維護(hù)言論心得體會(huì)和方法 維護(hù)言論心得體會(huì)和方法論文(4篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會(huì)，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

對(duì)于維護(hù)言論心得體會(huì)和方法一

乙方：_________

1.乙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，全面承擔(dān)甲方整個(gè)辦公室電腦系統(tǒng)的維護(hù)、故障排除(包括但不限于物理線路故障系統(tǒng)軟件無_____常運(yùn)行，預(yù)防及排除電腦_____等，以下統(tǒng)稱“維護(hù)”或“維修”)及其他與公司電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有關(guān)的事宜。

1.1公司電腦發(fā)現(xiàn)_____，乙方應(yīng)在接到甲方要求排除電腦_____的通知后的第_________天到公司網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)場進(jìn)行處理，直至電腦_____被排除。如電話中能以解決的，則首先在電腦中指導(dǎo)甲方排除_____。因電腦_____發(fā)作對(duì)甲方工作的數(shù)據(jù)造成的丟失或損失，乙方不負(fù)任何責(zé)任。

2.合同期間，乙方承擔(dān)以下責(zé)任：

2.1應(yīng)在公司電腦日常運(yùn)行中隨時(shí)向甲方提供操作使用咨詢及技術(shù)支持，以便公司電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)可以常年不斷的正常運(yùn)行。

2.2乙方每月兩次對(duì)甲方公司網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行保養(yǎng)及預(yù)防性維護(hù)。

2.3對(duì)于公司電腦的硬件及軟件維修要求，乙方專業(yè)維修人員每天________小時(shí)響應(yīng)(不包括雙休，周六，周日及國定假日，但如遇到公司電腦癱瘓等重大故障除外)。乙方在接到要求排除故障維修通知后_________小時(shí)內(nèi)，應(yīng)通過傳真或電話說明所需采取的措施，措施可以是告訴甲方如何排除故障，也可以是發(fā)送必要的備件。若以上措施仍未解決和排除故障，乙方應(yīng)在第_________天的上午派遣專業(yè)維修人員或工程師到公司網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)場進(jìn)行處理，直至故障排除。

2.4乙方對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)的軟件維修范圍包括乙方向甲方提供的各種軟件，其他辦公軟件，對(duì)不屬于乙方提供的特殊的專門軟件，乙方可以配合有關(guān)軟件供應(yīng)商給以解決。

2.6公司電腦使用超過維修期，乙方負(fù)責(zé)配合更換配件。

2.7若在本維護(hù)合同期內(nèi)甲方公司電腦需要搬遷(本市)，乙方配合(但不負(fù)責(zé))折除、搬遷、安裝。

3.合同期內(nèi)，甲方應(yīng)履行以下責(zé)任：

3.1甲方應(yīng)按公司電腦的說明文件進(jìn)行操作。

3.2甲方應(yīng)做好電腦應(yīng)用程序及數(shù)據(jù)的備份。

3.3甲方在公司網(wǎng)絡(luò)上應(yīng)使用合_____軟件，若由甲方自行安裝的不合法軟件的使用造成的任何損失，由甲方承擔(dān)。

3.4在公司網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障后，及時(shí)按以下地址、電話、或形式通知乙方

聯(lián)系人：_______________________電話：___________________地址：_______________________

3.5甲方承諾不隨意私折機(jī)箱

4.公司電腦維護(hù)費(fèi)每年總計(jì)：_________元人民幣

5.違約：

5.1任何一方違反本合同之約定，均屬違約。違約方應(yīng)在守約方出具書面通知書后的_________日內(nèi)糾正違約，超過公司寬限期，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，守約方有權(quán)單方面終止本合同。守約方依本款之約定終止本合同，并不因此喪失向違約方索賠的權(quán)利。

5.2乙方若未能在甲方要求的時(shí)間內(nèi)排除公司電腦的故障，或乙方未能提供令甲方滿意的維護(hù)且經(jīng)甲方書面提示_________次后仍未能改正，甲方有權(quán)提前終止本合同。乙方應(yīng)通還相關(guān)預(yù)付的費(fèi)用。根據(jù)本款終止本合同后，甲乙雙方不承擔(dān)責(zé)任。

6.合同的修改和終止：

6.1在本合同期限內(nèi)，任何一方要求修改本合同的必須提前_________個(gè)月書面通知另一方。請(qǐng)示經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可修改本合同，否則原合同繼續(xù)有效。一方因終止本合同而給另一方造成損失的，一方應(yīng)向另一方賠償公司損失。

6.2本合同有效期_________年，若期限屆滿前_________個(gè)月，任何一方可書面提出續(xù)簽請(qǐng)求，經(jīng)雙方一致同意后，可延長本合同期限，反之，本合同自動(dòng)終止。

7.若甲、乙雙方就履行本合同產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方可以就爭議向合同簽屬所在地法院提起訴訟。

8.本合同經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章后有效。

9.本合同未盡事宜，雙方將在協(xié)商一致后，另行簽訂補(bǔ)充合同。

10.合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

對(duì)于維護(hù)言論心得體會(huì)和方法二

依照x央和省（市）委，市委《關(guān)于仔細(xì)開好20xx本年度縣（市）以上黨和國家xx黨員領(lǐng)導(dǎo)干部xxx的通知》要求,圍繞“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,樹牢‘x個(gè)意識(shí)’,堅(jiān)定‘四個(gè)自信’,堅(jiān)定做到‘兩個(gè)維護(hù)’,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)定把黨x央和?。ㄊ校┪?，市委決策安排落到實(shí)處”主題,近期,我仔細(xì)研讀了《xxx談治國理政（第二卷）》《xxx新時(shí)x中國xx社會(huì)xx思想三十講》等讀本,深切了xxx新時(shí)x中國xx社會(huì)xx思想和黨的xx大精神,更加深切樹牢了“x個(gè)意識(shí)”,增強(qiáng)了“四個(gè)自信”,堅(jiān)定了“兩個(gè)維護(hù)”,打牢了開好這次本年度xx生活會(huì)的思想基礎(chǔ).與此同時(shí),緊密聯(lián)系工作實(shí)際,深切舉辦談心談話,廣泛征求意見建議,并緊密圍繞思想政x，精神狀態(tài)，工作作風(fēng)，為民情懷4個(gè)方面問題,進(jìn)行了深刻的自身剖析,確定了從今往后努力方向和整改措施.現(xiàn)在把個(gè)人依照檢查情形報(bào)告如下：精品文檔

（一）思想政x方面.一是“學(xué)懂弄通做實(shí)”xxx新時(shí)x中國xx社會(huì)xx思想不夠.在一定程度上,存在以黨委會(huì)傳達(dá)代替理論中心組的問題.對(duì)xxx新時(shí)x中國xx社會(huì)xx思想和黨的xx大精神,有一些只是簡單的通讀,了解概念性東西,沒有深刻理解背后的內(nèi)涵,全部掌握這一科學(xué)理論的大致觀點(diǎn)，理論體系,在理解上缺乏深度,在貫徹落實(shí)上不夠徹底,用xxx新時(shí)x中國xx社會(huì)xx思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作不夠.二是落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制不到位.對(duì)新時(shí)x意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性，復(fù)雜性，隱蔽性認(rèn)識(shí)不到位,雖然縣（市）委制訂出x了有關(guān)文件規(guī)定,可是對(duì)文件的具體執(zhí)行落實(shí)親身督導(dǎo)檢查的較少.個(gè)別鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）鎮(zhèn)存在著對(duì)宗教工作不敢管，不想管，不會(huì)管的現(xiàn)象,黨員不得信仰宗教長效機(jī)制尚未建立.三是學(xué)用聯(lián)系不夠緊密.存在就理論學(xué)理論，不能適時(shí)融會(huì)貫通新知識(shí)的問題,缺乏掌握xxx新時(shí)x中國xx社會(huì)xx思想立場，觀點(diǎn)，方法,用以指導(dǎo)解決改造客觀世界和主觀世界的實(shí)際問題的能力.精品文檔

（二）精神狀態(tài)方面.一是擔(dān)當(dāng)作為干勁不足.工作方法上著力安排安排和調(diào)度結(jié)果的多,工作過程關(guān)注的不夠,對(duì)有一些工作缺乏直接督促檢查,跟上一抓到底做得不夠.對(duì)方式xx，x僚xx新表現(xiàn)不能切實(shí)整治,揭短亮丑，通報(bào)曝光力度不夠,部門xx，本位xx問題仍然存在.二是開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠.有時(shí)認(rèn)為只要工作中堅(jiān)持原則,遵照上級(jí)安排要就,不出差錯(cuò),按部就班完成上級(jí)安排的任務(wù)就可以,銳意進(jìn)取，永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干，一往無前的奮斗姿態(tài)發(fā)揮的不夠充分.如在推動(dòng)國家監(jiān)察體制改x上,上級(jí)要求必須依照?。ㄊ校┦屑o(jì)委安排制訂方案，轉(zhuǎn)隸人員，不能提前,就按部就班進(jìn)行了,沒有發(fā)揮推動(dòng)改x的主動(dòng)性和主動(dòng)性.三是在安排調(diào)度工作時(shí),有時(shí)怕影響同志們感情,面對(duì)存在的問題,常認(rèn)為把該說的話都說到就可以了,而不好板起臉來提出嚴(yán)格要求,在一定程度上影響了工作落實(shí)的效果.精品文檔

（三）工作作風(fēng)方面.一是方式xx，x僚xx依然存在.工作中會(huì)風(fēng)文風(fēng)不夠簡潔,一些會(huì)議限于一般性的安排,有時(shí)短會(huì)開成了長會(huì).深切基層雖然較多,可是多是與干部交流談心,較少與普通群眾交流.調(diào)查研究不夠全部深切,通過調(diào)研來改進(jìn)工作，創(chuàng)新方法的辦法措施不多.另外,雖然建立了黨員干部聯(lián)系黨外代表人士機(jī)制,可是平常與黨外代表人士實(shí)際溝通交流少,聽取的意見建議不夠廣泛.二是對(duì)四風(fēng)，x項(xiàng)規(guī)定抵制不力.對(duì)實(shí)際工作中存在的一些“四風(fēng)”現(xiàn)象，違反x項(xiàng)規(guī)定精神問題,沒有起到很好的帶頭作用,非常是身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問題,重視不夠,發(fā)現(xiàn)有違反廉潔自律規(guī)定的,只是批評(píng)教育,沒有嚴(yán)肅處理,紀(jì)律的震懾作用沒有充分發(fā)揮,導(dǎo)致個(gè)別干部仍出現(xiàn)中午飲酒問題.三是鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)?shù)臍夥瘴慈啃纬?街道急難險(xiǎn)重的任務(wù)較多,棚戶區(qū)改造，拆違治亂，環(huán)保整治，城市管理等工作中易出現(xiàn)矛盾性問題,只是使黨員干部放手干,勇于擔(dān)當(dāng),在符合政策的前提下出了事情由我負(fù)責(zé),可是對(duì)于他們的精神，物質(zhì)激勵(lì)等措施較少.精品文檔

（四）為民情懷方面.到重點(diǎn)扶貧鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）鎮(zhèn)調(diào)研多,到非重點(diǎn)扶貧鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）鎮(zhèn)少;

到扶貧任務(wù)重的貧困村多,到軟弱渙散村少.只是重視關(guān)注了個(gè)別因病，因?yàn)?zāi)，年老體弱致貧的群眾,對(duì)其他貧困群眾的關(guān)注度有所欠缺.浮在xx多，走進(jìn)基層少,真正到群眾家中，田間地頭調(diào)研得更少;精品文檔

到鎮(zhèn)到村到戶調(diào)研不打招呼，直奔一線,“一竿子插到底”還未形成行動(dòng)自覺和工作常態(tài).和群眾面對(duì)面少,就了解不到帶“露水珠”的一手材料,制訂政策，做起決策來就缺少了憑據(jù).有時(shí)安排工作多，一線督導(dǎo)少,致使一些安排出現(xiàn)了“虎頭蛇尾”.精品文檔

（一）理論武裝還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠.一是總是忙于工作事務(wù),覺得沒有時(shí)間,有時(shí)看不進(jìn)去，深不下去,不能做到深研細(xì)讀，入腦入心，吃透精神實(shí)質(zhì),導(dǎo)致對(duì)政策理論的掌握理解膚淺,不深不透.二是對(duì)黨的最新理論成果不深切，不系統(tǒng),理解把握的不夠全部,在主觀上放松了自己對(duì)政x理論的要求.三是對(duì)黨的重xx論與實(shí)踐問題,有時(shí)候沒有做到先學(xué)先用，真學(xué)真用.在實(shí)踐中,遇到一些困惑時(shí)難以從理論上找到憑據(jù),缺乏理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo).精品文檔

（二）黨.性鍛煉有所松懈.總覺得受黨教育多年,有較高的政x覺悟,黨.性修養(yǎng)也會(huì)隨著提升,不知不覺中在對(duì)保持黨員先進(jìn)性，純潔性的更高追求有所松懈,有時(shí)以平常事務(wù)性工作代替了經(jīng)常性的黨.性鍛煉.黨內(nèi)政x生活堅(jiān)持的不夠好,自身凈化，自身完善，自身革新，自身提升的能力就會(huì)減弱,每一種問題就會(huì)趁機(jī)滋生.精品文檔

（三）宗旨觀念不夠牢固.一是安排謀劃工作中,沒有牢固堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,有些工作聽取群眾意見不夠,停留在下幾次基層，與群眾談幾次心，開幾次座談會(huì)層面上,沒有真正和群眾打成一片.二是有時(shí)也調(diào)查了也研究了,可是成果出來之后,因?yàn)橥菩欣щy多或推行成本大,沒有適時(shí)付諸實(shí)踐.三是在為民服務(wù)上,常常局限于自己的工作職責(zé),沒有一直把群眾當(dāng)親人,努力解決好人民群眾牽腸掛肚的一些問題.精品文檔

（四）抓思想教育不夠重視.一是思想上認(rèn)識(shí)不足,以為在基層,抓工作是主要的,各級(jí)的安排安排都要基層來落實(shí),都體現(xiàn)在具體工作上,因而重視工作落實(shí),忽視了思想教育,缺乏深切細(xì)致的思想工作.二是宣傳交流較少,召開黨政聯(lián)席會(huì)議重點(diǎn)也多是安排具體工作,涉及思想教育方面很少;精品文檔

有時(shí)與班子成員，部門站所負(fù)責(zé)人溝通交流,也多是著力具體工作安排，任務(wù)進(jìn)度，存在問題，困難等方面,很少涉及思想層面的溝通，交流.三是剖析教育較少,對(duì)一些因工作失誤，失職等原因受到處理的干部,只是簡單的進(jìn)行組織處分，紀(jì)律處分,沒有很好的進(jìn)行思想原因剖析和深刻思想交流,使他們從思想上認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤.精品文檔

（一）更加深切提升理論和業(yè)務(wù)的自覺性.持之以恒強(qiáng)化對(duì)xxx新時(shí)x中國xx社會(huì)xx思想的深切,更加深切提升自己的政x敏銳性xx鑒別力,提升自身政x素質(zhì)，業(yè)務(wù)能力和道德水準(zhǔn).一是強(qiáng)化效果.仔細(xì)領(lǐng)會(huì)好《xxx談治國理政（第二卷）》《xxx新時(shí)x中國xx社會(huì)xx思想三十講》等讀本,更加深切增強(qiáng)“x個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)定擁護(hù)xxx總x記核心地位,堅(jiān)定擁護(hù)黨x央和集合統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo).二是組織領(lǐng)導(dǎo)干部.每周六使用班子成員例會(huì),采用以會(huì)代訓(xùn)的方式組織,每周五下午帶頭參加xx干部集體,每年特定節(jié)日組織部xx，街道黨員干部.帶領(lǐng)黨員干部走出去開闊眼界,提升新形勢下業(yè)務(wù)工作水準(zhǔn).三是堅(jiān)持搞好自學(xué),每天抽出時(shí)間仔細(xì),在原原本本地通讀原著的基礎(chǔ)上聯(lián)系實(shí)際深切思考,實(shí)實(shí)在在做到融匯貫通.精品文檔

（二）實(shí)實(shí)在在強(qiáng)化以人民為中心的發(fā)展理念.一是逐漸強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的思想,把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)，人民的利益,忠實(shí)地執(zhí)行黨的群眾路線.以群眾是否答應(yīng)，是否高興，是否滿意,作為檢驗(yàn)是否把好事辦實(shí)，實(shí)事辦好的重要水準(zhǔn),努力練硬功，出.二是堅(jiān)持以人民群眾滿意為最大政績,自覺把一切為了群眾，一切依靠群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),使人民群眾來檢驗(yàn)自己的工作實(shí)績.三是實(shí)實(shí)在在做好民生工作,堅(jiān)持xx集合制,充分聽取基層意見建議,做好棚戶區(qū)改造，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村x，城鎮(zhèn)管理，脫貧攻堅(jiān)，生態(tài)環(huán)保和教育衛(wèi)生等民生工作,扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦好事辦實(shí)事,提升群眾的獲得感，幸福感.精品文檔

（三）逐漸增強(qiáng)激情創(chuàng)業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí).更加深切增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),以飽滿的激情投入工作,確保完x縣（市）委，縣（市）x府安排的工作,自覺在全縣（市）大局之下謀劃工作.依照“全部過硬，走在前列”的定位要求,聚焦服務(wù)重點(diǎn)工程，重點(diǎn)項(xiàng)目這一主線,凸出保證城鎮(zhèn)管理這一民生工程,完成三招三引，財(cái)政稅收，棚戶區(qū)改造，脫貧攻堅(jiān)，土地增減掛鉤和農(nóng)業(yè)“新六產(chǎn)”發(fā)展任務(wù),持續(xù)保證美麗鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村，環(huán)保治理，安全生產(chǎn)和文化旅游等工作,筑牢干部隊(duì)伍和基層班子建設(shè)，社會(huì)治理這一根基,保持良好的發(fā)展勢頭.精品文檔

（四）嚴(yán)格保證黨的建設(shè)和廉潔自律.一是把政x建設(shè)放在位,旗幟鮮明講政x,牢固樹立“x個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)定維護(hù)xxx總x記核心地位,堅(jiān)定維護(hù)黨x央和集合統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo).二是嚴(yán)格落實(shí)全部從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,仔細(xì)履行責(zé)任人的職責(zé),保證班子，帶好隊(duì)伍,落實(shí)好“一崗雙責(zé)”要求.帶頭落實(shí)“x會(huì)x課”，xx生活會(huì)，xx評(píng)議黨員，談心談話等制度.持續(xù)強(qiáng)化黨員信教問題專門治理工作,綜合施策,維護(hù)黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性.三是堅(jiān)定肅清政才，令計(jì)劃惡劣影響,嚴(yán)明政x紀(jì)律xx規(guī)矩,時(shí)時(shí)處處從政x和大局上向以xxx同志為核心的黨x央看齊,做到黨x央提倡的堅(jiān)定響應(yīng),黨x央決定的堅(jiān)定執(zhí)行,黨x央禁止的堅(jiān)定不做,真正做政x上的明白人，老實(shí)人.四是嚴(yán)把廉潔自律關(guān)口.嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重要事項(xiàng)報(bào)告制度,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,管好自己,管好親屬,管好身邊工作人員,做到不直接經(jīng)手錢物,不插手工程建設(shè),不收受不正當(dāng)?shù)腻X財(cái)物品,不違規(guī)用人，進(jìn)人.精品文檔

以上是我的發(fā)言,不當(dāng)之處,請(qǐng)大家批評(píng)指正.

對(duì)于維護(hù)言論心得體會(huì)和方法三

黨的十八大以來黨和國家的事業(yè)之所以能夠取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，黨的十九大以后我們之所以能夠戰(zhàn)勝各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，歸其根本就是因?yàn)橛幸?*****同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)，有黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，既是根本政治任務(wù)，也是根本政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

從根本上講，“兩個(gè)維護(hù)”傳承于馬克思主義政黨的基本原則，經(jīng)驗(yàn)于黨的發(fā)展壯大。早在1872年10月，恩格斯就有過《論權(quán)威》的著作，指出權(quán)威對(duì)于共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)的極端重要性?；仡欬h的歷史，凡是黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持得好，黨的事業(yè)就興旺發(fā)達(dá);反之，黨的事業(yè)就遭受挫折。

從1927年八七會(huì)議到1935年遵義會(huì)議，“左”傾錯(cuò)誤在黨中央的統(tǒng)治給黨和中國革命帶來了嚴(yán)重?fù)p失。

鄧小平同志后來總結(jié)這一時(shí)期的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)時(shí)說，原因是“以前的領(lǐng)導(dǎo)都是很不穩(wěn)定，也很不成熟的”，1945年4月黨的六屆七中全會(huì)通過的《關(guān)于若干歷史問題的決議》因此深刻指出，“這次會(huì)議(指遵義會(huì)議)開始了以毛澤東同志為首的中央的新的領(lǐng)導(dǎo)，是中國黨內(nèi)最有歷史意義的轉(zhuǎn)變。”

與此相應(yīng)，在以毛澤東同志為首的黨中央正確領(lǐng)導(dǎo)下，解放戰(zhàn)爭用了短短三年多時(shí)間，就打敗了武裝到牙齒的國民黨軍隊(duì)，建立了人民共和國。歷史的經(jīng)驗(yàn)、成長的邏輯告訴我們，維護(hù)黨的權(quán)威和黨的領(lǐng)袖的權(quán)威，至關(guān)重要。

黨的核心只有一個(gè)，黨的權(quán)威必須歸于黨中央，這本是“兩個(gè)維護(hù)”的應(yīng)有之義，也是從實(shí)踐中千辛萬苦探索得來的寶貴經(jīng)驗(yàn)，更是我們黨最根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

然而，有的地方和領(lǐng)導(dǎo)干部在講到維護(hù)黨的核心、維護(hù)黨中央權(quán)威時(shí)，或牽強(qiáng)附會(huì)，或別有用心把這個(gè)邏輯層層傳下去，級(jí)級(jí)樹核心、層層提權(quán)威。

有的黨委主要領(lǐng)導(dǎo)甚至以黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用為說辭，大言不慚地把自己稱作核心，要求維護(hù)自己的權(quán)威。

這不僅在理論上根本站不住腳，而且在實(shí)踐中也是極其有害的。須知，根據(jù)《黨章》及有關(guān)規(guī)定，中央以下的各級(jí)黨組織，包括基層黨委和黨支部，是領(lǐng)導(dǎo)集體發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用，不是黨委或支部其中一名成員要發(fā)揮核心作用，更不存在以個(gè)人為核心的情況。如果各級(jí)都可以自稱“核心”，搞各自為政，政出多門，對(duì)黨和人民的事業(yè)必有百害而無一利。

還有的地方和領(lǐng)導(dǎo)干部口里雖然“兩個(gè)維護(hù)”喊得震天響，實(shí)際上卻另搞一套，口是心非、陽奉陰違，甚至搞“低級(jí)紅”“高級(jí)黑”的鬧劇。這樣的例子并不鮮見，比如，

野蠻執(zhí)行黨中央決策部署，不顧實(shí)際、勞民傷財(cái)，違法亂紀(jì)、謀取私利;

打著落實(shí)中央精神的旗號(hào)，不分青紅皂白“扣帽子”壓人，排除異己，搞“一手遮天”;

執(zhí)行有關(guān)政策不到位，出了問題不從自己身上找原因，動(dòng)輒搬出中央精神當(dāng)“擋箭牌”;

肆意妄議、歪曲中央精神，把不對(duì)的當(dāng)成對(duì)的表揚(yáng)，對(duì)正確的反而不聞不問，等等。

出現(xiàn)這些情況，究其原因都是由于對(duì)“兩個(gè)維護(hù)”理解不深、把握不準(zhǔn)，缺乏擔(dān)當(dāng)、機(jī)械重復(fù)，甚至摻雜私心雜念、圖謀一己之私所致。這種行為，往往比那些明目張膽違反“兩個(gè)維護(hù)”的，更具欺騙性和危害性，不能不引起足夠警惕。

黨的十九大把黨的政治建設(shè)納入黨的建設(shè)總體布局并擺在首位，把保證全黨服從中央、堅(jiān)持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為黨的政治建設(shè)的首要任務(wù);新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》把政治建設(shè)擺在首位，將“兩個(gè)維護(hù)”作為最根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩予以明確;剛剛閉幕的十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)，進(jìn)一步提出落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”的重大政治任務(wù)。各級(jí)組織、全體黨員對(duì)此要有清醒認(rèn)識(shí)，決不允許各種或明或暗或無心或有意，誤讀、曲解“兩個(gè)維護(hù)”的現(xiàn)象和行為在黨內(nèi)有藏身之地。

對(duì)于維護(hù)言論心得體會(huì)和方法四

“三項(xiàng)教育”開展以來，我們派出所在分局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下和分局“三項(xiàng)教育”辦公室的具體指導(dǎo)下，通過廣泛征求群眾意見和自己深入查擺剖析相結(jié)合，找出了我們單位在宗旨意識(shí)、求實(shí)作風(fēng)和公正執(zhí)法等方面存在的問題，同時(shí)分析了問題的成因，汲取了教訓(xùn)，明確了今后的努力方向。

(一)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡薄，群眾觀念和群眾路線樹立不牢。

一是少數(shù)民警尤其是服務(wù)窗口民警公仆意識(shí)不強(qiáng)，“門難進(jìn)、面難看、話難聽、事難辦”和“冷、硬、橫、推”等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。如戶籍窗口民警對(duì)前來辦證的群眾有時(shí)不夠熱情，對(duì)群眾的詢問畏難厭煩，態(tài)度冷淡;服務(wù)窗口工作效率不高，推諉、拖拉、扯皮等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;一些便民措施不落實(shí)，服務(wù)承諾沒有兌現(xiàn)。值班室民警接待群眾報(bào)案求助有時(shí)不認(rèn)真詢問登記，不發(fā)給報(bào)案回執(zhí)，不及時(shí)處警，敷衍了事，馬虎應(yīng)付。

二是少數(shù)民警仍存有特權(quán)思想。如在執(zhí)法辦案中，以管人者自居，自視高人一等，有時(shí)態(tài)度粗暴，言語粗俗，耍特權(quán)、抖威風(fēng)，隨意指責(zé)訓(xùn)斥群眾，尤其是對(duì)違法犯罪人員的家屬，形象不佳。

三是聯(lián)系群眾不夠密切，為群眾排憂解難的主動(dòng)性和自覺性不強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和少數(shù)民警衙門作風(fēng)嚴(yán)重，工作脫離群眾，不深入轄區(qū)群眾調(diào)查走訪，對(duì)群眾的意見和建議置若惘聞，對(duì)群眾的疾苦漠不關(guān)心。

(二)實(shí)事求是的思想路線貫徹不夠自覺，實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)樹立不牢。

一是不能實(shí)事求是地正視隊(duì)伍中存在的問題，片面強(qiáng)調(diào)問題產(chǎn)生的客觀因素，忽視主觀上的努力。我們?cè)陉?duì)伍管理上，有時(shí)還存在著講成績的多，擺問題的少;強(qiáng)調(diào)民警辛苦的多，嚴(yán)格要求管理的少;表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)的多，批評(píng)懲處的少等現(xiàn)象。往往由于“民警辛苦，小問題難免”、“家丑不可外揚(yáng)”等思想偏差的作怪，一些民警尤其是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)不能正確對(duì)待隊(duì)伍中存在的問題，缺乏實(shí)事求是的勇氣，從而對(duì)民警的違紀(jì)行為尤其是遲到、早退、不著裝等紀(jì)律方面的問題，自覺不自覺地采取睜一只眼閉一只眼的態(tài)度，放任遷就。

二是在工作中還存在一些形式主義的現(xiàn)象。如在開展愛民月活動(dòng)、“創(chuàng)建人民滿意警隊(duì)”活動(dòng)等一些便民利民服務(wù)活動(dòng)中，有時(shí)還存在只注重形式、不注重內(nèi)容，只注重效應(yīng)，不注重效果的問題，致使一些活動(dòng)流于形式，沒有長期效應(yīng)。又如對(duì)上級(jí)的決策和部署，有時(shí)還存在貫徹落實(shí)不夠得力的現(xiàn)象，只是開開會(huì)、念念文件、傳達(dá)一下精神，而沒有具體的落實(shí)措施。再如為了提高破案率，采取了一些不客觀，不務(wù)實(shí)的辦法，對(duì)一些小案件不予重視，不及時(shí)立案。在上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)字時(shí)，沒有認(rèn)真調(diào)查收集，而是憑主觀臆斷，隨意填寫上報(bào)，缺乏真實(shí)性。

三是少數(shù)民警和個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法干事，不深入實(shí)際和群眾中做深入細(xì)致的調(diào)查研究，工作有時(shí)脫離實(shí)際，對(duì)上級(jí)的部署只是聽口令做動(dòng)作，照抄照搬照轉(zhuǎn)，缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)造性。工作中存在傳達(dá)布置多，檢查落實(shí)少的現(xiàn)象。

(三)少數(shù)民警法制觀念和執(zhí)法意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公、濫用職權(quán)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

一是個(gè)別民警在審訊犯罪嫌疑人時(shí)，方法簡單，態(tài)度粗暴，甚至動(dòng)手動(dòng)腳、辱罵體罰被審查對(duì)象的現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生。

二是少數(shù)民警素質(zhì)較差，辦案違反法定程序，重實(shí)體輕程序。有時(shí)對(duì)法律賦予當(dāng)事人、行政處罰相對(duì)人以及犯罪嫌疑人的合法權(quán)利重視不夠，保障不力，甚至隨意限制、剝奪，重打擊，輕保護(hù)。

三是有時(shí)還存在對(duì)疑犯降格處理、以罰代拘以及重處罰輕教育的現(xiàn)象。

四是有時(shí)在一些治安案件和民事糾紛的責(zé)任認(rèn)定和處理上還存在不公、不嚴(yán)的問題。

(四)隊(duì)伍管理力度不夠，民警紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)

一是個(gè)別民警紀(jì)律松懈，上班遲到、早退，工作時(shí)間擅離崗位，警容不整，違章開車，隨意沖紅燈、闖禁行，亂拉警報(bào)等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

二是有令不行，有禁不止。民警酗酒、使用無牌無證車輛，涉足娛樂場所等違規(guī)行為偶有發(fā)生。

(五)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不夠堅(jiān)強(qiáng)

一是民主集中制的有關(guān)制度和措施貫徹執(zhí)行不得力，對(duì)一些重大工作部署和評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)等重大問題，缺乏充分的醞釀和民主討論，征求意見不廣泛，致使決策不夠民主、科學(xué)，有時(shí)還出現(xiàn)一把手獨(dú)斷或主要領(lǐng)導(dǎo)先決后議的現(xiàn)象。

二是班子成員之間交心通氣不足，彼此之間協(xié)調(diào)配合有時(shí)不夠緊密，對(duì)一些重大工作缺乏深入的交流探討，導(dǎo)致有時(shí)在對(duì)問題的看法上出現(xiàn)分歧，產(chǎn)生負(fù)面影響。

三是開展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)行積極的思想斗爭的風(fēng)氣不濃。往往是自我批評(píng)的多，互相批評(píng)的少，談表象的多，查思想根源的少。

四是班子成員接受監(jiān)督的自覺性不高，較少征求民警意見，有時(shí)要求民警做到的，自己卻沒有做到，自律和自覺主動(dòng)接受批評(píng)監(jiān)督的意識(shí)不強(qiáng)。

(六)對(duì)一些治安熱點(diǎn)問題打擊整治不夠有力。如盜竊、搶奪等案件時(shí)有發(fā)生，賣淫嫖娼等丑惡現(xiàn)象尚未完全得到有效遏制，一些重點(diǎn)地區(qū)的治安問題仍然突出。

分析隊(duì)伍中存在問題的成因，除了客觀上受外界不良因素的影響，以及公安保衛(wèi)任務(wù)及民警工作任務(wù)日益繁重、辦公辦案經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足等原因外，我們?cè)陉?duì)伍教育、管理方面也還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，一些主觀上的原因影響和制約著我們隊(duì)伍和公安工作的發(fā)展，導(dǎo)致隊(duì)伍中存在的一些問題治而不絕。

(一)民警缺乏對(duì)主觀世界的自覺改造，自律意識(shí)、自制力不強(qiáng)。一些民警在各種外界不良因素的影響和市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面作用沖擊下，經(jīng)受不住考驗(yàn)，自覺不自覺地滋長了拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義，思想意志蛻變了，宗旨意識(shí)淡化了，價(jià)值觀念錯(cuò)位了，背離了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，忘記了公安機(jī)關(guān)人民警察的神圣職責(zé)，對(duì)自身存在的問題的危害性和嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)不足甚至不以為然，心存僥幸，放縱自己違法違紀(jì)。

(二)我們領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員“兩手抓、兩手硬”意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行不夠堅(jiān)決。我們班子對(duì)抓隊(duì)伍的重要性和必要性認(rèn)識(shí)還不夠充分，有時(shí)還存在重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象。分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)在思想上還存在一定的偏差，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，政治工作是軟任務(wù)，抓業(yè)務(wù)工作比抓政治工作容易出成績，因此缺乏抓隊(duì)伍的自覺性和主動(dòng)性。而分管政工的領(lǐng)導(dǎo)由于對(duì)一些政工業(yè)務(wù)還不完全熟悉，對(duì)工作鉆研得不夠，工作中沒能把思想政治工作與民警的思想實(shí)際結(jié)合起來，缺乏針對(duì)性和及時(shí)性。工作不夠深入細(xì)致，僅停留在老一套的說教方式上，缺乏創(chuàng)造性和主動(dòng)性，因此政治工作開展起來一般化，效果不理想。

(三)領(lǐng)導(dǎo)自身的范模帶頭作用沒有很好地發(fā)揮出來。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)缺乏示范意識(shí)，沒有帶頭做好工作，帶頭服務(wù)群眾，人格魅力和感召力一般，在民警中缺乏威信。領(lǐng)導(dǎo)班子成員均不同程度地存在工作不夠細(xì)致、作風(fēng)不夠扎實(shí)的問題，因而對(duì)隊(duì)伍和工作中存在的問題未能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)糾正。此外，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)成員之間不夠團(tuán)結(jié)，致使產(chǎn)生內(nèi)耗，給隊(duì)伍帶來不良影響。

(四)我們民警包括領(lǐng)導(dǎo)對(duì)堅(jiān)持實(shí)事求是思想路線的重要性認(rèn)識(shí)不夠充分。堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線是關(guān)系到公安工作和公安隊(duì)伍建設(shè)的興衰成敗、關(guān)系到黨的事業(yè)興衰成敗的重大政治原則，由于主觀改造和理論武裝的不足，我們民警尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)此缺乏充分的認(rèn)識(shí)，因而在實(shí)際工作中，沒能自覺地、完全地把從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是的思想路線作為搞好工作和加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的指南和出發(fā)點(diǎn)，缺乏實(shí)事求是正視問題的勇氣，自覺不自覺地滋生和助長了各種形式主義、弄虛作假的不正之風(fēng)。

(五)制度落實(shí)不到位，監(jiān)督不得力。近年來，從分局到我們派出所，在規(guī)范民警執(zhí)法、行政和服務(wù)行為等方面都制訂了一系列具體有效的制度規(guī)范，但是，由于我們對(duì)這些制度執(zhí)行不夠徹底，缺乏持之以恒的韌勁，使這些制度發(fā)揮不出應(yīng)有的制約和管理效用。同時(shí)，一些制度還存在不完善的地方，需要進(jìn)一步健全。此外，在隊(duì)伍監(jiān)督制約機(jī)制方面，我們領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)督促不得力，沒有嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，形不成強(qiáng)有力的約束氛圍，給少數(shù)民警違法違紀(jì)以可乘之機(jī)。

(六)分析治安方面存在的問題，主要是我們對(duì)治安問題的敏感性不強(qiáng)，認(rèn)識(shí)不到位，措施跟不上形勢的發(fā)展，導(dǎo)致對(duì)一些常發(fā)性案件和少數(shù)重點(diǎn)地區(qū)突出的治安問題打擊整治不夠有力及時(shí)，防范不夠嚴(yán)密。

(一)堅(jiān)決按照上級(jí)的要求，從“三講”、“三個(gè)代表”的高度，切實(shí)加強(qiáng)派出所班子建設(shè)。重點(diǎn)建立健全民主生活制度、理論學(xué)習(xí)制度和議事制度等有關(guān)制度，加強(qiáng)班子的組織和作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)決貫徹民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，成員之間加強(qiáng)溝心通氣和團(tuán)結(jié)配合，大事講原則，小事講風(fēng)格，互相支持，互相補(bǔ)臺(tái)，形成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二)認(rèn)真解決民警在宗旨意識(shí)、求實(shí)作風(fēng)和法制觀念方面存在的問題。

一是針對(duì)自己查擺和群眾反映的民警宗旨觀念淡薄，服務(wù)態(tài)度冷、硬、橫的問題，強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)決予以糾正。重點(diǎn)加強(qiáng)值班室和戶籍室兩個(gè)窗口的建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)《首接責(zé)任制》和《辦證報(bào)警回執(zhí)制度》，積極推行和兌現(xiàn)限時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、登門服務(wù)等便民服務(wù)舉措，進(jìn)一步推行和規(guī)范文明服務(wù)用語，認(rèn)真落實(shí)所領(lǐng)導(dǎo)和民警接訪日制度，主動(dòng)聽取群眾意見，熱情為群眾排憂解難，全面推行警務(wù)公開制度，方便群眾辦事。

二是堅(jiān)決糾正不實(shí)事求是的問題。要求民警以實(shí)事求是作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，牢固樹立求真務(wù)實(shí)的精神，如實(shí)立案，如實(shí)反映問題。同時(shí)，建立責(zé)任追究制度，對(duì)民警不如實(shí)立案，隱報(bào)轄區(qū)重大治安刑事案件和治安災(zāi)難事故，發(fā)現(xiàn)案件不立不做工作的，嚴(yán)肅追究直接當(dāng)事人的責(zé)任。

三是大力加強(qiáng)民警的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法制教育，強(qiáng)化民警的法律意識(shí)，堅(jiān)決糾正和杜絕刑訊逼供、體罰人犯、超期羈押、亂扣亂罰、以罰代處等執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)、濫用職權(quán)問題。對(duì)違紀(jì)違法行為，堅(jiān)決不護(hù)短，不遮掩，積極配合上級(jí)嚴(yán)肅查處。

(三)加強(qiáng)隊(duì)伍的正規(guī)化、制度化建設(shè)，建立以制度規(guī)范民警行為的長效管理機(jī)制。

一是建立健全各項(xiàng)教育管理制度，重點(diǎn)針對(duì)工作和隊(duì)伍管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，建章立制，認(rèn)真整改。

二是完善內(nèi)外監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán)格全方位的目標(biāo)管理制度，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，積極推行激勵(lì)機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)責(zé)任追究制度，嚴(yán)格考評(píng)考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，充分調(diào)動(dòng)民警的工作積極性。此外，進(jìn)一步完善各項(xiàng)聯(lián)系群眾制度和警務(wù)監(jiān)督員制度，全面推行警務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督。

(四)全力以赴維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定。堅(jiān)持“打防結(jié)合、以防為主”方針，“打、防、管、建、教、控”多措施并舉，加大治安綜合治理力度，全力以赴維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定，努力創(chuàng)造一個(gè)“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”的治安環(huán)境。