縣級(jí)巡察心得體會(huì)和感想 怎樣做好巡察工作 心得體會(huì)(9篇)

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái)，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫(xiě)呢？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。

2022縣級(jí)巡察心得體會(huì)和感想一

聚焦人防、食藥、醫(yī)療、教育領(lǐng)域突出問(wèn)題對(duì)***個(gè)市縣(區(qū))部門單位和**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道開(kāi)展專項(xiàng)巡察。兩輪專項(xiàng)巡察共反饋整改突出問(wèn)題**條，向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)移交問(wèn)題線索**條，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查**件。同時(shí)市委巡察辦針對(duì)行業(yè)突出問(wèn)題，先后向住建、醫(yī)保、扶貧等主管部門下發(fā)了**份巡察整改建議書(shū)，有力推動(dòng)中央重大決策部署和省市委具體安排落到實(shí)處。

二、聚焦群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)，創(chuàng)新方式方法開(kāi)展巡察監(jiān)督。習(xí)近平總書(shū)記指出，相對(duì)于“遠(yuǎn)在天邊”的“老虎”，群眾對(duì)“近在眼前”嗡嗡亂飛的“蠅貪”感受更為真切。白銀巡察工作始終堅(jiān)持以人民為中心的思想，重點(diǎn)聚焦被巡察單位擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、為民服務(wù)情況，依法廉潔用權(quán)、整治侵害群眾利益問(wèn)題情況和資金管理、資產(chǎn)處置、資源配置、資本運(yùn)作和工程項(xiàng)目方面的廉潔情況，創(chuàng)新方式方法，全面推行“市級(jí)統(tǒng)籌、市縣聯(lián)動(dòng)、縣區(qū)交叉”，強(qiáng)化市縣同頻共振效應(yīng)，提升巡察監(jiān)督質(zhì)效。一是提級(jí)交叉巡察。將縣區(qū)**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和**個(gè)縣級(jí)單位的管轄權(quán)上提一級(jí)，通過(guò)縣區(qū)巡察組整編交叉、市縣巡察人員混編交叉的方式開(kāi)展巡察。同時(shí)全面加強(qiáng)對(duì)縣區(qū)巡察工作的指導(dǎo)督導(dǎo)，建立市委巡察辦班子成員定點(diǎn)聯(lián)系縣區(qū)和巡察組制度，定期深入縣(區(qū))開(kāi)展督導(dǎo)調(diào)研、壓力傳導(dǎo)、工作會(huì)商，推動(dòng)提級(jí)交叉巡察高效開(kāi)展。二是改進(jìn)工作方法。鼓勵(lì)引導(dǎo)巡察組在規(guī)范運(yùn)用授權(quán)方式的基礎(chǔ)上，結(jié)合被巡察單位實(shí)際，探索發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的簡(jiǎn)便有效管用的方法。要求巡察組借助網(wǎng)絡(luò)媒體搜索有關(guān)被巡察單位黨組織和班子成員的負(fù)面信息，精準(zhǔn)突破重點(diǎn)人的問(wèn)題線索;要求巡察組深入群眾，入戶率達(dá)到30%以上，全面了解各類惠農(nóng)政策落實(shí)情況，以入戶倒查的方式突破重點(diǎn)問(wèn)題;

要求巡察組通過(guò)流程看風(fēng)險(xiǎn)，緊盯被巡察單位項(xiàng)目資金、重大事項(xiàng)決策工作流程進(jìn)行分析研判，從中發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，以風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為主攻方向精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，有效提升了巡察監(jiān)督質(zhì)量。三是創(chuàng)新巡察模式。按照巡察各環(huán)節(jié)的規(guī)定要求，探索建立了嚴(yán)把“四關(guān)”(巡察準(zhǔn)備關(guān)、巡前培訓(xùn)關(guān)、巡中督導(dǎo)關(guān)、巡后梳理關(guān))、嚴(yán)肅“三報(bào)”(報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組、報(bào)黨委書(shū)記、報(bào)黨委書(shū)記專題會(huì))、確?！叭轿弧?壓力傳導(dǎo)到位、問(wèn)題整改到位、責(zé)任追究到位)的“433”巡察工作模式，有效推動(dòng)了巡察工作深入扎實(shí)開(kāi)展。截至目前本屆市委已巡察**個(gè)黨組織，全覆蓋完成率達(dá)到了**%，先后向被巡察黨組織移交整改問(wèn)題**條，向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)移交問(wèn)題線索**條，已立案審查**件，形成了強(qiáng)大震懾效應(yīng)，切實(shí)推動(dòng)解決了一批涉及群眾利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的突出問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)了群眾獲得感幸福感安全感。

三、聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問(wèn)題，以巡察整改推動(dòng)集中解決共性問(wèn)題。始終堅(jiān)持聚焦基層黨組織建設(shè)、執(zhí)行新時(shí)代黨的組織路線和選人用人情況以及履行管黨治黨政治責(zé)任情況開(kāi)展巡察政治監(jiān)督，扎實(shí)做好巡察“后半篇文章”，全方位發(fā)力嚴(yán)肅推動(dòng)巡察反饋問(wèn)題集中整改落實(shí)到位。一是靠實(shí)整改責(zé)任。要求被巡察黨組織嚴(yán)肅認(rèn)真地召開(kāi)整改專題民主生活會(huì)，集體研究巡察反饋問(wèn)題，詳細(xì)制定整改方案，在巡察意見(jiàn)反饋結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送整改進(jìn)展情況;

要求黨委(黨組)書(shū)記必須親自牽頭制定整改方案，親自推動(dòng)問(wèn)題整改，親自報(bào)告整改結(jié)果。每輪巡察都將巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題向市縣區(qū)黨委和政府分管領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)，提醒督促對(duì)分管領(lǐng)域和部門加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，推動(dòng)整改責(zé)任落實(shí)。二是健全整改機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門的協(xié)同聯(lián)動(dòng)，建立健全報(bào)告移送、定期督查和協(xié)作審核機(jī)制，深化巡察整改日常監(jiān)督。將巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題清單、巡察報(bào)告、反饋意見(jiàn)、整改報(bào)告及時(shí)移送紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)和組織部門開(kāi)展日常監(jiān)督。會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門加強(qiáng)對(duì)巡察整改情況的審核把關(guān)，切實(shí)推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人的處置、重點(diǎn)事的監(jiān)督、重點(diǎn)問(wèn)題的督辦。三是堅(jiān)持綜合施策。著眼于“共性”和“個(gè)性”問(wèn)題，堅(jiān)持“就事論事”與“舉一反三”相結(jié)合，分類施策，全面整改。緊盯巡察發(fā)現(xiàn)的具體個(gè)性問(wèn)題，直接由巡察辦向被巡察黨組織“一把手”正式發(fā)函，或由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)向被巡察黨組織提出紀(jì)律監(jiān)察建議等形式，督促認(rèn)真分析研判，就事論事抓實(shí)整改。堅(jiān)持標(biāo)本兼治原則，推動(dòng)突出問(wèn)題集中整改落實(shí)到位。市委針對(duì)巡察中發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題，安排全市各級(jí)各單位集中開(kāi)展了自查自糾工作，全市各級(jí)各部門共自查整改問(wèn)題**條，上繳違規(guī)資金**余萬(wàn)元。市委先后針對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的黨組織生活等方面的問(wèn)題，制定了《關(guān)于嚴(yán)實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)全面提升的安排意見(jiàn)》《“三會(huì)一課”制度實(shí)施細(xì)則(試行)》等制度，為全面從嚴(yán)治黨打下了牢固的制度基礎(chǔ)，有效放大了巡察效果。

我局黨組于20xx年1月14日收到市委第一巡察組反饋意見(jiàn)后，高度重視，庚即召開(kāi)黨組會(huì)議，將13條反饋意見(jiàn)按職責(zé)分解到分管班子成員和部門單位，下發(fā)了《成都市規(guī)劃管理局關(guān)于分解整改落實(shí)市委黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察反饋意見(jiàn)的通知》(成規(guī)辦〔20xx〕33號(hào))，要求責(zé)任處室(單位)逐一對(duì)應(yīng)問(wèn)題要求，限定時(shí)限制定整改措施，認(rèn)真加以整改落實(shí)，局黨組對(duì)整改措施和落實(shí)情況進(jìn)行了審定?，F(xiàn)將對(duì)13條反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)情況報(bào)告如下。

反饋意見(jiàn)內(nèi)容：(在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，主體責(zé)任的落實(shí)還不夠到位，工作雖然都安排布置了，但是工作深度還不夠，如何作好“領(lǐng)導(dǎo)者”、“執(zhí)行者”、“推動(dòng)者”的認(rèn)識(shí)還不夠，分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)分工，在業(yè)務(wù)工作中體現(xiàn)“一崗雙責(zé)”還有差距，更多的是強(qiáng)調(diào)分管領(lǐng)導(dǎo)督促抓。在監(jiān)督檢查工作中，業(yè)務(wù)工作檢查多，黨風(fēng)廉政工作檢查少，特別是對(duì)黨員干部的教育管理和直屬單位的監(jiān)督檢查還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在巡察中發(fā)現(xiàn)存在上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件或事項(xiàng)，辦公室辦文時(shí)直接就簽送給派駐紀(jì)檢組的現(xiàn)象。在查閱資料中，發(fā)現(xiàn)分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管范圍內(nèi)的黨員干部的管理教育沒(méi)有佐證材料。派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)融入業(yè)務(wù)工作中去研究探索更好的發(fā)揮監(jiān)督作用還需要加強(qiáng)。)

(建立與規(guī)劃管理工作相適應(yīng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)懲防體系建設(shè)工作還不夠深化。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)還不細(xì)化。)

(一)針對(duì)主體責(zé)任落實(shí)不到位的問(wèn)題

局黨組通過(guò)印發(fā)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐化工作任務(wù)責(zé)任分工通知文件，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐化工作任務(wù)和責(zé)任按職責(zé)分工，具體分解落實(shí)到黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員。20xx年3月5日，召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)，安排布置全局系統(tǒng)副處以上干部層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，要求與業(yè)務(wù)工作一同布置、落實(shí)、檢查、考核黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。目前，正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部已與分管局領(lǐng)導(dǎo)、局長(zhǎng)簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)。

下一步，我局將加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委和各部門單位基層黨組織履行主體責(zé)任力量，結(jié)合規(guī)劃業(yè)務(wù)管理工作，將主體責(zé)任具體職責(zé)分解細(xì)化到各部門和基層單位。

(二)針對(duì)在業(yè)務(wù)工作中體現(xiàn)“一崗雙責(zé)”還有差距，業(yè)務(wù)工作檢查多，黨風(fēng)廉政工作檢查少的問(wèn)題

局領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)研、檢查處室(單位)工作時(shí)，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為主要內(nèi)容檢查、部署。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)隨時(shí)跟蹤檢查各分管領(lǐng)導(dǎo)和部門處室單位在業(yè)務(wù)工作中履行“一崗雙責(zé)”情況，監(jiān)督情況納入績(jī)效考核，作為干部考察、選拔任用和單位評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

(三)針對(duì)黨員干部的教育管理有待加強(qiáng)的問(wèn)題

局黨組召開(kāi)黨組擴(kuò)大會(huì)，各基層黨組織召開(kāi)黨員干部大會(huì)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省、市委關(guān)于從嚴(yán)管黨治黨的新要求，結(jié)合規(guī)劃工作實(shí)際，每季度分析研究黨建工作形勢(shì)，針對(duì)存在問(wèn)題制定改進(jìn)措施。深入開(kāi)展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，通過(guò)標(biāo)語(yǔ)宣傳、閱讀書(shū)籍、觀看警示教育片等形式，推動(dòng)形成“以廉為榮，以貪為恥”的廉政氛圍。

下一步，局黨組和基層黨支部在黨組(黨支部)會(huì)上，要求首先利用半小時(shí)時(shí)間學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)和黨風(fēng)廉政及反腐化工作要求，教育學(xué)習(xí)情況納入紀(jì)檢監(jiān)督問(wèn)責(zé)內(nèi)容。

(四)針對(duì)直屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督檢查有待加強(qiáng)的問(wèn)題

去年，我局要求直屬單位黨組織配備專(兼)職紀(jì)委書(shū)記(紀(jì)檢委員)，今年將配齊基層黨支部和直屬單位黨組織紀(jì)檢委員，強(qiáng)化基層黨組織的紀(jì)檢監(jiān)察工作職能，嚴(yán)格追責(zé)問(wèn)效。

(五)針對(duì)辦公室辦文時(shí)直接將上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件或事項(xiàng)直接簽送給派駐紀(jì)檢組辦理的問(wèn)題

我局將切實(shí)分清主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，局辦公室收到涉及履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的有關(guān)文件要求后，先報(bào)請(qǐng)局黨組領(lǐng)導(dǎo)審簽，再按主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任職責(zé)分工，由機(jī)關(guān)責(zé)任處室(單位)辦理，派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)協(xié)理。

(六)針對(duì)加強(qiáng)派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)融入業(yè)務(wù)工作中去研究探索更好發(fā)揮監(jiān)督作用的問(wèn)題

紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)成立以來(lái)，主動(dòng)融入規(guī)劃業(yè)務(wù)中心工作，一直堅(jiān)持參加黨組會(huì)、辦公會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)，及時(shí)了解、熟悉和掌握規(guī)劃管理工作中的重大決策事項(xiàng)和具體要求，參與“三重一大”決策及實(shí)施過(guò)程。目前，局各部門已形成主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督的自覺(jué)，主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢組、監(jiān)察室參加有關(guān)決策事項(xiàng)的會(huì)議。

紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)將進(jìn)一步通過(guò)各種監(jiān)督方式和手段，加強(qiáng)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)和查找問(wèn)題，提出具體整改建議。

(七)針對(duì)建立與規(guī)劃管理工作相適應(yīng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)懲防體系建設(shè)工作不夠深化、風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)還不細(xì)化問(wèn)題

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)懲防體系建設(shè)，進(jìn)一步細(xì)化廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完善防控措施，嵌入規(guī)劃行政審批辦公系統(tǒng)，隨時(shí)予以跟蹤監(jiān)督。通過(guò)行政辦公管理系統(tǒng)、責(zé)任監(jiān)管平臺(tái)和查閱項(xiàng)目檔案等形式，掌握項(xiàng)目規(guī)劃審批管理情況，監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)處室、分局、單位實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防控情況。

我局將進(jìn)一步優(yōu)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任監(jiān)管平臺(tái)監(jiān)管功能，要求局班子成員即時(shí)、完整填報(bào)相關(guān)信息。同時(shí)推進(jìn)平臺(tái)向直屬單位和基層單位延伸。加大監(jiān)管維度，將試行聘請(qǐng)人民監(jiān)察員，對(duì)規(guī)劃管理工作進(jìn)行全方位的監(jiān)督，特別對(duì)涉及人民群眾利益的規(guī)劃編制、審批和違法建設(shè)查處工作，實(shí)行無(wú)縫監(jiān)管。

反饋意見(jiàn)內(nèi)容：(一部分干部在處理反腐倡廉工作與依法行政和發(fā)展的關(guān)系上，認(rèn)識(shí)不十分明晰，工作缺乏創(chuàng)新，勇于“擔(dān)當(dāng)”的銳氣不夠。一些工作人員業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，工作循規(guī)蹈矩，怕“擔(dān)責(zé)”的思想較為明顯。)

(八)針對(duì)反腐倡廉與依法行政和發(fā)展關(guān)系認(rèn)識(shí)不明問(wèn)題

局黨組和基層黨支部在黨組(黨支部)會(huì)上，要求首先利用時(shí)間學(xué)習(xí)了解黨風(fēng)廉政及反腐化工作形勢(shì)和任務(wù)，教育黨員干部正確認(rèn)識(shí)反腐倡廉工作與依法行政和發(fā)展的關(guān)系，教育學(xué)習(xí)情況納入紀(jì)檢監(jiān)督問(wèn)責(zé)內(nèi)容。對(duì)因?yàn)楦矣趽?dān)當(dāng)、主動(dòng)作為、善謀善為而有工作失誤的同志，只要沒(méi)有腐化行為，組織可以出面保護(hù)，防止出現(xiàn)畏手畏腳，不敢擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。

(九)針對(duì)干部業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠的問(wèn)題

年初，我局印發(fā)了《成都市規(guī)劃管理局20xx年度干部培訓(xùn)計(jì)劃及任務(wù)分解表》，制定了有關(guān)提高反腐倡廉意識(shí)、創(chuàng)新?lián)?dāng)意識(shí)、專業(yè)技術(shù)水平等方面的年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確分管局領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)承辦部門和責(zé)任人，確定培訓(xùn)對(duì)象，合理安排培訓(xùn)時(shí)間和課目，擬開(kāi)展做人民滿意公務(wù)員、培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀、紀(jì)檢業(yè)務(wù)與廉政建設(shè)、保密業(yè)務(wù)、規(guī)劃編制改革、新型城鎮(zhèn)化與城市現(xiàn)代化規(guī)劃、鄉(xiāng)村規(guī)劃師業(yè)務(wù)、規(guī)劃驗(yàn)收核實(shí)、建筑項(xiàng)目審批、測(cè)繪成果管理、規(guī)劃執(zhí)法與督察、機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作等各類培訓(xùn)。通過(guò)“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合、專業(yè)培訓(xùn)與警示教育相結(jié)合等多種方式嚴(yán)格組織實(shí)施，培訓(xùn)落實(shí)及參訓(xùn)情況納入績(jī)效考核和干部個(gè)人年度考核，確保教育培訓(xùn)取得實(shí)效。建立了服務(wù)對(duì)象和第三方評(píng)價(jià)系統(tǒng)、電子監(jiān)查服務(wù)質(zhì)量和效率系統(tǒng)，通過(guò)人事監(jiān)察部門組織干部日常管理情況抽查、年度創(chuàng)新工作考核等方式，對(duì)單位和個(gè)人履職盡責(zé)、工作紀(jì)律、創(chuàng)新意識(shí)、擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)的情況進(jìn)行管理監(jiān)督、考評(píng)考核和通報(bào)，考核結(jié)果與評(píng)優(yōu)選先、干部選拔任用掛鉤。

我局將加大對(duì)非專業(yè)干部的專業(yè)培訓(xùn)力度，使其具備規(guī)劃專業(yè)素質(zhì)，提升專業(yè)業(yè)務(wù)能力。對(duì)那些履職盡職、改革創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)有為、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任有力的干部?jī)?yōu)先晉級(jí)提職。堅(jiān)決換掉“不為之官”，培養(yǎng)“有為之才”。

反饋意見(jiàn)內(nèi)容：(部分項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)單位的選擇確定，還沒(méi)有一個(gè)比較規(guī)范的辦法，有的是進(jìn)行比選，有的是采取招投標(biāo)，有的是黨組研究指定設(shè)計(jì)單位。)

(十)我局堅(jiān)持貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》、《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)實(shí)施細(xì)則》、《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》和我局《政府采購(gòu)工作規(guī)定》、《專項(xiàng)資金使用管理實(shí)施意見(jiàn)》等文件精神，按照《成都市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)成都市20xx年政府集中采購(gòu)目錄及采購(gòu)限額標(biāo)準(zhǔn)的通知》要求，對(duì)規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目編制金額達(dá)到限額標(biāo)準(zhǔn)的，實(shí)施公開(kāi)招投標(biāo)。

我局即將研究制定規(guī)劃設(shè)計(jì)、規(guī)劃電子設(shè)備及社會(huì)服務(wù)采購(gòu)租賃管理辦法，統(tǒng)一按照政府采購(gòu)的相關(guān)規(guī)定，將招投標(biāo)項(xiàng)目通通納入監(jiān)管范圍。紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對(duì)招投標(biāo)實(shí)施過(guò)程的監(jiān)督管理，對(duì)項(xiàng)目、設(shè)備、社會(huì)服務(wù)采購(gòu)工作實(shí)施監(jiān)督管理，要求堅(jiān)決按照合法程序辦理，涉及腐化問(wèn)題的，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查處理。

反饋意見(jiàn)內(nèi)容：(規(guī)劃管理的工作效率提升還不高，“事難辦”問(wèn)題還沒(méi)有從根本上得到解決，表現(xiàn)在有的工作人員進(jìn)取心不強(qiáng)、工作效率不高，不同程度存在慢作為現(xiàn)象。規(guī)劃工作實(shí)行分線管理，分線間相互扯皮的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，影響實(shí)際效率。)

(十一)針對(duì)規(guī)劃管理工作效率不高問(wèn)題

我局逐步健全完善了相關(guān)制度，從20xx年開(kāi)始，對(duì)93項(xiàng)涉及規(guī)劃編制、規(guī)劃審批、規(guī)劃監(jiān)督、測(cè)繪管理、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、內(nèi)部管理、后勤保障等方面的制度，分類進(jìn)行“廢、改、立”或重申落實(shí)，并明確了制度建設(shè)的責(zé)任單位和完成時(shí)限。并認(rèn)真做好公開(kāi)承諾踐諾和問(wèn)題臺(tái)賬動(dòng)態(tài)管理。

我局持續(xù)開(kāi)展有針對(duì)性的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步提升了工作人員的綜合素質(zhì)，解決了業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)的問(wèn)題。建立完善了社區(qū)規(guī)劃師和鄉(xiāng)村規(guī)劃師制度，聽(tīng)取基層單位、服務(wù)對(duì)象、定點(diǎn)幫扶村和社區(qū)群眾對(duì)規(guī)劃工作的意見(jiàn)建議，推進(jìn)規(guī)劃為民辦實(shí)事，解決了一批影響群眾根本利益和反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。堅(jiān)決反對(duì)庸政懶政怠政行為，開(kāi)辟重點(diǎn)項(xiàng)目和重大產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目綠色通道，實(shí)行窗口直辦，簡(jiǎn)化審批流程，提高服務(wù)效率。

我局將進(jìn)一步清理精簡(jiǎn)非行政許可審批項(xiàng)目和行政審批前置條件，明確權(quán)責(zé)界限，加強(qiáng)對(duì)審批過(guò)程的監(jiān)督。深化行政審批制度改革，及時(shí)調(diào)整、更新行政權(quán)力事項(xiàng)，規(guī)范行使自由裁量權(quán)，堵塞權(quán)力尋租空間。

(十二)針對(duì)進(jìn)取心不強(qiáng)、“事難辦”、“慢作為”的問(wèn)題

我局結(jié)合規(guī)劃審批權(quán)力運(yùn)行情況，去年制訂了《成都市規(guī)劃管理局關(guān)于實(shí)行建設(shè)項(xiàng)目責(zé)任制的通知》(成規(guī)辦〔20xx〕169號(hào))，實(shí)行項(xiàng)目審批負(fù)責(zé)人制度，每周辦公例會(huì)通報(bào)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展臺(tái)帳，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的跟蹤、協(xié)調(diào)，特別是對(duì)項(xiàng)目方案的修改及優(yōu)化過(guò)程進(jìn)行服務(wù)指導(dǎo)，減少項(xiàng)目的反復(fù)修改，促成項(xiàng)目及時(shí)辦結(jié)，規(guī)避項(xiàng)目審批的灰色空間和體外循環(huán)問(wèn)題。凡因工作責(zé)任心給規(guī)劃服務(wù)工作造成較大影響的，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決予以問(wèn)責(zé)，切實(shí)杜絕“事難辦”、“慢作為”現(xiàn)象。

(十三)針對(duì)分線管理相互扯皮的問(wèn)題

我局將制定分線管理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)辦法，近期將印發(fā)《關(guān)于明確分線管理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)要求的通知》，要求凡涉及兩個(gè)及以上分線部門管理的事項(xiàng)，分線處室(單位)之間應(yīng)首先進(jìn)行充分溝通協(xié)調(diào)，若仍有重大分歧的，由各分線處室(單位)的分管局領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)聯(lián)席業(yè)務(wù)辦公會(huì)，聯(lián)席業(yè)務(wù)辦公會(huì)上仍有重大分歧或根據(jù)法定程序要求須經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)審定的事項(xiàng)，由局長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，從而解決分線間相互扯皮,影響實(shí)際效率的問(wèn)題。

反饋意見(jiàn)內(nèi)容：(對(duì)干部還缺乏嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)管，會(huì)議提要求多，具體過(guò)細(xì)的監(jiān)督少。干部選拔中群眾參與少，如機(jī)關(guān)副處以下干部基本上未參加過(guò)干部民主推薦活動(dòng)。群眾反映，領(lǐng)導(dǎo)班子在選派干部中對(duì)一些干部的個(gè)人情況掌握不清，如系統(tǒng)個(gè)別單位有的中層干部由局直接下派，有的下派同志缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)。)

(十四)針對(duì)干部缺乏監(jiān)督管理的問(wèn)題

我局建立了干部作風(fēng)動(dòng)態(tài)督查管理制度，加強(qiáng)干部日常管理和動(dòng)態(tài)考核，我局人事和監(jiān)察部門每月組織抽查通報(bào)干部作風(fēng)紀(jì)律執(zhí)行情況。近幾年來(lái)，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，分別對(duì)50余人給予了誡勉談話、書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)、調(diào)整崗位、免職降職等紀(jì)律處理。

我局將繼續(xù)堅(jiān)持完善動(dòng)態(tài)督查制度，細(xì)化干部日常管理措施，加大問(wèn)責(zé)力度。

(十五)針對(duì)干部選拔民主推薦活動(dòng)一般干部群眾參與度不高的問(wèn)題

從20xx年起，已開(kāi)始從各處室單位里選取部分副處級(jí)以下一般干部及職工代表參與民主推薦。

(十六)針對(duì)解決對(duì)下派干部個(gè)人情況不明、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠，下派工作不規(guī)范的問(wèn)題

在干部選拔任用上，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，始終堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和正確的用人導(dǎo)向，加強(qiáng)干部的梯隊(duì)培養(yǎng)，多儲(chǔ)備一些年青干部，更加注重從工作一線選拔優(yōu)秀干部，從技術(shù)崗位上選拔政治成熟的工作，從工作勤奮、有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹恐猩蠏煜屡慑憻挕Ｍ瑫r(shí)，加強(qiáng)對(duì)上掛下派干部的管理和動(dòng)態(tài)考核，以增強(qiáng)他們的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

我局將嚴(yán)格規(guī)范任用程序，實(shí)行干部選拔任用記實(shí)制度，嚴(yán)格干部信息審核認(rèn)定，明確擬選拔職位、任職資格條件、人選產(chǎn)生范圍、推薦方式、選拔程序，做到公開(kāi)透明。

反饋意見(jiàn)內(nèi)容：(抓作風(fēng)建設(shè)還要在結(jié)合規(guī)劃工作的特點(diǎn)和干部隊(duì)伍的狀況，建立健全相關(guān)的長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫，抓緊抓實(shí)。機(jī)關(guān)會(huì)議多的現(xiàn)象仍還存在，如有的會(huì)議僅僅是傳達(dá)文件內(nèi)容，可以通過(guò)視頻會(huì)議或文件交換傳達(dá)，但也要下級(jí)單位到市規(guī)劃局開(kāi)會(huì)傳達(dá)。)

(十七)針對(duì)結(jié)合規(guī)劃工作特點(diǎn)和干部隊(duì)伍狀況抓作風(fēng)建設(shè)不夠、抓緊建立健全長(zhǎng)效機(jī)制的問(wèn)題

我局制定了《成都市規(guī)劃管理局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理的通知》、《成都市規(guī)劃管理局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)管理的通知》，《成都市規(guī)劃管理局關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范請(qǐng)(休)假和考勤制度進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的通知》等規(guī)章制度，重新修訂了《成都市規(guī)劃管理局加強(qiáng)干部日常管理規(guī)定》和《成都市規(guī)劃管理局規(guī)劃管理監(jiān)督檢查規(guī)則》，加大了對(duì)黨員干部遵章守紀(jì)、作風(fēng)建設(shè)情況的巡查抽查，加強(qiáng)了對(duì)規(guī)劃業(yè)務(wù)辦理質(zhì)量、效率等情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正了工作不實(shí)、效率不高、執(zhí)行不力、作風(fēng)不正、行為不檢、自律不嚴(yán)、執(zhí)紀(jì)不硬等問(wèn)題?；窘⒔∪艘惶准訌?qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效管理機(jī)制。

我局將嚴(yán)格按照新修訂的《成都市規(guī)劃管理局機(jī)關(guān)處室、分局、規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)督局職能配置、崗位設(shè)置和人員編制表》，明確了事權(quán)分工、崗位責(zé)任和問(wèn)責(zé)機(jī)制，強(qiáng)化了干部動(dòng)態(tài)考核。嚴(yán)格落實(shí)了首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制，提高了工作效率和執(zhí)行力。

(十八)針對(duì)會(huì)議多等會(huì)風(fēng)問(wèn)題

切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)和文風(fēng)，已經(jīng)采用先進(jìn)的視頻會(huì)議系統(tǒng)，推行電子政務(wù)辦公系統(tǒng)，按會(huì)議內(nèi)容確定參會(huì)單位和參會(huì)人員，與會(huì)議毫無(wú)關(guān)系的單位和個(gè)人，不再通知參加。盡量減少會(huì)議，減少公文，提高會(huì)議及公文的質(zhì)量和效果。

2022縣級(jí)巡察心得體會(huì)和感想二

為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)定不移推動(dòng)巡察工作向縱深發(fā)展。近日，區(qū)委巡察辦根據(jù)《黨章》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《巡視工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，梳理了有關(guān)巡視巡察的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，以問(wèn)答的方式，供黨員干部學(xué)習(xí)掌握。

1．什么是巡視制度？

答：巡視制度是黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)重要制度，是指黨中央和省、自治區(qū)、直轄市黨委通過(guò)建立專職巡視機(jī)構(gòu)，依據(jù)《黨章》《巡視工作條例》等規(guī)定，對(duì)所管理的地方、部門、企事業(yè)單位黨組織進(jìn)行巡視監(jiān)督的制度。

2．什么是巡察制度？

答：巡察制度是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是指市（地、州、盟）黨委，縣（市、區(qū)、旗）黨委，依據(jù)《黨章》和其他黨內(nèi)法規(guī)，通過(guò)建立專職巡察機(jī)構(gòu)、借鑒巡視工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)基層黨組織和黨員干部進(jìn)行監(jiān)督的一種制度，是巡視在市縣的延伸，是老百姓身邊的巡視。

3．巡視與巡察有什么關(guān)系？

答：《黨章》規(guī)定：黨中央和省、自治區(qū)、直轄市黨委實(shí)行巡視制度；市（地、州、盟）黨委，縣（市、區(qū)、旗）黨委建立巡察制度。從本質(zhì)上講，巡視與巡察是上下一體、一脈相承的，都是上級(jí)黨組織對(duì)下級(jí)黨組織的監(jiān)督。

4．巡視組與巡察組有什么不同？

答：一是派出的機(jī)構(gòu)不同，巡視組通常由中央或省一級(jí)黨委派出，而巡察組一般由市縣一級(jí)黨委派出。二是代表的權(quán)威不同，巡視組代表的是黨中央或省委的權(quán)威，而巡察組則代表的市委或縣委的權(quán)威。三是監(jiān)督的對(duì)象不同，中央巡視組主要監(jiān)督省部級(jí)、中管企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，副省級(jí)城市“四大班子”主要負(fù)責(zé)人；省委巡視組主要監(jiān)督市縣兩級(jí)、省直部門和省管企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員；市級(jí)巡察組主要監(jiān)督縣一級(jí)、市級(jí)部門和市管企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員；縣級(jí)巡察組主要監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含村、社區(qū)）、縣級(jí)部門、縣管企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。

5．區(qū)委巡察機(jī)構(gòu)設(shè)置和職責(zé)是什么？

答：區(qū)委設(shè)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)，區(qū)紀(jì)委書(shū)記、區(qū)委組織部部長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)組織實(shí)施全區(qū)巡察工作，向區(qū)委負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（簡(jiǎn)稱區(qū)委巡察辦），為區(qū)委工作部門，履行統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)巡察組開(kāi)展工作等職責(zé)。區(qū)委設(shè)第一、第二、第三3個(gè)巡察組，承擔(dān)具體的巡察工作任務(wù)，向區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

6．區(qū)委巡察組是誰(shuí)派出的？

答：很多人認(rèn)為巡察組具有反腐敗職能，是由紀(jì)委監(jiān)委派出的。事實(shí)上，巡察組是由市縣黨委派出的，對(duì)市縣黨委負(fù)責(zé)。具體到沙灣，就是巡察組由區(qū)委派出，對(duì)區(qū)委負(fù)責(zé)，代表區(qū)委對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行監(jiān)督，是區(qū)委落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的具體化，體現(xiàn)的是區(qū)委的權(quán)威。

7．區(qū)委巡察組的巡察對(duì)象和范圍有哪些？

答：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員；二是區(qū)委工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，區(qū)政府部門、人民團(tuán)體黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，區(qū)屬國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員；三是區(qū)人民法院黨組領(lǐng)導(dǎo)班子和除主要負(fù)責(zé)人以外的其他班子成員；四是區(qū)委按照管理權(quán)限要求巡察的其他領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。村、社區(qū)黨組織也是巡察監(jiān)督的范圍，醫(yī)院、學(xué)校等黨組織，根據(jù)工作需要納入巡察監(jiān)督范圍。

8．區(qū)委巡察監(jiān)督的主要內(nèi)容有哪些？

答：概括起來(lái)，就是“六個(gè)圍繞、一個(gè)加強(qiáng)”。具體內(nèi)容為：圍繞黨的政治建設(shè)，重點(diǎn)檢查維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)情況；圍繞黨的思想建設(shè)，重點(diǎn)檢查學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想情況；圍繞黨的組織建設(shè)，重點(diǎn)檢查選人用人和基層黨組織建設(shè)情況；圍繞黨的作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)檢查整治“四風(fēng)”問(wèn)題情況；圍繞黨的紀(jì)律建設(shè)，重點(diǎn)檢查黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行情況；圍繞奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利，重點(diǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和整治群眾身邊腐敗問(wèn)題情況和加強(qiáng)對(duì)巡視巡察整改情況的監(jiān)督檢查。

9．區(qū)委巡察工作突出“三個(gè)重點(diǎn)”、緊盯“三大問(wèn)題”分別指的是什么？

答：“三個(gè)重點(diǎn)”是指：重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問(wèn)題；“三大問(wèn)題”是指：黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，黨的建設(shè)缺失，全面從嚴(yán)治黨不力的問(wèn)題。

10．區(qū)委巡察組主要采取哪些方式開(kāi)展工作？

答：巡察組開(kāi)展監(jiān)督的主要方式有：聽(tīng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門的情況匯報(bào)；與黨員干部進(jìn)行個(gè)別談話；受理反映黨員干部違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題的來(lái)信來(lái)電來(lái)訪；向有關(guān)知情人詢問(wèn)情況；查看鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門的財(cái)務(wù)、文件、檔案等資料；深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門的村（社區(qū)）、下屬單位了解情況等。

11．區(qū)委巡察組信訪受理的范圍有哪些？

答：主要受理黨員干部違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題的來(lái)信來(lái)電來(lái)訪，重點(diǎn)是違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，違背黨的路線方針政策，有令不行、有禁不止，陽(yáng)奉陰違，拉幫結(jié)派等問(wèn)題；違反廉潔紀(jì)律，以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問(wèn)題；違反組織紀(jì)律，違規(guī)用人、拉票賄選、買官賣官，以及獨(dú)斷專行、軟弱渙散、嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)等問(wèn)題；違反群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，搞形式主義、官僚主義等問(wèn)題的舉報(bào)和反映。

12．干部群眾如何向巡察組反映情況？

答：巡察組進(jìn)駐被巡察單位期間，將公告巡察組辦公地點(diǎn)、信訪舉報(bào)電話和信訪舉報(bào)箱。干部群眾可以到巡察組辦公地點(diǎn)反映情況，可以約訪巡察干部當(dāng)面反映情況，可以通過(guò)公告的舉報(bào)電話反映情況，還可以通過(guò)信訪舉報(bào)材料反映情況。

13．巡視巡察對(duì)黨員提出了什么樣的要求？

答：《巡視工作條例》第36條、《四川省市（州）、縣（市、區(qū)）黨委巡察工作辦法》第41條規(guī)定，黨員有義務(wù)向巡視（巡察）組如實(shí)反映情況。

14．對(duì)反映問(wèn)題的干部群眾進(jìn)行打擊、報(bào)復(fù)、陷害的怎么處理？

答：對(duì)反映問(wèn)題的干部群眾進(jìn)行打擊、報(bào)復(fù)、陷害的，根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人或者其他有關(guān)責(zé)任人員，給予批評(píng)教育、組織處理或者紀(jì)律處分；涉嫌犯罪的，移送監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)依法處理。

15．被巡察黨組織在巡察工作中承擔(dān)哪些責(zé)任？

答：組織有關(guān)股室、村（社區(qū)）、基層站所支持配合巡察工作；全面、客觀、真實(shí)地向巡察組報(bào)告情況、提供資料；協(xié)助搞好巡察宣傳工作，支持鼓勵(lì)干部群眾向巡察組如實(shí)反映情況和問(wèn)題；對(duì)巡察反饋問(wèn)題整改承擔(dān)主體責(zé)任。

16．區(qū)委對(duì)巡察工作人員有哪些紀(jì)律要求？

答：嚴(yán)格遵守巡察工作紀(jì)律、保密紀(jì)律，依法依規(guī)開(kāi)展巡察監(jiān)督。對(duì)應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)的重要問(wèn)題沒(méi)有發(fā)現(xiàn)、不如實(shí)報(bào)告巡視情況、泄露巡察工作秘密、超越權(quán)限開(kāi)展工作、利用巡察便利謀取私利或者為他人謀取不正當(dāng)利益的，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。干部群眾發(fā)現(xiàn)巡察工作人員違紀(jì)行為的，可以向區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組或者區(qū)委巡察辦反映，也可以依照規(guī)定向有關(guān)部門和組織反映。

2022縣級(jí)巡察心得體會(huì)和感想三

摘要：縣級(jí)文化館是一個(gè)地區(qū)文化和藝術(shù)的中心，肩負(fù)著貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的文化方針政策、弘揚(yáng)時(shí)代主旋律的任務(wù)。縣級(jí)文化館主要有群眾文化活動(dòng)開(kāi)展、理論調(diào)研創(chuàng)作、研究整理當(dāng)?shù)匚乃囄墨I(xiàn)、指導(dǎo)當(dāng)?shù)鼗鶎游幕窘ㄔO(shè)等功能。其中文化藝術(shù)培訓(xùn)輔導(dǎo)工作是這些功能中重要的一項(xiàng)，是當(dāng)?shù)卦S多群眾文化活動(dòng)能否高質(zhì)量開(kāi)展的基礎(chǔ)和前提，所以作為縣級(jí)文化館一定要重視群眾文化藝術(shù)培訓(xùn)輔導(dǎo)工作。

關(guān)鍵詞：群眾文化;輔導(dǎo)培訓(xùn);藝術(shù);因地制宜;普及提高

公共文化服務(wù)體系建設(shè)是我國(guó)當(dāng)前群眾文化工作的主要任務(wù)之一，縣級(jí)文化館作為這個(gè)體系中重要的一環(huán)，起到了承上啟下的作用。從全國(guó)范圍來(lái)看，縣級(jí)文化館不僅數(shù)量眾多，而且大都直接服務(wù)于廣大農(nóng)村城鎮(zhèn)群眾，是黨和政府對(duì)農(nóng)村農(nóng)民進(jìn)行思想輿論引導(dǎo)、文化藝術(shù)教育的重要陣地。其中群眾文化藝術(shù)培訓(xùn)輔導(dǎo)工作是縣級(jí)文化館的主要工作，這項(xiàng)工作開(kāi)展的好壞直接影響到這個(gè)地區(qū)各類群眾文化活動(dòng)水平的高低，所以作為縣級(jí)文化館，應(yīng)高度重視群眾文化藝術(shù)培訓(xùn)輔導(dǎo)工作。筆者結(jié)合幾年來(lái)的工作經(jīng)歷，在這里粗淺地談一下在縣級(jí)文化館開(kāi)展群眾文化藝術(shù)培訓(xùn)輔導(dǎo)工作的幾點(diǎn)想法。

縣級(jí)文化館針對(duì)當(dāng)?shù)厝罕姂?yīng)設(shè)立哪些文化藝術(shù)輔導(dǎo)門類？筆者認(rèn)為，首先要充分了解當(dāng)?shù)厝嗣袢罕姷恼鎸?shí)文化需求，老百姓喜歡的、健康向上的藝術(shù)門類是我們工作的首選;其次要結(jié)合本館專業(yè)輔導(dǎo)干部實(shí)際而設(shè)立課程;再次可以開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)靥赜械奈幕z產(chǎn)資源等來(lái)設(shè)立一些特色培訓(xùn)項(xiàng)目。例如，筆者所在地區(qū)的民間剪紙、皮影、大鼓書(shū)、農(nóng)民畫(huà)等傳統(tǒng)非遺項(xiàng)目具有強(qiáng)烈的地域特色，有著廣泛的群眾基礎(chǔ)，因此被開(kāi)設(shè)為相關(guān)的藝術(shù)輔導(dǎo)課程，深受群眾歡迎，如圖1所示?？傮w來(lái)說(shuō)，按著藝術(shù)門類可分如下幾類：文藝類如聲樂(lè)、器樂(lè)、戲曲、舞蹈等;美術(shù)類像繪畫(huà)、攝影、書(shū)法篆刻等;文學(xué)類如戲劇小說(shuō)、詩(shī)歌創(chuàng)作、民間故事等?？傊囆g(shù)課程的設(shè)置要因地制宜，遵循著實(shí)用、易于普及、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的原則，堅(jiān)持普及與提高相結(jié)合。這就需要當(dāng)?shù)匚幕^的管理者對(duì)全縣的文化藝術(shù)資源有一個(gè)整體的把握和挖掘，開(kāi)發(fā)出具有特色的培訓(xùn)輔導(dǎo)品牌，活動(dòng)內(nèi)容要健康向上，統(tǒng)籌兼顧，全面開(kāi)花，盡最大努力滿足廣大群眾的文化需求。

縣級(jí)文化館開(kāi)展群眾文化藝術(shù)培訓(xùn)輔導(dǎo)工作通過(guò)一種什么樣的形式來(lái)落實(shí)是這項(xiàng)工作的核心環(huán)節(jié)。因地制宜和實(shí)事求是開(kāi)展培訓(xùn)輔導(dǎo)工作的前提。筆者結(jié)合幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，覺(jué)得可以通過(guò)如下5個(gè)形式來(lái)開(kāi)展培訓(xùn)輔導(dǎo)工作。一是全面了解文化館在崗業(yè)務(wù)干部素質(zhì)能力，依托業(yè)務(wù)干部自身藝術(shù)能力，開(kāi)展相對(duì)應(yīng)培訓(xùn)輔導(dǎo)工作，每個(gè)業(yè)務(wù)干部可以擔(dān)任一項(xiàng)或幾項(xiàng)輔導(dǎo)任務(wù)，每周定期定員上課，常態(tài)化管理，并把此項(xiàng)工作作為業(yè)務(wù)干部主要的工作任務(wù)作以量化考核。二是有些藝術(shù)門類文化館內(nèi)的業(yè)務(wù)干部不具備相應(yīng)的輔導(dǎo)能力，這就需要面向社會(huì)聘請(qǐng)相關(guān)專業(yè)輔導(dǎo)人員，用對(duì)外聘請(qǐng)教師的方法來(lái)解決館內(nèi)業(yè)務(wù)人才不足的困難，對(duì)他們的管理、課程設(shè)置等可以采取對(duì)館內(nèi)業(yè)務(wù)干部同樣的管理方法。三是館外下鄉(xiāng)輔導(dǎo)是縣級(jí)文化館開(kāi)展群眾文化藝術(shù)培訓(xùn)輔導(dǎo)工作又一主要形式。這種輔導(dǎo)形式時(shí)間、地點(diǎn)上具有不確定性，可以機(jī)動(dòng)靈活、小型多樣，并且可以很好地彌補(bǔ)常態(tài)化培訓(xùn)輔導(dǎo)工作的不足。下鄉(xiāng)輔導(dǎo)時(shí)要求業(yè)務(wù)干部注意應(yīng)對(duì)各種不確定因素，如受訓(xùn)人員基礎(chǔ)素質(zhì)參差不齊、場(chǎng)所設(shè)備功能落后等限制，所以要求業(yè)務(wù)干部必須有臨場(chǎng)應(yīng)變的能力，才能很好地完成輔導(dǎo)任務(wù)。四是結(jié)合文化館以外的其他文化機(jī)構(gòu)和設(shè)施開(kāi)展館外定點(diǎn)培訓(xùn)輔導(dǎo)業(yè)務(wù)，聘請(qǐng)相關(guān)輔導(dǎo)教師擔(dān)任課程，把文化館的資源最大化地向農(nóng)村、向偏遠(yuǎn)地區(qū)輸送。筆者所在的地區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)依據(jù)國(guó)家圖書(shū)館、文化館總—分館制建設(shè)有關(guān)要求，開(kāi)設(shè)了縣級(jí)文化館鄉(xiāng)鎮(zhèn)分館。為了豐富分館的業(yè)務(wù)，我們結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際開(kāi)設(shè)了剪紙、篆刻、雕刻等相關(guān)培訓(xùn)輔導(dǎo)課程（見(jiàn)圖2），與當(dāng)?shù)匚幕竞献魇怪畬?shí)現(xiàn)了常態(tài)化管理，很好地滿足了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的文化需求，取得了不錯(cuò)的社會(huì)效益。五是在文化館內(nèi)開(kāi)展單項(xiàng)短期的培訓(xùn)輔導(dǎo)活動(dòng)也是縣級(jí)文化館培訓(xùn)輔導(dǎo)一個(gè)重要的、常見(jiàn)的活動(dòng)形式。這種形式的培訓(xùn)可以在三五天內(nèi)完成，參與培訓(xùn)的人數(shù)也可多可少，因?yàn)槭軙r(shí)間的限制，這種輔導(dǎo)的目標(biāo)任務(wù)單純，更側(cè)重普及性，對(duì)技術(shù)技能的提高作用不太大，所以就需要在此基礎(chǔ)上開(kāi)展長(zhǎng)期培訓(xùn)，彌補(bǔ)其不足。

培訓(xùn)輔導(dǎo)工作的檔案材料管理是縣級(jí)文化館開(kāi)展群眾文化藝術(shù)培訓(xùn)輔導(dǎo)工作又一個(gè)很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，是對(duì)培訓(xùn)工作開(kāi)展及時(shí)的總結(jié)記錄，為下步工作開(kāi)展打下基礎(chǔ)。檔案材料管理應(yīng)從如下幾方面著手。首先，培訓(xùn)輔導(dǎo)授課教案是開(kāi)展培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)，輔導(dǎo)人員要結(jié)合實(shí)際充分準(zhǔn)備，精心備課，不打無(wú)準(zhǔn)備之仗，備課記錄應(yīng)實(shí)用靈活，起到應(yīng)有的作用。其次，輔導(dǎo)記錄是記錄輔導(dǎo)過(guò)程及學(xué)員接收情況的一種記錄形式，輔導(dǎo)教師可以用簡(jiǎn)短明了的文字對(duì)課堂輔導(dǎo)進(jìn)行總結(jié)。再次，學(xué)員登記及培訓(xùn)結(jié)業(yè)反饋意見(jiàn)記錄要真實(shí)地反映輔導(dǎo)情況，為下一步輔導(dǎo)工作的改進(jìn)指明方向。最后，其他輔導(dǎo)性記錄如學(xué)員考勤、教師考勤等都要詳實(shí)、具體，為輔導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)的綜合評(píng)價(jià)收集好第一手資料。總之，檔案材料管理工作不僅僅是為了應(yīng)付檢查或存檔而作，而應(yīng)本著實(shí)用多樣、靈活簡(jiǎn)便的原則進(jìn)行管理實(shí)施，既起到了本身應(yīng)有的作用，又不為相關(guān)人員增加額外的工作負(fù)擔(dān)。

建立健全縣級(jí)文化館群眾文化藝術(shù)培訓(xùn)輔導(dǎo)工作的考核考評(píng)機(jī)制是保證這一項(xiàng)工作長(zhǎng)久高效運(yùn)轉(zhuǎn)下去的必要措施?？己丝伎荚u(píng)管理辦法的制定，要結(jié)合群眾文化輔導(dǎo)工作實(shí)際規(guī)律，在征求多方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，建立相關(guān)管理辦法，主要目的是鼓勵(lì)業(yè)務(wù)干部及相關(guān)輔導(dǎo)教師開(kāi)展輔導(dǎo)工作的積極性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)輔導(dǎo)工作中的不足，盡可能地提升培訓(xùn)輔導(dǎo)的質(zhì)量，為整個(gè)群眾文化藝術(shù)培訓(xùn)輔導(dǎo)活動(dòng)持久高效地開(kāi)展保駕護(hù)航。

縣級(jí)文化館群眾文化藝術(shù)培訓(xùn)輔導(dǎo)工作千頭萬(wàn)緒，其輔導(dǎo)成果會(huì)滲透到群眾文化活動(dòng)的方方面面。雖然工作很繁雜，但我們作為一名基層群眾文化工作者，只要我們的心里時(shí)刻裝著群眾，時(shí)刻把廣大群眾對(duì)文化的迫切需求放在心上，我們的工作就會(huì)得到更多的群眾支持，群眾文化的道路就會(huì)越走越寬，黨的群文事業(yè)就會(huì)越辦越好。

參考文獻(xiàn)：

[1]賈柏賢.新編文化館站職業(yè)技能與業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)手冊(cè)[m].北京：科技文化出版社，2014.

[2]馮守仁，鮑和平.群眾文化基礎(chǔ)知識(shí)[m].北京：北京師范大學(xué)出版社，2013.

2022縣級(jí)巡察心得體會(huì)和感想四

統(tǒng)籌安排，破解“熟人社會(huì)監(jiān)督難”

天津地處九河下梢，地域狹小、人口稠密。“黨內(nèi)監(jiān)督本來(lái)就是難題，熟人社會(huì)開(kāi)展監(jiān)督工作更是難上加難，對(duì)于直轄市來(lái)說(shuō)，巡視巡察‘雙劍合璧’尤為重要。”天津市委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)鄧修明表示，立足“兩級(jí)政府、三級(jí)管理”特點(diǎn)，天津探索巡視巡察同步推進(jìn)、相互協(xié)作和接力配合等聯(lián)動(dòng)方式，確?！奥?lián)”在實(shí)處、“動(dòng)”出實(shí)效。

記者調(diào)研時(shí)，正趕上天津在7個(gè)區(qū)開(kāi)展統(tǒng)配巡察工作，統(tǒng)籌編為11個(gè)整建制巡察組和11個(gè)混編，覆蓋39個(gè)巡察對(duì)象?！敖y(tǒng)配巡”這一探索，恰是天津出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)巡視巡察上下聯(lián)動(dòng)監(jiān)督工作的暫行辦法》中的一種重要手段?！昂?jiǎn)單來(lái)說(shuō)，‘統(tǒng)配巡’就是把全市的巡察力量統(tǒng)籌起來(lái)，交錯(cuò)派往各區(qū)，打一場(chǎng)整體戰(zhàn)，既是上下聯(lián)動(dòng)，也是各區(qū)間橫向深度交叉?！碧旖蚴形惨曓k主任劉志強(qiáng)說(shuō)，“市委來(lái)統(tǒng)籌，建立人才庫(kù)，對(duì)于破解熟人社會(huì)監(jiān)督難題意義重大：以前，自己巡自己難免有掣肘;如今，巡察干部到另一個(gè)地方干工作，更超脫了?！?/p>

“縣就那么大，大家都認(rèn)識(shí)，我在巡察中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的對(duì)象就包括同學(xué)、朋友等，有時(shí)心理壓力很大?！卑不樟彩薪鹫h第三巡察組組長(zhǎng)漆成軍說(shuō)，“巡視巡察上下聯(lián)動(dòng)后，我參與省委巡視組和市委巡察組的工作，底氣足了，去別的地方巡察，人情顧慮也少了，更能放開(kāi)手腳干!”漆成軍說(shuō)出了許多巡察組干部的心聲，這種感受越到基層越強(qiáng)烈。

六安市委第二巡察組在一次“點(diǎn)穴式”巡察時(shí)，直指區(qū)里一個(gè)街道辦事處，對(duì)群眾反映的辦事處5名干部及其親屬違規(guī)借款問(wèn)題深入了解?！斑@不是市委巡察組自己的行動(dòng)，而是按照我們巡視組統(tǒng)一安排，帶著問(wèn)題對(duì)辦事處展開(kāi)的專項(xiàng)巡察。”

“自十屆省委第一輪巡視起，省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組整合監(jiān)督力量，形成‘一聯(lián)動(dòng)、兩巡視、三檢查’的巡視監(jiān)督模式。一聯(lián)動(dòng)即省市縣上下聯(lián)動(dòng)，兩巡視即巡視被巡視地方時(shí)同時(shí)巡視紀(jì)委，三檢查即巡視期間開(kāi)展選人用人、意識(shí)形態(tài)、市縣巡察三個(gè)專項(xiàng)檢查。我們要求巡視期間，被巡視地區(qū)所在的省轄市和縣(市、區(qū))必須分別派出至少一個(gè)巡察組，在省委巡視組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，向省委巡視組負(fù)責(zé)?！卑不帐∥惨曓k主任唐汝平介紹，十屆安徽省委五輪巡視中，16個(gè)省轄市統(tǒng)籌巡察力量，共抽調(diào)2388名巡察干部，組建338個(gè)巡察組，聯(lián)動(dòng)一盤棋，充分發(fā)揮巡視對(duì)巡察的示范指導(dǎo)和推動(dòng)作用。

“統(tǒng)籌安排，上下聯(lián)動(dòng)，再難啃的骨頭也敢啃了!”巡視巡察干部紛紛表示。福建、江蘇、江西、浙江等地也結(jié)合本省實(shí)際，在破解“熟人社會(huì)監(jiān)督”難題探索上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

巡“深”巡“透”，讓“利劍”直插基層

“渤海銀行是個(gè)大單位，不僅在天津，在北京、上海、杭州、大連等地還有分行和審批中心，巡視組在短時(shí)間內(nèi)不可能真正巡‘深’巡‘透’?！碧旖蚴形谒难惨暯M組長(zhǎng)李建軍說(shuō)，“我們從渤海銀行巡察組抽調(diào)了10多名干部，和巡視組一起開(kāi)展工作?！笔聦?shí)證明，這一機(jī)制取得了良好成效：巡視渤海銀行時(shí)，累計(jì)談話126人，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題68個(gè)，其中巡察組發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題數(shù)量占比47%。

“數(shù)量上的全覆蓋，不是質(zhì)量上的全覆蓋?！辈稍L中，各地巡視組組長(zhǎng)都表示，“借助巡察組力量，可以更加精準(zhǔn)地找到‘病根’!”

近日，天津?qū)?6個(gè)區(qū)和30家市級(jí)單位開(kāi)展了不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題專項(xiàng)巡視，市規(guī)劃局位列其中。“局黨組從正在開(kāi)展常規(guī)巡察的人員中調(diào)配2個(gè)巡察組，配合市委巡視組一起發(fā)現(xiàn)不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題。”市紀(jì)委監(jiān)委駐市規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)牛文輝說(shuō)?！斑@次專項(xiàng)巡視很好地體現(xiàn)了‘同步巡’思路，即針對(duì)某個(gè)領(lǐng)域、行業(yè)、重點(diǎn)工作存在的系統(tǒng)性問(wèn)題時(shí)，巡視巡察同步開(kāi)展有助于延伸巡視觸角，自上而下全掃描?！毖惨暿幸?guī)劃局的市委第十一巡視組組長(zhǎng)韓東說(shuō)。

“濱海新區(qū)在天津比較特殊，比其他區(qū)體量要大，光靠巡視組怕只能是‘蜻蜓點(diǎn)水’?！毖惨暈I海新區(qū)的天津市委第十巡視組組長(zhǎng)原清坦言?！把惨暩刹坎辉诒镜毓ぷ鳎瑏?lái)了后需要有一段適應(yīng)時(shí)間，我們派出3個(gè)巡察組，配合巡視組開(kāi)展‘協(xié)作巡’，讓工作更加高效?！睘I海新區(qū)黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)趙金存說(shuō)。

“巡視工作有時(shí)限，不能一直待在本地，我們巡察組把巡視組反饋、移交的問(wèn)題納入巡察監(jiān)督重點(diǎn)，接力深入了解。”天津市北辰區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)周承光表示。今年6月，天津市委部署9個(gè)涉農(nóng)區(qū)開(kāi)展村級(jí)組織換屆選舉專項(xiàng)巡察，摸清了137個(gè)黨建薄弱和矛盾多發(fā)村的實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題1556個(gè)，移交問(wèn)題線索112件。

與天津類似，江蘇深化“協(xié)同式”巡視巡察聯(lián)動(dòng)，在省委第四輪巡視中，巡視組協(xié)同市縣黨委對(duì)16個(gè)國(guó)家級(jí)、省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)展巡察，并在巡視結(jié)束后將一些問(wèn)題交由巡察組深挖細(xì)查。

今年2月，安徽吹響了對(duì)全省醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡視巡察的“集結(jié)號(hào)”?！靶l(wèi)生系統(tǒng)是一條線，以前也巡視過(guò)，但上下沒(méi)聯(lián)動(dòng)，巡視成果不深不透?！碧迫昶秸f(shuō)，“目的就是打通上下，讓利劍直插基層，如在巡視省衛(wèi)計(jì)委和安徽中醫(yī)藥大學(xué)時(shí)，就對(duì)省立醫(yī)院、附屬醫(yī)院也進(jìn)行了延伸巡視?！边@次醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡視巡察，安徽省市縣三級(jí)聯(lián)動(dòng)，組建142個(gè)巡察組，派出1246名巡察干部，對(duì)省市縣三級(jí)121家衛(wèi)計(jì)委和240個(gè)縣級(jí)以上公立醫(yī)院全覆蓋，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題8783個(gè)。

“以干代訓(xùn)”，提升巡察工作質(zhì)量

“巡察工作開(kāi)展時(shí)間相對(duì)晚，一些巡察干部的能力和素質(zhì)還跟不上巡察工作要求。”調(diào)研中，不少巡察組組長(zhǎng)表示，上下聯(lián)動(dòng)、以上帶下，能有效促進(jìn)巡察干部“以干代訓(xùn)”，對(duì)提高巡察工作質(zhì)量大有裨益。

“談話怎么談、材料怎么寫(xiě)、問(wèn)題怎么聚焦，以前也知道，但工作流程上不夠規(guī)范，導(dǎo)致效率不是很高?！币幻麉⒓友惨暪ぷ鞯目h級(jí)巡察干部深有體會(huì)。

“鍛煉了一支隊(duì)伍!”六安市委第一巡察組組長(zhǎng)楊小平說(shuō)，“工作本身就是學(xué)習(xí)，在與上級(jí)巡視干部接觸中，獲得了許多好經(jīng)驗(yàn)好做法，開(kāi)拓了眼界，強(qiáng)化了基層巡察干部的責(zé)任意識(shí)?！?/p>

“‘以干代訓(xùn)’，不是叫巡察干部來(lái)巡視組打雜，而是針對(duì)他們特點(diǎn)有重點(diǎn)地安排工作。”孟慶銀說(shuō)。據(jù)了解，安徽市縣巡察組在配合巡視組工作期間，會(huì)被分別編入工作小組，各小組由巡視組干部牽頭，讓巡察干部在專業(yè)化的巡視工作中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和做法。

王為民是天津市北辰區(qū)委巡察辦副主任，目前正在市委巡視辦借調(diào)工作，他本身正經(jīng)歷著“以干代訓(xùn)”，“巡察工作要向巡視工作看齊，上下聯(lián)動(dòng)對(duì)提高巡察干部素質(zhì)和能力太重要了?！?/p>

“每次巡視，基層巡察干部配合工作時(shí)，我們都一視同仁，并且專門開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)保密意識(shí)，同時(shí)也積極吸收他們的基層經(jīng)驗(yàn)?！备＝ㄊ∥诙惨暯M組長(zhǎng)張才畢說(shuō)。同樣，自去年換屆以來(lái)，貴州專門派出指導(dǎo)組對(duì)市縣巡察工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)即培訓(xùn)25次，選派17人次參加中央巡視巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

調(diào)研中，不少巡察干部表示，參與巡視工作后，也會(huì)將先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)做法與其他巡察干部交流，共同提高巡察工作質(zhì)量。

2022縣級(jí)巡察心得體會(huì)和感想五

一、考評(píng)原則

根據(jù)《河南省文明單位建設(shè)管理?xiàng)l例》和《關(guān)于省級(jí)文明單位評(píng)選和管理辦法的規(guī)定》，按照公正、公平、公開(kāi)的原則，細(xì)化項(xiàng)目，量化標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持群眾評(píng)議與現(xiàn)場(chǎng)考核相結(jié)合、查閱資料與考試測(cè)驗(yàn)相結(jié)合、定量考核與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合，部門把關(guān)與社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合，綜合評(píng)價(jià)申報(bào)單位的創(chuàng)建成效。

二、考評(píng)內(nèi)容

主要考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、業(yè)務(wù)工作實(shí)績(jī)、創(chuàng)建活動(dòng)情況、管理規(guī)章制度、單位環(huán)境面貌、治安秩序狀況等6個(gè)方面，具體細(xì)化為26項(xiàng)，綜合進(jìn)行評(píng)價(jià)。

三、考評(píng)辦法

各省轄市由省轄市文明辦對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行初選，省直單位由省直文明辦進(jìn)行初選。在資格認(rèn)定、年度復(fù)查、征求意見(jiàn)(主要征求紀(jì)檢監(jiān)察、綜合治理、計(jì)劃生育等部門意見(jiàn))，實(shí)行一票否決的基礎(chǔ)上，按照分配名額1：1.5的比例進(jìn)行考評(píng)。如果申報(bào)單位數(shù)沒(méi)有達(dá)到分配名額1：1.5比例的，在資格認(rèn)定、年度復(fù)查、征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，直接進(jìn)行考評(píng)。

考評(píng)采取群眾評(píng)議、考試測(cè)驗(yàn)、查閱資料、實(shí)地考察等方法進(jìn)行?？荚u(píng)實(shí)行百分制，其中群眾評(píng)議30分，考試測(cè)驗(yàn)20分，查閱資料20分，查看獎(jiǎng)勵(lì)10分，實(shí)地考察20。

1、群眾評(píng)議。所有申報(bào)單位應(yīng)抽取在職人員總數(shù)的60%人員參加評(píng)議，最多不超過(guò)50人，其中在崗的單位領(lǐng)導(dǎo)和中層(科處室)負(fù)責(zé)人、二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人原則上全部參加。用統(tǒng)一制發(fā)的"群眾評(píng)議表"采取無(wú)記名方式，按照"優(yōu)、良、一般、差"四個(gè)等次進(jìn)行評(píng)議，由考評(píng)組當(dāng)場(chǎng)計(jì)出平均分，公布計(jì)分結(jié)果。

2、考試測(cè)驗(yàn)。群眾評(píng)議后，直接進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考試測(cè)驗(yàn)，主要測(cè)驗(yàn)精神文明創(chuàng)建、思想道德建設(shè)、時(shí)事政治、省情等基本知識(shí)。省文明辦命題，被考評(píng)單位隨機(jī)抽題，進(jìn)行測(cè)試?？荚嚱Y(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)批改，計(jì)出平均分，公布成績(jī)。

3、查閱資料。主要查閱二年以來(lái)的創(chuàng)建文件、會(huì)議紀(jì)錄、創(chuàng)建簡(jiǎn)報(bào)、活動(dòng)資料、規(guī)章制度等，對(duì)照“現(xiàn)場(chǎng)考核表”，當(dāng)場(chǎng)計(jì)分。

4、查看獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)近三年(含當(dāng)年)來(lái)獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)，綜合榮譽(yù)省部級(jí)每項(xiàng)加3分，地廳級(jí)每項(xiàng)加2分，縣級(jí)每項(xiàng)加1分;單項(xiàng)獎(jiǎng)省部級(jí)每項(xiàng)加2分，地廳級(jí)每項(xiàng)加1分。獎(jiǎng)項(xiàng)得滿1 0分為止。

5、實(shí)地考察?？疾旃ぷ?、生活環(huán)境和宣傳教育、文體活動(dòng)陣地、，對(duì)照“現(xiàn)場(chǎng)考核表”，當(dāng)場(chǎng)計(jì)分。

四、考評(píng)要求

1、省文明辦委托各省轄市文明委和省直文明委對(duì)本轄區(qū)的申報(bào)單位進(jìn)行具體考評(píng)，省文明辦巡視督導(dǎo)、暗訪抽查。

2、考評(píng)中，嚴(yán)格執(zhí)行此考評(píng)細(xì)則規(guī)定，不得隨意增減考評(píng)項(xiàng)目，變更考評(píng)辦法。

3、依照考評(píng)分?jǐn)?shù)排列順序，由省轄市文明委和省直文明委分別按分配名額推薦。對(duì)考評(píng)分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列的，由省轄市文明委和省直文明委分別召開(kāi)主任會(huì)議或全體委員會(huì)議研究確定，不得超名額推薦。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需撤換單位的，按考評(píng)排序予以遞補(bǔ)，經(jīng)文明委同意后，對(duì)遞補(bǔ)單位進(jìn)行公示。

4、以省轄市文明委或省直文明委的名義，形成書(shū)面推薦報(bào)告，連同考評(píng)情況、征求意見(jiàn)情況、公示情況等書(shū)面材料，一并上報(bào)。推薦報(bào)告須由各省轄市文明委或省直文明委主任簽名，實(shí)行責(zé)任追究制。不按照考評(píng)要求進(jìn)行、超名額推薦或超時(shí)限上報(bào)的不予受理。

2022縣級(jí)巡察心得體會(huì)和感想六

歷時(shí)五天的教學(xué)實(shí)踐考察活動(dòng)已經(jīng)落下帷幕?；仡櫸逄斓幕顒?dòng)，意義非凡，在這短短的五天里，使我獲得了許許多多的收獲、感悟。

給我們上示范課的有升級(jí)、縣級(jí)教師，也有普普通通的老師，每位老師各有所長(zhǎng)，但是他們都是我的模范，課堂上的展示讓我耳目一新!能夠聆聽(tīng)他們講課是我的榮幸!

五天來(lái)，收獲頗多，現(xiàn)總結(jié)如以下幾點(diǎn)：

1.教師應(yīng)該熟悉教材，熟讀教材，運(yùn)用教材，挖掘教材。幾天以來(lái)，為我們授課的教師，對(duì)教材的把握讓我自愧不如，形影渺小。

2.教師是課堂的組織者。要上好一堂課，準(zhǔn)備一定要非常充分。在示范課中，授課老師的思路清晰，設(shè)計(jì)優(yōu)化，既重視學(xué)生學(xué)習(xí)的行為，又注重學(xué)生學(xué)法的指導(dǎo)，學(xué)生思維受到啟迪，這給我了很大的啟發(fā)。

3.以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，既抓雙基，又重啟發(fā)思維展示的淋漓盡致，讓我羨慕不已。

4.良好的開(kāi)端是成功的一半，精心設(shè)計(jì)的導(dǎo)入，更勝一籌。適當(dāng)?shù)亩嗝襟w展示，形象、直觀、生動(dòng)，學(xué)生很快進(jìn)入情境中，效果很好。

5.注重學(xué)生養(yǎng)成教育、情感培養(yǎng)。師生之間情感濃濃。

6.教學(xué)體現(xiàn)了語(yǔ)文課的基本性質(zhì)和特點(diǎn)。課堂上書(shū)聲瑯瑯，聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、練有機(jī)結(jié)合。教學(xué)氛圍很好。

總之，這次活動(dòng)還有很多的地方值得體會(huì)，舉不勝舉。我覺(jué)得和他們相比，自己各個(gè)方面都很遜色。雖然不能全搬用，但它給我很大的啟示。在今后的教學(xué)中，不斷更新、學(xué)習(xí)、改進(jìn)自己的教學(xué)方法和模式，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，竭盡全力提高自己的教育教學(xué)水平。

2022縣級(jí)巡察心得體會(huì)和感想七

按照市委巡察工作的統(tǒng)一安排部署，市委第四巡察組于2018年3月20日開(kāi)始對(duì)我委進(jìn)行了為期一個(gè)多月的巡察。9月29日，市委第四巡察組在我委召開(kāi)反饋巡察意見(jiàn)會(huì)，實(shí)事求是、客觀公正地指出了我委存在的問(wèn)題和不足，有針對(duì)性地提出了改進(jìn)意見(jiàn)和建議。針對(duì)巡察組反饋的情況，我委黨組認(rèn)真研究整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，特制定以下整改落實(shí)方案。

深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)格按照市委和市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，以巡察問(wèn)題整改為契機(jī)，加大糾錯(cuò)整改力度，確保巡察反饋意見(jiàn)全面整改落實(shí)到位。舉一反三，以點(diǎn)帶面，著力解決突出問(wèn)題，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)發(fā)展改革各項(xiàng)事業(yè)再上新臺(tái)階。

集中整改活動(dòng)時(shí)間為2018年9月29日至2018年11月29日，分三個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段（9月29日至10月12日）：召開(kāi)黨組會(huì)議，研究部署落實(shí)巡察反饋意見(jiàn)，制定整改方案，明確責(zé)任單位、責(zé)任人、整改時(shí)限。

第二階段（10月13日至11月9日）：召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子成員巡察整改專題民主生活會(huì)，結(jié)合巡察反饋意見(jiàn)進(jìn)行深刻剖析、對(duì)照檢查，把巡察反饋的問(wèn)題說(shuō)清楚、談透徹，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，提出整改具體措施要求。全面落實(shí)整改措施，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度并以正式文件下發(fā)執(zhí)行，確保取得整改實(shí)效。

第三階段（11月10日至11月29日）：在全委開(kāi)展整改“回頭看”活動(dòng)，鞏固整改成果，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)全委整改活動(dòng)情況進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收，接受市委第四巡察組的適時(shí)回訪和監(jiān)督檢查，11月29日前，將整改情況經(jīng)市委巡察組審查后報(bào)送市委巡察辦。

成立以委黨組書(shū)記、主任翟增軍同志為組長(zhǎng)，各黨組成員、調(diào)研員、副調(diào)研員為副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)各處室和委屬單位負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。要求全體黨員干部把做好巡察整改工作作為當(dāng)前和今后一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，立行立改，即行即改，將任務(wù)分解細(xì)化，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和責(zé)任人，扎實(shí)做好反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)工作。

（一）關(guān)于黨的政治建設(shè)方面

1.學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神不到位。

（1）存在問(wèn)題：結(jié)合邯鄲實(shí)際貫徹落實(shí)上還有差距，比如，十九大提出推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革，但如何緊密結(jié)合邯鄲實(shí)際，把三大變革變成邯鄲實(shí)踐，還缺乏戰(zhàn)略性思考、全要素的調(diào)研、全方位的謀劃和典型的事例。

整改措施：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告精神，特別是構(gòu)建現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、實(shí)現(xiàn)三大變革等內(nèi)容，緊密結(jié)合邯鄲經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，用黨的十九大精神指導(dǎo)邯鄲發(fā)展實(shí)踐，將報(bào)告內(nèi)容轉(zhuǎn)化為市委、市政府的決策部署，轉(zhuǎn)化為抓工作、謀發(fā)展的具體推進(jìn)措施和規(guī)范性文件。

2、梳理統(tǒng)計(jì)各處室和委屬單位近3年來(lái)特別是2018年3月以來(lái)，由我委起草以市委、市政府或兩辦名義印發(fā)的文件情況。

????責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：武慶珍

????責(zé)任處室：綜合處牽頭，各業(yè)務(wù)處室、委屬單位配合

整改時(shí)限：11月9日，并長(zhǎng)期堅(jiān)持

（2）存在問(wèn)題：學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神沒(méi)有實(shí)施方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃；有的黨員學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)字體不一致，存在替抄替寫(xiě)問(wèn)題；部分黨員沒(méi)有學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)；各支部沒(méi)有學(xué)習(xí)交流園地。

????整改措施：

????1、繼續(xù)鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，充分利用黨組會(huì)、“三會(huì)一課”等時(shí)間組織全體黨員進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹新黨章、黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”。

????2、堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課制度，把學(xué)習(xí)教育作為落實(shí)“三會(huì)一課”制度、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化的一項(xiàng)重要內(nèi)容，落實(shí)落地。

????3、對(duì)各黨支部的黨員學(xué)習(xí)筆記開(kāi)展全面檢查，補(bǔ)充完善。對(duì)替抄替寫(xiě)的進(jìn)行批評(píng)教育，建立個(gè)黨支部學(xué)習(xí)園地，建立個(gè)黨支部互相交流學(xué)習(xí)機(jī)制，促進(jìn)學(xué)習(xí)效果。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊川和

責(zé)任處室：機(jī)關(guān)黨委、各黨支部（黨總支）

整改時(shí)限：10月26日。

2.發(fā)改委對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展前瞻性調(diào)查研究、運(yùn)籌謀劃智囊作用發(fā)揮欠缺。

（3）存在問(wèn)題：面對(duì)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量效益不高，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、能耗結(jié)構(gòu)偏重，在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造、服務(wù)業(yè)提檔升級(jí)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育、重大基礎(chǔ)設(shè)施籌建上，主動(dòng)為市委、市政府提出有特色、有亮點(diǎn)、事關(guān)全局改革發(fā)展建議的能力存在短板。

整改措施：

1、梳理統(tǒng)計(jì)各處室和委屬單位近3年來(lái)特別是2018年3月以來(lái)，撰寫(xiě)的調(diào)研報(bào)告成果。

2、嚴(yán)格執(zhí)行我委調(diào)查研究工作制度，各處室緊緊圍繞貫徹落實(shí)黨的十九大精神和市委、市政府的決策部署，重點(diǎn)圍繞“雙創(chuàng)雙服”、有效投資、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)能化解、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、能源環(huán)保、協(xié)同發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施、縣域經(jīng)濟(jì)、價(jià)格改革等方面，每年起草1-2篇調(diào)研報(bào)告。委領(lǐng)導(dǎo)每人每年?duì)款^1-2項(xiàng)重大課題研究。

3、委領(lǐng)導(dǎo)和分管處室要按照年初所制定的調(diào)研計(jì)劃，深入基層開(kāi)展多渠道、多層次、多方位的調(diào)研，真正做到情況明、數(shù)字準(zhǔn)、工作實(shí)。如實(shí)填寫(xiě)“領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究情況登記表”，計(jì)入工作檔案，作為年度工作述職的一項(xiàng)內(nèi)容。

4、對(duì)于質(zhì)量較高、具有重要參考價(jià)值的調(diào)研成果，上報(bào)市委、市政府，爭(zhēng)取轉(zhuǎn)化為我們謀劃工作的思路舉措、發(fā)展改革的具體方案和規(guī)范性文件。

????責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：趙洪濤、武慶珍、耿永忠

????責(zé)任處室：綜合處牽頭，服務(wù)業(yè)處、高技術(shù)處、能源處、產(chǎn)業(yè)處配合

????整改時(shí)限：11月9日，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

3.發(fā)改委黨組在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作全局上謀大事、抓大事的意識(shí)和能力有差距。

（4）存在問(wèn)題：在全市經(jīng)濟(jì)爬坡過(guò)坎的關(guān)鍵時(shí)期，面對(duì)穩(wěn)增長(zhǎng)調(diào)結(jié)構(gòu)，治污染去產(chǎn)能的巨大困難和挑戰(zhàn)，在如何提高土地投資強(qiáng)度、拓寬融資渠道、培育和引進(jìn)人才、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等制約全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸上，聚力專題研究少，鮮有時(shí)間表、路線圖，為市委、市政府提供更加科學(xué)有效的思路有待加強(qiáng)。

整改措施：

1、圍繞全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，在思路謀劃、規(guī)劃編制、政策制訂等方面，更加注重對(duì)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的深入研究和發(fā)展規(guī)劃的統(tǒng)籌銜接，更加注重運(yùn)用市場(chǎng)思維、開(kāi)放思維、科技思維、法治思維破解發(fā)展難題。

2、針對(duì)提高土地投資強(qiáng)度、拓寬融資渠道、培育和引進(jìn)人才、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等瓶頸制約，委領(lǐng)導(dǎo)牽頭分管處室進(jìn)行專題研究，提出科學(xué)有效的創(chuàng)新性思路。

????責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：趙洪濤、耿永忠、武慶珍、陳奎昌、武保忠、牛金臺(tái)

????責(zé)任處室：綜合處牽頭，運(yùn)行處、環(huán)資處、能源辦、投資處、重點(diǎn)辦項(xiàng)目處、財(cái)金處、社會(huì)處、法規(guī)處配合

整改時(shí)限：11月9日。

4.主責(zé)主業(yè)項(xiàng)目工作擔(dān)當(dāng)和推進(jìn)存在諸多問(wèn)題。

（5）存在問(wèn)題1、項(xiàng)目工作前期費(fèi)用過(guò)高。

整改措施：

1、綜合比對(duì)近年來(lái)項(xiàng)目工作前期費(fèi)用支出情況，查找支出過(guò)高的原因。

2、嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定有關(guān)要求，加強(qiáng)對(duì)資金使用的管理和監(jiān)管，逐年降低三公經(jīng)費(fèi)支出總額，達(dá)到降低項(xiàng)目前期費(fèi)用支出的目的。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：牛金臺(tái)

責(zé)任處室：辦公室

整改時(shí)限：11月9日

（6）存在問(wèn)題2、大項(xiàng)目少，特別是能夠立市興縣的項(xiàng)目少，與建設(shè)富強(qiáng)邯鄲、美麗邯鄲的戰(zhàn)略目標(biāo)不相適應(yīng)。

整改措施：

????1、深入謀劃研究，強(qiáng)化重大項(xiàng)目支撐。筑巢引鳳優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，營(yíng)造全市招商引資濃厚氛圍，借勢(shì)京津冀協(xié)同發(fā)展、雄安新區(qū)規(guī)劃建設(shè)，充分發(fā)揮市直4個(gè)招商平臺(tái)、5個(gè)駐外辦事處作用，組建專業(yè)招商小分隊(duì)、小團(tuán)組，從傳統(tǒng)的點(diǎn)對(duì)點(diǎn)招商向平臺(tái)招商、代理招商、協(xié)會(huì)招商、中介招商和以商招商轉(zhuǎn)變，不斷提高招商引資實(shí)效。

????2、建立項(xiàng)目謀劃儲(chǔ)備庫(kù)，市級(jí)重點(diǎn)儲(chǔ)備10億元以上項(xiàng)目，縣級(jí)重點(diǎn)儲(chǔ)備億元以上項(xiàng)目，從儲(chǔ)備庫(kù)中謀劃篩選一批大項(xiàng)目、好項(xiàng)目及時(shí)列入省、市重點(diǎn)項(xiàng)目盤子，主動(dòng)對(duì)接搞好全程幫辦服務(wù)，積極爭(zhēng)取國(guó)家、省對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的支持政策，切實(shí)推動(dòng)項(xiàng)目落地開(kāi)工建設(shè)，促其早日竣工投產(chǎn)，發(fā)揮效益。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳奎昌

責(zé)任處室：重點(diǎn)辦項(xiàng)目處

整改時(shí)限：11月9日

（7）存在問(wèn)題3、爭(zhēng)取和使用上級(jí)資金亂象并存。

整改措施：

1、對(duì)照巡視組交辦的擅自變更項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容、虛假驗(yàn)收、配套資金落實(shí)不到位、項(xiàng)目超工期及項(xiàng)目資金退回調(diào)整等具體問(wèn)題，組織有關(guān)縣、區(qū)發(fā)改局和項(xiàng)目業(yè)主進(jìn)一步核實(shí)情況，進(jìn)一步分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因。

2、以市發(fā)改委名義致函存在問(wèn)題的縣、區(qū)政府，相關(guān)部門及項(xiàng)目單位，要求按照國(guó)家、省有關(guān)項(xiàng)目建設(shè)及資金管理的政策法規(guī)等規(guī)定要求，在規(guī)定期限內(nèi)徹底整改，做到見(jiàn)人見(jiàn)事，不留死角整改到位。

3、舉一反三，研究起草邯鄲市加強(qiáng)爭(zhēng)取和使用上級(jí)資金項(xiàng)目管理的通知，對(duì)嚴(yán)肅認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策，加快項(xiàng)目申報(bào)組織和建設(shè)步伐提出要求，通過(guò)建章立制，防范類似問(wèn)題再次發(fā)生。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：趙洪濤、楊川和、耿永忠、陳奎昌、武保忠、牛金臺(tái)

責(zé)任處室：投資處牽頭，能源處、運(yùn)行處、社會(huì)處、農(nóng)經(jīng)處、法規(guī)處等有關(guān)前期處室配合

整改時(shí)限：11月9日

（8）存在問(wèn)題4、項(xiàng)目審核把關(guān)不嚴(yán)，督查乏力，導(dǎo)致項(xiàng)目落空。

整改措施：

????1、嚴(yán)格篩選把關(guān)，加強(qiáng)督導(dǎo)跟蹤問(wèn)效。為進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目管理，嚴(yán)格項(xiàng)目篩選準(zhǔn)入門檻，我委印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)全市重點(diǎn)項(xiàng)目精細(xì)化管理的意見(jiàn)》（邯重辦〔2018〕14號(hào)），針對(duì)科學(xué)編制計(jì)劃、加強(qiáng)項(xiàng)目管理、提升服務(wù)水平等方面做了更詳盡的規(guī)定要求。下一步加強(qiáng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，嚴(yán)格產(chǎn)業(yè)政策，完善項(xiàng)目前期手續(xù)，確保更多更好的項(xiàng)目列入省市重點(diǎn)項(xiàng)目盤子。

????2、對(duì)省市重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行市、縣兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部分包聯(lián)系，印發(fā)了《關(guān)于2018年市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部分包聯(lián)系重點(diǎn)項(xiàng)目工作的通知》（〔2018〕-11）和《邯鄲市2018年省市重點(diǎn)項(xiàng)目對(duì)口幫扶工作方案》（邯“雙創(chuàng)雙服”辦〔2018〕3號(hào)），56個(gè)省重點(diǎn)項(xiàng)目及市重大項(xiàng)目由市四大班子領(lǐng)導(dǎo)“一對(duì)一”包聯(lián)幫扶，市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目310項(xiàng)由21個(gè)工作組及縣（市、區(qū)）四大班子領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)幫扶，強(qiáng)化一線調(diào)度，深入現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，切實(shí)協(xié)調(diào)解決存在問(wèn)題。

????3、市重點(diǎn)辦結(jié)合“周周促、月月調(diào)”工作機(jī)制，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，對(duì)責(zé)任單位、項(xiàng)目單位進(jìn)行密切跟蹤督導(dǎo)，對(duì)存在問(wèn)題項(xiàng)目及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)協(xié)調(diào)解決，每月通報(bào)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)落實(shí)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳奎昌

責(zé)任處室：重點(diǎn)辦項(xiàng)目處

整改時(shí)限：11月9日

（9）存在問(wèn)題5、破解制約項(xiàng)目建設(shè)的瓶頸因素辦法不多。

整改措施：

破解要素制約，切實(shí)保障項(xiàng)目建設(shè)。在土地方面，指導(dǎo)縣（市、區(qū)）做好項(xiàng)目集約節(jié)約用地，確保每年新增指標(biāo)的70%用于重點(diǎn)項(xiàng)目，其中，新增土地指標(biāo)的30%用于省重點(diǎn)項(xiàng)目用地保障，縣級(jí)統(tǒng)籌指標(biāo)優(yōu)先保障市重點(diǎn)項(xiàng)目用地。為切實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，保障用地供給，全市近期將印發(fā)《邯鄲市新增建設(shè)用地指標(biāo)安排使用管理辦法》；在資金保障方面，積極引導(dǎo)項(xiàng)目單位一是堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，以信譽(yù)爭(zhēng)取銀行的資金支持，努力緩解資金壓力。二是搭建政銀企平臺(tái)，推介項(xiàng)目建設(shè)情況，定期組織搞好銀企對(duì)接活動(dòng)，幫助企業(yè)解決資金困難。三是引導(dǎo)鼓勵(lì)民間資本參與項(xiàng)目建設(shè)。四是積極向上“投籃”，為重點(diǎn)項(xiàng)目爭(zhēng)取更多國(guó)家、省級(jí)政策支持。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳奎昌

責(zé)任處室：重點(diǎn)辦項(xiàng)目處

整改時(shí)限：11月9日

（10）存在問(wèn)題6、對(duì)機(jī)關(guān)處室項(xiàng)目工作的考核激勵(lì)機(jī)制缺失。

整改措施：投資處牽頭制定爭(zhēng)取資金考核辦法。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：武保忠

責(zé)任處室：投資處牽頭，有關(guān)處室配合

整改時(shí)限：11月9日

（二）關(guān)于黨的思想建設(shè)方面

1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不深入、不到位。

（11）存在問(wèn)題：學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、全面性，學(xué)以致用不夠。在以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上還需要下細(xì)功夫、實(shí)功夫。

整改措施：認(rèn)真落實(shí)黨組、機(jī)關(guān)黨委和支部年度學(xué)習(xí)計(jì)劃并做好記錄及資料收集。進(jìn)一步完善黨組理論學(xué)習(xí)中心組和各黨支部（黨總支）學(xué)習(xí)計(jì)劃安排，逐月制定學(xué)習(xí)書(shū)目，充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展學(xué)習(xí)研討，做到學(xué)以致用、指導(dǎo)實(shí)踐。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊川和

責(zé)任處室：機(jī)關(guān)黨委牽頭，各黨支部（黨總支）配合

整改時(shí)限：11月9日

2.抓黨員干部思想教育不經(jīng)常，造成干部隊(duì)伍凝聚力不強(qiáng)、融合度不夠。

（12）存在問(wèn)題：對(duì)黨員干部沒(méi)有開(kāi)展經(jīng)常性、針對(duì)性教育引導(dǎo)，導(dǎo)致黨員干部隊(duì)伍缺乏集體榮譽(yù)感和一盤棋思想，大局意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。

????整改措施：

????1、組織全委專題討論學(xué)習(xí)新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條列》、《公務(wù)員法》等，使全委廣大干部全面了解政策,積極營(yíng)造干部輪崗交流工作良好氛圍。

????2、對(duì)全委中層干部任職情況進(jìn)行摸底統(tǒng)計(jì)，掌握任職年限，建立干部交流臺(tái)賬。

????3、制定《邯鄲市發(fā)展和改革委員會(huì)干部輪崗交流實(shí)施意見(jiàn)》，按規(guī)定組織開(kāi)展輪崗交流工作。用制度形式固化干部輪崗交流整改成果，推動(dòng)干部交流工作長(zhǎng)期常態(tài)開(kāi)展。近期黨組會(huì)研究確定對(duì)兩名正科級(jí)干部進(jìn)行了輪崗交流。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊川和

責(zé)任科室：人事處、機(jī)關(guān)黨委

整改時(shí)限：11月9日

（三）關(guān)于黨的組織建設(shè)方面

1.選人用人工作不規(guī)范。

（13）存在問(wèn)題1、干部選任程序違規(guī)。

????整改措施：

????1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)市委組織部《關(guān)于市直單位調(diào)整科級(jí)干部前進(jìn)行職數(shù)預(yù)審的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范干部選拔任用預(yù)審備案工作的通知》文件要求。

2、嚴(yán)格執(zhí)行職數(shù)預(yù)審制度，調(diào)整科級(jí)干部，在動(dòng)議、醞釀后就職數(shù)空缺、調(diào)整方案等情況到市委組織部干部一處進(jìn)行預(yù)審，經(jīng)預(yù)審?fù)夂笤龠M(jìn)行推薦、考察和討論決定等后續(xù)工作程序。

3、嚴(yán)格按照規(guī)定，免職干部也報(bào)市委組織部預(yù)審。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊川和

責(zé)任處室：人事處

整改時(shí)限：11月9日

（14）存在問(wèn)題2、不能嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》規(guī)定。

整改措施：

1、進(jìn)一步抓好《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳。把《條例》和干部任用工作各項(xiàng)規(guī)定的學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)經(jīng)常性、重要性工作貫徹落實(shí)，不斷加強(qiáng)干部選拔任用工作法規(guī)的教育培訓(xùn)，領(lǐng)會(huì)干部選拔任用制度精神實(shí)質(zhì)。

????2、嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條列》，履行干部選拔任用工作程序。

????3、嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度，對(duì)試用期滿干部認(rèn)真履行轉(zhuǎn)正考察程序，并形成試用期滿考察任免材料歸入檔案。

????4、補(bǔ)充完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示內(nèi)容，做到公示內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確，便于監(jiān)督。嚴(yán)格按照規(guī)定準(zhǔn)確計(jì)算公示時(shí)間。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊川和

責(zé)任處室：人事處

????整改時(shí)限：11月9日前完成，印發(fā)制度，長(zhǎng)期堅(jiān)持

（15）存在問(wèn)題3、黨組會(huì)議記錄不規(guī)范。

整改措施：

1、查找2018年已召開(kāi)黨組會(huì)議原始資料，對(duì)黨組會(huì)記錄不完整部分據(jù)實(shí)補(bǔ)充記錄。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》關(guān)于民主集中制的六點(diǎn)要求和有關(guān)黨組會(huì)議制度，完善黨組會(huì)議記錄要求。

3、黨組（擴(kuò)大）會(huì)議和理論中心組學(xué)習(xí)實(shí)行記錄分設(shè)。黨組（擴(kuò)大）會(huì)議召開(kāi)后由記錄人員據(jù)實(shí)記錄會(huì)議進(jìn)行情況，由辦公室整理印發(fā)黨組（擴(kuò)大）會(huì)議紀(jì)要，理論中心組學(xué)習(xí)由機(jī)關(guān)黨委專題記錄。

4、隨會(huì)議紀(jì)要和專題記錄留存研究、學(xué)習(xí)等完整原始資料，按照檔案管理有關(guān)規(guī)定分別由辦公室、機(jī)關(guān)黨委系統(tǒng)管理。

????責(zé)任處室：辦公室、機(jī)關(guān)黨委

????責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊川和、牛金臺(tái)

整改時(shí)限：11月9日前補(bǔ)充完成和印發(fā)制度，長(zhǎng)期堅(jiān)持

（16）存在問(wèn)題4、干部檔案管理不規(guī)范。

整改措施：

1、加強(qiáng)干部檔案業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

2、繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行干部檔案任前審核制度，并將形成的《干部人事檔案任前審核登記表》整理留存。

3、查漏補(bǔ)缺干部人事檔案專項(xiàng)審核工作。一是將已形成的《干部人事檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定表》歸入干部檔案。二是對(duì)需要進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證的，組織進(jìn)行在職學(xué)歷認(rèn)證。

4、嚴(yán)格檔案日常管理。嚴(yán)格按照中組部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》和市委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共河北省委組織部關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知的通知》要求，嚴(yán)把檔案管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)新納入管理范圍的干部檔案進(jìn)行審核，對(duì)擬存檔的檔案材料進(jìn)行認(rèn)真鑒別，確保材料真實(shí)性，及時(shí)收集歸入干部檔案，保證干部檔案材料齊全完備。

5、規(guī)范干部文書(shū)檔案整理，做好干部選任工作資料留存工作。做到文書(shū)檔案一人一檔，并將考察工作請(qǐng)示、考察工作方案、考察預(yù)告、考察報(bào)告等全部歸入文書(shū)檔案，做到干部選任全過(guò)程記錄。規(guī)范考察材料格式及內(nèi)容，做到全面、清楚、準(zhǔn)確反應(yīng)考察對(duì)象情況。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊川和

責(zé)任處室：人事處

整改時(shí)限：11月9日前完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持

（17）存在問(wèn)題5、存在超編、超職數(shù)配備干部和混編混崗使用干部現(xiàn)象。

整改措施：

由于處室減少和機(jī)構(gòu)改革人事凍結(jié)，造成部分干部未按所任職務(wù)履行崗位職責(zé)，有混編混崗現(xiàn)象。2018年機(jī)構(gòu)改革時(shí)，盡快將混編混崗干部調(diào)整到崗到位，消除混編混崗現(xiàn)象。

????責(zé)任處室：人事處

????責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊川和

????整改時(shí)限：利用機(jī)構(gòu)改革、人員退休等時(shí)機(jī)消化超職數(shù)干部和消除混編混崗現(xiàn)象，長(zhǎng)期堅(jiān)持

（18）存在問(wèn)題6、缺乏科學(xué)完善的考核評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制。

整改措施：

1、嚴(yán)格執(zhí)行考核要求，全面做好考核工作。堅(jiān)持全面考核與重點(diǎn)考核相結(jié)合，定量考核與定性考核相結(jié)合，共性統(tǒng)一考核與分類差異化考核相結(jié)合，平時(shí)考核、目標(biāo)績(jī)效考核與年度考核相結(jié)合，根據(jù)公務(wù)員不同層級(jí)和崗位實(shí)行分類考核。

2、推行激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，合理設(shè)置考核指標(biāo)。明確界定干部崗位職責(zé)，按照崗責(zé)體系明確的工作數(shù)量、工作質(zhì)量、工作效率要求設(shè)置干部工作考核指標(biāo)，并對(duì)工作考核指標(biāo)進(jìn)行量化，設(shè)定目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)，適度拉開(kāi)差距，進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。最終以考核促進(jìn)工作，充分調(diào)動(dòng)干部的主觀能動(dòng)性，激勵(lì)干部的工作積極性。營(yíng)造工作有序、考核有章、獎(jiǎng)罰分明、監(jiān)督有力、執(zhí)法公正，和諧共進(jìn)的良好工作氛圍。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊川和

責(zé)任處室：人事處

整改時(shí)限：11月9日

（19）存在問(wèn)題7、干部隊(duì)伍凝聚力不強(qiáng)、融合度不夠。

整改措施：

????1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和思想教育，積極組織開(kāi)展干部培訓(xùn)和各類主題教育實(shí)踐活動(dòng)，營(yíng)造集體活動(dòng)氛圍，提高干部職工融合度。

????2、開(kāi)展干部輪崗交流，在已經(jīng)實(shí)現(xiàn)2名處長(zhǎng)輪崗基礎(chǔ)上，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，落實(shí)干部輪崗交流制度，提高干部隊(duì)伍活力和凝聚力。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊川和

責(zé)任處室：人事處、機(jī)關(guān)黨委

整改時(shí)限：11月9日，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

2.抓黨建工作重部署，輕落實(shí)，完成規(guī)定動(dòng)作不佳。

（20）存在問(wèn)題1、黨員對(duì)黨建知識(shí)掌握不熟練；2、黨員活動(dòng)日沒(méi)有活動(dòng)；3、民主評(píng)議黨員活動(dòng)開(kāi)展不到位；4、黨建各項(xiàng)制度不規(guī)范，不完善。

整改措施：

????1、嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)，，落實(shí)好年度黨建工作要點(diǎn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃，督促檢查各項(xiàng)制度落實(shí)情況。

????2、通過(guò)積極參加市直工委舉辦的黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，邀請(qǐng)黨建專家到我委授課，提高黨務(wù)知識(shí)。

????3、落實(shí)市直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范市直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的有關(guān)要求》文件規(guī)定，全面加強(qiáng)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)，開(kāi)展主題黨日教育活動(dòng)，健全基層黨組織設(shè)置，嚴(yán)格基層黨組織換屆，認(rèn)真開(kāi)好組織生活會(huì)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)格黨費(fèi)收繳、使用和管理制度。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊川和

責(zé)任處室：機(jī)關(guān)黨委、各黨支部（黨總支）

整改時(shí)限：11月9日，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（四）關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)方面

（21）存在問(wèn)題1、黨組對(duì)作風(fēng)建設(shè)重要性認(rèn)識(shí)不足，日常監(jiān)管缺失，落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定不嚴(yán)格，反“四風(fēng)”缺力度，存在官僚主義、形式主義現(xiàn)象，聽(tīng)匯報(bào)多，深入基層調(diào)研、指導(dǎo)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題不夠。

整改措施：

????1、按照年度學(xué)習(xí)計(jì)劃組織好理論中心組政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)。

????2、制定出臺(tái)委黨組和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部《兩個(gè)責(zé)任清單》，落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。

????3、委黨組和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章紀(jì)律制度。處處嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，發(fā)揮表率作用，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，杜絕違紀(jì)違法和不廉潔行為的發(fā)生。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊川和

責(zé)任處室：機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)各處室（委屬單位）

整改時(shí)限：11月9日，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（22）存在問(wèn)題2、存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件現(xiàn)象。

整改措施：

1、認(rèn)真研究學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于精文減會(huì)的有關(guān)規(guī)定，組織全委集中學(xué)習(xí)，學(xué)深學(xué)透，落實(shí)到位。

2、切實(shí)精簡(jiǎn)一批會(huì)議和文件。在會(huì)議方面，要嚴(yán)格審批，未按程序報(bào)批的會(huì)議，堅(jiān)決不開(kāi)；已發(fā)文部署的，或者可采取電話、微信、郵件等其他方式溝通協(xié)調(diào)解決的，不再開(kāi)會(huì)。在公文辦理方面，對(duì)各處室、委屬單位擬以市發(fā)改委名義印發(fā)的文件，實(shí)行發(fā)文總量控制，不發(fā)沒(méi)有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的文件，不重復(fù)發(fā)以往已有明確規(guī)定的文件；上級(jí)文件能指導(dǎo)解決問(wèn)題的，不另行文，不以文件落實(shí)文件。

3、對(duì)會(huì)議和文件進(jìn)行適當(dāng)歸并。在會(huì)議方面，能合并召開(kāi)的會(huì)議，要按照時(shí)間相近、內(nèi)容相近、參加范圍相近的原則合并召開(kāi)；能聯(lián)合其他部門召開(kāi)的會(huì)議不單獨(dú)多頭開(kāi)會(huì)。在公文辦理方面，能夠一次發(fā)文解決問(wèn)題的，不反復(fù)發(fā)文。

4、合理調(diào)整會(huì)議時(shí)間，控制發(fā)文數(shù)量。加強(qiáng)對(duì)組織會(huì)議工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和科學(xué)調(diào)度，改變組織會(huì)議方面存在的無(wú)序狀態(tài)問(wèn)題。已開(kāi)會(huì)部署的工作不再發(fā)文；能夠采取督辦、協(xié)調(diào)等方式推動(dòng)的工作，不再發(fā)文。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：牛金臺(tái)

責(zé)任處室：辦公室牽頭，機(jī)關(guān)各處室配合

整改時(shí)限：11月9日，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（23）存在問(wèn)題3、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏擔(dān)當(dāng)精神。在項(xiàng)目的推進(jìn)過(guò)程中，對(duì)服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)企業(yè)的有關(guān)政策跟蹤指導(dǎo)落實(shí)不夠。

整改措施：深入開(kāi)展“雙創(chuàng)雙服”活動(dòng)精準(zhǔn)服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，印發(fā)了《邯鄲市2018年省市重點(diǎn)項(xiàng)目對(duì)口幫扶工作方案》（邯“雙創(chuàng)雙服”辦〔2018〕3號(hào)），56個(gè)省重點(diǎn)項(xiàng)目及市重大項(xiàng)目由市四大班子領(lǐng)導(dǎo)“一對(duì)一”包聯(lián)幫扶，市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目310項(xiàng)由21個(gè)工作組及縣（市、區(qū)）四大班子領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)幫扶，強(qiáng)化一線調(diào)度、深入現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)。建立了省重點(diǎn)項(xiàng)目省市縣三級(jí)問(wèn)題協(xié)調(diào)系統(tǒng)，同時(shí)充分發(fā)揮河北省政企服務(wù)直通信息化平臺(tái)效用，部門聯(lián)動(dòng)、自上而下、逐級(jí)報(bào)送、線上線下結(jié)合多方位暢通了服務(wù)項(xiàng)目、解決企業(yè)難題渠道，確保服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)、解決項(xiàng)目問(wèn)題事事實(shí)時(shí)指導(dǎo)跟蹤、件件限期協(xié)調(diào)落實(shí)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳奎昌

責(zé)任處室：重點(diǎn)辦項(xiàng)目處

整改時(shí)限：11月9日，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（五）關(guān)于黨的紀(jì)律建設(shè)方面

1.違反工作紀(jì)律。

（24）存在問(wèn)題1、機(jī)關(guān)人員執(zhí)行紀(jì)律依然松懈。

整改措施：

????1、嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)值班制度。嚴(yán)格執(zhí)行雙人24小時(shí)在崗值班和領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班值班要求，堅(jiān)決杜絕脫崗、漏崗、空崗現(xiàn)象發(fā)生，確保遇有緊急情況能夠及時(shí)處置。辦公室每月月底前要提早對(duì)下月值班進(jìn)行安排，及時(shí)印發(fā)值班表，重大節(jié)假日和重要敏感時(shí)期的值班安排要及時(shí)上報(bào)市委辦公廳、市政府辦公廳。

????2、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照實(shí)際參加值班人員數(shù)量，分期分批進(jìn)行值班業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使各位值班員熟練掌握市政府oa系統(tǒng)操作，及時(shí)辦理上級(jí)下發(fā)文件。

????3、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。辦公室要對(duì)值班情況進(jìn)行不定時(shí)檢查督導(dǎo)，針對(duì)擅自離崗、電話無(wú)人接聽(tīng)、遲報(bào)、瞞報(bào)緊急信息，造成不良后果的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)值班人員責(zé)任。

????4、出臺(tái)《進(jìn)一步強(qiáng)化工作紀(jì)律整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)的通知》，加強(qiáng)日常檢查，長(zhǎng)期堅(jiān)持執(zhí)行。

????責(zé)任處室：辦公室、人事處

????責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊川和、牛金臺(tái)

整改時(shí)限：11月9日前印發(fā)制度，長(zhǎng)期堅(jiān)持

（25）存在問(wèn)題2、價(jià)格執(zhí)法不嚴(yán)格。

整改措施：

1、核查相關(guān)價(jià)格執(zhí)法案卷，完善價(jià)格執(zhí)法程序。

2、學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)價(jià)格法》、《河北省價(jià)格監(jiān)督檢查條例》和《價(jià)格行政處罰程序規(guī)定》等法律法規(guī)，提高價(jià)格執(zhí)法人員對(duì)嚴(yán)格執(zhí)法的認(rèn)識(shí)。

3、以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，切實(shí)做到“職權(quán)法定、程序合法、事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)”。

????責(zé)任處室：價(jià)格檢查處

????責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：包振宇

整改時(shí)限：11月9日，長(zhǎng)期堅(jiān)持

（26）存在問(wèn)題3、招投標(biāo)監(jiān)管不力。

整改措施：

1、嚴(yán)把文件審查關(guān)。審查招標(biāo)文件時(shí)，首先審查廢標(biāo)條款有無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)和涉嫌不合理?xiàng)l款；其次審查資格審核項(xiàng)中有無(wú)對(duì)投標(biāo)人量身定制條款，評(píng)標(biāo)方法有無(wú)超常規(guī)的地方。

2、嚴(yán)把開(kāi)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)關(guān)。如發(fā)現(xiàn)疑似情況，責(zé)令代理公司做好記錄，并向評(píng)標(biāo)委員會(huì)和監(jiān)督部門及時(shí)報(bào)告，按規(guī)定進(jìn)行處理。

3、嚴(yán)把評(píng)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)關(guān)。要求評(píng)標(biāo)委員會(huì)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，評(píng)標(biāo)委員會(huì)一旦作出認(rèn)定，當(dāng)場(chǎng)向監(jiān)督人員報(bào)告，除廢除其投標(biāo)資格外，監(jiān)督部門還要對(duì)涉事投標(biāo)單位作出嚴(yán)肅處理。

4、加快推進(jìn)電子化招投標(biāo)。推進(jìn)交易、服務(wù)、監(jiān)管全過(guò)程電子化，特別是利用計(jì)算機(jī)智能，幫助評(píng)標(biāo)專家分析、篩查具有相同特征的投標(biāo)文件，進(jìn)一步加大圍標(biāo)串標(biāo)的難度，有效預(yù)防和遏制圍標(biāo)串標(biāo)行為發(fā)生。

5、加大監(jiān)督檢查力度。建立起公安、工商、行業(yè)主管部門聯(lián)合檢查機(jī)制，形成監(jiān)管合力，對(duì)圍標(biāo)串標(biāo)陪標(biāo)等行為，凡有必查，凡查必究，讓圍標(biāo)串標(biāo)陪標(biāo)者對(duì)違法行為付出沉重代價(jià)。

6、加強(qiáng)誠(chéng)信體系建設(shè)。建立健全招標(biāo)投標(biāo)誠(chéng)信體系信息平臺(tái)，對(duì)在招標(biāo)投標(biāo)、合同履行等各階段種失信和違法違規(guī)的企業(yè)，將其不良行為記錄在案，向社會(huì)公示。同時(shí)，把信用狀況與市場(chǎng)準(zhǔn)入、資質(zhì)升降、招標(biāo)投標(biāo)、企業(yè)評(píng)優(yōu)等相結(jié)合，用信用制度約束企業(yè)及其從業(yè)人員行為，培育誠(chéng)信市場(chǎng)和自律企業(yè)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王勝利

責(zé)任處室：法規(guī)處

整改時(shí)限：11月9日，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

2.財(cái)務(wù)管理方面違反工作紀(jì)律和違反廉潔紀(jì)律。

（27）存在問(wèn)題：委屬單位財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。

整改措施：1、認(rèn)真研究學(xué)習(xí)第四巡視組提出巡察意見(jiàn)中關(guān)于財(cái)務(wù)管理上違反工作紀(jì)律、廉潔紀(jì)律的相關(guān)意見(jiàn)。召開(kāi)各有關(guān)處室、委屬單位調(diào)度會(huì)議，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行布置研究，要求其提出自身整改措施和時(shí)限。

2、對(duì)有關(guān)責(zé)任人要依法依紀(jì)做出嚴(yán)肅處理。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：牛金臺(tái)

責(zé)任處室：辦公室牽頭，中原聯(lián)絡(luò)處、節(jié)能中心、建投公司、價(jià)格認(rèn)證中心、鐵路辦、散裝水泥辦、口岸辦、項(xiàng)目咨詢中心、軌道辦配合

整改時(shí)限：11月9日，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（六）關(guān)于奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面

（28）存在問(wèn)題1、黨組落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力，開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不扎實(shí)。黨組對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠。

整改措施：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真落實(shí)《兩個(gè)責(zé)任清單》，委黨組經(jīng)常利用黨組會(huì)和主任辦公會(huì)，開(kāi)展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和處室負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)教育和“一崗雙責(zé)”教育。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊川和

責(zé)任處室：機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委

整改時(shí)限：11月9日，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（29）存在問(wèn)題2、對(duì)黨員干部的政治思想教育工作還有欠缺，提醒不夠，個(gè)別班子成員和處室負(fù)責(zé)人對(duì)分管工作的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)重視不夠，監(jiān)督責(zé)任、廉政風(fēng)險(xiǎn)管控制度落實(shí)不到位。

整改措施：

????1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和處室負(fù)責(zé)人認(rèn)真貫徹落實(shí)委黨組、紀(jì)檢組“兩個(gè)責(zé)任”清單，切實(shí)解決監(jiān)督責(zé)任、廉政風(fēng)險(xiǎn)管控制度不到位問(wèn)題。

????2、按要求開(kāi)展黨組書(shū)記和班子成員，主管領(lǐng)導(dǎo)和分管處室、委屬單位負(fù)責(zé)人，處室、委屬單位負(fù)責(zé)人和單位工作人員廉政談話提醒，完善談話記錄。

????3、落實(shí)和加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控制度，做好重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人的工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊川和

責(zé)任處室：機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委

整改時(shí)限：11月9日，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（30）存在問(wèn)題3、黨組對(duì)全面從嚴(yán)治黨宣傳教育重視不夠。未把全面從嚴(yán)治黨宣傳教育納入工作總體部署，開(kāi)展全員廉政教育活動(dòng)少，廉政知識(shí)普及不到位。

整改措施：

1、修改完善黨組和紀(jì)檢組“兩個(gè)責(zé)任”清單。

2、落實(shí)黨支部（黨總支）“三會(huì)一課”和領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課制度，加強(qiáng)經(jīng)常性的全面從嚴(yán)治黨教育。

3、利用每周五的集中學(xué)習(xí)時(shí)間，深入學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和黨規(guī)黨紀(jì)。

4、邀請(qǐng)有關(guān)專家開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)講座，組織好各黨支部（黨總支）的學(xué)習(xí)討論，撰寫(xiě)心得體會(huì)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊川和

責(zé)任科室：機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委

整改時(shí)限：11月9日，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（七）黨組對(duì)全面工作核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮缺失。

（31）存在問(wèn)題1、黨組沒(méi)有做到專題研究貫徹落實(shí)市委、市紀(jì)委全會(huì)、市“兩會(huì)”、市政府年度工作會(huì)等重要的、全局性會(huì)議精神。

整改措施：

對(duì)市委全會(huì)、市紀(jì)委全會(huì)、市兩會(huì)、市政府年度工作會(huì)、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、全省發(fā)展改革工作會(huì)等重要的、全局性會(huì)議，要高度重視，黨組書(shū)記提議召開(kāi)黨組會(huì)議進(jìn)行專題學(xué)習(xí)研究貫徹，對(duì)會(huì)議精神和工作要求，由辦公室、機(jī)關(guān)黨委、綜合處等處室結(jié)合我委實(shí)際工作情況提出落實(shí)意見(jiàn)或責(zé)任分工方案，經(jīng)會(huì)議研究后開(kāi)展有關(guān)工作，由辦公室安排專題督辦，確保工作落到實(shí)處。

????責(zé)任處室：辦公室、機(jī)關(guān)黨委、綜合處

????責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊川和、武慶珍、牛金臺(tái)

整改時(shí)限：11月9日前，長(zhǎng)期堅(jiān)持

（32）存在問(wèn)題2、班子成員分工不均衡，責(zé)任模糊；針對(duì)工作薄弱環(huán)節(jié)提要求、明任務(wù)、壓擔(dān)子不及時(shí)。

整改措施：

1、認(rèn)真研究發(fā)改委工作職能，結(jié)合現(xiàn)有委領(lǐng)導(dǎo)情況適當(dāng)進(jìn)行分工調(diào)整并提出ab角執(zhí)行意見(jiàn)。

????2、研究制定市發(fā)改委ab角管理制度，明確職責(zé)，規(guī)范操作。

????3、工作中根據(jù)實(shí)際工作情況，充分協(xié)調(diào)發(fā)揮團(tuán)體協(xié)作能力，減少工作漏洞。

????責(zé)任處室：辦公室、人事處

????責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊川和、牛金臺(tái)

整改時(shí)限：11月9日前印發(fā)制度，長(zhǎng)期堅(jiān)持

（33）存在問(wèn)題3、“三重一大”規(guī)定黨組執(zhí)行不到位。主任辦公會(huì)替代黨組會(huì)現(xiàn)象明顯。

整改措施：

1、研究學(xué)習(xí)三重一大規(guī)定精神，借鑒其他單位三重一大規(guī)定，出臺(tái)和完善三重一大制度規(guī)定并抓好落實(shí)。

2、完善黨組會(huì)議和主任辦公會(huì)議議事制度，明確議事范圍，應(yīng)由黨組會(huì)議研究和貫徹的工作，以黨組會(huì)議形式專題研究，業(yè)務(wù)工作應(yīng)由主任辦公會(huì)議研究的，以主任辦公會(huì)議形式研究，會(huì)后分別印發(fā)紀(jì)要，分別安排督辦落實(shí)。

????責(zé)任處室：辦公室

????責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：牛金臺(tái)

整改時(shí)限：11月9日前印發(fā)制度，長(zhǎng)期堅(jiān)持

（34）存在問(wèn)題4、執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)。領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議流程，不能全面地體現(xiàn)民主集中制要求。

整改措施：

嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，一把手帶頭嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)定，班子成員不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，對(duì)研究人事等重要事項(xiàng)的會(huì)議，確保紀(jì)檢組長(zhǎng)參加會(huì)議，嚴(yán)格按照《黨組會(huì)議制度》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序進(jìn)行。黨組會(huì)記錄進(jìn)行詳細(xì)記錄，形成完整會(huì)議紀(jì)要。

????責(zé)任處室：辦公室

????責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：牛金臺(tái)

整改時(shí)限：11月9日前印發(fā)制度，長(zhǎng)期堅(jiān)持

（35）存在問(wèn)題5、民主生活會(huì)組織程序不嚴(yán)格，重形式，輕效果，質(zhì)量不高。

整改措施：

????1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨委（黨組）民主生活會(huì)組織程序，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，提高會(huì)議質(zhì)量。

????2、完善會(huì)后報(bào)告、整改督查等制度措施，發(fā)揮民主生活會(huì)對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊川和

責(zé)任處室：機(jī)關(guān)黨委

整改時(shí)限：11月9日，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（36）存在問(wèn)題6、黨組對(duì)黨建工作重視不夠。“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度落實(shí)不到位。黨組在研究基層黨建、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”等方面的會(huì)議記錄過(guò)于簡(jiǎn)單。

整改措施：

????1、落實(shí)好委黨組和市直工委簽訂的《市直機(jī)關(guān)黨建責(zé)任制》，把黨建工作作為黨組會(huì)議的重要內(nèi)容，定期研究機(jī)關(guān)黨建工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)，定期召開(kāi)黨組會(huì)聽(tīng)取機(jī)關(guān)黨建工作匯報(bào)。

????2、完善黨組會(huì)議記錄、紀(jì)要，做到完整、規(guī)范。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊川和牛金臺(tái)

責(zé)任處室：機(jī)關(guān)黨委辦公室

整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（37）存在問(wèn)題7、忽視抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)。機(jī)關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)知識(shí)，工作技能長(zhǎng)期得不到培訓(xùn)。

整改措施：認(rèn)真落實(shí)我委制定的《2018年業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)計(jì)劃》（〔2018〕2號(hào)），督促機(jī)關(guān)干部職工參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，提升工作技能。

????責(zé)任處室：人事處

????責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊川和

整改時(shí)限：11月9日前，長(zhǎng)期堅(jiān)持

對(duì)巡察反饋的每個(gè)問(wèn)題的整改，都要按照省委書(shū)記王東峰提出的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)把握，一是徹底整改，不留死角；二是舉一反三，擴(kuò)大整改范圍；三是建章立制，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。具體做到“六有”，即：有具體方案、有推進(jìn)措施、有牽頭處室、有具體責(zé)任人、有檢查評(píng)估、有監(jiān)督問(wèn)責(zé)。建章立制，對(duì)整改事項(xiàng)實(shí)行銷號(hào)管理，做到條條都整改、件件有著落。

（一）明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任。委黨組成員要帶頭落實(shí)整改措施，集中力量解決存在的突出問(wèn)題。各責(zé)任處室要明確職責(zé)、具體明確辦結(jié)時(shí)限和辦理要求，認(rèn)真落實(shí)整改措施，確保整改取得實(shí)效。

（二）健全制度，強(qiáng)化督查。機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委）、辦公室要針對(duì)整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)研究部署，提出有針對(duì)性的措施，定期向巡察組匯報(bào)整改情況。對(duì)解決問(wèn)題的進(jìn)度、質(zhì)量、效果情況全程跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)研究解決。

（三）公布情況，接受監(jiān)督。在發(fā)改委門戶網(wǎng)站向社會(huì)公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見(jiàn)，整改落實(shí)情況及時(shí)向黨員、群眾通報(bào)，自覺(jué)接受黨員、群眾監(jiān)督。

2022縣級(jí)巡察心得體會(huì)和感想八

7月24日至28日，我作為新任副縣級(jí)干部參加了為期5天的市委黨校培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)班開(kāi)學(xué)典禮上市委副書(shū)記田玉林同志作了動(dòng)員，在培訓(xùn)期間分別學(xué)習(xí)了市委黨校教師和市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)講授的《偉大旗幟光輝道路科學(xué)體系》、《深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展》、《突發(fā)性公共事件管理》、《物權(quán)法對(duì)政府行政行為的影響》和《廉政建設(shè)報(bào)告》等課程，市民政局局長(zhǎng)徐國(guó)有同志、東昌區(qū)委副書(shū)記張林生同志做了經(jīng)驗(yàn)介紹。通過(guò)在黨校這樣一個(gè)大熔爐的錘煉學(xué)習(xí)，使我在政治理論、黨性修養(yǎng)、政策水平、組織能力等方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步?？偟膩?lái)說(shuō)有這樣幾點(diǎn)體會(huì)：

一、理論是基礎(chǔ)，是行動(dòng)的指南，只有不斷學(xué)習(xí)，豐富理論知識(shí)，才能增強(qiáng)綜合實(shí)力。

在這次培訓(xùn)中，我通過(guò)對(duì)培訓(xùn)課程的認(rèn)真學(xué)習(xí)，首先更深刻的認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是工作之基、能力之本、水平之源。在個(gè)人的成長(zhǎng)過(guò)程中，必須要堅(jiān)持勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。通過(guò)對(duì)《偉大旗幟光輝道路科學(xué)體系》的重要論斷的學(xué)習(xí)，提升了自己的黨性認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念，深刻認(rèn)識(shí)到中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，是當(dāng)代中國(guó)共產(chǎn)黨人的政治理想和前進(jìn)方向，是全黨全國(guó)各族人民的共同思想基礎(chǔ)和精神支柱。中國(guó)特色社會(huì)主義道路，是高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟的實(shí)踐形態(tài)，是我們黨實(shí)現(xiàn)政治理想和前進(jìn)方向的路徑選擇。中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，是高舉中國(guó)特色社會(huì)主義旗幟的理論形態(tài)，是我們黨堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路的行動(dòng)指南。堅(jiān)定了自己的一些行動(dòng)都要圍繞"高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，必須堅(jiān)持理論與實(shí)踐的統(tǒng)一，用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義新的偉大實(shí)踐"來(lái)進(jìn)一步開(kāi)展。 本文來(lái)自織夢(mèng)

通過(guò)對(duì)《深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展》內(nèi)容的學(xué)習(xí)，使我能更準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，解放思想，轉(zhuǎn)變舊的思想觀念，改進(jìn)作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作，切實(shí)維護(hù)人民群眾的根本利益。學(xué)習(xí)《突發(fā)性公共事件管理》和《物權(quán)法對(duì)政府行政行為的影響》，則堅(jiān)定了自己以人為本，始終把群眾利益放在第一位，真心實(shí)意為人民群眾謀利益的執(zhí)政理念，同時(shí)做到自覺(jué)依法行政，養(yǎng)成在法律規(guī)定內(nèi)提出問(wèn)題，思考問(wèn)題并解決問(wèn)題的良好習(xí)慣。

學(xué)習(xí)不僅增強(qiáng)了自己的政治敏銳性，提高了政治鑒別力和運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法解決實(shí)際問(wèn)題的能力，還進(jìn)一步增強(qiáng)了我執(zhí)政為民意識(shí)，提高了服務(wù)能力，使我個(gè)人的綜合素質(zhì)和實(shí)力得到很大水平的提升。

二、責(zé)任心是動(dòng)力，是工作的能源，只有運(yùn)用好科學(xué)發(fā)展觀，才能在工作中不斷開(kāi)拓創(chuàng)新。

通過(guò)學(xué)習(xí)，使我深刻地認(rèn)識(shí)到，在工作中開(kāi)拓創(chuàng)新不是憑空而論的，而是建立在強(qiáng)烈的責(zé)任心上的。沒(méi)有高度的責(zé)任心，踐行科學(xué)發(fā)展觀，在工作中開(kāi)拓創(chuàng)新只能是無(wú)本之木、無(wú)源之水。在面對(duì)本職工作時(shí)，要對(duì)工作有熱心，時(shí)時(shí)處處做有心人，善于動(dòng)腦筋，以科學(xué)發(fā)展觀的視角來(lái)觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題和處理問(wèn)題。

只有具備高度在責(zé)任心，才能事事、時(shí)時(shí)、處處堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，才能以人為本，才能全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，才能做到統(tǒng)籌兼顧，才能時(shí)刻牢記黨和人民的囑托，勤于思考，樂(lè)于奉獻(xiàn)，勇于拼搏，不斷總結(jié)新的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，增強(qiáng)工作創(chuàng)新能力，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

三、廉潔是后盾，是行為的準(zhǔn)則，做到自警、自省、自強(qiáng)，才能真正的成長(zhǎng)為黨的優(yōu)秀份子。

孔子說(shuō)：其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。權(quán)力從大的方面講是政治上的強(qiáng)制力量，從小的方面講是職責(zé)范圍內(nèi)的控制力和支配力。在權(quán)力觀、地位觀、利益觀中，權(quán)力觀是基礎(chǔ)，是起決定作用的，有什么樣的權(quán)力觀，就有什么樣的地位觀、利益觀。作為一名黨的干部，必須清正廉潔，樹(shù)立正確的權(quán)力觀，運(yùn)用掌握的職權(quán)為人民辦好事，真正做到在個(gè)人隱處、獨(dú)處、無(wú)人監(jiān)督、無(wú)人知曉的情況下，仍然能夠堅(jiān)持自己的政治道德信念，不做任何不道德的事。要控制好個(gè)人的各種欲望，不貪婪，淡泊名利，甘于奉獻(xiàn);正確對(duì)待自己手中的權(quán)力，不以權(quán)謀私，不假公濟(jì)私，不損公肥私，既要管好自己，也要管好家屬，自覺(jué)接受黨組織、社會(huì)和群眾的監(jiān)督;在細(xì)微之處表現(xiàn)出應(yīng)有的品德和風(fēng)格，從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，一舉一動(dòng)，一言一行都要嚴(yán)格要求自己，要求他人不說(shuō)的自己堅(jiān)決不說(shuō)，要求他人不做的自己堅(jiān)決不做，要求他人干的自己帶頭干。

只有過(guò)好"權(quán)力關(guān)"，牢記"兩個(gè)務(wù)必"，堅(jiān)持為官清正，處事廉潔，才能做到全心全意為人民服務(wù)，才能立足本職，以人為本，為人民群眾做成事、做實(shí)事、做好事，不辜負(fù)黨的培養(yǎng)和人民群眾的信任，真正成長(zhǎng)為一名讓黨放心、讓人民群眾安心的優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。

通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和自我總結(jié)，在今后的工作中一定要做到"清、正、廉、勤、實(shí)"：

首先要"清"。做到目標(biāo)清楚，時(shí)刻牢記自己永遠(yuǎn)是人民的"公仆"，立足于做成事、做好事、做實(shí)事，要服從和服務(wù)于大局，以本部門提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)找準(zhǔn)"坐標(biāo)"，制定好切實(shí)可行的實(shí)施辦法;做到政治清醒，堅(jiān)持原則，明辨是非，自覺(jué)執(zhí)行上級(jí)的決定，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二是要"正"。做到正直為民，全心全意為人民服務(wù)，把人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的難點(diǎn)問(wèn)題作為工作重點(diǎn)，把人民群眾認(rèn)不認(rèn)可、贊不贊同、滿不滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，自覺(jué)服從農(nóng)民群眾的利益;做到公正無(wú)私光明磊落，堅(jiān)持民集中制原則，有事共同商量，有難共同承擔(dān)，先民主后集中，先咨詢后決策。不莽撞，不隨意，不畏難，不偏袒，不固執(zhí)，公道正派。

三要"廉"。做到"思考問(wèn)題應(yīng)換位，履行職責(zé)要到位，相互配合去補(bǔ)位，找準(zhǔn)坐標(biāo)不越位"。正確對(duì)待自己手中的權(quán)力，不以權(quán)謀私，不假公濟(jì)私，不損公肥私，既要管好自己，也要管好家屬，自覺(jué)接受黨組織、社會(huì)和群眾的監(jiān)督。舍棄對(duì)財(cái)色名勢(shì)的追求，保持清正廉潔的作風(fēng)，為人民秉公辦事，用法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)規(guī)范自己、約束自己。

四要"勤"。遇事多動(dòng)腦筋，做到三思而后行，同時(shí)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實(shí)自己的頭腦，既要學(xué)理論知識(shí)、又要學(xué)專業(yè)知識(shí)，既要向書(shū)本學(xué)習(xí)，又要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在工作上要有主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。多深入基層，到第一線研究問(wèn)題、解決問(wèn)題，為基層排憂解難，不圖享受、不圖輕松。

五要"實(shí)"。做到說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，忠實(shí)黨和人民的事業(yè)，踏實(shí)工作，做到言行一致，改變工作作風(fēng)，把落實(shí)放在第一位，急需辦的事及時(shí)辦，需要辦的事抓緊辦，能上午辦結(jié)的決不過(guò)午，能當(dāng)天辦結(jié)的決不過(guò)夜，好事辦好，實(shí)事辦實(shí);做到要實(shí)干，要有爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神，，講求實(shí)際，力求實(shí)效，對(duì)待具體工作有所為有所不為，有先有后，有急有緩，勇于攻難點(diǎn)，善于解難題，推動(dòng)工作的不斷深入，為通化市經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量。

通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步增加了學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。今后我在工作中一定自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重思想改造，重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高思想政治素質(zhì)。堅(jiān)持用科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，在任何崗位上都要立足于把工作做好、把事情辦好，真正做到象田玉林書(shū)記要求的那樣，"講黨性，重示范，做表率;講方法，重實(shí)效，促工作;講中心，重大局，求發(fā)展;講標(biāo)準(zhǔn)，重研究，再提高。"用自己的實(shí)際行動(dòng)為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作出自己最大的貢獻(xiàn)。

2022縣級(jí)巡察心得體會(huì)和感想九

各位代表、同志們：

我是中共xx縣第十二屆黨代表，現(xiàn)擔(dān)任下各鎮(zhèn)中心小學(xué)黨支部書(shū)記兼下各小學(xué)校長(zhǎng)，分管全鎮(zhèn)小學(xué)的黨務(wù)、工會(huì)、文體衛(wèi)等工作?，F(xiàn)將一年來(lái)履行代表職責(zé)情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一年來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想及精神實(shí)質(zhì)，結(jié)合十七大精神，迎合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，進(jìn)行了深刻的認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定了全心全意辦人民滿意教育的思想信念，始終把“三個(gè)代表”作為自己行動(dòng)的準(zhǔn)則，工作中時(shí)刻提醒自己，擔(dān)校長(zhǎng)一任，出成績(jī)一方，堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實(shí)實(shí)工作，兢兢業(yè)業(yè)從教，為努力辦好人民群眾滿意的教育而不懈努力。

首先，作為下各小學(xué)校長(zhǎng)，在上級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)和教育局的大力支持下，我緊緊圍繞“以質(zhì)量為中心，以標(biāo)準(zhǔn)化操場(chǎng)建設(shè)為重點(diǎn)，以全托寄宿制為特色”，以“平安校園”制度為保障，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，辦人民群眾滿意的學(xué)?！，F(xiàn)在，200米標(biāo)準(zhǔn)化操場(chǎng)建設(shè)工程已順利完工并投入使用，極大的改善了校園環(huán)境，徹底解決下各全鎮(zhèn)無(wú)標(biāo)準(zhǔn)操場(chǎng)的歷史,提升了辦學(xué)檔次。在開(kāi)展其它工作過(guò)程中注重“鏈條效應(yīng)”，重視線條分工明確，職責(zé)到人，配合協(xié)作，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，各項(xiàng)工作順利有序，校群關(guān)系不斷改善，校內(nèi)外比較和諧。

另外，作為中心校書(shū)記兼任工會(huì)主席，分管全鎮(zhèn)小學(xué)的文體衛(wèi)等工作，20xx年取得了如下成績(jī)：

1.素質(zhì)教育質(zhì)量評(píng)估中，畢業(yè)班成績(jī)獲居縣同類學(xué)校第二名，抽測(cè)的五年級(jí)獲第一名。

小學(xué)通過(guò)“省標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)?！彬?yàn)收。

3.參加“縣中小學(xué)生文藝匯演”榮獲二等獎(jiǎng)兩個(gè)，在“縣中小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)”中連續(xù)第四次獲小學(xué)甲組第四名(鄉(xiāng)下第一)的好成績(jī)，另有11位學(xué)生在縣級(jí)比賽中獲獎(jiǎng)，其中一等獎(jiǎng)3人。

4.獲“縣退管工作先進(jìn)集體”。

5.教科研成績(jī)：由我負(fù)責(zé)的省重點(diǎn)課題《邊貧地區(qū)小學(xué)教師素質(zhì)提高共進(jìn)策略研究》優(yōu)秀結(jié)題，并在省成果評(píng)比中獲二等獎(jiǎng)，發(fā)表于國(guó)家重點(diǎn)教育雜志——《xx科研》;另外還有省課題《小學(xué)生道德細(xì)節(jié)實(shí)踐的研究》已經(jīng)結(jié)題，并被列入市重點(diǎn)科研項(xiàng)目;教師在市、縣獲獎(jiǎng)的論文18篇。

6.有4人在縣級(jí)教師業(yè)務(wù)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)。

作為第五代表團(tuán)的聯(lián)絡(luò)員，我認(rèn)真當(dāng)好團(tuán)長(zhǎng)的助手，負(fù)責(zé)會(huì)議的會(huì)務(wù)和記錄工作，向代表分發(fā)文件、刊物等，并經(jīng)常與各代表保持密切聯(lián)系，及時(shí)準(zhǔn)確掌握代表的工作、職務(wù)等變動(dòng)情況，按時(shí)完成代表大會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。

回顧過(guò)去，展望未來(lái)，未來(lái)的道路充滿著機(jī)遇和挑戰(zhàn)，同樣面臨著巨大的壓力，但我相信，辦法總比困難多。今后,我將在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，以人為本，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，為下各鎮(zhèn)教育事業(yè)更加美好的未來(lái)而努力。

以上述職，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們予以評(píng)議!謝謝大家!

述職人：出國(guó)留學(xué)網(wǎng)

20xx年xx月xx日