,發(fā)現(xiàn)真的很難,很辛苦。算賬算的頭疼,在運行的過程中,都認(rèn)真記錄每一筆業(yè)務(wù),總在資產(chǎn)負(fù)債表出問題,剛開始不知道貼現(xiàn)要怎樣進(jìn)行登記,導(dǎo)致帳總是做不平。通過本次實習(xí),讓我們初步了解解企業(yè)管理決策的基本思想及流程,并充分理解管理過程中團(tuán)隊精神的體現(xiàn)、哲學(xué)思維的運用、個性能力的滲透、共贏理念的培養(yǎng)、誠信原則的堅持和職業(yè)定位的思考等,全面提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,從而實現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃、資金籌集、市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)組織、物質(zhì)采集、設(shè)備投資與改造、財務(wù)核算與管理等企業(yè)管理決策內(nèi)容的全面認(rèn)識。

我們組的成員一共是8人,比正常的組多一人,加之除了會計之外的成員細(xì)分出來的工作量很少,于是我們決定充分的發(fā)揮我們的優(yōu)勢,集合大家的智慧,來打造一個集體的公司,無論是從市場調(diào)查,決策,或者是其他各個方面,都是全員參加,甚至到會計部分,也是大家一同計算,這樣一來,每個人都得到了充分的鍛煉,又減少了單一一人的工作量,增加了正確率,結(jié)果也證明了我們的決策時正確的。

剛開始接觸感覺很陌生,對各種業(yè)務(wù)的流程還不是很了解,有的時候就不清楚自己究竟要干什么,各個部門之間缺乏有效的溝通,造成了生產(chǎn)的暫時混亂。市場營銷部成員接訂單時很混亂,因為剛開始生產(chǎn)力過剩,隨便接什么都行,到后期怎么接都會超過生產(chǎn)力,不得不舍棄一部分沒有價值的訂單,導(dǎo)致直接的市場地位損失,雖然并沒有壞單,但同樣損失了龍頭地位。

面對問題,我們要求各個主管必須熟悉自己的業(yè)務(wù)流程,雖然決策的是大家,并且每個人都有參與其中,但是主要負(fù)責(zé)該項目的成員必須熟練。同時積極獲取競爭對手的信息,根據(jù)市場需求情況和對手的生產(chǎn)狀況作出相應(yīng)的決策。

在這次進(jìn)行的實驗里,我們不僅很好地運用了所學(xué)的專業(yè)知識與實踐相結(jié)合,而且還學(xué)到了很多的待人處世之道,擴大了知識面,也豐富了自己的實踐經(jīng)歷,為我踏入社會奠定了良好的基礎(chǔ)。這次實驗里,得到的最寶貴的東西就是了解到什么叫團(tuán)隊精神,在實習(xí)中既要注重發(fā)揮個人才能,又要發(fā)揚團(tuán)隊精神。只有這樣,我們才能在激烈的競爭中無往不勝,才能在未來的發(fā)展中站穩(wěn)腳跟。

erp實習(xí)給了我們施展才能的平臺,教會了我們?nèi)绾握_的做事以及做什么事是正確的。在這里我不僅深切地感受到經(jīng)營環(huán)境的復(fù)雜性和多變性。決策的科學(xué)性與靈活性。經(jīng)營管理的整體性、協(xié)同性和有效性,認(rèn)識體驗到企業(yè)經(jīng)營管理活動過程和主要業(yè)務(wù)流程及其相互之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系,促進(jìn)到知識的整合與融會貫通,真切地感受到成功與失敗,體驗到競爭意識,團(tuán)隊精神,職業(yè)素養(yǎng)的意義。企業(yè)運作模擬實習(xí)可以提高我們的綜合素質(zhì),培養(yǎng)提高學(xué)生的動手能力,解決實際問題的能力,溝通能力和協(xié)調(diào)能力,使我積累間接的工作經(jīng)驗,為畢業(yè)后的實際工作打下堅實的基礎(chǔ)。通過實際的生產(chǎn)和動手操作,鍛煉了自己、提高了能力和思考問題的嚴(yán)密性。

在做生產(chǎn)計劃的時候,為了使生產(chǎn)成本降到最低,實現(xiàn)公司利潤最大化,所考慮的問題是非常多的,例如:首先是否有能力完成市場部簽收的訂單,還要考慮生產(chǎn)設(shè)備是租賃還是購買,原材料是否足夠,流動資金是否充足,另外還要考慮是否有足夠的人員進(jìn)行生產(chǎn)等等,在做計劃的時候不僅要考慮到自己的計劃,而且要考慮其他其他部門在做計劃的時候所遇到的問題,不要根據(jù)自己的一些主觀判斷去行事,要根據(jù)客觀事實,客觀規(guī)律辦事,認(rèn)真做好每一個步驟。

在做每一筆業(yè)務(wù)的時候,我們都進(jìn)行了認(rèn)真的分析和討論,為實現(xiàn)公司盈利,我們首先考慮是否有能力完成市場訂單,是否有能力完成認(rèn)證研發(fā)產(chǎn)品,流動資金是否充足,是否進(jìn)行貸款等等,在做生產(chǎn)計劃的時候,不僅要考慮到自己,而且還要顧及到其他各個部門在做計劃時所遇到的困難,這就要求我們樹立全局觀念,全面仔細(xì)的考慮問題,這些都需要正確的決策和嚴(yán)密的思考來考慮。決策說明了我們是真的是思維很打不開的,不能全面正確的,在后幾年的生產(chǎn)中,我們最終實現(xiàn)了盈利,我們的各個想法在這上面也得到了實踐了有效的鍛煉。

erp實習(xí)結(jié)束了,心中無限感慨。這次的實習(xí)讓我們受益良多,在整個過程中,我們不僅模擬真實公司的整個業(yè)務(wù)流程,包括與外部企業(yè)的交流,這讓我把專業(yè)理論知識運用到實踐結(jié)合過程的同時更學(xué)會了與人交際的各種技能。通過指導(dǎo)老師的悉心指導(dǎo)與同事們的協(xié)助以及自己的努力,我們這次實習(xí)取得了一定的成績,我對管理企業(yè)的看法也有了更深一步的認(rèn)識,作為一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,要顧大局,樹立整體觀念,準(zhǔn)確了解市場的變化,爭取最大的市場份額,還要加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,同時還需要一個高績效的管理團(tuán)隊相配合,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

這次真的是存在很大的失誤沒在第一次投廣告的時候,投入的時候投太多了,在選訂單的時候,沒選好,在選擇投產(chǎn)的時候沒選好,決策上真的是有很大的失誤。導(dǎo)致在后面幾年里我們的流動資金很少,需要來借款來維持經(jīng)營,所以在做任何決定的時候要真的需要認(rèn)真分析。

做失敗了真的心里也不好受,就一直想不通錯誤出現(xiàn)在哪里,以后真的需要在會計著方面加強。做會計不僅需要的是細(xì)心和認(rèn)真,還需要對資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表熟悉,我們需要很好的配合和合作,很感謝我的組員幫助我很好登記每一筆業(yè)務(wù),能即使的發(fā)現(xiàn)存在的問題。我想以后都好好的去學(xué)習(xí)會計。

erp電子心得體會篇七

隨著信息化的快速發(fā)展,越來越多的企業(yè)開始采用電子企業(yè)資源計劃系統(tǒng)(ERP)來管理和優(yōu)化其內(nèi)部業(yè)務(wù)流程。作為一位使用了一段時間電子ERP系統(tǒng)的員工,我深深體會到了這一工具給企業(yè)帶來的巨大變化和優(yōu)勢。在這篇文章中,我將分享我對電子ERP的心得體會,包括它的優(yōu)點、應(yīng)用體驗以及對企業(yè)管理的影響。

首先,電子ERP系統(tǒng)的最大優(yōu)點是其高效性。傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程需要大量的人力和時間去完成,而電子ERP系統(tǒng)通過自動化和集成化的功能,大幅度提高了業(yè)務(wù)處理的效率。例如,以前的銷售訂單需要手動錄入,現(xiàn)在只需要在系統(tǒng)中創(chuàng)建一個訂單,系統(tǒng)就會自動將相關(guān)信息同步到銷售、庫存和財務(wù)等相關(guān)模塊,大大減少了重復(fù)勞動。我親身體驗到了這個過程中的提速效果,以及整個企業(yè)的營運效率提升。

其次,電子ERP系統(tǒng)的應(yīng)用體驗十分友好。作為一名普通員工,我最關(guān)心的是我能否快速上手和使用這個系統(tǒng)。我發(fā)現(xiàn),電子ERP系統(tǒng)的界面設(shè)計簡潔明了,操作邏輯清晰,非常容易上手。與傳統(tǒng)的復(fù)雜繁瑣的人工操作相比,電子ERP系統(tǒng)極大地提高了員工的工作效率和滿意度。我不需要再奔波于各個部門之間,只需通過幾個簡單的操作,就可以輕松獲得所需的信息和數(shù)據(jù),從而有效地完成工作任務(wù)。

此外,電子ERP系統(tǒng)的應(yīng)用具有很高的靈活性和可擴展性。企業(yè)的業(yè)務(wù)模式和需求在不斷變化,傳統(tǒng)的信息系統(tǒng)往往無法滿足這種變化的需求。而電子ERP系統(tǒng)通過其模塊化和可定制化的特點,能夠適應(yīng)企業(yè)不同階段和不同規(guī)模的業(yè)務(wù)需要。我所在的公司在引入電子ERP系統(tǒng)后,根據(jù)實際情況定制了一些功能和報表,使系統(tǒng)的應(yīng)用更符合我們的實際需要,提高了工作效率并減少了出錯的可能性。

除了個人體會之外,電子ERP系統(tǒng)對企業(yè)管理的影響也是不可忽視的。傳統(tǒng)的手工操作往往會導(dǎo)致信息的孤立和冗余,企業(yè)面臨著信息不對稱、難以追蹤和高錯誤率的問題。而電子ERP系統(tǒng)通過將各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行集成和關(guān)聯(lián),打破了各個部門之間的信息壁壘,實現(xiàn)了信息的共享和流通。這不僅提高了企業(yè)的決策效率和準(zhǔn)確性,也有助于優(yōu)化供應(yīng)鏈的管理和提升客戶滿意度。

綜上所述,電子ERP系統(tǒng)作為一種管理工具在企業(yè)中發(fā)揮了巨大的作用。它的高效性、應(yīng)用體驗、靈活性和對企業(yè)管理的影響,讓我深深意識到了它在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的重要性。作為一個員工,我非常慶幸能夠親身體驗到這一技術(shù)的好處,并努力將其應(yīng)用到實際工作中。我相信,隨著電子ERP系統(tǒng)的進(jìn)一步發(fā)展和完善,它將為企業(yè)帶來更多的創(chuàng)新和競爭優(yōu)勢。

erp電子心得體會篇八

經(jīng)過兩周的模擬實訓(xùn)課,我們有幸體驗了一次商業(yè)實戰(zhàn)版的商業(yè)運營實戰(zhàn)演練,每個同學(xué)分別擔(dān)任著不同的角色,有ceo,cpo,coo,cfo和旗下的助理,還有門店的店長與助理。

本次參加的沙盤模擬實訓(xùn)使我受益匪淺,雖然erp沙盤模擬實訓(xùn)只有短短兩周,但在這兩周里我們要經(jīng)營一個企業(yè)四年。實訓(xùn)老師將我們分成了八組,自愿組成一個組,到了最后要看誰賺的多,誰就是第一,因此我們都很緊張,希望能獲得好名次。我在小組中扮演的是ceo,角色很重要,ceo做不好,整個企業(yè)的運營也會不好。由于是第一次接觸erp沙盤,對此很陌生,也不懂得如何運作,在老師帶領(lǐng)我們做了一遍“初始年”,讓我們有了一個初步的了解后才慢慢的進(jìn)入狀況的。通過“四年”的實訓(xùn),我對每個階段的心得總結(jié)如下:。

1.提交廣告費用,搶訂單。這個步驟是整個模擬至關(guān)重要的一步,俗話說萬事開頭難。首先,我們很遺憾,這組只有僅有的幾個人在運營,其他人都只是在旁邊玩,任你怎么勸他們都不參與其中,導(dǎo)致最后的工作量大了不少。不過很慶幸我們即使人很少,但也堅持到了最后,完成接下來所有的任務(wù),在期間每個人都充當(dāng)了各個角色,學(xué)到的是別組其他人學(xué)不到的東西,大家彼此依賴,互相幫助。

第一年需要獨自經(jīng)營,但還是感覺一頭霧水,什么都不懂,所以只有亂闖亂碰,標(biāo)了一個總廣告費,然后在分配到各個產(chǎn)品,再大概標(biāo)了一個適合的價格。當(dāng)廣告費排名出爐之后,在現(xiàn)有情況下,選擇對本公司最為有利的產(chǎn)品訂單,但沒想到我們拿了很多賣不出去的訂單,被罰一萬。只能說我們太粗心大意了,犯了個常識性錯。

2.第二年就好的多了,我們建了一個低端市場,然后拿對訂單,并根據(jù)訂單生產(chǎn),交貨。這個步驟是很好完成的,因為事先已經(jīng)經(jīng)過周密的預(yù)測,所以根據(jù)訂單,從財務(wù)總監(jiān)手中支出資金,再根據(jù)生產(chǎn)線能力進(jìn)行有序的生產(chǎn),訂單完成時交貨,獲得貨款。只是最后填總部資產(chǎn)負(fù)債表和門店報表的時候總會出一些差錯(第一年是老師指導(dǎo)做的)。

3.第三年,開啟了網(wǎng)上直銷,但我們打的廣告費不是很高,所以網(wǎng)上直銷店拿到的訂單很少,算是決策失誤的一個地方吧。最后拿到了很多低端店的訂單,但銷售額都不高,所以到最后賺得錢很少。不過值得還高興的是,我們最后總部和門店的報表一次性平了。

4.最后一年,我們改變策略,發(fā)展南部市場,可忘記分析市場的競爭力,當(dāng)排名出來時,我們打的廣告都明顯沒有其他家打的高,所以訂單寥寥無幾。所以年末的近利潤僅幾萬,不過年末總部和門店的財務(wù)報表沒出任何差漏,這是唯一值得驕傲的事,因為不是每一組都可以連續(xù)兩年報表持平的。

通過這次培訓(xùn),我在分析市場,制定戰(zhàn)略,營銷策劃,組織生產(chǎn),財務(wù)管理等一系列的活動中,學(xué)到了許多書本中沒有的知識,開闊了眼界,也讓我知道了要經(jīng)營一個企業(yè)是多么不容易,并對自己以前在沒接觸過erp沙盤模擬是天真的想法感到羞愧。市場遠(yuǎn)比想象中復(fù)雜的多困難的多?!八哪辍钡慕?jīng)營很快成為過去,但是卻給我們留下了一段美好的回憶。在這四年的經(jīng)營過程中,我們碰到了一個又一個的困難,然而大家同心協(xié)力,一起堅持了過來,但我我得到了一個很深的心得體會:。

(1)在進(jìn)入沙盤之前,一定要充分地了解沙盤規(guī)則,深刻地理解每一條規(guī)則,只有理解了規(guī)則,在實際操作中才不會手忙腳亂,才不會不知所措。在遇到難題的時候,碰到困境的時候,才能冷靜地處理各種情況,使企業(yè)不至于走向破產(chǎn)。

我們第一年的經(jīng)營就因為對規(guī)則的不了解,導(dǎo)致出現(xiàn)決策上的失誤,使我們錯失了良好的市場機遇。

(2)投資越多,收獲越多,膽子一定要放大,要敢想敢做。

(3)投放門店時,一定要進(jìn)行調(diào)查和分析,別妄下結(jié)論。

(4)廣告費和產(chǎn)品定價應(yīng)該進(jìn)行周密的商討,這對拿多少訂單起著決定性作用。

最后,用一句話來總結(jié)我的沙盤體會:“我們累,但我們充實、快樂、有收獲!”

在這“四年”的風(fēng)雨中,我們一起走過了第一年的混亂與迷惘,第二年的失誤和負(fù)利潤,第三、四年的經(jīng)營回升。在此期間最感謝的是財務(wù)總監(jiān)楊梅梅和財務(wù)助理熊敏的堅持和努力,是她們的不棄磊、不退縮讓我們深深的走到最后。雖然只是短短兩周的學(xué)習(xí)時間只能對整體做一般性了解,針對重要模塊進(jìn)行了深入操作,若要用好erp還需要我們自己去練習(xí)和實踐。學(xué)無止境,作為商貿(mào)系的一份子,我們除了做好本質(zhì)工作,還要提高自身的素質(zhì),erp培訓(xùn)就是系領(lǐng)導(dǎo)給我們提供的一個很好的機會。老師對我們精心的講解、指導(dǎo)和關(guān)心讓我們倍感溫暖,同時也鞭策我們在以后的生活中要充分利用erp教學(xué)課程,做到學(xué)以致用。

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