2023年黨委監(jiān)督心得體會(huì)實(shí)用(實(shí)用12篇)

通過寫心得體會(huì)，我們可以更好地理清自己的思緒和觀點(diǎn)?？梢越Y(jié)合實(shí)際例子來(lái)說明自己的思考和領(lǐng)悟。下面是一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文，供大家參考學(xué)習(xí)。

黨委監(jiān)督心得體會(huì)實(shí)用篇一

為接受群眾監(jiān)督，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，遏制不正之風(fēng)，規(guī)范全社干部職工依法行政，樹立良好的信用社形象，特制定本制度。

1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和金融法律、法規(guī)情況，干部職工執(zhí)行黨紀(jì)、政紀(jì)情況，以及工作態(tài)度，服務(wù)質(zhì)量，職業(yè)道德和社風(fēng)社貌情況，要隨時(shí)向有關(guān)部門和群眾公開，接受監(jiān)督。

2、設(shè)立舉報(bào)電話，舉報(bào)信箱，并將舉報(bào)電話號(hào)碼向社會(huì)公開。

3、建立信訪接待制度。指定專人負(fù)責(zé)信訪工作，領(lǐng)導(dǎo)干部要虛心聽取群眾意見和呼聲，紀(jì)檢監(jiān)察部門要及時(shí)處理群眾來(lái)信，來(lái)訪和各類舉報(bào)案件，并進(jìn)行反饋，索要處理結(jié)果，必要時(shí)可將結(jié)果公布于眾，接受監(jiān)督。

4、實(shí)行下級(jí)監(jiān)督上級(jí)，層層監(jiān)督的辦法。做到群眾監(jiān)督干部；下級(jí)監(jiān)督上級(jí)；經(jīng)常有意識(shí)地走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)，廣泛征求意見；定期召開聯(lián)席會(huì)議，接受監(jiān)督。

5、接受各級(jí)紀(jì)委和監(jiān)察部門巡視員的監(jiān)督。對(duì)其每次來(lái)檢查工作、了解情況，要熱情接待，認(rèn)真匯報(bào)，虛心聽取他們的意見，自覺接受他們的批評(píng)和工作指導(dǎo)。

6、進(jìn)行社風(fēng)呼目標(biāo)管理的`群眾測(cè)評(píng)，每半處進(jìn)行一次，采取檢查，開座談會(huì)以及群眾投票的形式進(jìn)行，公布測(cè)評(píng)結(jié)果，同時(shí)要與干部職工的政績(jī)?cè)u(píng)比和獎(jiǎng)金掛鉤，好的表?yè)P(yáng)，差的批評(píng)，發(fā)現(xiàn)問題限期改正。

黨委監(jiān)督心得體會(huì)實(shí)用篇二

1“第一種形態(tài)”充分體現(xiàn)了“嚴(yán)緊硬”態(tài)度。

黨內(nèi)監(jiān)督條例規(guī)定：“黨內(nèi)監(jiān)督必須把紀(jì)律挺在前面，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)‘四種形態(tài)’，經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng)、約談函詢，讓‘紅紅臉、出出汗’成為常態(tài)；上級(jí)黨組織特別是其主要負(fù)責(zé)人，對(duì)下級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)平時(shí)多過問、多提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正；堅(jiān)持黨內(nèi)談話制度，認(rèn)真開展提醒談話、誡勉談話。”這些條款都明確要求各級(jí)黨組織要運(yùn)用好“第一種形態(tài)”加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，層層壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，是全面從嚴(yán)治黨的重要方面，但并不是全部，不能把全面從嚴(yán)治黨等同于反腐敗。因而，全面從嚴(yán)治黨，就要在堅(jiān)定反腐敗的同時(shí)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前沿，踐行“第一種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤苗頭及時(shí)約談函詢，使管黨治黨從只盯少數(shù)人向管住大多數(shù)轉(zhuǎn)變，時(shí)刻督促黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自重、自醒、自警，以實(shí)際行動(dòng)不斷推動(dòng)管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。

2“第一種形態(tài)”直接體現(xiàn)了“治未病”思想。

“良醫(yī)治未病，防患于未然?！苯鉀Q復(fù)雜問題，“打”和“防”同等重要。“四種形態(tài)”中前“三種形態(tài)”，如同三道重要防線：防犯錯(cuò)、防違紀(jì)、防嚴(yán)重違法。其中，第一種形態(tài)又是最基礎(chǔ)、最根本、最關(guān)鍵的防線，其實(shí)踐運(yùn)用得好壞，直接關(guān)系全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)能否夯實(shí)、是否牢固。如果“第一種形態(tài)”落實(shí)不下去，一年到頭咬耳扯袖、紅臉出汗的寥寥無(wú)幾、屈指可數(shù)，誡勉談話、批評(píng)教育則一團(tuán)和氣、隔靴搔癢，實(shí)踐“四種形態(tài)”就會(huì)落空?！吧茟?zhàn)者無(wú)赫赫之功，善醫(yī)者無(wú)煌煌之名?！庇煤玫谝环N形態(tài)關(guān)鍵在于較真較勁，加強(qiáng)日常監(jiān)督，使“治未病”常態(tài)化。

3“第一種形態(tài)”全面體現(xiàn)了“護(hù)森林”理念。

《黃帝內(nèi)經(jīng)》中所載之醫(yī)理：“賊風(fēng)之至，疾如風(fēng)雨，故善治者治皮毛，其次治肌膚，其次治筋脈，其次治六腑，其次治五臟。治五臟者，半死半生也?！狈锤瘮∨c中醫(yī)治病理念具有“相通之處”，既要治表，又要治里，既要治標(biāo)，又要治本。而“第一種形態(tài)”正是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)由外而內(nèi)、由表及里，由治標(biāo)向標(biāo)本兼治的重要節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵一環(huán)，通過對(duì)違紀(jì)苗頭，采取嚴(yán)肅而又不失善意的批評(píng)，直截了當(dāng)而又不面折人過的提醒，猛擊一掌而又不重創(chuàng)致傷的告誡，正“歪樹”、治“病樹”、護(hù)“森林”，堅(jiān)決維護(hù)良好的政治生態(tài)。

黨委監(jiān)督心得體會(huì)實(shí)用篇三

黨員監(jiān)督制度。

為加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督工作，保證黨員認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，制定本制度。

一、對(duì)黨員監(jiān)督的主要內(nèi)容如下：

1、能否執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本組織的決議，與黨中央保持一致，維護(hù)黨中央的權(quán)威。

2、能否參加所在黨支部的組織生活，履行黨員義務(wù)，按時(shí)交納黨費(fèi)，完成黨組織分配的工作任務(wù)。

3、能否堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真調(diào)查研究，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。

4、能否盡職盡責(zé)，努力工作，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，正確行使人民賦予的權(quán)力。

5、能否廉潔自律、模范遵紀(jì)守法，嚴(yán)格按照制度辦事，遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德。

6、能否堅(jiān)持原則，敢于同各種錯(cuò)誤傾向和違紀(jì)違法行為作斗爭(zhēng)。

對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督還包括：

1、能否貫徹黨的民主集中制，實(shí)行民主科學(xué)決策。

2、能否堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t以及有關(guān)規(guī)定，做好干部工作。

二、各支部每半年一次向機(jī)關(guān)黨委報(bào)告所屬黨員以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和工作情況。如遇重大情況，及時(shí)報(bào)告。

三、機(jī)關(guān)黨組織發(fā)現(xiàn)本單位黨員在遵紀(jì)守法、廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)等方面的苗頭性問題，以及群眾意見較大的黨員，要及時(shí)提醒。經(jīng)提醒教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變的，按照黨章有關(guān)規(guī)定處置。

四、機(jī)關(guān)黨委要采取措施，方便群眾舉報(bào)違紀(jì)行為和反映對(duì)黨組織、黨員的意見。對(duì)黨員、群眾來(lái)信來(lái)訪要認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)回復(fù)處理。

五、對(duì)黨員實(shí)施監(jiān)督的具體時(shí)間要求如下：

1、每年不少于兩次檢查黨員參加組織生活的情況，并于每年年底向全體黨員通報(bào)；

2、每年年底，集中檢查一次黨員交納黨費(fèi)情況，并向全體黨員通報(bào)；

3、每年至少召開一次機(jī)關(guān)黨員大會(huì)，聽取行政負(fù)責(zé)人通報(bào)主要工作情況；

4、每年召開一次組織生活會(huì)，圍繞上級(jí)要求，開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)照黨員的義務(wù)，檢查存在的問題，明確今后努力方向。

黨委監(jiān)督心得體會(huì)實(shí)用篇四

一年以來(lái)，作為黨員的我積極參加政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真研究規(guī)定的篇目資料，現(xiàn)在根據(jù)學(xué)校主題組織生活會(huì)的要求，檢查三個(gè)方面存在的問題，深入分析，制定整改方案。

(一)通讀《習(xí)近平關(guān)于不忘初心，記住使命的論述摘編》。

1.學(xué)習(xí)的深度、廣度還不夠。通讀了摘編全本，但是對(duì)全本內(nèi)容的體會(huì)還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況，對(duì)一些章節(jié)內(nèi)容只是“泛泛而讀”，對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)內(nèi)容，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流。

2.學(xué)習(xí)缺乏“強(qiáng)”度。平時(shí)教育工作緊張，政治理論學(xué)習(xí)緊張時(shí)三分鐘的熱現(xiàn)象，沒有充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)也是制度，沒有把學(xué)習(xí)作為鐵的紀(jì)律，學(xué)習(xí)強(qiáng)度不夠，這種壞習(xí)慣使學(xué)習(xí)效果不大。

(二)對(duì)照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利，對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律規(guī)范》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的一些規(guī)范》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分規(guī)定》，對(duì)照大眾提出的意見建議。

1.缺乏創(chuàng)造性開展工作的意識(shí)。被動(dòng)接受安排的工作很多。

2.工作中圖安心，圖省事，進(jìn)取心不足，思想狀態(tài)懶惰。

(3)發(fā)揮黨員先驅(qū)模范作用。

1.知識(shí)面狹窄，無(wú)法適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。

2.不能及時(shí)與大家進(jìn)行溝通交流思想學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)。

1.沒有意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，有時(shí)把學(xué)習(xí)作為任務(wù)和指標(biāo)執(zhí)行，只要學(xué)習(xí)文件，寫筆記，就會(huì)完成任務(wù)，學(xué)習(xí)時(shí)多思考少，閱讀多記住少，學(xué)習(xí)少，對(duì)最新理論的精神實(shí)質(zhì)理解不深，不透明。學(xué)習(xí)目的不明確，理論學(xué)習(xí)不積極，不系統(tǒng)，有代理學(xué)，業(yè)務(wù)代理理理論的現(xiàn)象。

2.對(duì)自己要求不嚴(yán)格。缺乏批評(píng)和自我批評(píng)的勇氣，服務(wù)意識(shí)需要進(jìn)一步提高。上司的要求和紀(jì)律規(guī)定不牢固，執(zhí)行不嚴(yán)格，認(rèn)識(shí)不深，分析不深。

整改措施和努力方向。

1.通過讀原著、學(xué)原文、悟原理。通過全面系統(tǒng)學(xué)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，深入思考學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求。緊密結(jié)合工作實(shí)際，有針對(duì)性地重點(diǎn)學(xué)習(xí)，多思多想、學(xué)深悟透，知其然又知其所以然。做到學(xué)、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一。

(二)堅(jiān)定理想信念，在求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干上下功夫。我將始終時(shí)刻保持等不起的緊迫感、坐不住的責(zé)任感、慢不得的危機(jī)感，對(duì)部署的每一項(xiàng)工作任務(wù)，不論輕重緩急、不論是階段性還是長(zhǎng)期性工作，都堅(jiān)持做到一抓到底、善始善終。

(三)增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，錘煉過硬作風(fēng)。帶頭查擺自己在思想、作風(fēng)和工作上存在的突出問題，充分展示敢于正視和解決問題的決心和勇氣。開展好批評(píng)與自我批評(píng)，胸懷坦蕩地亮出自己的缺點(diǎn)毛病，真誠(chéng)嚴(yán)肅地開展同志間的相互批評(píng)。經(jīng)常給自己照鏡子、敲警鐘，做到肩上有壓力，心中有責(zé)任，扎實(shí)履行好職責(zé)。

以上剖析，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

黨委監(jiān)督心得體會(huì)實(shí)用篇五

第一段：引言（200字）。

黨委監(jiān)督是黨的領(lǐng)導(dǎo)體制的一項(xiàng)重要內(nèi)容，黨的領(lǐng)導(dǎo)部門通過監(jiān)督來(lái)實(shí)現(xiàn)黨的方針政策的落實(shí)、保持黨的紀(jì)律規(guī)矩的嚴(yán)肅性、促進(jìn)黨員、干部隊(duì)伍的健康發(fā)展。作為一個(gè)黨委成員，我深刻認(rèn)識(shí)到黨委監(jiān)督的重要性，通過參與和開展黨委監(jiān)督工作，我獲得了一些心得體會(huì)。在此，我想分享一下我的體會(huì)，以期與大家共同探討。

第二段：理解黨委監(jiān)督的內(nèi)涵（200字）。

黨委監(jiān)督是黨委對(duì)全系統(tǒng)的各級(jí)黨組織和黨員、干部的行為進(jìn)行監(jiān)督，保證黨的政策和紀(jì)律得到貫徹執(zhí)行。黨委監(jiān)督的核心是黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，要聚焦政治監(jiān)督、組織監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督和群眾監(jiān)督這四個(gè)方面。政治監(jiān)督是保證黨的方針政策得到有效貫徹的關(guān)鍵，組織監(jiān)督是發(fā)揮黨組織的作用，紀(jì)律監(jiān)督是對(duì)黨員、干部行為的規(guī)范，群眾監(jiān)督是發(fā)動(dòng)黨員干部廣泛參與監(jiān)督工作。黨委監(jiān)督要注重規(guī)范、注重實(shí)效、注重創(chuàng)新，只有這樣才能更好地推動(dòng)全系統(tǒng)的工作。

第三段：加強(qiáng)黨委監(jiān)督的途徑和方式（200字）。

加強(qiáng)黨委監(jiān)督的途徑和方式多種多樣，需要根據(jù)不同情況靈活運(yùn)用。其中，加強(qiáng)政治監(jiān)督要堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)組織監(jiān)督要夯實(shí)基層黨委責(zé)任、強(qiáng)化干部考核評(píng)價(jià)，加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督要嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)、加強(qiáng)問責(zé)機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)群眾監(jiān)督要強(qiáng)化公開透明、廣泛聽取群眾意見。此外，加強(qiáng)黨委監(jiān)督還可以通過利用現(xiàn)代科技手段，如大數(shù)據(jù)分析、人工智能等，提高監(jiān)督效能，確保各項(xiàng)監(jiān)督任務(wù)的順利完成。

作為一個(gè)黨委成員，我積極參與了黨委監(jiān)督工作，并取得了一定成效。首先，我主持制定了一套科學(xué)的黨委監(jiān)督制度，明確各個(gè)環(huán)節(jié)的具體職責(zé)和操作步驟，提升了監(jiān)督工作的針對(duì)性和執(zhí)行力。其次，我加強(qiáng)了政治監(jiān)督，要求各級(jí)黨組織和黨員干部堅(jiān)決貫徹黨中央的決策部署，對(duì)于重大問題及時(shí)發(fā)聲、表態(tài)，確保方針政策的精準(zhǔn)執(zhí)行。另外，我注重組織監(jiān)督，加強(qiáng)了對(duì)干部隊(duì)伍的教育培訓(xùn)和考核評(píng)價(jià)，提高了黨員干部的工作能力和紀(jì)律意識(shí)。同時(shí)，我還積極組織開展紀(jì)律監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理違紀(jì)違法行為，維護(hù)了黨的紀(jì)律和形象。通過廣泛開展群眾監(jiān)督，我積極傾聽基層群眾的意見和建議，解決了一些難題，增強(qiáng)了黨群干群的緊密聯(lián)系。

第五段：總結(jié)與展望（200字）。

通過參與和開展黨委監(jiān)督工作，我深刻認(rèn)識(shí)到黨委監(jiān)督對(duì)于黨的建設(shè)和事業(yè)發(fā)展的重要性。黨委監(jiān)督要抓住關(guān)鍵，體現(xiàn)全面，注重創(chuàng)新，并結(jié)合實(shí)際情況靈活運(yùn)用各種監(jiān)督手段和方式。只有不斷加強(qiáng)黨委的監(jiān)督工作，落實(shí)到每一個(gè)環(huán)節(jié)，充分調(diào)動(dòng)全系統(tǒng)的積極性、主動(dòng)性，才能更好地推動(dòng)黨的工作進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)黨的目標(biāo)和使命。未來(lái)，我會(huì)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和探索，努力提升自身的監(jiān)督能力，為黨委監(jiān)督工作作出更大的貢獻(xiàn)。

黨委監(jiān)督心得體會(huì)實(shí)用篇六

黨委是黨在組織層級(jí)上的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，黨委監(jiān)督是黨委對(duì)黨員干部的一種重要職能。近年來(lái)，黨委監(jiān)督工作的機(jī)制不斷完善，監(jiān)督形式不斷創(chuàng)新，進(jìn)一步發(fā)揮了黨委的治理能力。作為一名基層黨員，我有幸參與了黨委監(jiān)督工作，從中獲得了一些心得體會(huì)。

首先，黨委監(jiān)督要注重工作的規(guī)范性和制度性。黨委是集體決策的機(jī)關(guān)，監(jiān)督工作需要有嚴(yán)格的規(guī)則和程序，不能憑空想象或片面主觀臆斷，更不能帶有個(gè)人情感和偏見。黨委監(jiān)督要建立健全一系列制度、規(guī)章和辦法，明確各級(jí)黨委的監(jiān)督權(quán)限和范圍，明確黨委委員和監(jiān)督對(duì)象的權(quán)益和義務(wù)，以確保監(jiān)督工作的科學(xué)性和公正性。

其次，黨委監(jiān)督要注重與群眾的密切聯(lián)系。黨委的權(quán)力來(lái)自于人民、服務(wù)于人民，黨委監(jiān)督工作必須始終堅(jiān)持人民主體地位，把人民的呼聲和利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。黨委要加強(qiáng)與黨員。黨委可以通過召開座談會(huì)、開展民主評(píng)議、開展專題調(diào)研等方式，收集各方面的意見和建議，對(duì)黨第三，黨委監(jiān)督要注重創(chuàng)新方法和手段。面對(duì)快速變化的時(shí)代，監(jiān)督工作也需要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新員干部的工作進(jìn)行全方位的監(jiān)督。另外，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的作用，建設(shè)黨委監(jiān)督的信息化平臺(tái)，通過網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)、在線互動(dòng)等方式，更加高效地開展監(jiān)督工作。

第四，黨委監(jiān)督要注重激勵(lì)與約束并重。監(jiān)督并不僅僅是糾錯(cuò)和懲罰的過程，更重要的是改進(jìn)和提高的過程。黨委要及時(shí)表?yè)P(yáng)和激勵(lì)那些勤政為民、清正廉潔的黨員干部，鼓勵(lì)他們樹立正確的為政理念和做事方式。同時(shí)，對(duì)于違紀(jì)違法或失職瀆職行為，黨委要依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，以維護(hù)紀(jì)律和規(guī)矩的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

最后，黨委監(jiān)督要注重自身建設(shè)。黨委作為黨在基層組織中最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，自身的思想、作風(fēng)和能力都直接關(guān)系到監(jiān)督工作的質(zhì)量和效果。黨委委員要不斷學(xué)習(xí)黨的理論和方針政策，提高政治水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，自覺遵守黨的紀(jì)律和組織原則。同時(shí)，黨委還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)存在的不正之風(fēng)和腐敗問題的自我監(jiān)督，保持廉潔從政的良好形象。

黨委監(jiān)督是黨的領(lǐng)導(dǎo)工作中不可或缺的環(huán)節(jié)，也是推動(dòng)黨內(nèi)政治生活的重要方式。黨委監(jiān)督工作是一項(xiàng)細(xì)致、復(fù)雜而又重要的工作，需要我們黨員共同努力，憑借智慧和經(jīng)驗(yàn)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法，為黨的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。希望我能夠在今后的工作中不斷提升自己，為黨委監(jiān)督事業(yè)作出更多的實(shí)際貢獻(xiàn)。

黨委監(jiān)督心得體會(huì)實(shí)用篇七

“堅(jiān)持不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”，是“七一”重要講話貫穿始終的鮮明主題，彰顯了共產(chǎn)黨人矢志不渝的理想信念和奮斗精神，體現(xiàn)了我們黨牢記宗旨、一心為民的赤子之心。“堅(jiān)持不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”，要求我們從嚴(yán)管黨治黨，正風(fēng)肅紀(jì)、反腐懲惡，祛病療傷、激濁揚(yáng)清，始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性。從嚴(yán)管黨治黨，必須加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，使權(quán)力始終用來(lái)為人民謀利益。學(xué)習(xí)關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要論述，要與學(xué)習(xí)“七一”重要講話結(jié)合起來(lái)，領(lǐng)會(huì)思想脈絡(luò)，把握精神實(shí)質(zhì)，抓好貫徹落實(shí)。

加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，是從嚴(yán)管黨治黨的內(nèi)在要求。

黨的以來(lái)，圍繞加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督發(fā)表了一系列重要論述。這些重要論述貫穿的一條主線，就是全面從嚴(yán)治黨?！包h要管黨、從嚴(yán)治黨，‘管’和‘治’都包含監(jiān)督?！敝挥屑訌?qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，牢記有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，才能實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移、標(biāo)本兼治，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。

加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。強(qiáng)調(diào)，“黨的根基在人民、黨的力量在人民”，“如果管黨不力、治黨不嚴(yán)，人民群眾反映強(qiáng)烈的黨內(nèi)突出問題得不到解決，那我們黨遲早會(huì)失去執(zhí)政資格，不可避免被歷史淘汰?！睘檎辶拍苋⌒庞诿瘢脵?quán)才能贏得人心。只有加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，確保權(quán)力的正確行使，實(shí)現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，才能厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，深入正風(fēng)反腐。強(qiáng)調(diào)，“管黨治黨，必須嚴(yán)字當(dāng)頭，把嚴(yán)的要求貫徹全過程，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)?！睆膰?yán)管黨治黨，當(dāng)前最關(guān)鍵的就是要持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗。黨的以來(lái)，在黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，正風(fēng)反腐成效明顯，反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)正在形成。但也要看到，反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，正風(fēng)反腐任務(wù)仍然艱巨繁重。只有加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，教育和引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，才能做到反腐倡廉、拒腐防變警鐘長(zhǎng)鳴，才能有效減少腐敗存量、遏制腐敗增量，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)走上良性發(fā)展軌道。

加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性。指出，“今天，我們比歷任何時(shí)期都更接近中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)，比歷任何時(shí)期都更有信心、有能力實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)?！毙判膩?lái)自于人民的擁護(hù)和支持，信心來(lái)自我們黨具有自我革新的政治勇氣。對(duì)我們黨來(lái)說，外部監(jiān)督是必要的，但從根本上講，還在于強(qiáng)化自身建設(shè)。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，著力解決黨自身存在的突出問題，不斷增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性，才能經(jīng)受“四大考驗(yàn)”，克服“四種危險(xiǎn)”，確保黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，要突出重點(diǎn)、精準(zhǔn)發(fā)力。

在中央紀(jì)委六次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要積極探索強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督的有效途徑。我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善監(jiān)督制度，做好監(jiān)督體系頂層設(shè)計(jì)；強(qiáng)化巡視監(jiān)督，發(fā)揮從嚴(yán)治黨利器作用；用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器；抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，破解一把手監(jiān)督難題等，突出重點(diǎn)、精準(zhǔn)發(fā)力，推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督落到實(shí)處、見到實(shí)效。

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。強(qiáng)調(diào)，“嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活是全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)。黨要管黨，首先要從黨內(nèi)政治生活管起；從嚴(yán)治黨，首先要從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起?！眹?yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持民主集中制，開展積極健康的批評(píng)和自我批評(píng)，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的核心和關(guān)鍵。只有嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，才能“管”得及時(shí)，“嚴(yán)”得到位。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，要增強(qiáng)政治性，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為的黨中央保持高度一致，維護(hù)好黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要增強(qiáng)時(shí)代性，繼承和發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)政治生活優(yōu)良傳統(tǒng)，立足實(shí)際、與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，著力提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，著力增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)和拒腐防變能力。要增強(qiáng)原則性，嚴(yán)格按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨的各項(xiàng)規(guī)定辦事，堅(jiān)持民主集中制，敢于堅(jiān)持原則，堅(jiān)決糾正與黨的大政方針相違背的問題。要增強(qiáng)戰(zhàn)斗性，用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器，突出問題導(dǎo)向，強(qiáng)化思想交鋒，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，堅(jiān)決同各種消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。通過嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，切實(shí)解決好當(dāng)前一些黨組織和黨員存在的組織渙散、紀(jì)律松弛，黨的意識(shí)淡化、宗旨觀念淡薄，明哲保身、好人主義盛行等問題，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。

深化政治巡視，發(fā)揮監(jiān)督利劍作用。發(fā)揮巡視監(jiān)督的利劍作用，要突出政治巡視這一特點(diǎn)和要求。要重點(diǎn)檢查黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮情況，黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)情況，領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)是否有力，推動(dòng)被巡視的黨組織認(rèn)真落實(shí)管黨治黨的政治責(zé)任。巡視“回頭看”也要體現(xiàn)政治巡視的特點(diǎn)，對(duì)問題整改不到位的不放過，對(duì)發(fā)現(xiàn)的新問題要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，體現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督的韌性和嚴(yán)肅性。要深化專項(xiàng)巡視，突出對(duì)政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督，突出對(duì)黨政一把手的監(jiān)督，著力發(fā)現(xiàn)腐敗、作風(fēng)、紀(jì)律和選人用人等方面的突出問題，使巡視更專、更活、更準(zhǔn)。要推進(jìn)巡視全覆蓋，落實(shí)派駐監(jiān)督全覆蓋要求，探索開展市縣巡察，使黨內(nèi)監(jiān)督不留空白、不留死角。

暢通群眾監(jiān)督渠道，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。信訪一頭連著黨、一頭連著群眾，是密切黨和群眾關(guān)系的橋梁與紐帶，是群眾參與監(jiān)督的主渠道，更是黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督的有效結(jié)合。做好信訪工作，暢通群眾監(jiān)督渠道，是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的重要方面。2015年以來(lái)，福建省在全省推行信訪“零暫存”，要求對(duì)受理的檢舉控告類初信初訪件100%進(jìn)行核查和處理，在3個(gè)月內(nèi)辦結(jié)，做到增量趨于零、存量逐件清。通過推行信訪“零暫存”，保護(hù)了群眾的監(jiān)督熱情，增設(shè)了監(jiān)督“探頭”，形成有效的監(jiān)督網(wǎng)，讓群眾對(duì)反腐倡廉有了更多的獲得感。

加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，要教育黨員干部樹立正確權(quán)力觀。

加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，既要發(fā)揮制度機(jī)制的他律作用，也要強(qiáng)化思想教育的自律作用。只有認(rèn)真思考和正確回答我們的權(quán)力來(lái)自哪里，權(quán)力應(yīng)當(dāng)為誰(shuí)服務(wù)，才能真正做到“堅(jiān)持不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”。在“七一”重要講話中強(qiáng)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立正確的權(quán)力觀，保持高尚精神追求，做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)，永葆共產(chǎn)黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。這一重要論述，為黨員干部如何樹立正確的權(quán)力觀指明了方向。

保持高尚精神追求。始終保持對(duì)遠(yuǎn)大理想和奮斗目標(biāo)的清醒認(rèn)知和執(zhí)著追求，是我們黨領(lǐng)導(dǎo)革命、建設(shè)、改革事業(yè)不斷開辟新天地、創(chuàng)造新奇跡的成功之道，也是我們堅(jiān)定道路、理論、制度、文化自信的重要標(biāo)識(shí)。有了這樣的信仰和追求，我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部就能保持政治定力，面對(duì)一切困難和挑戰(zhàn)毫無(wú)畏懼，面對(duì)一切誘惑和陷阱心如明鏡。理想信念動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡。腐敗分子走上嚴(yán)重違紀(jì)違法的道路，首先都是理想信念上出了問題。只有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)，才能不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，才能守好紀(jì)律、遠(yuǎn)離底線。要結(jié)合“兩學(xué)一做”教育，深入開展理想信念和宗旨教育，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把牢思想之舵、高揚(yáng)理想之旗、補(bǔ)足精神之“鈣”，始終做到廉潔用權(quán)，自覺維護(hù)人民根本利益。

常懷敬畏之心。強(qiáng)調(diào)，要敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀(jì)。心有敬畏，才能言不逾規(guī)、行不逾矩。心有敬畏，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，是檢驗(yàn)黨性的標(biāo)尺，也是拒腐防變的思想堤防。我們要按照的要求，把人民放在心中位置，把人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切工作得失的根本標(biāo)準(zhǔn)。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，要強(qiáng)化黨的意識(shí)，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠(chéng)于組織，任何時(shí)候都與黨同心同德。要尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，守住底線。

發(fā)揮權(quán)力正能量。強(qiáng)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢記，任何人都沒有法律之外的絕對(duì)權(quán)力，任何人行使權(quán)力都必須為人民服務(wù)、對(duì)人民負(fù)責(zé)并自覺接受人民監(jiān)督。這一論述告訴我們，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀，就是要始終同人民同呼吸、共命運(yùn)、心連心，就是要堅(jiān)持公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)?！棒~和熊掌不可兼得”，“當(dāng)干部就不要想發(fā)財(cái)”。每一名共產(chǎn)黨人都要不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)，把廉潔奉公作為一種價(jià)值追求，讓權(quán)力始終成為服務(wù)人民、服務(wù)發(fā)展的正能量。

黨委監(jiān)督心得體會(huì)實(shí)用篇八

第一條為認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部.正確運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，尤其是“第一種形態(tài)”，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）和中組部《關(guān)于組織人事部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢和誡勉的實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)要求，結(jié)合xxx公司（以下簡(jiǎn)稱公司”）實(shí)際，制定本辦法。

第二條運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持懲前毖后、治病救人的方針；堅(jiān)持實(shí)事求是，從嚴(yán)要求的原則，正確把握“樹木”與“森林”的關(guān)系，把紀(jì)律挺在前面，抓早抓小抓苗頭，防止小毛病演變成大問題；堅(jiān)持關(guān)心愛護(hù)黨員干部，促使黨員干部干凈于事、謹(jǐn)慎用權(quán)、廉潔從業(yè)、健康成長(zhǎng)。

第三條運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”主要采取約談、提醒、函詢和誡勉等四種方式，注重經(jīng)常性教育監(jiān)督，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。

第四條各級(jí)黨組織是運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的責(zé)任主體，黨組織書記是第一責(zé)任人，黨組織班子成員履行“一崗雙責(zé)”，側(cè)重于運(yùn)用約談、提醒；組織人事部門針對(duì)干部日常管理中的苗頭性傾向性問題側(cè)重于運(yùn)用提醒、函詢和誡勉；紀(jì)檢檢察機(jī)構(gòu)在發(fā)揮好協(xié)調(diào)職能的同時(shí)，側(cè)重于運(yùn)用函詢、誡勉。

第二章約談。

第六條約談是指上級(jí)黨組織督促下一級(jí)黨組織認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的方式。

第七條約談適用于以下情形：

（一）履行“兩個(gè)責(zé)任”不力的；

（二）巡視、巡察反饋問題整改不到位的；

（三）落實(shí)公司《黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》不到位的；

（四）其他需要約談的情形。

第八條約談的主體責(zé)任人是黨組書記（黨委書記，特殊情況可委托副書記主持）或紀(jì)檢組組長(zhǎng)（紀(jì)委書記），約談對(duì)象是下一級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。

第九條約談主要內(nèi)容包括：

（一）傳達(dá)上級(jí)全面從嚴(yán)治黨的要求或領(lǐng)導(dǎo)指示；

（四）對(duì)約談對(duì)象認(rèn)真履行主體責(zé)任（監(jiān)督責(zé)任）提出工作要求。

第十條約談采取集體約談、個(gè)別談話的方式，不跨越管理層級(jí)，原則上每年至少開展一次，必要時(shí)可及時(shí)開展約談。

第十一條組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門分別負(fù)責(zé)協(xié)助黨組（黨委）、紀(jì)檢組（紀(jì)委）起草約談方案，做好工作組織和記錄，督促有關(guān)工作任務(wù)和需整改事項(xiàng)的落實(shí)。

黨委監(jiān)督心得體會(huì)實(shí)用篇九

為運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，嚴(yán)格落實(shí)落細(xì)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，落實(shí)讓“紅紅臉出出汗”成為常態(tài)的要求，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于做實(shí)做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作辦法》。

通過組織學(xué)習(xí)如何靈活運(yùn)用談話、批評(píng)、通報(bào)、誡勉等監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，做到懲前毖后、治病救人。下面就深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”講幾點(diǎn)看法。

一是要嚴(yán)格履行主體責(zé)任。扛牢管黨治黨政治責(zé)任，強(qiáng)化嚴(yán)管就是厚愛的意識(shí)，開展好談心談話，堅(jiān)持關(guān)口前移，抓早抓小、防微杜漸，及時(shí)捕捉苗頭性、傾向性問題，堅(jiān)決治“未病”，防止出現(xiàn)大問題。認(rèn)真履行主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”，通過來(lái)信來(lái)訪、政務(wù)服務(wù)熱線等渠道，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處置移交問題線索，以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”動(dòng)力源，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任全面覆蓋，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

二是要全面完善監(jiān)督機(jī)制。黨委要強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，暢通問題發(fā)現(xiàn)渠道通日?？疾?、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等方式及時(shí)了解黨員干部輕微性、風(fēng)險(xiǎn)性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早叫停、早糾正，將問題解決在萌芽狀態(tài)。與此同時(shí)，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，把黨內(nèi)監(jiān)督同國(guó)家機(jī)關(guān)監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督貫通起來(lái)，嚴(yán)肅查處各類違規(guī)違紀(jì)行為，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

三是要嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩。樹牢黨建主責(zé)主業(yè)意識(shí)，科學(xué)運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”發(fā)現(xiàn)問題，深挖問題根源，真刀真槍解決問題，堅(jiān)持不懈糾治“四風(fēng)”，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落地見效。同時(shí)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，落實(shí)好“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議、談心談話等組織生活制度，堅(jiān)持民主集中制，弘堅(jiān)持批評(píng)和自我批評(píng)，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

鎮(zhèn)黨委將以本次學(xué)習(xí)為契機(jī)，扎實(shí)做好“政治體檢”工作，進(jìn)一步扛起管黨治黨的政治責(zé)任，真正把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”體現(xiàn)到推進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展上來(lái)，切實(shí)做實(shí)做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”相關(guān)工作。

黨委監(jiān)督心得體會(huì)實(shí)用篇十

昔日老同事，今天階下囚。鏡頭里，中央紀(jì)委第四紀(jì)檢監(jiān)察室原主任魏健已是滿頭白發(fā)。十幾年前他因在河北高法工作優(yōu)秀而被調(diào)入機(jī)關(guān)，意氣風(fēng)發(fā)的樣子還留在同事的記憶中，與今時(shí)今日判若兩人。

他是十八大后中央紀(jì)委機(jī)關(guān)首個(gè)被查的廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。當(dāng)時(shí)有很多人不敢相信他被調(diào)查的消息。在大家的眼里，他工作很勤奮很認(rèn)真，待人和氣，積極正面。但他在順境之中選錯(cuò)了人生的道路，用權(quán)力去滿足私欲，最終淪為階下囚。

在這部片子里，不僅有魏健、明玉清這樣工作多年的廳局級(jí)干部，也有袁衛(wèi)華、原屹峰這樣名校畢業(yè)的青年才俊。曾經(jīng)風(fēng)風(fēng)火火的辦案能手、業(yè)務(wù)骨干在金錢、利益的誘惑中迷失了自我，失去了底線，教訓(xùn)不可謂不深刻。

各級(jí)紀(jì)委是黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機(jī)關(guān)。紀(jì)檢干部是查別人的人，誰(shuí)來(lái)監(jiān)督紀(jì)委，是廣大黨員干部和人民群眾關(guān)注的話題。

20xx年3月，中央紀(jì)委成立了專門監(jiān)督“自己人”的紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，片中用犀利的“刀刃向內(nèi)”四個(gè)字形象道出這個(gè)室的職能。

黨的十八大以來(lái)，中央紀(jì)委機(jī)關(guān)談話函詢218人，組織調(diào)整21人，立案查處17人，全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)共談話函詢5000人次，組織處理2100余人，處分7500人。

這是以往從來(lái)沒有過的力度，查是一種決心、一種魄力，而把典型案例、教訓(xùn)反思拍成專題片，是一種勇氣，也是一種自信。

培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干不易，紀(jì)檢干部倒下，更是影響惡劣，損失慘重。但代價(jià)不能白付。片中提到，在自清門戶的同時(shí)，中央紀(jì)委也積極完善制度、標(biāo)本兼治。

十八屆中央紀(jì)委第七次全會(huì)將審議《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》，這部規(guī)范性文件正是總結(jié)了以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的流程、細(xì)節(jié)、標(biāo)準(zhǔn)作出了詳細(xì)的規(guī)范，在每一個(gè)關(guān)鍵關(guān)節(jié)提出有針對(duì)性的防范措施，強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制，防止權(quán)力濫用。

“信任不能代替監(jiān)督”時(shí)時(shí)提醒著我們，只有信任沒有監(jiān)督，信任就會(huì)變成放任。在電視機(jī)前，千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)紀(jì)檢干部觀看這部片子時(shí)，相信會(huì)有很多人心里百味雜陳。

黨委監(jiān)督心得體會(huì)實(shí)用篇十一

通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》、《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱四監(jiān)督項(xiàng)制度）等4個(gè)制度性文件，對(duì)做好干部選拔任用工作有了新的認(rèn)識(shí)和提高，我個(gè)人認(rèn)為要不折不扣認(rèn)真貫徹落實(shí)好四項(xiàng)監(jiān)督制度，必須努力加強(qiáng)對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)，更重要的是要在實(shí)際工作中加強(qiáng)對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度的執(zhí)行力。

一、努力提升對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度重要性的認(rèn)識(shí)。

中共中央辦公廳印發(fā)的《干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》，明確了追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部、組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部、考察組負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及其有關(guān)人員等5大類責(zé)任主體，界定了臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免等39種應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的具體情形，并對(duì)如何追究進(jìn)行了明確，規(guī)定了調(diào)離崗位、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、降職等5種組織處理措施和黨紀(jì)政紀(jì)處分的追究方式，涉嫌犯罪的，要移送司法機(jī)關(guān)處理。同時(shí)，中組部配套出臺(tái)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》等三個(gè)辦法，對(duì)干部選拔任用的事前、事后、離任都作了明確規(guī)定?！队嘘P(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》規(guī)定了12種應(yīng)當(dāng)事先報(bào)告的事項(xiàng)，其中有些是容易產(chǎn)生用人上不正之風(fēng)的問題，有些是容易讓干部群眾對(duì)用人的公正性產(chǎn)生懷疑的問題?！丁耙粓?bào)告兩評(píng)議”辦法》規(guī)定了地方黨委常委會(huì)每年向全委會(huì)報(bào)告工作時(shí)，要專題報(bào)告年度干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內(nèi)接受對(duì)本級(jí)黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議?！峨x任檢查辦法》對(duì)即將離任的市縣黨委書記在履行干部選拔任用工作職責(zé)方面進(jìn)行檢查的內(nèi)容、程序、參加民主評(píng)議的人員范圍及檢查結(jié)果的運(yùn)用都作了明確的要求。以上四項(xiàng)監(jiān)督制度共同筑成了事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用“監(jiān)督鏈”，規(guī)范和約束了所有干部任免權(quán)的地方和單位的選人用人行為，監(jiān)督了各單位的領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事部門，體現(xiàn)了中央對(duì)匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度的堅(jiān)決態(tài)度，進(jìn)一步明確了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門在整治用人上不正之風(fēng)的工作責(zé)任，也為廣大干部群眾堅(jiān)決同用人上的不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)提供了有力的武器。

二、切實(shí)加大對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度的貫徹落實(shí)力度。

《責(zé)任追究辦法》等四項(xiàng)監(jiān)督制度，為深入整治用人上不正之風(fēng)提供了有力的制度化武器。制度的效用取決于制度的執(zhí)行。要嚴(yán)格執(zhí)行這四項(xiàng)監(jiān)督制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守。要加強(qiáng)對(duì)制度落實(shí)情況的督促檢查，真正做到有章必依、執(zhí)行必嚴(yán)、違規(guī)必究。要將有關(guān)執(zhí)行情況在黨內(nèi)和向社會(huì)公開，讓廣大干部群眾了解監(jiān)督、參與監(jiān)督、支持監(jiān)督。選人用人“四項(xiàng)監(jiān)督制度”是實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用責(zé)任追究的基本依據(jù)，是健全黨政領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制度體系的重要體規(guī)，是深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，提高選人用人公信度的重要舉措，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必高度重視，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的部署上去，堅(jiān)決貫徹落實(shí)，不折不扣地執(zhí)行，切實(shí)樹立強(qiáng)烈的規(guī)則意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)、程序意識(shí)，懂規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩，進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。落實(shí)好四項(xiàng)監(jiān)督制度，縣鎮(zhèn)黨委是關(guān)鍵。要以貫徹實(shí)施“四項(xiàng)監(jiān)督制度”為契機(jī)，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，對(duì)不合時(shí)宜的`制度進(jìn)行調(diào)整、充實(shí)和修訂，切實(shí)維護(hù)好干部選用制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察室要形成合力、齊抓共管，當(dāng)好表率，認(rèn)真做好各類舉報(bào)受理工作，有舉必查、查必有果、糾必到位，以選人用人的新成效取信于民。

從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。整治選人用人的不正之風(fēng)，加大選人用人領(lǐng)域反腐倡廉的工作力度，必須不斷提高制度執(zhí)行力。各級(jí)黨委、政府和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實(shí)加強(qiáng)制度執(zhí)行的組織領(lǐng)導(dǎo)，保證反腐倡廉各項(xiàng)制度得到切實(shí)執(zhí)行。再好的制度，即使規(guī)定再具體，條文再完善，如果在現(xiàn)實(shí)中得不到切實(shí)執(zhí)行，也等于一紙空文。我們這些年制定出臺(tái)的反腐敗制度、廉政工作紀(jì)律不可謂不多，不可謂不細(xì)，但仍有一些腐敗的分子紛紛落馬的報(bào)道見諸報(bào)端。廣大人民群眾對(duì)此頗有質(zhì)疑之聲，我們的紀(jì)檢監(jiān)察部門為何不能將反腐敗的苗頭“扼殺在搖籃之中”。對(duì)此我們要正確對(duì)待，要認(rèn)識(shí)到反腐敗任重而道遠(yuǎn)，反腐敗不可能一蹴而就，反腐敗是一個(gè)世界性的難題。同時(shí)也要清醒地認(rèn)識(shí)到，正是由于我們?cè)谥贫嚷鋵?shí)上不到位，政策執(zhí)行不力，才給了腐敗的分子可乘之機(jī)，才使其有了僥幸之心。提高制度的執(zhí)行力，是我們做好反腐敗工作的根本，必須大力加強(qiáng)?！胺彩伦钆抡J(rèn)真二字”，只要我們各級(jí)紀(jì)檢部門真正負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)反腐倡廉制度，就不會(huì)給腐敗的分子以容身之所，也就可以更好地教育廣大干部，常懷律己之心，常思貪欲之害，嚴(yán)格要求自己，遠(yuǎn)離腐敗，潔身自好。才能使我們的黨風(fēng)、政風(fēng)得到好轉(zhuǎn)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境，促進(jìn)社會(huì)和諧，共同開創(chuàng)有中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)的新篇章！

黨委監(jiān)督心得體會(huì)實(shí)用篇十二

督查制度的建設(shè)是對(duì)督查事項(xiàng)的跟蹤監(jiān)督，明確各部門工作職責(zé)，增強(qiáng)全體干部職工對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行力。一個(gè)企業(yè)可以根據(jù)其組織結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性和人員多少，考慮設(shè)置一級(jí)或兩級(jí)檢察機(jī)構(gòu)，該機(jī)構(gòu)可以是虛擬的，譬如：設(shè)置一個(gè)最高機(jī)構(gòu)為“公司檢察委員會(huì)”，對(duì)其職責(zé)權(quán)限要明確定義清楚，也是公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。一般而言，一個(gè)企業(yè)的一般性或者員工級(jí)別的監(jiān)督、考核和信息反饋工作，可有行政部負(fù)責(zé)；對(duì)于政務(wù)方面、安全方面、經(jīng)營(yíng)管理方面、生產(chǎn)方面和重大質(zhì)量管理方面以及體系的執(zhí)行力、監(jiān)督、考核和信息反饋工作可由公司檢察委員會(huì)負(fù)責(zé)。通常檢察委員會(huì)書記可由管理者代表出任。

問責(zé)制度編輯。

“無(wú)為行為”是指不履行或不正確、及時(shí)、有效地履行規(guī)定職責(zé)，導(dǎo)致工作延誤、效率低下的行為；或因主觀努力不夠，工作能力與所負(fù)責(zé)任不相適應(yīng)，導(dǎo)致工作效率低、工作質(zhì)量差、任務(wù)完不成的一種工作狀況，無(wú)為就是過對(duì)于部門和單位出現(xiàn)的無(wú)正當(dāng)理由，未完成局黨委下達(dá)的工作任務(wù)或不履行或未認(rèn)真履行職責(zé)，影響全局工作安排的，應(yīng)采取取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、書面檢查、公開道歉、勸其引咎辭職等方式，對(duì)部門或單位領(lǐng)導(dǎo)予以問責(zé)，以達(dá)到懲戒的目的，提高執(zhí)行力。

追究制度編輯。

要建立環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任追究制，對(duì)不同層次、各個(gè)崗位的員工。制定出精細(xì)的責(zé)罰條例，讓執(zhí)行力弱或有過錯(cuò)者為其行為“買單”。對(duì)各單位、各部門及其工作人員在安全質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、機(jī)電管理、經(jīng)營(yíng)管理、物業(yè)管理、政治工作、民-主管理、精神文明建設(shè)等方面的過錯(cuò)行為，實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究。對(duì)過錯(cuò)較輕的，給予訓(xùn)誡、責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)或調(diào)離崗位處理：對(duì)犯嚴(yán)重或者特別嚴(yán)重過錯(cuò)的，給予警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除等行政處分或黨紀(jì)處分：對(duì)直接關(guān)系職工群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和利益的重大責(zé)任事故的有關(guān)責(zé)任人，要嚴(yán)厲追查，依法依紀(jì)嚴(yán)懲。

復(fù)命制度編輯。

對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)所安排的任何工作，不管完成與否，被安排人都要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向安排人復(fù)命，保證事事有落實(shí)、件件有回音。當(dāng)執(zhí)行人在執(zhí)行開始后發(fā)現(xiàn)有困難或阻力，無(wú)法按時(shí)完成，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過公開、正當(dāng)?shù)某绦蛳蛑鞴茴I(lǐng)導(dǎo)反映，否則就沒有任何理由不完成工作和任務(wù)。同時(shí)完成任務(wù)，也應(yīng)即時(shí)復(fù)命。這是保障執(zhí)行指令、加強(qiáng)執(zhí)行力、提高工作效率的重要手段。

體系建設(shè)編輯。

績(jī)效考核是提高執(zhí)行力的有效途徑?？?jī)效考核體系建設(shè)應(yīng)該圍繞企業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃而建立，要設(shè)計(jì)一套關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(kpi)，既有明確的目標(biāo)導(dǎo)向，又有對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)的考核；既營(yíng)造一種機(jī)會(huì)上人人平[]等的氛圍，又體現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)之間的平衡關(guān)系，可以最大限度地調(diào)動(dòng)人力資源，體現(xiàn)出簡(jiǎn)潔、實(shí)效、操作性強(qiáng)的特點(diǎn)。同時(shí)，還可以實(shí)施薪酬激勵(lì)、培訓(xùn)激勵(lì)和合理的授權(quán)激勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，提高執(zhí)行力。

督查制度的建設(shè)是對(duì)督查事項(xiàng)的跟蹤監(jiān)督，明確各部門工作職責(zé)，增強(qiáng)全體干部職工對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行力。一個(gè)企業(yè)可以根據(jù)其組織結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性和人員多少，考慮設(shè)置一級(jí)或兩級(jí)檢察機(jī)構(gòu)，該機(jī)構(gòu)可以是虛擬的，譬如：設(shè)置一個(gè)最高機(jī)構(gòu)為“公司檢察委員會(huì)”，對(duì)其職責(zé)權(quán)限要明確定義清楚，也是公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。一般而言，一個(gè)企業(yè)的一般性或者員工級(jí)別的監(jiān)督、考核和信息反饋工作，可有行政部負(fù)責(zé)；對(duì)于政務(wù)方面、安全方面、經(jīng)營(yíng)管理方面、生產(chǎn)方面和重大質(zhì)量管理方面以及體系的執(zhí)行力、監(jiān)督、考核和信息反饋工作可由公司檢察委員會(huì)負(fù)責(zé)。通常檢察委員會(huì)書記可由管理者代表出任。

問責(zé)制度編輯。

“無(wú)為行為”是指不履行或不正確、及時(shí)、有效地履行規(guī)定職責(zé)，導(dǎo)致工作延誤、效率低下的行為；或因主觀努力不夠，工作能力與所負(fù)責(zé)任不相適應(yīng)，導(dǎo)致工作效率低、工作質(zhì)量差、任務(wù)完不成的一種工作狀況，無(wú)為就是過對(duì)于部門和單位出現(xiàn)的無(wú)正當(dāng)理由，未完成局黨委下達(dá)的工作任務(wù)或不履行或未認(rèn)真履行職責(zé)，影響全局工作安排的，應(yīng)采取取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、書面檢查、公開道歉、勸其引咎辭職等方式，對(duì)部門或單位領(lǐng)導(dǎo)予以問責(zé)，以達(dá)到懲戒的目的，提高執(zhí)行力。

追究制度編輯。

要建立環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任追究制，對(duì)不同層次、各個(gè)崗位的員工。制定出精細(xì)的責(zé)罰條例，讓執(zhí)行力弱或有過錯(cuò)者為其行為“買單”。對(duì)各單位、各部門及其工作人員在安全質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、機(jī)電管理、經(jīng)營(yíng)管理、物業(yè)管理、政治工作、民-主管理、精神文明建設(shè)等方面的過錯(cuò)行為，實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究。對(duì)過錯(cuò)較輕的，給予訓(xùn)誡、責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)或調(diào)離崗位處理：對(duì)犯嚴(yán)重或者特別嚴(yán)重過錯(cuò)的，給予警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除等行政處分或黨紀(jì)處分：對(duì)直接關(guān)系職工群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和利益的重大責(zé)任事故的有關(guān)責(zé)任人，要嚴(yán)厲追查，依法依紀(jì)嚴(yán)懲。

復(fù)命制度編輯。

對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)所安排的任何工作，不管完成與否，被安排人都要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向安排人復(fù)命，保證事事有落實(shí)、件件有回音。當(dāng)執(zhí)行人在執(zhí)行開始后發(fā)現(xiàn)有困難或阻力，無(wú)法按時(shí)完成，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過公開、正當(dāng)?shù)某绦蛳蛑鞴茴I(lǐng)導(dǎo)反映，否則就沒有任何理由不完成工作和任務(wù)。同時(shí)完成任務(wù)，也應(yīng)即時(shí)復(fù)命。這是保障執(zhí)行指令、加強(qiáng)執(zhí)行力、提高工作效率的重要手段。

體系建設(shè)編輯。

績(jī)效考核是提高執(zhí)行力的有效途徑?？?jī)效考核體系建設(shè)應(yīng)該圍繞企業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃而建立，要設(shè)計(jì)一套關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(kpi)，既有明確的目標(biāo)導(dǎo)向，又有對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)的考核；既營(yíng)造一種機(jī)會(huì)上人人平等的氛圍，又體現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)之間的平衡關(guān)系，可以最大限度地調(diào)動(dòng)人力資源，體現(xiàn)出簡(jiǎn)潔、實(shí)效、操作性強(qiáng)的特點(diǎn)。同時(shí)，還可以實(shí)施薪酬激勵(lì)、培訓(xùn)激勵(lì)和合理的授權(quán)激勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，提高執(zhí)行力。